وظائف نسائية في ليبيا
١٣١ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u><br></span><p>تقديم الإشراف على مناطق تسجيل المرضى، في أقسام التنويم الداخلي والعيادات الخارجية. والمساعدة في تحديد الأهداف والأولويات ومعايير الأداء لوظائف وصول المرضى بما في ذلك جدولة المواعيد والتسجيل. والدعم في عملية دورة الإيرادات من خلال التعاون مع المجالات التشغيلية الأخرى وضمان إدخال البيانات الديموغرافية والمعلومات التأمينية للمرضى بدقة وفي الوقت المناسب. </p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u><br><p>مراجعة سياسات وصول المرضى بشكل منتظم وإجراء التحديثات حسب الحاجة، مع التركيز على التحسين المستمر للعمليات. </p><br><p>المساعدة في عملية إعداد الميزانية والتوصية بشراء المعدات والأنظمة. </p><br><p>تطوير والإشراف على موظفي وصول المرضى من خلال تقديم الملاحظات والتقييمات في الوقت المناسب واستخدام سياسات وأدوات الموارد البشرية المناسبة لتسهيل وضمان قدرة الموظفين على تحقيق أعلى مستوى من النمو المهني ومعايير الأداء المطلوبة. </p><br><p>الإشراف والتطوير وإنشاء وتطبيق وتقييم أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) لمراقبة دقة وسرعة عملية التسجيل. </p><br><p>مراقبة جهود تحصيل المبالغ النقدية المباشرة وتقديم الملاحظات والآراء في الوقت المناسب لمدير وصول المرضى بشأن أي آثار مالية ذات صلة. </p><br><p>ابتكار وتطبيق منهجيات لقياس رضا المرضى وتحسينه. </p><br><p>ضمان فهم وعي فريق وصول المرضى وامتثالهم لجميع القوانين واللوائح والمعايير المهنية المعمول بها. </p><br><p>ضمان إجراء عمليات تدقيق التسجيل بانتظام لتعزيز الجودة وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات لوضع خطط عمل لتحسين العمليات. </p><br><p>مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لعمليات وصول المرضى وتقديم التوصيات للتحسين حسب الحاجة. </p><br><p>دعم والمساعدة في التدريب متعدد الوظائف لفريق وصول المرضى بهدف إعداد كادر شامل يمكنه دعم ومساندة المهام الأخرى عند الحاجة. </p><br><p>المساعدة في توزيع وجدولة موظفي وصول المرضى وفقاً لمؤشرات حجم العمل وتدفقه لضمان الامتثال لأهداف القسم وتحسين رحلة المريض. </p><br><p>مراقبة ومتابعة جميع التقارير المطلوبة التي يحتاج فريق وصول المرضى إلى إعدادها واستخراجها على أساس يومي وأسبوعي وشهري وسنوي. </p><br><p>مراقبة وضمان تسجيل أوقات دوام الموظفين بدقة. </p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u><br><p>إعداد وحفظ سجلات وتقارير القسم. </p><br><p>دعم فريق وصول المرضى من خلال تسجيل المرضى والتسجيل المسبق لهم حسب الضرورة وعند الحاجة. </p><br><p>التواجد الفعلي في موقع العمل لدعم الفريق وسير العمل. </p><br><p>العمل كحلقة وصل بين الفريق والإدارات والوظائف الداخلية الأخرى. </p><br><p>عقد اجتماعات شهرية للموظفين لمناقشة الأمور المعلقة ومؤشرات الأداء. </p><br><p>تولي مسؤوليات المناوبة عبر الاستدعاء لضمان وجود عدد كافٍ من الموظفين لإنجاز المهام اليومية وحل أي مشكلات ذات صلة. </p><br><p>أداء المهام الأخرى التي قد تطلبها الإدارة. </p><br><p>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات وقواعد السلوك المهني الخاصة بالمستشفى وإدارة المالية، والإبلاغ عن أي انحرافات أو عدم التزام</p><br><br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b><br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u><br><p>فهم العمليات المالية لمزودي الرعاية الصحية. </p><br><p>يتطلب مستوى عالياً من الإلمام بالحاسوب. </p><br><p>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط. </p><br><p>القدرة على تعزيز بيئة ترعى التعاون والعمل الجماعي والاحترام المتبادل. </p><br><p>قدرة تحليلية لتقييم العمليات والتوصية بالتحسينات حسب الضرورة. </p><br><p>مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة للتعامل مع المرضى والأطباء وموظفي القسم.</p><br><br><br><u><b>الخبرة العملية</b></u><br><p>خبرة 5 سنوات أو أكثر في مجال الرعاية الصحية في إدخال/قبول المرضى.</p><br><p>خبرة 5 سنوات أو أكثر في دور إشرافي/قيادي. </p><br><p>خبرة عملية في دورة الإيرادات.</p><br><p>خبرة لا تقل عن سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل).</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u><br>المرونة<br>استراتيجية المالية L3<br>إدارة العلاقات L3<br>الامتثال التنظيمي L3<br>تقنيات التحسين المستمر L3<br>حل المشكلات L3<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>القيادة_321977503<br>الجودة_321977507<br>المرونة والتكيف<br><br><br><u><b>المؤهل العلمي</b></u><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br></div>
<p>تعد شركة المدينة مصراتة للدهانات والمعاجين والمواد الكيميائية للبناء منشأة صناعية رائدة مكرسة للابتكار والتطوير التشغيلي المستمر. نحن نؤمن بأن المهنيين المهرة والتكنولوجيا الرقمية هما جوهر نجاحنا. نبحث حالياً عن أخصائي Odoo ERP مؤهل للانضمام إلى قسم التطبيقات لدينا ولعب دور محوري في تحسين العمليات التجارية والحلول الرقمية.</p><p>-</p><p>المسمى الوظيفي: أخصائي Odoo ERP</p><p>الموقع: مصراتة، ليبيا</p><p>-</p><p>المسؤوليات الوظيفية:</p><p>-</p><ul><li><p>استلام طلبات الأقسام وتصنيفها وتحديد أولوياتها، مع فهم أهداف الأعمال وتأثيرها التشغيلي.</p></li><li><p>عقد اجتماعات مع مالكي العمليات والأقسام التشغيلية لتحليل متطلبات الأعمال واختناقات العمل وفرص التحسين.</p></li><li><p>رسم مسارات العمل الحالية (As-Is) وتصميم العمليات التشغيلية المستهدفة (To-Be) بالتنسيق الوثيق مع الأقسام المعنية.</p></li><li><p>جمع وتوثيق وتحليل متطلبات الأعمال الواضحة (BRD) وتحديد معايير القبول لكل طلب أو تحسين.</p></li><li><p>التحقيق في المشكلات التشغيلية المتكررة واقتراح تحسينات للعمليات لزيادة الكفاءة والقضاء على الأخطاء أو التكرار.</p></li><li><p>إعداد سيناريوهات الاختبار الوظيفي، والتنسيق لاختبار قبول المستخدم (UAT)، وتوثيق العيوب ونتائج الاختبار.</p></li><li><p>التحقق من أن الحلول بعد التطبيق تلبي متطلبات الأعمال والمعايير التشغيلية المتفق عليها.</p></li><li><p>إنشاء أدلة إجراءات التشغيل القياسية (SOP) وأدلة المستخدم المخصصة لمسارات العمل.</p></li><li><p>إعداد وإجراء دورات تدريبية وجلسات توعية للمستخدمين النهائيين حول الإجراءات الجديدة أو المحدثة.</p></li><li><p>مراقبة استخدام النظام بعد التطبيق لتحديد الفجوات التشغيلية أو الحاجة إلى تدريب إضافي.</p></li><li><p>المشاركة في مراجعات جودة البيانات، والتحقق من مخرجات النظام، وتقييم المخاطر التشغيلية، وتقديم تقارير دورية عن التقدم إلى الإدارة.</p></li></ul><p>--</p><p>المزايا:</p><p>--</p><ul><li><p>حزمة رواتب تنافسية تعتمد على المؤهلات والخبرة.</p></li><li><p> بيئة عمل احترافية وديناميكية.</p></li><li><p>فرص مستمرة للتدريب والتطوير المهني.</p></li><li><p>حزمة منافع شاملة للموظفين.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (تخصص محاسبة)، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات كأخصائي Odoo ERP أو محلل أعمال في بيئة صناعية أو تجارية.</p></li><li><p>فهم قوي للعمليات التجارية الأساسية ومسارات العمل المالية، بما في ذلك المحاسبة، والمخزون، والمبيعات، والمشتريات، والتصنيع.</p></li><li><p>خبرة عملية في تهيئة وحدات نظام Odoo ERP ودعمها وإدارتها.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD)، ومخططات مسارات العمل، وسيناريوهات الاختبار الوظيفي.</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).</p></li><li><p>مهارات قوية في التحليل، وحل المشكلات، والتواصل، وتدريب المستخدم النهائي.</p></li></ul><p></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p><span><span>The Internal Medicine/ Nephrology Specialist role combines expertise in internal medicine with a specialized focus on nephrology, dealing with the prevention, diagnosis, and treatment of kidney diseases. The ideal candidate will have a strong background in both general internal medicine and nephrology, as well as a commitment to providing high-quality patient care.</span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Conducts comprehensive evaluations and physical exams for patients with internal medicine concerns and kidney-related issues.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Diagnoses, treats, and manages chronic kidney disease (CKD), end-stage renal disease (ESRD), acute kidney injury (AKI), and other nephrological disorders.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Provides ongoing care for dialysis patients, including the management of peritoneal and hemodialysis.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Educates patients on the impact of kidney diseases, lifestyle modifications, and adherence to prescribed treatments.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Prescribes and manages medications specific to nephrology, including diuretics, antihypertensive agents, immunosuppressants, and erythropoiesis-stimulating agents.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Interprets laboratory and diagnostic tests, including urine analysis, kidney function tests, and imaging studies like ultrasounds and CT scans.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Monitors the progress of patients under dialysis and transplant care, assessing lab results, vitals, and overall condition.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Provides consultations to other healthcare providers regarding nephrology cases and internal medicine issues.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Offers pre-operative evaluations for kidney transplant candidates and assists with post-transplant care.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Works collaboratively with multidisciplinary teams including nephrology nurses, dietitians, social workers, and other specialists.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Coordinates care for hospitalized patients and in outpatient clinics, ensuring continuous care for those with nephrology concerns.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Engages in regular communication with patients’ primary care physicians and other specialists to ensure holistic care management.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Provides education to patients, families, and staff on kidney disease prevention, dialysis modalities, and transplant options.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Participates in the training and supervision of medical residents, fellows, and other healthcare providers.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span>In-depth knowledge of nephrology, internal medicine, and the management of kidney diseases.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>Strong communication skills with patients, families, and interdisciplinary teams.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>Excellent clinical judgment, critical thinking, and problem-solving abilities.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>Proficient in the use of electronic medical records (EMR) and other healthcare technologies.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span>Ability to manage a busy caseload and prioritize patient care efficiently.</span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p><span><span>Minimum of 3-5 years of clinical experience in internal medicine, with substantial exposure to nephrology.</span></span></p><br>
<p><span><span>Experience managing complex renal cases, including CKD, ESRD, dialysis patients, and kidney transplant management.</span></span></p><br>
<br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Chronic Disease Management L4<br>Advanced Clinical Assessment L4<br>Agility<br>Critical Care Medicine Expertise L4<br>AI Fluency<br>Build High-Performing Teams<br>Build Process and Systems<br>Drive Cost Optimization<br>Good Medical Practice L4<br>Leadership<br>Pharmacology and Medication Management L4<br>Provide Direction<br>Quality<br>Resilience<br>Speed of Execution<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Doctoral degree in any related field<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>الإشراف على دعم دورة حياة المريض وتحقيق أهداف الشركة المتمثلة في الربحية، ورضا المرضى، وتجربة أصحاب المصلحة. الجمع بين مهارات القيادة والرغبة في تقديم تجربة إيجابية للمرضى لقيادة فريق نجاح المرضى. تنظيم وتطوير طرق لقياس كيفية إدراك المرضى للمنتج و/أو الخدمة التي تقدمها المنشأة الصحية. </p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الرئيسية 1</b></u>
<br><p>ضمان الحفاظ على تجربة إيجابية للمرضى في المنطقة المخصصة.</p><br>
<p>المساعدة في تخطيط وتوجيه والتنسيق الشامل لخدمات العلاقات مع المرضى.</p><br>
<p>التفاعل المباشر مع المرضى والأسر والزوار والموظفين يومياً. </p><br>
<p>تسهيل استعادة الخدمة في الوقت الفعلي من خلال التواصل المباشر مع المريض وأسرته.</p><br>
<p>تنسيق والحفاظ على كفاءة الموظفين في مجال الحداد والرعاية المركزة على الأسرة والمريض.</p><br>
<p>العمل كمورد للحزن أثناء الخدمة. بالتشاور مع المدير، تنفيذ نظام فعال لإدارة علاقات العملاء لتعزيز ولاء العملاء </p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الرئيسية 2</b></u>
<br><p>الإشراف على العمليات اليومية للمرضى لضمان تجربة مرضى رائعة في جميع مراحل تفاعل المريض.</p><br>
<p>المساعدة في تنسيق الفرق الداخلية مع المدير لتقديم خدمة مرضى سلسة.</p><br>
<p>المساعدة في إنشاء شراكات تجارية generative مع المدير.</p><br>
<p>الإشراف على العمليات اليومية للشركاء لضمان تجربة شريك مثمرة </p><br><br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات المطلوبة</b></u>
<br><p>معرفة قوية بصناعة الرعاية الصحية</p><br>
<p>القدرة على تحليل البيانات بدقة وفعالية</p><br>
<p>فهم إجراءات السرية وحماية البيانات</p><br>
<p>خدمة عملاء ممتازة والقدرة على التواصل بفعالية</p><br>
<p>الاهتمام بتدريب وتطوير المهارات</p><br>
<p>جيد في حل المشكلات وإدارة المهام المتعددة </p><br>
<p>محترف، مرن، وإيجابي</p><br>
<p>الاستعداد للعمل كجزء من فريق</p><br>
<p>القدرة على العمل بشكل مستقل</p><br>
<p>القدرة على العمل بمستوى عالي جداً</p><br>
<p>معرفة ERP، preferably SAP functional skills، هي متطلب أساسي للنجاح في هذا الدور </p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة لا تقل عن 4 سنوات (مطلوب)</p><br>
<p>خبرة العمل في منشأة رعاية صحية (مفضل)</p><br>
<p>خبرة لا تقل عن سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل) </p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>الكفاءة الثقافية المستوى 3<br>الدعم العاطفي المستوى 3<br>القيادة_321977503<br>الدعوة للمريض المستوى 3<br>مقاييس رضا المرضى المستوى 3<br>الرعاية المركزة على المريض المستوى 3<br>الجودة_321977507<br>المرونة النفسية<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي - نائب مدير الدولة - (موظف بعقد محدد المدة)<br> تفاصيل الوظيفة:<br> موظف مساهم فردي يقيم في طرابلس مسؤول عن دعم مدير الدولة في تحويل استراتيجية دخول الدولة الجديدة إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ، وضمان تنسيق مسارات العمل وسير الأنشطة التجارية بأسلوب منضبط وممتثل ومتكامل. يتبع لمدير استكشاف الدولة في ليبيا.<br> يجب أن يكون المرشحون قادرين على إثبات الخبرات والمهارات والكفاءات التالية:<br> 1. استراتيجية الدولة والتكامل التجاري<br> • دعم تطوير وتنفيذ خطط دخول الدولة وإدارتها، بما في ذلك الأولويات والمراحل الرئيسية ونقاط اتخاذ القرار والاعتماديات المتبادلة واحتياجات الموارد.<br> • الحفاظ على رؤية واضحة لأهداف الدولة، وأنشطة المسار الحرج، والقرارات القادمة المطلوبة لدفع الفرصة قدماً.<br> 2. التنسيق والتنفيذ متعدد الوظائف<br> • العمل كمكامل مركزي لمسارات العمل على مستوى الدولة، مع ضمان التوافق بين تطوير الأعمال، والاستكشاف، والشؤون القانونية، والصحة والسلامة والبيئة، والأمن، والشؤون المؤسسية، والمالية، والضرائب، وسلسلة الإمداد، الوظائف الأخرى.<br> • تحديد ثغرات التنفيذ واختناقات العمل والاعتماديات المتبادلة؛ وتصعيد المشكلات والتوصية بخيارات التخفيف العملية لمدير الدولة.<br> 3. الحوكمة والضوابط والامتثال<br> • دعم مدير الدولة في ضمان امتثال أنشطة الدولة لسياسات شركات النفط والغاز المعمول بها، وسلطات الاعتماد، ومتطلبات مكافحة الفساد، وتوجيهات العقوبات، وتوقعات حفظ السجلات، والالتزامات القانونية/التنظيمية المحلية.<br> • التنسيق مع الشؤون المؤسسية، والشؤون القانونية، والامتثال، والمالية، والضرائب، وسلسلة الإمداد لضمان وجود الضوابط المناسبة للعناية الواجبة، والتعاقد، والدفع، والموردين، والشركاء، والأطراف الخارجية.<br> • الحفاظ على الاطلاع المستمر على متطلبات الحوكمة الرئيسية <br> 4. الجاهزية التشغيلية<br> • دعم تطوير ومتابعة خطط التخفيف، وقوائم المراجعة للجاهزية، ومدخلات الاستجابة للطوارئ، واعتبارات استمرارية الأعمال.<br> • دعم الشؤون المؤسسية في ضمان دمج المخاطر غير الجيولوجية في تخطيط الأعمال واتخاذ القرارات، بالتنسيق الوثيق مع الخبراء المتخصصين الآخرين.<br> • رصد التغييرات في بيئة التشغيل التي قد تؤثر على الجدول الزمني، أو التكلفة، أو الوصول، أو سلامة الموظفين، أو توافق الشركاء، أو يقين الاستثمار.<br> 6. تأسيس أعمال الدولة وتمكين الأعمال<br> • تنسيق متطلبات التأسيس العملية في الدولة، والتي قد تشمل دعم إنشاء الكيان، والجاهزية المكتبية والإدارية، ومزودي الخدمات المحليين، والاعتبارات المصرفية والضريبية، وخطط التوظيف، وبروتوكولات السفر، والترتيبات الأمنية، والدعم اللوجستي.<br> • العمل مع الفرق الوظيفية لتحديد الحد الأدنى من المتطلبات التشغيلية للتواجد التجاري الآمن والممتثل في كل دولة.<br> • دعم تهيئة الموظفين المحليين، والمقاولين، والمستشارين، وفرق العمل الزائرة حسب الحاجة.<br> • قيادة العمليات المناسبة التي تمكن من تحقيق التقدم مع الحفاظ على الضوابط المطلوبة.<br> 7. العلاقات مع أصحاب المصلحة<br> • بناء وإقامة علاقات إيجابية والحفاظ عليها مع:<br> o المؤسسة الوطنية للنفط (NOC) <br> o وزارة النفط والغاز <br> o سلطات الترخيص ذات الصلة <br> o مزودي الخدمات الأمنية واللوجستية <br> o الجمعيات المهنية والصناعية <br> o الشركات المشغلة الدولية الأخرى<br> <br> المؤهلات المطلوبة<br> • أن يكون مواطناً ليبياً يتمتع بمصداقية وسمعة مهنية قوية.<br> • خبرة قيادية واسعة داخل ليبيا.<br> • خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية، أو الجهات التنظيمية، أو الشركات المملوكة للدولة، أو أصحاب المصلحة في المؤسسة الوطنية للنفط.<br> • فهم قوي لبيئة الأعمال والبيئة التنظيمية في ليبيا.<br> • قدرة مثبتة على تمثيل المؤسسات متعددة الجنسيات باحترافية ونزاهة.<br> • إتقان اللغة العربية وإجادة اللغة الإنجليزية على مستوى العمل.<br> <br>المؤهلات المفضلة<br> • خبرة في العمل مع شركات النفط الدولية، أو شركات خدمات الطاقة، أو المؤسسات الكبرى متعددة الجنسيات.<br> • خبرة في دعم مبادرات دخول السوق، أو التوسع في الأعمال، أو التواصل الاستراتيجي مع أصحاب المصلحة.<br> • الدراية بأطر الامتثال والأخلاقيات والحوكمة وإدارة المخاطر.<br> • خبرة في العمل مع فرق دولية وهياكل شركات عالمية.<br>تفتخر شركة إن إي إس فيركروفت (NES)، بخبرتها الممتدة لأكثر من 90 عاماً، بكونها مزود التوظيف الهندسي الرائد عالمياً والذي يغطي قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمصادر المتجددة، والكيماويات، والإنشاءات والبنية التحتية، والعلوم الحياتية، والتعدين، والتصنيع في جميع أنحاء العالم. ومن خلال أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نحن قادرون على إمداد عملائنا بالخبرات الهندسية والفنية التي يحتاجونها، في أي مكان وزمان. نحن نقدم للمقاولين أكثر بكثير من مجرد خدمة توظيف تقليدية، حيث ندعمهم في كل شيء بدءاً من تأمين تأشيرات الدخول وتصاريح العمل، وحتى تقديم حزم المزايا والإقامة الرائدة في السوق، مما يضمن قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال تام. <br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>هل لديك شغف بأن تكون جزءًا من فريق ناجح؟</b></p><br><p><b>هل ترغب في الحصول على فرصة للعمل في شركة عالمية المستوى لخدمات حقول النفط؟</b></p><br><br><p><b>انضم إلى فريقنا!</b></p><br><br><p><b>شارك مع الأفضل:</b></p><br><p>بصفتك مهندس تطبيقات، ستكون مسؤولاً عن:</p><br><ul><li><span>ضمان الالتزام بفرع عملية إدارة دورة العمل (MtJC).</span></li><li><span>العمل مع منسق تقديم الخدمات/مسؤول المبيعات المعين لفهم أهداف العميل المتعلقة بإنشاء الآبار أو الإنتاج، بالإضافة إلى الشروط التجارية لشركة بيكر هيوز (مثل العقود القائمة على النتائج، والعقود القائمة على البنود، وما إلى ذلك).</span></li><li><span>إجراء تحليل للأعمال المماثلة وحسابات النمذجة الهندسية الخاصة بالمنتجات/الخدمات لفهم مخاطر التطبيق واحتمالية وقوع الحوادث.</span></li><li><span>العمل جنبًا إلى جنب مع جميع التخصصات وأصحاب المصلحة لضمان مراعاة جميع جوانب وقيود التطبيق والمنتجات/الخدمات المقترحة.</span></li><li><span>تصميم برنامج عمل، بما في ذلك خطط التخفيف من المخاطر وخطط الطوارئ، يمكنه تحقيق أهداف العميل، وزيادة الإيرادات المحتملة إلى الحد الأقصى، وضمان مهام عمل مستقبلية لشركة بيكر هيوز.</span></li><li><span>العمل مع منسق تقديم الخدمات/مسؤول المبيعات المعين لضمان إبلاغ العميل بأي خطر يتعلق بعدم تحقيق أهدافه باستخدام القنوات/العمليات المناسبة لكل عميل.</span></li><li><span>توثيق أي حسابات/محاكاة/مراجعات وتعديلات للخطط بدقة خلال دورات المشروع لتوفير الرؤية للفرق التابعة ولمراجعة الحسابات والتصديق.</span></li><li><span>تقديم الدعم عند الطلب وفقًا لمحفظة المنتجات أو جدول الاستدعاء لتنفيذ المهام.</span></li><li><span>مقارنة العمل المخطط له بالعمل المنفذ، وتوثيق الدروس المستفادة، وتطوير توصيات لإجراء المزيد من التحسينات على الإجراءات لضمان تحقيق التحسين المستمر.</span></li><li><span>العمل على الحوادث الميدانية المتعلقة بالمنتجات/الخدمات.</span></li><li><span>المشاركة في التحقيقات الخاصة بالحوادث عند الطلب، مع ضمان مراعاة العملية الشاملة من البداية إلى النهاية (بما في ذلك تخطيط العمل، وإعداده، وتنفيذه)، عند تحديد الأسباب الجذرية للحادث وإجراءات التصحيح المناسبة.</span></li><li><span>ضمان إدارة الحوادث في الوقت المناسب لتمكين حل مشكلات العملاء بسرعة وتحصيل الأموال.</span></li><li><span>تقديم المشورة بشأن فرص تحسين المنتجات في حالة أعطال المكونات/المنتجات المتكررة.</span></li><li><span>المسؤولية عن تقديم دعم المبيعات والتوصيات الخاصة بتطبيقات المنتجات.</span></li><li><span>المسؤوليات الخاصة بخط الإنتاج حسب الاقتضاء.</span></li><li><span>معالجة المشاريع الخاصة حسب الحاجة.</span></li></ul><br><p><b>عَزِّز شغفك</b></p><br><p>لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن:</p><br><br><ul><li><span><span>تكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات.</span></span></li><li><span>تمتلك خبرة يزيد عمرها عن 10 سنوات في هندسة التطبيقات وأكثر من 5 سنوات من الخبرة مع بيكر هيوز.</span></li><li><span>تتمتع بالقدرة والارتياح في العرض التقديمي أمام جمهور من الأقران ذوي الخبرة.</span></li><li><span>تمتلك القدرة على إدارة وتطوير وتدريب وتوجيه الفرق عبر الحدود التنظيمية.</span></li><li><span>تمتلك القدرة على تعلم واستخدام أدوات حاسوبية متنوعة لإعداد البيانات والتصورات للتحليل.</span></li><li><span>تمتلك القدرة على العمل بشكل مستقل.</span></li><li><span>تمتلك مهارات قيادية ممتازة، ومهارات قوية في التواصل بين الأشخاص، والتأثير والتخطيط.</span></li><li><span>تمتلك القدرة على الاستجابة للاستدعاء خارج ساعات العمل العادية. </span></li><li><span>تمتلك القدرة على العمل في مؤسسة مصفوفية عالمية.</span></li><li><span>تمتلك مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي. </span></li><li><span>تمتلك مهارات تنظيمية وتحليلية وحل المشكلات بشكل قوي.</span></li><li><span> يجب أن تمتلك القدرة على السفر (إمكانية السفر إلى مواقع منصات الحفر، ومرافق العملاء، والاجتماعات، والتدريب، وما إلى ذلك)</span></li></ul><br><p><b>اعمل بالطريقة التي تناسبك</b></p><br><p>نحن ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص في العمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضاً. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية:</p><br><br><p>ساعات عمل مرنة - تعديل أوقات عملك خلال اليوم لمساعدتك على تنظيم كل شيء والعمل في الأوقات التي تكون فيها أكثر إنتاجية<br> </p><br><p><b>العمل معنا</b></p><br><p>يمثل موظفونا قلب ما نقوم به في بيكر هيوز. ونعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وتفاعلهم وتمكينهم من تقديم أفضل ما لديهم في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوانا العاملة، ونقوم بتدريب المواهب ومكافأتها وتطوير القادة على جميع المستويات لإخراج أفضل ما في بعضنا البعض.</p><br><br><p><b>العمل لأجلك</b></p><br><p>لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً في الغد، نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نولي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتقبلون التغيير بحزمة حوافز تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك التطلع إلى:</p><br><ul><li>سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية.</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة.</li><li>شبكة أمان تتضمن برامج التأمين على الحياة وبرامج العجز.</li><li>برامج مالية مخصصة.</li><li>مزايا اختيارية أو طوعية إضافية.<br></li></ul>المسمى الوظيفي الداخلي لشركة بيكر هيوز لهذا الدور هو: أخصائي خدمات - هندسة التطبيقات</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u><br></span><p><span><span>سيكون قائد فريق - تجربة المرضى مسؤولاً</span></span><span><span> عن بناء</span></span><span><span> وتعزيز صورة المستشفى. وسيكون/ستكون مسؤولاً/ة عن تقديم ضيافة فاخرة وخدمة متميزة للمرضى/الضيوف عبر جميع الأقسام/الوحدات، مع العمل بأعلى مستوى من السرية والحذر. كما سيضمن/ستضمن ويحافظ/تحافظ على جميع الأنشطة اليومية للقسم، وتحسين جميع العمليات التشغيلية، ومراقبة الفعالية للقسم.</span></span></p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u><br><p><span><span><span><span>ابتكار تجربة مخصصة وراقية للمرضى/الضيوف مع الحفاظ دائمًا على سلوك إيجابي ومحترف.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>بناء ولاء المرضى/الضيوف باستخدام معايير الفخامة التي تعزز العلاقة الحصرية مع المريض والتزامًا بالتميز في الخدمة.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span>التنسيق مع المدير بشأن توقعات المرضى وفئة المريض.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span>تقديم التوجيه والإرشاد لفريقه/فريقها نحو تقديم تجربة مرضية/ضيف راقية باستمرار، وبما يتماشى مع معايير العلامة التجارية للمستشفى.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span>إدارة والتنسيق بين جميع جوانب رحلة المريض.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>قيادة الاحتياجات التشغيلية واللوجستية اليومية وتوجيه الكفاءة العامة دعمًا للمبادرات الاستراتيجية للقسم.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>ضمان توفير حلول تكنولوجية خالية من العيوب للمرضى/الضيوف.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>الاستجابة للطلبات الخاصة من المرضى/الضيوف تقديم متابعة فورية حسب الحاجة لضمان تلبية الاحتياجات بجميع سبل الرضا.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span>اتخاذ الإجراءات التصحيحية في الحالات التي تتطلب تدخلاً فورياً، بما في ذلك تفسير وإدارة سياسات المنشأة وقواعد العمل.</span></span></span></span></p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u><br><p><span><span><span><span><span><span>العمل كمنسق بين المريض والطبيب والإدارة.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>شرح الخدمات المتاحة والحاجة إلى استخدامها بالشكل الصحيح.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>الإشراف على الأنشطة غير السريرية في أقسام العيادات الخارجية والتنويم.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>التنسيق مع الإدارة العليا في تنظيم أي جولات أو زيارات.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>توصيل المعلومات ذات الصلة (شفهيًا و/أو إلكترونيًا) في الوقت المناسب إلى المدير.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>توثيق المعلومات والقرارات والإجراءات ذات الصلة وإبلاغها للمدير.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>دعم الخدمات السريرية والتشغيلية وخدمات المنشأة في جميع أنحاء المنشأة على مدار 24 ساعة.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>التعاون مع الكادر السريري والمساند لتعزيز تقديم رعاية عالية الجودة.</span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>المساعدة في تقييم وإعادة توزيع الموظفين خلال أوقات الأزمات.</span></span></span></span></span></span></p><br><br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b><br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u><br><p><span><span><span><span>معرفة قوية بقطاع الرعاية الصحية.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span>إلمام بالحاسوب، بما في ذلك استخدام برامج معالجة النصوص والحزم البرمجية الأخرى.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span>اهتمام حقيقي بالعمل ضمن بيئة رعاية.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span>القدرة على العمل بروح الفريق.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span>القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span>درجة عالية من التنظيم الذاتي.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span>القدرة على اكتشاف المشكلات وحلها، مما يتطلب مهارات اتخاذ قرار فعالة.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span>القدرة على العمل لساعات طويلة، وغالبًا تحت الضغط.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span>القدرة على القيام بمهام متعددة في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span>الدافع الذاتي مع قدرة قوية على العمل بأقل قدر من الإشراف.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span>القدرة على التفكير النقدي وتحليل المعلومات مع مهارات إيجاد حلول فعالة.</span></span></span></span></p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u><br><p><span><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات</span></span><span><span> في دور مماثل في مجال الرعاية الصحية</span></span><span><span> (مطلوب).</span></span></p><br><p><span><span>خبرة سابقة في رعاية المرضى/خدمة العملاء والعمليات في مؤسسة معقدة.</span></span></p><br><p><span><span>خبرة إشرافية من 2 إلى 3 سنوات.</span></span></p><br><p><span><span>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دول مجلس التعاون الخليجي (مطلوب).</span></span></p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u><br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>الكفاءة الثقافية - المستوى 3<br>الدعم العاطفي - المستوى 3<br>القيادة_321977503<br>الدفاع عن حقوق المرضى - المستوى 3<br>مقاييس رضا المرضى - المستوى 3<br>الرعاية المتمحورة حول المريض - المستوى 3<br>الجودة_321977507<br>المرونة والقدرة على التكيف<br><br><br><u><b>المؤهل العلمي</b></u><br>درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة<br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوصف الوظيفي - نائب المدير القطري<br> تفاصيل الوظيفة:<br> موظف مستقل يقيم في طرابلس مسؤول عن دعم المدير القطري في ترجمة استراتيجية دخول البلد الجديد إلى خطط تنفيذية قطرية، وضمان تنسيق مسارات العمل وتقدم الأنشطة التجارية بأسلوب منضبط وممتثل ومتكامل. يرفع تقاريره إلى مدير الاستكشاف القطري، ليبيا.<br> يجب أن يكون المرشحون قادرين على إثبات الخبرات والمهارات والكفاءات التالية:<br> 1. استراتيجية البلد والتكامل التجاري<br> • دعم تطوير وتنفيذ خطط دخول البلد وإدارته، بما في ذلك الأولويات، والمراحل الرئيسية، ونقاط القرار، والاعتماديات، واحتياجات الموارد.<br> • الحفاظ على رؤية واضحة لأهداف البلد، وأنشطة المسار الحرج، والقرارات القادمة المطلوبة لتعزيز الفرصة.<br> 2. التنسيق والتنفيذ بين الوظائف المختلفة<br> • العمل كمنسق رئيسي لمسارات العمل على مستوى البلد، وضمان التوافق بين تطوير الأعمال، والاستكشاف، والشؤون القانونية، والصحة والسلامة والبيئة، والأمن، والشؤون المؤسسية، والمالية، والضرائب، وسلسلة التوريد، والوظائف الأخرى.<br> • تحديد فجوات التنفيذ، والاختناقات، والاعتماديات المتبادلة؛ وتصعيد المشكلات والتوصية بخيارات تخفيف عملية للمدير القطري.<br> 3. الحوكمة والضوابط والامتثال<br> • دعم المدير القطري في ضمان امتثال أنشطة البلد لسياسات شركات النفط والغاز المعمول بها، وسلطات الموافقة، ومتطلبات مكافحة الفساد، وتوجيهات العقوبات، وتوقعات حفظ السجلات، والالتزامات القانونية/التنظيمية المحلية.<br> • التنسيق مع الشؤون المؤسسية، والشؤون القانونية، والامتثال، والمالية، والضرائب، وسلسلة التوريد لضمان إقرار الضوابط المناسبة للعناية الواجبة، والتعاقد، والمدفوعات، والموردين، والشركاء، والأطراف الثالثة.<br> • الحفاظ على الرؤية الشاملة لمتطلبات الحوكمة الرئيسية <br> 4. الجاهزية التشغيلية<br> • دعم تطوير ومتابعة خطط التخفيف، وقوائم التحقق من الجاهزية، ومدخلات الاستجابة للطوارئ، واعتبارات استمرارية الأعمال.<br> • دعم الشؤون المؤسسية في ضمان دمج المخاطر غير الجيولوجية (السطحية) في التخطيط التجاري واتخاذ القرارات، بالتنسيق الوثيق مع الخبراء المتخصصين الآخرين.<br> • مراقبة التغييرات في بيئة التشغيل التي قد تؤثر على الجدول الزمني، أو التكلفة، أو الوصول، أو سلامة الأفراد، أو توافق الشركاء، أو يقين الاستثمار.<br> 6. إعداد تواجد البلد والتمكين التجاري<br> • تنسيق متطلبات التأسيس العملية في البلد، والتي قد تشمل دعم إنشاء الكيان، والجاهزية المكتبية والإدارية، ومزودي الخدمات المحليين، والاعتبارات المصرفية والضريبية، وخطط التوظيف، وبروتوكولات السفر، والترتيبات الأمنية، والدعم اللوجستي.<br> • العمل مع الفرق الوظيفية لتحديد الحد الأدنى من المتطلبات التشغيلية لتواجد تجاري آمن وممتثل في كل بلد.<br> • دعم إعداد وتوجيه الموظفين المحليين، والمقاولين، والمستشارين، وفرق العمل الزائرة حسب الحاجة.<br> • دفع العمليات المناسبة للغرض التي تمكّن من التقدم مع الحفاظ على الضوابط المطلوبة.<br> 7. العلاقات مع أصحاب المصلحة<br> • بناء وإقامة علاقات إيجابية مع:<br> o المؤسسة الوطنية للنفط (NOC) <br> o وزارة النفط والغاز <br> o سلطات الترخيص المعنية <br> o مزودي الخدمات الأمنية واللوجستية <br> o الجمعيات والاتحادات الصناعية <br> o المشغلين الدوليين الآخرين<br> <br> المؤهلات المطلوبة<br> • مواطن ليبي يتمتع بمصداقية وسمعة مهنية قوية.<br> • خبرة قيادية كبيرة داخل ليبيا.<br> • خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية، أو الجهات التنظيمية، أو الشركات المملوكة للدولة، أو أصحاب المصلحة في شركة النفط الوطنية.<br> • فهم قوي لبيئة الأعمال والبيئة التنظيمية في ليبيا.<br> • قدرة مثبتة على تمثيل المؤسسات متعددة الجنسيات بمهنية ونزاهة.<br> • إتقان اللغة العربية وإجادة اللغة الإنجليزية للعمل.<br> <br>المؤهلات المفضلة<br> • خبرة مع شركات النفط الدولية، أو شركات خدمات الطاقة، أو المؤسسات الكبرى متعددة الجنسيات.<br> • خبرة في دعم دخول السوق، أو توسيع الأعمال، أو مبادرات التواصل الاستراتيجي مع أصحاب المصلحة.<br> • إلمام بأطر الامتثال والأخلاقيات والحوكمة وإدارة المخاطر.<br> • خبرة في العمل مع فرق دولية وهياكل شركات عالمية.<br>بخيرة مجمعة تزيد عن 90 عامًا، تفخر NES Fircroft (NES) بكونها المزود الرائد عالميًا لحلول التوظيف الهندسي التي تغطي قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجددة، والصناعات الكيميائية، والإنشاءات والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، في أي مكان وزمان. نحن نقدم للمقاولين ما هو أكثر بكثير من خدمة التوظيف التقليدية، حيث نساعد في كل شيء بدءًا من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، وحتى تقديم حزم المزايا الرائدة في السوق والإقامة، مما يضمن قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال تام. <br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Medical Records Officer will create new medical records and retrieve existing medical records by gathering appropriate record folders and contents, assigning, and recording new record numbers, verifying existing record numbers, inputting, and recording locations to computer, and delivering records. </p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Gathers patient information by collecting demographic information from a variety of sources, interacting with registration areas and physicians’ offices, and retrieving information from automated printer. </p><br>
<p>Retrieves medical records by following chart-out procedures and documents reasons charts cannot be retrieved for statistical and follow-up purposes. </p><br>
<p>Delivers charts to assigned areas of the hospital by following established routing procedures. </p><br>
<p>Assists in the tracking and organization of medical records i.e., ensures and maintains medical records storage and archiving. </p><br>
<p>Arranges transfer of documents when required to respective clinics or patients. </p><br>
<p>Provides administrative support for the Medical Records Management. </p><br>
<p>Collates all aspects of medical report and checks if report is complete. </p><br>
<p>Maintains continuity of work operations by documenting and communicating actions, irregularities, and continuing needs. </p><br>
<p>Ensures accuracy and privacy are maintained in report management and when sending it out to clients. </p><br>
<p>Prepares Health Screening Reports for review appointments or upon patient requests. </p><br>
<p>Liaises with other departments for results and reports and follow-ups of pending cases to be expedited. </p><br>
<p>Keeps health care providers informed by communicating availability or unavailability of the record. </p><br>
<p>Maintains quality results by following Hospital’s standards. </p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><p>Maintains patient confidence by keeping patient records information confidential. </p><br>
<p>Serves and protects the Hospital community by adhering to professional standards, Hospital policies and procedures, such as JCI accreditation standards. </p><br>
<p>Adheres to the policies, procedures, standards protocols in the organization specifically the ones related Release of protected health information. </p><br>
<p>Trains Hospital staff on principles of confidentiality and privacy of protected health information and the different policies related to management of health information. </p><br>
<p>Trains clinical staff on the importance of accuracy and completeness of medical records. </p><br>
<p>Generates reports from the system related to the completeness of medical records. </p><br>
<p>Trains physicians in the insurance and coding. </p><br>
<p>Performs other assignments as may be required by the Medical Records Manager. </p><br>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Proficiency with EHR, Microsoft Office and speech recognition software. </p><br>
<p>Knowledge of medical terminology. </p><br>
<p>Knowledge of medical transcription guidelines and practices. </p><br>
<p>Ability to sort, check, count, and verify numbers. </p><br>
<p>Ability to operate designated word processing, dictation, transcription equipment, and other equipment as specified. </p><br>
<p>Ability to work under pressure with time constraints. </p><br>
<p>Strong critical thinking skills. </p><br>
<p>Ability to work and thrive in pressure situations. </p><br>
<p>Punctual and reliable disposition. </p><br>
<p>Superb listening and time management skills. </p><br>
<br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 5 years of experience in the same field (required).</p><br>
<p>Previous experience in a hospital or other health care setting.</p><br>
<p>Minimum 1 year in GCC (preferred).</p><br> <br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Agility<br>AI Fluency<br>Data Collection and Extraction L2<br>Records Management L2<br>Healthcare Data Management and Analytics L2<br>Regulatory Compliance L2<br>Electronic Health Records (EHR) and Health Information Systems L2<br>Leadership_321977503<br>Quality_321977507<br>Resilience<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Diploma<br>Associate Degree in any related field<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن مدير محاسبة ذو خبرة للإشراف على جميع الأنشطة المحاسبية والمالية للشركة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة حسابات الشركة المصرفية والسجلات المالية والعمليات المحاسبية وتدفق النقدية والمدفوعات والمتحصلات والتقارير المالية.</p><p>سيضمن مدير المحاسبة تسجيلاً دقيقاً وفي الوقت المناسب للسجلات المالية، والحفاظ على ضوابط مالية قوية، والتنسيق مع البنوك والمدققين الخارجيين، وضمان توثيق جميع المعاملات المالية بشكل صحيح والامتثال للوائح المعمول بها.</p><p>تشمل هذه الوظيفة أيضاً الإشراف على فريق المحاسبة، ومراقبة الميزانيات وتدفق النقدية، وإعداد التقارير المالية للإدارة، وتقديم المعلومات والتوصيات المالية لدعم قرارات العمل.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>الإدارة المالية، المحاسبة، العمليات المصرفية، إعداد التقارير المالية، إعداد الميزانيات، إدارة تدفق النقدية، مطابقة الحسابات المصرفية، إكسيل، أنظمة ERP، وقيادة الفريق.</p></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>سيكون مدير الإنتاج مسؤولاً مسؤولية كاملة عن إدارة عمليات الإنتاج داخل المصنع، والعمل على تحقيق خطط الإنتاج وفقاً لأعلى مستويات الكفاءة والجودة مع تقليل التكاليف الممكنة، مع الإشراف المباشر على فرق الإنتاج وضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>الإشراف الكامل والمباشر على جميع عمليات الإنتاج داخل المصنع، من بداية خط الإنتاج وحتى تسليم المنتج النهائي.</li><li>تطوير خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية بما يتوافق مع أوامر المبيعات ومستويات المخزون.</li><li>مراقبة معايير جودة المنتج في كل مرحلة من مراحل عملية التصنيع، وضمان الامتثال للمواصفات المحددة.</li><li>إدارة وتوجيه مشرفي وعمال الإنتاج، وتوزيع المهام، ومراقبة الأداء اليومي لكل خط إنتاج.</li><li>التنسيق المستمر مع أقسام الصيانة والمستودعات والجودة والإدارات الأخرى لضمان سير العمليات بسلاسة.</li><li>مراقبة استهلاك المواد الخام ونسب الهدر، واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير دورية عن أداء الإنتاج ومقاييس الإنجاز والانحرافات للإدارة العليا.</li><li>المشاركة في وضع وتنفيذ إجراءات السلامة في مكان العمل داخل خطوط الإنتاج.</li><li>دراسة أسباب التوقفات والأعطال المتكررة بالتنسيق مع قسم الصيانة، واقتراح حلول فورية.</li><li>المساهمة في تقييم أداء عمال الإنتاج وتقديم توصيات للترقيات أو التطوير أو معالجة المشكلات حسب الحاجة.</li></ul><p><b>المزايا:</b></p><ul><li>توفير سكن مناسب.</li><li>مكافأة إنتاج شهرية بناءً على مؤشرات الأداء المحددة.</li><li>إمكانية مراجعة الراتب مستقبلاً بناءً على تقييم الأداء الفعلي.</li></ul><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة عمل سابقة في إدارة خطوط الإنتاج في مصانع الأغذية أو ما يشابهها.</li><li>القدرة على قيادة وإدارة الفرق وحل المشكلات التشغيلية.</li><li>الإلمام بمعايير سلامة وجودة الأغذية.</li><li>مهارات تخطيط وجدولة الإنتاج، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li><li>القدرة على إعداد التقارير وتحليل الانحرافات ونسب الهدر.</li><li>مهارات التنسيق والتواصل مع مختلف الأقسام.</li></ul><p><br></p></div>
<p><strong>انضم إلى فريقنا الرؤيوي كمهندس MAP في بنغازي، ليبيا!</strong></p><p>هل أنت محترف هندسة مخضرم لديك شغف بالدقة في المسح والتقنيات المتطورة؟ نحن نبحث عن مهندسين MAP ذوي مهارات عالية ومتحمسين لقيادة مشاريع حاسمة في الميدان في بنغازي. هذه فرصة فريدة للأفراد ذوي الخلفية القوية في هندسة الحاسوب، علوم الحاسوب، وتكنولوجيا المعلومات لإحداث تأثير كبير في قطاع الهندسة - الإنشاء/المدني/العمارة.</p><ul><li><p><strong>نظرة عامة:</strong> بصفتك مهندس MAP عالي المستوى، ستكون في طليعة تطوير وتنفيذ وإدارة حلول المسح المتقدمة لمشاريع الإنشاءات المدنية والهندسة المدنية واسعة النطاق. ستلعب خبرتك دوراً أساسياً في توجيه تنفيذ المشروع من التصور حتى الاكتمال، مع ضمان أعلى معايير الدقة والكفاءة.</p></li><li><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>قيادة وإدارة جميع جوانب تكامل البيانات المسحية والبيانات الجغرافية المكانية لمشاريع الهندسة المعقدة.</p></li><li><p>استخدام برمجيات منهجيات متقدمة لإنشاء وتحليل وتفسير البيانات المكانية.</p></li><li><p>التعاون عبر وظائف مع مديرين المشاريع والمهندسين المدنيين وفرق البناء لدمج حلول المسح بسلاسة.</p></li><li><p>ضمان جودة ودقة ونزاهة جميع بيانات المسح والإنجازات.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لجمع البيانات ومعالجتها وعرضها بصرياً.</p></li><li><p>توجيه ودعم المهندسين والمهنيين الفنيين الشباب، وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر.</p></li><li><p>الإشراف على صيانة ومعايرة معدات وتقنيات المسح.</p></li><li><p>المساهمة في التخطيط الاستراتيجي وعمليات اتخاذ القرار كعضو رئيسي في الإدارة العليا.</p></li></ul></li><li><p><strong>المهارات/التقنيات:</strong> ستستفيد من فهمك العميق لـ<strong>هندسة الحاسوب</strong>، <strong>علوم الحاسوب</strong>، و<strong>تكنولوجيا المعلومات</strong>، إلى جانب خبرة متخصصة في <strong>أنظمة المعلومات الجغرافية (GIS)</strong>، <strong>برمجيات المسح (مثل ArcGIS، AutoCAD)</strong>، <strong>إدارة البيانات المكانية</strong>، و<strong>تحليل البيانات</strong>. ستكون الكفاءة في <strong>مبادئ الهندسة المدنية</strong> و<strong>إدارة المشاريع</strong> حاسمة للنجاح.</li><li><p><strong>فرص النمو:</strong> يوفر هذا الدور الإداري العالي مسارات تطوير مهني كبيرة وتقدم وظيفي. ستتمكن من قيادة الابتكار التكنولوجي، وقيادة مشاريع ذات أثر عالٍ، وتشكيل مستقبل المسح داخل منظمتنا، مع فرص تعلم مستمر وتدريب على القيادة.</p></li><li><p><strong>الفريق/الثقافة:</strong> نحن نُشجّع بيئة تعاونية ومحصِّلة للنتائج وداعمة حيث يتم الاحتفال بالابتكار. ستكون جزءاً من فريق دينامي عالي الخبرة مكرس لتحقيق التميز الهندسي. نقدر <strong>القيادة</strong> القوية، و<stron>الاتصال</strong> الفعّال، ومهارات <strong>حل المشكلات</strong> الاستثنائية.</p></li><li><p><strong>الأثر:</strong> عملك سيؤثر مباشرة في التنفيذ الناجح للبنية التحتية الحيوية ومشاريع التنمية في بنغازي، ليبيا. ستلعب دوراً محوريًا في ضمان الدقة والكفاءة التي تدعم سلامة واستدامة منشآتنا، وتترك إرثاً دائماً في المنطقة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>أطلق عنان خبرتك:</strong> نحن نبحث عن محترفين ذوي خبرة عالية جاهزين لتحمل مسؤوليات قيادية كبيرة.</p></li><li><p><strong>المهارات والتقنيات المطلوبة:</strong></p><ul><li><p>خبرة موثقة في <strong>هندسة الحاسوب</strong>، <strong>علوم الحاسوب</strong>، و<strong>تكنولوجيا المعلومات</strong> الأساسية.</p></li><li><p>إتقان مثبت لـ<strong>أنظمة المعلومات الجغرافية (GIS)</strong> وتقنيات <strong>المسح</strong> المتقدمة.</p></li><li><p>إتقان قوي لبرامج الصناعة القياسية مثل <strong>AutoCAD</strong> و<strong>ArcGIS</strong>.</p></li><li><p>فهم راسخ لـ<strong>مبادئ الهندسة المدنية</strong> وتطبيقها في المسح.</p></li><li><p>مهارات استثنائية في <strong>إدارة المشاريع</strong>، <strong>تحليل البيانات</strong>، و<strong>إدارة البيانات المكانية</strong>.</p></li><li><p>مهارات قيادية استثنائية، تخطيط استراتيجي، حل المشكلات، واتصالات فاعلة.</p></li></ul></li><li><p><strong>الخبرة ومستوى المسار الوظيفي:</strong></p><ul><li><p>حد أدنى من <strong>4 إلى 20 عامًا من الخبرة المتقدمة</strong> في المسح، GIS، أو مجالات الهندسة ذات الصلة.</p></li><li><p>هذا منصب <strong>إدارة عليا</strong>، ويتطلب سجل إنجازات في قيادة الفرق وإدارة مشاريع معقدة بشكل فعال.</p></li></ul></li><li><p><strong>الموقع والالتزام:</strong></p><ul><li><p>القدرة على العمل <strong>موقعياً</strong> في بنغازي، ليبيا، مع إظهار التزام قوي بنجاح المشروع في المنطقة.</p></li></ul></li></ul><p></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u><br></span><p><span><span>ضمان الأداء السليم للوظائف المتعلقة بالتوزيع الآمن والفعال للأدوية، وفقاً للقوانين والقواعد واللوائح ومعايير الرعاية الصيدلانية ذات الصلة.</span></span></p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u><br><p><span><span><span>مراجعة الوصفات الطبية لتحديد مدى ملاءمة العلاج الدوائي.</span></span></span></p><br><p><span><span><span>معالجة الوصفات الطبية النقدية وتلك الخاصة بالتأمين.</span></span></span></p><br><p><span><span><span>ضمان أن التحصيل النقدي آمن وصحيح في جميع الأوقات.</span></span></span></p><br><p><span><span><span>التواصل مع شركات التأمين لحل مشكلات الفواتير.</span></span></span></p><br><p><span><span><span>التعامل بشكل صحيح مع الأدوية والوصفات الطبية الخاضعة للرقابة وضمان أن مخزون الأدوية الخاضعة للرقابة صحيح وآمن في جميع الأوقات.</span></span></span></p><br><p><span><span><span>تقديم المشورة للمريض بشأن الإعطاء الصحيح للأدوية.</span></span></span></p><br><p><span><span>مراقبة ملف أدوية المريض من أجل منع التفاعلات الدوائية وردود الفعل التحسسية والضارة للأدوية.</span></span></p><br><p><span><span>توفير معلومات عن الأدوية والتواصل مع واصفي الأدوية والموظفين الآخرين فيما يتعلق بالعلاج الدوائي أو التعامل الآمن مع الأدوية.</span></span></p><br><p><span><span>أداء وظائف تعليم المريض حول الاستخدام المناسب للأدوية.</span></span></p><br><p><span><span>إجراء فحوصات مراقبة الجودة وفقاً لإجراءات القسم.</span></span></p><br><p><span><span>تركيب وصرف الأدوية كما هو موصوف من قبل الأطباء وأطباء الأسنان، عن طريق حساب ووزن وقياس وخلط المكونات، أو الإشراف على هذه الأنشطة.</span></span></p><br><p><span><span><span>مراقبة والإبلاغ عن ردود الفعل الدوائية الضارة والأخطاء الدوائية.</span></span></span></p><br><p><span><span><span>اختيار الأدوية والبدائل.</span></span></span></p><br><p><span><span><span>إجراء برامج التوجيه والتدريب والتعليم حسب الحاجة.</span></span></span></p><br><p><span><span><span>إجراء مهام تحسين الجودة بالتعاون مع الموظفين الآخرين.</span></span></span></p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u><br><p><span><span><span>مراقبة والإشراف على الحفاظ على الصيدلية بطريقة مرتبة ونظيفة ومنظمة.</span></span></span></p><br><p><span><span><span>أداء جميع الواجبات بطريقة مهنية وفعالة وسرية.</span></span></span></p><br><p><span><span><span>أداء جميع الواجبات الأخرى حسب الحاجة أو التكليف.</span></span></span></p><br><p><span><span><span>المشاركة الفعالة في برنامج تحسين الجودة بالقسم.</span></span></span></p><br><p><span><span><span>المشاركة الفعالة في البرنامج التحفيزي للقسم لتعزيز علاقات المرضى/العملاء.</span></span></span></p><br><p><span><span><span>التعريف بنفسه للمريض وشرح العلاج في جميع الأوقات.</span></span></span></p><br><p><span><span><span>دعم سياسات المستشفى والعمل كنموذج مهني يحتذى به لجميع الموظفين.</span></span></span></p><br><p><span><span><span>التواصل بفعالية مع الزملاء والرؤساء وجميع الطاقم الطبي والحفاظ على موقف إيجابي.</span></span></span></p><br><p><span><span><span>التواصل بفعالية مع المرضى وعائلاتهم.</span></span></span></p><br><br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b><br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u><br><p><span><span><span>معرفة تأثيرات وآثار جانبية والاستخدام المناسب للأدوية الشائعة الاستخدام، واستخدام المضادات الحيوية، والتقييم، والمراقبة العلاجية للأدوية، ومراقبة التفاعلات الدوائية الضارة، ومراجعة سجل المريض واختيار البدائل.</span></span></span></p><br><p><span><span><span>معرفة سياسات وإجراءات دورة الإيرادات المحلية.</span></span></span></p><br><p><span><span><span>معرفة التكنولوجيا الحالية وأنظمة الصيدلة لتوزيع الأدوية.</span></span></span></p><br><p><span><span>معرفة المصطلحات والاختصارات والرموز الصيدلانية والطبية.</span></span></p><br><br><br><u><b>الخبرة العملية</b></u><br><p><span><span>خبرة لا تقل عن سنتين في صيدلية التجزئة.</span></span></p><br><p><span><span>يفضل الخبرة في بيئة المستشفيات.</span></span></p><br><p><span><span>ترخيص مزاولة مهنة الصيدلة من وزارة الصحة العامة (MOPH) في قطر.</span></span></p><br><p><span><span>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دول مجلس التعاون الخليجي.</span></span></p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u><br>المرونة<br>العلاج الدوائي والمعرفة السريرية L3<br>تحضير وصرف الأدوية L3<br>المراقبة العلاجية للأدوية L3<br>إدارة الوصفات والأدوية L3<br>تقييم المريض L3<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>القيادة_321977503<br>الجودة_321977507<br>قوة التحمل<br><br><br><u><b>التعليم</b></u><br>درجة البكالوريوس في الصيدلة<br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u><br></span><p><span><span><span>يقود ويظهر تقديم رعاية صحية عالية الجودة وآمنة تركز على المريض والعائلة. مسؤول عن إدارة وحدة التمريض المحددة على مدار أربع وعشرين (24) ساعة. يقوم بتقييم ورعاية المرضى وتخطيطها وتوجيهها وتنفيذها وتقييمها للالتزام بالمعايير المعتمدة وفقًا لنطاق وممارسات التمريض في أليجانسيا ومعايير اللجنة الدولية المشتركة لاعتماد المنشآت الصحية (JCIA).</span></span></span></p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u><br><ul><li><span><span><span><span><span><span><span><span>يسعى للتميز في الوحدة ويعزز العمل الجماعي والعلاقات بين التخصصات المختلفة.</span></span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span>يضمن عمل فرق التمريض والدعم بمرونة وتآزر لتحقيق أهداف قسم العمليات.</span></span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span>يقيم حدة حالة المرضى، ويوضع ويراجع معايير توزيع العمل ونموذج تقديم الرعاية.</span></span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span>يضمن وجود مزيج مهارات مخطط وفعال وإدارة يومية للكادر. يحدد ويراجع خطط التوظيف ويوضع نظام جداول زمنية للوحدة ويراجعه بانتظام مع تغير التوظيف ومزيج المهارات وحدّة الحالات.</span></span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span>يعمل كمصدر خبير للآخرين الذين يتطلبون المعرفة والخبرة والمشورة والدعم ضمن الفريق متعدد التخصصات.</span></span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span>يؤدي أو يشرف على وظائف إدارة الأفراد، والتي تشمل إجراء المقابلات واختيار المرشحين، وتوجيه برنامج إدارة الأداء، وإدارة إجراءات التصحيح.</span></span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span>يظهر النمو والتطور في المهارات السريرية والإدارية من خلال عملية مستمرة من الاستشارات التعليمية والاطلاع على الأدبيات ذات الصلة.</span></span></span></span></span></span></span></span></li></ul><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u><br><ul><li><span><span><span><span><span><span>ضمان وجود السياسات والإجراءات والممارسات وتوافقها مع التوجيه/الأهداف الاستراتيجية للمستشفى والممارسة الطبية وتقديم الخدمات والمعايير التنظيمية.</span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span>إظهار ممارسة تمريضية قائمة على البحوث في رعاية المرضى في التخصصات ذات الصلة.</span></span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span>تقديم رعاية تمريضية شمولية للمرضى وعائلاتهم.</span></span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span>ضمان وجود قنوات اتصال فعالة بين الموظفين والمرضى وأقاربهم (و/أو المقربين منهم) ليكونوا على اطلاع كامل ومستمر.</span></span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span>العمل كمحفز للتغيير، ودعم الموظفين في تطبيق الممارسات الجديدة.</span></span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span>دعم أنشطة إدارة المخاطر.</span></span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span>المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات وسياسات ومعايير القسم.</span></span></span></li><li><span><span><span>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات لزيادة الإنتاجية والكفاءة التشغيلية والالتزام بجميع سياسات وعمليات وإجراءات وتعليمات القسم ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة منضبطة ومستمرة.</span></span></span></li></ul><br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b><br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u><br><p>• يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في افتتاح وتجهيز قسم العمليات</p><br><p>• يفضل وجود خبرة سابقة في الترخيص لقسم العمليات في دول مجلس التعاون الخليجي</p><br><p>• معرفة شاملة بعملية الاعتماد في منشآت الرعاية الصحية للحالات الحادة مع التركيز بشكل خاص على JCI</p><br><p>• القدرة على الحفاظ على سرية جميع المعلومات الطبية والمالية والقانونية</p><br><p>• القدرة على التواصل بفعالية، شفهيًا وكتابيًا</p><br><p>• القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة التي تشمل المرضى أو الأطباء أو غيرهم بأسلوب مهني</p><br><p>• معرفة بأنظمة ERP ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP كمتطلب للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة العملية</b></u><br><p><span><span><span>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التمريض (مطلوب)</span></span></span></p><br><p><span><span><span>4 سنوات خبرة إدارية في تمريض غرف العمليات</span></span></span></p><br><p><span><span><span>خبرة لا تقل عن سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل)</span></span></span></p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u><br>المرونة والصمود<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>الجودة_321977507<br>القيادة_321977503<br>بناء فرق عالية الأداء<br>المرونة والتكيف<br>توفير التوجيه<br>التقييم السريري المتقدم L4<br>إدارة الأزمات L4<br>الامتثال التنظيمي L4<br>الإرشادات والبروتوكولات السريرية L4<br>الممارسة القائمة على الأدلة L4<br><br><br><u><b>التعليم</b></u><br>درجة البكالوريوس في التمريض<br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p><span><span>Toprovide nutritional care to inpatients and outpatients through the process of assessment, planning, implementation, and monitoring. </span></span></p><br>
<p><span><span>To <span>sustain a safe, effective, efficient, patient-centered service by</span> u<span>sing quality management principles</span>. To assist in the supervision and training of Dietitians I and participate in the development of protocols and patient education materials related to nutrition.</span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p><span><span>Responsible for the dietetic care of specific acute or critical care floors and clinics, representing specialized clinical nutrition expertise.</span></span></p><br>
<p><span><span><span>Applies clinical nutrition and medical nutrition therapy principles and models to client-centered care across the lifespan (*includes etiology, pathophysiology, and pharmacology elements).</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>Uses evidence-based nutrition knowledge and dietetic expertise, reasoning, and judgment to optimize nutrition, health, and well-being.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>Assesses, plans, implements, monitors, evaluates and adapts food service systems to meet patient and stakeholder needs.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>Analyses assessment data to identify nutrition diagnoses, prioritize problems and formulate goals in collaboration with patients.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>Develops, implements, monitors, evaluates and adapts client-centered nutrition care plans based on assessment data and clinical reasoning.</span></span></span></p><br>
<p><span><span>Uses appropriate dietary assessment methods to assess food and nutrient intakes of patients.</span></span></p><br>
<p><span><span>Assesses the patient’s nutritional status through interviews with the patient and/or significant others (including obtaining and evaluating diet history as appropriate), and review of the medical record and laboratory values.</span></span></p><br>
<p><span><span><span>Recommends, monitors, and evaluates Special Foods (oral, enteral, and parenteral products) and approved nutrition-related medicines to optimize nutritional status.</span></span></span></p><br>
<p><span><span>Provides day-to-day clinical support to enteral and parenteral nutrition (PN) patients. </span></span></p><br>
<p><span><span>Recommends modification of nutritional intake/orders to physicians as appropriate.</span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><p><span><span>Monitors patient tolerance to modified diets and supplements, adjusts food provided as appropriate, and provides follow-up care as appropriate.</span></span></p><br>
<p><span><span>Provides diet and nutrition counseling to patients and family members, and/or significant others as appropriate.</span></span></p><br>
<p><span><span>Supervises patient meals on a random basis and updates patient menus.</span></span></p><br>
<p><span><span>Documents all aspects of nutritional care in the medical chart in a timely fashion following established protocols and standards of care.</span></span></p><br>
<p><span><span>Collects and maintains a record of workload measurement data and clinical statistics on an ongoing basis.</span></span></p><br>
<p><span><span>Establishes and maintains professional relationships that are characterized by trust, respect, empathy, and cultural safety.</span></span></p><br>
<p><span><span>Develops rapport and maintains lines of communication with patients, medical staff: nursing personnel, and Food Service staff.</span></span></p><br>
<p><span><span>Communicates with patients at an appropriate health and food literacy level to support informed decisions.</span></span></p><br>
<p><span><span>Assists in the development, implementation and evaluation of protocols and procedures to ensure quality nutritional care for inpatients and outpatients.</span></span></p><br>
<p><span><span>Assists in the development of <span>procedures, programs, reference manuals, and complete monitoring and evaluations.</span></span></span></p><br>
<p><span><span>Contributes to the Quality Improvement and computer system. </span></span></p><br>
<p><span><span>Develops and implements written teaching tools for patient education. </span></span></p><br>
<p><span><span>Develops and provides nutritional presentations to inpatients, outpatients, medical staff: multidisciplinary allied health professionals and community groups as requested.</span></span></p><br>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p><span><span>Certification from local license body.</span></span></p><br>
<p><span><span><span>Ability to effectively communicate medical information, test results, diagnoses, and/or proposed treatment in a manner easily understood by the patient.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>Specialized knowledge of clinical nutrition theory and practice.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>Knowledge of equipment used for nutritional assessments.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>Ability to draw conclusions and make recommendations based on assessments, research data, and findings. </span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>Ability to develop and deliver presentations.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>Ability to learn and use software for dietary analysis.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>Skill in developing procedures, programs, and reference materials.</span></span></span></p><br>
<p><span><span>Skill in monitoring and evaluation.</span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span>5 years of Total Experience</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>5 years of specialized experience (Inpatient: acute care and o</span></span></span></span></span></span><span>utpatient services, </span><span><span><span>Diabetes, Cardiac bariatric, gastroenterology, </span></span></span><span>Nutritional Support including oral and enteral, critical care pediatrics, and adult care)</span></p><br>
<p><span>3 years in GCC preferred</span></p><br>
<br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Agility<br>Diagnostic Skills L3<br>Evidence-Based Practice L3<br>Patient Care Planning L3<br>Medication Counseling and Patient Education L3<br>Nutrition and Weight Management L3<br>AI Fluency<br>Leadership<br>Quality<br>Resilience<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Dietetics or any related field<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p><span><span><span> يقود ويستعرض تقديم رعاية عالية الجودة وآمنة تركز على المريض والعائلة. مسؤول عن الإدارة على مدار أربع وعشرين (24) ساعة لوحدة التمريض المحددة. يقيم ويخطط ويوجه وينفذ ويقيم رعاية المرضى للامتثال للمعايير المعمول بها وفقًا لنطاق وممارسات تمريض إليغانسيا ومعايير اللجنة الدولية المشتركة لاعتماد المنشآت الصحية (JCIA).</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><ul>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يسعى للتميز في الوحدة ويعزز العمل الجماعي والعلاقات بين التخصصات المختلفة.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يضمن عمل فرق التمريض والدعم بمرونة وتآزر وتحقيق أهداف قسم الطوارئ.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يقيم حدة حالة المرضى، ويطور ويراجع معايير توزيع العمل ونموذج تقديم الرعاية.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يضمن وجود مزيج مهارات يومي مخطط وفعال وإدارة للموظفين. يحدد ويراجع خطط التوظيف ويطور نظام جدول مناوبات للوحدة ويراجعه بانتظام مع تغير التوظيف ومزيج المهارات وحدّة الحالات.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يعمل كمصدر خبرة للآخرين الذين يتطلبون المعرفة والخبرة والمشورة والدعم ضمن الفريق متعدد التخصصات.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>يؤدي أو يشرف على وظائف إدارة الأفراد، والتي تشمل إجراء المقابلات واختيار المرشحين، وإدارة برنامج إدارة الأداء، وإدارة الإجراءات التصحيحية.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span>يظهر النمو والتطور في المهارات السريرية والإدارية من خلال عملية مستمرة من التعليم والاستشارات والاستعانة بالمراجع ذات الصلة.</span></span></span></li>
</ul>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><ul>
<li><span><span><span><span><span><span>ضمان وجود السياسات والإجراءات والممارسات وتوافقها مع الاتجاه/الأهداف الاستراتيجية للمستشفى والممارسة الطبية وتقديم الخدمات والمعايير التنظيمية.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>إظهار ممارسة تمريضية قائمة على البحوث في رعاية المرضى في التخصصات ذات الصلة.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>تقديم رعاية تمريضية شمولية للمرضى وعائلاتهم.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>ضمان وجود قنوات اتصال فعالة بين الموظفين والمرضى وأقاربهم (و/أو ذويهم) لضمان إطلاعهم الكامل بانتظام.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>العمل كعنصر تغيير، ودعم الموظفين في تطبيق الممارسات الجديدة.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>دعم أنشطة إدارة المخاطر.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span>المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات القسم وسياساته ومعاييره.</span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>المساهمة في تطوير وتنفيذ خطط القسم قصيرة إلى متوسطة المدى لضمان التوافق مع الأولويات الاستراتيجية لإليغانسيا لرعاية الصحة والمساهمة في إعداد خطط العمل السنوية لمجالات المسؤولية المحددة لدعم تحقيق الأهداف المالية.</span></span></span></span></li>
</ul>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>• يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في تشغيل قسم الطوارئ (Commissioning)</p><br>
<p>• يفضل وجود خبرة سابقة في ترخيص قسم الطوارئ في دول مجلس التعاون الخليجي</p><br>
<p>• معرفة شاملة بعملية الاعتماد في منشآت الرعاية الصحية للحالات الحادة مع التركيز بشكل خاص على JCI</p><br>
<p>• القدرة على إدارة مسؤوليات متعددة ومتزامنة وترتيب أولوية جدولة العمل</p><br>
<p>• القدرة على الحفاظ على سرية جميع المعلومات الطبية والمالية والقانونية</p><br>
<p>• القدرة على إنجاز مهام العمل بدقة وفي الوقت المناسب</p><br>
<p>• القدرة على التواصل بفعالية، شفهياً وكتبياً</p><br>
<p>• القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة التي تشمل المرضى أو الأطباء أو غيرهم بأسلوب مهني</p><br>
<p>• تعد معرفة أنظمة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية متطلباً للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p><span><span><span>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التمريض (مطلوب)</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>خبرة 4 سنوات في إدارة رعاية تمريض الطوارئ</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>خبرة لا تقل عن سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل)</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>الإلمام بالذكاء الاصطناعي<br>الجودة_321977507<br>القيادة_321977503<br>بناء فرق عالية الأداء<br>الرشاقة التشغيلية<br>توفير التوجيه<br>التقييم السريري المتقدم L4<br>إدارة الأزمات L4<br>الامتثال التنظيمي L4<br>الإرشادات والبروتوكولات السريرية L4<br>الممارسة القائمة على الأدلة L4<br><br><br><u><b>المؤهل العلمي</b></u>
<br>بكالوريوس في التمريض<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن الشركة الموظِّفة:<p>الشركة الموظِّفة هي كيان رائد في قطاع النفط والغاز، تأسست في أوائل الثمانينيات. تشتهر الشركة بحلولها المبتكرة والمتفوقة تقنياً، وقد وسعت نطاق تواجدها العالمي ليشمل الشرق الأوسط والأمريكيتين وأفريقيا. بفضل التزامها الراسخ بالجودة والكفاءة، طورت الشركة شبكة قوية من مكاتب المبيعات ومرافق التصنيع ومراكز الخدمة، وكل ذلك مدعوم بقدرات متقدمة في مجال البحث والتطوير. تكرس الشركة جهودها لمواجهة أكثر بيئات الصناعة تحدياً، مع التحسين المستمر للموثوقية والكفاءة في عملياتها.</p><br>مهمتك كرئيس طاقم حفر سلكي (Wireline Crew Chief):<p><span>مهمتك هي قيادة ودعم عمليات الحفر السلكي الميدانية بشكل آمن وفعال، مع ضمان أن المعدات والموظفين والعمليات تلبي معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والمعايير الفنية المطلوبة.</span></p><br><p><span>ستتولى المسؤولية التشغيلية للأنشطة الميدانية، وتشرف على الموظفين الميدانيين، وتضمن تنفيذ خدمات الحفر السلكي بأمان وفعالية في كل من بيئات العمل على الحفارات (rig) وبيئات العمل دون حفارات (rigless).</span></p><br>ستتولى المهام والمسؤوليات التالية كرئيس طاقم حفر سلكي:<ul><li><p><span>قيادة والإشراف على عمليات الحفر السلكي في الآبار المبطنة (Cased Hole)، مع خبرة جيدة في تسجيل الآبار المكشوفة (Open Hole).</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ ودعم عمليات تسجيل الإنتاج (PLT)، وتقييم الأسمنت، وتسجيل الإنتاج، وعمليات استعادة الأنابيب.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة ودعم عمليات الحفر السلكي في كل من بيئات العمل على الحفارات وبيئات العمل دون حفارات.</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ عمليات التثقيب وضمان التعامل الآمن مع المتفجرات.</span></p><br></li><li><p><span>تشغيل ودعم أدوات وعمليات استعادة الأنابيب، بما في ذلك أدوات التثبيت (FPIT)، والسدادات، والقواطع، والمعدات ذات الصلة.</span></p><br></li><li><p><span>إدارة ومراقبة معدات التحكم في الضغط (PCE)، بما في ذلك إجراءات التركيب والفك (rig-up/rig-down).</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ صيانة وحدة الحفر السلكي وأدوات قاع البئر وضمان جاهزية المعدات.</span></p><br></li><li><p><span>دعم العمليات في البيئات التي تحتوي على غاز كبريتيد الهيدروجين (H₂S) مع الالتزام بإجراءات السلامة المطلوبة.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة والإشراف على الموظفين الميدانيين وتحفيزهم أثناء العمليات.</span></p><br></li><li><p><span>استكشاف الأخطاء التشغيلية وإصلاحها واتخاذ قرارات فعالة تحت ضغط العمل الميداني.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على مستويات عالية من الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والانضباط التشغيلي، وممارسات العمل الآمنة.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان إنجاز الأنشطة الميدانية بكفاءة ووفقاً للمتطلبات التشغيلية.</span></p><br></li></ul>المؤهلات والمهارات التي ستسمح لك بالنجاح في دور رئيس طاقم حفر سلكي:<ul><li><p><span>خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات في عمليات الحفر السلكي للآبار المبطنة (Cased Hole)</strong>، مع خبرة جيدة في تسجيل الآبار المكشوفة (Open Hole).</span></p><br></li><li><p><span>خبرة تشغيلية قوية في <strong>عمليات تسجيل الإنتاج (PLT)، وتقييم الأسمنت، وتسجيل الإنتاج، وخدمات استعادة الأنابيب</strong>.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة مثبتة في <strong>عمليات العمل على الحفارات (rig) والعمل دون حفارات (rigless)</strong>.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة عملية في عمليات التثقيب والتعامل الآمن مع المتفجرات.</span></p><br></li><li><p><span>معرفة قوية بـ <strong>أدوات استعادة الأنابيب</strong>، بما في ذلك (FPIT)، والسدادات، والقواطع، والمعدات ذات الصلة.</span></p><br></li><li><p><span>معرفة قوية بـ <strong>معدات التحكم في الضغط (PCE)</strong> وإجراءات التركيب والفك.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في صيانة وحدة الحفر السلكي وأدوات قاع البئر.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة سابقة في العمل في <strong>بيئات تحتوي على غاز كبريتيد الهيدروجين (H₂S)</strong>.</span></p><br></li><li><p><span>وعي قوي بالصحة والسلامة والبيئة (HSE) والتزام بممارسات العمل الآمنة.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة مثبتة في القيادة والإشراف على الفرق الميدانية.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، واتخاذ القرار، وحل المشكلات.</span></p><br></li><li><p><span>مستوى عالٍ من المسؤولية والموثوقية والملكية التشغيلية.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على العمل ضمن فريق، والاجتهاد، والتحفيز الذاتي.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على العمل تحت الضغط في مواقع صحراوية نائية ووفقاً لنظام التناوب الميداني المطلوب.</span></p><br></li></ul>معلومات إضافية:<ul><li><p><strong>نوع العمل:</strong> نظام مناوبة 1x1.</p><br></li><li><p><strong>المواقع:</strong> عمل ميداني، ليبيا.</p><br></li></ul></div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
حول شركة التوظيف:<p>الشركة المعنية بالتوظيف هي كيان رائد في قطاع النفط والغاز، أُنشئت في أوائل الثمانينيات. تشتهر بكونها تقدم حلولاً مبتكرة وتقنية متقدمة، حيث وسعت حضورها العالمي عبر الشرق الأوسط، الأمريكتين، وأفريقيا. وبالتزام راسخ بالجودة والكفاءة، قامت بتطوير شبكة قوية من مكاتب المبيعات ومرافق التصنيع ومراكز الخدمة، جميعها مدعومة بقدرات بحث وتطوير متقدمة. تلتزم الشركة بالتعامل مع بيئات الصناعة الأكثر تحدياً، وتحسين الاعتمادية والكفاءة في عملياتها باستمرار.</p><br>مهمتك كرئيس فريق Wireline:<p><span>مهمتك هي قيادة ودعم عمليات حقول Wireline آمنة وفعالة مع التأكد من أن المعدات والأفراد والعمليات تفي بالمعايير اللازمة للصحة والسلامة والبيئة والمعايير الفنية.</span></p><br><p><span>سوف تتولى ملكية عمليات الحقل، وتقوم بإشراف العاملين في الحقل، والتأكد من تنفيذ خدمات Wireline بأمان وبفعالية في بيئات الحفر والتجارب بدون حفر أيضاً.</span></p><br>سوف تتولى أداء هذه الواجبات والمسؤوليات كرئيس فريق Wireline:<ul><li><p><span>قيادة وإشراف عمليات Wireline في الأحواض المقفلة (Cased Hole)، مع تعرض جيد لقياس الحفر المفتوح Open Hole.</span></p><br></li><li><p><span>إجراء ودعم اختبارات PLT وتقييم الأسمنت وتسجيل الإنتاج وعمليات استرداد الأنابيب.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة ودعم كل من عمليات Wireline في الحفر بسترات الحفر وبغيرها.</span></p><br></li><li><p><span>إجراء عمليات التمليش والتأكد من التعامل الآمن مع المواد المتفجرة.</span></p><br></li><li><p><span>تشغيل ودعم أدوات استرداد الأنابيب والعمليات، بما في ذلك FPIT، السدود، القطّاعات، والمعدات المرتبطة.</span></p><br></li><li><p><span>إدارة ومراقبة معدات التحكم في الضغط (PCE)، بما في ذلك إجراءات رفع التركيب والتفكيك.</span></p><br></li><li><p><span>إجراء صيانة وحدة Wireline وأداة السطح السفلية والتأكد من جاهزية المعدات.</span></p><br></li><li><p><span>دعم العمليات في بيئات H₂S مع الالتزام بإجراءات السلامة المطلوبة.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة وإشراف وتحفيز فرق الحقل أثناء العمليات.</span></p><br></li><li><p><span>تشخيص مشكلات التشغيل واتخاذ قرارات فعالة تحت ضغوط الميدان.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على معايير عالية للصحة والسلامة والالتزام والانضباط التشغيلي وممارسات العمل الآمن.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان إتمام أنشطة الحقل بكفاءة وبما يتوافق مع المتطلبات التشغيلية.</span></p><br></li></ul>المؤهلات والمهارات التي ستساعدك على الازدهار كرئيس فريق Wireline:<ul><li><p><span>الحد الأدنى <strong>5 سنوات من الخبرة في عمليات Wireline للأحواض المقفلة</strong>، مع تعرض جيد لقياس الحفر المفتوح.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة تشغيلية قوية في <strong>PLT، تقييم الأسمنت، تسجيل الإنتاج، وخدمات استرداد الأنابيب</strong>.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة مثبتة في كل من <strong>عمليات الحفر والحفر بدون تجهيزات</strong>.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة عملية في عمليات التمليش والتعامل الآمن مع المواد المتفجرة.</span></p><br></li><li><p><span>معرفة قوية بـ <strong>أدوات استرداد الأنابيب</strong>، بما في ذلك FPIT والسدود والقطع والمعدات المرتبطة.</span></p><br></li><li><p><span>معرفة قوية بـ <strong>معدات التحكم بالضغط (PCE)</strong> وإجراءات رفع التركيب والتفكيك.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في صيانة وحدة Wireline والأدوات السفلية.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة سابقة في العمل في <strong>بيئات H₂S</strong>.</span></p><br></li><li><p><span>وعي عالٍ بـ HSE والالتزام بممارسات العمل الآمنة.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة قيادية مثبتة في الإشراف على فرق الحقل.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات قوية في التشخيص وحل المشكلات واتخاذ القرار.</span></p><br></li><li><p><span>مستوى عالٍ من المسؤولية والاعتمادية وتملك الملكية التشغيلية.</span></p><br></li><li><p><span>التوجه نحو العمل ضمن فريق، bekerjaБуجهة، وتحفز الذات.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على العمل تحت الضغط في مواقع صحراوية بعيدة وفقاً للدور_Field rotation المطلوب.</span></p><br></li></ul>معلومات إضافية:<ul><li><p><strong>نوع العمل:</strong> دوري 1x1.</p><br></li><li><p><strong>المواقع:</strong> ميداني، ليبيا</p><br></li></ul> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u><br></span><p><span><span>قيادة وتنفيذ وتطبيق وتحليل ورفع تقارير وتقييم مبادرات تحسين تجربة المريض المستهدفة ضمن منطقة (مناطق) الخدمة المخصصة، والمشاركة في تطوير وتنفيذ المشاريع المتعلقة بمبادرات تجربة المريض/الضيف على مستوى النظام.</span></span></p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u><br><p><span><span>المساهمة في تطوير وتنفيذ الخطط قصيرة إلى متوسطة المدى للقسم لضمان التوافق مع الأولويات الاستراتيجية للقطاع، والمساهمة في تطوير خطط العمل السنوية للمجالات المخصصة للمسؤولية لدعم تحقيق الأهداف المالية.</span></span></p><br><p><span><span>مراقبة وضبط ورفع تقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالقسم، لتتبع الأداء والتوصية بالإجراءات التصحيحية.</span></span></p><br><p><span><span>إدارة أداء وتطور المسار المهني وأنشطة الموظفين التابعين بشكل مباشر من خلال تحديد الأهداف السنوية، وتحديد فرص التدريب، والتوجيه، والتدريب المهني، وتقديم تغذية راجعة بناءة لتحسين أدائهم.</span></span></p><br><p><span><span>المساهمة بأفكار تدعم هيكلاً وتوزيعاً للموارد يتسم بالكفاءة والفعالية للقسم، لضمان سير العمليات التشغيلية بسلاسة والاستخدام الأمثل للموارد.</span></span></p><br><p><span><span>تقديم مدخلات لإعداد ودمج ميزانية القسم، ومراقبة الأداء المالي خلال العام وتحديد مجالات الأداء غير المرضية (إن وجدت)، والتوصية بإجراءات التخفيف.</span></span></p><br><p><span><span>المساعدة في تطوير وتخصيص ومراقبة الفريق لضمان تلبية خطة عمل رضا المرضى للاحتياجات والمعايير.</span></span></p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u><br><p><span><span>التعاون وتوجيه القيادة والأطباء ومديري الأقسام والموظفين لتنفيذ استراتيجيات تضمن تحقيق نتائج مثالية لتجربة المريض.</span></span></p><br><p><span><span>التعاون مع الموجهين (Navigators)، وتقييم والمشاركة في حل الشكاوى لتحديد وتخفيف الحواجز في نقطة تقديم الرعاية.</span></span></p><br><p><span><span>المشاركة في تطوير البرامج والخدمات التي تعالج جوانب محددة من تجربة المريض ضمن منطقة المسؤولية المخصصة.</span></span></p><br><p><span><span>مبادرة التكتيكات القائمة على الأدلة لتعزيز الرعاية الصحية كمكان رائع لعمل الموظفين وممارسة الأطباء لمهنتهم.</span></span></p><br><p><span><span>تقديم مدخلات في تطوير وتنفيذ سياسات وأنظمة وعمليات وإجراءات القسم، وتحديد مجالات التحسين المحتملة، لدعم عملية فعالة وكفؤة.</span></span></p><br><p><span><span>ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط الصحة والسلامة والبيئة (HSE&E) وإدارة الجودة (QM) عبر القسم لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، وتقديم معايير خدمة عالية الجودة، واتباع نهج بيئي مسؤول.</span></span></p><br><br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b><br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u><br><p>• معرفة قوية بقطاع الرعاية الصحية. القدرة على تحليل البيانات بدقة وبطريقة فعالة زمنياً. فهم إجراءات السرية والحماية. خدمة عملاء ممتازة والقدرة على التواصل بكفاءة. الاهتمام بالتدريب وتطوير المهارات. إجادة حل المشكلات وتعدد المهام. مهني، مرن، وإيجابي. الاستعداد للعمل كجزء من فريق. القدرة على العمل باستقلالية. القدرة على العمل وفق معايير عالية جداً.</p><br><p>• تعتبر المعرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل المهارات الوظيفية في SAP، متطلباً للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة المهنية</b></u><br><p><span><span>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال تجربة مريض الرعاية الصحية (مطلوب)</span></span></p><br><p><span><span>5 سنوات خبرة إدارية</span></span></p><br><p><span><span>3 سنوات كحد أدنى في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل)</span></span></p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u><br>بناء فرق عالية الأداء<br>الكفاءة الثقافية L3<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>المرونة<br>توفير التوجيه<br>الخدمات الإدارية L3<br>إدارة العلاقات L3<br>تقنيات التحسين المستمر L3<br>حل المشكلات L3<br>القدرة على الصمود<br>الجودة_321977507<br>القيادة_321977503<br><br><br><u><b>التعليم</b></u><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>منسق تقديم الخدمات (أعمال التسميت)</b></p><br><p><b>هل أنت شغوف بتنسيق العمليات المعقدة وضمان تقديم خدمة لا تشوبها شائبة؟</b></p><br><p><b>هل تستمتع بالعمل مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق التميز التشغيلي ونجاح العملاء؟</b></p><br><br><p><b>انضم إلى فريقنا!</b></p><br><p>تساعد تقنياتنا وخدماتنا في حقول النفط العملاء على العمل بكفاءة وبشكل يمكن التنبؤ به، مما يضمن تنفيذ المشاريع بشكل صحيح من المرة الأولى، وأن تعمل الأصول باستمرار في ذروة إنتاجيتها. كما يتم إثراء محفظتنا بقدرات الرقمنة والذكاء الاصطناعي والأتمتة التي تتيح العمليات عن بُعد، وتقلل المخاطر، وتدفع جهود إزالة الكربون.</p><br><br><p><b>شارك الأفضل</b></p><br><p>بصفتك منسقاً لتقديم الخدمات، ستضمن التنفيذ الأمثل لعمليات التسميت من خلال تنسيق تخطيط العمل والتنفيذ وأنشطة الإغلاق. ستعمل بسلاسة مع العملاء والموظفين الميدانيين وفرق الهندسة والوظائف الداعمة لضمان فهم جميع المتطلبات التشغيلية وتنفيذها بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع الالتزامات التعاقدية.</p><br><br><p><b>بصفتك منسقاً لتقديم الخدمات، ستكون مسؤولاً عن:</b></p><br><ul><li>حماية صحة وسلامة الموظفين والبيئة.</li><li>إجراء جميع الأنشطة بما يتماشى مع قواعد الشركة غير القابلة للتفاوض، والعمليات المعمول بها، والأركان الثقافية.</li><li>ضمان فهم العقود وعروض الأسعار المخصصة بالكامل وتنفيذها وفقاً لذلك.</li><li>تنسيق ومراقبة جميع أنشطة العمل عبر الحدود التنظيمية.</li><li>التخطيط وإعداد برامج التسميت المفصلة الخاصة بالآبار، بما في ذلك مواصفات المعدات وعمليات المحاكاة ومتطلبات الاختبارات المعملية.</li><li>تحديد وقيادة فرص التحسين المستمر.</li><li>جدولة وإرسال الموارد، بما في ذلك المعدات والمواد السائبة والمواد الكيميائية ومتطلبات الموظفين.</li><li>العمل كجهة اتصال رئيسية للعملاء لإعداد العمل وتنفيذه وأنشطة الإغلاق.</li><li>إدارة علاقات العملاء لضمان نجاح الأعمال ورضا العملاء.</li><li>دعم إدارة التصعيد وضمان اتباع العمليات المناسبة عند ظهور المخاطر التشغيلية.</li><li>تصعيد القضايا التي قد تؤثر على تقديم الخدمة على الفور.</li><li>ضمان مواءمة الفواتير مع المتطلبات التعاقدية، ومنع تسرب الإيرادات، ودعم التحصيل النقدي في الوقت المناسب.</li></ul><br><p><b>غذِّ شغفك</b></p><br><p><b>للنجاح في هذا الدور، سيتعين عليك:</b></p><br><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم أو مجال تقني ذي صلة من جامعة معتمدة.</li><li>امتلاك ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في تخطيط تقديم الخدمات أو تنسيق العمليات أو الأنشطة المتعلقة بالتسميت.</li><li>امتلاك خبرة في هندسة التسميت والتخطيط التشغيلي ودعم التنفيذ.</li><li>امتلاك مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.</li><li>امتلاك مهارات قيادية وتنظيمية وتخطيطية ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية عبر وظائف وثقافات مختلفة.</li><li>القدرة على العمل في بنغازي.</li><li>الحصول على تصريح للعمل في ليبيا دون كفالة من الشركة أو قيود قانونية.</li></ul><p><b>اعمل بالطريقة التي تناسبك</b></p><br><p>نحن ندرك أن الجميع مختلفون، وأن الطريقة التي يريد بها الناس العمل وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضاً. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط عمل مرنة تدعم احتياجات العمل والرفاهية الشخصية.</p><br><br><p><b>العمل معنا</b></p><br><p>موظفونا هم في صميم ما نقوم به في بيكر هيوز (Baker Hughes). نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا، وإشراكهم، وتمكينهم من جلب ذواتهم الحقيقية بالكامل إلى العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، وندرب المواهب ونكافئها، ونطور القادة على جميع المستويات لإخراج أفضل ما لدى بعضنا البعض.</p><br><br><p><b>العمل من أجلك</b></p><br><p>لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً في الغد، نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع:</p><br><ul><li>سياسات توازن معاصرة بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية.</li><li>خيارات شاملة للرعاية الطبية الخاصة.</li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز.</li><li>برامج مالية مخصصة.</li><li>مزايا إضافية منتخبة أو طوعية.</li></ul><br><p>يتم الإعلان عن هذا المنصب لأغراض بناء مجموعة مواهب مستقبلية، وسيتم النظر في ملفك الشخصي للفرص القادمة، وقد يتصل بك فريقنا عند توفر أدوار مناسبة.</p><br>المسمى الوظيفي الداخلي لشركة بيكر هيوز (Baker Hughes) لهذا الدور هو: محترف ذو خبرة في الخدمات - تنسيق تقديم الخدمات</div>