وظائف في ليبيا
١٨٧
وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<p>نظرة عامة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع التصنيع بليبيا، نسعى لضم كفاءات طموحة للانضمام إلى فريقنا التشغيلي. يركز دورنا على تعزيز الإنتاجية وضمان أعلى معايير الجودة في كافة مراحل العمليات التصنيعية، مع الالتزام التام ببيئة عمل آمنة وفعالة.<br> </p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>تشغيل خطوط الإنتاج والمعدات وفقاً للمعايير التشغيلية المعتمدة.</li><li>مراقبة جودة المنتجات في مختلف مراحل التصنيع وضمان مطابقتها للمواصفات الفنية.</li><li>المساهمة في صيانة المعدات البسيطة وإبلاغ القسم المختص عن أي أعطال تقنية فور وقوعها.</li><li>تسجيل بيانات الإنتاج اليومية بدقة لضمان دقة التقارير الإحصائية.</li><li>الالتزام الكامل بسياسات السلامة والصحة المهنية داخل المصنع.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لضمان سلاسة سير العمل وتحقيق الأهداف الإنتاجية المطلوبة.<br> </li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس أو الليسانس في التخصصات ذات الصلة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة عملية سابقة تتراوح من سنة إلى خمس سنوات في بيئة تصنيعية أو مجال مشابه.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات (الصباحية والمسائية) عند الحاجة.</li><li>التمتع بلياقة بدنية جيدة تمكن من تنفيذ المهام الميدانية بكفاءة.</li><li>إتقان التعامل مع الأدوات والتقنيات الأساسية المستخدمة في خطوط الإنتاج.<br> </li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>القدرة على التعلم السريع وفهم العمليات الفنية المعقدة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي.</li><li>الانضباط العالي والالتزام بالجداول الزمنية.</li><li>القدرة على حل المشكلات البسيطة واتخاذ قرارات سريعة لضمان استمرارية العمل.</li><li>الاهتمام الدقيق بالتفاصيل لضمان سلامة وجودة المخرجات.<br> </li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>فرص تدريبية وتطوير مهني مستمر داخل بيئة عمل احترافية.</li><li>راتب تنافسي يتناسب مع المؤهلات والخبرات.</li><li>توفير تأمين صحي شامل وبيئة عمل آمنة ومحفزة.</li><li>آفاق للترقي الوظيفي بناءً على الأداء والإنجازات.</li></ul>
<p><strong>الغرض العام من الوظيفة:</strong></p><p>استقبال اتصالات المشتركين واستفساراتهم غير الفنية (كالتعريف بالباقات، الفواتير، والإجراءات)، ومعالجة الطلبات الواقعة ضمن نطاق صلاحياته وتصعيد ما عداها للجهات المختصة، بما يحفظ رضا المشترك من اللمسة الأولى.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ol><li><strong>المهام التشغيلية:</strong><ul><li>استقبال المكالمات الهاتفية والتحقق من هوية المشتركين.</li><li>الإجابة عن الاستفسارات الخاصة بالباقات والفواتير والإجراءات الإدارية.</li><li>تنفيذ طلبات المشتركين الإدارية (مثل: تحديث البيانات غير الحساسة، إصدار نسخ الفواتير وكشوف الحساب).</li><li>فتح وتصنيف تذاكر الطلبات والشكاوى بدقة ومتابعتها حتى إغلاقها.</li><li>تحويل البلاغات الفنية إلى قسم الدعم الفني وفق الإجراءات المعتمدة.</li></ul></li><li><strong>المهام الرقابية والتنظيمية:</strong><ul><li>توثيق كل مكالمة في نظام إدارة العملاء لضمان استمرارية المتابعة.</li><li>الالتزام التام بنص المكالمة ومعايير الجودة المعتمدة بالشركة.</li><li>ضمان سرية البيانات وعدم الافصاح عن أي معلومات إلا بعد التحقق التام من هوية صاحب الحساب.</li></ul></li><li><strong>المهام التطويرية:</strong><ul><li>رفع أنماط الاستفسارات المتكررة واقتراح إضافتها لقاعدة المعرفة لتحسين تجربة العملاء.</li></ul></li></ol><p><strong>شروط ومتطلبات شغل الوظيفة:</strong></p><ul><li><strong>المؤهل العلمي:</strong> دبلوم أو بكالوريوس في أي تخصص.</li><li><strong>الخبرة العملية:</strong> خبرة سنة في مجال خدمة العملاء، و<strong>يُقبل حديثو التخرج</strong> بعد اجتياز البرنامج التدريبي للشركة.</li><li><strong>المهارات الفنية:</strong><ul><li>مهارات ممتازة في الاتصال الهاتفي والتعامل مع المشتركين.</li><li>المعرفة والقدرة على استخدام أنظمة التذاكر وإدارة العملاء (CRM) وأنظمة الفوترة.</li></ul></li><li><strong>المهارات السلوكية:</strong> حسن الإنصات، وضوح الشرح، الصبر، ضبط النفس، والقدرة على العمل ضمن فريق.</li><li><strong>اللغات:</strong> إتقان اللغة العربية، والحد الأساسي من اللغة الإنجليزية.</li><li><strong>متطلبات خاصة:</strong> الجاهزية للعمل بنظام الورديات (بما يشمل العطل الرسمية) والعمل أمام الحاسوب وسماعات الرأس.</li></ul><p><strong>كيفية التقديم:</strong></p><p>على من يجد في نفسه الكفاءة والاستيفاء للشروط أعلاه، يرجى التقديم عبر نموذج المخصص للتوظيف بالشركة على الموقع الإلكتروني.</p><p><br><br> </p><p> </p>
<p>تعلن شركة الموجات السريعة للاتصالات والتقنية عن رغبتها في شغل وظيفة محاسب المخازن والأصول الثابتة (رمز الوظيفة: AST-03) للعمل بالمقر الرئيسي، وفقاً للشروط والمتطلبات التالية: <br>المسمى الوظيفي: محاسب المخازن والأصول الثابتة الرمز الوظيفي: AST-03 الإدارة: إدارة المخازن والأصول الثابتة الغرض العام من الوظيفة: تولي مسك سجل الأصول الثابتة والمخزون وحركته، وتتبع جدول الاستهلاكات، ومطابقة السجلات مع الجرد الفعلي ومع دفاتر الإدارة المالية، بما يضمن صحة قيمة الأصول والمخزون في القوائم المالية. المهام والمسؤوليات الرئيسية: المهام التشغيلية:</p><ul><li>تتبع حركة المخزون إدخالاً وصرفاً في السجلات وفق المستندات.</li><li>مسك سجل الأصول الثابتة وقيد الإضافات والاستبعادات والتحويلات.</li><li>إعداد كشوف العهد ومتابعة توقيع مستلميها.</li><li>تكويد وتنظيم وإدارة المنتجات على النظام المحاسبي.</li></ul><p>المهام الرقابية</p><ul><li>مطابقة سجلات المخزون والأصول مع نتائج الجرد الفعلي وتحليل الفروقات.</li><li>مطابقة السجلات مع دفاتر الإدارة المالية شهرياً.</li><li>رصد الأصول غير الموسومة أو غير المقيدة بعهدة ورفعها.</li><li>التحقق من وجود مستند مؤيد لكل حركة أصل أو صنف.</li></ul><p>المهام التخطيطية والإدارية</p><ul><li>المساهمة في وضع خطة الإدارة والمشاركة في إعداد خطة الجرد الفجائية والسنوية.</li><li>حفظ مستندات الأصول وشهادات الضمان وفق نظام الحفظ المعتمد.</li></ul><p>شروط ومتطلبات شغل الوظيفة<br>الجنسية : ليبي الجنسية المؤهل العلمي: بكالوريوس محاسبة كحد أدنى الخبرة العملية: خبرة سنة فأكثر في محاسبة الأصول أو المخزون المهارات الفنية</p><ul><li>إتقان محاسبة الأصول الثابتة وطرق الاستهلاك</li><li>خبرة في تقييم المخزون وإجراءات الجرد والمطابقة</li></ul><p>المهارات السلوكية: الدقة، التنظيم، الاستقلال في الرأي، التحليل، والأمانة. اللغات: إتقان اللغة العربية، والحد الأساسي من اللغة الإنجليزية. البرامج والأنظمة: العمل على نظام الأصول والمخازن، الأنظمة المحاسبية، وبرنامج Microsoft Excel. متطلبات خاصة: الجاهزية للمشاركة الميدانية في أعمال الجرد داخل المخازن والمواقع <br>كيفية التقديم: على من يجد في نفسه الكفاءة والاستيفاء للشروط أعلاه، يرجى التقديم عبر نموذج المخصص للتوظيف بالشركة على الموقع الإلكتروني.<br><br> </p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>انضم إلى فريقنا في بنغازي!</b></p><br><p><br><b>هل ترغب في الحصول على فرصة للعمل في شركة لخدمات حقول النفط؟</b></p><br><p><b>هل تحب العمل ضمن فرق تعاونية وحل المشكلات الفنية؟</b><br></p><br><br><p><b>كن جزءًا من فريق الرفع الاصطناعي لدينا!</b></p><br><p>بصفتك أخصائيًا ميدانيًا لأنظمة الرفع الاصطناعي، ستتولى تنفيذ عمليات معدات المضخات الكهربائية الغاطسة (ESP) والمعدات السطحية في الميدان، مع الالتزام بجميع معايير النزاهة/الجودة والسلامة، بالإضافة إلى الامتثال للوائح مختلف العملاء في جميع الحقول.</p><br><br><p><b>تعاون مع الأفضل</b></p><br><p>بصفتك أخصائيًا ميدانيًا لأنظمة الرفع الاصطناعي، ستشارك في جميع الفعاليات الفنية، بما في ذلك دعم فريق الهندسة التعاقدية في باكر هيوز (BH).<br> </p><br><p><b>بصفتك أخصائيًا ميدانيًا لأنظمة الرفع الاصطناعي، ستكون مسؤولاً عن:</b></p><br><ul><li>تركيب وتشغيل معدات ESP، بما في ذلك فحص وتعديل وإصلاح المضخات والمحركات والكابلات والمعدات السفلية ذات الصلة في قاعدة المقاول، وإجراء التوصيلات على السطح وتشغيل معدات ESP لرضا الشركة.</li><li>إجراء جميع فحوصات واختبارات ما قبل التشغيل لضمان بدء التشغيل الناجح والتشغيل المستمر لمعدات ESP.</li><li>تقديم الخبرة لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها، واحتياطات السلامة والمسائل ذات الصلة.</li><li>إصلاح أي أعطال وصيانة معدات ESP.</li><li>تركيب وتشغيل وصيانة أداة Y ونظام VSD.</li></ul><p></p><br><p><b>غَذِّ شغفك</b></p><br><p><b>لتكون ناجحًا في هذا الدور، سوف تحتاج إلى:</b></p><br><ul><li>الحصول على درجة علمية ذات صلة بالمجال الفني (دبلوم أو أعلى) </li><li>امتلاك خبرة لمدة 3 سنوات في مجال المضخات الكهربائية الغاطسة (ESP)/الرفع الاصطناعي</li><li>فضل من لديه خبرة في الخدمات والعمليات السفلية (downhole) </li><li>التحلي بالمرونة للعمل وفق نظام التناوب (الوردية). </li><li> امتلاك خبرة في إجراء التركيبات السفلية واستكشاف أخطاء خدمة نظام ESP وإصلاحها في الميدان</li><li>امتلاك خبرة صناعية والتدريب المطلوب على خط إنتاج ESP.</li><li>امتلاك خبرة في إجراء العمليات السفلية واستكشاف أخطاء نظام ESP وإصلاحها في الميدان.</li><li>أن تكون متاحًا للعمل في بنغازي.</li></ul><p><br><b>اعمل بالطريقة التي تناسبك</b></p><br><p>نحن ندرك أن كل شخص مختلف عن الآخر، وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص بالعمل وتقديم أفضل ما لديهم من خلالها تختلف من شخص لآخر.</p><br><ul><li>يعتمد هذا الدور على نمط العمل بنظام الورديات. يُرجى التحدث إلينا حول أنماط العمل المحددة المتاحة عند التقديم</li></ul><p><br><b>العمل معنا</b></p><br><p>يمثل موظفونا جوهر ما نقوم به في باكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم وتمكينهم من تقديم أقصى إمكاناتهم الحقيقية في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوانا العاملة، وندرب المواهب ونكافئها، ونطور القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما لدى بعضنا البعض.<br> </p><br><p><b>نعمل لأجلك</b></p><br><p>لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدمًا غدًا، نعلم أنه يتعين علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة حوافز تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، وتوقع الحصول على:</p><br><ul><li>سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة وشاملة</li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز</li><li>برامج مالية مخصصة</li><li>مزايا إضافية اختيارية أو تطوعية</li></ul><p>#LI_Onsite</p><br>المسمى الوظيفي الداخلي لدى باكر هيوز لهذا الدور هو: FIELD SPEC III - ALS</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن الشركة التوظيفية<p>شركة مسك الأولى للخدمات السياحية المحدودة هي شركة خدمات سياحة وسفر مقرها في طرابلس، ليبيا. تسعى الشركة حالياً لتعزيز فريقها بمهنيين ذوي خبرة لدعم عمليات السفر وإصدار التذاكر وتقديم خدمات عالية الجودة لعملائها.</p><br>مهامك كـ موظف حجز وإصدار تذاكر<p>دورك محوري في إدارة خدمات حجز وإصدار تذاكر الطيران، ومساعدة العملاء في احتياجات سفرهم، وضمان دقة وكفاءة عمليات إصدار التذاكر وفقاً لسياسات شركات الطيران.</p><br>ستتولى هذه المهام والمسؤوليات بصفتك موظف حجز وإصدار تذاكر<ul><li><p>حجز وإصدار تذاكر الطيران.</p><br></li><li><p>معالجة التغييرات والإلغاءات وإعادة إصدار التذاكر وفقاً لسياسات شركات الطيران.</p><br></li><li><p>مساعدة العملاء في الاستفسارات المتعلقة بالجداول الزمنيّة والأسعار ومعلومات السفر.</p><br></li><li><p>تشغيل أنظمة الحجز (أماديوس).</p><br></li><li><p>التحقق من تفاصيل المسافرين ومطابقتها مع معلومات جواز السفر.</p><br></li><li><p>متابعة المهَل الزمنية لإصدار التذاكر لتجنب الإلغاء التلقائي.</p><br></li><li><p>إيجاد أفضل الأسعار وخيارات السفر للعملاء.</p><br></li><li><p>ضمان الدقة والامتثال لسياسات شركات الطيران.</p><br></li><li><p>التعامل مع استفسارات وملاحظات العملاء باحترافية.</p><br></li><li><p>التنسيق مع شركات الطيران وشركاء السفر.</p><br></li><li><p>الاحتفاظ بسجلات الحجز وإعداد تقارير المبيعات.</p><br></li></ul>المؤهلات والمهارات التي ستساعدك على النجاح كـ موظف حجز وإصدار تذاكر<ul><li><p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يُعد التدريب في مجال السياحة أو السفر ميزة إضافية).</p><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في مجال إصدار التذاكر أو وكالات السفر.</p><br></li><li><p>إتقان نظام الحجز العالمي GDS (يُفضل أماديوس).</p><br></li><li><p>مهارات اتصال وخدمة عملاء قوية.</p><br></li><li><p>مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) للتواصل مع شركات الطيران ومراسلات العملاء.</p><br></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة.</p><br></li></ul>معلومات إضافية<ul><li><p><strong>الموقع:</strong> شارع عمر المختار، طرابلس، ليبيا</p><br></li><li><p><strong>طبيعة العمل:</strong> دوام كامل</p><br></li><li><p><strong>ساعات العمل:</strong> 8:30 صباحاً – 4:00 مساءً</p><br></li><li><p><strong>الراتب:</strong> يُحدد حسب الخبرة والمؤهلات</p><br></li></ul></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن الشركة المعلنة<p>شركة مسك الأولى لخدمات السياحة المحدودة هي شركة لخدمات السفر والسياحة مقرها في طرابلس، ليبيا. تبحث الشركة حالياً عن تعزيز فريقها بمهنيين ذوي خبرة لدعم عملياتها اليومية وتقديم خدمات سفر عالية الجودة لعملائها.</p><br>مهامك كمشرف عمليات<p>دورك محوري في الإشراف على العمليات اليومية للشركة، وضمان سير العمل بسلاسة، والحفاظ على جودة الخدمة، ودعم الفريق في تحقيق الأهداف التشغيلية والتجارية.</p><br>ستتولى هذه المهام والمسؤوليات كمشرف عمليات<ul><li><p>متابعة العمليات اليومية للمكتب والإشراف على سير العمل.</p><br></li><li><p>الإشراف على الحجوزات وإصدار التذاكر وخدمات السفر.</p><br></li><li><p>قيادة الفريق وتوزيع المهام ومراقبة الأداء.</p><br></li><li><p>التعامل مع العملاء وشركاء الأعمال والحفاظ على علاقات جيدة.</p><br></li><li><p>متابعة المبيعات والمساهمة في تحقيق الأهداف التجارية.</p><br></li><li><p>إعداد التقارير اليومية والأسبوعية للإدارة.</p><br></li><li><p>حل المشكلات التشغيلية وضمان جودة الخدمة.</p><br></li><li><p>الالتزام بالمواعيد النهائية للعملاء وتسليم العمل في الوقت المحدد.</p><br></li></ul>المؤهلات والمهارات التي ستتيح لك التألق كمشرف عمليات<ul><li><p>خبرة في قطاع السفر والسياحة.</p><br></li><li><p>مهارات قيادية وتواصل وتنظيم قوية.</p><br></li><li><p>قدرات جيدة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.</p><br></li><li><p>مهارات جيدة في استخدام الحاسوب والمهارات الإدارية.</p><br></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية.</p><br></li></ul>معلومات إضافية<ul><li><p><strong>الموقع:</strong> شارع عمر المختار، طرابلس، ليبيا</p><br></li><li><p><strong>نظام العمل:</strong> دوام كامل</p><br></li><li><p><strong>ساعات العمل:</strong> 8:00 صباحاً – 4:00 مساءً</p><br></li><li><p><strong>الراتب:</strong> يعتمد على الخبرة والمؤهلات</p><br></li></ul></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u><br></span><p><span><span><span><em><span><span>تقديم الرعاية التمريضية بطريقة فعالة وآمنة لمجموعة محددة من المرضى والعائلات، وتطبيق الأنظمة التمريضية المعتمدة وخطط الرعاية التمريضية تحت إشراف الموجه أو ممرض قانوني آخر مخصص.</span></span></em></span></span></span></p><br><p><span><span>نطاق المسؤولية والواجبات والمساءلة على مستوى المنشأة والقسم والمسمى الوظيفي، بما في ذلك المعرفة والممارسة للمهارات السريرية/الفنية اللازمة للوظيفة وفقاً لإطار الكفاءات ونطاق الممارسة التمريضية/القبالة للمجلس القطري للتخصصات الصحية (QCHP). تهدف الواجبات التمريضية إلى تلبية معايير اللجنة الدولية المشتركة وسياسة خطة الرعاية والمتطلبات التنظيمية الأخرى.</span></span></p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u><br><p>تحديد النتائج المتعلقة بتقديم الرعاية للمرضى والرعاية في الوقت المناسب.</p><br><p>ضمان جودة الرعاية من خلال الالتزام بالمعايير العلاجية، وقياس النتائج الصحية مقابل أهداف ومعايير رعاية المرضى؛ وإجراء أو التوصية بالتعديلات اللازمة؛ والالتزام بفلحسفيات المستشفى وقسم التمريض ومعايير الرعاية التي يحددها المجلس القطري للتخصصات الصحية، ولوائح الجهات التنظيمية الأخرى.</p><br><p>تقديم مهارات التقييم الأساسية لتقييم العلامات والأعراض والردود والسلوكيات أو المظهر العام لتحديد الخصائص الطبيعية مقابل غير الطبيعية.</p><br><p>تقديم رعاية آمنة ومناسبة لفئة معينة من المرضى باستخدام العملية التمريضية.</p><br><p>تقديم خدمات الرعاية المباشرة وغير المباشرة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إعطاء الأدوية والعوامل العلاجية اللازمة لتنفيذ خطة العلاج أو الوقاية من الأمراض أو التأهيل.</p><br><p>إجراء اختبارات الجلد، والتطعيمات، وسحب الدم، وتركيب القسطرة الوريدية المحيطية.</p><br><p>ملاحظة علامات وأعراض المرض، والتفاعلات مع الأدوية/العلاجات، والسلوك العام، و/أو الحالة الجسدية العامة.<br> </p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u><br><p>تخطيط رعاية المرضى بناءً على التقييم المعتمد من الأقران. تنفيذ التقارير والإحالات والرعاية المناسبة وفقًا للإجراءات المعيارية. البدء في إجراءات الطوارئ عند الحاجة.</p><br><p>تقديم الرعاية لفئات خاصة من المرضى والرضى من خلفيات ثقافية متنوعة. تحديد مدى استعداد المريض للتعلم وقدرته على اتباع التوجيهات/التعليمات وإعطاء الموافقة.</p><br><p>إجراء تعديلات خاصة على رعاية المرضى وفقًا لاحتياجات الفئات المحددة، بما في ذلك الاحتياجات الثقافية والروحية والعمرية والنفسية الاجتماعية والتواصلية والجنسية والتوجه الجنسي والاقتصادية والتعليمية والعائلية والحالة الصحية.</p><br><p>تحديد وتقييم المخاوف المتعلقة بسلامة المرضى مع مراعاة الاعتبارات العمرية والنمائية. التدخل لتوفير بيئة آمنة وتقييم فعالية التدخل للمريض.</p><br><p>تقديم وتوثيق خدمات الرعاية المباشرة وغير المباشرة للمرضى بدقة في السجل الطبي الإلكتروني بما يضمن سلامة المرضى وراحتهم ونظافتهم الشخصية وحمايتهم في الوقت المناسب.</p><br><p>الحفاظ على علاقة تعاونية بين فرق الرعاية الصحية من خلال إبلاغ المعلومات؛ والاستجابة للطلبات؛ وبناء التواصل الفعال؛ والمشاركة في أساليب حل المشكلات الجماعية.</p><br><br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b><br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u><br><p>• القدرة التنظيمية على تفسير وتطبيق معرفة المعايير للامتثال للوائح. القدرة على التواصل لنقل و/أو استقبال المعلومات المكتوبة/الشفهية إلى/من مختلف الجماهير بتنسيقات مختلفة. القدرة الفنية على تشغيل الأجهزة و/أو المعدات الميكانيكية/الطبية. القدرة الإدارية على معالجة مشكلات الأداء وتنفيذ خطط العمل التصحيحية. القدرة الإدارية على تعزيز التطوير الفردي/الجماعي، وملاحظات الأداء، والتدريب والتصحيح. القدرة التحليلية على تطبيق التفكير النقدي لتحليل وتفسير المعلومات و/أو البيانات. القدرة على تقديم و/أو دعم مستوى من التميز والدقة في العمل؛ والتعرف على العيوب أو الأخطاء التي قد يغفل عنها الآخرون ومعالجتها. القدرة الإدارية على تحفيز الأداء والروح المعنوية ومراقبتها وقياسها والتقدير وتحسينها.</p><br><p>• المعرفة بنظام ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية كمطلب للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة العملية</b></u><br><p>10 سنوات من إجمالي خبرة العمل</p><br><p>5-7 سنوات من خبرة العمل ذات الصلة</p><br><p>سنة واحدة في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل)</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u><br>القيادة_321977503<br>المرونة<br>الصمود<br>الجودة_321977507<br>مهارات تقييم المرضى المتقدمة L2<br>الخبرة السريرية L2<br>رعاية المرضى وإدارتهم L2<br>سلامة المرضى وإدارة المخاطر L2<br>المعرفة بالمعدات الطبية L2<br>الإلمام بالذكاء الاصطناعي<br><br><br><u><b>المؤهل التعليمي</b></u><br>درجة البكالوريوس<br>دبلوم في التمريض<br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>مهندس صيانة - خدمات السلك المعدني (Wireline)</b><br><b>هل ترغب في فرصة لتعلّم أحدث التقنيات؟</b></p><br><p><b>هل تستمتع بكونك جزءًا من فريق ناجح؟</b></p><br><p><b>انضم إلى فريق خدمات السلك المعدني لدينا!</b></p><br><p>نحن رواد في مجال بناء الآبار وإنتاجها. وتعمل حلولنا المادية والرقامية المبتكرة على تحسين الكفاءة والإنتاج وزيادة قيمة المكامن إلى أقصى حد.</p><br><p><b>تعاون مع الأفضل</b></p><br><p>بصفتك <b>مهندس صيانة - خدمات السلك المعدني </b>، ستكون مسؤولاً عن:</p><br><ul><li><p>إجراء الصيانة والإصلاح والاختبار لمعدات السلك المعدني (Wireline)</p><br></li><li><p>ضمان جاهزية المعدات بما يتوافق مع متطلبات العمل والخطط التشغيلية</p><br></li><li><p>ضمان الالتزام بمعايير الصيانة ومتطلبات الحصول على الشهادات</p><br></li><li><p>الدعم في التحقق من صحة المعدات قبل نشرها (التحقق من ملاءمتها للعمل)</p><br></li><li><p>التنسيق مع فرق تقديم الخدمات، وأخصائيي المعدات/الأصول، ومهندسي الميدان وفرق العمليات</p><br></li><li><p>الاحتفاظ بسجلات صيانة دقيقة وتاريخ المعدات</p><br></li><li><p>المساهمة في تحسين الموثوقية وتقليل أعطال المعدات</p><br></li></ul><p></p><br><p><b>غَذِّ شغفك</b></p><br><p>للنجاح في هذا الدور، يجب أن:</p><br><ul><li><p>تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونيات أو الميكاترونكس أو أي تخصص تقني ذات صلة.</p><br></li><li><p>تمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة معدات السلك المعدني واستكشاف أعطالها وإصلاحها، والأنظمة الإلكترونية والكهروميكانيكية في عمليات النفط والغاز</p><br></li><li><p>تمتلك خبرة في ورش عمل أنظمة السلك المعدني - ويُفضل في تقنيات بيكر هيوز (Baker Hughes)</p><br></li><li><p>تمتلك خبرة قوية في أدوات السلك المعدني داخل البئر، والأنظمة السطحية، ووحدات الاستحواذ، واستكشاف الأعطال الإلكترونية وإصلاحها، والتجمعات الكهروميكانيكية</p><br></li><li><p>تمتلك القدرة على تشخيص الأعطال وإجراء تحليل السبب الجذر، وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية، وتفسير بيانات الأداء لتحسين الموثوقية</p><br></li><li><p>تكون متقنًا لقراءة وتفسير مخططات الدوائر الكهربائية، ومخططات التوصيل السلكي، والرسومات الميكانيكية، ومخططات التجميع</p><br></li><li><p>تمتلك قدرة قوية على تحديد الأعطال باستخدام معدات الاختبار (أجهزة القياس المتعددة، ورواسم الإشارة، وأدوات التشخيص)</p><br></li><li><p>تمتلك فهمًا قويًا للحدود البيئية للأدوات (درجة الحرارة، الضغط، ظروف كبريتيد الهيدروجين H₂S) ومتطلبات التوثيق والامتثال للمعدات</p><br></li><li><p>تمتلك خبرة في نظام SAP (أوامر الصيانة، تاريخ المعدات، تتبع الإصلاح)</p><br></li><li><p>تكون على دراية بنظام إدارة الصيانة وأدوات التقارير الرقمية وأنظمة التوثيق</p><br></li><li><p>تمتلك مهارات تواصل فعالة مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين</p><br></li><li><p>تمتلك القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة تشغيلية سريعة الوتيرة</p><br></li></ul><p><b>اعمل بالطريقة التي تناسبك</b></p><br><p>نحن ندرك أن كل شخص يختلف عن الآخر، وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص في العمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر.</p><br><p><b>العمل معنا</b></p><br><p>موظفونا هم جوهر ما نقوم به في بيكر هيوز (Baker Hughes). ونحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم والتمكين من تقديم أنفسهم بكل حقيقية في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية القوى العاملة لدينا، ونقوم بتدريب الموهوبين ومكافأتهم، وتطوير القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما في كل منا.</p><br><p><b>نعمل من أجلك</b></p><br><p>لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للاستمرار في التقدم غدًا، نعلم أنه يتعين علينا دفع الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك أن تتوقع: · </p><br><ul><li><p>سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية</p><br></li><li><p>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة</p><br></li><li><p>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز</p><br></li><li><p>برامج مالية مخصصة</p><br></li><li><p>مزايا إضافية اختيارية أو طوعية</p><br></li></ul>المسمى الوظيفي الداخلي لشركة بيكر هيوز (Baker Hughes) لهذه الوظيفة هو: محترف ذو خبرة في الخدمات - مهندس صيانة ARMO </div>
<p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>استلام وفرز وتنظيف وتطهير الأدوات الجراحية والمعدات الطبية المستخدمة.</p></li><li><p>تنفيذ إجراءات التعقيم باستخدام الطرق والمعدات المعتمدة.</p></li><li><p>فحص وتجميع وتغليف ووضع الملصقات وإعداد الأدوات والأطقم الجراحية للاستخدام.</p></li><li><p>ضمان التعامل والتخزين السليمين للأدوات والمستلزمات المعقمة.</p></li><li><p>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة التعقيم والتطهير.</p></li><li><p>اتباع إجراءات الوقاية من العدوى ومكافحتها في جميع الأوقات.</p></li><li><p>فحص معدات التعقيم والإبلاغ عن أي مشكلات أو حالات غير طبيعية.</p></li><li><p>التعامل مع الأدوات الجراحية بأمان والحفاظ على المخزون المناسب وتوافرها.</p></li><li><p>الالتزام بسياسات المستشفى، وإجراءات قسم التعقيم المركزي، ومعايير السلامة.</p></li><li><p>التنسيق مع غرفة العمليات والفرق السريرية بشأن متطلبات الأدوات.</p></li><li><p>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة وآمنة في قسم التعقيم المركزي.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li><p>برنامج تدريبي في التعقيم المركزي (CSSD) أو مؤهل ذات صلة بالتعقيم المركزي.</p></li><li><p>برنامج شهادة التطهير والتعقيم مفضل/مطلوب.</p></li><li><p>معرفة أساسية بالأدوات والإجراءات الجراحية.</p></li><li><p><strong>خبرة ذات صلة تتراوح بين 2 و3 سنوات في قسم التعقيم المركزي (CSSD).</strong></p></li><li><p>خبرة عملية في التطهير والتعقيم والتعامل مع الأدوات وإجراءات قسم التعقيم المركزي.</p></li><li><p>معرفة بمعايير مكافحة العدوى والتعقيم.</p></li><li><p>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والقدرة على اتباع الإجراءات الصارمة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية في بيئة المستشفى/الرعاية الصحية.</p></li></ul>
<p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>صرف وإعداد الأدوية وفقاً للوصفات الطبية والإجراءات المعتمدة.</p></li><li><p>مراجعة الوصفات الطبية للتأكد من دقتها، والجرعة المناسبة، والتفاعلات، وموانع الاستعمال المحتملة.</p></li><li><p>تقديم المعلومات والإرشادات للمرضى ومقدمي الرعاية الصحية فيما يتعلق بالأدوية.</p></li><li><p>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لصرف الأدوية والمخزون.</p></li><li><p>مراقبة مستويات مخزون الأدوية، وتواريخ الصلاحية، وظروف التخزين.</p></li><li><p>ضمان التعامل الصحيح والتخزين السليم للمنتجات الصيدلانية.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع الأطباء والممرضين وغيرهم من أخصائيي الرعاية الصحية لدعم رعاية المرضى.</p></li><li><p>الالتزام بسياسات صيدلية المستشفى، وإجراءات مكافحة العدوى، واللوائح الصحية المعمول بها.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية معلومات المرضى والأدوية.</p></li><li><p>دعم أنشطة سلامة الدواء وضمان الجودة.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li><p><strong>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</strong></p></li><li><p><strong>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال الصيدلة ذات الصلة.</strong></p></li><li><p>تفضل الخبرة في صيدلة المستشفيات أو الصيدلة السريرية.</p></li><li><p>معرفة قوية بالأدوية، والأشكال الصيدلانية، والممارسات الصيدلانية.</p></li><li><p>مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة.</p></li><li><p>اهتمام كبير بالتفاصيل والتزام بسلامة المرضى.</p></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية في بيئة المستشفى.</p></li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><i><b>هل لديك شغف برسم ملامح مستقبل الرعاية الصحية في مجال الأورام؟ انضم إلينا كمدير للعلامة التجارية وقم بدور قيادي في تنفيذ استراتيجيات تسويقية متطورة من شأنها تحقيق نتائج مؤثرة، وبناء شراكات قوية، وتحسين حياة مرضى الأورام في ليبيا.</b></i></p><br><p><b>نبذة عن أسترازينيكا</b></p><br><br><p>أسترازينيكا هي شركة عالمية للأنواط البيوفيدلانية تعتمد على العلم وتركز على المرضى، وتكرس جهودها لاكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية الموصوفة طبيًا لبعض من أخطر الأمراض في العالم. ولكننا أكثر من مجرد واحدة من شركات الأدوية الرائدة في العالم.</p><br><p>انضم إلى فريق عالي الأداء، مُمَكَّن لتجاوز الضوضاء وإحداث تغيير حقيقي. إن مرونتنا وسرعتنا، مقترنة بالتركيز العلمي، تمنحنا القوة لرصد الفرص في السوق التي تبقينا نمضي قدمًا ونحو مجالات جديدة.</p><br><br><p><b>لماذا أسترازينيكا؟</b></p><br><br><p>في أسترازينيكا، نحن مكرسون لنكون مكانًا رائعًا للعمل. حيث يتم تمكينك لدفع حدود العلم وإطلاق العنان لروح الريادة لديك. لا يوجد مكان أفضل لإحداث فارق في الطب والمرضى والمجتمع. ثقافة شاملة تدعم التنوع والتعاون، وتلتزم دائمًا بالتعلم المستمر والنمو والتطوير. نحن في رحلة مثيرة لابتكار مستقبل الرعاية الصحية.</p><br><br><p><b>نبذة عن الدور الوظيفي</b></p><br><p><b>الهدف من الوظيفة:</b></p><br><p>سيلعب مدير العلامة التجارية دورًا حاسمًا في تنفيذ الاستراتيجية التسويقية لمحفظة أدوية الأورام في ليبيا، مما يضمن تطوير وتنفيذ مبادرات تسويقية عالية الجودة وذات تأثير. يتضمن هذا المنصب مجموعة متنوعة من المسؤوليات، بما في ذلك تسويق ممارسي الرعاية الصحية والمرضى، وتخطيط المؤتمرات، وتدريب المتحدثين الترويجيين، والاتصالات المبيعات، وإدارة الميزانية. سيعمل مدير العلامة التجارية عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف لقيادة الجهود التسويقية الاستراتيجية، مما يسمح بالتعرف الأمثل على المرضى وعلاجهم عبر رحلة المريض.</p><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق أدوية الأورام بما يتوافق مع أهداف العلامة التجارية، ودفع عملية التعرف على المرضى، ووصول العلاج، ونتائج العلاج.</li><li>الشراكة مع الفرق متعددة الوظائف لتقديم مبادرات ترويجية مؤثرة وإطلاقات ناجحة للمنتجات بناءً على الرؤى العلمية والسوقية.</li><li>بناء وصيانة علاقات قوية مع ممارسي الرعاية الصحية، والخبراء الخارجيين الرئيسيين، وأصحاب المصلحة في مجال الأورام لدعم نمو العلامة التجارية.</li><li>قيادة تخطيط وتنفيذ المؤتمرات، والاجتماعات العلمية، وبرامج المتحدثين، والمبادرات التعليمية الأخرى.</li><li>إنشاء وإدارة مواد ترويجية وتسويقية عالية الجودة مع ضمان الامتثال للمتطلبات الطبية والقانونية والتنظيمية.</li><li>إدارة ميزانيات العلامة التجارية، ومراقبة عائد الاستثمار، والإشراف على شراكات الموردين، والعقود، وأوامر الشراء لضمان تسليم المشاريع بكفاءة.</li><li>تحليل ديناميكيات السوق، والنشاط التنافسي، ورؤى أصحاب المصلحة لتحديد الفرص وتوجيه القرارات الاستراتيجية.</li><li>دعم تطوير استراتيجية التشخيص وتحسين جاهزية التشخيص الملازم/المكمل للمنتجات الحالية والمستقبلية لعلاج الأورام.</li><li>تعزيز بناء القدرات من خلال برامج التدريب، وتطوير المتحدثين، والأنشطة التعليمية التي تعزز الجاهزية للإطلاق والمعرفة بالمنتجات.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لسياسات الشركة، واللوائح التنظيمية للصناعة، ومعايير الحوكمة، ومتطلبات السرية عبر جميع الأنشطة التسويقية.</li></ul><p><b>متطلبات الوظيفة:</b></p><br><br><p><b><u>المعايير الأساسية:</u></b></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في منصب إداري ضمن وظيفة تسويق دوام كامل أو مهمة تسويقية، في صناعة الأدوية، داخل شركات متعددة الجنسيات.</li><li>سجل إنجازات مثبت في مجال التسويق.</li><li>خبرة في إطلاق المنتجات الجديدة وقدرة مثبتة على قيادة دخول السوق بنجاح.</li><li> مؤهل أكاديمي في الرعاية الصحية، ويفضل أن يكون في مجال ذي صلة (مثل العلوم الحيوية، الصيدلة، الشهادة الطبية).</li><li>مهارات اتصال وقيادة قوية، مع القدرة على بناء وصيانة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين.</li><li>خبرة علمية مع القدرة على المشاركة في مناقشات هادفة مع قادة الرأي التشغيليين (KOLs)، وممارسي الرعاية الصحية (HCPs)، والخبراء في هذا المجال.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>المرونة في السفر وفقًا لمتطلبات العمل.</li><li>تفكير استراتيجي قوي، ومهارات إبداعية في حل المشكلات، والتركيز على تحقيق النتائج ورضا العملاء</li></ul><br><p><b><u>المعايير المفضلة:</u></b></p><br><br><ul><li>تعتبر الخبرة في الرعاية التخصصية مثل الأورام، أو أمراض الدم، أو الأمراض النادرة ميزة إضافية.</li><li>الدراية باستراتيجيات وأدوات التسويق الرقمي واستغلال الأدوات الرقمية في تطوير العلامة التجارية وتنفيذها.</li></ul><p><i>يرجى ملاحظة أن هذا المنصب مقره في <b>ليبيا</b> ومفتوح للمرشحين الراغبين في الانتقال. نشجعك على التقديم إذا كنت تقيم حاليًا في ليبيا، أو يمكنك الوصول بسهولة إلى الموقع، أو ترغب في الانتقال.</i></p><br><p><b>تاريخ النشر</b></p><br>06-أكتوبر-2026<p><b>تاريخ الإغلاق</b></p><br>12-أكتوبر-2026<p>تتبنى أسترازينيكا التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، مع أوسع نطاق ممكن من وجهات النظر، والاستفادة من المهارات الرائدة في الصناعة. نحن نؤمن بأنه كلما كنا أكثر شمولاً، كلما كان عملنا أفضل. نرحب وننظر في طلبات الانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والاستقطاب)، بالإضافة إلى متطلبات تصريح العمل والتحقق من الأهلية للتوظيف.</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u><br></span><p>تقديم الإشراف على مناطق تسجيل المرضى، في أقسام التنويم الداخلي والعيادات الخارجية. والمساعدة في تحديد الأهداف والأولويات ومعايير الأداء لوظائف وصول المرضى بما في ذلك جدولة المواعيد والتسجيل. والدعم في عملية دورة الإيرادات من خلال التعاون مع المجالات التشغيلية الأخرى وضمان إدخال البيانات الديموغرافية والمعلومات التأمينية للمرضى بدقة وفي الوقت المناسب. </p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u><br><p>مراجعة سياسات وصول المرضى بشكل منتظم وإجراء التحديثات حسب الحاجة، مع التركيز على التحسين المستمر للعمليات. </p><br><p>المساعدة في عملية إعداد الميزانية والتوصية بشراء المعدات والأنظمة. </p><br><p>تطوير والإشراف على موظفي وصول المرضى من خلال تقديم الملاحظات والتقييمات في الوقت المناسب واستخدام سياسات وأدوات الموارد البشرية المناسبة لتسهيل وضمان قدرة الموظفين على تحقيق أعلى مستوى من النمو المهني ومعايير الأداء المطلوبة. </p><br><p>الإشراف والتطوير وإنشاء وتطبيق وتقييم أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) لمراقبة دقة وسرعة عملية التسجيل. </p><br><p>مراقبة جهود تحصيل المبالغ النقدية المباشرة وتقديم الملاحظات والآراء في الوقت المناسب لمدير وصول المرضى بشأن أي آثار مالية ذات صلة. </p><br><p>ابتكار وتطبيق منهجيات لقياس رضا المرضى وتحسينه. </p><br><p>ضمان فهم وعي فريق وصول المرضى وامتثالهم لجميع القوانين واللوائح والمعايير المهنية المعمول بها. </p><br><p>ضمان إجراء عمليات تدقيق التسجيل بانتظام لتعزيز الجودة وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات لوضع خطط عمل لتحسين العمليات. </p><br><p>مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لعمليات وصول المرضى وتقديم التوصيات للتحسين حسب الحاجة. </p><br><p>دعم والمساعدة في التدريب متعدد الوظائف لفريق وصول المرضى بهدف إعداد كادر شامل يمكنه دعم ومساندة المهام الأخرى عند الحاجة. </p><br><p>المساعدة في توزيع وجدولة موظفي وصول المرضى وفقاً لمؤشرات حجم العمل وتدفقه لضمان الامتثال لأهداف القسم وتحسين رحلة المريض. </p><br><p>مراقبة ومتابعة جميع التقارير المطلوبة التي يحتاج فريق وصول المرضى إلى إعدادها واستخراجها على أساس يومي وأسبوعي وشهري وسنوي. </p><br><p>مراقبة وضمان تسجيل أوقات دوام الموظفين بدقة. </p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u><br><p>إعداد وحفظ سجلات وتقارير القسم. </p><br><p>دعم فريق وصول المرضى من خلال تسجيل المرضى والتسجيل المسبق لهم حسب الضرورة وعند الحاجة. </p><br><p>التواجد الفعلي في موقع العمل لدعم الفريق وسير العمل. </p><br><p>العمل كحلقة وصل بين الفريق والإدارات والوظائف الداخلية الأخرى. </p><br><p>عقد اجتماعات شهرية للموظفين لمناقشة الأمور المعلقة ومؤشرات الأداء. </p><br><p>تولي مسؤوليات المناوبة عبر الاستدعاء لضمان وجود عدد كافٍ من الموظفين لإنجاز المهام اليومية وحل أي مشكلات ذات صلة. </p><br><p>أداء المهام الأخرى التي قد تطلبها الإدارة. </p><br><p>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات وقواعد السلوك المهني الخاصة بالمستشفى وإدارة المالية، والإبلاغ عن أي انحرافات أو عدم التزام</p><br><br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b><br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u><br><p>فهم العمليات المالية لمزودي الرعاية الصحية. </p><br><p>يتطلب مستوى عالياً من الإلمام بالحاسوب. </p><br><p>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط. </p><br><p>القدرة على تعزيز بيئة ترعى التعاون والعمل الجماعي والاحترام المتبادل. </p><br><p>قدرة تحليلية لتقييم العمليات والتوصية بالتحسينات حسب الضرورة. </p><br><p>مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة للتعامل مع المرضى والأطباء وموظفي القسم.</p><br><br><br><u><b>الخبرة العملية</b></u><br><p>خبرة 5 سنوات أو أكثر في مجال الرعاية الصحية في إدخال/قبول المرضى.</p><br><p>خبرة 5 سنوات أو أكثر في دور إشرافي/قيادي. </p><br><p>خبرة عملية في دورة الإيرادات.</p><br><p>خبرة لا تقل عن سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل).</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u><br>المرونة<br>استراتيجية المالية L3<br>إدارة العلاقات L3<br>الامتثال التنظيمي L3<br>تقنيات التحسين المستمر L3<br>حل المشكلات L3<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>القيادة_321977503<br>الجودة_321977507<br>المرونة والتكيف<br><br><br><u><b>المؤهل العلمي</b></u><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p><span><span><span><span>الممرض المسؤول هو أخصائي سريري خبير يظهر مستوى عالياً من المعرفة والخبرة في مجال تخصصي وكذلك في التمريض العام. </span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>يظهر الممرض المسؤول بانتظام التميز في جميع مجالات الممارسة التمريضية بما في ذلك تقديم الرعاية التمريضية، وتثقيف الكادر، والتعاون. ويقوم بتقييم والعمل على تحسين عملية تقديم الرعاية للمرضى داخل القسم. </span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>يدير الممرض المسؤول الحالات المعقدة وغير المتوقعة لرعاية المرضى ويعمل كقائد للمناوبة التمريضية. ويعد مرجعاً سريرياً وتشغيلياً لكادر التمريض. كما يعمل الممرض المسؤول كمرشد وموجه في القسم بهدف زيادة مشاركة التمريض، والتطوير المهني لكادر العمل، وتقديم رعاية عالية الجودة وآمنة مع نتائج محسنة.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span>يشمل نطاق المسؤولية والواجبات والمساءلة على مستوى القسم والمنشأة والمسمى الوظيفي معرفة وممارسة المهارات السريرية/الفنية الضرورية للوظيفة بما يتوافق مع إطار الكفاءات ونطاق الممارسة للتمريض والقبالة الصادر عن المجلس القطري للممارسين الصحيين (QCHP). وتهدف الواجبات الوظيفية للتمريض إلى تلبية متطلبات اللجنة الدولية المشتركة وخطة الرعاية والمتطلبات التنظيمية الأخرى.</span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span><span>يحدد ويقيم مخاوف سلامة المرضى مع مراعاة العمر والاعتبارات النمائية. ويتدخل لتوفير بيئة آمنة ويقيم فعالية التدخل للمريض.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>يقدم رعاية مباشرة وغير مباشرة شاملة وخبيرة لتلبية احتياجات فئات محددة من المرضى، بما في ذلك الاحتياجات الثقافية، والروحية، والعمرية، والنفسية الاجتماعية، والتواصل، والجنس، والتوجه الجنسي، والاقتصادية، والتعليمية، والعائلية، واحتياجات الحالة الصحية.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>يقدم رعاية مباشرة وغير مباشرة شاملة وخبيرة لتلبية احتياجات فئات محددة من المرضى، بما في ذلك الاحتياجات الثقافية، والروحية، والعمرية، والنفسية الاجتماعية، والتواصل، والجنس، والتوجه الجنسي، والاقتصادية، والتعليمية، والعائلية، واحتياجات الحالة الصحية.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>يقدم مهارات تقييم متقدمة، مع دمج مصادر البيانات المناسبة لتقييم العلامات والأعراض والردود والسلوكيات أو المظهر العام لتحديد الخصائص الطبيعية مقابل غير الطبيعية.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>يقيم ويعمل على تحسين عملية تقديم الرعاية للمرضى داخل القسم.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>يجري اختبارات الجلد، والتطعيمات، وسحب الدم، وتركيب القسطرة الوريدية المحيطية.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>يعمل كمرجع سريري وتشغيلي لجميع الأنشطة التمريضية في القسم. ويقدم المساعدة لزملاء العمل، والموظفين الجدد، والموظفين المؤقتين، والطلاب.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>يفوض ويسند المهام لموظفي الرعاية الصحية في حدود نطاق مسؤولياتهم الوظيفية.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span><span>يقيم ويسهل ويعزز تدفق المرضى، وينسق التخطيط لخروج المرضى والمرور الطبي للفريق.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>يشارك في إكمال الكفاءات المطلوبة.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>يقود أنشطة تحسين القسم ويدعمها.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>يتحمل مسؤولية الإرشاد والتدريب وتطوير الموظفين. ويساهم في تقييم الأداء.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>يدرب ويدعم كادر التمريض في تطبيق المهارات السريرية المتقدمة والتفكير النقدي لدعم المريض.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>• التنظيمية: القدرة على تفسير وتطبيق المعرفة بالمعايير للالتزام بالتنظيمات. التواصل: القدرة على نقل و/أو استقبال المعلومات المكتوبة/الشفهية إلى/من مختلف الجماهير بصيغ مختلفة. الفنية: القدرة على تشغيل الأجهزة و/أو المعدات الميكانيكية/الطبية. الإدارية: القدرة على ترجمة التفكير الاستراتيجي إلى أهداف وخطط تشغيلية. الإدارية: القدرة على تعزيز تطوير الأفراد/الفريق، وتقديم التغذية الراجعة للأداء، والتدريب، والتقدير. التحليلية: القدرة على تطبيق التفكير النقدي لتحليل وتفسير المعلومات و/أو البيانات. الجودة: القدرة على تقديم و/أو دعم مستوى من التميز والدقة في العمل؛ والتعرف على العيوب أو الأخطاء التي قد يغفل عنها الآخرون ومعالجتها. الإدارية: القدرة على تحفيز ومراقبة وقياس وتقدير وتحسين الأداء والروح المعنوية.</p><br>
<p>• معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة العملية</b></u>
<br><p><span><span><span>10 سنوات كحد أدنى (مطلوب)</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>5 سنوات كحد أدنى كممرض مسؤول</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>سنة واحدة كحد أدنى في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل)</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>القيادة_321977503<br>المرونة<br>القدرة على التكيف<br>الجودة_321977507<br>الخبرة السريرية - المستوى 3<br>رعاية المرضى وإدارتهم - المستوى 3<br>إدارة الأزمات - المستوى 3<br>مراقبة المخزون وحفظ السجلات - المستوى 3<br>اتخاذ القرارات السريرية - المستوى 3<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في التمريض<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u><br></span><p><span><span>يتولى أخصائي التروية السريرية 1 مسؤولية تشغيل ومراقبة أجهزة القلب والرئة الاصطناعية وغيرها من معدات التروية أثناء مختلف جراحات القلب والصدر، بما في ذلك عملية مجازة الشريان التاجي (CABG)، وإصلاح/استبدال صمام القلب، والإجراءات الأخرى ذات الصلة. يتضمن هذا المنصب مساعدة الفريق الجراحي في الحفاظ على الدورة الدموية والوظائف الفسيولوجية الأمثل للمريض أثناء الجراحة. ويضمن أخصائي التروية السريرية 1 معايرة جميع المعدات وعملها بشكل صحيح، وتقديم توثيق دقيق لمعلمات التروية وبيانات المريض.</span></span></p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>تشغيل أجهزة القلب والرئة والأجهزة الأخرى ذات الصلة أثناء الجراحات، مع ضمان التنظيم الصحيح لتدفق دم المريض والأكسجة ودرجة الحرارة والوظائف الفسيولوجية الحرجة الأخرى.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>مراقبة الحالة الديناميكية الدموية للمريض طوال الإجراء، وتعديل معدات التروية حسب الضرورة للحفاظ على الأداء الأمثل.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>إعداد ومعايرة معدات الدورة الدموية خارج الجسم، مثل مضخات الدم، وأجهزة الأكسجة، وأجهزة إدارة درجة الحرارة، قبل الجراحة.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>التأكد من أن جميع المعدات في حالة عمل سليمة قبل الجراحات وأثناءها وبعدها.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>تحديد وإصلاح أي مشكلات متعلقة بمعدات التروية أثناء الجراحة.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>الاستجابة الفورية والفعالة لحالات الطوارئ، وإجراء التعديلات اللازمة على المعدات ومعلمات التروية لضمان سلامة المريض واستقراره.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>العمل عن كثب مع جراحي القلب، وأطباء التخدير، والأعضاء الآخرين في الفريق الجراحي لتحسين نتائج المرضى.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>تقديم ملاحظات فورية عن حالة المريض، وتقديم المشورة بشأن التعديلات اللازمة على دارة التروية.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>توثيق معلمات التروية بدقة، بما في ذلك معدلات تدفق الدم، ومستويات الأكسجة، والبيانات الحرجة الأخرى طوال الجراحة.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>التحقق من أن جميع السجلات كاملة ودقيقة ومحفوظة وفقاً لبروتوكولات المستشفى وأنظمته.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>المساعدة في عملية فطام المريض عن جهاز القلب والرئة والانتقال إلى وظائف القلب والأوعية الدموية الطبيعية.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>مراقبة حالة المريض خلال مرحلة الانتقال لضمان الاستقرار.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b><br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u><br><p><span><span><span><span><span><span>المعرفة بكيفية تشغيل أجهزة القلب والرئة ومعدات التروية الأخرى واستكشاف أخطائها وإصلاحها أثناء الجراحات.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>فهم المصطلحات الطبية، وخاصة المتعلقة بالجهاز القلبي الوعائي والجهاز الرئوي.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>القدرة على مراقبة وتعديل الأجهزة للحفاظ على الدورة الدموية والأكسجة الصحيحة للمريض أثناء الجراحة.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span>القدرة على الاستجابة للظروف المتغيرة أثناء الجراحة، مثل التغير في ضغط الدم أو مستويات الأكسجين، وتعديل المعدات حسب الضرورة.</span></span></p><br><br><br><u><b>الخبرة العملية</b></u><br><p><span><span>خبرة سريرية عملية لا تقل عن 3 سنوات تحت إشراف أخصائيي تروية مرخصين.</span></span></p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u><br>المرونة والرشاقة<br>الإلمام بالذكاء الاصطناعي<br>علم التشريح ووظائف الأعضاء - المستوى 3<br>الاستجابة للطوارئ - المستوى 3<br>أنظمة وتعديلات الرعاية الصحية والامتثال - المستوى 3<br>الإجراءات التداخلية - المستوى 3<br>القيادة_321977503<br>اختبار وظائف الرئة - المستوى 3<br>الجودة_321977507<br>المرونة النفسية والتكيف<br><br><br><u><b>التعليم</b></u><br>درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة<br><br><br><br></div>
<p>تبحث شركة المدينة مصراتة للطلاء والمعاجين والكيماويات الإنشائية، وهي شركة رائدة إقليمياً في تصنيع الدهانات والكيماويات الإنشائية، عن مرشح طموح ومؤهل للانضمام إلى فريقنا المتوسع وقيادة نمو صادراتنا العالمية.</p><p>-</p><p>المسمى الوظيفي: مسؤول تصدير</p><p>القسم: إدارة التسويق - قسم التصدير</p><p>مكان العمل: مصراتة، ليبيا</p><p>---</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>* إدارة عمليات التصدير والتنسيق لكافة الإجراءات اللوجستية والمستندية.</p><p>* الإشراف على المبيعات الدولية، ودفع عجلة تطوير الأعمال، والحفاظ على العلاقات مع العملاء.</p><p>* إجراء بحوث السوق لاستكشاف أسواق جديدة مستهدفة والتواصل مع العملاء المحتملين.</p><p>* إعداد فواتير التصدير وعروض الأسعار الرسمية.</p><p>* التنسيق الداخلي بين الأقسام لضمان تلبية طلبات التصدير في الوقت المحدد.</p><p>---</p><p>المزايا:</p><p>* حزمة رواتب تنافسية تعتمد على المؤهلات والخبرة.</p><p>* بيئة عمل احترافية وديناميكية.</p><p>* فرص تدريب مستمر وتطوير مهني.</p><p>* حزمة مزايا شاملة للموظفين.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>* الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في التجارة أو الاقتصاد (شعبة اللغة الإنجليزية).</p><p>* الخبرة: خبرة مثبتة لا تقل عن سنتين في عمليات التصدير.</p><p>* اللغات المطلوبة: اللغة الإنجليزية، ويفضل إتقان اللغة الفرنسية أيضاً.</p><p>* فهم قوي للوجستيات الشحن الدولي، والإجراءات الجمركية، ووثائق التصدير.</p><p>* مهارات قوية في التفاوض والتواصل وتطوير الأعمال.</p><p></p>
<p>تعد شركة المدينة مصراتة للدهانات والمعاجين والمواد الكيميائية للبناء منشأة صناعية رائدة مكرسة للابتكار والتطوير التشغيلي المستمر. نحن نؤمن بأن المهنيين المهرة والتكنولوجيا الرقمية هما جوهر نجاحنا. نبحث حالياً عن أخصائي Odoo ERP مؤهل للانضمام إلى قسم التطبيقات لدينا ولعب دور محوري في تحسين العمليات التجارية والحلول الرقمية.</p><p>-</p><p>المسمى الوظيفي: أخصائي Odoo ERP</p><p>الموقع: مصراتة، ليبيا</p><p>-</p><p>المسؤوليات الوظيفية:</p><p>-</p><ul><li><p>استلام طلبات الأقسام وتصنيفها وتحديد أولوياتها، مع فهم أهداف الأعمال وتأثيرها التشغيلي.</p></li><li><p>عقد اجتماعات مع مالكي العمليات والأقسام التشغيلية لتحليل متطلبات الأعمال واختناقات العمل وفرص التحسين.</p></li><li><p>رسم مسارات العمل الحالية (As-Is) وتصميم العمليات التشغيلية المستهدفة (To-Be) بالتنسيق الوثيق مع الأقسام المعنية.</p></li><li><p>جمع وتوثيق وتحليل متطلبات الأعمال الواضحة (BRD) وتحديد معايير القبول لكل طلب أو تحسين.</p></li><li><p>التحقيق في المشكلات التشغيلية المتكررة واقتراح تحسينات للعمليات لزيادة الكفاءة والقضاء على الأخطاء أو التكرار.</p></li><li><p>إعداد سيناريوهات الاختبار الوظيفي، والتنسيق لاختبار قبول المستخدم (UAT)، وتوثيق العيوب ونتائج الاختبار.</p></li><li><p>التحقق من أن الحلول بعد التطبيق تلبي متطلبات الأعمال والمعايير التشغيلية المتفق عليها.</p></li><li><p>إنشاء أدلة إجراءات التشغيل القياسية (SOP) وأدلة المستخدم المخصصة لمسارات العمل.</p></li><li><p>إعداد وإجراء دورات تدريبية وجلسات توعية للمستخدمين النهائيين حول الإجراءات الجديدة أو المحدثة.</p></li><li><p>مراقبة استخدام النظام بعد التطبيق لتحديد الفجوات التشغيلية أو الحاجة إلى تدريب إضافي.</p></li><li><p>المشاركة في مراجعات جودة البيانات، والتحقق من مخرجات النظام، وتقييم المخاطر التشغيلية، وتقديم تقارير دورية عن التقدم إلى الإدارة.</p></li></ul><p>--</p><p>المزايا:</p><p>--</p><ul><li><p>حزمة رواتب تنافسية تعتمد على المؤهلات والخبرة.</p></li><li><p> بيئة عمل احترافية وديناميكية.</p></li><li><p>فرص مستمرة للتدريب والتطوير المهني.</p></li><li><p>حزمة منافع شاملة للموظفين.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (تخصص محاسبة)، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات كأخصائي Odoo ERP أو محلل أعمال في بيئة صناعية أو تجارية.</p></li><li><p>فهم قوي للعمليات التجارية الأساسية ومسارات العمل المالية، بما في ذلك المحاسبة، والمخزون، والمبيعات، والمشتريات، والتصنيع.</p></li><li><p>خبرة عملية في تهيئة وحدات نظام Odoo ERP ودعمها وإدارتها.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD)، ومخططات مسارات العمل، وسيناريوهات الاختبار الوظيفي.</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).</p></li><li><p>مهارات قوية في التحليل، وحل المشكلات، والتواصل، وتدريب المستخدم النهائي.</p></li></ul><p></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>هل لديك شغف بأن تكون جزءًا من فريق ناجح؟</b></p><br><p><b>هل ترغب في الحصول على فرصة للعمل في شركة عالمية المستوى لخدمات حقول النفط؟</b></p><br><br><p><b>انضم إلى فريقنا!</b></p><br><br><p><b>شارك مع الأفضل:</b></p><br><p>بصفتك مهندس تطبيقات، ستكون مسؤولاً عن:</p><br><ul><li><span>ضمان الالتزام بفرع عملية إدارة دورة العمل (MtJC).</span></li><li><span>العمل مع منسق تقديم الخدمات/مسؤول المبيعات المعين لفهم أهداف العميل المتعلقة بإنشاء الآبار أو الإنتاج، بالإضافة إلى الشروط التجارية لشركة بيكر هيوز (مثل العقود القائمة على النتائج، والعقود القائمة على البنود، وما إلى ذلك).</span></li><li><span>إجراء تحليل للأعمال المماثلة وحسابات النمذجة الهندسية الخاصة بالمنتجات/الخدمات لفهم مخاطر التطبيق واحتمالية وقوع الحوادث.</span></li><li><span>العمل جنبًا إلى جنب مع جميع التخصصات وأصحاب المصلحة لضمان مراعاة جميع جوانب وقيود التطبيق والمنتجات/الخدمات المقترحة.</span></li><li><span>تصميم برنامج عمل، بما في ذلك خطط التخفيف من المخاطر وخطط الطوارئ، يمكنه تحقيق أهداف العميل، وزيادة الإيرادات المحتملة إلى الحد الأقصى، وضمان مهام عمل مستقبلية لشركة بيكر هيوز.</span></li><li><span>العمل مع منسق تقديم الخدمات/مسؤول المبيعات المعين لضمان إبلاغ العميل بأي خطر يتعلق بعدم تحقيق أهدافه باستخدام القنوات/العمليات المناسبة لكل عميل.</span></li><li><span>توثيق أي حسابات/محاكاة/مراجعات وتعديلات للخطط بدقة خلال دورات المشروع لتوفير الرؤية للفرق التابعة ولمراجعة الحسابات والتصديق.</span></li><li><span>تقديم الدعم عند الطلب وفقًا لمحفظة المنتجات أو جدول الاستدعاء لتنفيذ المهام.</span></li><li><span>مقارنة العمل المخطط له بالعمل المنفذ، وتوثيق الدروس المستفادة، وتطوير توصيات لإجراء المزيد من التحسينات على الإجراءات لضمان تحقيق التحسين المستمر.</span></li><li><span>العمل على الحوادث الميدانية المتعلقة بالمنتجات/الخدمات.</span></li><li><span>المشاركة في التحقيقات الخاصة بالحوادث عند الطلب، مع ضمان مراعاة العملية الشاملة من البداية إلى النهاية (بما في ذلك تخطيط العمل، وإعداده، وتنفيذه)، عند تحديد الأسباب الجذرية للحادث وإجراءات التصحيح المناسبة.</span></li><li><span>ضمان إدارة الحوادث في الوقت المناسب لتمكين حل مشكلات العملاء بسرعة وتحصيل الأموال.</span></li><li><span>تقديم المشورة بشأن فرص تحسين المنتجات في حالة أعطال المكونات/المنتجات المتكررة.</span></li><li><span>المسؤولية عن تقديم دعم المبيعات والتوصيات الخاصة بتطبيقات المنتجات.</span></li><li><span>المسؤوليات الخاصة بخط الإنتاج حسب الاقتضاء.</span></li><li><span>معالجة المشاريع الخاصة حسب الحاجة.</span></li></ul><br><p><b>عَزِّز شغفك</b></p><br><p>لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن:</p><br><br><ul><li><span><span>تكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات.</span></span></li><li><span>تمتلك خبرة يزيد عمرها عن 10 سنوات في هندسة التطبيقات وأكثر من 5 سنوات من الخبرة مع بيكر هيوز.</span></li><li><span>تتمتع بالقدرة والارتياح في العرض التقديمي أمام جمهور من الأقران ذوي الخبرة.</span></li><li><span>تمتلك القدرة على إدارة وتطوير وتدريب وتوجيه الفرق عبر الحدود التنظيمية.</span></li><li><span>تمتلك القدرة على تعلم واستخدام أدوات حاسوبية متنوعة لإعداد البيانات والتصورات للتحليل.</span></li><li><span>تمتلك القدرة على العمل بشكل مستقل.</span></li><li><span>تمتلك مهارات قيادية ممتازة، ومهارات قوية في التواصل بين الأشخاص، والتأثير والتخطيط.</span></li><li><span>تمتلك القدرة على الاستجابة للاستدعاء خارج ساعات العمل العادية. </span></li><li><span>تمتلك القدرة على العمل في مؤسسة مصفوفية عالمية.</span></li><li><span>تمتلك مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي. </span></li><li><span>تمتلك مهارات تنظيمية وتحليلية وحل المشكلات بشكل قوي.</span></li><li><span> يجب أن تمتلك القدرة على السفر (إمكانية السفر إلى مواقع منصات الحفر، ومرافق العملاء، والاجتماعات، والتدريب، وما إلى ذلك)</span></li></ul><br><p><b>اعمل بالطريقة التي تناسبك</b></p><br><p>نحن ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص في العمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضاً. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية:</p><br><br><p>ساعات عمل مرنة - تعديل أوقات عملك خلال اليوم لمساعدتك على تنظيم كل شيء والعمل في الأوقات التي تكون فيها أكثر إنتاجية<br> </p><br><p><b>العمل معنا</b></p><br><p>يمثل موظفونا قلب ما نقوم به في بيكر هيوز. ونعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وتفاعلهم وتمكينهم من تقديم أفضل ما لديهم في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوانا العاملة، ونقوم بتدريب المواهب ومكافأتها وتطوير القادة على جميع المستويات لإخراج أفضل ما في بعضنا البعض.</p><br><br><p><b>العمل لأجلك</b></p><br><p>لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً في الغد، نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نولي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتقبلون التغيير بحزمة حوافز تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك التطلع إلى:</p><br><ul><li>سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية.</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة.</li><li>شبكة أمان تتضمن برامج التأمين على الحياة وبرامج العجز.</li><li>برامج مالية مخصصة.</li><li>مزايا اختيارية أو طوعية إضافية.<br></li></ul>المسمى الوظيفي الداخلي لشركة بيكر هيوز لهذا الدور هو: أخصائي خدمات - هندسة التطبيقات</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>هل ترغب في الانضمام إلى فريق يقدم خدمات عالمية المستوى لعملائنا في ليبيا؟</b></p><br><p><b>هل أنت قائد مبيعات متحمس لتحقيق نمو الأعمال؟</b></p><br><br><p><b>انضم إلى فريق خدمات السلك المعدني (Wireline)!</b></p><br><p>تقدم خدمات السلك المعدني من بيكر هيوز (Baker Hughes Wireline Services) أحدث تقنيات تقييم التكوينات في أسفل البئر، وتسجيل الإنتاج، ومراقبة المكامن، والتثقيب، والخدمات الميكانيكية التي تلبي وتتجاوز متطلبات عملائنا لمراقبة إمكانيات آبارهم واستخراجها وتعظيمها لتلبية الطلب العالمي المتزايد على الطاقة.</p><br><br><p><b>تعاون مع الأفضل</b></p><br><br><p>بصفتك مديراً للحسابات، ستكون مسؤولاً عن الفوز بالأعمال، وتطوير مفاهيم حول التطورات متوسطة المدى لمديريتك/قسمك، وإعداد مقترحات للخطط الاستراتيجية للوحدة الأكبر.</p><br><br><p>بصفتك مديراً للحسابات، ستكون مسؤولاً عن:</p><br><ul><li>المسؤولية عن بيع المنتجات أو الخدمات أو قطع الغيار أو الحلول أو المشاريع ضمن منطقة جغرافية محددة.</li><li>التعامل مع المنتجات والأنظمة التي تتطلب معرفة فنية دقيقة ومعرفة بالبيئة التي سيتم استخدام المنتجات والأنظمة فيها.</li><li>إجراء التحليل الفني والتكيف مع ظروف العميل.</li><li>إدارة عمليات المبيعات المعقدة التي تتطلب مشاركة العديد من أصحاب المصلحة سواء لدى العميل أو داخلياً.</li><li>التعامل مع عملاء متنوعين في المنطقة.</li><li>إدارة دولة واحدة أو دول متعددة.</li></ul><p><br><b>غَذِّ شغفك</b></p><br><p>للتألق والنجاح في هذا الدور، ستكون بحاجة إلى:</p><br><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة.</li><li>امتلاك 10 سنوات من الخبرة في مجال السلك المعدني (Wireline).</li><li>امتلاك سنتين إضافيتين على الأقل من الخبرة في مبيعات السلك المعدني (Wireline Sales).</li><li>امتلاك مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة ومهارات قيادية وشخصية مثبتة.</li><li>القدرة على التأثير في الآخرين قيادة فرق صغيرة متعددة التخصصات.</li><li>القدرة على قيادة المبادرات ذات النطاق والأثر المتوسط والتنسيق بين عدة مشاريع في وقت واحد.</li><li>امتلاك مهارات فعالة في تحديد المشكلات وحلها.</li></ul><br><p><b>اعمل بالطريقة التي تناسبك</b></p><br><p>نحن ندرك أن كل شخص مختلف عن الآخر، وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص في العمل بها وتقديم أفضل ما لديهم هي أيضاً مختلفة للجميع. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية:</p><br><ul><li>ساعات عمل مرنة - تعديل الأوقات التي تعمل فيها خلال اليوم لمساعدتك على الملاءمة بين كل شيء والعمل عندما تكون في أقصى درجات الإنتاجية</li></ul><p><br><b>العمل معنا</b></p><br><br><p>إن موظفينا هم جوهر كل ما نقوم به في بيكر هيوز. ونحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وتفاعلهم وتمكينهم من تقديم أفضل ما لديهم في العمل. نحن نستثمر في صحة ورعاية القوى العاملة لدينا، ونقوم بتدريب وتكريم المواهب وتطوير القادة على جميع المستويات لإخراج أفضل ما في بعضنا البعض.</p><br><br><p><b>العمل من أجلك</b></p><br><br><p>لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للاستمرار في التقدم للأمام غداً، نعلم أنه يتعين علينا دفع الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بباقة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع الحصول على:</p><br><ul><li>سياسات حديثة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة العافية</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة</li><li>شبكة أمان من برامج التأمين على الحياة والتأمين ضد العجز</li><li>برامج مالية مخصصة</li><li>مزايا إضافية اختيارية أو تطوعية</li></ul>المسمى الوظيفي الداخلي في بيكر هيوز لهذا الدور هو: أخصائي مبيعات - المبيعات</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى فريقنا<br><p><strong>عن هذه الفرصة:<br></strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن مدير مبيعات مجال لقيادة مبيعات مجال البرامج والخدمات السحابية (Cloud Software and Services) لشركة إريكسون في منطقة أسواق أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (EMEA). يتضمن هذا الدور دعم مؤسسة إدارة الحسابات الرئيسية (KAM) في تنمية الأعمال الخاصة بمحفظة إريكسون مع العملاء الحاليين والمحتملين الجدد، والدعم في إعداد الحالات، وتخطيط الحسابات، والتفاعل مع العملاء. ستشمل مسؤولياتك تولّي الدور القيادي للفرص الاستراتيجية في مجال البرامج والخدمات السحابية، وإدارة مشاركات ما قبل البيع، وإنشاء قمع المبيعات والمحافظة عليه لمنطقة EMEA.<br></p><br><br><p><strong>ما ستفرضه طبيعة عملك:<br></strong></p><br><br><p>• التأثير في رؤية العملاء واستراتيجيتهم، وتوجيه مشاركة إريكسون في صياغة رؤى العملاء واستراتيجياتهم ومتطلباتهم<br>• تقديم قيمة للعملاء وتوفير رؤى حول كيفية تأثير التوجهات الجديدة على أعمال العملاء<br>• تحديد فرص الأعمال واحتياجات العملاء التجارية من خلال المشاركات الاستشارية<br>• تحقيق أهداف المبيعات المحددة أو تجاوزها باستمرار. <br>• دعم تحويل الفرص إلى صفقات وإجراء مناقشات متعمقة ومباشرة تركز على الأعمال مع العملاء</p><br><br><p><strong><br>المهارات التي تمتلكها:<br></strong></p><br><br><p>• درجة جامعية في إدارة الأعمال أو الهندسة.<br>• خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في المبيعات / ما قبل المبيعات<br>• كفاءة متعددة المجالات في الشبكات الأساسية، والسحابة، وإدارة الشبكات والأتمتة، وBSS/OSS، وتحقيق الإيرادات، والتجارة الأساسية، والتنسيق (Orchestration) وفهم عميق لمعمارية TMForum الرقمية المفتوحة. <br>• كفاءة مثبتة في الأعمال والمبيعات<br>• فهم قوي للعمليات التجارية، بما في ذلك المناقصات والمبيعات<br>• مهارات استشارية ممتازة مع سجل حافل كمستشار أول يركز على العملاء<br>• معرفة شاملة بقطاع الاتصالات وآثاره الاقتصادية والتجارية والسياسية<br>• القدرة على ترجمة متطلبات العملاء بفعالية إلى حلول قابلة للتنفيذ لشركة إريكسون<br>• مهارات تواصل وعرض أفكار متميزة على المستوى التنفيذي الأعلى<br>• خبرة في دفع فرص البيع الأغلى وتطوير خطط التوسع للقاعدة المثبتة<br>• القيادة والتوجيه لفريق ما قبل المبيعات<br>• سجل حافل في قيادة مشاركات الفريق في بيئات مليئة بالتحديات وتتطلب الالتزام بمواعيد نهائية دقيقة<br>• المسؤولية عن إعداد وتقديم عروض CSS للفوز بالفرص التجارية وأداء دور CSR في الفرص الرئيسية<br>• معرفة أساسية في التحليل المالي<br>• إلمام بأدوات مثل Ericsson Sales Force و Ericsson Premium Proposal<br>• نهج استشاري لتحديد متطلبات العملاء والوصول إلى مقترحات إريكسون</p><br><br><p><strong>لماذا تنضم إلى إريكسون؟</strong>في إريكسون، ستتاح لك فرصة استثنائية. فرصة استخدام مهاراتك وخيالك لتجاوز حدود ما هو ممكن. لبناء حلول لم تر من قبل لبعض من أصعب المشكلات في العالم. ستواجه تحديات، لكنك لن تكون وحدك. ستنضم إلى فريق من المبتكرين المتنوعين، الذين يسعون جميعًا لتجاوز الوضع الحالي لصنع ما يأتي بعد ذلك.<br> <br><strong>ماذا يحدث بمجرد التقديم؟</strong>انقر هنا لمعرفة كل ما تحتاج إلى معرفته حول ما تبدو عليه عملية التوظيف النموذجية لدينا. إن تشجيع مؤسسة متنوعة وشاملة هو جوهر قيمنا في إريكسون، ولهذا السبب ندعمه في كل ما نفعل. نحن نؤمن حقًا أنه من خلال التعاون مع أفراد يمتلكون خبرات مختلفة، فإننا ندفع عجلة الابتكار، وهو أمر أساسي لنمونا المستقبلي. نحن نشجع الأشخاص من جميع الخلفيات على التقديم وتحقيق إمكاناتهم الكاملة كجزء من فريق إريكسون. تفخر إريكسون بكونها صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. اعرف المزيد.</p><br><br><br><p><strong>البلد والمدينة الأساسيان:</strong> ليبيا (LY) || طرابلس</p><br><br><p><strong>معرّف طلب التوظيف:</strong> 792021 </p><br><br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p><span><span><span> يقود ويستعرض تقديم رعاية عالية الجودة وآمنة تركز على المريض والعائلة. مسؤول عن الإدارة على مدار أربع وعشرين (24) ساعة لوحدة التمريض المحددة. يقيم ويخطط ويوجه وينفذ ويقيم رعاية المرضى للامتثال للمعايير المعمول بها وفقًا لنطاق وممارسات تمريض إليغانسيا ومعايير اللجنة الدولية المشتركة لاعتماد المنشآت الصحية (JCIA).</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><ul>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يسعى للتميز في الوحدة ويعزز العمل الجماعي والعلاقات بين التخصصات المختلفة.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يضمن عمل فرق التمريض والدعم بمرونة وتآزر وتحقيق أهداف قسم الطوارئ.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يقيم حدة حالة المرضى، ويطور ويراجع معايير توزيع العمل ونموذج تقديم الرعاية.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يضمن وجود مزيج مهارات يومي مخطط وفعال وإدارة للموظفين. يحدد ويراجع خطط التوظيف ويطور نظام جدول مناوبات للوحدة ويراجعه بانتظام مع تغير التوظيف ومزيج المهارات وحدّة الحالات.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يعمل كمصدر خبرة للآخرين الذين يتطلبون المعرفة والخبرة والمشورة والدعم ضمن الفريق متعدد التخصصات.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يؤدي أو يشرف على وظائف إدارة الأفراد، والتي تشمل إجراء المقابلات واختيار المرشحين، وإدارة برنامج إدارة الأداء، وإدارة الإجراءات التصحيحية.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span>يظهر النمو والتطور في المهارات السريرية والإدارية من خلال عملية مستمرة من التعليم والاستشارات والاستعانة بالمراجع ذات الصلة.</span></span></span></li>
</ul>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><ul>
<li><span><span><span><span><span><span>ضمان وجود السياسات والإجراءات والممارسات وتوافقها مع الاتجاه/الأهداف الاستراتيجية للمستشفى والممارسة الطبية وتقديم الخدمات والمعايير التنظيمية.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>إظهار ممارسة تمريضية قائمة على البحوث في رعاية المرضى في التخصصات ذات الصلة.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>تقديم رعاية تمريضية شمولية للمرضى وعائلاتهم.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>ضمان وجود قنوات اتصال فعالة بين الموظفين والمرضى وأقاربهم (و/أو ذويهم) لضمان إطلاعهم الكامل بانتظام.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>العمل كعنصر تغيير، ودعم الموظفين في تطبيق الممارسات الجديدة.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>دعم أنشطة إدارة المخاطر.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span>المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات القسم وسياساته ومعاييره.</span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>المساهمة في تطوير وتنفيذ خطط القسم قصيرة إلى متوسطة المدى لضمان التوافق مع الأولويات الاستراتيجية لإليغانسيا لرعاية الصحة والمساهمة في إعداد خطط العمل السنوية لمجالات المسؤولية المحددة لدعم تحقيق الأهداف المالية.</span></span></span></span></li>
</ul>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>• يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في تشغيل قسم الطوارئ (Commissioning)</p><br>
<p>• يفضل وجود خبرة سابقة في ترخيص قسم الطوارئ في دول مجلس التعاون الخليجي</p><br>
<p>• معرفة شاملة بعملية الاعتماد في منشآت الرعاية الصحية للحالات الحادة مع التركيز بشكل خاص على JCI</p><br>
<p>• القدرة على إدارة مسؤوليات متعددة ومتزامنة وترتيب أولوية جدولة العمل</p><br>
<p>• القدرة على الحفاظ على سرية جميع المعلومات الطبية والمالية والقانونية</p><br>
<p>• القدرة على إنجاز مهام العمل بدقة وفي الوقت المناسب</p><br>
<p>• القدرة على التواصل بفعالية، شفهياً وكتبياً</p><br>
<p>• القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة التي تشمل المرضى أو الأطباء أو غيرهم بأسلوب مهني</p><br>
<p>• تعد معرفة أنظمة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية متطلباً للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p><span><span><span>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التمريض (مطلوب)</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>خبرة 4 سنوات في إدارة رعاية تمريض الطوارئ</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>خبرة لا تقل عن سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل)</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>الإلمام بالذكاء الاصطناعي<br>الجودة_321977507<br>القيادة_321977503<br>بناء فرق عالية الأداء<br>الرشاقة التشغيلية<br>توفير التوجيه<br>التقييم السريري المتقدم L4<br>إدارة الأزمات L4<br>الامتثال التنظيمي L4<br>الإرشادات والبروتوكولات السريرية L4<br>الممارسة القائمة على الأدلة L4<br><br><br><u><b>المؤهل العلمي</b></u>
<br>بكالوريوس في التمريض<br><br><br><br>
</div>