وظائف مهندس ديكور في ليبيا (نوفمبر 2026)

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس نوتانيكس / مهندس دعم فني لشبكات تقنية المعلومات

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مهندس نوتانيكس / مهندس دعم فني لشبكات تقنية المعلومات (دعم الإصلاح والأعطال) الموقع: طرابلس نوع التوظيف: عمل حر (حسب الطلب) الأولوية: عالية (توظيف فوري) نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن مهندس نوتانيكس / مهندس دعم فني لشبكات تقنية المعلومات ذو خبرة لتقديم خدمات دعم الإصلاح والأعطال عبر بيئات البنية التحتية للمؤسسات. يتطلب هذا الدور الحر القائم على الطلب محترفًا رفيع المهارة يمكنه تشخيص مشاكل الأجهزة والشبكات والبنية التحتية واستكشافها وإصلاحها بكفاءة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء والاحترافية. سيمتلك المرشح المثالي خبرة تقنية قوية في تقنيات نوتانيكس والشبكات، ويحمل شهادة CCNA سارية، ويظهر مهارات تواصل ممتازة مع إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تقديم دعم الإصلاح والأعطال الموقعي وعن بعد للحوادث المتعلقة بالشبكات والبنية التحتية.</li><li>نشر وتهيئة وإدارة بيئات Nutanix HCI (AOS، AHV، Prism).</li><li>إجراء ترقيات النظام، والتحديثات، وأنظمة إدارة دورة الحياة.</li><li>استكشاف أخطاء الأجهزة والبرامج والأنظمة الافتراضية والشبكات وإصلاحها.</li><li>تشخيص وحل مشاكل اتصال الشبكة التي تتضمن TCP/IP، وVLANs، وDNS، وDHCP، والتقنيات ذات الصلة.</li><li>تنفيذ ودعم حلول النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.</li><li>الاستجابة للحوادث الحرجة وطلبات الخدمة ضمن أوقات الاستجابة المتفق عليها.</li><li>التعاون مع الفرق العالمية والإقليمية في مشاريع البنية التحتية والسحابة.</li><li>الحفاظ على توثيق تقني دقيق، وتقارير الحوادث، وسجلات الخدمة.</li><li>ضمان التعامل الاحترافي مع المستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة والعملاء في جميع الأوقات.</li></ul><h3>المهارات والخبرة المطلوبة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البنية التحتية، أو الأنظمة الافتراضية، أو الشبكات، أو دعم تقنية المعلومات.</li><li>خبرة عملية قوية في منظومة Nutanix (AOS، AHV، Prism).</li><li>خبرة في دعم بيئات VMware و/أو Hyper-V.</li><li>فهم قوي لأساسيات الشبكات، بما في ذلك TCP/IP، وVLANs، وDNS، وDHCP، والتوجيه، والتحويل.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم دعم الإصلاح والأعطال في بيئات المؤسسات.</li><li>القدرة على تشخيص وحل مشاكل البنية التحتية والشبكات المعقدة.</li><li>خبرة في حلول النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.</li><li>تعتبر الخبرة في البرمجة النصية باستخدام PowerShell و/أو Python ميزة إضافية.</li></ul><h3>المتطلبات الإلزامية</h3><ul><li>شهادة CCNA سارية المفعول (Cisco Certified Network Associate).</li><li>درجة نجاح لا تقل عن 90% في التقييم التمهيدي.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة).</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في البيئات المواجهة للعملاء.</li><li>سلوك احترافي وتوجه قوي نحو خدمة العملاء.</li></ul><h3>المؤهلات المفضلة</h3><ul><li>شهادة Nutanix (NCP أو أعلى).</li><li>خبرة في المنصات السحابية مثل AWS أو Azure أو GCP.</li><li>معرفة بأدوات الأتمتة مثل Ansible وTerraform.</li><li>خبرة في دعم البنية التحتية لشبكات المؤسسات.</li></ul><h3>المهارات الشخصية</h3><ul><li>مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>احترافية عالية ومهارات ممتازة في التعامل مع العملاء.</li><li>القدرة على البقاء هادئًا وفعالاً أثناء الحوادث الحرجة.</li><li>عقلية استباقية في حل المشكلات.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فرق موزعة.</li><li>الالتزام بتقديم دعم فني عالي الجودة وتحقيق رضا العملاء.</li></ul>

Nutanix Engineer / Networking IT Support Engineer (Break & Fix Support) Location: Tripoli Employment Type: Freelance (On-Call Basis) Priority: High (Immediate Hiring) Role Overview We are seeking an experienced Nutanix Engineer / Networking IT Support Engineer to provide Break & Fix support services across enterprise infrastructure environments. This freelance, on-call role requires a highly skilled professional who can diagnose, troubleshoot, and resolve hardware, network, and infrastructure-related incidents efficiently while maintaining a high level of customer service and professionalism. The ideal candidate will possess strong technical expertise in Nutanix and networking technologies, hold a valid CCNA certification, and demonstrate excellent communication skills with fluent English proficiency.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Provide onsite and remote Break & Fix support for networking and infrastructure-related incidents.</li><li>Deploy, configure, and manage Nutanix HCI environments (AOS, AHV, Prism).</li><li>Perform system upgrades, patching, and lifecycle management activities.</li><li>Troubleshoot and resolve hardware, software, virtualization, and network issues.</li><li>Diagnose and resolve network connectivity problems involving TCP/IP, VLANs, DNS, DHCP, and related technologies.</li><li>Implement and support backup and disaster recovery solutions.</li><li>Respond to critical incidents and service requests within agreed response times.</li><li>Collaborate with global and regional teams on infrastructure and cloud-related projects.</li><li>Maintain accurate technical documentation, incident reports, and service records.</li><li>Ensure professional interaction with end users, stakeholders, and customers at all times.</li></ul><h3>Required Skills & Experience</h3><ul><li>Minimum 5 years of experience in infrastructure, virtualization, networking, or IT support engineering.</li><li>Strong hands-on experience with the Nutanix ecosystem (AOS, AHV, Prism).</li><li>Experience supporting VMware and/or Hyper-V environments.</li><li>Solid understanding of networking fundamentals, including TCP/IP, VLANs, DNS, DHCP, routing, and switching.</li><li>Proven experience providing Break & Fix support in enterprise environments.</li><li>Ability to diagnose and resolve complex infrastructure and networking issues.</li><li>Experience with backup and disaster recovery solutions.</li><li>Scripting experience with PowerShell and/or Python is advantageous.</li></ul><h3>Mandatory Requirements</h3><ul><li>Valid CCNA Certification (Cisco Certified Network Associate).</li><li>Minimum 90% pass score on the induction assessment.</li><li>Fluent English communication skills (spoken and written).</li><li>Ability to work independently in customer-facing environments.</li><li>Professional demeanor and strong customer service orientation.</li></ul><h3>Preferred Qualifications</h3><ul><li>Nutanix Certification (NCP or higher).</li><li>Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.</li><li>Knowledge of automation tools such as Ansible and Terraform.</li><li>Experience supporting enterprise networking infrastructure.</li></ul><h3>Soft Skills</h3><ul><li>Excellent verbal and written communication skills in English.</li><li>Strong professionalism and customer-facing skills.</li><li>Ability to remain calm and effective during critical incidents.</li><li>Proactive problem-solving mindset.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Ability to work collaboratively within distributed teams.</li><li>Commitment to delivering high-quality technical support and customer satisfaction.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس عمليات

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

مهندس عملياتالصناعة: النفط والغاز / إدارة النفايات النفطية الموقع: بنغازي، ليبيا العمل: دوام كامل / في الموقعنحن نبحث عن مهندس عمليات للانضمام إلى مشروع محطة إدارة النفايات النفطية في بنغازي. المتطلبات:<ul><li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة</li><li>يفضل وجود خبرة ذات صلة ولكن ليست إلزامية</li><li>معرفة عمليات صناعية/نفطية وغازية تعتبر ميزة</li><li>اللغة الإنجليزية مفضلة ولكنها ليست إلزامية</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق دولي </li></ul>المزايا:<ul><li>الإقامة مرفقة</li><li>الطعام مرفق</li><li>النقل مرفق</li><li>الراتب وفق المؤهلات والخبرة</li></ul>الملف المرشح الأمثلالمتطلبات:<ul><li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة</li><li>يفضل وجود خبرة ذات صلة ولكن ليست إلزامية</li><li>معرفة عمليات صناعية/نفطية وغازية تعتبر ميزة</li><li>اللغة الإنجليزية مفضلة ولكنها ليست إلزامية</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق دولي</li></ul>

Operations EngineerIndustry: Oil & Gas / Oil Waste Management Location: Benghazi, Libya Employment: Full-time / On-siteWe are looking for an Operations Engineer to join an oil waste management plant project in Benghazi. Requirements:<ul><li>Diploma or Bachelor’s degree in Engineering</li><li>Relevant experience is preferred but not mandatory</li><li>Knowledge of industrial/oil & gas operations is an advantage</li><li>English is preferred but not mandatory</li><li>Ability to work in an international team </li></ul>Benefits:<ul><li>Accommodation provided</li><li>Food provided</li><li>Transportation provided</li><li>Salary according to qualifications and experience</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements:<ul><li>Diploma or Bachelor’s degree in Engineering</li><li>Relevant experience is preferred but not mandatory</li><li>Knowledge of industrial/oil & gas operations is an advantage</li><li>English is preferred but not mandatory</li><li>Ability to work in an international team</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس معالجة بيانات مجسّات الآبار (Wireline) لدى شركة دولية رائدة في قطاع النفط والغاز.

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٣١ أكتوبر ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن الشركة الموظِّفة:تعد الشركة الموظِّفة كياناً رائداً في قطاع النفط والغاز، وقد تأسست في أوائل الثمانينيات. وتشتهر الشركة بحلولها المبتكرة والمتفوقة تقنياً، وقد وسعت نطاق تواجدها العالمي ليشمل الشرق الأوسط والأمريكيتين وأفريقيا. ومن خلال التزامها الراسخ بالجودة والكفاءة، طورت الشركة شبكة قوية من مكاتب المبيعات ومرافق التصنيع ومراكز الخدمة، وكلها مدعومة بقدرات متطورة في مجال البحث والتطوير. تكرس الشركة جهودها للتعامل مع أكثر البيئات تحدياً في الصناعة، مع تحسين الموثوقية والكفاءة في عملياتها باستمرار. مهمتك كمهندس معالجة بيانات مجسّات الآبار (Wireline):تتمثل مهمتك في معالجة بيانات مجسّات الآبار وتفسيرها بدقة وكفاءة، مما يضمن الحصول على نتائج وتقارير فنية عالية الجودة تدعم تقييم الآبار ومتطلبات العملاء. ستكون مسؤولاً عن معالجة بيانات مجسّات الآبار، والتحقق من صحة النتائج، وتقديم مخرجات فنية دقيقة ضمن المواعيد النهائية المطلوبة. سوف تتولى المهام والمسؤوليات التالية بصفتك مهندس معالجة بيانات مجسّات الآبار:<ul><li>معالجة بيانات مجسّات الآبار باستخدام برامج المعالجة ذات الصلة، بما في ذلك برنامج Kaba. </li><li>معالجة وتفسير البيانات المتعلقة بـ PLT (اختبار الإنتاج)، وتسجيل التشبع، وتقييم الأسمنت. </li><li>مراجعة نتائج المعالجة والتحقق منها لضمان الدقة والجودة الفنية. </li><li>تفسير البيانات الفنية وتحديد أي تناقضات أو مشكلات تتطلب مزيداً من المراجعة. </li><li>إعداد تقارير فنية دقيقة ونتائج المعالجة ضمن المواعيد النهائية المطلوبة. </li><li>إيصال النتائج الفنية بوضوح إلى الفرق والجهات المعنية. </li><li>الحفاظ على سجلات المعالجة منظمة وضمان توثيق فني متسق. </li><li>اتباع الإجراءات الفنية المعتمدة ومتطلبات الجودة. </li></ul>المؤهلات والمهارات التي ستتيح لك النجاح كمهندس معالجة بيانات مجسّات الآبار:<ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة النفط أو تخصص هندسي ذي صلة. </li><li>خبرة من 3 إلى 4 سنوات في معالجة بيانات مجسّات الآبار (Wireline). </li><li>معرفة قوية ببرامج معالجة بيانات مجسّات الآبار، مثل Kaba. </li><li>خبرة عملية في معالجة بيانات اختبار الإنتاج (PLT)، تسجيل التشبع، وتقييم الأسمنت. </li><li>القدرة على تفسير نتائج معالجة بيانات مجسّات الآبار والتحقق منها وتقديمها وإعداد التقارير الفنية بدقة. </li><li>اهتمام قوي بالجودة الفنية والدقة والتفاصيل. </li><li>القدرة على إدارة مهام المعالجة المتعددة والالتزام بالمواعيد النهائية لتقديم التقارير. </li><li>نهج منظم ومنهجي في العمل الفني. </li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على شرح النتائج الفنية بوضوح. </li></ul>معلومات إضافية:<ul><li>أيام وساعات العمل: من الأحد إلى الخميس، من الساعة 8:30 صباحاً حتى 4:30 مساءً </li><li>الموقع: مكتبي، ليبيا </li><li>المزايا: بناءً على الخبرة، يوفر العرض راتباً ومزايا تنافسية. </li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Hiring Company:The hiring company is a pioneering entity in the oil and gas sector, established in the early 1980s. Renowned for its innovative and technically superior solutions, the company has expanded its global footprint across the Middle East, the Americas, and Africa. With a steadfast commitment to quality and efficiency, they have developed a robust network of sales offices, manufacturing facilities, and service centers, all backed by advanced R&D capabilities. The company is dedicated to addressing the industry's most challenging environments, continuously improving reliability and efficiency in its operations. Your Mission as a Wireline Processing Engineer:Your mission is to process and interpret Wireline data accurately and efficiently, ensuring high-quality results and technical reports that support well evaluation and client requirements. You will be responsible for processing Wireline data, validating results, and delivering accurate technical outputs within required deadlines. You will be handling these duties and responsibilities as a Wireline Processing Engineer:<ul><li>Process Wireline data using relevant processing software, including Kaba. </li><li>Process and interpret data related to PLT, saturation logging, and cement evaluation. </li><li>Review and validate processing results to ensure technical accuracy and quality. </li><li>Interpret technical data and identify any inconsistencies or issues requiring further review. </li><li>Prepare accurate technical reports and processing results within required deadlines. </li><li>Communicate technical findings clearly to relevant teams and stakeholders. </li><li>Maintain organized processing records and ensure consistent technical documentation. </li><li>Follow established technical procedures and quality requirements. </li></ul>Qualifications and Skills that will allow you to thrive as a Wireline Processing Engineer:<ul><li>Bachelor’s degree in Petroleum Engineering or a relevant engineering discipline. </li><li>3–4 years of relevant experience in Wireline data processing. </li><li>Strong knowledge of Wireline processing software, Such as Kaba. </li><li>Practical experience processing PLT, saturation logging, and cement evaluation data. </li><li>Ability to accurately interpret, validate, and deliver Wireline processing results and technical reports. </li><li>Strong attention to technical quality, accuracy, and detail. </li><li>Ability to manage multiple processing tasks and meet reporting deadlines. </li><li>Organized and methodical approach to technical work. </li><li>Strong communication skills and ability to explain technical findings clearly. </li></ul>Additional Information:<ul><li>Working Days & Hours: Sunday to Thursday, 8:30 AM to 4:30 PM </li><li>Location: office-based, Libya </li><li>Benefits: Based on experience the offer has a competitive salary and benefits. </li></ul> </div>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل بيت.كوم

مهندس معالجة بيانات مجسات (Wireline) لدى شركة نفط وغاز دولية كبرى.

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن الشركة الموظِّفة:الشركة الموظِّفة هي كيان رائد في قطاع النفط والغاز، تأسست في أوائل الثمانينيات. تشتهر الشركة بحلولها المبتكرة والمتفوقة تقنياً، وقد وسعت نطاق تواجدها العالمي ليشمل الشرق الأوسط والأمريكيتين وأفريقيا. ومع التزامها الراسخ بالجودة والكفاءة، طورت الشركة شبكة قوية من مكاتب المبيعات ومرافق التصنيع ومراكز الخدمة، وكلها مدعومة بقدرات بحث وتطوير متقدمة. تكرس الشركة جهودها للتعامل مع أكثر بيئات الصناعة تحدياً، وتعمل باستمرار على تحسين الموثوقية والكفاءة في عملياتها. مهمتك كمهندس معالجة بيانات مجسات (Wireline):تتمثل مهمتك في معالجة بيانات المجسات (Wireline) وتفسيرها بدقة وكفاءة، مما يضمن الحصول على نتائج وتقارير فنية عالية الجودة تدعم تقييم الآبار وتلبي متطلبات العملاء. ستكون مسؤولاً عن معالجة بيانات المجسات (Wireline)، والتحقق من صحة النتائج، وتقديم مخرجات فنية دقيقة ضمن المواعيد النهائية المطلوبة. ستتولى المهام والمسؤوليات التالية بصفتك مهندس معالجة بيانات مجسات (Wireline):<ul><li>معالجة بيانات المجسات (Wireline) باستخدام برامج المعالجة ذات الصلة، بما في ذلك برنامج Kaba. </li><li>معالجة وتفسير البيانات المتعلقة باختبارات الإنتاج (PLT)، وتسجيل التشبع، وتقييم الأسمنت. </li><li>مراجعة والتحقق من صحة نتائج المعالجة لضمان الدقة والجودة الفنية. </li><li>تفسير البيانات الفنية وتحديد أي تناقضات أو مشكلات تتطلب مزيداً من المراجعة. </li><li>إعداد تقارير فنية دقيقة ونتائج معالجة ضمن المواعيد النهائية المطلوبة. </li><li>إيصال النتائج الفنية بوضوح إلى الفرق والجهات المعنية. </li><li>الحفاظ على سجلات معالجة منظمة وضمان توثيق فني متسق. </li><li>اتباع الإجراءات الفنية المعتمدة ومتطلبات الجودة. </li></ul>المؤهلات والمهارات التي ستتيح لك النجاح كمهندس معالجة بيانات مجسات (Wireline):<ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة البترول أو تخصص هندسي ذي صلة. </li><li>خبرة من 3 إلى 4 سنوات في معالجة بيانات المجسات (Wireline). </li><li>معرفة قوية ببرامج معالجة بيانات المجسات (Wireline)، مثل Kaba. </li><li>خبرة عملية في معالجة بيانات اختبارات الإنتاج (PLT)، وتسجيل التشبع، وتقييم الأسمنت. </li><li>القدرة على تفسير والتحقق من صحة وتقديم نتائج معالجة بيانات المجسات والتقارير الفنية بدقة. </li><li>اهتمام قوي بالجودة الفنية والدقة والتفاصيل. </li><li>القدرة على إدارة مهام معالجة متعددة والالتزام بمواعيد إعداد التقارير. </li><li>نهج منظم ومنهجي في العمل الفني. </li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على شرح النتائج الفنية بوضوح. </li></ul>معلومات إضافية:<ul><li>أيام وساعات العمل: من الأحد إلى الخميس، من الساعة 8:30 صباحاً حتى الساعة 4:30 مساءً. </li><li>الموقع: مكتبي، ليبيا. </li><li>المزايا: يتضمن العرض راتباً ومزايا تنافسية بناءً على الخبرة. </li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Hiring Company:The hiring company is a pioneering entity in the oil and gas sector, established in the early 1980s. Renowned for its innovative and technically superior solutions, the company has expanded its global footprint across the Middle East, the Americas, and Africa. With a steadfast commitment to quality and efficiency, they have developed a robust network of sales offices, manufacturing facilities, and service centers, all backed by advanced R&amp;D capabilities. The company is dedicated to addressing the industry's most challenging environments, continuously improving reliability and efficiency in its operations. Your Mission as a Wireline Processing Engineer:Your mission is to process and interpret Wireline data accurately and efficiently, ensuring high-quality results and technical reports that support well evaluation and client requirements. You will be responsible for processing Wireline data, validating results, and delivering accurate technical outputs within required deadlines. You will be handling these duties and responsibilities as a Wireline Processing Engineer:<ul><li>Process Wireline data using relevant processing software, including Kaba. </li><li>Process and interpret data related to PLT, saturation logging, and cement evaluation. </li><li>Review and validate processing results to ensure technical accuracy and quality. </li><li>Interpret technical data and identify any inconsistencies or issues requiring further review. </li><li>Prepare accurate technical reports and processing results within required deadlines. </li><li>Communicate technical findings clearly to relevant teams and stakeholders. </li><li>Maintain organized processing records and ensure consistent technical documentation. </li><li>Follow established technical procedures and quality requirements. </li></ul>Qualifications and Skills that will allow you to thrive as a Wireline Processing Engineer:<ul><li>Bachelor’s degree in Petroleum Engineering or a relevant engineering discipline. </li><li>3–4 years of relevant experience in Wireline data processing. </li><li>Strong knowledge of Wireline processing software, Such as Kaba. </li><li>Practical experience processing PLT, saturation logging, and cement evaluation data. </li><li>Ability to accurately interpret, validate, and deliver Wireline processing results and technical reports. </li><li>Strong attention to technical quality, accuracy, and detail. </li><li>Ability to manage multiple processing tasks and meet reporting deadlines. </li><li>Organized and methodical approach to technical work. </li><li>Strong communication skills and ability to explain technical findings clearly. </li></ul>Additional Information:<ul><li>Working Days &amp; Hours: Sunday to Thursday, 8:30 AM to 4:30 PM </li><li>Location: office-based, Libya </li><li>Benefits: Based on experience the offer has a competitive salary and benefits. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس مبيعات خدمات الكيبل (Wireline) في شركة عالمية لخدمات النفط والغاز.

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن الشركة الموظِّفةدخلت هذه الشركة قطاع النفط والغاز في أوائل الثمانينيات، وسرعان ما أصبحت رائدة في الابتكار والتميز التقني. مكّنها التزامها الراسخ بالجودة والحلول الفعالة من توسيع حضورها العالمي، مع عمليات مهمة تمتد عبر الشرق الأوسط والأمريكتين وأفريقيا. تحافظ الشركة على علاقات قوية مع العملاء من خلال شبكة واسعة من مكاتب المبيعات ومرافق التصنيع ومراكز الخدمة حول العالم، مدعومة بمرافق بحث وتطوير متطورة. يكرس صاحب العمل جهوده للتغلب على التحديات التي تفرضها البيئات القاسية، ويدفع باستمرار الحدود لتعزيز الموثوقية والكفاءة في صناعة النفط والغاز. مهمتك كمهندس مبيعات خدمات الكيبل (Wireline)تتمثل مهمتك في تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء مع دعم نمو خدمات الكيبل (Wireline) في سوق النفط والغاز الليبي. ستعمل عن كثب مع العملاء لفهم متطلباتهم، وتقديم حلول الكيبل (Wireline) المناسبة، وتحديد فرص العمل، ودعم النمو التجاري للشركة. ستتولى هذه المهام والمسؤوليات بصفتك مهندس مبيعات خدمات الكيبل (Wireline)<ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين. </li><li>تحديد فرص عمل جديدة داخل سوق النفط والغاز الليبي. </li><li>التواصل مع العملاء لفهم متطلباتهم من خدمات الكيبل (Wireline) وتقديم الحلول المناسبة. </li><li>تقديم خدمات وحلول الكيبل (Wireline) للعملاء على مختلف المستويات التنظيمية. </li><li>دعم المناقشات التجارية والمفاوضات واجتماعات العملاء. </li><li>الحفاظ على التواصل المنتظم والمتابعة مع العملاء بشأن الفرص والمتطلبات المستمرة. </li><li>البقاء على اطلاع بخدمات الكيبل (Wireline)، لا سيما عمليات الآبار المبطنة (Cased Hole)، وتطورات السوق ذات الصلة. </li><li>دعم إعداد العروض الفنية والتجارية عند الحاجة. </li><li>المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات وتطوير الأعمال. </li></ul>المؤهلات والمهارات التي ستسمح لك بالنجاح كمهندس مبيعات خدمات الكيبل (Wireline)<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة. </li><li>خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في خدمات الكيبل (Wireline)، ويفضل في عمليات الآبار المبطنة (Cased Hole). </li><li>خبرة مثبتة في التعامل مع العملاء وإدارة العلاقات. </li><li>مهارات قوية في العرض والتواصل والتفاوض. </li><li>فهم جيد لخدمات الكيبل (Wireline) وسوق النفط والغاز الليبي. </li><li>مهني، واثق، ومتمكن من التعامل مع العملاء على مختلف المستويات التنظيمية. </li><li>منظم للغاية، يتمتع بدافع ذاتي، وقادر على العمل بشكل مستقل. </li><li>مقيم في غرب ليبيا أو من أصول تعود لهذه المنطقة، مع وجود علاقات قائمة مع العملاء في المنطقة. </li></ul>معلومات إضافية:<ul><li>أيام وساعات العمل: من الأحد إلى الخميس، من 8:30 صباحاً حتى 4:30 مساءً </li><li>الموقع: العمل من المكتب، ليبيا </li><li>المزايا: بناءً على الخبرة، العرض يتضمن راتباً تنافسياً ومزايا. </li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Hiring CompanyVenturing into the oil and gas sector in the early 1980s, this company rapidly became a leader in innovation and technical excellence. Their unwavering commitment to quality and efficient solutions has enabled them to expand their global presence, with significant operations spanning the Middle East, the Americas, and Africa. The company maintains strong client relationships through a vast network of sales offices, manufacturing facilities, and service centers worldwide, supported by cutting-edge R&amp;D facilities. This employer is dedicated to overcoming the challenges posed by harsher environments, consistently pushing the boundaries to enhance reliability and efficiency in the oil and gas industry. our Mission as a Wireline Sales EngineerYour mission is to develop and maintain strong client relationships while supporting the growth of Wireline serviYces in the Libyan oil and gas market. You will work closely with clients to understand their requirements, present suitable Wireline solutions, identify business opportunities, and support the company’s commercial growth. You Will Be Handling These Duties and Responsibilities as a Wireline Sales Engineer<ul><li>Develop and maintain strong relationships with existing and potential clients. </li><li>Identify new business opportunities within the Libyan oil and gas market. </li><li>Engage with clients to understand their Wireline requirements and provide suitable solutions. </li><li>Present Wireline services and solutions to clients at different organizational levels. </li><li>Support commercial discussions, negotiations, and client meetings. </li><li>Maintain regular communication and follow up with clients on opportunities and ongoing requirements. </li><li>Stay informed about Wireline services, particularly Cased Hole operations, and relevant market developments. </li><li>Support the preparation of technical and commercial proposals when required. </li><li>Contribute to achieving sales and business development objectives. </li></ul>Qualifications and Skills That Will Allow You to Thrive as a Wireline Sales Engineer<ul><li>Bachelor’s degree in Engineering. </li><li>3–5 years of experience in Wireline services, preferably Cased Hole. </li><li>Proven experience in client engagement and relationship management. </li><li>Strong presentation, communication, and negotiation skills. </li><li>Good understanding of Wireline services and the Libyan oil and gas market. </li><li>Professional, confident, and comfortable engaging with clients at different organizational levels. </li><li>Highly organized, self-motivated, and able to work independently. </li><li>Based in or originally from Western Libya, with established client relationships in the region. </li></ul>Additional Information:<ul><li>Working Days &amp; Hours: Sunday to Thursday, 8:30 AM to 4:30 PM </li><li>Location: office-based, Libya </li><li>Benefits: Based on experience the offer has a competitive salary and benefits. </li></ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة وظف.كوم

Production Planning Engineer

في الموقع - ليبيا - مصراتة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Almadina Misurata Co. for Paints, Pastes and Construction Chemicals is Hiring!Are you ready to advance your career with a leading industrial pioneer? Almadina Misurata Co. for Paints, Pastes, and Construction Chemicals is looking for a qualified professional to join our Planning and Commercial Department.Job Title: Production Planning EngineerLocation: Misurata, LibyaRequired Experience: 1–3 Years in Industrial Planning---Key Responsibilities:<ul><li>Create monthly and weekly production plans based on expected demand, Make-To-Order (MTO) requests, seasonality, and machine/manpower capacity.</li><li>Generate net Finished Goods (FG) requirements against targeted stock levels and MTO demands.</li><li>Convert and schedule net requirements into production batches considering machine capacity and the availability of Raw Materials (RM), Packaging (PCK), and Manpower (MP).</li><li>Check and verify the availability of RM and PCK with the material planning team and key stakeholders.</li><li>Update the production schedule dynamically upon any changes in RM, PCK, MP availability, or MTO schedules.</li><li>Follow up on production schedule progress execution to ensure all manufacturing orders are released as planned.</li><li>Communicate production schedule updates efficiently with all relevant stakeholders.</li></ul>Requirements<ul><li>Educational Background: Bachelor’s Degree in Engineering (specifically Industrial Engineering).</li><li>Experience: 1–3 years of experience in production planning or industrial operations.</li><li>Languages: Full proficiency in both Arabic and English.</li><li>Strong analytical, scheduling, and resource allocation skills.</li></ul>

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع (البنية التحتية/المباني الشاهقة)

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نحن نبحث عن مدير مشروع ذو خبرة لقيادة مشروع بنية تحتية كبير على مساحة 200 فدان في بنغازي، ليبيا. هذه الفرصة مناسبة للمهندسين المدنيين المقيمين في مصر الذين لديهم خبرة واسعة في البنية التحتية والذين على استعداد للانتقال والإشراف على تنفيذ المشروع في الموقع. سيكون المتقدم الناجح مسؤولاً عن إدارة المشروع من البناء حتى الإكمال، لضمان تحقيق الجودة والسلامة والجداول الزمنية وأهداف الميزانية مع التنسيق مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة. المسؤوليات الأساسية قيادة تنفيذ مشروع بنية تحتية كبير من الفكرة حتى الإكمال. إدارة عمليات الموقع اليومية والتأكد من تسليم معالم المشروع في الجدول الزمني. مراجعة تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية. الإشراف على أنشطة تحويل الخدمات والعمل في البنية التحتية. التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة في المشروع. مراقبة جودة المشروع والسلامة والامتثال للمعايير الهندسية. تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ خطط التخفيف الفعالة. حل التحديات الفنية والتشغيلية بكفاءة. ضمان تسليم المشاريع ضمن النطاق والميزانية والجدول الزمني. توفير القيادة والتوجيه لفرق الموقع مع إمكانية الإشراف على عدة مشاريع في المستقبل.ملف المرشح المطلوبدرجة بكالوريوس في الهندسة المدنية.درجة ماجستير في الهندسة المدنية تعتبر ميزة. أكثر من 15 عامًا من الخبرة في مشاريع البنية التحتية ضمن الاستشارات الهندسية. خبرة سابقة كمهندس مقيم أو مدير مشروع. خبرة قوية في إدارة مشاريع البنية التحتية على نطاق واسع. خبرة مثبتة في مشاريع تحويل الخدمات. شهادة PMP أو ما يعادلها ميزة ولكنها ليست إلزامية. مهارات قيادة، اتصال، وحل مشاكل قوية. الرغبة في الانتقال والإقامة بشكل دائم في بنغازي، ليبيا. (هذا الدور غير مناسب للمرشحين الذين يبحثون عن ترتيبات دورانية أو عمل بنظام التنقل.)

We are looking for an experienced Project Manager to lead a large-scale 200-acre infrastructure project in Benghazi, Libya. This opportunity is ideal for Egypt-based Civil Engineers with extensive infrastructure experience who are ready to relocate and oversee project execution on-site. The successful candidate will be responsible for managing the project from construction through completion, ensuring quality, safety, timelines, and budget objectives are achieved while coordinating with multidisciplinary teams and stakeholders. Key Responsibilities Lead the execution of a large-scale infrastructure project from inception to completion. Manage day-to-day site operations and ensure project milestones are delivered on schedule. Review daily, weekly, and monthly progress reports. Oversee utility diversion activities and infrastructure construction works. Coordinate with consultants, contractors, subcontractors, and project stakeholders. Monitor project quality, safety, and compliance with engineering standards. Identify project risks and implement effective mitigation plans. Resolve technical and operational challenges efficiently. Ensure projects are delivered within scope, budget, and schedule. Provide leadership and mentorship to site teams with the potential to oversee multiple projects in the future.Desired Candidate ProfileBachelor s Degree in Civil Engineering. Master s Degree in Civil Engineering is a plus. 15+ years of experience in infrastructure projects within engineering consultancy. Previous experience as a Resident Engineer or Project Manager. Strong hands-on experience managing large-scale infrastructure projects. Proven experience in utility diversion projects. PMP certification or equivalent is an advantage but not mandatory. Strong leadership, communication, and problem-solving skills. Willingness to relocate and reside full-time in Benghazi, Libya. (This role is not suitable for candidates seeking rotational or commuting arrangements.)

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشروع اللغة الإنجليزية والتعليم المدرسي

في الموقع - ليبيا - طرابلس الثلاثاء

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والتفاهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة وجميع أنحاء العالم. على مدى أكثر من 90 عاماً، قمنا بصياغة مستقبل أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. نحن نعمل مع أشخاص في أكثر من 150 دولة ونصل إلى أكثر من 700 مليون شخص. نحن نتواصل. نحن نلهم. نطاق أجور المجلس الثقافي البريطاني 6 نوع العقد: عقد غير محدد المدة الموقع: ليبيا نطاق الراتب: 7,500 دينار ليبي شهرياً تاريخ الإغلاق: 23 نوفمبر الساعة 11:59 مساءً بتوقيت المملكة المتحدة يرجى ملاحظة أنه من المتوقع أن يكون المرشحون قد بحثوا في حقهم القانوني في العيش والعمل في ليبيا. سيتم النظر في أي دعم للحصول على تأشيرة وفقاً لتقدير المجلس الثقافي البريطاني. الغرض من الدور <ul><li>سيقود مدير مشروع اللغة الإنجليزية والتعليم المدرسي (ESE) التنفيذ الناجح للمشاريع الممولة من المجلس الثقافي البريطاني أو عملاء وآليات تمويل أخرى، مع إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية.</li><li>يتضمن الدور إدارة خطط المشاريع والعقود، والتفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وضمان إعداد التقارير الفعالة، والحفاظ على الامتثال لمعايير وإجراءات المجلس الثقافي البريطاني.</li><li>قد يعمل شاغل الوظيفة أيضاً على مكون محدد ضمن برنامج أكبر أو برنامج متعدد الدول.</li></ul> سياق الدور <ul><li>المجلس الثقافي البريطاني هو المنظمة الدولية للمملكة المتحدة للعلاقات الثقافية والفرص التعليمية، ويعمل في مجالات الفنون والثقافة واللغة الإنجليزية والتعليم والمجتمع المدني.</li><li>يجمع المشاركة الثقافية (CE) عمل المجلس الثقافي البريطاني في الفنون والتعليم واللغة الإنجليزية والتعليم المدرسي والبحث، مما يحقق تأثيراً من خلال البحث، ومشاركة القطاع، وحوار السياسات، ومحفظة من العمل التجاري والممول من المنح والشراكات.</li><li>تدعم محفظة اللغة الإنجليزية والتعليم المدرسي تحسين التدريس والتعلم في أنظمة التعليم الأساسي الرسمية وغير الرسمية.</li><li>يتم تنظيم عملها في ثلاثة برامج عالمية: تواصل اللغة الإنجليزية (English Connects)، والأنظمة المدرسية (School Systems)، والتمكين (Empowerment).</li><li>تركز البرامج على التطوير المهني لمتخصصي التعليم، وتعزيز أنظمة وسياسات التعليم، وبناء مهارات اللغة الإنجليزية والمهارات الرقمية والأساسية للفئات المحرومة.</li><li>يعمل فريق اللغة الإنجليزية والتعليم المدرسي مع شركاء في المملكة المتحدة ودوليين، ووزارات التعليم، ووكالات التعليم، والجهات المانحة لتنفيذ برامج في أكثر من 50 دولة.</li><li>يقوم المجلس الثقافي البريطاني في ليبيا حالياً بتنفيذ برنامج TELLiL، الممول من وزارة التعليم بالشراكة مع مكتب رئيس الوزراء. ومن المتوقع أن يستمر البرنامج لمدة ثمانية أشهر.</li></ul> المسؤوليات الرئيسية إدارة العلاقات وأصحاب المصلحة <ul><li>إدارة اتصالات أصحاب المصلحة لضمان المشاركة عبر المشاريع.</li><li>بناء وتعزيز العلاقات الداخلية والخارجية الحاسمة لتنفيذ المشاريع والبرامج.</li><li>قيادة شراء الخدمات وإدارة شركاء تنفيذ العقود والمقاولين.</li><li>مراقبة أداء الموردين وضمان التسليم وفقاً للمتطلبات التعاقدية.</li><li>بناء علاقات وشبكات داخلية قوية.</li><li>قيادة فرق صغيرة لتقديم مخرجات المشروع.</li></ul> الإدارة التجارية والمالية <ul><li>ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المالية للمجلس الثقافي البريطاني.</li><li>دعم التخطيط المالي، وأهداف الجمهور، وإعداد التقارير.</li><li>مراقبة الشؤون المالية الشهرية، والتأكد من تسجيل النفقات بشكل صحيح واتباع العمليات المالية ذات الصلة.</li><li>تحديد وتصحيح أي أخطاء مالية أو قيود محاسبية عند الضرورة.</li></ul> إدارة المشاريع <ul><li>تطوير وامتلاك وتقديم خطة إدارة المشروع.</li><li>تحديد مخاطر المشروع والبرنامج وتطوير استراتيجيات التخفيف منها مع المسؤول الرئيسي (SRO).</li><li>إدارة متطلبات العميل والداخلية المتعلقة بالمشتريات والتعاقد والامتثال وإعداد التقارير.</li><li>مراقبة والإبلاغ عن امتثال المشروع.</li><li>إدارة أنشطة المشتريات للمشروع والبرنامج.</li><li>الإشراف على إدارة البيانات، بما في ذلك إدخال البيانات في الوقت المناسب، وضمان الجودة، والتحليل الأساسي لبيانات المراقبة، وإعداد تقارير التقدم لتلبية متطلبات التمويل.</li><li>تنسيق جمع البيانات الخاصة بالبرنامج، وتحديد المؤشرات والأدوات، وضمان جودة البيانات.</li><li>المساهمة في إنشاء عمليات المراقبة والتقييم والتعلم (MEL).</li><li>جمع وتجميع وتنسيق معلومات المشروع حسب الحاجة.</li></ul> خبرة القطاع والمجال <ul><li>المساهمة في جودة تصميم المشروع وتسليمه من خلال المعرفة بالسياق المحلي ونظام التعليم.</li><li>دعم نشر أبحاث المشروع وأفضل الممارسات للجمهور الداخلي والخارجي.</li><li>الحفاظ على معلومات محدثة حول مشهد الشركاء لدعم تطوير الاستراتيجية المحلية.</li></ul> المساواة والتنوع والشمول (EDI) <ul><li>تعزيز ثقافة تنظيمية شاملة ومناهضة للعنصرية، والاعتراف بالتحيزات الشخصية واتخاذ إجراءات لمعالجتها.</li><li>ضمان شعور الناس بالتقدير ومعاملتهم بإنصاف، ودعم الرفاهية والصحة العقلية، خاصة خلال فترات التغيير الكبير.</li><li>تطبيق نهج المجلس الثقافي البريطاني تجاه المساواة والتنوع والشمول ومناهضة العنصرية في العمل اليومي.</li><li>المشاركة بفعالية في التعلم والتطوير المتعلق بـ EDI ومناهضة العنصرية.</li></ul> المعرفة والخبرة الخاصة بالدور الحد الأدنى / المتطلبات الأساسية <ul><li>خبرة في إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية والإلمام بدورات حياة المشروع.</li><li>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>خبرة في استخدام التكنولوجيا في تنفيذ المشاريع.</li><li>فهم جيد وخبرة في دعم المراقبة والتقييم.</li><li>معرفة مثبتة بأنظمة التعليم على مستوى المدارس المحلية.</li><li>درجة جامعية أولى.</li></ul> المتطلبات المرغوبة <ul><li>خبرة في إدارة مشاريع تعليم المعلمين التي يتم تقديمها عبر الإنترنت أو وجهاً لوجه أو من خلال التعلم المدمج.</li><li>درجة جامعية أولى في موضوع ذي صلة ببرنامج العمل.</li><li>مؤهل إدارة مشاريع على المستوى التأسيسي.</li></ul> متطلبات اللغة <ul><li>الكفاءة الكتابية واللفظية في اللغة الإنجليزية مطلوبة.</li></ul> متطلبات وظيفية إضافية <ul><li>يجب أن يستوفي المرشحون متطلبات حق العمل ذات الصلة في ليبيا.</li><li>يخضع التوظيف الأولي والمستمر مع المجلس الثقافي البريطاني لفحص خلفية سنوي.</li><li>يجب على المرشحين إظهار التوافق مع قيم المجلس الثقافي البريطاني: منفتح وملتزم؛ خبير وشامل؛ متفائل وجريء.</li></ul> مملكة متحدة متصلة وموثوقة في عالم أكثر اتصالاً وثقة. بيان المساواة والتنوع والشمول نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بطلبات جميع شرائح المجتمع حيث نؤمن بأن القوى العاملة المتنوعة تضفي عمقاً إضافياً على عملنا. المجلس الثقافي البريطاني هو صاحب عمل واثق في الإعاقة (Disability Confident Employer). يساعد برنامج "واثق في الإعاقة" في تحدي المواقف، وزيادة فهم الإعاقة، وضمان اختيار الموظفين من أوسع نطاق ممكن من المواهب، ونحن نضمن إجراء مقابلة للمتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدور. نرحب بالمناقشات حول المتطلبات أو التعديلات المحددة لتمكين المشاركة والانخراط في عملنا وأنشطتنا. بيان الحماية يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نحن نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في كل مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولديهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة والاستغلال كما هو منصوص عليه في المادة 19 من اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل (UNCRC) لعام 1989. سيعتمد التعيين في المناصب التي تتضمن مشاركة مباشرة مع الفئات الضعيفة على إكمال فحوصات شاملة بما يتماشى مع المتطلبات القانونية وسياسات حماية البالغين والأطفال الخاصة بالمجلس الثقافي البريطاني. إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى askhr@britishcouncil.org  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For over 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. We work with people in over 150 countries and reach over 700 million people. We connect. We inspire. British Council Payband 6 Contract Type: Indefinite Contract Location: Libya Pay Range: 7,500 LYD/Monthly Closing Date: 23rd November at 11:59 pm UK time Please note that candidates are expected to have researched their legal right to live and work in Libya. Any visa support will be considered at the British Council's discretion. Role Purpose <ul><li>The ESE Project Manager will lead the successful delivery of projects funded by the British Council or other clients and funding mechanisms, managing projects from start to finish.</li><li>The role involves managing project plans and contracts, engaging with internal and external stakeholders, ensuring effective reporting and maintaining compliance with British Council standards and procedures.</li><li>The post holder may also work on a specific component within a larger programme or multi-country programme.</li></ul> Role Context <ul><li>The British Council is the UK's international organisation for cultural relations and educational opportunities, working across arts and culture, English language, education and civil society.</li><li>Cultural Engagement (CE) brings together the British Council's work in Arts, Education, English & School Education and research, delivering impact through research, sector engagement, policy dialogue and a portfolio of commercial, grant and partnership-funded work.</li><li>The English and School Education portfolio supports the improvement of teaching and learning in formal and non-formal basic education systems.</li><li>Its work is organised into three global programmes: English Connects, School Systems and Empowerment.</li><li>The programmes focus on professional development for education professionals, strengthening education systems and policies, and building English language, digital and core skills for disadvantaged groups.</li><li>The English and School Education team works with UK and international partners, ministries of education, education agencies and donors to deliver programmes in more than 50 countries.</li><li>British Council Libya currently delivers the TELLiL programme, funded by the Ministry of Education in partnership with the Prime Minister's Office. The programme is expected to run for eight months.</li></ul> Main Accountabilities Relationship and Stakeholder Management <ul><li>Manage stakeholder communications to ensure engagement across projects.</li><li>Build and strengthen internal and external relationships critical to project and programme delivery.</li><li>Lead the procurement of services and manage contract delivery partners and contractors.</li><li>Monitor supplier performance and ensure delivery against contractual requirements.</li><li>Build strong internal relationships and networks.</li><li>Lead small teams to deliver project outputs.</li></ul> Commercial and Financial Management <ul><li>Ensure compliance with British Council financial policies and procedures.</li><li>Support financial planning, audience targets and reporting.</li><li>Monitor monthly finances, ensuring expenditure is correctly recorded and relevant financial processes are followed.</li><li>Identify and correct any financial mispostings or journals where required.</li></ul> Project Management <ul><li>Develop, own and deliver the Project Management Plan.</li><li>Identify project and programme risks and develop mitigation strategies with the Senior Responsible Officer (SRO).</li><li>Manage internal and client requirements relating to procurement, contracting, compliance and reporting.</li><li>Monitor and report on project compliance.</li><li>Manage project and programme procurement activities.</li><li>Oversee data management, including timely data entry, quality assurance, basic analysis of monitoring data and progress reporting to meet funding requirements.</li><li>Coordinate programme-specific data collection, identify indicators and tools, and ensure data quality.</li><li>Contribute to establishing Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) processes.</li><li>Collect, collate and coordinate project information as required.</li></ul> Sector and Subject Expertise <ul><li>Contribute to the quality of project design and delivery through knowledge of the local context and education system.</li><li>Support the dissemination of project research and best practices to internal and external audiences.</li><li>Maintain up-to-date information on the partner landscape to support local strategy development.</li></ul> Equality, Diversity and Inclusion (EDI) <ul><li>Promote an inclusive and anti-racist organisational culture, recognising personal biases and taking action to address them.</li><li>Ensure people feel valued and are treated equitably, supporting well-being and mental health, particularly during periods of significant change.</li><li>Apply the British Council's approach to equality, diversity, inclusion and anti-racism in day-to-day work.</li><li>Actively engage in learning and development related to EDI and anti-racism.</li></ul> Role Specific Knowledge and Experience Minimum / Essential Requirements <ul><li>Experience of managing projects from start to finish and familiarity with project life cycles.</li><li>Experience of managing external stakeholders.</li><li>Experience of using technology in project delivery.</li><li>Good understanding of and experience in supporting monitoring and evaluation.</li><li>Demonstrable knowledge of local school-level education systems.</li><li>First degree.</li></ul> Desirable Requirements <ul><li>Experience of managing teacher education projects delivered online, face-to-face or through blended learning.</li><li>First degree in a subject relevant to the programme of work.</li><li>Foundation-level project management qualification.</li></ul> Language Requirements <ul><li>Written and verbal proficiency in English is required.</li></ul> Additional Job Requirements <ul><li>Candidates must meet the relevant right-to-work requirements for Libya.</li><li>Initial and continuing employment with the British Council is subject to an annual background check.</li><li>Candidates should demonstrate alignment with British Council values: Open and Committed; Expert and Inclusive; Optimistic and Bold.</li></ul> A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and we welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability, and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent and we guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement  The British Council is committed to safeguarding children, young people, and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org  </div>

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

القيادة الفرعية الرقمية

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

يقع على عاتق قائد فريق التقنية الأصلية للمورد مسؤولية هندسة البترول والوظائف المتعلقة بالباطن المتعلقة بالمورد لضمان تطوير الاحتياطيات الفعّال واستردادها. إشراف على الأنشطة في الإنتاج والهندسة المتعلقة بالخزان أو الاستغلال، وعلم الجيولوجيا والجيوفيزياء، خاصة توصيف الباطن لتقييم الأصل. خدم كقائد تقني للتصميم المفاهيمي للحفر، والإكمال، وهندسة الخزان والإنتاج، وتقييم الجدوى وتخطيط الاقتراح.المرشح المثاليدرجة BSC مع خبرة 15 عامًا، ومعرفة بتقنية Subsurface من SLB تعتبر إضافة.

The Asset Technical Team Leader is responsible for petroleum engineering and subsurface related functions of an asset to ensure effective reserves development and recovery. Supervise activities in production, reservoir or exploitation related engineering, geology and geophysics applications, specifically subsurface characterization for asset evaluation. Serve as technical lead for the conceptual design of drilling, completion, reservoir and production engineering feasibility and proposal planning.Desired Candidate ProfileBSC Degree with 15years experience, knowledge of SLB Subsurface Technology is plus.

دوام كامل 7 - 10 Years of Experience بيت.كوم

مدير التسويق

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن مجموعة O3مجموعة O3 هي مجموعة ليبية خاصة تعمل في مجال الاتصالات والتكنولوجيا، تتمتع برؤية استباقية لإعادة تشكيل مستقبل ليبيا الرقمي. يقع مقرها الرئيسي في بنغازي ولديها ترخيص للعمل في جميع أنحاء ليبيا، حيث تستثمر في البنية التحتية والخدمات الرقمية المتقدمة لتعزيز الاتصال الوطني والدولي. تقوم مجموعة O3 ببناء مشغل شبكة جوال خضراء مرخص حديثًا (Greenfield) وأعمال الوصول اللاسلكي الثابت (FWA)، positioned as the quality leader in the Libyan telecom market تحت الوعد التجاري "تمكين بلا حدود". توفر بنيتها التحتية للناقل الدولي (IGW) ونقل الألياف الضوئية الوطنية (FOC) مزايا هيكلية تدعم التمييز التنافسي المستدام. الدورنبحث عن مدير تسويق متمرس ورؤيوي لقيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيتنا التسويقية. هذا الدور ذو التأثير العالي والمبكر يغطي الأبحاث السوقية، استراتيجية المنتجات، الت branding، الاتصالات التسويقية، استراتيجية الأجهزة والمعدات الطرفية (CPE)، التسعير، الشراكات، وإدارة ميزانية التسويق. الموقع: بنغازي، ليبيا، مع سفر إلى المناطق التشغيليةنوع التوظيف: دوام كاملالمدة: 12 شهرًا، مع إمكانية التمديدالإبلاغ إلى: رئيس قسم التجارة (CCO)تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكنآخر موعد للتقدم: 20 سبتمبر 2026 المسؤوليات الرئيسية• إدارة الأبحاث السوقية، التجزئة، الاستهداف، ووضع الدراسات، وترجمة الرؤى إلى استراتيجية تجارية.• امتلاك محفظة منتجات MBB وFWA من المفهوم عبر الإطلاق وإدارة دورة الحياة.• تحديد واست championing استراتيجية العلامة التجارية، المبادئ التوجيهية، ومؤشرات صحة العلامة التجارية.• قيادة الاتصالات التسويقية المتكاملة والحملات عبر القنوات الرقمية والتقليدية، مع تتبع العائد على الاستثمار والأداء.• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق للدخول إلى السوق لمنتجات جديدة.• قيادة التسويق الرقمي، التحليلات، والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لاكتساب العملاء، التخصيص، والتقارير.• امتلاك استراتيجية محفظة الأجهزة والمعدات الطرفية (CPE) و SIM/الجهاز مع أقسام المشتريات والمبيعات والمالية.• تصميم برامج الترقية، البيع العابر، وبرامج الاحتفاظ لزيادة متوسط الإيرادات لكل مستخدم (ARPU).• قيادة مقترحات القيمة B2B وتصميم الصفقات لفئات الشركات الصغيرة والمتوسطة (SME) والمؤسسات.• تطوير استراتيجية تسعيرية واستراتيجية تجارية تستفيد من بنية الشركة التحتية للناقل الدولي (IGW) والألياف الضوئية (FOC).• تحديد وإدارة الشراكات من جهة خارجية والمبادرات المشتركة في التسويق.• التعاون مع قسم تجربة العملاء ودعم العملاء لتعكس وعد العلامة التجارية عبر رحلة العميل.• دعم المسؤولية الاجتماعية للشركات، العلاقات العامة، الإعلام، المعارض الصناعية، والمعارض، وإدارة الوكالات.• تطوير وإدارة الميزانية السنوية للتسويق، مع تتبع الاستخدام والعائد على الاستثمار.• بناء، قيادة، وتوجيه فريق التسويق وإدارة المنتجات. المؤهلات والخبرة• درجة البكالوريوس في إدارة التسويق من مؤسسة مرموقة (إلزامي).• 7 إلى 10 سنوات من الخبرة في تسويق الاتصالات المتنقلة، بما في ذلك 3 إلى 5 سنوات في قيادة إدارة المنتجات أو تسويق المنتجات.• خبرة مثبتة في تسويق مشغلي الشبكات المتنقلة (MNO) و/أو الوصول اللاسلكي الثابت (FWA) مع امتلاك كامل لدورة حياة المنتج.• خبرة في إدارة محافظ الأجهزة والمعدات الطرفية (CPE) و شراكات الأجهزة/المصنعين الأصليين (OEM).• فهم قوي لسوق الاتصالات الليبي والمنافسة فيه.• نجاح مثبت في استراتيجية العلامة التجارية، الاتصالات المتكاملة، والتسويق الرقمي.• إتقان تحليل البيانات، منصات أتمتة التسويق، والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي في التسويق.• خبرة مثبتة في التسويق B2B وإدارة ميزانيات تسويقية بمليونات الدولارات.• مهارات قيادية قوية، تحليلية، وحل المشكلات.• إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية مرغوبة بشدة. المؤهلات المرغوبة• درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال متخصص في التسويق.• خبرة في إطلاق عملية اتصالات خضراء (Greenfield).• خبرة مباشرة في تسويق الوصول اللاسلكي الثابت (FWA).• خبرة في العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أو أسواق هشة/نامية مماثلة. <n>المزايا • راتب تنافسي في السوق معفاة من الضرائب يتناسب مع الخبرة. • مكافأة سنوية تعتمد على الأداء مرتبطة بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). • بدل سكن ونقل شهري، أو سيارة الشركة. • بدل هاتف شهري مع باقة جوال مميزة. • تأمين طبي شامل للموظف والمعالين. • إجازة سنوية سخية ومساعدة على إعادة التوطين، إن أمكن. • تدريب، شهادات، فعاليات صناعية، ومسار وظيفي واضح للتقدم. كيف تتقدم<n>ارسل السيرة الذاتية وخطاب التغطية باللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى ثلاثة مراجع مهنية تتضمن رقم الهاتف والبريد الإلكتروني، عبر موقع Bayt.com. العنوان: طلب وظيفة مدير تسويق – [اسم المرشح] يتم تقييم الطلبات بشكل مستمر، وقد تتم إجراء المقابلات قبل الموعد النهائي. نظرًا لحجم الطلبات، قد لا تتمكن مجموعة O3 من الرد على كل متقدم. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">• القيادة الاستراتيجية للتسويق والتجارة• تسويق مشغلي الشبكات المتنقلة (MNO) والوصول اللاسلكي الثابت (FWA)• استراتيجية المنتجات، إدارة دورة الحياة، التسعير، وتنفيذ الدخول إلى السوق• إدارة محفظة الأجهزة والمعدات الطرفية (CPE)، الأجهزة، SIM، eSIM، وشراكات المصنعين الأصليين (OEM)• استراتيجية العلامة التجارية والاتصالات التسويقية المتكاملة• التسويق الرقمي، SEO/SEM، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، والتسويق بالمحتوى• تحليلات التسويق، لوحات المعلومات، تحسين العائد على الاستثمار، وسير العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي• مقترحات القيمة B2B للهاتف وتصميم الحلول• استراتيجيات الترقية، البيع العابر، الاحتفاظ، واكتساب العملاء• إدارة الميزانيات، النمذجة المالية، والذكاء التجاري• إدارة الوكالات والبائعين والشركاء الاستراتيجيين• فهم قوي لسوق الاتصالات الليبي• التعاون عبر الوظائف مع أقسام المبيعات، تجربة العملاء، الشبكة، تكنولوجيا المعلومات، المالية، المشتريات، والقانونية• القيادة، التفكير الاستراتيجي، الابتكار، والتركيز على العملاء• إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية مرغوبة بشدة</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About O3 GroupO3 Group is a privately owned Libyan telecommunications and technology group with a forward-looking vision to reshape Libya's digital future. Headquartered in Benghazi and licensed to operate across Libya, the Group is investing in advanced digital infrastructure and services to strengthen national and international connectivity. O3 Group is building a newly licensed Greenfield Mobile Network Operator and Fixed Wireless Access (FWA) business, positioned as the quality leader in the Libyan telecom market under the brand promise “Limitless Empowerment.” Its International Gateway (IGW) and National Fiber Optic Transmission (FOC) infrastructure provide structural advantages that support sustainable competitive differentiation. The RoleWe are seeking an experienced and visionary Marketing Manager to lead the development and execution of our marketing strategy. This high-impact, ground-floor role covers market research, product strategy, branding, marketing communications, device and CPE strategy, pricing, partnerships, and marketing budget management. Location: Benghazi, Libya, with travel to operational regionsEmployment type: Full-timeDuration: 12 months, with possibility of extensionReports to: Chief Commercial Officer (CCO)Start date: As soon as possibleApplication deadline: 20 September 2026 Key Responsibilities• Manage market research, segmentation, targeting, and positioning studies, translating insights into commercial strategy.• Own the MBB and FWA product portfolio from concept through launch and lifecycle management.• Define and champion brand strategy, guidelines, and brand-health metrics.• Lead integrated marketing communications and campaigns across digital and traditional channels, tracking ROI and performance.• Develop and execute go-to-market strategies for new product launches.• Drive digital marketing, analytics, and AI-powered tools for customer acquisition, personalization, and reporting.• Own FWA CPE and device/SIM portfolio strategy with Procurement, Sales, and Finance.• Design upselling, cross-selling, and retention programs to grow ARPU.• Lead B2B value propositions and deal design for SME and enterprise segments.• Develop pricing and commercial strategy leveraging the company's IGW and FOC infrastructure.• Identify and manage third-party partnerships and co-marketing initiatives.• Collaborate with CX and Customer Care to reflect the brand promise across the customer journey.• Support CSR, PR, media, industry fairs, exhibitions, and agency management.• Develop and manage the annual marketing budget, tracking utilization and ROI.• Build, lead, and mentor the Marketing and Product Management team. Qualifications & Experience• Bachelor's degree in Marketing Management from a reputed institution (mandatory).• 7–10 years of mobile/telecom marketing experience, including 3–5 years in product management or product marketing leadership.• Proven MNO and/or FWA marketing and product-management experience with full product-lifecycle ownership.• Experience managing FWA CPE portfolios and device/OEM partnerships.• Strong understanding of the Libyan telecom market and competitive landscape.• Demonstrated success in brand strategy, integrated communications, and digital marketing.• Proficiency in data analytics, marketing automation platforms, and AI-powered marketing tools.• Proven B2B marketing experience and management of multi-million-dollar marketing budgets.• Strong leadership, analytical, and problem-solving skills.• Fluency in English; Arabic is highly preferred. Desirable Qualifications• Master's degree or MBA specializing in Marketing.• Experience launching a Greenfield telecom operation.• Direct FWA marketing experience.• Experience working in MENA or similar fragile/emerging markets. Benefits• Market-leading, tax-free salary commensurate with experience.• Annual performance-based bonus tied to KPIs.• Monthly housing and transport allowances, or company vehicle.• Monthly phone allowance with premium mobile plan.• Comprehensive medical insurance for employee and dependents.• Generous annual leave and relocation assistance, if applicable.• Training, certifications, industry events, and a clear career progression path. How to ApplySubmit an English CV and cover letter, together with three professional references including phone number and email, through Bayt.com.Subject: Marketing Manager Application – [Candidate Name]Applications are assessed on a rolling basis, and interviews may take place before the deadline. Due to application volume, O3 Group may be unable to respond to every applicant. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">• Strategic marketing and commercial leadership• Mobile network operator (MNO) and Fixed Wireless Access (FWA) marketing• Product strategy, lifecycle management, pricing, and go-to-market execution• FWA CPE, device, SIM, eSIM, and OEM partnership management• Brand strategy and integrated marketing communications• Digital marketing, SEO/SEM, social media, email, and content marketing• Marketing analytics, dashboards, ROI optimization, and AI-enabled workflows• B2B telecom value propositions and solution design• Upselling, cross-selling, retention, and customer acquisition strategy• Budget management, financial modelling, and commercial acumen• Agency, vendor, and strategic-partner management• Strong understanding of the Libyan telecom market• Cross-functional collaboration across Sales, CX, Network, IT, Finance, Procurement, and Legal• Team leadership, strategic thinking, innovation, and customer-centricity• Fluent English; Arabic highly preferred</div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مُنسِّق ارتباط وتنسيق

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

بنغازي، ثاني أكبر مدينة في ليبيا، تواجه تحديات كبيرة في توفير خدمات مياه كافية لسكانها البالغ عددهم نحو 850,000 نسمة. وتتفاقم هذه التحديات بسبب التوسع الحضري السريع، والبنية التحتية القديمة، ونقص المياه، وضعف أداء إدارة المياه والصرف الصحي، وتغير المناخ. في هذا السياق، تدعم بلديتنا جنباً إلى جنب مع بنك التنمية الأفريقي (AfDB) تطوير مخطط رئيسي شامل للبنية التحتية للمياه لمدينة بنغازي. لضمان التوافق مع المخطط الرئيسي لمنطقة بنغازي الحضرية قيد الإنجاز حالياً (حتى أكتوبر 2025)، سيكون عام 2050 هو نهاية أفق التخطيط للمخطط الرئيسي للبنية التحتية للمياه. الهدف من هذا المخطط الرئيسي هو توفير إطار استراتيجي لمعالجة هذه التحديات، وضمان إدارة مستدامة للمياه، وتعزيز مرونة بنية المياه والصرف الصحي في المدينة. يرسخ تحقيق هذا الهدف في ثلاثة مكونات مشروع وهي:المكوّن أ: مخطط رئيسي حضري مائي شامل وشامل لبنغازيستشمل تطوير المخطط الرئيسي أنشطة من قبيل: تقييم البنية التحتية، تقييم الأطر المؤسسية القائمة، جمع البيانات الميدانية وتحليلها، تحديد احتياجات البنية التحتية، تحليل نظام تعريفة المياه، وضع أهداف طويلة الأجل، تحديد الأطراف المعنية وأدوارها، وتحديد آليات التمويل المحتملة. كما ستشير شركة الاستشارات المختارة لتنفيذ هذا المشروع إلى مخطط الإدارة الصحية المزدوجة الذي تم تطويره حديثاً في أكتوبر 2024 بين اللجنة الدولية للصليب الأحمر وصندوق ليبيا للتنمية وإعادة الإعمار، لضمان الاتساق بين هذا المخطط والمخطط الرئيسي للمياه الجاري التطوير. وبخصوص نظام تعريفة المياه، في ليبيا، يعتمد سعر المياه على مصدرها. وفقاً لـ AfDB، يتم تعريف رسوم استخدام مياه مشروع النهر الصناعي (MMRP) بموجب المرسوم رقم 218/1994 وتعتمد على استخدامها. للاستخدام المنزلي، تدفع الشركة العامة للمياه والصرف الصحي (GCWW) تعريفة لـ MMPR. أما المياه المحلاة التي تقدمها الشركة العامة لتحلية المياه في ليبيا (GDCOL) للاستخدام المنزلي، فهناك رسم مطبق على هذه الإمدادات لـ GCWW. وأخيراً، تعريفة المياه المنزلية التي يدفعها المستخدمون لخدمة إمدادات المياه التي تقدمها GCWW هي تعريفة حجمية وذات تعريفة ثابتة. سيغطي المخطط الرئيسي للمياه جميع بلدية بنغازي، بما في ذلك المناطق شبه الحضرية والمناطق الجديدة غير المرتبطة بأي نظام إمداد بالمياه (معتمد من توقعات النمو السكاني وتوسع المدينة)، ويدمج إجراءات التكيّف مع تغير المناخ وأفضل الممارسات، مثل مفاهيم الاقتصاد الدائري، عند الإمكان. سيكون وثيقة استراتيجية، تقدم رؤية للتنمية المستدامة والتشغيل لمرافق إمداد المياه مع 2050 كنهاية أفق التخطيط، من منظور فني وهيكلي ومالي وبيئي. وبناءً عليه، سيتم تحديد التوقعات الفنية والاستثمارية لأفقين وفاصل زمني بينهما كما يلي:<ul><li>قصير الأجل (متوسط) 2030</li><li>طويل الأجل 2050</li></ul>سيكون كل أفق والفاصل الزمني بينهما موضوع تحليل أولوية للمشروعات والأعمال التي سيتم تنفيذها لتحقيق الأهداف المرسومة عند الأفق النهائي وفق معايير التمدن والبنية التحتية القائمة والتأثيرات البيئية والاجتماعية والاقتصاديةالمكوّن ب: إعداد خطة استثمارية للمياه والصرف الصحي للمشروعاتسيتم وضع خطة استثمار من قبل شركة الاستشارات المعينة لتطوير مخطط بنغازي للمياه وتكون عرضة للموافقة من السلطات المختصة. ستتضمن الخطة الاستثمارية جدولا لأولويات المشاريع، عقب تحليل متعدد المعايير، بالتعاون مع الأطراف المعنية الرئيسية. ستقوم شركة الاستشارات بعد ذلك بإعداد التصميم الأولي، والتصميم الكامل، ووثائق العطاء (بما في ذلك جداول الكميات) لأعلى ثلاث (3) مشاريع استثمارية ذات أولوية وتقديرات الميزانية الأولية. سيتم تطوير التصميم الكامل / التفصيلي لأعلى ثلاث مشاريع استثمارية ذات أولوية، والتي يُتوقع أن يتم تعبئة ما لا يقل عن 100 مليون يورو (بالكلمات: مئة مليون) من أجل تطوير البنية التحتية.المكوّن ج: الحوكمة وبناء القدرات لأصحاب المصلحة الوطنيين المعنيين وإدارة المشروعسيعمل هذا المكوّن على تعزيز ملكية المشروع وملاءمته من خلال إشراك أصحاب المصلحة الوطنيين المعنيين بالقطاع. تحديداً، ستضع شركة الاستشارات خطة بناء قدرات (متوافقة مع أفق الوقت كما ورد في المكوّن أ) لتدريب السلطات المحلية، وخاصة بلدية بنغازي،ملف المرشح المُرَدَّد<ul><li>الخبرة المثبتة في التواصل مع السلطات الحكومية والمنظمات الدولية والأمم المتحدة وغيرهم من أصحاب المصلحة مطلوبة.</li><li>تُعتبر الخبرة في مشاريع تطوير البنية التحتية لقطاع العامة/المرافق ميزة مميزة.</li><li>الدبلوماسية ومهارات التفاعل القوية اللازمة للتعامل مع كبار مسؤولي الحكومة ومنظمات المانحين/التنمية وكذلك الشركاء/أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة وتحليلات ضرورية.</li><li>خبرة مثبتة في إقامة علاقات بين الشركاء/أصحاب المصلحة والحفاظ على علاقات فعالة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية، إضافة إلى قدرة على حل المشكلات وتسوية الخلافات، وهي ضرورية لبناء العلاقات والمحافظة عليها بفاعلية.</li><li>مهارات حاسوبية قوية، وإلمام بتطبيقات Microsoft Office</li><li>مهارات تنسيق قوية.</li><li>القدرة على إدارة المواعيد النهائية وتوثيق القرارات وضمان التسليم في الوقت المحدد من المخرجات.</li></ul>

Benghazi, the second-largest city in Libya, faces significant challenges in providing adequate water services to its population of approximately 850,000 residents. These challenges are exacerbated by rapid urban expansion, aging infrastructure, water scarcity, poor water and sanitation management performance and climate change. Against this backdrop, our clinet jointly with the African Development Bank (AfDB), are supporting the Municipality of Benghazi to develop a comprehensive water infrastructure master plan for Benghazi City. To ensure alignment with the Benghazi Metropolitan Area Master plan1 currently under finalization (as of October 2025), the water infrastructure masterplan will have 2050 as the final planning horizon year. The goal of this masterplan is to provide a strategic framework for addressing these challenges, ensuring sustainable water management, and enhancing the resilience of the city's water and sanitation infrastructure. The achievement of this goal is anchored in three project components namely:Component A: Inclusive and resilient urban water masterplan for BenghaziThe development of the masterplan will include, amongst others, the following activities: infrastructure assessment, assessment of existing institutional frameworks, field data collection and analysis, identification of infrastructure needs, analysis of the water tariff system, development of long-term goals, identification of stakeholders and their roles, and identification of potential financing mechanisms. The Consultancy Firm selected to deliver this project will also refer to the recently developed sanitation masterplan2 launched in October 2024 between the International Committee of the Red Cross (ICRC) and the Libya Development and Reconstruction Fund, ensuring coherence and between this and the water masterplan being developed. With respect to the water tariff system, in Libya, the price of water depends on its source of withdrawal. According to the AfDB, the charge for the use of water from the Man-made River Project (MMRP)3 is defined in Decree No.218/1994 and is dependent on its use. For domestic use, the General Company of Water and Wastewater (GCWW) pays a tariff to the MMRP. For desalinated water delivered by the General Desalination Company of Libya (GDCOL) for domestic use, there is a charge applied for this supply to the GCWW. Finally, the domestic water tariff paid by users for the water supply service delivered by the GCWW is volumetric and has a fixed tariff4. The water masterplan will cover all of Benghazi municipality, including peri-urban areas and new areas which are not connected to any water supply system (and informed by population growth projections and city expansion), and integrate climate change adaptation measures and best practices, such as circular economy concepts, when possible. It will be a strategic document, providing a vision for the sustainable development and operation of water supply facilities with 2050 as the final planning horizon year, and from the technical, institutional, financial and environmental perspectives. Accordingly, the technical and investment forecasts will be defined for the following horizons:<ul><li>Short term (intermediate) 2030</li><li>Long term 2050</li></ul>Each horizon and interval between them will be the subject of a priority analysis of the projects and works to be carried out for the achievement of the objectives fixed at the final horizon according to the criteria of urbanization, existing infrastructure, and environmental and socio-economic impacts.Component B: Preparation of Water and Sanitation Investment Plan ProjectsAn investment plan will be developed by the Consultancy Firm appointed to develop the Benghazi water masterplan and cleared by the competent authorities. The investment plan will include a project prioritization table, following a multi-criteria analysis, established in collaboration with the main stakeholders. The Consultancy Firm will then prepare the preliminary design, full design, and tender documents (including Bills of Quantities) for the top three (3) prioritized investment projects and initial budget estimates. The full / detailed design will be developed for the top three prioritized investment projects, for which at least EUR 100 million (in words: one hundred million) will be expected to be mobilized for infrastructure development.Component C: Governance and capacity building of relevant national stakeholders and Project managementThis component will strengthen the project's ownership and relevance by involving the relevant national stakeholders of the sector. Specifically, the Consultancy Firm develop a Capacity Building Plan (aligned to the time horizons as articulated under Component A) to train local authorities, particularly the Municipality of Benghazi, Desired Candidate Profile<ul><li>Proven experience in liaising with governmental authorities, international organizations, UN and other stakeholders required.</li><li>Experience working on public sector/utility infrastructure development projects is considered a distinct advantage.</li><li>Diplomacy and strong interactive skills necessary for dealing with senior officials in Government, and donor/development organizations as well as partners / stakeholders.</li><li>Excellent oral and written communication, and analytical skills are necessary.</li><li>Demonstrated experience in forging relationships between partners / stakeholders and maintaining effective relationships.</li><li>Strong communication and interpersonal skills, along with problem-solving and conflict resolution abilities, are essential for effectively building and maintaining relationships.</li><li>Strong computer skills and familiarity with Microsoft Office applications</li><li>Strong coordination skills.</li><li>Ability to manage deadlines, document decisions and ensure timely delivery of outputs.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي مبيعات أول - أنظمة الرفع الاصطناعي (بنغازي)

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى فريقنا في بنغازي! هل ترغب في العمل في دور حيوي مسؤول عن نمو المبيعات؟ هل تحب التعاون مع الفرق لحل المشكلات المعقدة تقديم الحلول؟ انضم إلى فريق المبيعات المبتكر لدينا في هذا الدور، ستوفر الدعم لإدارة الحسابات لفريقك والمؤسسة التجارية والمبيعات الأوسع نطاقًا، مع صياغة الخطط التشغيلية لتلبية احتياجات العمل. ستستخدم معرفتك لتطوير استراتيجيات السوق. وستحقق نتائج ناجحة للجهات الفاعلة الرئيسية في القطاع من خلال الابتكار والحلول الاستراتيجية وبناء العلاقات. صنّع المستقبل بصفتك ممثل حسابات المنطقة، ستتعاون مع العملاء للمساهمة في التخطيط طويل الأجل ومبادرات المبيعات. وفي بيئة عالية التأثير وسريعة الوتيرة، ستندمج في عملية تطوير أسواق وعملاء جُدد لتلبية احتياجات العمل. ستجد المتعة في تحقيق نتائج ناجحة للعملاء من خلال الابتكار والحلول التكنولوجية الاستراتيجية. بصفتك مدير حسابات، ستكون مسؤولاً عن: ·         تحديد وبناء علاقات استراتيجية طويلة الأجل مع العملاء والأسواق الرئيسية لتطوير الشراكات والفرص ·         البيع لعملاء محددين، بما في ذلك الحسابات الرئيسية ضمن مجموعة أعمال واحدة ·         المساهمة في أطر الأسعار والشروط. هناك مجال للتفاوض والشروط الخاصة بالعملاء. ·         التعاون والتواصل مع الفرق الهندسية الأخرى لمتابعة عملية التصميم وتسليم المشاريع في الوقت المحدد ·         التركيز المحلي على منطقة متوسطة الحجم ·         إدارة مسؤوليات مؤشرات الأداء الرئيسية للعمل وتحقيقها ·         ضمان التوافق التعاقدي، ومنع التسرب التعاقدي، والتوافق مع جميع الجوانب التشغيلية والفرق ·         التنسيق مع جميع وظائف الدعم في الشركة لضمان تحقيق نتائج الأعمال غذّ شغفك لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن: ·         تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة. ·         تمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات إضافية في مبيعات الحسابات. ·         تمتلك خبرة ومعرفة ذات صلة في مبيعات وإدارة حسابات أنظمة الرفع الاصطناعي ·         تمتلك خبرة ذات صلة في المبيعات، تطوير الأعمال، إدارة الحسابات و/أو الأدوار التجارية. ·         تمتلك مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي لتوضيح المعلومات التقنية المعقدة بأسلوب واضح وموجز ·         تمتلك قدرة طبيعية على التواصل والتأثير وبناء علاقات موثوقة مع العملاء ·         تكون عضواً فعالاً في الفريق، وتستمتع بالتعاون وحل المشكلات مع الآخرين. ·         تكون متقناً للغة الإنجليزية. ·         تكون متاحاً للعمل في بنغازي. اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص يختلف عن الآخر وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص بالعمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف أيضاً من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: ·         العمل عن بُعد من المنزل أو من أي موقع عمل آخر (حتى 5 أيام في الأسبوع) ·         العمل بساعات مرنة - تعديل أوقات عملك خلال اليوم العمل معنا موظفونا هم جوهر ما نفعله في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وتفاعلهم وتمكينهم من التعبير عن أنفسهم بحرية وصق في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوانا العاملة، ونقوم بتدريب الموهوبين ومكافأتهم، وتطوير القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما في كل منا. العمل من أجلك لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للاستمرار في التقدم غداً، نعلم أنه يجب علينا دفع الحدود اليوم. نحن نمنح الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك أن تتوقع: ·         سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة للرفاهية ·         خيارات رعاية طبية خاصة شاملة ·         شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز ·         برامج مالية مخصصة ·         مزايا إضافية اختيارية أو تطوعية #LI_Onsite المسمى الوظيفي الداخلي في بيكر هيوز لهذا الدور هو: أخصائي أول مبيعات - إدارة الحسابات</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our team in Benghazi! Would you enjoy working in a dynamic role responsible for sales growth? Do you love collaborating with teams to solve complex problems and deliver solutions? Join our innovative Sales Team In this role, you'll provide Account management support to your team and the broader Sales & Commercial organization, shaping operational plans for business needs. You'll use your knowledge to develop market strategies. You'll deliver successful outcomes for key industry players through innovation, strategic solutions and building relationships. Shape the future As Region Account Representative, you'll collaborate with customers contributing to long-term planning and sales initiatives. In a high-impact, fast-paced environment you’ll integrate yourself into the process of developing new markets and customers to meet business needs. You’ll find joy in delivering successful outcomes for customers through innovation, strategic technology solutions. As an Account Manager, you will be responsible for: ·         Identifying and building long-term strategic relationships with key customers and markets to develop partnerships and opportunities ·         Selling to specific customers, including key accounts within a single business group ·         Contributing to frameworks for prices and conditions. There is room for negotiating and client specific conditions. ·         Collaborating and communicating with other engineering teams to track the design process and deliver projects on time ·         Handling local focus on Medium size territory ·         Handling business KPIs’ responsibilities and delivering on those ·         Securing Contractual conformance, preventing contractual leakages, and alignments with all operational aspects and teams ·         Liaison with all company’s support functions to secure busines outcomes Fuel your passion To be successful in this role you will: ·         Have a Bachelor's from an accredited university, or college. ·         Have minimum of 5 additional years of experience in Account Sales. ·         Have relevant experience and knowledge in Artificial Lift Sales & Account Management ·         Have relevant experience in Sales, Business Development, Account Management and/or Commercial roles. ·         Have excellent communication and presentation skills to articulate highly technical information in a clear, concise manner ·         Have a natural ability to engage, influence and build trusted relationships with customers ·         Be a good team player, enjoy collaborating and solving problems with others. ·         Be fluent in English. ·         Be available to work in Benghazi. Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: ·         Working remotely from home or any other work location (up to 5 days a week) ·         Working flexible hours - flexing the times you work in the day Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we must push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: ·         Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities ·         Comprehensive private medical care options ·         Safety net of life insurance and disability programs ·         Tailored financial programs ·         Additional elected or voluntary benefits #LI_Onsite The Baker Hughes internal title for this role is: Sales Senior Specialist - Account Management </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

موظف بيئة واجتماعيات

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نظرة عامة على CTG تأسست CTG في عام 2006، منذ حوالي 20 عامًا، في أفغانستان. نحن نعمل حالياً في 35 دولة ونضم حوالي 11,500 عضو فريق ملتزمون بخدمة العمليات الإنسانية والتنمية بشكل جيد! لكن هل تعرف من نحن؟ وماذا نفعل؟ نحن نقدم حلول موارد بشرية وتوظيف مخصصة تدعم مبادرات عالمية حاسمة عبر قطاعات العمل الإنساني والتنمية، ونحو ذلك باستراتيجيّة للدخول في صناعات جديدة، بما في ذلك البناء، والطاقة، وتكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على المناطق عالية المخاطر. فيما يلي قائمة بالخدمات التي نقدمها: حلول التوظيف وخدمات إدارة الموارد البشرية، ورصد وتقييم، إدارة الأسطول واللوجستيات، إدارة المرافق، الاستدامة والاتصالات، الاستشارات، رصد ومراقبة الانتخابات والملاحظة، الخدمات المهنية في تكنولوجيا المعلومات، المساعدة الطبية. قم بزيارة www.ctg.org لمعرفة المزيد.نظرة عامة على المنصب بنغازي، ثاني أكبر مدينة في ليبيا، تواجه تحديات كبيرة في توفير خدمات مياه كافية لسكانها الذين يقرب عددهم من 850,000 نسمة. كما تتفاقم هذه التحديات بسبب التوسع الحضري السريع، وبنية تحتية قديمة، ونقص المياه، وأداء إدارة المياه والصرف الصحي رديء وتغير المناخ. في هذا الإطار، تدعم شركتنا بالتعاون مع البنك الإفريقي للتنمية (AfDB) بلدية بنغازي من أجل تطوير خطة رئيسة شاملة للبنية التحتية للمياه في مدينة بنغازي. لضمان التوافق مع الخطة الرئيسية لمنطقة بنغازي الحضرية والتي هي حالياً في المرحلة النهائية (حتى أكتوبر 2025)، ستكون السنوات النهائية للمخطط المائي هي 2050. الهدف من هذه الخطة الرئيسة هو توفير إطار استراتيجي لمعالجة هذه التحديات، وضمان إدارة مستدامة للمياه. المكوّن أ: خطة مائية حضرية شاملة وشاملة في بنغازي سيشمل تطوير المخطط، من بين أمور أخرى: تقييم البنية التحتية، تقييم الأطر المؤسساتية الحالية، جمع البيانات الميدانية وتحليلها، تحديد احتياجات البنية التحتية، تحليل نظام تعريفات المياه، وضع أهداف طويلة الأجل، تحديد أصحاب المصلحة وأدوارهم، وتحديد آليات التمويل المحتملة. ستشير الشركة الاستشارية المختارة لتنفيذ هذا المشروع أيضاً إلى خطة المدير المائية الصحية التي تم تطويرها مؤخرًا في أكتوبر 2024 بين اللجنة الدولية للصليب الأحمر ومؤسسة ليبيا للإعمار والتنمية، لضمان الاتساق بين هذه الخطة وخطة المياه التي يتم تطويرها. بالنسبة لنظام تعريفة المياه في ليبيا، يعتمد سعر المياه على مصدره. وفقاً لـ AfDB، تُحدد تعرفة استخدام مياه مشروع النهر الصناعي (MMRP) بموجب المرسوم رقم 218 لسنة 1994 ويعتمد على الاستخدام. للاستخدام المنزلي، تدفع الشركة العامة للمياه والصرف الصحي (GCWW) تعرفة لـ MMRP. للمياه المحلاة التي توزعها الشركة العامة لتحلية المياه في ليبيا (GDCOL) للاستخدام المنزلي، هناك رسم يفرض على هذه الإمدادات للمستخدمين من GCWW. وأخيراً، تعرفة المياه المنزلية المدفوعة من قبل المستخدمين لخدمات إمداد المياه التي تقدمها GCWW تكون حجمية وتحتوي على تعرفة ثابتة. ستغطي الخطة الرئيسية للمياه بلدية بنغازي بالكامل، بما في ذلك المناطق شبه الحضرية والمناطق الجديدة غير الموصلة بأي نظام إمداد مياه، وتدمج تدابير التكيف مع تغير المناخ وأفضل الممارسات مثل مفاهيم الاقتصاد الدائري عند الإمكان. ستكون وثيقة استراتيجية، تقدم رؤية لتطوير وتشغيل مرافق إمدادات المياه بشكل مستدام مع 2050 كسنة أفق التخطيط النهائي، ومن منظور فني، مؤسسي، مالي وبيئي. وبناء عليه، سيتم تعريف التوقعات الفنية والاستثمارية للأفقين التاليين: القصير الأجل (متوسط): 2030 الطويل الأجل: 2050. كل أفق وفاصلته بينهما ستكون موضوع تحليل أولوية للمشروعات والأعمال التي ستنفذ بهدف تحقيق الأهداف المحددة في الأفق النهائي وفق معايير التوسع الحضري والبنية التحتية الحالية والتأثيرات البيئية والاجتماعية الاقتصادية. المكوّن ب: إعداد خطة استثمار للمياه والصرف الصحي سيتم تطوير خطة استثمارية من قبل الشركة الاستشارية المعينة لتطوير مخطط بنغازي المائي والتي ستتم مراجعتها من قبل الجهات المختصة. ستتضمن الخطة الاستثمارية جدول أولوية مشاريع، يتبع تحليل متعدد المعايير، يشترك فيه أصحاب المصلحة الرئيسيون. ستقوم الشركة الاستشارية بعد ذلك بإعداد التصميم الأولي، والتصميم الكامل، ووثائق العطاء (بما في ذلك جداول الكميات) للمشروعات الثلاثة الأعلى من حيث الأولوية وتقديرات الميزانية الأولية. سيتم تطوير التصميم الكامل/التفصيلي لأعلى ثلاثة مشاريع استثمارية من حيث الأولوية، والتي من المتوقع تعبئة ما لا يقل عن 100 مليون يورو لبناء البنية التحتية. المكوّن ج: الحوكمة وبناء القدرات لأصحاب المصلحة الوطنيين المعنيين وإدارة المشروع سيعزز هذا المكوّن ملكية وأهمية المشروع من خلال إشراك أصحاب المصلحة الوطنيين المعنيين بالقطاع. تحديداً، ستقوم الشركة الاستشارية بتطوير خطة بناء القدرات (متوافقة مع الأفق الزمنية الموضحة ضمن المكوّن أ) لتدريب السلطات المحلية، وبشكل خاص بلدية بنغازي، صندوق ليبيا للإعمار والتنمية، GCWW وGMRA، على تشغيل وإدارة الأنظمة المقترحة في الخطة الرئيسية. المرشح المثالي<ul><li>معرفة خبيرة بما لا يقل عن مكوّن واحد، ومعرفة أساسية باثنين على الأقل من المكونات التالية: خبرة في وضع خطة عمل تستخلص معلومات من ESMF لتوجيه تنفيذ ESS؛ تصميم معايير وأدوات لضمان الامتثال والفحص؛ تطوير إجراءات تشغيل قياسية (SOPs) لاستخدامها في تدقيق ESS داخلياً، وكذلك من قبل الشركاء المنفذين لضمان التوحيد في الإبلاغ؛ إشراف ورصد تنفيذ خطط إدارة البيئة والمخاطر على مستوى المشروع؛ يفضّل وجود خبرة سابقة مع الأمم المتحدة أو AfDB والمشاريع الممولة من MDB.</li><li>معرفة خبيرة بما لا يقل عن اثنين من المكونات التالية، ومعرفة أساسية بالباقي: إدارة البرنامج/المشروع؛ تطوير القدرات؛ إدارة المعرفة؛ الرصد والتقييم.</li><li>مهارات حاسوبية قوية ومألوفية مع تطبيقات Microsoft Office</li><li>مهارات قوية في التنسيق والتواصل وبناء العلاقات</li><li>القدرة على العمل مع نظراء الحكومة، فرقنا الفنية والتقنية والاستشاريين الخارجيين.</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد و توثيق القرارات وضمان تسليم النتائج في الوقت المحدد.</li></ul>

CTG overview CTG was established in 2006, almost 20 years ago, in Afghanistan. We currently operate in 35 countries and have approximately 11,500 staff members committed to good! But do you know who we are? And what do we do? We provide tailored Human Resources and Staffing Solutions that support critical global initiatives across Humanitarian and Development sectors, and are now strategically foraying into new industries, including Construction, Energy, and IT, with a focus on high-risk regions. Here s a list of services we offer: Staffing solutions and HR management services Monitoring and evaluation Fleet management and logistics Facilities management Sustainability and Communications Advisory Election monitoring and observation IT professional services Medical assistance Visit www.ctg.org to find out more.Overview of position Benghazi, the second-largest city in Libya, faces significant challenges in providing adequate water services to its population of approximately 850,000 residents. These challenges are exacerbated by rapid urban expansion, aging infrastructure, water scarcity, poor water and sanitation management performance and climate change. Against this backdrop, our client jointly with the African Development Bank (AfDB), are supporting the Municipality of Benghazi to develop a comprehensive water infrastructure master plan for Benghazi City. To ensure alignment with the Benghazi Metropolitan Area Master plan1currently under finalization (as of October 2025), the water infrastructure masterplan will have 2050 as the final planning horizon year. The goal of this masterplan is to provide a strategic framework for addressing these challenges, ensuring sustainable water management, Component A: Inclusive and resilient urban water masterplan for Benghazi The development of the masterplan will include, amongst others, the following activities: infrastructure assessment, assessment of existing institutional frameworks, field data collection and analysis, identification of infrastructure needs, analysis of the water tariff system, development of long-term goals, identification of stakeholders and their roles, and identification of potential financing mechanisms. The Consultancy Firm selected to deliver this project will also refer to the recently developed sanitation masterplan2 launched in October 2024 between the International Committee of the Red Cross (ICRC) and the Libya Development and Reconstruction Fund, ensuring coherence and between this and the water masterplan being developed. With respect to the water tariff system, in Libya, the price of water depends on its source of withdrawal. According to the AfDB, the charge for the use of water from the Man-made River Project (MMRP)3 is defined in Decree No.218/1994 and is dependent on its use. For domestic use, the General Company of Water and Wastewater (GCWW) pays a tariff to the MMRP. For desalinated water delivered by the General Desalination Company of Libya (GDCOL) for domestic use, there is a charge applied for this supply to the GCWW. Finally, the domestic water tariff paid by users for the water supply service delivered by the GCWW is volumetric and has a fixed tariff4. The water masterplan will cover all of Benghazi municipality, including peri-urban areas and new areas which are not connected to any water supply system (and informed by population growth projections and city expansion), and integrate climate change adaptation measures and best practices, such as circular economy concepts, when possible. It will be a strategic document, providing a vision for the sustainable development and operation of water supply facilities with 2050 as the final planning horizon year, and from the technical, institutional, financial and environmental perspectives. Accordingly, the technical and investment forecasts will be defined for the following horizons: Short term (intermediate) 2030 Long term 2050 Each horizon and interval between them will be the subject of a priority analysis of the projects and works to be carried out for the achievement of the objectives fixed at the final horizon according to the criteria of urbanization, existing infrastructure, and environmental and socio-economic impacts. Component B: Preparation of Water and Sanitation Investment Plan Projects An investment plan will be developed by the Consultancy Firm appointed to develop the Benghazi water masterplan and cleared by the competent authorities. The investment plan will include a project prioritization table, following a multi-criteria analysis, established in collaboration with the main stakeholders. The Consultancy Firm will then prepare the preliminary design, full design, and tender documents (including Bills of Quantities) for the top three (3) prioritized investment projects and initial budget estimates. The full / detailed design will be developed for the top three prioritized investment projects, for which at least EUR 100 million (in words: one hundred million) will be expected to be mobilized for infrastructure development. Component C: Governance and capacity building of relevant national stakeholders and Project management This component will strengthen the project's ownership and relevance by involving the relevant national stakeholders of the sector. Specifically, the Consultancy Firm will develop a Capacity Building Plan (aligned to the time horizons as articulated under Component A) to train local authorities, particularly the Municipality of Benghazi, Libya Reconstruction and Development Fund, the GCWW and the GMRA, on the operation and management of the systems proposed in the masterplan. Desired Candidate Profile<ul><li>Expert knowledge of at least one, and basic knowledge of at least two of the following components: experience in developing an action plan extracting information from ESMF to guide ESS implementation; designing standards and instruments for safeguarding compliance and screening; developing Standard Operating Procedures (SOPs) to be used in auditing ESS internally, as well as by implementing partners to ensure standardization in reporting; oversight and monitoring the implementation of environmental and risk management plans at the project level; previous experience with the UN or AfDB and MDB-funded projects is desirable.</li><li>Expert knowledge of at least two of, and basic knowledge of the other two following components: Programme/project management; Capacity development; Knowledge management; Monitoring and evaluation.</li><li>Strong computer skills and familiarity with Microsoft Office applications</li><li>Strong coordination, communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work with government counterparts, our clinet technical teams and external consultants.</li><li>Ability to manage deadlines, document decisions and ensure timely delivery of outputs.</li></ul>

دوام كامل من ١٢ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

اختصاصي ميكانيكي أول

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المسؤول عن تقديم الخبرة الفنية في تصميم وتركيب وصيانة وت Troubleshooting of mechanical equipment and systems used in upstream/midstream/downstream oil & gas operations. Ensures mechanical integrity, reliability, and compliance with industry codes and safety standards across all plant and field assets.Provide technical leadership and support for mechanical equipment including pumps, compressors, turbines, gearboxes, valves, piping systems, and pressure vessels within oil & gas facilities. Develop, review, and implement preventive, predictive, and corrective maintenance strategies to maximize equipment reliability and minimize downtime. Lead root cause failure analysis (RCFA) for critical equipment breakdowns and recommend corrective/preventive actions Conduct mechanical integrity assessments, risk-based inspections (RBI), and life-cycle analysis of static and rotating equipment. Support turnaround/shutdown planning, scope development, execution, and quality control for mechanical work packages. Monitor equipment performance using condition monitoring techniques (vibration analysis, thermography, oil analysis) and recommend corrective actions. Ensure all mechanical work is carried out in compliance with HSE policies, permit-to-work systems, and process safety management (PSM) requirements. Liaise with project, operations, and maintenance teams to ensure smooth commissioning and handover of new mechanical installations.المرشح المثاليBachelor's Degree in Mechanical Engineering (Master's preferred); strong knowledge of rotating & static equipment (pumps, compressors, turbines, pressure vessels, piping)

Responsible for providing technical expertise in the design, installation, maintenance, and troubleshooting of mechanical equipment and systems used in upstream/midstream/downstream oil & gas operations. Ensures mechanical integrity, reliability, and compliance with industry codes and safety standards across all plant and field assets.Provide technical leadership and support for mechanical equipment including pumps, compressors, turbines, gearboxes, valves, piping systems, and pressure vessels within oil & gas facilities. Develop, review, and implement preventive, predictive, and corrective maintenance strategies to maximize equipment reliability and minimize downtime. Lead root cause failure analysis (RCFA) for critical equipment breakdowns and recommend corrective/preventive actions Conduct mechanical integrity assessments, risk-based inspections (RBI), and life-cycle analysis of static and rotating equipment. Support turnaround/shutdown planning, scope development, execution, and quality control for mechanical work packages. Monitor equipment performance using condition monitoring techniques (vibration analysis, thermography, oil analysis) and recommend corrective actions. Ensure all mechanical work is carried out in compliance with HSE policies, permit-to-work systems, and process safety management (PSM) requirements. Liaise with project, operations, and maintenance teams to ensure smooth commissioning and handover of new mechanical installations.Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Mechanical Engineering (Master's preferred); strong knowledge of rotating & static equipment (pumps, compressors, turbines, pressure vessels, piping)

دوام كامل من ١٢ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مهندس كهرباء

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المسؤول عن توفير الخبرة الفنية في تصميم وتركيب وتشغيل وصيانة الأنظمة والمعدات الكهربائية عبر مرافق النفط والغاز. يضمن السلامة الكهربائية والاعتماد والتوافق مع الأكواد والمعايير الدولية لدعم تشغيل المصانع والحقول دون انقطاع.توفير القيادة والدعم الفني لأنظمة الكهرباء بما في ذلك المولدات والمحولات ومفتاح التوزيع والمحركات ومجهزة VFD وأنظمة UPS وشبكات التوزيع الكهربائي داخل مرافق النفط والغاز. تطوير ومراجعة وتنفيذ استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية للمعدات الكهربائية لتعظيم الاعتمادية وتقليل فترات التوقف. قيادة تحليل السبب الجذري للفشل (RCFA) لمعداتها الكهربائية الحيوية وتوصية الإجراءات التصحيحية/الوقائية. إجراء تقييمات سلامة الكهرباء ودراسات تنسيق الحماية وتحليل تدفق الحمل ودراسات مخاطر التفريغ بالقوس. دعم تخطيط الإيقاف/التقويم والمجالات النطاق والتنفيذ و contrôle الجودة لحزم الأعمال الكهربائية. رصد أداء المعدات باستخدام تقنيات مراقبة الحالة كالالتقاط الحراري واختبار مقاومة العزل وتحليل التفريغ الجزئي وتوصية الإجراءات التصحيحية. ضمان الوظيفة الصحيحة والصيانة لأنظمة التأريض، والحماية من البرق، والحماية الكاثودية عبر المنشآت. ضمان أن جميع الأعمال الكهربائية تتم بما يتوافق مع سياسات الصحة والسلامة والبيئة، وأنظمة إذن-للعمل، ونظام القفل/الفك (LOTO)، ومتطلبات إدارة السلامة العملية (PSM).الملف الشخصي المرغوب للمترشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية (يفضل الماجستير)</li><li>معرفة قوية بإنتاج الكهرباء والتوزيع ونظم HV/LV/MV والمحركات والمحولات ومفاتيح التوزيع وتصنيفات المناطق الخطرة</li></ul>

Responsible for providing technical expertise in the design, installation, operation, and maintenance of electrical systems and equipment across oil & gas facilities. Ensures electrical safety, reliability, and compliance with international codes and standards to support uninterrupted plant and field operations.Provide technical leadership and support for electrical systems including generators, transformers, switchgear, motors, VFDs, UPS systems, and power distribution networks within oil & gas facilities. Develop, review, and implement preventive, predictive, and corrective maintenance strategies for electrical equipment to maximize reliability and minimize downtime. Lead root cause failure analysis (RCFA) for critical electrical equipment failures and recommend corrective/preventive actions. Conduct electrical integrity assessments, protection coordination studies, load flow analysis, and arc flash hazard studies Support turnaround/shutdown planning, scope development, execution, and quality control for electrical work packages. Monitor equipment performance using condition monitoring techniques (thermography, insulation resistance testing, partial discharge analysis) and recommend corrective actions Ensure proper functioning and maintenance of earthing, lightning protection, and cathodic protection systems across facilities. Ensure all electrical work is carried out in compliance with HSE policies, permit-to-work systems, lockout-tagout (LOTO), and process safety management (PSM) requirements.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Electrical Engineering (Master's preferred)</li><li>strong knowledge of power generation, distribution, HV/LV/MV systems, motors, transformers, switchgear, and hazardous area classifications</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

خبير التحول الرقمي

في الموقع - ليبيا - مصراتة ٦ نوفمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

أهداف الدور التحقق من متطلبات المشروع 1 وتحديد خط الأساس لها: - استلام الوثائق المُعدة حتى الآن (وثائق متطلبات الأعمال BRD الإصدار 3.0 المجلدات 1 و2، تقرير تقييم الجاهزية، والعرض التقديمي التنفيذي) ومراجعتها في ضوء الوضع الراهن للوزارة، وعمليات وممارسات الموارد البشرية الحالية، والهياكل التنظيمية، والأنظمة القائمة (بما في ذلك التعداد الإلكتروني للموظفين، وجداول التوظيف، وأنظمة العقود الإلكترونية والإحالات) والبيانات، والتشريعات الحاكمة (بما في ذلك القانون رقم 12 لسنة 2010 ولوائحه التنفيذية، وقرار مجلس الوزراء رقم 86 لسنة 2021، والمنشور رقم 3 لسنة 2026 بشأن التعيين والتعاقد) ومقارنتها بالوضع المستهدف، أي العمليات المستهدفة ونموذج التشغيل المتفق عليه مع وزارة الخدمة المدنية. - اختيار وتحديد أولويات (مثل منهجية MoSCoW) مسارات وثيقة متطلبات الأعمال التي تشكل نطاق المشروع 1، وتوثيق حدود النطاق والاستثناءات (الطرح الوطني، جداول الرواتب، حساب كشوف المرتبات، والواجهات الخارجية التي لم يتم اعتمادها بعد). - إعداد ملخصات باللغة العربية لمجالات وثيقة متطلبات الأعمال ضمن نطاق المشروع 1، لتمكين مراجعتها من قبل أصحاب العمليات في وزارة الخدمة المدنية. - تصنيف القرارات التي تُركت مفتوحة في وثيقة متطلبات الأعمال لنطاق المشروع 1 (السلطة المختصة CFG-AUTH، العتبات والحدود الزمنية CFG-THRESHOLD) والبنود المعلقة في سجل قرارات التصميم (DDR-02) إلى: (أ) قرارات تؤثر على النطاق أو السعر أو تصميم الحل ويجب حسمها قبل إصدار طلب تقديم العروض (RFP)، و(ب) قيم الإعدادات التي سيقوم البائع بتنفيذها كمعلمات قابلة للضبط، ليتم اتخاذ قرار بشأنها من قبل وزارة الخدمة المدنية أثناء التنفيذ قبل ضبطها. تسجيل كلتا المجموعتين في سجل قرارات التكوين. - حل القرارات في المجموعة الأولى والبنود الأخرى المفتوحة في وثيقة متطلبات الأعمال مع وزارة الخدمة المدنية لنطاق المشروع 1، بما في ذلك: o القرارات التي تؤثر على النطاق أو السعر أو التصميم، بما في ذلك العمليات المشمولة في النطاق، وعمليات التكامل، وحجم ترحيل البيانات، وترتيبات الاستضافة. o الأدوات القانونية الليبية التي سيتم الرجوع إليها، والمحتوى الأولي للتشريعات. o مواءمة المكاتب المسؤولة المقترحة في وثيقة متطلبات الأعمال مع الوحدات التنظيمية الحالية في وزارة الخدمة المدنية والكيانات التابعة لها. o الفروقات بين خطة إصدار وثيقة متطلبات الأعمال (التأسيس، المراحل R1-R4) ونطاق المشاريع الثلاثة (مثل التدقيق، التفويض، تخطيط القوى العاملة، الحضور والانصراف، وجودة البيانات). - إكمال المتطلبات الشاملة للمشروع 1: o الاستضافة على الخادم المركزي المقدم بموجب البرنامج، وجاهزية الموقع والشبكة واستمرارية العمل التي يتعين على وزارة الخدمة المدنية توفيرها. o الأمن، والتحكم في الوصول القائم على الأدوار، ومسارات التدقيق، وحماية البيانات الشخصية. o واجهة عربية تدعم الكتابة من اليمين إلى اليسار، والتوفر، والأداء، والنسخ الاحتياطي والاستعادة. o التكامل مع أجهزة الحضور والانصراف، وتوفير المتطلبات للتكامل المستقبلي مع الأنظمة الوطنية (السجل المدني، وزارة المالية، مصرف ليبيا المركزي). - تحديد متطلبات ترحيل وتنقية البيانات للمرحلة التجريبية: الأنظمة المصدر (بما في ذلك نظام التعداد الإلكتروني للموظفين)، وملفات وعقود الموظفين المشمولة، وقواعد التحقق والتنقية والمطابقة، ونهج الانتقال للنظام الجديد. - تحديث وثائق متطلبات الأعمال حسب الحاجة لتعكس نتائج مراجعة الوضع الراهن والمستهدف، والقرارات المتخذة مع وزارة الخدمة المدنية، والتعليقات الواردة من خلال تصحيح أو إكمال أو إضافة أو إزالة المتطلبات والمسارات وقواعد العمل، وإضافة المراجع القانونية القابلة للتطبيق مع الحفاظ على التحكم في الإصدارات وسجل التغييرات الذي يسجل كل تعديل وتبريره. - تيسير جلسات المراجعة مع أصحاب العمليات في وزارة الخدمة المدنية وورشة عمل للتحقق؛ ودمج التعليقات في مصفوفة التعليقات، وتصحيح الوثائق وفقاً لذلك، والحصول على الموافقة الرسمية من وزارة الخدمة المدنية على خط أساس متطلبات المشروع 1. - إعداد مصفوفة تتبع متطلبات المشروع 1 (RTM) التي تربط كل متطلب بمساره في وثيقة متطلبات الأعمال، والأساس القانوني، واختبار القبول. ب. إعداد الحزمة الفنية لطلب تقديم العروض (RFP) - صياغة شروط مرجعية / بيان عمل للبائع: الأهداف، النطاق، نهج التنفيذ والمراحل، الأدوار الخاصة ببرنامج الأمم المتحدة الإنمائي ووزارة الخدمة المدنية والبائع، المخرجات، المعالم الرئيسية والجدول الزمني. - إعداد المواصفات الفنية ومصفوفة امتثال المتطلبات التي يوضح فيها مقدمو العروض، لكل متطلب، ما إذا كان يتم تلبيته من خلال الوظائف القياسية أو الإعدادات أو التخصيص، أو إذا لم يتم تلبيته. - تحديد إطار القبول والاختبار، بناءً على اختبارات القبول القياسية في وثيقة متطلبات الأعمال (المسار الطبيعي، انتقالات الحالة، التدقيق، واجهة من اليمين إلى اليسار، الخصوصية والأمن)، وتغطية اختبار تكامل النظام، واختبار قبول المستخدم، ومطابقة ترحيل البيانات. - تحديد الأحكام التعاقدية الفنية: ملكية الكود المصدري والإعدادات والبيانات؛ التوثيق؛ نقل المعرفة والتسليم؛ الضمان والدعم ومستويات الخدمة؛ أمن المعلومات وحماية البيانات الشخصية؛ وترتيبات الخروج. - اقتراح معالم دفع قائمة على المخرجات مرتبطة بالقبول، والملفات التعريفية المطلوبة لفريق عمل البائع، ونموذج للعرض المالي. - إعداد معايير التقييم الفني وشبكة تسجيل النقاط، وسيناريوهات العروض التوضيحية أو إثبات المفهوم المستمدة من مسارات الأولوية في وثيقة متطلبات الأعمال، وسجل مخاطر المشتريات. ج. دعم عملية المشتريات - تقديم المدخلات الفنية لعميلنا بما يتماشى مع قواعد المشتريات الخاصة به، بما في ذلك المشاركة في مؤتمر ما قبل تقديم العطاءات وصياغة الردود الفنية على طلبات التوضيح من مقدمي العروض. - دعم التقييم الفني كمستشار فني، بما في ذلك مراجعة مصفوفات الامتثال لمقدمي العروض وإجراء العروض التوضيحية المكتوبة، والمساهمة بمدخلات فنية في تقرير التقييم. - دعم إتمام بيان عمل البائع وخطة التنفيذ ومعايير القبول قبل توقيع العقد. - إعداد تقرير نهائي للمهمة مع مذكرة تسليم تسمح لوزارة الخدمة المدنية، أو خبير آخر، بمتابعة التنفيذ.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h4>الكفاءات الرئيسية</h4> معرفة شاملة بعمليات الموارد البشرية والممارسات الجيدة لنظم معلومات الموارد البشرية (إدارة الوظائف، التحكم في المؤسسات، تكامل كشوف المرتبات). القدرة على مراجعة وتصحيح وإكمال وثائق المتطلبات الكبيرة التي أعدها الآخرون بشكل نقدي. القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات فنية ومصفوفات امتثال ومعايير قبول قابلة للاختبار. معرفة إجراءات المشتريات الخاصة بالمنظمات الدولية (عميلنا، البنك الدولي أو ما شابه ذلك) لأنظمة المعلومات. معرفة سليمة بمنهجيات اختبار البرمجيات واختبار قبول المستخدم. إتقان أدوات إدارة المشاريع والمتطلبات والاختبارات (مثل Jira/Confluence، MS Project، Enterprise Architect أو ما شابه). مهارات تحليلية وكتابة منظمة ممتازة. خبرة في العمل والتعاون مع الحكومات، والقدرة على التعامل مع مجموعات متعددة من أصحاب المصلحة. مهارات تيسير وتواصل ممتازة. إظهار النزاهة والعدالة من خلال تجسيد قيم الأمم المتحدة والمعايير الأخلاقية. إظهار الكفاءة المهنية والضمير الحي والكفاءة في الوفاء بالالتزامات ومراعاة المواعيد النهائية وتحقيق النتائج. حس عالٍ بالمهارات العلائقية، بما في ذلك الحساسية للثقافة والجنس والدين والعرق والجنسية والعمر والقدرة على التكيف، مع القدرة المثبتة على العمل في فريق متعدد التخصصات. معرفة الإطار القانوني والمؤسسي للخدمة المدنية الليبية. الإلمام بمعايير التشغيل البيني، ومبادئ حماية البيانات وأمن المعلومات. خبرة في العمل مع عميلنا أو منظمات دولية أخرى. معرفة أساليب التسليم الرشيقة (Agile) وسوق خدمات تكنولوجيا المعلومات الليبي.

Role objectives Validation and Project 1 requirements baseline: - Receive the documents prepared to date (BRD v3.0 Volumes 1 and 2, the readiness assessmentreport and the executive presentation) and review them against the Ministry s as-is situation its current HR processes and practices, organizational structures, existing systems (including the electronic employee census, staffing tables, electronic contracts and referrals systems) and data, and the governing legislation (including Law No. 12 of 2010 and its executive regulations, Cabinet Decree No. 86 of 2021 and Circular No. 3 of 2026 on appointment and contracting) and against its to-be situation, i.e. the target processes and operating model agreed with the MoCS. - Select and prioritize (e.g. MoSCoW) the BRD flows that form the Project 1 scope, and document the scope boundary and exclusions (national roll-out, salary scales, payroll calculation, and external interfaces not yet approved). - Prepare Arabic summaries of the BRD domains within the Project 1 scope, to enable review by MoCS process owners. - Classify the decisions left open in the BRD for the Project 1 scope the competent authority (CFG-AUTH), thresholds and time limits (CFG-THRESHOLD) and the pending items of the design decision register (DDR-02) into (i) decisions that affect the scope, price or design of the solution and must be settled before the RFP is issued, and (ii) configuration values that the vendor will implementas configurable parameters, to be decided by the MoCS during implementation before they are configured. Record both groups in a configuration decisions log. - Resolve with the MoCS, for the Project 1 scope, the decisions in the first group and the other items left open in the BRD, including:o Decisions affecting scope, price or design, including the in-scope processes, integrations, data migration volume and hosting arrangements o The Libyan legal instruments to be referenced, and the initial content of the legislative o The mapping of the accountable offices proposed in the BRD to existing MoCS and entityorganizational units o Differences between the BRD release plan (Foundation, R1 R4) and the three-project scope (e.g. vetting, delegation, workforce planning, attendance and data quality) - Complete the cross-cutting requirements for Project 1: o Hosting on the central server provided under the programme, and the site, network and continuity readiness to be provided by the MoCS o Security, role-based access control, audit trail, and personal data protection o Arabic right-to-left interface, availability, performance, backup and recovery o Integration with attendance devices, and provisions for future integration with national systems (civil registry, Ministry of Finance, Central Bank of Libya) - Define the data migration and cleansing requirements for the pilot: source systems (including theelectronic employee census system), the employee files and contracts in scope, validation, cleansing and reconciliation rules, and the cut-over approach. - Update the BRD documents as needed to reflect the results of the as-is and to-be review, the decisions taken with the MoCS and the comments received correcting, completing, adding or removing requirements, flows and business rules, and adding the applicable legal references while maintaining version control and a change log recording each modification and itsjustification. - Facilitate review sessions with the MoCS process owners and a validation workshop; consolidate comments in a comments matrix, correct the documents accordingly, and obtain the formal sign- off of the MoCS on the Project 1 requirements baseline. - Produce a Project 1 Requirements Traceability Matrix (RTM) linking each requirement to its BRD flow, legal basis and acceptance test. b. Prepare the RFP technical package - Draft the vendor Terms of Reference / Statement of Work: objectives, scope, delivery approach and phases, respective roles of UNDP, the MoCS and the vendor, deliverables, milestones and timeline. - Prepare the technical specifications and a requirements compliance matrix in which bidders state, for each requirement, whether it is met through standard functionality, configuration or customization, or is not met. - Define the acceptance and testing framework, building on the BRD s standard acceptance tests (normal path, state transitions, audit, right-to-left interface, privacy and security), and covering system integration testing, user acceptance testing and data migration reconciliation. - Specify the technical contractual provisions: ownership of source code, configuration and data; documentation; knowledge transfer and handover; warranty, support and service levels; information security and personal data protection; and exit arrangements. - Propose deliverable-based payment milestones tied to acceptance, the required profiles of the vendor team, and a financial proposal template. - Prepare the technical evaluation criteria and scoring grid, scripted demonstration or proof-of- concept scenarios drawn from priority BRD flows, and a procurement risk register. c. Support the procurement process - Provide technical inputs to our client in line with its procurement rules, including participation in the pre-bid conference and the drafting of technical responses to bidders requests for clarification. - Support the technical evaluation as a technical adviser, including the review of bidders compliance matrices and the conduct of scripted demonstrations, and contribute technical inputs to the evaluation report. - Support the finalization of the vendor s statement of work, implementation plan and acceptance criteria before contract signature. - Prepare a final assignment report with a handover note that would allow the MoCS, or another expert, to follow up on the implementation.Desired Candidate Profile<h4>Key competencies</h4> Thorough knowledge of human resource business processes and HRMIS good practices (position management, establishment control, payroll integration). Ability to critically review, correct and complete large requirements documents prepared by others. Ability to translate business requirements into technical specifications, compliance matrices and testable acceptance criteria. Knowledge of the procurement procedures of international organizations (our client, World Bank or similar) for information systems. Sound knowledge of software testing and user acceptance testing methodologies. Proficiency with project, requirements and test management tools (e.g. Jira/Confluence, MS Project, Enterprise Architect or similar). Excellent analytical and structured writing skills. Experience in working and collaborating with governments, and ability to deal with multi-stakeholder groups. Excellent facilitation and communication skills. Demonstrates integrity and fairness by modelling United Nations values and ethical standards. Demonstrates professional competence and is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines, and achieving results. High sense of relational skills, including cultural, gender, religion, race, nationality and age sensitivity and adaptability, with a demonstrated ability to work in a multidisciplinary team. Knowledge of the Libyan civil service legal and institutional framework. Familiarity with interoperability standards, data protection and information security principles. Experience working with our client or other international organizations. Knowledge of agile delivery methods and of the Libyan IT services market.

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة وظف.كوم

أخصائي نظام Odoo ERP

في الموقع - ليبيا - مصراتة ٧ أكتوبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

تعد شركة المدينة مصراتة للدهانات والمعاجين والمواد الكيميائية للبناء منشأة صناعية رائدة مكرسة للابتكار والتطوير التشغيلي المستمر. نحن نؤمن بأن المهنيين المهرة والتكنولوجيا الرقمية هما جوهر نجاحنا. نبحث حالياً عن أخصائي Odoo ERP مؤهل للانضمام إلى قسم التطبيقات لدينا ولعب دور محوري في تحسين العمليات التجارية والحلول الرقمية.-المسمى الوظيفي: أخصائي Odoo ERPالموقع: مصراتة، ليبيا-المسؤوليات الوظيفية:-<ul><li>استلام طلبات الأقسام وتصنيفها وتحديد أولوياتها، مع فهم أهداف الأعمال وتأثيرها التشغيلي.</li><li>عقد اجتماعات مع مالكي العمليات والأقسام التشغيلية لتحليل متطلبات الأعمال واختناقات العمل وفرص التحسين.</li><li>رسم مسارات العمل الحالية (As-Is) وتصميم العمليات التشغيلية المستهدفة (To-Be) بالتنسيق الوثيق مع الأقسام المعنية.</li><li>جمع وتوثيق وتحليل متطلبات الأعمال الواضحة (BRD) وتحديد معايير القبول لكل طلب أو تحسين.</li><li>التحقيق في المشكلات التشغيلية المتكررة واقتراح تحسينات للعمليات لزيادة الكفاءة والقضاء على الأخطاء أو التكرار.</li><li>إعداد سيناريوهات الاختبار الوظيفي، والتنسيق لاختبار قبول المستخدم (UAT)، وتوثيق العيوب ونتائج الاختبار.</li><li>التحقق من أن الحلول بعد التطبيق تلبي متطلبات الأعمال والمعايير التشغيلية المتفق عليها.</li><li>إنشاء أدلة إجراءات التشغيل القياسية (SOP) وأدلة المستخدم المخصصة لمسارات العمل.</li><li>إعداد وإجراء دورات تدريبية وجلسات توعية للمستخدمين النهائيين حول الإجراءات الجديدة أو المحدثة.</li><li>مراقبة استخدام النظام بعد التطبيق لتحديد الفجوات التشغيلية أو الحاجة إلى تدريب إضافي.</li><li>المشاركة في مراجعات جودة البيانات، والتحقق من مخرجات النظام، وتقييم المخاطر التشغيلية، وتقديم تقارير دورية عن التقدم إلى الإدارة.</li></ul>--المزايا:--<ul><li>حزمة رواتب تنافسية تعتمد على المؤهلات والخبرة.</li><li> بيئة عمل احترافية وديناميكية.</li><li>فرص مستمرة للتدريب والتطوير المهني.</li><li>حزمة منافع شاملة للموظفين.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (تخصص محاسبة)، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات كأخصائي Odoo ERP أو محلل أعمال في بيئة صناعية أو تجارية.</li><li>فهم قوي للعمليات التجارية الأساسية ومسارات العمل المالية، بما في ذلك المحاسبة، والمخزون، والمبيعات، والمشتريات، والتصنيع.</li><li>خبرة عملية في تهيئة وحدات نظام Odoo ERP ودعمها وإدارتها.</li><li>قدرة مثبتة على إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD)، ومخططات مسارات العمل، وسيناريوهات الاختبار الوظيفي.</li><li>إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).</li><li>مهارات قوية في التحليل، وحل المشكلات، والتواصل، وتدريب المستخدم النهائي.</li></ul>

Almadina Misurata Co. for Paints, Pastes and Construction Chemicals is a leading industrial enterprise dedicated to innovation and continuous operational development. We believe that skilled professionals and digital technology are at the core of our success. We are currently seeking a qualified Odoo ERP Specialist to join our Applications Section and play a pivotal role in optimizing business processes and digital solutions.-Job Title: Odoo ERP SpecialistLocation: Misurata, Libya-Job Responsibilities:-<ul><li>Receive, classify, and prioritize departmental requests, understanding their business goals and operational impact.</li><li>Hold meetings with process owners and operational departments to analyze business requirements, bottlenecks, and improvement opportunities.</li><li>Map As-Is workflows and design To-Be operational processes in close coordination with concerned departments.</li><li>Gather, document, and analyze clear Business Requirements (BRD) and define Acceptance Criteria for each request or enhancement.</li><li>Investigate recurring operational issues and propose process enhancements to increase efficiency and eliminate errors or redundancy.</li><li>Prepare functional test scenarios, coordinate User Acceptance Testing (UAT), and document defects and test outcomes.</li><li>Ensure post-implementation solutions satisfy agreed-upon business requirements and operational standards.</li><li>Create standard operating procedure (SOP) manuals and user guides tailored to process workflows.</li><li>Prepare and conduct training and awareness sessions for end-users on new or updated procedures.</li><li>Monitor post-implementation system usage to identify operational gaps or needs for additional training.</li><li>Participate in data quality reviews, verify system outputs, assess operational risks, and submit periodic progress reports to management.</li></ul>--Benefits:--<ul><li>Competitive salary package based on qualifications and expertise.</li><li> Professional and dynamic work environment.</li><li>Continuous training and career development opportunities.</li><li>Comprehensive employee benefits package.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor degree in Business Administration (Accounting focus), Information Technology, or a related field.</li><li>Minimum 3 years of proven experience as an Odoo ERP Specialist or Business Analyst in an industrial or commercial setting.</li><li>Solid understanding of core business operations and financial workflows, including Accounting, Inventory, Sales, Purchasing, and Manufacturing.</li><li>Practical experience in configuring, supporting, and managing Odoo ERP modules.</li><li>Demonstrated ability to draft Business Requirement Documents (BRD), workflow diagrams, and functional test scripts.</li><li>Excellent proficiency in both Arabic and English (spoken and written).</li><li>Strong analytical, problem-solving, communication, and end-user training skills.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Public Information Assistant

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Under the overall guidance of the Head of Project Development and Support Unit (PDSU) and the direct supervision of the Programme Support and Public Information Officer, the incumbent will support Client Libya s public information, communications, multimedia production and visibility activities, with a particular focus on the eastern and southern regions of Libya.Collect interviews, testimonies to draft human-interest stories in written and multimedia formats, with the aim of producing at least one story per quarter.Conduct regular field visits across eastern and southern Libya to document Client operations and activities through photographs, video footage, beneficiary stories, interviews and programme information for use across Client Libya s publications and communication channels.Regularly capture, edit and produce high-quality photographs and video content showcasing Client activities, programmes and results for dissemination.Produce at least one video story per month highlighting Client activities, programme results or donor-supported interventions, including content developed in line with specific project and donor communication requirements.Support the development of multimedia content for Client Libya s social media platforms, website, publications, reports, newsletters, presentations and other communication products, ensuring accuracy, consistency and adherence to Client branding and communications standards.Monitor relevant media and social media channels to identify coverage, public sentiment, misinformation, misreporting and emerging issues related to Client, migration and the Mission s areas of work; promptly flag issues of concern to the Public Information team and support appropriate follow-up.Contribute to the maintainance and regular update of the PI library repository of high-quality photographs, video footage, interviews and other multimedia assets from Client Libya s field operations, ensuring that current content is readily available for communication, reporting and donor visibility needs.Ensure that photographs, videos, stories and other communication materials appropriately reflect gender considerations, diversity, dignity and protection principles, in line with Client's communications standards and ethical storytelling practices.Support the delivery of practical communications and multimedia training for Client field staff in the eastern and southern regions, including on photography and basic videography, interviewing and story collection.Work closely with programme and operational colleagues to identify and cover important events and UN Days such as field missions, high level visits and distributions, through appropriate audio-visual content.Design and produce visibility and communication materials, including donor visibility products, information sheets, factsheets, reports, banners, roll-ups, presentations and other communication materials, in accordance with Client and donor branding requirements.Support the planning and implementation of communications and visibility activities for Client programmes and projects, ensuring timely production and dissemination of relevant materials.Liaise with Resource Management Unit colleagues to support the timely procurement, maintenance and replenishment of Client and donor visibility materials and supplies, including branded vests, banners, roll-ups, information materials and other visibility items, and monitor stock levels to ensure adequate availability for field activities and events.Provide routine administrative and logistical support to the Public Information team.Perform such other duties as may be assigned.Programme Support and Public Information OfficerThe incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:Values - all Client staff members must abide by and demonstrate these three values:Inclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible.Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies behavioural indicators level 3Teamwork : develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.Delivering results : produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.Managing and sharing knowledge : continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.Accountability : takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work.Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.Team management Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.Desired Candidate Profile<ul><li>Collect interviews, testimonies to draft human-interest stories in written and multimedia formats, with the aim of producing at least one story per quarter.</li><li>Conduct regular field visits across eastern and southern Libya to document Client operations and activities through photographs, video footage, beneficiary stories, interviews and programme information for use across Client Libya s publications and communication channels.</li><li>Regularly capture, edit and produce high-quality photographs and video content showcasing Client activities, programmes and results for dissemination.</li><li>Produce at least one video story per month highlighting Client activities, programme results or donor-supported interventions, including content developed in line with specific project and donor communication requirements.</li><li>Support the development of multimedia content for Client Libya s social media platforms, website, publications, reports, newsletters, presentations and other communication products, ensuring accuracy, consistency and adherence to Client branding and communications standards.</li><li>Monitor relevant media and social media channels to identify coverage, public sentiment, misinformation, misreporting and emerging issues related to Client, migration and the Mission s areas of work; promptly flag issues of concern to the Public Information team and support appropriate follow-up.</li><li>Contribute to the maintainance and regular update of the PI library repository of high-quality photographs, video footage, interviews and other multimedia assets from Client Libya s field operations, ensuring that current content is readily available for communication, reporting and donor visibility needs.</li><li>Ensure that photographs, videos, stories and other communication materials appropriately reflect gender considerations, diversity, dignity and protection principles, in line with Client's communications standards and ethical storytelling practices.</li><li>Support the delivery of practical communications and multimedia training for Client field staff in the eastern and southern regions, including on photography and basic videography, interviewing and story collection.</li><li>Work closely with programme and operational colleagues to identify and cover important events and UN Days such as field missions, high level visits and distributions, through appropriate audio-visual content.</li><li>Design and produce visibility and communication materials, including donor visibility products, information sheets, factsheets, reports, banners, roll-ups, presentations and other communication materials, in accordance with Client and donor branding requirements.</li><li>Support the planning and implementation of communications and visibility activities for Client programmes and projects, ensuring timely production and dissemination of relevant materials.</li><li>Liaise with Resource Management Unit colleagues to support the timely procurement, maintenance and replenishment of Client and donor visibility materials and supplies, including branded vests, banners, roll-ups, information materials and other visibility items, and monitor stock levels to ensure adequate availability for field activities and events.</li><li>Provide routine administrative and logistical support to the Public Information team.</li><li>Perform such other duties as may be assigned.</li><li>Values - all Client staff members must abide by and demonstrate these three values: Inclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.</li><li>Core Competencies behavioural indicators level 3: Teamwork : develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results : produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge : continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability : takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li><li>Team management Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة وظف.كوم

Internal Auditor

في الموقع - ليبيا - مصراتة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<ul><li>Prepare and execute internal audit plans and programs based on risk assessment and strategic priorities.</li><li>Review financial, administrative, and operational processes to ensure compliance with company policies and procedures.</li><li>Inspect financial documents, records, and accounting entries for accuracy and completeness.</li><li>Audit documentation cycles, inventory, procurement, sales, expenses, and related operations.</li><li>Evaluate the effectiveness of internal control systems and identify control weaknesses and potential risks.</li><li>Ensure adherence to authorized delegation of authority and proper segregation of duties.</li><li>Perform periodic physical inventory counts and audit checks as required.</li><li>Draft comprehensive internal audit reports with findings and recommendations for executive management.</li><li>Follow up on the implementation of agreed-upon corrective actions and recommendations.</li><li>Contribute to minimizing financial and administrative risks, errors, and non-compliance.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Accounting or a related field.</li><li>3–5 years of relevant experience in internal auditing and accounting, preferably in a manufacturing context.</li><li>Strong knowledge of internal audit standards, internal control frameworks, and risk management principles.</li><li>High analytical skills with the ability to detect errors, discrepancies, and operational risks.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel, accounting software, and ERP systems (experience with Odoo is preferred).</li><li>Excellent report-writing, documentation, and communication skills.</li><li>Specialized experience in auditing inventory, warehouses, costing, and procurement.</li><li>Professional certifications such as CIA, CPA, ACCA, or equivalent are considered a strong plus.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Internal Medicine/ Nephrology Specialist

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Internal Medicine/ Nephrology Specialist role combines expertise in internal medicine with a specialized focus on nephrology, dealing with the prevention, diagnosis, and treatment of kidney diseases. The ideal candidate will have a strong background in both general internal medicine and nephrology, as well as a commitment to providing high-quality patient care. Job Responsibilities 1 Conducts comprehensive evaluations and physical exams for patients with internal medicine concerns and kidney-related issues. Diagnoses, treats, and manages chronic kidney disease (CKD), end-stage renal disease (ESRD), acute kidney injury (AKI), and other nephrological disorders. Provides ongoing care for dialysis patients, including the management of peritoneal and hemodialysis. Educates patients on the impact of kidney diseases, lifestyle modifications, and adherence to prescribed treatments. Prescribes and manages medications specific to nephrology, including diuretics, antihypertensive agents, immunosuppressants, and erythropoiesis-stimulating agents. Interprets laboratory and diagnostic tests, including urine analysis, kidney function tests, and imaging studies like ultrasounds and CT scans. Monitors the progress of patients under dialysis and transplant care, assessing lab results, vitals, and overall condition. Job Responsibilities 2 Provides consultations to other healthcare providers regarding nephrology cases and internal medicine issues. Offers pre-operative evaluations for kidney transplant candidates and assists with post-transplant care. Works collaboratively with multidisciplinary teams including nephrology nurses, dietitians, social workers, and other specialists. Coordinates care for hospitalized patients and in outpatient clinics, ensuring continuous care for those with nephrology concerns. Engages in regular communication with patients’ primary care physicians and other specialists to ensure holistic care management. Provides education to patients, families, and staff on kidney disease prevention, dialysis modalities, and transplant options. Participates in the training and supervision of medical residents, fellows, and other healthcare providers. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth knowledge of nephrology, internal medicine, and the management of kidney diseases. Strong communication skills with patients, families, and interdisciplinary teams. Excellent clinical judgment, critical thinking, and problem-solving abilities. Proficient in the use of electronic medical records (EMR) and other healthcare technologies. Ability to manage a busy caseload and prioritize patient care efficiently. Job Experience Minimum of 3-5 years of clinical experience in internal medicine, with substantial exposure to nephrology. Experience managing complex renal cases, including CKD, ESRD, dialysis patients, and kidney transplant management. Competencies Chronic Disease Management L4 Advanced Clinical Assessment L4 Agility Critical Care Medicine Expertise L4 AI Fluency Build High-Performing Teams Build Process and Systems Drive Cost Optimization Good Medical Practice L4 Leadership Pharmacology and Medication Management L4 Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Doctoral degree in any related field </div>

وظائف مهندس ديكور في ليبيا

مهندس نوتانيكس / مهندس دعم فني لشبكات تقنية المعلومات

مهندس عمليات

مهندس معالجة بيانات مجسّات الآبار (Wireline) لدى شركة دولية رائدة في قطاع النفط والغاز.

مهندس معالجة بيانات مجسات (Wireline) لدى شركة نفط وغاز دولية كبرى.

مهندس مبيعات خدمات الكيبل (Wireline) في شركة عالمية لخدمات النفط والغاز.

Production Planning Engineer

مدير مشروع (البنية التحتية/المباني الشاهقة)

مدير مشروع اللغة الإنجليزية والتعليم المدرسي

القيادة الفرعية الرقمية

مدير التسويق

مُنسِّق ارتباط وتنسيق

أخصائي مبيعات أول - أنظمة الرفع الاصطناعي (بنغازي)

موظف بيئة واجتماعيات

اختصاصي ميكانيكي أول

مهندس كهرباء

خبير التحول الرقمي

أخصائي نظام Odoo ERP

Public Information Assistant

Internal Auditor

Internal Medicine/ Nephrology Specialist

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس ديكور في ليبيا

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس ديكور في ليبيا الجديدة دوريا علي بريدك