وظائف مصانع في ليبيا 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

مدير مبيعات وتسويق في مجال استيراد وتوزيع المواد الغذائية

On-site - ليبيا ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">نبذة عن شركة المسربةشركة المسربة هي شركة ليبية متخصصة في استيراد وتوريد وتوزيع المواد الغذائية الأساسية والكمالية. تسعى الشركة إلى توفير منتجات موثوقة وعالية الجودة للسوق المحلي، من خلال اختيار شركائها بعناية وبناء شبكة توزيع فعّالة تلبي احتياجات العملاء. مهمتك كمدير للمبيعات والتسويقبصفتك مدير المبيعات، ستكون مسؤولاً عن قيادة الفريق التجاري، ووضع وتنفيذ الخطط البيعية، وتوسيع التغطية السوقية، وبناء علاقات قوية مع العملاء لضمان تحقيق أهداف النمو وتعزيز حضور الشركة في السوق. ستتولى المهام والمسؤوليات التالية كمدير للمبيعات والتسويققيادة وإدارة فريق المبيعات وتوجيهه لتحقيق الأهداف البيعية. إعداد وتنفيذ خطط المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة. تحديد مناطق التغطية البيعية وتوزيعها على مندوبي المبيعات ومتابعة أدائهم. تطوير العلاقات مع العملاء الحاليين واستقطاب عملاء جدد. متابعة مؤشرات الأداء البيعي وتحليل النتائج واقتراح فرص التحسين. التنسيق مع إدارة المخازن لضمان توفر المنتجات وسلاسة تنفيذ الطلبات. متابعة تطورات السوق والمنافسين ورفع التوصيات لدعم النمو التجاري. المؤهلات والمهارات التي ستساعدك على النجاح كمدير للمبيعات والتسويقدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق أو أي تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة أو قيادة فرق المبيعات، ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية أو توزيع الأغذية. مهارات قيادية وقدرة على بناء وتحفيز الفرق. مهارات ممتازة في التفاوض وبناء العلاقات مع العملاء. القدرة على تحليل البيانات البيعية واتخاذ القرارات المبنية على النتائج. إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel. :متطلبات أخرىمكان العمل: حي الاندلس، طرابلس، ليبيا. · نوع العقد: دوام كامل. · الراتب: يتم تحديده بناءً على الخبرة والكفاءة. </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">About Al-Masraba CompanyAl-Masraba Company is a Libyan company specializing in importing, supplying, and distributing essential and luxury food items. The company aims to provide reliable, high-quality products to the local market by carefully selecting its partners and building an effective distribution network to meet customers' needs. Your task as Sales and Marketing ManagerAs the sales manager, you will be responsible for leading the commercial team, setting and implementing sales plans, expanding market coverage, and building strong relationships with customers to ensure growth objectives are achieved and the company’s presence in the market is enhanced. The following tasks and responsibilities will be undertaken as Sales and Marketing ManagerLead and manage the sales team and guide it to achieve sales targets. Prepare and execute sales plans in line with the company’s objectives. Identify sales coverage areas and allocate them to sales representatives while monitoring their performance. Develop relationships with existing customers and attract new ones. Monitor sales performance indicators, analyze results, and propose improvement opportunities. Coordinate with warehouse management to ensure product availability and smooth order fulfillment. Track market developments and competitors and raise recommendations to support business growth. Qualifications and skills that will help you succeed as Sales and Marketing ManagerBachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or any related field. Experience of at least 5 years in managing or leading sales teams, preferably in consumer goods or food distribution. Leadership skills and the ability to build and motivate teams. Excellent negotiation and client relationship-building skills. The ability to analyze sales data and make data-driven decisions. Proficiency in Microsoft Office, especially Excel. Additional requirementsWork location: Al Andalus neighborhood, Tripoli, Libya. · Contract type: Full-time. · Salary: determined based on experience and competence. </div> </div>

Naukri Gulf

ممرض مرافق سريري في المسرح

On-site - ليبيا - Libya ٦ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">انضم إلى مركز حديث للقلب وجراحة الشرايين في مصراتة، ليبياالعيش والعمل في مدينة ساحلية متوسطة البحر نابضة بالحياةالمقابلات عبر Teams مفتوحة الآنالدفعة 3 و4 من عام 2026الممرضات المسجلات بشهادة تمريض أو دبلوم تمريضعقد خارج البلاد ذو حالة واحدةغير محدد المدة | دوام كاملإجمالي الراتب الشهري: 2000 دولار أمريكيحوالي 1756 يورو | 32906 راندالفوائد (بالإضافة إلى الراتب) تشمل إقامة مفردة مقدمة من الشركة، النقل، تذكرة طيران عودة سنويًا، تأمين صحي، إجازة سنوية 30 يومًا وتأشيرة مدفوعة.هل ترغب بالتقديم؟الخطوة 1 | إكمال تسجيل المرشح عبر الإنترنتالتسجيل هناالخطوة 2 | ارسل سيرتك الذاتية إلى[email protected]التوظيف GM | بدون رسومدعم توظيف مجانيدعم توظيف من البداية حتى النهاية،من تجهيز الطلب إلى تنسيق المقابلة والتوجيه للالتحاقلا نفرض رسوماً على المرشحين للوظائفالتوظيف الآن | قدم طلبك اليوم!طلب عاليتواصل مع GM Recruiting |موثوق منذ 2007</div></section><section>الملف المرشح المثاليالممرضات المسجلات بشهادة تمريض أو دبلوم تمريض</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Join a Modern Heart & Cardiovascular Centre in Misrata, LibyaLive and Work in a Vibrant Mediterranean Coastal CityMS Teams Interviews Now Open3rd & 4th Quarter 2026 IntakeRegistered Nurses with Nursing Degree or Nursing DiplomaSingle-Status Overseas ContractOpen-Ended | Full-TimeTotal Monthly Salary: USD 2,000Approximately EUR 1,756 | R32,906Benefits (in addition to salary) include company-provided single accommodation , transportation , annual return flight ticket , medical insurance , 30-days annual leave and sponsored visa.Interested to Apply?Step 1 | Complete the Online Candidate RegistrationRegister HereStep 2 | Send your CV to[email protected]GM Recruiting | No FeesFree Recruitment SupportEnd-to-end recruitment support,From application preparation to interview coordination and onboardingWe do not charge our candidates placement feesHiring Now | Apply Today!High DemandConnect with GM Recruiting |Trusted Since 2007</div></section><section>Desired Candidate ProfileRegistered Nurses with Nursing Degree or Nursing Diploma</section>

Naukri Gulf

Development of Digital Identity Policy in Libya Client of United Nation careers

On-site - ليبيا - Libya ١٥ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Result of Service The report prepared should be in Arabic and in electronic format. The report submitted should not be less than 30 pages. A 2 to 4 pages executive summary of the report. The completed parts should be edited and saved in MS-Word (*.docx file) or an alternate compatible format. PDF format will not be accepted. It should include a table of contents to be automatically upndated followed by a list of all tables and figures. The various parts should be submitted in electronic form and sent to the email address of the designated focal point. Attention is kindly drawn to the need to ensure that the final draft of the outputs be thoroughly reviewed prior to submission and to indicate the sources of tables and diagrams. References to reports and other substantive material should be clearly indicated within the text and noted at the end. It is also essential to send, with the completed output, photocopies or scans of at least the first page of books, reports and bulletins, used as reference material as well as copies of the pages quoted. The content of the generated document shall be the sole property of ESCWA. The consultant shall keep in mind that UN-ESCWA routinely checks all deliverables for plagiarism, using readily available electronic tools. All previously published content, even if written by the selected consultant, must be clearly referenced where required within the text and end-noted at the end of the study. The report submitted by the consultant must not contain quoted and/or previously published text equalling more than 20 per cent of the total number of pages. The consultant shall not publish or announce or reveal the content of the report, partly or entirely, on social media or any other public channel, without ESCWA and GIA permission. The content of the generated document shall be the sole property of ESCWA. Work Location Remote Expected duration 16 weeks Duties and Responsibilities GENERAL SCOPE Digital identity (e-ID) is increasingly recognized as a foundational enabler of sustainable development because it underpins access to services, rights, and economic participation. The UN Sustainable Development Goals explicitly include legal identity for all (SDG 16.9), highlighting its role in inclusion and governance. In fact, e-ID allows individuals to securely prove their identity in digital environments, which improves access to healthcare, education, financial services, and social protection while reducing costs and improving efficiency in delivery. Identity verification is also essential for the resilience of societies and economies. Well-governed digital identity systems are now viewed as critical digital public infrastructure necessary for long-term sustainability and trust in digital transformation . Globally, the impact of e-ID is transformative but uneven. The World Economic Forum (WEF) highlights that around 850 million people still lack legal identification, limiting their ability to participate fully in society and the economy. Expanding digital identity systems can significantly improve inclusion, enabling access to digital services, financial systems, and labor markets while enhancing privacy and user control when properly designed. Regionally, especially in developing economies, e-ID is expected to accelerate digital economies and public sector efficiency; however, gaps in infrastructure, governance, and interoperability remain major barriers. Evidence also shows that lack of ID restricts access to essentials such as mobile connectivity, banking, healthcare, and voting, demonstrating the broad socio-economic consequences of identity exclusion. Two widely cited global success cases are Estonia and India. Estonia s e-ID is considered a global benchmark, where over 99% of public services are accessible online and citizens use digital identity for voting, healthcare, taxation, and business, demonstrating how e-ID can anchor a fully digital society . Its success is grounded in strong legal frameworks, interoperability, and universal adoption. Another example is India s Aadhaar system , which has enabled large-scale inclusion in financial services and targeted welfare delivery. These cases illustrate that successful e-ID systems combine policy, technology, and governance to drive adoption and trust . For Libya, developing a robust e-ID policy is critical to advancing its digital transformation agenda and overcoming governance and service delivery challenges. Given Libya s high internet penetration, a clear, comprehensive e-ID policy would strengthen trust, improve interoperability across government services, and address gaps in data protection and digital governance. The General Information Authority (GIA) in Libya requested the technical assistance of ESCWA to develop the national digital identity policy. The objective of this consultancy is to provide an advisory service to assist ESCWA team in suggesting the digital identity policy to the GIA. DUTIES AND RESPONSIBILITIES The consultant shall propose to the designated ESCWA focal point a detailed version of the digital identity policy. To produce the draft policy, the consultant is requested to conduct, among others, the main following tasks: 1. Review the national digital documents and the existing policies and strategies in Libya related to digital transformation, innovation, digital technologies, and other related national development plans; 2. Review best regional and international best practices related to digital identity policies and frameworks (at least 2 selected regional and 2 international cases); 3. Identify main national stakeholders, hold, in coordination with GIA, interviews and meetings with the main national stakeholders and preparing minutes of each meeting/interview summarizing the discussed points, their remarks, observations and proposals; 4. Contribute to sectoral workshops to discuss needs and priorities, if needed; 5. Prepare the needed digital identity policy based on international and regional best practices, gap analysis, national needs (SWOT analysis); 6. Present the draft report in a national workshop or meeting (physically or remotely) and capture the main comments and findings of the discussions; 7. Update the draft proposal according to all received feedback and comments during the reviewing process by ESCWA and GIA. ESCWA promotes gender equality and integration of youth through its publications and therefore the consultant should pay attention, with the help of ESCWA staff, to gender considerations and youth dimension throughout the research work to ensure that the report gives equal attention to the needs of both men and women, as well as girls and boys. Writing should use gender-sensitive language.</div></section><section>Desired Candidate ProfileA Master's degree in ICT, technology, engineering, computer science or a related field is required. A Ph.D. degree is desired. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. At least 5 years of professional experience and research in the domain of digital technologies is required. Previous experience in the delivery of research papers is desirable. Previous experience in the development of digital identity plans is desirable. English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, Fluency in written and spoken Arabic and English is required. Note: Fluency equals a rating of fluent in all four areas (speak, read, write, and understand) and Knowledge of equals a rating of confident in two of the four areas.</section>

سنتان-‎5 سنوات خبرة فرصنا

مدير إنتاج

On-site - ليبيا - بنغازي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

1- مدير إنتاج مصنع شيبسي المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة وتشغيل مصانع الشيبسي أو السناكس. خبرة في إدارة خطوط الإنتاج، الجودة، وتقليل الهالك. القدرة على قيادة فريق العمل وتحقيق المستهدفات الإنتاجية. المميزات: راتب يبدأ من 40,000 جنيه مصري ويصل إلى 50,000 جنيه شهريًا حسب الخبرة والكفاءة. توفير السكن والإقامة على نفقة الشركة. 2- مدير تسويق المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق، ويفضل في قطاع الأغذية أو السلع الاستهلاكية (FMCG). خبرة في إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية وبناء العلامات التجارية. القدرة على إدارة فريق التسويق وتحليل السوق والمنافسين. المميزات: راتب تنافسي حسب الخبرة والكفاءة. توفير السكن والإقامة على نفقة الشركة.

1- Production Manager of a Chipsy factory Requirements: Experience of at least 5 years in managing and operating chipsy or snack factories. Experience in managing production lines, quality, and waste reduction. Ability to lead the work team and achieve production targets. Benefits: Salaries start from EGP 40,000 and can reach EGP 50,000 per month depending on experience and efficiency. Company-provided housing and accommodation. 2- Marketing Manager Requirements: Experience of at least 5 years in marketing, preferably in the食品/consumer goods (FMCG) sector. Experience in preparing and implementing marketing plans and building brands. Ability to manage the marketing team and analyze the market and competitors. Benefits: Competitive salary based on experience and efficiency. Company-provided housing and accommodation.

من ٢ إلى ٥ سنة فرصنا

مدير إنتاج مصنع شيبسي

On-site - ليبيا - بنغازي ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

1- مدير إنتاج مصنع شيبسيالمتطلبات:خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة وتشغيل مصانع الشيبسي أو السناكس.خبرة في إدارة خطوط الإنتاج، الجودة، وتقليل الهالك.القدرة على قيادة فريق العمل وتحقيق المستهدفات الإنتاجية.المميزات:راتب يبدأ من 40,000 جنيه مصري ويصل إلى 50,000 جنيه شهريًا حسب الخبرة والكفاءة.توفير السكن والإقامة على نفقة الشركة. 2- مدير تسويقالمتطلبات:خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق، ويفضل في قطاع الأغذية أو السلع الاستهلاكية (FMCG).خبرة في إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية وبناء العلامات التجارية.القدرة على إدارة فريق التسويق وتحليل السوق والمنافسين.المميزات:راتب تنافسي حسب الخبرة والكفاءة.توفير السكن والإقامة على نفقة الشركة.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

1- Production Manager, Chips Factory Requirements: At least 5 years of experience in managing and operating chips or snacks factories. Experience in managing production lines, quality, and waste reduction. Ability to lead the workforce and achieve production targets. Benefits: Salary starts from 40,000 EGP and reaches 50,000 EGP per month depending on experience and efficiency. Company-provided housing and residence. 2- Marketing Manager Requirements: At least 5 years of experience in marketing, preferably in the食品 industry or consumer goods (FMCG). Experience in preparing and implementing marketing plans and building brands. Ability to manage the marketing team and analyze the market and competitors. Benefits: Competitive salary based on experience and efficiency. Company-provided housing and residence. Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance, meals, housing, overtime</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

مندوب مبيعات طبي

هجين - ليبيا - بنغازي ٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

تعلن شركة الهدف العالمية الطبية عن حاجتها إلى مندوب مبيعات للعمل بمدينة بنغازي، لتغطية المنطقة الشرقية، والانضمام إلى فريقنا المتخصص في تسويق وبيع الأجهزة الطبية والحلول الجراحية للمستشفيات والعيادات والكوادر الطبية.المهام الوظيفية:البحث عن عملاء جدد وتطوير فرص البيعزيارة المستشفيات والعيادات وعرض منتجات الشركةمتابعة عروض الأسعار واستفسارات العملاءبناء علاقات مهنية قوية مع الأطباء ومقدمي الرعاية الصحيةتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والالتزام بخطة الزياراتإعداد التقارير الدورية وتحديث بيانات العملاءالمتطلبات:خبرة سابقة في مجال المبيعات (ويفضل في القطاع الطبي)مهارات ممتازة في التواصل والإقناع والتفاوضالقدرة على العمل الميداني وإدارة الزيارات بشكل مستقلرخصة قيادة سارية والاستعداد للتنقل داخل مدن المنطقة الشرقيةإجادة استخدام الحاسب الآلي وإعداد التقاريرالالتزام بالانضباط، وإرسال التقارير، وحضور الاجتماعات اليوميةالراتب والمزايا:راتب ثابت مع عمولات ومكافآت على الأداءفرصة ممتازة للنمو والتطور المهني ضمن إحدى أكبر شركات المعدات الطبية في ليبيا

Alhadaf Global Medical Company announces its need for a Medical Sales Representative to work in Benghazi, covering the eastern region, and to join our specialized team in marketing and selling medical devices and surgical solutions for hospitals, clinics, and medical staff.Job duties:Search for new clients and develop sales opportunitiesVisit hospitals and clinics and present the company's productsFollow up price offers and customer inquiriesBuild strong professional relationships with doctors and healthcare providersAchieve monthly sales targets and adhere to the visit planPrepare periodic reports and update customer dataRequirements:Previous experience in sales (preferably in the medical sector)Excellent communication, persuasion, and negotiation skillsAbility to field work and manage visits independentlyValid driving license and willingness to travel within the eastern region citiesProficiency in computer use and report preparationCommitment to discipline, sending reports, and attending daily meetingsSalary and benefits:Fixed salary with commissions and performance bonusesExcellent opportunity for growth and professional development within one of the largest medical equipment companies in Libya

دوام كامل حتى ١ سنة تنقيب.كوم

مهندس (BMS) building management system

On-site - ليبيا - طرابلس ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

نظرة عامةنحن شركة رائدة في قطاع التكييف و التبريد ، ونبحث عن مهندس (BMS) - نظام إدارة المبنى للانضمام إلى فريقنا في ليبيا. يركز المرشح المثالي على تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة BMS  تهدف إلى تحسين كفاءة الطاقة وراحة المستخدمين وجودة التشغيل للمباني الكبيرة والمتوسطة. ستتاح له فرصة العمل ضمن بيئة تشغيلية داعمة وتطوير مهاراته في إدارة مشاريع تقنية متقدمة ضمن فريق متخصص.

OverviewWe are a leading company in the air conditioning and cooling sector, and we are looking for an Engineer (BMS) - Building Management System to join our team in Libya. The ideal candidate focuses on the design, implementation, and maintenance of BMS systems aimed at improving energy efficiency, user comfort, and operational quality for large and medium-sized buildings. He will have the opportunity to work in a supportive operating environment and develop his skills in managing advanced technical projects within a specialized team.

بيت.كوم

أمين مخزن

On-site - ليبيا ١٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">:نبذة عن شركة المسربةشركة المسربة هي شركة ليبية متخصصة في استيراد وتوريد وتوزيع المواد الغذائية الأساسية والكمالية. تسعى الشركة إلى توفير منتجات موثوقة وعالية الجودة للسوق المحلي، من خلال اختيار شركائها بعناية وبناء شبكة توزيع فعّالة تلبي احتياجات العملاء. :مهمتك كأمين مخزنبصفتك أمين مخزن، ستكون مسؤولاً عن إدارة العمليات اليومية للمخزن، وضمان دقة حركة المخزون، وتنظيم عمليات الاستلام والصرف والتخزين بما يضمن المحافظة على جودة المنتجات وسهولة توفرها. :ستتولى المهام والمسؤوليات التالية كأمين مخزناستلام المنتجات والتأكد من مطابقتها للمستندات والكميات. تنظيم وتخزين الأصناف بطريقة تضمن سهولة الوصول إليها والمحافظة على جودتها. تنفيذ عمليات صرف وتجهيز الطلبات وفق الإجراءات المعتمدة. تحديث سجلات المخزون وإجراء الجرد الدوري. متابعة تواريخ الصلاحية وتطبيق أفضل ممارسات تخزين المنتجات. التنسيق مع فريق المبيعات والسائقين لضمان تجهيز وتسليم الطلبات في الوقت المناسب. المحافظة على نظافة وترتيب المخزن والالتزام بإجراءات السلامة. :المؤهلات والمهارات المطلوبة للنجاح كأمين مخزندبلوم أو بكالوريوس في إدارة المخازن، اللوجستيات أو أي تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة أو تشغيل المخازن. معرفة بأساسيات إدارة المخزون والجرد. مهارات تنظيمية عالية ودقة في متابعة البيانات. القدرة على العمل ضمن فريق والتنسيق مع مختلف الإدارات. إجادة استخدام برامج Microsoft Office، ويفضل وجود خبرة في الأنظمة المخزنية. إجادة اللغة العربية، مع تفضيل الإلمام باللغة الإنجليزية - معلومات إضافية نوع العمل: مخرن. أيام وساعات العمل: من الاحد إلى الخميس. الموقع: طرابلس. #LI-DNP </div> </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <div dir=\"rtl\">:نبذة عن شركة المسربةشركة المسربة هي شركة ليبية متخصصة في استيراد وتوريد وتوزيع المواد الغذائية الأساسية والكمالية. تسعى الشركة إلى توفير منتجات موثوقة وعالية الجودة للسوق المحلي، من خلال اختيار شركائها بعناية وبناء شبكة توزيع فعّالة تلبي احتياجات العملاء. :مهمتك كأمين مخزنبصفتك أمين مخزن، ستكون مسؤولاً عن إدارة العمليات اليومية للمخزن، وضمان دقة حركة المخزون، وتنظيم عمليات الاستلام والصرف والتخزين بما يضمن المحافظة على جودة المنتجات وسهولة توفرها. :ستتولى المهام والمسؤوليات التالية كأمين مخزناستلام المنتجات والتأكد من مطابقتها للمستندات والكميات. تنظيم وتخزين الأصناف بطريقة تضمن سهولة الوصول إليها والمحافظة على جودتها. تنفيذ عمليات صرف وتجهيز الطلبات وفق الإجراءات المعتمدة. تحديث سجلات المخزون وإجراء الجرد الدوري. متابعة تواريخ الصلاحية وتطبيق أفضل ممارسات تخزين المنتجات. التنسيق مع فريق المبيعات والسائقين لضمان تجهيز وتسليم الطلبات في الوقت المناسب. المحافظة على نظافة وترتيب المخزن والالتزام بإجراءات السلامة. :المؤهلات والمهارات المطلوبة للنجاح كأمين مخزندبلوم أو بكالوريوس في إدارة المخازن، اللوجستيات أو أي تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة أو تشغيل المخازن. معرفة بأساسيات إدارة المخزون والجرد. مهارات تنظيمية عالية ودقة في متابعة البيانات. القدرة على العمل ضمن فريق والتنسيق مع مختلف الإدارات. إجادة استخدام برامج Microsoft Office، ويفضل وجود خبرة في الأنظمة المخزنية. إجادة اللغة العربية، مع تفضيل الإلمام باللغة الإنجليزية - معلومات إضافية نوع العمل: مخرن. أيام وساعات العمل: من الاحد إلى الخميس. الموقع: طرابلس. #LI-DNP </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة تنقيب.كوم

مندوب مبيعات/ تسويق

On-site - ليبيا - طرابلس ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

فرصة شراكة | شريك تطوير أعمال وتسويق (B2B) – ليبيا نحن شركة متخصصة في تطوير الأنظمة والتطبيقات البرمجية، ونبحث عن شريك تطوير أعمال وتسويق يمتلك شبكة علاقات قوية في طرابلس أو بنغازي للتعاون معنا بنظام العمولة والمساهمة في تطوير المبيعات وبناء شراكات مع العملاء داخل السوق الليبي. نقدم حلولًا تقنية تساعد الشركات والمؤسسات على تطوير أعمالها وتحسين كفاءتها من خلال أنظمة برمجية احترافية.  المهام • استقطاب العملاء المحتملين وبناء علاقات تجارية جديدة. • تحديد فرص البيع والتواصل مع الشركات والمؤسسات التي تحتاج إلى حلول تقنية. • فهم حلولنا البرمجية والقدرة على شرح مميزاتها وقيمتها للعملاء بشكل واضح. • تقديم العروض التعريفية ومناقشة احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة. • تمثيل الشركة أمام العملاء بصورة احترافية. • تنفيذ أساليب التسويق المناسبة للوصول إلى العملاء المستهدفين. • إدارة فرص البيع والتفاوض حتى إتمام التعاقدات. • متابعة العملاء وبناء علاقات تجارية طويلة الأمد. المميزات عمولة مجزية تبدأ من 15% وتصل إلى 20% عن كل عقد يتم إغلاقه بنجاح، مع صرف العمولة فور استلام دفعة العميل. حلول برمجية احترافية جاهزة للتنفيذ والتسليم. توفير شرح كامل للحلول والمنتجات، وجميع المعلومات اللازمة لفهمها وطريقة عرضها للعملاء. دعم كامل خلال مراحل التعريف بالحلول، التفاوض، وإتمام التعاقد. مرونة كاملة في العمل دون الالتزام بمقر أو ساعات عمل محددة. المتطلبات ✔️ خبرة عملية في التسويق، المبيعات، أو تطوير الأعمال (B2B). ✔️ خبرة أو معرفة جيدة بمجال البرمجيات والحلول التقنية، والقدرة على فهم المنتجات وشرحها للعملاء. ✔️ يمتلك شبكة علاقات قوية داخل السوق الليبي. ✔️ مهارات ممتازة في التواصل، التفاوض، والإقناع. ✔️ القدرة على استقطاب العملاء وبناء علاقات تجارية ناجحة. ✔️ القدرة على التعامل مع أصحاب القرار في الشركات والمؤسسات. ✔️ الالتزام بالمتابعة وإدارة فرص البيع بشكل احترافي.  يُفضل عند التواصل نبذة مختصرة عن الخبرة السابقة، طبيعة العمل الحالية، وأبرز القطاعات أو العملاء الذين لديه خبرة بالتعامل معهم.

Partnership opportunity | Business Development & Marketing Partner (B2B) – Libya We are a company specialized in developing systems and software applications, and we are looking for a business development & marketing partner with a strong network of contacts in Tripoli or Benghazi to collaborate with us on a commission basis and contribute to sales development and building partnerships with customers within the Libyan market. We provide technical solutions that help companies and institutions develop their business and improve efficiency through professional software systems.  Responsibilities • Attract leads and build new business relationships. • Identify sales opportunities and engage with companies and institutions that need technical solutions. • Understand our software solutions and be able to clearly explain their features and value to clients. • Present introductory proposals, discuss client needs, and propose suitable solutions. • Represent the company to clients in a professional manner. • Implement appropriate marketing methods to reach target clients. • Manage sales opportunities and negotiate until contracts are finalized. • Follow up with clients and build long-term business relationships. Advantages Generous commission starting from 15% up to 20% on every deal closed successfully, with commission paid upon receipt of the client’s payment. Professional ready-to-implement software solutions. Provide a complete explanation of the solutions and products, and all information necessary to understand them and how to present them to clients. Full support during the solution introduction, negotiation, and contract finalization stages. Complete flexibility in work without being bound to a specific location or working hours. Requirements ✔️ Practical experience in marketing, sales, or business development (B2B). ✔️ Experience or good knowledge in the software and tech solutions field, and ability to understand and explain products to clients. ✔️ Possess a strong network of relationships within the Libyan market. ✔️ Excellent communication, negotiation, and persuasion skills. ✔️ Ability to attract clients and build successful business relationships. ✔️ Ability to engage with decision-makers in companies and institutions. ✔️ Commitment to follow-up and professionally manage sales opportunities.  Preference is given to a brief summary of previous experience, current work nature, and key sectors or clients they have experience dealing with when contacting.

5-‎8 سنوات خبرة فرصنا

مدير مالي

On-site - ليبيا - طرابلس ٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

تعلن شركة عرار لاستيراد المواد الغذائية عن حاجتها إلى تعيين مدير مالي ذو خبرة وكفاءة عالية، للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في إدارة وتنظيم العمليات المالية والمحاسبية بالشركة المسمى الوظيفي: مدير مالي مكان العمل: ليبيا - طرابلس طبيعة العمل: دوام كامل المهام والمسؤوليات: إدارة وتنظيم جميع العمليات المالية والمحاسبية داخل الشركة إعداد ومراجعة التقارير المالية الدورية ورفعها للإدارة العليا إعداد الميزانيات التقديرية ومتابعة تنفيذها متابعة التدفقات النقدية والمصروفات والإيرادات الإشراف على الحسابات العامة، الموردين، العملاء، العهد، والسلف مراجعة القيود اليومية والتسويات المصرفية والذمم المالية متابعة الالتزامات المالية والضريبية والتأمينية حسب القوانين المعمول بها وضع سياسات وضوابط مالية داخلية تضمن حماية أصول الشركة مراجعة الدورات المستندية المالية وتطويرها الإشراف على فريق الحسابات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء التنسيق مع الإدارة العليا في القرارات المالية والاستثمارية إعداد تقارير تحليلية عن الوضع المالي للشركة وتقديم التوصيات اللازمة الشروط المطلوبة: مؤهل جامعي مناسب في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في المجال المالي والمحاسبي خبرة سابقة في منصب مدير مالي أو رئيس حسابات إجادة إعداد القوائم المالية والميزانيات والتقارير المالية إجادة التعامل مع البرامج المحاسبية وبرامج Microsoft Office وخاصة Excel القدرة على قيادة فريق العمل وتنظيم المهام القدرة على تحليل البيانات المالية واتخاذ القرارات المناسبة الدقة، الأمانة، تحمل المسؤولية، والالتزام بالسرية المهنية يفضل وجود خبرة في شركات الاستيراد أو المواد الغذائية أو التجارة العامة يشترط الاستعداد للعمل في ليبيا - طرابلس المميزات: راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة والكفاءة بيئة عمل مستقرة ومنظمة فرصة للتطور الوظيفي داخل الشركة مزايا إضافية تحدد أثناء المقابلة حسب سياسة الشركة طريقة التقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني: ********** أو التواصل عبر الهاتف / واتساب: +218 91-0837070 مع ضرورة كتابة اسم الوظيفة في عنوان الرسالة: مدير مالي وسيتم التواصل مع المرشحين المناسبين لتحديد موعد المقابلة

Arar Company for Importing Foodstuffs announces its need to appoint a highly experienced and capable Finance Director to join the team and contribute to managing and organizing the company\'s financial and accounting operations Job title: Finance Director Work location: Libya - Tripoli Nature of work: Full-time Tasks and responsibilities: Manage and organize all financial and accounting operations within the company Prepare and review periodic financial reports and submit them to senior management Prepare budget estimates and monitor their implementation Monitor cash flows, expenses, and revenues Supervise general ledger, suppliers, customers, advances, and loans Review daily entries, bank reconciliations, and accounts receivable/payable Monitor financial and tax and insurance obligations in accordance with applicable laws Develop internal financial policies and controls to protect company assets Review financial documentation cycles and develop them Supervise the accounting team, distribute tasks, and monitor performance Coordinate with senior management in financial and investment decisions Prepare analytical reports on the company\'s financial situation and provide necessary recommendations Required qualifications: A suitable university degree in accounting, finance, or business administration At least 7 years of practical experience in the financial and accounting field Previous experience in the position of Finance Director or Chief Accountant Proficiency in preparing financial statements, budgets, and financial reports Proficiency in using accounting software and Microsoft Office programs, especially Excel Ability to lead a team and organize tasks Ability to analyze financial data and make appropriate decisions Accuracy, integrity, تحمل المسؤولية, and commitment to professional confidentiality Preferably experience in import companies or foodstuffs or general trading Must be willing to work in Libya - Tripoli Benefits: Competitive salary determined according to experience and competence Stable and organized work environment Opportunity for career development within the company Additional benefits to be determined during the interview according to company policy How to apply: Please send your CV to the email address: ********** Or contact by phone / WhatsApp: +218 91-0837070 Be sure to include the job title in the subject line: Finance Director Shortlisted candidates will be contacted to schedule an interview

من ٥ إلى ١٣ سنة فرصنا

مدير تجاري - commercial manager

On-site - ليبيا - بنغازي الإثنين

المبيعات

الهدف من الوظيفة:نبحث عن مدير تجاري ذو خبرة لقيادة وإدارة النشاط التجاري لشركة متخصصة في توزيع الخضروات والفواكه والبطاطس، مع مسؤولية تطوير المبيعات، إدارة العملاء والموردين، وضع الأسعار، زيادة هامش الربح، وتحقيق أهداف الشركة التجارية.المهام والمسؤوليات* وضع وتنفيذ الاستراتيجية التجارية وخطط المبيعات للشركة.* إدارة وتطوير علاقات الشركة مع العملاء الرئيسيين.* استقطاب عملاء جدد من تجار الجملة، السوبر ماركت، المطاعم، الفنادق، شركات التموين والموزعين.* متابعة وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.* متابعة أسعار السوق والمنافسين وحركة العرض والطلب.* التفاوض مع العملاء والموردين بشأن الأسعار والكميات وشروط الدفع والتعاقد.* التنسيق مع قسم المشتريات لضمان توفير المنتجات المطلوبة بأفضل جودة وأسعار.* متابعة جودة الخضروات والفواكه والبطاطس ومطابقة المواصفات المطلوبة.* وضع ومراجعة سياسة التسعير بما يضمن تحقيق هامش الربح المستهدف.* تحليل المبيعات والتكاليف وهوامش الربح وحركة المخزون.* العمل على تقليل الهالك والتالف نتيجة طبيعة المنتجات سريعة التلف.* إعداد توقعات المبيعات والتقارير التجارية الدورية للإدارة.* التنسيق المستمر مع أقسام المشتريات، المخازن، اللوجستيات، التشغيل والمالية.* متابعة حسابات العملاء والتحصيل والالتزام بالحدود الائتمانية بالتنسيق مع الإدارة المالية.* التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات التجارية بسرعة واحترافية.* بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء والموردين الاستراتيجيين.* قيادة وتطوير فريق المبيعات وتحفيزه لتحقيق الأهداف.* متابعة أداء فريق المبيعات ووضع خطط لتحسين الأداء.* تقديم تقارير دورية عن السوق والمبيعات والأسعار والمنافسين والفرص التجارية.المؤهلات والخبرات* مؤهل جامعي في التجارة، إدارة الأعمال، التسويق، الزراعة أو أي تخصص ذي صلة.* خبرة من 5 إلى 8 سنوات في الإدارة التجارية أو المبيعات، ويفضل في مجال الخضروات والفواكه أو الأغذية أو الـFMCG.* خبرة قوية في سوق الخضروات والفواكه والبطاطس.* مهارات ممتازة في التفاوض وإدارة العملاء والموردين.* القدرة على وضع الأسعار وحساب هامش الربح والتكلفة.* خبرة مثبتة في زيادة المبيعات واستقطاب عملاء جدد.* مهارات قوية في القيادة وإدارة فريق المبيعات.* قدرة عالية على تحليل البيانات وإعداد التقارير.* القدرة على العمل تحت ضغط وفي بيئة سريعة الحركة بسبب طبيعة المنتجات سريعة التلف.* إجادة اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.* إجادة استخدام Excel وبرامج ERP.مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)* تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.* زيادة حجم المبيعات وعدد العملاء.* تحقيق هامش الربح المستهدف.* زيادة قاعدة العملاء والاحتفاظ بالعملاء الحاليين.* تحسين تكلفة الشراء وأسعار التوريد.* تقليل نسبة الهالك والتالف.* تحسين معدل دوران المخزون.* تحسين معدلات التحصيل.* تحقيق أهداف الربحية والنمو التجاري للشركةتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

7-‎10 سنوات خبرة فرصنا

مدير مبيعات

On-site - ليبيا - طرابلس ٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

تعلن شركة تاجوراء لاستيراد المواد الغذائية عن حاجتها إلى تعيين مدير مبيعات ذو خبرة وكفاءة عالية، للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في إدارة وتطوير نشاط المبيعات وتحقيق الأهداف البيعية للشركة المسمى الوظيفي: مدير مبيعات مكان العمل: ليبيا - طرابلس طبيعة العمل: دوام كامل المهام والمسؤوليات: إدارة فريق المبيعات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء اليومي وضع الخطط البيعية الشهرية والسنوية ومتابعة تنفيذها تحقيق أهداف المبيعات وزيادة حجم التوزيع والانتشار متابعة العملاء الحاليين وتطوير العلاقة معهم البحث عن عملاء وأسواق جديدة وفتح قنوات بيع إضافية متابعة حركة المندوبين والمشرفين وتقارير الزيارات اليومية تحليل المبيعات والمردودات والمديونيات ورفع التقارير للإدارة العليا التنسيق مع المخازن والإدارة المالية لضمان انسيابية عمليات البيع والتحصيل مراقبة أداء المناطق البيعية وتقييم نتائج كل منطقة متابعة المنافسين والأسعار وحركة السوق واقتراح الحلول المناسبة تطوير سياسات البيع والتحصيل بما يتناسب مع أهداف الشركة المساهمة في اختيار وتدريب وتقييم فريق المبيعات الشروط المطلوبة: مؤهل جامعي مناسب خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في مجال المبيعات خبرة سابقة في منصب مدير مبيعات أو مشرف مبيعات أول يفضل وجود خبرة في مجال المواد الغذائية أو السلع الاستهلاكية أو التوزيع القدرة على قيادة فرق المبيعات وتحقيق الأهداف إجادة إعداد خطط المبيعات والتقارير والتحليلات البيعية إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel القدرة على التعامل مع العملاء وحل المشكلات الميدانية شخصية قيادية، منظمة، وقادرة على اتخاذ القرار الالتزام، الجدية، وتحمل ضغط العمل يشترط الاستعداد للعمل في ليبيا - طرابلس المميزات: راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة والكفاءة بيئة عمل مستقرة ومنظمة فرصة للتطور الوظيفي داخل الشركة مزايا إضافية تحدد أثناء المقابلة حسب سياسة الشركة طريقة التقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني: ********** أو التواصل عبر الهاتف / واتساب: +218 91-0837070 مع ضرورة كتابة اسم الوظيفة في عنوان الرسالة: مدير مبيعات وسيتم التواصل مع المرشحين المناسبين لتحديد موعد المقابلة

Tajoura Foodstuffs Import Company announces its need to hire a highly experienced and capable Sales Manager to join the team and contribute to managing and developing the sales activity and achieving the company's sales targets Job title: Sales Manager Work location: Libya - Tripoli Nature of work: Full-time Roles and responsibilities: Manage the sales team, distribute tasks, and monitor daily performance Develop monthly and annual sales plans and monitor their implementation Achieve sales targets and increase distribution volume and reach Follow up with current customers and develop the relationship with them Search for new clients and markets and open additional selling channels Monitor the movement of sales representatives and supervisors and daily visit reports Analyze sales, returns, and outstanding debts and prepare reports for senior management Coordinate with warehouses and the financial administration to ensure smooth sales and collection operations Monitor performance of sales areas and evaluate results of each region Monitor competitors, prices, and market movement and propose suitable solutions Develop sales and collection policies in line with the company's goals Contribute to selecting, training, and evaluating the sales team Requirements: Suitable university qualification At least 7 years of practical experience in sales Previous experience in a Sales Manager or Senior Sales Supervisor position Experience in food or consumer goods or distribution preferred Ability to lead sales teams and achieve targets Proficiency in preparing sales plans, reports, and sales analytics Proficiency in using Microsoft Office programs, especially Excel Ability to deal with customers and resolve field issues Leadership, organized, and able to make decisions Commitment, seriousness, and ability to work under pressure Condition of willingness to work in Libya - Tripoli Benefits: Competitive salary determined according to experience and efficiency Stable and organized work environment Opportunity for career development within the company Additional benefits to be determined during the interview according to company policy How to apply: Please send your CV to the email address: ********** Or contact via phone/WhatsApp: +218 91-0837070 Please include the job title in the subject line: Sales Manager Selected suitable candidates will be contacted to schedule an interview

من ١ إلى ٣ سنة فرصنا

مندوب مبيعات

On-site - ليبيا - طرابلس ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

إعلان توظيف – مندوب مبيعاتتعلن شركة عرار لاستيراد المواد الغذائية عن رغبتها في توظيف مندوب مبيعات للانضمام إلى فريق المبيعات بالشركة.المسمى الوظيفي: مندوب مبيعاتمكان العمل: طرابلس / حسب نطاق التوزيع المعتمد من الشركةالمهام والمسؤوليات:متابعة العملاء الحاليين وزيارة نقاط البيع بشكل دوري.فتح عملاء ونقاط بيع جديدة ضمن المنطقة المحددة.عرض منتجات الشركة بطريقة احترافية وتحقيق أهداف البيع الشهرية.متابعة طلبات العملاء والتنسيق مع المخازن والإدارة التجارية.متابعة التحصيل والمديونيات وفق سياسة الشركة.إعداد تقارير يومية/أسبوعية عن الزيارات والمبيعات والملاحظات السوقية.المحافظة على علاقة جيدة مع العملاء وتمثيل الشركة بصورة مهنية.الشروط المطلوبة:خبرة سابقة في مجال المبيعات، ويفضل في قطاع المواد الغذائية.القدرة على الإقناع والتفاوض وبناء العلاقات مع العملاء.معرفة جيدة بمناطق طرابلس ونقاط البيع.الالتزام بالمواعيد وحسن المظهر والسلوك المهني.القدرة على العمل الميداني وتحمل ضغط العمل.يفضل امتلاك رخصة قيادة سارية.يفضل من لديه قاعدة عملاء أو خبرة في التعامل مع الأسواق والمحلات والجمعيات.المزايا:مرتب ثابت.حوافز/عمولات حسب الأداء وتحقيق المستهدفات.بيئة عمل مستقرة وفرصة للتطور الوظيفي.طريقة التقديم: على من يجد في نفسه الكفاءة إرسال السيرة الذاتية عبر موقع فرصنا،او علي ********** مع كتابة اسم الوظيفة: مندوب مبيعات. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: درجة ثانية</li><li>المزايا: سكن، ساعات إضافية</li></ul>

Job Advertisement – Sales RepresentativeAerrar Foodstuffs Import Company announces its desire to hire a sales representative to join the company's sales team.Job title: Sales RepresentativeWork location: Tripoli / according to the distribution scope approved by the company.Tasks and responsibilities: Follow up with current customers and visit points of sale periodically.Open new clients and points of sale within the specified area.Present the company's products professionally and achieve monthly sales targets.Follow up customer requests and coordinate with warehouses and commercial administration.Follow up collection and receivables according to the company's policy.Prepare daily/weekly reports on visits, sales, and market observations.Maintain a good relationship with customers and represent the company professionally.Conditions: Previous experience in sales, preferably in the food sector.Ability to persuade, negotiate, and build relationships with customers.Good knowledge of Tripoli areas and points of sale.Compliance with deadlines, good appearance, and professional behavior.Ability to work in the field and withstand workload.Preferably have a valid driving license.Preferably have a customer base or experience dealing with markets, shops, and associations.Advantages: Fixed salary.Incentives/commissions based on performance and achieving targets.Stable work environment and opportunity for career development.Application method: those who deem themselves capable should send their resume via Farasna website, or at ********** with the job title written: Sales Representative. Additional details<ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Driving license: Second class</li><li>Benefits: housing, overtime</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

مدير عمليات

On-site - ليبيا - طرابلس ١٣ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

تعلن شركة الأسرة للصناعات الغذائية عن رغبتها في توظيف مشرف موقع يتمتع بالخبرة والقدرة على إدارة العمليات اليومية داخل الموقع وضمان سير العمل بكفاءة عالية.المسمى الوظيفي: مشرف موقعالمهام والمسؤوليات<ul><li>متابعة سير العمل اليومي والتأكد من الالتزام بخطط التشغيل.</li><li>الإشراف على الموظفين داخل الموقع وتوزيع المهام بما يضمن تحقيق أعلى مستويات الإنتاجية.</li><li>متابعة الانضباط الوظيفي داخل الموقع والتأكد من الالتزام بسياسات الشركة.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية ورفعها للإدارة بشكل دوري.</li><li>حل المشكلات التشغيلية والتنسيق مع الأقسام ذات العلاقة لضمان انسيابية العمل.</li><li>تطبيق إجراءات السلامة والمحافظة على بيئة عمل آمنة.</li></ul>شروط التقديم<ul><li>مؤهل علمي مناسب.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف أو إدارة المواقع.</li><li>مهارات قوية في التواصل، القيادة، وحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرارات السليمة.</li><li>إجادة استخدام النماذج والتقارير الإدارية.</li></ul>

سنة-‎3 سنوات خبرة فرصنا

مُندوب مبيعات

On-site - ليبيا - طرابلس ١١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

إعلان توظيف – مندوب مبيعات تعلن شركة عرار لاستيراد المواد الغذائية عن رغبتها في توظيف مندوب مبيعات للانضمام إلى فريق المبيعات بالشركة. المسمى الوظيفي: مندوب مبيعات مكان العمل: طرابلس / حسب نطاق التوزيع المعتمد من الشركة المهام والمسؤوليات: متابعة العملاء الحاليين وزيارة نقاط البيع بشكل دوري. فتح عملاء ونقاط بيع جديدة ضمن المنطقة المحددة. عرض منتجات الشركة بطريقة احترافية وتحقيق أهداف البيع الشهرية. متابعة طلبات العملاء والتنسيق مع المخازن والإدارة التجارية. متابعة التحصيل والمديونيات وفق سياسة الشركة. إعداد تقارير يومية/أسبوعية عن الزيارات والمبيعات والملاحظات السوقية. المحافظة على علاقة جيدة مع العملاء وتمثيل الشركة بصورة مهنية. الشروط المطلوبة: خبرة سابقة في مجال المبيعات، ويفضل في قطاع المواد الغذائية. القدرة على الإقناع والتفاوض وبناء العلاقات مع العملاء. معرفة جيدة بمناطق طرابلس ونقاط البيع. الالتزام بالمواعيد وحسن المظهر والسلوك المهني. القدرة على العمل الميداني وتحمل ضغط العمل. يفضل امتلاك رخصة قيادة سارية. يفضل من لديه قاعدة عملاء أو خبرة في التعامل مع الأسواق والمحلات والجمعيات. المزايا: مرتب ثابت. حوافز/عمولات حسب الأداء وتحقيق المستهدفات. بيئة عمل مستقرة وفرصة للتطور الوظيفي. طريقة التقديم: على من يجد في نفسه الكفاءة إرسال السيرة الذاتية عبر موقع فرصنا،او علي ********** مع كتابة اسم الوظيفة: مندوب مبيعات.

Job Advertisement – Sales Representative Arar Food Import Co. announces its desire to hire a Sales Representative to join the company's sales team. Job title: Sales Representative Work location: Tripoli / according to the company's approved distribution area Tasks and responsibilities: Follow up with existing customers and visit points of sale regularly. Open new customers and points of sale within the specified area. Present the company's products professionally and achieve monthly sales targets. Follow up on customer orders and coordinate with warehouses and commercial administration. Follow up on collections and outstanding balances according to the company's policy. Prepare daily/weekly reports on visits, sales, and market observations. Maintain good relationships with customers and professionally represent the company. Requirements: Prior experience in sales, preferably in the food sector. Ability to persuade, negotiate, and build relationships with customers. Good knowledge of Tripoli areas and points of sale. Commitment to deadlines, neat appearance, and professional conduct. Ability to work in the field and withstand work pressure. Preference given to those who hold a valid driving license. Preference for those who have an existing client base or experience dealing with markets, shops, and associations. Benefits: Fixed salary. Incentives/commissions based on performance and achieving targets. A stable work environment and opportunity for career development. How to apply: Those who feel they are qualified should send their resume via Farasna’s site, or to ********** with the job title written: Sales Representative.

حتى ٣ سنة فرصنا

كابتن صالة (مطعم)

On-site - ليبيا - طرابلس ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

المهام الأساسية:‏● استقبال الزبائن بابتسامة وتقديم قائمة الأصناف.‏● أخذ الطلبات بدقة وإدخالها على نظام الكاشير.‏● تقديم الطعام والمشروبات حسب معايير العلامة التجارية.‏● المحافظة على نظافة وترتيب الطاولات ومنطقة الخدمة.‏● التعامل مع ملاحظات الزبائن بلباقة واحترافية.الشروط المطلوبة:‏● العمر بين 20 و 30 سنة.‏● مظهر لائق ولباقة في التعامل مع الجمهور.‏● إجادة اللغة العربية، ومعرفة الإنجليزية ميزة إضافية.‏● الالتزام بالعمل بنظام الورديات (شفتات) وأيام العطل.‏● الخبرة في المطاعم أو الكافيهات ميزة — وغير الخبرة يتم تدريبه بالكامل. ما الذي نقدمه لك؟‏● راتب شهري مجزٍ + إكراميات (تيبس).‏● تدريب كامل على معايير ديب أن ديب العالمية.‏● بيئة عمل شبابية ومحترمة.‏● فرص حقيقية للترقية إلى مشرف صالة.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

Main responsibilities: • Welcome customers with a smile and present the menu items. • Take orders accurately and enter them into the cashier system. • Serve food and beverages according to brand standards. • Maintain cleanliness and organization of tables and the service area. • Handle customer feedback with courtesy and professionalism. Requirements: • Age between 20 and 30 years. • Well-groomed appearance and courteous interaction with the public. • Proficiency in Arabic, English knowledge is a plus. • Commitment to shift work and days off. • Experience in restaurants or cafes is a plus — training will be provided for those without experience. What do we offer you? • Competitive monthly salary + tips (stable). • Comprehensive training on Deep in Deep global standards. • Youthful and respectful work environment. • Real opportunities for promotion to Hall Supervisor. Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 6</li><li>Shift system: morning and evening</li></ul>

فرصنا

فني مقصات بلاستيك

On-site - ليبيا - مصراتة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

فني تشغيل ماكينات مقصات بلاستيك (تفصيل)أولاً: المهام التشغيلية الأساسيةالاستلام والتجهيزاستلام لفات (بكرات) البلاستيك الخام من المستودع أو من قسم الطباعة/النفخ حسب مراحل الإنتاجالتأكد من مطابقة نوع ومقاس ولون اللفة لأمر الإنتاجتركيب اللفة على الماكينة والتأكد من استقامة تغذية المادة (Web Alignment)ضبط الماكينة قبل التشغيلضبط مقاسات القطع (الطول والعرض) حسب المواصفات المطلوبةضبط درجة حرارة سكاكين اللحام/القطع الحراري (Sealing/Cutting Temperature)ضبط سرعة الماكينة بما يتناسب مع سُمك المادة ونوعهامعايرة نظام العين الكهربائية (Photocell) لضبط تزامن القطع مع الطباعة إن وجدتتشغيل الماكينة ومتابعة الإنتاجتشغيل الماكينة ومراقبة الدورة الأولى للتأكد من دقة القطع واللحامالمراقبة المستمرة لجودة الأكياس الناتجة (استقامة القطع، تماسك اللحام، خلو الأكياس من الثقوب أو التمزق)سحب عينات دورية للفحص ومطابقتها بمواصفات الجودةتسجيل كميات الإنتاج الفعلي مقابل الكميات المستهدفةثانياً: الصيانة والسلامةالصيانة الدورية (الوقائية)تنظيف السكاكين والقوالب الحرارية بعد كل وردية عملفحص أحزمة السحب (Feeding Belts) والبكرات للتأكد من عدم تآكلهاتشحيم الأجزاء الميكانيكية المتحركة حسب جدول الصيانةالإبلاغ الفوري عن أي أعطال أو أصوات غير طبيعية لقسم الصيانةمتطلبات السلامة المهنيةارتداء معدات الوقاية الشخصية (قفازات، نظارات، كمامة عند الحاجة)إيقاف الماكينة بالكامل قبل إجراء أي تدخل يدوي بالقرب من السكاكينالالتزام بعدم إدخال اليد في منطقة القطع أثناء التشغيلالمحافظة على نظافة وترتيب منطقة العمل لتفادي الانزلاق أو التعثرثالثاً: الجودة والتوثيقضبط الجودةالتأكد من مطابقة الوزن (الجرامات) للكيس مع المواصفة المعتمدةرفض ومعالجة الإنتاج غير المطابق (Reject) وتسجيل نسبة الهالكالتعامل الفوري مع أي انحراف في مقاس القطع أو ضعف اللحام بإعادة الضبطالتوثيق والتقاريرتعبئة سجل الإنتاج اليومي (الكمية، الهالك، وقت التوقف إن وجد)تسجيل بيانات كل أمر إنتاج (رقم الأمر، المقاس، الكمية، التاريخ)تسليم تقرير الوردية لرئيس القسم أو المشرف المباشررابعاً: مسئوليات إضافيةتدريب العمال المساعدين على أساسيات التغذية والتعبئة بجانب الماكينةالمشاركة في جرد المواد الخام والمنتج التام بشكل دوريالالتزام بأوامر الإنتاج وتسلسل الأولويات كما يحددها المشرفالحفاظ على الماكينة وملحقاتها وعدم تشغيلها من قبل غير المخول لهمتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

Plastic Scissors Machine Operators Technician (Detailing) First: Basic Operational Tasks Receiving and Preparation Receiving raw plastic rolls (rolls) from the warehouse or from the printing/blowing section according to production stages Ensure the roll type, size and color match the production order Mount the roll on the machine and ensure proper material feed alignment Adjust the machine before operation Adjust cutting sizes (length and width) according to required specifications Adjust Sealing/Cutting Temperature Adjust machine speed to suit material thickness and type Calibrate the photocell system to synchronize cutting with printing if present Start the machine and monitor production Run the machine and supervise the first cycle to ensure cutting and sealing accuracy Continuous monitoring of bag quality (cut straightness, seal integrity, bags free from holes or tears) Periodic sampling for inspection and matching with quality specifications Record actual production quantities versus target quantities Second: Maintenance and Safety Periodic (preventive) maintenance Clean knives and thermal molds after each shift Inspect feeding belts and pulleys for wear Grease moving mechanical parts according to maintenance schedule Immediate reporting of any faults or unusual noises to maintenance Occupational Safety Requirements Wear personal protective equipment (gloves, goggles, mask when needed) Stop the machine completely before any manual intervention near knives Do not put hands in the cutting area while operating Keep the work area clean and organized to prevent slips or trips Third: Quality and Documentation Quality control Ensure the weight (grams) of the bag matches the approved specification Reject and process non-conforming production and record scrap rate Immediate handling of any deviation in cut size or seal weakness by readjustment Documentation and reports Fill out the daily production log (quantity, scrap, downtime if any) Record data for each job (job number, size, quantity, date) Submit the shift report to the department head or supervisor Fourth: Additional Responsibilities Train auxiliary workers on feeding and packing basics beside the machine Participate in the quarterly inventory of raw materials and finished product Comply with production orders and prioritization as determined by supervisor Maintain the machine and accessories and ensure it is not operated by unauthorized personnel Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 2</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Benefits: transportation allowance, meals, housing, overtime</li></ul>

فرصنا

فني مقصات بلاستيك

On-site - ليبيا - مصراتة ٨ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

فني تشغيل ماكينات مقصات بلاستيك (تفصيل) أولاً: المهام التشغيلية الأساسية الاستلام والتجهيز استلام لفات (بكرات) البلاستيك الخام من المستودع أو من قسم الطباعة/النفخ حسب مراحل الإنتاج التأكد من مطابقة نوع ومقاس ولون اللفة لأمر الإنتاج تركيب اللفة على الماكينة والتأكد من استقامة تغذية المادة (Web Alignment) ضبط الماكينة قبل التشغيل ضبط مقاسات القطع (الطول والعرض) حسب المواصفات المطلوبة ضبط درجة حرارة سكاكين اللحام/القطع الحراري (Sealing/Cutting Temperature) ضبط سرعة الماكينة بما يتناسب مع سُمك المادة ونوعها معايرة نظام العين الكهربائية (Photocell) لضبط تزامن القطع مع الطباعة إن وجدت تشغيل الماكينة ومتابعة الإنتاج تشغيل الماكينة ومراقبة الدورة الأولى للتأكد من دقة القطع واللحام المراقبة المستمرة لجودة الأكياس الناتجة (استقامة القطع، تماسك اللحام، خلو الأكياس من الثقوب أو التمزق) سحب عينات دورية للفحص ومطابقتها بمواصفات الجودة تسجيل كميات الإنتاج الفعلي مقابل الكميات المستهدفة ثانياً: الصيانة والسلامة الصيانة الدورية (الوقائية) تنظيف السكاكين والقوالب الحرارية بعد كل وردية عمل فحص أحزمة السحب (Feeding Belts) والبكرات للتأكد من عدم تآكلها تشحيم الأجزاء الميكانيكية المتحركة حسب جدول الصيانة الإبلاغ الفوري عن أي أعطال أو أصوات غير طبيعية لقسم الصيانة متطلبات السلامة المهنية ارتداء معدات الوقاية الشخصية (قفازات، نظارات، كمامة عند الحاجة) إيقاف الماكينة بالكامل قبل إجراء أي تدخل يدوي بالقرب من السكاكين الالتزام بعدم إدخال اليد في منطقة القطع أثناء التشغيل المحافظة على نظافة وترتيب منطقة العمل لتفادي الانزلاق أو التعثر ثالثاً: الجودة والتوثيق ضبط الجودة التأكد من مطابقة الوزن (الجرامات) للكيس مع المواصفة المعتمدة رفض ومعالجة الإنتاج غير المطابق (Reject) وتسجيل نسبة الهالك التعامل الفوري مع أي انحراف في مقاس القطع أو ضعف اللحام بإعادة الضبط التوثيق والتقارير تعبئة سجل الإنتاج اليومي (الكمية، الهالك، وقت التوقف إن وجد) تسجيل بيانات كل أمر إنتاج (رقم الأمر، المقاس، الكمية، التاريخ) تسليم تقرير الوردية لرئيس القسم أو المشرف المباشر رابعاً: مسئوليات إضافية تدريب العمال المساعدين على أساسيات التغذية والتعبئة بجانب الماكينة المشاركة في جرد المواد الخام والمنتج التام بشكل دوري الالتزام بأوامر الإنتاج وتسلسل الأولويات كما يحددها المشرف الحفاظ على الماكينة وملحقاتها وعدم تشغيلها من قبل غير المخول لهم

Plastic Scissors Machine Operator Technician (Detail) First: Basic Operational Tasks Receiving and Preparation Receiving raw plastic rolls (sleeves) from the warehouse or from the printing/blowing section according to production stages Ensure the roll type, size, and color match the production order Mounting the roll on the machine and ensuring material feed alignment Machine setup before operation Set cutting dimensions (length and width) according to required specifications Set sealing/cutting temperature Set machine speed appropriate to material thickness and type Calibrate photocell system to synchronize cutting with printing if present Machine operation and production monitoring Operate the machine and monitor the first cycle to ensure cut and seal accuracy Continuous monitoring of bag quality (cut alignment, seal integrity, bags free of holes or tears) Periodic sampling for inspection and comparison with quality specifications Record actual production quantities versus targeted quantities Second: Maintenance and Safety Periodic (preventive) maintenance Clean knives and heat-sealing molds after each shift Inspect feeding belts and rollers for wear Lubricate moving mechanical parts according to the maintenance schedule Immediately report any faults or unusual sounds to the maintenance department Occupational safety requirements Wear personal protective equipment (gloves, goggles, mask when needed) Completely stop the machine before any manual intervention near the knives Commit to not inserting hands into the cutting area during operation Keep the work area clean and organized to prevent slipping or tripping Third: Quality and Documentation Quality control Ensure bag weight (grams) matches the approved specification Reject and process non-conforming production and record scrap rate Immediately address any deviation in cut size or weak seal by readjusting Documentation and reports Fill daily production log (quantity, scrap, downtime if any) Record data for each production order (order number, size, quantity, date) Submit shift report to department head or supervisor Fourth: Additional Responsibilities Train assistant workers on feeding and packing basics beside the machine Participate in periodic inventory of raw materials and finished product Adhere to production orders and priority sequence as determined by supervisor Maintain the machine and accessories and ensure it is not operated by unauthorized personnel

دوام كامل من ٣ إلى ٩ سنة تنقيب.كوم

مندوب مبيعات ميداني

On-site - ليبيا - طرابلس ٣ يونيو ٢٠٢٦

تبحث شركة ديناري عن مندوبي مبيعات ميدانيين لزيارة المتاجر والمطاعم والمقاهي والصيدليات ومحلات التجزئة في طرابلس، وشرح فكرة تطبيق ديناري الذي يساعد التجار على زيادة المبيعات وتشجيع العملاء على تكرار الشراء من خلال استخدام تطبيق ديناري.المهام:•                     زيارة التجار يومياً وشرح فكرة التطبيق.•                     توقيع اتفاقيات الاشتراك مع التجار.•                     جمع بيانات التاجر المطلوبة للتفعيل.•                     التنسيق لتدريب الكاشير ومتابعة أول العمليات.•                     إرسال تقرير يومي بالزيارات والنتائج.المتطلبات:•                     خبرة في المبيعات الميدانية أو التجزئة أو نقاط البيع أو المنتجات الاستهلاكية أو التسويق.•                     قدرة جيدة على التواصل والإقناع.•                     معرفة بمناطق طرابلس التجارية.•                     القدرة على استخدام الهاتف الذكي ومواقع التواصل الاجتماعي.•                     الاستعداد للعمل الميداني اليومي والالتزام بالتقارير. المزايا: مرتب أساسي + بدل مواصلات + عمولة حسب الانجاز

من ١ إلى ١٠ سنة فرصنا

موظف مبيعات داخلي

On-site - ليبيا - بنغازي منذ 18 ساعة

خدمة العملاء

مطلوب موظف مبيعات داخل معرض سيراميك وبورسلين في ليبيا بنغازي وطرابلس (مرتب أساسي وعمولة وبونص)تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

وظائف مصانع

مدير مبيعات وتسويق في مجال استيراد وتوزيع المواد الغذائية

ممرض مرافق سريري في المسرح

Development of Digital Identity Policy in Libya Client of United Nation careers

مدير إنتاج

مدير إنتاج مصنع شيبسي

مندوب مبيعات طبي

مهندس (BMS) building management system

أمين مخزن

مندوب مبيعات/ تسويق

مدير مالي

مدير تجاري - commercial manager

مدير مبيعات

مندوب مبيعات

مدير عمليات

مُندوب مبيعات

كابتن صالة (مطعم)

فني مقصات بلاستيك

فني مقصات بلاستيك

مندوب مبيعات ميداني

موظف مبيعات داخلي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مصانع

اشترك لتصلك وظائف وظائف مصانع الجديدة دوريا علي بريدك