وظائف معالجة مياه في ليبيا في ليبيا 2026

Naukri Gulf

فني محطة تحلية المياه

في الموقع - ليبيا - Libya ٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تشغيل ومراقبة أنظمة RO والمضخات والفلاتر والصمامات ومعدات محطة التحلية الأخرى. إجراء فحص منتظم، صيانة وقائية، واستكشاف الأخطاء لضمان كفاءة تشغيل المحطة. مراقبة معلمات جودة الماء والحفاظ على سجلات تشغيل وصيانة دقيقة. استبدال الفلاتر، الأغشية، وغيرها من المستهلكات مع ضمان الجرعات الكيميائية الصحيحة وأداء المعدات. اتباع إجراءات السلامة والصحة والبيئة والإبلاغ عن أعطال أو شوائب في المعدات إلى المشرف على الفور</div></section><section>الملف المرشح المطلوبدبلوم/ITI في الميكانيكا، الكهرباء، التحكم الآلي، أو مجال تقني ذو صلة مع خبرة في تشغيل محطات التحلية أو معالجة المياه.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Operate and monitor RO systems, pumps, filters, valves, and other desalination plant equipment. Perform routine inspections, preventive maintenance, and troubleshooting to ensure efficient plant operation. Monitor water quality parameters and maintain accurate operational and maintenance records. Replace filters, membranes, and other consumables while ensuring proper chemical dosing and equipment performance. Follow HSE procedures and report equipment faults or abnormalities to the supervisor promptly</div></section><section>Desired Candidate ProfileDiploma/ITI in Mechanical, Electrical, Instrumentation, or a related technical field with experience in desalination or water treatment plant operations.</section>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس هيكل/بنّاء استشاري موقع

في الموقع - ليبيا ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن مكتب مدير المشاريع مع شركة عامة سبيّة لإدارة مشروع محطة معالجة مياه الصرف الصحي بمقدار 30,000 م3/يوم. نحتاج إلى مهندس مدني هيكلي ذو خبرة لمتابعة الأنشطة وفق طلب المالك وامتلاك قدرة على المراسلة وخبرة في الحاجة للمراسلة اليومية مع المقاول والمالك وفقاً لظروف الموقع. بما أنها منشأة مائية، فهي حساسة جداً لممارسات العزل واحتياطات حماية التسرب. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في إنشاء محطات المعالجة لا تقل عن 10 سنوات. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">خبرة، لا تقل عن 10 سنوات.المستوى المتوسط الأدنى في اللغة الإنجليزية، محكيًا وكتابةً.العمل كفريق وبمهارات اتصال قوية.امتلاك خبرة فعلية في التنسيق مع أعمال المعدات الميكانيكية وأعمال الكهرباء. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Project Manager Office with a SPT Public Company for 30,000 m3/day Waste Water Treatment Plant Project. We need a experienced civil structural engineer for follow up the activities as per owner request and having correspondance ability and experience in need of daily correspondnce with contracter and owner according to the site conditions. Since it is a water structure,very sensitive for the insulation practice and leakage protection precautions.Candidates should have treatment plant construction experience min 10 years. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Experience ,min 10 years.Min.intermediate level of English,spoken,writing.Team player with strong communication skill.Having real practice experience for coordination with mechanical equipment works and electrical works. </div>

بيت.كوم

تقني أول للغسل الدموي

في الموقع - ليبيا ٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة سيقوم تقني الغسيل الدموي بإجراء الغسيل لمرضى الكلى إلى جانب أطباء تمريض الغسيل الدموي، وتقديم الرعاية المرتبطة بالغسيل، والصيانة اليومية لمعدات الغسيل وأنظمة تنقية المياه، والحفاظ على محاليل العازلة المناسبة لكل مريض غسيل، وتطبيق تدابير ضمان الجودة اللازمة من قبل القسم. المسؤوليات الوظيفية 1 <ul> <li>يحدد المستلزمات والمعدات وفق جدول إجراء الغسيل.</li> <li>يجهز الآلات للإجراءات بما فيها المعايرة والاختبار ومراقبة معدات الغسيل.</li> <li>يقوم بإصلاح وضخ الدائرة الخارجة للجسم مثل الغاسل وخيوط الدم للإجراء الغسيل المناسب ويجري الاختبار الآمن الداخلي.</li> <li>يجهز محاليل الغسيل المحددة وفق أوامر أطباء طب الكلى.</li> <li>يتحقق من توصيلية محاليل الدم الغسيلية وقوامها الهيدروجيني والكهارل يوميًا ويسجل ذلك، ويراجع/يبلغ عن أي قيم غير طبيعية.</li> <li>يقتني الإمدادات والأجهزة الدوائية كما يطلب من قبل أطباء الكلى.</li> <li>يوصل المرضى إلى غسيل الدم وSLED، وينهي الإجراء في نهاية العلاج.</li> <li>يثبت ويجهز جهاز CRRT للعلاج في مناطق الرعاية الحرجة بطرق مختلفة مثل CVVH وCVVHD وCVVHDF وSCUF.</li> <li>يجري اختبارات وإجراءات تتعلق بعلاج المريض المحدد مثل ملف UF، ملف الصوديوم، وخيارات الغسيل بإبرة واحدة.</li> <li>يراقب باستمرار تشغيل الآلات وأعراض الحياة للمرضى أثناء الغسيل الدموي ويصحح أي خلل.</li> </ul> يرتب ويجهز أجهزة الغسيل ووحدات التناضح العكسي المحمولة بجانب السرير في وحدات المرضى المختلفة بما في ذلك لكن ليس حصراً على العناية المركزة ووحدات الأورام والوحدات الأطفال. المسؤوليات الوظيفية 2 <ul> <li>يضع ويعطي مضاد التخثر للدائرة خارج الجسم وفق أوامر الطبيب.</li> <li>يستجيب، مع ممرضات التمريض المسجلات، لنوبات انخفاض الضغط أثناء الغسيل بإعطاء سوائل vennIV في الدائرة خارج الجسم وفق أوامر الطبيب.</li> <li>يحافظ باستمرار على توافر فوري للتنسيق في الأحداث الطارئة مثل ردود الفعل التحسسية، الصدمة نقص الحجم، والإجراءات الطارئة بما فيها رمز بلو.</li> <li>يحافظ على نظافة أجهزة الغسيل الدموي، والتطهير الداخلي والخارجي بعد كل رعاية وفق إجراءات فريق مكافحة العدوى.</li> <li>يساعد في تعقيم محطة معالجة المياه.</li> <li>يجمع عينة ماء للاختبار الشهري للمواد الكيميائية المذابة والمعادن وميكروبيولوجيا.</li> <li>يتحقق من مستوى العبء endotoxin في الماء ومحاليل الغسيل ويحفظ نتائجها.</li> <li>يرتب ويجهز محطة معالجة المياه يوميًا من خلال إجراء التجديد والغسيل العكسي واختبار عينة الكلور والكلورامين وصلابة الماء المنتج.</li> <li>يحسب نسبة انخفاض اليوريا لكل مريض غسيل للحفاظ على كفاية العلاج ويقدم التقرير لطبيب أمراض الكلى.</li> </ul> المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات العمل <ul> <li>معرفة تقنيات وبروتوكولات الغسيل المتنوعة.</li> <li>الكفاءة في إعداد وتشغيل ومراقبة أجهزة الغسيل.</li> <li>فهم وظيفة الكلى والأمراض المرتبطة.</li> <li>الإلمام بالمصطلحات والإجراءات الطبية المتعلقة بالغسيل.</li> <li>معرفة معايير الجودة والسلامة والإرشادات.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل وحل المشكلات.</li> <li>إدارة الوقت</li> </ul> الجهد البدني للوقوف لفترات طويلة والمساعدة في رفع أو وضع المرضى. الخبرة الوظيفية <ul> <li>مرشحون من خارج البلاد:</li> </ul> خبرة 3 سنوات كفني غسيل دموي في مستشفى تعليمي. للمواطنين القطريين وخريجي جامعات قطر وذريّة نساء قطريات أو ساكنين، يرجى الرجوع إلى المنشور الديواني DHP رقم 24/2020 الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي تشغيل جهاز الغسيل الدموي L3 علاج وتقنيات الغسيل L3 صيانة المعدات L3 وظائف الكلى وأمراضها L3 القيادة رعاية المرضى L3 الجودة المرونة التعليم درجة البكالوريوس في العلوم أو العلوم الحيوية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Dialysis Technologist will undertake dialysis for renal patients alongside dialysis RNs, provide care associated with dialysis, daily maintenance of dialysis equipment and water purification systems, maintaining the proper buffer solutions for each patient on dialysis, applying quality assurance measures needed by department. Job Responsibilities 1 <ul> <li>Determines the supply and equipment as per the schedule of dialysis procedure.</li> <li>Prepares the machines for procedures including calibrating, testing and monitoring dialysis equipment.</li> <li>Fixes and primes the extracorporeal circuit such as dialyzer, blood tubing for the appropriate dialysis procedure and performs the internal safety test.</li> <li>Prepares the specific dialysis solutions according to Nephrology physician orders.</li> <li>Checks hemodialysis solutions conductivity, PH, and electrolyte composition daily and records it, and corrects/reports any abnormal values.</li> <li>Obtains pharmaceutical supplies and equipment as requested by nephrologists.</li> <li>Connects patients to Hemodialysis and SLED and terminates the procedure at the end of the treatment.</li> <li>Sets up and prepares CRRT machine for treatment in critical care areas in different modalities such as CVVH, CVVHD, CVVHDF, and SCUF.</li> <li>Performs tests and procedures related to specific patient treatment such as UF profile, sodium profile, and single needle dialysis options.</li> <li>Continually monitors the machines functionality and patients’ vital signs when patient on hemodialysis and corrects any malfunction.</li> </ul> Sets up and prepares dialysis machines and portable reverse osmosis units at bedside in different patient units including but not limited to critical care, oncology, pediatric units. Job Responsibilities 2 <ul> <li>Sets and administers anticoagulant for extracorporeal circuit per physician orders.</li> <li>Responds, alongside the registered charge nurses, to hypotension episodes during dialysis by administering IV fluids in the extracorporeal circuit according to physician orders.</li> <li>Continually maintains immediate availability to coordinate in the emergent events of hypo allergic reactions, hypovolemic shock, and emergency procedures including code blue.</li> <li>Maintains cleanliness of dialysis machines, internal and external disinfection after every care following procedures established by infection control team.</li> <li>Assists in the disinfection of the water treatment plant.</li> <li>Collects water sample for monthly test for dissolved chemicals, metals and microbiology.</li> <li>Tests the endotoxin level in the water and dialysis solutions and keeps records of results.</li> <li>Sets and makes ready the water treatment plant on daily basis by performing regeneration, back wash and tests the sample of chlorine, chloramine, and hardness of the product water.</li> <li>Calculates the urea reduction ration for each dialysis patient to maintain the adequacy of the treatment provided and submits report to nephrologist.</li> </ul> Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills <ul> <li>Knowledge of various dialysis techniques and protocols. </li> <li>Proficiency in setting up, operating, and monitoring dialysis machines.</li> <li>Understanding of kidney function and diseases.</li> <li>Familiarity with medical terminology and procedures related to dialysis.</li> <li>Knowledge of quality and safety standards and guidelines.</li> <li>Attention to detail and problem solving.</li> <li>Time management</li> </ul> Physical endurance to stand for long periods and assist in lifting or positioning patients. Job Experience <ul> <li>Overseas candidates:</li> </ul> 3 years’ experience as a Dialysis Technologist in a teaching hospital set up. For Qatari Nationals, Qatar Universities graduates, offspring of Qatari women or offspring of residents, please refer to the DHP Circular No.24/2020 Competencies Agility AI Fluency Dialysis Machine Operation L3 Dialysis treatment and techniques L3 Equipment Maintenance L3 Kidney function and diseases L3 Leadership Patient Care L3 Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Science or Science </div>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مهندس تآكل أول

في الموقع - ليبيا - Libya ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

معرفة نظرية وعملية شاملة في توقع التآكل ودراسات اختيار المواد المتعلقة بصناعة النفط والغاز وتملك معرفة واسعة بآليات التآكل في التآكل الحلو والحامض وتآكل جوي، ومعالجة المياه، والتآكل.خبرة في الرصد وتحليل الفشل ومسوح/تدقيقات التآكل. فحوصات وتوصيات فنية مرتبطة بالتآكل لإجراءات تصحيحية.معرفة واسعة في تخفيف التآكل بواسطة الكبح الكيميائي، والحماية الكاثودية، والطلاء/التغطية الوقائية وتقنيات رصد التآكل.أن يكون ملمًا جيدًا بالمعايير الدولية للمواد. خبرة باستخدام المعايير والرموز الدولية للممارسة، مثل API، ASME، ASTM، BS، ANSI، إلخ.معرفة جيدة في تطوير المواصفات، الدعم الميداني العملي وبحث التآكل.خبرة واسعة ومعرفة في استخدام برامج توقع التآكل.لديه معرفة واسعة في تصميم الحماية الكاثودية لمنشآت ساحلية.يمتلك معرفة نظرية وعملية في معالجة المعادن وهندسة اللحام.لإنتاج أفكار مبتكرة، كتابة تقنية وعروض تقديمية.إعداد نطاق العمل لمتطلبات جديدة في تصميم نظام CP، والذي سيتم إرساله إلى الموردين والمتعاقدين.مراجعة نطاقات المقاولين والموردين.مراجعة وتقديم التوصيات فيما يتعلق باللحاق الأنبوب الذكي.تفسير وتطبيق مخططات ورسومات الهندسة المتعلقة بنظام CP.الحفاظ على مقاييس أداء فعالة لجميع أنظمة CP.إعداد ومراجعة إجراءات تجهيز الأسطح والطلاء والطلاء الواقي التي يجب اتباعها في الموقع وفي ورشة العمل الخاصة بالمورد.اتباع وتنفيذ سياسة الصحة والسلامة والبيئة والجودة من الشركة.الملف التعريفي للمرشح المرغوب فيهالمهارات: هندسة التآكل الخبرة: 10+ سنوات التعليم: بكالوريوس/درجة 3-5 سنوات نوع التوظيف: مقاول دوّار الموقع: طرابلس، منطقة طرابلس، ليبيا

Comprehensive theoretical and practical knowledge in Corrosion Prediction and Material Selection Studies related to Oil and Gas Industry and to have a vast knowledge on mechanisms of corrosion in Sweet, Sour, and atmospheric corrosion, water treatment, corrosion.Experience in monitoring, failure analysis, corrosion surveys/audits. Corrosion related inspections and technical recommendation for corrective actions.Extensive knowledge on Corrosion Mitigation by Chemical Inhibition, Cathodic Protection, Protective painting/coating and Corrosion Monitoring techniques.To be well conversant with International Material Standards. Experience with the use of international standards and codes of practises, such as API, ASME, ASTM, BS, ANSI, etc.Good knowledge in specification development, practical field support and corrosion research.Comprehensive experience and knowledge in the use of corrosion prediction software.Have extensive knowledge in Cathodic Protection Design onshore facilities.Possess theoretical and practical knowledge in Metallurgical processing and Welding Engineering.To create innovating ideas, technical writing and presentation.Prepare scope of work, for new requirement in CP system design, which will be forwarded to vendors and contractors.Review contractors and vendors scopes.Review and make recommendation, in relation to pipeline intelligent pigging.Interpretation & application of Engineering schematics & diagrams related to C.P system.Maintain effective performance measures for all CP systems.Prepare and review surface preparation, painting and coating procedures to be followed at site and at vendor's workshop.Follow and enforce the QHSE policy from Company.Desired Candidate ProfileSkills : Corrosion Engineering Experience : 10 + Years Education : Bachelors/3-5 yr Degree Employment Type : Rotational Contractor Location : Tripoli, Tripoli District, Libya

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مُنسِّق ارتباط وتنسيق

في الموقع - ليبيا - Libya ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

بنغازي، ثاني أكبر مدينة في ليبيا، تواجه تحديات كبيرة في توفير خدمات مياه كافية لسكانها البالغ عددهم نحو 850,000 نسمة. وتتفاقم هذه التحديات بسبب التوسع الحضري السريع، والبنية التحتية القديمة، ونقص المياه، وضعف أداء إدارة المياه والصرف الصحي، وتغير المناخ. في هذا السياق، تدعم بلديتنا جنباً إلى جنب مع بنك التنمية الأفريقي (AfDB) تطوير مخطط رئيسي شامل للبنية التحتية للمياه لمدينة بنغازي. لضمان التوافق مع المخطط الرئيسي لمنطقة بنغازي الحضرية قيد الإنجاز حالياً (حتى أكتوبر 2025)، سيكون عام 2050 هو نهاية أفق التخطيط للمخطط الرئيسي للبنية التحتية للمياه. الهدف من هذا المخطط الرئيسي هو توفير إطار استراتيجي لمعالجة هذه التحديات، وضمان إدارة مستدامة للمياه، وتعزيز مرونة بنية المياه والصرف الصحي في المدينة. يرسخ تحقيق هذا الهدف في ثلاثة مكونات مشروع وهي:المكوّن أ: مخطط رئيسي حضري مائي شامل وشامل لبنغازيستشمل تطوير المخطط الرئيسي أنشطة من قبيل: تقييم البنية التحتية، تقييم الأطر المؤسسية القائمة، جمع البيانات الميدانية وتحليلها، تحديد احتياجات البنية التحتية، تحليل نظام تعريفة المياه، وضع أهداف طويلة الأجل، تحديد الأطراف المعنية وأدوارها، وتحديد آليات التمويل المحتملة. كما ستشير شركة الاستشارات المختارة لتنفيذ هذا المشروع إلى مخطط الإدارة الصحية المزدوجة الذي تم تطويره حديثاً في أكتوبر 2024 بين اللجنة الدولية للصليب الأحمر وصندوق ليبيا للتنمية وإعادة الإعمار، لضمان الاتساق بين هذا المخطط والمخطط الرئيسي للمياه الجاري التطوير. وبخصوص نظام تعريفة المياه، في ليبيا، يعتمد سعر المياه على مصدرها. وفقاً لـ AfDB، يتم تعريف رسوم استخدام مياه مشروع النهر الصناعي (MMRP) بموجب المرسوم رقم 218/1994 وتعتمد على استخدامها. للاستخدام المنزلي، تدفع الشركة العامة للمياه والصرف الصحي (GCWW) تعريفة لـ MMPR. أما المياه المحلاة التي تقدمها الشركة العامة لتحلية المياه في ليبيا (GDCOL) للاستخدام المنزلي، فهناك رسم مطبق على هذه الإمدادات لـ GCWW. وأخيراً، تعريفة المياه المنزلية التي يدفعها المستخدمون لخدمة إمدادات المياه التي تقدمها GCWW هي تعريفة حجمية وذات تعريفة ثابتة. سيغطي المخطط الرئيسي للمياه جميع بلدية بنغازي، بما في ذلك المناطق شبه الحضرية والمناطق الجديدة غير المرتبطة بأي نظام إمداد بالمياه (معتمد من توقعات النمو السكاني وتوسع المدينة)، ويدمج إجراءات التكيّف مع تغير المناخ وأفضل الممارسات، مثل مفاهيم الاقتصاد الدائري، عند الإمكان. سيكون وثيقة استراتيجية، تقدم رؤية للتنمية المستدامة والتشغيل لمرافق إمداد المياه مع 2050 كنهاية أفق التخطيط، من منظور فني وهيكلي ومالي وبيئي. وبناءً عليه، سيتم تحديد التوقعات الفنية والاستثمارية لأفقين وفاصل زمني بينهما كما يلي:<ul><li>قصير الأجل (متوسط) 2030</li><li>طويل الأجل 2050</li></ul>سيكون كل أفق والفاصل الزمني بينهما موضوع تحليل أولوية للمشروعات والأعمال التي سيتم تنفيذها لتحقيق الأهداف المرسومة عند الأفق النهائي وفق معايير التمدن والبنية التحتية القائمة والتأثيرات البيئية والاجتماعية والاقتصاديةالمكوّن ب: إعداد خطة استثمارية للمياه والصرف الصحي للمشروعاتسيتم وضع خطة استثمار من قبل شركة الاستشارات المعينة لتطوير مخطط بنغازي للمياه وتكون عرضة للموافقة من السلطات المختصة. ستتضمن الخطة الاستثمارية جدولا لأولويات المشاريع، عقب تحليل متعدد المعايير، بالتعاون مع الأطراف المعنية الرئيسية. ستقوم شركة الاستشارات بعد ذلك بإعداد التصميم الأولي، والتصميم الكامل، ووثائق العطاء (بما في ذلك جداول الكميات) لأعلى ثلاث (3) مشاريع استثمارية ذات أولوية وتقديرات الميزانية الأولية. سيتم تطوير التصميم الكامل / التفصيلي لأعلى ثلاث مشاريع استثمارية ذات أولوية، والتي يُتوقع أن يتم تعبئة ما لا يقل عن 100 مليون يورو (بالكلمات: مئة مليون) من أجل تطوير البنية التحتية.المكوّن ج: الحوكمة وبناء القدرات لأصحاب المصلحة الوطنيين المعنيين وإدارة المشروعسيعمل هذا المكوّن على تعزيز ملكية المشروع وملاءمته من خلال إشراك أصحاب المصلحة الوطنيين المعنيين بالقطاع. تحديداً، ستضع شركة الاستشارات خطة بناء قدرات (متوافقة مع أفق الوقت كما ورد في المكوّن أ) لتدريب السلطات المحلية، وخاصة بلدية بنغازي،ملف المرشح المُرَدَّد<ul><li>الخبرة المثبتة في التواصل مع السلطات الحكومية والمنظمات الدولية والأمم المتحدة وغيرهم من أصحاب المصلحة مطلوبة.</li><li>تُعتبر الخبرة في مشاريع تطوير البنية التحتية لقطاع العامة/المرافق ميزة مميزة.</li><li>الدبلوماسية ومهارات التفاعل القوية اللازمة للتعامل مع كبار مسؤولي الحكومة ومنظمات المانحين/التنمية وكذلك الشركاء/أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة وتحليلات ضرورية.</li><li>خبرة مثبتة في إقامة علاقات بين الشركاء/أصحاب المصلحة والحفاظ على علاقات فعالة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية، إضافة إلى قدرة على حل المشكلات وتسوية الخلافات، وهي ضرورية لبناء العلاقات والمحافظة عليها بفاعلية.</li><li>مهارات حاسوبية قوية، وإلمام بتطبيقات Microsoft Office</li><li>مهارات تنسيق قوية.</li><li>القدرة على إدارة المواعيد النهائية وتوثيق القرارات وضمان التسليم في الوقت المحدد من المخرجات.</li></ul>

Benghazi, the second-largest city in Libya, faces significant challenges in providing adequate water services to its population of approximately 850,000 residents. These challenges are exacerbated by rapid urban expansion, aging infrastructure, water scarcity, poor water and sanitation management performance and climate change. Against this backdrop, our clinet jointly with the African Development Bank (AfDB), are supporting the Municipality of Benghazi to develop a comprehensive water infrastructure master plan for Benghazi City. To ensure alignment with the Benghazi Metropolitan Area Master plan1 currently under finalization (as of October 2025), the water infrastructure masterplan will have 2050 as the final planning horizon year. The goal of this masterplan is to provide a strategic framework for addressing these challenges, ensuring sustainable water management, and enhancing the resilience of the city's water and sanitation infrastructure. The achievement of this goal is anchored in three project components namely:Component A: Inclusive and resilient urban water masterplan for BenghaziThe development of the masterplan will include, amongst others, the following activities: infrastructure assessment, assessment of existing institutional frameworks, field data collection and analysis, identification of infrastructure needs, analysis of the water tariff system, development of long-term goals, identification of stakeholders and their roles, and identification of potential financing mechanisms. The Consultancy Firm selected to deliver this project will also refer to the recently developed sanitation masterplan2 launched in October 2024 between the International Committee of the Red Cross (ICRC) and the Libya Development and Reconstruction Fund, ensuring coherence and between this and the water masterplan being developed. With respect to the water tariff system, in Libya, the price of water depends on its source of withdrawal. According to the AfDB, the charge for the use of water from the Man-made River Project (MMRP)3 is defined in Decree No.218/1994 and is dependent on its use. For domestic use, the General Company of Water and Wastewater (GCWW) pays a tariff to the MMRP. For desalinated water delivered by the General Desalination Company of Libya (GDCOL) for domestic use, there is a charge applied for this supply to the GCWW. Finally, the domestic water tariff paid by users for the water supply service delivered by the GCWW is volumetric and has a fixed tariff4. The water masterplan will cover all of Benghazi municipality, including peri-urban areas and new areas which are not connected to any water supply system (and informed by population growth projections and city expansion), and integrate climate change adaptation measures and best practices, such as circular economy concepts, when possible. It will be a strategic document, providing a vision for the sustainable development and operation of water supply facilities with 2050 as the final planning horizon year, and from the technical, institutional, financial and environmental perspectives. Accordingly, the technical and investment forecasts will be defined for the following horizons:<ul><li>Short term (intermediate) 2030</li><li>Long term 2050</li></ul>Each horizon and interval between them will be the subject of a priority analysis of the projects and works to be carried out for the achievement of the objectives fixed at the final horizon according to the criteria of urbanization, existing infrastructure, and environmental and socio-economic impacts.Component B: Preparation of Water and Sanitation Investment Plan ProjectsAn investment plan will be developed by the Consultancy Firm appointed to develop the Benghazi water masterplan and cleared by the competent authorities. The investment plan will include a project prioritization table, following a multi-criteria analysis, established in collaboration with the main stakeholders. The Consultancy Firm will then prepare the preliminary design, full design, and tender documents (including Bills of Quantities) for the top three (3) prioritized investment projects and initial budget estimates. The full / detailed design will be developed for the top three prioritized investment projects, for which at least EUR 100 million (in words: one hundred million) will be expected to be mobilized for infrastructure development.Component C: Governance and capacity building of relevant national stakeholders and Project managementThis component will strengthen the project's ownership and relevance by involving the relevant national stakeholders of the sector. Specifically, the Consultancy Firm develop a Capacity Building Plan (aligned to the time horizons as articulated under Component A) to train local authorities, particularly the Municipality of Benghazi, Desired Candidate Profile<ul><li>Proven experience in liaising with governmental authorities, international organizations, UN and other stakeholders required.</li><li>Experience working on public sector/utility infrastructure development projects is considered a distinct advantage.</li><li>Diplomacy and strong interactive skills necessary for dealing with senior officials in Government, and donor/development organizations as well as partners / stakeholders.</li><li>Excellent oral and written communication, and analytical skills are necessary.</li><li>Demonstrated experience in forging relationships between partners / stakeholders and maintaining effective relationships.</li><li>Strong communication and interpersonal skills, along with problem-solving and conflict resolution abilities, are essential for effectively building and maintaining relationships.</li><li>Strong computer skills and familiarity with Microsoft Office applications</li><li>Strong coordination skills.</li><li>Ability to manage deadlines, document decisions and ensure timely delivery of outputs.</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

موظف بيئة واجتماعيات

في الموقع - ليبيا - Libya ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نظرة عامة على CTG تأسست CTG في عام 2006، منذ حوالي 20 عامًا، في أفغانستان. نحن نعمل حالياً في 35 دولة ونضم حوالي 11,500 عضو فريق ملتزمون بخدمة العمليات الإنسانية والتنمية بشكل جيد! لكن هل تعرف من نحن؟ وماذا نفعل؟ نحن نقدم حلول موارد بشرية وتوظيف مخصصة تدعم مبادرات عالمية حاسمة عبر قطاعات العمل الإنساني والتنمية، ونحو ذلك باستراتيجيّة للدخول في صناعات جديدة، بما في ذلك البناء، والطاقة، وتكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على المناطق عالية المخاطر. فيما يلي قائمة بالخدمات التي نقدمها: حلول التوظيف وخدمات إدارة الموارد البشرية، ورصد وتقييم، إدارة الأسطول واللوجستيات، إدارة المرافق، الاستدامة والاتصالات، الاستشارات، رصد ومراقبة الانتخابات والملاحظة، الخدمات المهنية في تكنولوجيا المعلومات، المساعدة الطبية. قم بزيارة www.ctg.org لمعرفة المزيد.نظرة عامة على المنصب بنغازي، ثاني أكبر مدينة في ليبيا، تواجه تحديات كبيرة في توفير خدمات مياه كافية لسكانها الذين يقرب عددهم من 850,000 نسمة. كما تتفاقم هذه التحديات بسبب التوسع الحضري السريع، وبنية تحتية قديمة، ونقص المياه، وأداء إدارة المياه والصرف الصحي رديء وتغير المناخ. في هذا الإطار، تدعم شركتنا بالتعاون مع البنك الإفريقي للتنمية (AfDB) بلدية بنغازي من أجل تطوير خطة رئيسة شاملة للبنية التحتية للمياه في مدينة بنغازي. لضمان التوافق مع الخطة الرئيسية لمنطقة بنغازي الحضرية والتي هي حالياً في المرحلة النهائية (حتى أكتوبر 2025)، ستكون السنوات النهائية للمخطط المائي هي 2050. الهدف من هذه الخطة الرئيسة هو توفير إطار استراتيجي لمعالجة هذه التحديات، وضمان إدارة مستدامة للمياه. المكوّن أ: خطة مائية حضرية شاملة وشاملة في بنغازي سيشمل تطوير المخطط، من بين أمور أخرى: تقييم البنية التحتية، تقييم الأطر المؤسساتية الحالية، جمع البيانات الميدانية وتحليلها، تحديد احتياجات البنية التحتية، تحليل نظام تعريفات المياه، وضع أهداف طويلة الأجل، تحديد أصحاب المصلحة وأدوارهم، وتحديد آليات التمويل المحتملة. ستشير الشركة الاستشارية المختارة لتنفيذ هذا المشروع أيضاً إلى خطة المدير المائية الصحية التي تم تطويرها مؤخرًا في أكتوبر 2024 بين اللجنة الدولية للصليب الأحمر ومؤسسة ليبيا للإعمار والتنمية، لضمان الاتساق بين هذه الخطة وخطة المياه التي يتم تطويرها. بالنسبة لنظام تعريفة المياه في ليبيا، يعتمد سعر المياه على مصدره. وفقاً لـ AfDB، تُحدد تعرفة استخدام مياه مشروع النهر الصناعي (MMRP) بموجب المرسوم رقم 218 لسنة 1994 ويعتمد على الاستخدام. للاستخدام المنزلي، تدفع الشركة العامة للمياه والصرف الصحي (GCWW) تعرفة لـ MMRP. للمياه المحلاة التي توزعها الشركة العامة لتحلية المياه في ليبيا (GDCOL) للاستخدام المنزلي، هناك رسم يفرض على هذه الإمدادات للمستخدمين من GCWW. وأخيراً، تعرفة المياه المنزلية المدفوعة من قبل المستخدمين لخدمات إمداد المياه التي تقدمها GCWW تكون حجمية وتحتوي على تعرفة ثابتة. ستغطي الخطة الرئيسية للمياه بلدية بنغازي بالكامل، بما في ذلك المناطق شبه الحضرية والمناطق الجديدة غير الموصلة بأي نظام إمداد مياه، وتدمج تدابير التكيف مع تغير المناخ وأفضل الممارسات مثل مفاهيم الاقتصاد الدائري عند الإمكان. ستكون وثيقة استراتيجية، تقدم رؤية لتطوير وتشغيل مرافق إمدادات المياه بشكل مستدام مع 2050 كسنة أفق التخطيط النهائي، ومن منظور فني، مؤسسي، مالي وبيئي. وبناء عليه، سيتم تعريف التوقعات الفنية والاستثمارية للأفقين التاليين: القصير الأجل (متوسط): 2030 الطويل الأجل: 2050. كل أفق وفاصلته بينهما ستكون موضوع تحليل أولوية للمشروعات والأعمال التي ستنفذ بهدف تحقيق الأهداف المحددة في الأفق النهائي وفق معايير التوسع الحضري والبنية التحتية الحالية والتأثيرات البيئية والاجتماعية الاقتصادية. المكوّن ب: إعداد خطة استثمار للمياه والصرف الصحي سيتم تطوير خطة استثمارية من قبل الشركة الاستشارية المعينة لتطوير مخطط بنغازي المائي والتي ستتم مراجعتها من قبل الجهات المختصة. ستتضمن الخطة الاستثمارية جدول أولوية مشاريع، يتبع تحليل متعدد المعايير، يشترك فيه أصحاب المصلحة الرئيسيون. ستقوم الشركة الاستشارية بعد ذلك بإعداد التصميم الأولي، والتصميم الكامل، ووثائق العطاء (بما في ذلك جداول الكميات) للمشروعات الثلاثة الأعلى من حيث الأولوية وتقديرات الميزانية الأولية. سيتم تطوير التصميم الكامل/التفصيلي لأعلى ثلاثة مشاريع استثمارية من حيث الأولوية، والتي من المتوقع تعبئة ما لا يقل عن 100 مليون يورو لبناء البنية التحتية. المكوّن ج: الحوكمة وبناء القدرات لأصحاب المصلحة الوطنيين المعنيين وإدارة المشروع سيعزز هذا المكوّن ملكية وأهمية المشروع من خلال إشراك أصحاب المصلحة الوطنيين المعنيين بالقطاع. تحديداً، ستقوم الشركة الاستشارية بتطوير خطة بناء القدرات (متوافقة مع الأفق الزمنية الموضحة ضمن المكوّن أ) لتدريب السلطات المحلية، وبشكل خاص بلدية بنغازي، صندوق ليبيا للإعمار والتنمية، GCWW وGMRA، على تشغيل وإدارة الأنظمة المقترحة في الخطة الرئيسية. المرشح المثالي<ul><li>معرفة خبيرة بما لا يقل عن مكوّن واحد، ومعرفة أساسية باثنين على الأقل من المكونات التالية: خبرة في وضع خطة عمل تستخلص معلومات من ESMF لتوجيه تنفيذ ESS؛ تصميم معايير وأدوات لضمان الامتثال والفحص؛ تطوير إجراءات تشغيل قياسية (SOPs) لاستخدامها في تدقيق ESS داخلياً، وكذلك من قبل الشركاء المنفذين لضمان التوحيد في الإبلاغ؛ إشراف ورصد تنفيذ خطط إدارة البيئة والمخاطر على مستوى المشروع؛ يفضّل وجود خبرة سابقة مع الأمم المتحدة أو AfDB والمشاريع الممولة من MDB.</li><li>معرفة خبيرة بما لا يقل عن اثنين من المكونات التالية، ومعرفة أساسية بالباقي: إدارة البرنامج/المشروع؛ تطوير القدرات؛ إدارة المعرفة؛ الرصد والتقييم.</li><li>مهارات حاسوبية قوية ومألوفية مع تطبيقات Microsoft Office</li><li>مهارات قوية في التنسيق والتواصل وبناء العلاقات</li><li>القدرة على العمل مع نظراء الحكومة، فرقنا الفنية والتقنية والاستشاريين الخارجيين.</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد و توثيق القرارات وضمان تسليم النتائج في الوقت المحدد.</li></ul>

CTG overview CTG was established in 2006, almost 20 years ago, in Afghanistan. We currently operate in 35 countries and have approximately 11,500 staff members committed to good! But do you know who we are? And what do we do? We provide tailored Human Resources and Staffing Solutions that support critical global initiatives across Humanitarian and Development sectors, and are now strategically foraying into new industries, including Construction, Energy, and IT, with a focus on high-risk regions. Here s a list of services we offer: Staffing solutions and HR management services Monitoring and evaluation Fleet management and logistics Facilities management Sustainability and Communications Advisory Election monitoring and observation IT professional services Medical assistance Visit www.ctg.org to find out more.Overview of position Benghazi, the second-largest city in Libya, faces significant challenges in providing adequate water services to its population of approximately 850,000 residents. These challenges are exacerbated by rapid urban expansion, aging infrastructure, water scarcity, poor water and sanitation management performance and climate change. Against this backdrop, our client jointly with the African Development Bank (AfDB), are supporting the Municipality of Benghazi to develop a comprehensive water infrastructure master plan for Benghazi City. To ensure alignment with the Benghazi Metropolitan Area Master plan1currently under finalization (as of October 2025), the water infrastructure masterplan will have 2050 as the final planning horizon year. The goal of this masterplan is to provide a strategic framework for addressing these challenges, ensuring sustainable water management, Component A: Inclusive and resilient urban water masterplan for Benghazi The development of the masterplan will include, amongst others, the following activities: infrastructure assessment, assessment of existing institutional frameworks, field data collection and analysis, identification of infrastructure needs, analysis of the water tariff system, development of long-term goals, identification of stakeholders and their roles, and identification of potential financing mechanisms. The Consultancy Firm selected to deliver this project will also refer to the recently developed sanitation masterplan2 launched in October 2024 between the International Committee of the Red Cross (ICRC) and the Libya Development and Reconstruction Fund, ensuring coherence and between this and the water masterplan being developed. With respect to the water tariff system, in Libya, the price of water depends on its source of withdrawal. According to the AfDB, the charge for the use of water from the Man-made River Project (MMRP)3 is defined in Decree No.218/1994 and is dependent on its use. For domestic use, the General Company of Water and Wastewater (GCWW) pays a tariff to the MMRP. For desalinated water delivered by the General Desalination Company of Libya (GDCOL) for domestic use, there is a charge applied for this supply to the GCWW. Finally, the domestic water tariff paid by users for the water supply service delivered by the GCWW is volumetric and has a fixed tariff4. The water masterplan will cover all of Benghazi municipality, including peri-urban areas and new areas which are not connected to any water supply system (and informed by population growth projections and city expansion), and integrate climate change adaptation measures and best practices, such as circular economy concepts, when possible. It will be a strategic document, providing a vision for the sustainable development and operation of water supply facilities with 2050 as the final planning horizon year, and from the technical, institutional, financial and environmental perspectives. Accordingly, the technical and investment forecasts will be defined for the following horizons: Short term (intermediate) 2030 Long term 2050 Each horizon and interval between them will be the subject of a priority analysis of the projects and works to be carried out for the achievement of the objectives fixed at the final horizon according to the criteria of urbanization, existing infrastructure, and environmental and socio-economic impacts. Component B: Preparation of Water and Sanitation Investment Plan Projects An investment plan will be developed by the Consultancy Firm appointed to develop the Benghazi water masterplan and cleared by the competent authorities. The investment plan will include a project prioritization table, following a multi-criteria analysis, established in collaboration with the main stakeholders. The Consultancy Firm will then prepare the preliminary design, full design, and tender documents (including Bills of Quantities) for the top three (3) prioritized investment projects and initial budget estimates. The full / detailed design will be developed for the top three prioritized investment projects, for which at least EUR 100 million (in words: one hundred million) will be expected to be mobilized for infrastructure development. Component C: Governance and capacity building of relevant national stakeholders and Project management This component will strengthen the project's ownership and relevance by involving the relevant national stakeholders of the sector. Specifically, the Consultancy Firm will develop a Capacity Building Plan (aligned to the time horizons as articulated under Component A) to train local authorities, particularly the Municipality of Benghazi, Libya Reconstruction and Development Fund, the GCWW and the GMRA, on the operation and management of the systems proposed in the masterplan. Desired Candidate Profile<ul><li>Expert knowledge of at least one, and basic knowledge of at least two of the following components: experience in developing an action plan extracting information from ESMF to guide ESS implementation; designing standards and instruments for safeguarding compliance and screening; developing Standard Operating Procedures (SOPs) to be used in auditing ESS internally, as well as by implementing partners to ensure standardization in reporting; oversight and monitoring the implementation of environmental and risk management plans at the project level; previous experience with the UN or AfDB and MDB-funded projects is desirable.</li><li>Expert knowledge of at least two of, and basic knowledge of the other two following components: Programme/project management; Capacity development; Knowledge management; Monitoring and evaluation.</li><li>Strong computer skills and familiarity with Microsoft Office applications</li><li>Strong coordination, communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work with government counterparts, our clinet technical teams and external consultants.</li><li>Ability to manage deadlines, document decisions and ensure timely delivery of outputs.</li></ul>

بيت.كوم

أخصائي أعصاب

في الموقع - ليبيا ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة طبيب أعصاب استشاري هو أخصائي أعصاب رفيع المستوى في موقع يقيّم ويشخّص ويعالج مجموعة واسعة من الحالات العصبية. سيكون بإمكان طبيب الأعصاب الاستشاري علاج مجموعة من الحالات بما في ذلك أمراض التَحَلُّل العصبوني مثل التصلب المتعدد. أمراض فرعية وعائية تشمل السكتة الدماغية. المسؤوليات الوظيفية 1 تشخيص المشاكل الطبية المعقدة من خلال الاعتماد على تاريخ المريض، وفحصه، وإجراء اختبارات عصبية. توجيه المرضى حول الاضطرابات العصبية وخلفياتها. طلب الاختبارات العصبية وتفسير نتائج الدراسات العصبية التصويرية. وصف/إعطاء العلاج والدواء عند الضرورة. مراقبة الآثار السلوكية والمعرفية للعلاج والأدوية. طلب خدمات الرعاية المساندة للمرضى. التنسيق مع المتخصصين الطبيين في المجتمع والمستشفيات. مواكبة التطورات العصبية والعلاجات والأدوية الجديدة. إجراء علاجات متخصصة مثل اضطرابات النوم، علم الأعصاب المناعي، علم الأورام العصبي، علم الأعصاب السلوكي، وعلم الوراثة العصبي. إجراء وتفسير الخزعات القطنية، تخطيط الدماغ الكهربائي، تخطيط العضلات، واختبارات سرعة توصيل الأعصاب. المسؤوليات الوظيفية 2 حيث ستشاهد عادةً مرضى condição مزمنة، أي مرض يستغرق وقتاً طويلاً للتطور مثل مرضى باركنسون والتصلب المتعدد أو تشخيص أمراض نادرة معالجة الحالات الحادة، أي التي تظهر فجأة، مثل السكتة الدماغية تقديم خبرة متخصصة وتوجيه للأطباء والكوادر من تخصصات طبية متنوعة التنسيق مع كوادر طبية وغير طبية أخرى في بيئات المستشفيات لضمان تلبية جميع احتياجات المريض مواكبة أحدث علاجات الاضطرابات العصبية، والتي ارتفعت بشكل كبير في السنوات الأخيرة. شرح الإجراءات ومناقشة نتائج الاختبارات أو العلاجات الموصوفة مع المرضى. مراقبة حالات المرضى وتقدمهم، وإعادة تقييم العلاجات عند الحاجة. تقديم نصائح صحية وعافية للمرضى، بما في ذلك النظام الغذائي، النشاط البدني، النظافة، والوقاية من الأمراض. الحفاظ على ملاحظات تفصيلية عن المواعيد مع المرضى، بما في ذلك التعليقات والاختبارات و/أو العلاجات الموصوفة ونتائج الاختبارات. إحالة المرضى إلى تخصصات طبية أخرى عند الضرورة. توفير الدعم والنصح للمرضى الذين يتلقون رعاية طويلة الأجل. إعداد الوثائق الصحية الرسمية أو السجلات عند الحاجة. المسؤوليات الإضافية 3 يضمن جودة الخدمات وسلامتها للمرضى والكوادر من خلال تطبيق السياسات والإجراءات والمعايير والقوانين؛ والمشاركة في مراجعات الاستخدام، والبقاء متاحاً للمشاورات في الطوارئ. يحافظ على السجلات التاريخية من خلال توثيق الأعراض والأدوية وأحداث العلاج وكتابة الملخصات. المشاركة في برامج الفعاليات/الشركات، والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وغيرها من الأنشطة التسويقية. تحديث معارف الوظيفة من خلال المشاركة في فرص التعليم الطبي المستمر، قراءة المنشورات المهنية، الحفاظ على الشبكات الشخصية، والمشاركة في منظمات مهنية. يعزز سمعة القسم والمؤسسة من خلال تحمل مسؤولية إنجاز مهام جديدة ومختلفة واستكشاف فرص لإضافة قيمة إلى إنجازات العمل. الطبيب المدير الإكلينيكي للرعاية الصحية SAC أي مهام أخرى يكلف بها من قبل الإدارة من حين لآخر وفق احتياجات المنظمة. المعرفة الوظيفية والمهارات رخصة قطر Prometric / ترخيص QCHP. رخصة بلد المنشأ. تقرير تحقق Dataflow. تقييم يجب تقديمه. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على تعدد المهام، وضع الأولويات وإدارة الوقت بفاعلية إدارة ممتازة وتنظيم ووقت إدارة الطلاقة في الإنجليزية والعربية مهارات قوية في حل المشكلات خبرة العمل خبرة لا تقل عن 10 سنوات مع شهادة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات (من GCC) الكفاءات المرونة بناء فرق عالية الأداء توفير التوجيه بناء العمليات والأنظمة دفع تحسين التكلفة سرعة التنفيذ مهارات تشخيص L4 الامتثال التنظيمي L4 ممارسة طبية جيدة L4 رعاية وإدارة المرضى L4 ممارسات الصحة والسلامة L4 ألفة مع الذكاء الاصطناعي المرونة الجودة القيادة التعليم درجة دكتوراه في الطب 硕士 في الطب </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary A consultant neurologist is a senior neurologist in the position to assess, diagnose and treat a wide range of neurological conditions. A consultant neurologist will be able to treat a range of conditions including Demyelinating diseases such as multiple sclerosis. Cerebrovascular diseases including stroke. Job Responsibilities 1 Diagnosing complex medical problems by referring to a patient’s history, examining them, and conducting neurological tests. Counseling patients on neurological disorders and their backgrounds. Ordering neurological tests and interpreting the results of neuroimaging studies. Prescribing and/or administering treatment and medication. Monitoring the behavioral and cognitive side effects of treatment and medication. Ordering supportive care services for patients. Liaising with medical professionals in the community and hospitals. Keeping up-to-date with neurological developments, treatments, and medication. Performing specialized treatments such as sleep disorders, neuroimmunology, neuro-oncology, behavioral neurology, and neurogenetics. Performing and interpreting lumbar punctures, electroencephalography, electromyography, and nerve conduction velocity tests. Job Responsibilities 2 Where you'll mainly see patients with a chronic condition, i.e. a disease that takes a long time to develop such as Parkinson's and multiple sclerosis or diagnose rare diseases Treat acute conditions, i.e. those that come on suddenly, such as a stroke Offer specialist expertise and guidance to other doctors and staff from a range of medical specialties Liaise with other medical and non-medical staff in hospital settings to ensure all of the patient’s needs are met Keep up your knowledge of the latest treatments for neurological disorders, which have increased significantly over recent years. Explaining procedures and discussing test results or prescribed treatments with patients. Monitoring patients' conditions and progress, and re-evaluating treatments, as necessary. Providing health and wellness advice to patients, including diet, physical activity, hygiene, and disease prevention. Maintaining detailed notes of appointments with patients, including comments, tests, and/or treatments prescribed, and test results. Referring patients to other medical specialists, when necessary. Providing support and advice to patients receiving long-term care. Preparing official health documents or records, when necessary. Additional Responsibilities 3 Assures quality and safe service for patients and staff by enforcing policies, procedures, standards, rules, and legal regulations; participating in utilization reviews, and remaining available for emergency consultations. Maintains historical records by documenting symptoms, medications, and treatment events and writing summaries. Participate in event/corporate programs, social media marketing, and other marketing activities. Updates job knowledge by participating in continuing medical educational opportunities, reading professional publications, maintaining personal networks, and participating in professional organizations. Enhances department and organization reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests and exploring opportunities to add value to job accomplishments. Medical director for SAC healthcare Any other task as assigned by management on a time-to-time basis as per the organization's needs. Job Knowledge & Skills Qatar Prometric / QCHP License. Home Country License. Dataflow Verification Report. Evaluation to be submitted. Excellent communication skills. Ability to multi-task, set priorities and manage time effectively Excellent management, organization, and time management skill Fluent in English and Arabic Strong problem-solving skills Job Experience Minimum 10 Years of Experience with certificate. Minimum 3 (GCC) experience Competencies Agility Build High-Performing Teams Provide Direction Build Process and Systems Drive Cost Optimization Speed of Execution Diagnostic Skills L4 Regulatory Compliance L4 Good Medical Practice L4 Patient Care and Management L4 Health and Safety Practices L4 AI Fluency Resilience Quality Leadership Education Doctoral degree in Doctor of Medicine Master's degree in Doctor of Medicine </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Liaison and Coordination Officer

في الموقع - ليبيا - Libya ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Role objectivesUnder Component B above, the focus will be on the preparation of water investment projects with a relevant Investment Plan. For these future investment projects, E&S aspects will need to be properly addressed including identifying the E&S risks and potential impacts, such as those related to land acquisition, physical and economic displacement and compensation, etc., and necessary measures to mitigate the identified E&S risks and associated impacts. To support the implementation of this urban planning project, our client in Libya Country Office has established a Project Implementation Unit (PIU), with the E&S being a key member of the PIU team. Accordingly, our client is seeking an E&S Officer to support all E&S aspects of the project. our client recruited E&S Officer will work closely with the Consultancy Firm, to provide oversight and ensure all E&S requirements for the proposed investment projects are delivered by the Consultancy Firm. The Consultancy Firm will be recruited by our client separately, and through a competitive tendering process. To deliver the Benghazi Water Masterplan, several stakeholders will be involved in the development and consultation process of the masterplan, investment plan and capacity building plan. To better manage communication and information exchange, our clientwill be the primary conduit for communication between the Stakeholders, and the Consultant. our client in close coordination with the National Steering Committee (NSC), will also facilitate the convening of the Stakeholders for meetings as required, as well as representing them collectively to the International Consultant as the needs arises. Against the above backdrop, our client requires a Liaison and Coordination Officer to support with the coordination and liaison between the Consultancy Firm team (to be recruited byour client) and the different stakeholders throughout the entire duration of this project. He / she will be responsible for building and maintaining relationships with stakeholders, coordinating activities, and ensuring smooth communication to avoid overlap, support to resolve any emerging misunderstandings and enhance collaboration. Under the direct supervision of the CSD Officer (Benghazi Field Office), the Liaison and Coordination Officer will be responsible for coordination and liaison between our client, the International Consultancy firm and key stakeholders (primarily the Benghazi Municipality and GCWW) throughout the entire duration of this project. Desired Candidate ProfileProven experience in liaising with governmental authorities, international organizations, UN and other stakeholders required. Experience working on public sector/utility infrastructure development projects is considered a distinct advantage. Diplomacy and strong interactive skills necessary for dealing with senior officials in Government, and donor/development organizations as well as partners / stakeholders. Excellent oral and written communication, and analytical skills are necessary. Demonstrated experience in forging relationships between partners / stakeholders and maintaining effective relationships. Strong communication and interpersonal skills, along with problem-solving and conflict resolution abilities, are essential for effectively building and maintaining relationships. Strong computer skills and familiarity with Microsoft Office applications Strong coordination skills. Ability to manage deadlines, document decisions and ensure timely delivery of outputs.

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Registered Nurse

في الموقع - ليبيا - Libya ١٧ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">International Medical Professionals Invited to Join Libya's Healthcare System.Shortlisting Currently in Process | MS Teams InterviewsJoin a leading cardiac care facility in Libya, delivering advanced cardiovascular treatment in a focused, high-impact clinical environment. This is your opportunity to build a rewarding career while contributing to the development of specialized healthcare services in a growing system.</div></section>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس كيميائي

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

مهندس كيميائيالصناعة: النفط والغاز / إدارة نفايات النفط الموقع: بنغازي، ليبيا العمل: دوام كامل / بالحضورنحن نبحث عن مهندس كيميائي لمشروع محطة إدارة نفايات النفط في بنغازي. الميزات والفوائد:<ul><li>الإقامة مضمونة</li><li>الطعام مضمون</li><li>النقل مضمون</li><li>الراتب وفقاً لل Qualifications والخبرة</li></ul>الملف الوظيفي المرغوب فيهالمتطلبات:<ul><li>دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة في العمليات الكيميائية، النفط والغاز أو معالجة النفايات تعتبر ميزة</li><li>يفضل وجود خبرة ذات صلة ولكنها ليست إلزامية</li><li>الإنجليزية مفضلة ولكنها ليست إلزامية </li></ul>

Chemical EngineerIndustry: Oil & Gas / Oil Waste Management Location: Benghazi, Libya Employment: Full-time / On-siteWe are looking for a Chemical Engineer for an oil waste management plant project in Benghazi. Benefits:<ul><li>Accommodation provided</li><li>Food provided</li><li>Transportation provided</li><li>Salary according to qualifications and experience</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements:<ul><li>Diploma or Bachelor’s degree in Chemical Engineering or related field</li><li>Experience in chemical processes, oil & gas or waste treatment is an advantage</li><li>Relevant experience preferred but not mandatory</li><li>English is preferred but not mandatory </li></ul>

بيت.كوم

Patient Diabetic Educator

في الموقع - ليبيا ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Patient Diabetic Educator will work with patients to help them manage their disease by providing education, support and counseling on diet, exercise, and medication use Job Responsibilities 1 Communicates with patients to explain their disease and answer their questions. Explains treatment plans to their medical teams and patients. Performs clinical assessments, such as measuring height and weight, taking blood pressure, checking feet for signs of injury or infection, and administering tests for glycated hemoglobin levels. Uses empathy to help their patients understand the challenges they may face as a result of their condition. Provides individualized instruction to patients on how to monitor their blood sugar levels and adjust their diets accordingly. Educates patients on how to prevent and control the progression of the disease and how to adjust their life for that purpose. Educates patients on how to inject insulin or other medications using proper techniques to avoid infections or other complications. Job Responsibilities 2 Educates patients on basic principles of nutrition, meal planning, food selection, vitamins, and minerals, and on how to read food labels. Educate patients on necessary follow ups with physicians. Uses the teach-back method by asking follow-up questions to patients once s/he explains a process or concept to them to make sure they have fully grasped the information. Reviews patient records to determine whether the patient is meeting treatment goals. Provides patients with information about community resources such as support groups or social service agencies that can help them manage their conditions. Coordinates and facilitates support groups for patients who have been diagnosed with diabetes or other endocrine disorders. Maintains an inventory of supplies such as glucose monitors, insulin pumps, lancets, syringes, test strips and other items used in diabetes care. Stays abreast of latest treatment methods and advancement in diabetes research. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Working knowledge of diabetes technology. Ability to be flexible and to function under stressful situations. Demonstrated strong analytical and decision-making skills. Excellent communication (verbal and written) and interpersonal skills. Compassionate, patient, organized and detail oriented. Critical thinking and problem-solving skills. Teamwork Skills Job Experience Minimum of 4 years of experience as a Diabetic Educator (required) Competencies Agility Build High-Performing Teams Provide Direction Medication Counseling and Patient Education L3 Adult Learning L3 Diet modifications L3 Advanced Patient Assessment Skills L3 Health Technology Integration L3 AI Fluency Leadership Quality Resilience Education Profesional degree in Nursing or Dietetics </div>

Naukri Gulf

Nursing Manager

في الموقع - ليبيا - Libya ١٥ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">International Medical Professionals Invited to Join Libya's Healthcare System. MS Teams Interviews Join a leading cardiac care facility in Libya, delivering advanced cardiovascular treatment in a focused, high-impact clinical environment. This is your opportunity to build a rewarding career while contributing to the development of specialized healthcare services in a growing system.</div></section>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Environmental and Social (E&S) Officer

في الموقع - ليبيا - Libya ١ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

Under Component B above, the focus will be on the preparation of water investment projects with a relevant Investment Plan. For these future investment projects, E&S aspects will need to be properly addressed including identifying the E&S risks and potential impacts, such as those related to land acquisition, physical and economic displacement and compensation, etc., and necessary measures to mitigate the identified E&S risks and associated impacts. To support the implementation of this urban planning project, our client in Libya Country Office has established a Project Implementation Unit (PIU), with the E&S being a key member of the PIU team. Accordingly, our client is seeking an E&S Officer to support all E&S aspects of the project. The our client recruited E&S Officer will work closely with the Consultancy Firm, to provide oversight and ensure all E&S requirements for the proposed investment projects are delivered by the Consultancy Firm. The Consultancy Firm will be recruited by our client separately, and through a competitive tendering process For proposed infrastructure development projects it is necessary that they have been assessed for potential negative E&S impacts that may result from the proposed development activity. This needs to be done in compliance with our client and AfDB E&S requirements for investment projects with a relevant Investment Plan. Further, all tasks must be in line with the relevant national environmental, occupational health and safety, and social laws and regulations, as well as international law including conventions and treaties adopted by the host country and applicable to the respective Project(s) and Environmental and Social Safeguarding (ESS) conditionalities. As such, under the direct supervision of tour client in Benghazi Field Office, and in close coordination with the WASH Manager, the E&S Officer will be responsible for supporting the design, management and monitoring of all E&S activities for the Benghazi urban planning and water infrastructure development project. Oversight and Quality Assurance of Environmental and Social Assessment (ESA) Documents a)Review and validate the legal framework, procedures, and methods for environmental and social screening and impact assessment developed by the Consultancy Firm. b)Perform technical reviews of the baseline diagnostic and socio-economic information provided by the Firm to ensure accuracy and completeness. c)Provide quality assurance and clearance for the Stakeholder Engagement Plan (SEP) and Grievance Redress Mechanism (GRM) drafted by the Firm. d)Validate the proposed environmental and social management measures to ensure they serve as a reliable reference for future investment projects. e)Supervise the Firm s establishment of baseline information and provide technical guidance on the assessment methods for the project Environment and Social Impact Assessments (ESIAs). f) Monitor and audit the Firm s field activities and site visits to ensure compliance with the Environmental and Social Management Framework (ESMF). g)Review and clear all guidance and instruments related to land acquisition, compensation, and access restrictions developed under Component B. Guidance for the development of safeguard instruments and tools a)Ensure the strict implementation of the E&S national legal framework and AfDB E&S safeguarding requirements across all project phases. b)Directly oversee the E&S integration within the Urban Water Masterplan (Component A), specifically reviewing the E&S risk assessments and the identification of necessary E&S instruments. c)Technical review and clearance of all safeguard instruments for the three (3) prioritized projects (Component B), including ESIAs, ESMPs, and Resettlement Action Plans (RAP). d)Deliver specialized capacity building and training sessions to national stakeholders, including the Municipality of Benghazi, GCWW, and GMRA, on E&S risk management. e)Screen and categorize the E&S risks for each future investment project to determine the required level of assessment. f) Validate the ToRs prepared for ESIAs and ESMPs before they are used for local procurement. Project reporting In close coordination with the WASH Manager, and CSD Officer in Benghazi, the E&S Officer will be required to provide the following deliverables on an agreed date at the end of each month: 1.Monthly progress report - The monthly report will be provided in an agreed format, including, but not limited to: a.Details of key activities carried out each month to support the Benghazi masterplan project, as agreed with the WASH Manager and CSD Officer; b.Details of any project milestones reached in relation to E&S project guidelines and requirements, as set out above; c. Details of key challenges and bottlenecks identified during the month, and any actions/recommendations agreed to address them; and d.Outline plan for the proceeding month. Any other activities, as may be required and directed by the Supervisor. Key competencies 1) Expert knowledge of at least one, and basic knowledge of at least two of the following components: a)Experience in developing an action plan extracting information from ESMF to guide ESS implementation. b)Experience in designing standards and instruments for safeguarding compliance and screening. c)Experience in developing Standard Operating Procedures (SOPs) to be used in auditing ESS internally, as well as by implementing partners to ensure standardization in reporting. d)Experience in oversight and monitoring the implementation of environmental and risk management plans at the project level e)Previous experience with the UN or AfDB and MDB-funded projects is desirable. 2) Expert knowledge of at least two of, and basic knowledge of the other two following components: a)Programme/project management. b)Capacity development. c)Knowledge management. d)Monitoring and evaluation. 3) Other key competencies Strong computer skills and familiarity with Microsoft Office applications Strong coordination, communication and interpersonal skills. Ability to work with government counterparts, our clinet technical teams and external consultants. Ability to manage deadlines, document decisions and ensure timely delivery of outputs. Team management This role requires no team management skills. Further information Our clinet is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization. Desired Candidate Profile<ul><li>Expert knowledge of at least one, and basic knowledge of at least two of the following components: Experience in developing an action plan extracting information from ESMF to guide ESS implementation, designing standards and instruments for safeguarding compliance and screening, developing Standard Operating Procedures (SOPs) to be used in auditing ESS internally, as well as by implementing partners to ensure standardization in reporting, oversight and monitoring the implementation of environmental and risk management plans at the project level. Previous experience with the UN or AfDB and MDB-funded projects is desirable.</li><li>Expert knowledge of at least two of, and basic knowledge of the other two following components: Programme/project management, Capacity development, Knowledge management, Monitoring and evaluation.</li><li>Strong computer skills and familiarity with Microsoft Office applications</li><li>Strong coordination, communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work with government counterparts, our clinet technical teams and external consultants.</li><li>Ability to manage deadlines, document decisions and ensure timely delivery of outputs.</li></ul>

بيت.كوم

أخصائي قلب

في الموقع - ليبيا ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يكون أخصائي أمراض القلب مسؤولاً عن تقديم رعاية بمستوى خبير للمرضى المصابين بحالات قلبية وعائية، مع قدر كبير من الاستقلال السريري. تتضمن هذه المسؤولية تشخيص وإدارة أمراض قلبية معقدة، إجراء إجراءات متخصصة، تفسير نتائج التشخيص، وتنفيذ خطط علاج شاملة. من المتوقع أن يشرف أخصائي مساعد، ويتعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان تقديم رعاية قلبية عالية الجودة. بالإضافة إلى ذلك، سيكون معنيًا بالتدريس والبحث والتطوير المهني المستمر. المسؤوليات الوظيفية 1 يوفر رعاية متقدمة قائمة على الأدلة للمرضى الذين لديهم مجموعة واسعة من الحالات القلبية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مرض شريان التاجي، فشل القلب، اضطراب النظم القلبي، ومرض القلب الخلقّي. يقيـم، يشخص، ويدير المرضى الداخليين والخارجيين المصابين بأعراض قلبية بشكل مستقل، وكذلك تحت إشراف الاستشاريين كبار في الحالات الضرورية. يؤدي بانتظام اختبارات تشخيصية مثل تخطيط القلب، وتصوير القلب بالموجات فوق الصوتية، واختبارات الإجهاد، وقراءات قسطرة القلب، ويستخدم النتائج لتوجيه خطط العلاج. يقود جولات يومية للمرضى داخلياً وخارجياً، منسقاً رعاية المرضى مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين لضمان إدارة شاملة. يوثق بدقة جميع المعلومات الملائمة عن المريض بشكل واضح وفي الوقت المناسب وفقاً لسياسة حفظ السجلات الصحية. يشرف ويؤدي إجراءات قلبية ضمن نطاق امتيازاته، بما في ذلك القسطرة، التوسيع الشرياني، زراعة منظم ضربات القلب، والدراسات الفيزيولوجية الكهربائية، اعتمادًا على تخصصه. يعدّل خطط العلاج وبرتجات الدواء بناءً على أحدث النتائج التشخيصية، لضمان التوافق مع أفضل الممارسات والطب القائم على الأدلة. يشرف على أخصائيي قلب مساعدون، مقدمًا الإرشاد في إدارة المرضى والإجراءات السريرية والمسؤوليات اليومية. المسؤوليات الوظيفية 2 يقدم الإرشاد للكوادر الطبية الشابة، مع ضمان تطورهم المستمر في مجال أمراض القلب. يتولى دورًا فاعلًا في التقييم الأداء والتطوير المهني لأعضاء الفريق الشباب. يمتثل في الجولات الكبرى، مناقشة الحالات، والاجتماعات بين الأقسام، لتعزيز الرعاية التعاونية وبيئة تعلم مستمرة. يعمل عن كثب مع أخصائيين آخرين وفِرق متعددة التخصصات لتقديم رعاية شاملة لمرضى القلب المعقدين. يحافظ على علاقة عمل جيدة مع جميع أعضاء الطاقم ويركز على التعاون ونهج الفريق في رعاية المرضى يتواصل بشكل فعال مع المرضى وأسرهم بشأن التشخيص وخيارات العلاج ونتائج التوقعات، مع ضمان الفهم واتخاذ القرار المشترك. يحال المرضى إلى تخصصات أخرى حسب الحاجة، لضمان التنسيق العلاجي بين الأقسام كما يقدم استشارات للمرضى من تخصصات فرعية أخرى. المسؤوليات الإضافية 3 يلتزم بمتطلبات وزارة الصحة القطرية فيما يخص التعليم الطبي المستمر. يشارك في تقييم وتحديث احتياجات الأدوية والإمدادات الطبية والمعدات لمجالات تخصصه. يقوم بإجراء إجراءات خاصة كونه مخولاً بذلك يشارك بنشاط في جدولة وحضور نوبات المستشفى و/أو خدمات الاستدعاء يشارك بنشاط في تطوير وتنفيذ رؤية القسم وخططه وقواعده وأنظمته يتولى واجبات إدارية أخرى داخل القسم أو المستشفى كما يطلب رئيس القسم و/أو المدير الطبي. يساهم في تطوير عمليات التقييم/المراجعة للحفاظ على المعايير داخل المنظمة. معرفة الوظيفة ومهاراتها معرفة متقدمة بممارسات أمراض القلب السريرية، وأدوات التشخيص، وبروتوكولات العلاج. مهارات تواصل وقيادة عالية، مع القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات. إثبات القدرة على قيادة الفرق السريرية وتوجيه الأطباء الطموحين. ارتفاع مستوى الكفاءة في إجراء إجراءات القسطرة القلبية التداخليّة. التزام واضح بالتطوير المهني المستمر، البحث، والتميز الأكاديمي. خبرة الوظيفة خبرة سريرية لا تقل عن 5 سنوات في أمراض القلب، بما في ذلك خبرة كبيرة في رعاية القلوب داخلياً وخارجياً، والإجراءات التشخيصية، والعلاجات القلبية المتقدمة. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل). الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي بناء فرق عالية الأداء بناء العمليات والأنظمة خبرة أمراض القلب L4 مهارات تشخيص L4 قيادة تحسين التكلفة تصوير بالموجات فوق الصوتية للقلب L4 تخطيط كهربية القلب (ECG) L4 ممارسة طبية جيدة L4 قيادة توفير التوجيه جودة مرونة سرعة التنفيذ التعليم درجة دكتوراه في أي مجال ذي صلة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Cardiology Specialist is responsible for providing expert-level care to patients with cardiovascular conditions, exercising a high degree of clinical autonomy. This role involves diagnosing and managing complex heart diseases, performing specialized procedures, interpreting diagnostic results, and implementing comprehensive treatment plans. The Cardiology Specialist is expected to supervise Assistant Specialists, and collaborate with multidisciplinary teams to ensure the delivery of high-quality cardiac care. Additionally, they will be involved in teaching, research, and continuous professional development. Job Responsibilities 1 Delivers advanced, evidence-based care for patients with a broad spectrum of cardiac conditions, including but not limited to coronary artery disease, heart failure, arrhythmia, and congenital heart disease. Assesses, diagnoses, and manages inpatients and outpatients with cardiac symptoms independently, as well as under the guidance of senior consultants, when necessary. Regularly performs and interprets diagnostic tests such as EKGs, echocardiograms, stress tests, and cardiac catheterization, and uses findings to guide treatment plans. Leads daily rounds for inpatients and outpatients, coordinating patient care with other healthcare providers to ensure holistic management. Accurately documents all relevant patient information in a clear and timely fashion in accordance with the health record keeping policy. Oversees and performs cardiac procedures within the scope of their privileges, including catheterizations, angioplasty, pacemaker implantation, and electrophysiological studies, depending on their specialization. Modifies treatment plans and medication regimens based on the latest diagnostic results, ensuring alignment with best practices and evidence-based medicine. Supervises Assistant Cardiology Specialists, providing guidance in patient management, clinical procedures, and day-to-day responsibilities. Job Responsibilities 2 Offers mentorship to junior medical staff, ensuring their continued development in the field of cardiology. Takes an active role in the performance evaluation and professional development of junior team members. Participates in grand rounds, case discussions, and interdepartmental meetings, fostering collaborative care and a continuous learning environment. Works closely with other specialists and multidisciplinary teams to provide comprehensive care to complex cardiac patients. Maintains a good working relationship with all members of staff and promote collaboration and a team-based approach to patient care Effectively communicates with patients and their families regarding diagnosis, treatment options, and prognoses, ensuring understanding and shared decision-making. Refers patients to other specialties as necessary, ensuring coordinated care across departments and also provides consultations for patients from other subspecialities. Additional Responsibilities 3 Fulfills the requirements of the Department of Health of Qatar regarding continuing medical education. Participates in the assessment and updating of drug, medical supply and equipment needs for their specialty areas. Performs special procedures as privileged Participates in scheduling and attending of hospital shifts and/or on-call services Actively participates in developing and implementation of the department vision, plans, rules and regulations Assumes other administrative duties within the department or throughout the hospital as requested by the head of the department and/or medical director. Contributes to the development of evaluation/audit processes to maintain standards within the organization. Job Knowledge & Skills Advanced knowledge of cardiology clinical practices, diagnostic tools, and treatment protocols. Strong interpersonal and leadership skills, with the ability to work within a multidisciplinary team. Proven ability to lead clinical teams and mentor junior doctors. High level of proficiency in performing invasive cardiology procedures. Demonstrated commitment to continuous professional development, research, and academic excellence. Job Experience At least 5 years of clinical experience in cardiology, including significant experience in inpatient and outpatient cardiac care, diagnostic procedures, and advanced cardiology treatments. Minimum 1 year of experience in GCC (preferred). Competencies Agility AI Fluency Build High-Performing Teams Build Process and Systems Cardiology Expertise L4 Diagnostic Skills L4 Drive Cost Optimization Echocardiography L4 Electrocardiography (ECG) L4 Good Medical Practice L4 Leadership Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Doctoral degree in any related field </div>

بيت.كوم

طبيب عام

في الموقع - ليبيا ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة سيطور الطبيب العام علاقة مستمرة مع المرضى، مع توفير استمرارية الرعاية، والتركيز على صحتهم العامة جسديًا ونفسيًا، للحفاظ على صحتهم وخروجهم من المستشفى. مسؤوليات الوظيفة 1 يؤدي واجباته/ها تحت إشراف المدير الطبي/CMO.  يوفر رعاية عالية الجودة كافية للمرضى.  يتبع معايير الرعاية.  يضمن بيئة آمنة للموظفين والمرضى والزوار.  يظهر الالتزام بالتعليم الطبي المستمر (CME).  يسهم بأفكار تدعم الرعاية الفعالة والجودة والكفاءة.  يقدم مدخلات في إعداد وتوطيد ميزانية قسم، ويحدد مجالات الأداء غير المرضي (إن وجدت)، ويوصي بإجراءات تخفيف.  يسهم في تطوير السياسات والإجراءات وتدفقات العمل والمعدات والتغطية السريرية لمختلف مواقع المستشفى على مدار الساعة.  يضمن أن يتم العمل به والعمل عليه بما يتوافق باستمرار مع القوانين واللوائح وأعلى معايير الامتثال.  يشرف على السلوك المهني والأخلاقي في موظفي القسم.  يربط مع محترفين صحيين آخرين (مثلاً القابلات، والصيادلة، ومراقبو الصحة، والأطباء النفسيون) كجزء من فرق متعددة التخصصات لضمان أفضل رعاية وتجربة للمريض. يسهم في تطوير وتنفيذ سياسات القسم وأنظمته وعملياته وإجراءاته وتحديد مجالات التحسين المحتملة لدعم رعاية فعالة ومميزة للمريض.  يضمن الامتثال لجميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والجودة الإدارية (QM) ذات الصلة عبر القسم لضمان أمان الموظفين والامتثال الشرعي وتقديم معايير خدمة عالية وروح بيئية مسؤولة.  مسؤوليات الوظيفة 2 يعالج الأمراض الحادة والمزمنة ويقدم الرعاية الوقائية والتثقيف الصحي للمرضى من جميع الأعمار.  يعالج الحالات الطبية الشائعة ويجري الفحوصات الروتينية.  يوفر استشارات مريض سرية ورعاية طبية أولية.  يقيم المريض بفحص بدني ومراجعة تاريخهم الطبي.  يأمر باختبارات إضافية، يوصي بالعلاج، أو يربط المريض بطبيب تخصصي.  يتوقع ويرد على أسئلة واهتمامات المريضين المتعلقة بالصحة والرفاهية.  يفسر نتائج التحريات مثل فحوص الدم للمساعدة في الوصول إلى تشخيص.  يصف الأدوية المناسبة وتغييرات نمط الحياة.  يحيل المرضى إلى خدمات طبية أخرى أو أطباء إذا كانوا بحاجة إلى علاج عاجل أو متخصص.  يستخدم مهارات دعم الحياة الأساسي وإجراءات الطوارئ مثل الصعق الكهربائي عند الحاجة.  يوفر علاجًا مُنقذًا للحياة في حالة الطوارئ حتى وصول خدمات الطوارئ.  يفحص ويسجل سجلات المرضى بشكل منتظم.  المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة قوية بالطب العام.  يظهر معرفة متقدمة ومهارات وقدرات في ممارسة الطب العام. القدرة على العمل لساعات طويلة، غالبًا تحت الضغط.  إظهار القدرة على العمل ضمن منظمة مصفوفة بدمج معرفة واحترام لوظائف وخطوط تقارير الأقسام الأخرى. درجة عالية من التنظيم الذاتي، إضافة إلى مهارات تواصل وبناء علاقات ومشاركة عالية.  القدرة على اكتشاف وحل المشاكل، وتستلزم اتخاذ قرارات فعالة خبرة الوظيفة 5 سنوات خبرة بعد التخرج (منها سنتان في مرفق حكومي أو شبه حكومي). حد أدنى سنة خبرة في مجلس التعاون الخليجي (مفضل). الكفاءات المرونة بناء فرق عالية الأداء تقييم المريض L3 توفير التوجيه مهارات تشخيص L3 الطب الوقائي L3 إدارة الأمراض المزمنة L3 ممارسة طبية جيدة L3 إتقان الذكاء الاصطناعي القيادة الجودة المرونة التعليم درجة البكالوريوس في الطب البشري درجة الدكتوراه في الطب البشري </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The General Practitioner will develop an ongoing relationship with the patients, providing continuity of care, and focus on their overall health, physical and mental, to keep them healthy and out of the Hospital. Job Responsibilities 1 Performs his/ her duties under the direction of the Medical Director/CMO.  Provides adequate quality care for the patients.  Follows the standards of care.  Ensures a safe environment for staff, patients, and visitors.  Demonstrates commitment to Continued Medical Education (CME).  Contributes with ideas that support efficient, effective, and quality care.  Provides input into the preparation and consolidation of the Department’s budget, identifies areas of unsatisfactory performance (if any), and recommends mitigating actions.  Contributes to developing policies and procedures, workflows, equipment, and clinical coverage for different hospital sitting around the clock.  Ensures their work is performed and conducted in continuing compliance with the laws, regulations, and the highest standards of Compliance.  Oversees the professional and ethical conduct of the Department’s staff.  Liaises with other healthcare professionals (eg midwives, pharmacists, health visitors and psychiatrists) as part of multidisciplinary teams, to ensure the best patient care and patient experience. Provides input into the development and implementation of the Department’s policies, systems, processes, and procedures and identifies potential areas of improvement to support an efficient and effective patient care.  Ensures compliance with all relevant organizational Health, Safety and Environment (HSE) and Quality Management (QM) policies, procedures, and controls across the department to guarantee employee safety, legislative compliance, delivery of high-quality service standards and a responsible environmental attitude.  Job Responsibilities 2 Treats acute and chronic illnesses and provides preventive care and health education to patients of all ages.  Treats common medical conditions and performs routine exams.  Provides confidential patient consultations and initial medical care.  Assesses the patient with a physical exam and a review of their medical history.  Orders additional tests, recommends treatment, or connects the patient with a specialist.  Anticipates and responds to patients' wellness-related questions and concerns. interprets findings from investigations such as blood tests to help reach a diagnosis.  Prescribes appropriate medications and lifestyle alterations. Refers the patients to other medical services or doctors if they need urgent or specialized treatment.  Uses basic life support skills and emergency procedures such as defibrillation where necessary.  Provides life-saving treatment in an emergency until emergency services arrive.  Inspects and updates patients' records.  Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong Knowledge of General Medicine.  Demonstrates advanced knowledge, skills, and abilities in GP practice. Ability to work long hours, often under pressure.  Demonstrated ability to work within a matrix organization integrating knowledge of, and respect for, functions and reporting lines of other departments. High degree of self-organization, as well as highly successful communication, relationship, and engagement skills. Ability to spot and solve problems, requiring effective decision-making skills Job Experience 5 years’ post graduate experience (Out of which 2 years in a government or semi-government Facility). Minimum 1 year of experience in GCC (preferred). Competencies Agility Build High-Performing Teams Patient Assessment L3 Provide Direction Diagnostic Skills L3 Preventive Medicine L3 Chronic Disease Management L3 Good Medical Practice L3 AI Fluency Leadership Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Doctor of Medicine Doctoral degree in Doctor of Medicine </div>

بيت.كوم

اختصاصي طب الطوارئ

في الموقع - ليبيا ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول عن علاج المرضى المصابين بأمراض تهدد الحياة، وضع خطط رعاية مرضى فعالة وتحويل المرضى إلى التخصصات المناسبة. سيكون المختص مدرباً تدريباً عالياً وله خبرة مثبتة في العمل في غرفة الطوارئ أو في العناية العاجلة. مسؤوليات الوظيفة 1 تقييم المرضى الذين يدخلون غرفة الطوارئ فوراً والإشراف على التعافي من الطوارئ. إجراء زيارات المتابعة لمراقبة حالة المريض. طلب الاختبارات الطبية الملائمة وبعدها اتباع خطة علاجية. وضع خطط رعاية مرضى فعالة. إحالة المرضى إلى المختصين المناسبين. التأكد من استقرار المرضى قبل نقلهم إلى القسم المناسب لإجراء تقييم إضافي. تقديم تعليمات الخروج وأي مستندات ذات صلة. الحفاظ على السجلات الطبية للمرضى. التنسيق مع أقسام الطوارئ المختلفة لضمان حصول المرضى على العلاج اللازم. مسؤوليات الوظيفة 2 المشاركة بنشاط في التخطيط وتنفيذ خطط تطوير القسم وبرامج تدريب الأفراد المختلفة للطاقم الطبي والتقني والتمريضي في مجال تخصصه. المشاركة في اللجان المختلفة لترقية الخدمات وتنظيم العمل داخل المستشفى وخارجه. المشاركة في جدولة الواجبات على الخط وتقديم خدمات الطوارئ. المشاركة في تقييم وتحديث احتياجات الأدوية واللوازم الطبية والمعدات. المشاركة في أنشطة البحث. أداء إجراءات خاصة كامتياز. الالتزام بالسياسات والإرشادات والخطط والبرامج المؤسسية. أداء واجبات أخرى كما يكلفه/تكلفها رئيس القسم. مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة • رخصة طبية سارية ومقبولة لدى بلد الإقامة. توفير رعاية عالية الجودة للمرضى في هذا المجال من الطب. مهارات اتصال لشرح معلومات طبية معقدة وإجراءات والرد على أسئلة المرضى وعائلاتهم. مهارات تقنية لتنفيذ الإجراءات وتحليل البيانات. مهارات تقنية لتفسير السجلات الطبية، مسح بيانات المريض وتفسير نتائج الاختبارات. القدرة على التفكير والتصرف بسرعة في بيئة عالية التوتر. تنسيق يد-عين جيد ومرونة يدوية. رؤية كاملة ووعي مكاني مثالي. إشراف الزملاء والطاقم/الأطباء المساعدين والمتدربين. القدرة على العمل بشكل جيد بمفردك وبداخل فريق. • معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP من المهارات الأساسية اللازمة لتحقيق النجاح في هذا الدور. خبرة العمل 5 سنوات خبرة في الدور المشابه سنتان في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل) الكفاءات دفــع تحسين التكلفة إتقان الذكاء الاصطناعي القيادة بناء فرق عالية الأداء الجودة سرعة التنفيذ المرونة بناء العمليات والأنظمة المرونة التنظيمية توفير التوجيه تشخيص طبي حاد L4 إدارة الأزمات L4 إجراءات جراحية تدخلية L4 إدارة الصدمات والدعم الحياة الأساسي L4 ممارسة طبية جيدة L4 التعليم درجة الدكتوراه درجة البكالوريوس في الطب البشري </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Responsible for treating patients with life-threatening illnesses, establishing effective patient care plans, and referring patients to the appropriate specialists. The incumbent shall be highly trained with proven experience working in an emergency room or urgent care setting. Job Responsibilities 1 Assessing patients who enter the emergency room immediately and overseeing emergency recovery. Conducting follow-up visits to monitor the patient’s condition. Requesting the appropriate medical tests and based on them, following a treatment plan. Developing effective patient care plans. Referring patients to appropriate specialists. Ensuring that patients are stable before transferring them to the proper department for further evaluation. Providing instructions for discharge and any relevant paperwork. Maintaining patients' medical records. Coordinating with different ER departments to ensure patients receive the necessary treatment. Job Responsibilities 2 Actively participate in the planning and implementation of the department development plans and the different manpower training programs for the medical, technical and nursing staff in his/her area of expertise.  Participates in the various committees for the upgrading of services and organization of work within and outside the hospital. Participates in scheduling of on-call duties and provides on-call services.  Participates in the assessment and updating of drug, medical supply and equipment needs. Participates in research activities. Performs special procedures as privileged. Adheres to policies, guidelines, plans and programs of the organization. Performs other duties as assigned/directed by the Head of the department. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Current and in a good standing medical license to practice in country of residence.Provides high quality care to patients in this area of medicine.Communication skills to explain complex medical information, procedures, answer questions to patients and their families.Technical skills to perform procedures and analyze data.Technical skills to interpret medical records, scan patient data and interpret test results.Ability to think and act quickly in a stressful environment.Good hand-eye coordination and manual dexterity.Perfect vision and visuospatial awareness.Supervise fellows, staff/assistant physicians and residents The ability to work well alone and within a team. • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience 5 years of experience in the similar role 2 years in GCC (preferred) Competencies Drive Cost Optimization AI Fluency Leadership Build High-Performing Teams Quality Speed of Execution Resilience Build Process and Systems Agility Provide Direction Acute Medical Diagnosis L4 Crisis Management L4 Invasive Procedures L4 Trauma Management and Basic Life Support L4 Good Medical Practice L4 Education Doctoral degree Bachelor's Degree in Doctor of Medicine </div>

بيت.كوم

Internal Medicine/ Nephrology Specialist

في الموقع - ليبيا الجمعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Internal Medicine/ Nephrology Specialist role combines expertise in internal medicine with a specialized focus on nephrology, dealing with the prevention, diagnosis, and treatment of kidney diseases. The ideal candidate will have a strong background in both general internal medicine and nephrology, as well as a commitment to providing high-quality patient care. Job Responsibilities 1 Conducts comprehensive evaluations and physical exams for patients with internal medicine concerns and kidney-related issues. Diagnoses, treats, and manages chronic kidney disease (CKD), end-stage renal disease (ESRD), acute kidney injury (AKI), and other nephrological disorders. Provides ongoing care for dialysis patients, including the management of peritoneal and hemodialysis. Educates patients on the impact of kidney diseases, lifestyle modifications, and adherence to prescribed treatments. Prescribes and manages medications specific to nephrology, including diuretics, antihypertensive agents, immunosuppressants, and erythropoiesis-stimulating agents. Interprets laboratory and diagnostic tests, including urine analysis, kidney function tests, and imaging studies like ultrasounds and CT scans. Monitors the progress of patients under dialysis and transplant care, assessing lab results, vitals, and overall condition. Job Responsibilities 2 Provides consultations to other healthcare providers regarding nephrology cases and internal medicine issues. Offers pre-operative evaluations for kidney transplant candidates and assists with post-transplant care. Works collaboratively with multidisciplinary teams including nephrology nurses, dietitians, social workers, and other specialists. Coordinates care for hospitalized patients and in outpatient clinics, ensuring continuous care for those with nephrology concerns. Engages in regular communication with patients’ primary care physicians and other specialists to ensure holistic care management. Provides education to patients, families, and staff on kidney disease prevention, dialysis modalities, and transplant options. Participates in the training and supervision of medical residents, fellows, and other healthcare providers. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth knowledge of nephrology, internal medicine, and the management of kidney diseases. Strong communication skills with patients, families, and interdisciplinary teams. Excellent clinical judgment, critical thinking, and problem-solving abilities. Proficient in the use of electronic medical records (EMR) and other healthcare technologies. Ability to manage a busy caseload and prioritize patient care efficiently. Job Experience Minimum of 3-5 years of clinical experience in internal medicine, with substantial exposure to nephrology. Experience managing complex renal cases, including CKD, ESRD, dialysis patients, and kidney transplant management. Competencies Chronic Disease Management L4 Advanced Clinical Assessment L4 Agility Critical Care Medicine Expertise L4 AI Fluency Build High-Performing Teams Build Process and Systems Drive Cost Optimization Good Medical Practice L4 Leadership Pharmacology and Medication Management L4 Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Doctoral degree in any related field </div>

بيت.كوم

Internal Medicine/ Nephrology Specialist

في الموقع - ليبيا ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Nurse

في الموقع - ليبيا - Libya ١٦ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Under the overall guidance of the MRRM Health Coordinator and direct supervision of Medical Officer in the team and close coordination with the MRRM team in our client Libya, the incumbent is responsible for assisting the health unit in provision of comprehensive nursing care services based on identified priorities and needs outlined by the our client Libya MHD. The incumbent will provide professional assistance to the medical doctors in the context of the provision of medical support and care to the migrants and vulnerable populations. Role objectives Provide nursing care, treatment, and follow-up of patients according to doctor's advice and prescription. Assist Medical doctors during consultations and other medical procedures, like dressing, stitching, or stabilizing critically ill patients. Conduct Regular medical visits according to plans prepared by Health unit supervisors. Provide Close medical care and follow-up to target groups such as pregnant/lactating women, seriously ill cases, unaccompanied admitted critically ill patients, and children under five years old. Provide emergency medical services to beneficiaries as per emergency on-call schedule. Conduct triage and initial patient assessment before being examined by medical doctors. Help in developing and organizing the registration system and documentation of the patients. Support in assisted referral and return (ARR) support services for any patients requiring accompanied referral services. Ensures patient confidentiality. Attend scheduled program meetings. Assist other project staff whenever needed. Any other responsibility assigned by the supervisor Project reporting MHD Key competencies The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies: Values - all CTG staff members must abide by and demonstrate these three values: Inclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Core Competencies Behavioural Indicators level 3 Teamwork : develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results : produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge : continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability : takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way. Team management no managerial responsibility Further information Ability to conduct medical triage Ability to implement infection prevention and control Effective organizational skills and ability to establish priorities and plans, ability to work under pressure and cope with deadlines. Good written and spoken communication skills, good interpersonal skills, and ability to work in a multi-cultural environment</div></section><section>Desired Candidate ProfileAbility to conduct medical triage Ability to implement infection prevention and control Effective organizational skills and ability to establish priorities and plans, ability to work under pressure and cope with deadlines. Good written and spoken communication skills, good interpersonal skills, and ability to work in a multi-cultural environment</section>

بيت.كوم

Clinical Nurse 2

في الموقع - ليبيا الجمعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Provides nursing care in an effective and safe manner to a select group of patients and families, carries out established nursing regimes, and plans of nursing care under the guidance of a preceptor or other designated RN. The scope of responsibility, duties and accountability at the facility department and position levels including knowledge and practice of the clinical/technical skills necessary to the position consistent with the Qatar Council for Healthcare Practitioners (QCHP) Nursing/Midwifery Competency Framework and Scope of Practice. Nursing job duties are to meet the Joint Commission International and the Plan of Care Policy, and other regulatory requirements. Job Responsibilities 1 Identifies outcomes with regard to patient care delivery and timely care. Assures quality of care by adhering to therapeutic standards, measuring health outcomes against patient care goals and standards; making or recommending necessary adjustments; following hospital and nursing division's philosophies and standards of care set by QCHP, and other governing agency regulations. Provides basic assessment skills to assess the signs, symptoms, reactions, behaviors, or general appearance to determine normal versus abnormal characteristics. Delivers safe and appropriate patient care to a specific patient population using nursing process. Provides direct and indirect care services, including, but not limited to, the administration of medications and therapeutic agents necessary to implement treatment, disease prevention, or rehabilitative plan of care. Performs skin tests, immunizations, phlebotomy, and the initiation of peripheral venous access. Observes signs and symptoms of illness, reactions to medications/treatments, general behavior, and/or general physical condition. Job Responsibilities 2 Plans patient care based on assessment, validated by peers. Implements appropriate reporting, referrals, and care in accordance with standardized procedures. Initiates emergency procedures when indicated. Provides care to special patient populations and patients with diverse cultural backgrounds. Identifies patient’s readiness for learning and ability to follow directions/instructions and give consent. Makes special adjustments to patient care as required to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs. Identifies and assesses patient safety concerns with respect to age and developmental considerations. Intervenes to provide a safe environment and evaluates effectiveness of intervention for patient. Provides and accurately documents in the electronic medical record direct and indirect patient care services that ensures the safety, comfort, personal hygiene, and protection of patients in a timely manner. Maintains a cooperative relationship among health care teams by communicating information; responding to requests; building rapport; participating in team problem-solving methods. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Regulatory Ability to interpret and apply knowledge of standards to comply with regulationsCommunication Ability to convey and/or receive written/verbal information to/from various audiences in different formatsTechnical Ability to operate mechanical/medical devices and/or equipmentManagement Ability to address performance issues and implement corrective action plansManagement Ability to foster individual/team development, performance feedback, coaching and recognitionAnalytical Ability to apply critical thinking to analyze and interpret information and/or dataQuality Ability to provide and/or support a level of work excellence and accuracy; recognize and address flaws or errors that others may overlookManagement Ability to motivate, monitor, measure, recognize and improve performance and morale • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience 10 years of total work experience 5-7 years of relevant work experience 1 year in GCC (preferred) Competencies Resilience Agility Quality Patient Care and Management L2 Leadership Medical Equipment Knowledge L2 Advanced Patient Assessment Skills L2 Patient Safety and Risk Management L2 Clinical Expertise L2 AI Fluency Education Bachelor's Degree Diploma in Nursing </div>

وظائف معالجة مياه في ليبيا

فني محطة تحلية المياه

مهندس هيكل/بنّاء استشاري موقع

تقني أول للغسل الدموي

مهندس تآكل أول

مُنسِّق ارتباط وتنسيق

موظف بيئة واجتماعيات

أخصائي أعصاب

Liaison and Coordination Officer

Registered Nurse

مهندس كيميائي

Patient Diabetic Educator

Nursing Manager

Environmental and Social (E&S) Officer

أخصائي قلب

طبيب عام

اختصاصي طب الطوارئ

Internal Medicine/ Nephrology Specialist

Internal Medicine/ Nephrology Specialist

Nurse

Clinical Nurse 2

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف معالجة مياه في ليبيا

اشترك لتصلك وظائف وظائف معالجة مياه في ليبيا الجديدة دوريا علي بريدك