وظائف مصانع

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><strong>نبذة عن شركة المسربة</strong><p><span>شركة </span><span>المسربة</span><span> هي شركة ليبية متخصصة في استيراد وتوريد وتوزيع المواد الغذائية الأساسية والكمالية. تسعى الشركة إلى توفير منتجات موثوقة وعالية الجودة للسوق المحلي، من خلال اختيار شركائها بعناية وبناء شبكة توزيع فعّالة تلبي احتياجات العملاء.</span></p><br><strong> مهمتك كمدير للمبيعات والتسويق</strong><p><span>بصفتك مدير المبيعات، ستكون مسؤولاً عن قيادة الفريق التجاري، ووضع وتنفيذ الخطط البيعية، وتوسيع التغطية السوقية، وبناء علاقات قوية مع العملاء لضمان تحقيق أهداف النمو وتعزيز حضور الشركة في السوق.</span></p><br><strong>ستتولى المهام والمسؤوليات التالية كمدير للمبيعات والتسويق</strong><p><span>قيادة وإدارة فريق المبيعات وتوجيهه لتحقيق الأهداف البيعية.</span></p><br><p><span>إعداد وتنفيذ خطط المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة.</span></p><br><p><span>تحديد مناطق التغطية البيعية وتوزيعها على مندوبي المبيعات ومتابعة أدائهم.</span></p><br><p><span>تطوير العلاقات مع العملاء الحاليين واستقطاب عملاء جدد.</span></p><br><p><span>متابعة مؤشرات الأداء البيعي وتحليل النتائج واقتراح فرص التحسين.</span></p><br><p><span>التنسيق مع إدارة المخازن لضمان توفر المنتجات وسلاسة تنفيذ الطلبات.</span></p><br><p><span>متابعة تطورات السوق والمنافسين ورفع التوصيات لدعم النمو التجاري.</span></p><br><strong>المؤهلات والمهارات التي ستساعدك على النجاح كمدير للمبيعات والتسويق</strong><p><span>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق أو أي تخصص ذي صلة.</span></p><br><p><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة أو قيادة فرق المبيعات، ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية أو توزيع الأغذية.</span></p><br><p><span>مهارات قيادية وقدرة على بناء وتحفيز الفرق.</span></p><br><p><span>مهارات ممتازة في التفاوض وبناء العلاقات مع العملاء.</span></p><br><p><span>القدرة على تحليل البيانات البيعية واتخاذ القرارات المبنية على النتائج.</span></p><br><p><span>إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel.</span></p><br><strong>:متطلبات أخرى</strong><p>مكان العمل: حي الاندلس، طرابلس، ليبيا.</p><br><p>· نوع العقد: دوام كامل.</p><br><p>· الراتب: يتم تحديده بناءً على الخبرة والكفاءة.</p><br></div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى مركز حديث للقلب وجراحة الشرايين في مصراتة، ليبيا</p><p>العيش والعمل في مدينة ساحلية متوسطة البحر نابضة بالحياة</p><p>المقابلات عبر Teams مفتوحة الآن</p><p>الدفعة 3 و4 من عام 2026</p><p>الممرضات المسجلات بشهادة تمريض أو دبلوم تمريض</p><p>عقد خارج البلاد ذو حالة واحدة</p><p>غير محدد المدة | دوام كامل</p><p>إجمالي الراتب الشهري: 2000 دولار أمريكي</p><p>حوالي 1756 يورو | 32906 راند</p><p>الفوائد (بالإضافة إلى الراتب) تشمل إقامة مفردة مقدمة من الشركة، النقل، تذكرة طيران عودة سنويًا، تأمين صحي، إجازة سنوية 30 يومًا وتأشيرة مدفوعة.</p><p>هل ترغب بالتقديم؟</p><p>الخطوة 1 | إكمال تسجيل المرشح عبر الإنترنت</p><p>التسجيل هنا</p><p>الخطوة 2 | ارسل سيرتك الذاتية إلى</p><p>[email protected]</p><p>التوظيف GM | بدون رسوم</p><p>دعم توظيف مجاني</p><p>دعم توظيف من البداية حتى النهاية،</p><p>من تجهيز الطلب إلى تنسيق المقابلة والتوجيه للالتحاق</p><p>لا نفرض رسوماً على المرشحين للوظائف</p><p>التوظيف الآن | قدم طلبك اليوم!</p><p>طلب عالي</p><p>تواصل مع GM Recruiting |</p><p>موثوق منذ 2007</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>الممرضات المسجلات بشهادة تمريض أو دبلوم تمريض</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول شركة التعيين:<p> Space Technology Solutions (STS) هي مزود حلول تقنية مقرها في طرابلس، ليبيا، تركز على دعم السوق الليبي بمنتجات تكنولوجيا المعلومات الحديثة والخدمات وحلول البنية التحتية. توفر الشركة خدمات مثل الأرشفة الرقمية وتعمل مع عملاء عبر قطاعات مختلفة، بما في ذلك المنظمات العامة والخاصة.</p><br>مهمتك كمدير حسابات ومهندس قبل البيع:<p>المهمة الخاصة بك هي الحفاظ على تواصل قوي مع بائني الشركة وشركائها وعملائها مع تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة.</p><br><p>سوف تبقى مطلعًا على منتجات وحلول تكنولوجيا الشركة، تفهم متطلبات العملاء، وتوصي بحلول تكنولوجيا معلومات مناسبة تدعم عملية البيع.</p><br><p>تتطلب الوظيفة مزيجاً من إدارة العلاقات، متابعة الفرص، المعرفة الفنية، وبناء علاقات تواصل قوية.</p><br>أنت ستتولى هذه الواجبات والمسؤوليات كمدير حسابات ومهندس قبل البيع:<ul><li><p>الحفاظ على تواصل منتظم مع البائعين المعينين والشركاء وحسابات العملاء.</p><br></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع مديري حسابات البائعين وممثليهم الفنيين.</p><br></li><li><p>مواكبة منتجات البائعين وحلولهم وعروضهم وبرامج الشركاء والتطورات الفنية المهمة.</p><br></li><li><p>مراقبة متطلبات العملاء والمناقصات وطلبات الأسعار والمشاريع المحتملة.</p><br></li><li><p>تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة المتعلقة بمحفظة الشركة.</p><br></li><li><p>فهم متطلبات العملاء والتوصية بالمنتجات والحلول المناسبة.</p><br></li><li><p>تقديم الدعم الفني قبل البيع، بما في ذلك اختيار المنتج، مقارنة الحلول، العروض الفنية، وإعداد المقترحات.</p><br></li><li><p>التنسيق مع البائعين والفرق الفنية الداخلية عند الحاجة إلى دعم فني إضافي.</p><br></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للفرص والاتصالات والإجراءات المعلقة والخطوات التالية.</p><br></li><li><p>ضمان متابعة الفرص وطلبات الشركاء باستمرار وفي المهل المحددة.</p><br></li></ul>المؤهلات والمهارات التي ستتيح لك النجاح كمدير حسابات ومهندس قبل البيع:<ul><li><p>حد أدنى <strong>سنتان</strong> من الخبرة ذات الصلة في إدارة الحسابات، المبيعات الفنية، ما قبل البيع، تكامل الأنظمة، أو إدارة البائعين.</p><br></li><li><p>معرفة تقنية جيدة بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، الشبكات، الأنظمة، الأمن، النسخ الاحتياطي، الافتراضية، الأجهزة، وحلول البرمجيات.</p><br></li><li><p>الإلمام بعدة علامات تجارية تكنولوجية، مثل HP وتكنولوجيا Cisco وغيرها.</p><br></li><li><p>القدرة على فهم متطلبات العملاء وتوصية المنتجات والحلول المناسبة.</p><br></li><li><p>مهارات تواصل وإدارة العلاقات والعرض والمتابعة قوية.</p><br></li><li><p>القدرة على إدارة عدة بائعين وحسابات وفرص في آنٍ واحد.</p><br></li><li><p>مهارات تنظيم جيدة والاهتمام بالتفاصيل.</p><br></li><li><p>إتقان عمل مهني باللغة الإنجليزية.</p><br></li><li><p>شهادات بائعين أو مبيعات أو قبل البيع ذات صلة تعتبر ميزة.</p><br></li></ul>معلومات إضافية<ul><li><p><strong>أيام العمل وساعات العمل: </strong>السبت إلى الخميس (من 9:00 صباحاً حتى 4:00 مساءً)</p><br></li><li><p><strong>الموقع:</strong> طرابلس، ليبيا.</p><br></li><li><p><strong>المزايا:</strong> إجازة سنوية مدفوعة وتعويض الأوفر تايم. حوافز المبيعات مفتوحة للمناقشة مع المرشحين المؤهلين تأهيلاً عالياً.</p><br></li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Result of Service The report prepared should be in Arabic and in electronic format. The report submitted should not be less than 30 pages. A 2 to 4 pages executive summary of the report. The completed parts should be edited and saved in MS-Word (*.docx file) or an alternate compatible format. PDF format will not be accepted. It should include a table of contents to be automatically upndated followed by a list of all tables and figures. The various parts should be submitted in electronic form and sent to the email address of the designated focal point. Attention is kindly drawn to the need to ensure that the final draft of the outputs be thoroughly reviewed prior to submission and to indicate the sources of tables and diagrams. References to reports and other substantive material should be clearly indicated within the text and noted at the end. It is also essential to send, with the completed output, photocopies or scans of at least the first page of books, reports and bulletins, used as reference material as well as copies of the pages quoted. The content of the generated document shall be the sole property of ESCWA. The consultant shall keep in mind that UN-ESCWA routinely checks all deliverables for plagiarism, using readily available electronic tools. All previously published content, even if written by the selected consultant, must be clearly referenced where required within the text and end-noted at the end of the study. The report submitted by the consultant must not contain quoted and/or previously published text equalling more than 20 per cent of the total number of pages. The consultant shall not publish or announce or reveal the content of the report, partly or entirely, on social media or any other public channel, without ESCWA and GIA permission. The content of the generated document shall be the sole property of ESCWA. Work Location Remote Expected duration 16 weeks Duties and Responsibilities GENERAL SCOPE Digital identity (e-ID) is increasingly recognized as a foundational enabler of sustainable development because it underpins access to services, rights, and economic participation. The UN Sustainable Development Goals explicitly include legal identity for all (SDG 16.9), highlighting its role in inclusion and governance. In fact, e-ID allows individuals to securely prove their identity in digital environments, which improves access to healthcare, education, financial services, and social protection while reducing costs and improving efficiency in delivery. Identity verification is also essential for the resilience of societies and economies. Well-governed digital identity systems are now viewed as critical digital public infrastructure necessary for long-term sustainability and trust in digital transformation . Globally, the impact of e-ID is transformative but uneven. The World Economic Forum (WEF) highlights that around 850 million people still lack legal identification, limiting their ability to participate fully in society and the economy. Expanding digital identity systems can significantly improve inclusion, enabling access to digital services, financial systems, and labor markets while enhancing privacy and user control when properly designed. Regionally, especially in developing economies, e-ID is expected to accelerate digital economies and public sector efficiency; however, gaps in infrastructure, governance, and interoperability remain major barriers. Evidence also shows that lack of ID restricts access to essentials such as mobile connectivity, banking, healthcare, and voting, demonstrating the broad socio-economic consequences of identity exclusion. Two widely cited global success cases are Estonia and India. Estonia s e-ID is considered a global benchmark, where over 99% of public services are accessible online and citizens use digital identity for voting, healthcare, taxation, and business, demonstrating how e-ID can anchor a fully digital society . Its success is grounded in strong legal frameworks, interoperability, and universal adoption. Another example is India s Aadhaar system , which has enabled large-scale inclusion in financial services and targeted welfare delivery. These cases illustrate that successful e-ID systems combine policy, technology, and governance to drive adoption and trust . For Libya, developing a robust e-ID policy is critical to advancing its digital transformation agenda and overcoming governance and service delivery challenges. Given Libya s high internet penetration, a clear, comprehensive e-ID policy would strengthen trust, improve interoperability across government services, and address gaps in data protection and digital governance. The General Information Authority (GIA) in Libya requested the technical assistance of ESCWA to develop the national digital identity policy. The objective of this consultancy is to provide an advisory service to assist ESCWA team in suggesting the digital identity policy to the GIA. DUTIES AND RESPONSIBILITIES The consultant shall propose to the designated ESCWA focal point a detailed version of the digital identity policy. To produce the draft policy, the consultant is requested to conduct, among others, the main following tasks: 1. Review the national digital documents and the existing policies and strategies in Libya related to digital transformation, innovation, digital technologies, and other related national development plans; 2. Review best regional and international best practices related to digital identity policies and frameworks (at least 2 selected regional and 2 international cases); 3. Identify main national stakeholders, hold, in coordination with GIA, interviews and meetings with the main national stakeholders and preparing minutes of each meeting/interview summarizing the discussed points, their remarks, observations and proposals; 4. Contribute to sectoral workshops to discuss needs and priorities, if needed; 5. Prepare the needed digital identity policy based on international and regional best practices, gap analysis, national needs (SWOT analysis); 6. Present the draft report in a national workshop or meeting (physically or remotely) and capture the main comments and findings of the discussions; 7. Update the draft proposal according to all received feedback and comments during the reviewing process by ESCWA and GIA. ESCWA promotes gender equality and integration of youth through its publications and therefore the consultant should pay attention, with the help of ESCWA staff, to gender considerations and youth dimension throughout the research work to ensure that the report gives equal attention to the needs of both men and women, as well as girls and boys. Writing should use gender-sensitive language.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">A Master's degree in ICT, technology, engineering, computer science or a related field is required. A Ph.D. degree is desired. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. At least 5 years of professional experience and research in the domain of digital technologies is required. Previous experience in the delivery of research papers is desirable. Previous experience in the development of digital identity plans is desirable. English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, Fluency in written and spoken Arabic and English is required. Note: Fluency equals a rating of fluent in all four areas (speak, read, write, and understand) and Knowledge of equals a rating of confident in two of the four areas.</p></section>

<br><br>1- مدير إنتاج مصنع شيبسي<br>المتطلبات:<br><br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة وتشغيل مصانع الشيبسي أو السناكس.<br>خبرة في إدارة خطوط الإنتاج، الجودة، وتقليل الهالك.<br>القدرة على قيادة فريق العمل وتحقيق المستهدفات الإنتاجية.<br>المميزات:<br><br>راتب يبدأ من 40,000 جنيه مصري ويصل إلى 50,000 جنيه شهريًا حسب الخبرة والكفاءة.<br>توفير السكن والإقامة على نفقة الشركة.<br> <br>2- مدير تسويق<br>المتطلبات:<br><br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق، ويفضل في قطاع الأغذية أو السلع الاستهلاكية (FMCG).<br>خبرة في إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية وبناء العلامات التجارية.<br>القدرة على إدارة فريق التسويق وتحليل السوق والمنافسين.<br>المميزات:<br><br>راتب تنافسي حسب الخبرة والكفاءة.<br>توفير السكن والإقامة على نفقة الشركة.

1- مدير إنتاج مصنع شيبسيالمتطلبات:خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة وتشغيل مصانع الشيبسي أو السناكس.خبرة في إدارة خطوط الإنتاج، الجودة، وتقليل الهالك.القدرة على قيادة فريق العمل وتحقيق المستهدفات الإنتاجية.المميزات:راتب يبدأ من 40,000 جنيه مصري ويصل إلى 50,000 جنيه شهريًا حسب الخبرة والكفاءة.توفير السكن والإقامة على نفقة الشركة. 2- مدير تسويقالمتطلبات:خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق، ويفضل في قطاع الأغذية أو السلع الاستهلاكية (FMCG).خبرة في إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية وبناء العلامات التجارية.القدرة على إدارة فريق التسويق وتحليل السوق والمنافسين.المميزات:راتب تنافسي حسب الخبرة والكفاءة.توفير السكن والإقامة على نفقة الشركة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<p>تعلن شركة الهدف العالمية الطبية عن حاجتها إلى مندوب مبيعات للعمل بمدينة بنغازي، لتغطية المنطقة الشرقية، والانضمام إلى فريقنا المتخصص في تسويق وبيع الأجهزة الطبية والحلول الجراحية للمستشفيات والعيادات والكوادر الطبية.</p><p>المهام الوظيفية:</p><p>البحث عن عملاء جدد وتطوير فرص البيع</p><p>زيارة المستشفيات والعيادات وعرض منتجات الشركة</p><p>متابعة عروض الأسعار واستفسارات العملاء</p><p>بناء علاقات مهنية قوية مع الأطباء ومقدمي الرعاية الصحية</p><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والالتزام بخطة الزيارات</p><p>إعداد التقارير الدورية وتحديث بيانات العملاء</p><p>المتطلبات:</p><p>خبرة سابقة في مجال المبيعات (ويفضل في القطاع الطبي)</p><p>مهارات ممتازة في التواصل والإقناع والتفاوض</p><p>القدرة على العمل الميداني وإدارة الزيارات بشكل مستقل</p><p>رخصة قيادة سارية والاستعداد للتنقل داخل مدن المنطقة الشرقية</p><p>إجادة استخدام الحاسب الآلي وإعداد التقارير</p><p>الالتزام بالانضباط، وإرسال التقارير، وحضور الاجتماعات اليومية</p><p>الراتب والمزايا:</p><p>راتب ثابت مع عمولات ومكافآت على الأداء</p><p>فرصة ممتازة للنمو والتطور المهني ضمن إحدى أكبر شركات المعدات الطبية في ليبيا</p><p>&nbsp;</p>

<p>نظرة عامة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع التكييف و التبريد ، ونبحث عن مهندس (BMS) - نظام إدارة المبنى للانضمام إلى فريقنا في ليبيا. يركز المرشح المثالي على تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة BMS&nbsp; تهدف إلى تحسين كفاءة الطاقة وراحة المستخدمين وجودة التشغيل للمباني الكبيرة والمتوسطة. ستتاح له فرصة العمل ضمن بيئة تشغيلية داعمة وتطوير مهاراته في إدارة مشاريع تقنية متقدمة ضمن فريق متخصص.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">:نبذة عن شركة المسربة<p><span>شركة </span><span>المسربة</span><span> هي شركة ليبية متخصصة في استيراد وتوريد وتوزيع المواد الغذائية الأساسية والكمالية. تسعى الشركة إلى توفير منتجات موثوقة وعالية الجودة للسوق المحلي، من خلال اختيار شركائها بعناية وبناء شبكة توزيع فعّالة تلبي احتياجات العملاء.</span></p><br>:مهمتك ك<span><strong>أمين مخزن</strong></span><p><span>بصفتك أمين مخزن، ستكون مسؤولاً عن إدارة العمليات اليومية للمخزن، وضمان دقة حركة المخزون، وتنظيم عمليات الاستلام والصرف والتخزين بما يضمن المحافظة على جودة المنتجات وسهولة توفرها.</span></p><br><strong>:ستتولى المهام والمسؤوليات التالية ك</strong><span><strong>أمين مخزن</strong></span><p><span>استلام المنتجات والتأكد من مطابقتها للمستندات والكميات.</span></p><br><p><span>تنظيم وتخزين الأصناف بطريقة تضمن سهولة الوصول إليها والمحافظة على جودتها.</span></p><br><p><span>تنفيذ عمليات صرف وتجهيز الطلبات وفق الإجراءات المعتمدة.</span></p><br><p><span>تحديث سجلات المخزون وإجراء الجرد الدوري.</span></p><br><p><span>متابعة تواريخ الصلاحية وتطبيق أفضل ممارسات تخزين المنتجات.</span></p><br><p><span>التنسيق مع فريق المبيعات والسائقين لضمان تجهيز وتسليم الطلبات في الوقت المناسب.</span></p><br><p><span>المحافظة على نظافة وترتيب المخزن والالتزام بإجراءات السلامة.</span></p><br>:المؤهلات والمهارات المطلوبة للنجاح ك<span><strong>أمين مخزن</strong></span><p><span>دبلوم أو بكالوريوس في إدارة المخازن، اللوجستيات أو أي تخصص ذي صلة.</span></p><br><p><span>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة أو تشغيل المخازن.</span></p><br><p><span>معرفة بأساسيات إدارة المخزون والجرد.</span></p><br><p><span>مهارات تنظيمية عالية ودقة في متابعة البيانات.</span></p><br><p><span>القدرة على العمل ضمن فريق والتنسيق مع مختلف الإدارات.</span></p><br><p><span>إجادة استخدام برامج Microsoft Office، ويفضل وجود خبرة في الأنظمة المخزنية.</span></p><br><p>إجادة اللغة العربية، مع تفضيل الإلمام باللغة الإنجليزية -</p><br><strong>معلومات إضافية</strong><p><strong> نوع العمل:</strong> مخرن.</p><br><p><strong>أيام وساعات العمل:</strong> من الاحد إلى الخميس.</p><br><p><strong>الموقع:</strong> طرابلس.<br></p><br><p>#LI-DNP</p><br></div> </div>

المهام والمسؤوليات:الإشراف على الأداء التشغيلي لفروع المنطقة ومتابعة سير العمل بشكل يومي.ضمان الالتزام بمعايير الجودة والخدمة وسياسات وإجراءات الشركة.متابعة المبيعات، المصروفات، المخزون، والأداء المالي للفروع.إدارة وتوجيه مديري الفروع والعمل على تطوير أدائهم.إجراء زيارات دورية للفروع ومتابعة مستوى الأداء والالتزام.تحليل تقارير المبيعات والتشغيل واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.ضمان تقديم تجربة متميزة للعملاء والحفاظ على جودة المنتجات والخدمات.المشاركة في تدريب وتطوير فرق العمل بالفروع.التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان كفاءة العمليات التشغيلية.العمل على تحسين المبيعات والإنتاجية وتحقيق الأهداف المحددة.المتطلبات:خبرة سابقة في منصب مدير منطقة أو مدير عمليات أو منصب إداري مشابه في قطاع المقاهي أو المطاعم أو الضيافة.مهارات قوية في القيادة وإدارة الفرق.القدرة على إدارة عدة فروع في الوقت نفسه.مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات.معرفة جيدة بعمليات تشغيل وإدارة المقاهي.القدرة على تحليل التقارير ومؤشرات الأداء.القدرة على التنقل بين الفروع والعمل في بيئة سريعة ومتغيرة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

المهام والمسؤوليات:الإشراف على الأداء التشغيلي لفروع المنطقة ومتابعة سير العمل بشكل يومي.ضمان الالتزام بمعايير الجودة والخدمة وسياسات وإجراءات الشركة.متابعة المبيعات، المصروفات، المخزون، والأداء المالي للفروع.إدارة وتوجيه مديري الفروع والعمل على تطوير أدائهم.إجراء زيارات دورية للفروع ومتابعة مستوى الأداء والالتزام.تحليل تقارير المبيعات والتشغيل واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.ضمان تقديم تجربة متميزة للعملاء والحفاظ على جودة المنتجات والخدمات.المشاركة في تدريب وتطوير فرق العمل بالفروع.التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان كفاءة العمليات التشغيلية.العمل على تحسين المبيعات والإنتاجية وتحقيق الأهداف المحددة.المتطلبات:خبرة سابقة في منصب مدير منطقة أو مدير عمليات أو منصب إداري مشابه في قطاع المقاهي أو المطاعم أو الضيافة.مهارات قوية في القيادة وإدارة الفرق.القدرة على إدارة عدة فروع في الوقت نفسه.مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات.معرفة جيدة بعمليات تشغيل وإدارة المقاهي.القدرة على تحليل التقارير ومؤشرات الأداء.القدرة على التنقل بين الفروع والعمل في بيئة سريعة ومتغيرة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<p>&nbsp;فرصة شراكة | شريك تطوير أعمال وتسويق (B2B) – ليبيا&nbsp;</p><p>نحن شركة متخصصة في تطوير الأنظمة والتطبيقات البرمجية، ونبحث عن شريك تطوير أعمال وتسويق يمتلك شبكة علاقات قوية في طرابلس أو بنغازي للتعاون معنا بنظام العمولة والمساهمة في تطوير المبيعات وبناء شراكات مع العملاء داخل السوق الليبي.</p><p>&nbsp;</p><p>نقدم حلولًا تقنية تساعد الشركات والمؤسسات على تطوير أعمالها وتحسين كفاءتها من خلال أنظمة برمجية احترافية.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;المهام</p><p>&nbsp;</p><p>• استقطاب العملاء المحتملين وبناء علاقات تجارية جديدة.</p><p>&nbsp;</p><p>• تحديد فرص البيع والتواصل مع الشركات والمؤسسات التي تحتاج إلى حلول تقنية.</p><p>&nbsp;</p><p>• فهم حلولنا البرمجية والقدرة على شرح مميزاتها وقيمتها للعملاء بشكل واضح.</p><p>&nbsp;</p><p>• تقديم العروض التعريفية ومناقشة احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة.</p><p>&nbsp;</p><p>• تمثيل الشركة أمام العملاء بصورة احترافية.</p><p>&nbsp;</p><p>• تنفيذ أساليب التسويق المناسبة للوصول إلى العملاء المستهدفين.</p><p>&nbsp;</p><p>• إدارة فرص البيع والتفاوض حتى إتمام التعاقدات.</p><p>&nbsp;</p><p>• متابعة العملاء وبناء علاقات تجارية طويلة الأمد.</p><p>&nbsp;</p><p>المميزات</p><p>&nbsp;</p><p>عمولة مجزية تبدأ من 15% وتصل إلى 20% عن كل عقد يتم إغلاقه بنجاح، مع صرف العمولة فور استلام دفعة العميل.</p><p>&nbsp;</p><p>حلول برمجية احترافية جاهزة للتنفيذ والتسليم.</p><p>&nbsp;</p><p>توفير شرح كامل للحلول والمنتجات، وجميع المعلومات اللازمة لفهمها وطريقة عرضها للعملاء.</p><p>&nbsp;</p><p>دعم كامل خلال مراحل التعريف بالحلول، التفاوض، وإتمام التعاقد.</p><p>&nbsp;</p><p>مرونة كاملة في العمل دون الالتزام بمقر أو ساعات عمل محددة.</p><p>&nbsp;</p><p>المتطلبات</p><p>&nbsp;</p><p>✔️ خبرة عملية في التسويق، المبيعات، أو تطوير الأعمال (B2B).</p><p>&nbsp;</p><p>✔️ خبرة أو معرفة جيدة بمجال البرمجيات والحلول التقنية، والقدرة على فهم المنتجات وشرحها للعملاء.</p><p>&nbsp;</p><p>✔️ يمتلك شبكة علاقات قوية داخل السوق الليبي.</p><p>&nbsp;</p><p>✔️ مهارات ممتازة في التواصل، التفاوض، والإقناع.</p><p>&nbsp;</p><p>✔️ القدرة على استقطاب العملاء وبناء علاقات تجارية ناجحة.</p><p>&nbsp;</p><p>✔️ القدرة على التعامل مع أصحاب القرار في الشركات والمؤسسات.</p><p>&nbsp;</p><p>✔️ الالتزام بالمتابعة وإدارة فرص البيع بشكل احترافي.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>يُفضل عند التواصل نبذة مختصرة عن الخبرة السابقة، طبيعة العمل الحالية، وأبرز القطاعات أو العملاء الذين لديه خبرة بالتعامل معهم.</p>

تعلن شركة عرار لاستيراد المواد الغذائية عن حاجتها إلى تعيين مدير مالي ذو خبرة وكفاءة عالية، للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في إدارة وتنظيم العمليات المالية والمحاسبية بالشركة<br><br>المسمى الوظيفي:<br>مدير مالي<br><br>مكان العمل:<br>ليبيا - طرابلس<br><br>طبيعة العمل:<br>دوام كامل<br><br>المهام والمسؤوليات:<br>إدارة وتنظيم جميع العمليات المالية والمحاسبية داخل الشركة<br>إعداد ومراجعة التقارير المالية الدورية ورفعها للإدارة العليا<br>إعداد الميزانيات التقديرية ومتابعة تنفيذها<br>متابعة التدفقات النقدية والمصروفات والإيرادات<br>الإشراف على الحسابات العامة، الموردين، العملاء، العهد، والسلف<br>مراجعة القيود اليومية والتسويات المصرفية والذمم المالية<br>متابعة الالتزامات المالية والضريبية والتأمينية حسب القوانين المعمول بها<br>وضع سياسات وضوابط مالية داخلية تضمن حماية أصول الشركة<br>مراجعة الدورات المستندية المالية وتطويرها<br>الإشراف على فريق الحسابات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء<br>التنسيق مع الإدارة العليا في القرارات المالية والاستثمارية<br>إعداد تقارير تحليلية عن الوضع المالي للشركة وتقديم التوصيات اللازمة<br><br>الشروط المطلوبة:<br>مؤهل جامعي مناسب في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال<br>خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في المجال المالي والمحاسبي<br>خبرة سابقة في منصب مدير مالي أو رئيس حسابات<br>إجادة إعداد القوائم المالية والميزانيات والتقارير المالية<br>إجادة التعامل مع البرامج المحاسبية وبرامج Microsoft Office وخاصة Excel<br>القدرة على قيادة فريق العمل وتنظيم المهام<br>القدرة على تحليل البيانات المالية واتخاذ القرارات المناسبة<br>الدقة، الأمانة، تحمل المسؤولية، والالتزام بالسرية المهنية<br>يفضل وجود خبرة في شركات الاستيراد أو المواد الغذائية أو التجارة العامة<br>يشترط الاستعداد للعمل في ليبيا - طرابلس<br><br>المميزات:<br>راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة والكفاءة<br>بيئة عمل مستقرة ومنظمة<br>فرصة للتطور الوظيفي داخل الشركة<br>مزايا إضافية تحدد أثناء المقابلة حسب سياسة الشركة<br><br>طريقة التقديم:<br>يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني:<br>**********<br><br>أو التواصل عبر الهاتف / واتساب:<br>+218 91-0837070<br><br>مع ضرورة كتابة اسم الوظيفة في عنوان الرسالة:<br>مدير مالي<br><br>وسيتم التواصل مع المرشحين المناسبين لتحديد موعد المقابلة

الهدف من الوظيفة:نبحث عن مدير تجاري ذو خبرة لقيادة وإدارة النشاط التجاري لشركة متخصصة في توزيع الخضروات والفواكه والبطاطس، مع مسؤولية تطوير المبيعات، إدارة العملاء والموردين، وضع الأسعار، زيادة هامش الربح، وتحقيق أهداف الشركة التجارية.المهام والمسؤوليات* وضع وتنفيذ الاستراتيجية التجارية وخطط المبيعات للشركة.* إدارة وتطوير علاقات الشركة مع العملاء الرئيسيين.* استقطاب عملاء جدد من تجار الجملة، السوبر ماركت، المطاعم، الفنادق، شركات التموين والموزعين.* متابعة وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.* متابعة أسعار السوق والمنافسين وحركة العرض والطلب.* التفاوض مع العملاء والموردين بشأن الأسعار والكميات وشروط الدفع والتعاقد.* التنسيق مع قسم المشتريات لضمان توفير المنتجات المطلوبة بأفضل جودة وأسعار.* متابعة جودة الخضروات والفواكه والبطاطس ومطابقة المواصفات المطلوبة.* وضع ومراجعة سياسة التسعير بما يضمن تحقيق هامش الربح المستهدف.* تحليل المبيعات والتكاليف وهوامش الربح وحركة المخزون.* العمل على تقليل الهالك والتالف نتيجة طبيعة المنتجات سريعة التلف.* إعداد توقعات المبيعات والتقارير التجارية الدورية للإدارة.* التنسيق المستمر مع أقسام المشتريات، المخازن، اللوجستيات، التشغيل والمالية.* متابعة حسابات العملاء والتحصيل والالتزام بالحدود الائتمانية بالتنسيق مع الإدارة المالية.* التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات التجارية بسرعة واحترافية.* بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء والموردين الاستراتيجيين.* قيادة وتطوير فريق المبيعات وتحفيزه لتحقيق الأهداف.* متابعة أداء فريق المبيعات ووضع خطط لتحسين الأداء.* تقديم تقارير دورية عن السوق والمبيعات والأسعار والمنافسين والفرص التجارية.المؤهلات والخبرات* مؤهل جامعي في التجارة، إدارة الأعمال، التسويق، الزراعة أو أي تخصص ذي صلة.* خبرة من 5 إلى 8 سنوات في الإدارة التجارية أو المبيعات، ويفضل في مجال الخضروات والفواكه أو الأغذية أو الـFMCG.* خبرة قوية في سوق الخضروات والفواكه والبطاطس.* مهارات ممتازة في التفاوض وإدارة العملاء والموردين.* القدرة على وضع الأسعار وحساب هامش الربح والتكلفة.* خبرة مثبتة في زيادة المبيعات واستقطاب عملاء جدد.* مهارات قوية في القيادة وإدارة فريق المبيعات.* قدرة عالية على تحليل البيانات وإعداد التقارير.* القدرة على العمل تحت ضغط وفي بيئة سريعة الحركة بسبب طبيعة المنتجات سريعة التلف.* إجادة اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.* إجادة استخدام Excel وبرامج ERP.مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)* تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.* زيادة حجم المبيعات وعدد العملاء.* تحقيق هامش الربح المستهدف.* زيادة قاعدة العملاء والاحتفاظ بالعملاء الحاليين.* تحسين تكلفة الشراء وأسعار التوريد.* تقليل نسبة الهالك والتالف.* تحسين معدل دوران المخزون.* تحسين معدلات التحصيل.* تحقيق أهداف الربحية والنمو التجاري للشركة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

تعلن شركة تاجوراء لاستيراد المواد الغذائية عن حاجتها إلى تعيين مدير مبيعات ذو خبرة وكفاءة عالية، للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في إدارة وتطوير نشاط المبيعات وتحقيق الأهداف البيعية للشركة<br><br>المسمى الوظيفي:<br>مدير مبيعات<br><br>مكان العمل:<br>ليبيا - طرابلس<br><br>طبيعة العمل:<br>دوام كامل<br><br>المهام والمسؤوليات:<br>إدارة فريق المبيعات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء اليومي<br>وضع الخطط البيعية الشهرية والسنوية ومتابعة تنفيذها<br>تحقيق أهداف المبيعات وزيادة حجم التوزيع والانتشار<br>متابعة العملاء الحاليين وتطوير العلاقة معهم<br>البحث عن عملاء وأسواق جديدة وفتح قنوات بيع إضافية<br>متابعة حركة المندوبين والمشرفين وتقارير الزيارات اليومية<br>تحليل المبيعات والمردودات والمديونيات ورفع التقارير للإدارة العليا<br>التنسيق مع المخازن والإدارة المالية لضمان انسيابية عمليات البيع والتحصيل<br>مراقبة أداء المناطق البيعية وتقييم نتائج كل منطقة<br>متابعة المنافسين والأسعار وحركة السوق واقتراح الحلول المناسبة<br>تطوير سياسات البيع والتحصيل بما يتناسب مع أهداف الشركة<br>المساهمة في اختيار وتدريب وتقييم فريق المبيعات<br><br>الشروط المطلوبة:<br>مؤهل جامعي مناسب<br>خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في مجال المبيعات<br>خبرة سابقة في منصب مدير مبيعات أو مشرف مبيعات أول<br>يفضل وجود خبرة في مجال المواد الغذائية أو السلع الاستهلاكية أو التوزيع<br>القدرة على قيادة فرق المبيعات وتحقيق الأهداف<br>إجادة إعداد خطط المبيعات والتقارير والتحليلات البيعية<br>إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel<br>القدرة على التعامل مع العملاء وحل المشكلات الميدانية<br>شخصية قيادية، منظمة، وقادرة على اتخاذ القرار<br>الالتزام، الجدية، وتحمل ضغط العمل<br>يشترط الاستعداد للعمل في ليبيا - طرابلس<br><br>المميزات:<br>راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة والكفاءة<br>بيئة عمل مستقرة ومنظمة<br>فرصة للتطور الوظيفي داخل الشركة<br>مزايا إضافية تحدد أثناء المقابلة حسب سياسة الشركة<br><br>طريقة التقديم:<br>يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني:<br>**********<br><br>أو التواصل عبر الهاتف / واتساب:<br>+218 91-0837070<br><br>مع ضرورة كتابة اسم الوظيفة في عنوان الرسالة:<br>مدير مبيعات<br><br>وسيتم التواصل مع المرشحين المناسبين لتحديد موعد المقابلة

<p>تعلن شركة <strong>الأسرة للصناعات الغذائية</strong> عن رغبتها في توظيف <strong>مشرف موقع</strong> يتمتع بالخبرة والقدرة على إدارة العمليات اليومية داخل الموقع وضمان سير العمل بكفاءة عالية.</p><p><strong>المسمى الوظيفي: مشرف موقع</strong></p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><ul><li>متابعة سير العمل اليومي والتأكد من الالتزام بخطط التشغيل.</li><li>الإشراف على الموظفين داخل الموقع وتوزيع المهام بما يضمن تحقيق أعلى مستويات الإنتاجية.</li><li>متابعة الانضباط الوظيفي داخل الموقع والتأكد من الالتزام بسياسات الشركة.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية ورفعها للإدارة بشكل دوري.</li><li>حل المشكلات التشغيلية والتنسيق مع الأقسام ذات العلاقة لضمان انسيابية العمل.</li><li>تطبيق إجراءات السلامة والمحافظة على بيئة عمل آمنة.</li></ul><p><strong>شروط التقديم</strong></p><ul><li>مؤهل علمي مناسب.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>3 سنوات</strong> في الإشراف أو إدارة المواقع.</li><li>مهارات قوية في التواصل، القيادة، وحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرارات السليمة.</li><li>إجادة استخدام النماذج والتقارير الإدارية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

إعلان توظيف &ndash; مندوب مبيعاتتعلن شركة عرار لاستيراد المواد الغذائية عن رغبتها في توظيف مندوب مبيعات للانضمام إلى فريق المبيعات بالشركة.المسمى الوظيفي: مندوب مبيعاتمكان العمل: طرابلس / حسب نطاق التوزيع المعتمد من الشركةالمهام والمسؤوليات:متابعة العملاء الحاليين وزيارة نقاط البيع بشكل دوري.فتح عملاء ونقاط بيع جديدة ضمن المنطقة المحددة.عرض منتجات الشركة بطريقة احترافية وتحقيق أهداف البيع الشهرية.متابعة طلبات العملاء والتنسيق مع المخازن والإدارة التجارية.متابعة التحصيل والمديونيات وفق سياسة الشركة.إعداد تقارير يومية/أسبوعية عن الزيارات والمبيعات والملاحظات السوقية.المحافظة على علاقة جيدة مع العملاء وتمثيل الشركة بصورة مهنية.الشروط المطلوبة:خبرة سابقة في مجال المبيعات، ويفضل في قطاع المواد الغذائية.القدرة على الإقناع والتفاوض وبناء العلاقات مع العملاء.معرفة جيدة بمناطق طرابلس ونقاط البيع.الالتزام بالمواعيد وحسن المظهر والسلوك المهني.القدرة على العمل الميداني وتحمل ضغط العمل.يفضل امتلاك رخصة قيادة سارية.يفضل من لديه قاعدة عملاء أو خبرة في التعامل مع الأسواق والمحلات والجمعيات.المزايا:مرتب ثابت.حوافز/عمولات حسب الأداء وتحقيق المستهدفات.بيئة عمل مستقرة وفرصة للتطور الوظيفي.طريقة التقديم: على من يجد في نفسه الكفاءة إرسال السيرة الذاتية عبر موقع فرصنا،او علي ********** مع كتابة اسم الوظيفة: مندوب مبيعات.  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: درجة ثانية</li><li>المزايا: سكن، ساعات إضافية</li></ul>

إعلان توظيف – مندوب مبيعات<br><br>تعلن شركة عرار لاستيراد المواد الغذائية عن رغبتها في توظيف مندوب مبيعات للانضمام إلى فريق المبيعات بالشركة.<br><br>المسمى الوظيفي:<br> مندوب مبيعات<br><br>مكان العمل:<br> طرابلس / حسب نطاق التوزيع المعتمد من الشركة<br><br>المهام والمسؤوليات:<br><br>متابعة العملاء الحاليين وزيارة نقاط البيع بشكل دوري.<br>فتح عملاء ونقاط بيع جديدة ضمن المنطقة المحددة.<br>عرض منتجات الشركة بطريقة احترافية وتحقيق أهداف البيع الشهرية.<br>متابعة طلبات العملاء والتنسيق مع المخازن والإدارة التجارية.<br>متابعة التحصيل والمديونيات وفق سياسة الشركة.<br>إعداد تقارير يومية/أسبوعية عن الزيارات والمبيعات والملاحظات السوقية.<br>المحافظة على علاقة جيدة مع العملاء وتمثيل الشركة بصورة مهنية.<br>الشروط المطلوبة:<br><br>خبرة سابقة في مجال المبيعات، ويفضل في قطاع المواد الغذائية.<br>القدرة على الإقناع والتفاوض وبناء العلاقات مع العملاء.<br>معرفة جيدة بمناطق طرابلس ونقاط البيع.<br>الالتزام بالمواعيد وحسن المظهر والسلوك المهني.<br>القدرة على العمل الميداني وتحمل ضغط العمل.<br>يفضل امتلاك رخصة قيادة سارية.<br>يفضل من لديه قاعدة عملاء أو خبرة في التعامل مع الأسواق والمحلات والجمعيات.<br>المزايا:<br><br>مرتب ثابت.<br>حوافز/عمولات حسب الأداء وتحقيق المستهدفات.<br>بيئة عمل مستقرة وفرصة للتطور الوظيفي.<br>طريقة التقديم:<br> على من يجد في نفسه الكفاءة إرسال السيرة الذاتية عبر موقع فرصنا،او علي ********** مع كتابة اسم الوظيفة: مندوب مبيعات.<br>&nbsp;<br>&nbsp;

فني تشغيل ماكينات مقصات بلاستيك (تفصيل)أولاً: المهام التشغيلية الأساسيةالاستلام والتجهيزاستلام لفات (بكرات) البلاستيك الخام من المستودع أو من قسم الطباعة/النفخ حسب مراحل الإنتاجالتأكد من مطابقة نوع ومقاس ولون اللفة لأمر الإنتاجتركيب اللفة على الماكينة والتأكد من استقامة تغذية المادة (Web Alignment)ضبط الماكينة قبل التشغيلضبط مقاسات القطع (الطول والعرض) حسب المواصفات المطلوبةضبط درجة حرارة سكاكين اللحام/القطع الحراري (Sealing/Cutting Temperature)ضبط سرعة الماكينة بما يتناسب مع سُمك المادة ونوعهامعايرة نظام العين الكهربائية (Photocell) لضبط تزامن القطع مع الطباعة إن وجدتتشغيل الماكينة ومتابعة الإنتاجتشغيل الماكينة ومراقبة الدورة الأولى للتأكد من دقة القطع واللحامالمراقبة المستمرة لجودة الأكياس الناتجة (استقامة القطع، تماسك اللحام، خلو الأكياس من الثقوب أو التمزق)سحب عينات دورية للفحص ومطابقتها بمواصفات الجودةتسجيل كميات الإنتاج الفعلي مقابل الكميات المستهدفةثانياً: الصيانة والسلامةالصيانة الدورية (الوقائية)تنظيف السكاكين والقوالب الحرارية بعد كل وردية عملفحص أحزمة السحب (Feeding Belts) والبكرات للتأكد من عدم تآكلهاتشحيم الأجزاء الميكانيكية المتحركة حسب جدول الصيانةالإبلاغ الفوري عن أي أعطال أو أصوات غير طبيعية لقسم الصيانةمتطلبات السلامة المهنيةارتداء معدات الوقاية الشخصية (قفازات، نظارات، كمامة عند الحاجة)إيقاف الماكينة بالكامل قبل إجراء أي تدخل يدوي بالقرب من السكاكينالالتزام بعدم إدخال اليد في منطقة القطع أثناء التشغيلالمحافظة على نظافة وترتيب منطقة العمل لتفادي الانزلاق أو التعثرثالثاً: الجودة والتوثيقضبط الجودةالتأكد من مطابقة الوزن (الجرامات) للكيس مع المواصفة المعتمدةرفض ومعالجة الإنتاج غير المطابق (Reject) وتسجيل نسبة الهالكالتعامل الفوري مع أي انحراف في مقاس القطع أو ضعف اللحام بإعادة الضبطالتوثيق والتقاريرتعبئة سجل الإنتاج اليومي (الكمية، الهالك، وقت التوقف إن وجد)تسجيل بيانات كل أمر إنتاج (رقم الأمر، المقاس، الكمية، التاريخ)تسليم تقرير الوردية لرئيس القسم أو المشرف المباشررابعاً: مسئوليات إضافيةتدريب العمال المساعدين على أساسيات التغذية والتعبئة بجانب الماكينةالمشاركة في جرد المواد الخام والمنتج التام بشكل دوريالالتزام بأوامر الإنتاج وتسلسل الأولويات كما يحددها المشرفالحفاظ على الماكينة وملحقاتها وعدم تشغيلها من قبل غير المخول لهم<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

المهام الأساسية:‏●  استقبال الزبائن بابتسامة وتقديم قائمة الأصناف.‏●  أخذ الطلبات بدقة وإدخالها على نظام الكاشير.‏●  تقديم الطعام والمشروبات حسب معايير العلامة التجارية.‏●  المحافظة على نظافة وترتيب الطاولات ومنطقة الخدمة.‏●  التعامل مع ملاحظات الزبائن بلباقة واحترافية.الشروط المطلوبة:‏●  العمر بين 20 و 30 سنة.‏●  مظهر لائق ولباقة في التعامل مع الجمهور.‏●  إجادة اللغة العربية، ومعرفة الإنجليزية ميزة إضافية.‏●  الالتزام بالعمل بنظام الورديات (شفتات) وأيام العطل.‏●  الخبرة في المطاعم أو الكافيهات ميزة — وغير الخبرة يتم تدريبه بالكامل. ما الذي نقدمه لك؟‏●  راتب شهري مجزٍ + إكراميات (تيبس).‏●  تدريب كامل على معايير ديب أن ديب العالمية.‏●  بيئة عمل شبابية ومحترمة.‏●  فرص حقيقية للترقية إلى مشرف صالة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>