وظائف مطورى واجهة مستخدم في ليبيا 2026

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة تنقيب.كوم

صانع محتوي ومصمم

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

نظرة عامةنحن نبحث عن فرد مبدع وموهوب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، حيث سيلعب دوراً محورياً في تعزيز حضورنا الرقمي من خلال ابتكار محتوى جذاب وتصاميم بصرية مبتكرة تعكس هوية الشركة وتخاطب جمهورنا المستهدف بفعالية.المسؤوليات والواجبات الرئيسية<ul><li>تطوير وكتابة محتوى إبداعي لمنصات التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني والحملات الإعلانية.</li><li>تصميم جرافيك مبتكر يشمل المنشورات، الشعارات، والمواد المرئية الداعمة للمحتوى.</li><li>إدارة تقويم النشر وضمان استمرارية وتدفق المحتوى وفقاً لاستراتيجية التسويق.</li><li>تحليل أداء المحتوى وتقديم تقارير دورية لقياس مدى تفاعل الجمهور.</li><li>التعاون مع الفرق الأخرى لضمان اتساق الرسائل البصرية واللفظية عبر جميع القنوات.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الإعلام، التسويق، التصميم الجرافيكي، أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة عملية في كتابة المحتوى الإبداعي وإدارة منصات التواصل الاجتماعي.</li><li>إجادة التعامل مع برامج التصميم (مثل Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign).</li><li>تمكن ممتاز من اللغة العربية والقدرة على صياغة أفكار واضحة وجذابة.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>إبداع عالٍ وقدرة على التفكير خارج الصندوق.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل ضمن فريق.</li><li>متابعة مستمرة لآخر توجهات التصميم الرقمي واستراتيجيات المحتوى.</li></ul>الفوائد والمزايا<ul><li>بيئة عمل محفزة تشجع على الابتكار والتطوير المهني المستمر.</li><li>فرصة للمشاركة في مشاريع متنوعة وتطوير مهارات تقنية وإبداعية جديدة.</li><li>رواتب تنافسية وحزمة من المزايا الوظيفية وفقاً لسياسات الشركة.</li></ul>

OverviewWe are looking for a creative and talented individual to join our dynamic team. They will play a pivotal role in enhancing our digital presence by creating engaging content and innovative visual designs that reflect our company's identity and effectively resonate with our target audience.Key Responsibilities and Duties<ul><li>Develop and write creative content for social media platforms, the website, and advertising campaigns.</li><li>Create innovative graphic designs including posts, logos, and visual materials to support content.</li><li>Manage the content calendar and ensure consistency and flow according to the marketing strategy.</li><li>Analyze content performance and provide periodic reports to measure audience engagement.</li><li>Collaborate with other teams to ensure consistency of visual and verbal messaging across all channels.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Media, Marketing, Graphic Design, or a related field.</li><li>Practical experience in creative content writing and social media management.</li><li>Proficiency in design software (e.g., Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign).</li><li>Excellent command of the Arabic language and the ability to articulate clear and engaging ideas.</li></ul>Required Skills<ul><li>High creativity and ability to think outside the box.</li><li>Excellent time management skills, ability to work under pressure, and commitment to deadlines.</li><li>Strong communication skills and the ability to work within a team.</li><li>Constant monitoring of the latest digital design trends and content strategies.</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>A stimulating work environment that encourages innovation and continuous professional development.</li><li>Opportunity to participate in diverse projects and develop new technical and creative skills.</li><li>Competitive salaries and a package of job benefits according to company policies.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

T24 Developer

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المسؤوليات الأساسية الحفاظ على أنظمة المصارف وتطويرها (ال banca core, AML, التقارير) بناءً على منتجات Temenos. تحليل الإجراءات التشغيلية وإصلاح مشاكل الإنتاج، وتقديم حلول فورية وفعالة. تفسير مستندات BRD/FSD وتحضير TSDs تفصيلية للتطوير. توفير الدعم لبيئات الاختبار، تجهيز الحزم، وأنشطة النشر. التعاون مع فريق تكنولوجيا المعلومات وكبار المحللين التجاريين ومديري الفريق لتقديم حلول عالية الجودة. تصميم وتطوير وصيانة التخصيصات في Temenos T24 (Transact). العمل بشكل مكثف على وحدات T24 بما في ذلك AA والقروض والودائع وTPH. تطوير وتكامل واجهات T24 باستخدام واجهات برمجة تطبيقات T24 وأطر التكامل.المهارات والخبرة المفضلة خبرة عملية قوية مع نظام Temenos T24 Core Banking. المهارات الأساسية: برمجة Infobasic، وترميز المكوّنين، وتطوير Java من المستوى L3. الإلمام بـ TA FJ ومعرفة TAFC. خبرة في إدارة مكتبة الشيفرة وأدوات التحكم في الإصدارات. خبرة في تطوير واجهات T24 (تغييرات الشاشة، استفسارات جديدة، تكاملات مخصصة). معرفة تقنية قوية بتخصيص T24 ومعالجة OFS. معرفة أساسية بنظام Unix/Linux. مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل في بيئات سريعة الوتيرة ومواجهة العملاء.ما تقدمه ويكودي Offers فرصة للعمل على مشاريع T24/TPH حديثة في بيئة بنكية ديناميكية. Exposure لأنظمة بنكية دولية ومشروعات الامتثال التنظيمي. ثقافة فريق تعاونية مع فرص نمو في مجال المصرفية الأساسية والمدفوعات.المرشح المطلوبخبرة عملية قوية في Temenos T24 Core Banking. المهارات الأساسية: برمجة Infobasic، وترميز المكوّنين، وتطوير Java من المستوى L3. الإلمام بـ TA FJ ومعرفة TAFC. خبرة في إدارة مكتبة الشيفرة وأدوات التحكم في الإصدارات. خبرة في تطوير واجهات T24 (تغييرات الشاشة، استفسارات جديدة، تكاملات مخصصة). معرفة تقنية قوية بتخصيص T24 ومعالجة OFS. معرفة أساسية بنظام Unix/Linux. مهارات حل المشكلات القوية والقدرة على العمل في بيئات سريعة الوتيرة ومواجهة العملاء.

Key Responsibilities Maintain and improve banking systems (Core Banking, AML, Reporting) based on Temenos products. Analyze and troubleshoot production issues, delivering timely and effective solutions. Interpret BRD/FSD documents and prepare detailed TSDs for development. Provide support for test environments, package preparation, and deployment activities. Collaborate with senior IT staff, business analysts, and team managers to deliver high-quality solutions. Design, develop, and maintain customizations in Temenos T24 (Transact). Work extensively on T24 modules including AA, Loans, Deposits, and TPH. Develop and integrate T24 interfaces using T24 APIs and Integration Frameworks.Preferred Skills & Experience Strong hands-on experience with Temenos T24 Core Banking system. Mandatory skills: Infobasic programming, componentization coding, and L3 Java development. Proficiency in TAFJ and knowledge of TAFC. Experience in code library management and version control tools. Expertise in T24 API development (screen changes, new inquiries, custom integrations). Solid technical knowledge of T24 customization and OFS processing. Basic working knowledge of Unix/Linux environments. Strong problem-solving skills and ability to work in fast-paced, client-facing environments.What Wecodee Offers Opportunity to work on cutting-edge T24/TPH projects in a dynamic banking environment. Exposure to international banking systems and regulatory compliance projects. Collaborative team culture with growth opportunities in core banking and payments domain.Desired Candidate ProfileStrong hands-on experience with Temenos T24 Core Banking system. Mandatory skills: Infobasic programming, componentization coding, and L3 Java development. Proficiency in TAFJ and knowledge of TAFC. Experience in code library management and version control tools. Expertise in T24 API development (screen changes, new inquiries, custom integrations). Solid technical knowledge of T24 customization and OFS processing. Basic working knowledge of Unix/Linux environments. Strong problem-solving skills and ability to work in fast-paced, client-facing environments.

دوام كامل Naukri Gulf

وقع Final Project Evaluator Client of Committed to Good CTG

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div>Overview of position </div><div>In January 2023, Our client launched its new three-year project on “Strengthening the rule of law and justice in Libya”, contributing to peace, stability, and an inclusive social contract for Libya. With targeted, country-wide activities, Our client contributes to increasing access to justice and the delivery or responsive and accountable justice and security services for all living in Libya. The project focuses on three outputs: i) continue to enhance the capacities of institutions to deliver justice services, ii) partner with local government actors to strengthen justice and fight impunity at the community/municipal level, and iii) support CSOs and universities in service delivery. The project is aligned with Our clients new country program and the UN Strategic Cooperation Development Framework (UNSCDF) 2023-2025 and invests in long-term partnerships and robust monitoring and evaluation to ensure sustainable results, prioritization of those most in need, and value for money.</div><div> </div><div>Our client conducts outcomes, portfolio and programme/project evaluations at different stages of the Country programme to capture and demonstrate evaluative evidence of Our client’s contributions to development results at the country level, as well as to programme-specific objectives and goals. To this end, Our client will carry out an independent final evaluation within the overall provisions contained in the Our client Evaluation Policy.</div><div> </div><div> The purpose of the final evaluation is (1) to assess the overall results and impact of the project and (2) to serve as an accountability for donors and stakeholders, including beneficiaries. The evaluationwill identify what has been working and what has not and the factors behind them. The evaluation will also draw lessons learned and best practices that may be considered for future programming. The evaluation findings and results will be disseminated to and shared with relevant stakeholders,including donors and government partners, and communicated to project beneficiaries.</div><div>The independent final evaluation will cover the beginning of the project up to the day of evaluation, August 2026. It will cover all project outputs, activities and processes including conceptualization, design, implementation, monitoring, reporting, and evaluation of results in consultation with all project stakeholders. The evaluation will focus on the support the project has been providing many different fronts on the Missing Persons file in Libya, from institutional strengthening and capacity building for relevant government officials to enabling an environment where rule of laws and human rights are upheld, while bringing justice and responsive services closer to the families of missing persons, as per the project document. The geographic location of the project covers the West, East and South of Libya. As the implementation progressed, the project focuses on two pilot areas, Tawergha and Tarhuna in the West. The scope of the evaluation is expected, but not limited to, to be in the areas </div><div> </div><div>Role objectives </div><div>The evaluation team is expected to deliver the following products:</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>a. Evaluation Inception Report. An inception report is the result of preliminary discussion between the project team and the desk review of the relevant documents. The inception report must be produced before any further evaluation activities, such as interviews and field visits. The inception report should include an elaborated workplan of the evaluation process together with the timeline as accurate as possible. Also, an evaluation matrix that maps out all project stakeholders for data collection, the evaluation design and methodology to approach stakeholders including how cross cutting issues will be addressed, theory of change review. Please see ANNEX F for evaluation matrix template. The inception report should be between 10-15 pages.</div><div> </div><div> </div><div>b. Evaluation Debriefings. The evaluation team is expected to provide evaluation debriefing as required to the national counterparts (and other government partners if necessary), our client, donors, and other relevant stakeholders.</div><div> </div><div> </div><div>c. Draft Evaluation Report. Following the activities done by the evaluation team collecting data and evidence, a draft report is expected to be submitted to our clientand UNSMIL for comments and feedback. It should be between 40- 60 pages. Please refer to ANNEX G for the outline of the report. The draft report should comply with the our client quality requirements.</div><div> </div><div> </div><div>d. Evaluation Report Audit Trail. The project team and other relevant stakeholders are expected to provide comments on the draft evaluation report. The comments and feedback will be compiled in one document (audit trail) where the evaluation team is to address them. The response to the comments by the evaluation team must also be retained.</div><div> </div><div> </div></div></section><section>Desired Candidate ProfileKey competencies - Demonstrated ethical standards with the ability to maintain impartiality during evaluation. - Demonstrates integrity and fairness by modelling UN values. - Demonstrates professional competence and is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines, and achieving results. - Excellent cultural, gender, age, and nationality sensitivity and ability to work with people from different backgrounds. - Ability to work with minimal supervision, taking own initiative and control to implement tasks - Ability to deal with multi-stakeholder groups - Excellent interpersonal and communication skills (written and verbal) - Strong analytical and reporting skills with the ability to conceptualize, articulate, and present (written and verbal) about rule of law, justice, and security within the development context. - Proven experience in conducting remote evaluations and using technology (Zoom, MS Teams, etc) - Experience using range of quantitative and qualitative data gathering techniques to assess programme/project results at individual, institutional, sector and policy level - Experience in data analysis methods and tools - Solid knowledge and experience in applying human rights-based approach and Gender and Social Inclusion (GESI) in the evaluation - Demonstrated experience in working with international development organization. Experience with the UN agencies is preferable. - Working knowledge of Libya, particularly in the rule of law, justice, and security sector within development context, including understanding of Libyan Government programme, strategies, and policies on the sector would be an asset Team management This role does not require team management skills.</section>

دوام كامل بيت.كوم

قائد مبيعات القنوات

عن بُعد - ليبيا - طرابلس ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

في الموقع - ليبيا - طرابلس الأربعاء

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن الشركة الموظِّفةتقف الشركة الموظِّفة في طليعة قطاع السيارات في ليبيا، حيث تقدم خدمة عملاء على مستوى عالمي، وتميزًا هندسيًا، والتزامًا بجودة الخدمة. تم بناء بيئة العمل على الاحترافية والابتكار والعمل الجماعي. وهي تقدر الأفراد الذين يتمتعون بالنزاهة والحيوية وعقلية تضع العميل أولاً في كل تعامل. المهام والمسؤوليات بصفتك محاسبًا<ul><li>معالجة وتسوية الذمم المدينة (A/R) / الذمم الدائنة (A/P) / المعاملات بكفاءة ودقة على أساس يومي. </li><li>متابعة حسابات العملاء للمدفوعات المتأخرة، وبدء تحصيل المبالغ، وضمان السداد في الوقت المناسب لفواتير الموردين. </li><li>إجراء تسويات دورية لحسابات العملاء والموردين، مع ضمان سلامة البيانات وحل أي اختلافات فورًا. </li><li>الإشراف على وظائف الخزينة، بما في ذلك التسويات البنكية اليومية، وإدارة التدفقات النقدية، وإعداد تقارير الموقف النقدي. </li><li>التنسيق مع البنوك للمدفوعات والتحويلات وخطابات الاعتماد وغيرها من عمليات الخزينة حسب الحاجة. </li><li>المساعدة في إعداد الميزانية والتنبؤات المالية من خلال توفير بيانات موثوقة ومحدثة عن الذمم المدينة والدائنة والتدفقات النقدية. </li><li>دعم عمليات الإغلاق الشهري والسنوي، وضمان تسجيل ورفع تقارير بجميع المعاملات ذات الصلة بدقة. </li><li>الحفاظ على الامتثال للضوابط الداخلية، والسياسات المحاسبية، واللوائح المالية ذات الصلة. </li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المشتريات والمبيعات والإدارة، لدعم العمليات والأهداف التجارية المستمرة. </li></ul>المؤهلات والمهارات التي ستتيح لك التألق كمحاسب<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو مجال أعمال ذي صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور محاسبي مماثل للذمم المدينة أو الذمم الدائنة أو الخزينة — ويفضل أن يكون ذلك ضمن شركة تكنولوجيا أو هندسة أو خدمات. </li><li>فهم قوي لمسك الدفاتر، والتسوية المالية، وأفضل ممارسات إدارة النقد. </li><li>خبرة عملية في استخدام برامج المحاسبة وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل SAP أو Odoo أو المنصات المماثلة). </li><li>قدرات ممتازة في التحليل والتنظيم وحل المشكلات. </li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ودرجة عالية من الدقة في إدخال البيانات المالية ومعالجتها. </li><li>نهج استباقي والقدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن فريق متنوع. </li><li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابةً وشفاهاً. </li><li>النزاهة المهنية والالتزام بمعايير السرية عند التعامل مع المعلومات المالية الحساسة. </li></ul>معلومات إضافية<ul><li>أيام وساعات العمل: من السبت إلى الخميس، 8:30 صباحًا – 4:30 مساءً. </li><li>الموقع: تاجوراء (البيفي). </li><li>مزايا إضافية: حوافز قائمة على الأداء، ومكافآت نصف سنوية. </li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About The hiring CompanyThe hiring company stands at the forefront of Libya’s automotive sector, delivering world-class customer care, engineering excellence, and a commitment to quality service. The workplace is built around professionalism, innovation, and teamwork. It value individuals who bring integrity, energy, and a customer-first mindset to every interaction. What You Will Do as an Accountant<ul><li>Process and reconcile accounts receivable (A/R) / accounts payable (A/P) / transactions efficiently and accurately on a daily basis. </li><li>Monitor customer accounts for overdue payments, initiate collections, and ensure timely settlement of vendor invoices. </li><li>Perform regular reconciliations of customer and supplier accounts, ensuring data integrity and resolving discrepancies promptly. </li><li>Oversee treasury functions, including daily bank reconciliations, cash flow management, and preparation of cash position reports. </li><li>Coordinate with banks for payments, transfers, letters of credit, and other treasury operations as needed. </li><li>Assist with budgeting and forecasting by providing reliable, up-to-date A/R, A/P, and cash flow data. </li><li>Support the month-end and year-end closing processes, ensuring all related transactions are accurately recorded and reported. </li><li>Maintain compliance with internal controls, accounting policies, and relevant financial regulations. </li><li>Collaborate with cross-functional teams, including procurement, sales, and management, to support ongoing business operations and objectives. </li></ul>Qualifications &amp; Skills That Will Allow You to Thrive as anAccountant<ul><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related business field. </li><li>Minimum of 1 year' experience in a similar accounts receivable, accounts payable, or treasury accounting role—preferably within a technology, engineering, or services company. </li><li>Strong understanding of bookkeeping, financial reconciliation, and cash management best practices. </li><li>Hands-on experience with accounting software and ERP systems (such as SAP, Odoo, or similar platforms). </li><li>Excellent analytical, organisational, and problem-solving abilities. </li><li>Strong attention to detail and high degree of accuracy in financial data entry and processing. </li><li>A proactive approach and the ability to work both independently and collaboratively in a diverse team. </li><li>Excellent communication skills in English, both written and verbal. </li><li>Professional integrity and adherence to confidentiality standards in handling sensitive financial information. </li></ul>Additional Information<ul><li>Working Days &amp; Hours: Saturday to Thursday, 8:30 AM – 4:30 PM. </li><li>Location: Tajoura (البيفي). </li><li>Additional Benefits: Performance-based Incentives, Bi-annual bonuses. </li></ul> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

متخصص في رد المبالغ (Chargeback) والتسوية

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

المسؤوليات الأساسية والمهام:إدارة دورة حياة رد المبالغ (Chargeback) والنزاعات بالكامل، بما في ذلك مراجعة الحالات، والتحقق من الأدلة، والتقديم، والدفاع عن القرار، والتحكيم المسبق، والإغلاق. راقب مواعيد الحالات وضمن إتمام إجراءات رد المبالغ ضمن الإطار الزمني المحدد من قبل نظام الدفع والمعايير الداخلية للخدمة. راجع بيانات المعاملات والمستندات الداعمة ومطالبات العملاء لتحديد سبب النزاع الصحيح والإجراء المطلوب. قم بإجراء أنشطة التسوية اليومية لمعاملات البطاقات والتحقق من حركة الأموال بدقة. راجع ملفات التسوية وحسابات البنوك والمدخلات العامة في الدفاتر وتقارير النظام؛ تحقق من حل الفروقات والمطابقات والأصول المتأخرة. تنسيق مع قسم المالية والعمليات والتكنولوجيا والمخاطر والاحتيال وخدمة العملاء والتجار والمعالجين وغيرهم من الأطراف ذات الصلة لحل الاستثناءات. راقب الرسوم والمبالغ المعكوسة والتعديلات والمطالبات المرفوضة والخسائر التشغيلية، ورفع القضايا الهامة فورًا. حافظ على سجلات دقيقة للحالات، وسجلات التسوية، والأدلة الداعمة، والوثائق الجاهزة للتدقيق. إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية حول أحجام النزاعات، ونتائج الاسترداد، والحالات المعلقة، وفروقات التسوية، والتقادم، والأسباب الجذرية. تحديد الفجوات في العمليات والمشاكل المتكررة، واقتراح تحسينات عملية ودعم تنفيذ الضوابط المتفق عليها. تطوير أو تحديث إجراءات التشغيل، وقوائم المراجعة، والوثائق الإجرائية لأنشطة رد المبالغ والتسوية. تقديم نقل المعرفة والتدريب العملي لأعضاء فريق البنك العميل خلال المهمة. المعرفة والخبرة: 5 إلى 8 سنوات من الخبرة العملية في رد المبالغ (Chargeback) والنزاعات المتعلقة بالبطاقات، والتسوية في بيئة مصرفية أو معالج دفع أو شركة تكنولوجيا مالية أو خدمات بطاقات. فهم عملي لعمليات النزاعات من جانب المصدر (Issuer) و/أو Acquirer ودورة حياة المعاملة بالكامل. خبرة في التحقيق في الفروقات في التسوية وإجراء تسويات مالية. معرفة عملية بقواعد أنظمة البطاقات الدولية، وأكواد أسباب النزاعات، ومتطلبات الأدلة، والمهل الزمنية للمعالجة. القدرة على تفسير ملفات المعاملات والتقارير التشغيلية وتقارير النظام والمدخلات العامة في الدفاتر. الاهتمام القوي بالتفاصيل والدقة العددية والملكية والمتابعة. إجادة استخدام Microsoft Excel والتقارير التشغيلية؛ تعتبر الخبرة في منصات إدارة النزاعات أو معالجة البطاقات أو التسوية ميزة إضافية. المهارات الإلزامية: حصول على درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير). خبرة سابقة في القطاع المصرفي أو حلول الدفع الرقمي وحلول البطاقات أو صناعة التكنولوجيا المالية. خبرة إقليمية، بما في ذلك العمل في منظمة سريعة الخطى ذات هيكل تنظيمي مصفوفي. مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة، شفهية، وعرض تقديمي)؛ ويفضل العربية. المهارات المفضلة: القدرة على تحليل البيانات، واستكشاف أخطاء مشكلات الدفع، وتحسين العمليات، واتخاذ قرارات قائمة على البيانات. فهم جيد لأنظمة الدفع والمنصات الرقمية وسير العمل وأنظمة الأمان والتكنولوجيا الصناعية. فهم للأنظمة التنظيمية الإقليمية في الخدمات المالية أو شبكات الدفع.الملف المرغوب للمرشح<ul> <li>المهارات الإلزامية: حصول على درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).</li> <li>خبرة سابقة في القطاع المصرفي أو حلول الدفع الرقمي وحلول البطاقات أو صناعة التكنولوجيا المالية.</li> <li>خبرة إقليمية، بما في ذلك العمل في منظمة سريعة الخطى ذات هيكل تنظيمي مصفوفي.</li> <li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة، شفهية، وعرض تقديمي)؛ ويفضل العربية.</li> <li>المهارات المفضلة: القدرة على تحليل البيانات، واستكشاف أخطاء مشكلات الدفع، وتحسين العمليات، واتخاذ قرارات قائمة على البيانات.</li> <li>فهم جيد لأنظمة الدفع والمنصات الرقمية وسير العمل وأنظمة الأمان والتكنولوجيا الصناعية.</li> <li>فهم للأنظمة التنظيمية الإقليمية في الخدمات المالية أو شبكات الدفع.</li> </ul>

Core Responsibilities and Accountabilities: Manage the end-to-end chargeback and dispute lifecycle, including case review, evidence validation, submission, representment, pre-arbitration and closure. Monitor case deadlines and ensure chargeback actions are completed within applicable payment-scheme timeframes and internal service standards. Review transaction data, supporting documents and customer claims to determine the correct dispute reason and required action. Perform daily clearing and settlement activities for card transactions and verify the accurate movement of funds. Reconcile settlement files, bank accounts, general-ledger entries, and scheme reports; investigate and resolve breaks, mismatches, and aged items. Coordinate with Finance, Operations, Technology, Risk, Fraud, Customer Service, merchants, processors, and other relevant parties to resolve exceptions. Monitor fees, reversals, adjustments, reject items and operational losses, and escalate material issues promptly. Maintain accurate case records, reconciliation logs, supporting evidence, and audit-ready documentation. Prepare daily, weekly, and monthly reporting on dispute volumes, recovery outcomes, outstanding cases, settlement breaks, ageing, and root causes. Identify process gaps and recurring issues, recommend practical improvements and support implementation of agreed controls. Develop or update operating procedures, checklists and process documentation for chargeback and settlement activities. Provide knowledge transfer and practical coaching to the client bank team members during the assignment. Knowledge and Experience: 5-8 years' hands-on experience in chargebacks, card disputes, clearing and settlement within a bank, payment processor, fintech, or card-services environment. Practical understanding of issuer and/or acquirer dispute operations and the full card-transaction lifecycle. Experience investigating settlement differences and performing financial reconciliations. Working knowledge of international card-scheme rules, dispute reason codes, evidence requirements, and processing timelines. Ability to interpret transaction files, operational reports, scheme reports and general-ledger entries. Strong attention to detail, numerical accuracy, ownership, and follow-through. Proficiency in Microsoft Excel and operational reporting; experience with dispute-management, card-processing or reconciliation platforms is an advantage. Mandatory Skills: Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, Computer Science, Information Technology, or a related field (Master's preferred). Previous experience within Banking, Digital Payment & Card solutions, or the FinTech industry. Regional experience, including working in a faced-paced matrix organisation. Excellent communication skills in English (written, verbal, and presentation); Arabic preferred. Preferred Skills: The ability to analyse data, troubleshoot payment issues, optimize processes, and make data-driven decisions. Good understanding of payment systems, digital platforms, system workflows, security basics, and industry technologies. An understanding of regional regulations across financial services or payment networks.Desired Candidate Profile<ul> <li>Mandatory Skills: Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, Computer Science, Information Technology, or a related field (Master's preferred).</li> <li>Previous experience within Banking, Digital Payment & Card solutions, or the FinTech industry.</li> <li>Regional experience, including working in a faced-paced matrix organisation.</li> <li>Excellent communication skills in English (written, verbal, and presentation); Arabic preferred.</li> <li>Preferred Skills: The ability to analyse data, troubleshoot payment issues, optimize processes, and make data-driven decisions.</li> <li>Good understanding of payment systems, digital platforms, system workflows, security basics, and industry technologies.</li> <li>An understanding of regional regulations across financial services or payment networks.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

Digital Marketing Specialist at leading retail company

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Hiring CompanyThe hiring company isa proud member of a leading prestigiousGroup, that specializes in importing and distributing high-end luxury fashion brands. Serving both wholesalers and operating retail stores, we are committed to delivering exceptional products and unforgettable experiences to our customers across Libya. Your Mission as a Digital Marketing SpecialistAs the Digital Marketing Specialist, you will lead the charge in driving growth across our retail and wholesale channels. You’ll craft impactful campaigns that embody our luxury brand identity, blending strategic insight, creativity, and execution to elevate our market presence. You will be handling these duties and responsibilities as a Digital Marketing Manager<ul><li>Define and implement the overall digital marketing strategy for the company and its brand portfolio. </li><li>Manage and coordinate multi-brand communication, ensuring alignment with each brand’s guidelines and positioning. </li><li>Oversee digital channels including social media, website content, campaigns, and paid media. </li><li>Plan and manage digital marketing calendars, campaigns, and launches in coordination with retail and commercial teams. </li><li>Analyze performance using KPIs (engagement, reach, traffic, conversion) and prepare performance reports. </li><li>Coordinate external agencies, freelancers, or content partners when needed. </li><li>Work closely with the Content &amp; Social Media Executive to ensure consistent messaging and visual identity. </li><li>Support the future development of e-commerce and digital sales initiatives. </li></ul>Qualifications and Skills that will allow you to thrive as a Digital Marketing Specialist<ul><li>3+ years of experience in digital marketing, preferably in fashion, retail, FMCG, or lifestyle brands. </li><li>Strong understanding of digital channels, social media platforms, and paid advertising. </li><li>Experience managing multi-brand or multi-market communication is a plus. </li><li>Analytical mindset with the ability to translate data into actions. </li><li>Strong communication and project management skills. </li><li>Fluency in English. </li></ul>Additional Information<ul><li>Working Days &amp; Hours: 9 to 5, Saturday to Thursday. </li><li>Location:Jraba, Tripoli. </li><li>Benefits: <ul><li>Competitive salary and benefits package including a valuable corporate discount. </li><li>Opportunity to build a digital marketing department from scratch. </li><li>Exposure to international premium and lifestyle brands. </li></ul></li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Digital Marketing Manager at leading retail company

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Hiring CompanyThe hiring company isa proud member of a leading prestigiousGroup, that specializes in importing and distributing high-end luxury fashion brands. Serving both wholesalers and operating retail stores, we are committed to delivering exceptional products and unforgettable experiences to our customers across Libya. Your Mission as a Digital Marketing ManagerAs the Digital Marketing Specialist, you will lead the charge in driving growth across our retail and wholesale channels. You’ll craft impactful campaigns that embody our luxury brand identity, blending strategic insight, creativity, and execution to elevate our market presence. You will be handling these duties and responsibilities as a Digital Marketing Manager<ul><li>Define and implement the overall digital marketing strategy for the company and its brand portfolio. </li><li>Manage and coordinate multi-brand communication, ensuring alignment with each brand’s guidelines and positioning. </li><li>Oversee digital channels including social media, website content, campaigns, and paid media. </li><li>Plan and manage digital marketing calendars, campaigns, and launches in coordination with retail and commercial teams. </li><li>Analyze performance using KPIs (engagement, reach, traffic, conversion) and prepare performance reports. </li><li>Coordinate external agencies, freelancers, or content partners when needed. </li><li>Work closely with the Content &amp; Social Media Executive to ensure consistent messaging and visual identity. </li><li>Support the future development of e-commerce and digital sales initiatives. </li></ul>Qualifications and Skills that will allow you to thrive as a Digital Marketing Specialist<ul><li>3+ years of experience in digital marketing, preferably in fashion, retail, FMCG, or lifestyle brands. </li><li>Strong understanding of digital channels, social media platforms, and paid advertising. </li><li>Experience managing multi-brand or multi-market communication is a plus. </li><li>Analytical mindset with the ability to translate data into actions. </li><li>Strong communication and project management skills. </li><li>Fluency in English. </li></ul>Additional Information<ul><li>Working Days &amp; Hours: 9 to 5, Saturday to Thursday. </li><li>Location:Jraba, Tripoli. </li><li>Benefits: <ul><li>Competitive salary and benefits package including a valuable corporate discount. </li><li>Opportunity to build a digital marketing department from scratch. </li><li>Exposure to international premium and lifestyle brands. </li></ul></li></ul> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة وظف.كوم

مشرف / مدير الطابق

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

ملخص الدور تشغيل عمليات الطابق اليومية في المطعم، قيادة فريق الخدمة لتقديم تجربة ضيف سريعة ودافئة ومتسقة في DipnDip مع حماية معايير العلامة التجارية والنظافة والربحية. التقرير إلى: مدير المطعم/الفرعالمسؤوليات الأساسية<ul><li>فتح وإغلاق المطعم؛ متابعة جاهزية النوبة، مستويات التوظيف، وتوزيع الأقسام</li><li>قيادة وتوجيه وتحديد جداول العاملين من النوادل والموظفين ومقدمي القهوة؛ إجراء موجزات يومية ومتابعة الأداء</li><li>امتلاك تجربة الضيف: الترحيب بإدارة القاعة، التعامل مع الشكاوى على الفور، متابعة دوران الطاولات وتوقيت الخدمة</li><li>التنسيق بين المطبخ وبار الحلويات والطابق للحفاظ على دقة الطلب وأوقات التذكرة ضمن الهدف</li><li>فرض معايير السلامة الغذائية والنظافة والصحة في منطقة تناول الطعام ومحطات الخدمة</li><li>مراقبة مخزون لوازم الطابق، تنسيق احتياجات الجرد، والسيطرة على الهدر والكسر</li><li>الإشراف على التعامل النقدي، دقة نقاط البيع، التسوية بنهاية الوردية، والتقارير اليومية للمبيعات</li><li>ضمان تقديم القائمة، التقديم، ومعايير العلامة التجارية مطبقة باستمرار</li><li>تدريب الموظفين الجدد ودعم التوظيف مع نمو الفريق</li></ul>المتطلباتالمتطلبات<ul><li>2–3+ سنوات في تشغيل المطاعم أو المقاهي، سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي</li><li>قيادة قوية ومهارات التعامل مع الناس؛ القدرة على إدارة فريق تحت الضغط</li><li>العربية بطلاقة؛ الإنجليزية عمل مفيد</li><li>فهم راسخ لممارسات السلامة الغذائية والنظافة</li><li>الراحة مع أنظمة نقاط البيع والتقارير الأساسية</li><li>مرونة مع المساء والويكند والعطل</li><li>حد أدنى لشهادة الثانوية؛ يفضل الحصول على تأهيل في الضيافة</li></ul>

Role summary Run the daily floor operations of the restaurant, leading the service team to deliver a fast, warm, and consistent DipnDip guest experience while protecting brand standards, hygiene, and profitability. Reports to: Restaurant/Branch ManagerKey responsibilities<ul><li>Open and close the restaurant; oversee shift readiness, staffing levels, and section assignments</li><li>Lead, coach, and schedule waiters, hosts, and baristas; run daily briefings and monitor performance</li><li>Own the guest experience: greet and manage the room, handle complaints on the spot, monitor table turnaround and service timing</li><li>Coordinate between kitchen, dessert bar, and floor to keep order accuracy and ticket times on target</li><li>Enforce food safety, hygiene, and cleanliness standards across the dining area and service stations</li><li>Monitor stock of floor supplies, coordinate inventory needs, and control waste and breakages</li><li>Oversee cash handling, POS accuracy, end-of-shift reconciliation, and daily sales reporting</li><li>Ensure menu presentation, plating, and brand standards are consistently applied</li><li>Train new hires and support recruitment as the team grows</li></ul>RequirementsRequirements<ul><li>2–3+ years in restaurant or café operations, at least 1 year in a supervisory role</li><li>Strong leadership and people skills; able to manage a team under pressure</li><li>Fluent Arabic; working English is a plus</li><li>Solid understanding of food safety and hygiene practices</li><li>Comfortable with POS systems and basic reporting</li><li>Flexible with evenings, weekends, and holidays</li><li>High school diploma minimum; hospitality qualification preferred</li></ul>

وظائف مطورى واجهة مستخدم

صانع محتوي ومصمم

T24 Developer

وقع Final Project Evaluator Client of Committed to Good CTG

قائد مبيعات القنوات

قيادة المبيعات القنواتية

مطور أودو

فني التخدير

مهندس حلول

ممرضة مساعد رعاية المرضى

فني CSSD

أخصائي التخدير

ممرضة سريرية

ممرض مرافق سريري في المسرح

فني أشعة

فوربينشنُست

محاسب مبتدئ في شركة سيارات

متخصص في رد المبالغ (Chargeback) والتسوية

Digital Marketing Specialist at leading retail company

Digital Marketing Manager at leading retail company

مشرف / مدير الطابق

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورى واجهة مستخدم

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورى واجهة مستخدم الجديدة دوريا علي بريدك