وظائف مندوب مشتريات - طرابلس ليبيا

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة تنقيب.كوم

مندوب مبيعات/ تسويق

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

فرصة شراكة | شريك تطوير أعمال وتسويق (B2B) – ليبيا نحن شركة متخصصة في تطوير الأنظمة والتطبيقات البرمجية، ونبحث عن شريك تطوير أعمال وتسويق يمتلك شبكة علاقات قوية في طرابلس أو بنغازي للتعاون معنا بنظام العمولة والمساهمة في تطوير المبيعات وبناء شراكات مع العملاء داخل السوق الليبي. نقدم حلولًا تقنية تساعد الشركات والمؤسسات على تطوير أعمالها وتحسين كفاءتها من خلال أنظمة برمجية احترافية.  المهام • استقطاب العملاء المحتملين وبناء علاقات تجارية جديدة. • تحديد فرص البيع والتواصل مع الشركات والمؤسسات التي تحتاج إلى حلول تقنية. • فهم حلولنا البرمجية والقدرة على شرح مميزاتها وقيمتها للعملاء بشكل واضح. • تقديم العروض التعريفية ومناقشة احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة. • تمثيل الشركة أمام العملاء بصورة احترافية. • تنفيذ أساليب التسويق المناسبة للوصول إلى العملاء المستهدفين. • إدارة فرص البيع والتفاوض حتى إتمام التعاقدات. • متابعة العملاء وبناء علاقات تجارية طويلة الأمد. المميزات عمولة مجزية تبدأ من 15% وتصل إلى 20% عن كل عقد يتم إغلاقه بنجاح، مع صرف العمولة فور استلام دفعة العميل. حلول برمجية احترافية جاهزة للتنفيذ والتسليم. توفير شرح كامل للحلول والمنتجات، وجميع المعلومات اللازمة لفهمها وطريقة عرضها للعملاء. دعم كامل خلال مراحل التعريف بالحلول، التفاوض، وإتمام التعاقد. مرونة كاملة في العمل دون الالتزام بمقر أو ساعات عمل محددة. المتطلبات ✔️ خبرة عملية في التسويق، المبيعات، أو تطوير الأعمال (B2B). ✔️ خبرة أو معرفة جيدة بمجال البرمجيات والحلول التقنية، والقدرة على فهم المنتجات وشرحها للعملاء. ✔️ يمتلك شبكة علاقات قوية داخل السوق الليبي. ✔️ مهارات ممتازة في التواصل، التفاوض، والإقناع. ✔️ القدرة على استقطاب العملاء وبناء علاقات تجارية ناجحة. ✔️ القدرة على التعامل مع أصحاب القرار في الشركات والمؤسسات. ✔️ الالتزام بالمتابعة وإدارة فرص البيع بشكل احترافي.  يُفضل عند التواصل نبذة مختصرة عن الخبرة السابقة، طبيعة العمل الحالية، وأبرز القطاعات أو العملاء الذين لديه خبرة بالتعامل معهم.

Partnership opportunity | Business Development & Marketing Partner (B2B) – Libya We are a company specialized in developing systems and software applications, and we are looking for a business development & marketing partner with a strong network of contacts in Tripoli or Benghazi to collaborate with us on a commission basis and contribute to sales development and building partnerships with customers within the Libyan market. We provide technical solutions that help companies and institutions develop their business and improve efficiency through professional software systems.  Responsibilities • Attract leads and build new business relationships. • Identify sales opportunities and engage with companies and institutions that need technical solutions. • Understand our software solutions and be able to clearly explain their features and value to clients. • Present introductory proposals, discuss client needs, and propose suitable solutions. • Represent the company to clients in a professional manner. • Implement appropriate marketing methods to reach target clients. • Manage sales opportunities and negotiate until contracts are finalized. • Follow up with clients and build long-term business relationships. Advantages Generous commission starting from 15% up to 20% on every deal closed successfully, with commission paid upon receipt of the client’s payment. Professional ready-to-implement software solutions. Provide a complete explanation of the solutions and products, and all information necessary to understand them and how to present them to clients. Full support during the solution introduction, negotiation, and contract finalization stages. Complete flexibility in work without being bound to a specific location or working hours. Requirements ✔️ Practical experience in marketing, sales, or business development (B2B). ✔️ Experience or good knowledge in the software and tech solutions field, and ability to understand and explain products to clients. ✔️ Possess a strong network of relationships within the Libyan market. ✔️ Excellent communication, negotiation, and persuasion skills. ✔️ Ability to attract clients and build successful business relationships. ✔️ Ability to engage with decision-makers in companies and institutions. ✔️ Commitment to follow-up and professionally manage sales opportunities.  Preference is given to a brief summary of previous experience, current work nature, and key sectors or clients they have experience dealing with when contacting.

دوام كامل حتى ١ سنة تنقيب.كوم

موظف خدمة العملاء

في الموقع - ليبيا - طرابلس الأربعاء

الاتصالات والتقنية

الغرض العام من الوظيفة:استقبال اتصالات المشتركين واستفساراتهم غير الفنية (كالتعريف بالباقات، الفواتير، والإجراءات)، ومعالجة الطلبات الواقعة ضمن نطاق صلاحياته وتصعيد ما عداها للجهات المختصة، بما يحفظ رضا المشترك من اللمسة الأولى.المهام والمسؤوليات الرئيسية:<ol><li>المهام التشغيلية:<ul><li>استقبال المكالمات الهاتفية والتحقق من هوية المشتركين.</li><li>الإجابة عن الاستفسارات الخاصة بالباقات والفواتير والإجراءات الإدارية.</li><li>تنفيذ طلبات المشتركين الإدارية (مثل: تحديث البيانات غير الحساسة، إصدار نسخ الفواتير وكشوف الحساب).</li><li>فتح وتصنيف تذاكر الطلبات والشكاوى بدقة ومتابعتها حتى إغلاقها.</li><li>تحويل البلاغات الفنية إلى قسم الدعم الفني وفق الإجراءات المعتمدة.</li></ul></li><li>المهام الرقابية والتنظيمية:<ul><li>توثيق كل مكالمة في نظام إدارة العملاء لضمان استمرارية المتابعة.</li><li>الالتزام التام بنص المكالمة ومعايير الجودة المعتمدة بالشركة.</li><li>ضمان سرية البيانات وعدم الافصاح عن أي معلومات إلا بعد التحقق التام من هوية صاحب الحساب.</li></ul></li><li>المهام التطويرية:<ul><li>رفع أنماط الاستفسارات المتكررة واقتراح إضافتها لقاعدة المعرفة لتحسين تجربة العملاء.</li></ul></li></ol>شروط ومتطلبات شغل الوظيفة:<ul><li>المؤهل العلمي: دبلوم أو بكالوريوس في أي تخصص.</li><li>الخبرة العملية: خبرة سنة في مجال خدمة العملاء، ويُقبل حديثو التخرج بعد اجتياز البرنامج التدريبي للشركة.</li><li>المهارات الفنية:<ul><li>مهارات ممتازة في الاتصال الهاتفي والتعامل مع المشتركين.</li><li>المعرفة والقدرة على استخدام أنظمة التذاكر وإدارة العملاء (CRM) وأنظمة الفوترة.</li></ul></li><li>المهارات السلوكية: حسن الإنصات، وضوح الشرح، الصبر، ضبط النفس، والقدرة على العمل ضمن فريق.</li><li>اللغات: إتقان اللغة العربية، والحد الأساسي من اللغة الإنجليزية.</li><li>متطلبات خاصة: الجاهزية للعمل بنظام الورديات (بما يشمل العطل الرسمية) والعمل أمام الحاسوب وسماعات الرأس.</li></ul>كيفية التقديم:على من يجد في نفسه الكفاءة والاستيفاء للشروط أعلاه، يرجى التقديم عبر نموذج المخصص للتوظيف بالشركة على الموقع الإلكتروني.

General Purpose of the Job:To receive subscriber calls and address non-technical inquiries (such as information on packages, invoices, and procedures), process requests within the scope of their authority, and escalate others to the relevant departments, ensuring subscriber satisfaction from the very first interaction.Key Tasks and Responsibilities:<ol><li>Operational Tasks:<ul><li>Receiving phone calls and verifying subscriber identities.</li><li>Answering inquiries related to packages, invoices, and administrative procedures.</li><li>Executing administrative requests from subscribers (e.g., updating non-sensitive data, issuing copies of invoices, and account statements).</li><li>Opening and classifying request and complaint tickets accurately and following them up until closure.</li><li>Transferring technical reports to the Technical Support department according to approved procedures.</li></ul></li><li>Supervisory and Regulatory Tasks:<ul><li>Documenting every call in the Customer Relationship Management (CRM) system to ensure continuity of follow-up.</li><li>Strict adherence to call scripts and the company’s approved quality standards.</li><li>Ensuring data confidentiality and non-disclosure of any information without full verification of the account holder's identity.</li></ul></li><li>Developmental Tasks:<ul><li>Reporting patterns of recurring inquiries and suggesting their addition to the knowledge base to improve the customer experience.</li></ul></li></ol>Job Requirements and Qualifications:<ul><li>Education: Diploma or Bachelor's degree in any field.</li><li>Work Experience: One year of experience in customer service; fresh graduates are accepted after passing the company's training program.</li><li>Technical Skills:<ul><li>Excellent skills in telephone communication and dealing with subscribers.</li><li>Knowledge and ability to use ticketing systems, Customer Relationship Management (CRM) systems, and billing systems.</li></ul></li><li>Behavioral Skills: Good listening, clarity of explanation, patience, self-control, and the ability to work within a team.</li><li>Languages: Proficiency in Arabic and a basic level of English.</li><li>Special Requirements: Readiness to work in a shift system (including official holidays) and work in front of a computer using a headset.</li></ul>How to Apply:Those who find themselves qualified and meeting the above conditions are requested to apply via the company's dedicated recruitment form on the website.

دوام كامل بيت.كوم

مندوب طبي - طرابلس، ليبيا

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى EVA Pharma، شركة دوائية رائدة مكرسة لتمكين مكافحة الصحة والرفاه كحق إنساني أساسي. معترف بها ومُعتمدة كأفضل مكان للعمل، نحن ملتزمون ببناء بيئة داعمة ومبتكرة لأعضاء فريقنا. ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مندوب طبي شغوف وموهوب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في طرابلس، ليبيا. سيكون المرشح المثالي مساهمًا في مهمتنا لتعزيز الصحة والرفاه الإنسانين، مع ضمان تحقيق أعلى معايير التميّز في صناعتنا. المسؤوليات الرئيسية: • الترويج للمنتجات الصيدلانية المعتمدة لدىك وزيادة المبيعات من خلال إدارة الإقليم بفعالية وتنفيذ خطط استراتيجية لاستهداف الأطباء في القطاعين المؤسسي والخاص. • وضع وتنفيذ خطط (مثلاً، الإقليم، الحساب والمكالمات) التي تتضمن الأهداف وخطط العمل والجداول الزمنية والموارد. • إقامة علاقات قوية مع قاعدة واسعة من مقدمي الرعاية الصحية (مثلاً، الأطباء، المستشفيات الخاصة، الصيدليات، المستشفيات التعليمية، المستشفيات المجتمعية المستهدفة، والمكاتب المجتمعية، وغيرها) من خلال عروض المبيعات الفردية، المناقشات الجماعية ومعروضات الاجتماعات الطبية. • تطوير وتنفيذ استراتيجيات إبداعية في الحسابات الرئيسية وقادة الرأي الرئيسيين (KOLs). درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثلاً، الصيدلة، الطب البيطري،...). مهارات تواصل وتفاوض وحل المشكلات وتفاعل بين الأشخاص قوية. وأنت محترف ذو دافع ذاتي وله شغف بالرعاية الصحية ودافع لتحسين رعاية المرضى في بيئة مبيعات تنافسية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join EVA Pharma, a leading pharmaceutical company dedicated to empowering the fight for Health and well-being as a fundamental human right. Recognized and certified as a best place to work, we are committed to fostering a supportive and innovative environment for our team members. Job Summary: We are seeking a passionate and talented Medical Representative to join our dynamic team at Tripoli, Libya. The ideal candidate will contribute to our mission of enhancing human health and well-being, ensuring that we meet the highest standards of excellence in our industry. Key Responsibilities: • Promote assigned pharmaceutical products and drive sales growth by effectively managing the territory and executing strategic plans to target physicians in both institutional and private sectors. • Develop and implement plans (e. g., territory, account and call) that include goals, action plans, time frames and resources. • Establish strong relationships with a broad base of health care constituents (e. g. physicians, private hospitals, pharmacies, teaching hospitals, targeted community hospitals, and community offices, etc. ) through one-on-one sales presentations, group discussions and medical meeting exhibits. • Develop and implement creative strategies in key accounts and key opinion leaders (KOLs). Bachelor's degree in a relevant field (e. g., Pharmacy, Veterinary medicine,. ..). Strong communication, negotiation skills, problem-solving skills. and interpersonal skills. A self-motivated professional with passion for healthcare and drive to improve patient care in a competitive sales environment. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Medical Records Officer

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Medical Records Officer will create new medical records and retrieve existing medical records by gathering appropriate record folders and contents, assigning, and recording new record numbers, verifying existing record numbers, inputting, and recording locations to computer, and delivering records.  Job Responsibilities 1 Gathers patient information by collecting demographic information from a variety of sources, interacting with registration areas and physicians’ offices, and retrieving information from automated printer.  Retrieves medical records by following chart-out procedures and documents reasons charts cannot be retrieved for statistical and follow-up purposes.  Delivers charts to assigned areas of the hospital by following established routing procedures.  Assists in the tracking and organization of medical records i.e., ensures and maintains medical records storage and archiving.  Arranges transfer of documents when required to respective clinics or patients.  Provides administrative support for the Medical Records Management.  Collates all aspects of medical report and checks if report is complete.  Maintains continuity of work operations by documenting and communicating actions, irregularities, and continuing needs.  Ensures accuracy and privacy are maintained in report management and when sending it out to clients.  Prepares Health Screening Reports for review appointments or upon patient requests.  Liaises with other departments for results and reports and follow-ups of pending cases to be expedited.  Keeps health care providers informed by communicating availability or unavailability of the record.  Maintains quality results by following Hospital’s standards.  Job Responsibilities 2 Maintains patient confidence by keeping patient records information confidential.  Serves and protects the Hospital community by adhering to professional standards, Hospital policies and procedures, such as JCI accreditation standards.  Adheres to the policies, procedures, standards protocols in the organization specifically the ones related Release of protected health information.  Trains Hospital staff on principles of confidentiality and privacy of protected health information and the different policies related to management of health information.  Trains clinical staff on the importance of accuracy and completeness of medical records.  Generates reports from the system related to the completeness of medical records.  Trains physicians in the insurance and coding.  Performs other assignments as may be required by the Medical Records Manager.  Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency with EHR, Microsoft Office and speech recognition software.  Knowledge of medical terminology. Knowledge of medical transcription guidelines and practices.  Ability to sort, check, count, and verify numbers. Ability to operate designated word processing, dictation, transcription equipment, and other equipment as specified. Ability to work under pressure with time constraints. Strong critical thinking skills.  Ability to work and thrive in pressure situations.  Punctual and reliable disposition.  Superb listening and time management skills. Job Experience Minimum 5 years of experience in the same field (required). Previous experience in a hospital or other health care setting. Minimum 1 year in GCC (preferred). Competencies Agility AI Fluency Data Collection and Extraction L2 Records Management L2 Healthcare Data Management and Analytics L2 Regulatory Compliance L2 Electronic Health Records (EHR) and Health Information Systems L2 Leadership_321977503 Quality_321977507 Resilience Education Diploma Associate Degree in any related field </div>

دوام كامل Naukri Gulf

رئيسة التمريض

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">انضم إلى مركز حديث للقلب والأوعية الدموية في مصراتة، ليبيااعش واعمل في مدينة ساحلية بحرية متوسطية نابضة بالحياةالمقابلات عبر Teams مفتوحة الآنالدفعة الثالثة والرابعة لعام 2026عقد خارج الدولة بصفَة واحدةعقد مفتوح | دوام كاملدور قيادي في التمريضالتوظيف الآن | قدِّم اليوم!طلب مرتفعالتواصل مع قسم التوظيف لدى GM | موثوق به منذ 2007</div></section><section>الملف المرغوب للمرشحالخطوة 1 | إكمال تسجيل المرشح عبر الإنترنتسجّل هناالخطوة 2 | أرسل سيرتك الذاتية إلى[email protected]</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Join a Modern Heart & Cardiovascular Centre in Misrata, LibyaLive and Work in a Vibrant Mediterranean Coastal CityMS Teams Interviews Now Open3rd & 4th Quarter 2026 IntakeSingle-Status Overseas ContractOpen-Ended | Full-TimeNursing Leadership RoleHiring Now | Apply Today!High DemandConnect with GM Recruiting | Trusted Since 2007</div></section><section>Desired Candidate ProfileStep 1 | Complete the Online Candidate RegistrationRegister HereStep 2 | Send your CV to[email protected]</section>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول تجربة المرضى

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إدارة ودعم دورة حياة المريض لتحقيق أهداف الشركة في الربحية، ورضا المرضى، وتجربة أصحاب المصلحة. الجمع بين مهارات القيادة ورغبة في توفير تجربة إيجابية للمريض لقيادة فريق نجاح المرضى. تنظيم وتطوير طريقة لقياس مدى إدراك المريض للمنتج و/أو الخدمة التي يقدمها المرفق الصحي.  مسؤوليات العمل 1 التأكد من الحفاظ على تجربة مريض إيجابية في المنطقة بشكل جيد. المساعدة في التخطيط والتوجيه والتنسيق العام لخدمات علاقات الضيوف. التفاعل مباشرة مع المرضى والعائلات والزوار والموظفين يوميًا.  تسهيل استرداد الخدمة في الوقت الفعلي من خلال الاتصال المباشر بالمريض وعائلته. تنسيق والحفاظ على كفاءة العاملين في مجال الرعاية بالحزن والعائلة ورعاية المريض المرتكزة حوله. العمل كمورد لحالة الحزن أثناء العمل. بالتشاور مع المدير، تنفيذ نظام فعال لإدارة علاقات العملاء لتعزيز ولاء العملاء  مسؤوليات العمل 2 الإشراف على عمليات المرضى اليومية لضمان تجربة عميل مميزة في جميع مراحل تفاعل المريض. المساعدة في تنسيق مع الفرق الداخلية لتقديم خدمة مريض سلسة. المساعدة في إنشاء شراكات تجارية ذات قيمة مضافة. الإشراف على عمليات الشريك اليومية لضمان تجربة شريك مثمرة  مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة قوية بصناعة الرعاية الصحية القدرة على تحليل البيانات بدقة وبكفاءة زمنية فهم إجراءات السرية والحماية خدمة عملاء ممتازة والقدرة على التواصل بكفاءة الاهتمام بتدريب وتطوير المهارات القدرة على حل المشكلات ومتعدد المهام بشكل جيد م专业，مرن وإيجابي الاستعداد للعمل كجزء من فريق القدرة على العمل بشكل مستقل القدرة على العمل بمعيار عالي جدًا معرفة ERP، ويفضل مهارات SAP الوظيفية، من المتطلبات للنجاح في هذا الدور  خبرة العمل حد أدنى 4 سنوات من الخبرة (مطلوب) خبرة عمل في مرفق صحي (فضل) حد أدنى سنتين في دول الخليج (فضل)  الكفاءات المرونة إتقان AI القدرة على التفاعل الثقافي L3 الدعم العاطفي L3 القيادة المناصرة للمرضى L3 قياسات رضا المرضى L3 رعاية مركزة حول المريض L3 الجودة المرونة التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary To administer and support the patient life cycle to meet the company’s objectives of profitability, patient satisfaction, and stakeholder experience. To combine leadership skills with a desire to provide a positive patient experience to lead the patient success team. To organize and develop a way to measure how patient perceive the product and/or service the healthcare facility provides.  Job Responsibilities 1 Ensure that a positive patient experience is well maintained in the area. Assist in planning, directing, and overall coordination of Guest Relations services. Interact directly with patients, families, visitors, and staff daily.  Facilitate real-time service recovery by directly connecting with the patient and their family. Coordinate and maintain staff competency in the area of bereavement and family and patient-centered care. Serve as a bereavement resource while on duty. In consultation with the Director, implement an effective customer relationship management system to foster customer loyalty  Job Responsibilities 2 Oversee the day-to-day patient operations to ensure a delightful customer experience at all stages of the patient engagement. Assist the Director in coordinating with internal teams to deliver seamless patient service. Assist the Director in establishing value generating business partnerships. Oversee the day-to-day partner operations to ensure a fruitful partner experience  Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong Knowledge of the Healthcare industry Ability to analyze data in an accurate and time-efficient manner Understanding of confidentiality and safeguarding procedures Excellent customer service and the ability to communicate efficiently Interested in skills training and development Good at problem-solving and multitasking  Professional, flexible, and positive Willingness to work as part of a team Ability to work autonomously Ability to work to a very high standard ERP knowledge, preferably SAP functional skills, are a requirement to be successful in this role  Job Experience Minimum 4 years of experience (required) Experience work in healthcare facility (preferred) Minimum 2 years in GCC (preferred)  Competencies Agility AI Fluency Cultural Competence L3 Emotional Support L3 Leadership Patient Advocacy L3 Patient Satisfaction Metrics L3 Patient-Centered Care L3 Quality Resilience Education Bachelor's Degree in any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف عمليات الموارد البشرية

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٧ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الموظف المسؤول عن عمليات الموارد البشرية مسؤول عن تنسيق ودعم تطوير وتنفيذ برامج الموارد البشرية الفعالة بالإضافة إلى الوظائف الإدارية في سياسات الموظفين المتعددة التي تؤثر على العاملين مثل ظروف العمل، إدارة الأداء، المساواة في الفرص، إدارة الغيابات وإجراءات الشكوى لضمان خدمة فعالة وتشجيع علاقات صناعية متناغمة داخل المؤسسة. مسؤوليات الوظيفة 1 التنسيق في تطوير وتقديم وتقييم برامج الموارد البشرية وتنفيذ خطة تدريب سنوية للشركة وميزانيتها. تطوير والحفاظ على مواد التدريب بأعلى المعايير للدورات الداخلية والخارجية. توفير المعلومات والمساعدة لجميع الموظفين في القضايا المتعلقة بالموارد البشرية. الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية لضمان تسجيل صحيح لجميع معلومات الموظفين والمتعلقة بالتوظيف حسب الضرورة. التنسيق والحفاظ على نظم أرشفة موظفي الموارد البشرية ضمان شرح سياسات إجراءات الشركة للموظفين عند ظهور أي قضايا بشكل صحيح. ضمان أن تتم جميع المعاملات اليومية وفق النماذج المعتمدة وباللجوء إلى العملية الصحيحة. ضمان تعزيز ميثاق أخلاقيات الموارد البشرية في جميع الأوقات. ضمان المساواة في فرص العمل والمعاملة لجميع الموظفين وعدم التمييز بنسبة 0%. إعداد طلبات الموظفين وتقديم المساعدة الأولية لضمان تقديم الخدمة المناسبة للموظفين. ضمان إعداد طلبات الموظفين وإصدارها بما يتوافق مع الإطار الزمني المعتمد لهذا الطلب. توفير التوجيه المناسب للموظفين من خلال تزويدهم بالمعلومات والمساعدة اللازمة بشكل يومي. الحفاظ على الاحترافية في كافة التعاملات مع الموظفين. مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية التمكن من أنظمة معلومات الموارد البشرية. معرفة سياسات الموارد البشرية وقوانين العمل. نهج يعمل لخدمة الموظفين. الالتزام بالمعايير الأخلاقية في عمليات الموارد البشرية. معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية في SAP كشرط للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة 3 سنوات، و2 سنة في GCC تعتبر ميزة إضافية الكفاءات القيادة المرونة الجودة علاقات الموظفين L2 SAP ERP الموارد البشرية L2 صيانة سجلات الموظفين L2 إجراءات الشكوى L2 سياسات وإجراءات الموارد البشرية L2 المرونة الطلاقة في الذكاء الاصطناعي التعليم درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The HR Operations Officer is responsible to coordinate and support the development and delivery of effective HR programs as well as administrative functions in various personnel policies that affect people at work such as work conditions, performance management, equal opportunities, absence management and grievance procedures to ensure effective service and encourage harmonious industrial relations in the organization. Job Responsibilities 1 Coordinate in the development, delivery and evaluation of HR programs and implementation of an annual corporate training plan and budget. Develop and maintain training material to the highest standards for internal and external courses. Provide information and assistance to all employees on human resources related issues. Maintain human resource databases to ensure correct recording of all staff and employment-related information as required. Coordinate and maintain the Human Resources personnel filing systems Ensure to properly explain the policies of procedures of the Company to employees whenever issues arise. Ensure that all transactions done on daily basis conforms to the approved forms and undergo to the right process. Ensure to promote HR Code of Ethics at all times. Ensure equal employment opportunity and treatment for all employees and 0% discrimination. Prepare employee’s requests and give primary assistance in order to ensure proper service is rendered to employees. Ensure to prepare employees requests and release it in compliance to the approved time frame for such request. Ensure proper guidance to employees by giving information and necessary assistance on daily basis. Ensure professionalism in all dealings with the employees. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficient in HR information systems. Knowledge of HR policies and employment laws. Service-oriented approach in assisting employees. Adherence to ethical standards in HR operations. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Leadership Resilience Quality Employee Relations L2 SAP ERP Human Resources L2 Employee Records Maintenance L2 Grievance Procedures L2 Human Resources Policies and Procedures L2 Agility AI Fluency Education Bachelor's Degree in Human Resource or Business Administration </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول حوكمة الحدود الوطنية

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٥ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مقدمة تأسست المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951، وهي جهة مرتبطة بالأمم المتحدة وأول وكالة أممية في مجال الهجرة. بالعمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين والبين حكوميين وغير الحكوميين، تُعزز المنظمة الهجرة البشرية والمنظمة لصالح الجميع. إنها تُنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص الذين ينتقلون، تدفع نحو حلول للنزوح، وتسهّل مسارات للهجرة النظامية، مع توفير الخدمات والنصح للحكومات والمهاجرين.  تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز مكان عمل يحترم ويشمل ويدعم الجميع، حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنيًا والشعور بالتقدير. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة الدولية للهجرة إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتقوية دعمها للأشخاص المتنقلين. تدعو المنظمة الدولية للهجرة مرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم وتوفر accommodation معقول طوال عملية التوظيف عند الطلب. تعرف على ثقافة مكان العمل لدى المنظمة الدولية للهجرة في ثقافة مكان العمل | International Organization for Migration نرحب بطلبات من مرشحين داخليين وخارجيين. لكافة وظائف المنظمة الدولية للهجرة، تعتبر طلبات المرشحين المؤهلين والمؤهلين من الدرجة الأولى قبل المرشحين المؤهلين والمؤهلين من الدرجة الثانية في عملية الاختيار. ولغرض هذه الوظيفة، يُنظر إلى المرشحين الداخليين والداخليين-المكافئين داخليًا وكذلك المرشحات النساء الخارجيّات كمرشحين من الدرجة الأولى. السياق التنظيمي والنطاق تعمل المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في ليبيا منذ عام 2006، تدعم حكومة ليبيا والمجتمعات المتأثرة من خلال مجموعة شاملة من الأنشطة الإنسانية، والاستقرار، وإدارة الهجرة. يركّز عمل ليبيا على تقديم المساعدة المباشرة والحماية للمهاجرين والنازحين داخليًا والواقعين في العودة والمجتمعات المضيفة، مع تعزيز القدرات الوطنية في مجالات مثل حوكمة الهجرة، إدارة الحدود، الصحة والصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي، رصد النزوح، وعودة إنسانية طوعية. من خلال التنسيق الوثيق مع السلطات الوطنية ووكالات الأمم المتحدة والجهات المانحة وشركاء المجتمع المدني، تُساهم ليبيا في إنقاذ الأرواح، تعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة، ودعم التعافي والحلول الطويلة الأجل في جميع أنحاء البلد. تحت التوجيه العام لرئيس المهمة (COM)، وتحت الإشراف المباشر لمنسِّق البرنامج الأول (IBG)، سيُدير موظف حوكمة الحدود الوطنية تنسيق برامج IBG وبرامج إدارة الهجرة الأخرى مع وزارة الداخلية، ومراقبة الأنشطة وفق الأطر المتفق عليها، بالتشاور مع مكتب رئيس المهمة وأصحاب المصلحة الآخرين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.  IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates as well as external women candidates are considered as first-tier candidates. Organizational Context and Scope The International Organization for Migration (IOM) in Libya has been operating in the country since 2006, supporting the Government of Libya and affected communities through a comprehensive range of humanitarian, stabilization, and migration management activities. IOM Libya’s work focuses on providing direct assistance and protection to migrants, internally displaced persons, returnees, and host communities, while strengthening national capacities in areas such as migration governance, border management, health, mental health and psychosocial support, displacement tracking, and voluntary humanitarian return. Through close coordination with national authorities, UN agencies, donors, and civil society partners, IOM Libya contributes to saving lives, promoting humane and orderly migration, and supporting recovery and longer‑term solutions across the country. Under the general guidance of the Chief of Mission (COM), and the direct supervision of the Senior Programme Coordinator (IBG), the National Border Governance Officer will support the coordination of IBG and other migration management-related programming with the Ministry of Interior, monitor activities in accordance with agreed frameworks, as consultation with the office of the Chief of Mission and other stakeholders. </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف المناقصات وتطوير الأعمال

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول شركة التعيين:الشركة Libyan EPC/EPCM وشركة بنية تحتية للطاقة متخصصة في توليد الطاقة، البنية التحتية الكهربائية، الطاقة المتجددة، الهندسة الصناعية، ومشروعات البنية التحتية على نطاق واسع. تجمع الشركة بين خبرة هندسية دولية وقدرات تشغيل محلية لدعم التحول الطاقي في ليبيا ومبادرات تحديث البنية التحتية. مهمتك كموظف مناقصات وتطوير أعمال:بصفته موظف مناقصات وتطوير أعمال، ستكون مهمتك هي تحديد ومراقبة وملاحقة فرص الأعمال مع كيانات الحكومة الليبية، لا سيما المؤسسة الوطنية للنفط (NOC)، وشركاتها التابعة، والشركة العامة للكهرباء ليبيا (GECOL)، وغيرها من المنظمات في القطاع العام. يلتزم الدور بالتركيز على تأمين عقود توريد لقطع الغيار، المعدات الصناعية، المواد الكهربائية والميكانيكية، والمنتجات الهندسية والخدمات الفنية المرتبطة. سيتم التعامل مع واجبات ومسؤولياتك التالية كموظف مناقصات وتطوير أعمال:<ul><li>مراقبة فرص المناقصة الصادرة عن NOC وشركاتها التابعة، وGECOL، والوزارات الحكومية، والمؤسسات العامة. </li><li>تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة تتعلق بقطع الغيار، والمعدات الصناعية، والمعدات الكهربائية، والمعدات الميكانيكية، والمواد الهندسية، والخدمات الفنية. </li><li>بناء علاقات قوية مع أقسام المشتريات والعقود والتجارية ضمن الجهات الحكومية والشركات المملوكة للدولة. </li><li>تسجيل وتحديث حالة مورد الشركة والمؤهلات لدى المنظمات المستهدفة. </li><li>التنسيق مع الفرق الفنية والتجارية والموردين لإعداد العروض الفنية والتجارية التنافسية. </li><li>إدارة عملية المناقصة من إعداد العطاء وتقديمه حتى التوضيح والتفاوض والمتابعة ومنح العقد. </li><li>التواصل مع الموردين المحليين والدوليين للحصول على عروض الأسعار والمستندات الفنية والعروض التجارية. </li><li>الحفاظ على خط أنابيب من المناقصات والفرص التجارية القادمة وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة. </li><li>دعم مفاوضات العقد والتنسيق داخلياً أثناء تنفيذ العقد. </li><li>تحديد الموردين والشركاء الاستراتيجيين الذين يمكن أن يعززوا قدرة الشركة التنافسية. </li></ul>المؤهلات والمهارات التي ستسمح لك بالنجاح كموظف مناقصات وتطوير أعمال:<ul><li>خبرة من 3–5 سنوات كحد أدنى في المناقصات، تطوير الأعمال، الشراء، أو الأنشطة التجارية. </li><li>درجة بكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو التسويق، أو مجال ذو صلة. </li><li>يفضل خبرة سابقة مع شركات NOC، GECOL، مقاولين EPC، أو شركات توريد صناعي. </li><li>فهم قوي لإجراءات الشراء العامة الليبية ومتطلبات المناقصة وعمليات تسجيل الموردين. </li><li>شبكة جيدة مع فرق المشتريات والعقود والتجارية ضمن الجهات الحكومية أو الشركات المملوكة للدولة. </li><li>خبرة في توفير قطع الغيار والمعدات الصناعية والمواد الكهربائية والميكانيكية من موردين محليين ودوليين. </li><li>وعي تجاري قوي والقدرة على تحويل الفرص إلى علاقات تجارية وعقود. </li><li>مهارات تفاوض وإبلاغ وعرض تقديمي واتصال ممتازة. </li><li>إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية. </li><li>معرفة جيدة بتطبيقات Microsoft Office. </li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية والسرية والانضباط في المتابعة. </li><li>الاستعداد للسفر داخل ليبيا عند الحاجة. </li></ul>معلومات إضافية<ul><li>أيام العمل وساعات العمل: السبت إلى الخميس (من 8:00 صباحًا حتى 3:00 ظهرًا) </li><li>الموقع: بن الأشور، طرابلس، ليبيا. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Hiring Company:The company is a Libyan EPC/EPCM and energy infrastructure company specialized in power generation, electrical infrastructure, renewable energy, industrial engineering, and large-scale infrastructure projects. The company combines international engineering expertise with local operational capability to support Libya’s energy transition and infrastructure modernization initiatives. Your Mission as a Tender &amp; Business Development Officer:As a Tender &amp; Business Development Officer, your mission will be responsible for identifying, monitoring, and pursuing business opportunities with Libyan government entities, particularly the National Oil Corporation (NOC), its affiliated companies, the General Electricity Company of Libya (GECOL), and other public sector organizations. The role focuses on securing supply contracts for spare parts, industrial equipment, electrical and mechanical materials, engineering products, and related technical services. You Will Be Handling These Duties and Responsibilities as a Tender &amp; Business Development Officer:<ul><li>Monitor tender opportunities issued by NOC, NOC subsidiaries, GECOL, government ministries, and public institutions. </li><li>Identify and pursue new business opportunities related to spare parts, industrial equipment, electrical equipment, mechanical equipment, engineering materials, and technical services. </li><li>Build and maintain strong relationships with procurement, contracts, and commercial departments within government entities and state-owned companies. </li><li>Register and maintain the company’s vendor and qualification status with target organizations. </li><li>Coordinate with technical, commercial, and supplier teams to prepare competitive technical and commercial proposals. </li><li>Manage the tender process from bid preparation and submission to clarification, negotiation, follow-up, and contract award. </li><li>Communicate with local and international suppliers to obtain quotations, technical documents, and commercial offers. </li><li>Maintain a pipeline of upcoming tenders and business opportunities and provide regular updates to management. </li><li>Support contract negotiations and coordinate internally during contract execution. </li><li>Identify strategic suppliers and partnerships that can strengthen the company’s competitiveness. </li></ul>Qualifications and Skills That Will Allow You to Thrive as a Tender &amp; Business Development Officer:<ul><li>Minimum 3–5 years of experience in tendering, business development, procurement, or commercial activities. </li><li>Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, Marketing, or a related field. </li><li>Previous experience with NOC companies, GECOL, EPC contractors, or industrial supply companies is highly preferred. </li><li>Strong understanding of Libyan public procurement procedures, tender requirements, and vendor registration processes. </li><li>Good network with procurement, contracts, and commercial teams within government or state-owned organizations. </li><li>Experience in sourcing spare parts, industrial equipment, electrical and mechanical materials from local and international suppliers. </li><li>Strong commercial awareness and ability to identify and convert opportunities into business relationships and contracts. </li><li>Excellent negotiation, communication, reporting, and presentation skills. </li><li>Excellent command of Arabic and English. </li><li>Good knowledge of Microsoft Office applications. </li><li>High level of integrity, professionalism, confidentiality, and follow-up discipline. </li><li>Willingness to travel within Libya when required. </li></ul>Additional Information<ul><li>Working Days &amp; Hours: Saturday to Thursday (8:00 AM – 3:00 PM) </li><li>Location: Ben Ashour, Tripoli, Libya. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني حماية من العنف

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعتماداً على المعايير المعتادة، تعتبر حماية من العنف (PfV) كفاءة أساسية مستقلة، إلا أن السياق الحالي في ليبيا يجعل PfV ستبدأ ضمن كفاءة Information, counselling and legal assistance (ICLA). قد تتغير هذه الوضعية في المستقبل. فيما يلي وصف موجز للدور. المسؤوليات العامة ستكون هذه المسؤوليات متماثلة لجميع الوظائف التي تحمل العنوان نفسه. يجب أن تكون المسؤوليات قصيرة وأساسية. التفاصيل تخص خطة العمل والتطوير المهني. <ol><li>ضمان الامتثال لسياسات NRC وإرشاداته ومعاييره. </li><li>ضمان الامتثال لاستراتيجية حماية من العنف وكفاءات ICLA (CC)، وأدواتها وكتبها الإرشادية وإرشاداتها ومعاييرها. </li><li>مسؤولية تقنية محددة عن تطبيق الأنشطة التقنية لمشاريع CC. </li><li>مسؤولية تقنية محددة عن تتبّع النفقات المالية للأنشطة التقنية لمشاريع CC.  </li><li>مسؤولية تقنية محددة عن ضبط الجودة ورصد أنشطة المشروع. </li><li>مسؤولية تقنية محددة لتوثيق الأنشطة التقنية للمشاريع في CC. </li><li>تقديم دعم تقني محدد وبناء قدرات موظفي المشروع. </li><li>تقديم تحليلات تقنية محددة وتغذية راجعة لممثلي NRC في المنتديات التنسيق. </li><li>تقييم وترويج وتوثيق أفكار لتحسين تقني وخيارات تطوير البرنامج. </li><li>ضمان استهداف المشاريع لأكثر المستفيدين حاجة واستكشاف وتقييم طرق جديدة وأفضل للمساعدة. </li><li>ترويج حقوق النازحين داخلياً/العائدين/اللاجئين بما يتماشى مع استراتيجية المناصرة. </li></ol> 　</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> In the usual norms, Protection from Violence (PfV) is a separate core competency (CC), however in the current context of Libya, PfV will be initiated under Information, counselling and legal assistance (ICLA) CC. This situation might change in the future.  The following is a brief description of the role. Generic responsibilities  These responsibilities shall be the same for all positions with the same title. The responsibilities shall be short and essential. Details belong in the Work- and Professional Development Plan. <ol><li>Ensure compliance with NRC policies, guidelines and standards. </li><li>Ensure compliance with Protection from Violence and ICLA Core Competencies (CC) strategy, tools, handbooks, guidelines and standards. </li><li>Protection from Violence specific technical responsibility for implementation of technical activities of CC project(s). </li><li>Specific technical responsibility for tracking of financial expenditures for technical activities of CC project(s).  </li><li>Specific technical responsibility for the quality control and monitoring of project activities. </li><li>Specific technical responsibility for project documentation of technical activities of CC project(s). </li><li>Provide specific technical support and capacity building towards project staff. </li><li>Provide specific technical analysis and feedback to NRC representatives in coordination forums. </li><li>Assess, promote and document ideas for technical improvement and further programme development options. </li><li>Ensure that projects target beneficiaries most in need and explore and asses new and better ways to assist. </li><li>Promote the rights of IDPs/returnees/refugees in line with the advocacy strategy. </li></ol> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Business Development Officer at a Consultancy and Business Services Co.

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Hiring Company:A growing consultancy and business services company operating in Libya, providing professional services across sectors including security, logistics, and training. The company works with local and international clients and is focused on expanding its business opportunities and client base in the Libyan market. Your Mission as a Business Development Officer:Your mission is to drive business growth by identifying new opportunities, building strong client relationships, and managing potential projects, tenders, and commercial leads from initial contact through to proposal and closing. You will conduct market research, develop and manage the sales pipeline, follow up with clients and opportunities, and support the company in achieving its business development goals and KPIs. The role requires strong communication, commercial awareness, initiative, and the ability to work independently in a results-oriented environment. You Will Be Handling These Duties and Responsibilities as a Business Development Officer:<ul><li>Identify and pursue new business opportunities, prospective clients, projects, and tenders. </li><li>Build and maintain strong relationships with existing and potential clients, including international and expatriate clients. </li><li>Conduct market research and monitor market trends, competitor activity, and emerging business opportunities in Libya. </li><li>Identify key decision-makers and develop targeted client, sector, and opportunity pipelines. </li><li>Manage and continuously update the sales pipeline and business opportunities. </li><li>Proactively follow up on leads, enquiries, meetings, proposals, quotations, and pending opportunities. </li><li>Coordinate with internal teams to prepare proposals, quotations, presentations, and client submissions. </li><li>Attend client meetings, networking events, and relevant industry engagements while representing the company professionally. </li><li>Maintain accurate records of clients, contacts, leads, opportunities, and follow-up activities. </li><li>Prepare regular sales and business development reports and provide updates on pipeline progress and KPIs. </li><li>Take ownership of business development activities, independently identify opportunities, and drive the sales pipeline toward measurable results. </li><li>Work closely with management and operational teams to ensure opportunities are commercially viable and deliverable. </li></ul>Qualifications and Skills That Will Allow You to Thrive as a Business Development Officer:<ul><li>Bachelor’s degree (BSc) or equivalent. </li><li>Minimum 2 years of experience in business development, sales, client relationship management, or a similar role. </li><li>Strong sales skills with practical understanding of pipeline and opportunity management. </li><li>Strong communication, interpersonal, negotiation, presentation, and follow-up skills. </li><li>Professional email writing and client communication skills. </li><li>Strong relationship-building and people skills. </li><li>Proactive, self-motivated, and able to work independently with a strong sense of initiative. </li><li>Ability to work effectively with KPIs and focus on achieving measurable business results. </li><li>Good working proficiency in Arabic and English. </li><li>Experience in Oil &amp; Gas, logistics, security, training, consultancy, diplomatic, or international business environments is an advantage. </li></ul>Additional Information<ul><li>Working Days &amp; Hours: Sunday to Thursday (9:00 AM – 5:00 PM) </li><li>Work Type: Office + Field </li><li>Location: Tripoli – Sarraj &amp; Hay Al-Andalus </li><li>Benefits: Health Insurance + Sales Bonus </li></ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

ممثل خدمة ميدانية - سوائل الحفر II

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

تحت إشراف عام، يقدم خدمات الموقع للعملاء. يطبق المحتوى الذي تعلم من خلال برنامج التدريب الرسمي في كيمياء السوائل، وحسابات الحجم والهيدروليكا، والاختبار الروتيني والمتخصص، ونظرية وتطبيق معدات الفصل، وتقديم خدمات الموقع. يجري ويفسر نتائج الاختبارات الروتينية والمتخصصة من أجل توفير حلول تقنية. يعمل بمعدات الفصل وإدارة النفايات ويظهر فهمه لتأثير ذلك على الأداء العام للسائل. يعمل مباشرة مع كل من مشرفي السوائل والمعدات والمحترفين الفنيين. يظهر المعرفة بمنتجات وخدمات الشركة وعمليات الحفر؛ تقنيات السوائل والفصل وإدارة النفايات والعمليات ذات الصلة. يؤدي دوره كممثل لشركة Halliburton بشكل م professional، مع الحفاظ على علاقة عمل جيدة مع ممثلي المشغل وطاقم الحفر. يظهر القدرة على إعداد وتتبع مخزون منتجات Baroid وقطع الغيار للمعدات في موقع الحفرة بناءً على برنامج الحفر والظروف المتوقعة. الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة في جميع جوانب أداء الوظيفة.رقم الطلب: PHONE_NUMBERمستوى الخبرة: توظيف خبرةعائلة الوظيفة: العملياتخط منتج الخدمة: [[division]]دوام كامل / دوام جزئي: دوام كاملأماكن إضافية لهذا المنصب:معلومات التعويضالتعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.الملف التعريفي المرغوب للمرشحيُشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يُفضل إكمال درجة البكالوريوس في STEM (العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات) أو أي برنامج ليسانس آخر ذي صلة. يتطلب هذا المنصب إكمال دورة تدريب أساسي Baroid في Halliburton أو برنامج معترف به في الصناعة، وخبرة ذات صلة لمدة 6 أشهر.

Under general supervision, provides well site service to customers. Applies content learned through the formal training program in fluids chemistry, volume and hydraulics calculations, routine and specialized testing, separation equipment theory and application, and well site service delivery. Conducts and interprets results of routine and specialized testing in order to provide technical solutions. Operates separation and waste management equipment and demonstrates understanding of the affect on overall fluid performance. Works directly with both fluids and equipment supervisors and technical professionals. Demonstrates knowledge of company products and services, rig operations; fluids, separation, and waste management technologies and related processes. Performs in a professional manner as a Halliburton representative, maintaining a good working relationship with the operator&aposs representatives and rig personnel. Demonstrates the ability to adequately prepare and track inventory of Baroid products and equipment spares at the rig site based on the drilling program and anticipated conditions. Complies with health, safety and environment regulations in all aspects of job performance. Requisition Number: PHONE_NUMBERExperience Level: Experienced HireJob Family: OperationsProduct Service Line: [[division]]Full Time / Part Time: Full TimeAdditional Locations for this position:Compensation InformationCompensation is competitive and commensurate with experience.Desired Candidate ProfileHigh school diploma or equivalent required. Completion of a Bachelor&aposs Degree in STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) or other related Bachelor&aposs Degree program is preferred. This position requires completion of the Baroid Core Training Course at Halliburton or other industry recognized program, and 6 months related experience.

دوام كامل بيت.كوم

Internal Medicine/ Nephrology Specialist

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Internal Medicine/ Nephrology Specialist role combines expertise in internal medicine with a specialized focus on nephrology, dealing with the prevention, diagnosis, and treatment of kidney diseases. The ideal candidate will have a strong background in both general internal medicine and nephrology, as well as a commitment to providing high-quality patient care. Job Responsibilities 1 Conducts comprehensive evaluations and physical exams for patients with internal medicine concerns and kidney-related issues. Diagnoses, treats, and manages chronic kidney disease (CKD), end-stage renal disease (ESRD), acute kidney injury (AKI), and other nephrological disorders. Provides ongoing care for dialysis patients, including the management of peritoneal and hemodialysis. Educates patients on the impact of kidney diseases, lifestyle modifications, and adherence to prescribed treatments. Prescribes and manages medications specific to nephrology, including diuretics, antihypertensive agents, immunosuppressants, and erythropoiesis-stimulating agents. Interprets laboratory and diagnostic tests, including urine analysis, kidney function tests, and imaging studies like ultrasounds and CT scans. Monitors the progress of patients under dialysis and transplant care, assessing lab results, vitals, and overall condition. Job Responsibilities 2 Provides consultations to other healthcare providers regarding nephrology cases and internal medicine issues. Offers pre-operative evaluations for kidney transplant candidates and assists with post-transplant care. Works collaboratively with multidisciplinary teams including nephrology nurses, dietitians, social workers, and other specialists. Coordinates care for hospitalized patients and in outpatient clinics, ensuring continuous care for those with nephrology concerns. Engages in regular communication with patients’ primary care physicians and other specialists to ensure holistic care management. Provides education to patients, families, and staff on kidney disease prevention, dialysis modalities, and transplant options. Participates in the training and supervision of medical residents, fellows, and other healthcare providers. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth knowledge of nephrology, internal medicine, and the management of kidney diseases. Strong communication skills with patients, families, and interdisciplinary teams. Excellent clinical judgment, critical thinking, and problem-solving abilities. Proficient in the use of electronic medical records (EMR) and other healthcare technologies. Ability to manage a busy caseload and prioritize patient care efficiently. Job Experience Minimum of 3-5 years of clinical experience in internal medicine, with substantial exposure to nephrology. Experience managing complex renal cases, including CKD, ESRD, dialysis patients, and kidney transplant management. Competencies Chronic Disease Management L4 Advanced Clinical Assessment L4 Agility Critical Care Medicine Expertise L4 AI Fluency Build High-Performing Teams Build Process and Systems Drive Cost Optimization Good Medical Practice L4 Leadership Pharmacology and Medication Management L4 Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Doctoral degree in any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي قلب

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يكون أخصائي أمراض القلب مسؤولاً عن تقديم رعاية بمستوى خبير للمرضى المصابين بحالات قلبية وعائية، مع قدر كبير من الاستقلال السريري. تتضمن هذه المسؤولية تشخيص وإدارة أمراض قلبية معقدة، إجراء إجراءات متخصصة، تفسير نتائج التشخيص، وتنفيذ خطط علاج شاملة. من المتوقع أن يشرف أخصائي مساعد، ويتعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان تقديم رعاية قلبية عالية الجودة. بالإضافة إلى ذلك، سيكون معنيًا بالتدريس والبحث والتطوير المهني المستمر. المسؤوليات الوظيفية 1 يوفر رعاية متقدمة قائمة على الأدلة للمرضى الذين لديهم مجموعة واسعة من الحالات القلبية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مرض شريان التاجي، فشل القلب، اضطراب النظم القلبي، ومرض القلب الخلقّي. يقيـم، يشخص، ويدير المرضى الداخليين والخارجيين المصابين بأعراض قلبية بشكل مستقل، وكذلك تحت إشراف الاستشاريين كبار في الحالات الضرورية. يؤدي بانتظام اختبارات تشخيصية مثل تخطيط القلب، وتصوير القلب بالموجات فوق الصوتية، واختبارات الإجهاد، وقراءات قسطرة القلب، ويستخدم النتائج لتوجيه خطط العلاج. يقود جولات يومية للمرضى داخلياً وخارجياً، منسقاً رعاية المرضى مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين لضمان إدارة شاملة. يوثق بدقة جميع المعلومات الملائمة عن المريض بشكل واضح وفي الوقت المناسب وفقاً لسياسة حفظ السجلات الصحية. يشرف ويؤدي إجراءات قلبية ضمن نطاق امتيازاته، بما في ذلك القسطرة، التوسيع الشرياني، زراعة منظم ضربات القلب، والدراسات الفيزيولوجية الكهربائية، اعتمادًا على تخصصه. يعدّل خطط العلاج وبرتجات الدواء بناءً على أحدث النتائج التشخيصية، لضمان التوافق مع أفضل الممارسات والطب القائم على الأدلة. يشرف على أخصائيي قلب مساعدون، مقدمًا الإرشاد في إدارة المرضى والإجراءات السريرية والمسؤوليات اليومية. المسؤوليات الوظيفية 2 يقدم الإرشاد للكوادر الطبية الشابة، مع ضمان تطورهم المستمر في مجال أمراض القلب. يتولى دورًا فاعلًا في التقييم الأداء والتطوير المهني لأعضاء الفريق الشباب. يمتثل في الجولات الكبرى، مناقشة الحالات، والاجتماعات بين الأقسام، لتعزيز الرعاية التعاونية وبيئة تعلم مستمرة. يعمل عن كثب مع أخصائيين آخرين وفِرق متعددة التخصصات لتقديم رعاية شاملة لمرضى القلب المعقدين. يحافظ على علاقة عمل جيدة مع جميع أعضاء الطاقم ويركز على التعاون ونهج الفريق في رعاية المرضى يتواصل بشكل فعال مع المرضى وأسرهم بشأن التشخيص وخيارات العلاج ونتائج التوقعات، مع ضمان الفهم واتخاذ القرار المشترك. يحال المرضى إلى تخصصات أخرى حسب الحاجة، لضمان التنسيق العلاجي بين الأقسام كما يقدم استشارات للمرضى من تخصصات فرعية أخرى. المسؤوليات الإضافية 3 يلتزم بمتطلبات وزارة الصحة القطرية فيما يخص التعليم الطبي المستمر. يشارك في تقييم وتحديث احتياجات الأدوية والإمدادات الطبية والمعدات لمجالات تخصصه. يقوم بإجراء إجراءات خاصة كونه مخولاً بذلك يشارك بنشاط في جدولة وحضور نوبات المستشفى و/أو خدمات الاستدعاء يشارك بنشاط في تطوير وتنفيذ رؤية القسم وخططه وقواعده وأنظمته يتولى واجبات إدارية أخرى داخل القسم أو المستشفى كما يطلب رئيس القسم و/أو المدير الطبي. يساهم في تطوير عمليات التقييم/المراجعة للحفاظ على المعايير داخل المنظمة. معرفة الوظيفة ومهاراتها معرفة متقدمة بممارسات أمراض القلب السريرية، وأدوات التشخيص، وبروتوكولات العلاج. مهارات تواصل وقيادة عالية، مع القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات. إثبات القدرة على قيادة الفرق السريرية وتوجيه الأطباء الطموحين. ارتفاع مستوى الكفاءة في إجراء إجراءات القسطرة القلبية التداخليّة. التزام واضح بالتطوير المهني المستمر، البحث، والتميز الأكاديمي. خبرة الوظيفة خبرة سريرية لا تقل عن 5 سنوات في أمراض القلب، بما في ذلك خبرة كبيرة في رعاية القلوب داخلياً وخارجياً، والإجراءات التشخيصية، والعلاجات القلبية المتقدمة. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل). الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي بناء فرق عالية الأداء بناء العمليات والأنظمة خبرة أمراض القلب L4 مهارات تشخيص L4 قيادة تحسين التكلفة تصوير بالموجات فوق الصوتية للقلب L4 تخطيط كهربية القلب (ECG) L4 ممارسة طبية جيدة L4 قيادة توفير التوجيه جودة مرونة سرعة التنفيذ التعليم درجة دكتوراه في أي مجال ذي صلة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Cardiology Specialist is responsible for providing expert-level care to patients with cardiovascular conditions, exercising a high degree of clinical autonomy. This role involves diagnosing and managing complex heart diseases, performing specialized procedures, interpreting diagnostic results, and implementing comprehensive treatment plans. The Cardiology Specialist is expected to supervise Assistant Specialists, and collaborate with multidisciplinary teams to ensure the delivery of high-quality cardiac care. Additionally, they will be involved in teaching, research, and continuous professional development. Job Responsibilities 1 Delivers advanced, evidence-based care for patients with a broad spectrum of cardiac conditions, including but not limited to coronary artery disease, heart failure, arrhythmia, and congenital heart disease. Assesses, diagnoses, and manages inpatients and outpatients with cardiac symptoms independently, as well as under the guidance of senior consultants, when necessary. Regularly performs and interprets diagnostic tests such as EKGs, echocardiograms, stress tests, and cardiac catheterization, and uses findings to guide treatment plans. Leads daily rounds for inpatients and outpatients, coordinating patient care with other healthcare providers to ensure holistic management. Accurately documents all relevant patient information in a clear and timely fashion in accordance with the health record keeping policy. Oversees and performs cardiac procedures within the scope of their privileges, including catheterizations, angioplasty, pacemaker implantation, and electrophysiological studies, depending on their specialization. Modifies treatment plans and medication regimens based on the latest diagnostic results, ensuring alignment with best practices and evidence-based medicine. Supervises Assistant Cardiology Specialists, providing guidance in patient management, clinical procedures, and day-to-day responsibilities. Job Responsibilities 2 Offers mentorship to junior medical staff, ensuring their continued development in the field of cardiology. Takes an active role in the performance evaluation and professional development of junior team members. Participates in grand rounds, case discussions, and interdepartmental meetings, fostering collaborative care and a continuous learning environment. Works closely with other specialists and multidisciplinary teams to provide comprehensive care to complex cardiac patients. Maintains a good working relationship with all members of staff and promote collaboration and a team-based approach to patient care Effectively communicates with patients and their families regarding diagnosis, treatment options, and prognoses, ensuring understanding and shared decision-making. Refers patients to other specialties as necessary, ensuring coordinated care across departments and also provides consultations for patients from other subspecialities. Additional Responsibilities 3 Fulfills the requirements of the Department of Health of Qatar regarding continuing medical education. Participates in the assessment and updating of drug, medical supply and equipment needs for their specialty areas. Performs special procedures as privileged Participates in scheduling and attending of hospital shifts and/or on-call services Actively participates in developing and implementation of the department vision, plans, rules and regulations Assumes other administrative duties within the department or throughout the hospital as requested by the head of the department and/or medical director. Contributes to the development of evaluation/audit processes to maintain standards within the organization. Job Knowledge & Skills Advanced knowledge of cardiology clinical practices, diagnostic tools, and treatment protocols. Strong interpersonal and leadership skills, with the ability to work within a multidisciplinary team. Proven ability to lead clinical teams and mentor junior doctors. High level of proficiency in performing invasive cardiology procedures. Demonstrated commitment to continuous professional development, research, and academic excellence. Job Experience At least 5 years of clinical experience in cardiology, including significant experience in inpatient and outpatient cardiac care, diagnostic procedures, and advanced cardiology treatments. Minimum 1 year of experience in GCC (preferred). Competencies Agility AI Fluency Build High-Performing Teams Build Process and Systems Cardiology Expertise L4 Diagnostic Skills L4 Drive Cost Optimization Echocardiography L4 Electrocardiography (ECG) L4 Good Medical Practice L4 Leadership Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Doctoral degree in any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

Cardiac Anesthesia and ICU Specialist

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Cardiac Anesthesia and ICU Specialist will be responsible for providing expert anesthesia care for a range of surgical and diagnostic procedures, as well as managing critically ill patients in the Intensive Care Unit (ICU). This is an essential role that demands a deep understanding of both anesthetic techniques and intensive care practices to ensure optimal patient outcomes across a variety of complex medical situations. The Anesthesia and ICU Specialist will be expected to offer clinical expertise, lead critical care management in the ICU, collaborate with multidisciplinary teams, and provide education to junior staff. The role also involves actively contributing to clinical research, quality improvement initiatives, and continuous medical education within the hospital. Job Responsibilities 1 Conducts comprehensive preoperative assessments for surgical patients, including obtaining detailed medical histories, performing physical exams, and ensuring appropriate anesthesia plans tailored to individual needs. Administers anesthesia for a wide range of procedures, including general, regional, and local anesthesia, ensuring optimal patient comfort and safety throughout the perioperative period. Oversees and manages anesthesia levels during surgeries, utilizing advanced monitoring techniques (e.g., ECG, pulse oximetry, capnography, invasive blood pressure monitoring) to ensure stable hemodynamics and patient safety. Supervises the recovery of patients from anesthesia in the recovery room or post-anesthesia care unit (PACU), ensuring effective pain management and swift recovery from anesthesia. Provides appropriate sedation and pain relief for minor procedures, diagnostic interventions, or patients with complex pain management needs, both preoperatively and postoperatively. Provides high-level care for critically ill patients in the ICU, including those with complex surgical recoveries, sepsis, respiratory failure, multi-organ dysfunction, and other life-threatening conditions. Job Responsibilities 2 Expertly interprets and manages advanced hemodynamic parameters (e.g., cardiac output, mean arterial pressure, central venous pressure) and adjusts therapy accordingly. Proficiently uses and manages advanced life support techniques, including resuscitation protocols (e.g., ACLS), administration of vasoactive drugs, and use of circulatory support devices like intra-aortic balloon pumps (IABP), ECMO, etc. Oversees the management of fluid therapy, electrolytes, and acid-base balance for critically ill patients, making adjustments based on evolving clinical scenarios. Provides leadership in managing postoperative recovery for high-risk surgical patients in the ICU, with a focus on cardiovascular, neurological, and respiratory stabilization. Collaborates closely with the surgical team, intensivists, cardiologists, and nursing staff to ensure coordinated and effective care for patients, especially those in critical or postoperative care. Leads discussions regarding treatment plans in multidisciplinary rounds, ensuring consensus on patient management strategies, goals of care, and monitoring. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth understanding and hands-on experience in the delivery of general, regional, and local anesthesia for a variety of surgical procedures. Proficiency in managing critically ill patients in the ICU, including those with complex respiratory, cardiovascular, and multisystem conditions. Expertise in performing advanced life support procedures, including cardiac resuscitation, the use of mechanical circulatory support devices (e.g., ECMO, IABP), and crisis management in critically ill patients. Advanced knowledge of invasive and non-invasive hemodynamic monitoring techniques and their application in managing critically ill patients. Advanced skills in providing sedation, pain management, and analgesia, particularly for postoperative patients and those requiring prolonged ventilation. Strong communication skills to effectively interact with patients, families, and multidisciplinary teams. Job Experience Minimum of 5-7years of clinical experience in anesthesia and critical care management, with expertise in both perioperative anesthesia and intensive care unit management. Experience in the management of high-risk patients, including those with cardiovascular, respiratory, and neurological conditions in the ICU. Competencies Diagnostic Expertise L4 Preoperative Assessment L4 Pharmacology and Medication Management L4 Agility Intraoperative Monitoring and Postoperative Care L4 AI Fluency Anesthesia Plan Development L4 Build High-Performing Teams Build Process and Systems Drive Cost Optimization Leadership Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Doctoral degree in any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

اختصاصي طب الطوارئ

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول عن علاج المرضى المصابين بأمراض تهدد الحياة، وضع خطط رعاية مرضى فعالة وتحويل المرضى إلى التخصصات المناسبة. سيكون المختص مدرباً تدريباً عالياً وله خبرة مثبتة في العمل في غرفة الطوارئ أو في العناية العاجلة. مسؤوليات الوظيفة 1 تقييم المرضى الذين يدخلون غرفة الطوارئ فوراً والإشراف على التعافي من الطوارئ. إجراء زيارات المتابعة لمراقبة حالة المريض. طلب الاختبارات الطبية الملائمة وبعدها اتباع خطة علاجية. وضع خطط رعاية مرضى فعالة. إحالة المرضى إلى المختصين المناسبين. التأكد من استقرار المرضى قبل نقلهم إلى القسم المناسب لإجراء تقييم إضافي. تقديم تعليمات الخروج وأي مستندات ذات صلة. الحفاظ على السجلات الطبية للمرضى. التنسيق مع أقسام الطوارئ المختلفة لضمان حصول المرضى على العلاج اللازم. مسؤوليات الوظيفة 2 المشاركة بنشاط في التخطيط وتنفيذ خطط تطوير القسم وبرامج تدريب الأفراد المختلفة للطاقم الطبي والتقني والتمريضي في مجال تخصصه. المشاركة في اللجان المختلفة لترقية الخدمات وتنظيم العمل داخل المستشفى وخارجه. المشاركة في جدولة الواجبات على الخط وتقديم خدمات الطوارئ. المشاركة في تقييم وتحديث احتياجات الأدوية واللوازم الطبية والمعدات. المشاركة في أنشطة البحث. أداء إجراءات خاصة كامتياز. الالتزام بالسياسات والإرشادات والخطط والبرامج المؤسسية. أداء واجبات أخرى كما يكلفه/تكلفها رئيس القسم. مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة • رخصة طبية سارية ومقبولة لدى بلد الإقامة. توفير رعاية عالية الجودة للمرضى في هذا المجال من الطب. مهارات اتصال لشرح معلومات طبية معقدة وإجراءات والرد على أسئلة المرضى وعائلاتهم. مهارات تقنية لتنفيذ الإجراءات وتحليل البيانات. مهارات تقنية لتفسير السجلات الطبية، مسح بيانات المريض وتفسير نتائج الاختبارات. القدرة على التفكير والتصرف بسرعة في بيئة عالية التوتر. تنسيق يد-عين جيد ومرونة يدوية. رؤية كاملة ووعي مكاني مثالي. إشراف الزملاء والطاقم/الأطباء المساعدين والمتدربين. القدرة على العمل بشكل جيد بمفردك وبداخل فريق. • معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP من المهارات الأساسية اللازمة لتحقيق النجاح في هذا الدور. خبرة العمل 5 سنوات خبرة في الدور المشابه سنتان في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل) الكفاءات دفــع تحسين التكلفة إتقان الذكاء الاصطناعي القيادة بناء فرق عالية الأداء الجودة سرعة التنفيذ المرونة بناء العمليات والأنظمة المرونة التنظيمية توفير التوجيه تشخيص طبي حاد L4 إدارة الأزمات L4 إجراءات جراحية تدخلية L4 إدارة الصدمات والدعم الحياة الأساسي L4 ممارسة طبية جيدة L4 التعليم درجة الدكتوراه درجة البكالوريوس في الطب البشري </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Responsible for treating patients with life-threatening illnesses, establishing effective patient care plans, and referring patients to the appropriate specialists. The incumbent shall be highly trained with proven experience working in an emergency room or urgent care setting. Job Responsibilities 1 Assessing patients who enter the emergency room immediately and overseeing emergency recovery. Conducting follow-up visits to monitor the patient’s condition. Requesting the appropriate medical tests and based on them, following a treatment plan. Developing effective patient care plans. Referring patients to appropriate specialists. Ensuring that patients are stable before transferring them to the proper department for further evaluation. Providing instructions for discharge and any relevant paperwork. Maintaining patients' medical records. Coordinating with different ER departments to ensure patients receive the necessary treatment. Job Responsibilities 2 Actively participate in the planning and implementation of the department development plans and the different manpower training programs for the medical, technical and nursing staff in his/her area of expertise.  Participates in the various committees for the upgrading of services and organization of work within and outside the hospital. Participates in scheduling of on-call duties and provides on-call services.  Participates in the assessment and updating of drug, medical supply and equipment needs. Participates in research activities. Performs special procedures as privileged. Adheres to policies, guidelines, plans and programs of the organization. Performs other duties as assigned/directed by the Head of the department. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Current and in a good standing medical license to practice in country of residence.Provides high quality care to patients in this area of medicine.Communication skills to explain complex medical information, procedures, answer questions to patients and their families.Technical skills to perform procedures and analyze data.Technical skills to interpret medical records, scan patient data and interpret test results.Ability to think and act quickly in a stressful environment.Good hand-eye coordination and manual dexterity.Perfect vision and visuospatial awareness.Supervise fellows, staff/assistant physicians and residents The ability to work well alone and within a team. • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience 5 years of experience in the similar role 2 years in GCC (preferred) Competencies Drive Cost Optimization AI Fluency Leadership Build High-Performing Teams Quality Speed of Execution Resilience Build Process and Systems Agility Provide Direction Acute Medical Diagnosis L4 Crisis Management L4 Invasive Procedures L4 Trauma Management and Basic Life Support L4 Good Medical Practice L4 Education Doctoral degree Bachelor's Degree in Doctor of Medicine </div>

دوام كامل بيت.كوم

Digital Marketing Specialist at leading retail company

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Hiring CompanyThe hiring company isa proud member of a leading prestigiousGroup, that specializes in importing and distributing high-end luxury fashion brands. Serving both wholesalers and operating retail stores, we are committed to delivering exceptional products and unforgettable experiences to our customers across Libya. Your Mission as a Digital Marketing SpecialistAs the Digital Marketing Specialist, you will lead the charge in driving growth across our retail and wholesale channels. You’ll craft impactful campaigns that embody our luxury brand identity, blending strategic insight, creativity, and execution to elevate our market presence. You will be handling these duties and responsibilities as a Digital Marketing Manager<ul><li>Define and implement the overall digital marketing strategy for the company and its brand portfolio. </li><li>Manage and coordinate multi-brand communication, ensuring alignment with each brand’s guidelines and positioning. </li><li>Oversee digital channels including social media, website content, campaigns, and paid media. </li><li>Plan and manage digital marketing calendars, campaigns, and launches in coordination with retail and commercial teams. </li><li>Analyze performance using KPIs (engagement, reach, traffic, conversion) and prepare performance reports. </li><li>Coordinate external agencies, freelancers, or content partners when needed. </li><li>Work closely with the Content &amp; Social Media Executive to ensure consistent messaging and visual identity. </li><li>Support the future development of e-commerce and digital sales initiatives. </li></ul>Qualifications and Skills that will allow you to thrive as a Digital Marketing Specialist<ul><li>3+ years of experience in digital marketing, preferably in fashion, retail, FMCG, or lifestyle brands. </li><li>Strong understanding of digital channels, social media platforms, and paid advertising. </li><li>Experience managing multi-brand or multi-market communication is a plus. </li><li>Analytical mindset with the ability to translate data into actions. </li><li>Strong communication and project management skills. </li><li>Fluency in English. </li></ul>Additional Information<ul><li>Working Days &amp; Hours: 9 to 5, Saturday to Thursday. </li><li>Location:Jraba, Tripoli. </li><li>Benefits: <ul><li>Competitive salary and benefits package including a valuable corporate discount. </li><li>Opportunity to build a digital marketing department from scratch. </li><li>Exposure to international premium and lifestyle brands. </li></ul></li></ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

أخصائي تخدير واختصاصي وحدة العناية المركزة

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مقدمة انضم إلى مركز حديث للقلب والأوعية الدموية في مصراتة، ليبيا اعش واعمل في مدينة ساحلية متوسطة البحر حيوية مقابلات مايكروسوفت تيمز الدفعة الثالثة والرابعة من 2026 طوّر مسيرتك الطبية الدولية. كن جزءاً من مشروع رعاية صحية رئيسي مدعوم من الحكومة، أثناء العمل جنباً إلى جنب مع فريق متعدد التخصصات الدولي في بيئة سريرية حديثة تلتزم بالتميز السريري. عقد خارجي ذو الحالة الواحدة عقد مفتوح | دوام كامل المستوى الاختصاصي المزايا (بالإضافة إلى الراتب) تشمل سكن مقدّم من الشركة accommodation، النقل، تذكرة عودة سنوية، تأمين طبي، إجازة سنوية 30 يوماً و تأشيرة ممولة. </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Introduction Join a Modern Heart & Cardiovascular Centre in Misrata, Libya Live and Work in a Vibrant Mediterranean Coastal City MS Teams Interviews 3rd & 4th Quarter 2026 Intake Advance your international medical career. Become part of a major government-supported healthcare project, while working alongside an international multidisciplinary team in a state-of-the-art clinical environment committed to clinical excellence. Single-Status Overseas Contract Open-Ended | Full-Time Specialist-Level Benefits (in addition to salary) include company-provided accommodation, transportation, annual return flight ticket, medical insurance, 30-days annual leave and sponsored visa. </div></section>

وظائف مندوب مشتريات - طرابلس ليبيا

مندوب مبيعات/ تسويق

موظف خدمة العملاء

مندوب طبي - طرابلس، ليبيا

Medical Records Officer

رئيسة التمريض

مسؤول تجربة المرضى

موظف عمليات الموارد البشرية

مسؤول حوكمة الحدود الوطنية

موظف المناقصات وتطوير الأعمال

فني حماية من العنف

Business Development Officer at a Consultancy and Business Services Co.

ممثل خدمة ميدانية - سوائل الحفر II

Internal Medicine/ Nephrology Specialist

أخصائي قلب

Cardiac Anesthesia and ICU Specialist

اختصاصي طب الطوارئ

Digital Marketing Specialist at leading retail company

أخصائي تخدير واختصاصي وحدة العناية المركزة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب مشتريات - طرابلس ليبيا

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب مشتريات الجديدة دوريا علي بريدك