وظائف تخطيط عمراني في ليبيا

<p>بنغازي، ثاني أكبر مدينة في ليبيا، تواجه تحديات كبيرة في توفير خدمات مياه كافية لسكانها البالغ عددهم نحو 850,000 نسمة. وتتفاقم هذه التحديات بسبب التوسع الحضري السريع، والبنية التحتية القديمة، ونقص المياه، وضعف أداء إدارة المياه والصرف الصحي، وتغير المناخ. في هذا السياق، تدعم بلديتنا جنباً إلى جنب مع بنك التنمية الأفريقي (AfDB) تطوير مخطط رئيسي شامل للبنية التحتية للمياه لمدينة بنغازي. لضمان التوافق مع المخطط الرئيسي لمنطقة بنغازي الحضرية قيد الإنجاز حالياً (حتى أكتوبر 2025)، سيكون عام 2050 هو نهاية أفق التخطيط للمخطط الرئيسي للبنية التحتية للمياه. الهدف من هذا المخطط الرئيسي هو توفير إطار استراتيجي لمعالجة هذه التحديات، وضمان إدارة مستدامة للمياه، وتعزيز مرونة بنية المياه والصرف الصحي في المدينة. يرسخ تحقيق هذا الهدف في ثلاثة مكونات مشروع وهي:</p><p>المكوّن أ: مخطط رئيسي حضري مائي شامل وشامل لبنغازي</p><p>ستشمل تطوير المخطط الرئيسي أنشطة من قبيل: تقييم البنية التحتية، تقييم الأطر المؤسسية القائمة، جمع البيانات الميدانية وتحليلها، تحديد احتياجات البنية التحتية، تحليل نظام تعريفة المياه، وضع أهداف طويلة الأجل، تحديد الأطراف المعنية وأدوارها، وتحديد آليات التمويل المحتملة. كما ستشير شركة الاستشارات المختارة لتنفيذ هذا المشروع إلى مخطط الإدارة الصحية المزدوجة الذي تم تطويره حديثاً في أكتوبر 2024 بين اللجنة الدولية للصليب الأحمر وصندوق ليبيا للتنمية وإعادة الإعمار، لضمان الاتساق بين هذا المخطط والمخطط الرئيسي للمياه الجاري التطوير. وبخصوص نظام تعريفة المياه، في ليبيا، يعتمد سعر المياه على مصدرها. وفقاً لـ AfDB، يتم تعريف رسوم استخدام مياه مشروع النهر الصناعي (MMRP) بموجب المرسوم رقم 218/1994 وتعتمد على استخدامها. للاستخدام المنزلي، تدفع الشركة العامة للمياه والصرف الصحي (GCWW) تعريفة لـ MMPR. أما المياه المحلاة التي تقدمها الشركة العامة لتحلية المياه في ليبيا (GDCOL) للاستخدام المنزلي، فهناك رسم مطبق على هذه الإمدادات لـ GCWW. وأخيراً، تعريفة المياه المنزلية التي يدفعها المستخدمون لخدمة إمدادات المياه التي تقدمها GCWW هي تعريفة حجمية وذات تعريفة ثابتة. سيغطي المخطط الرئيسي للمياه جميع بلدية بنغازي، بما في ذلك المناطق شبه الحضرية والمناطق الجديدة غير المرتبطة بأي نظام إمداد بالمياه (معتمد من توقعات النمو السكاني وتوسع المدينة)، ويدمج إجراءات التكيّف مع تغير المناخ وأفضل الممارسات، مثل مفاهيم الاقتصاد الدائري، عند الإمكان. سيكون وثيقة استراتيجية، تقدم رؤية للتنمية المستدامة والتشغيل لمرافق إمداد المياه مع 2050 كنهاية أفق التخطيط، من منظور فني وهيكلي ومالي وبيئي. وبناءً عليه، سيتم تحديد التوقعات الفنية والاستثمارية لأفقين وفاصل زمني بينهما كما يلي:</p><ul><li>قصير الأجل (متوسط) 2030</li><li>طويل الأجل 2050</li></ul><p>سيكون كل أفق والفاصل الزمني بينهما موضوع تحليل أولوية للمشروعات والأعمال التي سيتم تنفيذها لتحقيق الأهداف المرسومة عند الأفق النهائي وفق معايير التمدن والبنية التحتية القائمة والتأثيرات البيئية والاجتماعية والاقتصادية</p><p>المكوّن ب: إعداد خطة استثمارية للمياه والصرف الصحي للمشروعات</p><p>سيتم وضع خطة استثمار من قبل شركة الاستشارات المعينة لتطوير مخطط بنغازي للمياه وتكون عرضة للموافقة من السلطات المختصة. ستتضمن الخطة الاستثمارية جدولا لأولويات المشاريع، عقب تحليل متعدد المعايير، بالتعاون مع الأطراف المعنية الرئيسية. ستقوم شركة الاستشارات بعد ذلك بإعداد التصميم الأولي، والتصميم الكامل، ووثائق العطاء (بما في ذلك جداول الكميات) لأعلى ثلاث (3) مشاريع استثمارية ذات أولوية وتقديرات الميزانية الأولية. سيتم تطوير التصميم الكامل / التفصيلي لأعلى ثلاث مشاريع استثمارية ذات أولوية، والتي يُتوقع أن يتم تعبئة ما لا يقل عن 100 مليون يورو (بالكلمات: مئة مليون) من أجل تطوير البنية التحتية.</p><p>المكوّن ج: الحوكمة وبناء القدرات لأصحاب المصلحة الوطنيين المعنيين وإدارة المشروع</p><p>سيعمل هذا المكوّن على تعزيز ملكية المشروع وملاءمته من خلال إشراك أصحاب المصلحة الوطنيين المعنيين بالقطاع. تحديداً، ستضع شركة الاستشارات خطة بناء قدرات (متوافقة مع أفق الوقت كما ورد في المكوّن أ) لتدريب السلطات المحلية، وخاصة بلدية بنغازي،</p><p><strong>ملف المرشح المُرَدَّد</strong></p><ul><li>الخبرة المثبتة في التواصل مع السلطات الحكومية والمنظمات الدولية والأمم المتحدة وغيرهم من أصحاب المصلحة مطلوبة.</li><li>تُعتبر الخبرة في مشاريع تطوير البنية التحتية لقطاع العامة/المرافق ميزة مميزة.</li><li>الدبلوماسية ومهارات التفاعل القوية اللازمة للتعامل مع كبار مسؤولي الحكومة ومنظمات المانحين/التنمية وكذلك الشركاء/أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة وتحليلات ضرورية.</li><li>خبرة مثبتة في إقامة علاقات بين الشركاء/أصحاب المصلحة والحفاظ على علاقات فعالة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية، إضافة إلى قدرة على حل المشكلات وتسوية الخلافات، وهي ضرورية لبناء العلاقات والمحافظة عليها بفاعلية.</li><li>مهارات حاسوبية قوية، وإلمام بتطبيقات Microsoft Office</li><li>مهارات تنسيق قوية.</li><li>القدرة على إدارة المواعيد النهائية وتوثيق القرارات وضمان التسليم في الوقت المحدد من المخرجات.</li></ul>

<p>نظرة عامة على CTG تأسست CTG في عام 2006، منذ حوالي 20 عامًا، في أفغانستان. نحن نعمل حالياً في 35 دولة ونضم حوالي 11,500 عضو فريق ملتزمون بخدمة العمليات الإنسانية والتنمية بشكل جيد! لكن هل تعرف من نحن؟ وماذا نفعل؟ نحن نقدم حلول موارد بشرية وتوظيف مخصصة تدعم مبادرات عالمية حاسمة عبر قطاعات العمل الإنساني والتنمية، ونحو ذلك باستراتيجيّة للدخول في صناعات جديدة، بما في ذلك البناء، والطاقة، وتكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على المناطق عالية المخاطر. فيما يلي قائمة بالخدمات التي نقدمها: حلول التوظيف وخدمات إدارة الموارد البشرية، ورصد وتقييم، إدارة الأسطول واللوجستيات، إدارة المرافق، الاستدامة والاتصالات، الاستشارات، رصد ومراقبة الانتخابات والملاحظة، الخدمات المهنية في تكنولوجيا المعلومات، المساعدة الطبية. قم بزيارة www.ctg.org لمعرفة المزيد.</p><p>نظرة عامة على المنصب بنغازي، ثاني أكبر مدينة في ليبيا، تواجه تحديات كبيرة في توفير خدمات مياه كافية لسكانها الذين يقرب عددهم من 850,000 نسمة. كما تتفاقم هذه التحديات بسبب التوسع الحضري السريع، وبنية تحتية قديمة، ونقص المياه، وأداء إدارة المياه والصرف الصحي رديء وتغير المناخ. في هذا الإطار، تدعم شركتنا بالتعاون مع البنك الإفريقي للتنمية (AfDB) بلدية بنغازي من أجل تطوير خطة رئيسة شاملة للبنية التحتية للمياه في مدينة بنغازي. لضمان التوافق مع الخطة الرئيسية لمنطقة بنغازي الحضرية والتي هي حالياً في المرحلة النهائية (حتى أكتوبر 2025)، ستكون السنوات النهائية للمخطط المائي هي 2050. الهدف من هذه الخطة الرئيسة هو توفير إطار استراتيجي لمعالجة هذه التحديات، وضمان إدارة مستدامة للمياه. المكوّن أ: خطة مائية حضرية شاملة وشاملة في بنغازي سيشمل تطوير المخطط، من بين أمور أخرى: تقييم البنية التحتية، تقييم الأطر المؤسساتية الحالية، جمع البيانات الميدانية وتحليلها، تحديد احتياجات البنية التحتية، تحليل نظام تعريفات المياه، وضع أهداف طويلة الأجل، تحديد أصحاب المصلحة وأدوارهم، وتحديد آليات التمويل المحتملة. ستشير الشركة الاستشارية المختارة لتنفيذ هذا المشروع أيضاً إلى خطة المدير المائية الصحية التي تم تطويرها مؤخرًا في أكتوبر 2024 بين اللجنة الدولية للصليب الأحمر ومؤسسة ليبيا للإعمار والتنمية، لضمان الاتساق بين هذه الخطة وخطة المياه التي يتم تطويرها. بالنسبة لنظام تعريفة المياه في ليبيا، يعتمد سعر المياه على مصدره. وفقاً لـ AfDB، تُحدد تعرفة استخدام مياه مشروع النهر الصناعي (MMRP) بموجب المرسوم رقم 218 لسنة 1994 ويعتمد على الاستخدام. للاستخدام المنزلي، تدفع الشركة العامة للمياه والصرف الصحي (GCWW) تعرفة لـ MMRP. للمياه المحلاة التي توزعها الشركة العامة لتحلية المياه في ليبيا (GDCOL) للاستخدام المنزلي، هناك رسم يفرض على هذه الإمدادات للمستخدمين من GCWW. وأخيراً، تعرفة المياه المنزلية المدفوعة من قبل المستخدمين لخدمات إمداد المياه التي تقدمها GCWW تكون حجمية وتحتوي على تعرفة ثابتة. ستغطي الخطة الرئيسية للمياه بلدية بنغازي بالكامل، بما في ذلك المناطق شبه الحضرية والمناطق الجديدة غير الموصلة بأي نظام إمداد مياه، وتدمج تدابير التكيف مع تغير المناخ وأفضل الممارسات مثل مفاهيم الاقتصاد الدائري عند الإمكان. ستكون وثيقة استراتيجية، تقدم رؤية لتطوير وتشغيل مرافق إمدادات المياه بشكل مستدام مع 2050 كسنة أفق التخطيط النهائي، ومن منظور فني، مؤسسي، مالي وبيئي. وبناء عليه، سيتم تعريف التوقعات الفنية والاستثمارية للأفقين التاليين: القصير الأجل (متوسط): 2030 الطويل الأجل: 2050. كل أفق وفاصلته بينهما ستكون موضوع تحليل أولوية للمشروعات والأعمال التي ستنفذ بهدف تحقيق الأهداف المحددة في الأفق النهائي وفق معايير التوسع الحضري والبنية التحتية الحالية والتأثيرات البيئية والاجتماعية الاقتصادية. المكوّن ب: إعداد خطة استثمار للمياه والصرف الصحي سيتم تطوير خطة استثمارية من قبل الشركة الاستشارية المعينة لتطوير مخطط بنغازي المائي والتي ستتم مراجعتها من قبل الجهات المختصة. ستتضمن الخطة الاستثمارية جدول أولوية مشاريع، يتبع تحليل متعدد المعايير، يشترك فيه أصحاب المصلحة الرئيسيون. ستقوم الشركة الاستشارية بعد ذلك بإعداد التصميم الأولي، والتصميم الكامل، ووثائق العطاء (بما في ذلك جداول الكميات) للمشروعات الثلاثة الأعلى من حيث الأولوية وتقديرات الميزانية الأولية. سيتم تطوير التصميم الكامل/التفصيلي لأعلى ثلاثة مشاريع استثمارية من حيث الأولوية، والتي من المتوقع تعبئة ما لا يقل عن 100 مليون يورو لبناء البنية التحتية. المكوّن ج: الحوكمة وبناء القدرات لأصحاب المصلحة الوطنيين المعنيين وإدارة المشروع سيعزز هذا المكوّن ملكية وأهمية المشروع من خلال إشراك أصحاب المصلحة الوطنيين المعنيين بالقطاع. تحديداً، ستقوم الشركة الاستشارية بتطوير خطة بناء القدرات (متوافقة مع الأفق الزمنية الموضحة ضمن المكوّن أ) لتدريب السلطات المحلية، وبشكل خاص بلدية بنغازي، صندوق ليبيا للإعمار والتنمية، GCWW وGMRA، على تشغيل وإدارة الأنظمة المقترحة في الخطة الرئيسية.</p><p><br></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>معرفة خبيرة بما لا يقل عن مكوّن واحد، ومعرفة أساسية باثنين على الأقل من المكونات التالية: خبرة في وضع خطة عمل تستخلص معلومات من ESMF لتوجيه تنفيذ ESS؛ تصميم معايير وأدوات لضمان الامتثال والفحص؛ تطوير إجراءات تشغيل قياسية (SOPs) لاستخدامها في تدقيق ESS داخلياً، وكذلك من قبل الشركاء المنفذين لضمان التوحيد في الإبلاغ؛ إشراف ورصد تنفيذ خطط إدارة البيئة والمخاطر على مستوى المشروع؛ يفضّل وجود خبرة سابقة مع الأمم المتحدة أو AfDB والمشاريع الممولة من MDB.</li><li>معرفة خبيرة بما لا يقل عن اثنين من المكونات التالية، ومعرفة أساسية بالباقي: إدارة البرنامج/المشروع؛ تطوير القدرات؛ إدارة المعرفة؛ الرصد والتقييم.</li><li>مهارات حاسوبية قوية ومألوفية مع تطبيقات Microsoft Office</li><li>مهارات قوية في التنسيق والتواصل وبناء العلاقات</li><li>القدرة على العمل مع نظراء الحكومة، فرقنا الفنية والتقنية والاستشاريين الخارجيين.</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد و توثيق القرارات وضمان تسليم النتائج في الوقت المحدد.</li></ul>

<p>Under Component B above, the focus will be on the preparation of water investment projects with a relevant Investment Plan. For these future investment projects, E&amp;S aspects will need to be properly addressed including identifying the E&amp;S risks and potential impacts, such as those related to land acquisition, physical and economic displacement and compensation, etc., and necessary measures to mitigate the identified E&amp;S risks and associated impacts. To support the implementation of this urban planning project, our client in Libya Country Office has established a Project Implementation Unit (PIU), with the E&amp;S being a key member of the PIU team. Accordingly, our client is seeking an E&amp;S Officer to support all E&amp;S aspects of the project. The our client recruited E&amp;S Officer will work closely with the Consultancy Firm, to provide oversight and ensure all E&amp;S requirements for the proposed investment projects are delivered by the Consultancy Firm. The Consultancy Firm will be recruited by our client separately, and through a competitive tendering process For proposed infrastructure development projects it is necessary that they have been assessed for potential negative E&amp;S impacts that may result from the proposed development activity. This needs to be done in compliance with our client and AfDB E&amp;S requirements for investment projects with a relevant Investment Plan. Further, all tasks must be in line with the relevant national environmental, occupational health and safety, and social laws and regulations, as well as international law including conventions and treaties adopted by the host country and applicable to the respective Project(s) and Environmental and Social Safeguarding (ESS) conditionalities. As such, under the direct supervision of tour client in Benghazi Field Office, and in close coordination with the WASH Manager, the E&amp;S Officer will be responsible for supporting the design, management and monitoring of all E&amp;S activities for the Benghazi urban planning and water infrastructure development project. Oversight and Quality Assurance of Environmental and Social Assessment (ESA) Documents a)Review and validate the legal framework, procedures, and methods for environmental and social screening and impact assessment developed by the Consultancy Firm. b)Perform technical reviews of the baseline diagnostic and socio-economic information provided by the Firm to ensure accuracy and completeness. c)Provide quality assurance and clearance for the Stakeholder Engagement Plan (SEP) and Grievance Redress Mechanism (GRM) drafted by the Firm. d)Validate the proposed environmental and social management measures to ensure they serve as a reliable reference for future investment projects. e)Supervise the Firm s establishment of baseline information and provide technical guidance on the assessment methods for the project Environment and Social Impact Assessments (ESIAs). f) Monitor and audit the Firm s field activities and site visits to ensure compliance with the Environmental and Social Management Framework (ESMF). g)Review and clear all guidance and instruments related to land acquisition, compensation, and access restrictions developed under Component B. Guidance for the development of safeguard instruments and tools a)Ensure the strict implementation of the E&amp;S national legal framework and AfDB E&amp;S safeguarding requirements across all project phases. b)Directly oversee the E&amp;S integration within the Urban Water Masterplan (Component A), specifically reviewing the E&amp;S risk assessments and the identification of necessary E&amp;S instruments. c)Technical review and clearance of all safeguard instruments for the three (3) prioritized projects (Component B), including ESIAs, ESMPs, and Resettlement Action Plans (RAP). d)Deliver specialized capacity building and training sessions to national stakeholders, including the Municipality of Benghazi, GCWW, and GMRA, on E&amp;S risk management. e)Screen and categorize the E&amp;S risks for each future investment project to determine the required level of assessment. f) Validate the ToRs prepared for ESIAs and ESMPs before they are used for local procurement. Project reporting In close coordination with the WASH Manager, and CSD Officer in Benghazi, the E&amp;S Officer will be required to provide the following deliverables on an agreed date at the end of each month: 1.Monthly progress report - The monthly report will be provided in an agreed format, including, but not limited to: a.Details of key activities carried out each month to support the Benghazi masterplan project, as agreed with the WASH Manager and CSD Officer; b.Details of any project milestones reached in relation to E&amp;S project guidelines and requirements, as set out above; c. Details of key challenges and bottlenecks identified during the month, and any actions/recommendations agreed to address them; and d.Outline plan for the proceeding month. Any other activities, as may be required and directed by the Supervisor. Key competencies 1) Expert knowledge of at least one, and basic knowledge of at least two of the following components: a)Experience in developing an action plan extracting information from ESMF to guide ESS implementation. b)Experience in designing standards and instruments for safeguarding compliance and screening. c)Experience in developing Standard Operating Procedures (SOPs) to be used in auditing ESS internally, as well as by implementing partners to ensure standardization in reporting. d)Experience in oversight and monitoring the implementation of environmental and risk management plans at the project level e)Previous experience with the UN or AfDB and MDB-funded projects is desirable. 2) Expert knowledge of at least two of, and basic knowledge of the other two following components: a)Programme/project management. b)Capacity development. c)Knowledge management. d)Monitoring and evaluation. 3) Other key competencies Strong computer skills and familiarity with Microsoft Office applications Strong coordination, communication and interpersonal skills. Ability to work with government counterparts, our clinet technical teams and external consultants. Ability to manage deadlines, document decisions and ensure timely delivery of outputs. Team management This role requires no team management skills. Further information Our clinet is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.&nbsp;</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Expert knowledge of at least one, and basic knowledge of at least two of the following components: Experience in developing an action plan extracting information from ESMF to guide ESS implementation, designing standards and instruments for safeguarding compliance and screening, developing Standard Operating Procedures (SOPs) to be used in auditing ESS internally, as well as by implementing partners to ensure standardization in reporting, oversight and monitoring the implementation of environmental and risk management plans at the project level. Previous experience with the UN or AfDB and MDB-funded projects is desirable.</li><li>Expert knowledge of at least two of, and basic knowledge of the other two following components: Programme/project management, Capacity development, Knowledge management, Monitoring and evaluation.</li><li>Strong computer skills and familiarity with Microsoft Office applications</li><li>Strong coordination, communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work with government counterparts, our clinet technical teams and external consultants.</li><li>Ability to manage deadlines, document decisions and ensure timely delivery of outputs.</li></ul>

<p><br></p><p>Role objectives</p><p>Under Component B above, the focus will be on the preparation of water investment projects with a relevant Investment Plan. For these future investment projects, E&amp;S aspects will need to be properly addressed including identifying the E&amp;S risks and potential impacts, such as those related to land acquisition, physical and economic displacement and compensation, etc., and necessary measures to mitigate the identified E&amp;S risks and associated impacts. To support the implementation of this urban planning project, our client in Libya Country Office has established a Project Implementation Unit (PIU), with the E&amp;S being a key member of the PIU team. Accordingly, our client is seeking an E&amp;S Officer to support all E&amp;S aspects of the project. our client recruited E&amp;S Officer will work closely with the Consultancy Firm, to provide oversight and ensure all E&amp;S requirements for the proposed investment projects are delivered by the Consultancy Firm. The Consultancy Firm will be recruited by our client separately, and through a competitive tendering process. To deliver the Benghazi Water Masterplan, several stakeholders will be involved in the development and consultation process of the masterplan, investment plan and capacity building plan. To better manage communication and information exchange, our clientwill be the primary conduit for communication between the Stakeholders, and the Consultant. our client in close coordination with the National Steering Committee (NSC), will also facilitate the convening of the Stakeholders for meetings as required, as well as representing them collectively to the International Consultant as the needs arises. Against the above backdrop, our client requires a Liaison and Coordination Officer to support with the coordination and liaison between the Consultancy Firm team (to be recruited byour client) and the different stakeholders throughout the entire duration of this project. He / she will be responsible for building and maintaining relationships with stakeholders, coordinating activities, and ensuring smooth communication to avoid overlap, support to resolve any emerging misunderstandings and enhance collaboration. Under the direct supervision of the CSD Officer (Benghazi Field Office), the Liaison and Coordination Officer will be responsible for coordination and liaison between our client, the International Consultancy firm and key stakeholders (primarily the Benghazi Municipality and GCWW) throughout the entire duration of this project.&nbsp;</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Proven experience in liaising with governmental authorities, international organizations, UN and other stakeholders required. Experience working on public sector/utility infrastructure development projects is considered a distinct advantage. Diplomacy and strong interactive skills necessary for dealing with senior officials in Government, and donor/development organizations as well as partners / stakeholders. Excellent oral and written communication, and analytical skills are necessary. Demonstrated experience in forging relationships between partners / stakeholders and maintaining effective relationships. Strong communication and interpersonal skills, along with problem-solving and conflict resolution abilities, are essential for effectively building and maintaining relationships. Strong computer skills and familiarity with Microsoft Office applications Strong coordination skills. Ability to manage deadlines, document decisions and ensure timely delivery of outputs.</p>

<p>Almadina Misurata Co. for Paints, Pastes and Construction Chemicals is Hiring!</p><p></p><p>Are you ready to advance your career with a leading industrial pioneer? Almadina Misurata Co. for Paints, Pastes, and Construction Chemicals is looking for a qualified professional to join our Planning and Commercial Department.</p><p></p><p>Job Title: Production Planning Engineer</p><p>Location: Misurata, Libya</p><p>Required Experience: 1–3 Years in Industrial Planning</p><p>---</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li><p>Create monthly and weekly production plans based on expected demand, Make-To-Order (MTO) requests, seasonality, and machine/manpower capacity.</p></li><li><p>Generate net Finished Goods (FG) requirements against targeted stock levels and MTO demands.</p></li><li><p>Convert and schedule net requirements into production batches considering machine capacity and the availability of Raw Materials (RM), Packaging (PCK), and Manpower (MP).</p></li><li><p>Check and verify the availability of RM and PCK with the material planning team and key stakeholders.</p></li><li><p>Update the production schedule dynamically upon any changes in RM, PCK, MP availability, or MTO schedules.</p></li><li><p>Follow up on production schedule progress execution to ensure all manufacturing orders are released as planned.</p></li><li><p>Communicate production schedule updates efficiently with all relevant stakeholders.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p></p><ul><li><p><em>Educational Background:</em> Bachelor’s Degree in Engineering (specifically <strong>Industrial Engineering</strong>).</p></li><li><p>Experience: 1–3 years of experience in production planning or industrial operations.</p></li><li><p>Languages: Full proficiency in both Arabic and English.</p></li><li><p>Strong analytical, scheduling, and resource allocation skills.</p></li></ul><p></p><p></p>

<p>فرصة وظيفية متميزة في القطاع الصناعي!</p><p>هل تبحث عن بيئة عمل طموحة تتيح لك توظيف مهاراتك الهندسية والإدارية؟ انضم إلى فريقنا في "شركة المدينة مصراتة للدهانات والمعاجين وكيماويات البناء"، الرائدة في تقديم الحلول الصناعية المتقدمة. نحن نبحث عن كفاءات استثنائية لتنضم إلى رحلة نمونا وتساهم في تحقيق أهدافنا التنظيمية.</p><p></p><p><strong>المسمى الوظيفي</strong>: أخصائي تخطيط ومشتريات</p><p><strong>الموقع:</strong> مصراتة، ليبيا</p><p><strong>القسم</strong>: التخطيط والتجاري</p><p></p><p></p><p><strong>المسؤوليات الوظيفية:</strong></p><ul><li><p>مراجعة خطة الإنتاج اليومية وتحديد احتياجات المواد.</p></li><li><p>إعداد ومراقبة خطة المواد الخام ومواد التعبئة والتغليف.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام ذات الصلة لضمان توفر المواد وفقاً لمتطلبات الإنتاج.</p></li><li><p>إنشاء ومتابعة أوامر الشراء المفتوحة.</p></li><li><p>الحفاظ على تواصل مستمر مع الموردين لضمان توفر المواد في الوقت المناسب.</p></li><li><p>متابعة الفواتير والوثائق.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>شهادة بكالوريوس في الهندسة.</p></li><li><p>تخصص هندسة صناعية.</p></li><li><p>خبرة مهنية من سنة إلى 3 سنوات في مجال التخطيط أو المشتريات.</p></li><li><p>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في برامج قواعد البيانات، وإدارة جداول البيانات، والتحليل الاستراتيجي للبيانات.</p></li></ul><p></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>منسق تقديم الخدمات (أعمال التسميت)</b></p><br><p><b>هل أنت شغوف بتنسيق العمليات المعقدة وضمان تقديم خدمة لا تشوبها شائبة؟</b></p><br><p><b>هل تستمتع بالعمل مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق التميز التشغيلي ونجاح العملاء؟</b></p><br><br><p><b>انضم إلى فريقنا!</b></p><br><p>تساعد تقنياتنا وخدماتنا في حقول النفط العملاء على العمل بكفاءة وبشكل يمكن التنبؤ به، مما يضمن تنفيذ المشاريع بشكل صحيح من المرة الأولى، وأن تعمل الأصول باستمرار في ذروة إنتاجيتها. كما يتم إثراء محفظتنا بقدرات الرقمنة والذكاء الاصطناعي والأتمتة التي تتيح العمليات عن بُعد، وتقلل المخاطر، وتدفع جهود إزالة الكربون.</p><br><br><p><b>شارك الأفضل</b></p><br><p>بصفتك منسقاً لتقديم الخدمات، ستضمن التنفيذ الأمثل لعمليات التسميت من خلال تنسيق تخطيط العمل والتنفيذ وأنشطة الإغلاق. ستعمل بسلاسة مع العملاء والموظفين الميدانيين وفرق الهندسة والوظائف الداعمة لضمان فهم جميع المتطلبات التشغيلية وتنفيذها بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع الالتزامات التعاقدية.</p><br><br><p><b>بصفتك منسقاً لتقديم الخدمات، ستكون مسؤولاً عن:</b></p><br><ul><li>حماية صحة وسلامة الموظفين والبيئة.</li><li>إجراء جميع الأنشطة بما يتماشى مع قواعد الشركة غير القابلة للتفاوض، والعمليات المعمول بها، والأركان الثقافية.</li><li>ضمان فهم العقود وعروض الأسعار المخصصة بالكامل وتنفيذها وفقاً لذلك.</li><li>تنسيق ومراقبة جميع أنشطة العمل عبر الحدود التنظيمية.</li><li>التخطيط وإعداد برامج التسميت المفصلة الخاصة بالآبار، بما في ذلك مواصفات المعدات وعمليات المحاكاة ومتطلبات الاختبارات المعملية.</li><li>تحديد وقيادة فرص التحسين المستمر.</li><li>جدولة وإرسال الموارد، بما في ذلك المعدات والمواد السائبة والمواد الكيميائية ومتطلبات الموظفين.</li><li>العمل كجهة اتصال رئيسية للعملاء لإعداد العمل وتنفيذه وأنشطة الإغلاق.</li><li>إدارة علاقات العملاء لضمان نجاح الأعمال ورضا العملاء.</li><li>دعم إدارة التصعيد وضمان اتباع العمليات المناسبة عند ظهور المخاطر التشغيلية.</li><li>تصعيد القضايا التي قد تؤثر على تقديم الخدمة على الفور.</li><li>ضمان مواءمة الفواتير مع المتطلبات التعاقدية، ومنع تسرب الإيرادات، ودعم التحصيل النقدي في الوقت المناسب.</li></ul><br><p><b>غذِّ شغفك</b></p><br><p><b>للنجاح في هذا الدور، سيتعين عليك:</b></p><br><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم أو مجال تقني ذي صلة من جامعة معتمدة.</li><li>امتلاك ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في تخطيط تقديم الخدمات أو تنسيق العمليات أو الأنشطة المتعلقة بالتسميت.</li><li>امتلاك خبرة في هندسة التسميت والتخطيط التشغيلي ودعم التنفيذ.</li><li>امتلاك مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.</li><li>امتلاك مهارات قيادية وتنظيمية وتخطيطية ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية عبر وظائف وثقافات مختلفة.</li><li>القدرة على العمل في بنغازي.</li><li>الحصول على تصريح للعمل في ليبيا دون كفالة من الشركة أو قيود قانونية.</li></ul><p><b>اعمل بالطريقة التي تناسبك</b></p><br><p>نحن ندرك أن الجميع مختلفون، وأن الطريقة التي يريد بها الناس العمل وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضاً. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط عمل مرنة تدعم احتياجات العمل والرفاهية الشخصية.</p><br><br><p><b>العمل معنا</b></p><br><p>موظفونا هم في صميم ما نقوم به في بيكر هيوز (Baker Hughes). نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا، وإشراكهم، وتمكينهم من جلب ذواتهم الحقيقية بالكامل إلى العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، وندرب المواهب ونكافئها، ونطور القادة على جميع المستويات لإخراج أفضل ما لدى بعضنا البعض.</p><br><br><p><b>العمل من أجلك</b></p><br><p>لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً في الغد، نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع:</p><br><ul><li>سياسات توازن معاصرة بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية.</li><li>خيارات شاملة للرعاية الطبية الخاصة.</li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز.</li><li>برامج مالية مخصصة.</li><li>مزايا إضافية منتخبة أو طوعية.</li></ul><br><p>يتم الإعلان عن هذا المنصب لأغراض بناء مجموعة مواهب مستقبلية، وسيتم النظر في ملفك الشخصي للفرص القادمة، وقد يتصل بك فريقنا عند توفر أدوار مناسبة.</p><br>المسمى الوظيفي الداخلي لشركة بيكر هيوز (Baker Hughes) لهذا الدور هو: محترف ذو خبرة في الخدمات - تنسيق تقديم الخدمات</div>

<p></p><ul><li><p>مدير قطاع المبيعات</p></li><li><p>الوكالات الدولية والعلامات التجارية بنظام الامتياز (فرنشايز)</p></li><li><p>نحن نبحث عن مدير مبيعات استراتيجي وموجه نحو النتائج لقيادة عملياتنا التجارية وإدارة محفظتنا من شراكات الامتياز الدولية.</p></li><li><p>هذا الدور مخصص لقائد مبيعات من العيار الثقيل يمكنه التعامل مع تعقيدات الوكالات الدولية ودفع النمو التجاري في بيئة متعددة العلامات التجارية تتوسع بسرعة.</p></li><li><p>المسؤوليات الرئيسية</p></li><li><p>التنفيذ الاستراتيجي للمبيعات</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة للوكالات الدولية وعلامات الامتياز التجارية بما يتماشى مع الأهداف التجارية طويلة المدى للمجموعة.</p></li><li><p>قيادة الفريق وتحفيزه</p></li><li><p>قيادة وإدارة وتمكين فريق المبيعات لتحقيق الأهداف باستمرار وتعزيز ثقافة التحسين المستمر للأداء.</p></li><li><p>توسع السوق</p></li><li><p>تحديد واغتنام فرص جديدة في السوق لتوسيع قاعدة عملاء وشركاء المجموعة عبر المراكز الحضرية الرئيسية والأسواق الدولية.</p></li><li><p>إدارة العلاقات رفيعة المستوى</p></li><li><p>بناء واستدامة علاقات قوية وطويلة الأمد مع مانحي الامتياز الدوليين، والوكالات، والموزعين، والشركاء التجاريين الرئيسيين.</p></li><li><p>صنع القرار المستند إلى البيانات</p></li><li><p>تحليل بيانات المبيعات، ورؤى السوق، ومؤشرات الأداء لتحسين عمليات المبيعات وإبلاغ الإدارة العليا لاتخاذ القرارات.</p></li><li><p>التنسيق متعدد الوظائف</p></li><li><p>ضمان التعاون السلس بين قسم المبيعات ووحدات العمل الأخرى لتحقيق أهداف الشركة المتكاملة.</p></li><li><p>ملف المرشح</p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>7-10 سنوات من الخبرة الشاملة في المبيعات.</p></li><li><p>سجل حافل في إدارة المبيعات وقيادة الفرق.</p></li><li><p>خبرة عملية مثبتة في العمل مع الوكالات الدولية وعلامات الامتياز التجارية العالمية - أمر أساسي.</p></li><li><p>يُفضل بشدة المعرفة بالسوق الليبي (طرابلس، بنغازي، مصراتة).</p></li><li><p>مهارات قيادية وتفاوضية قوية ومهارات تواصل رفيعة المستوى.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على الازدهار في بيئة ديناميكية وموجهة نحو الأهداف وعالية النمو.</p></li><li><p>إجادة مهنية كاملة للغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً - إلزامي.</p></li><li><p>تُفضل بشدة الخبرة في إدارة المبيعات ضمن نظام بيئي لامتياز متعدد العلامات التجارية.</p></li><li><p>الكفاءات الأساسية</p></li><li><p>الاستراتيجية التجارية والتنفيذ</p></li><li><p>إدارة العلاقات الدولية</p></li><li><p>التفاوض في الصفقات الكبرى</p></li><li><p>تحليلات أداء المبيعات</p></li><li><p>بناء الفريق وتدريب الأداء</p></li><li><p>ذكاء السوق وتحديد فرص النمو</p></li><li><p>نحن نبحث عن قائد مبيعات يدرك أن النمو المستدام يتطلب أكثر من مجرد إغلاق الصفقات - فهو يتطلب بناء الثقة مع الشركاء العالميين وإدارة فريق عالي الأداء بدقة.</p></li></ul><p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p><span><span><span>To oversee the daily business operations of the department in compliance with the superior and maintaining the company standards at all levels. To Promote and restore patients' health by developing day-to-day management and long-term planning of the patient care area; directing and developing staff; collaborating with physicians and multidisciplinary professional staffs; providing physical and psychological support for patients, friends, and families.</span></span></span></p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><ul> <li><span><span><span><span>Contribute to the development and execution of the department’s short to mid-term plans to ensure alignment with the division’s strategic priorities and contribute to the development of annual business plans for the assigned areas of responsibility to support the achievement of financial objectives.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Monitor, control and report key performance indicators related to the department, to track performance and recommend corrective actions.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Manage the performance management, career progression and activities of direct reports by setting annual objectives, identifying training opportunities, mentoring, coaching and providing constructive feedback to improve their performance.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Contribute with ideas that support an efficient and effective structure and resource allocation for the department, to ensure smooth workflow of operational processes and optimal utilization of resources.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Provide input into the preparation and consolidation of the department’s budget, monitor financial performance during the year and identify areas of unsatisfactory performance (if any), and recommend mitigating actions.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Participate in hiring of nursing staff by selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining employees,</span></span> <span><span>communicating job expectations, planning, monitoring, appraising job contributions, recommending compensation actions, adhering to policies and procedures.</span></span></span></span></li> </ul> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><ul> <li><span><span><span><span>Meet nursing operational standards by contributing information to strategic plans and reviews, implementing production, productivity, quality, and customer-service standards, resolving problems, identifying system improvements.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Meet nursing financial standards by providing annual budget information, monitoring expenditures, identifying variances, implementing corrective actions.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Assure quality of care by developing and interpreting hospital and nursing division’s philosophies and standards of care, enforcing adherence to state board of nursing and state nurse practice act requirements and to other governing agency regulations, measuring health outcomes against standards, making or recommending adjustments.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Complete patient care requirements by scheduling and assigning nursing and staff; following up on work results.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Establish a compassionate environment by providing emotional, psychological, and spiritual support to patients, friends, and families.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span>Supervise nursing staff and makes daily physician and task assignments.</span></span></span></li> </ul> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p>• Strong Knowledge of the Nursing Healthcare industry </p><br> <p>• Any additional certification in healthcare administration will be considered an advantage</p><br> <p>• Valid nursing license</p><br> <p>• In-depth knowledge of hospital procedures</p><br> <p>• Outstanding patient management skills</p><br> <p>• Excellent communication and leadership skills</p><br> <p>• Great organizational and time management</p><br> <p>• Problem solver with a positive attitud</p><br> <p>• ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p><span><span><span>Minimum 10 years of Nursing experience (required)</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>5 Years of Supervisory Role </span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Minimum 3 years in GCC (preferred)</span></span></span></p><br> <br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Resilience<br>AI Fluency<br>Quality<br>Leadership<br>Drive Cost Optimization<br>Build High-Performing Teams<br>Speed of Execution<br>Build Process and Systems<br>Agility<br>Provide Direction<br>Patient Care Planning L4<br>Clinical Decision- Making L4<br>Healthcare Regulations and Compliance L4<br>Patient Communication and Customer Service L4<br>Quality Improvement and Performance Improvement L4<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Bachelor's Degree in Nursing<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>مهندس تطبيقات (بنغازي)</b></p><br><p><b>هل أنت مهندس تطبيقات تبحث عن مشروع جديد؟</b></p><br><p><b>هل تستمتع بكونك جزءًا من فريق ناجح؟</b></p><br><p><b>انضم إلى فريقنا!</b></p><br><p>تساعدك تقنياتنا وخدماتنا في حقول النفط على العمل بكفاءة ويمكن التنبؤ بها، مما يضمن تنفيذ المشاريع بالشكل الصحيح من المرة الأولى وأداء الأصول باستمرار بأعلى إنتاجية. وتثرى محفظة أعمالنا بإمكانيات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والأتمتة التي تمكّن من العمليات عن بُعد وتحد من المخاطر وتدعم جهود خفض الكربون.</p><br><p><b>تعاون مع الأفضل</b></p><br><p>بصفتك مهندس تطبيقات، ستضمن التنفيذ الخالي من العيوب من خلال المشاركة في التخطيط المسبق، وتنفيذ العمل، والتحليل ما بعد العمل. يعمل هذا المنصب بسلاسة مع منسقي تقديم الخدمات والموارد الأخرى عبر الحدود التنظيمية لضمان فهم ودمج جميع جوانب وقيود التطبيقات.</p><br><p><b>بصفتك مهندس تطبيقات، ستكون مسؤولاً عن:</b></p><br><ul><li>تنفيذ تصميم وتحسين المضخات الكهربائية الغاطسة (ESP)&nbsp;&nbsp;</li><li>التخطيط لإدارة المخزون والتنبؤ بطلبات المعدات&nbsp;&nbsp;</li><li>العمل على دعم المبيعات والدعم الفني لفريق المبيعات&nbsp;&nbsp;</li><li>العمل على تصميم وتنسيق المشاريع الخاصة&nbsp;&nbsp;</li><li>التعامل مع تقارير العملاء والتواصل معهم&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><b>أطلق العنان لشغفك</b></p><br><p><b>للنجاح في هذا الدور، يجب أن:</b></p><br><ul><li>تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في الهندسة الكهربائية/الميكانيكية أو البترولية&nbsp;&nbsp;</li><li>تمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم المضخات الكهربائية الغاطسة (ESP)</li><li>تمتلك خبرة في تحسين المضخات الكهربائية الغاطسة (ESP) وإصلاح أعطالها</li><li>تمتلك مهارات تواصل قوية شفهيًا وكتابيًا.&nbsp;</li><li>تمتلك مهارات قيادية ممتازة، ومهارات قوية في التواصل مع الآخرين والتأثير والتخطيط.&nbsp;</li><li>تكون متاحًا للعمل في موقع بنغازي.</li></ul><p><b>اعمل بالطريقة التي تناسبك</b></p><br><p>نحن ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص بالعمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضًا. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية:</p><br><ul><li>العمل بساعات مرنة - تعديل الأوقات التي تعمل فيها خلال اليوم لمساعدتك على توفيق كل شيء والعمل عندما تكون في أعلى مستويات إنتاجيتك</li></ul><p><b>العمل معنا</b></p><br><p>موظفونا هم جوهر كل ما نقوم به في بيكر هيوز. نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم وتمكينهم من تقديم أفضل ما لديهم في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوانا العاملة، ونُدرّب المواهب ونكافئها، وننمي القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما لدى الجميع.</p><br><p><b>ما نقدمه لك</b></p><br><p>لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للاستمرار في التقدم غدًا، نعلم أنه يتعين علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نولي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا ويمكنك أن تتوقع:</p><br><ul><li>سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة وشاملة</li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز</li><li>برامج مالية مخصصة</li><li>مزايا إضافية اختيارية أو طوعية</li></ul><p>#LI_Onsite</p><br>المسمى الوظيفي الداخلي في بيكر هيوز لهذا الدور هو: أخصائي هندسي - هندسة تطبيقات العملاء</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>مهندس دعم فني / مهندس ميداني (SDT)</b></p><br><p><b>هل أنت مهندس دعم فني تبحث عن تحدٍ جديد؟</b></p><br><p><b>هل تستمتع بقيادة العمليات التقنية وتنفيذ المشاريع بنجاح؟</b></p><br><br><p><b>انضم إلى فريقنا!</b></p><br><p>تساعد تقنياتنا وخدماتنا في حقول النفط العملاء على العمل بكفاءة وتحقيق نتائج متميزة. ومن خلال الرقمنة والأتمتة والتقنيات المبتكرة، فإننا ندعم تقديم خدمات آمنة وموثوقة وعالية الجودة عبر عمليات تعزيز الإنتاج، وعمليات الأسمنت، وأعمال الأنابيب الملفوفة (Coiled Tubing).</p><br><br><p><b>تعاون مع الأفضل</b></p><br><p>بصفتك مهندس دعم فني / مهندس ميداني، ستدعم التخطيط التقني والتنفيذ والتحسين المستمر لعمليات تقديم الخدمات. ستعمل بشكل وثيق مع منسقي تقديم الخدمات، ومخططي الموارد، وفرق ARMO، والعملاء لضمان تنفيذ جميع المشاريع بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع معايير Baker Hughes.</p><br><br><p><b>بصفتك مهندس دعم فني / مهندس ميداني، ستكون مسؤولاً عن:</b></p><br><ul><li>قيادة ودعم مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وجودة الخدمة.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير وسياسات وإجراءات التشغيل الخاصة بشركة Baker Hughes.</li><li>إعداد ومراجعة وتقديم المقترحات والبرامج الفنية للعملاء.</li><li>ضمان امتثال المقترحات الفنية لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الخاصة بشركة Baker Hughes والعملاء.</li><li>دعم عملية إدارة التغيير (MOC) وضوابط المخاطر التشغيلية.</li><li>تنسيق الموظفين والموارد والمعدات لدعم العمليات الآمنة والفعالة.</li><li>دعم توقعات الأنشطة وتخطيط صيانة المعدات.</li><li>التعاون مع مخططِي الموارد وفرق ARMO لتحسين جاهزية المعدات.</li><li>دعم تعبئة المشاريع، وأنشطة الساحة، والجاهزية التشغيلية.</li><li>إدارة اتصالات العملاء والتحسين المستمر لجودة الخدمة.</li><li>ضمان إكمال التوثيق وإعداد التقارير قبل وبعد العمل.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالعملاء والداخلية ودعم مبادرات تحسين الأداء.</li><li>إجراء تحقيقات الحوادث، وإعداد التقارير، ومتابعة الإجراءات التصحيحية.</li><li>تطبيق منهجيات التحسين المستمر بما في ذلك تحليل الأسباب الجذرية (RCA)، ومراجعة ما بعد العمل (AAR)، والدروس المستفادة، وأدوات تبادل المعرفة.</li><li>دعم أنشطة إغلاق المشاريع وتسليمات العملاء النهائية.</li></ul><br><p><b>أشعل شغفك</b></p><br><p>لكي تنجح في هذا الدور، يجب عليك:</p><br><ul><li>أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>أن تمتلك خبرة من 5 إلى 10 سنوات في خدمات حقول النفط ذات الصلة.</li><li>إظهار قدرات قوية في القيادة وإدارة الفرق.</li><li>امتلاك مهارات تنظيمية وتخطيطية ممتازة.</li><li>امتلاك مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li><li>أن تكون قادراً على تنسيق فرق العمل متعددة الوظائف لتحقيق أهداف المشروع.</li><li>امتلاك معرفة بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وتقييم المخاطر، وعمليات جودة الخدمة.</li><li>أن تكون قادراً على إدارة علاقات العملاء ودعم التميز التشغيلي.</li></ul><br><p><b>اعمل بالطريقة التي تناسبك</b></p><br><p>نحن ندرك أن الجميع مختلفون، وأن الطريقة التي يريد الناس العمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم ترتيبات عمل مرنة لدعم الإنتاجية والتوازن بين العمل والحياة.</p><br><p>العمل معنا</p><br><p>موظفونا هم جوهر ما نقوم به في Baker Hughes. نحن نستثمر في صحة ورفاهية وتطوير القوى العاملة لدينا مع خلق فرص للنمو والتقدم الوظيفي.</p><br><br><p><b>نعمل من أجلك</b></p><br><p><b>عندما تنضم إلى Baker Hughes، يمكنك توقع:</b></p><br><ul><li>سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية.</li><li>برامج شاملة للرعاية الصحية والتأمين.</li><li>برامج مالية ومكافآت تنافسية.</li><li>فرص التطوير المهني والتدريب.</li><li>مزايا إضافية طوعية ومرنة.</li></ul><br><p>يتم الإعلان عن هذا المنصب لأغراض بناء قاعدة مواهب مستقبلية، وسيتم النظر في ملفك الشخصي للفرص القادمة، وقد يتصل بك فريقنا عند توفر أدوار مناسبة.</p><br>المسمى الوظيفي الداخلي لهذا الدور في Baker Hughes هو: أخصائي أول خدمات - هندسة الدعم الفني</div>

<p>تسعى شركة المعassis إلى تعيين <strong>مدير منتج - أجهزة منزلية</strong> ذو خبرة لإدارة وتطوير محفظة منتجاتنا في السوق الليبي.</p><p>سيكون مدير المنتج مسؤولاً عن تخطيط المنتجات، وتحليل السوق، والتسعير، وأداء المبيعات، وتخطيط المخزون، والتنسيق مع الموردين، وتطوير المنتجات. يتطلب الدور تعاونًا وثيقًا مع فرق المبيعات، والشراء، والتسويق، والمستودعات، وخدمة ما بعد البيع.</p><p>تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><p>إدارة فئات وسلاسل منتجات الأجهزة المنزلية المخصصة.</p></li><li><p>تحليل السوق الليبي، والمنافسين، والتسعير، وطلبات العملاء.</p></li><li><p>اقتراح منتجات ونماذج جديدة بناءً على متطلبات السوق.</p></li><li><p>إعداد توقعات المبيعات الشهرية والسنوية وخطط الشراء.</p></li><li><p>مراقبة أداء المبيعات، ومستويات المخزون، والسلع سريعة الحركة وبطيئة الحركة.</p></li><li><p>تطوير استراتيجيات تسعير تنافسية مع الحفاظ على هوامش صحية.</p></li><li><p>تحليل ربحية وأداء المنتجات.</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين الدوليين بشأن المواصفات، والتسعير، والنماذج الجديدة، وتطوير المنتجات.</p></li><li><p>دعم إطلاق المنتجات وأنشطة التسويق.</p></li><li><p>إعداد معلومات المنتجات ومواد التدريب لفريق المبيعات.</p></li><li><p>مراقبة المنافسين واقتراح إجراءات لتحسين الحصة السوقية.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية للإدارة تغطي المبيعات، والمخزون، والهوامش، والتوقعات، واتجاهات السوق.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ذي صلة، ويفضل في مجال الأجهزة المنزلية، أو الإلكترونيات الاستهلاكية، أو التجزئة، أو التوزيع، أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.</p></li><li><p>تفضل الخبرة السابقة في إدارة المنتجات، أو إدارة الفئات، أو المبيعات، أو الشراء.</p></li><li><p>معرفة قوية بالتسعير، وإدارة المخزون، والتنبؤ بالمبيعات، وتحليل السوق.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وتجارية قوية.</p></li><li><p>مهارات متقدمة في استخدام برنامج مايكروسوفت إكسل.</p></li><li><p>خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات؛ <strong>تجربة استخدام نظام أودوو هي ميزة إضافية</strong>.</p></li><li><p>إجادة جيدة للغة العربية والإنجليزية.</p></li><li><p>مهارات قوية في التواصل والتفاوض.</p></li><li><p>القدرة على العمل مع الموردين الدوليين.</p></li><li><p>تفضل الخبرة في مجال مكيفات الهواء، أو الثلاجات، أو الغسالات، أو أجهزة الطهي، أو الأجهزة المنزلية الصغيرة.</p></li><li><p>يجب أن يكون مستعدًا للعمل <strong>في الموقع في الخمس، ليبيا</strong>.</p></li><li><p>توفر الشركة <strong>الإقامة، والنقل، وتغطي رسوم تصريح العمل والإقامة</strong>.</p></li></ul><p></p>

<p>يقع على عاتق قائد فريق التقنية الأصلية للمورد مسؤولية هندسة البترول والوظائف المتعلقة بالباطن المتعلقة بالمورد لضمان تطوير الاحتياطيات الفعّال واستردادها. إشراف على الأنشطة في الإنتاج والهندسة المتعلقة بالخزان أو الاستغلال، وعلم الجيولوجيا والجيوفيزياء، خاصة توصيف الباطن لتقييم الأصل. خدم كقائد تقني للتصميم المفاهيمي للحفر، والإكمال، وهندسة الخزان والإنتاج، وتقييم الجدوى وتخطيط الاقتراح.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة BSC مع خبرة 15 عامًا، ومعرفة بتقنية Subsurface من SLB تعتبر إضافة.</p>

<p>مدرسة دولية معتمدة في ليبيا تسعى لانضمام مستشار أكاديمي مؤهل ومتحفز ليكون جزءاً من فريقنا التعليمية الديناميكي.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تقديم الاستشارات الأكاديمية والإرشاد للطلاب بخصوص اختيارات المنهج الدراسي وخطط الدراسة والأهداف المهنية.</li><li>دعم الطلاب في تحديد التحديات الأكاديمية وتطوير استراتيجيات النجاح.</li><li>العمل عن كثب مع المعلمين وقيادة المدرسة لضمان التخطيط الأكاديمي الفعال وتتبع تقدم الطالب.</li><li>المساعدة في تنسيق البرامج الأكاديمية وتنفيذ سياسات المدرسة التعليمية.</li><li>المساهمة في توجيه الطلاب، اجتماعات أولياء الأمور، والفعاليات الأكاديمية.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التربية، علم النفس، الإرشاد، أو مجال ذو صلة (الماجستير مفضل).</p><p>خبرة لا تقل عن <strong>3 سنوات</strong> في الإرشاد الأكاديمي أو دور تعليمي مماثل.</p><p>مهارات تواصل بين شخصية وتنظيمية قوية.</p><p>يفضّل الخبرة في بيئات تعليمية دولية أو متعددة الثقافات.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية).</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p><span><span>Toprovide nutritional care to inpatients and outpatients through the process of assessment, planning, implementation, and monitoring. </span></span></p><br> <p><span><span>To <span>sustain a safe, effective, efficient, patient-centered service by</span> u<span>sing quality management principles</span>. To assist in the supervision and training of Dietitians I and participate in the development of protocols and patient education materials related to nutrition.</span></span></p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><p><span><span>Responsible for the dietetic care of specific acute or critical care floors and clinics, representing specialized clinical nutrition expertise.</span></span></p><br> <p><span><span><span>Applies clinical nutrition and medical nutrition therapy principles and models to client-centered care across the lifespan (*includes etiology, pathophysiology, and pharmacology elements).</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Uses evidence-based nutrition knowledge and dietetic expertise, reasoning, and judgment to optimize nutrition, health, and well-being.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Assesses, plans, implements, monitors, evaluates and adapts food service systems to meet patient and stakeholder needs.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Analyses assessment data to identify nutrition diagnoses, prioritize problems and formulate goals in collaboration with patients.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Develops, implements, monitors, evaluates and adapts client-centered nutrition care plans based on assessment data and clinical reasoning.</span></span></span></p><br> <p><span><span>Uses appropriate dietary assessment methods to assess food and nutrient intakes of patients.</span></span></p><br> <p><span><span>Assesses the patient’s nutritional status through interviews with the patient and/or significant others (including obtaining and evaluating diet history as appropriate), and review of the medical record and laboratory values.</span></span></p><br> <p><span><span><span>Recommends, monitors, and evaluates Special Foods (oral, enteral, and parenteral products) and approved nutrition-related medicines to optimize nutritional status.</span></span></span></p><br> <p><span><span>Provides day-to-day clinical support to enteral and parenteral nutrition (PN) patients. </span></span></p><br> <p><span><span>Recommends modification of nutritional intake/orders to physicians as appropriate.</span></span></p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><p><span><span>Monitors patient tolerance to modified diets and supplements, adjusts food provided as appropriate, and provides follow-up care as appropriate.</span></span></p><br> <p><span><span>Provides diet and nutrition counseling to patients and family members, and/or significant others as appropriate.</span></span></p><br> <p><span><span>Supervises patient meals on a random basis and updates patient menus.</span></span></p><br> <p><span><span>Documents all aspects of nutritional care in the medical chart in a timely fashion following established protocols and standards of care.</span></span></p><br> <p><span><span>Collects and maintains a record of workload measurement data and clinical statistics on an ongoing basis.</span></span></p><br> <p><span><span>Establishes and maintains professional relationships that are characterized by trust, respect, empathy, and cultural safety.</span></span></p><br> <p><span><span>Develops rapport and maintains lines of communication with patients, medical staff: nursing personnel, and Food Service staff.</span></span></p><br> <p><span><span>Communicates with patients at an appropriate health and food literacy level to support informed decisions.</span></span></p><br> <p><span><span>Assists in the development, implementation and evaluation of protocols and procedures to ensure quality nutritional care for inpatients and outpatients.</span></span></p><br> <p><span><span>Assists in the development of <span>procedures, programs, reference manuals, and complete monitoring and evaluations.</span></span></span></p><br> <p><span><span>Contributes to the Quality Improvement and computer system. </span></span></p><br> <p><span><span>Develops and implements written teaching tools for patient education. </span></span></p><br> <p><span><span>Develops and provides nutritional presentations to inpatients, outpatients, medical staff: multidisciplinary allied health professionals and community groups as requested.</span></span></p><br> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p><span><span>Certification from local license body.</span></span></p><br> <p><span><span><span>Ability to effectively communicate medical information, test results, diagnoses, and/or proposed treatment in a manner easily understood by the patient.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Specialized knowledge of clinical nutrition theory and practice.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Knowledge of equipment used for nutritional assessments.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Ability to draw conclusions and make recommendations based on assessments, research data, and findings. </span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Ability to develop and deliver presentations.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Ability to learn and use software for dietary analysis.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Skill in developing procedures, programs, and reference materials.</span></span></span></p><br> <p><span><span>Skill in monitoring and evaluation.</span></span></p><br> <br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p><span><span><span><span><span><span>5 years of Total Experience</span></span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span><span><span>5 years of specialized experience (Inpatient: acute care and o</span></span></span></span></span></span><span>utpatient services,&nbsp;</span><span><span><span>Diabetes, Cardiac bariatric, gastroenterology,&nbsp;</span></span></span><span>Nutritional Support including oral and enteral, critical care pediatrics, and adult care)</span></p><br> <p><span>3 years in GCC preferred</span></p><br> <br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Agility<br>Diagnostic Skills L3<br>Evidence-Based Practice L3<br>Patient Care Planning L3<br>Medication Counseling and Patient Education L3<br>Nutrition and Weight Management L3<br>AI Fluency<br>Leadership<br>Quality<br>Resilience<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Bachelor's Degree in Dietetics or any related field<br><br><br><br> </div>

<p>تعلن شركة المدينة مصراتة عن رغبتها في توظيف مهني مؤهل تأهيلاً عالياً للانضمام إلى قسم المالية ودعم نمونا التشغيلي.</p><p>-</p><p>المسمى الوظيفي: محاسب أول أصول ثابتة</p><p>موقع العمل: مصراتة، ليبيا</p><p>-</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p></p><ul><li><p>الإشراف على وإدارة جميع المعاملات المالية المتعلقة بالأصول الثابتة (الإضافات، الاستبعادات، التحويلات، والإهلاك).</p></li><li><p>الاحتفاظ بسجل الأصول الثابتة (FAR) الرسمي وتحديثه باستمرار.</p></li><li><p>تنظيم وتنفيذ عمليات الجرد الفعلي الدوري والسنوي للأصول الثابتة، ومطابقة النتائج الفعلية مع حسابات دفتر الأستاذ العام.</p></li><li><p>حساب وترحيل مصروفات الإهلاك الشهرية والسنوية وفقاً للمعايير المحاسبية المعتمدة.</p></li><li><p>إعداد جداول تقييم الأصول وتقارير اختبار انخفاض القيمة مع التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين.</p></li><li><p>تتبع حركات الأصول الثابتة عبر المصانع والأقسام، وضمان توثيقها بشكل صحيح.</p></li></ul><p></p><p>متطلبات الوظيفة:</p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة عملية من 5 إلى 7 سنوات في مجال الأصول الثابتة أو المحاسبة المالية.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP، مثل Odoo).</p></li><li><p>معرفة متعمقة بالمعايير الدولية للتقارير المالية (تحديداً معيار المحاسبة الدولي IAS 16 - الممتلكات والآلات والمعدات).</p></li><li><p>كفاءة متقدمة في برنامج Microsoft Excel وتحليل البيانات المالية.</p></li><li><p>اهتمام عالٍ بالتفاصيل، مهارات قوية في التسوية، وتفكير تحليلي.</p></li></ul><p></p>

<p>المسؤول عن تقديم الخبرة الفنية في تصميم وتركيب وصيانة وت Troubleshooting of mechanical equipment and systems used in upstream/midstream/downstream oil &amp; gas operations. Ensures mechanical integrity, reliability, and compliance with industry codes and safety standards across all plant and field assets.</p><p>Provide technical leadership and support for mechanical equipment including pumps, compressors, turbines, gearboxes, valves, piping systems, and pressure vessels within oil &amp; gas facilities. Develop, review, and implement preventive, predictive, and corrective maintenance strategies to maximize equipment reliability and minimize downtime. Lead root cause failure analysis (RCFA) for critical equipment breakdowns and recommend corrective/preventive actions Conduct mechanical integrity assessments, risk-based inspections (RBI), and life-cycle analysis of static and rotating equipment. Support turnaround/shutdown planning, scope development, execution, and quality control for mechanical work packages. Monitor equipment performance using condition monitoring techniques (vibration analysis, thermography, oil analysis) and recommend corrective actions. Ensure all mechanical work is carried out in compliance with HSE policies, permit-to-work systems, and process safety management (PSM) requirements. Liaise with project, operations, and maintenance teams to ensure smooth commissioning and handover of new mechanical installations.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering (Master's preferred); strong knowledge of rotating &amp; static equipment (pumps, compressors, turbines, pressure vessels, piping)</p>

<p>المسؤول عن توفير الخبرة الفنية في تصميم وتركيب وتشغيل وصيانة الأنظمة والمعدات الكهربائية عبر مرافق النفط والغاز. يضمن السلامة الكهربائية والاعتماد والتوافق مع الأكواد والمعايير الدولية لدعم تشغيل المصانع والحقول دون انقطاع.</p><p>توفير القيادة والدعم الفني لأنظمة الكهرباء بما في ذلك المولدات والمحولات ومفتاح التوزيع والمحركات ومجهزة VFD وأنظمة UPS وشبكات التوزيع الكهربائي داخل مرافق النفط والغاز. تطوير ومراجعة وتنفيذ استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية للمعدات الكهربائية لتعظيم الاعتمادية وتقليل فترات التوقف. قيادة تحليل السبب الجذري للفشل (RCFA) لمعداتها الكهربائية الحيوية وتوصية الإجراءات التصحيحية/الوقائية. إجراء تقييمات سلامة الكهرباء ودراسات تنسيق الحماية وتحليل تدفق الحمل ودراسات مخاطر التفريغ بالقوس. دعم تخطيط الإيقاف/التقويم والمجالات النطاق والتنفيذ و contrôle الجودة لحزم الأعمال الكهربائية. رصد أداء المعدات باستخدام تقنيات مراقبة الحالة كالالتقاط الحراري واختبار مقاومة العزل وتحليل التفريغ الجزئي وتوصية الإجراءات التصحيحية. ضمان الوظيفة الصحيحة والصيانة لأنظمة التأريض، والحماية من البرق، والحماية الكاثودية عبر المنشآت. ضمان أن جميع الأعمال الكهربائية تتم بما يتوافق مع سياسات الصحة والسلامة والبيئة، وأنظمة إذن-للعمل، ونظام القفل/الفك (LOTO)، ومتطلبات إدارة السلامة العملية (PSM).</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية (يفضل الماجستير)</li><li>معرفة قوية بإنتاج الكهرباء والتوزيع ونظم HV/LV/MV والمحركات والمحولات ومفاتيح التوزيع وتصنيفات المناطق الخطرة</li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>هل لديك شغف بأن تكون جزءًا من فريق ناجح؟</b></p><br><p><b>هل ترغب في الحصول على فرصة للعمل في شركة عالمية المستوى لخدمات حقول النفط؟</b></p><br><br><p><b>انضم إلى فريقنا!</b></p><br><br><p><b>شارك مع الأفضل:</b></p><br><p>بصفتك مهندس تطبيقات، ستكون مسؤولاً عن:</p><br><ul><li><span>ضمان الالتزام بفرع عملية إدارة دورة العمل (MtJC).</span></li><li><span>العمل مع منسق تقديم الخدمات/مسؤول المبيعات المعين لفهم أهداف العميل المتعلقة بإنشاء الآبار أو الإنتاج، بالإضافة إلى الشروط التجارية لشركة بيكر هيوز (مثل العقود القائمة على النتائج، والعقود القائمة على البنود، وما إلى ذلك).</span></li><li><span>إجراء تحليل للأعمال المماثلة وحسابات النمذجة الهندسية الخاصة بالمنتجات/الخدمات لفهم مخاطر التطبيق واحتمالية وقوع الحوادث.</span></li><li><span>العمل جنبًا إلى جنب مع جميع التخصصات وأصحاب المصلحة لضمان مراعاة جميع جوانب وقيود التطبيق والمنتجات/الخدمات المقترحة.</span></li><li><span>تصميم برنامج عمل، بما في ذلك خطط التخفيف من المخاطر وخطط الطوارئ، يمكنه تحقيق أهداف العميل، وزيادة الإيرادات المحتملة إلى الحد الأقصى، وضمان مهام عمل مستقبلية لشركة بيكر هيوز.</span></li><li><span>العمل مع منسق تقديم الخدمات/مسؤول المبيعات المعين لضمان إبلاغ العميل بأي خطر يتعلق بعدم تحقيق أهدافه باستخدام القنوات/العمليات المناسبة لكل عميل.</span></li><li><span>توثيق أي حسابات/محاكاة/مراجعات وتعديلات للخطط بدقة خلال دورات المشروع لتوفير الرؤية للفرق التابعة ولمراجعة الحسابات والتصديق.</span></li><li><span>تقديم الدعم عند الطلب وفقًا لمحفظة المنتجات أو جدول الاستدعاء لتنفيذ المهام.</span></li><li><span>مقارنة العمل المخطط له بالعمل المنفذ، وتوثيق الدروس المستفادة، وتطوير توصيات لإجراء المزيد من التحسينات على الإجراءات لضمان تحقيق التحسين المستمر.</span></li><li><span>العمل على الحوادث الميدانية المتعلقة بالمنتجات/الخدمات.</span></li><li><span>المشاركة في التحقيقات الخاصة بالحوادث عند الطلب، مع ضمان مراعاة العملية الشاملة من البداية إلى النهاية (بما في ذلك تخطيط العمل، وإعداده، وتنفيذه)، عند تحديد الأسباب الجذرية للحادث وإجراءات التصحيح المناسبة.</span></li><li><span>ضمان إدارة الحوادث في الوقت المناسب لتمكين حل مشكلات العملاء بسرعة وتحصيل الأموال.</span></li><li><span>تقديم المشورة بشأن فرص تحسين المنتجات في حالة أعطال المكونات/المنتجات المتكررة.</span></li><li><span>المسؤولية عن تقديم دعم المبيعات والتوصيات الخاصة بتطبيقات المنتجات.</span></li><li><span>المسؤوليات الخاصة بخط الإنتاج حسب الاقتضاء.</span></li><li><span>معالجة المشاريع الخاصة حسب الحاجة.</span></li></ul><br><p><b>عَزِّز شغفك</b></p><br><p>لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن:</p><br><br><ul><li><span><span>تكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات.</span></span></li><li><span>تمتلك خبرة يزيد عمرها عن 10 سنوات في هندسة التطبيقات وأكثر من 5 سنوات من الخبرة مع بيكر هيوز.</span></li><li><span>تتمتع بالقدرة والارتياح في العرض التقديمي أمام جمهور من الأقران ذوي الخبرة.</span></li><li><span>تمتلك القدرة على إدارة وتطوير وتدريب وتوجيه الفرق عبر الحدود التنظيمية.</span></li><li><span>تمتلك القدرة على تعلم واستخدام أدوات حاسوبية متنوعة لإعداد البيانات والتصورات للتحليل.</span></li><li><span>تمتلك القدرة على العمل بشكل مستقل.</span></li><li><span>تمتلك مهارات قيادية ممتازة، ومهارات قوية في التواصل بين الأشخاص، والتأثير والتخطيط.</span></li><li><span>تمتلك القدرة على الاستجابة للاستدعاء خارج ساعات العمل العادية. </span></li><li><span>تمتلك القدرة على العمل في مؤسسة مصفوفية عالمية.</span></li><li><span>تمتلك مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي. </span></li><li><span>تمتلك مهارات تنظيمية وتحليلية وحل المشكلات بشكل قوي.</span></li><li><span> يجب أن تمتلك القدرة على السفر (إمكانية السفر إلى مواقع منصات الحفر، ومرافق العملاء، والاجتماعات، والتدريب، وما إلى ذلك)</span></li></ul><br><p><b>اعمل بالطريقة التي تناسبك</b></p><br><p>نحن ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص في العمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضاً. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية:</p><br><br><p>ساعات عمل مرنة - تعديل أوقات عملك خلال اليوم لمساعدتك على تنظيم كل شيء والعمل في الأوقات التي تكون فيها أكثر إنتاجية<br>&nbsp;</p><br><p><b>العمل معنا</b></p><br><p>يمثل موظفونا قلب ما نقوم به في بيكر هيوز. ونعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وتفاعلهم وتمكينهم من تقديم أفضل ما لديهم في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوانا العاملة، ونقوم بتدريب المواهب ومكافأتها وتطوير القادة على جميع المستويات لإخراج أفضل ما في بعضنا البعض.</p><br><br><p><b>العمل لأجلك</b></p><br><p>لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً في الغد، نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نولي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتقبلون التغيير بحزمة حوافز تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك التطلع إلى:</p><br><ul><li>سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية.</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة.</li><li>شبكة أمان تتضمن برامج التأمين على الحياة وبرامج العجز.</li><li>برامج مالية مخصصة.</li><li>مزايا اختيارية أو طوعية إضافية.<br></li></ul>المسمى الوظيفي الداخلي لشركة بيكر هيوز لهذا الدور هو: أخصائي خدمات - هندسة التطبيقات</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><i><b>هل لديك شغف برسم ملامح مستقبل الرعاية الصحية في مجال الأورام؟ انضم إلينا كمدير للعلامة التجارية وقم بدور قيادي في تنفيذ استراتيجيات تسويقية متطورة من شأنها تحقيق نتائج مؤثرة، وبناء شراكات قوية، وتحسين حياة مرضى الأورام في ليبيا.</b></i></p><br><p><b>نبذة عن أسترازينيكا</b></p><br><br><p>أسترازينيكا هي شركة عالمية للأنواط البيوفيدلانية تعتمد على العلم وتركز على المرضى، وتكرس جهودها لاكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية الموصوفة طبيًا لبعض من أخطر الأمراض في العالم. ولكننا أكثر من مجرد واحدة من شركات الأدوية الرائدة في العالم.</p><br><p>انضم إلى فريق عالي الأداء، مُمَكَّن لتجاوز الضوضاء وإحداث تغيير حقيقي. إن مرونتنا وسرعتنا، مقترنة بالتركيز العلمي، تمنحنا القوة لرصد الفرص في السوق التي تبقينا نمضي قدمًا ونحو مجالات جديدة.</p><br><br><p><b>لماذا أسترازينيكا؟</b></p><br><br><p>في أسترازينيكا، نحن مكرسون لنكون مكانًا رائعًا للعمل. حيث يتم تمكينك لدفع حدود العلم وإطلاق العنان لروح الريادة لديك. لا يوجد مكان أفضل لإحداث فارق في الطب والمرضى والمجتمع. ثقافة شاملة تدعم التنوع والتعاون، وتلتزم دائمًا بالتعلم المستمر والنمو والتطوير. نحن في رحلة مثيرة لابتكار مستقبل الرعاية الصحية.</p><br><br><p><b>نبذة عن الدور الوظيفي</b></p><br><p><b>الهدف من الوظيفة:</b></p><br><p>سيلعب مدير العلامة التجارية دورًا حاسمًا في تنفيذ الاستراتيجية التسويقية لمحفظة أدوية الأورام في ليبيا، مما يضمن تطوير وتنفيذ مبادرات تسويقية عالية الجودة وذات تأثير. يتضمن هذا المنصب مجموعة متنوعة من المسؤوليات، بما في ذلك تسويق ممارسي الرعاية الصحية والمرضى، وتخطيط المؤتمرات، وتدريب المتحدثين الترويجيين، والاتصالات المبيعات، وإدارة الميزانية. سيعمل مدير العلامة التجارية عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف لقيادة الجهود التسويقية الاستراتيجية، مما يسمح بالتعرف الأمثل على المرضى وعلاجهم عبر رحلة المريض.</p><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق أدوية الأورام بما يتوافق مع أهداف العلامة التجارية، ودفع عملية التعرف على المرضى، ووصول العلاج، ونتائج العلاج.</li><li>الشراكة مع الفرق متعددة الوظائف لتقديم مبادرات ترويجية مؤثرة وإطلاقات ناجحة للمنتجات بناءً على الرؤى العلمية والسوقية.</li><li>بناء وصيانة علاقات قوية مع ممارسي الرعاية الصحية، والخبراء الخارجيين الرئيسيين، وأصحاب المصلحة في مجال الأورام لدعم نمو العلامة التجارية.</li><li>قيادة تخطيط وتنفيذ المؤتمرات، والاجتماعات العلمية، وبرامج المتحدثين، والمبادرات التعليمية الأخرى.</li><li>إنشاء وإدارة مواد ترويجية وتسويقية عالية الجودة مع ضمان الامتثال للمتطلبات الطبية والقانونية والتنظيمية.</li><li>إدارة ميزانيات العلامة التجارية، ومراقبة عائد الاستثمار، والإشراف على شراكات الموردين، والعقود، وأوامر الشراء لضمان تسليم المشاريع بكفاءة.</li><li>تحليل ديناميكيات السوق، والنشاط التنافسي، ورؤى أصحاب المصلحة لتحديد الفرص وتوجيه القرارات الاستراتيجية.</li><li>دعم تطوير استراتيجية التشخيص وتحسين جاهزية التشخيص الملازم/المكمل للمنتجات الحالية والمستقبلية لعلاج الأورام.</li><li>تعزيز بناء القدرات من خلال برامج التدريب، وتطوير المتحدثين، والأنشطة التعليمية التي تعزز الجاهزية للإطلاق والمعرفة بالمنتجات.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لسياسات الشركة، واللوائح التنظيمية للصناعة، ومعايير الحوكمة، ومتطلبات السرية عبر جميع الأنشطة التسويقية.</li></ul><p><b>متطلبات الوظيفة:</b></p><br><br><p><b><u>المعايير الأساسية:</u></b></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في منصب إداري ضمن وظيفة تسويق دوام كامل أو مهمة تسويقية، في صناعة الأدوية، داخل شركات متعددة الجنسيات.</li><li>سجل إنجازات مثبت في مجال التسويق.</li><li>خبرة في إطلاق المنتجات الجديدة وقدرة مثبتة على قيادة دخول السوق بنجاح.</li><li>&nbsp;مؤهل أكاديمي في الرعاية الصحية، ويفضل أن يكون في مجال ذي صلة (مثل العلوم الحيوية، الصيدلة، الشهادة الطبية).</li><li>مهارات اتصال وقيادة قوية، مع القدرة على بناء وصيانة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين.</li><li>خبرة علمية مع القدرة على المشاركة في مناقشات هادفة مع قادة الرأي التشغيليين (KOLs)، وممارسي الرعاية الصحية (HCPs)، والخبراء في هذا المجال.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>المرونة في السفر وفقًا لمتطلبات العمل.</li><li>تفكير استراتيجي قوي، ومهارات إبداعية في حل المشكلات، والتركيز على تحقيق النتائج ورضا العملاء</li></ul><br><p><b><u>المعايير المفضلة:</u></b></p><br><br><ul><li>تعتبر الخبرة في الرعاية التخصصية مثل الأورام، أو أمراض الدم، أو الأمراض النادرة ميزة إضافية.</li><li>الدراية باستراتيجيات وأدوات التسويق الرقمي واستغلال الأدوات الرقمية في تطوير العلامة التجارية وتنفيذها.</li></ul><p><i>يرجى ملاحظة أن هذا المنصب مقره في <b>ليبيا</b> ومفتوح للمرشحين الراغبين في الانتقال. نشجعك على التقديم إذا كنت تقيم حاليًا في ليبيا، أو يمكنك الوصول بسهولة إلى الموقع، أو ترغب في الانتقال.</i></p><br><p><b>تاريخ النشر</b></p><br>06-أكتوبر-2026<p><b>تاريخ الإغلاق</b></p><br>12-أكتوبر-2026<p>تتبنى أسترازينيكا التنوع وتكافؤ الفرص. &nbsp;نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، مع أوسع نطاق ممكن من وجهات النظر، والاستفادة من المهارات الرائدة في الصناعة. &nbsp;نحن نؤمن بأنه كلما كنا أكثر شمولاً، كلما كان عملنا أفضل. &nbsp;نرحب وننظر في طلبات الانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. &nbsp;نحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والاستقطاب)، بالإضافة إلى متطلبات تصريح العمل والتحقق من الأهلية للتوظيف.</p><br></div>