وظائف مدير صيانة في ليبيا

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>وصف الوظيفة <br></p><br><p>نبحث عن فني كهرباء صناعية متمرس لتركيب، واستكشاف الأعطال، وإصلاح، وصيانة أنظمة الكهرباء الصناعية، ومعدات الورشة، والمولدات، والمحركات، ولوحات التحكم، والآلات الصناعية المستخدمة في عمليات الورشة والميدان. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات قوية في اكتشاف الأعطال والتأكد من التشغيل الآمن والموثوق لجميع المعدات الكهربائية.</p><br><br><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><ul><li><p>استكشاف الأعطال وإصلاحها في الأعطال الكهربائية في الآلات الصناعية ومعدات الورشة.</p><br><br></li><li><p>صيانة المحركات، والمولدات، ولوحات MCC، ولوحات التحكم، والقواطع، وأنظمة توزيع الطاقة.</p><br><br></li><li><p>تركيب وإصلاح الأسلاك الصناعية، ومسارات الكابلات، والإضاءة، والاتصالات الكهربائية.</p><br><br></li><li><p>تشخيص الأعطال في الآلات الصناعية القديمة والأنظمة الكهربائية.</p><br><br></li><li><p>أداء أنشطة الصيانة الوقائية وتلك في حالات العطل.</p><br><br></li><li><p>اختبار المحركات والدارات ومكونات الكهرباء باستخدام أجهزة الاختبار المناسبة.</p><br><br></li><li><p>دعم بدء تشغيل الورشة، والتكليف، وأعمال الصيانة الميدانية.</p><br><br></li><li><p>صيانة أدوات الكهرباء واتباع إجراءات الإغلاق/التعطيل (LOTO) وإجراءات السلامة.</p><br><br></li></ul>المتطلبات <br><p><strong>القسم:</strong> الصيانة<br><strong>القسم:</strong> صيانة كهربائية<br><strong>الفئة:</strong> فني ماهر</p><br><br><strong>المؤهل</strong><ul><li><p>دبلوم أو شهادة فنية في الكهرباء أو تكنولوجيا الكهرباء الصناعية.</p><br><br></li></ul><strong>المتطلبات</strong><ul><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>5+ سنوات</strong> في صيانة الكهرباء الصناعية.</p><br><br></li><li><p>خبرة في صيانة الآلات الصناعية القديمة ومعدات الورشة.</p><br><br></li><li><p>معرفة قوية بالمحركات والمولدات ولوحات MCC والوحدات والمحفّطات والقواطع والأسلاك الصناعية.</p><br><br></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير الرسوم الكهربائية واستكشاف أعطال الكهرباء.</p><br><br></li><li><p>خبرة عملية باستخدام المقياس المتعدد والميكروبال ومختبر العزل وأدوات تشخيص كهربائية أخرى.</p><br><br></li><li><p>يفضل وجود خبرة في النفط والغاز أو الورش الصناعية.</p><br><br></li><li><p>الاستعداد للعمل في ليبيا وفي مواقع المشاريع النائية.</p><br><br></li></ul><strong>مفضل</strong><ul><li><p>خبرة في المولدات ومعدات الدوران.</p><br><br></li><li><p>معرفة أساسية بحل مشكلات PLC.</p><br><br></li><li><p>خبرة في النفط والغاز، أو البحرية، أو الصناعات الثقيلة.</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية.</p><br><br></li></ul><strong>الفوائد</strong><ul><li><p>فيزا مقدمة</p><br><br></li><li><p>تذكرة انضمام</p><br><br></li><li><p>الإقامة والطعام مقدمان</p><br><br></li><li><p>تأمين صحي (مستشفى حكومي)</p><br><br></li><li><p>دفع إجازة وفق قانون العمل الليبي</p><br><br></li><li><p>تذكرة طيران عائدة إلى بلدك</p><br><br></li><li><p>أوراق العمل الإضافية حسب سياسة الشركة</p><br><br></li></ul><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تشغيل ومراقبة أنظمة RO والمضخات والفلاتر والصمامات ومعدات محطة التحلية الأخرى. إجراء فحص منتظم، صيانة وقائية، واستكشاف الأخطاء لضمان كفاءة تشغيل المحطة. مراقبة معلمات جودة الماء والحفاظ على سجلات تشغيل وصيانة دقيقة. استبدال الفلاتر، الأغشية، وغيرها من المستهلكات مع ضمان الجرعات الكيميائية الصحيحة وأداء المعدات. اتباع إجراءات السلامة والصحة والبيئة والإبلاغ عن أعطال أو شوائب في المعدات إلى المشرف على الفور</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>دبلوم/ITI في الميكانيكا، الكهرباء، التحكم الآلي، أو مجال تقني ذو صلة مع خبرة في تشغيل محطات التحلية أو معالجة المياه.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">أدوار ومسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>خبرة عملية في تركيب، استكشاف الأخطاء وإصلاح جميع أنشطة الصيانة الميكانيكية، مثل التركيب، الاختبار، استكشاف الأخطاء وإصلاح مولدات الديزل والغاز الحيوي من جميع الأنواع، جميع أنواع المضخات الطردية والمضخات التجاويف التقدمية، تروس التروس، النظام الهيدروليكي، النظام الهوائي، منظومات التهوية، ضواغط الهواء، المبادلات الحرارية، صوامع المياه والبوابات، أجهزة تنعيم، جميع أنواع الفلاتر، جميع أنواع الصمامات وأبواب الستائر. لديه خبرة جيدة في الصيانة الميكانيكية وتحديث محركات ومولدات الغاز الحيوي والديزل. خبرة تقنية وعملية لإجراء جميع أنشطة الصيانة الوقائية والت Corrective والتنبؤية الميكانيكية. خبرة عملية لاستخدام جميع أنواع الأدوات الميكانيكية. معرفة بأنواع الأنابيب وكيفية إصلاح خطوط الأنابيب. خبرة في السباكة. مهارات إشرافية للسيطرة على وتحفيز قوة عمل لا تقل عن 2 إلى 3 أشخاص. معرفة جيدة بمتطلبات الصحة والسلامة والاعتماد على إجراءات الإغلاق وقطع التتبع والتأمين، والتعامل مع المناطق الخطر، والفراغات المحظورة والمتفجرة. معرفة جيدة ببرامج MS Office. مهارات كتابة وتواصل شفهية جيدة باللغة الإنجليزية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>دبلوم أو ITI في الهندسة الميكانيكية مع شهادات موثقة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوصف الوظيفي</p><p>المسؤوليات:</p><p><br></p><p>التعاون مع فريق التصميم لتطوير المنتج الجديد</p><p>ضمان مراقبة الجودة من خلال عمليات فحص دورية</p><p>إعداد، تشغيل وصيانة معدات قولبة الحقن</p><p>الدور: مشرف / فني</p><p>نوع الصناعة: البتروكيماويات / البلاستيك / المطاط</p><p>القسم: الإنتاج، التصنيع والهندسة</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل، دائم</p><p>فئة الدور: التشغيل، الصيانة والدعم</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة في تشغيل وصيانة معدات قولبة الحقن.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قم بتثبيت وتشغيل والمحافظة على أجهزة CCTV ونظام إدارة المباني (BMS) لضمان التشغيل الفعال والأمن والأتمتة لمرافق المبنى. نفّذ الصيانة الوقائية التصحيحية مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والتشغيل. قم بتثبيت وفحص وصيانة واستكشاف كاميرات CCTV وأنظمة NVR/DVR ووحدات BMS وأجهزة الاستشعار والمعدات المرتبطة. راقب وصنِّف أنظمة BMS التي تتحكم في التكييف والإضاءة وخدمات المبنى الأخرى لضمان الأداء الأمثل. تشخيص وتصحيح الأعطال في أجهزة CCTV وBMS والبرمجيات والأسلاك واتصالات الشبكة. إجراء اختبارات روتينية، وصيانة وقائية، وتحديثات النظام مع الحفاظ على سجلات خدمة دقيقة. التأكد من الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والتنسيق مع فرق المرافق لتقليل زمن تعطل النظام.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p>دبلوم/ITI في الكهرباء، الإلكترونيات،Instrumentation، أو مجال تقني ذي صلة مع خبرة في أنظمة CCTV وBMS.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مشغل لحام SAW ماهر لتشغيل آلات اللحام بالقوس submerged arc welding (SAW) من أجل لحام مكونات الصلب الهيكلي وفقاً لمواصفات إجراءات اللحام المعتمدة (WPS) ومعايير الجودة. يجب أن يضمن المرشح المثالي وجود لحامات عالية الجودة، والحفاظ على دقة اللحام، والامتثال لجميع متطلبات السلامة والتصنيع. المسؤوليات الرئيسية ضبط وتشغيل معدات لحام SAW. ضبط معايير اللحام، بما في ذلك الجهد، التيار، وسرعة التحرك. لحام عوارض H، مقاطع صندوقية، ومكونات صلب هيكلي. قراءة وتفسير رموز اللحام والرسومات التصنيفية. فحص اللحامات للكشف عن العيوب وضمان الامتثال للجودة. إجراء صيانة دورية للآلة وحل المشكلات الأساسية. اتباع WPS المعتمد. الامتثال لمعايير اللحام، إجراءات السلامة، ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية. متطلبات الوظيفة القسم: الإنتاج القسم: التصنيع الفئة: لحام ماهر المؤهلات الشهادة الفنية في اللحام أو مجال ذي صلة. المتطلبات خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في لحام SAW. خبرة في مصانع تصنيع الصلب الهيكلي. معرفة بعمليات لحام SAW ومعايير اللحام. الإلمام بمعايير AWS، ISO، أو غيرها من المعايير ذات الصلة باللحام. القدرة على قراءة رسومات اللحام، الرموز، وWPS. معرفة متطلبات فحص اللحام ومراقبة الجودة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهل</strong> شهادة فنية في اللحام أو مجال ذي صلة. المتطلبات خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في لحام SAW. خبرة في مصانع تصنيع الصلب الهيكلي. معرفة بعمليات لحام SAW ومعايير اللحام. الإلمام بمعايير AWS، ISO، أو غيرها من المعايير ذات الصلة باللحام. القدرة على قراءة رسومات اللحام، الرموز، وWPS. معرفة متطلبات فحص اللحام ومراقبة الجودة.</p><p></p></section>

<p>مسؤوليات مهندس البيانات والبنية التحتية تتلخص في جانبين رئيسيين؛ أولاً، المسؤول عن تنظيم وجمع ومعالجة وتخزين البيانات من مصادر مختلفة وتحويل البيانات الخام غير المهيكلة إلى صيغ يمكن استخدامها للتحليل بما في ذلك بنى تحتية مثل قواعد البيانات والخوادم وأنظمة المعالجة على نطاق واسع. ثانيًا، المسؤول عن التصميم والتخطيط والإدارة والصيانة والدعم وأي واجبات تكنولوجية أخرى مرتبطة ببيئة الحوسبة السحابية للمؤسسة بما في ذلك دعم تطبيق على أي سحابة مدعومة من Schlumberger. تقارير أخرى إلى: مهندس تقديم الخدمة - SIS (PHONE_NUMBER) أو مدير تقديم حلول D&I (PHONE_NUMBER). إدارة البيئات السحابية وفقاً لإرشادات أمان الشركة. العمل كنقطة مركزيّة لجمع متطلبات النظام من معماريي التطبيقات ومالكيها لضمان تحويل وتحميل البيانات بسلاسة عبر مزودي سحابة مختلفين مثل Amazon Web Services (AWS) وMicrosoft Azure وGoogle Cloud Platform. مسؤول عن تحميل البيانات، وهجرتها، واسترجاعها. كن مستشارًا للعملاء في حوكمة البيانات والسياسات والأدوار وتدفق البيانات. مسؤول عن تجميع مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة تلبي المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية للأعمال. إجراء مطابقة البيانات، وضبط جودة البيانات لمصدر واحد إلى عدة مصادر بيانات. إجراء تقييم لبيئة بيانات وبنية تحتية للشركة مع مقترحات التحسين والتوصيات. العمل مع أصحاب المصلحة بما في ذلك فرق البيانات والتصميم والمنتج والتنفيذيين ومساعدتهم في المسائل التقنية المتعلقة بالبيانات. استخدام معرفة API لتصميم خدمات RESTful وتكاملها مع موفري البيانات الحاليين، باستخدام JSON أو XML حسب الحاجة. مسؤول عن الحفاظ على قواعد بيانات الشركة القائمة باستخدام الخبرة؛ والتي تتضمن معرفة عملية بـ SQL وNoSQL ومخازن بيانات مرتبطة مثل Postgres. مسؤول عن اكتشاف الأخطاء التقنية داخل تكدس معقد يشمل افتراضية وحاويات وميكروسيرفس، إلخ. يتعاون مع فرق الهندسة لتمكين التطبيقات الرقمية من العمل على بنية سحابية بشكل صحيح وبكفاءة. مسؤول عن النشر باستخدام تقنيات الحاويات: Docker وKubernetes. جمع/الحفاظ على الخبرة بالعمل مع OpenStack وLinux/UNIX وRackspace وDocker وMicrosoft Azure كما هو مطلوب للعميل وتنفيذ Schlumberger. مسؤول عن وجود معرفة عملية بخدمات الويب وواجهات برمجة التطبيقات وREST وRPC. التعامل مع مقاطع الحوادث والطلبات والتغييرات والمشاكل كخط الدعم الأول. مسؤول عن تشغيل وتصميم وتطوير واختبار وتنفيذ أنظمة البنية التحتية والأجهزة مع اعتبار الأتمتة. مسؤول عن تقدير قيمة المشروع/خطط التطوير، والتقييم من وجهة نظر البنية التحتية والحفاظ على التواصل القريب مع العميل. مسؤول عن الحفاظ على توثيق دقيق وحديث لجميع الأنشطة. يشارك في الدوران خارج أوقات العمل عند الحاجة. مسؤول عن تثبيت وتكوين حلول IOT Agora بما في ذلك البنية التحتية، إعداد الشبكة وتطبيق SDK. يواصل دعم التطبيقات الموجودة على الأرض من التراخيص والتركيب والتكوين إن أمكن. مسؤول عن جمع/تطوير الخبرة في العمل على كود مجتمع OSDU وتدفقات عمل Schlumberger لإدارة البيانات المؤسسية (EDM).</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة BSC مع خبرة تزيد عن 5 سنوات.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We're Hiring: Construction Manager | Libya</p><p><br></p><p>We are seeking an experienced Construction Manager (Lebanese Candidates) to join our team in Libya.</p><p><br></p><p>✅ Bachelor's Degree in Civil Engineering or a related field</p><p><br></p><p>✅ 8+ years of experience in construction management</p><p><br></p><p>✅ Strong leadership, project planning, and site management skills</p><p><br></p><p>✅ Experience managing construction projects, contractors, budgets, and schedules</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor's Degree in Civil Engineering or a related field</p><p>8+ years of experience in construction management</p><p>Strong leadership, project planning, and site management skills</p><p>Experience managing construction projects, contractors, budgets, and schedules</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن مكتب مدير المشاريع مع شركة عامة سبيّة لإدارة مشروع محطة معالجة مياه الصرف الصحي بمقدار 30,000 م3/يوم. نحتاج إلى مهندس مدني هيكلي ذو خبرة لمتابعة الأنشطة وفق طلب المالك وامتلاك قدرة على المراسلة وخبرة في الحاجة للمراسلة اليومية مع المقاول والمالك وفقاً لظروف الموقع. بما أنها منشأة مائية، فهي حساسة جداً لممارسات العزل واحتياطات حماية التسرب. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في إنشاء محطات المعالجة لا تقل عن 10 سنوات.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>خبرة، لا تقل عن 10 سنوات.</p><p>المستوى المتوسط الأدنى في اللغة الإنجليزية، محكيًا وكتابةً.</p><p>العمل كفريق وبمهارات اتصال قوية.</p><p>امتلاك خبرة فعلية في التنسيق مع أعمال المعدات الميكانيكية وأعمال الكهرباء.</p><p><br></p></div>

<p><strong>Join Our Visionary Team as a Construction Manager in Benghazi, Libya!</strong></p><p>Are you a seasoned construction professional ready to lead groundbreaking projects in Benghazi? We are seeking a dynamic and results-driven <strong>Construction Manager</strong> to oversee all aspects of our on-site construction operations. This is an unparalleled opportunity to make a significant impact on critical infrastructure and development initiatives within the region.</p><ul><li><strong>Overview:</strong> As our Construction Manager, you will be the cornerstone of our on-site operations, ensuring projects are delivered safely, on time, and within budget. You will be instrumental in transforming designs into tangible structures, driving excellence at every stage.</li><li><strong>Responsibilities:</strong><ul><li><strong>Lead and inspire</strong> project teams, subcontractors, and vendors to achieve project objectives.</li><li><strong>Oversee all phases</strong> of construction projects, from initial planning and resource allocation to execution and completion.</li><li><strong>Ensure strict adherence</strong> to engineering plans, specifications, safety standards, and quality control protocols.</li><li><strong>Manage project budgets</strong>, schedules, and resource allocation to optimize efficiency and profitability.</li><li><strong>Implement robust risk management</strong> strategies to anticipate and mitigate potential challenges.</li><li><strong>Foster a collaborative and safe</strong> working environment on site in Benghazi.</li><li><strong>Act as the primary point of contact</strong> for all on-site matters, coordinating with stakeholders and resolving issues promptly.</li></ul></li><li><strong>Skills &amp; Technologies:</strong> This role demands a strong command of <strong>Civil Engineering</strong> principles, extensive experience in <strong>Construction</strong> practices, and exceptional <strong>Project Management</strong> capabilities. Proficiency in relevant <strong>Engineering</strong> software and a deep understanding of site management best practices are essential.</li><li><strong>Growth Opportunities:</strong> We are committed to your professional development. This role offers significant opportunities for career advancement, leading larger and more complex projects, and shaping the future of our construction division in Libya.</li><li><strong>Team &amp; Culture:</strong> You will join a highly collaborative and dedicated team that values innovation, integrity, and a commitment to excellence. We foster a supportive environment where your expertise is recognized and your contributions are celebrated.</li><li><strong>Impact:</strong> Your leadership will directly contribute to the successful delivery of vital projects that enhance the community and infrastructure of Benghazi, leaving a lasting legacy.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Overview of position<br><p>Under the overall direct supervision of the Mental Health and Psychosocial Support Programme Manager and senior MHPSS capacity building assistant, and overall supervision of Deputy Chief of Mission, the successful candidates will be responsible and accountable for the direct implementation of the IOM MHPSS activities through providing direct services through group and individual modalities. In addition, providing support for capacity building efforts on MHPSS both internally and externally</p> Role objectives<br><ul> <li> <p>Take lead in organizing and facilitating MHPSS Trainings and workshops, and developing the capacity of relevant MHPSS workers, national first responders, health workers, and active CSO members</p> </li> <li> <p>Work with management team and technical focal point in IOM MHPSS team to update, modify and create training content </p> </li> <li> <p>Support in providing capacity building for IOM teams to increase technical capacity and referral by other units. </p> </li> <li> <p>Support in organizing events and workshops in line with IOM Community Based Mental Health and Psychosocial Support Approach</p> </li> <li> <p>Support in drafting training letters, agendas, and preparing relevant documents in preparation for trainings, workshops, and events</p> </li> <li> <p>Engage with community mobilizers, and community leaders to coordinate, organize, and promote MHPSS activities in the designated locations</p> </li> <li> <p>Liaise closely and coordinate with the health, protection, and MRRM teams working in the area. This includes planning of the weekly visits, meetings, workshops, trainings, and so on.</p> </li> <li> <p>Undertake all administrative and office related roles to ensuring the successful implementation of tasks and the project activities.</p> </li> <li> <p>When required, develop purchase Request Forms (PRFs) and Goods receipt note (GRNs), get necessary approval, and liaise with other unit/programs/departments within IOM to ensure that all travel and venue booking is completed in time.</p> </li> <li> <p>Develop all necessary paperwork and get necessary approval liaising with other unit/programs/departments within IOM to ensure that all arrangements for trainings to be conducted in Tunis and Libya are being completed on time.</p> </li> <li> <p>Support the programme manager in identifying capacity building opportunities in Libya for Civil Society Organizations and Government counterparts, develop training materials and contribute to the delivery of trainings if required (translation or leading sessions).</p> </li> <li> <p>Liaise with IOM partners, especially Civil Society Organizations and Government counterparts to ensure interventions are delivered in line with international guidelines and standards and IOM policies.</p> </li> <li> <p>Provide psychosocial support to the members of the migrant community</p> </li> <li> <p>Work on creating a system for proper documentation for trainings, and workshop reports (Invitation letters, concept notes, logistical notes, agenda, training report, etc.,)</p> </li> <li> <p>Provide the programme manager with timely and accurate information of delivered activities, reports, case notes, and referrals and in compliance with IOM reporting formats and timeframes</p> </li> <li> <p>Conduct psychosocial assessments with individuals and families to assess and review their main concerns, needs, and overall situations, and coordinate with other units , and take lead, during mapping and assessment visits for schools/urban locations</p> </li> <li> <p>Deliver individual and group counselling sessions to identified beneficiaries with mental health and psychosocial needs in line with IOM MHPSS community-based approach.</p> </li> <li> <p>Engage with community mobilizers, and community leaders to coordinate, organize, and promote MHPSS activities in the designated locations</p> </li> <li> <p>Participate in defining effective and culturally appropriate psychosocial approaches and interventions on the community level.</p> </li> <li> <p>Conduct visits to detention centers (DCs), disembarkation points, shelters, and urban locations to assess the needs of migrants, IDPs and host communities and provide assistance accordingly.</p> </li> <li> <p>Make necessary referral to other units, programs, and departments within IOM and to other stakeholders.</p> </li> <li> <p>Travel to any location as requested by the direct supervisor when/where necessary. </p> </li> <li> <p>c<span>onduct services mapping exercises in order to identify other units and stakeholders working to address the need of migrants in the relevant DCs and urban locations and needs of IDPs and hosting communities.</span></p> </li> <li> <p>Report any challenges and potentials hiccups in the process to the senior MHPSS assistant &amp; Programme Manager in a timely manner.</p> </li> <li> <p>Attend training sessions and document all process for processing approvals, authorizations maintaining up to date copies of all documents.</p> </li> <li> <p>Liaise with other IOM units in particular Protection in addition to VHR, Health and Technical Cooperation, Community Stabilization and MRRM to guarantee a holistic approach to responses, management of identified cases and referral when necessary.</p> </li> <li> <p>Attend meetings both programmatic and Technical on regular basis.</p> </li> <li> <p>Submit weekly and monthly reports documents all activities and services provided.</p> </li> <li> <p>Undertake any other duty as may be assigned by the senior MHPSS assistant and PM. </p> </li> </ul> Project reporting<br><p>MHPSS Project Manager </p> Key competencies<br><p>VALUES - All IOM staff members must abide by and demonstrate these five values:</p> <p> <br> </p> <ul> <li> <p>Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.</p> </li> <li> <p>Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.</p> </li> <li> <p>Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.</p> </li> <li> <p>Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.</p> </li> <li> <p>Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</p></li></ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span>أهداف الدور</span></p><ul><li>توفير الدعم النفسي الاجتماعي لأعضاء مجتمع المهاجرين المقيمين في DCs المحددة، والنازحين داخلياً والمجتمعات المضيفة.</li><li>تقييم تصورات الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي لدى المستفيدين، تصميم رسائل رئيسية مناسبة، تصميم سبل مناسبة لنشر المعلومات، نشر المعلومات للمهاجرين من خلال النشرات والوسائط والإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات غير الرسمية.</li><li>إجراء زيارات دورية إلى مراكز الاحتجاز (DCs) والمواقع الحضرية من أجل تقييم احتياجات المهاجرين والنازحين داخلياً والمجتمعات المضيفة.</li><li>تقديم الإسعافات الأولية النفسية خلال عمليات البحث والإنقاذ.</li><li>تقديم الدعم النفسي الاجتماعي عن بُعد عند الحاجة.</li><li>إجراء الإحالات اللازمة إلى وحدات أخرى وبرامج وأقسام داخل المنظمة وإلى أصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>إجراء تمرين التعيين للخدمات لتحديد وحدات أخرى وأصحاب مصلحة، ومعبئي المجتمع المهاجرين والقادة العاملين لمعالجة احتياجات المهاجرين في DCs و المواقع الحضرية المعنية واحتياجات النازحين داخلياً والمجتمعات المستضيفة.</li><li>التنسيق مع فرق الصحة والحماية وMRRM في المنطقة، بما في ذلك تخطيط الزيارات الأسبوعية والاجتماعات وورش العمل والتدريبات وما إلى ذلك.</li><li> Undertake كافة الأعمال الإدارية والمتعلقة بالمكتب لضمان التنفيذ الناجح للمهام وأنشطة المشروع.</li><li>عند الحاجة، تطوير نماذج طلب الشراءPRFs، الحصول على الموافقات اللازمة والتنسيق مع وحدة/برامج/أقسام أخرى ضمن IOM لضمان إتمام حجوزات السفر والأماكن في الوقت المحدد.</li><li>تطوير جميع الأوراق اللازمة والحصول على الموافقات اللازمة بالتعاون مع وحدات/برامج/أقسام أخرى ضمن IOM لضمان إتمام جميع الترتيبات للتدريبات التي تُعقد في تونس وليبيا في الوقت المحدد.</li><li>الإبلاغ عن أي تحديات أو مشاكل محتملة في العملية إلى مساعد MHPSS الأول ومدير البرنامج في الوقت المناسب.</li><li>دعم مدير البرنامج في تحديد فرص بناء القدرات في ليبيا لمنظمات المجتمع المدني ونظراء الحكومة، تطوير مواد التدريب والمساهمة في تقديم التدريبات إذا لزم الأمر (الترجمة أو قيادة الجلسات).</li><li>حضور جلسات التدريب وتوثيق جميع العمليات للموافقات والتفويضات مع الحفاظ على نسخ محدثة من جميع الوثائق.</li><li>العمل على إنشاء نظام لتوثيق صحيح.</li><li>تزويد مدير البرنامج بمعلومات دقيقة وفي الوقت المناسب عن الأنشطة المقدمة وبما يتوافق مع صيغ وتقويمات تقارير IOM.</li><li>التنسيق مع وحدات IOM الأخرى لا سيما الحماية بالإضافة إلى VHR والصحة والتعاون الفني، والاستقرار المجتمعي وMRRM لضمان نهج شامل في الاستجابات وإدارة الحالات المحددة والإحالة عند اللزوم.</li><li>التنسيق مع شركاء IOM، وخصوصاً منظمات المجتمع المدني ونظراء الحكومة لضمان تنفيذ التدخلات بما يتماشى مع الإرشادات الدولية والمعايير وسياسات IOM.</li><li>السفر إلى أي مكان حسب طلب المشرف المباشر عند الحاجة.</li><li>حضور الاجتماعات سواء كانت برنامجية أو تقنية بانتظام.</li><li>التنسيق بشكل وثيق مع المختص النفسي الصحي لمتابعة الحالات بشكل أفضل.</li><li>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية توثق جميع الأنشطة والخدمات المقدمة.</li><li>القيام بأي واجب آخر قد يعينه المساعد الأول لـ MHPSS ومدير البرنامج.</li></ul><p>تقرير المشروع – مساعد MHPSS الأول</p><p>الكفاءات الأساسية</p><p>القيم - يجب على جميع موظفي IOM الالتزام بها وتطبيقها الثلاث القيم التالية:</p><ul><li>الدمج واحترام التنوع: يحترم ويعزز الاختلافات الفردية والثقافية؛ يشجع التنوع والشمول wherever possible.</li><li>النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بما يتسق مع مبادئ المنظمة وقواعدها ومعايير السلوك.</li><li>الاحتراف: يظهر القدرة على العمل بشكل هادئ وكفؤ وملتزم ويمارس حكماً دقيقاً في مواجهة التحديات اليومية.</li></ul><p>مؤشرات الكفاءات الأساسية مستوى 3</p><ul><li>العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق أهداف مشتركة وتحسين النتائج.</li><li>تقديم النتائج: ينتج ويقدم نتائج عالية الجودة في خدمة موجهة وبوقت مناسب؛ يعمل بنشاط ويلتزم بتحقيق النتائج المتفق عليها.</li><li>إدارة ومشاركة المعرفة: يسعى باستمرار لتعلم المعرفة ومشاركتها والابتكار.</li><li>المساءلة: يتحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل مسؤولية أفعاله وأعماله المفوضة.</li><li>الاتصال: يشجع ويُسهم في تواصل واضح ومفتوح؛ يشرح المسائل المعقدة بطريقة مفيدة وملهمة ومحفزة.</li></ul><p>إدارة الفريق لا وجود لمسؤولية إدارية في هذا الفريق</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Provide psychosocial support to the members of the migrant community living in the designated DCs, IDPs and host communities.</li><li>Assess perceptions of MHPSS among beneficiaries, design appropriate key message, design suitable ways to share information, disseminate information to migrants through leaflets, media, social media, informal networks.</li><li>Conduct regular visits to detention centers (DCs) and urban locations in order to assess the needs of migrants, IDPs and host communities.</li><li>Provide psychological First aid within search and rescue operations.</li><li>Provide remote psychosocial support when needed.</li><li>Make necessary referral to other units, programs and departments within IOM and to other stakeholders.</li><li>Conduct a services mapping exercise in order to identify other units and stakeholders, migrant community mobilizers and leaders working to address the need of migrants in the relevant DCs and urban locations and needs of IDPs and hosting communities.</li><li>Liaise closely and coordinate with the health, protection and MRRM teams working in the area. This includes planning of the weekly visits, meetings, workshops trainings and so on.</li><li>Undertake all administrative and office related to ensuring the successful implementation of tasks and the project activities.</li><li>When required, develop purchase Request Forms (PRFs), get necessary approval and liaise with other unit/programs/departments within IOM to ensure that all travel and venue booking is completed in time.</li><li>Develop all necessary paperwork and get necessary approval liaising with other unit/programs/departments within IOM to ensure that all arrangements for trainings to conducted in Tunis and Libya are being completed on time.</li><li>Report any challenges and potentials hiccups in the process to the senior MHPSS assistant &amp; Programme Manager in a timely manner.</li><li>Support the programme manager in identifying capacity building opportunities in Libya for Civil Society Organizations and Government counterparts, develop training materials and contribute to the delivery of trainings if required (translation or leading sessions).</li><li>Attend training sessions and document all process for processing approvals, authorizations maintaining up to date copies of all documents.</li><li>Work on creating a system for proper documentation.</li><li>Provide the programme manager with timely and accurate information of delivered activities and in compliance with IOM reporting formats and timeframes.</li><li>Liaise with other IOM units in particular Protection in addition to VHR, Health and Technical Cooperation, Community Stabilisation and MRRM to guarantee a holistic approach to responses, management of identified cases and referral when necessary.</li><li>Liaise with IOM partners, especially Civil Society Organizations and Government counterparts to ensure interventions are delivered in line with international guidelines and standards and IOM policies.</li><li>Travel to any location as requested by the direct supervisor when/where necessary.</li><li>Attend meetings both programmatic and technical on regular basis.</li><li>Liaise closely with the mental health professional to better follow up on cases.</li><li>Submit weekly and monthly reports documents all activities and services provided.</li><li>Undertake any other duty as may be assigned by the senior MHPSS assistant and PM.</li><li>Effectively applies knowledge of mental health and psychosocial issues in execution of responsibilities at appropriate level maintains confidentiality and discretion in appropriate areas of work Skilled at developing culturally relevant psychotherapeutic interventions Demonstrated expertise and thorough knowledge on the practical application of the IASC Guidelines on MHPSS in Emergency Settings knowledgeable on the psychosocial impact of forced displacement.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Overview of position<br><p>Under the overall direct supervision of the Mental Health and Psychosocial Support Programme Manager and senior MHPSS assistant, and Migration Health Division coordinator and overall supervision of Deputy Chief of Mission, the successful candidates will be responsible and accountable for the direct implementation of the IOM MHPSS activities under emergency response linked to Sudanese community in Libya as well as supporting the center-based and outreach. </p> Role objectives<br><ul> <li> <p>Provide psychosocial support to the members of the migrant community enrolled in VHR program through providing scheduled activities in living spaces, holding support groups for identified target populations. </p> </li> <li> <p>Also supporting migrants living in the designated DCs, IDPs and host communities. Assess perceptions of MHPSS among beneficiaries, design appropriate key message, design suitable ways to share information, disseminate information to migrants through leaflets, media, social media, informal networks. </p> </li> <li> <p>Conduct regular visits to detention centers (DCs) and urban locations in order to assess the needs of migrants, IDPs and host communities. Provide psychological First aid within search and rescue operations.</p> </li> <li> <p>Provide remote psychosocial support when needed. </p> </li> <li> <p>Make necessary referral to other units, programs and departments within IOM and to other stakeholders.</p> </li> <li> <p>Conduct a services mapping exercise in order to identify other units and stakeholders, migrant community mobilizers and leaders working to address the need of migrants in the relevant DCs and urban locations and needs of IDPs and hosting communities.</p> </li> <li> <p> Liaise closely and coordinate with the health, protection and MRRM teams working in the area. This includes planning of the weekly visits, meetings, workshops trainings and so on.</p> </li> <li> <p> Undertake all administrative and office related to ensuring the successful implementation of tasks and the project activities.</p> </li> <li> <p> When required, develop purchase Request Forms (PRFs), get necessary approval and liaise with other unit/programs/departments within IOM to ensure that all travel and venue booking is completed in time.</p> </li> <li> <p>Develop all necessary paperwork and get necessary approval liaising with other unit/programs/departments within IOM to ensure that all arrangements for trainings to conducted in Tunis and Libya are being completed on time.</p> </li> <li> <p>Report any challenges and potentials hiccups in the process to the senior MHPSS assistant &amp; Programme Manager in a timely manner.</p> </li> <li> <p>Support the programme manager in identifying capacity building opportunities in Libya for Civil Society Organizations and Government counterparts, develop training materials and contribute to the delivery of trainings if required (translation or leading sessions).</p> </li> <li> <p> Attend training sessions and document all process for processing approvals, authorizations maintaining up to date copies of all documents.</p> </li> <li> <p> Work on creating a system for proper documentation.</p> </li> <li> <p>Provide the programme manager with timely and accurate information of delivered activities and in compliance with IOM reporting formats and timeframes.</p> </li> <li> <p>Liaise with other IOM units in particular Protection in addition to VHR, Health and Technical Cooperation, Community Stabilisation and MRRM to guarantee a holistic approach to responses, management of identified cases and referral when necessary.</p></li><li> </li> </ul> <div> <br> </div> Project reporting<br><p>MHPSS Program Officer </p> Key competencies<br><p>VALUES - All IOM staff members must abide by and demonstrate these five values:</p> <p> <br> </p> <ul> <li> <p>Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.</p> </li> <li> <p>Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.</p> </li> <li> <p>Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.</p> </li> <li> <p>Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.</p> </li> <li> <p>Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</p> </li> </ul> <p>CORE COMPETENCIES - Behavioural indicators Level 2</p> <p> <br> </p> <ul> <li> <p>Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</p> </li> <li> <p>Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.</p> </li> <li> <p>Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.</p> </li> <li> <p>Accountability: Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.</p> </li> <li> <p>Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</p> </li> </ul> Team management<br><p>No team management responsibility for this role</p> Further information<br><ul> <li> <p> <span>Effectively applies knowledge of mental health and psychosocial issues in execution of responsibilities at appropriate level</span></p> </li> <li> <p>maintains confidentiality and discretion in appropriate areas of work</p> </li> <li> <p>Skilled at developing culturally relevant psychotherapeutic interventions</p> </li> <li> <p>Demonstrated expertise and thorough knowledge on the practical application of the IASC Guidelines on MHPSS Emergency Settings</p> </li> <li> <p>knowledgeable on the psychosocial impact of forced displacement.</p></li></ul></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول شركة التعيين:<p> Space Technology Solutions (STS) هي مزود حلول تقنية مقرها في طرابلس، ليبيا، تركز على دعم السوق الليبي بمنتجات تكنولوجيا المعلومات الحديثة والخدمات وحلول البنية التحتية. توفر الشركة خدمات مثل الأرشفة الرقمية وتعمل مع عملاء عبر قطاعات مختلفة، بما في ذلك المنظمات العامة والخاصة.</p><br>مهمتك كمدير حسابات ومهندس قبل البيع:<p>المهمة الخاصة بك هي الحفاظ على تواصل قوي مع بائني الشركة وشركائها وعملائها مع تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة.</p><br><p>سوف تبقى مطلعًا على منتجات وحلول تكنولوجيا الشركة، تفهم متطلبات العملاء، وتوصي بحلول تكنولوجيا معلومات مناسبة تدعم عملية البيع.</p><br><p>تتطلب الوظيفة مزيجاً من إدارة العلاقات، متابعة الفرص، المعرفة الفنية، وبناء علاقات تواصل قوية.</p><br>أنت ستتولى هذه الواجبات والمسؤوليات كمدير حسابات ومهندس قبل البيع:<ul><li><p>الحفاظ على تواصل منتظم مع البائعين المعينين والشركاء وحسابات العملاء.</p><br></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع مديري حسابات البائعين وممثليهم الفنيين.</p><br></li><li><p>مواكبة منتجات البائعين وحلولهم وعروضهم وبرامج الشركاء والتطورات الفنية المهمة.</p><br></li><li><p>مراقبة متطلبات العملاء والمناقصات وطلبات الأسعار والمشاريع المحتملة.</p><br></li><li><p>تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة المتعلقة بمحفظة الشركة.</p><br></li><li><p>فهم متطلبات العملاء والتوصية بالمنتجات والحلول المناسبة.</p><br></li><li><p>تقديم الدعم الفني قبل البيع، بما في ذلك اختيار المنتج، مقارنة الحلول، العروض الفنية، وإعداد المقترحات.</p><br></li><li><p>التنسيق مع البائعين والفرق الفنية الداخلية عند الحاجة إلى دعم فني إضافي.</p><br></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للفرص والاتصالات والإجراءات المعلقة والخطوات التالية.</p><br></li><li><p>ضمان متابعة الفرص وطلبات الشركاء باستمرار وفي المهل المحددة.</p><br></li></ul>المؤهلات والمهارات التي ستتيح لك النجاح كمدير حسابات ومهندس قبل البيع:<ul><li><p>حد أدنى <strong>سنتان</strong> من الخبرة ذات الصلة في إدارة الحسابات، المبيعات الفنية، ما قبل البيع، تكامل الأنظمة، أو إدارة البائعين.</p><br></li><li><p>معرفة تقنية جيدة بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، الشبكات، الأنظمة، الأمن، النسخ الاحتياطي، الافتراضية، الأجهزة، وحلول البرمجيات.</p><br></li><li><p>الإلمام بعدة علامات تجارية تكنولوجية، مثل HP وتكنولوجيا Cisco وغيرها.</p><br></li><li><p>القدرة على فهم متطلبات العملاء وتوصية المنتجات والحلول المناسبة.</p><br></li><li><p>مهارات تواصل وإدارة العلاقات والعرض والمتابعة قوية.</p><br></li><li><p>القدرة على إدارة عدة بائعين وحسابات وفرص في آنٍ واحد.</p><br></li><li><p>مهارات تنظيم جيدة والاهتمام بالتفاصيل.</p><br></li><li><p>إتقان عمل مهني باللغة الإنجليزية.</p><br></li><li><p>شهادات بائعين أو مبيعات أو قبل البيع ذات صلة تعتبر ميزة.</p><br></li></ul>معلومات إضافية<ul><li><p><strong>أيام العمل وساعات العمل: </strong>السبت إلى الخميس (من 9:00 صباحاً حتى 4:00 مساءً)</p><br></li><li><p><strong>الموقع:</strong> طرابلس، ليبيا.</p><br></li><li><p><strong>المزايا:</strong> إجازة سنوية مدفوعة وتعويض الأوفر تايم. حوافز المبيعات مفتوحة للمناقشة مع المرشحين المؤهلين تأهيلاً عالياً.</p><br></li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Senior HSE Specialist Job Title: Senior HSE Specialist Location: Awjilah 103 Base, Libya Department: Health, Safety &amp; Environment (HSE) Reports To: HSE Manager / Country Operations Manager The Senior HSE Specialist is responsible for supporting local management at Awjilah 103 Base in establishing, implementing, and continuously improving the Health, Safety, and Environment (HSE) culture. The role ensures compliance with company standards, Libyan regulatory requirements, and industry best practices while promoting a proactive and sustainable safety culture in a field-based environment.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Support implementation of the HSE Management System at Awjilah 103 Base</li><li>Ensure compliance with company standards and Libyan HSE regulations</li><li>Conduct HSE audits, inspections, and self-assessments</li><li>Identify risks and perform risk assessments (JSA, hazard analysis)</li><li>Develop and maintain HSE procedures, work instructions, and checklists</li><li>Advise management on corrective and preventive actions</li><li>Coordinate and deliver HSE training for employees and contractors</li><li>Promote HSE awareness and safety culture across the site</li><li>Participate in incident investigations and ensure follow-up actions</li><li>Monitor HSE performance and track key indicators (KPIs)</li><li>Review and maintain HSE data in systems (e.g., QUEST)</li><li>Analyze HSE trends and recommend improvement actions</li><li>Liaise with contractors, authorities, and regulatory agencies</li><li>Ensure contractor compliance with HSE requirements</li><li>Maintain up-to-date HSE documentation and records onsite</li><li>Participate in SET meetings and site safety reviews</li><li>Support continuous improvement of HSE programs and practices</li></ul><p>Skills &amp; Competencies</p><ul><li>Strong leadership and influencing skills in field operations</li><li>Excellent communication and training capabilities</li><li>High level of risk awareness and problem-solving ability</li><li>Strong auditing and compliance management expertise</li><li>Ability to work under pressure in remote locations</li></ul><p>Key Performance Indicators (KPIs)</p><ul><li>HSE compliance and audit performance</li><li>Incident Frequency Rate (IFR) / Total Recordable Incident Rate (TRIR)</li><li>Closure rate of corrective actions</li><li>HSE training completion rates</li><li>Improvement in HSE trends and reporting accuracy</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications &amp; Experience</h2><ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Occupational Health &amp; Safety, Environmental Science, or related field.</li><li>5 - 8+ years of HSE experience, preferably in oil &amp; gas or field operations.</li><li>Strong knowledge of ISO 45001, ISO 14001, and industry HSE standards.</li><li>Experience working in remote or desert operational environments is highly desirable.</li></ul><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن مدير مشروع ذو خبرة لقيادة مشروع بنية تحتية كبير على مساحة 200 فدان في بنغازي، ليبيا. هذه الفرصة مناسبة للمهندسين المدنيين المقيمين في مصر الذين لديهم خبرة واسعة في البنية التحتية والذين على استعداد للانتقال والإشراف على تنفيذ المشروع في الموقع. سيكون المتقدم الناجح مسؤولاً عن إدارة المشروع من البناء حتى الإكمال، لضمان تحقيق الجودة والسلامة والجداول الزمنية وأهداف الميزانية مع التنسيق مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة. المسؤوليات الأساسية قيادة تنفيذ مشروع بنية تحتية كبير من الفكرة حتى الإكمال. إدارة عمليات الموقع اليومية والتأكد من تسليم معالم المشروع في الجدول الزمني. مراجعة تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية. الإشراف على أنشطة تحويل الخدمات والعمل في البنية التحتية. التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة في المشروع. مراقبة جودة المشروع والسلامة والامتثال للمعايير الهندسية. تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ خطط التخفيف الفعالة. حل التحديات الفنية والتشغيلية بكفاءة. ضمان تسليم المشاريع ضمن النطاق والميزانية والجدول الزمني. توفير القيادة والتوجيه لفرق الموقع مع إمكانية الإشراف على عدة مشاريع في المستقبل.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية.درجة ماجستير في الهندسة المدنية تعتبر ميزة. أكثر من 15 عامًا من الخبرة في مشاريع البنية التحتية ضمن الاستشارات الهندسية. خبرة سابقة كمهندس مقيم أو مدير مشروع. خبرة قوية في إدارة مشاريع البنية التحتية على نطاق واسع. خبرة مثبتة في مشاريع تحويل الخدمات. شهادة PMP أو ما يعادلها ميزة ولكنها ليست إلزامية. مهارات قيادة، اتصال، وحل مشاكل قوية. الرغبة في الانتقال والإقامة بشكل دائم في بنغازي، ليبيا. (هذا الدور غير مناسب للمرشحين الذين يبحثون عن ترتيبات دورانية أو عمل بنظام التنقل.)</p>

<p>نحن نبحث عن مدير مشروع متمرس لقيادة مشروع بنية تحتية واسع النطاق بمساحة 200 فدان في بنغازي، ليبيا. هذه الفرصة مثالية لمهندسي مدنيين مقيمين في مصر ولديهم خبرة موسّعة في البنية التحتية ومستعدين للانتقال ومتابعة تنفيذ المشروع في الموقع. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة المشروع من البناء حتى الانتهاء، وضمان تحقيق الجودة والسلامة والجداول الزمنية والميزانية بالتزامن مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>قيادة تنفيذ مشروع بنية تحتية واسع النطاق من الفكرة إلى الإتمام.</li><li>إدارة العمليات اليومية في الموقع وضمان تسليم مراحل المشروع في الجدول الزمني المحدد.</li><li>مراجعة تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>الإشراف على أنشطة تحويل المرافق وأعمال البناء للبنية التحتية.</li><li>التنسيق مع المستشارين والمتعهدين والعقود الفرعية وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>مراقبة جودة المشروع والسلامة والامتثال للمعايير الهندسية.</li><li>تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ خطط التخفيف الفعالة.</li><li>حل التحديات الفنية والتشغيلية بكفاءة.</li><li>ضمان تسليم المشاريع ضمن النطاق والميزانية والجدول الزمني.</li><li>توفير القيادة والإرشاد لفرق الموقع مع إمكانية الإشراف على مشاريع متعددة في المستقبل.</li></ul><p>راتب تنافسي</p><p>الإقامة متوفرة</p><p>النقل متاح</p><p>وجبتان يومياً</p><p>تذكرة طيران سنوية</p><p>21 يوماً إجازة سنوية مدفوعة (يمكن تقسيمها إلى فترتين)</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>درجة الماجستير في الهندسة المدنية تعتبر ميزة.</li><li>خبرة 15+ عاماً في مشاريع البنية التحتية ضمن استشارات هندسية.</li><li>خبرة سابقة كمهندس مقيم أو مدير مشروع.</li><li>خبرة قوية في إدارة مشاريع بنية تحتية واسعة النطاق بشكل عملي.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع تحويل المرافق.</li><li>شهادة PMP أو ما يعادلها ميزة لكنها ليست إلزامية.</li><li>قيادة قوية، مهارات تواصل وحل مشكلات.</li><li>الاستعداد للانتقال والإقامة بدوام كامل في بنغازي، ليبيا. (هذا الدور غير مناسب للمرشحين الذين يبحثون عن ترتيبات دوامية أو التنقل).</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن مدير مشروع ذو خبرة لقيادة مشروع بنية تحتية واسع النطاق على مساحة 200 فدان في بنغازي، ليبيا.<br> هذه الفرصة مناسبة للمهندسين المدنيين المقيمين في مصر الذين لديهم خبرة واسعة في البنية التحتية والموارد جاهزة لإعادة التوطين والإشراف على تنفيذ المشروع في الموقع.<br> سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة المشروع من مرحلة البناء وحتى الانتهاء، مع ضمان تحقيق الجودة والسلامة والجداول الزمنية والأهداف预算 مع التنسيق مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.<br> المسؤوليات الأساسية * قيادة تنفيذ مشروع بنية تحتية واسع النطاق من الفكرة إلى الاكتمال.<br> * إدارة عمليات الموقع اليومية وضمان تسليم معالم المشروع في الجدول المحدد.<br> * مراجعة تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية.<br> * الإشراف على أعمال تحويل المرافق وبناء البنية التحتية.<br> * التنسيق مع المستشارين والمقاولين والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة في المشروع.<br> * متابعة جودة المشروع والسلامة والامتثال للمعايير الهندسية.<br> * تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ خطط تخفيف فعالة.<br> * حل التحديات الفنية والتشغيلية بكفاءة.<br> * ضمان تسليم المشاريع ضمن النطاق والميزانية والجدول الزمني.<br> * توفير القيادة والتوجيه لفرق الموقع مع إمكانية الإشراف على مشاريع متعددة في المستقبل.<br> * راتب تنافسي * توفير الإقامة * توفير النقل * وجبتان يومياً * تذكرة طيران سنوية * 21 يوماً من إجازة سنوية مدفوعة (يمكن تقسيمها إلى فترتين) * درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.<br> * درجة الماجستير في الهندسة المدنية ميزة إضافية.<br> * 15+ عاماً من الخبرة في مشاريع البنية التحتية ضمن استشارات هندسية.<br> * خبرة سابقة كمهندس مقيم أو مدير مشروع.<br> * خبرة عملية قوية في إدارة مشاريع بنى تحتية واسعة النطاق.<br> * خبرة مثبتة في مشاريع تحويل المرافق.<br> * شهادة PMP أو ما يعادلها ميزة ولكنها غير مطلوبة.<br> * مهارات قيادة واتصال وحل المشكلات قوية.<br> * الاستعداد للتوطين والإقامة بدوام كامل في بنغازي، ليبيا.<br> (هذه الوظيفة غير مناسبة للمرشحين الذين يبحثون عن ترتيبات دورية أو عمل من خلال التنقل.)</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>عن شركة التوظيف</strong><p>ليبيا موتورز – الوكيل الرسمي لسيارات فولكسفاجن – تقف في صدارة قطاع السيارات في ليبيا، وتقدم رعاية عملاء من فئة عالمية، وهندسة ألمانية متفوقة، والتزاماً بخدمة عالية الجودة. مكان عملنا مبني على المهنية، والابتكار، والعمل الجماعي. نحن نقدر الأفراد الذين يجلبون النزاهة، والطاقة، وعقلية العميل أولاً إلى كل تفاعل.</p><br><strong>مهمتك كـمنسق إداري</strong><p>ستكون الحلقة الحاسمة بين العملاء وفريق خدمة ما بعد البيع لدينا. مهمتك هي ضمان حصول كل عميل على تجربة خدمة مميزة من تسجيل الدخول حتى تسليم المركبة، مع الحفاظ على سير عمل إداري سلس داخل قسم الخدمة.</p><br><strong>سيتم التعامل مع هذه الواجبات والمسؤوليات كمنسق إداري</strong><ul><li><p>إنشاء وإدارة طلبات البيع المباشر من خلال تحويل عروض الأسعار إلى تذاكر وأوامر بيع، مع ضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المناسب للمنتجات والخدمات.</p><br></li><li><p>استقبال العملاء والترحيب بهم في منطقة استقبال السيارات.</p><br></li><li><p>جدولة مواعيد الخدمة وتوثيق مشاكل المركبة بدقة.</p><br></li><li><p>التنسيق بين العملاء والفنيين لنقل تحديثات الخدمة.</p><br></li><li><p>الحفاظ على التقارير اليومية والسجلات الإدارية.</p><br></li><li><p>ضمان سلاسة العمليات المكتبية المرتبطة بمهام ما بعد البيع وقسم الخدمة.</p><br></li><li><p>الالتزام بمعايير جودة الخدمة بما يتماشى مع إجراءات فولكسفاجن.</p><br></li><li><p>دعم مدير الخدمة وما بعد البيع في الأنشطة اليومية.</p><br></li></ul><strong>المؤهلات والمهارات التي ستتيح لك الازدهار كمنسق إداري</strong><ul><li><p>مهارات تواصل ممتازة، كتابةً وتحدثاً، للتعاون الفعال مع الفرق.</p><br></li><li><p><strong>نهج خدمة العملاء</strong> موجه، مع تركيز على دعم العمليات الميدانية ورضا العملاء.</p><br></li><li><p>متمكن من <strong>الإنجليزية</strong>.</p><br></li><li><p>معرفة عامة <strong>حول قطاع السيارات</strong> مفضلة.</p><br></li><li><p>خبرة في أدوار إدارية أو متعلقة بالخدمة تعتبر ميزة.</p><br></li></ul><strong>معلومات إضافية</strong><ul><li><p><strong>أيام العمل وساعاته:</strong> السبت إلى الخميس، من 8:30 صباحاً إلى 4:40 مساءً.</p><br></li><li><p><strong>الموقع:</strong> طرابلس.</p><br></li><li><p><strong>مزايا إضافية:</strong> حوافز قائمة على الأداء.</p><br></li></ul><p>#LI-DNP</p><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <strong>عن شركة التوظيف</strong><p>تقف شركة التوظيف في مقدمة قطاع السيارات في ليبيا، وتقدم رعاية عملاء ذات مستوى عالمي، وتفوّقاً هندسيّاً، والالتزام بجودة الخدمة. مكان العمل مبني على الاحترافية والابتكار والعمل الجماعي. يقدّر الأفراد الذين يجلبون النزاهة والطاقة وعقلية خدمة العميل قبل كل شيء في كل تفاعل.</p><br><strong> مهمتك كمنسق إداري</strong><p>ستكون الرابط الحيوي بين العملاء وفريق ما بعد البيع لدينا. مهمتك هي ضمان تلقي كل عميل تجربة خدمة مميزة من الاستقبال حتى تسليم المركبة، مع الحفاظ على سير العمل الإداري بسلاسة داخل قسم الخدمة.</p><br><strong>ستتولى هذه الواجبات والمسؤوليات كمنسق إداري</strong><ul><li><p>إنشاء وإدارة أوامر البيع المباشر من خلال تحويل عروض الأسعار إلى تذاكر وأوامر بيع، مع ضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المحدد للمنتجات والخدمات.</p><br></li><li><p>استقبال العملاء واستقبالهم في منطقة استلام السيارات.</p><br></li><li><p>جدولة مواعيد الخدمة وتوثيق مشاكل المركبات بدقة.</p><br></li><li><p>التنسيق بين العملاء والفنيين لتبادل تحديثات الخدمة.</p><br></li><li><p>الحفاظ على التقارير اليومية والسجلات الإدارية.</p><br></li><li><p>ضمان سلاسة عمليات المكتب المتعلقة بمهام ما بعد البيع وقسم الخدمة.</p><br></li><li><p>الالتزام بمعايير جودة الخدمة بما يتماشى مع إجراءات فولكس فاغن.</p><br></li><li><p>دعم مدير الخدمة وما بعد البيع في الأنشطة اليومية.</p><br></li></ul><strong>المؤهلات والمهارات التي ستتيح لك الازدهار كمنسق إداري</strong><ul><li><p>مهارات تواصل ممتازة كتابياً وشفوياً، للتعاون الفعّال مع الفرق.</p><br></li><li><p><strong>مفهوم خدمة العملاء</strong> <strong>المتمركز حول العميل</strong>، مع التركيز على دعم العمليات الميدانية ورضا العملاء.</p><br></li><li><p>إتقان <strong>الإنجليزية</strong>.</p><br></li><li><p>معرفة عامة حول قطاع السيارات مفضلة.</p><br></li><li><p>خبرة في الأدوار الإدارية أو المرتبطة بالخدمات تعتبر ميزة.</p><br></li></ul><strong>معلومات إضافية</strong><ul><li><p><strong>أيام العمل والساعات:</strong>السبت إلى الخميس، من 8:30 صباحاً حتى 4:30 مساءً.</p><br></li><li><p><strong>الموقع:</strong> تاجورة (البيفي).</p><br></li><li><p><strong>المزايا الإضافية:</strong>حوافز قائمة على الأداء، مكافآت نصف سنوية.</p><br></li></ul><p>#LI-DNP</p><br> </div>