وظائف لخريجي كلية الهندسة في ليبيا
٤٤ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br><br><u><b>Job Roles & Responsibilities</b></u>
<br><br><u><b>Additional Job Roles & Responsibilities</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge</b></u>
<br></span><p>• Strong Knowledge of the Healthcare industry </p><br>
<p>• Comprehensive knowledge of Accreditation Process in an acute Healthcare Facility with particular emphasis on JCI and preferably in more than one facility</p><br>
<p>• Analysing and problem-solving skills</p><br>
<p>• Ability to maintain confidential information</p><br>
<p>• Ability to create a safe environment</p><br>
<p>• Infection control</p><br>
<p>• Strong Knowledge in repair, calibration, and maintenance of Lab, Dental, Medical imaging equipment </p><br>
<p>• Training management</p><br>
<p>• Computer proficiency required including spreadsheets and database.</p><br>
<p>• Advanced proficiency in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook.</p><br>
<p>• Must be detailed oriented and work well with other</p><br>
<p>• ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>AI Fluency<br>Quality<br>Agility<br>Leadership<br>Equipment Evaluation and Selection (Biomedical) L2<br>Biomedical Equipment Technology L2<br>Regulatory Compliance L2<br>Biomedical Engineering Principles L2<br>Risk Management (Biomedical) L2<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in <br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br><br><u><b>Job Roles & Responsibilities</b></u>
<br><br><u><b>Additional Job Roles & Responsibilities</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge</b></u>
<br></span><p>• Strong Knowledge of the Healthcare industry </p><br>
<p>• Comprehensive knowledge of Accreditation Process in an acute Healthcare Facility with particular emphasis on JCI and preferably in more than one facility</p><br>
<p>• Analysing and problem-solving skills</p><br>
<p>• Ability to maintain confidential information</p><br>
<p>• Ability to create a safe environment</p><br>
<p>• Infection control</p><br>
<p>• Strong Knowledge in repair, calibration, and maintenance of Lab, Dental, Medical imaging equipment </p><br>
<p>• Training management</p><br>
<p>• Computer proficiency required including spreadsheets and database.</p><br>
<p>• Advanced proficiency in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook.</p><br>
<p>• Must be detailed oriented and work well with other</p><br>
<p>• ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>AI Fluency<br>Quality<br>Agility<br>Leadership<br>Equipment Evaluation and Selection (Biomedical) L2<br>Biomedical Equipment Technology L2<br>Regulatory Compliance L2<br>Biomedical Engineering Principles L2<br>Risk Management (Biomedical) L2<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in <br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوصف الوظيفي - نائب المدير القطري<br> تفاصيل الوظيفة:<br> موظف مستقل يقيم في طرابلس مسؤول عن دعم المدير القطري في ترجمة استراتيجية دخول البلد الجديد إلى خطط تنفيذية قطرية، وضمان تنسيق مسارات العمل وتقدم الأنشطة التجارية بأسلوب منضبط وممتثل ومتكامل. يرفع تقاريره إلى مدير الاستكشاف القطري، ليبيا.<br> يجب أن يكون المرشحون قادرين على إثبات الخبرات والمهارات والكفاءات التالية:<br> 1. استراتيجية البلد والتكامل التجاري<br> • دعم تطوير وتنفيذ خطط دخول البلد وإدارته، بما في ذلك الأولويات، والمراحل الرئيسية، ونقاط القرار، والاعتماديات، واحتياجات الموارد.<br> • الحفاظ على رؤية واضحة لأهداف البلد، وأنشطة المسار الحرج، والقرارات القادمة المطلوبة لتعزيز الفرصة.<br> 2. التنسيق والتنفيذ بين الوظائف المختلفة<br> • العمل كمنسق رئيسي لمسارات العمل على مستوى البلد، وضمان التوافق بين تطوير الأعمال، والاستكشاف، والشؤون القانونية، والصحة والسلامة والبيئة، والأمن، والشؤون المؤسسية، والمالية، والضرائب، وسلسلة التوريد، والوظائف الأخرى.<br> • تحديد فجوات التنفيذ، والاختناقات، والاعتماديات المتبادلة؛ وتصعيد المشكلات والتوصية بخيارات تخفيف عملية للمدير القطري.<br> 3. الحوكمة والضوابط والامتثال<br> • دعم المدير القطري في ضمان امتثال أنشطة البلد لسياسات شركات النفط والغاز المعمول بها، وسلطات الموافقة، ومتطلبات مكافحة الفساد، وتوجيهات العقوبات، وتوقعات حفظ السجلات، والالتزامات القانونية/التنظيمية المحلية.<br> • التنسيق مع الشؤون المؤسسية، والشؤون القانونية، والامتثال، والمالية، والضرائب، وسلسلة التوريد لضمان إقرار الضوابط المناسبة للعناية الواجبة، والتعاقد، والمدفوعات، والموردين، والشركاء، والأطراف الثالثة.<br> • الحفاظ على الرؤية الشاملة لمتطلبات الحوكمة الرئيسية <br> 4. الجاهزية التشغيلية<br> • دعم تطوير ومتابعة خطط التخفيف، وقوائم التحقق من الجاهزية، ومدخلات الاستجابة للطوارئ، واعتبارات استمرارية الأعمال.<br> • دعم الشؤون المؤسسية في ضمان دمج المخاطر غير الجيولوجية (السطحية) في التخطيط التجاري واتخاذ القرارات، بالتنسيق الوثيق مع الخبراء المتخصصين الآخرين.<br> • مراقبة التغييرات في بيئة التشغيل التي قد تؤثر على الجدول الزمني، أو التكلفة، أو الوصول، أو سلامة الأفراد، أو توافق الشركاء، أو يقين الاستثمار.<br> 6. إعداد تواجد البلد والتمكين التجاري<br> • تنسيق متطلبات التأسيس العملية في البلد، والتي قد تشمل دعم إنشاء الكيان، والجاهزية المكتبية والإدارية، ومزودي الخدمات المحليين، والاعتبارات المصرفية والضريبية، وخطط التوظيف، وبروتوكولات السفر، والترتيبات الأمنية، والدعم اللوجستي.<br> • العمل مع الفرق الوظيفية لتحديد الحد الأدنى من المتطلبات التشغيلية لتواجد تجاري آمن وممتثل في كل بلد.<br> • دعم إعداد وتوجيه الموظفين المحليين، والمقاولين، والمستشارين، وفرق العمل الزائرة حسب الحاجة.<br> • دفع العمليات المناسبة للغرض التي تمكّن من التقدم مع الحفاظ على الضوابط المطلوبة.<br> 7. العلاقات مع أصحاب المصلحة<br> • بناء وإقامة علاقات إيجابية مع:<br> o المؤسسة الوطنية للنفط (NOC) <br> o وزارة النفط والغاز <br> o سلطات الترخيص المعنية <br> o مزودي الخدمات الأمنية واللوجستية <br> o الجمعيات والاتحادات الصناعية <br> o المشغلين الدوليين الآخرين<br> <br> المؤهلات المطلوبة<br> • مواطن ليبي يتمتع بمصداقية وسمعة مهنية قوية.<br> • خبرة قيادية كبيرة داخل ليبيا.<br> • خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية، أو الجهات التنظيمية، أو الشركات المملوكة للدولة، أو أصحاب المصلحة في شركة النفط الوطنية.<br> • فهم قوي لبيئة الأعمال والبيئة التنظيمية في ليبيا.<br> • قدرة مثبتة على تمثيل المؤسسات متعددة الجنسيات بمهنية ونزاهة.<br> • إتقان اللغة العربية وإجادة اللغة الإنجليزية للعمل.<br> <br>المؤهلات المفضلة<br> • خبرة مع شركات النفط الدولية، أو شركات خدمات الطاقة، أو المؤسسات الكبرى متعددة الجنسيات.<br> • خبرة في دعم دخول السوق، أو توسيع الأعمال، أو مبادرات التواصل الاستراتيجي مع أصحاب المصلحة.<br> • إلمام بأطر الامتثال والأخلاقيات والحوكمة وإدارة المخاطر.<br> • خبرة في العمل مع فرق دولية وهياكل شركات عالمية.<br>بخيرة مجمعة تزيد عن 90 عامًا، تفخر NES Fircroft (NES) بكونها المزود الرائد عالميًا لحلول التوظيف الهندسي التي تغطي قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجددة، والصناعات الكيميائية، والإنشاءات والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، في أي مكان وزمان. نحن نقدم للمقاولين ما هو أكثر بكثير من خدمة التوظيف التقليدية، حيث نساعد في كل شيء بدءًا من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، وحتى تقديم حزم المزايا الرائدة في السوق والإقامة، مما يضمن قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال تام. <br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي - نائب مدير الدولة - (موظف بعقد محدد المدة)<br> تفاصيل الوظيفة:<br> موظف مساهم فردي يقيم في طرابلس مسؤول عن دعم مدير الدولة في تحويل استراتيجية دخول الدولة الجديدة إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ، وضمان تنسيق مسارات العمل وسير الأنشطة التجارية بأسلوب منضبط وممتثل ومتكامل. يتبع لمدير استكشاف الدولة في ليبيا.<br> يجب أن يكون المرشحون قادرين على إثبات الخبرات والمهارات والكفاءات التالية:<br> 1. استراتيجية الدولة والتكامل التجاري<br> • دعم تطوير وتنفيذ خطط دخول الدولة وإدارتها، بما في ذلك الأولويات والمراحل الرئيسية ونقاط اتخاذ القرار والاعتماديات المتبادلة واحتياجات الموارد.<br> • الحفاظ على رؤية واضحة لأهداف الدولة، وأنشطة المسار الحرج، والقرارات القادمة المطلوبة لدفع الفرصة قدماً.<br> 2. التنسيق والتنفيذ متعدد الوظائف<br> • العمل كمكامل مركزي لمسارات العمل على مستوى الدولة، مع ضمان التوافق بين تطوير الأعمال، والاستكشاف، والشؤون القانونية، والصحة والسلامة والبيئة، والأمن، والشؤون المؤسسية، والمالية، والضرائب، وسلسلة الإمداد، الوظائف الأخرى.<br> • تحديد ثغرات التنفيذ واختناقات العمل والاعتماديات المتبادلة؛ وتصعيد المشكلات والتوصية بخيارات التخفيف العملية لمدير الدولة.<br> 3. الحوكمة والضوابط والامتثال<br> • دعم مدير الدولة في ضمان امتثال أنشطة الدولة لسياسات شركات النفط والغاز المعمول بها، وسلطات الاعتماد، ومتطلبات مكافحة الفساد، وتوجيهات العقوبات، وتوقعات حفظ السجلات، والالتزامات القانونية/التنظيمية المحلية.<br> • التنسيق مع الشؤون المؤسسية، والشؤون القانونية، والامتثال، والمالية، والضرائب، وسلسلة الإمداد لضمان وجود الضوابط المناسبة للعناية الواجبة، والتعاقد، والدفع، والموردين، والشركاء، والأطراف الخارجية.<br> • الحفاظ على الاطلاع المستمر على متطلبات الحوكمة الرئيسية <br> 4. الجاهزية التشغيلية<br> • دعم تطوير ومتابعة خطط التخفيف، وقوائم المراجعة للجاهزية، ومدخلات الاستجابة للطوارئ، واعتبارات استمرارية الأعمال.<br> • دعم الشؤون المؤسسية في ضمان دمج المخاطر غير الجيولوجية في تخطيط الأعمال واتخاذ القرارات، بالتنسيق الوثيق مع الخبراء المتخصصين الآخرين.<br> • رصد التغييرات في بيئة التشغيل التي قد تؤثر على الجدول الزمني، أو التكلفة، أو الوصول، أو سلامة الموظفين، أو توافق الشركاء، أو يقين الاستثمار.<br> 6. تأسيس أعمال الدولة وتمكين الأعمال<br> • تنسيق متطلبات التأسيس العملية في الدولة، والتي قد تشمل دعم إنشاء الكيان، والجاهزية المكتبية والإدارية، ومزودي الخدمات المحليين، والاعتبارات المصرفية والضريبية، وخطط التوظيف، وبروتوكولات السفر، والترتيبات الأمنية، والدعم اللوجستي.<br> • العمل مع الفرق الوظيفية لتحديد الحد الأدنى من المتطلبات التشغيلية للتواجد التجاري الآمن والممتثل في كل دولة.<br> • دعم تهيئة الموظفين المحليين، والمقاولين، والمستشارين، وفرق العمل الزائرة حسب الحاجة.<br> • قيادة العمليات المناسبة التي تمكن من تحقيق التقدم مع الحفاظ على الضوابط المطلوبة.<br> 7. العلاقات مع أصحاب المصلحة<br> • بناء وإقامة علاقات إيجابية والحفاظ عليها مع:<br> o المؤسسة الوطنية للنفط (NOC) <br> o وزارة النفط والغاز <br> o سلطات الترخيص ذات الصلة <br> o مزودي الخدمات الأمنية واللوجستية <br> o الجمعيات المهنية والصناعية <br> o الشركات المشغلة الدولية الأخرى<br> <br> المؤهلات المطلوبة<br> • أن يكون مواطناً ليبياً يتمتع بمصداقية وسمعة مهنية قوية.<br> • خبرة قيادية واسعة داخل ليبيا.<br> • خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية، أو الجهات التنظيمية، أو الشركات المملوكة للدولة، أو أصحاب المصلحة في المؤسسة الوطنية للنفط.<br> • فهم قوي لبيئة الأعمال والبيئة التنظيمية في ليبيا.<br> • قدرة مثبتة على تمثيل المؤسسات متعددة الجنسيات باحترافية ونزاهة.<br> • إتقان اللغة العربية وإجادة اللغة الإنجليزية على مستوى العمل.<br> <br>المؤهلات المفضلة<br> • خبرة في العمل مع شركات النفط الدولية، أو شركات خدمات الطاقة، أو المؤسسات الكبرى متعددة الجنسيات.<br> • خبرة في دعم مبادرات دخول السوق، أو التوسع في الأعمال، أو التواصل الاستراتيجي مع أصحاب المصلحة.<br> • الدراية بأطر الامتثال والأخلاقيات والحوكمة وإدارة المخاطر.<br> • خبرة في العمل مع فرق دولية وهياكل شركات عالمية.<br>تفتخر شركة إن إي إس فيركروفت (NES)، بخبرتها الممتدة لأكثر من 90 عاماً، بكونها مزود التوظيف الهندسي الرائد عالمياً والذي يغطي قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمصادر المتجددة، والكيماويات، والإنشاءات والبنية التحتية، والعلوم الحياتية، والتعدين، والتصنيع في جميع أنحاء العالم. ومن خلال أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نحن قادرون على إمداد عملائنا بالخبرات الهندسية والفنية التي يحتاجونها، في أي مكان وزمان. نحن نقدم للمقاولين أكثر بكثير من مجرد خدمة توظيف تقليدية، حيث ندعمهم في كل شيء بدءاً من تأمين تأشيرات الدخول وتصاريح العمل، وحتى تقديم حزم المزايا والإقامة الرائدة في السوق، مما يضمن قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال تام. <br><br><br></div>
<p>المسؤول عن تقديم الخبرة الفنية في تصميم وتركيب وصيانة وت Troubleshooting of mechanical equipment and systems used in upstream/midstream/downstream oil & gas operations. Ensures mechanical integrity, reliability, and compliance with industry codes and safety standards across all plant and field assets.</p><p>Provide technical leadership and support for mechanical equipment including pumps, compressors, turbines, gearboxes, valves, piping systems, and pressure vessels within oil & gas facilities. Develop, review, and implement preventive, predictive, and corrective maintenance strategies to maximize equipment reliability and minimize downtime. Lead root cause failure analysis (RCFA) for critical equipment breakdowns and recommend corrective/preventive actions Conduct mechanical integrity assessments, risk-based inspections (RBI), and life-cycle analysis of static and rotating equipment. Support turnaround/shutdown planning, scope development, execution, and quality control for mechanical work packages. Monitor equipment performance using condition monitoring techniques (vibration analysis, thermography, oil analysis) and recommend corrective actions. Ensure all mechanical work is carried out in compliance with HSE policies, permit-to-work systems, and process safety management (PSM) requirements. Liaise with project, operations, and maintenance teams to ensure smooth commissioning and handover of new mechanical installations.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering (Master's preferred); strong knowledge of rotating & static equipment (pumps, compressors, turbines, pressure vessels, piping)</p>
<p>المسؤول عن توفير الخبرة الفنية في تصميم وتركيب وتشغيل وصيانة الأنظمة والمعدات الكهربائية عبر مرافق النفط والغاز. يضمن السلامة الكهربائية والاعتماد والتوافق مع الأكواد والمعايير الدولية لدعم تشغيل المصانع والحقول دون انقطاع.</p><p>توفير القيادة والدعم الفني لأنظمة الكهرباء بما في ذلك المولدات والمحولات ومفتاح التوزيع والمحركات ومجهزة VFD وأنظمة UPS وشبكات التوزيع الكهربائي داخل مرافق النفط والغاز. تطوير ومراجعة وتنفيذ استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية للمعدات الكهربائية لتعظيم الاعتمادية وتقليل فترات التوقف. قيادة تحليل السبب الجذري للفشل (RCFA) لمعداتها الكهربائية الحيوية وتوصية الإجراءات التصحيحية/الوقائية. إجراء تقييمات سلامة الكهرباء ودراسات تنسيق الحماية وتحليل تدفق الحمل ودراسات مخاطر التفريغ بالقوس. دعم تخطيط الإيقاف/التقويم والمجالات النطاق والتنفيذ و contrôle الجودة لحزم الأعمال الكهربائية. رصد أداء المعدات باستخدام تقنيات مراقبة الحالة كالالتقاط الحراري واختبار مقاومة العزل وتحليل التفريغ الجزئي وتوصية الإجراءات التصحيحية. ضمان الوظيفة الصحيحة والصيانة لأنظمة التأريض، والحماية من البرق، والحماية الكاثودية عبر المنشآت. ضمان أن جميع الأعمال الكهربائية تتم بما يتوافق مع سياسات الصحة والسلامة والبيئة، وأنظمة إذن-للعمل، ونظام القفل/الفك (LOTO)، ومتطلبات إدارة السلامة العملية (PSM).</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية (يفضل الماجستير)</li><li>معرفة قوية بإنتاج الكهرباء والتوزيع ونظم HV/LV/MV والمحركات والمحولات ومفاتيح التوزيع وتصنيفات المناطق الخطرة</li></ul>
<p>يقدِّم قسم الحفر الرقمي دعم المنتجات الرقمية للمستخدمين النهائيين لتحقيق النتائج المتوقعة والأداء وفق نطاق العمل لكل مشروع محدد. يوفر المدير التقني للحفر الرقمي (DDE) خبرة تقنية وحفرية حول كيفية تعظيم قيمة الأدوات الرقمية للعميل. بالإضافة إلى ذلك، سيقوم DDE بجمع أفكار تحسينات البرمجيات والتواصل مع المنظمة الرقمية. سيكون DDE نقطة الاتصال الأولى للعملاء الذين سيرشدونهم خلال عملية إدارة التغيير للحفر الرقمي. هذا المركز يؤسس علاقة مستشار موثوق مع العميل ويفهم تحدياتهم التقنية. يضمن DDE بمعرفة عميقة جودة تقديم الخدمة في المشاريع المعينة. يُنصح قسم المبيعات والتجاري بالمتطلبات التقنية وإجابات التوضيح للعروض. إجراء التحليل الفني للمشروع والقيمة المحتملة للحلول الرقمية بناءً على تحليل الآبار السابقة ونطاق عمل المشروع. يشارك في المناقشات التقنية من أجل تحسين سير عمل العميل والمتطلبات. يشارك في تمرين تقسيم السوق، ويُجري تحليل فجوات التقنية ويساعد في بناء استراتيجية GeoUnit. يلتقط القيادة والفرص لتطبيق حزم التكنولوجيا المميزة. يبدأ إجراءات تصحيح هندسي لضمان عملية التحسين المستمر. تعزيز حلول عبر المجالات / عبر وحدات الأعمال. الإبلاغ عن تطبيقات تكنولوجيا المنافسة في GeoUnit. يقود نشر DrillPlan و DrillOps في GU، ويتعاون مع الجهات المعنية داخلياً وخارجياً لضمان التسليم في الوقت المحدد لمشاريع الحفر الرقمي. يعقد تقييمات الأداء مع العملاء.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة BSC مع خبرة 5+ سنوات.</p>
<ul><li><p>الترويج وبيع محفظة حماية وطلاءات المحركات البحرية للشركة من خلال تحديد احتياجات العملاء وتقديم حلول الطلاء المناسبة.</p></li><li><p>قيادة المواصفة واعتماد علامة ترانو أوسن coating مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في قطاعات النفط والغاز والبحرية والبنية التحتية والصناعية.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المستشارين والمقاولين ومالكي الأصول وساحات السفن وغيرهم من صناع القرار الرئيسيين لتعظيم فرص الأعمال.</p></li><li><p>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات والربحية والتحصيل المخصصة بما يتماشى مع أهداف أعمال الشركة.</p></li><li><p>إعداد وتقديم عروض تقنية، عروض منتجات، واقتراحات حلول الطلاء للعملاء.</p></li><li><p>إدارة دورة المبيعات من توليد العملاء المحتملين وتطوير الفرص حتى الاقتباس، والتفاوض، وإغلاق الطلب، والدعم بعد البيع.</p></li><li><p>متابعة أوامر الشراء والتسليمات ومتطلبات العملاء لضمان التنفيذ في الوقت المناسب ورضا العملاء العالي.</p></li><li><p>إجراء تحليلات سوقية دورية لتحديد فرص عمل جديدة، ومراقبة أنشطة المنافسين، وتقييم اتجاهات السوق.</p></li><li><p>الحفاظ على خط أنابيب مبيعات دقيق، إعداد توقعات مبيعات دورية، وتقديم تقارير عن نشاط الأداء البيعي.</p></li><li><p>التعاون مع فرق الدعم الفني وسلسلة الإمداد لضمان نجاح تنفيذ المشروع ودعم العملاء.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم في الكيمياء مطلوبة.</p></li><li><p>خبرة مبيعات ناجحة لمدة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في حماية الطلاءات وطلاءات البحرية أو منتجات طلاء صناعي ذات صلة.</p></li><li><p>معرفة قوية بسوق الطلاءات الواقية والبحرية، بما في ذلك المعايير الصناعية وأنظمة الطلاء وتطبيقات العملاء.</p></li><li><p>يفضّل خبرة في خدمة العملاء ضمن قطاعات النفط والغاز والبحرية والبتروكيماويات والصناعات الثقيلة.</p></li><li><p>مهارات اتصال وعرض وتفاوض ممتازة.</p></li><li><p>قدرات قوية في بناء العلاقات وإدارة العملاء.</p></li><li><p>موجه نحو النتائج مع وعي تجاري قوي.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</p></li></ul><p></p>
<p>تسعى شركة المعassis إلى تعيين <strong>مدير منتج - أجهزة منزلية</strong> ذو خبرة لإدارة وتطوير محفظة منتجاتنا في السوق الليبي.</p><p>سيكون مدير المنتج مسؤولاً عن تخطيط المنتجات، وتحليل السوق، والتسعير، وأداء المبيعات، وتخطيط المخزون، والتنسيق مع الموردين، وتطوير المنتجات. يتطلب الدور تعاونًا وثيقًا مع فرق المبيعات، والشراء، والتسويق، والمستودعات، وخدمة ما بعد البيع.</p><p>تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><p>إدارة فئات وسلاسل منتجات الأجهزة المنزلية المخصصة.</p></li><li><p>تحليل السوق الليبي، والمنافسين، والتسعير، وطلبات العملاء.</p></li><li><p>اقتراح منتجات ونماذج جديدة بناءً على متطلبات السوق.</p></li><li><p>إعداد توقعات المبيعات الشهرية والسنوية وخطط الشراء.</p></li><li><p>مراقبة أداء المبيعات، ومستويات المخزون، والسلع سريعة الحركة وبطيئة الحركة.</p></li><li><p>تطوير استراتيجيات تسعير تنافسية مع الحفاظ على هوامش صحية.</p></li><li><p>تحليل ربحية وأداء المنتجات.</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين الدوليين بشأن المواصفات، والتسعير، والنماذج الجديدة، وتطوير المنتجات.</p></li><li><p>دعم إطلاق المنتجات وأنشطة التسويق.</p></li><li><p>إعداد معلومات المنتجات ومواد التدريب لفريق المبيعات.</p></li><li><p>مراقبة المنافسين واقتراح إجراءات لتحسين الحصة السوقية.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية للإدارة تغطي المبيعات، والمخزون، والهوامش، والتوقعات، واتجاهات السوق.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ذي صلة، ويفضل في مجال الأجهزة المنزلية، أو الإلكترونيات الاستهلاكية، أو التجزئة، أو التوزيع، أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.</p></li><li><p>تفضل الخبرة السابقة في إدارة المنتجات، أو إدارة الفئات، أو المبيعات، أو الشراء.</p></li><li><p>معرفة قوية بالتسعير، وإدارة المخزون، والتنبؤ بالمبيعات، وتحليل السوق.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وتجارية قوية.</p></li><li><p>مهارات متقدمة في استخدام برنامج مايكروسوفت إكسل.</p></li><li><p>خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات؛ <strong>تجربة استخدام نظام أودوو هي ميزة إضافية</strong>.</p></li><li><p>إجادة جيدة للغة العربية والإنجليزية.</p></li><li><p>مهارات قوية في التواصل والتفاوض.</p></li><li><p>القدرة على العمل مع الموردين الدوليين.</p></li><li><p>تفضل الخبرة في مجال مكيفات الهواء، أو الثلاجات، أو الغسالات، أو أجهزة الطهي، أو الأجهزة المنزلية الصغيرة.</p></li><li><p>يجب أن يكون مستعدًا للعمل <strong>في الموقع في الخمس، ليبيا</strong>.</p></li><li><p>توفر الشركة <strong>الإقامة، والنقل، وتغطي رسوم تصريح العمل والإقامة</strong>.</p></li></ul><p></p>
<p>تحت إشراف عام، يقدم خدمات الموقع للعملاء. يطبق المحتوى الذي تعلم من خلال برنامج التدريب الرسمي في كيمياء السوائل، وحسابات الحجم والهيدروليكا، والاختبار الروتيني والمتخصص، ونظرية وتطبيق معدات الفصل، وتقديم خدمات الموقع. يجري ويفسر نتائج الاختبارات الروتينية والمتخصصة من أجل توفير حلول تقنية. يعمل بمعدات الفصل وإدارة النفايات ويظهر فهمه لتأثير ذلك على الأداء العام للسائل. يعمل مباشرة مع كل من مشرفي السوائل والمعدات والمحترفين الفنيين. يظهر المعرفة بمنتجات وخدمات الشركة وعمليات الحفر؛ تقنيات السوائل والفصل وإدارة النفايات والعمليات ذات الصلة. يؤدي دوره كممثل لشركة Halliburton بشكل م professional، مع الحفاظ على علاقة عمل جيدة مع ممثلي المشغل وطاقم الحفر. يظهر القدرة على إعداد وتتبع مخزون منتجات Baroid وقطع الغيار للمعدات في موقع الحفرة بناءً على برنامج الحفر والظروف المتوقعة. الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة في جميع جوانب أداء الوظيفة.</p><p>رقم الطلب: PHONE_NUMBER</p><p>مستوى الخبرة: توظيف خبرة</p><p>عائلة الوظيفة: العمليات</p><p>خط منتج الخدمة: [[division]]</p><p>دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل</p><p>أماكن إضافية لهذا المنصب:</p><p>معلومات التعويض</p><p>التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.</p><p><strong>الملف التعريفي المرغوب للمرشح</strong></p><p>يُشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يُفضل إكمال درجة البكالوريوس في STEM (العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات) أو أي برنامج ليسانس آخر ذي صلة. يتطلب هذا المنصب إكمال دورة تدريب أساسي Baroid في Halliburton أو برنامج معترف به في الصناعة، وخبرة ذات صلة لمدة 6 أشهر.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>عن شركة التوظيف</strong><p>ليبيا موتورز – الوكيل الرسمي لسيارات فولكسفاجن – تقف في صدارة قطاع السيارات في ليبيا، وتقدم رعاية عملاء من فئة عالمية، وهندسة ألمانية متفوقة، والتزاماً بخدمة عالية الجودة. مكان عملنا مبني على المهنية، والابتكار، والعمل الجماعي. نحن نقدر الأفراد الذين يجلبون النزاهة، والطاقة، وعقلية العميل أولاً إلى كل تفاعل.</p><br><strong>مهمتك كـمنسق إداري</strong><p>ستكون الحلقة الحاسمة بين العملاء وفريق خدمة ما بعد البيع لدينا. مهمتك هي ضمان حصول كل عميل على تجربة خدمة مميزة من تسجيل الدخول حتى تسليم المركبة، مع الحفاظ على سير عمل إداري سلس داخل قسم الخدمة.</p><br><strong>سيتم التعامل مع هذه الواجبات والمسؤوليات كمنسق إداري</strong><ul><li><p>إنشاء وإدارة طلبات البيع المباشر من خلال تحويل عروض الأسعار إلى تذاكر وأوامر بيع، مع ضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المناسب للمنتجات والخدمات.</p><br></li><li><p>استقبال العملاء والترحيب بهم في منطقة استقبال السيارات.</p><br></li><li><p>جدولة مواعيد الخدمة وتوثيق مشاكل المركبة بدقة.</p><br></li><li><p>التنسيق بين العملاء والفنيين لنقل تحديثات الخدمة.</p><br></li><li><p>الحفاظ على التقارير اليومية والسجلات الإدارية.</p><br></li><li><p>ضمان سلاسة العمليات المكتبية المرتبطة بمهام ما بعد البيع وقسم الخدمة.</p><br></li><li><p>الالتزام بمعايير جودة الخدمة بما يتماشى مع إجراءات فولكسفاجن.</p><br></li><li><p>دعم مدير الخدمة وما بعد البيع في الأنشطة اليومية.</p><br></li></ul><strong>المؤهلات والمهارات التي ستتيح لك الازدهار كمنسق إداري</strong><ul><li><p>مهارات تواصل ممتازة، كتابةً وتحدثاً، للتعاون الفعال مع الفرق.</p><br></li><li><p><strong>نهج خدمة العملاء</strong> موجه، مع تركيز على دعم العمليات الميدانية ورضا العملاء.</p><br></li><li><p>متمكن من <strong>الإنجليزية</strong>.</p><br></li><li><p>معرفة عامة <strong>حول قطاع السيارات</strong> مفضلة.</p><br></li><li><p>خبرة في أدوار إدارية أو متعلقة بالخدمة تعتبر ميزة.</p><br></li></ul><strong>معلومات إضافية</strong><ul><li><p><strong>أيام العمل وساعاته:</strong> السبت إلى الخميس، من 8:30 صباحاً إلى 4:40 مساءً.</p><br></li><li><p><strong>الموقع:</strong> طرابلس.</p><br></li><li><p><strong>مزايا إضافية:</strong> حوافز قائمة على الأداء.</p><br></li></ul><p>#LI-DNP</p><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<strong>عن شركة التوظيف</strong><p>تقف شركة التوظيف في مقدمة قطاع السيارات في ليبيا، وتقدم رعاية عملاء ذات مستوى عالمي، وتفوّقاً هندسيّاً، والالتزام بجودة الخدمة. مكان العمل مبني على الاحترافية والابتكار والعمل الجماعي. يقدّر الأفراد الذين يجلبون النزاهة والطاقة وعقلية خدمة العميل قبل كل شيء في كل تفاعل.</p><br><strong> مهمتك كمنسق إداري</strong><p>ستكون الرابط الحيوي بين العملاء وفريق ما بعد البيع لدينا. مهمتك هي ضمان تلقي كل عميل تجربة خدمة مميزة من الاستقبال حتى تسليم المركبة، مع الحفاظ على سير العمل الإداري بسلاسة داخل قسم الخدمة.</p><br><strong>ستتولى هذه الواجبات والمسؤوليات كمنسق إداري</strong><ul><li><p>إنشاء وإدارة أوامر البيع المباشر من خلال تحويل عروض الأسعار إلى تذاكر وأوامر بيع، مع ضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المحدد للمنتجات والخدمات.</p><br></li><li><p>استقبال العملاء واستقبالهم في منطقة استلام السيارات.</p><br></li><li><p>جدولة مواعيد الخدمة وتوثيق مشاكل المركبات بدقة.</p><br></li><li><p>التنسيق بين العملاء والفنيين لتبادل تحديثات الخدمة.</p><br></li><li><p>الحفاظ على التقارير اليومية والسجلات الإدارية.</p><br></li><li><p>ضمان سلاسة عمليات المكتب المتعلقة بمهام ما بعد البيع وقسم الخدمة.</p><br></li><li><p>الالتزام بمعايير جودة الخدمة بما يتماشى مع إجراءات فولكس فاغن.</p><br></li><li><p>دعم مدير الخدمة وما بعد البيع في الأنشطة اليومية.</p><br></li></ul><strong>المؤهلات والمهارات التي ستتيح لك الازدهار كمنسق إداري</strong><ul><li><p>مهارات تواصل ممتازة كتابياً وشفوياً، للتعاون الفعّال مع الفرق.</p><br></li><li><p><strong>مفهوم خدمة العملاء</strong> <strong>المتمركز حول العميل</strong>، مع التركيز على دعم العمليات الميدانية ورضا العملاء.</p><br></li><li><p>إتقان <strong>الإنجليزية</strong>.</p><br></li><li><p>معرفة عامة حول قطاع السيارات مفضلة.</p><br></li><li><p>خبرة في الأدوار الإدارية أو المرتبطة بالخدمات تعتبر ميزة.</p><br></li></ul><strong>معلومات إضافية</strong><ul><li><p><strong>أيام العمل والساعات:</strong>السبت إلى الخميس، من 8:30 صباحاً حتى 4:30 مساءً.</p><br></li><li><p><strong>الموقع:</strong> تاجورة (البيفي).</p><br></li><li><p><strong>المزايا الإضافية:</strong>حوافز قائمة على الأداء، مكافآت نصف سنوية.</p><br></li></ul><p>#LI-DNP</p><br> </div>
<p>مهندس نوتانيكس / مهندس دعم فني لشبكات تقنية المعلومات (دعم الإصلاح والأعطال) الموقع: طرابلس نوع التوظيف: عمل حر (حسب الطلب) الأولوية: عالية (توظيف فوري) نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن مهندس نوتانيكس / مهندس دعم فني لشبكات تقنية المعلومات ذو خبرة لتقديم خدمات دعم الإصلاح والأعطال عبر بيئات البنية التحتية للمؤسسات. يتطلب هذا الدور الحر القائم على الطلب محترفًا رفيع المهارة يمكنه تشخيص مشاكل الأجهزة والشبكات والبنية التحتية واستكشافها وإصلاحها بكفاءة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء والاحترافية. سيمتلك المرشح المثالي خبرة تقنية قوية في تقنيات نوتانيكس والشبكات، ويحمل شهادة CCNA سارية، ويظهر مهارات تواصل ممتازة مع إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تقديم دعم الإصلاح والأعطال الموقعي وعن بعد للحوادث المتعلقة بالشبكات والبنية التحتية.</li><li>نشر وتهيئة وإدارة بيئات Nutanix HCI (AOS، AHV، Prism).</li><li>إجراء ترقيات النظام، والتحديثات، وأنظمة إدارة دورة الحياة.</li><li>استكشاف أخطاء الأجهزة والبرامج والأنظمة الافتراضية والشبكات وإصلاحها.</li><li>تشخيص وحل مشاكل اتصال الشبكة التي تتضمن TCP/IP، وVLANs، وDNS، وDHCP، والتقنيات ذات الصلة.</li><li>تنفيذ ودعم حلول النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.</li><li>الاستجابة للحوادث الحرجة وطلبات الخدمة ضمن أوقات الاستجابة المتفق عليها.</li><li>التعاون مع الفرق العالمية والإقليمية في مشاريع البنية التحتية والسحابة.</li><li>الحفاظ على توثيق تقني دقيق، وتقارير الحوادث، وسجلات الخدمة.</li><li>ضمان التعامل الاحترافي مع المستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة والعملاء في جميع الأوقات.</li></ul><h3>المهارات والخبرة المطلوبة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البنية التحتية، أو الأنظمة الافتراضية، أو الشبكات، أو دعم تقنية المعلومات.</li><li>خبرة عملية قوية في منظومة Nutanix (AOS، AHV، Prism).</li><li>خبرة في دعم بيئات VMware و/أو Hyper-V.</li><li>فهم قوي لأساسيات الشبكات، بما في ذلك TCP/IP، وVLANs، وDNS، وDHCP، والتوجيه، والتحويل.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم دعم الإصلاح والأعطال في بيئات المؤسسات.</li><li>القدرة على تشخيص وحل مشاكل البنية التحتية والشبكات المعقدة.</li><li>خبرة في حلول النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.</li><li>تعتبر الخبرة في البرمجة النصية باستخدام PowerShell و/أو Python ميزة إضافية.</li></ul><h3>المتطلبات الإلزامية</h3><ul><li>شهادة CCNA سارية المفعول (Cisco Certified Network Associate).</li><li>درجة نجاح لا تقل عن 90% في التقييم التمهيدي.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة).</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في البيئات المواجهة للعملاء.</li><li>سلوك احترافي وتوجه قوي نحو خدمة العملاء.</li></ul><h3>المؤهلات المفضلة</h3><ul><li>شهادة Nutanix (NCP أو أعلى).</li><li>خبرة في المنصات السحابية مثل AWS أو Azure أو GCP.</li><li>معرفة بأدوات الأتمتة مثل Ansible وTerraform.</li><li>خبرة في دعم البنية التحتية لشبكات المؤسسات.</li></ul><h3>المهارات الشخصية</h3><ul><li>مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>احترافية عالية ومهارات ممتازة في التعامل مع العملاء.</li><li>القدرة على البقاء هادئًا وفعالاً أثناء الحوادث الحرجة.</li><li>عقلية استباقية في حل المشكلات.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فرق موزعة.</li><li>الالتزام بتقديم دعم فني عالي الجودة وتحقيق رضا العملاء.</li></ul>
<p>مسؤوليات مهندس البيانات والبنية التحتية تتلخص في جانبين رئيسيين؛ أولاً، المسؤول عن تنظيم وجمع ومعالجة وتخزين البيانات من مصادر مختلفة وتحويل البيانات الخام غير المهيكلة إلى صيغ يمكن استخدامها للتحليل بما في ذلك بنى تحتية مثل قواعد البيانات والخوادم وأنظمة المعالجة على نطاق واسع. ثانيًا، المسؤول عن التصميم والتخطيط والإدارة والصيانة والدعم وأي واجبات تكنولوجية أخرى مرتبطة ببيئة الحوسبة السحابية للمؤسسة بما في ذلك دعم تطبيق على أي سحابة مدعومة من Schlumberger. تقارير أخرى إلى: مهندس تقديم الخدمة - SIS (PHONE_NUMBER) أو مدير تقديم حلول D&I (PHONE_NUMBER). إدارة البيئات السحابية وفقاً لإرشادات أمان الشركة. العمل كنقطة مركزيّة لجمع متطلبات النظام من معماريي التطبيقات ومالكيها لضمان تحويل وتحميل البيانات بسلاسة عبر مزودي سحابة مختلفين مثل Amazon Web Services (AWS) وMicrosoft Azure وGoogle Cloud Platform. مسؤول عن تحميل البيانات، وهجرتها، واسترجاعها. كن مستشارًا للعملاء في حوكمة البيانات والسياسات والأدوار وتدفق البيانات. مسؤول عن تجميع مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة تلبي المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية للأعمال. إجراء مطابقة البيانات، وضبط جودة البيانات لمصدر واحد إلى عدة مصادر بيانات. إجراء تقييم لبيئة بيانات وبنية تحتية للشركة مع مقترحات التحسين والتوصيات. العمل مع أصحاب المصلحة بما في ذلك فرق البيانات والتصميم والمنتج والتنفيذيين ومساعدتهم في المسائل التقنية المتعلقة بالبيانات. استخدام معرفة API لتصميم خدمات RESTful وتكاملها مع موفري البيانات الحاليين، باستخدام JSON أو XML حسب الحاجة. مسؤول عن الحفاظ على قواعد بيانات الشركة القائمة باستخدام الخبرة؛ والتي تتضمن معرفة عملية بـ SQL وNoSQL ومخازن بيانات مرتبطة مثل Postgres. مسؤول عن اكتشاف الأخطاء التقنية داخل تكدس معقد يشمل افتراضية وحاويات وميكروسيرفس، إلخ. يتعاون مع فرق الهندسة لتمكين التطبيقات الرقمية من العمل على بنية سحابية بشكل صحيح وبكفاءة. مسؤول عن النشر باستخدام تقنيات الحاويات: Docker وKubernetes. جمع/الحفاظ على الخبرة بالعمل مع OpenStack وLinux/UNIX وRackspace وDocker وMicrosoft Azure كما هو مطلوب للعميل وتنفيذ Schlumberger. مسؤول عن وجود معرفة عملية بخدمات الويب وواجهات برمجة التطبيقات وREST وRPC. التعامل مع مقاطع الحوادث والطلبات والتغييرات والمشاكل كخط الدعم الأول. مسؤول عن تشغيل وتصميم وتطوير واختبار وتنفيذ أنظمة البنية التحتية والأجهزة مع اعتبار الأتمتة. مسؤول عن تقدير قيمة المشروع/خطط التطوير، والتقييم من وجهة نظر البنية التحتية والحفاظ على التواصل القريب مع العميل. مسؤول عن الحفاظ على توثيق دقيق وحديث لجميع الأنشطة. يشارك في الدوران خارج أوقات العمل عند الحاجة. مسؤول عن تثبيت وتكوين حلول IOT Agora بما في ذلك البنية التحتية، إعداد الشبكة وتطبيق SDK. يواصل دعم التطبيقات الموجودة على الأرض من التراخيص والتركيب والتكوين إن أمكن. مسؤول عن جمع/تطوير الخبرة في العمل على كود مجتمع OSDU وتدفقات عمل Schlumberger لإدارة البيانات المؤسسية (EDM).</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة BSC مع خبرة تزيد عن 5 سنوات.</p>
<p>هل أنت مستعد لتكون في طليعة التحول الرقمي في بنغازي، ليبيا؟ نحن نبحث عن <strong>مطور أودو</strong> استثنائي لينضم إلى فريقنا الديناميكي في الموقع. هذه فرصة مثيرة لاستغلال خبرتك في دور حيوي، والمساهمة في حلول مبتكرة وتحقيق تأثير كبير داخل منظمتنا.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> كـمطور أودو لدينا، ستكون له دور أساسي في تصميم وتطوير وتنفيذ حلول أودو قوية. ستعمل في بيئة تعاونية، تدفع تخصيص وتكامل أودو لتلبية احتياجاتنا التجارية المتطورة. هذا الدور يقع عند تقاطع تكنولوجيا المعلومات، وتطوير البرمجيات، والهندسة، مقدماً مجموعة متنوعة من التحديات والفرص للنمو.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><strong>التطوير والتخصيص:</strong> تصميم وتطوير وتنفيذ وحدات وميزات أودو لتعزيز عمليات الأعمال.</li><li><strong>تكامل النظام:</strong> دمج أودو مع تطبيقات وأنظمة طرف ثالث مختلفة لضمان سلاسة تدفق البيانات والكفاءة التشغيلية.</li><li><strong>الدعم الفني:</strong> تقديم دعم فني عالي المستوى واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لنسخ أودو والأنظمة ذات الصلة.</li><li><strong>إدارة البيانات:</strong> إدارة وتحسين قواعد بيانات أودو، ضمان السلامة والأمن والأداء.</li><li><strong>تحليل المتطلبات:</strong> التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع وتحليل متطلبات الأعمال، وتحويلها إلى مواصفات تقنية.</li><li><strong>جودة الكود:</strong> ضمان تسليم كود عالي الجودة وقابل للصيانة وقابل للتوسع وفق أفضل الممارسات.</li><li><strong>التوثيق:</strong> إنشاء وصيانة وثائق تقنية شاملة لجميع الحلول المطورة.</li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستكون خبيراً في أودو، تمتلك فهماً عميقاً لهندسته وإطار تطويره. ستشمل مجموعة أدواتك كفاءة قوية في <strong>Python</strong>، <strong>PostgreSQL</strong>، و<strong>JavaScript</strong>. الخبرة مع أنظمة ERP وفهم مبادئ تكنولوجيا المعلومات وعلوم الكمبيوتر أمر حيوي للنجاح في هذا الدور.</p><p><strong>فرص النمو:</strong> نحن ملتزمون بتطويرك المهني. يوفر هذا الدور فرصاً واسعة لتوسيع مجموعة مهاراتك في تقنيات رائدة، وتولي القيادة في المشاريع، والتقدم في مسيرتك المهنية داخل منظمة متنامية. ستعمل على مشاريع متنوعة تتحدى قدراتك وتوسّع آفاقك الفنية.</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق نابض بالحياة وداعم يقدر الابتكار والتعاون والتعلم المستمر. نحن نُنمّي ثقافة التواصل المفتوح، والاحترام المتبادل، والشغف المشترك بالتكنولوجيا. ستُعترف بمساهماتك وتُحتفى بها كجزء من نجاحنا الجماعي.</p><p><strong>التأثير:</strong> سيؤثر عملك كمطور أودو بشكل مباشر على كفاءة عملياتنا، ويدفع المبادرات الإستراتيجية، ويساهم في نجاحنا العام. ستلعب دوراً رئيسياً في تشكيل مشهدنا الرقمي، وتمكيننا من تحقيق أهداف الأعمال وتقديم قيمة استثنائية.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><strong>الخبرة:</strong> الحد الأدنى من <strong>3-7 سنوات خبرة عملية</strong> في تطوير وتنفيذ أودو.</li><li><strong>الكفاءة التقنية:</strong> خبرة مثبتة في <strong>أودو</strong>، بما في ذلك تطوير الوحدات والتخصيص والتكامل.</li><li><strong>مهارات البرمجة:</strong> كفاءة قوية في <strong>Python</strong>، <strong>PostgreSQL</strong>، و<strong>JavaScript</strong>.</li><li><strong>المعرفة الأساسية:</strong> فهم راسخ لـ<strong>علوم الحاسوب</strong> و<strong>مبادئ تكنولوجيا المعلومات</strong>.</li><li><strong>أنظمة ERP:</strong> خبرة مثبتة في العمل مع أنظمة ERP، ويفضل أودو.</li><li><strong>مُحلل المشاكل:</strong> مهارات استثنائية في حل المشكلات والتحليل مع عين keen على التفاصيل.</li><li><strong>الاتصال:</strong> مهارات اتصال وتفاعل بين أفراد عالية للتعاون الفعال مع فرق متعددة التخصصات.</li><li><strong>مستوى المهنة:</strong> هذا الدور مصمم لمهني متمرس يتطلع لتحديات كبيرة وتقديم حلول ذات أثر.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><div><b><span >Overview of position</span><span > </span></b></div><div><span >In January 2023, Our client launched its new three-year project on “Strengthening the rule of law and justice in Libya”, contributing to peace, stability, and an inclusive social contract for Libya. With targeted, country-wide activities, Our client contributes to increasing access to justice and the delivery or responsive and accountable justice and security services for all living in Libya. The project focuses on three outputs: i) continue to enhance the capacities of institutions to deliver justice services, ii) partner with local government actors to strengthen justice and fight impunity at the community/municipal level, and iii) support CSOs and universities in service delivery. The project is aligned with Our clients new country program and the UN Strategic Cooperation Development Framework (UNSCDF) 2023-2025 and invests in long-term partnerships and robust monitoring and evaluation to ensure sustainable results, prioritization of those most in need, and value for money.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >Our client conducts outcomes, portfolio and programme/project evaluations at different stages of the Country programme to capture and demonstrate evaluative evidence of Our client’s contributions to development results at the country level, as well as to programme-specific objectives and goals. To this end, Our client will carry out an independent final evaluation within the overall provisions contained in the Our client Evaluation Policy.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span > The purpose of the final evaluation is (1) to assess the overall results and impact of the project and (2) to serve as an accountability for donors and stakeholders, including beneficiaries. The evaluationwill identify what has been working and what has not and the factors behind them. The evaluation will also draw lessons learned and best practices that may be considered for future programming. The evaluation findings and results will be disseminated to and shared with relevant stakeholders,including donors and government partners, and communicated to project beneficiaries.</span></div><div><span >The independent final evaluation will cover the beginning of the project up to the day of evaluation, August 2026. It will cover all project outputs, activities and processes including conceptualization, design, implementation, monitoring, reporting, and evaluation of results in consultation with all project stakeholders. The evaluation will focus on the support the project has been providing many different fronts on the Missing Persons file in Libya, from institutional strengthening and capacity building for relevant government officials to enabling an environment where rule of laws and human rights are upheld, while bringing justice and responsive services closer to the families of missing persons, as per the project document. The geographic location of the project covers the West, East and South of Libya. As the implementation progressed, the project focuses on two pilot areas, Tawergha and Tarhuna in the West. The scope of the evaluation is expected, but not limited to, to be in the areas </span></div><div><span ><br></span></div><div><span ><b>Role objectives<span > </span></b></span></div><div><span >The evaluation team is expected to deliver the following products:</span></div><div><span ><br></span></div><div><span ><br></span></div><div><span ><br></span></div><div><span >a. Evaluation Inception Report. An inception report is the result of preliminary discussion between the project team and the desk review of the relevant documents. The inception report must be produced before any further evaluation activities, such as interviews and field visits. The inception report should include an elaborated workplan of the evaluation process together with the timeline as accurate as possible. Also, an evaluation matrix that maps out all project stakeholders for data collection, the evaluation design and methodology to approach stakeholders including how cross cutting issues will be addressed, theory of change review. Please see ANNEX F for evaluation matrix template. The inception report should be between 10-15 pages.</span></div><div><span > </span></div><div><span ><br></span></div><div><span >b. Evaluation Debriefings. The evaluation team is expected to provide evaluation debriefing as required to the national counterparts (and other government partners if necessary), our client, donors, and other relevant stakeholders.</span></div><div><span > </span></div><div><span ><br></span></div><div><span >c. Draft Evaluation Report. Following the activities done by the evaluation team collecting data and evidence, a draft report is expected to be submitted to our clientand UNSMIL for comments and feedback. It should be between 40- 60 pages. Please refer to ANNEX G for the outline of the report. The draft report should comply with the our client quality requirements.</span></div><div><span > </span></div><div><span ><br></span></div><div><span >d. Evaluation Report Audit Trail. The project team and other relevant stakeholders are expected to provide comments on the draft evaluation report. The comments and feedback will be compiled in one document (audit trail) where the evaluation team is to address them. The response to the comments by the evaluation team must also be retained.</span></div><div><span > </span></div><div><br></div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Key competencies - Demonstrated ethical standards with the ability to maintain impartiality during evaluation. - Demonstrates integrity and fairness by modelling UN values. - Demonstrates professional competence and is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines, and achieving results. - Excellent cultural, gender, age, and nationality sensitivity and ability to work with people from different backgrounds. - Ability to work with minimal supervision, taking own initiative and control to implement tasks - Ability to deal with multi-stakeholder groups - Excellent interpersonal and communication skills (written and verbal) - Strong analytical and reporting skills with the ability to conceptualize, articulate, and present (written and verbal) about rule of law, justice, and security within the development context. - Proven experience in conducting remote evaluations and using technology (Zoom, MS Teams, etc) - Experience using range of quantitative and qualitative data gathering techniques to assess programme/project results at individual, institutional, sector and policy level - Experience in data analysis methods and tools - Solid knowledge and experience in applying human rights-based approach and Gender and Social Inclusion (GESI) in the evaluation - Demonstrated experience in working with international development organization. Experience with the UN agencies is preferable. - Working knowledge of Libya, particularly in the rule of law, justice, and security sector within development context, including understanding of Libyan Government programme, strategies, and policies on the sector would be an asset Team management This role does not require team management skills.</p><p></p></section>
<p>جميع المعدات الثابتة مثل الأنابيب والصمامات والمبادلات والأوعية والخزانات واللحام والتجهيزات في صناعة البتروكيماويات/النفط والغاز. إدارة أعمال صيانة المصانع اليومية وأعمال الإغلاق، اتباع أعمال PM وCM.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>جميع المعدات الثابتة مثل الأنابيب والصمامات والمبادلات والأوعية والخزانات واللحام والتجهيزات في صناعة البتروكيماويات/النفط والغاز. إدارة أعمال صيانة المصانع اليومية وأعمال الإغلاق، اتباع أعمال PM وCM.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">أدوار ومسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن فني كهرباء صناعية ذو خبرة لتركيب الأنظمة الكهربائية الصناعية، وتشخيص العطل، وإصلاحها، وصيانة معدات الورش، والمولدات، والمحركات، ولوحات التحكم، والماكينات الصناعية المستخدمة في عمليات الورشة والميدان. يجب أن يمتاز المرشح المثالي بمهارات كشف الع faults بشكل قوي وضمان التشغيل الآمن والموثوق لجميع المعدات الكهربائية. المسؤوليات الرئيسية: تشخيص وإصلاح أعطال الكهرباء في ماكينات صناعية ومعدات ورش؛ صيانة المحركات والمولدات ولوحات MCC ولوحات التحكم، والفواصات، وأنظمة توزيع الطاقة؛ تركيب وإصلاح الأسلاك الصناعية، مسالك الكابلات، الإضاءة، والتوصيلات الكهربائية؛ تشخيص العيوب في الماكينات الصناعية القديمة والأنظمة الكهربائية؛ تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية ووقوع الأعطال؛ اختبار المحركات والدوائر ومكوّنات الكهرباء باستخدام معدات الاختبار المناسبة؛ دعم بدء تشغيل الورشة وتكليفها وأنشطة الصيانة الميدانية؛ صيانة أدوات الكهرباء واتباع إجراءات الإغلاق/التأشير (LOTO) والسلامة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h3>متطلبات الوظيفة</h3><p>القسم: الصيانة القسم الفرعي: صيانة كهربائية الفئة: فني ماهر المؤهل دبلوم أو شهادة تقنية في الكهرباء أو تكنولوجيا الكهرباء الصناعية.</p><p>المتطلبات</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في صيانة الكهرباء الصناعية.</li><li>خبرة في صيانة الآلات الصناعية القديمة ومعدات الورش.</li><li>معرفة قوية بالمحركات والمولدات ولوحات MCC والمشغّلات والمرابط والقطع والفواصل والأسلاك الصناعية.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية وتشخيص الأعطال الكهربائية.</li><li>خبرة عملية باستخدام المولتيميتر، ومقياس العزم، و{اختبار العزل}، وأدوات تشخيص كهربائية أخرى.</li><li>يفضّل خبرة في النفط والغاز أو ورش صناعية.</li><li>الاستعداد للعمل في ليبيا ومواقع مشاريع نائية.</li></ul><p>يفضّل</p><ul><li>خبرة مع المولدات ومعدات التدوير.</li><li>معرفة أساسية في استكشاف PLC.</li><li>خبرة في النفط والغاز، أو البحرية، أو الصناعة الثقيلة.</li><li>مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تشغيل ومراقبة أنظمة RO والمضخات والفلاتر والصمامات ومعدات محطة التحلية الأخرى. إجراء فحص منتظم، صيانة وقائية، واستكشاف الأخطاء لضمان كفاءة تشغيل المحطة. مراقبة معلمات جودة الماء والحفاظ على سجلات تشغيل وصيانة دقيقة. استبدال الفلاتر، الأغشية، وغيرها من المستهلكات مع ضمان الجرعات الكيميائية الصحيحة وأداء المعدات. اتباع إجراءات السلامة والصحة والبيئة والإبلاغ عن أعطال أو شوائب في المعدات إلى المشرف على الفور</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>دبلوم/ITI في الميكانيكا، الكهرباء، التحكم الآلي، أو مجال تقني ذو صلة مع خبرة في تشغيل محطات التحلية أو معالجة المياه.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الدور تصميم وحوكمة حل Backbase الشامل عبر الواجهة الأمامية، والخلفية، والتكامل، والأمن.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تصميم بنية Backbase بما يتماشى مع معايير المؤسسة.</li><li>تعريف أنماط التكامل مع الأنظمة المصرفية الأساسية والأنظمة الخارجية.</li><li>مراجعة واعتماد التصاميم التقنية.</li><li>ضمان المتطلبات غير الوظيفية (الأمن، الأداء، القابلية للتوسع).</li><li>دعم الترقيات والإصدارات الكبرى.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة المطلوبة</p><ul><li>7+ سنوات في هندسة الحلول.</li><li>خبرة في الخدمات المصرفية الرقمية أو منصة المؤسسة.</li><li>خبرة في هندسة API والخدمات الدقيقة microservices.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>منصة Backbase للخدمات المصرفية الرقمية.</li><li>هندسة معتمدة على API وموجهة إلى الأحداث.</li><li>منصات السحابة والحاويات (AWS/Azure/Kubernetes/Docker).</li><li>أساسيات هندسة الأمن.</li></ul><p>الشهادات (المفضلة)</p><ul><li>مهندس حلول معتمد من Backbase.</li><li>مهندس سحابة (AWS/Azure).</li></ul><p></p></section>