وظائف ممرضين في ليبيا
٢٤ وظائف شاغرة
جهة العمل غير مُفصح عنها
ليبيا - طرابلس
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى مركز حديث للقلب والشرايين في مصراتة، ليبيا</p><p>عايش واعمل في مدينة ساحلية متوسطة البحر نابضة بالحياة</p><p>المقابلات عبر فرق MS مفتوحة الآن</p><p>الدفعات الثالثة والرابعة من 2026</p><p>عقد خارجي بوضع واحد فقط</p><p>دوام كامل | غير محدد المدة</p><p>دور الممرضة السريرية</p><p>التوظيف من GM | بدون رسوم</p><p>دعم توظيف مجاني</p><p>دعم توظيف من البداية للنهاية،</p><p>من إعداد الطلب إلى تنسيق المقابلة والتعيين</p><p>نحن لا نفرض رسوماً على المرشحين للتوظيف</p><p>التوظيف الآن | قدِّم اليوم!</p><p>طلب عالي من قبل موظفي المستشفيات</p><p>تواصل مع GM Recruiting |</p><p>موثوق منذ 2007</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>ممرضات مسجلات بدرجة تمريض أو دبلوم التمريض</p><p></p></section>
جهة العمل غير مُفصح عنها
ليبيا - طرابلس
<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الممرضون من أوروبا الشرقية والممرضات الممرضات من جنوب إفريقيا ينضمون إلى مركز حديث للقلب والأوعية الدموية في مصراتة، ليبيا. عاشوا واعملوا في مدينة ساحلية متوسطية نابضة بالحياة. مقابلات عبر MS Teams الآن مفتوحة. القبول للربع الثالث والرابع من 2026. تم تسجيل الممرضين الممرضات الحاصلين على شهادة التمريض أو دبلوم التمريض. عقد خارجي موحد-الوضع. دوام كامل. دور الممرضة الإكلينيكية يشمل السكن الفردي/المشترك، النقل، الترخيص الطبي والتأشيرة."</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الممرضون المسجلون الحاصلون على شهادة التمريض أو دبلوم التمريض</p><p></p></section>
جهة العمل غير مُفصح عنها
ليبيا - طرابلس
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى مركز حديث للقلب والجهاز الدوراني في مصراتة، ليبيا</p><p>اعِش واعمل في مدينة ساحلية بحر متوسطي نابضة بالحياة</p><p>المقابلات عبر فريق MS متاحة الآن</p><p>الدفعة الثالثة والرابعة لعام 2026</p><p>عقد خارج الدولة بمدة واحدة</p><p>دوام كامل | غير محدد المدة</p><p>دور ممرضة مسؤولة</p><p>الراتب الشهري الإجمالي: 3000 دولار أمريكي</p><p>حوالي 2631 يورو | 49360 راند</p><p>المزايا تشمل الإقامة، النقل، ترخيص الطبي وتأشيرة</p><p>هل أنت مهتم بالتقدم؟</p><p>الخطوة 1 | إكمال تسجيل المرشح عبر الإنترنت</p><p>سجل هنا</p><p>الخطوة 2 | أرسل سيرتك الذاتية إلى</p><p>gmrecruiting.com</p><p>GM Recruiting | بدون رسوم</p><p>دعم التوظيف مجاني</p><p>دعم توظيف من البداية إلى النهاية،</p><p>من إعداد الطلب إلى تنسيق المقابلة والتوظيف</p><p>نحن لا نفرض رسوماً على المرشحين لدينا</p><p>التعيين الآن | قدم اليوم!</p><p>ارتفاع الطلب على موظفي المستشفيات</p><p>من أوروبا الشرقية وجنوب إفريقيا!</p><p>تواصل مع GM Recruiting |</p><p>ثقة منذ 2007</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>تعيين الممرضين من أوروبا الشرقية وRNs من جنوب إفريقيا</p><p></p></section>
جهة العمل غير مُفصح عنها
ليبيا - طرابلس
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الممرضون من شرق أوروبا والممرضات المسجلات من جنوب أفريقيا ينضمون إلى مركز حديث للقلب والأوعية الدموية في مصراتة، ليبيا يعيشون ويعملون في مدينة ساحلية مطلة على البحر المتوسط نابضة بالحياة مقابلات عبر MS Teams مفتوحة الآن القبول للربع الثالث والرابع من 2026 تم تسجيل الممرضين بمؤهل تمريض أو دبلوم تمريض عقد خارج الدولة بنظام واحد-الوضع | دوام كامل دور ممرضة سريرية الراتب الشهري الإجمالي 2000 دولار أمريكي تقريباً 1756 يورو | R32,906 تشمل المزايا سكن منفرد/مشترك، النقل، ترخيص مهنى وتأشيرة مهتم بالتقديم؟ الخطوة 1 | إكمال تسجيل المرشح عبر الإنترنت سجل هنا الخطوة 2 | أرسل سيرتك الذاتية إلى [email protected] GM Recruiting | بدون رسوم دعم التوظيف مجاني دعم التوظيف من البداية إلى النهاية، من إعداد الطلب إلى تنسيق المقابلة والتوظيف نحن لا نفرض رسوم Placement على مرشحينا التوظيف الآن | قدم طلبك اليوم! الطلب العالي على موظفي المستشفيات من شرق أوروبا وجنوب أفريقيا! تواصل مع GM Recruiting | موثوق منذ 2007</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>الممرضون المسجلون الحاصلون على شهادة تمريض أو دبلوم التمريض</p><p></p></section>
UrbaCon Contracting & Trading Company
ليبيا - طرابلس
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص العمل</b></u>
<br></span><p><span><span><span><span>الممرّض المسؤول هو أخصائي مخضرم يظهر مستوى عالٍ من المعرفة والخبرة في تخصصه بالإضافة إلى التمريض العام.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>الممرّض المسؤول يظهر باستمرار التميز في جميع مجالات ممارسة التمريض بما في ذلك تقديم رعاية التمريض، وتثقيف الطاقم، والتعاون. يُقيّم ويعمل على تحسين عملية تقديم رعاية المرضى ضمن الوحدة.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>يدير الممرّض المسؤول حالات رعاية المرضى المعقدة وغير المتوقعة ويكون قائد وردية التمريض. يعمل كمورد سريري وعملي لطاقم التمريض. يعمل الممرّض المسؤول كمرشد في الوحدة بهدف زيادة مشاركة الممرضين، وتطويرهم المهني، ورعاية آمنة عالية الجودة مع نتائج محسنّة.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span>The scope of responsibility, duties and accountability at the facility department and position levels including knowledge and practice of the clinical/technical skills necessary to the position consistent with the Qatar Council for Healthcare Practitioners (QCHP) Nursing/Midwifery Competency Framework and Scope of Practice. Nursing job duties are to meet the Joint Commission International and the Plan of Care, and other regulatory requirements.</span></span></p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span><span>يحدد ويقيّم مخاوف السلامة لدى المرضى فيما يتعلق بالعمر واعتبارات التطور. يتدخل لتوفير بيئة آمنة ويقيّم فعالية التدخل من أجل المريض.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>يوفر رعاية متخصصة شاملة ومباشرة وغير مباشرة لاحتياجات الفئات المستهدفة، بما في ذلك العوامل الثقافية والروحية والعمر والجانب النفسي الاجتماعي والتواصل والجنس والهوية الجنسية والاقتصاد والتعليم والعائلة والظروف.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>يوفر رعاية متقدمة وتقييم متكامل يدمج مصادر البيانات المناسبة لتقييم العلامات والأعراض والتفاعلات والسلوكيات والمظهر العام لتحديد الخصائص الطبيعية مقابل غير الطبيعية.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>يقوم بتقييم وتحسين عملية تقديم رعاية المرضى ضمن الوحدة.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>يجري اختبارات جلدية، التطعيمات، سحب الدم، وبداية وصول الوريد المحيطي.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>يعمل كمورد سريري وعملي لجميع أنشطة التمريض في القسم. يقدم المساعدة للزملاء والموظفين الجدد والعاملين المؤقتين والطلاب.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>يفوّض ويُعيّن المهام للعاملين الصحيين ضمن نطاق مسؤولياتهم الوظيفية.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span><span>يقيم ويُسهّل ويعزز تدفق المرضى، ويركّز تخطيط الخروج وجولان الفريق.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>يشارك في إتمام الكفاءات المطلوبة.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>يدعم أنشطة تحسين القسم.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>يتولى مسؤولية التوجيه والتدريب وتطوير الطاقم. يساهم في تقييمات الأداء.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>يدرب ويدعم طاقم التمريض في تطبيق المهارات السريرية المتقدمة والتفكير النقدي لدعم المريض.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة وظيفية ومهارات</b></u>
<br><p>• القدرة التنظيمية على تفسير وتطبيق معايير الامتثال للوائحالتواصل القدرة على نقل واستقبال المعلومات مكتوبة/شفوياً من/إلى جماهير مختلفة بمختلف الأشكالالتقنية القدرة على تشغيل الأجهزة الطبية/الميكانيكية وإدارتهاالقدرة الإدارية على ترجمة التفكير الاستراتيجي إلى أهداف وخطط تشغيليةالقدرة الإدارية على تعزيز تطور الفرد/الفريق، والتغذية الراجعة في الأداء، والتوجيه والتقديرالقدرة التحليلية على تطبيق التفكير النقدي لتحليل وتفسير المعلومات و/أو البياناتالقدرة على الجودة لتوفير مستوى من التميز في العمل و الدقة؛ التعرف على العيوب أو الأخطاء التي قد يغفل عنها الآخرونالقدرة الإدارية على تحفيز المراقبة والقياس والتعرف والتحسين في الأداء والروح المعنوية</p><br>
<p>• المعرفة بـ ERP ويفضل SAP، المهارات الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p><span><span><span>حد أدنى 10 سنوات (مطلوبة)</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>حد أدنى 5 سنوات كممرّض مسؤول</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>حد أدنى 1 سنة في مجلس الخليج للتخصصات الصحية (مفضل)</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>اللياقة<br>الجودة<br>اتخاذ القرار السريري L3<br>القيادة<br>التحكم في المخزون وتسجيله L3<br>رعاية المرضى وإدارتهم L3<br>إدارة الأزمات L3<br>الخبرة السريرية L3<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في التمريض<br><br><br><br>
</div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
ليبيا - طرابلس
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى مركز حديث للقلب والأوعية الدموية في مصراتة، ليبيا</p><p>اعِش وعِش في مدينة ساحلية متوسطية نابضة بالحياة</p><p>المقابلات عبر فرق مايكروسوفت جاهزة الآن</p><p>قبول الدفعة الثالثة والرابعة لعام 2026</p><p>الممرضات المسجلات المؤهلات الجامعية في التمريض أو الدبلوم التمريضي</p><p>عقد خارجي بحالة فردية</p><p>عقد مفتوح | دوام كامل</p><p>دور الممرضة السريرية</p><p>الراتب الشهري الإجمالي: 2000 دولار أمريكي</p><p>حوالي 1756 يورو | R32,906</p><p>المزايا (بالإضافة إلى الراتب) تشمل سكن فردي مقدم من الشركة، النقل، تذكرة طيران عودة سنوية، تأمين صحي، إجازة سنوية 30 يومًا وتأشيرة مدعومة.</p><p>مهتم بالتقديم؟</p><p>الخطوة 1 | إكمال تسجيل المرشح عبر الإنترنت</p><p>سجل هنا</p><p>الخطوة 2 | أرسل سيرتك الذاتية إلى</p><p>التوظيف GM | لا رسوم</p><p>دعم توظيف مجاني</p><p>دعم توظيف شامل من الأول إلى الأخير،</p><p>من الإعداد للتقديم إلى تنسيق المقابلة والالتحاق</p><p>لا نفرض رسوماً على المرشحين للوظيفة</p><p>التعيين الآن | قدِّم اليوم!</p><p>طلب عالٍ على موظفي المستشفى</p><p>تواصل مع التوظيف GM |</p><p>ثقة منذ 2007</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>ممرضات مسجلات بدرجة تمريض أو دبلوم تمريض</p><p></p></section>
جهة العمل غير مُفصح عنها
ليبيا - طرابلس
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الانضمام إلى مركز حديث لأمراض القلب والقلب والأوعية في مصراتة، ليبيا</p><p>العيش والعمل في مدينة ساحلية متوسطية نابضة بالحياة</p><p>مقابلات MS Teams مفتوحة الآن</p><p>القبول في الربع الثالث والرابع من عام 2026</p><p>عقد خارجي بعقد أحادي الحالة</p><p>عقد غير محدد المدة | دوام كامل</p><p>دور ممرضةCharge</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>المزايا (بالإضافة إلى الراتب) تتضمن سكن فردي مقدم من الشركة، النقل، تذكرة طيران عودة سنوية، تأمين صحي، إجازة سنوية 30 يوماً وتَأشيرة مدفوعة</li></ul><p></p></section>
جهة العمل غير مُفصح عنها
ليبيا - طرابلس
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى مركز حديث للقلب والأوعية الدموية في مصراتة، ليبيا<br>اعِش واعمل في مدينة ساحلية متوسطة البحر نابضة بالحياة<br>المقابلات عبر فرق MS الآن مفتوحة<br>القبول للربع الثالث والرابع 2026<br>ممرضات عاملات وممرضات فنيّات<br>عقد خارجي بحالة موحدة<br>عقد مفتوح | دوام كامل</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>هل ترغب في التقديم؟<br>الخطوة 1 | إكمال تسجيل المرشح عبر الإنترنت<br>سجّل هنا<br>الخطوة 2 | أرسل سيرتك الذاتية إلى<br>[email protected]<br>التوظيف GM | بدون رسوم<br>دعم توظيف مجاني<br>دعم التوظيف من البداية حتى النهاية،<br>من إعداد الطلب إلى تنسيق المقابلة والتوظيف<br>لا نفرض رسوماً على المتقدمين للوظيفة<br>التعيين الآن | قدم اليوم!<br>طلب عالي<br>تواصل مع التوظيف GM |<br>موثوق منذ 2007</p><p></p></section>
جهة العمل غير مُفصح عنها
ليبيا - طرابلس
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى مركز حديث للقلب والأوعية الدموية في مصراتة، ليبيا</p><p>عيش واعمل في مدينة ساحلية متوسطية نابضة بالحياة</p><p>المقابلات عبر فرق MS مفتوحة الآن</p><p>الدفعة 3 و4 من عام 2026</p><p>عقد خارجي بوضعة فردية</p><p>عقد مفتوح | دوام كامل</p><p>دور الممرضة السريرية</p><p>مهتم بالتقديم؟</p><p>الخطوة 1 | أكمل تسجيل المرشح عبر الإنترنت</p><p>سجل هنا</p><p>الخطوة 2 | أرسل سيرتك الذاتية إلى</p><p>التوظيف GM | بدون رسوم</p><p>دعم توظيف مجاني</p><p>دعم التوظيف من البداية إلى النهاية،</p><p>من إعداد الطلب إلى تنسيق المقابلة والتوظيف</p><p>نحن لا نفرض رسوماً على المرشحين لدينا للتمركز</p><p>التوظيف الآن | قدِّم اليوم!</p><p>طلب عالي لطاقم المستشفى</p><p>اتصل بـ GM Recruiting |</p><p>موثوقون منذ 2007</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>الممرضات المسجلات بدرجة التمريض أو دبلوم التمريض</p><p></p></section>
UrbaCon Contracting & Trading Company
ليبيا - طرابلس
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p><span><span><span><span>The Charge Nurse is an expert clinician who demonstrates a high level of knowledge and expertise in a specialty as well as general nursing. </span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>The Charge Nurse consistently demonstrates excellence in all areas of nursing practice including nursing care delivery, staff education, and collaboration. Evaluates and works to improve the process of patient care delivery within the unit. </span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>The Charge Nurse manages complex, unpredictable patient care situations and is a nursing shift leader. Serves as a clinical and operational resource to the nursing staff. The Charge Nurse serves as the mentor on the unit with the goal of increasing nurse engagement, professional development of their staff, and safe quality care with improved outcomes.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span>The scope of responsibility, duties and accountability at the facility department and position levels including knowledge and practice of the clinical/technical skills necessary to the position consistent with the Qatar Council for Healthcare Practitioners (QCHP) Nursing/Midwifery Competency Framework and Scope of Practice. Nursing job duties are to meet the Joint Commission International and the Plan of Care, and other regulatory requirements.</span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span><span>Identifies and assesses patient safety concerns with respect to age and developmental considerations. Intervenes to provide a safe environment and evaluates effectiveness of intervention for patient.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>Provides expert comprehensive direct and indirect care to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>Provides expert comprehensive direct and indirect care to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>Provides advanced assessment skills, integrating appropriate data sources to assess the signs, symptoms, reactions, behaviors, or general appearance to determine normal versus abnormal characteristics.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>Evaluates and works to improve the process of patient care delivery within the unit.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>Performs skin tests, immunizations, phlebotomy, and the initiation of peripheral venous access.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>Serves as a clinical and operational resource for all nursing activities in the department. Provides assistance to co-workers, new staff, temporary staff and students.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>Delegates and assigns tasks to health care workers within the scope of their job responsibilities.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span><span>Evaluates, facilitates, and promotes patient flow, coordinates discharge planning and team rounding.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>Participates in the completion of required competencies.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>Champions department improvement activities.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>Assumes responsibility for mentoring, coaching and staff development. Contributes to performance evaluations.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>Coaches and supports nursing staff in the application of advanced clinical skills and critical thinking to support patient.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>• Regulatory Ability to interpret and apply knowledge of standards to comply with regulationsCommunication Ability to convey and/or receive written/verbal information to/from various audiences in different formatsTechnical Ability to operate mechanical/medical devices and/or equipmentManagement Ability to translate strategic thinking into operational objectives and plansManagement Ability to foster individual/team development, performance feedback, coaching and recognitionAnalytical Ability to apply critical thinking to analyze and interpret information and/or dataQuality Ability to provide and/or support a level of work excellence and accuracy; recognize and address flaws or errors that others may overlookManagement Ability to motivate, monitor, measure, recognize and improve performance and morale</p><br>
<p>• ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p><span><span><span>Minimum 10 years (required)</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>Minimum 5 years as Charge Nurse</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>Minimum 1 year in GCC (preferred)</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>Agility<br>Quality<br>Clinical Decision- Making L3<br>Leadership<br>Inventory Control and Record-Keeping L3<br>Patient Care and Management L3<br>Crisis Management L3<br>Clinical Expertise L3<br>AI Fluency<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Nursing<br><br><br><br>
</div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
ليبيا - طرابلس
<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مقدمة توظيف الممرضين من أوروبا الشرقية ومرضى الرعاية التمريضية من جنوب إفريقيا</p><p>الانضمام إلى مركز حديث للقلب والأوعية الدموية في مصراتة، ليبيا</p><p>العيش والعمل في مدينة ساحلية متوسطية نابضة بالحياة</p><p>المقابلات عبر فرق MS متاحة الآن</p><p>الدفعة الثالثة والرابعة من عام 2026</p><p>عقد خارج البلد من حالة واحدة</p><p>عقد مفتوح | دوام كامل</p><p>دور تمريض الوقاية من العدوى</p><p>تشمل الفوائد الإقامة، النقل، ترخيص الطبي وتأشيرة العمل</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>توظيف الممرضين من أوروبا الشرقية ومرضى الرعاية التمريضية من جنوب إفريقيا</p><p></p></section>
جهة العمل غير مُفصح عنها
ليبيا - طرابلس
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ممرضات من أوروبا الشرقية ومرضيات من جنوب أفريقيا</p><p>انضم إلى مركز حديث للقلب والقسطرة في مصراتة، ليبيا</p><p>العيش والعمل في مدينة ساحلية متوسطية نابضة بالحياة</p><p>المقابلات عبر فرق MS مفتوحة الآن</p><p>القبول في الربع الثالث والرابع من عام 2026</p></div></section><section><p class="heading">الملف الصحّي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>المرضات المسجلات الحاصلات على درجة التمريض أو دبلوم التمريض</li></ul><p></p></section>
جهة العمل غير مُفصح عنها
ليبيا - طرابلس
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى مركز حديث للقلب والأوعية الدموية في مصراتة، ليبيا</p><p>العيش والعمل في مدينة ساحلية متوسطة البحر حيوية</p><p>التوظيف عبر فرق MS صار مفتوحاً الآن</p><p>القبول للربعين الثالث والرابع من عام 2026</p><p>عقد خارجي بـــوحدة الحالة والرواتب</p><p>دوام كامل | بدون حد أقصى للمدة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>هل تود التقديم؟</li><li>الخطوة 1 | إكمال تسجيل المترشح عبر الإنترنت</li><li>سجل هنا</li><li>الخطوة 2 | أرسل سيرتك الذاتية إلى</li><li>[email protected]</li></ul><p></p></section>
جهة العمل غير مُفصح عنها
ليبيا - طرابلس
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى مركز حديث للقلب وجراحة الشرايين في مصراتة، ليبيا</p><p>العيش والعمل في مدينة ساحلية متوسطة البحر نابضة بالحياة</p><p>المقابلات عبر Teams مفتوحة الآن</p><p>الدفعة 3 و4 من عام 2026</p><p>الممرضات المسجلات بشهادة تمريض أو دبلوم تمريض</p><p>عقد خارج البلاد ذو حالة واحدة</p><p>غير محدد المدة | دوام كامل</p><p>إجمالي الراتب الشهري: 2000 دولار أمريكي</p><p>حوالي 1756 يورو | 32906 راند</p><p>الفوائد (بالإضافة إلى الراتب) تشمل إقامة مفردة مقدمة من الشركة، النقل، تذكرة طيران عودة سنويًا، تأمين صحي، إجازة سنوية 30 يومًا وتأشيرة مدفوعة.</p><p>هل ترغب بالتقديم؟</p><p>الخطوة 1 | إكمال تسجيل المرشح عبر الإنترنت</p><p>التسجيل هنا</p><p>الخطوة 2 | ارسل سيرتك الذاتية إلى</p><p>[email protected]</p><p>التوظيف GM | بدون رسوم</p><p>دعم توظيف مجاني</p><p>دعم توظيف من البداية حتى النهاية،</p><p>من تجهيز الطلب إلى تنسيق المقابلة والتوجيه للالتحاق</p><p>لا نفرض رسوماً على المرشحين للوظائف</p><p>التوظيف الآن | قدم طلبك اليوم!</p><p>طلب عالي</p><p>تواصل مع GM Recruiting |</p><p>موثوق منذ 2007</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>الممرضات المسجلات بشهادة تمريض أو دبلوم تمريض</p><p></p></section>
UrbaCon Contracting & Trading Company
ليبيا - طرابلس
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p><span><span><span><em><span><span>Provides nursing care in an effective and safe manner to a select group of patients and families, carries out established nursing regimes, and plans of nursing care under the guidance of a preceptor or other designated RN.</span></span></em></span></span></span></p><br>
<p><span><span>The scope of responsibility, duties and accountability at the facility department and position levels including knowledge and practice of the clinical/technical skills necessary to the position consistent with the Qatar Council for Healthcare Practitioners (QCHP) Nursing/Midwifery Competency Framework and Scope of Practice. Nursing job duties are to meet the Joint Commission International and the Plan of Care Policy, and other regulatory requirements.</span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Identifies outcomes with regard to patient care delivery and timely care.</p><br>
<p>Assures quality of care by adhering to therapeutic standards, measuring health outcomes against patient care goals and standards; making or recommending necessary adjustments; following hospital and nursing division's philosophies and standards of care set by QCHP, and other governing agency regulations.</p><br>
<p>Provides basic assessment skills to assess the signs, symptoms, reactions, behaviors, or general appearance to determine normal versus abnormal characteristics.</p><br>
<p>Delivers safe and appropriate patient care to a specific patient population using nursing process.</p><br>
<p>Provides direct and indirect care services, including, but not limited to, the administration of medications and therapeutic agents necessary to implement treatment, disease prevention, or rehabilitative plan of care.</p><br>
<p>Performs skin tests, immunizations, phlebotomy, and the initiation of peripheral venous access.</p><br>
<p>Observes signs and symptoms of illness, reactions to medications/treatments, general behavior, and/or general physical condition.<br> </p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><p>Plans patient care based on assessment, validated by peers. Implements appropriate reporting, referrals, and care in accordance with standardized procedures. Initiates emergency procedures when indicated.</p><br>
<p>Provides care to special patient populations and patients with diverse cultural backgrounds. Identifies patient’s readiness for learning and ability to follow directions/instructions and give consent.</p><br>
<p>Makes special adjustments to patient care as required to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs.</p><br>
<p>Identifies and assesses patient safety concerns with respect to age and developmental considerations. Intervenes to provide a safe environment and evaluates effectiveness of intervention for patient.</p><br>
<p>Provides and accurately documents in the electronic medical record direct and indirect patient care services that ensures the safety, comfort, personal hygiene, and protection of patients in a timely manner.</p><br>
<p>Maintains a cooperative relationship among health care teams by communicating information; responding to requests; building rapport; participating in team problem-solving methods.</p><br>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>• Regulatory Ability to interpret and apply knowledge of standards to comply with regulationsCommunication Ability to convey and/or receive written/verbal information to/from various audiences in different formatsTechnical Ability to operate mechanical/medical devices and/or equipmentManagement Ability to address performance issues and implement corrective action plansManagement Ability to foster individual/team development, performance feedback, coaching and recognitionAnalytical Ability to apply critical thinking to analyze and interpret information and/or dataQuality Ability to provide and/or support a level of work excellence and accuracy; recognize and address flaws or errors that others may overlookManagement Ability to motivate, monitor, measure, recognize and improve performance and morale</p><br>
<p>• ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>10 years of total work experience</p><br>
<p>5-7 years of relevant work experience</p><br>
<p>1 year in GCC (preferred)</p><br>
<br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>Agility<br>Quality<br>Patient Care and Management L2<br>Leadership<br>Medical Equipment Knowledge L2<br>Advanced Patient Assessment Skills L2<br>Patient Safety and Risk Management L2<br>Clinical Expertise L2<br>AI Fluency<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree<br>Diploma in Nursing<br><br><br><br>
</div>
UrbaCon Contracting & Trading Company
ليبيا - طرابلس
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص العمل</b></u>
<br></span><p>يؤدي مساعد رعاية المرضى (PCA)، تحت إشراف مقدم رعاية مرخص، وبعد التعليم وعرض الكفاءة، مجموعة متنوعة من المهام السريرية وغير السريرية المحددة للوحدة/احتياجات فئة المرضى. يحافظ على مهارات الكفاءة بما في ذلك القدرة على تقديم الرعاية لفئات مرضى خاصة ولدىهم خلفيات ثقافية متنوعة. يمكنه تحديد مخاوف السلامة في فئة العمر، الإبلاغ عن Findings للممرضة المسجلة، اتخاذ تدابير إضافية لتوفير بيئة آمنة، وتحديد معالم النمو في فئة العمر. </p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u>
<br><p>يحدد الاحتياجات البدنية والعاطفية والاجتماعية للمرضى ويبلغ الممرضة المسجلة بالنتائج. </p><br>
<p>يشارك في تنفيذ رعاية المرضى ويساهم في الخطة تحت إشراف الممرضة المسجلة. </p><br>
<p>يساعد في جمع عينات المختبر. </p><br>
<p>حاضر من أجل سلامة وراحة المرضى والعائلات والأشخاص المهمين. </p><br>
<p>يقلل من مخاطر العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية من خلال الامتثال لإرشادات الاحتياطات القياسية الحالية وسياسة العزل. </p><br>
<p>ينقل احتياجات المريض إلى الممرضات والأطباء عند الضرورة. </p><br>
<p>يجهز المرضى للإجراءات كما تأمر به الممرضة المسجلة أو الطبيب ويجهز غرف المرضى والمراتب حسب الضرورة والمتطلبات. </p><br>
<p>يوفر التواصل العلاجي، وإعادة التوجيه، والتوجيه الواقعي، وتحفيز فعال للمرضى للمشاركة في الأنشطة وملاحظات كافية لضمان السلامة. </p><br>
<p>يتحمل المسؤولية عن الإبلاغ عن المشاكل و/أو شكاوى المرضى. </p><br>
<p>يوفر سلامة وراحة المريض من خلال استخدام الموارد والمواد لنقل المرضى بأمان باستخدام طرق ومعدات مناسبة للعمر، والرد على طلبات المرضى، والإبلاغ عن ملاحظات المريض إلى الممرضة المسؤولة أو C RN. </p><br>
<p>يضمن النظافة البيئية في غرف المرضى ومناطق رعاية المرضى. </p><br>
<p>يرافق المرضى لأي فحوص/إجراءات إذا لزم الأمر. </p><br>
<p>يساعد المرضى في الأنشطة اليومية (ADLs) إذا لزم الأمر. </p><br>
<p>يساعد في تحريك المرضى وأنشطة خروجهم من النقالة إذا لزم الأمر. </p><br>
<p>يشارك في جميع المبادرات التي تسهم في تقليل مخاطر إيذاء المريض من خلال اتباع احتياطات السلامة.</p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات العمل</b></u>
<br><p>تقني - القدرة على تشغيل الأجهزة/المعدات الطبية الميكانيكية و/أو المعدات. </p><br>
<p>إدارة الوقت - القدرة على إظهار مهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات. </p><br>
<br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>حد أدنى 3 سنوات (مطلوبة) في المجال ذو الصلة.</p><br> <br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>رعاية مركزة على المريض L2<br>تقييم المساعدة على التنقل L2<br>معرفة معدات طبية L2<br>دعم عاطفي L2<br>الكفاءة الثقافية L2<br>طلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>القيادة<br>الجودة<br>المرونة<br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في التمريض<br><br><br><br>
</div>
Team Talent
ليبيا - طرابلس
<p>مطلوب عاجلاً ممرضين وممرضات لليبيا (وزارة الصحة) </p><p>ممرض / ممرضة – ليبيا </p><p>المسمى الوظيفي: ممرض / ممرضة </p><p>الجنس: ذكور وإناث </p><p>المؤهل: دبلوم تمريض عام (GNM) / بكالوريوس تمريض </p><p>الخبرة: سنتان على الأقل </p><p>انقطاع الخبرة: يمكن للمرشحين الذين لديهم فترات انقطاع في الخبرة التقديم </p><p>الراتب: 1,500 – 2,000 دولار أمريكي </p><p>السكن: مجاني </p><p>المواصلات: مجانية </p><p>مدة الإجراءات: تقريباً 2–3 أشهر </p><p>طريقة الاختيار: فرز السير الذاتية + مقابلة عبر الإنترنت </p><p>الوظائف الشاغرة: عدد كبير من الوظائف المتاحة</p><p><strong>المواصفات المطلوبة في المرشح</strong></p><ol><li><p>تقديم الرعاية التمريضية المباشرة للمرضى وفقاً لاحتياجاتهم الطبية.</p></li><li><p>مراقبة العلامات الحيوية للمرضى والأعراض والحالة الصحية العامة.</p></li><li><p>إعطاء الأدوية والحقن والسوائل الوريدية والعلاجات حسب وصف الأطباء.</p></li><li><p>مساعدة الأطباء أثناء الفحوصات والإجراءات الطبية وحالات الطوارئ.</p></li><li><p>إعداد وحفظ السجلات الطبية والتمريضية الدقيقة للمرضى.</p></li><li><p>تقييم حالة المرضى والإبلاغ عن أي تغييرات في حالتهم للطبيب المعالج.</p></li><li><p>الالتزام ببروتوكولات مكافحة العدوى وإجراءات سلامة المرضى.</p></li><li><p>المساعدة في العناية بالجروح، تغيير الضمادات، العناية بالقسطرة، وغيرها من الإجراءات التمريضية.</p></li><li><p>تثقيف المرضى وعائلاتهم بشأن الأدوية، العلاج، النظافة الشخصية، ورعاية ما بعد الخروج من المستشفى.</p></li><li><p>التنسيق مع الأطباء، الممرضين، طاقم المختبر، وغيرهم من أخصائيي الرعاية الصحية.</p></li><li><p>ضمان التعامل الصحيح والصيانة السليمة للمعدات الطبية.</p></li><li><p>اتباع سياسات المستشفى، وبروتوكولات التمريض، واللوائح الصحية المعمول بها.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية معلومات المرضى والمعايير المهنية للتمريض.</p></li><li><p>تقديم الرعاية الرحيمة والدعم العاطفي للمرضى وعائلاتهم.</p></li></ol>
UrbaCon Contracting & Trading Company
ليبيا - طرابلس
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p><span><span><span><span>الممرضة الرئيسة هي أخصائية تمريض تتمتع بمستوى عالٍ من المعرفة والخبرة في تخصص معين بالإضافة إلى التمريض العام.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>تظهر الممرضة الرئيسة التميز باستمرار في جميع مجالات ممارسة التمريض، بما في ذلك تقديم الرعاية التمريضية، وتثقيف الموظفين، والتعاون. تقوم بتقييم وتحسين عملية تقديم الرعاية للمرضى داخل الوحدة.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>تدير الممرضة الرئيسة مواقف رعاية المرضى المعقدة وغير المتوقعة، وتعمل كقائدة لوردية التمريض. تعمل كمورد سريري وتشغيلي لموظفي التمريض. تعتبر الممرضة الرئيسة مرشدًا في الوحدة بهدف زيادة مشاركة الممرضين، والتطوير المهني لفريقها، وضمان تقديم رعاية آمنة عالية الجودة مع تحسين النتائج.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span>يكون نطاق المسؤولية والمهام والمسؤولية في مستوى المنشأة والقسم والمنصب، بما في ذلك المعرفة وممارسة المهارات السريرية/التقنية اللازمة للموقع بما يتوافق مع إطار كفاءات وممارسة التمريض/القبالة لمجلس ممارسي الرعاية الصحية في قطر (QCHP). تقع على عاتق واجبات التمريض تلبية متطلبات اللجنة المشتركة الدولية وخطة الرعاية وغيرها من المتطلبات التنظيمية.</span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span><span>تحديد وتقييم مخاوف سلامة المرضى فيما يتعلق بالعمر واعتبارات النمو. تتدخل لتوفير بيئة آمنة وتقييم فعالية التدخل للمريض.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>توفر رعاية مباشرة وغير مباشرة شاملة وخبيرة للاحتياجات المحددة للسكان، بما في ذلك الاعتبارات الثقافية، الروحية، العمرية، النفسية الاجتماعية، التواصل، الجنس، التوجه الجنسي، الاقتصادية، التعليم، الأسرة، والحالة المرضية.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>توفر رعاية مباشرة وغير مباشرة شاملة وخبيرة للاحتياجات المحددة للسكان، بما في ذلك الاعتبارات الثقافية، الروحية، العمرية، النفسية الاجتماعية، التواصل، الجنس، التوجه الجنسي، الاقتصادية، التعليم، الأسرة، والحالة المرضية.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>توفر مهارات تقييم متقدمة، وتتكامل مع مصادر البيانات المناسبة لتقييم العلامات والأعراض وردود الفعل والسلوكيات أو المظهر العام لتحديد الخصائص الطبيعية مقابل غير الطبيعية.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>تقييم وتحسين عملية تقديم الرعاية للمرضى داخل الوحدة.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>إجراء اختبارات الجلد، والتحصينات، وسحب الدم، وبدء الوصول الوريدي المحيطي.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>تكون موردًا سريريًا وتشغيليًا لجميع الأنشطة التمريضية في القسم. تقدم المساعدة للموظفين وزملائهم الجدد والموظفين المؤقتين والطلاب.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>تفوض وتعين المهام للعاملين في الرعاية الصحية ضمن نطاق مسؤوليات وظائفهم.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span><span>تقييم وتعزيز وتسهيل تدفق المرضى، وتنسيق تخطيط الخروج وجولات الفريق.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>تشارك في إكمال الكفاءات المطلوبة.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>تروج لأنشطة تحسين القسم.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>تتحمل مسؤولية الإرشاد والتدريب وتطوير الموظفين. تساهم في تقييمات الأداء.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>تدرب وتدعم الموظفين التمريض في تطبيق المهارات السريرية المتقدمة والتفكير النقدي لدعم المريض.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>• التنظيمية: القدرة على تفسير وتطبيق المعرفة بالمعايير للامتثال للوائح<br>التواصل: القدرة على نقل واستقبال المعلومات書面/شفوية إلى/من مختلف الجماهير في تنسيقات مختلفة<br>التقنية: القدرة على تشغيل الأجهزة/المعدات الطبية الميكانيكية<br>الإدارية: القدرة على ترجمة التفكير الاستراتيجي إلى أهداف وخطط تشغيلية<br>الإدارية: القدرة على تعزيز تطوير الفرد/الفريق، وتقديم تغذية راجعة، والتدريب، والاعتراف<br>التحليلية: القدرة على تطبيق التفكير النقدي لتحليل وتفسير المعلومات والبيانات<br>الجودة: القدرة على تقديم ودعم مستوى من التميز والدقة في العمل؛ التعرف على ومعالجة الأخطاء التي قد يغفلها الآخرون<br>الإدارية: القدرة على تحفيز ومراقبة وقياس وتحسين الأداء والمعنويات</p><br>
<p>• المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية متطلبًا للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p><span><span><span>10 سنوات كحد أدنى (مطلوب)</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>5 سنوات كحد أدنى كمرض رئيس (مطلوب)</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>سنة واحدة كحد أدنى في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل)</span></span></span></p>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>القدرة على التكيف<br>الجودة<br>اتخاذ القرار السريري المستوى 3<br>القيادة المستوى 3<br>إدارة المخزون وسجلات المستوى 3<br>رعاية المرضى وإدارتها المستوى 3<br>إدارة الأزمات المستوى 3<br>الخبرة السريرية المستوى 3<br>البراعة في الذكاء الاصطناعي<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في التمريض
<br><br><br>
</div>
UrbaCon Contracting & Trading Company
ليبيا - طرابلس
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p><span><span><span>To oversee the daily business operations of the department in compliance with the superior and maintaining the company standards at all levels. To Promote and restore patients' health by developing day-to-day management and long-term planning of the patient care area; directing and developing staff; collaborating with physicians and multidisciplinary professional staffs; providing physical and psychological support for patients, friends, and families.</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><ul>
<li><span><span><span><span>Contribute to the development and execution of the department’s short to mid-term plans to ensure alignment with the division’s strategic priorities and contribute to the development of annual business plans for the assigned areas of responsibility to support the achievement of financial objectives.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>Monitor, control and report key performance indicators related to the department, to track performance and recommend corrective actions.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>Manage the performance management, career progression and activities of direct reports by setting annual objectives, identifying training opportunities, mentoring, coaching and providing constructive feedback to improve their performance.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>Contribute with ideas that support an efficient and effective structure and resource allocation for the department, to ensure smooth workflow of operational processes and optimal utilization of resources.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>Provide input into the preparation and consolidation of the department’s budget, monitor financial performance during the year and identify areas of unsatisfactory performance (if any), and recommend mitigating actions.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>Participate in hiring of nursing staff by selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining employees,</span></span> <span><span>communicating job expectations, planning, monitoring, appraising job contributions, recommending compensation actions, adhering to policies and procedures.</span></span></span></span></li>
</ul>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><ul>
<li><span><span><span><span>Meet nursing operational standards by contributing information to strategic plans and reviews, implementing production, productivity, quality, and customer-service standards, resolving problems, identifying system improvements.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>Meet nursing financial standards by providing annual budget information, monitoring expenditures, identifying variances, implementing corrective actions.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>Assure quality of care by developing and interpreting hospital and nursing division’s philosophies and standards of care, enforcing adherence to state board of nursing and state nurse practice act requirements and to other governing agency regulations, measuring health outcomes against standards, making or recommending adjustments.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>Complete patient care requirements by scheduling and assigning nursing and staff; following up on work results.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>Establish a compassionate environment by providing emotional, psychological, and spiritual support to patients, friends, and families.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span>Supervise nursing staff and makes daily physician and task assignments.</span></span></span></li>
</ul>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>• Strong Knowledge of the Nursing Healthcare industry </p><br>
<p>• Any additional certification in healthcare administration will be considered an advantage</p><br>
<p>• Valid nursing license</p><br>
<p>• In-depth knowledge of hospital procedures</p><br>
<p>• Outstanding patient management skills</p><br>
<p>• Excellent communication and leadership skills</p><br>
<p>• Great organizational and time management</p><br>
<p>• Problem solver with a positive attitud</p><br>
<p>• ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p><span><span><span>Minimum 10 years of Nursing experience (required)</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>5 Years of Supervisory Role </span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>Minimum 3 years in GCC (preferred)</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>AI Fluency<br>Quality<br>Leadership<br>Drive Cost Optimization<br>Build High-Performing Teams<br>Speed of Execution<br>Build Process and Systems<br>Agility<br>Provide Direction<br>Patient Care Planning L4<br>Clinical Decision- Making L4<br>Healthcare Regulations and Compliance L4<br>Patient Communication and Customer Service L4<br>Quality Improvement and Performance Improvement L4<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Nursing<br><br><br><br>
</div>
UrbaCon Contracting & Trading Company
ليبيا - طرابلس
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Infection Prevention and Control Practitioner will oversee all aspects of the Infection Prevention and Control (IPC) programs and provide leadership, resources, tools, and analytics to reduce/eliminate hospital-acquired infections, manage outbreaks/exposures and improve clinical practice. S/He will serve as a key interface with the Ministry of Public Health and other agencies in coordination with the senior clinical administrative leadership.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Provides consultation and expertise in IPC for professional staff, administrative, medical, clinical, patient care, and support services. </p><br>
<p>Responsible for surveillance programs for both healthcare acquired infections and disease reporting including collection and analysis of relevant data and implementation of appropriate action plans to address related issues. </p><br>
<p>Establishes along with relevant stakeholders the IPC Committee to determine the direction of surveillance activities. </p><br>
<p>Actively monitors and evaluates effectiveness of the IPC strategy. </p><br>
<p>Participates in the formulation of policies for the control and prevention of Center infection. </p><br>
<p>Advises and supports under the supervision of the Infection Control Committee Chairman and all heads of departments in the implementation of agreed infection control policies in their specific areas. </p><br>
<p>Serves as a member of committees related to infection control and collects and records relevant data and information. </p><br>
<p>Adheres to Qatar government requirements for reportable diseases and outbreak reporting. </p><br>
<p>Ensures that patients and visitors have access to infection control information. </p><br>
<p>Contributes to the continuous improvement of systems, processes, and practices to increase productivity and operational efficiency. </p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><p>Follows all relevant organizational Health, Safety and Environment and Quality Management policies, processes, procedures, and instructions to ensure compliance in all aspects of work and ensure commitment to a culture of continuous improvement to meet quality standards and stakeholder expectations. </p><br>
<p>Monitors, controls, and reports key performance indicators related to the Department and recommends corrective actions. </p><br>
<p>Ensures education and training for all facility and contracts staff in proper selection and use of PFE and job or task specific infection control practices. </p><br>
<p>Investigates infection trends including surgical site, outbreaks, and environmental safety issues. </p><br>
<p>Monitors isolation practices for both standard and transmission-based precautions. </p><br>
<p>Advises on infection control aspects regarding clinical equipment. </p><br>
<p>Conducts surveillance as outlined in the IPC strategy.</p><br>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Working knowledge of MOPH Infection Prevention and Control standards, the Joint Commission International and other local regulatory requirements. </p><br>
<p>Demonstrates commitment to customer service and ability to meet the needs and expectations of patients and health care colleagues. </p><br>
<p>Ability to analyze qualitative and quantitative information for decision support. </p><br>
<p>Must be able to manage competing priorities, while being extremely adaptable and flexible and maintaining a positive work environment. </p><br>
<p>Proficiency using Microsoft Windows / Microsoft Office software and electronic medical record. </p><br>
<br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 10 years (required). </p><br>
<p>5 years in acute care settings. </p><br>
<p>5 of these years can be as a nurse. </p><br>
<p>4 years’ experience in prevention and control of infection.</p><br>
<p>Minimum 2 years in GCC (preferred). </p><br>
<br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Agility<br>Incident Investigation L3<br>Risk Assessment and Management L3<br>Clinical Guidelines and Protocols L3<br>Environmental Health and Safety L3<br>Antimicrobial Stewardship L3<br>AI Fluency<br>Leadership<br>Quality<br>Resilience<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Nursing or any related field<br><br><br><br>
</div>