وظائف مبيعات في ليبيا

<p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p>تتمثل المهمة الرئيسية في التواصل مع جميع مقاولي منصات الحفر في ليبيا لإيجاد فرص عمل محتملة.</p><p>مسؤول عن تطوير أعمال ما بعد البيع لمنصات الحفر ومنصات الإصلاح، بما في ذلك مبيعات قطع الغيار، وخدمات الصيانة والإصلاح، والفحص وفقًا لمعايير معهد البترول الأمريكي (API)، وعمرة المعدات، وتحديث المنصات، وفرص ما بعد البيع الأخرى؛</p><p>سنتلقى قطع غيار في غضون شهر واحد لتكون في المخزون بمدينة بنغازي.</p><p>يجب أن يكون مسؤولاً عن ترويج هذه القطع الغيار.</p><p>استلام استفسارات العملاء، وإعداد العروض، ومتابعة العقود ومدفوعات الطلبات؛ مع إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، تحدثاً وكتابةً.</p>

<p>نبذة عن الوظيفة</p><p>نبحث عن مهندس مشرف موقع ذو خبرة عملية قوية في مواقع البناء، لديه خبرة في الإشراف على تنفيذ الأعمال الإنشائية، وإعداد ومتابعة الجداول الزمنية لمراحل ومهام مشاريع البناء.</p><p>يُفضل أن يكون لديه خبرة ميدانية قوية في الأعمال الإنشائية، وقياسات المواقع، ومراجعة الرسومات والتنفيذ طبقًا للمخططات والمواصفات الهندسية المعتمدة.</p><p>المسؤوليات</p><p>الإشراف على أعمال التنفيذ اليومية ومتابعة سير العمل في موقع المشروع.</p><p>إعداد وتطوير ومتابعة الجداول الزمنية لجميع مراحل وأعمال المشروع.</p><p>تحديد المدة الزمنية المطلوبة لكل مرحلة من مراحل البناء ومتابعة الالتزام بالبرنامج الزمني.</p><p>متابعة تقدم الأعمال وتحديد أي تأخيرات أو مشكلات قد تؤثر على الجدول الزمني للمشروع.</p><p>التنسيق مع المقاولين والمقاولين من الباطن والاستشاريين وفرق العمل بالموقع لضمان سير الأعمال بكفاءة.</p><p>الإشراف على تنفيذ الأعمال الإنشائية والتأكد من مطابقتها للتصميمات والمخططات المعتمدة.</p><p>مراجعة الرسومات الإنشائية والمواصفات والمستندات الهندسية قبل وأثناء التنفيذ.</p><p>إجراء القياسات الميدانية وحساب الكميات والأبعاد والتأكد من دقتها.</p><p>متابعة أعمال التوقيع والمساحة بالموقع والتأكد من مطابقة التنفيذ للأبعاد والمناسيب والإحداثيات المعتمدة.</p><p>متابعة أعمال الخرسانة، الحديد، الأساسات، والعناصر الإنشائية المختلفة.</p><p>إجراء الفحوصات والمعاينات الميدانية ومتابعة جودة التنفيذ.</p><p>إعداد تقارير تقدم الأعمال والتقارير الميدانية والقياسات المطلوبة.</p><p>التنسيق بين الأعمال المدنية والإنشائية وباقي الأعمال بالموقع.</p><p>التأكد من تنفيذ الأعمال وفقًا للرسومات والمواصفات والمعايير الهندسية المعتمدة.</p><p>المتطلبات</p><p>بكالوريوس هندسة .</p><p>خبرة عملية قوية في مواقع البناء والتنفيذ الميداني.</p><p>خبرة في إعداد ومتابعة الجداول الزمنية وخطط تنفيذ مشاريع البناء.</p><p>خبرة قوية في تنفيذ ومتابعة الأعمال الإنشائية.</p><p>خبرة في أعمال المساحة والقياسات الميدانية وحساب الكميات.</p><p>القدرة على قراءة وفهم الرسومات المدنية والإنشائية.</p><p>معرفة جيدة بطرق التنفيذ ومواد البناء وإجراءات العمل بالمواقع.</p><p>القدرة على متابعة وتنسيق أعمال المقاولين وفرق التنفيذ.</p><p>إجادة استخدام AutoCAD، ويفضل وجود خبرة في استخدام أجهزة المساحة مثل Total Station.</p><p>مهارات جيدة في حل المشكلات والتنسيق والتواصل.</p><p>القدرة على العمل بشكل ميداني داخل مواقع المشاريع.</p>

<p><strong>الغرض العام من الوظيفة:</strong></p><p>استقبال اتصالات المشتركين واستفساراتهم غير الفنية (كالتعريف بالباقات، الفواتير، والإجراءات)، ومعالجة الطلبات الواقعة ضمن نطاق صلاحياته وتصعيد ما عداها للجهات المختصة، بما يحفظ رضا المشترك من اللمسة الأولى.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ol><li><strong>المهام التشغيلية:</strong><ul><li>استقبال المكالمات الهاتفية والتحقق من هوية المشتركين.</li><li>الإجابة عن الاستفسارات الخاصة بالباقات والفواتير والإجراءات الإدارية.</li><li>تنفيذ طلبات المشتركين الإدارية (مثل: تحديث البيانات غير الحساسة، إصدار نسخ الفواتير وكشوف الحساب).</li><li>فتح وتصنيف تذاكر الطلبات والشكاوى بدقة ومتابعتها حتى إغلاقها.</li><li>تحويل البلاغات الفنية إلى قسم الدعم الفني وفق الإجراءات المعتمدة.</li></ul></li><li><strong>المهام الرقابية والتنظيمية:</strong><ul><li>توثيق كل مكالمة في نظام إدارة العملاء لضمان استمرارية المتابعة.</li><li>الالتزام التام بنص المكالمة ومعايير الجودة المعتمدة بالشركة.</li><li>ضمان سرية البيانات وعدم الافصاح عن أي معلومات إلا بعد التحقق التام من هوية صاحب الحساب.</li></ul></li><li><strong>المهام التطويرية:</strong><ul><li>رفع أنماط الاستفسارات المتكررة واقتراح إضافتها لقاعدة المعرفة لتحسين تجربة العملاء.</li></ul></li></ol><p><strong>شروط ومتطلبات شغل الوظيفة:</strong></p><ul><li><strong>المؤهل العلمي:</strong> دبلوم أو بكالوريوس في أي تخصص.</li><li><strong>الخبرة العملية:</strong> خبرة سنة في مجال خدمة العملاء، و<strong>يُقبل حديثو التخرج</strong> بعد اجتياز البرنامج التدريبي للشركة.</li><li><strong>المهارات الفنية:</strong><ul><li>مهارات ممتازة في الاتصال الهاتفي والتعامل مع المشتركين.</li><li>المعرفة والقدرة على استخدام أنظمة التذاكر وإدارة العملاء (CRM) وأنظمة الفوترة.</li></ul></li><li><strong>المهارات السلوكية:</strong> حسن الإنصات، وضوح الشرح، الصبر، ضبط النفس، والقدرة على العمل ضمن فريق.</li><li><strong>اللغات:</strong> إتقان اللغة العربية، والحد الأساسي من اللغة الإنجليزية.</li><li><strong>متطلبات خاصة:</strong> الجاهزية للعمل بنظام الورديات (بما يشمل العطل الرسمية) والعمل أمام الحاسوب وسماعات الرأس.</li></ul><p><strong>كيفية التقديم:</strong></p><p>على من يجد في نفسه الكفاءة والاستيفاء للشروط أعلاه، يرجى التقديم عبر نموذج المخصص للتوظيف بالشركة على الموقع الإلكتروني.</p><p><br><br>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<p>&nbsp;المتطلبات والشروط الأساسية:</p><p>الشهادة العلمية: شهادة مهندس زراعي (اختصاص إنتاج حيواني أو مجالات ذات صلة).</p><p>&nbsp;</p><p>الخبرة المهنية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجالات التالية:</p><p>&nbsp;</p><p>المتابعة التقنية الميدانية على مستوى الحظائر والإنتاج اليومي.</p><p>&nbsp;</p><p>الدعم الفني التجاري والتسويق الميداني لمنتجات الإنتاج الحيواني.</p><p>&nbsp;</p><p>الخبرة الفنية: خبرة عملية في صناعة وإنتاج الأعلاف، وتكوين العلف، وتقييم الجودة.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;المهارات والقدرات:</p><p>قدرة عالية على التواصل وبناء علاقات قوية مع المهنيين والمربين في القطاع.</p><p>&nbsp;</p><p>مهارات تحليلية ميدانية لحل المشاكل التقنية في الحظائر فور ظهورها.</p><p>&nbsp;</p><p>روح الفريق، المرونة، والقدرة على العمل في بيئة دولية واسعة النطاق والتنقل الميداني.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;المهام الرئيسية:</p><p>تقديم الدعم الفني والمتابعة التقنية اليومية على مستوى الحظائر (متابعة الأداء، التغذية، والمشاكل الصحية).</p><p>&nbsp;</p><p>المساهمة في الأنشطة التجارية والتسويقية للشركة، وترويج المنتجات بناءً على قيمة فنية وميدانية مثبتة.</p><p>&nbsp;</p><p>تقديم الدعم التقني في خطوط إنتاج الأعلاف ومراقبة مطابقتها للمعايير العالمية.</p><p>&nbsp;</p><p>إعداد التقارير الفنية والتسويقية الدورية، وتقديم الاستشارات الميدانية لتحسين الإنتاجية.</p>

<p>تعلن <strong>شركة مقاولات في ليبيا – زليتن</strong> عن حاجتها إلى Supervisor (<strong>مشرف)</strong> للانضمام إلى فريق العمل.</p><p>خبرة في الإشراف على أعمال المواقع والمقاولات.<br>القدرة على متابعة العمال وتنظيم سير العمل.<br>الالتزام وتحمل ضغط العمل.</p>

<p style="text-align: right;">مطلوب مهندس كيميائي للعمل في مجال تصنيع وإنتاج مواد التنظيف، يمتلك خبرة عملية في إعداد وتطوير التركيبات الكيميائية والإشراف على عمليات الإنتاج ومراقبة الجودة، مع التمتع بمهارات القيادة والعمل الجماعي وتحمل المسؤولية.</p>

<p>نظرة عامة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع التكييف و التبريد ، ونبحث عن مهندس (BMS) - نظام إدارة المبنى للانضمام إلى فريقنا في ليبيا. يركز المرشح المثالي على تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة BMS&nbsp; تهدف إلى تحسين كفاءة الطاقة وراحة المستخدمين وجودة التشغيل للمباني الكبيرة والمتوسطة. ستتاح له فرصة العمل ضمن بيئة تشغيلية داعمة وتطوير مهاراته في إدارة مشاريع تقنية متقدمة ضمن فريق متخصص.</p>

<p>مهندس عمليات</p><p>الصناعة: النفط والغاز / إدارة نفايات النفط<br>الموقع: بنغازي، ليبيا<br>العمل: دوام كامل / موقع العمل</p><p>نحن نبحث عن مهندس عمليات للانضمام إلى مشروع محطة إدارة نفايات النفط في بنغازي.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><ul><li>دبلوم أو بكالوريوس فى الهندسة</li><li>تفضل الخبرة ذات الصلة ولكنها ليست إلزامية</li><li>معرفة عمليات صناعية/نفط وغاز ميزة إضافية</li><li>الإنجليزية مفضلة لكنها ليست إلزامية</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق دولي</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا</strong>:</p><ul><li>الإقامة مُتاحة</li><li>الطعام مُتاح</li><li>النقل مُتاح</li><li>الراتب وفق المؤهلات والخبرة</li></ul>

<p>موظف ادارة الفنية &nbsp;- مهندس فني&nbsp;<br>مهندس فني لي تجميع لوحات الصناعية و انظمة الطاقة .&nbsp;</p>

<p>مندوب مبيعات وتسويق</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Hiring Company:<p>Space Technology Solutions (STS) is a technology solutions provider based in Tripoli, Libya, focused on supporting the Libyan market with modern IT products, services, and infrastructure solutions. The company provides services such as digital archiving and works with clients across different sectors, including public and private organizations.</p><br>Your Mission as an Account Manager &amp;amp; Pre-Sales:<p>Your mission is to maintain strong communication with the company’s vendors, partners, and customers while identifying and following new business opportunities.</p><br><p>You will stay updated on the company’s technology products and solutions, understand customer requirements, and recommend suitable IT solutions that support the sales process.</p><br><p>The role requires a combination of relationship management, opportunity follow-up, technical knowledge, and strong communication.</p><br>You Will Be Handling These Duties and Responsibilities as an Account Manager &amp;amp; Pre-Sales:<ul><li><p>Maintain regular communication with assigned vendors, partners, and customer accounts.</p><br></li><li><p>Build and maintain professional relationships with vendor account managers and technical representatives.</p><br></li><li><p>Stay updated on vendor products, solutions, promotions, partner programs, and important technical developments.</p><br></li><li><p>Monitor customer requirements, tenders, requests for quotations, and potential projects.</p><br></li><li><p>Identify and follow new business opportunities related to the company’s portfolio.</p><br></li><li><p>Understand customer requirements and recommend suitable products and solutions.</p><br></li><li><p>Provide technical pre-sales support, including product selection, solution comparison, technical presentations, and proposal preparation.</p><br></li><li><p>Coordinate with vendors and internal technical teams when additional technical support is required.</p><br></li><li><p>Maintain accurate records of opportunities, communications, pending actions, and next steps.</p><br></li><li><p>Ensure that opportunities and partner requests are followed up consistently and within the required deadlines.</p><br></li></ul>Qualifications and Skills That Will Allow You to Thrive as an Account Manager &amp;amp; Pre-Sales:<ul><li><p>Minimum of <strong>two years</strong> of relevant experience in account management, technical sales, pre-sales, system integration, or vendor management.</p><br></li><li><p>Good technical knowledge of IT infrastructure, networking, systems, security, backup, virtualization, hardware, and software solutions.</p><br></li><li><p>Familiarity with several technology brands, such as HP, Cisco Technologies and more.</p><br></li><li><p>Ability to understand customer requirements and recommend suitable products and solutions.</p><br></li><li><p>Strong communication, relationship-management, presentation, and follow-up skills.</p><br></li><li><p>Ability to manage several vendors, accounts, and opportunities at the same time.</p><br></li><li><p>Good organizational skills and attention to details.</p><br></li><li><p>Professional working proficiency in English.</p><br></li><li><p>Relevant vendor, technical, sales, or pre-sales certifications are an advantage.</p><br></li></ul>Additional Information<ul><li><p><strong>Working Days &amp;amp; Hours: </strong>Saturday to Thursday (9:00 AM – 4:00 PM)</p><br></li><li><p><strong>Location: </strong>11 JuneTripoli, Libya.</p><br></li><li><p><strong>Benefits:</strong> Paid annual leave and overtime compensation. Sales incentives are open for discussion with highly qualified candidates.</p><br></li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>About the Hiring Company</strong><p>The hiring company isa proud member of a leading prestigiousGroup, that specializes in importing and distributing high-end luxury fashion brands. Serving both wholesalers and operating retail stores, we are committed to delivering exceptional products and unforgettable experiences to our customers across Libya.</p><br><strong>Your Mission as a Digital Marketing Manager</strong><p>As the Digital Marketing Specialist, you will lead the charge in driving growth across our retail and wholesale channels. You’ll craft impactful campaigns that embody our luxury brand identity, blending strategic insight, creativity, and execution to elevate our market presence.</p><br><strong>You will be handling these duties and responsibilities as a Digital Marketing Manager</strong><ul><li><p>Define and implement the overall digital marketing strategy for the company and its brand portfolio.</p><br></li><li><p>Manage and coordinate multi-brand communication, ensuring alignment with each brand’s guidelines and positioning.</p><br></li><li><p>Oversee digital channels including social media, website content, campaigns, and paid media.</p><br></li><li><p>Plan and manage digital marketing calendars, campaigns, and launches in coordination with retail and commercial teams.</p><br></li><li><p>Analyze performance using KPIs (engagement, reach, traffic, conversion) and prepare performance reports.</p><br></li><li><p>Coordinate external agencies, freelancers, or content partners when needed.</p><br></li><li><p>Work closely with the Content &amp;amp; Social Media Executive to ensure consistent messaging and visual identity.</p><br></li><li><p>Support the future development of e-commerce and digital sales initiatives.</p><br></li></ul><strong>Qualifications and Skills that will allow you to thrive as a Digital Marketing Specialist</strong><ul><li><p>3+ years of experience in digital marketing, preferably in fashion, retail, FMCG, or lifestyle brands.</p><br></li><li><p>Strong understanding of digital channels, social media platforms, and paid advertising.</p><br></li><li><p>Experience managing multi-brand or multi-market communication is a plus.</p><br></li><li><p>Analytical mindset with the ability to translate data into actions.</p><br></li><li><p>Strong communication and project management skills.</p><br></li><li><p>Fluency in English.</p><br></li></ul><strong>Additional Information</strong><ul><li><p><strong>Working Days &amp;amp; Hours:</strong> 9 to 5, Saturday to Thursday.</p><br></li><li><p><strong>Location:</strong>Jraba, Tripoli.</p><br></li><li><p><strong>Benefits:</strong></p><br><ul><li><p>Competitive salary and benefits package including a valuable corporate discount.</p><br></li><li><p>Opportunity to build a digital marketing department from scratch. </p><br></li><li><p>Exposure to international premium and lifestyle brands.</p><br></li></ul></li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>About the Hiring Company</strong><p>The hiring company isa proud member of a leading prestigiousGroup, that specializes in importing and distributing high-end luxury fashion brands. Serving both wholesalers and operating retail stores, we are committed to delivering exceptional products and unforgettable experiences to our customers across Libya.</p><br><strong>Your Mission as a Digital Marketing Specialist</strong><p>As the Digital Marketing Specialist, you will lead the charge in driving growth across our retail and wholesale channels. You’ll craft impactful campaigns that embody our luxury brand identity, blending strategic insight, creativity, and execution to elevate our market presence.</p><br><strong>You will be handling these duties and responsibilities as a Digital Marketing Manager</strong><ul><li><p>Define and implement the overall digital marketing strategy for the company and its brand portfolio.</p><br></li><li><p>Manage and coordinate multi-brand communication, ensuring alignment with each brand’s guidelines and positioning.</p><br></li><li><p>Oversee digital channels including social media, website content, campaigns, and paid media.</p><br></li><li><p>Plan and manage digital marketing calendars, campaigns, and launches in coordination with retail and commercial teams.</p><br></li><li><p>Analyze performance using KPIs (engagement, reach, traffic, conversion) and prepare performance reports.</p><br></li><li><p>Coordinate external agencies, freelancers, or content partners when needed.</p><br></li><li><p>Work closely with the Content &amp;amp; Social Media Executive to ensure consistent messaging and visual identity.</p><br></li><li><p>Support the future development of e-commerce and digital sales initiatives.</p><br></li></ul><strong>Qualifications and Skills that will allow you to thrive as a Digital Marketing Specialist</strong><ul><li><p>3+ years of experience in digital marketing, preferably in fashion, retail, FMCG, or lifestyle brands.</p><br></li><li><p>Strong understanding of digital channels, social media platforms, and paid advertising.</p><br></li><li><p>Experience managing multi-brand or multi-market communication is a plus.</p><br></li><li><p>Analytical mindset with the ability to translate data into actions.</p><br></li><li><p>Strong communication and project management skills.</p><br></li><li><p>Fluency in English.</p><br></li></ul><strong>Additional Information</strong><ul><li><p><strong>Working Days &amp;amp; Hours:</strong> 9 to 5, Saturday to Thursday.</p><br></li><li><p><strong>Location:</strong>Jraba, Tripoli.</p><br></li><li><p><strong>Benefits:</strong></p><br><ul><li><p>Competitive salary and benefits package including a valuable corporate discount.</p><br></li><li><p>Opportunity to build a digital marketing department from scratch.</p><br></li><li><p>Exposure to international premium and lifestyle brands.</p><br></li></ul></li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p>The Medical Records Officer will create new medical records and retrieve existing medical records by gathering appropriate record folders and contents, assigning, and recording new record numbers, verifying existing record numbers, inputting, and recording locations to computer, and delivering records.&nbsp;</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><p>Gathers patient information by collecting demographic information from a variety of sources, interacting with registration areas and physicians’ offices, and retrieving information from automated printer.&nbsp;</p><br> <p>Retrieves medical records by following chart-out procedures and documents reasons charts cannot be retrieved for statistical and follow-up purposes.&nbsp;</p><br> <p>Delivers charts to assigned areas of the hospital by following established routing procedures.&nbsp;</p><br> <p>Assists in the tracking and organization of medical records i.e., ensures and maintains medical records storage and archiving.&nbsp;</p><br> <p>Arranges transfer of documents when required to respective clinics or patients.&nbsp;</p><br> <p>Provides administrative support for the Medical Records Management.&nbsp;</p><br> <p>Collates all aspects of medical report and checks if report is complete.&nbsp;</p><br> <p>Maintains continuity of work operations by documenting and communicating actions, irregularities, and continuing needs.&nbsp;</p><br> <p>Ensures accuracy and privacy are maintained in report management and when sending it out to clients.&nbsp;</p><br> <p>Prepares Health Screening Reports for review appointments or upon patient requests.&nbsp;</p><br> <p>Liaises with other departments for results and reports and follow-ups of pending cases to be expedited.&nbsp;</p><br> <p>Keeps health care providers informed by communicating availability or unavailability of the record.&nbsp;</p><br> <p>Maintains quality results by following Hospital’s standards.&nbsp;</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><p>Maintains patient confidence by keeping patient records information confidential.&nbsp;</p><br> <p>Serves and protects the Hospital community by adhering to professional standards, Hospital policies and procedures, such as JCI accreditation standards.&nbsp;</p><br> <p>Adheres to the policies, procedures, standards protocols in the organization specifically the ones related Release of protected health information.&nbsp;</p><br> <p>Trains Hospital staff on principles of confidentiality and privacy of protected health information and the different policies related to management of health information.&nbsp;</p><br> <p>Trains clinical staff on the importance of accuracy and completeness of medical records.&nbsp;</p><br> <p>Generates reports from the system related to the completeness of medical records.&nbsp;</p><br> <p>Trains physicians in the insurance and coding.&nbsp;</p><br> <p>Performs other assignments as may be required by the Medical Records Manager.&nbsp;</p><br> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p>Proficiency with EHR, Microsoft Office and speech recognition software.&nbsp;</p><br> <p>Knowledge of medical terminology. </p><br> <p>Knowledge of medical transcription guidelines and practices.&nbsp;</p><br> <p>Ability to sort, check, count, and verify numbers. </p><br> <p>Ability to operate designated word processing, dictation, transcription equipment, and other equipment as specified. </p><br> <p>Ability to work under pressure with time constraints. </p><br> <p>Strong critical thinking skills.&nbsp;</p><br> <p>Ability to work and thrive in pressure situations.&nbsp;</p><br> <p>Punctual and reliable disposition.&nbsp;</p><br> <p>Superb listening and time management skills. </p><br> <br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p>Minimum 5 years of experience in the same field (required).</p><br> <p>Previous experience in a hospital or other health care setting.</p><br> <p>Minimum 1 year in GCC (preferred).</p><br> <br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Agility<br>AI Fluency<br>Data Collection and Extraction L2<br>Records Management L2<br>Healthcare Data Management and Analytics L2<br>Regulatory Compliance L2<br>Electronic Health Records (EHR) and Health Information Systems L2<br>Leadership_321977503<br>Quality_321977507<br>Resilience<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Diploma<br>Associate Degree in any related field<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br><br><u><b>Job Roles &amp; Responsibilities</b></u> <br><br><u><b>Additional Job Roles &amp; Responsibilities</b></u> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge</b></u> <br></span><p>• AA Degree in electronics / biomedical technology, or equivalent preferred.Successful completion of the Biomedical Technician Technical Certification Program.Biomedical Industry Technical Certification.All attained certifications must be maintained and current.</p><br> <p>• ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Agility<br>Leadership<br>Quality<br>Resilience<br>Worker Health and Safety L2<br>Regulatory Compliance L2<br>Risk Management (Biomedical) L2<br>Root Cause Analysis &amp; Problem Solving L2<br>Biomedical Equipment Technology L2<br>AI Fluency<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Bachelor's Degree in or any related field<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p><span><span><span>To oversee the daily business operations of the department in compliance with the superior and maintaining the company standards at all levels. To Promote and restore patients' health by developing day-to-day management and long-term planning of the patient care area; directing and developing staff; collaborating with physicians and multidisciplinary professional staffs; providing physical and psychological support for patients, friends, and families.</span></span></span></p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><ul> <li><span><span><span><span>Contribute to the development and execution of the department’s short to mid-term plans to ensure alignment with the division’s strategic priorities and contribute to the development of annual business plans for the assigned areas of responsibility to support the achievement of financial objectives.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Monitor, control and report key performance indicators related to the department, to track performance and recommend corrective actions.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Manage the performance management, career progression and activities of direct reports by setting annual objectives, identifying training opportunities, mentoring, coaching and providing constructive feedback to improve their performance.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Contribute with ideas that support an efficient and effective structure and resource allocation for the department, to ensure smooth workflow of operational processes and optimal utilization of resources.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Provide input into the preparation and consolidation of the department’s budget, monitor financial performance during the year and identify areas of unsatisfactory performance (if any), and recommend mitigating actions.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Participate in hiring of nursing staff by selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining employees,</span></span> <span><span>communicating job expectations, planning, monitoring, appraising job contributions, recommending compensation actions, adhering to policies and procedures.</span></span></span></span></li> </ul> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><ul> <li><span><span><span><span>Meet nursing operational standards by contributing information to strategic plans and reviews, implementing production, productivity, quality, and customer-service standards, resolving problems, identifying system improvements.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Meet nursing financial standards by providing annual budget information, monitoring expenditures, identifying variances, implementing corrective actions.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Assure quality of care by developing and interpreting hospital and nursing division’s philosophies and standards of care, enforcing adherence to state board of nursing and state nurse practice act requirements and to other governing agency regulations, measuring health outcomes against standards, making or recommending adjustments.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Complete patient care requirements by scheduling and assigning nursing and staff; following up on work results.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Establish a compassionate environment by providing emotional, psychological, and spiritual support to patients, friends, and families.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span>Supervise nursing staff and makes daily physician and task assignments.</span></span></span></li> </ul> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p>• Strong Knowledge of the Nursing Healthcare industry </p><br> <p>• Any additional certification in healthcare administration will be considered an advantage</p><br> <p>• Valid nursing license</p><br> <p>• In-depth knowledge of hospital procedures</p><br> <p>• Outstanding patient management skills</p><br> <p>• Excellent communication and leadership skills</p><br> <p>• Great organizational and time management</p><br> <p>• Problem solver with a positive attitud</p><br> <p>• ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p><span><span><span>Minimum 10 years of Nursing experience (required)</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>5 Years of Supervisory Role </span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Minimum 3 years in GCC (preferred)</span></span></span></p><br> <br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Resilience<br>AI Fluency<br>Quality<br>Leadership<br>Drive Cost Optimization<br>Build High-Performing Teams<br>Speed of Execution<br>Build Process and Systems<br>Agility<br>Provide Direction<br>Patient Care Planning L4<br>Clinical Decision- Making L4<br>Healthcare Regulations and Compliance L4<br>Patient Communication and Customer Service L4<br>Quality Improvement and Performance Improvement L4<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Bachelor's Degree in Nursing<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الموقع: بنغازي النوع: دائم الراتب: غير محدد</p> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><strong>نبذة عن الشركة</strong><p>تمتلك الشركة الموظفة خبرة كبيرة في سوق قطاع السيارات الليبي، حيث تقدم رعاية عملاء عالمية المستوى، وهندسة متميزة، والتزاماً راسخاً بجودة الخدمة. وتقوم بيئة العمل فيها على أسس الاحترافية والابتكار والعمل الجماعي، وتُقدّر الأفراد الذين يتحلون بالنزاهة والحيوية، ويضعون العميل في صميم اهتمامهم في كل تفاعل.</p><br><strong>مهمتك كمسؤول مبيعات</strong><p>ستكون في قلب الجهود التوسعية، حيث تتمثل مهمتك في توليد فرص مبيعات جديدة، بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات الاستراتيجية. ستلعب دورًا محوريًا في تعزيز حضور المتجر المميز في السوق وتحقيق نمو ملموس في الإيرادات.</p><br><strong>ستتولى المهام والمسؤوليات التالية كمسؤول مبيعات</strong><p><span>تحديد ومتابعة الفرص الجديدة من خلال المكالمات وأبحاث السوق والتواصل الشبكي.</span></p><br><p><span>تقديم عروض مقنعة ومتكاملة للعملاء المحتملين.</span></p><br><p><span>تحليل سلوك العملاء واقتراح استراتيجيات فعالة لزيادة المبيعات عبر المنصة.</span></p><br><p><span>دعم الحملات الترويجية من خلال الترويج للعروض والمزايا الحصرية.</span></p><br><p><span>بناء والحفاظ على علاقات قوية لضمان رضا العملاء وولائهم.</span></p><br><p><span>معالجة الاستفسارات والمخاوف وتقديم حلول احترافية وفعالة.</span></p><br><p><span>إدارة الشكاوى بطريقة تحافظ على سمعة الشركة.</span></p><br><p><span>تحسين تجربة العملاء وزيادة معدل الاحتفاظ بهم.</span></p><br><p><span>إعداد تقارير دورية حول الأداء والتحديات السوقية.</span></p><br><p><span>التعاون مع فرق التسويق، المالية، وخدمة العملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.</span></p><br><p><span>نقل ملاحظات العملاء ورؤاهم لتطوير المنتجات والخدمات.</span></p><br><p><span>يفضل خبرة سابقة في مجال بيع السيارات.</span></p><br><strong>المؤهلات والمهارات التي ستساعدك على النجاح كمسؤول مبيعات</strong><p>درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي تخصص ذي صلة.</p><br><p>خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات، ويفضل في التجارة الإلكترونية أو الإعلانات المبوبة.</p><br><p>مهارات تواصل ممتازة، وقدرة مثبتة على التفاوض وبناء العلاقات.</p><br><p>إتقان برامج CRM، وMicrosoft Office خاصة Excel وPowerPoint.</p><br><p>قدرة عالية على تنظيم الوقت، التفكير التحليلي، والعمل ضمن فريق أو بشكل مستقل.</p><br><p>توفر وسيلة تنقل صالحة للزيارات الميدانية للعملاء.</p><br><strong>:معلومات إضافية</strong><p><strong>نوع العمل:</strong> مكتبي.</p><br><p><strong>أيام وساعات العمل:</strong> من السبت إلى الخميس.</p><br><p><strong>الموقع: </strong>البيفي<strong> - </strong>طرابلس - ليبيا.</p><br><p>بيئة عمل محفزة تمنحك فرصًا واضحة للنمو الوظيفي والتقدم المهني.<br></p><br></div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><strong>نبذة عن الشركة</strong><p>تمتلك الشركة الموظفة خبرة كبيرةفي السوق الليبي، حيث تُعد من الشركات الرائدة في توزيع معدات اللياقة البدنية والصحة. تربطها شراكات حصرية مع كبرى العلامات التجارية العالمية في هذا القطاع، مما يعزز مكانتها كمزود موثوق للمعدات المتخصصة. تتميز الشركة بهيكل تنظيمي ديناميكي يركز على الأداء العالي، وتقدم مجموعة واسعة من المنتجات تشمل أجهزة التمارين، الأوزان، المكملات الغذائية، والإكسسوارات الرياضية، والمتوفرة عبر فروعها المحلية ومنصتها الإلكترونية</p><br><strong> مهمتك كمدير الشؤون التجارية</strong><p><span>قيادة وتطوير الأنشطة التجارية للشركة بما يضمن نمو المبيعات، توسيع قاعدة العملاء، تعزيز الحصة السوقية، وتطوير العلاقات مع العملاء والشركاء والعلامات التجارية الدولية في مجال المعدات والأجهزة الرياضية</span></p><br><strong>ستتولى المهام والمسؤوليات التالية كمدير الشؤون التجارية</strong><p><span>وضع وتنفيذ الاستراتيجية التجارية بما يتوافق مع أهداف الإدارة العليا.</span></p><br><p><span>إعداد خطط المبيعات ومتابعة تحقيق المستهدفات ومؤشرات الأداء.</span></p><br><p><span>قيادة وإدارة فريق المبيعات وتقييم الأداء وتطويره.</span></p><br><p><span>تطوير قنوات البيع واستقطاب عملاء جدد وفتح فرص وأسواق جديدة.</span></p><br><p><span>بناء وإدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين والشركاء والعلامات التجارية الدولية.</span></p><br><p><span>التفاوض على العقود والاتفاقيات التجارية بما يحقق أهداف الشركة.</span></p><br><p><span>تحليل السوق والمنافسين والأسعار واتجاهات العملاء وتقديم التوصيات للإدارة.</span></p><br><p><span>متابعة أداء المنتجات والمعدات الرياضية وتحديد فرص النمو والمنتجات ذات الطلب.</span></p><br><p><span>إعداد تقارير المبيعات والتوقعات البيعية (Sales Forecast) وتحليل النتائج.</span></p><br><p><span>وضع سياسات التسعير والعروض التجارية بالتنسيق مع الإدارة.</span></p><br><p><span>التعاون مع قسم التسويق في الحملات والعروض الداعمة للمبيعات وقياس نتائجها.</span></p><br><p><span>التنسيق مع أقسام المحاسبة والمخازن والمشتريات والتسويق لضمان انسيابية العمليات التجارية.</span></p><br><p><span>متابعة المخزون وربطه بخطط المبيعات والطلب المتوقع.</span></p><br><p><span>متابعة رضا العملاء ومعالجة الملاحظات والمشكلات التجارية.</span></p><br><p><span>اقتراح مبادرات لزيادة الإيرادات وتحسين أداء المبيعات وتطوير تجربة العملاء.</span></p><br><p><span>رفع تقارير دورية للإدارة العليا تتضمن النتائج، التحديات، الفرص والتوصيات.</span></p><br><strong>المؤهلات والمهارات التي ستساعدك على النجاح كمدير الشؤون التجارية </strong><p><span>بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو التجارة أو تخصص ذي علاقة.</span></p><br><p><span>خبرة في إدارة المبيعات أو الإدارة التجارية، ويفضل في المعدات الرياضية أو التوزيع أو التجزئة.</span></p><br><p><span>خبرة في قيادة وإدارة فرق المبيعات.</span></p><br><p><span>مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات والعقود التجارية.</span></p><br><p><span>القدرة على تحليل بيانات المبيعات وإعداد التقارير والتوقعات.</span></p><br><p><span>معرفة جيدة بالسوق المحلي والمنافسين.</span></p><br><p><span>Excel خصوصا Microsoft Office، إجادة استخدام.</span></p><br><p><span>إجادة اللغة الإنجليزية للتعامل مع الشركاء والعلامات التجارية الدولية.</span></p><br><p><span>مهارات قوية في القيادة والتواصل واتخاذ القرار.</span></p><br><strong>:متطلبات أخرى</strong><p>مكان العمل: طرابلس، ليبيا.</p><br><p>· نوع العقد: دوام كامل.</p><br><p>· الراتب: يتم تحديده بناءً على الخبرة والكفاءة.</p><br><p>· المزايا: عمولة مبيعات، فرص تدريب وتطوير مهني.<br></p><br></div> </div>

الهدف من الوظيفة:نبحث عن مدير تجاري ذو خبرة لقيادة وإدارة النشاط التجاري لشركة متخصصة في توزيع الخضروات والفواكه والبطاطس، مع مسؤولية تطوير المبيعات، إدارة العملاء والموردين، وضع الأسعار، زيادة هامش الربح، وتحقيق أهداف الشركة التجارية.المهام والمسؤوليات* وضع وتنفيذ الاستراتيجية التجارية وخطط المبيعات للشركة.* إدارة وتطوير علاقات الشركة مع العملاء الرئيسيين.* استقطاب عملاء جدد من تجار الجملة، السوبر ماركت، المطاعم، الفنادق، شركات التموين والموزعين.* متابعة وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.* متابعة أسعار السوق والمنافسين وحركة العرض والطلب.* التفاوض مع العملاء والموردين بشأن الأسعار والكميات وشروط الدفع والتعاقد.* التنسيق مع قسم المشتريات لضمان توفير المنتجات المطلوبة بأفضل جودة وأسعار.* متابعة جودة الخضروات والفواكه والبطاطس ومطابقة المواصفات المطلوبة.* وضع ومراجعة سياسة التسعير بما يضمن تحقيق هامش الربح المستهدف.* تحليل المبيعات والتكاليف وهوامش الربح وحركة المخزون.* العمل على تقليل الهالك والتالف نتيجة طبيعة المنتجات سريعة التلف.* إعداد توقعات المبيعات والتقارير التجارية الدورية للإدارة.* التنسيق المستمر مع أقسام المشتريات، المخازن، اللوجستيات، التشغيل والمالية.* متابعة حسابات العملاء والتحصيل والالتزام بالحدود الائتمانية بالتنسيق مع الإدارة المالية.* التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات التجارية بسرعة واحترافية.* بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء والموردين الاستراتيجيين.* قيادة وتطوير فريق المبيعات وتحفيزه لتحقيق الأهداف.* متابعة أداء فريق المبيعات ووضع خطط لتحسين الأداء.* تقديم تقارير دورية عن السوق والمبيعات والأسعار والمنافسين والفرص التجارية.المؤهلات والخبرات* مؤهل جامعي في التجارة، إدارة الأعمال، التسويق، الزراعة أو أي تخصص ذي صلة.* خبرة من 5 إلى 8 سنوات في الإدارة التجارية أو المبيعات، ويفضل في مجال الخضروات والفواكه أو الأغذية أو الـFMCG.* خبرة قوية في سوق الخضروات والفواكه والبطاطس.* مهارات ممتازة في التفاوض وإدارة العملاء والموردين.* القدرة على وضع الأسعار وحساب هامش الربح والتكلفة.* خبرة مثبتة في زيادة المبيعات واستقطاب عملاء جدد.* مهارات قوية في القيادة وإدارة فريق المبيعات.* قدرة عالية على تحليل البيانات وإعداد التقارير.* القدرة على العمل تحت ضغط وفي بيئة سريعة الحركة بسبب طبيعة المنتجات سريعة التلف.* إجادة اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.* إجادة استخدام Excel وبرامج ERP.مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)* تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.* زيادة حجم المبيعات وعدد العملاء.* تحقيق هامش الربح المستهدف.* زيادة قاعدة العملاء والاحتفاظ بالعملاء الحاليين.* تحسين تكلفة الشراء وأسعار التوريد.* تقليل نسبة الهالك والتالف.* تحسين معدل دوران المخزون.* تحسين معدلات التحصيل.* تحقيق أهداف الربحية والنمو التجاري للشركة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>