وظائف نظم و معلومات في ليبيا في ليبيا 2026

دوام كامل حتى ١ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مهندس (BMS) building management system

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

نظرة عامةنحن شركة رائدة في قطاع التكييف و التبريد ، ونبحث عن مهندس (BMS) - نظام إدارة المبنى للانضمام إلى فريقنا في ليبيا. يركز المرشح المثالي على تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة BMS  تهدف إلى تحسين كفاءة الطاقة وراحة المستخدمين وجودة التشغيل للمباني الكبيرة والمتوسطة. ستتاح له فرصة العمل ضمن بيئة تشغيلية داعمة وتطوير مهاراته في إدارة مشاريع تقنية متقدمة ضمن فريق متخصص.

OverviewWe are a leading company in the air conditioning and cooling sector, and we are looking for an Engineer (BMS) - Building Management System to join our team in Libya. The ideal candidate focuses on the design, implementation, and maintenance of BMS systems aimed at improving energy efficiency, user comfort, and operational quality for large and medium-sized buildings. He will have the opportunity to work in a supportive operating environment and develop his skills in managing advanced technical projects within a specialized team.

دوام كامل حتى ١ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

موظف خدمة العملاء

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

الغرض العام من الوظيفة:استقبال اتصالات المشتركين واستفساراتهم غير الفنية (كالتعريف بالباقات، الفواتير، والإجراءات)، ومعالجة الطلبات الواقعة ضمن نطاق صلاحياته وتصعيد ما عداها للجهات المختصة، بما يحفظ رضا المشترك من اللمسة الأولى.المهام والمسؤوليات الرئيسية:<ol><li>المهام التشغيلية:<ul><li>استقبال المكالمات الهاتفية والتحقق من هوية المشتركين.</li><li>الإجابة عن الاستفسارات الخاصة بالباقات والفواتير والإجراءات الإدارية.</li><li>تنفيذ طلبات المشتركين الإدارية (مثل: تحديث البيانات غير الحساسة، إصدار نسخ الفواتير وكشوف الحساب).</li><li>فتح وتصنيف تذاكر الطلبات والشكاوى بدقة ومتابعتها حتى إغلاقها.</li><li>تحويل البلاغات الفنية إلى قسم الدعم الفني وفق الإجراءات المعتمدة.</li></ul></li><li>المهام الرقابية والتنظيمية:<ul><li>توثيق كل مكالمة في نظام إدارة العملاء لضمان استمرارية المتابعة.</li><li>الالتزام التام بنص المكالمة ومعايير الجودة المعتمدة بالشركة.</li><li>ضمان سرية البيانات وعدم الافصاح عن أي معلومات إلا بعد التحقق التام من هوية صاحب الحساب.</li></ul></li><li>المهام التطويرية:<ul><li>رفع أنماط الاستفسارات المتكررة واقتراح إضافتها لقاعدة المعرفة لتحسين تجربة العملاء.</li></ul></li></ol>شروط ومتطلبات شغل الوظيفة:<ul><li>المؤهل العلمي: دبلوم أو بكالوريوس في أي تخصص.</li><li>الخبرة العملية: خبرة سنة في مجال خدمة العملاء، ويُقبل حديثو التخرج بعد اجتياز البرنامج التدريبي للشركة.</li><li>المهارات الفنية:<ul><li>مهارات ممتازة في الاتصال الهاتفي والتعامل مع المشتركين.</li><li>المعرفة والقدرة على استخدام أنظمة التذاكر وإدارة العملاء (CRM) وأنظمة الفوترة.</li></ul></li><li>المهارات السلوكية: حسن الإنصات، وضوح الشرح، الصبر، ضبط النفس، والقدرة على العمل ضمن فريق.</li><li>اللغات: إتقان اللغة العربية، والحد الأساسي من اللغة الإنجليزية.</li><li>متطلبات خاصة: الجاهزية للعمل بنظام الورديات (بما يشمل العطل الرسمية) والعمل أمام الحاسوب وسماعات الرأس.</li></ul>كيفية التقديم:على من يجد في نفسه الكفاءة والاستيفاء للشروط أعلاه، يرجى التقديم عبر نموذج المخصص للتوظيف بالشركة على الموقع الإلكتروني.

General Purpose of the Job:To receive subscriber calls and address non-technical inquiries (such as information on packages, invoices, and procedures), process requests within the scope of their authority, and escalate others to the relevant departments, ensuring subscriber satisfaction from the very first interaction.Key Tasks and Responsibilities:<ol><li>Operational Tasks:<ul><li>Receiving phone calls and verifying subscriber identities.</li><li>Answering inquiries related to packages, invoices, and administrative procedures.</li><li>Executing administrative requests from subscribers (e.g., updating non-sensitive data, issuing copies of invoices, and account statements).</li><li>Opening and classifying request and complaint tickets accurately and following them up until closure.</li><li>Transferring technical reports to the Technical Support department according to approved procedures.</li></ul></li><li>Supervisory and Regulatory Tasks:<ul><li>Documenting every call in the Customer Relationship Management (CRM) system to ensure continuity of follow-up.</li><li>Strict adherence to call scripts and the company’s approved quality standards.</li><li>Ensuring data confidentiality and non-disclosure of any information without full verification of the account holder's identity.</li></ul></li><li>Developmental Tasks:<ul><li>Reporting patterns of recurring inquiries and suggesting their addition to the knowledge base to improve the customer experience.</li></ul></li></ol>Job Requirements and Qualifications:<ul><li>Education: Diploma or Bachelor's degree in any field.</li><li>Work Experience: One year of experience in customer service; fresh graduates are accepted after passing the company's training program.</li><li>Technical Skills:<ul><li>Excellent skills in telephone communication and dealing with subscribers.</li><li>Knowledge and ability to use ticketing systems, Customer Relationship Management (CRM) systems, and billing systems.</li></ul></li><li>Behavioral Skills: Good listening, clarity of explanation, patience, self-control, and the ability to work within a team.</li><li>Languages: Proficiency in Arabic and a basic level of English.</li><li>Special Requirements: Readiness to work in a shift system (including official holidays) and work in front of a computer using a headset.</li></ul>How to Apply:Those who find themselves qualified and meeting the above conditions are requested to apply via the company's dedicated recruitment form on the website.

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

محاسب المخازن والأصول الثابتة

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

تعلن شركة الموجات السريعة للاتصالات والتقنية عن رغبتها في شغل وظيفة محاسب المخازن والأصول الثابتة (رمز الوظيفة: AST-03) للعمل بالمقر الرئيسي، وفقاً للشروط والمتطلبات التالية:  المسمى الوظيفي: محاسب المخازن والأصول الثابتة الرمز الوظيفي: AST-03 الإدارة: إدارة المخازن والأصول الثابتة الغرض العام من الوظيفة: تولي مسك سجل الأصول الثابتة والمخزون وحركته، وتتبع جدول الاستهلاكات، ومطابقة السجلات مع الجرد الفعلي ومع دفاتر الإدارة المالية، بما يضمن صحة قيمة الأصول والمخزون في القوائم المالية. المهام والمسؤوليات الرئيسية: المهام التشغيلية:<ul><li>تتبع حركة المخزون إدخالاً وصرفاً في السجلات وفق المستندات.</li><li>مسك سجل الأصول الثابتة وقيد الإضافات والاستبعادات والتحويلات.</li><li>إعداد كشوف العهد ومتابعة توقيع مستلميها.</li><li>تكويد وتنظيم وإدارة المنتجات على النظام المحاسبي.</li></ul>المهام الرقابية<ul><li>مطابقة سجلات المخزون والأصول مع نتائج الجرد الفعلي وتحليل الفروقات.</li><li>مطابقة السجلات مع دفاتر الإدارة المالية شهرياً.</li><li>رصد الأصول غير الموسومة أو غير المقيدة بعهدة ورفعها.</li><li>التحقق من وجود مستند مؤيد لكل حركة أصل أو صنف.</li></ul>المهام التخطيطية والإدارية<ul><li>المساهمة في وضع خطة الإدارة والمشاركة في إعداد خطة الجرد الفجائية والسنوية.</li><li>حفظ مستندات الأصول وشهادات الضمان وفق نظام الحفظ المعتمد.</li></ul>شروط ومتطلبات شغل الوظيفة الجنسية : ليبي الجنسية المؤهل العلمي: بكالوريوس محاسبة كحد أدنى الخبرة العملية: خبرة سنة فأكثر في محاسبة الأصول أو المخزون المهارات الفنية<ul><li>إتقان محاسبة الأصول الثابتة وطرق الاستهلاك</li><li>خبرة في تقييم المخزون وإجراءات الجرد والمطابقة</li></ul>المهارات السلوكية: الدقة، التنظيم، الاستقلال في الرأي، التحليل، والأمانة. اللغات: إتقان اللغة العربية، والحد الأساسي من اللغة الإنجليزية. البرامج والأنظمة: العمل على نظام الأصول والمخازن، الأنظمة المحاسبية، وبرنامج Microsoft Excel. متطلبات خاصة: الجاهزية للمشاركة الميدانية في أعمال الجرد داخل المخازن والمواقع

Fast Waves Telecommunications and Technology Company announces its desire to fill the position of Inventory and Fixed Assets Accountant (Job Code: AST-03) to work at the headquarters, according to the following terms and requirements:  Job Title: Inventory and Fixed Assets Accountant Job Code: AST-03 Department: Inventory and Fixed Assets Department General Purpose of the Job: To be responsible for maintaining the fixed assets and inventory register and its movement, tracking the depreciation schedule, and reconciling records with physical inventory and financial management ledgers, ensuring the accuracy of asset and inventory values in financial statements. Main Tasks and Responsibilities: Operational Tasks:<ul><li>Track inventory movement, both incoming and outgoing, in the records according to documents.</li><li>Maintain the fixed assets register and record additions, disposals, and transfers.</li><li>Prepare custody lists and follow up on their receipt signatures.</li><li>Code, organize, and manage products on the accounting system.</li></ul>Supervisory Tasks<ul><li>Reconcile inventory and asset records with the results of physical inventory and analyze variances.</li><li>Reconcile records with financial management ledgers on a monthly basis.</li><li>Identify and report non-tagged assets or assets without assigned custody.</li><li>Verify the existence of supporting documentation for every asset or item movement.</li></ul>Planning and Administrative Tasks<ul><li>Contribute to developing the department's plan and participate in preparing the spot and annual inventory plan.</li><li>Maintain asset documents and warranty certificates according to the approved filing system.</li></ul>Job Terms and Requirements Nationality: Libyan Nationality Educational Qualification: Bachelor's degree in Accounting at a minimum Practical Experience: One year or more of experience in asset or inventory accounting Technical Skills<ul><li>Mastery of fixed assets accounting and depreciation methods</li><li>Experience in inventory valuation and inventory/reconciliation procedures</li></ul>Behavioral Skills: Accuracy, organization, independence of opinion, analysis, and integrity. Languages: Proficiency in Arabic, and a basic level of English. Programs and Systems: Working on asset and inventory systems, accounting systems, and Microsoft Excel. Special Requirements: Readiness for field participation in inventory work within warehouses and sites

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

أمين الخزينة

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

تعلن شركة الموجات السريعة للاتصالات والتقنية عن رغبتها في شغل وظيفة محاسب المخازن والأصول الثابتة (رمز الوظيفة: AST-03) للعمل بالمقر الرئيسي، وفقاً للشروط والمتطلبات التالية:  المسمى الوظيفي: محاسب المخازن والأصول الثابتة الرمز الوظيفي: AST-03 الإدارة: إدارة المخازن والأصول الثابتة الغرض العام من الوظيفة: تولي مسك سجل الأصول الثابتة والمخزون وحركته، وتتبع جدول الاستهلاكات، ومطابقة السجلات مع الجرد الفعلي ومع دفاتر الإدارة المالية، بما يضمن صحة قيمة الأصول والمخزون في القوائم المالية. المهام والمسؤوليات الرئيسية: المهام التشغيلية:<ul><li>تتبع حركة المخزون إدخالاً وصرفاً في السجلات وفق المستندات.</li><li>مسك سجل الأصول الثابتة وقيد الإضافات والاستبعادات والتحويلات.</li><li>إعداد كشوف العهد ومتابعة توقيع مستلميها.</li><li>تكويد وتنظيم وإدارة المنتجات على النظام المحاسبي.</li></ul>المهام الرقابية<ul><li>مطابقة سجلات المخزون والأصول مع نتائج الجرد الفعلي وتحليل الفروقات.</li><li>مطابقة السجلات مع دفاتر الإدارة المالية شهرياً.</li><li>رصد الأصول غير الموسومة أو غير المقيدة بعهدة ورفعها.</li><li>التحقق من وجود مستند مؤيد لكل حركة أصل أو صنف.</li></ul>المهام التخطيطية والإدارية<ul><li>المساهمة في وضع خطة الإدارة والمشاركة في إعداد خطة الجرد الفجائية والسنوية.</li><li>حفظ مستندات الأصول وشهادات الضمان وفق نظام الحفظ المعتمد.</li></ul>شروط ومتطلبات شغل الوظيفة الجنسية : ليبي الجنسية المؤهل العلمي: بكالوريوس محاسبة كحد أدنى الخبرة العملية: خبرة سنة فأكثر في محاسبة الأصول أو المخزون المهارات الفنية<ul><li>إتقان محاسبة الأصول الثابتة وطرق الاستهلاك</li><li>خبرة في تقييم المخزون وإجراءات الجرد والمطابقة</li></ul>المهارات السلوكية: الدقة، التنظيم، الاستقلال في الرأي، التحليل، والأمانة. اللغات: إتقان اللغة العربية، والحد الأساسي من اللغة الإنجليزية. البرامج والأنظمة: العمل على نظام الأصول والمخازن، الأنظمة المحاسبية، وبرنامج Microsoft Excel. متطلبات خاصة: الجاهزية للمشاركة الميدانية في أعمال الجرد داخل المخازن والمواقع  كيفية التقديم: على من يجد في نفسه الكفاءة والاستيفاء للشروط أعلاه، يرجى التقديم عبر نموذج المخصص للتوظيف بالشركة على الموقع الإلكتروني.

Al-Mawjat Al-Sari'a Telecommunications and Technology Company announces its desire to fill the position of Inventory and Fixed Assets Accountant (Job Code: AST-03) to work at the headquarters, according to the following terms and requirements:  Job Title: Inventory and Fixed Assets Accountant Job Code: AST-03 Department: Inventory and Fixed Assets Department General Purpose of the Job: To take charge of maintaining records of fixed assets and inventory and their movements, tracking the depreciation schedule, and reconciling records with physical inventory and financial management ledgers, to ensure the accuracy of asset and inventory values in the financial statements. Key Tasks and Responsibilities: Operational Tasks:<ul><li>Track inventory movement, including entries and disbursements, in records according to documents.</li><li>Maintain the fixed assets register and record additions, disposals, and transfers.</li><li>Prepare custody lists and follow up on their signatures by recipients.</li><li>Code, organize, and manage products on the accounting system.</li></ul>Control Tasks<ul><li>Reconcile inventory and asset records with the results of physical inventory and analyze discrepancies.</li><li>Reconcile records with the financial management ledgers monthly.</li><li>Monitor untagged or unassigned assets and report them.</li><li>Verify the existence of supporting documents for every asset or item movement.</li></ul>Planning and Administrative Tasks<ul><li>Contribute to developing the department's plan and participate in preparing surprise and annual inventory plans.</li><li>Archive asset documents and warranty certificates according to the approved filing system.</li></ul>Job Requirements and Qualifications Nationality: Libyan citizenship. Educational Qualification: Bachelor's degree in Accounting at a minimum. Practical Experience: One year or more of experience in asset or inventory accounting. Technical Skills:<ul><li>Proficiency in fixed asset accounting and depreciation methods.</li><li>Experience in inventory valuation and inventory and reconciliation procedures.</li></ul>Behavioral Skills: Accuracy, organization, independence of opinion, analysis, and integrity. Languages: Proficiency in Arabic and basic English language skills. Software and Systems: Experience working on asset and inventory systems, accounting systems, and Microsoft Excel. Special Requirements: Readiness for field participation in inventory tasks inside warehouses and sites. How to Apply: Those who find themselves qualified and meeting the above conditions are requested to apply via the company's dedicated employment form on the website.

دوام جزئي من ١ إلى ٥ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مهندس فني

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

دوام كامل ٣ سنة فأكثر فرصنا

فني مناديل ورقيه - ليبيا

في الموقع - ليبيا - مصراتة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

دوام كامل فرصنا

حداد مسلح

في الموقع - ليبيا - بنغازي ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

فرصة ذهبية لعقد عمل حقيقي في ليبيا تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 500</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ١٠ سنة فرصنا

موظف مبيعات داخلي

في الموقع - ليبيا - بنغازي ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

مطلوب موظف مبيعات داخل معرض سيراميك وبورسلين في ليبيا بنغازي وطرابلس (مرتب أساسي وعمولة وبونص)تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

دوام كامل ٥ سنة فأكثر فرصنا

مدير مبيعات (ليبيا)

في الموقع - ليبيا - بنغازي ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

البحث عن عملاء جدد وفرص بيع في الأسواق المحلية والخارجية. التواصل مع العملاء وعرض منتجات وخدمات الشركة. إعداد عروض الأسعار ومتابعة طلبات العملاء حتى إتمام التعاقد. تحقيق المستهدفات البيعية وزيادة حجم المبيعات. متابعة العملاء الحاليين والحفاظ على علاقات قوية معهم. التنسيق مع أقسام الشحن واللوجستيات لضمان تنفيذ الطلبات. متابعة السوق والأسعار والمنافسين. إعداد تقارير دورية عن المبيعات والعملاء والفرص الجديدة. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

Searching for new clients and sales opportunities in local and international markets. Communicating with customers and presenting the company's products and services. Preparing price quotations and following up on customer orders until contract completion. Achieving sales targets and increasing sales volume. Following up with current customers and maintaining strong relationships with them. Coordinating with shipping and logistics departments to ensure order execution. Monitoring market, prices, and competitors. Preparing periodic reports on sales, customers, and new opportunities. Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, housing, overtime</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ١٠ سنة فرصنا

مدير منطقة - قطاع المقاهي والمطاعم

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المهام والمسؤوليات:الإشراف على الأداء التشغيلي لفروع المنطقة ومتابعة سير العمل بشكل يومي.ضمان الالتزام بمعايير الجودة والخدمة وسياسات وإجراءات الشركة.متابعة المبيعات، المصروفات، المخزون، والأداء المالي للفروع.إدارة وتوجيه مديري الفروع والعمل على تطوير أدائهم.إجراء زيارات دورية للفروع ومتابعة مستوى الأداء والالتزام.تحليل تقارير المبيعات والتشغيل واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.ضمان تقديم تجربة متميزة للعملاء والحفاظ على جودة المنتجات والخدمات.المشاركة في تدريب وتطوير فرق العمل بالفروع.التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان كفاءة العمليات التشغيلية.العمل على تحسين المبيعات والإنتاجية وتحقيق الأهداف المحددة.المتطلبات:خبرة سابقة في منصب مدير منطقة أو مدير عمليات أو منصب إداري مشابه في قطاع المقاهي أو المطاعم أو الضيافة.مهارات قوية في القيادة وإدارة الفرق.القدرة على إدارة عدة فروع في الوقت نفسه.مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات.معرفة جيدة بعمليات تشغيل وإدارة المقاهي.القدرة على تحليل التقارير ومؤشرات الأداء.القدرة على التنقل بين الفروع والعمل في بيئة سريعة ومتغيرة.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ١٠ سنة فرصنا

مدير منطقة - فروع

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

المهام والمسؤوليات:الإشراف على الأداء التشغيلي لفروع المنطقة ومتابعة سير العمل بشكل يومي.ضمان الالتزام بمعايير الجودة والخدمة وسياسات وإجراءات الشركة.متابعة المبيعات، المصروفات، المخزون، والأداء المالي للفروع.إدارة وتوجيه مديري الفروع والعمل على تطوير أدائهم.إجراء زيارات دورية للفروع ومتابعة مستوى الأداء والالتزام.تحليل تقارير المبيعات والتشغيل واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.ضمان تقديم تجربة متميزة للعملاء والحفاظ على جودة المنتجات والخدمات.المشاركة في تدريب وتطوير فرق العمل بالفروع.التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان كفاءة العمليات التشغيلية.العمل على تحسين المبيعات والإنتاجية وتحقيق الأهداف المحددة.المتطلبات:خبرة سابقة في منصب مدير منطقة أو مدير عمليات أو منصب إداري مشابه في قطاع المقاهي أو المطاعم أو الضيافة.مهارات قوية في القيادة وإدارة الفرق.القدرة على إدارة عدة فروع في الوقت نفسه.مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات.معرفة جيدة بعمليات تشغيل وإدارة المقاهي.القدرة على تحليل التقارير ومؤشرات الأداء.القدرة على التنقل بين الفروع والعمل في بيئة سريعة ومتغيرة.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

دوام كامل من ٤ إلى ١٥ سنة فرصنا

موظف مخازن

في الموقع - ليبيا - الخمس ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

موظف مخازن / أمين مخزنوصف الوظيفةنبحث عن موظف مخازن مسؤول عن تنظيم وإدارة حركة المخزون داخل الشركة، واستلام البضائع والمواد والتأكد من مطابقتها للكميات والمواصفات، وترتيبها وتخزينها بطريقة منظمة وآمنة.تشمل المسؤوليات متابعة عمليات دخول وخروج المواد، تسجيل جميع حركات المخزون، تجهيز طلبات الصرف والتسليم، إجراء الجرد الدوري، والمحافظة على دقة سجلات المخزون والتنسيق مع الإدارة والمشتريات والأقسام المختلفة.المهام والمسؤوليات استلام البضائع والمواد والتأكد من الكميات والمواصفات. فحص المواد عند الاستلام والتأكد من سلامتها. ترتيب وتخزين الأصناف بطريقة منظمة وآمنة. تسجيل جميع عمليات الاستلام والصرف والإرجاع. تجهيز وتسليم المواد حسب طلبات الأقسام. متابعة أرصدة المخزون والكميات المتوفرة. إجراء الجرد الدوري ومطابقة الكميات الفعلية مع السجلات. الإبلاغ عن النواقص أو التلف أو الأصناف التي تحتاج إلى إعادة طلب. المحافظة على نظافة وترتيب المخزن. تطبيق إجراءات السلامة داخل المخزن. حفظ المستندات والفواتير وأذونات الاستلام والصرف. التنسيق مع قسم المشتريات والحسابات والإدارة. استخدام برامج المخزون أو Excel لتسجيل ومتابعة حركة المواد. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: درجة أولى</li><li>المزايا: تأمين صحي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

Warehouse Employee / StorekeeperJob DescriptionWe are looking for a warehouse employee responsible for organizing and managing stock movement within the company, receiving goods and materials, ensuring they match the specified quantities and specifications, and storing them in an organized and secure manner.The responsibilities include monitoring the entry and exit of materials, recording all stock movements, preparing requisition and delivery requests, conducting periodic inventory, maintaining accurate stock records, and coordinating with management, procurement, and various departments.Tasks and Responsibilities<ul><li>Receive goods and materials and verify quantities and specifications.</li><li>Inspect materials upon receipt and ensure their integrity.</li><li>Organize and store items in an organized and secure manner.</li><li>Record all receipt, disbursement, and return operations.</li><li>Prepare and deliver materials according to department requests.</li><li>Monitor stock balances and available quantities.</li><li>Conduct periodic inventory and reconcile actual quantities with records.</li><li>Report shortages, damage, or items requiring reordering.</li><li>Maintain cleanliness and organization in the warehouse.</li><li>Implement safety procedures within the warehouse.</li><li>Keep documents, invoices, receipts, and disbursement permits.</li><li>Coordinate with the procurement, accounting, and management departments.</li><li>Use inventory software or Excel to record and track material movements.</li></ul>Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning and evening</li><li>Driving license: First class</li><li>Benefits: Health insurance, transportation allowance, accommodation</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول مبيعات في مجال السيارات

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">نبذة عن الشركةتمتلك الشركة الموظفة خبرة كبيرة في سوق قطاع السيارات الليبي، حيث تقدم رعاية عملاء عالمية المستوى، وهندسة متميزة، والتزاماً راسخاً بجودة الخدمة. وتقوم بيئة العمل فيها على أسس الاحترافية والابتكار والعمل الجماعي، وتُقدّر الأفراد الذين يتحلون بالنزاهة والحيوية، ويضعون العميل في صميم اهتمامهم في كل تفاعل. مهمتك كمسؤول مبيعاتستكون في قلب الجهود التوسعية، حيث تتمثل مهمتك في توليد فرص مبيعات جديدة، بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات الاستراتيجية. ستلعب دورًا محوريًا في تعزيز حضور المتجر المميز في السوق وتحقيق نمو ملموس في الإيرادات. ستتولى المهام والمسؤوليات التالية كمسؤول مبيعاتتحديد ومتابعة الفرص الجديدة من خلال المكالمات وأبحاث السوق والتواصل الشبكي. تقديم عروض مقنعة ومتكاملة للعملاء المحتملين. تحليل سلوك العملاء واقتراح استراتيجيات فعالة لزيادة المبيعات عبر المنصة. دعم الحملات الترويجية من خلال الترويج للعروض والمزايا الحصرية. بناء والحفاظ على علاقات قوية لضمان رضا العملاء وولائهم. معالجة الاستفسارات والمخاوف وتقديم حلول احترافية وفعالة. إدارة الشكاوى بطريقة تحافظ على سمعة الشركة. تحسين تجربة العملاء وزيادة معدل الاحتفاظ بهم. إعداد تقارير دورية حول الأداء والتحديات السوقية. التعاون مع فرق التسويق، المالية، وخدمة العملاء لتحقيق الأهداف المشتركة. نقل ملاحظات العملاء ورؤاهم لتطوير المنتجات والخدمات. يفضل خبرة سابقة في مجال بيع السيارات. المؤهلات والمهارات التي ستساعدك على النجاح كمسؤول مبيعاتدرجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات، ويفضل في التجارة الإلكترونية أو الإعلانات المبوبة. مهارات تواصل ممتازة، وقدرة مثبتة على التفاوض وبناء العلاقات. إتقان برامج CRM، وMicrosoft Office خاصة Excel وPowerPoint. قدرة عالية على تنظيم الوقت، التفكير التحليلي، والعمل ضمن فريق أو بشكل مستقل. توفر وسيلة تنقل صالحة للزيارات الميدانية للعملاء. :معلومات إضافيةنوع العمل: مكتبي. أيام وساعات العمل: من السبت إلى الخميس. الموقع: البيفي - طرابلس - ليبيا. بيئة عمل محفزة تمنحك فرصًا واضحة للنمو الوظيفي والتقدم المهني. </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><div dir="ltr">Company OverviewThe employing company has extensive experience in the Libyan automotive sector market, providing world-class customer care, outstanding engineering, and a firm commitment to service quality. Its work environment is built on professionalism, innovation, and teamwork, valuing energetic individuals with integrity who put the customer at the heart of every interaction. Your Role as a Sales ExecutiveYou will be at the heart of expansion efforts, where your mission is to generate new sales opportunities, build long-term customer relationships, and achieve strategic sales targets. You will play a pivotal role in strengthening the store's distinguished market presence and achieving tangible revenue growth. You will assume the following tasks and responsibilities as a Sales Executive:Identify and follow up on new opportunities through calls, market research, and networking. Deliver compelling and comprehensive presentations to prospective clients. Analyze customer behavior and propose effective strategies to boost sales across the platform. Support promotional campaigns by promoting exclusive offers and features. Build and maintain strong relationships to ensure customer satisfaction and loyalty. Handle inquiries and concerns, providing professional and effective solutions. Manage complaints in a manner that preserves the company's reputation. Enhance customer experience and increase customer retention rate. Prepare periodic reports on performance and market challenges. Collaborate with marketing, finance, and customer service teams to achieve shared goals. Relay customer feedback and insights to improve products and services. Prior experience in automotive sales is preferred. Qualifications and Skills to Help You Succeed as a Sales ExecutiveBachelor's degree in Business Administration, Marketing, or any related field. At least 2 years of sales experience, preferably in e-commerce or classified ads. Excellent communication skills, with proven ability in negotiation and relationship building. Proficiency in CRM software and Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint. Strong time management skills, analytical thinking, and ability to work in a team or independently. Availability of a valid means of transportation for field customer visits. Additional Information:Work Type: Office-based. Working Days and Hours: Saturday to Thursday. Location: Al-Baifi - Tripoli - Libya. A stimulating work environment providing clear opportunities for career growth and professional advancement. </div></div>

دوام كامل بيت.كوم

متدرب مبيعات | حاضنة مبيعات مجموعة الشاهين القابضة

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٦ نوفمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">نبذة عن الشركةمجموعة الشاهين القابضة هي مجموعة ليبية متخصصة في تقديم حلول متكاملة في قطاع اللوجستيات والتجارة الإلكترونية، حيث تغطي كامل سلسلة القيمة بدءًا من الشحن الدولي والتوريد، مرورًا بالتخزين وإدارة الطلبات، وصولًا إلى التوصيل المحلي والتحصيل. تضم المجموعة عددًا من الشركات الرائدة التي تعمل بشكل متكامل لتقديم حلول احترافية للتجار والشركات داخل ليبيا، وتسعى إلى تمكين نمو الأعمال من خلال خدمات مبتكرة تدعم نجاح العملاء وتوسعهم في السوق الليبي. ومن منطلق التزامها بتطوير الكفاءات الشابة وتأهيل الخريجين لسوق العمل، أطلقت المجموعة برنامج حاضنة المبيعات لإعداد جيل جديد من محترفي المبيعات وتطوير الأعمال. عن البرنامجيمتد البرنامج على مدار أسبوع واحد، ويجمع بين الجلسات التدريبية التفاعلية والتطبيقات العملية والمحاكاة الواقعية لمواقف البيع والتعامل مع العملاء. المحاور التدريبية1. أساسيات المبيعات والاحترافية البيعية. 2. فهم المنتجات والسوق واحتياجات العملاء. 3. مهارات التواصل وخدمة العملاء. 4. مهارات البيع والإقناع والتفاوض. 5. إعداد وتقديم العروض التقديمية وإدارة الاجتماعات. 6. إدارة العملاء والمتابعة البيعية ومبادئ استخدام أنظمة CRM. 7. السلوك المهني والانضباط الوظيفي. 8. التطبيقات العملية ومحاكاة مواقف البيع والتقييم النهائي. منهجية التدريبيعتمد البرنامج على منهجية تفاعلية تجمع بين التأهيل المعرفي والتطبيق العملي، وتشمل التدريبات الفردية والجماعية، وتمارين تقديم العروض، ومحاكاة مواقف البيع، والتقييم المستمر لمستوى المشاركة والتطور المهني. تفاصيل البرنامج · ⁠مدة البرنامج: أسبوع واحد. · ⁠تاريخ البداية: الأحد، 8 نوفمبر 2026. · ⁠تاريخ الانتهاء: السبت، 14 نوفمبر 2026. · ⁠ساعات التدريب: يومياً من الساعة 2:00 ظهراً إلى 5:00 مساءً. · ⁠مكان التدريب: مقر مجموعة الشاهين القابضة. الفرص الوظيفية والتقييمسيخضع المشاركون للتقييم طوال فترة البرنامج، بناءً على مستوى الأداء والمشاركة والالتزام والتطور في المهارات المكتسبة. وفي اليوم الختامي، السبت 14 نوفمبر، سيتم إجراء التقييم النهائي وتسليم شهادات إتمام البرنامج. وبناءً على نتائج التقييم، ستقوم مجموعة الشاهين القابضة باختيار عدد من المشاركين للانضمام إلى فريقها ضمن فرص عمل في مجال المبيعات. من يمكنه التقديم؟ندعو المهتمين بمجال المبيعات والراغبين في تطوير مهاراتهم المهنية واكتساب خبرة عملية في بيئة عمل احترافية إلى التقديم. نبحث عن أشخاص يتمتعون بالصفات التالية: · ⁠مهارات تواصل وتفاعل جيدة. · ⁠الرغبة في التعلم والتطور المهني. · ⁠القدرة على العمل ضمن فريق. · ⁠الالتزام والانضباط واحترام المواعيد. · ⁠الاهتمام بمجال المبيعات والتعامل مع العملاء. · ⁠الاستعداد للمشاركة في التدريبات والأنشطة العملية. ملاحظة مهمة: يتطلب البرنامج الالتزام بالحضور طوال أيام التدريب السبعة، من الأحد إلى السبت، وفقاً للمواعيد المحددة. </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><div dir="ltr">Company OverviewAl-Shaheen Holding Group is a Libyan group specializing in providing integrated solutions in the logistics and e-commerce sector, covering the entire value chain from international shipping and procurement, through warehousing and order management, to local delivery and collection. The group includes a number of leading companies that work in an integrated manner to provide professional solutions for merchants and businesses within Libya, seeking to empower business growth through innovative services that support client success and expansion in the Libyan market. Driven by its commitment to developing young talents and preparing graduates for the labor market, the group has launched the Sales Incubator program to prepare a new generation of sales and business development professionals. About the ProgramThe program spans one week and combines interactive training sessions with practical applications and real-world simulations of sales situations and customer interaction. Training Modules1. Fundamentals of sales and sales professionalism. 2. Understanding products, the market, and customer needs. 3. Communication and customer service skills. 4. Sales, persuasion, and negotiation skills. 5. Preparing and delivering presentations and managing meetings. 6. Customer management, sales follow-up, and principles of using CRM systems. 7. Professional conduct and work discipline. 8. Practical applications, sales situation simulations, and final evaluation. Training MethodologyThe program relies on an interactive methodology that combines cognitive qualification with practical application, including individual and group training, presentation exercises, sales simulation, and continuous assessment of participation levels and professional development. Program Details · Duration: One week. · Start Date: Sunday, November 8, 2026. · End Date: Saturday, November 14, 2026. · Training Hours: Daily from 2:00 PM to 5:00 PM. · Training Venue: Al-Shaheen Holding Group Headquarters. Career Opportunities and EvaluationParticipants will be evaluated throughout the program based on their level of performance, participation, commitment, and development of acquired skills. On the final day, Saturday, November 14, the final assessment will be conducted and program completion certificates will be awarded. Based on the evaluation results, Al-Shaheen Holding Group will select a number of participants to join its team for sales career opportunities. Who Can Apply?We invite those interested in the sales field who wish to develop their professional skills and gain practical experience in a professional work environment to apply. We are looking for individuals who possess the following traits: · Good communication and interaction skills. · A desire for learning and professional growth. · Ability to work within a team. · Commitment, discipline, and punctuality. · Interest in the field of sales and customer interaction. · Willingness to participate in training and practical activities. Important Note: The program requires full commitment to attendance during all seven days of training, from Sunday to Saturday, according to the specified schedule.</div></div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٣ سنة فرصنا

مدير تجاري - commercial manager

في الموقع - ليبيا - بنغازي ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

الهدف من الوظيفة:نبحث عن مدير تجاري ذو خبرة لقيادة وإدارة النشاط التجاري لشركة متخصصة في توزيع الخضروات والفواكه والبطاطس، مع مسؤولية تطوير المبيعات، إدارة العملاء والموردين، وضع الأسعار، زيادة هامش الربح، وتحقيق أهداف الشركة التجارية.المهام والمسؤوليات* وضع وتنفيذ الاستراتيجية التجارية وخطط المبيعات للشركة.* إدارة وتطوير علاقات الشركة مع العملاء الرئيسيين.* استقطاب عملاء جدد من تجار الجملة، السوبر ماركت، المطاعم، الفنادق، شركات التموين والموزعين.* متابعة وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.* متابعة أسعار السوق والمنافسين وحركة العرض والطلب.* التفاوض مع العملاء والموردين بشأن الأسعار والكميات وشروط الدفع والتعاقد.* التنسيق مع قسم المشتريات لضمان توفير المنتجات المطلوبة بأفضل جودة وأسعار.* متابعة جودة الخضروات والفواكه والبطاطس ومطابقة المواصفات المطلوبة.* وضع ومراجعة سياسة التسعير بما يضمن تحقيق هامش الربح المستهدف.* تحليل المبيعات والتكاليف وهوامش الربح وحركة المخزون.* العمل على تقليل الهالك والتالف نتيجة طبيعة المنتجات سريعة التلف.* إعداد توقعات المبيعات والتقارير التجارية الدورية للإدارة.* التنسيق المستمر مع أقسام المشتريات، المخازن، اللوجستيات، التشغيل والمالية.* متابعة حسابات العملاء والتحصيل والالتزام بالحدود الائتمانية بالتنسيق مع الإدارة المالية.* التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات التجارية بسرعة واحترافية.* بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء والموردين الاستراتيجيين.* قيادة وتطوير فريق المبيعات وتحفيزه لتحقيق الأهداف.* متابعة أداء فريق المبيعات ووضع خطط لتحسين الأداء.* تقديم تقارير دورية عن السوق والمبيعات والأسعار والمنافسين والفرص التجارية.المؤهلات والخبرات* مؤهل جامعي في التجارة، إدارة الأعمال، التسويق، الزراعة أو أي تخصص ذي صلة.* خبرة من 5 إلى 8 سنوات في الإدارة التجارية أو المبيعات، ويفضل في مجال الخضروات والفواكه أو الأغذية أو الـFMCG.* خبرة قوية في سوق الخضروات والفواكه والبطاطس.* مهارات ممتازة في التفاوض وإدارة العملاء والموردين.* القدرة على وضع الأسعار وحساب هامش الربح والتكلفة.* خبرة مثبتة في زيادة المبيعات واستقطاب عملاء جدد.* مهارات قوية في القيادة وإدارة فريق المبيعات.* قدرة عالية على تحليل البيانات وإعداد التقارير.* القدرة على العمل تحت ضغط وفي بيئة سريعة الحركة بسبب طبيعة المنتجات سريعة التلف.* إجادة اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.* إجادة استخدام Excel وبرامج ERP.مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)* تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.* زيادة حجم المبيعات وعدد العملاء.* تحقيق هامش الربح المستهدف.* زيادة قاعدة العملاء والاحتفاظ بالعملاء الحاليين.* تحسين تكلفة الشراء وأسعار التوريد.* تقليل نسبة الهالك والتالف.* تحسين معدل دوران المخزون.* تحسين معدلات التحصيل.* تحقيق أهداف الربحية والنمو التجاري للشركةتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Digital Health Consultant Technical Working Group Lead

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Libya is increasingly investing in digital transformation of the health sector to strengthen health information systems, improve service delivery, enhance disease surveillance, and support evidence-based decision making. Multiple stakeholders, including the Ministry of Health (MoH), National Center for Disease Control (NCDC), UN agencies, donors, and implementing partners, are supporting digital health initiatives using various platforms and tools. To ensure strategic alignment, coordination, interoperability, and sustainability of digital health investments(DHIS2 and Community health information System), our client seeks two Digital Health Consultant s to lead the Digital Health Technical Working Group (TWG), coordinate partners, support the development and implementation of national digital health priorities, and provide technical leadership for DHIS2 implementation and optimization across Libya.The primary goal of this assignment is to provide strategic and technical leadership for digital health systems strengthening in Libya, with a particular focus on coordination of stakeholders, DHIS2 implementation and incorporating community health information system. Working closely with the Ministry of Health, NCDC, our client, WHO and other partners, the consultant will support:<ol><li>Establishment and leadership of the Digital Health Technical Working Group.</li><li>Development of a coordinated national digital health roadmap.</li><li>Strengthening and optimization of DHIS2 and Community health Information system (CHIS) implementation</li><li>DHIS service mapping and identification of gaps and areas of improvement</li><li>Harmonization of partner-supported digital health initiatives.</li><li>Development of interoperability standards and data governance frameworksbetween DHIS2 and health visitors program Information system</li><li>Capacity building of government and partner staff on digital health systemsincluding health visitors across the country</li><li>Ensure interoperability of the community health information system ( CHIS) to DHIS2,</li><li>Develop different dashboards linked to DHIS2, PHC and health visitors program</li><li>Produce and share monthly PHC report and health visitor report</li><li>Promoting data use for decision-making.</li></ol>Digital Health Technical Working Group Leadership<ul><li>Lead and facilitate Digital Health Technical Working Group meetings.</li><li>Develop annual workplans and monitor progress against agreed priorities.</li><li>Coordinate stakeholders including MoH, NCDC, WHO, UNICEF, NGOs and donors.</li><li>Prepare agendas, minutes, presentations and action trackers.</li><li>Monitor implementation of agreed TWG actions.</li></ul>DHIS2 Technical Support<ul><li>Assess existing DHIS2 implementation and architecture.</li><li>Support optimization of DHIS2 configuration and metadata.</li><li>Review indicators and reporting requirements.</li><li>Support rollout and expansion of DHIS2 modules.</li><li>Improve reporting completeness and data quality.</li><li>Develop system governance and sustainability plans.</li></ul>Interoperability and Systems Integration<ul><li>Assess existing health information systems.</li><li>Develop recommendations for interoperability.</li><li>Support integration of DHIS2 with:</li><ul><li>Disease surveillance systems.</li><li>Electronic Medical Records.</li><li>Laboratory Information Systems.</li><li>Supply chain systems.</li><li>Health visitor information system and dashboard</li><li>Human Resource Information Systems.</li></ul></ul>Capacity Building<ul><li>Conduct training needs assessments.</li><li>Develop training materials and SOPs.</li><li>Deliver DHIS2 and CHIS digital health training.</li><li>Train health visitors on data entry m reporting , documentation</li><li>Mentor system administrators and information officers.</li></ul>Monitoring and Reporting<ul><li>Support development of digital health performance indicators.</li><li>Conduct data quality reviews.</li><li>Develop dashboards and analytical products for PHC data and health visitors data</li><li>Train health visitors on data entry m reporting , documentation</li><li>Prepare regular progress reports and technical briefs.</li></ul>Project reportingThe consultant will provide:<ol><li>Monthly progress reports.</li><li>TWG meeting reports and action trackers.</li><li>Quarterly implementation updates.</li><li>DHIS2 performance and data quality reports.</li><li>Capacity building and training reports.</li><li>Final consultancy report.</li></ol>Key competenciesOur client's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, Sustainability (CRITAS) and core competencies:<ul><li>Builds and Maintains Partnerships</li><li>Demonstrates self-awareness and ethical awareness.</li><li>Drive to achieve results for impact.</li><li>Innovates and embraces change.</li><li>Manages ambiguity and complexity.</li><li>Thinks and acts strategically.</li><li>Works collaboratively with others</li></ul>Team managementThe facilitators will not be required to manage teamsFurther information<ul><li>Advanced DHIS2 configuration and administration.</li><li>Digital health architecture.</li><li>Health information systems governance.</li><li>Interoperability standards (HL7 FHIR, OpenHIE, ICD).</li><li>Data analytics and dashboard development.</li><li>Capacity building and training.</li></ul>Desired Candidate ProfileAdvanced DHIS2 configuration and administration. Digital health architecture. Health information systems governance. Interoperability standards (HL7 FHIR, OpenHIE, ICD). Data analytics and dashboard development. Capacity building and training.

دوام كامل بيت.كوم

Medical Records Officer

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Medical Records Officer will create new medical records and retrieve existing medical records by gathering appropriate record folders and contents, assigning, and recording new record numbers, verifying existing record numbers, inputting, and recording locations to computer, and delivering records.  Job Responsibilities 1 Gathers patient information by collecting demographic information from a variety of sources, interacting with registration areas and physicians’ offices, and retrieving information from automated printer.  Retrieves medical records by following chart-out procedures and documents reasons charts cannot be retrieved for statistical and follow-up purposes.  Delivers charts to assigned areas of the hospital by following established routing procedures.  Assists in the tracking and organization of medical records i.e., ensures and maintains medical records storage and archiving.  Arranges transfer of documents when required to respective clinics or patients.  Provides administrative support for the Medical Records Management.  Collates all aspects of medical report and checks if report is complete.  Maintains continuity of work operations by documenting and communicating actions, irregularities, and continuing needs.  Ensures accuracy and privacy are maintained in report management and when sending it out to clients.  Prepares Health Screening Reports for review appointments or upon patient requests.  Liaises with other departments for results and reports and follow-ups of pending cases to be expedited.  Keeps health care providers informed by communicating availability or unavailability of the record.  Maintains quality results by following Hospital’s standards.  Job Responsibilities 2 Maintains patient confidence by keeping patient records information confidential.  Serves and protects the Hospital community by adhering to professional standards, Hospital policies and procedures, such as JCI accreditation standards.  Adheres to the policies, procedures, standards protocols in the organization specifically the ones related Release of protected health information.  Trains Hospital staff on principles of confidentiality and privacy of protected health information and the different policies related to management of health information.  Trains clinical staff on the importance of accuracy and completeness of medical records.  Generates reports from the system related to the completeness of medical records.  Trains physicians in the insurance and coding.  Performs other assignments as may be required by the Medical Records Manager.  Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency with EHR, Microsoft Office and speech recognition software.  Knowledge of medical terminology. Knowledge of medical transcription guidelines and practices.  Ability to sort, check, count, and verify numbers. Ability to operate designated word processing, dictation, transcription equipment, and other equipment as specified. Ability to work under pressure with time constraints. Strong critical thinking skills.  Ability to work and thrive in pressure situations.  Punctual and reliable disposition.  Superb listening and time management skills. Job Experience Minimum 5 years of experience in the same field (required). Previous experience in a hospital or other health care setting. Minimum 1 year in GCC (preferred). Competencies Agility AI Fluency Data Collection and Extraction L2 Records Management L2 Healthcare Data Management and Analytics L2 Regulatory Compliance L2 Electronic Health Records (EHR) and Health Information Systems L2 Leadership_321977503 Quality_321977507 Resilience Education Diploma Associate Degree in any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني مختبرات II

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة فني المختبرات II مسؤول عن إجراء وتقديم التحليل للاختبارات التشخيصية من البسيطة إلى المعقدة في القسم المختص وتقديم خدمات فحص الدم لاسيما لسحوبات الدم الصعبة. مسؤوليات العمل 1 يشارك بنشاط في العمل الفني والتحليلي للقسم. التنسيق مع قائد الفريق حول ملاءمة الاختبارات والنتائج والاختبارات الإضافية عند الضرورة. يراقب ويسجل ويبلغ النتائج ويراجع المناقشات لتصحيح مناطق القلق إذا لزم الأمر. يحدد المشاكل التي قد تؤثر سلباً على أداء الاختبار أو الإبلاغ عن نتائج الاختبار ويصحح المشكلة أو يبلغ قائد الفريق. يرد على الأسئلة/الاستفسارات ويحُل المشكلات المتعلقة بطلبات الاختبار ومتطلبات العينة وإضافات الاختبار وتغييرات الأولوية (من روتيني إلى STAT والعكس) ونتائج المرضى. يحقّق ويتخذ إجراءات لحل المشاكل المتعلقة بالطرق التحليلية والمعدات. يجمع عينات المختبر ويُجري الإجراءات المخبرية المعينة والاختبارات الأخرى حسب الحاجة ويربط النتائج غير الطبيعية فوراً للموظفين المناسبين. يُصدق على جميع النتائج الحرجة ويوثق المتابعة الدقيقة. يجري فحص سحب الدم للأطفال والبالغين. يقدم دعم فحص الدم للوحدات السريرية الأخرى للمرضى الذين لديهم عروق صعبة. يجمع الدم الوريدي والنازف باستخدام الاحتياطات التي تضمن سلامة المريض وموظفي المختبر. يؤكد هوية المريض بشكل إيجابي ويسجل معلومات الجمع المناسبة في نظام معلومات المركز أو على نموذج طلب المختبر. يتأكد من أن جميع جمع العينات ومعالجتها يتم وفق إرشادات JCI وCAP وISO15189. يُوثّق إجراءات المختبر بشكل مناسب لضمان دقة سجلات المختبر. يساعد قائد الفريق في إدارة المخزون الذي يشمل مراقبة المخزون والطلب. يُشغّل معدات المختبر المعقدة الآلية وبرمجيات الحاسوب والأجهزة الدقيقة. بالاشتراك مع قائد الفريق، يقدم نصائح فنية حول، ويساعد في اختيار/التحقق من معدات جديدة. مسؤوليات العمل 2 يتحمل مسؤولية صيانة واستخدام المعدات بأمان داخل القسم. يستخدم نظام معلومات المختبر (LIS) لإنتاج إحصاءات العمل، وتشغيل الاستعلامات وتقييم جودة البيانات وفق معايير محددة. مسؤول عن التخطيط والتنفيذ وتقييم تحليل الاختبارات المخبرية ومراقبة الجودة. يضمن الامتثال لجميع السياسات والإجراءات. يلتزم بمعايير KMC وفقاً لسياسة السلوك المهني وسياسات تضارب المصالح. يلتزم بسياسات وإجراءات مراقبة الجودة في المختبر ويُجري ويُراجع ويوثق جميع أنشطة مراقبة الجودة وفقاً لذلك. يساعد في ضمان توفير خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة مع التركيز على ضمان الجودة في جميع جوانب القسم الذي يشرف عليه من خلال رصد وتدقيق مراقبة الجودة الداخلية. يتأكد من أن إجراءات مراقبة الجودة تُتبع قبل إصدار البيانات السريرية. يراجع ويقيّم مراقبة الجودة والكفاءة والقدرات. مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات العمل خبير في فحص الدم للأطفال والبالغين. المعرفة الوظيفية والخبرة السريرية في المختبرات الإكلينيكية. معرفة وخبرة في سلامة المخاطر بالمختبرات الإكلينيكية. معرفة بمعايير وإرشادات ISO 15189/CAP/JCI. إظهار مهارات تحليلية واتخاذ قرار قوية. اتصال ممتاز ومهارات التعامل مع الآخرين. إتقان حزمة Microsoft Office الخبرة الوظيفية خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المختبرات الإكلينيكية كعالم/فني إكلينيكي مرخّح (مطلوب). خبرة لا تقل عن 3 سنوات في فحص الدم في مستشفى للأطفال (مطلوب) خبرة لا تقل عن 3 سنوات كفني في مختبر CAP أو ISO15189 (مفضل) خبرة لا تقل عن سنتين في منطقة الخليج (مفضل) الكفاءات المرونة تحليل البيانات وتفسيرها L3 الاختبار والتحليل المخبري L3 التعامل مع العينات والتحضير L3 التوافق التنظيمي L3 ضمان الجودة والتحكم L3 الذكاء الاصطناعي الطليعي المرونة الجودة القيادة التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة الحيوية الطبية أو أي مجال ذو صلة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Laboratory Technologist II is responsible to perform and provide analysis for low to high complex diagnostic testing in the relevant section and provide Phlebotomy services especially for difficult blood draws.  Job Responsibilities 1 Actively participates in the technical and analytical work of the section.  Liaises with the Team Lead on appropriateness of tests, results, and additional testing as required.  Monitors, records, reports back results, and participates in discussions to rectify areas of concern if necessary.  Identifies problems that may adversely affect test performance or reporting of test results and either corrects the problem or notifies the Team Lead.  Responds to questions/queries and resolves problems pertaining to test requisitions, specimen requirements, test additions, priority changes (from routine to STAT and vice versa) and patient results.  Investigates and takes action to resolve the problems with analytical methods and equipment.  Collects laboratory specimens and performs assigned laboratory procedures and other tests as necessary and immediately reports abnormal findings to appropriate staff. Verifies all critical results and documents with accurate follow-up. Performs pediatric and adult phlebotomy.  Provides phlebotomy support to other clinical units for patients with difficult veins.  Collects venous and capillary blood, using precautions that ensure the safety of the patient and Laboratory staff.  Performs positive patient identification and records appropriate collection information in the Center information system or on the Laboratory requisition form.  Ensures that all specimen collections and processing are performed in compliance with JCI, CAP and ISO15189 guidelines.  Performs appropriate documentation of Laboratory procedures to assure the accuracy of Laboratory records.  Assists the Team Lead in inventory management which includes stock monitoring and ordering.  Operates complex automated Laboratory equipment, computer software, and precision instruments.  In liaison with the Team Lead, provides technical advice on, and assists in the selection / validation of new equipment.  Job Responsibilities 2 Takes responsibility for the maintenance and safe use of equipment within the section. Uses Laboratory Information System (LIS) to generate workload statistics, run queries and assess quality of data according to defined criteria.  Responsible for planning, performing, and evaluating Laboratory testing analysis and quality control.  Ensures compliance to all policies and procedures.  Adheres to KMC standards as per the Code of Conduct and Conflict of Interest policies.  Adheres to the Laboratory’s quality control policies and procedures and performs, reviews, and documents all quality control activities accordingly.  Helps ensure the provision of a high quality, cost-effective service with the emphasis on quality assurance in all aspects of the section supervised by monitoring and audit of internal quality control.  Ascertains that quality control procedures are followed prior to releasing clinical data.  Reviews and evaluates quality control, proficiency, and competency. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Expert in pediatric and adult phlebotomy.  Functional knowledge and clinical experience in Clinical laboratories.  Knowledge of and experience with Clinical laboratory safety and risks.  Knowledge of ISO 15189/CAP/JCI standards and guidelines.  Demonstrated strong analytical and decision-making skills.  Excellent communication and interpersonal skills.  Proficiency with Microsoft Office suite Job Experience Minimum 4 years’ experience in clinical laboratories as a licensed Clinical Scientist or Technologist (Required). Minimum 3 years of Phlebotomy experience in a pediatric hospital (Required) Minimum 3 years as a Technologist in a CAP or ISO15189 laboratory (Preferred) Minimum 2 years in GCC (Preferred) Competencies Agility Data Analysis and Interpretation L3 Laboratory Testing and Analysis L3 Sample Handling and Preparation L3 Regulatory Compliance L3 Quality Assurance and Control L3 AI Fluency Resilience Quality Leadership Education Bachelor's Degree in Biomedical Engineering or any related field </div>

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

متخصص في رد المبالغ (Chargeback) والتسوية

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

المسؤوليات الأساسية والمهام:إدارة دورة حياة رد المبالغ (Chargeback) والنزاعات بالكامل، بما في ذلك مراجعة الحالات، والتحقق من الأدلة، والتقديم، والدفاع عن القرار، والتحكيم المسبق، والإغلاق. راقب مواعيد الحالات وضمن إتمام إجراءات رد المبالغ ضمن الإطار الزمني المحدد من قبل نظام الدفع والمعايير الداخلية للخدمة. راجع بيانات المعاملات والمستندات الداعمة ومطالبات العملاء لتحديد سبب النزاع الصحيح والإجراء المطلوب. قم بإجراء أنشطة التسوية اليومية لمعاملات البطاقات والتحقق من حركة الأموال بدقة. راجع ملفات التسوية وحسابات البنوك والمدخلات العامة في الدفاتر وتقارير النظام؛ تحقق من حل الفروقات والمطابقات والأصول المتأخرة. تنسيق مع قسم المالية والعمليات والتكنولوجيا والمخاطر والاحتيال وخدمة العملاء والتجار والمعالجين وغيرهم من الأطراف ذات الصلة لحل الاستثناءات. راقب الرسوم والمبالغ المعكوسة والتعديلات والمطالبات المرفوضة والخسائر التشغيلية، ورفع القضايا الهامة فورًا. حافظ على سجلات دقيقة للحالات، وسجلات التسوية، والأدلة الداعمة، والوثائق الجاهزة للتدقيق. إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية حول أحجام النزاعات، ونتائج الاسترداد، والحالات المعلقة، وفروقات التسوية، والتقادم، والأسباب الجذرية. تحديد الفجوات في العمليات والمشاكل المتكررة، واقتراح تحسينات عملية ودعم تنفيذ الضوابط المتفق عليها. تطوير أو تحديث إجراءات التشغيل، وقوائم المراجعة، والوثائق الإجرائية لأنشطة رد المبالغ والتسوية. تقديم نقل المعرفة والتدريب العملي لأعضاء فريق البنك العميل خلال المهمة. المعرفة والخبرة: 5 إلى 8 سنوات من الخبرة العملية في رد المبالغ (Chargeback) والنزاعات المتعلقة بالبطاقات، والتسوية في بيئة مصرفية أو معالج دفع أو شركة تكنولوجيا مالية أو خدمات بطاقات. فهم عملي لعمليات النزاعات من جانب المصدر (Issuer) و/أو Acquirer ودورة حياة المعاملة بالكامل. خبرة في التحقيق في الفروقات في التسوية وإجراء تسويات مالية. معرفة عملية بقواعد أنظمة البطاقات الدولية، وأكواد أسباب النزاعات، ومتطلبات الأدلة، والمهل الزمنية للمعالجة. القدرة على تفسير ملفات المعاملات والتقارير التشغيلية وتقارير النظام والمدخلات العامة في الدفاتر. الاهتمام القوي بالتفاصيل والدقة العددية والملكية والمتابعة. إجادة استخدام Microsoft Excel والتقارير التشغيلية؛ تعتبر الخبرة في منصات إدارة النزاعات أو معالجة البطاقات أو التسوية ميزة إضافية. المهارات الإلزامية: حصول على درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير). خبرة سابقة في القطاع المصرفي أو حلول الدفع الرقمي وحلول البطاقات أو صناعة التكنولوجيا المالية. خبرة إقليمية، بما في ذلك العمل في منظمة سريعة الخطى ذات هيكل تنظيمي مصفوفي. مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة، شفهية، وعرض تقديمي)؛ ويفضل العربية. المهارات المفضلة: القدرة على تحليل البيانات، واستكشاف أخطاء مشكلات الدفع، وتحسين العمليات، واتخاذ قرارات قائمة على البيانات. فهم جيد لأنظمة الدفع والمنصات الرقمية وسير العمل وأنظمة الأمان والتكنولوجيا الصناعية. فهم للأنظمة التنظيمية الإقليمية في الخدمات المالية أو شبكات الدفع.الملف المرغوب للمرشح<ul> <li>المهارات الإلزامية: حصول على درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).</li> <li>خبرة سابقة في القطاع المصرفي أو حلول الدفع الرقمي وحلول البطاقات أو صناعة التكنولوجيا المالية.</li> <li>خبرة إقليمية، بما في ذلك العمل في منظمة سريعة الخطى ذات هيكل تنظيمي مصفوفي.</li> <li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة، شفهية، وعرض تقديمي)؛ ويفضل العربية.</li> <li>المهارات المفضلة: القدرة على تحليل البيانات، واستكشاف أخطاء مشكلات الدفع، وتحسين العمليات، واتخاذ قرارات قائمة على البيانات.</li> <li>فهم جيد لأنظمة الدفع والمنصات الرقمية وسير العمل وأنظمة الأمان والتكنولوجيا الصناعية.</li> <li>فهم للأنظمة التنظيمية الإقليمية في الخدمات المالية أو شبكات الدفع.</li> </ul>

Core Responsibilities and Accountabilities: Manage the end-to-end chargeback and dispute lifecycle, including case review, evidence validation, submission, representment, pre-arbitration and closure. Monitor case deadlines and ensure chargeback actions are completed within applicable payment-scheme timeframes and internal service standards. Review transaction data, supporting documents and customer claims to determine the correct dispute reason and required action. Perform daily clearing and settlement activities for card transactions and verify the accurate movement of funds. Reconcile settlement files, bank accounts, general-ledger entries, and scheme reports; investigate and resolve breaks, mismatches, and aged items. Coordinate with Finance, Operations, Technology, Risk, Fraud, Customer Service, merchants, processors, and other relevant parties to resolve exceptions. Monitor fees, reversals, adjustments, reject items and operational losses, and escalate material issues promptly. Maintain accurate case records, reconciliation logs, supporting evidence, and audit-ready documentation. Prepare daily, weekly, and monthly reporting on dispute volumes, recovery outcomes, outstanding cases, settlement breaks, ageing, and root causes. Identify process gaps and recurring issues, recommend practical improvements and support implementation of agreed controls. Develop or update operating procedures, checklists and process documentation for chargeback and settlement activities. Provide knowledge transfer and practical coaching to the client bank team members during the assignment. Knowledge and Experience: 5-8 years' hands-on experience in chargebacks, card disputes, clearing and settlement within a bank, payment processor, fintech, or card-services environment. Practical understanding of issuer and/or acquirer dispute operations and the full card-transaction lifecycle. Experience investigating settlement differences and performing financial reconciliations. Working knowledge of international card-scheme rules, dispute reason codes, evidence requirements, and processing timelines. Ability to interpret transaction files, operational reports, scheme reports and general-ledger entries. Strong attention to detail, numerical accuracy, ownership, and follow-through. Proficiency in Microsoft Excel and operational reporting; experience with dispute-management, card-processing or reconciliation platforms is an advantage. Mandatory Skills: Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, Computer Science, Information Technology, or a related field (Master's preferred). Previous experience within Banking, Digital Payment & Card solutions, or the FinTech industry. Regional experience, including working in a faced-paced matrix organisation. Excellent communication skills in English (written, verbal, and presentation); Arabic preferred. Preferred Skills: The ability to analyse data, troubleshoot payment issues, optimize processes, and make data-driven decisions. Good understanding of payment systems, digital platforms, system workflows, security basics, and industry technologies. An understanding of regional regulations across financial services or payment networks.Desired Candidate Profile<ul> <li>Mandatory Skills: Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, Computer Science, Information Technology, or a related field (Master's preferred).</li> <li>Previous experience within Banking, Digital Payment & Card solutions, or the FinTech industry.</li> <li>Regional experience, including working in a faced-paced matrix organisation.</li> <li>Excellent communication skills in English (written, verbal, and presentation); Arabic preferred.</li> <li>Preferred Skills: The ability to analyse data, troubleshoot payment issues, optimize processes, and make data-driven decisions.</li> <li>Good understanding of payment systems, digital platforms, system workflows, security basics, and industry technologies.</li> <li>An understanding of regional regulations across financial services or payment networks.</li> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أخصائي رد المبالغ والتسويات

في الموقع - ليبيا - مصراتة ٢١ أكتوبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نبذة عن الشركة: تبحث شركة Pentabell عن أخصائي رد مبالغ وتسويات ماهر لأحد عملائها في القطاع المصرفي. سيدعم المرشح الإدارة اليومية لنزاعات البطاقات ورد المبالغ، مما يضمن المعالجة في الوقت المناسب والمطابقة الدقيقة. المسمى الوظيفي: أخصائي رد المبالغ والتسويات ملخص الوظيفة: دعم الإدارة اليومية لنزاعات البطاقات ورد المبالغ مع التركيز على الدقة والتعامل مع الحالات في الوقت المناسب. المسؤوليات: إدارة دورة حياة رد المبالغ والنزاعات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك مراجعة الحالة، والتحقق من الأدلة، وتقديم الطلبات، وإعادة التقديم، والتحكيم المسبق، والإغلاق. مراقبة المواعيد النهائية للحالات والتأكد من إكمال إجراءات رد المبالغ ضمن الأطر الزمنية المعمول بها لأنظمة الدفع ومعايير الخدمة الداخلية. مراجعة بيانات المعاملات والمستندات الداعمة ومطالبات العملاء لتحديد سبب النزاع الصحيح والإجراء المطلوب. تنفيذ أنشطة المقاصة والتسوية اليومية لمعاملات البطاقات والتحقق من حركة الأموال بدقة. مطابقة ملفات التسوية، والحسابات المصرفية، وقيود دفتر الأستاذ العام، وتقارير النظام؛ والتحقيق في الانقطاعات وعدم التطابق والبنود القديمة وحلها. التنسيق مع الإدارات المالية، والعمليات، والتكنولوجيا، والمخاطر، والاحتيال، وخدمة العملاء، والتجار، والمعالجين، وغيرهم من الأطراف ذات الصلة لحل الاستثناءات. مراقبة الرسوم، وعمليات الإلغاء، والتعديلات، والبنود المرفوضة، والخسائر التشغيلية، وتصعيد المشكلات الجوهرية على الفور. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للحالات، وسجلات المطابقة، والأدلة الداعمة، والوثائق الجاهزة للتدقيق. إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن أحجام النزاعات، ونتائج الاسترداد، والحالات المعلقة، وانقطاعات التسوية، والتقادم، والأسباب الجذرية. تحديد فجوات العمليات والمشكلات المتكررة، والتوصية بتحسينات عملية، ودعم تنفيذ الضوابط المتفق عليها. تطوير أو تحديث إجراءات التشغيل وقوائم المراجعة ووثائق العمليات لأنشطة رد المبالغ والتسوية. المتطلبات: درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الأعمال المصرفية، أو إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو تخصص ذي صلة خبرة عملية لمدة عام أو أكثر في مجال رد المبالغ، ونزاعات البطاقات، والمقاصة والتسوية داخل بنك، أو معالج مدفوعات، أو شركة تكنولوجيا مالية (Fintech)، أو بيئة خدمات البطاقات اهتمام قوي بالتفاصيل، ودقة عددية، وحس بالمسؤولية، والمتابعة المستمرة إجادة استخدام برنامج Microsoft Excel والتقارير التشغيلية خبرة في منصات إدارة النزاعات، أو معالجة البطاقات، أو المطابقة ملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الأعمال المصرفية، أو إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو تخصص ذي صلة خبرة عملية لمدة عام أو أكثر في مجال رد المبالغ، ونزاعات البطاقات، والمقاصة والتسوية داخل بنك، أو معالج مدفوعات، أو شركة تكنولوجيا مالية (Fintech)، أو بيئة خدمات البطاقات اهتمام قوي بالتفاصيل، ودقة عددية، وحس بالمسؤولية، والمتابعة المستمرة إجادة استخدام برنامج Microsoft Excel والتقارير التشغيلية خبرة في منصات إدارة النزاعات، أو معالجة البطاقات، أو المطابقة

Company overview: Pentabell is seeking a skilled Chargeback & settlement Specialist, for one of its clients in the Banking sector. The candidate will support daily management of card disputes and chargebacks, ensuring timely processing and accurate reconciliation. Position: Chargeback & settlement Specialist Summary: Support daily management of card disputes and chargebacks with a focus on accuracy and timely case handling. Responsibilities: Manage the end-to-end chargeback and dispute lifecycle, including case review, evidence validation, submission, representment, pre-arbitration, and closure. Monitor case deadlines and ensure chargeback actions are completed within applicable payment-scheme timeframes and internal service standards. Review transaction data, supporting documents, and customer claims to determine the correct dispute reason and required action. Perform daily clearing and settlement activities for card transactions and verify the accurate movement of funds. Reconcile settlement files, bank accounts, general-ledger entries, and scheme reports; investigate and resolve breaks, mismatches, and aged items. Coordinate with Finance, Operations, Technology, Risk, Fraud, Customer Service, merchants, processors, and other relevant parties to resolve exceptions. Monitor fees, reversals, adjustments, reject items, and operational losses, and escalate material issues promptly. Maintain accurate case records, reconciliation logs, supporting evidence, and audit-ready documentation. Prepare daily, weekly, and monthly reporting on dispute volumes, recovery outcomes, outstanding cases, settlement breaks, ageing, and root causes. Identify process gaps and recurring issues, recommend practical improvements, and support implementation of agreed controls. Develop or update operating procedures, checklists, and process documentation for chargeback and settlement activities. Requirements: Bachelor's degree in Finance, Accounting, Banking, Business Administration, Information Systems or a related discipline 1+ years of hands-on experience in chargebacks, card disputes, clearing and settlement within a bank, payment processor, fintech or card-services environment Strong attention to detail, numerical accuracy, ownership, and follow-through Proficiency in Microsoft Excel and operational reporting Experience with dispute-management, card-processing, or reconciliation platforms Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Finance, Accounting, Banking, Business Administration, Information Systems or a related discipline 1+ years of hands-on experience in chargebacks, card disputes, clearing and settlement within a bank, payment processor, fintech or card-services environment Strong attention to detail, numerical accuracy, ownership, and follow-through Proficiency in Microsoft Excel and operational reporting Experience with dispute-management, card-processing, or reconciliation platforms

وظائف نظم و معلومات في ليبيا

مهندس (BMS) building management system

موظف خدمة العملاء

محاسب المخازن والأصول الثابتة

أمين الخزينة

مهندس فني

فني مناديل ورقيه - ليبيا

حداد مسلح

موظف مبيعات داخلي

مدير مبيعات (ليبيا)

مدير منطقة - قطاع المقاهي والمطاعم

مدير منطقة - فروع

موظف مخازن

مسؤول مبيعات في مجال السيارات

متدرب مبيعات | حاضنة مبيعات مجموعة الشاهين القابضة

مدير تجاري - commercial manager

Digital Health Consultant Technical Working Group Lead

Medical Records Officer

فني مختبرات II

متخصص في رد المبالغ (Chargeback) والتسوية

أخصائي رد المبالغ والتسويات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف نظم و معلومات في ليبيا

اشترك لتصلك وظائف وظائف نظم و معلومات في ليبيا الجديدة دوريا علي بريدك