وظائف الخليج

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الأكاديمية الوطنية للسيارات - نافا عن برنامج تدريب وتوظيف في شركة سير</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عرض وظيفي من اليوم الأول للتدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة مالية تنافسية طوال فترة التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي خلال فترة التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سكن مؤمن ووجبات وخدمات إعاشة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نقل من السكن إلى أكاديمية التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب تقني احترافي عبر أكاديمية نافا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية تطبيقية والاطلاع على أحدث تقنيات صناعة السيارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسار توظيف مستدام وفرص تطوير مهني مع شركة سير.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مقر العمل</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مصنع سير للسيارات الكهربائية بمدينة الملك عبدالله الاقتصادية (KAEC).</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مدة التدريب</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تدريبي مكثف لمدة <strong>شهرين</strong>.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلًا على شهادة الثانوية العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل العمر عن 18 سنة ولا يزيد على 25 سنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز متطلبات الاختبارات الوطنية (قياس).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق له الحصول على دعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون مسجلًا في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يمتلك سجلًا تجاريًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم مسجلًا في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نبذة عن الأكاديمية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأكاديمية الوطنية للسيارات والمركبات - نافا (أحد مشاريع صندوق الاستثمارات العامة) هي مؤسسة رائدة في المملكة العربية السعودية، تكرّس جهودها لدعم الشباب الموهوبين والماهرين المستعدين لإحداث تغيير في مجال صناعة السيارات.</span></p>

<p>متابعه طلبات المبيعات&nbsp;</p><p>متابعة اداء وحركة مندوبي المبيعات وتحقيق الاهداف&nbsp;</p><p>اعداد التقارير الدورية&nbsp;</p><p>متابعه الاجراءات الادارية والالتزام بسياسات الشركة&nbsp;</p><p>متفرع للعمل&nbsp;</p><p>مكان العمل الدمام&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<h2 >اعلان برنامج خادم الحرمين عن تدريب مبتدئ بالتوظيف بالشركة الوطنية للإسكان</h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">البرامج المتاحة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ماجستير في علوم الحاسب والأمن السيبراني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ماجستير في علوم الحاسب وهندسة البرمجيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ماجستير العلوم في الاستدامة والدراسات البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ماجستير في إدارة العمليات وسلاسل الإمداد.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة للالتحاق</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون نمط الدراسة حسب المحدد في المسار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن تكون الدراسة بالانتظام الكلي والإقامة في بلد الابتعاث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">لا يجوز ابتعاث من هو على رأس بعثة حاليًا وبعثته مستمرة، ولكن يسمح له بالتقديم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز سياسات ومعايير المفاضلة حسب الشروط الخاصة بالشركة الوطنية للإسكان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة مثل الهندسة أو التكنولوجيا أو العلوم أو الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل المعدل التراكمي عن 4.0 من 5.0 أو 3.2 من 4.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">في حال كانت الشهادة صادرة من مؤسسة خارج المملكة، يجب معادلتها من جهة الاختصاص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا تقل درجة اختبار اللغة الإنجليزية عن 6.5 في اختبار IELTS.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التدريب</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المملكة المتحدة</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">جهة التوظيف</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشركة الوطنية للإسكان</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بداية الدراسة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يناير 2027</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مدة البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">سنة واحدة لكل برنامج.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">هدف مسار واعد</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف مسار واعد في برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث إلى دراسة وتدريب الطلاب وإعادة تأهيلهم وتعزيز قدراتهم في القطاعات والمجالات الواعدة.</span></p>

<p>الاشراف على فريق العمل&nbsp;</p><p>اعداد التقارير الدورية ورفعها لمدير التسويق&nbsp;</p><p>متفرغ للعمل</p><p>مهارات تواصل فعالة وقياده ممتازة</p>

<p>نحن مؤسسة نقدم كافة خدمات الموراد بشرية وحلول الموارد البشرية</p>

الوصف الوظيفي:<br>نبحث عن أخصائي مبيعات عقاري يمتلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل من لديه خبرة مباشرة في المبيعات العقارية , الدوام من الموقعيجب أن يكون المرشح قادرًا على العمل تحت الضغط، والعمل بروح الفريق، والتعامل باحترافية عالية مع العملاء لضمان تحقيق المستهدفات الشهرية للشركة.كما يتضمن العمل متابعة العملاء، عرض المشاريع باحترافية، وتنسيق الزيارات الميدانية للوحدات والمشاريع.<br>المهام الوظيفية:التواصل مع العملاء وتحديد احتياجاتهم العقارية.مقابله العملاء داخل الموقع .عرض المشاريع والوحدات العقارية بشكل احترافي ومفصّل.متابعة العملاء الجدد والحاليين وتحويل الاستفسارات إلى صفقات ناجحة.تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.إعداد تقارير دورية عن العملاء والزيارات والصفقات.زيارة المشاريع العقارية والتواجد الميداني عند الحاجة.المحافظة على علاقة قوية مع العملاء وبناء شبكة علاقات جديدة.الالتزام بالسياسات الداخلية والعمل بروح الفريق.<br>المتطلبات:خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات (ويفضل المبيعات العقارية).مهارات عالية في الإقناع والتفاوض وإغلاق الصفقات.القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء.القدرة على العمل بروح الفريق والتعاون مع بقية الأقسام.معرفة جيدة بسوق العقار في الرياض.إجادة استخدام منصات التسويق العقاري.رخصة قيادة + قابلية للزيارات الميدانية.احترافية عالية في التعامل والالتزام بالمواعيد.

مطلوب مدير مبيعات بخبرة لاتقل عن 5 سنوات داخل المملكة العربية السعودية وعلى دراية كاملة بأنظمة العمل والقوانين الخاصة بها.يفضل ان يكون من اهل المنطقة الغربية او لا يمانع في الانتقال.الافضلية لمن يتقن اللغة الانجليزية ويتقن استخدام برامج العمل الخاصة بالقسم .

‏⁦<br>⁩Key Responsibilities1. Operations Management Oversee the day-to-day operations of all Food & Beverage outlets. Ensure consistent service standards and a high level of guest satisfaction. Maintain professional appearance, hygiene, and service standards across the department. Coordinate effectively with the Kitchen, Front Office, Housekeeping, Engineering, Sales, and Finance departments. Monitor outlet operations and ensure smooth service during peak periods. Develop and implement operating procedures in line with hotel standards.2. Team Leadership & Staff Management Recruit, train, coach, and develop F&B team members. Prepare staff schedules and ensure appropriate staffing levels according to business requirements. Conduct regular briefings and performance evaluations. Motivate the team and maintain a positive and professional working environment. Identify training needs and implement appropriate training programs. Ensure compliance with hotel policies, procedures, and employee regulations.3. Financial & Cost Control Prepare and manage the Food & Beverage department budget. Monitor food, beverage, labor, and operating costs. Analyze sales, profitability, and departmental performance. Implement effective cost-control measures without compromising quality or guest satisfaction. Monitor inventory levels and minimize waste, spoilage, and unnecessary expenses. Work closely with the Finance Department on forecasting, budgeting, and financial reporting.4. Revenue Management Develop strategies to maximize F&B revenue and profitability. Monitor sales performance and identify opportunities for increasing revenue. Support the development of promotions, special events, packages, and seasonal offers. Analyze outlet performance and recommend improvements based on business trends and guest preferences.5. Guest Experience Ensure excellent service and a memorable dining experience for hotel guests. Handle guest complaints and service recovery professionally and efficiently. Monitor guest feedback and implement corrective actions where necessary. Maintain strong relationships with VIP guests and corporate clients.6. Food Safety & Hygiene Ensure full compliance with food safety, hygiene, and sanitation standards. Monitor HACCP procedures and ensure proper implementation where applicable. Conduct regular inspections of F&B outlets, storage areas, and service facilities. Ensure proper food handling, storage, temperature control, and cleanliness procedures. Coordinate with relevant departments to address health, safety, and hygiene issues.7. Purchasing & Inventory Coordinate with Purchasing and Stores to ensure adequate availability of food, beverages, and operating supplies. Monitor purchasing quality and supplier performance. Conduct and supervise regular stock counts. Ensure proper receiving, storage, and issuing procedures. Maintain accurate inventory records and investigate discrepancies.8. Events & Banqueting Oversee the planning and execution of conferences, meetings, weddings, banquets, and special events. Coordinate with Sales and Events teams to ensure successful event operations. Ensure proper staffing, setup, service, and breakdown for all events. Monitor event profitability and guest satisfaction.9. Quality & Standards Ensure all F&B outlets operate according to the hotel's brand and service standards. Conduct regular quality inspections and operational audits. Review menus, service procedures, and guest feedback regularly. Implement continuous improvement initiatives to enhance operational performance. Qualifications & Experience Bachelor’s degree or diploma in Hotel Management, Hospitality Management, Food & Beverage Management, or a related field. Minimum 5 years of experience in Food & Beverage operations, preferably within 4- or 5-star hotels. Minimum 2 years in a supervisory or managerial position. Strong knowledge of restaurant, banquet, bar, and hotel F&B operations. Good understanding of budgeting, cost control, inventory management, and revenue generation. Knowledge of food safety and HACCP standards. Strong leadership, communication, and interpersonal skills. Excellent problem-solving and decision-making abilities. Proficiency in English; additional languages are an advantage. Good computer skills and experience with hotel POS/PMS systems. Key Competencies Leadership & Team Management Customer Service Excellence Financial & Cost Management Revenue Optimization Communication Skills Problem Solving Decision Making Planning & Organization Attention to Detail Negotiation Skills Operational Excellence Food Safety & Hygiene Awareness Key Performance Indicators (KPIs) Food & Beverage Revenue Growth F&B Gross Profit and Cost Percentage Guest Satisfaction Scores Food & Beverage Labor Cost Food and Beverage Waste Levels Inventory Accuracy Employee Productivity and Retention Compliance with Hygiene and Safety Standards Quality Audit Results Banquet and Event Profitability Working Conditions Full-time position with flexible working hours. Willingness to work evenings, weekends, public holidays, and during special events as required. Ability to work in a fast-paced hotel environment and manage operational demands effectively.<br>⁦⁩⁩

الوصف الوظيفي:<br><br>يُعلن عن وظيفة فني كهرباء مؤهل حاصِل على دبلوم في تخصص الكهرباء للانضمام إلى فريق عمل محترف في مدينة الخرج. سيرتكز العمل على تنفيذ وصيانة جميع أعمال الكهرباء والتوصيلات الكهربائية وفق المعايير الفنية والسلامة المعتمدة، مع الالتزام بمواعيد العمل وجودة الإنجاز.<br><br>المهام والمسؤوليات:<br><br> قراءة المخططات الكهربائية والرسومات الفنية وتنفيذ الأعمال وفقها بدقة. تركيب، وصيانة، وفحص الأنظمة الكهربائية، بما في ذلك اللوحات الكهربائية، قواطع التيار، والكابلات والتوصيلات. إجراء الاختبارات والقياسات الكهربائية باستخدام أجهزة القياس والتشخيص، وتحديد ومعالجة الأعطال بسرعة وكفاءة. التأكد من توافق الأعمال مع المعايير الوطنية والدولية للسلامة والصحة المهنية. العمل ضمن فرق ومواقع مختلفة، وتوثيق الأعمال والتقارير الفنية والحرص على حفظ السجلات. الالتزام بتطبيق إجراءات السلامة وارتداء معدات الوقاية الشخصية والالتزام بإجراءات الإغلاق والتأمين.<br><br>المؤهلات والمتطلبات:<br><br> دبلوم فني في تخصص الكهرباء أو ما يعادله من جهة تعليمية معتمدة. خبرة عملية سابقة كفني كهرباء إن أمكن، ويفضل في مواقع صناعية أو مبانٍ. معرفة جيدة بأنظمة التوزيع الكهربائي، الكابلات، الألواح الكهربائية، وأجهزة القياس. القدرة على قراءة المخططات الكهربائية وتفسيرها. مهارات حل مشاكل تقنية بشكل سريع ودقيق، والقدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعّال. الالتزام بمواعيد العمل والعمل بروح المبادرة والمرونة في تنظيم المهام. الإلمام بإجراءات السلامة المهنية وارتداء معدات الوقاية. يفضل التواجد في الخرج أو القدرة على الانتقال بسهولة إليها.<br><br>المزايا والظروف العمل:<br><br> راتب منافس وحوافز بناءً على الأداء والخبرة. تأمين صحي وتدريب مهني مستمر. بيئة عمل داعمة وفرص للنمو والترقية. ساعات عمل منتظمة مع إمكانية العمل الإضافي حسب الحاجة.

الوصف الوظيفيالمسمى الوظيفي : مدير تأجير وتطوير المستودعاتالهدف من الوظيفةيتولى مدير تأجير وتطوير المستودعات مسؤولية إدارة وتطوير أعمال تأجير المستودعات والمساحات المتاحة، والعمل على تحقيق أعلى نسبة إشغال ممكنة وزيادة الإيرادات والعوائد من المستودعات.يشمل الدور استقطاب العملاء والمستأجرين الجدد، تطوير العلاقات التجارية، إعداد وتنفيذ خطط التأجير والمبيعات، دراسة السوق والمنافسين، تحديد الفرص التجارية، إدارة المفاوضات والعروض، ومتابعة دورة التأجير من استقطاب العميل وحتى توقيع العقد وتجديده.كما يكون مسؤولًا عن تطوير قنوات التسويق والترويج للمستودعات وبناء شبكة من العملاء والوسطاء والشركاء التجاريين بما يساهم في زيادة الطلب وتقليل المساحات الشاغرة.المهام والمسؤوليات الرئيسيةأولًا: إدارة أعمال التأجيرإدارة جميع عمليات تأجير المستودعات والمساحات المتاحة.إعداد وتحديث قاعدة بيانات المستودعات، متضمنة الموقع والمساحة والمواصفات والأسعار وحالة الإشغال.وضع خطط لتأجير المساحات الشاغرة وتقليل فترة عدم الإشغال.تحديد العملاء المستهدفين والتواصل معهم واستقطابهم.تنظيم الزيارات الميدانية للمستودعات للعملاء المحتملين.إعداد عروض التأجير والمقترحات التجارية.التفاوض مع العملاء بشأن الأسعار وفترات الإيجار والشروط التجارية ضمن الصلاحيات المعتمدة.متابعة العملاء من مرحلة الاستفسار وحتى توقيع العقد وتسليم المستودع.متابعة العقود القريبة من الانتهاء والعمل على تجديدها.تحديد فرص زيادة المساحات المؤجرة للعملاء الحاليين.ثانيًا: تطوير الأعمالإعداد وتنفيذ خطة سنوية لتطوير أعمال المستودعات.تحديد القطاعات والأنشطة التجارية المستهدفة، مثل:شركات الخدمات اللوجستية.شركات التوزيع.شركات التجارة الإلكترونية.شركات التجزئة.شركات التصنيع.شركات الأغذية والمواد الاستهلاكية.البحث المستمر عن فرص تجارية جديدة.بناء وتطوير علاقات استراتيجية مع الشركات والمستثمرين والوسطاء العقاريين.إنشاء قاعدة بيانات متكاملة للعملاء المحتملين.تطوير قنوات جديدة لاستقطاب المستأجرين.عقد اجتماعات دورية مع العملاء والشركاء التجاريين لبحث فرص التعاون.المشاركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات ذات العلاقة بالقطاع العقاري واللوجستي.ثالثًا: التسويق والترويج للمستودعاتوضع خطة تسويقية للمستودعات والمساحات المتاحة.تطوير أساليب الترويج والإعلان عن المستودعات.إدارة الإعلانات على المنصات العقارية والتجارية المناسبة.استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي لتوليد العملاء المحتملين.إعداد عروض تقديمية ومواد تسويقية للمستودعات.تطوير قاعدة بيانات للعملاء المحتملين ومتابعتها بشكل مستمر.قياس نتائج الحملات التسويقية وتحويلها إلى فرص تأجير فعلية.رابعًا: التسعير وإدارة الإيراداتدراسة أسعار تأجير المستودعات في السوق بشكل مستمر.مقارنة أسعار الشركة مع المنافسين.تحليل العرض والطلب حسب الموقع والمساحة ونوع المستودع.تقديم توصيات للإدارة بشأن أسعار التأجير.اقتراح العروض والحوافز المناسبة لزيادة نسبة الإشغال.العمل على تحقيق أفضل عائد ممكن لكل متر مربع.تقديم توصيات بشأن تعديل الأسعار وفقًا لظروف السوق.إعداد توقعات الإيرادات من عمليات التأجير.المؤهلات والخبراتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو العقار أو المبيعات أو إدارة الممتلكات أو تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في تأجير العقارات التجارية أو المستودعات أو تطوير الأعمال أو المبيعات.يفضل وجود خبرة مباشرة في تأجير المستودعات والمرافق اللوجستية.خبرة قوية في المبيعات والتفاوض وإدارة العملاء.معرفة جيدة بسوق العقارات التجارية واللوجستية في المملكة العربية السعودية.خبرة في تطوير الأعمال واستقطاب العملاء والشركات.القدرة على تحليل السوق والمنافسين والأسعار.إجادة إعداد التقارير وتحليل البيانات.

Overview<br><br>We are seeking a skilled Refrigeration Technician holding a diploma to join our team in Al Kharj. The ideal candidate will install, maintain, diagnose, and repair commercial and residential refrigeration systems, ensuring optimal performance and compliance with safety and quality standards.<br><br>Location<br><br>Al Kharj, Saudi Arabia<br><br>Key Responsibilities<br><br> Install, start up, test, troubleshoot, repair, and maintain commercial and residential refrigeration systems, including air handling units, condensers, evaporators, control panels, and related components. Diagnose issues using electrical, mechanical, and control system knowledge; perform repairs or replacements as needed. Perform routine preventive maintenance to maximize system efficiency and reliability; document findings and actions taken. Read and interpret electrical schematics, piping and instrumentation diagrams (P&ID), and technical manuals. Conduct system performance tests (temperature, pressure, airflow) and ensure compliance with applicable standards and regulations. Liaise with clients to explain issues, proposed solutions, and maintenance plans; provide clear, timely reports and recommendations. Maintain a safe and clean work environment; adhere to company safety policies and local regulations.<br><br>Qualifications<br><br> Diploma in Refrigeration, HVAC, or a related field from an accredited institution. Practical experience in installation, maintenance, and repair of refrigeration systems. Strong knowledge of refrigerants, electrical systems, controls, and safety practices. Ability to read and interpret technical drawings, manuals, and schematics. Proficient problem-solving and diagnostic skills; good manual dexterity and physical stamina. Good communication skills in English; proficiency in Arabic is an advantage. Valid driving license and willingness to travel if required.<br><br>Skills And Competencies<br><br> Troubleshooting and repair of mechanical and electrical components. Attention to detail and strong diagnostic abilities. Customer service-oriented with professional communication. Planning, time management, and organizational skills. Commitment to safety and continuous learning.<br><br>Work Conditions<br><br> Full-time position with occasional on-call duties for emergencies. Field and shop environment; varying temperatures and physical demands; use of PPE as required.<br><br>Salary And Benefits<br><br> Competitive salary commensurate with experience. Health insurance, paid leaves, and ongoing training opportunities.<br><br>نظرة عامة<br><br>نبحث عن فني تبريد ماهر حاصل على دبلوم للانضمام إلى فريقنا في الخرج. سيقوم المرشح المثالي بتركيب وصيانة وتشخيص وإصلاح أنظمة التبريد التجارية والسكنية، مع ضمان الأداء الأمثل والامتثال لمعايير السلامة والجودة.<br><br>الموقع<br><br>الخرج، المملكة العربية السعودية<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br> تركيب وتشغيل واختبار واستكشاف الأعطال وإصلاح وصيانة أنظمة التبريد التجارية والسكنية، بما في ذلك وحدات معالجة الهواء والمكثفات والمبخرات ولوحات التحكم والمكونات ذات الصلة. تشخيص الأعطال باستخدام المعرفة بالأنظمة الكهربائية والميكانيكية وأنظمة التحكم؛ وإجراء الإصلاحات أو الاستبدالات حسب الحاجة. إجراء الصيانة الوقائية الدورية لزيادة كفاءة النظام وموثوقيته إلى أقصى حد؛ وتوثيق النتائج والإجراءات المتخذة. قراءة وتفسير المخططات الكهربائية ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&ID) والكتيبات الفنية. إجراء اختبارات أداء النظام (درجة الحرارة، الضغط، تدفق الهواء) وضمان الامتثال للمعايير واللوائح المعمول بها. التواصل مع العملاء لشرح المشكلات والحلول المقترحة وخطط الصيانة؛ وتقديم تقارير وتوصيات واضحة وفي الوقت المناسب. الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة؛ والالتزام بسياسات السلامة الخاصة بالشركة واللوائح المحلية.<br><br>المؤهلات<br><br> دبلوم في التبريد أو التكييف والتهوية أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة. خبرة عملية في تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة التبريد. معرفة واسعة بالمواد المبردة والأنظمة الكهربائية وأجهزة التحكم وممارسات السلامة. القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية والكتيبات والمخططات. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتشخيص؛ مهارة يدوية جيدة ولياقة بدنية عالية. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية. رخصة قيادة سارية المفعول واستعداد للسفر عند الحاجة.<br><br>المهارات والكفاءات<br><br> تشخيص وإصلاح الأعطال في المكونات الميكانيكية والكهربائية. دقة في العمل وقدرات تشخيصية عالية. مهارات خدمة عملاء ممتازة وتواصل احترافي. مهارات تخطيط وإدارة وقت وتنظيم. التزام بالسلامة والتعلم المستمر.<br><br>ظروف العمل<br><br> وظيفة بدوام كامل مع مناوبات طوارئ عند الحاجة. بيئة عمل ميدانية وورشة عمل؛ درجات حرارة متفاوتة ومتطلبات بدنية مختلفة؛ استخدام معدات الوقاية الشخصية حسب الحاجة.<br><br>الراتب والمزايا<br><br> راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة. تأمين صحي، إجازات مدفوعة الأجر، وفرص تدريب مستمرة.

مطلوب مدير عام للوحدات الفندقيةمكان العمل: المدينة المنورة – المملكة العربية السعوديةتعلن شركة تعمل في القطاع العقاري عن رغبتها في تعيين مدير عام للوحدات الفندقية يتمتع بخبرة قيادية متميزة لتولي المسؤولية الكاملة عن إدارة وتشغيل المشروع، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والربحية ورضا النزلاء.المهام والمسؤوليات1. الإدارة الشاملة للوحدات الفندقية والإشراف الكامل على جميع العمليات التشغيلية والإدرات الخاصة بها من استقبال وصيانة ونظافة وخدمة عملاء.2. إعداد وتنفيذ وإشراف على الخطط التشغيلية والاستراتيجية والتسويقية بما يحقق أهداف المشروع.3. قيادة مرحلة ما قبل الافتتاح حتى الافتتاح والتشغيل (بالمشاريع الجديدة) ووضع جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).4. إدارة التسعير وتحسين نسب الإشغال وتعظيم الربحية وتحقيق المستهدفات المالية.5. الإشراف على جميع قنوات الحجز الإلكترونية مثل Booking.com وExpedia وAirbnb وغيرها، والعمل على تحسين الأداء والتقييمات.6. إعداد ورفع التقارير التشغيلية والمالية الدورية لملاك المشروع.7. استقطاب الكفاءات وتوظيف وتدريب وتقييم الموظفين وبناء فريق عمل احترافي.8. تطوير جودة الخدمات وتحسين تجربة النزلاء ورفع معدلات رضا العملاء.9. إدارة العقود مع الموردين وشركات الخدمات والتفاوض للحصول على أفضل الشروط.10. ضمان الالتزام بجميع أنظمة وتعليمات وزارة السياحة والجهات الحكومية ذات العلاقة.11. إدارة المخاطر والطوارئ و مراقبة مؤشرات الأداء واتخاذ القرارات التشغيلية المناسبة والعمل على التحسين.12. القدرة على التواصل مع وكلاء السياحة الخارجيين بالدور الأخرى وابرام عقود الاشغال واستقبال الوفود السياحية .المؤهلات المطلوبة:1. بكالوريوس في إدارة الفنادق أو إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.2. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة وتشغيل الوحدات أو الشقق الفندقية، منها 3 سنوات على الأقل في منصب مدير عام أو مدير تشغيل.3. خبرة عملية في إدارة الإيرادات والتسعير وقنوات الحجز الإلكترونية.4. معرفة تامة بأنظمة وتشريعات قطاع الضيافة في المملكة العربية السعودية.5. مهارات قيادية عالية في إدارة الفرق واتخاذ القرار وحل المشكلات.6. إجادة استخدام أنظمة إدارة الفنادق (PMS) وبرامج الحجز.7. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً والأفضلية للغات الأكثر .<br>مكان العمل: المدينة المنورة – المملكة العربية السعودية.

إعلان وظيفي | مهندسة معماريةتعلن شركة تطوير عقاري عن توفر فرصة وظيفية بمسمى مهندسة معمارية للعمل بالمدينة المنورة.المهام الوظيفية:* إعداد وتطوير التصاميم والمخططات المعمارية بما يتوافق مع متطلبات المشروع والهوية التصميمية.* إعداد المخططات التنفيذية والتنسيق مع جميع التخصصات الهندسية لضمان تكامل الأعمال.* مراجعة المخططات وفق كود البناء السعودي والاشتراطات والأنظمة ذات العلاقة.* الإشراف الميداني على تنفيذ الأعمال المعمارية والتأكد من مطابقتها للمخططات والمواصفات الفنية.* التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين والجهات ذات العلاقة لضمان سير العمل بكفاءة.* مراجعة المواد والتشطيبات وتقديم الحلول الفنية والتصميمية عند الحاجة.* إعداد التقارير الفنية ومتابعة تقدم الأعمال وفق الجداول الزمنية للمشاريع.المؤهلات والمتطلبات:1. سعودية الجنسية.2. درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.3. خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال التصميم والإشراف المعماري.4. إجادة استخدام برامج Auto CAD وRevit، ويفضل الإلمام ببرامج Sketch Up وLumion أو Enscape.5. معرفة جيدة بكود البناء السعودي والأنظمة واللوائح ذات العلاقة.6. مهارات عالية في التواصل، والعمل ضمن فريق، وإدارة الوقت، وحل المشكلات.<br> العمل: بالمدينة المنورة.

مطلوب محاسب تكاليف صناعيةتعلن شركة مضخات الرياض للصناعة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:محاسب تكاليف صناعية | Industrial Cost Accountantنبحث عن كفاءة محاسبية لديها خبرة في بيئة التصنيع، وقادرة على إدارة وتحليل تكاليف الإنتاج ودعم الإدارة بالمعلومات المالية الدقيقة.المتطلبات:خبرة لا تقل عن 3 سنوات في محاسبة التكاليف، ويفضل في القطاع الصناعي.بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.خبرة في احتساب وتحليل تكاليف الإنتاج والتصنيع.إعداد ومتابعة تكاليف المواد الخام والعمالة والتكاليف الصناعية غير المباشرة.تحليل الانحرافات بين التكاليف الفعلية والمعيارية.إعداد تقارير التكاليف والربحية وتحليلها.خبرة في المخزون والتسويات والجرد.إجادة استخدام Microsoft Excel وبرامج المحاسبة/ERP.مهارات تحليلية عالية ودقة في العمل.المهام الرئيسية:إعداد وتحليل تكلفة المنتجات وخطوط الإنتاج.متابعة تكلفة المواد الخام ومراحل التصنيع.تحليل تكلفة الإنتاج والانحرافات.إعداد تقارير دورية للإدارة.المساهمة في تحسين الرقابة على التكاليف ورفع كفاءة العمليات.التنسيق مع الإدارات المالية والإنتاج والمشتريات والمخزون.???? الموقع: الرياض – المملكة العربية السعوديةإذا كنت تمتلك الخبرة والمؤهلات المطلوبة وترغب في الانضمام إلى فريق شركة مضخات الرياض للصناعة، نرحب بتقديم طلبك.???? للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر الرسائل الخاصة

المسؤولياتتطوير ومتابعة استراتيجية وخارطة طريق التحول الرقمي ومبادراتها.تطبيق حوكمة التحول الرقمي وضمان الالتزام بالسياسات والمتطلبات التنظيمية.قياس مستوى النضج الرقمي، تحليل الفجوات، وإعداد خطط التحسين.تطوير وتحسين الخدمات الرقمية وتجربة المستفيد وقياس مؤشرات الأداء.إدارة مبادرات التحول الرقمي ومتابعة الإنجاز والمخاطر وتحقيق القيمة المستهدفة.دعم إدارة التغيير والابتكار وتبني التقنيات والحلول الرقمية الجديدة.إعداد التقارير التنفيذية والأدلة والشواهد اللازمة للتقييم والامتثال.توثيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة ودعم التحسين المستمر.المتطلباتبكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة الحاسب أو تخصص ذي صلة.خبرة أكثر من 5 سنوات في التحول الرقمي أو المجالات ذات العلاقة.خبرة قوية في حوكمة التحول الرقمي، قياس النضج والامتثال.خبرة في الخدمات الرقمية وتجربة المستفيد وإدارة المبادرات والتغيير.يفضل وجود خبرة في الجهات الحكومية أو المؤسسات الكبيرة.يفضل الحصول على شهادة مهنية معتمدة في مجال التحول الرقمي.

<p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p><strong>تحليل المبيعات:</strong> جمع وتحليل بيانات المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية، وتحليلها بدقة حسب المنطقة البيعية والعميل والمندوب.</p></li><li><p><strong>إدارة لوحات المتابعة والتقارير:</strong> إعداد وتجهيز لوحات متابعة دورية لمراقبة الأداء الفعلي مقابل الأهداف البيعية المحددة (Target vs. Actual) ورفعها للإدارة.</p></li><li><p><strong>إدارة وتحليل حركة المخزون:</strong> المتابعة المستمرة لحركة المخزون وتصنيف المنتجات حسب معدل دورانها (بطيئة الحركة وسريعة الحركة) لتفادي الركود أو النقص في السوق.</p></li><li><p><strong>الرقابة الوقائية على صلاحية المنتجات:</strong> المتابعة الدقيقة لتواريخ انتهاء صلاحية المنتجات في المستودعات (قرب انتهاء الصلاحية) وإعداد تقارير دورية استباقية لضمان تنفيذ خطط التصريف والتنشيط قبل وصول المنتجات إلى 50% من عمرها الافتراضي الكلي.</p></li><li><p><strong>متابعة مؤشرات الأداء الميداني (KPIs):</strong> مراقبة وتحليل معدلات التغطية الجغرافية وإنتاجية فرق المبيعات الميدانية لضمان الالتزام بخطط الزيارات وتحقيق الكفاءة المطلوبة.</p></li><li><p><strong>متابعة التحصيل:</strong> متابعة التحصيلات والمستحقات المتبقية أسبوعياً، بالتنسيق مع فريق المبيعات وقسم المالية لضمان استقرار التدفق النقدي.</p></li><li><p><strong>تقارير الإنتاجية والتقارير الإقليمية:</strong> إعداد تقارير دورية مفصلة لقياس أداء المندوبين وإبراز حجم المبيعات لكل منطقة على حدة.</p></li></ul><p><strong>تحليل العملاء غير النشطين (Drop Customers):</strong> حصر وإعداد تقارير شهرية بالعملاء الذين لم يسجلوا أي نشاط بيعي أو الذين توقفت طلباتهم خلال الشهر، مع دراسة وتدقيق الأسباب الكامنة وراء ذلك لاتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</p><p><strong>Requirements</strong></p><p><strong>المهارات التقنية والأنظمة:</strong></p><ul><li><p>إتقان كامل واحترافي عالي المستوى لاستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).</p></li><li><p>إتقان استثنائي ومتقدم لبرامج Microsoft Office، وتحديداً برنامج Microsoft Excel، بما في ذلك المعادلات المعقدة، والجداول المحورية (Pivot Tables)، وتصور البيانات والرسوم البيانية.</p></li></ul><ul><li><p><strong>السمات الشخصية:</strong></p><ul><li><p><strong>شخصية قوية وحازمة:</strong> القدرة على مواجهة فريق المبيعات والمندوبين بالحقائق والأرقام، وتدقيق الأسباب والمبررات دون تهاون.</p></li><li><p>ذهنية تحليلية حادة، ودقة متناهية في التعامل مع الأرقام، والقدرة على استخلاص رؤى واضحة من البيانات الخام.</p></li></ul></li></ul><p></p>

<p>مطلوب لمطعم جديد شيف كابلي وبخاري&nbsp;</p>

<p>&nbsp;ابحث عن مصممه وصانعة محتوى وإدارة الصفحات والتسويق&nbsp;</p>

<p>المسمى الوظيفي: مصمم جرافيك وموسائط متعددة (Graphic &amp; Multimedia Designer)</p><p>1. الهدف العام من الوظيفة:</p><p>ابتكار وتطوير تصاميم بصرية إبداعية وعالية الجودة تخدم الهوية البصرية للشركة، وتعزز حضورها الرقمي والتسويقي عبر مختلف المنصات، من خلال دمج مهارات التصميم الجرافيكي وتقنيات الويب والوسائط المتعددة.</p><p>2. المهام والمسؤوليات الرئيسية:</p><p>&nbsp;التصميم البصري: إعداد وتصميم المواد التسويقية والإعلانية (للبوسترات، المنشورات الرقمية، الحملات الإعلانية، والعروض التقديمية) بما يتوافق مع هوية العلامة التجارية.</p><p>&nbsp;تصميم وتطوير الويب: المشاركة في تصميم واجهات المستخدم (UI/UX) للمواقع الإلكترونية والتطبيقات، وضمان تجربة تصفح مرئية جذابة وسلسة ومتوافقة مع المعايير التقنية.</p><p>&nbsp;إنتاج الوسائط المتعددة: تحرير وإنتاج محتوى مرئي يتضمن تعديل الصور، وإنتاج مقاطع الفيديو، وتصميم الرسوم المتحركة البسيطة (Motion Graphics) لمنصات التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني.</p><p>&nbsp;إدارة الهوية الرقمية: الحفاظ على اتساق الهوية البصرية للشركة في جميع المخرجات الرقمية والمطبوعة.</p><p>&nbsp;التعاون والتنسيق: العمل بشكل وثيق مع فريق التسويق وفريق تطوير الويب لتحويل الأفكار الاستراتيجية إلى محتوى بصري تفاعلي وفعّال.</p><p>&nbsp;مواكبة الاتجاهات الحديثة: متابعة أحدث الابتكارات والتوجهات العالمية في مجالات التصميم الرقمي وتقنيات الويب لضمان تميز المشاريع.</p><p>&nbsp;المهارات التقنية:</p><p>&nbsp;إتقان تام لبرامج حزمة أدوبي (Adobe Creative Cloud مثل: Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects).</p><p>&nbsp;الإلمام بأساسيات تصميم واجهات المستخدم (UI/UX) وأدوات مثل Figma أو Adobe XD.</p><p>&nbsp;فهم جيد لأساسيات تقنيات الويب (HTML/CSS) وتنسيق الملفات الرقمية.</p><p>&nbsp;المهارات الشخصية والمهنية:</p><p>&nbsp;حس فني وإبداعي عالٍ مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.</p><p>&nbsp;مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تسليم المهام ضمن المواعيد المحددة.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;القدرة على العمل الجماعي والتكيف مع التعديلات والملاحظات.</p><p>&nbsp;</p>