وظائف مندوب مشتريات في ليبيا 2026 - مطلوب مندوب مشتريات

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

مندوب مبيعات طبي

هجين - ليبيا - بنغازي ٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

تعلن شركة الهدف العالمية الطبية عن حاجتها إلى مندوب مبيعات للعمل بمدينة بنغازي، لتغطية المنطقة الشرقية، والانضمام إلى فريقنا المتخصص في تسويق وبيع الأجهزة الطبية والحلول الجراحية للمستشفيات والعيادات والكوادر الطبية.المهام الوظيفية:البحث عن عملاء جدد وتطوير فرص البيعزيارة المستشفيات والعيادات وعرض منتجات الشركةمتابعة عروض الأسعار واستفسارات العملاءبناء علاقات مهنية قوية مع الأطباء ومقدمي الرعاية الصحيةتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والالتزام بخطة الزياراتإعداد التقارير الدورية وتحديث بيانات العملاءالمتطلبات:خبرة سابقة في مجال المبيعات (ويفضل في القطاع الطبي)مهارات ممتازة في التواصل والإقناع والتفاوضالقدرة على العمل الميداني وإدارة الزيارات بشكل مستقلرخصة قيادة سارية والاستعداد للتنقل داخل مدن المنطقة الشرقيةإجادة استخدام الحاسب الآلي وإعداد التقاريرالالتزام بالانضباط، وإرسال التقارير، وحضور الاجتماعات اليوميةالراتب والمزايا:راتب ثابت مع عمولات ومكافآت على الأداءفرصة ممتازة للنمو والتطور المهني ضمن إحدى أكبر شركات المعدات الطبية في ليبيا

Alhadaf Global Medical Company announces its need for a Medical Sales Representative to work in Benghazi, covering the eastern region, and to join our specialized team in marketing and selling medical devices and surgical solutions for hospitals, clinics, and medical staff.Job duties:Search for new clients and develop sales opportunitiesVisit hospitals and clinics and present the company's productsFollow up price offers and customer inquiriesBuild strong professional relationships with doctors and healthcare providersAchieve monthly sales targets and adhere to the visit planPrepare periodic reports and update customer dataRequirements:Previous experience in sales (preferably in the medical sector)Excellent communication, persuasion, and negotiation skillsAbility to field work and manage visits independentlyValid driving license and willingness to travel within the eastern region citiesProficiency in computer use and report preparationCommitment to discipline, sending reports, and attending daily meetingsSalary and benefits:Fixed salary with commissions and performance bonusesExcellent opportunity for growth and professional development within one of the largest medical equipment companies in Libya

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة تنقيب.كوم

مندوب مبيعات/ تسويق

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

فرصة شراكة | شريك تطوير أعمال وتسويق (B2B) – ليبيا نحن شركة متخصصة في تطوير الأنظمة والتطبيقات البرمجية، ونبحث عن شريك تطوير أعمال وتسويق يمتلك شبكة علاقات قوية في طرابلس أو بنغازي للتعاون معنا بنظام العمولة والمساهمة في تطوير المبيعات وبناء شراكات مع العملاء داخل السوق الليبي. نقدم حلولًا تقنية تساعد الشركات والمؤسسات على تطوير أعمالها وتحسين كفاءتها من خلال أنظمة برمجية احترافية.  المهام • استقطاب العملاء المحتملين وبناء علاقات تجارية جديدة. • تحديد فرص البيع والتواصل مع الشركات والمؤسسات التي تحتاج إلى حلول تقنية. • فهم حلولنا البرمجية والقدرة على شرح مميزاتها وقيمتها للعملاء بشكل واضح. • تقديم العروض التعريفية ومناقشة احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة. • تمثيل الشركة أمام العملاء بصورة احترافية. • تنفيذ أساليب التسويق المناسبة للوصول إلى العملاء المستهدفين. • إدارة فرص البيع والتفاوض حتى إتمام التعاقدات. • متابعة العملاء وبناء علاقات تجارية طويلة الأمد. المميزات عمولة مجزية تبدأ من 15% وتصل إلى 20% عن كل عقد يتم إغلاقه بنجاح، مع صرف العمولة فور استلام دفعة العميل. حلول برمجية احترافية جاهزة للتنفيذ والتسليم. توفير شرح كامل للحلول والمنتجات، وجميع المعلومات اللازمة لفهمها وطريقة عرضها للعملاء. دعم كامل خلال مراحل التعريف بالحلول، التفاوض، وإتمام التعاقد. مرونة كاملة في العمل دون الالتزام بمقر أو ساعات عمل محددة. المتطلبات ✔️ خبرة عملية في التسويق، المبيعات، أو تطوير الأعمال (B2B). ✔️ خبرة أو معرفة جيدة بمجال البرمجيات والحلول التقنية، والقدرة على فهم المنتجات وشرحها للعملاء. ✔️ يمتلك شبكة علاقات قوية داخل السوق الليبي. ✔️ مهارات ممتازة في التواصل، التفاوض، والإقناع. ✔️ القدرة على استقطاب العملاء وبناء علاقات تجارية ناجحة. ✔️ القدرة على التعامل مع أصحاب القرار في الشركات والمؤسسات. ✔️ الالتزام بالمتابعة وإدارة فرص البيع بشكل احترافي.  يُفضل عند التواصل نبذة مختصرة عن الخبرة السابقة، طبيعة العمل الحالية، وأبرز القطاعات أو العملاء الذين لديه خبرة بالتعامل معهم.

Partnership opportunity | Business Development & Marketing Partner (B2B) – Libya We are a company specialized in developing systems and software applications, and we are looking for a business development & marketing partner with a strong network of contacts in Tripoli or Benghazi to collaborate with us on a commission basis and contribute to sales development and building partnerships with customers within the Libyan market. We provide technical solutions that help companies and institutions develop their business and improve efficiency through professional software systems.  Responsibilities • Attract leads and build new business relationships. • Identify sales opportunities and engage with companies and institutions that need technical solutions. • Understand our software solutions and be able to clearly explain their features and value to clients. • Present introductory proposals, discuss client needs, and propose suitable solutions. • Represent the company to clients in a professional manner. • Implement appropriate marketing methods to reach target clients. • Manage sales opportunities and negotiate until contracts are finalized. • Follow up with clients and build long-term business relationships. Advantages Generous commission starting from 15% up to 20% on every deal closed successfully, with commission paid upon receipt of the client’s payment. Professional ready-to-implement software solutions. Provide a complete explanation of the solutions and products, and all information necessary to understand them and how to present them to clients. Full support during the solution introduction, negotiation, and contract finalization stages. Complete flexibility in work without being bound to a specific location or working hours. Requirements ✔️ Practical experience in marketing, sales, or business development (B2B). ✔️ Experience or good knowledge in the software and tech solutions field, and ability to understand and explain products to clients. ✔️ Possess a strong network of relationships within the Libyan market. ✔️ Excellent communication, negotiation, and persuasion skills. ✔️ Ability to attract clients and build successful business relationships. ✔️ Ability to engage with decision-makers in companies and institutions. ✔️ Commitment to follow-up and professionally manage sales opportunities.  Preference is given to a brief summary of previous experience, current work nature, and key sectors or clients they have experience dealing with when contacting.

بيت.كوم

Officer Patient Access

في الموقع - ليبيا ٩ يونيو ٢٠٢٦

Naukri Gulf

رئيسة التمريض

في الموقع - ليبيا - Libya ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">انضم إلى مركز حديث للقلب والأوعية الدموية في مصراتة، ليبيااعش واعمل في مدينة ساحلية بحرية متوسطية نابضة بالحياةالمقابلات عبر Teams مفتوحة الآنالدفعة الثالثة والرابعة لعام 2026عقد خارج الدولة بصفَة واحدةعقد مفتوح | دوام كاملدور قيادي في التمريضالتوظيف الآن | قدِّم اليوم!طلب مرتفعالتواصل مع قسم التوظيف لدى GM | موثوق به منذ 2007</div></section><section>الملف المرغوب للمرشحالخطوة 1 | إكمال تسجيل المرشح عبر الإنترنتسجّل هناالخطوة 2 | أرسل سيرتك الذاتية إلى[email protected]</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Join a Modern Heart & Cardiovascular Centre in Misrata, LibyaLive and Work in a Vibrant Mediterranean Coastal CityMS Teams Interviews Now Open3rd & 4th Quarter 2026 IntakeSingle-Status Overseas ContractOpen-Ended | Full-TimeNursing Leadership RoleHiring Now | Apply Today!High DemandConnect with GM Recruiting | Trusted Since 2007</div></section><section>Desired Candidate ProfileStep 1 | Complete the Online Candidate RegistrationRegister HereStep 2 | Send your CV to[email protected]</section>

بيت.كوم

مسؤول تجربة المرضى

في الموقع - ليبيا ١٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إدارة ودعم دورة حياة المريض لتحقيق أهداف الشركة في الربحية، ورضا المرضى، وتجربة أصحاب المصلحة. الجمع بين مهارات القيادة ورغبة في توفير تجربة إيجابية للمريض لقيادة فريق نجاح المرضى. تنظيم وتطوير طريقة لقياس مدى إدراك المريض للمنتج و/أو الخدمة التي يقدمها المرفق الصحي.  مسؤوليات العمل 1 التأكد من الحفاظ على تجربة مريض إيجابية في المنطقة بشكل جيد. المساعدة في التخطيط والتوجيه والتنسيق العام لخدمات علاقات الضيوف. التفاعل مباشرة مع المرضى والعائلات والزوار والموظفين يوميًا.  تسهيل استرداد الخدمة في الوقت الفعلي من خلال الاتصال المباشر بالمريض وعائلته. تنسيق والحفاظ على كفاءة العاملين في مجال الرعاية بالحزن والعائلة ورعاية المريض المرتكزة حوله. العمل كمورد لحالة الحزن أثناء العمل. بالتشاور مع المدير، تنفيذ نظام فعال لإدارة علاقات العملاء لتعزيز ولاء العملاء  مسؤوليات العمل 2 الإشراف على عمليات المرضى اليومية لضمان تجربة عميل مميزة في جميع مراحل تفاعل المريض. المساعدة في تنسيق مع الفرق الداخلية لتقديم خدمة مريض سلسة. المساعدة في إنشاء شراكات تجارية ذات قيمة مضافة. الإشراف على عمليات الشريك اليومية لضمان تجربة شريك مثمرة  مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة قوية بصناعة الرعاية الصحية القدرة على تحليل البيانات بدقة وبكفاءة زمنية فهم إجراءات السرية والحماية خدمة عملاء ممتازة والقدرة على التواصل بكفاءة الاهتمام بتدريب وتطوير المهارات القدرة على حل المشكلات ومتعدد المهام بشكل جيد م专业，مرن وإيجابي الاستعداد للعمل كجزء من فريق القدرة على العمل بشكل مستقل القدرة على العمل بمعيار عالي جدًا معرفة ERP، ويفضل مهارات SAP الوظيفية، من المتطلبات للنجاح في هذا الدور  خبرة العمل حد أدنى 4 سنوات من الخبرة (مطلوب) خبرة عمل في مرفق صحي (فضل) حد أدنى سنتين في دول الخليج (فضل)  الكفاءات المرونة إتقان AI القدرة على التفاعل الثقافي L3 الدعم العاطفي L3 القيادة المناصرة للمرضى L3 قياسات رضا المرضى L3 رعاية مركزة حول المريض L3 الجودة المرونة التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary To administer and support the patient life cycle to meet the company’s objectives of profitability, patient satisfaction, and stakeholder experience. To combine leadership skills with a desire to provide a positive patient experience to lead the patient success team. To organize and develop a way to measure how patient perceive the product and/or service the healthcare facility provides.  Job Responsibilities 1 Ensure that a positive patient experience is well maintained in the area. Assist in planning, directing, and overall coordination of Guest Relations services. Interact directly with patients, families, visitors, and staff daily.  Facilitate real-time service recovery by directly connecting with the patient and their family. Coordinate and maintain staff competency in the area of bereavement and family and patient-centered care. Serve as a bereavement resource while on duty. In consultation with the Director, implement an effective customer relationship management system to foster customer loyalty  Job Responsibilities 2 Oversee the day-to-day patient operations to ensure a delightful customer experience at all stages of the patient engagement. Assist the Director in coordinating with internal teams to deliver seamless patient service. Assist the Director in establishing value generating business partnerships. Oversee the day-to-day partner operations to ensure a fruitful partner experience  Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong Knowledge of the Healthcare industry Ability to analyze data in an accurate and time-efficient manner Understanding of confidentiality and safeguarding procedures Excellent customer service and the ability to communicate efficiently Interested in skills training and development Good at problem-solving and multitasking  Professional, flexible, and positive Willingness to work as part of a team Ability to work autonomously Ability to work to a very high standard ERP knowledge, preferably SAP functional skills, are a requirement to be successful in this role  Job Experience Minimum 4 years of experience (required) Experience work in healthcare facility (preferred) Minimum 2 years in GCC (preferred)  Competencies Agility AI Fluency Cultural Competence L3 Emotional Support L3 Leadership Patient Advocacy L3 Patient Satisfaction Metrics L3 Patient-Centered Care L3 Quality Resilience Education Bachelor's Degree in any related field </div>

بيت.كوم

ضابط تنسيق المنطقة

في الموقع - ليبيا ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة المخرجات المتوقعة (خلال شهرين) • يستمر مجموعة المشورة المعنية بالتنمية المستدامة في العمل، أو يتم إنشاء منتدى تنسيق تنموي جديد. ويتضمن ذلك الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية وشركاء التنمية، بالعمل عن كثب مع السلطات الليبية (الحكومة المعترف بها والحكومة الفعلية). • ستتبنى البلديات المختارة مجالس محلية مع خطط التنمية المحلية المعتمدة أو المحدّثة التي يمكن أن تخدُم كمواقع تجربة لدعم التنسيق القائم على المنطقة من قِبل فريق الأمم المتحدة المعني بالتنسيق الإقليمي. • ستُدمج مجموعات البيانات الإنسانية بصورة مسؤولة في الأنظمة التي تقودها الحكومات. • سيتم إنهاء وتوثيق استراتيجية وطنية لإدارة مخاطر الكوارث (DRM)، واختبار إجراء عمليات قياسية متبادل القبول للاستعداد على المستوى الوطني. على المستوى المحلي، ستُطرح مشاريع ربط الإنذار المبكر وإجراءات المجتمع لتتحول الإنذارات إلى استجابات منظَّمة ومانعة للوفيات. موقع العمل طرابلس المدة المتوقعة 2 شهر الواجبات والمسؤوليات الإعداد التنظيمي والتقارير أطلق الأمين العام للأمم المتحدة في 1 يناير 2019 إصلاحاً جريئاً وجديداً على المستوى العالمي يعيد تموضع نظام الأمم المتحدة الإنمائي ليقدم بشكل أكثر فاعلية وكفاءة مع تحقيق أهداف Agenda 2030 وأهداف التنمية المستدامة. كجزء من هذا الإصلاح، تقارير مكاتب منسقي الأمم المتحدة المقيمين (UN RCO)، تحت قيادة منسق الأمين العام للمنظمة في البلد - وهو أعلى مسؤول في نظام الأمم المتحدة الإنمائي وممثل الأمين العام على مستوى الدولة - دعم الدول في تحقيق أولويات التنمية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. يقع المنصب في مكتب تنسيق الأمم المتحدة المقيم (RCO) في ليبيا ويخضع لرئيسة قسم التنمية والتنسيق الاستراتيجي، وقائد فريق RCO. المسؤوليات: بموجب السلطة المفوضة، سيقدم موظف التنسيق الإقليمي دعم تنسيق عالي المستوى وتحليلي وسياسي إلى RCO وUNCT، مساهماً في نقلة ملموسة في كيفية تشغيل الأمم المتحدة وكيف تعمل أنظمة ليبيا بحلول يونيو 2026. من المتوقع أن يعمل المرشح على التقدم في: 1. الدعم الاستشاري لتنسيق محلي وسياسي بلدي: • دعم نموذج التنسيق القائم على المنطقة للأمم المتحدة من خلال المشاركة المنتظمة مع المجالس البلدية في الشرق. • مساعدة البلديات في دمج إدارة النزوح وإعادة إدماج النازحين ومراعاة المناخ والصراع في خطط التنمية وبناء السلام. • تيسير الحوار والتنسيق بين المجالس البلدية والسلطات الوطنية والكيانات الأممية والمنظمات غير الحكومية والمجتمع المدني لضمان تخطيط وتنفيذ متماسك ومتعدد الأطراف. • التنسيق عن كثب مع وكالات الأمم المتحدة والصناديق والبرامج لضمان الاتساق بين الوكالات والمسؤولية والتخطيط المتكامل على المستوى المحلي. • الإسهام في تموضع البلديات المختارة كمواقع عرض لحوكمة شاملة قائمة على الأدلة ومتوافقة مع UNSDCF. 2. تعزيز أنظمة البيانات البلدية: • دمج المبادرات الجارية لضمان دمج مجموعات البيانات الإنسانية المصادق عليها في نظم البلدية من أجل الاستهداف وإدارة الحالات وتخصيص الموارد. • دعم التفاعل بين المنصات البلدية والأنظمة على المستوى الوطني، تعزيز معايير البيانات الموحدة واتخاذ القرارات المستندة إلى الأدلة. • دعم المؤسسات الوطنية لمعالجة الحواجز السياسية والتقنية لتبادل البيانات وتطوير منصة وطنية موحدة للمعلومات عن المخاطر والتنمية. 3. تعميم قدرات DRM والاستعداد والإنذار المبكر: • دعم نظراء وطنية لتوطيد أطر المقاومة الوطنية ولجمع الخبرة الفنية الأممية لوضع استراتيجية وطنية لإدارة مخاطر الكوارث. • المساهمة في تطوير واختبار إجراء تشغيلي واحد بين المؤسسات للطوارئ والجاهزية. • دعم الجهود الوطنية في تعزيز التكامل بين أنظمة الإنذار الوطنية والعمل على مستوى المجتمع، تمكين تفعيل الاستعدادات في الصحة ومصادر العيش والسلامة العامة والخدمات الاجتماعية في الوقت المناسب. • التنسيق ودعم استعداد UNCT للطوارئ من خلال تحديث خطة الطوارئ بانتظام ومراقبة مؤشرات الإنذار المبكر والأزمات الناشئة، والعمل عن كثب مع آلية الاستجابة السريعة. المؤهلات/المهارات الخاصة درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في الإدارة العامة أو التنمية المستدامة أو العلوم الاجتماعية أو الاتصالات أو الهندسة المدنية أو المجال ذي الصلة مطلوبة. يمكن قبول درجة جامعية من المستوى الأول مع عامين إضافيين من الخبرة المؤهلة كبديل للدرجة الجامعية المتقدمة. إكمال ناجح لشهادات في تحليلات البيانات أو تحليلات الأعمال أو علوم البيانات ميزة. مطلوب خبرة عمل لا تقل عن سنتين في التنسيق والاتصال. الخبرة في العمل مع الحكومة المحلية مرغوبة، والخبرة المهنية مع الأمم المتحدة إضافة قيمة. الحد الأدنى سنتان من الخبرة مع إظهار خبرة في أدوار إنسانية وتنسيق مرغوبة. اللغات الطلاقة (شفهياً وكتابة) في كل من الإنجليزية والعربية مطلوبة. معلومات إضافية غير متاح. لا يوجد رسوم الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتدخل في معلومات حسابات المتقدمين البنكية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service Expected Deliverables (within 2 months) • HDP Advisory Group continuously operates, or a new development coordination forum is established. This includes UN, NGOs and development partners, working closely with the Libyan authorities (both recognized and de-facto governments). • Selected municipalities will have councils adopted or updated local development plans that could serve as demonstration sites for the UNCT’s area-based coordination support. • Humanitarian datasets will be responsibly integrated into government-led systems. • A national DRM strategy will be finalized and validated, an interoperable preparedness SOP tested at the national level. At local level, pilots linking early warning and community action will be rolled out so that alerts translate into organized, life‑saving responses. Work Location Tripoli Expected duration 2 months Duties and Responsibilities Org. Setting and Reporting The UN Secretary-General launched on 1 January 2019 a bold and new global reform which repositioned the UN Development System to deliver more effectively and efficiently with the achievement of the 2030 Agenda and the Sustainable Development Goals. As part of this reform, UN Resident Coordinator Offices (UN RCO), under the leadership of an empowered and independent UN Resident Coordinator - the highest-ranking official of the UN Development System and Representative of the UN Secretary-General at country level - support countries in the achievement of their development priorities and the attainment of the SDG's. The position is located in the United Nations Resident Coordination Office (RCO) in Libya and reports to the Senior Development Coordination Officer, Strategic Planning and RCO Team Leader. Responsibilities: Under the delegated authority, the Regional Coordination Officer will provide high-level coordination, analytical and policy support to the RCO and UNCT, contributing to a tangible shift in how the UN operates and how Libyan systems function by June 2026. The incumbent is expected to advance: 1. Local Coordination & Municipal Policy Advisory Support: • Support the UN’s area-based coordination model through regular engagement with municipal councils in the East. • Assist municipalities to integrate displacement management, IDP reintegration, and climate and conflict sensitivity into development and peacebuilding plans. • Facilitate dialogue and coordination between municipal councils, national authorities, UN entities, INGOs, and civil society to ensure coherent, multi-stakeholder planning and implementation. • Coordinate closely with UN Agencies, Funds and Programmes (AFPs) to ensure cross-agency coherence, accountability, and integrated planning at the local level. • Contribute to positioning selected municipalities as demonstration sites for inclusive, evidence-based governance aligned with the UNSDCF. 2. Strengthening Municipal Data Systems: • Consolidate ongoing initiatives to ensure that vetted humanitarian datasets are responsibly integrated into municipal systems for targeting, case management, and resource allocation. • Support interoperability between municipal platforms and national-level systems, promoting harmonized data standards and evidence-informed decision-making. • Support with national institutions to address policy and technical barriers to data-sharing and advance a unified national platform for risk and development information. 3. Institutionalizing DRM, Preparedness and early warning capacities: • Support national counterparts to consolidate nationally owned resilience frameworks and to convene UN technical expertise for finalizing a national Disaster Risk Management (DRM) strategy. • Contribute to the development and testing of a single, inter-institutional SOP for emergency preparedness among national actors. • Support national efforts in strengthening integration between national alert systems and community-level action, enabling timely activation of preparedness measures in health, livelihoods, public safety, and social services. • Coordinate and support UNCT’s emergency preparedness by regularly updating the contingency plan and monitoring early warning indicators and emerging emergencies, working closely with the Rapid Response Mechanism. Qualifications/special skills Advanced university degree (Master's degree or equivalent degree) in public administration, sustainable development, social sciences, communications, civil engineering or related area is required. A first-level university degree in combination with two additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Successful completion of certification in data analytics, business analytics or data science programs is an advantage. A minimum of two (2) year's work experience in Coordination and Communication is required Work experience with Local government is desirable professional experience with the United Nations is an asset. A minimum of 2 years with demonstrated experience in humanitarian and coordination roles is desirable Languages Fluency (Oral and Written) in both English and Arabic is required. Additional Information Not available. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

بيت.كوم

موظف عمليات الموارد البشرية

في الموقع - ليبيا ١٧ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الموظف المسؤول عن عمليات الموارد البشرية مسؤول عن تنسيق ودعم تطوير وتنفيذ برامج الموارد البشرية الفعالة بالإضافة إلى الوظائف الإدارية في سياسات الموظفين المتعددة التي تؤثر على العاملين مثل ظروف العمل، إدارة الأداء، المساواة في الفرص، إدارة الغيابات وإجراءات الشكوى لضمان خدمة فعالة وتشجيع علاقات صناعية متناغمة داخل المؤسسة. مسؤوليات الوظيفة 1 التنسيق في تطوير وتقديم وتقييم برامج الموارد البشرية وتنفيذ خطة تدريب سنوية للشركة وميزانيتها. تطوير والحفاظ على مواد التدريب بأعلى المعايير للدورات الداخلية والخارجية. توفير المعلومات والمساعدة لجميع الموظفين في القضايا المتعلقة بالموارد البشرية. الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية لضمان تسجيل صحيح لجميع معلومات الموظفين والمتعلقة بالتوظيف حسب الضرورة. التنسيق والحفاظ على نظم أرشفة موظفي الموارد البشرية ضمان شرح سياسات إجراءات الشركة للموظفين عند ظهور أي قضايا بشكل صحيح. ضمان أن تتم جميع المعاملات اليومية وفق النماذج المعتمدة وباللجوء إلى العملية الصحيحة. ضمان تعزيز ميثاق أخلاقيات الموارد البشرية في جميع الأوقات. ضمان المساواة في فرص العمل والمعاملة لجميع الموظفين وعدم التمييز بنسبة 0%. إعداد طلبات الموظفين وتقديم المساعدة الأولية لضمان تقديم الخدمة المناسبة للموظفين. ضمان إعداد طلبات الموظفين وإصدارها بما يتوافق مع الإطار الزمني المعتمد لهذا الطلب. توفير التوجيه المناسب للموظفين من خلال تزويدهم بالمعلومات والمساعدة اللازمة بشكل يومي. الحفاظ على الاحترافية في كافة التعاملات مع الموظفين. مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية التمكن من أنظمة معلومات الموارد البشرية. معرفة سياسات الموارد البشرية وقوانين العمل. نهج يعمل لخدمة الموظفين. الالتزام بالمعايير الأخلاقية في عمليات الموارد البشرية. معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية في SAP كشرط للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة 3 سنوات، و2 سنة في GCC تعتبر ميزة إضافية الكفاءات القيادة المرونة الجودة علاقات الموظفين L2 SAP ERP الموارد البشرية L2 صيانة سجلات الموظفين L2 إجراءات الشكوى L2 سياسات وإجراءات الموارد البشرية L2 المرونة الطلاقة في الذكاء الاصطناعي التعليم درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The HR Operations Officer is responsible to coordinate and support the development and delivery of effective HR programs as well as administrative functions in various personnel policies that affect people at work such as work conditions, performance management, equal opportunities, absence management and grievance procedures to ensure effective service and encourage harmonious industrial relations in the organization. Job Responsibilities 1 Coordinate in the development, delivery and evaluation of HR programs and implementation of an annual corporate training plan and budget. Develop and maintain training material to the highest standards for internal and external courses. Provide information and assistance to all employees on human resources related issues. Maintain human resource databases to ensure correct recording of all staff and employment-related information as required. Coordinate and maintain the Human Resources personnel filing systems Ensure to properly explain the policies of procedures of the Company to employees whenever issues arise. Ensure that all transactions done on daily basis conforms to the approved forms and undergo to the right process. Ensure to promote HR Code of Ethics at all times. Ensure equal employment opportunity and treatment for all employees and 0% discrimination. Prepare employee’s requests and give primary assistance in order to ensure proper service is rendered to employees. Ensure to prepare employees requests and release it in compliance to the approved time frame for such request. Ensure proper guidance to employees by giving information and necessary assistance on daily basis. Ensure professionalism in all dealings with the employees. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficient in HR information systems. Knowledge of HR policies and employment laws. Service-oriented approach in assisting employees. Adherence to ethical standards in HR operations. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Leadership Resilience Quality Employee Relations L2 SAP ERP Human Resources L2 Employee Records Maintenance L2 Grievance Procedures L2 Human Resources Policies and Procedures L2 Agility AI Fluency Education Bachelor's Degree in Human Resource or Business Administration </div>

بيت.كوم

موظف المناقصات وتطوير الأعمال

في الموقع - ليبيا ١٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول شركة التعيين:الشركة Libyan EPC/EPCM وشركة بنية تحتية للطاقة متخصصة في توليد الطاقة، البنية التحتية الكهربائية، الطاقة المتجددة، الهندسة الصناعية، ومشروعات البنية التحتية على نطاق واسع. تجمع الشركة بين خبرة هندسية دولية وقدرات تشغيل محلية لدعم التحول الطاقي في ليبيا ومبادرات تحديث البنية التحتية. مهمتك كموظف مناقصات وتطوير أعمال:بصفته موظف مناقصات وتطوير أعمال، ستكون مهمتك هي تحديد ومراقبة وملاحقة فرص الأعمال مع كيانات الحكومة الليبية، لا سيما المؤسسة الوطنية للنفط (NOC)، وشركاتها التابعة، والشركة العامة للكهرباء ليبيا (GECOL)، وغيرها من المنظمات في القطاع العام. يلتزم الدور بالتركيز على تأمين عقود توريد لقطع الغيار، المعدات الصناعية، المواد الكهربائية والميكانيكية، والمنتجات الهندسية والخدمات الفنية المرتبطة. سيتم التعامل مع واجبات ومسؤولياتك التالية كموظف مناقصات وتطوير أعمال:<ul><li>مراقبة فرص المناقصة الصادرة عن NOC وشركاتها التابعة، وGECOL، والوزارات الحكومية، والمؤسسات العامة. </li><li>تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة تتعلق بقطع الغيار، والمعدات الصناعية، والمعدات الكهربائية، والمعدات الميكانيكية، والمواد الهندسية، والخدمات الفنية. </li><li>بناء علاقات قوية مع أقسام المشتريات والعقود والتجارية ضمن الجهات الحكومية والشركات المملوكة للدولة. </li><li>تسجيل وتحديث حالة مورد الشركة والمؤهلات لدى المنظمات المستهدفة. </li><li>التنسيق مع الفرق الفنية والتجارية والموردين لإعداد العروض الفنية والتجارية التنافسية. </li><li>إدارة عملية المناقصة من إعداد العطاء وتقديمه حتى التوضيح والتفاوض والمتابعة ومنح العقد. </li><li>التواصل مع الموردين المحليين والدوليين للحصول على عروض الأسعار والمستندات الفنية والعروض التجارية. </li><li>الحفاظ على خط أنابيب من المناقصات والفرص التجارية القادمة وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة. </li><li>دعم مفاوضات العقد والتنسيق داخلياً أثناء تنفيذ العقد. </li><li>تحديد الموردين والشركاء الاستراتيجيين الذين يمكن أن يعززوا قدرة الشركة التنافسية. </li></ul>المؤهلات والمهارات التي ستسمح لك بالنجاح كموظف مناقصات وتطوير أعمال:<ul><li>خبرة من 3–5 سنوات كحد أدنى في المناقصات، تطوير الأعمال، الشراء، أو الأنشطة التجارية. </li><li>درجة بكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو التسويق، أو مجال ذو صلة. </li><li>يفضل خبرة سابقة مع شركات NOC، GECOL، مقاولين EPC، أو شركات توريد صناعي. </li><li>فهم قوي لإجراءات الشراء العامة الليبية ومتطلبات المناقصة وعمليات تسجيل الموردين. </li><li>شبكة جيدة مع فرق المشتريات والعقود والتجارية ضمن الجهات الحكومية أو الشركات المملوكة للدولة. </li><li>خبرة في توفير قطع الغيار والمعدات الصناعية والمواد الكهربائية والميكانيكية من موردين محليين ودوليين. </li><li>وعي تجاري قوي والقدرة على تحويل الفرص إلى علاقات تجارية وعقود. </li><li>مهارات تفاوض وإبلاغ وعرض تقديمي واتصال ممتازة. </li><li>إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية. </li><li>معرفة جيدة بتطبيقات Microsoft Office. </li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية والسرية والانضباط في المتابعة. </li><li>الاستعداد للسفر داخل ليبيا عند الحاجة. </li></ul>معلومات إضافية<ul><li>أيام العمل وساعات العمل: السبت إلى الخميس (من 8:00 صباحًا حتى 3:00 ظهرًا) </li><li>الموقع: بن الأشور، طرابلس، ليبيا. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Hiring Company:The company is a Libyan EPC/EPCM and energy infrastructure company specialized in power generation, electrical infrastructure, renewable energy, industrial engineering, and large-scale infrastructure projects. The company combines international engineering expertise with local operational capability to support Libya’s energy transition and infrastructure modernization initiatives. Your Mission as a Tender &amp; Business Development Officer:As a Tender &amp; Business Development Officer, your mission will be responsible for identifying, monitoring, and pursuing business opportunities with Libyan government entities, particularly the National Oil Corporation (NOC), its affiliated companies, the General Electricity Company of Libya (GECOL), and other public sector organizations. The role focuses on securing supply contracts for spare parts, industrial equipment, electrical and mechanical materials, engineering products, and related technical services. You Will Be Handling These Duties and Responsibilities as a Tender &amp; Business Development Officer:<ul><li>Monitor tender opportunities issued by NOC, NOC subsidiaries, GECOL, government ministries, and public institutions. </li><li>Identify and pursue new business opportunities related to spare parts, industrial equipment, electrical equipment, mechanical equipment, engineering materials, and technical services. </li><li>Build and maintain strong relationships with procurement, contracts, and commercial departments within government entities and state-owned companies. </li><li>Register and maintain the company’s vendor and qualification status with target organizations. </li><li>Coordinate with technical, commercial, and supplier teams to prepare competitive technical and commercial proposals. </li><li>Manage the tender process from bid preparation and submission to clarification, negotiation, follow-up, and contract award. </li><li>Communicate with local and international suppliers to obtain quotations, technical documents, and commercial offers. </li><li>Maintain a pipeline of upcoming tenders and business opportunities and provide regular updates to management. </li><li>Support contract negotiations and coordinate internally during contract execution. </li><li>Identify strategic suppliers and partnerships that can strengthen the company’s competitiveness. </li></ul>Qualifications and Skills That Will Allow You to Thrive as a Tender &amp; Business Development Officer:<ul><li>Minimum 3–5 years of experience in tendering, business development, procurement, or commercial activities. </li><li>Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, Marketing, or a related field. </li><li>Previous experience with NOC companies, GECOL, EPC contractors, or industrial supply companies is highly preferred. </li><li>Strong understanding of Libyan public procurement procedures, tender requirements, and vendor registration processes. </li><li>Good network with procurement, contracts, and commercial teams within government or state-owned organizations. </li><li>Experience in sourcing spare parts, industrial equipment, electrical and mechanical materials from local and international suppliers. </li><li>Strong commercial awareness and ability to identify and convert opportunities into business relationships and contracts. </li><li>Excellent negotiation, communication, reporting, and presentation skills. </li><li>Excellent command of Arabic and English. </li><li>Good knowledge of Microsoft Office applications. </li><li>High level of integrity, professionalism, confidentiality, and follow-up discipline. </li><li>Willingness to travel within Libya when required. </li></ul>Additional Information<ul><li>Working Days &amp; Hours: Saturday to Thursday (8:00 AM – 3:00 PM) </li><li>Location: Ben Ashour, Tripoli, Libya. </li></ul> </div>

بيت.كوم

فني حماية من العنف

في الموقع - ليبيا ١٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعتماداً على المعايير المعتادة، تعتبر حماية من العنف (PfV) كفاءة أساسية مستقلة، إلا أن السياق الحالي في ليبيا يجعل PfV ستبدأ ضمن كفاءة Information, counselling and legal assistance (ICLA). قد تتغير هذه الوضعية في المستقبل. فيما يلي وصف موجز للدور. المسؤوليات العامة ستكون هذه المسؤوليات متماثلة لجميع الوظائف التي تحمل العنوان نفسه. يجب أن تكون المسؤوليات قصيرة وأساسية. التفاصيل تخص خطة العمل والتطوير المهني. <ol><li>ضمان الامتثال لسياسات NRC وإرشاداته ومعاييره. </li><li>ضمان الامتثال لاستراتيجية حماية من العنف وكفاءات ICLA (CC)، وأدواتها وكتبها الإرشادية وإرشاداتها ومعاييرها. </li><li>مسؤولية تقنية محددة عن تطبيق الأنشطة التقنية لمشاريع CC. </li><li>مسؤولية تقنية محددة عن تتبّع النفقات المالية للأنشطة التقنية لمشاريع CC.  </li><li>مسؤولية تقنية محددة عن ضبط الجودة ورصد أنشطة المشروع. </li><li>مسؤولية تقنية محددة لتوثيق الأنشطة التقنية للمشاريع في CC. </li><li>تقديم دعم تقني محدد وبناء قدرات موظفي المشروع. </li><li>تقديم تحليلات تقنية محددة وتغذية راجعة لممثلي NRC في المنتديات التنسيق. </li><li>تقييم وترويج وتوثيق أفكار لتحسين تقني وخيارات تطوير البرنامج. </li><li>ضمان استهداف المشاريع لأكثر المستفيدين حاجة واستكشاف وتقييم طرق جديدة وأفضل للمساعدة. </li><li>ترويج حقوق النازحين داخلياً/العائدين/اللاجئين بما يتماشى مع استراتيجية المناصرة. </li></ol> 　</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> In the usual norms, Protection from Violence (PfV) is a separate core competency (CC), however in the current context of Libya, PfV will be initiated under Information, counselling and legal assistance (ICLA) CC. This situation might change in the future.  The following is a brief description of the role. Generic responsibilities  These responsibilities shall be the same for all positions with the same title. The responsibilities shall be short and essential. Details belong in the Work- and Professional Development Plan. <ol><li>Ensure compliance with NRC policies, guidelines and standards. </li><li>Ensure compliance with Protection from Violence and ICLA Core Competencies (CC) strategy, tools, handbooks, guidelines and standards. </li><li>Protection from Violence specific technical responsibility for implementation of technical activities of CC project(s). </li><li>Specific technical responsibility for tracking of financial expenditures for technical activities of CC project(s).  </li><li>Specific technical responsibility for the quality control and monitoring of project activities. </li><li>Specific technical responsibility for project documentation of technical activities of CC project(s). </li><li>Provide specific technical support and capacity building towards project staff. </li><li>Provide specific technical analysis and feedback to NRC representatives in coordination forums. </li><li>Assess, promote and document ideas for technical improvement and further programme development options. </li><li>Ensure that projects target beneficiaries most in need and explore and asses new and better ways to assist. </li><li>Promote the rights of IDPs/returnees/refugees in line with the advocacy strategy. </li></ol> </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

ممثل خدمة ميدانية - سوائل الحفر II

في الموقع - ليبيا - Libya ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

تحت إشراف عام، يقدم خدمات الموقع للعملاء. يطبق المحتوى الذي تعلم من خلال برنامج التدريب الرسمي في كيمياء السوائل، وحسابات الحجم والهيدروليكا، والاختبار الروتيني والمتخصص، ونظرية وتطبيق معدات الفصل، وتقديم خدمات الموقع. يجري ويفسر نتائج الاختبارات الروتينية والمتخصصة من أجل توفير حلول تقنية. يعمل بمعدات الفصل وإدارة النفايات ويظهر فهمه لتأثير ذلك على الأداء العام للسائل. يعمل مباشرة مع كل من مشرفي السوائل والمعدات والمحترفين الفنيين. يظهر المعرفة بمنتجات وخدمات الشركة وعمليات الحفر؛ تقنيات السوائل والفصل وإدارة النفايات والعمليات ذات الصلة. يؤدي دوره كممثل لشركة Halliburton بشكل م professional، مع الحفاظ على علاقة عمل جيدة مع ممثلي المشغل وطاقم الحفر. يظهر القدرة على إعداد وتتبع مخزون منتجات Baroid وقطع الغيار للمعدات في موقع الحفرة بناءً على برنامج الحفر والظروف المتوقعة. الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة في جميع جوانب أداء الوظيفة.رقم الطلب: PHONE_NUMBERمستوى الخبرة: توظيف خبرةعائلة الوظيفة: العملياتخط منتج الخدمة: [[division]]دوام كامل / دوام جزئي: دوام كاملأماكن إضافية لهذا المنصب:معلومات التعويضالتعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.الملف التعريفي المرغوب للمرشحيُشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يُفضل إكمال درجة البكالوريوس في STEM (العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات) أو أي برنامج ليسانس آخر ذي صلة. يتطلب هذا المنصب إكمال دورة تدريب أساسي Baroid في Halliburton أو برنامج معترف به في الصناعة، وخبرة ذات صلة لمدة 6 أشهر.

Under general supervision, provides well site service to customers. Applies content learned through the formal training program in fluids chemistry, volume and hydraulics calculations, routine and specialized testing, separation equipment theory and application, and well site service delivery. Conducts and interprets results of routine and specialized testing in order to provide technical solutions. Operates separation and waste management equipment and demonstrates understanding of the affect on overall fluid performance. Works directly with both fluids and equipment supervisors and technical professionals. Demonstrates knowledge of company products and services, rig operations; fluids, separation, and waste management technologies and related processes. Performs in a professional manner as a Halliburton representative, maintaining a good working relationship with the operator&aposs representatives and rig personnel. Demonstrates the ability to adequately prepare and track inventory of Baroid products and equipment spares at the rig site based on the drilling program and anticipated conditions. Complies with health, safety and environment regulations in all aspects of job performance. Requisition Number: PHONE_NUMBERExperience Level: Experienced HireJob Family: OperationsProduct Service Line: [[division]]Full Time / Part Time: Full TimeAdditional Locations for this position:Compensation InformationCompensation is competitive and commensurate with experience.Desired Candidate ProfileHigh school diploma or equivalent required. Completion of a Bachelor&aposs Degree in STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) or other related Bachelor&aposs Degree program is preferred. This position requires completion of the Baroid Core Training Course at Halliburton or other industry recognized program, and 6 months related experience.

Naukri Gulf

Cardiologist Specialist

في الموقع - ليبيا - Libya ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Overseas Physician JobsOn the Mediterranean CoastLong-Term | Full-Time ContractJoin a Specialized Cardiac Hospital2026 Recruitment CampaignVirtual Interviews Jun-DecLive and work in Misrata, Libya , a vibrant Mediterranean coastal city in North Africa. Build your career at a modern Heart and Cardiovascular Centre while contributing to a major government-supported healthcare initiative focused on developing world-class healthcare services country.How to ApplyStep 1:Click Here to Register Your InterestStep 2: Email CV & Docs toGM Recruiting | Trusted Since 2007Free Recruitment Support | No Fees</div></section>

Naukri Gulf

Logistics Specialist

في الموقع - ليبيا - Libya ١٦ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Logistics Specialist is responsible to manage and coordinate the domestic or international movement of assets, products, and materials upon the request of the Business Line. They optimize equipment utilization, select the most cost-effective routings and MoTs and plan / book these shipments with approved carriers and 3PLs, comply with the selection of preferred contracted carriers or internal fleet, and secure delivery as per the established service level. Be the BL's logistics focal point for their logistics movements. Validate transport requests and required delivery dates for a defined geographic region or lane(s) to achieve on-time delivery. Prepare equipment load plans per planning standard operating procedures to maximize rental and call-out equipment utilization. Leverage planning and use rate checker tools to achieve competitive costs by applying preferred contracted rates. Plan effective shipment/truck routings, leverage consolidation/cargo optimization, and maximize backload opportunities to drive down costs where possible. Monitor shipment execution, track shipment movements and manage deviations with our logistics suppliers while keep internal stakeholders updated. Manage weekly fixed schedules and regional milk runs. Issue work orders before each move with associated cost approvals. Identify logistics network improvement projects or opportunities. Ensure full compliance of transports with the international transport regulations. Monitor cargo moves status and performances and investigates deviations. Implement proactive and corrective measures combined with appropriate communication when early warning signs of deviation are detected. Assess carrier performance with respect to on-time delivery and on-time pickup. Manage international or domestic logistics movements ensuring compliance with Schlumberger policies and processes as well as local regulations including but not limited to finance, personnel, LTC guidelines and QHSE. Ensure proper storage of electronic documents in the system. Act as the interface with the Import/Export Teams and assure smooth communication flow between parties. Participate in the performance analysis meeting. Monitor and capture logistics milestone data in the business system. Report any deviation in QUEST and follow up on action plan to ensure continuous improvement on service quality. Obtain the necessary freight cost approval from the Business line representatives and shortlist offers from Freight Forwarders in the bidding system. Logistics Specialist can report into a Logistics Manager or Logistics Supervisor at GeoUnit or SCC (LCT or DSC) based on the specific location of the role. </div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor degree</section>

بيت.كوم

أخصائي قلب

في الموقع - ليبيا ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يكون أخصائي أمراض القلب مسؤولاً عن تقديم رعاية بمستوى خبير للمرضى المصابين بحالات قلبية وعائية، مع قدر كبير من الاستقلال السريري. تتضمن هذه المسؤولية تشخيص وإدارة أمراض قلبية معقدة، إجراء إجراءات متخصصة، تفسير نتائج التشخيص، وتنفيذ خطط علاج شاملة. من المتوقع أن يشرف أخصائي مساعد، ويتعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان تقديم رعاية قلبية عالية الجودة. بالإضافة إلى ذلك، سيكون معنيًا بالتدريس والبحث والتطوير المهني المستمر. المسؤوليات الوظيفية 1 يوفر رعاية متقدمة قائمة على الأدلة للمرضى الذين لديهم مجموعة واسعة من الحالات القلبية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مرض شريان التاجي، فشل القلب، اضطراب النظم القلبي، ومرض القلب الخلقّي. يقيـم، يشخص، ويدير المرضى الداخليين والخارجيين المصابين بأعراض قلبية بشكل مستقل، وكذلك تحت إشراف الاستشاريين كبار في الحالات الضرورية. يؤدي بانتظام اختبارات تشخيصية مثل تخطيط القلب، وتصوير القلب بالموجات فوق الصوتية، واختبارات الإجهاد، وقراءات قسطرة القلب، ويستخدم النتائج لتوجيه خطط العلاج. يقود جولات يومية للمرضى داخلياً وخارجياً، منسقاً رعاية المرضى مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين لضمان إدارة شاملة. يوثق بدقة جميع المعلومات الملائمة عن المريض بشكل واضح وفي الوقت المناسب وفقاً لسياسة حفظ السجلات الصحية. يشرف ويؤدي إجراءات قلبية ضمن نطاق امتيازاته، بما في ذلك القسطرة، التوسيع الشرياني، زراعة منظم ضربات القلب، والدراسات الفيزيولوجية الكهربائية، اعتمادًا على تخصصه. يعدّل خطط العلاج وبرتجات الدواء بناءً على أحدث النتائج التشخيصية، لضمان التوافق مع أفضل الممارسات والطب القائم على الأدلة. يشرف على أخصائيي قلب مساعدون، مقدمًا الإرشاد في إدارة المرضى والإجراءات السريرية والمسؤوليات اليومية. المسؤوليات الوظيفية 2 يقدم الإرشاد للكوادر الطبية الشابة، مع ضمان تطورهم المستمر في مجال أمراض القلب. يتولى دورًا فاعلًا في التقييم الأداء والتطوير المهني لأعضاء الفريق الشباب. يمتثل في الجولات الكبرى، مناقشة الحالات، والاجتماعات بين الأقسام، لتعزيز الرعاية التعاونية وبيئة تعلم مستمرة. يعمل عن كثب مع أخصائيين آخرين وفِرق متعددة التخصصات لتقديم رعاية شاملة لمرضى القلب المعقدين. يحافظ على علاقة عمل جيدة مع جميع أعضاء الطاقم ويركز على التعاون ونهج الفريق في رعاية المرضى يتواصل بشكل فعال مع المرضى وأسرهم بشأن التشخيص وخيارات العلاج ونتائج التوقعات، مع ضمان الفهم واتخاذ القرار المشترك. يحال المرضى إلى تخصصات أخرى حسب الحاجة، لضمان التنسيق العلاجي بين الأقسام كما يقدم استشارات للمرضى من تخصصات فرعية أخرى. المسؤوليات الإضافية 3 يلتزم بمتطلبات وزارة الصحة القطرية فيما يخص التعليم الطبي المستمر. يشارك في تقييم وتحديث احتياجات الأدوية والإمدادات الطبية والمعدات لمجالات تخصصه. يقوم بإجراء إجراءات خاصة كونه مخولاً بذلك يشارك بنشاط في جدولة وحضور نوبات المستشفى و/أو خدمات الاستدعاء يشارك بنشاط في تطوير وتنفيذ رؤية القسم وخططه وقواعده وأنظمته يتولى واجبات إدارية أخرى داخل القسم أو المستشفى كما يطلب رئيس القسم و/أو المدير الطبي. يساهم في تطوير عمليات التقييم/المراجعة للحفاظ على المعايير داخل المنظمة. معرفة الوظيفة ومهاراتها معرفة متقدمة بممارسات أمراض القلب السريرية، وأدوات التشخيص، وبروتوكولات العلاج. مهارات تواصل وقيادة عالية، مع القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات. إثبات القدرة على قيادة الفرق السريرية وتوجيه الأطباء الطموحين. ارتفاع مستوى الكفاءة في إجراء إجراءات القسطرة القلبية التداخليّة. التزام واضح بالتطوير المهني المستمر، البحث، والتميز الأكاديمي. خبرة الوظيفة خبرة سريرية لا تقل عن 5 سنوات في أمراض القلب، بما في ذلك خبرة كبيرة في رعاية القلوب داخلياً وخارجياً، والإجراءات التشخيصية، والعلاجات القلبية المتقدمة. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل). الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي بناء فرق عالية الأداء بناء العمليات والأنظمة خبرة أمراض القلب L4 مهارات تشخيص L4 قيادة تحسين التكلفة تصوير بالموجات فوق الصوتية للقلب L4 تخطيط كهربية القلب (ECG) L4 ممارسة طبية جيدة L4 قيادة توفير التوجيه جودة مرونة سرعة التنفيذ التعليم درجة دكتوراه في أي مجال ذي صلة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Cardiology Specialist is responsible for providing expert-level care to patients with cardiovascular conditions, exercising a high degree of clinical autonomy. This role involves diagnosing and managing complex heart diseases, performing specialized procedures, interpreting diagnostic results, and implementing comprehensive treatment plans. The Cardiology Specialist is expected to supervise Assistant Specialists, and collaborate with multidisciplinary teams to ensure the delivery of high-quality cardiac care. Additionally, they will be involved in teaching, research, and continuous professional development. Job Responsibilities 1 Delivers advanced, evidence-based care for patients with a broad spectrum of cardiac conditions, including but not limited to coronary artery disease, heart failure, arrhythmia, and congenital heart disease. Assesses, diagnoses, and manages inpatients and outpatients with cardiac symptoms independently, as well as under the guidance of senior consultants, when necessary. Regularly performs and interprets diagnostic tests such as EKGs, echocardiograms, stress tests, and cardiac catheterization, and uses findings to guide treatment plans. Leads daily rounds for inpatients and outpatients, coordinating patient care with other healthcare providers to ensure holistic management. Accurately documents all relevant patient information in a clear and timely fashion in accordance with the health record keeping policy. Oversees and performs cardiac procedures within the scope of their privileges, including catheterizations, angioplasty, pacemaker implantation, and electrophysiological studies, depending on their specialization. Modifies treatment plans and medication regimens based on the latest diagnostic results, ensuring alignment with best practices and evidence-based medicine. Supervises Assistant Cardiology Specialists, providing guidance in patient management, clinical procedures, and day-to-day responsibilities. Job Responsibilities 2 Offers mentorship to junior medical staff, ensuring their continued development in the field of cardiology. Takes an active role in the performance evaluation and professional development of junior team members. Participates in grand rounds, case discussions, and interdepartmental meetings, fostering collaborative care and a continuous learning environment. Works closely with other specialists and multidisciplinary teams to provide comprehensive care to complex cardiac patients. Maintains a good working relationship with all members of staff and promote collaboration and a team-based approach to patient care Effectively communicates with patients and their families regarding diagnosis, treatment options, and prognoses, ensuring understanding and shared decision-making. Refers patients to other specialties as necessary, ensuring coordinated care across departments and also provides consultations for patients from other subspecialities. Additional Responsibilities 3 Fulfills the requirements of the Department of Health of Qatar regarding continuing medical education. Participates in the assessment and updating of drug, medical supply and equipment needs for their specialty areas. Performs special procedures as privileged Participates in scheduling and attending of hospital shifts and/or on-call services Actively participates in developing and implementation of the department vision, plans, rules and regulations Assumes other administrative duties within the department or throughout the hospital as requested by the head of the department and/or medical director. Contributes to the development of evaluation/audit processes to maintain standards within the organization. Job Knowledge & Skills Advanced knowledge of cardiology clinical practices, diagnostic tools, and treatment protocols. Strong interpersonal and leadership skills, with the ability to work within a multidisciplinary team. Proven ability to lead clinical teams and mentor junior doctors. High level of proficiency in performing invasive cardiology procedures. Demonstrated commitment to continuous professional development, research, and academic excellence. Job Experience At least 5 years of clinical experience in cardiology, including significant experience in inpatient and outpatient cardiac care, diagnostic procedures, and advanced cardiology treatments. Minimum 1 year of experience in GCC (preferred). Competencies Agility AI Fluency Build High-Performing Teams Build Process and Systems Cardiology Expertise L4 Diagnostic Skills L4 Drive Cost Optimization Echocardiography L4 Electrocardiography (ECG) L4 Good Medical Practice L4 Leadership Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Doctoral degree in any related field </div>

Naukri Gulf

Senior HSE Specialist

في الموقع - ليبيا - Libya ١٦ يونيو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Senior HSE Specialist Job Title: Senior HSE Specialist Location: Awjilah 103 Base, Libya Department: Health, Safety & Environment (HSE) Reports To: HSE Manager / Country Operations Manager The Senior HSE Specialist is responsible for supporting local management at Awjilah 103 Base in establishing, implementing, and continuously improving the Health, Safety, and Environment (HSE) culture. The role ensures compliance with company standards, Libyan regulatory requirements, and industry best practices while promoting a proactive and sustainable safety culture in a field-based environment.Key Responsibilities<ul><li>Support implementation of the HSE Management System at Awjilah 103 Base</li><li>Ensure compliance with company standards and Libyan HSE regulations</li><li>Conduct HSE audits, inspections, and self-assessments</li><li>Identify risks and perform risk assessments (JSA, hazard analysis)</li><li>Develop and maintain HSE procedures, work instructions, and checklists</li><li>Advise management on corrective and preventive actions</li><li>Coordinate and deliver HSE training for employees and contractors</li><li>Promote HSE awareness and safety culture across the site</li><li>Participate in incident investigations and ensure follow-up actions</li><li>Monitor HSE performance and track key indicators (KPIs)</li><li>Review and maintain HSE data in systems (e.g., QUEST)</li><li>Analyze HSE trends and recommend improvement actions</li><li>Liaise with contractors, authorities, and regulatory agencies</li><li>Ensure contractor compliance with HSE requirements</li><li>Maintain up-to-date HSE documentation and records onsite</li><li>Participate in SET meetings and site safety reviews</li><li>Support continuous improvement of HSE programs and practices</li></ul>Skills & Competencies<ul><li>Strong leadership and influencing skills in field operations</li><li>Excellent communication and training capabilities</li><li>High level of risk awareness and problem-solving ability</li><li>Strong auditing and compliance management expertise</li><li>Ability to work under pressure in remote locations</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>HSE compliance and audit performance</li><li>Incident Frequency Rate (IFR) / Total Recordable Incident Rate (TRIR)</li><li>Closure rate of corrective actions</li><li>HSE training completion rates</li><li>Improvement in HSE trends and reporting accuracy</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications & Experience</h2><ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Science, or related field.</li><li>5 - 8+ years of HSE experience, preferably in oil & gas or field operations.</li><li>Strong knowledge of ISO 45001, ISO 14001, and industry HSE standards.</li><li>Experience working in remote or desert operational environments is highly desirable.</li></ul></section>

Naukri Gulf

أخصّائي CCU

في الموقع - ليبيا - Libya ٢ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ارتقِ بمسيرتك الطبية الدولية. كن جزءاً من مشروع رعاية صحية حكومي رئيسي، مع العمل بجانب فريق دولي متعدد التخصصات في بيئة سريرية حديثة ملتزمة بالتميز السريري.عقد خارجي بوضعة حالة واحدةعقد مفتوح المدة | دوام كاملالمستوى التخصصيمهتم بالتقديم؟الخطوة 1 | إكمال تسجيل المرشح عبر الإنترنتالخطوة 2 | إرسال سيرتك الذاتية إلىتوظيف GM | بدون رسومدعم توظيف مجانيدعم توظيف من البداية إلى النهاية،من إعداد الطلب إلى تنسيق المقابلة والانضمامنحن لا نفرض رسوماً على المرشحين للوظيفةالتوظيف الآن | قدِّم اليوم!طلب مرتفع على الأطباء من أوروبا الشرقيةتواصل مع توظيف GM |موثوق به منذ 2007</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح </section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Advance your international medical career. Become part of a major government-supported healthcare project , while working alongside an international multidisciplinary team in a state-of-the-art clinical environment committed to clinical excellence.Single-Status Overseas ContractOpen-Ended | Full-TimeSpecialist-LevelInterested to Apply?Step 1 | Complete the Online Candidate RegistrationStep 2 | Send your CV toGM Recruiting | No FeesFree Recruitment SupportEnd-to-end recruitment support,From application preparation to interview coordination and onboardingWe do not charge our candidates placement feesHiring Now | Apply Today!High Demand for Physicians from Eastern-EuropeConnect with GM Recruiting |Trusted Since 2007</div></section><section>Desired Candidate Profile </section>

بيت.كوم

Cardiac Anesthesia and ICU Specialist

في الموقع - ليبيا ٩ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Cardiac Anesthesia and ICU Specialist will be responsible for providing expert anesthesia care for a range of surgical and diagnostic procedures, as well as managing critically ill patients in the Intensive Care Unit (ICU). This is an essential role that demands a deep understanding of both anesthetic techniques and intensive care practices to ensure optimal patient outcomes across a variety of complex medical situations. The Anesthesia and ICU Specialist will be expected to offer clinical expertise, lead critical care management in the ICU, collaborate with multidisciplinary teams, and provide education to junior staff. The role also involves actively contributing to clinical research, quality improvement initiatives, and continuous medical education within the hospital. Job Responsibilities 1 Conducts comprehensive preoperative assessments for surgical patients, including obtaining detailed medical histories, performing physical exams, and ensuring appropriate anesthesia plans tailored to individual needs. Administers anesthesia for a wide range of procedures, including general, regional, and local anesthesia, ensuring optimal patient comfort and safety throughout the perioperative period. Oversees and manages anesthesia levels during surgeries, utilizing advanced monitoring techniques (e.g., ECG, pulse oximetry, capnography, invasive blood pressure monitoring) to ensure stable hemodynamics and patient safety. Supervises the recovery of patients from anesthesia in the recovery room or post-anesthesia care unit (PACU), ensuring effective pain management and swift recovery from anesthesia. Provides appropriate sedation and pain relief for minor procedures, diagnostic interventions, or patients with complex pain management needs, both preoperatively and postoperatively. Provides high-level care for critically ill patients in the ICU, including those with complex surgical recoveries, sepsis, respiratory failure, multi-organ dysfunction, and other life-threatening conditions. Job Responsibilities 2 Expertly interprets and manages advanced hemodynamic parameters (e.g., cardiac output, mean arterial pressure, central venous pressure) and adjusts therapy accordingly. Proficiently uses and manages advanced life support techniques, including resuscitation protocols (e.g., ACLS), administration of vasoactive drugs, and use of circulatory support devices like intra-aortic balloon pumps (IABP), ECMO, etc. Oversees the management of fluid therapy, electrolytes, and acid-base balance for critically ill patients, making adjustments based on evolving clinical scenarios. Provides leadership in managing postoperative recovery for high-risk surgical patients in the ICU, with a focus on cardiovascular, neurological, and respiratory stabilization. Collaborates closely with the surgical team, intensivists, cardiologists, and nursing staff to ensure coordinated and effective care for patients, especially those in critical or postoperative care. Leads discussions regarding treatment plans in multidisciplinary rounds, ensuring consensus on patient management strategies, goals of care, and monitoring. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth understanding and hands-on experience in the delivery of general, regional, and local anesthesia for a variety of surgical procedures. Proficiency in managing critically ill patients in the ICU, including those with complex respiratory, cardiovascular, and multisystem conditions. Expertise in performing advanced life support procedures, including cardiac resuscitation, the use of mechanical circulatory support devices (e.g., ECMO, IABP), and crisis management in critically ill patients. Advanced knowledge of invasive and non-invasive hemodynamic monitoring techniques and their application in managing critically ill patients. Advanced skills in providing sedation, pain management, and analgesia, particularly for postoperative patients and those requiring prolonged ventilation. Strong communication skills to effectively interact with patients, families, and multidisciplinary teams. Job Experience Minimum of 5-7years of clinical experience in anesthesia and critical care management, with expertise in both perioperative anesthesia and intensive care unit management. Experience in the management of high-risk patients, including those with cardiovascular, respiratory, and neurological conditions in the ICU. Competencies Diagnostic Expertise L4 Preoperative Assessment L4 Pharmacology and Medication Management L4 Agility Intraoperative Monitoring and Postoperative Care L4 AI Fluency Anesthesia Plan Development L4 Build High-Performing Teams Build Process and Systems Drive Cost Optimization Leadership Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Doctoral degree in any related field </div>

بيت.كوم

اختصاصي طب الطوارئ

في الموقع - ليبيا ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول عن علاج المرضى المصابين بأمراض تهدد الحياة، وضع خطط رعاية مرضى فعالة وتحويل المرضى إلى التخصصات المناسبة. سيكون المختص مدرباً تدريباً عالياً وله خبرة مثبتة في العمل في غرفة الطوارئ أو في العناية العاجلة. مسؤوليات الوظيفة 1 تقييم المرضى الذين يدخلون غرفة الطوارئ فوراً والإشراف على التعافي من الطوارئ. إجراء زيارات المتابعة لمراقبة حالة المريض. طلب الاختبارات الطبية الملائمة وبعدها اتباع خطة علاجية. وضع خطط رعاية مرضى فعالة. إحالة المرضى إلى المختصين المناسبين. التأكد من استقرار المرضى قبل نقلهم إلى القسم المناسب لإجراء تقييم إضافي. تقديم تعليمات الخروج وأي مستندات ذات صلة. الحفاظ على السجلات الطبية للمرضى. التنسيق مع أقسام الطوارئ المختلفة لضمان حصول المرضى على العلاج اللازم. مسؤوليات الوظيفة 2 المشاركة بنشاط في التخطيط وتنفيذ خطط تطوير القسم وبرامج تدريب الأفراد المختلفة للطاقم الطبي والتقني والتمريضي في مجال تخصصه. المشاركة في اللجان المختلفة لترقية الخدمات وتنظيم العمل داخل المستشفى وخارجه. المشاركة في جدولة الواجبات على الخط وتقديم خدمات الطوارئ. المشاركة في تقييم وتحديث احتياجات الأدوية واللوازم الطبية والمعدات. المشاركة في أنشطة البحث. أداء إجراءات خاصة كامتياز. الالتزام بالسياسات والإرشادات والخطط والبرامج المؤسسية. أداء واجبات أخرى كما يكلفه/تكلفها رئيس القسم. مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة • رخصة طبية سارية ومقبولة لدى بلد الإقامة. توفير رعاية عالية الجودة للمرضى في هذا المجال من الطب. مهارات اتصال لشرح معلومات طبية معقدة وإجراءات والرد على أسئلة المرضى وعائلاتهم. مهارات تقنية لتنفيذ الإجراءات وتحليل البيانات. مهارات تقنية لتفسير السجلات الطبية، مسح بيانات المريض وتفسير نتائج الاختبارات. القدرة على التفكير والتصرف بسرعة في بيئة عالية التوتر. تنسيق يد-عين جيد ومرونة يدوية. رؤية كاملة ووعي مكاني مثالي. إشراف الزملاء والطاقم/الأطباء المساعدين والمتدربين. القدرة على العمل بشكل جيد بمفردك وبداخل فريق. • معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP من المهارات الأساسية اللازمة لتحقيق النجاح في هذا الدور. خبرة العمل 5 سنوات خبرة في الدور المشابه سنتان في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل) الكفاءات دفــع تحسين التكلفة إتقان الذكاء الاصطناعي القيادة بناء فرق عالية الأداء الجودة سرعة التنفيذ المرونة بناء العمليات والأنظمة المرونة التنظيمية توفير التوجيه تشخيص طبي حاد L4 إدارة الأزمات L4 إجراءات جراحية تدخلية L4 إدارة الصدمات والدعم الحياة الأساسي L4 ممارسة طبية جيدة L4 التعليم درجة الدكتوراه درجة البكالوريوس في الطب البشري </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Responsible for treating patients with life-threatening illnesses, establishing effective patient care plans, and referring patients to the appropriate specialists. The incumbent shall be highly trained with proven experience working in an emergency room or urgent care setting. Job Responsibilities 1 Assessing patients who enter the emergency room immediately and overseeing emergency recovery. Conducting follow-up visits to monitor the patient’s condition. Requesting the appropriate medical tests and based on them, following a treatment plan. Developing effective patient care plans. Referring patients to appropriate specialists. Ensuring that patients are stable before transferring them to the proper department for further evaluation. Providing instructions for discharge and any relevant paperwork. Maintaining patients' medical records. Coordinating with different ER departments to ensure patients receive the necessary treatment. Job Responsibilities 2 Actively participate in the planning and implementation of the department development plans and the different manpower training programs for the medical, technical and nursing staff in his/her area of expertise.  Participates in the various committees for the upgrading of services and organization of work within and outside the hospital. Participates in scheduling of on-call duties and provides on-call services.  Participates in the assessment and updating of drug, medical supply and equipment needs. Participates in research activities. Performs special procedures as privileged. Adheres to policies, guidelines, plans and programs of the organization. Performs other duties as assigned/directed by the Head of the department. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Current and in a good standing medical license to practice in country of residence.Provides high quality care to patients in this area of medicine.Communication skills to explain complex medical information, procedures, answer questions to patients and their families.Technical skills to perform procedures and analyze data.Technical skills to interpret medical records, scan patient data and interpret test results.Ability to think and act quickly in a stressful environment.Good hand-eye coordination and manual dexterity.Perfect vision and visuospatial awareness.Supervise fellows, staff/assistant physicians and residents The ability to work well alone and within a team. • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience 5 years of experience in the similar role 2 years in GCC (preferred) Competencies Drive Cost Optimization AI Fluency Leadership Build High-Performing Teams Quality Speed of Execution Resilience Build Process and Systems Agility Provide Direction Acute Medical Diagnosis L4 Crisis Management L4 Invasive Procedures L4 Trauma Management and Basic Life Support L4 Good Medical Practice L4 Education Doctoral degree Bachelor's Degree in Doctor of Medicine </div>

Naukri Gulf

أخصائي الغدد الصماء

في الموقع - ليبيا - Libya ٢ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">طور مسيرتك الطبية الدولية. كن جزءًا من مشروع صحي حكومي رئيسي، أثناء العمل إلى جانب فريق متعدد التخصصات دولي في بيئة سريرية متطورة ملتزمة بالتميز السريري.عقد خارج البلد ذو حالة واحدةمفتوح النهاية | دوام كاملعلى مستوى الأخصائي</div></section><section>الملف المثالي للمرشحيوصى للأطباء من أوروبا الشرقية بالتقديم</section>

Naukri Gulf

أخصائي تخدير واختصاصي وحدة العناية المركزة

في الموقع - ليبيا - Libya ٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مقدمة انضم إلى مركز حديث للقلب والأوعية الدموية في مصراتة، ليبيا اعش واعمل في مدينة ساحلية متوسطة البحر حيوية مقابلات مايكروسوفت تيمز الدفعة الثالثة والرابعة من 2026 طوّر مسيرتك الطبية الدولية. كن جزءاً من مشروع رعاية صحية رئيسي مدعوم من الحكومة، أثناء العمل جنباً إلى جنب مع فريق متعدد التخصصات الدولي في بيئة سريرية حديثة تلتزم بالتميز السريري. عقد خارجي ذو الحالة الواحدة عقد مفتوح | دوام كامل المستوى الاختصاصي المزايا (بالإضافة إلى الراتب) تشمل سكن مقدّم من الشركة accommodation، النقل، تذكرة عودة سنوية، تأمين طبي، إجازة سنوية 30 يوماً و تأشيرة ممولة. </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Introduction Join a Modern Heart & Cardiovascular Centre in Misrata, Libya Live and Work in a Vibrant Mediterranean Coastal City MS Teams Interviews 3rd & 4th Quarter 2026 Intake Advance your international medical career. Become part of a major government-supported healthcare project, while working alongside an international multidisciplinary team in a state-of-the-art clinical environment committed to clinical excellence. Single-Status Overseas Contract Open-Ended | Full-Time Specialist-Level Benefits (in addition to salary) include company-provided accommodation, transportation, annual return flight ticket, medical insurance, 30-days annual leave and sponsored visa. </div></section>

وظائف مندوب مشتريات في ليبيا

مندوب مبيعات طبي

مندوب مبيعات/ تسويق

Officer Patient Access

رئيسة التمريض

مسؤول تجربة المرضى

ضابط تنسيق المنطقة

موظف عمليات الموارد البشرية

موظف المناقصات وتطوير الأعمال

فني حماية من العنف

ممثل خدمة ميدانية - سوائل الحفر II

Cardiologist Specialist

Logistics Specialist

أخصائي قلب

Senior HSE Specialist

أخصّائي CCU

Cardiac Anesthesia and ICU Specialist

اختصاصي طب الطوارئ

أخصائي الغدد الصماء

أخصائي تخدير واختصاصي وحدة العناية المركزة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب مشتريات في ليبيا

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب مشتريات في ليبيا الجديدة دوريا علي بريدك