وظائف مهندس ديكور في ليبيا
٨٨ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Introduction</strong></p><br><p>Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. </p><br><p>IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move.</p><br><p>IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration</p><br><p>Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates.</p><br><p><strong>Organizational Context and Scope</strong></p><br><p>The International Organization for Migration (IOM) is the UN Migration Agency. With 174 member states it is committed to the principle that humane and orderly migration benefits migrants and society. Established in 1951 and now active in over 400 field locations worldwide, IOM works with partners, government and civil society to: </p><br><ol><li>Assist in meeting the operational challenges of migration and mobility. </li><li>Advance understanding of migration issues </li><li>Encourage social and economic development through migration; and </li><li>Uphold the human dignity and well-being of migrants and mobile populations.</li></ol><p>IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and External candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.</p><br><p>Under the direct supervision of the Supply Chain Officer, the overall supervision of the Head of Supply Chain unit, and in close collaboration with various project managers, the successful candidate will provide support and be accountable for implementing the supply chain activities for the IOM Libya Mission.</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>مقدمة</strong></p><br><p>تأسست المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951، وهي منظمة مرتبطة بالأمم المتحدة والوكالة الرائدة للأمم المتحدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة الدولية للهجرة بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والحكوميين الدوليين وغير الحكوميين لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لما فيه مصلحة الجميع. كما تعمل المنظمة على إنقاذ الأرواح وحماية الأشخاص أثناء تنقلهم، وإيجاد حلول للنزوح، وتسهيل مسارات الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين.</p><br><p>تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز مكان عمل يتسم بالاحترام والشمول والدعم حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنيًا والشعور بالتقدير. ومن خلال خلق مثل هذه البيئة، تهدف المنظمة الدولية للهجرة إلى تسخير الإمكانات الكاملة للهجرة بشكل أفضل وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء تنقلهم.</p><br><p>تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على المزيد حول ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة عبر الرابط: ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة | المنظمة الدولية للهجرة</p><br><p>نرحب بطلبات المرشحين الداخليين والخارجيين. بالنسبة لجميع شواغر المنظمة الدولية للهجرة، يتم النظر في طلبات المرشحين المؤهلين والمستوفين للشروط من المستوى الأول قبل طلبات المرشحين المؤهلين والمستوفين للشروط من المستوى الثاني في عملية الاختيار. ولغرض هذا الشاغر، يُعتبر المرشحون الداخليون وما يعادلهم من الداخليين مرشحين من المستوى الأول.</p><br><p><strong>السياق التنظيمي والنطاق</strong></p><br><p>تحت الإشراف العام لمدير المشروع والإشراف المباشر لمسؤول مشروع DA-MRRM وبالتنسيق المباشر مع مسؤول الاستجابة للطوارئ الوطني (DA/MRRM) والوحدات ذات الصلة، سيقوم شاغل الوظيفة بدعم أنشطة التقارير وإدارة المعلومات التي يتم تنفيذها ضمن وحدة المساعدة المباشرة وآلية موارد واستجابة المهاجرين (DA/MRRM) التابعة للمنظمة الدولية للهجرة في ليبيا. سيكون مقر شاغل الوظيفة في طرابلس مع السفر المتكرر إلى الميدان، وسيدعم الأنشطة التالية المتعلقة بمشاريع DA/MRRM:</p><br><br></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Introduction</strong></p><br><p>Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. </p><br><p>IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move.</p><br><p>IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration</p><br><p>Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates.</p><br><p><strong>Organizational Context and Scope</strong></p><br><p>The International Organization for Migration (IOM) in Libya has been operating in the country since 2006, supporting the Government of Libya and affected communities through a comprehensive range of humanitarian, stabilization, and migration management activities. IOM Libya’s work focuses on providing direct assistance and protection to migrants, internally displaced persons, returnees, and host communities, while strengthening national capacities in areas such as migration governance, border management, health, mental health and psychosocial support, displacement tracking, and voluntary humanitarian return. Through close coordination with national authorities, UN agencies, donors, and civil society partners, IOM Libya contributes to saving lives, promoting humane and orderly migration, and supporting recovery and longer-term solutions across the country.</p><br><p>The Central Mediterranean Route remains one of the most dangerous migration corridors <br>globally, with significant protection concerns affecting vulnerable individuals transiting through <br>and residing in Libya. According to IOM data, a considerable number of migrants continue to <br>experience exploitative practices, necessitating protection services and comprehensive <br>support, especially for those undertaking voluntary humanitarian return (VHR). The Voluntary <br>Humanitarian Return (VHR) program, led by the International Organization for Migration (IOM), <br>provides lifesaving, humane, and dignified assistance to foreigners stranded in crisis-affected <br>countries, such as Libya. Established in 2015, the program facilitates safe and expedited return <br>for vulnerable migrants, including women, unaccompanied children, the elderly, and medically <br>vulnerable individuals. VHR operates on a rights-based, protection-centered approach, offering <br>tailored support during migrants' stay, their return journey, and upon arrival in their home <br>countries.</p><br><p>Under the overall supervision of the Senior Protection Coordinator and the direct supervision of the Program Manager (VHR), the Senior Reintegration Associate (Protection) supports the implementation of reintegration activities in line with IOM procedures, contributing to the timely and accurate processing of migrants’ information to facilitate their reintegration.<br> </p><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Introduction</strong></p><br><p>Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. </p><br><p>IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move.</p><br><p>IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration</p><br><p>Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates.</p><br><p><strong>Organizational Context and Scope</strong></p><br><p>The International Organization for Migration (IOM) in Libya has been operating in the country since 2006, supporting the Government of Libya and affected communities through a comprehensive range of humanitarian, stabilization, and migration management activities. IOM Libya’s work focuses on providing direct assistance and protection to migrants, internally displaced persons, returnees, and host communities, while strengthening national capacities in areas such as migration governance, border management, health, mental health and psychosocial support, displacement tracking, and voluntary humanitarian return. Through close coordination with national authorities, UN agencies, donors, and civil society partners, IOM Libya contributes to saving lives, promoting humane and orderly migration, and supporting recovery and longer‑term solutions across the country.</p><br><p>The Central Mediterranean Route remains one of the most dangerous migration corridors globally, with significant protection concerns affecting vulnerable individuals transiting through and residing in Libya. According to IOM data, a considerable number of migrants continue to experience exploitative practices, necessitating protection services and comprehensive support, especially for those undertaking voluntary humanitarian return (VHR). The Voluntary Humanitarian Return (VHR) program, led by the International Organization for Migration (IOM), provides lifesaving, humane, and dignified assistance to foreigners stranded in crisis-affected countries, such as Libya. Established in 2015, the program facilitates safe and expedited return for vulnerable migrants, including women, unaccompanied children, the elderly, and medically vulnerable individuals. VHR operates on a rights-based, protection-centred approach, offering tailored support during migrants' stay, their return journey, and upon arrival in their home countries.</p><br><p>Under the overall supervision of the Senior Protection Coordinator and the direct supervision of the Program Manager (VHR)), the Senior Case Management Associate (Pre-departure / VHR) supports the implementation of pre-departure activities in line with IOM procedures, contributing to the timely and accurate processing of migrants’ information prior to departure to facilitate their return and reintegration process afterwards.</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>هل تستمتع بدعم العمليات التجارية والحفاظ على تنظيم العمليات؟</b><b>هل ترغب في العمل مع الفرق لضمان سير الأنشطة الإدارية والمالية بكفاءة؟</b><br><b>انضم إلى فريقنا الإداري</b><p>بصفتك مساعدًا إداريًا مبتدئًا، ستدعم القسم الإداري في العمليات اليومية، وإدارة المستندات، والأنشطة المحاسبية الأساسية، والمهام الإدارية العامة المتعلقة بمشروع مليتة.</p><br><br><b>تعاون مع الأفضل</b><p>بصفتك مساعدًا إداريًا مبتدئًا، ستلعب دورًا مهمًا في دعم العمليات الإدارية والمحاسبية مع ضمان التوثيق الدقيق والتواصل الفعال عبر أصحاب المصلحة.</p><br><br><b>بصفتك مساعدًا إداريًا مبتدئًا، ستكون مسؤولاً عن:</b><ul><li>تسجيل المستندات الإدارية والمحاسبية وحفظها وصيانتها.</li><li>دعم الأنشطة المحاسبية العامة.</li><li>إصدار ومعالجة والتحقق من فواتير الحسابات الدائنة والحسابات المدينة.</li><li>إدارة الإجراءات الإدارية والتواصل مع الموردين والعملاء بشأن المستندات.</li><li>إدخال البيانات وتحديثها في أنظمة إدارة بيكر هيوز.</li><li>إعداد التقارير والمستندات الإدارية لدعم القسم.</li><li>إدارة المراسلات الإدارية والاتصالات الداخلية.</li><li>دعم إعداد المستندات للإغلاقات الدورية وأنشطة الامتثال الضريبي.</li></ul><br><b>غذّ شغفك</b><p>لكي تنجح في هذا الدور، ستكون بحاجة إلى:</p><br><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية من جامعة أو كلية معتمدة.</li><li>امتلاك خبرة ذات صلة تتراوح من 1 إلى 5 سنوات في المجال الإداري أو المحاسبي.</li><li>الرغبة والاستعداد للعمل في طرابلس.</li><li>إظهار مهارات تنظيمية وتواصلية قوية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Windows.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة.</li><li>المرونة في السفر داخل ليبيا بنسبة 10% من الوقت.</li></ul><br><b>الخصائص المرغوبة</b><ul><li>معرفة بأنظمة Oracle.</li><li>خبرة في استخدام SAP.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية ضمن بيئة الفريق.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li></ul><br><b>اعمل بالطريقة التي تناسبك</b><p>نحن ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص في العمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضاً. في هذا الدور، ستدعم عمليات المشروع مع التعاون وثيق الصلة مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان فعالية العمليات الإدارية والمالية.</p><br><br><b>العمل معنا</b><p>موظفونا هم في جوهر كل ما نقوم به. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم وتمكينهم من تقديم أفضل ما لديهم في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية القوى العاملة لدينا، ونكافئ المواهب، ونطور القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما لدى الجميع.</p><br><br><b>ما نقدمه لك</b><p>نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتحملون المسؤولية ويسعون للتحسين المستمر بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع الحصول على:</p><br><ul><li>فرص تدريب وتطوير شاملة.</li><li>بيئة عمل داعمة وتعاونية.</li><li>فرص للنمو المهني.</li><li>حزمة مزايا تنافسية.</li><li>برامج الرفاهية ودعم الموظفين.</li></ul><br><p>#LI_Onsite</p><br>المسمى الوظيفي الداخلي لدى بيكر هيوز لهذا الدور هو: Support Services Experienced Professional - Admin Support</div>
<p>اجمع بين العلم المبتكر والتميز السريري وانضم إلى أسترازينيكا كمسؤول تواصل علمي طبي في مجال الأورام وأحدث تأثيراً فارقاً في حياة المرضى.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>بناء وعلاقات موثوقة والحفاظ عليها مع الخبراء الخارجيين الرئيسيين (KEEs)، ومقدمي الرعاية الصحية (HCPs)، والأطراف المعنية الرئيسية في مجال الأورام.</li><li>قضاء حوالي 70% من الوقت في الأنشطة الميدانية، بما في ذلك التبادل العلمي، وإشراك الأطراف المعنية، وإعداد الزيارات.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لإشراك الخبراء الخارجيين الرئيسيين، مع ضمان وجود أهداف واضحة، ومشاركة البيانات ذات الصلة، والتوافق العلمي.</li><li>تقديم تحديثات علمية متوازنة في الوقت المناسب والاستجابة للاستفسارات الطبية غير المطلوبة وفقاً لللوائح والأنظمة.</li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لدعم أنشطة ما قبل وما بعد الإطلاق، بما في ذلك التشخيص واستراتيجية العلامة التجارية.</li><li>دعم مبادرات البحوث المحلية، والمجالس الاستشارية، وتدريب المتحدثين، وبرامج التعليم الطبي الخارجي.</li><li>العمل كخبير داخلي في اتجاهات المجال العلاجي، ورؤى الممارسة السريرية، ومعلومات المشهد التنافسي.</li><li>تقديم الدعم العلمي لإدراج الأدوية في قوائم الأدوية المعتمدة، وإطلاق المنتجات، والفعاليات الطبية المدعومة من أسترازينيكا.</li><li>تعزيز الخبرة باستمرار من خلال حضور المؤتمرات، وتدريبات أسترازينيكا، ونموذج التعلم 70-20-10.</li><li>ضمان الالتزام الكامل بقواعد السلوك لشركة أسترازينيكا وللقطاع، وإجراءات التشغيل القياسية، والمعايير الأخلاقية في جميع التفاعلات العلمية.</li></ul><p>متطلبات الوظيفة:</p><ul><li>المعايير الأساسية:</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في شركة أدوية، مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة في منصب مماثل.</li><li>خبرة في الشؤون الطبية، في مجال الأورام و/أو محفظة التخصصات (مثل الأمراض النادرة، أمراض الدم، إلخ) داخل شركة أدوية متعددة الجنسيات أمر إلزامي.</li><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة، الطب، أو مجال علمي ذات صلة.</li><li>قدرة مثبتة على التفاعل مع وإدارة مجموعة واسعة من الأطراف المعنية، الداخليين والخارجيين.</li><li>مهارات قوية في التقديم والتفاوض وإدارة المناقشات في الأوساط العلمية والاستراتيجية.</li><li>مهارات قوية في التواصل والتقديم والتفاوض والقيادة، مع القدرة على إيصال المعلومات المعقدة بوضوح وتحفيز التعاون بين الفرق المختلفة.</li><li>مهارات مثبتة في التعامل مع الآخرين وبناء العلاقات، مع القدرة على تطوير شبكات تواصل فعالة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li><li>يجب الحصول على رخصة قيادة سارية المفعول والاستعداد للسفر لأغراض ميدانية وتجارية.</li><li>المعايير المفضلة:</li><li>يفضل الحصول على درجة علمية متقدمة (مثل ماجستير، دكتور صيدلي، دكتوراه) في علوم الحياة.</li></ul><p>يرجى ملاحظة أن هذا المنصب مقره في ليبيا ومتاح للمرشحين الراغبين في الانتقال. نشجعك على التقدم إذا كنت تقيم حالياً في ليبيا، أو يمكنك الوصول بسهولة إلى الموقع، أو لديك الاستعداد للانتقال.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المعايير الأساسية:</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في شركة أدوية، مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة في منصب مماثل.</li><li>خبرة في الشؤون الطبية، في مجال الأورام و/أو محفظة التخصصات (مثل الأمراض النادرة، أمراض الدم، إلخ) داخل شركة أدوية متعددة الجنسيات أمر إلزامي.</li><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة، الطب، أو مجال علمي ذات صلة.</li><li>قدرة مثبتة على التفاعل مع وإدارة مجموعة واسعة من الأطراف المعنية، الداخليين والخارجيين.</li><li>مهارات قوية في التقديم والتفاوض وإدارة المناقشات في الأوساط العلمية والاستراتيجية.</li><li>مهارات قوية في التواصل والتقديم والتفاوض والقيادة، مع القدرة على إيصال المعلومات المعقدة بوضوح وتحفيز التعاون بين الفرق المختلفة.</li><li>مهارات مثبتة في التعامل مع الآخرين وبناء العلاقات، مع القدرة على تطوير شبكات تواصل فعالة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li><li>يجب الحصول على رخصة قيادة سارية المفعول والاستعداد للسفر لأغراض ميدانية وتجارية.</li><li>المعايير المفضلة:</li><li>يفضل الحصول على درجة علمية متقدمة (مثل ماجستير، دكتور صيدلي، دكتوراه) في علوم الحياة.</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>المسؤوليات: القدرة على تبديل أساليب إكمال المهام إذا كانت الطريقة المحددة غير قابلة للتنفيذ مع الالتزام بإرشادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). التواصل مع مختلف العملاء وامتلاك مهارات ممتازة في خدمة العملاء. التكيف بسرعة مع تغيير المهام/متطلبات العمل. المؤهلات: شهادة كلية تقنية لمدة عامين وخبرة كبيرة كأخصائي ميداني. المسمى الوظيفي الداخلي لشركة بيكر هيوز (Baker Hughes) لهذا الدور هو: FIELD SUPV I - PRP</p></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>هل أنت شغوف بإنشاء بيئات عمل آمنة وفعالة وعالية الأداء؟</b><br>هل تستمتع بإدارة عمليات المرافق، وتحسين خدمات مكان العمل، وضمان بنية تحتية موثوقة تمكّن نجاح الأعمال؟</p><br><br>الشراكة مع الأفضل<p>بصفتك <b>محترف عقارات ذو خبرة – إدارة المرافق</b>، ستلعب دوراً رئيسياً في ضمان التشغيل الآمن والفعال والمتوافق لمرافق الشركة في جميع أنحاء ليبيا. ستعمل بالشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين ومقدمي الخدمات والمقاولين للحفاظ على موثوقية المرافق، ودعم خدمات مكان العمل، وتحقيق التميز التشغيلي مع ضمان تجربة استثنائية للموظفين.</p><br><br>تغذية شغفك<p>بصفتك <b>محترف عقارات ذو خبرة – إدارة المرافق</b>، ستستفيد من خبرتك التقنية ومعرفتك التشغيلية ومهاراتك في حل المشكلات لإدارة البنية التحتية للمرافق وبرامج الصيانة وخدمات مكان العمل وأنشطة المشتريات. ستتعاون عبر وظائف متعددة لضمان صيانة المرافق وفقاً لأعلى معايير السلامة والجودة والكفاءة.</p><br><br>بصفتك محترف عقارات ذو خبرة – إدارة المرافق، ستكون مسؤولاً عن:<br><ul><li>إدارة العمليات اليومية والصيانة وموثوقية البنية التحتية للمرافق وأنظمة المباني.</li><li>إجراء عمليات التفتيش الروتينية وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية لتعظيم أداء المعدات وتقليل وقت التوقف عن العمل.</li><li>مراقبة وصيانة أنظمة المرافق بما في ذلك التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والأنظمة الكهربائية والميكانيكية والسباكة، والبنية التحتية المدنية، والمولدات، وأنظمة الطاقة غير المنقطعة (UPS)، وأنظمة الحماية من الحريق، وشبكات المرافق.</li><li>دعم تعديلات المرافق، والتجهيزات، والتجديدات، والتوسعات، ومشاريع التحسين الرأسمالي.</li><li>توفير الدعم الفني وخبرة استكشاف الأخطاء وإصلاحها لحل المشكلات المتعلقة بالمرافق وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والمعايير البيئية.</li><li>المشاركة في عمليات التدقيق، وتقييم المخاطر، وتدريبات السلامة، وأنشطة استمرارية الأعمال.</li><li>الاحتفاظ بسجلات صيانة دقيقة، وتقارير التفتيش، وسجلات الأصول، وبيانات أداء المرافق.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة والعمليات والصحة والسلامة والبيئة وتكنولوجيا المعلومات لدفع مبادرات التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</li><li>إعداد وتقديم تقارير أداء المرافق، وتحديثات الصيانة، وتقارير حالة المشروع.</li><li>تحديد الفرص لتحسين استراتيجيات الصيانة واستهلاك الطاقة والتكاليف التشغيلية.</li><li>إدارة ومراقبة عقود مكان العمل والخدمات المساندة، بما في ذلك التنظيف، وتقديم الطعام، والأمن، وتنسيق الحدائق، ومكافحة الآفات، وإدارة النفايات، وخدمات الاستقبال.</li><li>ضمان الحفاظ على معايير نظافة مكان العمل لتوفير بيئة آمنة ومهنية ومنتجة.</li><li>مراقبة أداء الموردين والمقاولين لضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والمتطلبات التعاقدية.</li><li>إدارة مخزون المواد الاستهلاكية واللوازم المكتبية لضمان استمرارية العمليات.</li><li>تنسيق خدمات مكان العمل التي تعزز راحة الموظفين وإنتاجيتهم وتجربتهم في العمل.</li><li>إدارة طلبات الخدمة المتعلقة بالمرافق وضمان الاستجابة والحل في الوقت المناسب.</li><li>إجراء عمليات تفتيش الجودة المنتظمة لخدمات مكان العمل وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>دعم فعاليات مكان العمل، وأنشطة إدارة الزوار، ومبادرات مشاركة الموظفين، والخدمات اللوجستية للمكاتب.</li><li>مراقبة تكاليف خدمات المرافق وتحديد فرص تحسين الكفاءة مع الحفاظ على جودة الخدمة.</li><li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين، والملاك، والموردين، والمقاولين لدعم عمليات المرافق السلسة.</li><li>إنشاء ومراقبة طلبات الشراء (PRs)، وأوامر الشراء (POs)، وإيصالات استلام البضائع (GRs) لدعم أنشطة المشتريات وضمان سداد مدفوعات الموردين في الوقت المناسب.</li><li>تتبع نفقات المرافق والاحتفاظ بسجلات دقيقة للمشتريات والسجلات المالية.</li><li>دعم تخطيط الميزانية، وأنشطة التحكم في التكاليف، ومبادرات توفير التكاليف.</li></ul><br>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، ستحتاج إلى:<br><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة، ويفضل أن تكون في الهندسة أو تخصص تقني ذي صلة.</li><li>امتلاك ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في عمليات المرافق، أو الصيانة، أو إدارة الممتلكات داخل قطاع النفط والغاز.</li><li>إظهار فهم قوي لأنظمة المرافق، وممارسات الصيانة، وعمليات المباني.</li><li>امتلاك معرفة باللوائح الصناعية، ومتطلبات السلامة، والمعايير البيئية مثل OSHA و API و ISO.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>امتلاك مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك تطبيقات Microsoft Office وبرامج إدارة المرافق.</li><li>إظهار قدرات تحليلية وتنظيمية ممتازة ومهارات في حل المشكلات.</li><li>امتلاك مهارات تواصل قوية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفعال في بيئة سريعة الخطى وتعتمد على العمل الجماعي.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر بانتظام داخل البلاد لدعم مواقع مرافق متعددة.</li></ul><br>الخصائص المرغوبة<ul><li>شهادات مهنية مثل CFM أو PMP أو NEBOSH أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) مثل SAP PM أو Maximo أو منصات مشابهة.</li><li>الإلمام بالوثائق التقنية، والرسومات الهندسية، وبرنامج AutoCAD.</li><li>قدرات قوية في تنسيق المشاريع وإدارة المقاولين.</li><li>قدرة مثبتة على دفع مبادرات التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بالسلامة والامتثال.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على معايير خدمة عالية.</li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وبناء العلاقات.</li></ul><br>اعمل بالطريقة التي تناسبك<p>يتطلب هذا الدور تعاوناً وثيقاً مع فرق المرافق، وقادة الأعمال، والمقاولين، والموردين، ووظائف الدعم لضمان عمليات عمل آمنة وموثوقة وفعالة. يتضمن المنصب سفراً منتظماً داخل البلاد لدعم مواقع متعددة، ومشاريع المرافق، وخدمات مكان العمل، ومبادرات التحسين التشغيلي.</p><br><br>العمل معنا<p>موظفونا هم في قلب نجاحنا. نحن نعزز بيئة تعاونية وشاملة وقائمة على الأداء حيث يتم تشجيع ومكافأة الابتكار والعمل الجماعي والتطوير المهني والتحسين المستمر.</p><br><br>العمل لأجلك<p>نحن نقدم حزمة تعويضات ومزايا شاملة مصممة لدعم نموك المهني ورفاهيتك، والتي قد تشمل:</p><br><ul><li>فرص التطوير الوظيفي والتدريب.</li><li>مزايا طبية ورفاهية.</li><li>برامج مالية وتقاعدية.</li><li>مزايا اختيارية إضافية.</li><li>بيئة عمل شاملة وتعاونية.</li><li>فرص للنمو المهني والتقدم الوظيفي.</li></ul>المسمى الوظيفي الداخلي لشركة Baker Hughes لهذا الدور هو: محترف عقارات ذو خبرة - إدارة المرافق</div>
<p>Under Component B above, the focus will be on the preparation of water investment projects with a relevant Investment Plan. For these future investment projects, E&S aspects will need to be properly addressed including identifying the E&S risks and potential impacts, such as those related to land acquisition, physical and economic displacement and compensation, etc., and necessary measures to mitigate the identified E&S risks and associated impacts. To support the implementation of this urban planning project, our client in Libya Country Office has established a Project Implementation Unit (PIU), with the E&S being a key member of the PIU team. Accordingly, our client is seeking an E&S Officer to support all E&S aspects of the project. The our client recruited E&S Officer will work closely with the Consultancy Firm, to provide oversight and ensure all E&S requirements for the proposed investment projects are delivered by the Consultancy Firm. The Consultancy Firm will be recruited by our client separately, and through a competitive tendering process For proposed infrastructure development projects it is necessary that they have been assessed for potential negative E&S impacts that may result from the proposed development activity. This needs to be done in compliance with our client and AfDB E&S requirements for investment projects with a relevant Investment Plan. Further, all tasks must be in line with the relevant national environmental, occupational health and safety, and social laws and regulations, as well as international law including conventions and treaties adopted by the host country and applicable to the respective Project(s) and Environmental and Social Safeguarding (ESS) conditionalities. As such, under the direct supervision of tour client in Benghazi Field Office, and in close coordination with the WASH Manager, the E&S Officer will be responsible for supporting the design, management and monitoring of all E&S activities for the Benghazi urban planning and water infrastructure development project. Oversight and Quality Assurance of Environmental and Social Assessment (ESA) Documents a)Review and validate the legal framework, procedures, and methods for environmental and social screening and impact assessment developed by the Consultancy Firm. b)Perform technical reviews of the baseline diagnostic and socio-economic information provided by the Firm to ensure accuracy and completeness. c)Provide quality assurance and clearance for the Stakeholder Engagement Plan (SEP) and Grievance Redress Mechanism (GRM) drafted by the Firm. d)Validate the proposed environmental and social management measures to ensure they serve as a reliable reference for future investment projects. e)Supervise the Firm s establishment of baseline information and provide technical guidance on the assessment methods for the project Environment and Social Impact Assessments (ESIAs). f) Monitor and audit the Firm s field activities and site visits to ensure compliance with the Environmental and Social Management Framework (ESMF). g)Review and clear all guidance and instruments related to land acquisition, compensation, and access restrictions developed under Component B. Guidance for the development of safeguard instruments and tools a)Ensure the strict implementation of the E&S national legal framework and AfDB E&S safeguarding requirements across all project phases. b)Directly oversee the E&S integration within the Urban Water Masterplan (Component A), specifically reviewing the E&S risk assessments and the identification of necessary E&S instruments. c)Technical review and clearance of all safeguard instruments for the three (3) prioritized projects (Component B), including ESIAs, ESMPs, and Resettlement Action Plans (RAP). d)Deliver specialized capacity building and training sessions to national stakeholders, including the Municipality of Benghazi, GCWW, and GMRA, on E&S risk management. e)Screen and categorize the E&S risks for each future investment project to determine the required level of assessment. f) Validate the ToRs prepared for ESIAs and ESMPs before they are used for local procurement. Project reporting In close coordination with the WASH Manager, and CSD Officer in Benghazi, the E&S Officer will be required to provide the following deliverables on an agreed date at the end of each month: 1.Monthly progress report - The monthly report will be provided in an agreed format, including, but not limited to: a.Details of key activities carried out each month to support the Benghazi masterplan project, as agreed with the WASH Manager and CSD Officer; b.Details of any project milestones reached in relation to E&S project guidelines and requirements, as set out above; c. Details of key challenges and bottlenecks identified during the month, and any actions/recommendations agreed to address them; and d.Outline plan for the proceeding month. Any other activities, as may be required and directed by the Supervisor. Key competencies 1) Expert knowledge of at least one, and basic knowledge of at least two of the following components: a)Experience in developing an action plan extracting information from ESMF to guide ESS implementation. b)Experience in designing standards and instruments for safeguarding compliance and screening. c)Experience in developing Standard Operating Procedures (SOPs) to be used in auditing ESS internally, as well as by implementing partners to ensure standardization in reporting. d)Experience in oversight and monitoring the implementation of environmental and risk management plans at the project level e)Previous experience with the UN or AfDB and MDB-funded projects is desirable. 2) Expert knowledge of at least two of, and basic knowledge of the other two following components: a)Programme/project management. b)Capacity development. c)Knowledge management. d)Monitoring and evaluation. 3) Other key competencies Strong computer skills and familiarity with Microsoft Office applications Strong coordination, communication and interpersonal skills. Ability to work with government counterparts, our clinet technical teams and external consultants. Ability to manage deadlines, document decisions and ensure timely delivery of outputs. Team management This role requires no team management skills. Further information Our clinet is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization. </p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Expert knowledge of at least one, and basic knowledge of at least two of the following components: Experience in developing an action plan extracting information from ESMF to guide ESS implementation, designing standards and instruments for safeguarding compliance and screening, developing Standard Operating Procedures (SOPs) to be used in auditing ESS internally, as well as by implementing partners to ensure standardization in reporting, oversight and monitoring the implementation of environmental and risk management plans at the project level. Previous experience with the UN or AfDB and MDB-funded projects is desirable.</li><li>Expert knowledge of at least two of, and basic knowledge of the other two following components: Programme/project management, Capacity development, Knowledge management, Monitoring and evaluation.</li><li>Strong computer skills and familiarity with Microsoft Office applications</li><li>Strong coordination, communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work with government counterparts, our clinet technical teams and external consultants.</li><li>Ability to manage deadlines, document decisions and ensure timely delivery of outputs.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u><br></span><p><span><span>سيقوم أخصائي غسيل الكلى بإجراء غسيل الكلى لمرضى الكلى جنباً إلى جنب مع ممرضي غسيل الكلى، وتقديم الرعاية المرتبطة بغسيل الكلى، والصيانة اليومية لمعدات غسيل الكلى وأنظمة تنقية المياه، والحفاظ على محاليل التخزين المؤقت المناسبة لكل مريض يخضع لغسيل الكلى، وتطبيق إجراءات ضمان الجودة التي يحتاجها القسم.</span></span></p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u><br><ul><li><span><span><span><span>تحديد الإمدادات والمعدات وفقاً لجدول إجراءات غسيل الكلى.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>تجهيز الأجهزة للإجراءات بما في ذلك معايرة واختبار ومراقبة معدات غسيل الكلى.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>تثبيت وتجهيز الدائرة خارج الجسم مثل جهاز غسيل الكلى وأنابيب الدم لإجراء غسيل الكلى المناسب وإجراء اختبار السلامة الداخلي.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>تحضير محاليل غسيل الكلى المحددة وفقاً لأوامر طبيب أمراض الكلى.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>التحقق من موصلية محاليل غسيل الكلى ودرجة الحموضة وتركيبة الإلكتروليتات يومياً وتسجيل ذلك، وتصحيح/الإبلاغ عن أي قيم غير طبيعية.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>الحصول على الإمدادات الصيدلانية والمعدات حسب طلب أطباء الكلى.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>توصيل المرضى بجهاز غسيل الكلى الدموي (Hemodialysis) و(SLED) وإنهاء الإجراء في نهاية العلاج.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>إعداد وتجهيز جهاز العلاج الكلوي المستمر (CRRT) للعلاج في مناطق العناية الحرجة بمختلف الطرق مثل (CVVH، CVVHD، CVVHDF، وSCUF).</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>إجراء الاختبارات والإجراءات المتعلقة بعلاج المريض المحدد مثل ملف تعريف الترشيح الفائق (UF)، وملف تعريف الصوديوم، وخيارات غسيل الكلى بإبرة واحدة.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>مراقبة وظائف الأجهزة وعلامات المرضى الحيوية باستمرار عندما يكون المريض تحت غسيل الكلى وتصحيح أي خلل وظيفي.</span></span></span></span></li></ul><p><span><span>إعداد وتجهيز أجهزة غسيل الكلى ووحدات التناضح العكسي المحمولة بجانب السرير في وحدات المرضى المختلفة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، العناية الحرجة، الأورام، ووحدات الأطفال.</span></span></p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u><br><ul><li><span><span><span><span>ضبط وإعطاء مضادات التخثر للدائرة خارج الجسم وفقاً لأوامر الطبيب.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>الاستجابة، جنباً إلى جنب مع ممرضي الرعاية المسؤولين، لنوبات انخفاض ضغط الدم أثناء غسيل الكلى عن طريق إعطاء السوائل الوريدية في الدائرة خارج الجسم وفقاً لأوامر الطبيب.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>الحفاظ باستمرار على الجاهزية الفورية للتنسيق في حالات الطوارئ مثل ردود الفعل التحسسية، والصدمة ناقصة الحجم، وإجراءات الطوارئ بما في ذلك نداء الإنعاش (كود بلو).</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>الحفاظ على نظافة أجهزة غسيل الكلى، والتطهير الداخلي والخارجي بعد كل رعاية باتباع الإجراءات التي وضعها فريق مكافحة العدوى.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>المساعدة في تطهير محطة معالجة المياه.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>جمع عينة مياه للاختبار الشهري للمواد الكيميائية المذابة والمعادن والأحياء الدقيقة.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>اختبار مستوى السموم الداخلية في المياه ومحاليل غسيل الكلى والاحتفاظ بسجلات للنتائج.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>إعداد وتجهيز محطة معالجة المياه بشكل يومي عن طريق إجراء التجديد والغسيل العكسي واختبار عينة الكلور والكلورامين وصلابة المياه الناتجة.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>حساب نسبة تقليل اليوريا لكل مريض غسيل كلى للحفاظ على كفاية العلاج المقدم وتقديم تقرير إلى طبيب الكلى.</span></span></span></span></li></ul><br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b><br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u><br><ul><li><span><span><span>معرفة تقنيات وبروتوكولات غسيل الكلى المختلفة.</span></span></span></li><li><span><span><span>الكفاءة في إعداد وتشغيل ومراقبة أجهزة غسيل الكلى.</span></span></span></li><li><span><span><span>فهم وظائف الكلى والأمراض المتعلقة بها.</span></span></span></li><li><span><span><span>الإلمام بالمصطلحات الطبية والإجراءات المتعلقة بغسيل الكلى.</span></span></span></li><li><span><span><span>معرفة معايير ومبادئ الجودة والسلامة.</span></span></span></li><li><span><span><span>الانتباه للتفاصيل وحل المشكلات.</span></span></span></li><li><span><span><span>إدارة الوقت.</span></span></span></li></ul><p><span><span>القدرة على التحمل البدني للوقوف لفترات طويلة والمساعدة في رفع أو وضع المرضى.</span></span></p><br><br><br><u><b>الخبرة العملية</b></u><br><ul><li><span><span><span>المرشحون من الخارج:</span></span></span></li></ul><p><span><span><span>3 سنوات من الخبرة كأخصائي غسيل كلى في مستشفى تعليمي.</span></span></span></p><p><span><span>بالنسبة للمواطنين القطريين، وخريجي الجامعات القطرية، وأبناء القطريات أو أبناء المقيمين، يرجى الرجوع إلى تعميم إدارة التخصصات الصحية (DHP) رقم 24/2020.</span></span></p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u><br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>تشغيل جهاز غسيل الكلى المستوى 3<br>علاجات وتقنيات غسيل الكلى المستوى 3<br>صيانة المعدات المستوى 3<br>وظائف الكلى والأمراض المستوى 3<br>القيادة_321977503<br>رعاية المرضى المستوى 3<br>الجودة_321977507<br>الصمود<br><br><br><u><b>التعليم</b></u><br>درجة البكالوريوس في العلوم أو العلوم<br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>هل تستمتع بتنسيق العمليات اللوجستية المعقدة وضمان التسليم في الوقت المناسب للإمدادات الحيوية؟</b><b>هل ترغب في العمل مع فرق المشاريع لدعم عمليات الإنشاء والمواقع الناجحة؟</b><br><b>انضم إلى فريق اللوجستيات لدينا</b><p>بصفتك منسق لوجستيات، ستضمن تسليم الإمدادات إلى الورش ومواقع الإنشاء في الوقت المناسب وبشكل متوافق، وتنسيق أنشطة النقل وإدارة وثائق الشحن طوال عملية سلسلة التوريد.</p><br><br><b>تعاون مع الأفضل</b><p>بصفتك منسق لوجستيات، ستتعاون مع أصحاب المصلحة في المشاريع والمشتريات واللوجستيات لضمان تسليم المواد والمعدات بأمان وكفاءة ووفقاً لجداول المشاريع والمتطلبات التنظيمية.</p><br><br><b>بصفتك منسق لوجستيات، ستكون مسؤولاً عن:</b><ul><li>التعاون مع مديري المشاريع ومديري المشتريات لتحديد إستراتيجيات إدارة سلسلة التوريد والتسليم.</li><li>تولي مسؤولية الإمدادات المفحوصة والتحقق من دقة تعليمات التعبئة والتغليف والتأشير والإرسال.</li><li>مراجعة قوائم التعبئة وجميع وثائق الشحن ذات الصلة.</li><li>التنسيق مع الفرق الإدارية لضمان إصدار الفواتير في الوقت المناسب.</li><li>التحقق من وثائق الشحن وتنسيقها مع وكلاء الشحن والفرق الإدارية قبل الإرسال.</li><li>التواصل مع وكلاء الشحن لاستلام البضائع من نقاط التسليم وتنسيق تسليمها إلى الوجهات النهائية، بما في ذلك ترتيب التخزين المؤقت عند الحاجة.</li><li>تنسيق طرق النقل وإعداد خطط التحميل لضمان تسليم البضائع بأمان وكفاءة.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة لمديري المشاريع ومديري المواقع ومديري الإنشاءات بشأن حالة الإمدادات والتأثيرات المحتملة على الجدول الزمني.</li><li>حل المشكلات اللوجستية المتعلقة بالوثائق والتحميل والتفريغ والنقل الداخلي وأنشطة التخليص الجمركي.</li><li>إعداد وإصدار التقارير المتعلقة بتسليم الإمدادات.</li></ul><br><b>عزز شغفك</b><p>لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن:</p><br><ul><li>تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة.</li><li>تمتلك خبرة في وكالة شحن أو قسم الشحن.</li><li>تمتلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات اللوجستيات أو سلسلة التوريد.</li><li>تكون مستعداً للسفر داخل ليبيا بنسبة تصل إلى 10% من الوقت.</li><li>تكون مستعداً للعمل في طرابلس.</li><li>تتقن اللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>تتمتع بمهارات تواصل وتنظيم قوية.</li></ul><br><b>الخصائص المرغوبة</b><ul><li>خبرة في استخدام أنظمة إدارة النقل (TMS).</li><li>معرفة اللغة الإيطالية تُعد ميزة إضافية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ودقة التوثيق.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة مشاريع سريعة الوتيرة.</li></ul><br><b>اعمل بالطريقة التي تناسبك</b><p>نحن ندرك أن كل شخص مختلف، وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص في العمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف أيضاً من شخص لآخر. في هذا الدور، ستتعاون مع فرق المشاريع والمواقع لضمان النقل الفعال للمواد والمعدات مع دعم الأهداف التجارية والتشغيلية.</p><br><br><b>العمل معنا</b><p>موظفونا هم جوهر كل ما نقوم به. ونحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم والتمكن من تقديم أنفسهم الحقيقية في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية القوى العاملة لدينا، ونكافئ المواهب، ونطور القادة على جميع المستويات لإخراج أفضل ما في كل منا.</p><br><br><b>العمل من أجلك</b><p>نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتحملون المسؤولية والتعاون والتحسين المستمر بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك أن تتوقع:</p><br><ul><li>فرص التطوير المهني والتدريب.</li><li>بيئة عمل تعاونية وداعمة.</li><li>فرص التقدم الوظيفي.</li><li>مكافآت ومزايا تنافسية.</li><li>برامج الرفاهية ودعم الموظفين.</li></ul><p>#LI_Onsite</p><br>المسمى الوظيفي الداخلي في بيكر هيوز لهذه الوظيفة هو: خبير أخصائي لوجستيات - اللوجستيات</div>
<p>تعلن شركة المدينة مصراتة عن رغبتها في توظيف مهني مؤهل تأهيلاً عالياً للانضمام إلى قسم المالية ودعم نمونا التشغيلي.</p><p>-</p><p>المسمى الوظيفي: محاسب أول أصول ثابتة</p><p>موقع العمل: مصراتة، ليبيا</p><p>-</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p></p><ul><li><p>الإشراف على وإدارة جميع المعاملات المالية المتعلقة بالأصول الثابتة (الإضافات، الاستبعادات، التحويلات، والإهلاك).</p></li><li><p>الاحتفاظ بسجل الأصول الثابتة (FAR) الرسمي وتحديثه باستمرار.</p></li><li><p>تنظيم وتنفيذ عمليات الجرد الفعلي الدوري والسنوي للأصول الثابتة، ومطابقة النتائج الفعلية مع حسابات دفتر الأستاذ العام.</p></li><li><p>حساب وترحيل مصروفات الإهلاك الشهرية والسنوية وفقاً للمعايير المحاسبية المعتمدة.</p></li><li><p>إعداد جداول تقييم الأصول وتقارير اختبار انخفاض القيمة مع التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين.</p></li><li><p>تتبع حركات الأصول الثابتة عبر المصانع والأقسام، وضمان توثيقها بشكل صحيح.</p></li></ul><p></p><p>متطلبات الوظيفة:</p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة عملية من 5 إلى 7 سنوات في مجال الأصول الثابتة أو المحاسبة المالية.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP، مثل Odoo).</p></li><li><p>معرفة متعمقة بالمعايير الدولية للتقارير المالية (تحديداً معيار المحاسبة الدولي IAS 16 - الممتلكات والآلات والمعدات).</p></li><li><p>كفاءة متقدمة في برنامج Microsoft Excel وتحليل البيانات المالية.</p></li><li><p>اهتمام عالٍ بالتفاصيل، مهارات قوية في التسوية، وتفكير تحليلي.</p></li></ul><p></p>
<p>يقدِّم قسم الحفر الرقمي دعم المنتجات الرقمية للمستخدمين النهائيين لتحقيق النتائج المتوقعة والأداء وفق نطاق العمل لكل مشروع محدد. يوفر المدير التقني للحفر الرقمي (DDE) خبرة تقنية وحفرية حول كيفية تعظيم قيمة الأدوات الرقمية للعميل. بالإضافة إلى ذلك، سيقوم DDE بجمع أفكار تحسينات البرمجيات والتواصل مع المنظمة الرقمية. سيكون DDE نقطة الاتصال الأولى للعملاء الذين سيرشدونهم خلال عملية إدارة التغيير للحفر الرقمي. هذا المركز يؤسس علاقة مستشار موثوق مع العميل ويفهم تحدياتهم التقنية. يضمن DDE بمعرفة عميقة جودة تقديم الخدمة في المشاريع المعينة. يُنصح قسم المبيعات والتجاري بالمتطلبات التقنية وإجابات التوضيح للعروض. إجراء التحليل الفني للمشروع والقيمة المحتملة للحلول الرقمية بناءً على تحليل الآبار السابقة ونطاق عمل المشروع. يشارك في المناقشات التقنية من أجل تحسين سير عمل العميل والمتطلبات. يشارك في تمرين تقسيم السوق، ويُجري تحليل فجوات التقنية ويساعد في بناء استراتيجية GeoUnit. يلتقط القيادة والفرص لتطبيق حزم التكنولوجيا المميزة. يبدأ إجراءات تصحيح هندسي لضمان عملية التحسين المستمر. تعزيز حلول عبر المجالات / عبر وحدات الأعمال. الإبلاغ عن تطبيقات تكنولوجيا المنافسة في GeoUnit. يقود نشر DrillPlan و DrillOps في GU، ويتعاون مع الجهات المعنية داخلياً وخارجياً لضمان التسليم في الوقت المحدد لمشاريع الحفر الرقمي. يعقد تقييمات الأداء مع العملاء.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة BSC مع خبرة 5+ سنوات.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>مقدمة</strong></p><br><p>تأسست المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951، وهي منظمة مرتبطة بالأمم المتحدة والوكالة الرائدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والحكوميين الدوليين وغير الحكوميين لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. كما تعمل على إنقاذ الأرواح وحماية الأشخاص أثناء التنقل، وتدفع نحو إيجاد حلول للنزوح، وتسهل مسارات الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. </p><br><p>تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنيًا والشعور بالتقدير. ومن خلال خلق مثل هذه البيئة، تهدف المنظمة إلى تسخير الإمكانات الكاملة للهجرة بشكل أفضل وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء التنقل.</p><br><p>تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على المزيد حول ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة على IOM workplace culture | International Organization for Migration</p><br><p>تقتصر الأهلية لهذه الدعوة لتقديم تعبير عن الاهتمام (EOI) على المرشحين الداخليين والخارجيين الذين هم حاليًا جزء من مجمع المسارات (Pathways Pool). سيتم إجراء الاختيار لهذه المهمة من خلال عملية مجمع المسارات.</p><br><p><strong>السياق التنظيمي والنطاق</strong></p><br><p>تحت الإشراف العام لرئيس البعثة (CoM) والإشراف المباشر لرئيس وحدة إدارة الموارد، وبالتنسيق الوثيق مع المكتب الإقليمي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA) في القاهرة، وبالتنسيق مع قسم سلسلة التوريد في المقر الرئيسي (HQ)، سيكون مسؤول سلسلة التوريد مسؤولاً ومحاسباً عن الإشراف على أنشطة سلسلة التوريد، بتوجيه من أهداف إدارة سلسلة التوريد (SCM) لتقديم سلع/خدمات عالية الجودة للمستفيدين بسعر أمثل وفي الوقت المناسب لدعم أنشطة مكتب المنظمة في ليبيا ومكاتبها الفرعية.</p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
About the Hiring Company:<p>Space Technology Solutions (STS) is a technology solutions provider based in Tripoli, Libya, focused on supporting the Libyan market with modern IT products, services, and infrastructure solutions. The company provides services such as digital archiving and works with clients across different sectors, including public and private organizations.</p><br>Your Mission as an Account Manager &amp; Pre-Sales:<p>Your mission is to maintain strong communication with the company’s vendors, partners, and customers while identifying and following new business opportunities.</p><br><p>You will stay updated on the company’s technology products and solutions, understand customer requirements, and recommend suitable IT solutions that support the sales process.</p><br><p>The role requires a combination of relationship management, opportunity follow-up, technical knowledge, and strong communication.</p><br>You Will Be Handling These Duties and Responsibilities as an Account Manager &amp; Pre-Sales:<ul><li><p>Maintain regular communication with assigned vendors, partners, and customer accounts.</p><br></li><li><p>Build and maintain professional relationships with vendor account managers and technical representatives.</p><br></li><li><p>Stay updated on vendor products, solutions, promotions, partner programs, and important technical developments.</p><br></li><li><p>Monitor customer requirements, tenders, requests for quotations, and potential projects.</p><br></li><li><p>Identify and follow new business opportunities related to the company’s portfolio.</p><br></li><li><p>Understand customer requirements and recommend suitable products and solutions.</p><br></li><li><p>Provide technical pre-sales support, including product selection, solution comparison, technical presentations, and proposal preparation.</p><br></li><li><p>Coordinate with vendors and internal technical teams when additional technical support is required.</p><br></li><li><p>Maintain accurate records of opportunities, communications, pending actions, and next steps.</p><br></li><li><p>Ensure that opportunities and partner requests are followed up consistently and within the required deadlines.</p><br></li></ul>Qualifications and Skills That Will Allow You to Thrive as an Account Manager &amp; Pre-Sales:<ul><li><p>Minimum of <strong>two years</strong> of relevant experience in account management, technical sales, pre-sales, system integration, or vendor management.</p><br></li><li><p>Good technical knowledge of IT infrastructure, networking, systems, security, backup, virtualization, hardware, and software solutions.</p><br></li><li><p>Familiarity with several technology brands, such as HP, Cisco Technologies and more.</p><br></li><li><p>Ability to understand customer requirements and recommend suitable products and solutions.</p><br></li><li><p>Strong communication, relationship-management, presentation, and follow-up skills.</p><br></li><li><p>Ability to manage several vendors, accounts, and opportunities at the same time.</p><br></li><li><p>Good organizational skills and attention to details.</p><br></li><li><p>Professional working proficiency in English.</p><br></li><li><p>Relevant vendor, technical, sales, or pre-sales certifications are an advantage.</p><br></li></ul>Additional Information<ul><li><p><strong>Working Days &amp; Hours: </strong>Saturday to Thursday (9:00 AM – 4:00 PM)</p><br></li><li><p><strong>Location: </strong>11 JuneTripoli, Libya.</p><br></li><li><p><strong>Benefits:</strong> Paid annual leave and overtime compensation. Sales incentives are open for discussion with highly qualified candidates.</p><br></li></ul> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>انضم إلى فريقنا في بنغازي!</b></p><br><br><p><b>هل أنت مشغل أنظمة رفع اصطناعي ذو خبرة؟</b></p><br><p><b>هل ترغب في أن تكون جزءًا من فريقنا الناجح؟</b></p><br><p><b>كن جزءًا من فريق ناجح</b></p><br><p>يوفر قطاع خدمات ومعدات حقول النفط لدينا تقنيات ذكية ومتصلة لمراقبة أصول استخراج الطاقة لدينا والتحكم فيها. يقدم فريقنا الخبرة الفنية لتلبية توقعات عملائنا. نحن نوفر للعملاء راحة البال اللازمة لتحسين عملياتهم بموثوقية وكفاءة.</p><br><br><p><b>اعمل مع الأفضل</b></p><br><p>بصفتك مشغلاً ميدانيًا، ستوفر الدعم لعمليات الرفع الاصطناعي. كما ستشرف على العمل التشغيلي لضمان إجراء الفحوصات السابقة للعمل والصيانة الأساسية في الموقع بأمان. ستكون قادرًا على العمل بمبادرة منك للمساعدة في تلبية جدول العمليات وتحقيق رضا العملاء.</p><br><p><b>بصفتك مشغل ميداني - أنظمة الرفع الاصطناعي، ستكون مسؤولاً عن:</b></p><br><ul><li>إجراء تركيب وتفكيك نظام المضخات الكهربائية الغاطسة (ESP) وتشغيل ESP باستخدام لوحة التوزيع ومحرك السرعة المتغيرة</li><li>دعم جميع جوانب خدمات الكابلات بما في ذلك لف وربط كابلات الطاقة الكهربائية المستخدمة في أنظمة ESP</li><li>إجراء التحليل الميداني، وإصلاح أعطال ESP، وأجهزة الاستشعار أسفل البئر، وجمع المعلومات أثناء الاختبار أو التفتيش لتقديم التوصيات للعملاء بشأن المعدات</li><li>إنزال المعدات وفقًا لطلب العملاء وإكمال المعاملات الورقية</li><li>متابعة المشكلات التشغيلية اليومية لتحديد فرص جديدة للتطوير والتحسين للعملاء</li><li>إجراء جميع الأنشطة التجارية وفقًا لسياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لشركة بيكر هيوز ومتطلبات الامتثال</li></ul><p><b>غَذِّ شغفك</b></p><br><p><b>لتكون ناجحًا في هذا الدور، يجب عليك:</b></p><br><ul><li>إظهار معرفة جيدة بمضخات ESP والأدوات ومواد الربط، بما في ذلك استخداماتها وإصلاحها وصيانتها.</li><li>القدرة على إظهار ثقافة جيدة في مجال الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</li><li>امتلاك رخصة قيادة B1 سارية المفعول والقدرة على قيادة مركبة الشركة وصيانتها بأمان،</li><li>امتلاك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال الكهربائي للعمليات في قطاع النفط والغاز</li><li>أن تكون عضواً فعالاً في الفريق وتتمتع بمهارات تواصل جيدة</li><li>إظهار عقلية موجهة نحو خدمة العملاء، مع خبرة في توجيه العملاء خلال القرارات الصعبة.</li><li>أن تكون متاحًا للعمل في بنغازي.</li></ul>المسمى الوظيفي الداخلي لدى بيكر هيوز لهذا الدور هو: فني ميكانيكي III</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>About the Hiring Company</strong><p>The hiring company isa proud member of a leading prestigiousGroup, that specializes in importing and distributing high-end luxury fashion brands. Serving both wholesalers and operating retail stores, we are committed to delivering exceptional products and unforgettable experiences to our customers across Libya.</p><br><strong>Your Mission as a Content &amp; Social Media Executive</strong><p>As the Content &amp; Social Media Executive, you will lead the charge in driving growth across our retail and wholesale channels. You’ll craft impactful campaigns that embody our luxury brand identity, blending strategic insight, creativity, and execution to elevate our market presence.</p><br><strong>You will be handling these duties and responsibilities as a Content &amp; Social Media Executive</strong><ul><li><p>Create, edit, and publish content for social media platforms (Instagram, Facebook, and others as required).</p><br></li><li><p>Adapt brand assets (images, videos, campaigns) into locally relevant digital content.</p><br></li><li><p>Manage content calendars and ensure timely posting and updates.</p><br></li><li><p>Support basic photo, video, and reel editing.</p><br></li><li><p>Monitor engagement, comments, and messages, escalating when necessary.</p><br></li><li><p>Ensure consistency in tone of voice, visuals, and branding across all content.</p><br></li><li><p>Assist in campaign launches, promotions, and retail communication.</p><br></li><li><p>Coordinate with internal teams and external partners for content needs.</p><br></li></ul><strong>Qualifications and Skills that will allow you to thrive as a Content &amp; Social Media Executive</strong><ul><li><p>1–3+ years of experience in content creation and social media management.</p><br></li><li><p>Strong understanding of social media trends, formats, and best practices.</p><br></li><li><p>Basic skills in content editing tools (Canva, Adobe, CapCut, or similar).</p><br></li><li><p>Creative eye with attention to detail.</p><br></li><li><p>Ability to manage multiple brands and deadlines.</p><br></li><li><p>Fluency in English.</p><br></li></ul><strong>Additional Information</strong><ul><li><p><strong>Working Days &amp; Hours:</strong> 9 to 5, Saturday to Thursday.</p><br></li><li><p><strong>Location:</strong>Jraba, Tripoli.</p><br></li><li><p><strong>Benefits:</strong></p><br><ul><li><p>Competitive salary and benefits package including a valuable corporate discount.</p><br></li><li><p>Hands on experience with international fashion and lifestyle brands.</p><br></li><li><p>Creative role with exposure to real campaigns and retail projects.</p><br></li></ul></li></ul><p>#LI-DNP</p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>About the Hiring Company:</span><p><span>A growing consultancy and business services company operating in Libya, providing professional services across sectors including security, logistics, and training. The company works with local and international clients and is focused on expanding its business opportunities and client base in the Libyan market.</span></p><br><span>Your Mission as a Business Development Officer:</span><p><span>Your mission is to drive business growth by identifying new opportunities, building strong client relationships, and managing potential projects, tenders, and commercial leads from initial contact through to proposal and closing.</span></p><br><p><span>You will conduct market research, develop and manage the sales pipeline, follow up with clients and opportunities, and support the company in achieving its business development goals and KPIs. The role requires strong communication, commercial awareness, initiative, and the ability to work independently in a results-oriented environment.</span></p><br><span>You Will Be Handling These Duties and Responsibilities as a Business Development Officer:</span><ul><li><p><span>Identify and pursue new business opportunities, prospective clients, projects, and tenders.</span></p><br></li><li><p><span>Build and maintain strong relationships with existing and potential clients, including international and expatriate clients.</span></p><br></li><li><p><span>Conduct market research and monitor market trends, competitor activity, and emerging business opportunities in Libya.</span></p><br></li><li><p><span>Identify key decision-makers and develop targeted client, sector, and opportunity pipelines.</span></p><br></li><li><p><span>Manage and continuously update the sales pipeline and business opportunities.</span></p><br></li><li><p><span>Proactively follow up on leads, enquiries, meetings, proposals, quotations, and pending opportunities.</span></p><br></li><li><p><span>Coordinate with internal teams to prepare proposals, quotations, presentations, and client submissions.</span></p><br></li><li><p><span>Attend client meetings, networking events, and relevant industry engagements while representing the company professionally.</span></p><br></li><li><p><span>Maintain accurate records of clients, contacts, leads, opportunities, and follow-up activities.</span></p><br></li><li><p><span>Prepare regular sales and business development reports and provide updates on pipeline progress and KPIs.</span></p><br></li><li><p><span>Take ownership of business development activities, independently identify opportunities, and drive the sales pipeline toward measurable results.</span></p><br></li><li><p><span>Work closely with management and operational teams to ensure opportunities are commercially viable and deliverable.</span></p><br></li></ul><span>Qualifications and Skills That Will Allow You to Thrive as a Business Development Officer:</span><ul><li><p><span>Bachelor’s degree (BSc) or equivalent.</span></p><br></li><li><p><span>Minimum 2 years of experience in business development, sales, client relationship management, or a similar role.</span></p><br></li><li><p><span>Strong sales skills with practical understanding of pipeline and opportunity management.</span></p><br></li><li><p><span>Strong communication, interpersonal, negotiation, presentation, and follow-up skills.</span></p><br></li><li><p><span>Professional email writing and client communication skills.</span></p><br></li><li><p><span>Strong relationship-building and people skills.</span></p><br></li><li><p><span>Proactive, self-motivated, and able to work independently with a strong sense of initiative.</span></p><br></li><li><p><span>Ability to work effectively with KPIs and focus on achieving measurable business results.</span></p><br></li><li><p><span>Good working proficiency in Arabic and English.</span></p><br></li><li><p><span>Experience in Oil &amp; Gas, logistics, security, training, consultancy, diplomatic, or international business environments is an advantage.</span></p><br></li></ul><span>Additional Information</span><ul><li><p><span><strong>Working Days &amp; Hours:</strong> Sunday to Thursday (9:00 AM – 5:00 PM)</span></p><br></li><li><p><span><strong>Work Type:</strong> Office + Field</span></p><br></li><li><p><span><strong>Location:</strong> Tripoli – Sarraj &amp; Hay Al-Andalus</span></p><br></li><li><p><span><strong>Benefits:</strong> Health Insurance + Sales Bonus</span></p><br></li></ul> </div>
<p><strong>نبذة عن الشركة:</strong> <br>تبحث شركة Pentabell عن أخصائي رد مبالغ وتسويات ماهر لأحد عملائها في القطاع المصرفي. سيدعم المرشح الإدارة اليومية لنزاعات البطاقات ورد المبالغ، مما يضمن المعالجة في الوقت المناسب والمطابقة الدقيقة.<br> <br> <strong>المسمى الوظيفي:</strong> <br>أخصائي رد المبالغ والتسويات<br> <br> <strong>ملخص الوظيفة:</strong> <br>دعم الإدارة اليومية لنزاعات البطاقات ورد المبالغ مع التركيز على الدقة والتعامل مع الحالات في الوقت المناسب.<br> <br> <strong>المسؤوليات:</strong> <br> إدارة دورة حياة رد المبالغ والنزاعات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك مراجعة الحالة، والتحقق من الأدلة، وتقديم الطلبات، وإعادة التقديم، والتحكيم المسبق، والإغلاق.<br> مراقبة المواعيد النهائية للحالات والتأكد من إكمال إجراءات رد المبالغ ضمن الأطر الزمنية المعمول بها لأنظمة الدفع ومعايير الخدمة الداخلية.<br> مراجعة بيانات المعاملات والمستندات الداعمة ومطالبات العملاء لتحديد سبب النزاع الصحيح والإجراء المطلوب.<br> تنفيذ أنشطة المقاصة والتسوية اليومية لمعاملات البطاقات والتحقق من حركة الأموال بدقة.<br> مطابقة ملفات التسوية، والحسابات المصرفية، وقيود دفتر الأستاذ العام، وتقارير النظام؛ والتحقيق في الانقطاعات وعدم التطابق والبنود القديمة وحلها.<br> التنسيق مع الإدارات المالية، والعمليات، والتكنولوجيا، والمخاطر، والاحتيال، وخدمة العملاء، والتجار، والمعالجين، وغيرهم من الأطراف ذات الصلة لحل الاستثناءات.<br> مراقبة الرسوم، وعمليات الإلغاء، والتعديلات، والبنود المرفوضة، والخسائر التشغيلية، وتصعيد المشكلات الجوهرية على الفور.<br> الاحتفاظ بسجلات دقيقة للحالات، وسجلات المطابقة، والأدلة الداعمة، والوثائق الجاهزة للتدقيق.<br> إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن أحجام النزاعات، ونتائج الاسترداد، والحالات المعلقة، وانقطاعات التسوية، والتقادم، والأسباب الجذرية.<br> تحديد فجوات العمليات والمشكلات المتكررة، والتوصية بتحسينات عملية، ودعم تنفيذ الضوابط المتفق عليها.<br> تطوير أو تحديث إجراءات التشغيل وقوائم المراجعة ووثائق العمليات لأنشطة رد المبالغ والتسوية.<br> <br> <strong>المتطلبات:</strong> <br> درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الأعمال المصرفية، أو إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو تخصص ذي صلة<br> خبرة عملية لمدة عام أو أكثر في مجال رد المبالغ، ونزاعات البطاقات، والمقاصة والتسوية داخل بنك، أو معالج مدفوعات، أو شركة تكنولوجيا مالية (Fintech)، أو بيئة خدمات البطاقات<br> اهتمام قوي بالتفاصيل، ودقة عددية، وحس بالمسؤولية، والمتابعة المستمرة<br> إجادة استخدام برنامج Microsoft Excel والتقارير التشغيلية<br> خبرة في منصات إدارة النزاعات، أو معالجة البطاقات، أو المطابقة<br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p>درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الأعمال المصرفية، أو إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو تخصص ذي صلة<br>خبرة عملية لمدة عام أو أكثر في مجال رد المبالغ، ونزاعات البطاقات، والمقاصة والتسوية داخل بنك، أو معالج مدفوعات، أو شركة تكنولوجيا مالية (Fintech)، أو بيئة خدمات البطاقات<br>اهتمام قوي بالتفاصيل، ودقة عددية، وحس بالمسؤولية، والمتابعة المستمرة<br>إجادة استخدام برنامج Microsoft Excel والتقارير التشغيلية<br>خبرة في منصات إدارة النزاعات، أو معالجة البطاقات، أو المطابقة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><strong>عن الشركة الموظِّفة</strong><p>مع ما يقرب من عشرين عامًا من الخبرة في السوق الليبي، أصبحت هذه المؤسسة لاعبًا بارزًا في <strong>قطاع معدات اللياقة البدنية والعافية</strong>. وقد قامت ببناء شراكات حصرية مع علامات تجارية عالمية رائدة، مما عزز سمعتها كموزع موثوق للمنتجات الرياضية المتخصصة. تعمل الشركة وفق هيكل ديناميكي قائم على الأداء، وتوفر مجموعة واسعة من أجهزة التمارين الرياضية والأوزان والمكملات الغذائية والإكسسوارات الرياضية. وتتوفر هذه المنتجات من خلال الفروع المحلية والمنصة الإلكترونية. يتميز الفريق بجهوده الريادية في مجال اللياقة البدنية ويلتزم بالنهوض بالرؤية المستقبلية لهذا القطاع.</p><br><strong>مهامك كمساعد إداري</strong><p>تتمثل مهمتك الرئيسية كمساعد إداري في دعم العمليات الإدارية اليومية، وضمان إدارة المكتب بسلاسة وكفاءة. ستعمل عن كثب مع مختلف الأقسام لتعزيز الإنتاجية التنظيمية والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة.</p><br><strong>ستتولى هذه المهام والمسؤوليات كمساعد إداري</strong><ul><li><p>تقديم الدعم الإداري لضمان سير العمل في المكتب بكفاءة.</p><br></li><li><p>المساعدة في إعداد التقارير الدورية المنتظمة والاحتفاظ بالسجلات والملفات السرية.</p><br></li><li><p>تنظيم وجدولة المواعيد والاجتماعات، بما في ذلك إعداد جداول الأعمال وتدوين المحاضر.</p><br></li><li><p>تنسيق ترتيبات السفر وإدارة تقارير المصروفات.</p><br></li><li><p>الرد على المكالمات الهاتفية وتوجيهها، وإدارة المراسلات الإلكترونية بمهنية وكفاءة.</p><br></li><li><p>الحفاظ على مخزون المستلزمات المكتبية من خلال فحص المخزون وطلب المستلزمات حسب الحاجة.</p><br></li><li><p>العمل كنقطة اتصال لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، والتعامل مع الاستفسارات والطلبات.</p><br></li></ul><strong>المؤهلات والمهارات التي ستتيح لك التألق كمساعد إداري</strong><ul><li><p>خبرة مثبتة كمساعد إداري، أو في الموارد البشرية، أو مساعد إدارة مكاتب، أو دور مماثل.</p><br></li><li><p>إتقان برامج MS Office (Word, Excel, PowerPoint) والإلمام بالمعدات المكتبية.</p><br></li><li><p>مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية.</p><br></li><li><p>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد أولويات العمل.</p><br></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات.</p><br></li><li><p>عقلية تعاونية والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</p><br></li><li><p>تعتبر درجة الدبلوم المتوسط أو شهادة ذات صلة ميزة إضافية.</p><br></li></ul><strong>معلومات إضافية</strong><ul><li><p><strong>ساعات العمل:</strong> من السبت إلى الخميس، من 9 صباحًا حتى 4 مساءً.</p><br></li><li><p><strong>الموقع:</strong> طرابلس، شارع ميزران</p><br></li><li><p><strong>المزايا:</strong> راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة.</p><br></li></ul><p>#LI-DNP</p><br> </div>
اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس ديكور في ليبيا الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت