وظائف ثانوية عامة في ليبيا 2026 - وظائف بشهادة الثانوية

دوام كامل حتى ١ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

موظف خدمة العملاء

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

الغرض العام من الوظيفة:استقبال اتصالات المشتركين واستفساراتهم غير الفنية (كالتعريف بالباقات، الفواتير، والإجراءات)، ومعالجة الطلبات الواقعة ضمن نطاق صلاحياته وتصعيد ما عداها للجهات المختصة، بما يحفظ رضا المشترك من اللمسة الأولى.المهام والمسؤوليات الرئيسية:<ol><li>المهام التشغيلية:<ul><li>استقبال المكالمات الهاتفية والتحقق من هوية المشتركين.</li><li>الإجابة عن الاستفسارات الخاصة بالباقات والفواتير والإجراءات الإدارية.</li><li>تنفيذ طلبات المشتركين الإدارية (مثل: تحديث البيانات غير الحساسة، إصدار نسخ الفواتير وكشوف الحساب).</li><li>فتح وتصنيف تذاكر الطلبات والشكاوى بدقة ومتابعتها حتى إغلاقها.</li><li>تحويل البلاغات الفنية إلى قسم الدعم الفني وفق الإجراءات المعتمدة.</li></ul></li><li>المهام الرقابية والتنظيمية:<ul><li>توثيق كل مكالمة في نظام إدارة العملاء لضمان استمرارية المتابعة.</li><li>الالتزام التام بنص المكالمة ومعايير الجودة المعتمدة بالشركة.</li><li>ضمان سرية البيانات وعدم الافصاح عن أي معلومات إلا بعد التحقق التام من هوية صاحب الحساب.</li></ul></li><li>المهام التطويرية:<ul><li>رفع أنماط الاستفسارات المتكررة واقتراح إضافتها لقاعدة المعرفة لتحسين تجربة العملاء.</li></ul></li></ol>شروط ومتطلبات شغل الوظيفة:<ul><li>المؤهل العلمي: دبلوم أو بكالوريوس في أي تخصص.</li><li>الخبرة العملية: خبرة سنة في مجال خدمة العملاء، ويُقبل حديثو التخرج بعد اجتياز البرنامج التدريبي للشركة.</li><li>المهارات الفنية:<ul><li>مهارات ممتازة في الاتصال الهاتفي والتعامل مع المشتركين.</li><li>المعرفة والقدرة على استخدام أنظمة التذاكر وإدارة العملاء (CRM) وأنظمة الفوترة.</li></ul></li><li>المهارات السلوكية: حسن الإنصات، وضوح الشرح، الصبر، ضبط النفس، والقدرة على العمل ضمن فريق.</li><li>اللغات: إتقان اللغة العربية، والحد الأساسي من اللغة الإنجليزية.</li><li>متطلبات خاصة: الجاهزية للعمل بنظام الورديات (بما يشمل العطل الرسمية) والعمل أمام الحاسوب وسماعات الرأس.</li></ul>كيفية التقديم:على من يجد في نفسه الكفاءة والاستيفاء للشروط أعلاه، يرجى التقديم عبر نموذج المخصص للتوظيف بالشركة على الموقع الإلكتروني.

General Purpose of the Job:To receive subscriber calls and address non-technical inquiries (such as information on packages, invoices, and procedures), process requests within the scope of their authority, and escalate others to the relevant departments, ensuring subscriber satisfaction from the very first interaction.Key Tasks and Responsibilities:<ol><li>Operational Tasks:<ul><li>Receiving phone calls and verifying subscriber identities.</li><li>Answering inquiries related to packages, invoices, and administrative procedures.</li><li>Executing administrative requests from subscribers (e.g., updating non-sensitive data, issuing copies of invoices, and account statements).</li><li>Opening and classifying request and complaint tickets accurately and following them up until closure.</li><li>Transferring technical reports to the Technical Support department according to approved procedures.</li></ul></li><li>Supervisory and Regulatory Tasks:<ul><li>Documenting every call in the Customer Relationship Management (CRM) system to ensure continuity of follow-up.</li><li>Strict adherence to call scripts and the company’s approved quality standards.</li><li>Ensuring data confidentiality and non-disclosure of any information without full verification of the account holder's identity.</li></ul></li><li>Developmental Tasks:<ul><li>Reporting patterns of recurring inquiries and suggesting their addition to the knowledge base to improve the customer experience.</li></ul></li></ol>Job Requirements and Qualifications:<ul><li>Education: Diploma or Bachelor's degree in any field.</li><li>Work Experience: One year of experience in customer service; fresh graduates are accepted after passing the company's training program.</li><li>Technical Skills:<ul><li>Excellent skills in telephone communication and dealing with subscribers.</li><li>Knowledge and ability to use ticketing systems, Customer Relationship Management (CRM) systems, and billing systems.</li></ul></li><li>Behavioral Skills: Good listening, clarity of explanation, patience, self-control, and the ability to work within a team.</li><li>Languages: Proficiency in Arabic and a basic level of English.</li><li>Special Requirements: Readiness to work in a shift system (including official holidays) and work in front of a computer using a headset.</li></ul>How to Apply:Those who find themselves qualified and meeting the above conditions are requested to apply via the company's dedicated recruitment form on the website.

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

محاسب المخازن والأصول الثابتة

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

تعلن شركة الموجات السريعة للاتصالات والتقنية عن رغبتها في شغل وظيفة محاسب المخازن والأصول الثابتة (رمز الوظيفة: AST-03) للعمل بالمقر الرئيسي، وفقاً للشروط والمتطلبات التالية:  المسمى الوظيفي: محاسب المخازن والأصول الثابتة الرمز الوظيفي: AST-03 الإدارة: إدارة المخازن والأصول الثابتة الغرض العام من الوظيفة: تولي مسك سجل الأصول الثابتة والمخزون وحركته، وتتبع جدول الاستهلاكات، ومطابقة السجلات مع الجرد الفعلي ومع دفاتر الإدارة المالية، بما يضمن صحة قيمة الأصول والمخزون في القوائم المالية. المهام والمسؤوليات الرئيسية: المهام التشغيلية:<ul><li>تتبع حركة المخزون إدخالاً وصرفاً في السجلات وفق المستندات.</li><li>مسك سجل الأصول الثابتة وقيد الإضافات والاستبعادات والتحويلات.</li><li>إعداد كشوف العهد ومتابعة توقيع مستلميها.</li><li>تكويد وتنظيم وإدارة المنتجات على النظام المحاسبي.</li></ul>المهام الرقابية<ul><li>مطابقة سجلات المخزون والأصول مع نتائج الجرد الفعلي وتحليل الفروقات.</li><li>مطابقة السجلات مع دفاتر الإدارة المالية شهرياً.</li><li>رصد الأصول غير الموسومة أو غير المقيدة بعهدة ورفعها.</li><li>التحقق من وجود مستند مؤيد لكل حركة أصل أو صنف.</li></ul>المهام التخطيطية والإدارية<ul><li>المساهمة في وضع خطة الإدارة والمشاركة في إعداد خطة الجرد الفجائية والسنوية.</li><li>حفظ مستندات الأصول وشهادات الضمان وفق نظام الحفظ المعتمد.</li></ul>شروط ومتطلبات شغل الوظيفة الجنسية : ليبي الجنسية المؤهل العلمي: بكالوريوس محاسبة كحد أدنى الخبرة العملية: خبرة سنة فأكثر في محاسبة الأصول أو المخزون المهارات الفنية<ul><li>إتقان محاسبة الأصول الثابتة وطرق الاستهلاك</li><li>خبرة في تقييم المخزون وإجراءات الجرد والمطابقة</li></ul>المهارات السلوكية: الدقة، التنظيم، الاستقلال في الرأي، التحليل، والأمانة. اللغات: إتقان اللغة العربية، والحد الأساسي من اللغة الإنجليزية. البرامج والأنظمة: العمل على نظام الأصول والمخازن، الأنظمة المحاسبية، وبرنامج Microsoft Excel. متطلبات خاصة: الجاهزية للمشاركة الميدانية في أعمال الجرد داخل المخازن والمواقع

Fast Waves Telecommunications and Technology Company announces its desire to fill the position of Inventory and Fixed Assets Accountant (Job Code: AST-03) to work at the headquarters, according to the following terms and requirements:  Job Title: Inventory and Fixed Assets Accountant Job Code: AST-03 Department: Inventory and Fixed Assets Department General Purpose of the Job: To be responsible for maintaining the fixed assets and inventory register and its movement, tracking the depreciation schedule, and reconciling records with physical inventory and financial management ledgers, ensuring the accuracy of asset and inventory values in financial statements. Main Tasks and Responsibilities: Operational Tasks:<ul><li>Track inventory movement, both incoming and outgoing, in the records according to documents.</li><li>Maintain the fixed assets register and record additions, disposals, and transfers.</li><li>Prepare custody lists and follow up on their receipt signatures.</li><li>Code, organize, and manage products on the accounting system.</li></ul>Supervisory Tasks<ul><li>Reconcile inventory and asset records with the results of physical inventory and analyze variances.</li><li>Reconcile records with financial management ledgers on a monthly basis.</li><li>Identify and report non-tagged assets or assets without assigned custody.</li><li>Verify the existence of supporting documentation for every asset or item movement.</li></ul>Planning and Administrative Tasks<ul><li>Contribute to developing the department's plan and participate in preparing the spot and annual inventory plan.</li><li>Maintain asset documents and warranty certificates according to the approved filing system.</li></ul>Job Terms and Requirements Nationality: Libyan Nationality Educational Qualification: Bachelor's degree in Accounting at a minimum Practical Experience: One year or more of experience in asset or inventory accounting Technical Skills<ul><li>Mastery of fixed assets accounting and depreciation methods</li><li>Experience in inventory valuation and inventory/reconciliation procedures</li></ul>Behavioral Skills: Accuracy, organization, independence of opinion, analysis, and integrity. Languages: Proficiency in Arabic, and a basic level of English. Programs and Systems: Working on asset and inventory systems, accounting systems, and Microsoft Excel. Special Requirements: Readiness for field participation in inventory work within warehouses and sites

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

أمين الخزينة

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Al-Mawjat Al-Sari'a Telecommunications and Technology Company announces its desire to fill the position of Inventory and Fixed Assets Accountant (Job Code: AST-03) to work at the headquarters, according to the following terms and requirements:  Job Title: Inventory and Fixed Assets Accountant Job Code: AST-03 Department: Inventory and Fixed Assets Department General Purpose of the Job: To take charge of maintaining records of fixed assets and inventory and their movements, tracking the depreciation schedule, and reconciling records with physical inventory and financial management ledgers, to ensure the accuracy of asset and inventory values in the financial statements. Key Tasks and Responsibilities: Operational Tasks:<ul><li>Track inventory movement, including entries and disbursements, in records according to documents.</li><li>Maintain the fixed assets register and record additions, disposals, and transfers.</li><li>Prepare custody lists and follow up on their signatures by recipients.</li><li>Code, organize, and manage products on the accounting system.</li></ul>Control Tasks<ul><li>Reconcile inventory and asset records with the results of physical inventory and analyze discrepancies.</li><li>Reconcile records with the financial management ledgers monthly.</li><li>Monitor untagged or unassigned assets and report them.</li><li>Verify the existence of supporting documents for every asset or item movement.</li></ul>Planning and Administrative Tasks<ul><li>Contribute to developing the department's plan and participate in preparing surprise and annual inventory plans.</li><li>Archive asset documents and warranty certificates according to the approved filing system.</li></ul>Job Requirements and Qualifications Nationality: Libyan citizenship. Educational Qualification: Bachelor's degree in Accounting at a minimum. Practical Experience: One year or more of experience in asset or inventory accounting. Technical Skills:<ul><li>Proficiency in fixed asset accounting and depreciation methods.</li><li>Experience in inventory valuation and inventory and reconciliation procedures.</li></ul>Behavioral Skills: Accuracy, organization, independence of opinion, analysis, and integrity. Languages: Proficiency in Arabic and basic English language skills. Software and Systems: Experience working on asset and inventory systems, accounting systems, and Microsoft Excel. Special Requirements: Readiness for field participation in inventory tasks inside warehouses and sites. How to Apply: Those who find themselves qualified and meeting the above conditions are requested to apply via the company's dedicated employment form on the website.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

موظف انتاج

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٨ أكتوبر ٢٠٢٦

نظرة عامةنحن شركة رائدة في قطاع التصنيع بليبيا، نسعى لضم كفاءات طموحة للانضمام إلى فريقنا التشغيلي. يركز دورنا على تعزيز الإنتاجية وضمان أعلى معايير الجودة في كافة مراحل العمليات التصنيعية، مع الالتزام التام ببيئة عمل آمنة وفعالة.  المسؤوليات والواجبات<ul><li>تشغيل خطوط الإنتاج والمعدات وفقاً للمعايير التشغيلية المعتمدة.</li><li>مراقبة جودة المنتجات في مختلف مراحل التصنيع وضمان مطابقتها للمواصفات الفنية.</li><li>المساهمة في صيانة المعدات البسيطة وإبلاغ القسم المختص عن أي أعطال تقنية فور وقوعها.</li><li>تسجيل بيانات الإنتاج اليومية بدقة لضمان دقة التقارير الإحصائية.</li><li>الالتزام الكامل بسياسات السلامة والصحة المهنية داخل المصنع.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لضمان سلاسة سير العمل وتحقيق الأهداف الإنتاجية المطلوبة.  </li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس أو الليسانس في التخصصات ذات الصلة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة عملية سابقة تتراوح من سنة إلى خمس سنوات في بيئة تصنيعية أو مجال مشابه.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات (الصباحية والمسائية) عند الحاجة.</li><li>التمتع بلياقة بدنية جيدة تمكن من تنفيذ المهام الميدانية بكفاءة.</li><li>إتقان التعامل مع الأدوات والتقنيات الأساسية المستخدمة في خطوط الإنتاج.  </li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>القدرة على التعلم السريع وفهم العمليات الفنية المعقدة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي.</li><li>الانضباط العالي والالتزام بالجداول الزمنية.</li><li>القدرة على حل المشكلات البسيطة واتخاذ قرارات سريعة لضمان استمرارية العمل.</li><li>الاهتمام الدقيق بالتفاصيل لضمان سلامة وجودة المخرجات.  </li></ul>الفوائد والمزايا<ul><li>فرص تدريبية وتطوير مهني مستمر داخل بيئة عمل احترافية.</li><li>راتب تنافسي يتناسب مع المؤهلات والخبرات.</li><li>توفير تأمين صحي شامل وبيئة عمل آمنة ومحفزة.</li><li>آفاق للترقي الوظيفي بناءً على الأداء والإنجازات.</li></ul>

OverviewWe are a leading company in the manufacturing sector in Libya, seeking to recruit ambitious talents to join our operational team. Our role focuses on enhancing productivity and ensuring the highest quality standards at all stages of manufacturing operations, while maintaining a total commitment to a safe and efficient work environment.  Responsibilities and Duties<ul><li>Operate production lines and equipment in accordance with approved operational standards.</li><li>Monitor product quality at various stages of manufacturing and ensure compliance with technical specifications.</li><li>Contribute to basic equipment maintenance and report any technical faults to the relevant department immediately.</li><li>Record daily production data accurately to ensure the precision of statistical reports.</li><li>Full compliance with occupational health and safety policies within the factory.</li><li>Collaborate with team members to ensure smooth workflow and achieve required production goals.  </li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>Bachelor's degree or equivalent in relevant fields.</li><li>Previous practical experience ranging from one to five years in a manufacturing environment or similar field.</li><li>Ability to work in shift patterns (morning and evening) when necessary.</li><li>Good physical fitness to perform field tasks efficiently.</li><li>Proficiency in handling basic tools and technologies used on production lines.  </li></ul>Required Skills<ul><li>Ability to learn quickly and understand complex technical processes.</li><li>Excellent communication and teamwork skills.</li><li>High discipline and commitment to schedules.</li><li>Ability to solve simple problems and make quick decisions to ensure work continuity.</li><li>Meticulous attention to detail to ensure the safety and quality of output.  </li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Continuous training and professional development opportunities within a professional work environment.</li><li>Competitive salary commensurate with qualifications and experience.</li><li>Comprehensive health insurance and a safe, stimulating work environment.</li><li>Career advancement opportunities based on performance and achievements.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

معلم لغة إنجليزية للمرحلة الثانوية - بنغازي - الآن أو يناير 2027

في الموقع - ليبيا - طرابلس الخميس

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مطلوب معلمون في شمال أفريقيا الموقع: بنغازي، ليبيا المنصب: معلم لغة إنجليزية للمرحلة الثانوية حتى مستوى A-Level نوع المدرسة: منهج بريطاني للطلاب المحليين تاريخ البدء: الآن أو يناير 2027 تقدم هذه المدرسة الدولية المرموقة في بنغازي، ليبيا، تعليمًا على الطراز البريطاني مع التركيز على التحصيل الأكاديمي والتطوير الشخصي والتحضير للدراسة الجامعية في المستقبل. توفر المدرسة لطلاب المرحلة الثانوية فرصة العمل للحصول على مؤهلات Pearson Edexcel المعترف بها دوليًا، بما في ذلك شهادات GCSE الدولية ومستويات A Levels، بينما يشمل توسعها الآن مدرسة ابتدائية، مما يخلق فرصًا لتطوير التعلم من السنوات الأولى وحتى التخرج. مع التركيز على المعايير التعليمية العالية ورفاهية الطلاب وتطوير المتعلمين المستقلين، توفر المدرسة للمعلمين فرصة المساهمة في نمو مجتمع تعليمي دولي وإحداث تأثير ذي مغزى على التقدم الأكاديمي للطلاب. الراتب والمزايا • راتب شهري معفى من الضرائب قدره 2500 يورو بالإضافة إلى 1500 دينار للمصاريف المحلية • شقة مفروشة وغير مشتركة من غرفة نوم واحدة مجانًا مع خدمة واي فاي مجانية على بعد 10 دقائق بالسيارة من المدرسة، كما توفر المدرسة خدمة حافلات يومية مجانية أيضًا • رحلتان جويتان سنويًا لعيد الميلاد والصيف • تأمين طبي متطلبات الوظيفة • مؤهل تدريس معترف به، مثل PGCE مع QTS أو مؤهل معادل. • درجة بكالوريوس ذات صلة في التعليم أو في مجال المادة التي يتم تدريسها. • خبرة تدريس ناجحة وحديثة ضمن منهج بريطاني أو في بيئة مدرسة دولية. • فهم قوي للمنهج الوطني البريطاني وممارسات التدريس والتعلم والتقييم الفعالة. • القدرة على تخطيط دروس تفاعلية تلبي احتياجات الطلاب ذوي القدرات وأساليب التعلم المختلفة. • مهارات قوية في إدارة الفصل الدراسي والالتزام بالحفاظ على بيئة تعليمية إيجابية وشاملة. • مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات إيجابية مع الطلاب والزملاء وأولياء الأمور. • الالتزام بحماية الطلاب والرعاية الرعوية ورفاهية الطلاب. • المرونة والقدرة على الصمود والاستعداد للمساهمة في الحياة الأوسع وتطوير مدرسة متنامية. • نهج منفتح وتعاوني للعمل داخل بيئة تعليمية متعددة الثقافات. يوفر العيش والعمل في بنغازي للمعلمين فرصة تجربة الثقافة الليبية مع المساهمة في تطوير مجتمع مدرسي دولي. تتمتع المدينة بموقع على البحر الأبيض المتوسط، مع ساحل وأسواق تقليدية ومقاهٍ ومطاعم محلية، ونمط حياة هادئ بشكل عام وأقل تجارية مما هو عليه في العديد من الوجهات المعتادة للمغتربين. يمكن أن تكون تكلفة المعيشة اليومية ميسورة نسبيًا، على الرغم من أن السلع المستوردة وبعض الخدمات الدولية المألوفة قد تكون أقل توفرًا بسهولة. يمكن أن يوفر العمل في بيئة مدرسية متعددة الثقافات خبرة مهنية قيمة وفرصة لتقديم مساهمة ذات مغزى في تعليم الطلاب. قد يجد المعلمون القابلون للتكيف والحساسون ثقافيًا والمنفتحون على تجارب جديدة هذه التجربة مجزية، خاصة إذا كانوا يستمتعون بأن يصبحوا جزءًا من المجتمع المحلي واستكشاف وجهة تتجاوز المعتاد في دائرة المدارس الدولية.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> TEACHERS NEEDED IN NORTH AFRICA Location: Benghazi, Libya Position: Secondary English to A-Level School Type: UK curriculum for local children Start Date: Now or January 2027 This established international school in Benghazi, Libya, offers a British-style education with a focus on academic achievement, personal development and preparation for future university study. The school provides secondary students with the opportunity to work towards internationally recognised Pearson Edexcel qualifications, including International GCSEs and A Levels, while its expanding provision now includes a primary school, creating opportunities to develop learning from the early years through to graduation. With an emphasis on high educational standards, student wellbeing and the development of independent learners, the school offers teachers the opportunity to contribute to the growth of an international learning community and make a meaningful impact on students’ academic progress. Salary and Benefits • Tax Free Monthly Salary of 2500 Euros plus an addition of 1500 dinars for local expenditure • Free Furnished Non Shared One Bed Appartment with Free Wi-Fi 10 mins drive from school and they offer free daily bus transportation too • TWO flights per annum for Christmas and Summer • Medical Insurance Job Requirements • A recognised teaching qualification, such as a PGCE with QTS or an equivalent qualification. • A relevant bachelor’s degree in Education or the subject area being taught. • Recent successful teaching experience within a British curriculum or international school setting. • A strong understanding of the British National Curriculum and effective teaching, learning and assessment practices. • The ability to plan engaging lessons that meet the needs of students with different abilities and learning styles. • Strong classroom management skills and a commitment to maintaining a positive, inclusive learning environment. • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build positive relationships with students, colleagues and parents. • A commitment to safeguarding, pastoral care and student wellbeing. • Flexibility, resilience and a willingness to contribute to the wider life and development of a growing school. • An open-minded and collaborative approach to working within a multicultural educational environment. Living and working in Benghazi offers teachers the opportunity to experience Libyan culture while contributing to the development of an international school community. The city has a Mediterranean setting, with a coastline, traditional markets, local cafés and restaurants, and a lifestyle that is generally quieter and less commercialised than in many established expatriate destinations. The cost of everyday living can be relatively affordable, although imported goods and some familiar international services may be less readily available. Working in a multicultural school environment can provide valuable professional experience and the opportunity to make a meaningful contribution to students’ education. Teachers who are adaptable, culturally sensitive and open to new experiences may find the experience rewarding, particularly if they enjoy becoming part of the local community and exploring a destination beyond the usual international-school circuit. </div>

دوام كامل بيت.كوم

معلم صف ثالث ابتدائي - بنغازي - التعيين الآن أو يناير 2027

في الموقع - ليبيا - طرابلس الخميس

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مطلوب معلمون في شمال أفريقيا الموقع: بنغازي، ليبيا المنصب: معلم صف ثالث نوع المدرسة: المنهج البريطاني للأطفال المحليين تاريخ البدء: الآن أو يناير 2027 توفر هذه المدرسة الدولية الراسخة في بنغازي، ليبيا، تعليماً على الطراز البريطاني مع التركيز على التحصيل الأكاديمي والتطوير الشخصي والتحضير للدراسة الجامعية المستقبلية. تمنح المدرسة طلاب المرحلة الثانوية الفرصة للعمل نحو الحصول على مؤهلات بيرسون إيديكسيل (Pearson Edexcel) المعترف بها دولياً، بما في ذلك شهادات GCSE الدولية ومستويات A Levels، بينما تشمل التوسعات الحالية مدرسة ابتدائية، مما يخلق فرصاً لتطوير التعلم من السنوات المبكرة وحتى التخرج. مع التركيز على المعايير التعليمية العالية، ورفاهية الطلاب، وتطوير متعلمين مستقلين، تتيح المدرسة للمعلمين فرصة المساهمة في نمو مجتمع تعليمي دولي وإحداث تأثير ملموس على التقدم الأكاديمي للطلاب. الراتب والمزايا • راتب شهري معفى من الضرائب بقيمة 2500 يورو بالإضافة إلى 1500 دينار للنفقات المحلية • شقة مفروشة وغير مشتركة بغرفة نوم واحدة مع خدمة إنترنت واي فاي مجانية، تقع على بعد 10 دقائق بالسيارة من المدرسة، كما توفر المدرسة خدمة نقل يومية مجانية بالحافلة • رحلتان جويتان سنوياً لعطلتي عيد الميلاد والصيف • تأمين طبي متطلبات الوظيفة • مؤهل تدريس معترف به، مثل شهادة PGCE مع QTS أو مؤهل معادل. • درجة بكالوريوس ذات صلة في التعليم أو في المادة الدراسية التي يتم تدريسها. • خبرة تدريس ناجحة وحديثة ضمن منهج بريطاني أو في بيئة مدرسة دولية. • فهم قوي للمنهج الوطني البريطاني وممارسات التدريس والتعلم والتقييم الفعالة. • القدرة على تخطيط دروس تفاعلية تلبي احتياجات الطلاب ذوي القدرات وأساليب التعلم المختلفة. • مهارات قوية في إدارة الفصل الدراسي والالتزام بالحفاظ على بيئة تعليمية إيجابية وشاملة. • مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات إيجابية مع الطلاب والزملاء وأولياء الأمور. • الالتزام بحماية الطلاب والرعاية التربوية ورفاهية الطلاب. • المرونة والقدرة على التكيف والرغبة في المساهمة في الحياة الأوسع وتطوير مدرسة نامية. • نهج منفتح وتعاوني للعمل ضمن بيئة تعليمية متعددة الثقافات. يوفر العيش والعمل في بنغازي للمعلمين فرصة تجربة الثقافة الليبية مع المساهمة في تطوير مجتمع مدرسة دولية. تتمتع المدينة بموقع على البحر الأبيض المتوسط، مع ساحل وأسواق تقليدية ومقاهٍ ومطاعم محلية، ونمط حياة هادئ بشكل عام وأقل تجارية مقارنة بالعديد من وجهات المغتربين التقليدية. يمكن أن تكون تكلفة المعيشة اليومية ميسورة نسبياً، على الرغم من أن السلع المستوردة وبعض الخدمات الدولية المألوفة قد تكون أقل توفراً. يمكن أن يوفر العمل في بيئة مدرسية متعددة الثقافات خبرة مهنية قيمة وفرصة لتقديم مساهمة ملموسة في تعليم الطلاب. قد يجد المعلمون الذين يتمتعون بالقدرة على التكيف والحساسية الثقافية والانفتاح على التجارب الجديدة هذه التجربة مجزية، خاصة إذا كانوا يستمتعون بأن يصبحوا جزءاً من المجتمع المحلي واستكشاف وجهة تتجاوز المعتاد في دائرة المدارس الدولية.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> TEACHERS NEEDED IN NORTH AFRICA Location: Benghazi, Libya Position: Year 3 School Type: UK curriculum for local children Start Date: Now or January 2027 This established international school in Benghazi, Libya, offers a British-style education with a focus on academic achievement, personal development and preparation for future university study. The school provides secondary students with the opportunity to work towards internationally recognised Pearson Edexcel qualifications, including International GCSEs and A Levels, while its expanding provision now includes a primary school, creating opportunities to develop learning from the early years through to graduation. With an emphasis on high educational standards, student wellbeing and the development of independent learners, the school offers teachers the opportunity to contribute to the growth of an international learning community and make a meaningful impact on students’ academic progress. Salary and Benefits • Tax Free Monthly Salary of 2500 Euros plus an addition of 1500 dinars for local expenditure • Free Furnished Non Shared One Bed Appartment with Free Wi-Fi 10 mins drive from school and they offer free daily bus transportation too • TWO flights per annum for Christmas and Summer • Medical Insurance Job Requirements • A recognised teaching qualification, such as a PGCE with QTS or an equivalent qualification. • A relevant bachelor’s degree in Education or the subject area being taught. • Recent successful teaching experience within a British curriculum or international school setting. • A strong understanding of the British National Curriculum and effective teaching, learning and assessment practices. • The ability to plan engaging lessons that meet the needs of students with different abilities and learning styles. • Strong classroom management skills and a commitment to maintaining a positive, inclusive learning environment. • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build positive relationships with students, colleagues and parents. • A commitment to safeguarding, pastoral care and student wellbeing. • Flexibility, resilience and a willingness to contribute to the wider life and development of a growing school. • An open-minded and collaborative approach to working within a multicultural educational environment. Living and working in Benghazi offers teachers the opportunity to experience Libyan culture while contributing to the development of an international school community. The city has a Mediterranean setting, with a coastline, traditional markets, local cafés and restaurants, and a lifestyle that is generally quieter and less commercialised than in many established expatriate destinations. The cost of everyday living can be relatively affordable, although imported goods and some familiar international services may be less readily available. Working in a multicultural school environment can provide valuable professional experience and the opportunity to make a meaningful contribution to students’ education. Teachers who are adaptable, culturally sensitive and open to new experiences may find the experience rewarding, particularly if they enjoy becoming part of the local community and exploring a destination beyond the usual international-school circuit. </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

المستشار الأكاديمي

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

مدرسة دولية معتمدة في ليبيا تسعى لانضمام مستشار أكاديمي مؤهل ومتحفز ليكون جزءاً من فريقنا التعليمية الديناميكي.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تقديم الاستشارات الأكاديمية والإرشاد للطلاب بخصوص اختيارات المنهج الدراسي وخطط الدراسة والأهداف المهنية.</li><li>دعم الطلاب في تحديد التحديات الأكاديمية وتطوير استراتيجيات النجاح.</li><li>العمل عن كثب مع المعلمين وقيادة المدرسة لضمان التخطيط الأكاديمي الفعال وتتبع تقدم الطالب.</li><li>المساعدة في تنسيق البرامج الأكاديمية وتنفيذ سياسات المدرسة التعليمية.</li><li>المساهمة في توجيه الطلاب، اجتماعات أولياء الأمور، والفعاليات الأكاديمية.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمتطلبات:درجة البكالوريوس في التربية، علم النفس، الإرشاد، أو مجال ذو صلة (الماجستير مفضل).خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإرشاد الأكاديمي أو دور تعليمي مماثل.مهارات تواصل بين شخصية وتنظيمية قوية.يفضّل الخبرة في بيئات تعليمية دولية أو متعددة الثقافات.إتقان اللغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية).

An established International School in Libya is seeking a qualified and motivated Academic Advisor to join our dynamic educational team.Key Responsibilities:<ul><li>Provide academic counseling and guidance to students regarding curriculum choices, study plans, and career goals.</li><li>Support students in identifying academic challenges and developing strategies for success.</li><li>Work closely with teachers and school leadership to ensure effective academic planning and student progress tracking.</li><li>Assist in the coordination of academic programs and implementation of the school s educational policies.</li><li>Contribute to student orientation, parent meetings, and academic events.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements:Bachelor s degree in Education, Psychology, Counseling, or a related field (Master s degree preferred).Minimum 3 years of experience in academic advising or a similar educational role.Strong interpersonal, communication, and organizational skills.Experience in international or multicultural educational settings is an advantage.Proficiency in English (Arabic is a plus).

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة وظف.كوم

مدير المقهى

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة الفريق: توظيف وتدريب وإنشاء جداول العمل لفناني القهوة وأعضاء الفريق.</li><li>المخزون والطلب: تتبّع مستويات المخزون من حبوب القهوة والحليب والإمدادات، وتقديم الطلبات مع الموردين.</li><li>خدمة العملاء: استقبال الضيوف، بناء علاقات مجتمعية، وحل الشكاوى بسرعة.</li><li>العمليات والسلامة: فتح أو إغلاق المتجر، الحفاظ على نظافة المكان، واتباع قواعد سلامة الغذاء.</li><li>المهام المالية: تتبّع المبيعات اليومية، إدارة ميزانيات أساسية، والإشراف على الرواتب. [1, 2, 3, 4, 5]</li></ul>المتطلبات والمهارات<ul><li>الخبرة: عمل سابق في خدمة الطعام أو الضيافة، أو كـ head barista.</li><li>المعرفة: فهم جيد لطرق صنع القهوة والمعدات وقواعد الصحة.</li><li>مهارات التعامل مع الناس: اتصال واضح وقيادة قوية لتحفيز الفريق.</li><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة؛ ودرجة في الأعمال أو الضيافة تعتبر ميزة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>5-10 أعوام من الخبرة </li></ul>

Key Responsibilities<ul><li>Staff Management: Hire, train, and create work schedules for baristas and team members.</li><li>Inventory & Ordering: Track stock levels for coffee beans, milk, and supplies, and place orders with vendors.</li><li>Customer Service: Greet guests, build community relationships, and solve any complaints quickly.</li><li>Operations & Safety: Open or close the shop, keep the space clean, and follow food safety rules.</li><li>Financial Tasks: Track daily sales, manage basic budgets, and oversee payroll. [1, 2, 3, 4, 5]</li></ul>Requirements and Skills<ul><li>Experience: Previous work in food service, hospitality, or as a head barista.</li><li>Knowledge: Good understanding of coffee making, equipment, and health rules.</li><li>People Skills: Clear communication and strong leadership to motivate a team.</li><li>Education: High school diploma; a degree in business or hospitality is a plus.</li></ul>Requirements<ul><li>5-10 years of experience </li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة وظف.كوم

مشرف / مدير الطابق

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

ملخص الدور تشغيل عمليات الطابق اليومية في المطعم، قيادة فريق الخدمة لتقديم تجربة ضيف سريعة ودافئة ومتسقة في DipnDip مع حماية معايير العلامة التجارية والنظافة والربحية. التقرير إلى: مدير المطعم/الفرعالمسؤوليات الأساسية<ul><li>فتح وإغلاق المطعم؛ متابعة جاهزية النوبة، مستويات التوظيف، وتوزيع الأقسام</li><li>قيادة وتوجيه وتحديد جداول العاملين من النوادل والموظفين ومقدمي القهوة؛ إجراء موجزات يومية ومتابعة الأداء</li><li>امتلاك تجربة الضيف: الترحيب بإدارة القاعة، التعامل مع الشكاوى على الفور، متابعة دوران الطاولات وتوقيت الخدمة</li><li>التنسيق بين المطبخ وبار الحلويات والطابق للحفاظ على دقة الطلب وأوقات التذكرة ضمن الهدف</li><li>فرض معايير السلامة الغذائية والنظافة والصحة في منطقة تناول الطعام ومحطات الخدمة</li><li>مراقبة مخزون لوازم الطابق، تنسيق احتياجات الجرد، والسيطرة على الهدر والكسر</li><li>الإشراف على التعامل النقدي، دقة نقاط البيع، التسوية بنهاية الوردية، والتقارير اليومية للمبيعات</li><li>ضمان تقديم القائمة، التقديم، ومعايير العلامة التجارية مطبقة باستمرار</li><li>تدريب الموظفين الجدد ودعم التوظيف مع نمو الفريق</li></ul>المتطلباتالمتطلبات<ul><li>2–3+ سنوات في تشغيل المطاعم أو المقاهي، سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي</li><li>قيادة قوية ومهارات التعامل مع الناس؛ القدرة على إدارة فريق تحت الضغط</li><li>العربية بطلاقة؛ الإنجليزية عمل مفيد</li><li>فهم راسخ لممارسات السلامة الغذائية والنظافة</li><li>الراحة مع أنظمة نقاط البيع والتقارير الأساسية</li><li>مرونة مع المساء والويكند والعطل</li><li>حد أدنى لشهادة الثانوية؛ يفضل الحصول على تأهيل في الضيافة</li></ul>

Role summary Run the daily floor operations of the restaurant, leading the service team to deliver a fast, warm, and consistent DipnDip guest experience while protecting brand standards, hygiene, and profitability. Reports to: Restaurant/Branch ManagerKey responsibilities<ul><li>Open and close the restaurant; oversee shift readiness, staffing levels, and section assignments</li><li>Lead, coach, and schedule waiters, hosts, and baristas; run daily briefings and monitor performance</li><li>Own the guest experience: greet and manage the room, handle complaints on the spot, monitor table turnaround and service timing</li><li>Coordinate between kitchen, dessert bar, and floor to keep order accuracy and ticket times on target</li><li>Enforce food safety, hygiene, and cleanliness standards across the dining area and service stations</li><li>Monitor stock of floor supplies, coordinate inventory needs, and control waste and breakages</li><li>Oversee cash handling, POS accuracy, end-of-shift reconciliation, and daily sales reporting</li><li>Ensure menu presentation, plating, and brand standards are consistently applied</li><li>Train new hires and support recruitment as the team grows</li></ul>RequirementsRequirements<ul><li>2–3+ years in restaurant or café operations, at least 1 year in a supervisory role</li><li>Strong leadership and people skills; able to manage a team under pressure</li><li>Fluent Arabic; working English is a plus</li><li>Solid understanding of food safety and hygiene practices</li><li>Comfortable with POS systems and basic reporting</li><li>Flexible with evenings, weekends, and holidays</li><li>High school diploma minimum; hospitality qualification preferred</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

المدرسة الدولية

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

توظيف لمدرسة دولية في ليبياالوظائف الشاغرة (لكافة المراحل) :- مدير أكاديمي-معلمو اللغة الإنجليزية-معلمو الرياضيات-معلمو الفصول الروتينية-معلمو الفيزياء-معلمو الكيمياء• يُشترط خبرة سابقة في التدريسملف المرشح المرغوب فيه

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

معلمو الصف الأول

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

مطلوبون لمعلمين الصف الأول لمدرسة دولية في ليبيا.الإقامة تُوفر في مجمع مغلق وآمن.يتم توفير النقل.سيتم تزويد المرشحين المختارين للمقابلة بمزيد من التفاصيل.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

معلمو الفصل (يعملون في ليبيا)

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

يُطلب معلمو الفصل لمدرسة دولية في ليبيا. الإقامة توفر في مجمع مغلق وآمن. يتم توفير النقل.سيتم توفير تفاصيل إضافية للمرشحين المختارين للمقابلة.الملف الشخصي المثالي للمرشح

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

معلمو العلوم

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

مطلوب معلمو علوم لجميع المستويات لمدرسة دولية في ليبيا.الإقامة مقدمة في مجمع مغلق وآمن.يتم توفير النقل.سيتم تقديم تفاصيل إضافية للمرشحين المختارين لإجراء المقابلة.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

معلمي الفيزياء

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

مُعلمو الفيزياء لجميع المراحل مطلوبون لمدرسة دولية في ليبيا.الإقامة تُقدم في مجمع مغلق وآمن. يتم توفير النقل.سيتم تقديم تفاصيل إضافية للمرشحين المختارين لإجراء المقابلة.الملف المرغوب للمرشح

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

معلمي الكيمياء

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

معلمو الكيمياء لجميع المراحل مطلوبون لمدرسة دولية في ليبيا. الإقامة متوفرة في مجمع مغلق وآمن. يوجد توفير النقل.سيتم تزويد المرشحين المختارين بمعلومات إضافية للمقابلة.الملف الشخصي المرغوب للمترشح

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

معلمي الكيمياء

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

يُطلب معلمو الكيمياء لجميع المراحل لمدرسة دولية في ليبيا.الإسكان متوفر في مجمع مغلق وآمن. المواصلات متوفرة. التأمين متوفر.سيتم توفير تفاصيل إضافية للمرشحين المختارين للمقابلة.المرشح المثالي

Chemistry Teachers for all stages are Needed for an International school in Lybia.Accommodation is provided in a closed and safe compound. Transportation is provided. Insurance is provided.Additional details will be provided for selected candidates for interview.Desired Candidate Profile

دوام كامل من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

معلمو الفيزياء

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

معلمو الفيزياء لجميع المراحل مطلوبون لمدرسة دولية في ليبيا.الإقامة مؤمَّنة في مجمع مغلق وآمن. النقل متاح. التأمين محفوظ.سيتم توفير تفاصيل إضافية للمرشحين المختارين للمقابلة.المرشح المثالي

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Public Information Assistant

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Under the overall guidance of the Head of Project Development and Support Unit (PDSU) and the direct supervision of the Programme Support and Public Information Officer, the incumbent will support Client Libya s public information, communications, multimedia production and visibility activities, with a particular focus on the eastern and southern regions of Libya.Collect interviews, testimonies to draft human-interest stories in written and multimedia formats, with the aim of producing at least one story per quarter.Conduct regular field visits across eastern and southern Libya to document Client operations and activities through photographs, video footage, beneficiary stories, interviews and programme information for use across Client Libya s publications and communication channels.Regularly capture, edit and produce high-quality photographs and video content showcasing Client activities, programmes and results for dissemination.Produce at least one video story per month highlighting Client activities, programme results or donor-supported interventions, including content developed in line with specific project and donor communication requirements.Support the development of multimedia content for Client Libya s social media platforms, website, publications, reports, newsletters, presentations and other communication products, ensuring accuracy, consistency and adherence to Client branding and communications standards.Monitor relevant media and social media channels to identify coverage, public sentiment, misinformation, misreporting and emerging issues related to Client, migration and the Mission s areas of work; promptly flag issues of concern to the Public Information team and support appropriate follow-up.Contribute to the maintainance and regular update of the PI library repository of high-quality photographs, video footage, interviews and other multimedia assets from Client Libya s field operations, ensuring that current content is readily available for communication, reporting and donor visibility needs.Ensure that photographs, videos, stories and other communication materials appropriately reflect gender considerations, diversity, dignity and protection principles, in line with Client's communications standards and ethical storytelling practices.Support the delivery of practical communications and multimedia training for Client field staff in the eastern and southern regions, including on photography and basic videography, interviewing and story collection.Work closely with programme and operational colleagues to identify and cover important events and UN Days such as field missions, high level visits and distributions, through appropriate audio-visual content.Design and produce visibility and communication materials, including donor visibility products, information sheets, factsheets, reports, banners, roll-ups, presentations and other communication materials, in accordance with Client and donor branding requirements.Support the planning and implementation of communications and visibility activities for Client programmes and projects, ensuring timely production and dissemination of relevant materials.Liaise with Resource Management Unit colleagues to support the timely procurement, maintenance and replenishment of Client and donor visibility materials and supplies, including branded vests, banners, roll-ups, information materials and other visibility items, and monitor stock levels to ensure adequate availability for field activities and events.Provide routine administrative and logistical support to the Public Information team.Perform such other duties as may be assigned.Programme Support and Public Information OfficerThe incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:Values - all Client staff members must abide by and demonstrate these three values:Inclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible.Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies behavioural indicators level 3Teamwork : develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.Delivering results : produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.Managing and sharing knowledge : continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.Accountability : takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work.Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.Team management Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.Desired Candidate Profile<ul><li>Collect interviews, testimonies to draft human-interest stories in written and multimedia formats, with the aim of producing at least one story per quarter.</li><li>Conduct regular field visits across eastern and southern Libya to document Client operations and activities through photographs, video footage, beneficiary stories, interviews and programme information for use across Client Libya s publications and communication channels.</li><li>Regularly capture, edit and produce high-quality photographs and video content showcasing Client activities, programmes and results for dissemination.</li><li>Produce at least one video story per month highlighting Client activities, programme results or donor-supported interventions, including content developed in line with specific project and donor communication requirements.</li><li>Support the development of multimedia content for Client Libya s social media platforms, website, publications, reports, newsletters, presentations and other communication products, ensuring accuracy, consistency and adherence to Client branding and communications standards.</li><li>Monitor relevant media and social media channels to identify coverage, public sentiment, misinformation, misreporting and emerging issues related to Client, migration and the Mission s areas of work; promptly flag issues of concern to the Public Information team and support appropriate follow-up.</li><li>Contribute to the maintainance and regular update of the PI library repository of high-quality photographs, video footage, interviews and other multimedia assets from Client Libya s field operations, ensuring that current content is readily available for communication, reporting and donor visibility needs.</li><li>Ensure that photographs, videos, stories and other communication materials appropriately reflect gender considerations, diversity, dignity and protection principles, in line with Client's communications standards and ethical storytelling practices.</li><li>Support the delivery of practical communications and multimedia training for Client field staff in the eastern and southern regions, including on photography and basic videography, interviewing and story collection.</li><li>Work closely with programme and operational colleagues to identify and cover important events and UN Days such as field missions, high level visits and distributions, through appropriate audio-visual content.</li><li>Design and produce visibility and communication materials, including donor visibility products, information sheets, factsheets, reports, banners, roll-ups, presentations and other communication materials, in accordance with Client and donor branding requirements.</li><li>Support the planning and implementation of communications and visibility activities for Client programmes and projects, ensuring timely production and dissemination of relevant materials.</li><li>Liaise with Resource Management Unit colleagues to support the timely procurement, maintenance and replenishment of Client and donor visibility materials and supplies, including branded vests, banners, roll-ups, information materials and other visibility items, and monitor stock levels to ensure adequate availability for field activities and events.</li><li>Provide routine administrative and logistical support to the Public Information team.</li><li>Perform such other duties as may be assigned.</li><li>Values - all Client staff members must abide by and demonstrate these three values: Inclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.</li><li>Core Competencies behavioural indicators level 3: Teamwork : develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results : produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge : continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability : takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li><li>Team management Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي أشعة أول

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة تشغيل معدات الأشعة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأشعة السينية، الأشعة المقطعية، قياس كثافة العظام (Dexa)، تصوير الثدي بالأشعة، التنظير الفلوري، التصوير بالرنين المغناطيسي، والأشعة التداخلية حسب الحاجة، بما في ذلك الأشعة المقطعية لأغراض التشخيص. إعداد المرضى ومساعدتهم أثناء فحوصات الأشعة والاختبارات. إعداد وحفظ سجلات الأشعة.  المسؤوليات الوظيفية 1 جمع المعلومات الأساسية من المريض، والأسرة، ومقدم الرعاية، والممرضات الخاصة بالفحص الذي يتم إجراؤه لمساعدة مقدم الرعاية في التشخيص المناسب.  تثقيف المريض أو الأسرة أو مقدم الرعاية حول نطاق وتفاصيل كل إجراء، وقد يشمل ذلك الموافقة المستنيرة بالإضافة إلى تعليمات ما قبل وبعد الإجراء.  التأكد من إجراء الفحص المناسب للمريض. استشارة مقدم الرعاية حسب الحاجة.  الحفاظ على مستويات مخزون دقيقة لجميع الإمدادات حسب المطلوب.  إجراء عمليات تفتيش يومية للمعدات.  المشاركة في نظام المناوبة عند الطلب حسب الحاجة.  تطبيق المبادئ التوجيهية الخاصة بسياسة ALARA (أدنى مستوى يمكن تحقيقه بشكل معقول).  مساعدة المرضى يوميًا في خدمات الأشعة السينية العامة بالتنسيق مع أخصائي التكنولوجيا الثاني والمشرف لضمان كفاءة سير العمل في القسم.  المساعدة في تنفيذ جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بشكل خاص بالأشعة السينية العامة.  البقاء على اطلاع دائم بتطورات الأشعة السينية العامة.  إجراء فحوصات عالية الجودة كما يطلبها الأطباء المحيلون وفقًا لسياسات وإجراءات القسم. ضمان حصول جميع المرضى الذين يتم فحصهم على مستوى عالٍ من الرعاية. التدريب والعمل في مجالات أخرى من القسم تعتبر مناسبة.  أداء الواجبات والمسؤوليات الأخرى حسب التكليف.  إبلاغ المرضى بدقة بمكان وموعد توفر نتائجهم ومن سيقوم بتسليمها لهم. المسؤوليات الوظيفية 2 العمل بدقة للحفاظ على مستوى عالٍ من التصوير وتقليل وقت انتظار المريض إلى الحد الأدنى للامتثال لمعايير الجودة.  ضمان أن توفر معايير المراقبة خدمة عالية الجودة لرعاية المرضى والأداء الفني وإعداد التقارير.  المشاركة في برنامج ضمان الجودة للمعدات والحماية من الإشعاع، والحفاظ على سجلات دقيقة وإبلاغ المدير بأي مشاكل.  إبلاغ مسؤول السلامة الإشعاعية (RSO) والمدير والقسم الطبي الحيوي بجميع أعطال المعدات وفقًا لما تقتضيه السياسة.  بناء علاقات عمل جيدة مع جميع أعضاء قسم التصوير الطبي والحفاظ عليها، والعمل بإيجابية لتطوير فريق متماسك.  التنسيق مع أخصائيي الأشعة.  تعزيز العلاقات الجيدة مع الأطباء المحيلين وأقسام المستشفى الأخرى والمنظمات الخارجية لضمان الحفاظ على سمعة قسم التصوير الطبي ومجموعة إليجانسيا للرعاية الصحية.  الإلمام التام بنظام إدارة الأشعة والأسلوب المحوسب لتوثيق المرضى والفحوصات.  ضمان الحفاظ على أنظمة فعالة للحجز والمعلومات وإعداد التقارير والأرشفة وتطويرها.  القيام بأي مهام يكلف بها المدير/المشرف في قسم التصوير الطبي.  ضمان عدم انتهاك خصوصية المريض.  المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين وخدمة المرضى.  القدرة على تشغيل وفهم تكنولوجيا ومعدات الأشعة.  القدرة البدنية على الوقوف لفترات طويلة وتشغيل الآلات الثقيلة دون مساعدة.  المرونة للعمل في نوبات، وفي عطلات نهاية الأسبوع، وفي الليل، وفي العطلات الرسمية.  الخبرة المهنية خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الأشعة (مطلوب). خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل). الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي لوائح الرعاية الصحية والامتثال المستوى 2 تواصل المرضى وخدمة العملاء المستوى 2 التشريح وعلم وظائف الأعضاء المستوى 2 تمركز المريض والحماية من الإشعاع المستوى 2 السلامة والحماية من الإشعاع المستوى 2 القيادة_321977503 الجودة_321977507 القدرة على الصمود التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary To operate radiology equipment including but not limited to Xray, CT, Dexa, Mammogram, Fluoroscopy, MRI, interventional as applicable equipment including CT for diagnostic purposes. To prepare and assist patients during radiological exams and testing. To prepare and maintain radiographic records.  Job Responsibilities 1 Collects key information from the patient, family, provider, and nurses that are specific to the exam being performed to assist the provider in the proper diagnosis.  Educates patient, family, or provider as to the extent and detail of each procedure, may including informed consent as well as pre- and- post- procedure instructions.  Ensures the proper exam is being administered to the patient. Consults provider as needed.  Maintains accurate inventory levels of all supplies as required.  Performs daily equipment inspections.  Participates in on-call rotation as needed.  Practises guidelines specific to ALARA policy (As Low as Reasonably Achievable).  Assists the daily patients in the general x-ray Services in liaison with the Technologist II and Supervisor to ensure that the department runs efficiently.  Helps in implementing all policies and procedures relating specifically to general x-rays.  Keeps up to date with general x-rays development.  Performs high quality examinations as required by referring Physicians according to the departmental policies and procedures. Ensures that all patients being investigated receive a high standard of care. Trains and works in other areas of the department considered appropriate.  Performs other duties and responsibilities as assigned.  Accurate informs patients where and when their results will be available and who will give the results to them. Job Responsibilities 2 Works accurately to maintain a high standard of imaging and keep patient waiting time to a minimum to comply with standards of quality.  Ensures that monitoring standards provide a high-quality service for patient care, technical performance, and reporting.  Participates in a Quality Assurance programme for equipment and Radiation Protection, maintaining accurate records and reporting problems to the Manager.  Reports all equipment fault to the RSO, Manager and biomedical department as required by Policy.  Creates and maintains good working relationships with all members of the Medical Imaging Department and works positively to develop a cohesive team.  Liaises with the radiologists.  Promotes good relations with referring clinicians, other hospital departments and outside organizations to ensure that the reputation of the Medical Imaging department and Elegancia Healthcare group is upheld.  To be fully conversant with the Radiology Management System, and the computerized method of patient and examination documentation.  Ensures that effective booking, information, reporting and filing systems are maintained and developed.  Undertake to do any tasks as designated by the Manager/Supervisor in Medical Imaging department.  Ensures that patient confidentiality is not breached.  Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Excellent communication, interpersonal, and patient service skills.  Ability to operate and understand radiographic technology and equipment.  Physical stamina to stand for long periods and operate heavy machinery without assistance.  Flexibility to work shifts, weekends, nights, and holidays.  Job Experience Minimum 2 years of Radiology experience (required). Minimum 1 year in GCC (preferred). Competencies Agility AI Fluency Healthcare Regulations and Compliance L2 Patient Communication and Customer Service L2 Anatomy and Physiology L2 Patient Positioning and Radiation Protection L2 Radiation Safety and Protection L2 Leadership_321977503 Quality_321977507 Resilience Education Bachelor's Degree in any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق تقديم الخدمات (ALS) - بنغازي

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هل تبحث عن فرصة جديدة؟ هل ترغب في التعاون مع فرق عالمية لتقديم خدمة استثنائية؟ انضم إلى فريقنا المتطور لأنظمة الرفع الاصطناعي في بيكر هيوز، هدفنا واضح. نحن ندفع الطاقة إلى الأمام لنجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للبشرية وللكوكب. يتشارك فريقنا مع أصحاب الأعمال لتمكين التغيير واستدامته بشكل فعال لتحسين أدائنا. تعاون مع الأفضل بصفتك منسق تقديم الخدمات، ستضمن تعظيم فرص الإيرادات والأرباح وتحصيل الأموال على المديين القصير والطويل. ستشرف على التسليم في الوقت المحدد، والالتزام بالعقود، والدفع لعملائنا. في هذا الدور الديناميكي، ستنسق أنشطة العمل عبر الحدود التنظيمية، مما يضمن التسليم لعملائنا. بصفتك منسق تقديم الخدمات، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>التعامل مع جميع الأنشطة المتعلقة بالإشراف والتنظيم والتنفيذ لمشروع الخدمة، بما في ذلك إدارة النطاق، والوقت، والعقد (إذا لم يكن يغطيه مدير عقود مخصص)، والتكلفة والجودة.</li><li>المسؤولية عن منهجيات ومعايير المشروع بما في ذلك الجدولة والتحكم، لتلبية طلب أو حاجة العميل وفقاً للمعايير المالية/التجارية وضمان رضا العميل.</li><li>التواصل عبر المؤسسة المباشرة. التقديم لكبار القادة في مجالات تقنية محددة ولفرق العمل المشتركة بين الوظائف حول كيفية ترابط التقنيات ومساهمتها في الاستراتيجية العامة.</li><li>جدولة وتوزيع الموارد بما يتماشى مع متطلبات العمل. أن تكون جهة الاتصال الرئيسية للعميل لإعداد العمل وتنفيذه وإغلاقه، وبناءً على ذلك، ستدير العلاقة لضمان نجاح الأعمال لشركة بيكر هيوز. المعرفة التامة بإنهاء إجراءات/تصعيد العمليات الخاصة بالعميل المخصص لضمان اتباع العملية الصحيحة عندما يكون هناك خطر من عدم تحقيق أهداف العميل.</li><li>التعامل بمرونة في تقنيات المشروع. تتطلب عملية المشروع اختيار الأساليب المناسبة. يجب أن يمتلك الموظفون المعرفة الفنية والخبرة.</li><li>التعامل مع عملاء متنوعين في المنطقة. اتباع أطر العمل لإنجاز العمليات. هناك مجال للتفاوض والشروط الخاصة بالعميل.</li></ul>أشعل شغفك لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن: <ul><li>تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة (أو شهادة الثانوية العامة + 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة)</li><li>تمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة تقديم خدمات أنظمة الرفع الاصطناعي.</li><li>تثبت خبرتك في قيادة وتحفيز الفرق في بيئة مصفوفية عالمية لتحقيق النجاح</li><li>تمتلك مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات</li><li>تمتلك مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعلاقات مع الآخرين</li><li>تكون متاحاً للعمل في بنغازي.</li></ul>اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص بالعمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضاً. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: <ul><li>ساعات عمل مرنة - تغيير الأوقات التي تعمل فيها خلال اليوم لمساعدتك على إنجاز كل شيء والعمل في الأوقات التي تكون فيها أكثر إنتاجية</li></ul>العمل معنا موظفونا هم جوهر كل ما نقوم به في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وتفاعلهم وتمكينهم من التعبير عن أنفسهم بحرية وأصالة في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية القوى العاملة لدينا، ونقوم بتدريب ومكافأة المواهب وتطوير القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما لدى بعضنا البعض. العمل من أجلك لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً غداً، نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة حوافز تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك أن تتوقع: <ul><li>سياسات حديثة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة للرفاهية</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة وشاملة</li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز</li><li>برامج مالية مخصصة</li><li>مزايا إضافية اختيارية أو تطوعية</li></ul>#LI_Onsite المسمى الوظيفي الداخلي لدى بيكر هيوز لهذه الوظيفة هو: أخصائي أول خدمات - تنسيق تقديم الخدمات</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you looking for a new opportunity? Would you like to collaborate with global teams to deliver exceptional service? Join our cutting-edge Artificial Lift Systems team At Baker Hughes our purpose is clear. We take energy forward making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet. Our team partners with the business to effectively enable and sustain change to improve our performance. Partner with the best As a Service Delivery Coordinator, you will ensure that we maximize short and long-term revenue, profit and cash collection opportunities. You'll oversee the on-time delivery, contract adherence and payment for our customers. In this dynamic role, you'll coordinate job activities across organizational boundaries, ensuring delivery to our customers. As a Service Delivery Coordinator, you will be responsible for: <ul><li>Handling all activities related to the supervision, organization and execution of a service project, including scope, time, contract (if not covered by a dedicated Contract Manager) cost & quality management.</li><li>Responsibility for project methodologies and standards including scheduling and control, to fulfil a customer order or need according to financial/commercial parameters and ensuring customer satisfaction.</li><li>Communicating across direct organization. Presents to senior leaders in specific technical space and on cross functional teams on how technologies interconnect and contribute to overall strategy.</li><li>Scheduling and dispatching of resources in line with job requirements. Primary contact for client for job preparation, execution and close out, and as such, will manage the relationship to ensure business success for Baker Hughes. Be familiar with the assigned client’s process / escalation to ensure the proper process is followed when there is risk of not achieving the clients objectives.</li><li>Handling latitude in project techniques. Project process requires choosing right approaches. Employees should have technical know-how.</li><li>Handling diverse clients in a region. Follows frameworks to get through the processes. There is room for negotiating and client specific conditions.</li></ul>Fuel your passion To be successful in this role you will: <ul><li>Have a bachelor's degree from an accredited university or college (or a high school diploma + 4 years of relevant experience)</li><li>Have 5+ years of experience in Artificial Lift Systems service delivery management.</li><li>Demonstrate experience of leading and motivating teams in a global-matrix environment to deliver success</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Have excellent communication, negotiation, and interpersonal skills</li><li>Be available to work in Benghazi.</li></ul>Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: <ul><li>Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive</li></ul>Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: <ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities</li><li>Comprehensive private medical care options</li><li>Safety net of life insurance and disability programs</li><li>Tailored financial programs</li><li>Additional elected or voluntary benefits</li></ul>#LI_Onsite The Baker Hughes internal title for this role is: Services Senior Specialist - Service Delivery Coordination </div>

وظائف ثانوية عامة في ليبيا

موظف خدمة العملاء

محاسب المخازن والأصول الثابتة

أمين الخزينة

موظف انتاج

معلم لغة إنجليزية للمرحلة الثانوية - بنغازي - الآن أو يناير 2027

معلم صف ثالث ابتدائي - بنغازي - التعيين الآن أو يناير 2027

المستشار الأكاديمي

مدير المقهى

مشرف / مدير الطابق

المدرسة الدولية

معلمو الصف الأول

معلمو الفصل (يعملون في ليبيا)

معلمو العلوم

معلمي الفيزياء

معلمي الكيمياء

معلمي الكيمياء

معلمو الفيزياء

Public Information Assistant

أخصائي أشعة أول

منسق تقديم الخدمات (ALS) - بنغازي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ثانوية عامة في ليبيا

اشترك لتصلك وظائف وظائف ثانوية عامة في ليبيا الجديدة دوريا علي بريدك