وظائف مدرب لياقة بدنية في ليبيا في ليبيا 2026

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة تنقيب.كوم

المسوق المادي

في الموقع - ليبيا - بنغازي ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

1. هدف الوظيفةدور التسويق المادي وتطوير الأعمال مسؤول عن توسيع حضور PGL في منطقة كردستان من خلال المشاركة الميدانية المباشرة وزيارات صالات العرض وبناء العلاقات وتوليد العملاء المحتملين والمتابعة مع العملاء وجمع معلومات السوق والترويج للعلامة التجارية.يركز الدور على تطوير علاقات عمل طويلة الأجل مع صالات عرض المركبات، وتحديد فرص عمل جديدة، والترويج لخدمات PGL كوسيط Copart مباشر، والمساهمة في اكتساب العملاء ونمو الإيرادات. المسؤوليات الأساسية ·         إجراء زيارات يومية إلى صالات عرض المركبات ووكلاء البيع والأعمال ذات الصلة ضمن الإقليم المعين. مقابلة مالكي الصالات والمديرين وصانعي القرار الرئيسيين.·         عرض وشرح خدمات PGL والعمليات والمزايا التنافسية.·         الحفاظ على تفاعل العملاء بانتظام وتطوير العلاقات.·         تحديد العملاء المحتملين وفرص الأعمال وتوليد لَيدات مؤهَّلة.·         المتابعة مع العملاء المهتمين وفقاً لمعايير الشركة.·         دعم عمليات الانضمام للعملاء والتحويل.·         مساعدة الإدارة خلال اجتماعات العملاء وعروضهم عند الحاجة.·         جمع معلومات حول خدمات المنافسين وأسعارهم واحتياجات وتحديات العملاء واتجاهات السوق وفرص الأعمال الناشئة.·         تقديم تقارير أنشطة يومية للمشرف المباشر، وتقديم تقارير أسبوعية عن معلومات السوق.·         تقديم ملخصات شهرية للأداء وفرص الأعمال.·         تصعيد مخاوف العملاء أو التهديدات من المنافسين أو التحديات التشغيلية بسرعة.·         تمثيل PGL بمهنية في جميع الأوقات والترويج لخدمات PGL وقيمها باستمرار.·         توزيع المواد التسويقية والكتيبات كما هو مكلف.

1.      Job PurposeThe Physical Marketing & Business Development role is responsible for expanding PGL's market presence within the Kurdistan Region through direct field engagement, showroom visits, relationship building, lead generation, customer follow-up, market intelligence gathering, and brand promotion.The role focuses on developing long-term business relationships with vehicle showrooms, identifying new business opportunities, promoting PGL services as a direct Copart broker, and contributing to customer acquisition and revenue growth. Key Responsibilities ·         Conduct daily visits to vehicle showrooms, dealerships, and related businesses within the assigned territory. Meet showroom owners, managers, and key decision-makers.·         Present and explain PGL services, processes, and competitive advantages.·         Maintain regular customer engagement and relationship development activities.·         Identify potential customers and business opportunities, and generate qualified leads·         Follow up with interested customers according to company standards.·         Support customer onboarding and conversion activities.·         Assist management during customer meetings and presentations when required.·         Gather information regarding competitor services, competitor pricing, customer needs and challenges, market trends, and emerging business opportunities.·         Submit daily activity reports to the direct supervisor. Submit weekly market intelligence reports.·         Provide monthly summaries of performance and business opportunities.·         Escalate customer concerns, competitor threats, or operational challenges promptly.·         Represent PGL professionally at all times, and promote PGL services and value propositions consistently.·         Distribute marketing materials and brochures as assigned.

دوام كامل بيت.كوم

المسوِّق الفعلي

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة دور التسويق الفعلي وتطوير الأعمال مسؤول عن توسيع حضور PGL في منطقة كردستان من خلال المشاركة الميدانية المباشرة وزيارات صالات العرض وبناء العلاقات وتوليد العملاء المحتملين والمتابعة مع العملاء وجمع معلومات السوق والترويج للعلامة التجارية.يركز الدور على بناء علاقات عمل طويلة الأمد مع صالات عرض المركبات، وتحديد فرص عمل جديدة، والترويج لخدمات PGL كوسيط Copart مباشر، والمساهمة في اكتساب العملاء ونمو الإيرادات. الResponsibilities الرئيسية <ul><li>إجراء زيارات يومية إلى صالات عرض المركبات والت dealerships والشركات ذات الصلة ضمن المنطقة المعينة. لقاء أصحاب المعارض والمديرين ومُتّخذي القرار الأساسيين.</li><li>عرض وشرح خدمات PGL، والعمليات، والفوائد التنافسية.</li><li>الحفاظ على تفاعل مستمر مع العملاء وأنشطة تطوير العلاقات.</li><li>تحديد العملاء المحتملين وفرص الأعمال، وتوليد عملاء مؤهلين.</li><li>المتابعة مع العملاء المهتمين وفقًا لمعايير الشركة.</li><li>دعم عمليات التهيئة والانتقال للعملاء.</li><li>مساعدة الإدارة أثناء اجتماعات وعروض العملاء عند الحاجة.</li><li>جمع معلومات حول خدمات المنافسين، تسعيرهم، احتياجات وتحديات العملاء، اتجاهات السوق، وفرص الأعمال الناشئة.</li><li>تقديم تقارير النشاط اليومية للمشرف المباشر. تقديم تقارير استخبارات السوق أسبوعيًا.</li><li>توفير ملخصات شهرية للأداء وفرص الأعمال.</li><li>تصعيد مخاوف العملاء، أو تهديدات المنافسين، أو التحديات التشغيلية على الفور.</li><li>تمثيل PGL بمهنية في جميع الأوقات، والترويج لخدمات PGL ومقترحات القيمة بشكل متسق.</li><li>توزيع المواد التسويقية والكُتيبات كما هو محدد.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>الحد الأدنى 1–2 سنوات من الخبرة في التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء أو مجال مشابه.</li><li>درجة Bachelor's in Marketing, Business Administration أو تخصص ذي صلة ستكون ميزة.</li><li>إجادة العربية مطلوبة، مع مستوى جيد من الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>مهارات تفاعل وتواصل شخصية قوية مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء.</li><li>معرفة أساسية بتطبيقات Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) ميزة.</li><li>الاستعداد للسفر ضمن المنطقة المعينة للقاء العملاء وإجراء الأنشطة التسويقية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose The Physical Marketing & Business Development role is responsible for expanding PGL's market presence within the Kurdistan Region through direct field engagement, showroom visits, relationship building, lead generation, customer follow-up, market intelligence gathering, and brand promotion.The role focuses on developing long-term business relationships with vehicle showrooms, identifying new business opportunities, promoting PGL services as a direct Copart broker, and contributing to customer acquisition and revenue growth. Key Responsibilities <ul><li>Conduct daily visits to vehicle showrooms, dealerships, and related businesses within the assigned territory. Meet showroom owners, managers, and key decision-makers. </li><li>Present and explain PGL services, processes, and competitive advantages. </li><li>Maintain regular customer engagement and relationship development activities. </li><li>Identify potential customers and business opportunities, and generate qualified leads</li><li>Follow up with interested customers according to company standards. </li><li>Support customer onboarding and conversion activities. </li><li>Assist management during customer meetings and presentations when required. </li><li>Gather information regarding competitor services, competitor pricing, customer needs and challenges, market trends, and emerging business opportunities.</li><li>Submit daily activity reports to the direct supervisor. Submit weekly market intelligence reports. </li><li>Provide monthly summaries of performance and business opportunities. </li><li>Escalate customer concerns, competitor threats, or operational challenges promptly. </li><li>Represent PGL professionally at all times, and promote PGL services and value propositions consistently. </li><li>Distribute marketing materials and brochures as assigned. </li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Minimum 1–2 years of experience in marketing, sales, customer service, or a similar field.</li><li>A Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related discipline will be considered an advantage.</li><li>Proficiency in Arabic is required, with a good command of English (both spoken and written).</li><li>Strong interpersonal and communication skills with the ability to build and maintain positive client relationships.</li><li>Basic knowledge of Microsoft Office applications (Word, Excel, and Outlook) is an advantage.</li><li>Willingness to travel within the assigned area to meet clients and conduct marketing activities.</li></ul></div>

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة وظف.كوم

مشرف / مدير الطابق

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

ملخص الدور تشغيل عمليات الطابق اليومية في المطعم، قيادة فريق الخدمة لتقديم تجربة ضيف سريعة ودافئة ومتسقة في DipnDip مع حماية معايير العلامة التجارية والنظافة والربحية. التقرير إلى: مدير المطعم/الفرعالمسؤوليات الأساسية<ul><li>فتح وإغلاق المطعم؛ متابعة جاهزية النوبة، مستويات التوظيف، وتوزيع الأقسام</li><li>قيادة وتوجيه وتحديد جداول العاملين من النوادل والموظفين ومقدمي القهوة؛ إجراء موجزات يومية ومتابعة الأداء</li><li>امتلاك تجربة الضيف: الترحيب بإدارة القاعة، التعامل مع الشكاوى على الفور، متابعة دوران الطاولات وتوقيت الخدمة</li><li>التنسيق بين المطبخ وبار الحلويات والطابق للحفاظ على دقة الطلب وأوقات التذكرة ضمن الهدف</li><li>فرض معايير السلامة الغذائية والنظافة والصحة في منطقة تناول الطعام ومحطات الخدمة</li><li>مراقبة مخزون لوازم الطابق، تنسيق احتياجات الجرد، والسيطرة على الهدر والكسر</li><li>الإشراف على التعامل النقدي، دقة نقاط البيع، التسوية بنهاية الوردية، والتقارير اليومية للمبيعات</li><li>ضمان تقديم القائمة، التقديم، ومعايير العلامة التجارية مطبقة باستمرار</li><li>تدريب الموظفين الجدد ودعم التوظيف مع نمو الفريق</li></ul>المتطلباتالمتطلبات<ul><li>2–3+ سنوات في تشغيل المطاعم أو المقاهي، سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي</li><li>قيادة قوية ومهارات التعامل مع الناس؛ القدرة على إدارة فريق تحت الضغط</li><li>العربية بطلاقة؛ الإنجليزية عمل مفيد</li><li>فهم راسخ لممارسات السلامة الغذائية والنظافة</li><li>الراحة مع أنظمة نقاط البيع والتقارير الأساسية</li><li>مرونة مع المساء والويكند والعطل</li><li>حد أدنى لشهادة الثانوية؛ يفضل الحصول على تأهيل في الضيافة</li></ul>

Role summary Run the daily floor operations of the restaurant, leading the service team to deliver a fast, warm, and consistent DipnDip guest experience while protecting brand standards, hygiene, and profitability. Reports to: Restaurant/Branch ManagerKey responsibilities<ul><li>Open and close the restaurant; oversee shift readiness, staffing levels, and section assignments</li><li>Lead, coach, and schedule waiters, hosts, and baristas; run daily briefings and monitor performance</li><li>Own the guest experience: greet and manage the room, handle complaints on the spot, monitor table turnaround and service timing</li><li>Coordinate between kitchen, dessert bar, and floor to keep order accuracy and ticket times on target</li><li>Enforce food safety, hygiene, and cleanliness standards across the dining area and service stations</li><li>Monitor stock of floor supplies, coordinate inventory needs, and control waste and breakages</li><li>Oversee cash handling, POS accuracy, end-of-shift reconciliation, and daily sales reporting</li><li>Ensure menu presentation, plating, and brand standards are consistently applied</li><li>Train new hires and support recruitment as the team grows</li></ul>RequirementsRequirements<ul><li>2–3+ years in restaurant or café operations, at least 1 year in a supervisory role</li><li>Strong leadership and people skills; able to manage a team under pressure</li><li>Fluent Arabic; working English is a plus</li><li>Solid understanding of food safety and hygiene practices</li><li>Comfortable with POS systems and basic reporting</li><li>Flexible with evenings, weekends, and holidays</li><li>High school diploma minimum; hospitality qualification preferred</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

ممرض / ممرضة

في الموقع - ليبيا - طرابلس الأحد

الطب والرعاية الصحية

مطلوب عاجلاً ممرضين وممرضات لليبيا (وزارة الصحة) ممرض / ممرضة – ليبيا المسمى الوظيفي: ممرض / ممرضة الجنس: ذكور وإناث المؤهل: دبلوم تمريض عام (GNM) / بكالوريوس تمريض الخبرة: سنتان على الأقل انقطاع الخبرة: يمكن للمرشحين الذين لديهم فترات انقطاع في الخبرة التقديم الراتب: 1,500 – 2,000 دولار أمريكي السكن: مجاني المواصلات: مجانية مدة الإجراءات: تقريباً 2–3 أشهر طريقة الاختيار: فرز السير الذاتية + مقابلة عبر الإنترنت الوظائف الشاغرة: عدد كبير من الوظائف المتاحةالمواصفات المطلوبة في المرشح<ol><li>تقديم الرعاية التمريضية المباشرة للمرضى وفقاً لاحتياجاتهم الطبية.</li><li>مراقبة العلامات الحيوية للمرضى والأعراض والحالة الصحية العامة.</li><li>إعطاء الأدوية والحقن والسوائل الوريدية والعلاجات حسب وصف الأطباء.</li><li>مساعدة الأطباء أثناء الفحوصات والإجراءات الطبية وحالات الطوارئ.</li><li>إعداد وحفظ السجلات الطبية والتمريضية الدقيقة للمرضى.</li><li>تقييم حالة المرضى والإبلاغ عن أي تغييرات في حالتهم للطبيب المعالج.</li><li>الالتزام ببروتوكولات مكافحة العدوى وإجراءات سلامة المرضى.</li><li>المساعدة في العناية بالجروح، تغيير الضمادات، العناية بالقسطرة، وغيرها من الإجراءات التمريضية.</li><li>تثقيف المرضى وعائلاتهم بشأن الأدوية، العلاج، النظافة الشخصية، ورعاية ما بعد الخروج من المستشفى.</li><li>التنسيق مع الأطباء، الممرضين، طاقم المختبر، وغيرهم من أخصائيي الرعاية الصحية.</li><li>ضمان التعامل الصحيح والصيانة السليمة للمعدات الطبية.</li><li>اتباع سياسات المستشفى، وبروتوكولات التمريض، واللوائح الصحية المعمول بها.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات المرضى والمعايير المهنية للتمريض.</li><li>تقديم الرعاية الرحيمة والدعم العاطفي للمرضى وعائلاتهم.</li></ol>

Urgently Required Male & Female Staff Nurse for Libya (Ministry Of Health) STAFF NURSE – LIBYA Position: Staff Nurse Gender: Male & Female Qualification: GNM / BSc Nursing Experience: Minimum 2 Years Experience Gap: Candidates with experience gaps may apply Salary: USD 1,500 – 2,000 Accommodation: FREE Transportation: FREE Processing Time: Approximately 2–3 Months Selection: CV Shortlisting + Online Interview Vacancies: Large Number of OpeningsDesired Candidate Profile<ol><li>Provide direct nursing care to patients according to their medical needs.</li><li>Monitor patients’ vital signs, symptoms, and overall health condition.</li><li>Administer medications, injections, IV fluids, and treatments as prescribed by doctors.</li><li>Assist doctors during examinations, procedures, and emergency situations.</li><li>Prepare and maintain accurate patient medical and nursing records.</li><li>Assess patients and report any changes in their condition to the physician.</li><li>Maintain proper infection-control and patient-safety procedures.</li><li>Assist with wound care, dressing changes, catheter care, and other nursing procedures.</li><li>Educate patients and their families regarding medications, treatment, hygiene, and post-discharge care.</li><li>Coordinate with doctors, nurses, laboratory staff, and other healthcare professionals.</li><li>Ensure proper handling and maintenance of medical equipment.</li><li>Follow hospital policies, nursing protocols, and applicable healthcare regulations.</li><li>Maintain patient confidentiality and professional nursing standards.</li><li>Provide compassionate care and emotional support to patients and their families.</li></ol>

دوام كامل Naukri Gulf

خازن المتجر

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٦ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إدارة استلام وتخزين وصرف مواد الصيانة وقطع الغيار والأدوات والاستهلاكات لدعم عمليات الصيانة دون انقطاع. الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة مع ضمان مراقبة المخزون والامتثال لإجراءات الشركة. استلام وفحص وتخزين وصرف مواد الصيانة وقطع الغيار والأدوات وفقًا لإجراءات الشركة. الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة ومراقبة مستويات المخزون لضمان إعادة التوريد في الوقت المناسب. إجراء عدّات مخزون دورية ومصالحة المخزون الفعلي مع سجلات النظام. ضمان التخزين الصحيح ووضع الملصقات والحفظ للمواد لمنع التلف أو الفقدان. التنسيق مع فرق الصيانة ومشتريات لضمان توفر المواد المطلوبة في الوقت المناسب.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمترشحدبلوم/ITI أو ما يعادله مع خبرة في مخازن الصيانة، إدارة المخزون، وأنظمة ERP/المخازن.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manage the receipt, storage, and issuance of maintenance materials, spare parts, tools, and consumables to support uninterrupted maintenance operations. Maintain accurate inventory records while ensuring proper stock control and compliance with company procedures. Receive, inspect, store, and issue maintenance materials, spare parts, and tools as per company procedures. Maintain accurate inventory records and monitor stock levels to ensure timely replenishment. Conduct periodic stock counts and reconcile physical inventory with system records. Ensure proper storage, labeling, and preservation of materials to prevent damage or loss. Coordinate with maintenance teams and procurement to ensure the timely availability of required materials.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDiploma/ITI or equivalent with experience in maintenance stores, inventory management, and ERP/storekeeping systems.</section>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة وظف.كوم

Internal Auditor

في الموقع - ليبيا - مصراتة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<ul><li>Prepare and execute internal audit plans and programs based on risk assessment and strategic priorities.</li><li>Review financial, administrative, and operational processes to ensure compliance with company policies and procedures.</li><li>Inspect financial documents, records, and accounting entries for accuracy and completeness.</li><li>Audit documentation cycles, inventory, procurement, sales, expenses, and related operations.</li><li>Evaluate the effectiveness of internal control systems and identify control weaknesses and potential risks.</li><li>Ensure adherence to authorized delegation of authority and proper segregation of duties.</li><li>Perform periodic physical inventory counts and audit checks as required.</li><li>Draft comprehensive internal audit reports with findings and recommendations for executive management.</li><li>Follow up on the implementation of agreed-upon corrective actions and recommendations.</li><li>Contribute to minimizing financial and administrative risks, errors, and non-compliance.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Accounting or a related field.</li><li>3–5 years of relevant experience in internal auditing and accounting, preferably in a manufacturing context.</li><li>Strong knowledge of internal audit standards, internal control frameworks, and risk management principles.</li><li>High analytical skills with the ability to detect errors, discrepancies, and operational risks.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel, accounting software, and ERP systems (experience with Odoo is preferred).</li><li>Excellent report-writing, documentation, and communication skills.</li><li>Specialized experience in auditing inventory, warehouses, costing, and procurement.</li><li>Professional certifications such as CIA, CPA, ACCA, or equivalent are considered a strong plus.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Internal Medicine/ Nephrology Specialist

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Internal Medicine/ Nephrology Specialist role combines expertise in internal medicine with a specialized focus on nephrology, dealing with the prevention, diagnosis, and treatment of kidney diseases. The ideal candidate will have a strong background in both general internal medicine and nephrology, as well as a commitment to providing high-quality patient care. Job Responsibilities 1 Conducts comprehensive evaluations and physical exams for patients with internal medicine concerns and kidney-related issues. Diagnoses, treats, and manages chronic kidney disease (CKD), end-stage renal disease (ESRD), acute kidney injury (AKI), and other nephrological disorders. Provides ongoing care for dialysis patients, including the management of peritoneal and hemodialysis. Educates patients on the impact of kidney diseases, lifestyle modifications, and adherence to prescribed treatments. Prescribes and manages medications specific to nephrology, including diuretics, antihypertensive agents, immunosuppressants, and erythropoiesis-stimulating agents. Interprets laboratory and diagnostic tests, including urine analysis, kidney function tests, and imaging studies like ultrasounds and CT scans. Monitors the progress of patients under dialysis and transplant care, assessing lab results, vitals, and overall condition. Job Responsibilities 2 Provides consultations to other healthcare providers regarding nephrology cases and internal medicine issues. Offers pre-operative evaluations for kidney transplant candidates and assists with post-transplant care. Works collaboratively with multidisciplinary teams including nephrology nurses, dietitians, social workers, and other specialists. Coordinates care for hospitalized patients and in outpatient clinics, ensuring continuous care for those with nephrology concerns. Engages in regular communication with patients’ primary care physicians and other specialists to ensure holistic care management. Provides education to patients, families, and staff on kidney disease prevention, dialysis modalities, and transplant options. Participates in the training and supervision of medical residents, fellows, and other healthcare providers. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth knowledge of nephrology, internal medicine, and the management of kidney diseases. Strong communication skills with patients, families, and interdisciplinary teams. Excellent clinical judgment, critical thinking, and problem-solving abilities. Proficient in the use of electronic medical records (EMR) and other healthcare technologies. Ability to manage a busy caseload and prioritize patient care efficiently. Job Experience Minimum of 3-5 years of clinical experience in internal medicine, with substantial exposure to nephrology. Experience managing complex renal cases, including CKD, ESRD, dialysis patients, and kidney transplant management. Competencies Chronic Disease Management L4 Advanced Clinical Assessment L4 Agility Critical Care Medicine Expertise L4 AI Fluency Build High-Performing Teams Build Process and Systems Drive Cost Optimization Good Medical Practice L4 Leadership Pharmacology and Medication Management L4 Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Doctoral degree in any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

طبيب عام

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة سيطور الطبيب العام علاقة مستمرة مع المرضى، مع توفير استمرارية الرعاية، والتركيز على صحتهم العامة جسديًا ونفسيًا، للحفاظ على صحتهم وخروجهم من المستشفى. مسؤوليات الوظيفة 1 يؤدي واجباته/ها تحت إشراف المدير الطبي/CMO.  يوفر رعاية عالية الجودة كافية للمرضى.  يتبع معايير الرعاية.  يضمن بيئة آمنة للموظفين والمرضى والزوار.  يظهر الالتزام بالتعليم الطبي المستمر (CME).  يسهم بأفكار تدعم الرعاية الفعالة والجودة والكفاءة.  يقدم مدخلات في إعداد وتوطيد ميزانية قسم، ويحدد مجالات الأداء غير المرضي (إن وجدت)، ويوصي بإجراءات تخفيف.  يسهم في تطوير السياسات والإجراءات وتدفقات العمل والمعدات والتغطية السريرية لمختلف مواقع المستشفى على مدار الساعة.  يضمن أن يتم العمل به والعمل عليه بما يتوافق باستمرار مع القوانين واللوائح وأعلى معايير الامتثال.  يشرف على السلوك المهني والأخلاقي في موظفي القسم.  يربط مع محترفين صحيين آخرين (مثلاً القابلات، والصيادلة، ومراقبو الصحة، والأطباء النفسيون) كجزء من فرق متعددة التخصصات لضمان أفضل رعاية وتجربة للمريض. يسهم في تطوير وتنفيذ سياسات القسم وأنظمته وعملياته وإجراءاته وتحديد مجالات التحسين المحتملة لدعم رعاية فعالة ومميزة للمريض.  يضمن الامتثال لجميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والجودة الإدارية (QM) ذات الصلة عبر القسم لضمان أمان الموظفين والامتثال الشرعي وتقديم معايير خدمة عالية وروح بيئية مسؤولة.  مسؤوليات الوظيفة 2 يعالج الأمراض الحادة والمزمنة ويقدم الرعاية الوقائية والتثقيف الصحي للمرضى من جميع الأعمار.  يعالج الحالات الطبية الشائعة ويجري الفحوصات الروتينية.  يوفر استشارات مريض سرية ورعاية طبية أولية.  يقيم المريض بفحص بدني ومراجعة تاريخهم الطبي.  يأمر باختبارات إضافية، يوصي بالعلاج، أو يربط المريض بطبيب تخصصي.  يتوقع ويرد على أسئلة واهتمامات المريضين المتعلقة بالصحة والرفاهية.  يفسر نتائج التحريات مثل فحوص الدم للمساعدة في الوصول إلى تشخيص.  يصف الأدوية المناسبة وتغييرات نمط الحياة.  يحيل المرضى إلى خدمات طبية أخرى أو أطباء إذا كانوا بحاجة إلى علاج عاجل أو متخصص.  يستخدم مهارات دعم الحياة الأساسي وإجراءات الطوارئ مثل الصعق الكهربائي عند الحاجة.  يوفر علاجًا مُنقذًا للحياة في حالة الطوارئ حتى وصول خدمات الطوارئ.  يفحص ويسجل سجلات المرضى بشكل منتظم.  المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة قوية بالطب العام.  يظهر معرفة متقدمة ومهارات وقدرات في ممارسة الطب العام. القدرة على العمل لساعات طويلة، غالبًا تحت الضغط.  إظهار القدرة على العمل ضمن منظمة مصفوفة بدمج معرفة واحترام لوظائف وخطوط تقارير الأقسام الأخرى. درجة عالية من التنظيم الذاتي، إضافة إلى مهارات تواصل وبناء علاقات ومشاركة عالية.  القدرة على اكتشاف وحل المشاكل، وتستلزم اتخاذ قرارات فعالة خبرة الوظيفة 5 سنوات خبرة بعد التخرج (منها سنتان في مرفق حكومي أو شبه حكومي). حد أدنى سنة خبرة في مجلس التعاون الخليجي (مفضل). الكفاءات المرونة بناء فرق عالية الأداء تقييم المريض L3 توفير التوجيه مهارات تشخيص L3 الطب الوقائي L3 إدارة الأمراض المزمنة L3 ممارسة طبية جيدة L3 إتقان الذكاء الاصطناعي القيادة الجودة المرونة التعليم درجة البكالوريوس في الطب البشري درجة الدكتوراه في الطب البشري </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The General Practitioner will develop an ongoing relationship with the patients, providing continuity of care, and focus on their overall health, physical and mental, to keep them healthy and out of the Hospital. Job Responsibilities 1 Performs his/ her duties under the direction of the Medical Director/CMO.  Provides adequate quality care for the patients.  Follows the standards of care.  Ensures a safe environment for staff, patients, and visitors.  Demonstrates commitment to Continued Medical Education (CME).  Contributes with ideas that support efficient, effective, and quality care.  Provides input into the preparation and consolidation of the Department’s budget, identifies areas of unsatisfactory performance (if any), and recommends mitigating actions.  Contributes to developing policies and procedures, workflows, equipment, and clinical coverage for different hospital sitting around the clock.  Ensures their work is performed and conducted in continuing compliance with the laws, regulations, and the highest standards of Compliance.  Oversees the professional and ethical conduct of the Department’s staff.  Liaises with other healthcare professionals (eg midwives, pharmacists, health visitors and psychiatrists) as part of multidisciplinary teams, to ensure the best patient care and patient experience. Provides input into the development and implementation of the Department’s policies, systems, processes, and procedures and identifies potential areas of improvement to support an efficient and effective patient care.  Ensures compliance with all relevant organizational Health, Safety and Environment (HSE) and Quality Management (QM) policies, procedures, and controls across the department to guarantee employee safety, legislative compliance, delivery of high-quality service standards and a responsible environmental attitude.  Job Responsibilities 2 Treats acute and chronic illnesses and provides preventive care and health education to patients of all ages.  Treats common medical conditions and performs routine exams.  Provides confidential patient consultations and initial medical care.  Assesses the patient with a physical exam and a review of their medical history.  Orders additional tests, recommends treatment, or connects the patient with a specialist.  Anticipates and responds to patients' wellness-related questions and concerns. interprets findings from investigations such as blood tests to help reach a diagnosis.  Prescribes appropriate medications and lifestyle alterations. Refers the patients to other medical services or doctors if they need urgent or specialized treatment.  Uses basic life support skills and emergency procedures such as defibrillation where necessary.  Provides life-saving treatment in an emergency until emergency services arrive.  Inspects and updates patients' records.  Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong Knowledge of General Medicine.  Demonstrates advanced knowledge, skills, and abilities in GP practice. Ability to work long hours, often under pressure.  Demonstrated ability to work within a matrix organization integrating knowledge of, and respect for, functions and reporting lines of other departments. High degree of self-organization, as well as highly successful communication, relationship, and engagement skills. Ability to spot and solve problems, requiring effective decision-making skills Job Experience 5 years’ post graduate experience (Out of which 2 years in a government or semi-government Facility). Minimum 1 year of experience in GCC (preferred). Competencies Agility Build High-Performing Teams Patient Assessment L3 Provide Direction Diagnostic Skills L3 Preventive Medicine L3 Chronic Disease Management L3 Good Medical Practice L3 AI Fluency Leadership Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Doctor of Medicine Doctoral degree in Doctor of Medicine </div>

دوام كامل بيت.كوم

Nursing Supervisor

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary To oversee the daily business operations of the department in compliance with the superior and maintaining the company standards at all levels. To Promote and restore patients' health by developing day-to-day management and long-term planning of the patient care area; directing and developing staff; collaborating with physicians and multidisciplinary professional staffs; providing physical and psychological support for patients, friends, and families. Job Responsibilities 1 <ul> <li>Contribute to the development and execution of the department’s short to mid-term plans to ensure alignment with the division’s strategic priorities and contribute to the development of annual business plans for the assigned areas of responsibility to support the achievement of financial objectives.</li> <li>Monitor, control and report key performance indicators related to the department, to track performance and recommend corrective actions.</li> <li>Manage the performance management, career progression and activities of direct reports by setting annual objectives, identifying training opportunities, mentoring, coaching and providing constructive feedback to improve their performance.</li> <li>Contribute with ideas that support an efficient and effective structure and resource allocation for the department, to ensure smooth workflow of operational processes and optimal utilization of resources.</li> <li>Provide input into the preparation and consolidation of the department’s budget, monitor financial performance during the year and identify areas of unsatisfactory performance (if any), and recommend mitigating actions.</li> <li>Participate in hiring of nursing staff by selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining employees, communicating job expectations, planning, monitoring, appraising job contributions, recommending compensation actions, adhering to policies and procedures.</li> </ul> Job Responsibilities 2 <ul> <li>Meet nursing operational standards by contributing information to strategic plans and reviews, implementing production, productivity, quality, and customer-service standards, resolving problems, identifying system improvements.</li> <li>Meet nursing financial standards by providing annual budget information, monitoring expenditures, identifying variances, implementing corrective actions.</li> <li>Assure quality of care by developing and interpreting hospital and nursing division’s philosophies and standards of care, enforcing adherence to state board of nursing and state nurse practice act requirements and to other governing agency regulations, measuring health outcomes against standards, making or recommending adjustments.</li> <li>Complete patient care requirements by scheduling and assigning nursing and staff; following up on work results.</li> <li>Establish a compassionate environment by providing emotional, psychological, and spiritual support to patients, friends, and families.</li> <li>Supervise nursing staff and makes daily physician and task assignments.</li> </ul> Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Strong Knowledge of the Nursing Healthcare industry • Any additional certification in healthcare administration will be considered an advantage • Valid nursing license • In-depth knowledge of hospital procedures • Outstanding patient management skills • Excellent communication and leadership skills • Great organizational and time management • Problem solver with a positive attitud • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 10 years of Nursing experience (required) 5 Years of Supervisory Role Minimum 3 years in GCC (preferred) Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Drive Cost Optimization Build High-Performing Teams Speed of Execution Build Process and Systems Agility Provide Direction Patient Care Planning L4 Clinical Decision- Making L4 Healthcare Regulations and Compliance L4 Patient Communication and Customer Service L4 Quality Improvement and Performance Improvement L4 Education Bachelor's Degree in Nursing </div>

دوام كامل بيت.كوم

Internal Medicine/ Nephrology Specialist

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Internal Medicine/ Nephrology Specialist role combines expertise in internal medicine with a specialized focus on nephrology, dealing with the prevention, diagnosis, and treatment of kidney diseases. The ideal candidate will have a strong background in both general internal medicine and nephrology, as well as a commitment to providing high-quality patient care. Job Responsibilities 1 Conducts comprehensive evaluations and physical exams for patients with internal medicine concerns and kidney-related issues. Diagnoses, treats, and manages chronic kidney disease (CKD), end-stage renal disease (ESRD), acute kidney injury (AKI), and other nephrological disorders. Provides ongoing care for dialysis patients, including the management of peritoneal and hemodialysis. Educates patients on the impact of kidney diseases, lifestyle modifications, and adherence to prescribed treatments. Prescribes and manages medications specific to nephrology, including diuretics, antihypertensive agents, immunosuppressants, and erythropoiesis-stimulating agents. Interprets laboratory and diagnostic tests, including urine analysis, kidney function tests, and imaging studies like ultrasounds and CT scans. Monitors the progress of patients under dialysis and transplant care, assessing lab results, vitals, and overall condition. Job Responsibilities 2 Provides consultations to other healthcare providers regarding nephrology cases and internal medicine issues. Offers pre-operative evaluations for kidney transplant candidates and assists with post-transplant care. Works collaboratively with multidisciplinary teams including nephrology nurses, dietitians, social workers, and other specialists. Coordinates care for hospitalized patients and in outpatient clinics, ensuring continuous care for those with nephrology concerns. Engages in regular communication with patients’ primary care physicians and other specialists to ensure holistic care management. Provides education to patients, families, and staff on kidney disease prevention, dialysis modalities, and transplant options. Participates in the training and supervision of medical residents, fellows, and other healthcare providers. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth knowledge of nephrology, internal medicine, and the management of kidney diseases. Strong communication skills with patients, families, and interdisciplinary teams. Excellent clinical judgment, critical thinking, and problem-solving abilities. Proficient in the use of electronic medical records (EMR) and other healthcare technologies. Ability to manage a busy caseload and prioritize patient care efficiently. Job Experience Minimum of 3-5 years of clinical experience in internal medicine, with substantial exposure to nephrology. Experience managing complex renal cases, including CKD, ESRD, dialysis patients, and kidney transplant management. Competencies Chronic Disease Management L4 Advanced Clinical Assessment L4 Agility Critical Care Medicine Expertise L4 AI Fluency Build High-Performing Teams Build Process and Systems Drive Cost Optimization Good Medical Practice L4 Leadership Pharmacology and Medication Management L4 Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Doctoral degree in any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

Cardiac Anesthesia and ICU Specialist

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Cardiac Anesthesia and ICU Specialist will be responsible for providing expert anesthesia care for a range of surgical and diagnostic procedures, as well as managing critically ill patients in the Intensive Care Unit (ICU). This is an essential role that demands a deep understanding of both anesthetic techniques and intensive care practices to ensure optimal patient outcomes across a variety of complex medical situations. The Anesthesia and ICU Specialist will be expected to offer clinical expertise, lead critical care management in the ICU, collaborate with multidisciplinary teams, and provide education to junior staff. The role also involves actively contributing to clinical research, quality improvement initiatives, and continuous medical education within the hospital. Job Responsibilities 1 Conducts comprehensive preoperative assessments for surgical patients, including obtaining detailed medical histories, performing physical exams, and ensuring appropriate anesthesia plans tailored to individual needs. Administers anesthesia for a wide range of procedures, including general, regional, and local anesthesia, ensuring optimal patient comfort and safety throughout the perioperative period. Oversees and manages anesthesia levels during surgeries, utilizing advanced monitoring techniques (e.g., ECG, pulse oximetry, capnography, invasive blood pressure monitoring) to ensure stable hemodynamics and patient safety. Supervises the recovery of patients from anesthesia in the recovery room or post-anesthesia care unit (PACU), ensuring effective pain management and swift recovery from anesthesia. Provides appropriate sedation and pain relief for minor procedures, diagnostic interventions, or patients with complex pain management needs, both preoperatively and postoperatively. Provides high-level care for critically ill patients in the ICU, including those with complex surgical recoveries, sepsis, respiratory failure, multi-organ dysfunction, and other life-threatening conditions. Job Responsibilities 2 Expertly interprets and manages advanced hemodynamic parameters (e.g., cardiac output, mean arterial pressure, central venous pressure) and adjusts therapy accordingly. Proficiently uses and manages advanced life support techniques, including resuscitation protocols (e.g., ACLS), administration of vasoactive drugs, and use of circulatory support devices like intra-aortic balloon pumps (IABP), ECMO, etc. Oversees the management of fluid therapy, electrolytes, and acid-base balance for critically ill patients, making adjustments based on evolving clinical scenarios. Provides leadership in managing postoperative recovery for high-risk surgical patients in the ICU, with a focus on cardiovascular, neurological, and respiratory stabilization. Collaborates closely with the surgical team, intensivists, cardiologists, and nursing staff to ensure coordinated and effective care for patients, especially those in critical or postoperative care. Leads discussions regarding treatment plans in multidisciplinary rounds, ensuring consensus on patient management strategies, goals of care, and monitoring. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth understanding and hands-on experience in the delivery of general, regional, and local anesthesia for a variety of surgical procedures. Proficiency in managing critically ill patients in the ICU, including those with complex respiratory, cardiovascular, and multisystem conditions. Expertise in performing advanced life support procedures, including cardiac resuscitation, the use of mechanical circulatory support devices (e.g., ECMO, IABP), and crisis management in critically ill patients. Advanced knowledge of invasive and non-invasive hemodynamic monitoring techniques and their application in managing critically ill patients. Advanced skills in providing sedation, pain management, and analgesia, particularly for postoperative patients and those requiring prolonged ventilation. Strong communication skills to effectively interact with patients, families, and multidisciplinary teams. Job Experience Minimum of 5-7years of clinical experience in anesthesia and critical care management, with expertise in both perioperative anesthesia and intensive care unit management. Experience in the management of high-risk patients, including those with cardiovascular, respiratory, and neurological conditions in the ICU. Competencies Diagnostic Expertise L4 Preoperative Assessment L4 Pharmacology and Medication Management L4 Agility Intraoperative Monitoring and Postoperative Care L4 AI Fluency Anesthesia Plan Development L4 Build High-Performing Teams Build Process and Systems Drive Cost Optimization Leadership Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Doctoral degree in any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

Clinical Nurse 2

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Provides nursing care in an effective and safe manner to a select group of patients and families, carries out established nursing regimes, and plans of nursing care under the guidance of a preceptor or other designated RN. The scope of responsibility, duties and accountability at the facility department and position levels including knowledge and practice of the clinical/technical skills necessary to the position consistent with the Qatar Council for Healthcare Practitioners (QCHP) Nursing/Midwifery Competency Framework and Scope of Practice. Nursing job duties are to meet the Joint Commission International and the Plan of Care Policy, and other regulatory requirements. Job Responsibilities 1 Identifies outcomes with regard to patient care delivery and timely care. Assures quality of care by adhering to therapeutic standards, measuring health outcomes against patient care goals and standards; making or recommending necessary adjustments; following hospital and nursing division's philosophies and standards of care set by QCHP, and other governing agency regulations. Provides basic assessment skills to assess the signs, symptoms, reactions, behaviors, or general appearance to determine normal versus abnormal characteristics. Delivers safe and appropriate patient care to a specific patient population using nursing process. Provides direct and indirect care services, including, but not limited to, the administration of medications and therapeutic agents necessary to implement treatment, disease prevention, or rehabilitative plan of care. Performs skin tests, immunizations, phlebotomy, and the initiation of peripheral venous access. Observes signs and symptoms of illness, reactions to medications/treatments, general behavior, and/or general physical condition. Job Responsibilities 2 Plans patient care based on assessment, validated by peers. Implements appropriate reporting, referrals, and care in accordance with standardized procedures. Initiates emergency procedures when indicated. Provides care to special patient populations and patients with diverse cultural backgrounds. Identifies patient’s readiness for learning and ability to follow directions/instructions and give consent. Makes special adjustments to patient care as required to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs. Identifies and assesses patient safety concerns with respect to age and developmental considerations. Intervenes to provide a safe environment and evaluates effectiveness of intervention for patient. Provides and accurately documents in the electronic medical record direct and indirect patient care services that ensures the safety, comfort, personal hygiene, and protection of patients in a timely manner. Maintains a cooperative relationship among health care teams by communicating information; responding to requests; building rapport; participating in team problem-solving methods. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Regulatory Ability to interpret and apply knowledge of standards to comply with regulationsCommunication Ability to convey and/or receive written/verbal information to/from various audiences in different formatsTechnical Ability to operate mechanical/medical devices and/or equipmentManagement Ability to address performance issues and implement corrective action plansManagement Ability to foster individual/team development, performance feedback, coaching and recognitionAnalytical Ability to apply critical thinking to analyze and interpret information and/or dataQuality Ability to provide and/or support a level of work excellence and accuracy; recognize and address flaws or errors that others may overlookManagement Ability to motivate, monitor, measure, recognize and improve performance and morale • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience 10 years of total work experience 5-7 years of relevant work experience 1 year in GCC (preferred) Competencies Resilience Agility Quality Patient Care and Management L2 Leadership Medical Equipment Knowledge L2 Advanced Patient Assessment Skills L2 Patient Safety and Risk Management L2 Clinical Expertise L2 AI Fluency Education Bachelor's Degree Diploma in Nursing </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Liaison and Coordination Officer

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Role objectivesUnder Component B above, the focus will be on the preparation of water investment projects with a relevant Investment Plan. For these future investment projects, E&S aspects will need to be properly addressed including identifying the E&S risks and potential impacts, such as those related to land acquisition, physical and economic displacement and compensation, etc., and necessary measures to mitigate the identified E&S risks and associated impacts. To support the implementation of this urban planning project, our client in Libya Country Office has established a Project Implementation Unit (PIU), with the E&S being a key member of the PIU team. Accordingly, our client is seeking an E&S Officer to support all E&S aspects of the project. our client recruited E&S Officer will work closely with the Consultancy Firm, to provide oversight and ensure all E&S requirements for the proposed investment projects are delivered by the Consultancy Firm. The Consultancy Firm will be recruited by our client separately, and through a competitive tendering process. To deliver the Benghazi Water Masterplan, several stakeholders will be involved in the development and consultation process of the masterplan, investment plan and capacity building plan. To better manage communication and information exchange, our clientwill be the primary conduit for communication between the Stakeholders, and the Consultant. our client in close coordination with the National Steering Committee (NSC), will also facilitate the convening of the Stakeholders for meetings as required, as well as representing them collectively to the International Consultant as the needs arises. Against the above backdrop, our client requires a Liaison and Coordination Officer to support with the coordination and liaison between the Consultancy Firm team (to be recruited byour client) and the different stakeholders throughout the entire duration of this project. He / she will be responsible for building and maintaining relationships with stakeholders, coordinating activities, and ensuring smooth communication to avoid overlap, support to resolve any emerging misunderstandings and enhance collaboration. Under the direct supervision of the CSD Officer (Benghazi Field Office), the Liaison and Coordination Officer will be responsible for coordination and liaison between our client, the International Consultancy firm and key stakeholders (primarily the Benghazi Municipality and GCWW) throughout the entire duration of this project. Desired Candidate ProfileProven experience in liaising with governmental authorities, international organizations, UN and other stakeholders required. Experience working on public sector/utility infrastructure development projects is considered a distinct advantage. Diplomacy and strong interactive skills necessary for dealing with senior officials in Government, and donor/development organizations as well as partners / stakeholders. Excellent oral and written communication, and analytical skills are necessary. Demonstrated experience in forging relationships between partners / stakeholders and maintaining effective relationships. Strong communication and interpersonal skills, along with problem-solving and conflict resolution abilities, are essential for effectively building and maintaining relationships. Strong computer skills and familiarity with Microsoft Office applications Strong coordination skills. Ability to manage deadlines, document decisions and ensure timely delivery of outputs.

دوام كامل بيت.كوم

مساعد رعاية المرضى

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل يؤدي مساعد رعاية المرضى (PCA)، تحت إشراف مقدم رعاية مرخص، وبعد التعليم وعرض الكفاءة، مجموعة متنوعة من المهام السريرية وغير السريرية المحددة للوحدة/احتياجات فئة المرضى. يحافظ على مهارات الكفاءة بما في ذلك القدرة على تقديم الرعاية لفئات مرضى خاصة ولدىهم خلفيات ثقافية متنوعة. يمكنه تحديد مخاوف السلامة في فئة العمر، الإبلاغ عن Findings للممرضة المسجلة، اتخاذ تدابير إضافية لتوفير بيئة آمنة، وتحديد معالم النمو في فئة العمر. مسؤوليات العمل 1 يحدد الاحتياجات البدنية والعاطفية والاجتماعية للمرضى ويبلغ الممرضة المسجلة بالنتائج. يشارك في تنفيذ رعاية المرضى ويساهم في الخطة تحت إشراف الممرضة المسجلة. يساعد في جمع عينات المختبر. حاضر من أجل سلامة وراحة المرضى والعائلات والأشخاص المهمين. يقلل من مخاطر العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية من خلال الامتثال لإرشادات الاحتياطات القياسية الحالية وسياسة العزل. ينقل احتياجات المريض إلى الممرضات والأطباء عند الضرورة. يجهز المرضى للإجراءات كما تأمر به الممرضة المسجلة أو الطبيب ويجهز غرف المرضى والمراتب حسب الضرورة والمتطلبات. يوفر التواصل العلاجي، وإعادة التوجيه، والتوجيه الواقعي، وتحفيز فعال للمرضى للمشاركة في الأنشطة وملاحظات كافية لضمان السلامة. يتحمل المسؤولية عن الإبلاغ عن المشاكل و/أو شكاوى المرضى. يوفر سلامة وراحة المريض من خلال استخدام الموارد والمواد لنقل المرضى بأمان باستخدام طرق ومعدات مناسبة للعمر، والرد على طلبات المرضى، والإبلاغ عن ملاحظات المريض إلى الممرضة المسؤولة أو C RN. يضمن النظافة البيئية في غرف المرضى ومناطق رعاية المرضى. يرافق المرضى لأي فحوص/إجراءات إذا لزم الأمر. يساعد المرضى في الأنشطة اليومية (ADLs) إذا لزم الأمر. يساعد في تحريك المرضى وأنشطة خروجهم من النقالة إذا لزم الأمر. يشارك في جميع المبادرات التي تسهم في تقليل مخاطر إيذاء المريض من خلال اتباع احتياطات السلامة. مسؤوليات العمل 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات العمل تقني - القدرة على تشغيل الأجهزة/المعدات الطبية الميكانيكية و/أو المعدات. إدارة الوقت - القدرة على إظهار مهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات. خبرة العمل حد أدنى 3 سنوات (مطلوبة) في المجال ذو الصلة. الكفاءات المرونة رعاية مركزة على المريض L2 تقييم المساعدة على التنقل L2 معرفة معدات طبية L2 دعم عاطفي L2 الكفاءة الثقافية L2 طلاقة في الذكاء الاصطناعي القيادة الجودة المرونة التعليم درجة البكالوريوس في التمريض </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Patient Care Assistant (PCA), under the direction of a licensed care giver, and after education and demonstration of competency, performs a variety of clinical and non-clinical tasks specific to the unit/needs of the patient population. S/He maintains competency skills including the ability to provide care to special patient populations and patients with diverse cultural backgrounds. S/He can identify safety concerns in the age-related population, report finding to registered nurse, institute additional measures to provide a safe environment, and identify developmental milestones in the age-related population.  Job Responsibilities 1 Identifies physical, emotional, and social needs of patients and reports findings to the registered nurse.  Participates in the implementation of patient care and contributes to the plan under the supervision of the registered nurse.  Assists with the collection of lab specimens. Present for the safety and comfort of patients, families, and significant others. Reduces the risk of health care acquired infection by complying with current standard precaution guidelines and isolation policy.  Communicates patient’s needs to nurses and doctors as appropriate. Prepares patients for procedures as directed by the registered nurse or physician and prepares patient rooms and stretchers as necessary and required.  Provides therapeutic communication, re-direction, reality orientation, effective motivation of patients to participate in activities and adequate observations to assure safety. Takes responsibility for reporting problems and/or patient complaints.  Provides patient safety and comfort by utilizing resources and materials to safely transport patients using age-appropriate methods and equipment, answer patients’ requests, and report observations of the patient to charge nurse or RN.  Ensures environmental cleanliness in patient rooms and patient care areas.  Accompanies patients for any tests/procedures if necessary.  Assists patients with Activities of Daily Living (ADLs) if required.  Assists patient mobilization and out of stretcher activities if required.  Participates in all initiatives that assist in reducing the risk of patient harm by following safety precautions. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Technical - Ability to operate mechanical/medical devices and/or equipment.  Time Management - Ability to demonstrate time management and priority setting skills.  Job Experience Minimum 3 years (required) in related field. Competencies Agility Patient-Centered Care L2 Mobility aid assessment L2 Medical Equipment Knowledge L2 Emotional Support L2 Cultural Competence L2 AI Fluency Leadership Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Nursing </div>

دوام كامل بيت.كوم

Cardiac Anesthesia and ICU Specialist

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Cardiac Anesthesia and ICU Specialist will be responsible for providing expert anesthesia care for a range of surgical and diagnostic procedures, as well as managing critically ill patients in the Intensive Care Unit (ICU). This is an essential role that demands a deep understanding of both anesthetic techniques and intensive care practices to ensure optimal patient outcomes across a variety of complex medical situations. The Anesthesia and ICU Specialist will be expected to offer clinical expertise, lead critical care management in the ICU, collaborate with multidisciplinary teams, and provide education to junior staff. The role also involves actively contributing to clinical research, quality improvement initiatives, and continuous medical education within the hospital. Job Responsibilities 1 Conducts comprehensive preoperative assessments for surgical patients, including obtaining detailed medical histories, performing physical exams, and ensuring appropriate anesthesia plans tailored to individual needs. Administers anesthesia for a wide range of procedures, including general, regional, and local anesthesia, ensuring optimal patient comfort and safety throughout the perioperative period. Oversees and manages anesthesia levels during surgeries, utilizing advanced monitoring techniques (e.g., ECG, pulse oximetry, capnography, invasive blood pressure monitoring) to ensure stable hemodynamics and patient safety. Supervises the recovery of patients from anesthesia in the recovery room or post-anesthesia care unit (PACU), ensuring effective pain management and swift recovery from anesthesia. Provides appropriate sedation and pain relief for minor procedures, diagnostic interventions, or patients with complex pain management needs, both preoperatively and postoperatively. Provides high-level care for critically ill patients in the ICU, including those with complex surgical recoveries, sepsis, respiratory failure, multi-organ dysfunction, and other life-threatening conditions. Job Responsibilities 2 Expertly interprets and manages advanced hemodynamic parameters (e.g., cardiac output, mean arterial pressure, central venous pressure) and adjusts therapy accordingly. Proficiently uses and manages advanced life support techniques, including resuscitation protocols (e.g., ACLS), administration of vasoactive drugs, and use of circulatory support devices like intra-aortic balloon pumps (IABP), ECMO, etc. Oversees the management of fluid therapy, electrolytes, and acid-base balance for critically ill patients, making adjustments based on evolving clinical scenarios. Provides leadership in managing postoperative recovery for high-risk surgical patients in the ICU, with a focus on cardiovascular, neurological, and respiratory stabilization. Collaborates closely with the surgical team, intensivists, cardiologists, and nursing staff to ensure coordinated and effective care for patients, especially those in critical or postoperative care. Leads discussions regarding treatment plans in multidisciplinary rounds, ensuring consensus on patient management strategies, goals of care, and monitoring. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth understanding and hands-on experience in the delivery of general, regional, and local anesthesia for a variety of surgical procedures. Proficiency in managing critically ill patients in the ICU, including those with complex respiratory, cardiovascular, and multisystem conditions. Expertise in performing advanced life support procedures, including cardiac resuscitation, the use of mechanical circulatory support devices (e.g., ECMO, IABP), and crisis management in critically ill patients. Advanced knowledge of invasive and non-invasive hemodynamic monitoring techniques and their application in managing critically ill patients. Advanced skills in providing sedation, pain management, and analgesia, particularly for postoperative patients and those requiring prolonged ventilation. Strong communication skills to effectively interact with patients, families, and multidisciplinary teams. Job Experience Minimum of 5-7years of clinical experience in anesthesia and critical care management, with expertise in both perioperative anesthesia and intensive care unit management. Experience in the management of high-risk patients, including those with cardiovascular, respiratory, and neurological conditions in the ICU. Competencies Diagnostic Expertise L4 Preoperative Assessment L4 Pharmacology and Medication Management L4 Agility Intraoperative Monitoring and Postoperative Care L4 AI Fluency Anesthesia Plan Development L4 Build High-Performing Teams Build Process and Systems Drive Cost Optimization Leadership Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Doctoral degree in any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف التمريض

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة لإشراف على عمليات قسم الأعمال اليومية بما يتوافق مع الرؤساء والحفاظ على معايير الشركة على جميع المستويات. لتعزيز واستعادة صحة المرضى من خلال تطوير الإدارة اليومية والتخطيط الطويل الأجل لمنطقة رعاية المرضى؛ directing وتطوير الموظفين؛ التعاون مع الأطباء والكوادر المحترفة متعددة التخصصات؛ توفير الدعم البدني والنفسي للمرضى، الأصدقاء، والعائلات. مسؤوليات العمل 1 <ul> <li>المساهمة في تطوير وتنفيذ خطط القسم قصيرة إلى متوسطة الأجل لضمان التوافق مع أولويات قسمنا الاستراتيجية والمساهمة في تطوير خطط العمل السنوية للمجالات المحددة من المسؤولية لدعم تحقيق الأهداف المالية.</li> <li>مراقبة وتحليل وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالقسم، لتتبع الأداء وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li> <li>إدارة أداء العاملين المباشرين من خلال تحديد الأهداف السنوية، وتحديد فرص التدريب، والتوجيه، والتدريب، وتقديم feedback بنّاء لتحسين أدائهم.</li> <li>المساهمة بأفكار تدعم هيكل فعّال وتخصيص الموارد للقسم، لضمان سير سير العمل بسلاسة في عمليات التشغيل والاستخدام الأمثل للموارد.</li> <li>تقديم مدخلات لإعداد وتوحيد ميزانية القسم، رصد الأداء المالي خلال السنة وتحديد مجالات الأداء غير المرضي (إن وجدت)، وتوصية بإجراءات التخفيف.</li> <li>المشاركة في تعيين كوادر التمريض من خلال اختيارهم، وتوجيههم، وتدريبهم، وتكليفهم، ووضع الجداول، والتدريب، والتوجيه، وتثبيت الانضباط، وتواصل مع توقعات الوظيفة، والتخطيط، والمتابعة، وتقييم الإسهامات الوظيفية، والتوصية بإجراءات التعويض، والالتزام بالسياسات والإجراءات.</li> </ul> مسؤوليات العمل 2 <ul> <li>تحقيق المعايير التشغيلية للتمريض من خلال تقديم معلومات للخطط الاستراتيجية والمراجعات، وتنفيذ معايير الإنتاج والإنتاجية والجودة وخدمة العملاء، وحل المشاكل، وتحديد تحسينات النظام.</li> <li>تحقيق المعايير المالية للتمريض من خلال توفير معلومات الميزانية السنوية، ومراقبة المصروفات، وتحديد الانحرافات، وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li> <li>ضمان جودة الرعاية من خلال تطوير وتفسير فلسفات ومعايير الرعاية للمستشفى وقسم التمريض، وتطبيق الالتزام بمتطلبات مجلس التمريض الولائي وقانون ممارسات التمريض الولائي واللوائح التنظيمية للجهات الحكومية الأخرى، وقياس النتائج الصحية مقابل المعايير، وإجراء التعديلات أو التوصية بها.</li> <li>إكمال احتياجات رعاية المرضى من خلال جدولة وتعيين التمريض والطاقم؛ والمتابعة على نتائج العمل.</li> <li>إقامة بيئة متعاطفة من خلال تقديم الدعم العاطفي والنفسي والروحي للمرضى والأصدقاء والعائلات.</li> <li>إشراف على طاقم التمريض وإجراء التعيينات الطبيب اليومية والمهام.</li> </ul> مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة • معرفة قوية بصناعة الرعاية التمريضية • أي شهادة إضافية في إدارة الرعاية الصحية ستعتبر ميزة • رخصة تمريض سارية • معرفة عميقة بإجراءات المستشفى • مهارات إدارة المرضى المتميزة • مهارات الاتصال والقيادة الممتازة • تنظيم جيد وإدارة الوقت • حل المشكلات بموقف إيجابي • معرفة ERP ويفضل SAP، المهارات الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل الحد الأدنى 10 سنوات من خبرة التمريض (مطلوب) 5 سنوات في الدور الإشرافي الحد الأدنى 3 سنوات في الخليج (مفضل) الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة تحفيز تحسين التكلفة بناء فرق عالية الأداء سرعة التنفيذ بناء العمليات والأنظمة المرونة توفير التوجيه تخطيط رعاية المرضى L4 اتخاذ القرار السريري L4 اللوائح والامتثال الصحي L4 اتصال المريض وخدمة العملاء L4 تحسين الجودة وتحسين الأداء L4 التعليم درجة البكالوريوس في التمريض </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary To oversee the daily business operations of the department in compliance with the superior and maintaining the company standards at all levels. To Promote and restore patients' health by developing day-to-day management and long-term planning of the patient care area; directing and developing staff; collaborating with physicians and multidisciplinary professional staffs; providing physical and psychological support for patients, friends, and families. Job Responsibilities 1 <ul> <li>Contribute to the development and execution of the department’s short to mid-term plans to ensure alignment with the division’s strategic priorities and contribute to the development of annual business plans for the assigned areas of responsibility to support the achievement of financial objectives.</li> <li>Monitor, control and report key performance indicators related to the department, to track performance and recommend corrective actions.</li> <li>Manage the performance management, career progression and activities of direct reports by setting annual objectives, identifying training opportunities, mentoring, coaching and providing constructive feedback to improve their performance.</li> <li>Contribute with ideas that support an efficient and effective structure and resource allocation for the department, to ensure smooth workflow of operational processes and optimal utilization of resources.</li> <li>Provide input into the preparation and consolidation of the department’s budget, monitor financial performance during the year and identify areas of unsatisfactory performance (if any), and recommend mitigating actions.</li> <li>Participate in hiring of nursing staff by selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining employees, communicating job expectations, planning, monitoring, appraising job contributions, recommending compensation actions, adhering to policies and procedures.</li> </ul> Job Responsibilities 2 <ul> <li>Meet nursing operational standards by contributing information to strategic plans and reviews, implementing production, productivity, quality, and customer-service standards, resolving problems, identifying system improvements.</li> <li>Meet nursing financial standards by providing annual budget information, monitoring expenditures, identifying variances, implementing corrective actions.</li> <li>Assure quality of care by developing and interpreting hospital and nursing division’s philosophies and standards of care, enforcing adherence to state board of nursing and state nurse practice act requirements and to other governing agency regulations, measuring health outcomes against standards, making or recommending adjustments.</li> <li>Complete patient care requirements by scheduling and assigning nursing and staff; following up on work results.</li> <li>Establish a compassionate environment by providing emotional, psychological, and spiritual support to patients, friends, and families.</li> <li>Supervise nursing staff and makes daily physician and task assignments.</li> </ul> Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Strong Knowledge of the Nursing Healthcare industry • Any additional certification in healthcare administration will be considered an advantage • Valid nursing license • In-depth knowledge of hospital procedures • Outstanding patient management skills • Excellent communication and leadership skills • Great organizational and time management • Problem solver with a positive attitud • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 10 years of Nursing experience (required) 5 Years of Supervisory Role Minimum 3 years in GCC (preferred) Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Drive Cost Optimization Build High-Performing Teams Speed of Execution Build Process and Systems Agility Provide Direction Patient Care Planning L4 Clinical Decision- Making L4 Healthcare Regulations and Compliance L4 Patient Communication and Customer Service L4 Quality Improvement and Performance Improvement L4 Education Bachelor's Degree in Nursing </div>

دوام كامل بيت.كوم

تقني أول للغسل الدموي

في الموقع - ليبيا - طرابلس ٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة سيقوم تقني الغسيل الدموي بإجراء الغسيل لمرضى الكلى إلى جانب أطباء تمريض الغسيل الدموي، وتقديم الرعاية المرتبطة بالغسيل، والصيانة اليومية لمعدات الغسيل وأنظمة تنقية المياه، والحفاظ على محاليل العازلة المناسبة لكل مريض غسيل، وتطبيق تدابير ضمان الجودة اللازمة من قبل القسم. المسؤوليات الوظيفية 1 <ul> <li>يحدد المستلزمات والمعدات وفق جدول إجراء الغسيل.</li> <li>يجهز الآلات للإجراءات بما فيها المعايرة والاختبار ومراقبة معدات الغسيل.</li> <li>يقوم بإصلاح وضخ الدائرة الخارجة للجسم مثل الغاسل وخيوط الدم للإجراء الغسيل المناسب ويجري الاختبار الآمن الداخلي.</li> <li>يجهز محاليل الغسيل المحددة وفق أوامر أطباء طب الكلى.</li> <li>يتحقق من توصيلية محاليل الدم الغسيلية وقوامها الهيدروجيني والكهارل يوميًا ويسجل ذلك، ويراجع/يبلغ عن أي قيم غير طبيعية.</li> <li>يقتني الإمدادات والأجهزة الدوائية كما يطلب من قبل أطباء الكلى.</li> <li>يوصل المرضى إلى غسيل الدم وSLED، وينهي الإجراء في نهاية العلاج.</li> <li>يثبت ويجهز جهاز CRRT للعلاج في مناطق الرعاية الحرجة بطرق مختلفة مثل CVVH وCVVHD وCVVHDF وSCUF.</li> <li>يجري اختبارات وإجراءات تتعلق بعلاج المريض المحدد مثل ملف UF، ملف الصوديوم، وخيارات الغسيل بإبرة واحدة.</li> <li>يراقب باستمرار تشغيل الآلات وأعراض الحياة للمرضى أثناء الغسيل الدموي ويصحح أي خلل.</li> </ul> يرتب ويجهز أجهزة الغسيل ووحدات التناضح العكسي المحمولة بجانب السرير في وحدات المرضى المختلفة بما في ذلك لكن ليس حصراً على العناية المركزة ووحدات الأورام والوحدات الأطفال. المسؤوليات الوظيفية 2 <ul> <li>يضع ويعطي مضاد التخثر للدائرة خارج الجسم وفق أوامر الطبيب.</li> <li>يستجيب، مع ممرضات التمريض المسجلات، لنوبات انخفاض الضغط أثناء الغسيل بإعطاء سوائل vennIV في الدائرة خارج الجسم وفق أوامر الطبيب.</li> <li>يحافظ باستمرار على توافر فوري للتنسيق في الأحداث الطارئة مثل ردود الفعل التحسسية، الصدمة نقص الحجم، والإجراءات الطارئة بما فيها رمز بلو.</li> <li>يحافظ على نظافة أجهزة الغسيل الدموي، والتطهير الداخلي والخارجي بعد كل رعاية وفق إجراءات فريق مكافحة العدوى.</li> <li>يساعد في تعقيم محطة معالجة المياه.</li> <li>يجمع عينة ماء للاختبار الشهري للمواد الكيميائية المذابة والمعادن وميكروبيولوجيا.</li> <li>يتحقق من مستوى العبء endotoxin في الماء ومحاليل الغسيل ويحفظ نتائجها.</li> <li>يرتب ويجهز محطة معالجة المياه يوميًا من خلال إجراء التجديد والغسيل العكسي واختبار عينة الكلور والكلورامين وصلابة الماء المنتج.</li> <li>يحسب نسبة انخفاض اليوريا لكل مريض غسيل للحفاظ على كفاية العلاج ويقدم التقرير لطبيب أمراض الكلى.</li> </ul> المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات العمل <ul> <li>معرفة تقنيات وبروتوكولات الغسيل المتنوعة.</li> <li>الكفاءة في إعداد وتشغيل ومراقبة أجهزة الغسيل.</li> <li>فهم وظيفة الكلى والأمراض المرتبطة.</li> <li>الإلمام بالمصطلحات والإجراءات الطبية المتعلقة بالغسيل.</li> <li>معرفة معايير الجودة والسلامة والإرشادات.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل وحل المشكلات.</li> <li>إدارة الوقت</li> </ul> الجهد البدني للوقوف لفترات طويلة والمساعدة في رفع أو وضع المرضى. الخبرة الوظيفية <ul> <li>مرشحون من خارج البلاد:</li> </ul> خبرة 3 سنوات كفني غسيل دموي في مستشفى تعليمي. للمواطنين القطريين وخريجي جامعات قطر وذريّة نساء قطريات أو ساكنين، يرجى الرجوع إلى المنشور الديواني DHP رقم 24/2020 الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي تشغيل جهاز الغسيل الدموي L3 علاج وتقنيات الغسيل L3 صيانة المعدات L3 وظائف الكلى وأمراضها L3 القيادة رعاية المرضى L3 الجودة المرونة التعليم درجة البكالوريوس في العلوم أو العلوم الحيوية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Dialysis Technologist will undertake dialysis for renal patients alongside dialysis RNs, provide care associated with dialysis, daily maintenance of dialysis equipment and water purification systems, maintaining the proper buffer solutions for each patient on dialysis, applying quality assurance measures needed by department. Job Responsibilities 1 <ul> <li>Determines the supply and equipment as per the schedule of dialysis procedure.</li> <li>Prepares the machines for procedures including calibrating, testing and monitoring dialysis equipment.</li> <li>Fixes and primes the extracorporeal circuit such as dialyzer, blood tubing for the appropriate dialysis procedure and performs the internal safety test.</li> <li>Prepares the specific dialysis solutions according to Nephrology physician orders.</li> <li>Checks hemodialysis solutions conductivity, PH, and electrolyte composition daily and records it, and corrects/reports any abnormal values.</li> <li>Obtains pharmaceutical supplies and equipment as requested by nephrologists.</li> <li>Connects patients to Hemodialysis and SLED and terminates the procedure at the end of the treatment.</li> <li>Sets up and prepares CRRT machine for treatment in critical care areas in different modalities such as CVVH, CVVHD, CVVHDF, and SCUF.</li> <li>Performs tests and procedures related to specific patient treatment such as UF profile, sodium profile, and single needle dialysis options.</li> <li>Continually monitors the machines functionality and patients’ vital signs when patient on hemodialysis and corrects any malfunction.</li> </ul> Sets up and prepares dialysis machines and portable reverse osmosis units at bedside in different patient units including but not limited to critical care, oncology, pediatric units. Job Responsibilities 2 <ul> <li>Sets and administers anticoagulant for extracorporeal circuit per physician orders.</li> <li>Responds, alongside the registered charge nurses, to hypotension episodes during dialysis by administering IV fluids in the extracorporeal circuit according to physician orders.</li> <li>Continually maintains immediate availability to coordinate in the emergent events of hypo allergic reactions, hypovolemic shock, and emergency procedures including code blue.</li> <li>Maintains cleanliness of dialysis machines, internal and external disinfection after every care following procedures established by infection control team.</li> <li>Assists in the disinfection of the water treatment plant.</li> <li>Collects water sample for monthly test for dissolved chemicals, metals and microbiology.</li> <li>Tests the endotoxin level in the water and dialysis solutions and keeps records of results.</li> <li>Sets and makes ready the water treatment plant on daily basis by performing regeneration, back wash and tests the sample of chlorine, chloramine, and hardness of the product water.</li> <li>Calculates the urea reduction ration for each dialysis patient to maintain the adequacy of the treatment provided and submits report to nephrologist.</li> </ul> Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills <ul> <li>Knowledge of various dialysis techniques and protocols. </li> <li>Proficiency in setting up, operating, and monitoring dialysis machines.</li> <li>Understanding of kidney function and diseases.</li> <li>Familiarity with medical terminology and procedures related to dialysis.</li> <li>Knowledge of quality and safety standards and guidelines.</li> <li>Attention to detail and problem solving.</li> <li>Time management</li> </ul> Physical endurance to stand for long periods and assist in lifting or positioning patients. Job Experience <ul> <li>Overseas candidates:</li> </ul> 3 years’ experience as a Dialysis Technologist in a teaching hospital set up. For Qatari Nationals, Qatar Universities graduates, offspring of Qatari women or offspring of residents, please refer to the DHP Circular No.24/2020 Competencies Agility AI Fluency Dialysis Machine Operation L3 Dialysis treatment and techniques L3 Equipment Maintenance L3 Kidney function and diseases L3 Leadership Patient Care L3 Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Science or Science </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي أعصاب

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة طبيب أعصاب استشاري هو أخصائي أعصاب رفيع المستوى في موقع يقيّم ويشخّص ويعالج مجموعة واسعة من الحالات العصبية. سيكون بإمكان طبيب الأعصاب الاستشاري علاج مجموعة من الحالات بما في ذلك أمراض التَحَلُّل العصبوني مثل التصلب المتعدد. أمراض فرعية وعائية تشمل السكتة الدماغية. المسؤوليات الوظيفية 1 تشخيص المشاكل الطبية المعقدة من خلال الاعتماد على تاريخ المريض، وفحصه، وإجراء اختبارات عصبية. توجيه المرضى حول الاضطرابات العصبية وخلفياتها. طلب الاختبارات العصبية وتفسير نتائج الدراسات العصبية التصويرية. وصف/إعطاء العلاج والدواء عند الضرورة. مراقبة الآثار السلوكية والمعرفية للعلاج والأدوية. طلب خدمات الرعاية المساندة للمرضى. التنسيق مع المتخصصين الطبيين في المجتمع والمستشفيات. مواكبة التطورات العصبية والعلاجات والأدوية الجديدة. إجراء علاجات متخصصة مثل اضطرابات النوم، علم الأعصاب المناعي، علم الأورام العصبي، علم الأعصاب السلوكي، وعلم الوراثة العصبي. إجراء وتفسير الخزعات القطنية، تخطيط الدماغ الكهربائي، تخطيط العضلات، واختبارات سرعة توصيل الأعصاب. المسؤوليات الوظيفية 2 حيث ستشاهد عادةً مرضى condição مزمنة، أي مرض يستغرق وقتاً طويلاً للتطور مثل مرضى باركنسون والتصلب المتعدد أو تشخيص أمراض نادرة معالجة الحالات الحادة، أي التي تظهر فجأة، مثل السكتة الدماغية تقديم خبرة متخصصة وتوجيه للأطباء والكوادر من تخصصات طبية متنوعة التنسيق مع كوادر طبية وغير طبية أخرى في بيئات المستشفيات لضمان تلبية جميع احتياجات المريض مواكبة أحدث علاجات الاضطرابات العصبية، والتي ارتفعت بشكل كبير في السنوات الأخيرة. شرح الإجراءات ومناقشة نتائج الاختبارات أو العلاجات الموصوفة مع المرضى. مراقبة حالات المرضى وتقدمهم، وإعادة تقييم العلاجات عند الحاجة. تقديم نصائح صحية وعافية للمرضى، بما في ذلك النظام الغذائي، النشاط البدني، النظافة، والوقاية من الأمراض. الحفاظ على ملاحظات تفصيلية عن المواعيد مع المرضى، بما في ذلك التعليقات والاختبارات و/أو العلاجات الموصوفة ونتائج الاختبارات. إحالة المرضى إلى تخصصات طبية أخرى عند الضرورة. توفير الدعم والنصح للمرضى الذين يتلقون رعاية طويلة الأجل. إعداد الوثائق الصحية الرسمية أو السجلات عند الحاجة. المسؤوليات الإضافية 3 يضمن جودة الخدمات وسلامتها للمرضى والكوادر من خلال تطبيق السياسات والإجراءات والمعايير والقوانين؛ والمشاركة في مراجعات الاستخدام، والبقاء متاحاً للمشاورات في الطوارئ. يحافظ على السجلات التاريخية من خلال توثيق الأعراض والأدوية وأحداث العلاج وكتابة الملخصات. المشاركة في برامج الفعاليات/الشركات، والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وغيرها من الأنشطة التسويقية. تحديث معارف الوظيفة من خلال المشاركة في فرص التعليم الطبي المستمر، قراءة المنشورات المهنية، الحفاظ على الشبكات الشخصية، والمشاركة في منظمات مهنية. يعزز سمعة القسم والمؤسسة من خلال تحمل مسؤولية إنجاز مهام جديدة ومختلفة واستكشاف فرص لإضافة قيمة إلى إنجازات العمل. الطبيب المدير الإكلينيكي للرعاية الصحية SAC أي مهام أخرى يكلف بها من قبل الإدارة من حين لآخر وفق احتياجات المنظمة. المعرفة الوظيفية والمهارات رخصة قطر Prometric / ترخيص QCHP. رخصة بلد المنشأ. تقرير تحقق Dataflow. تقييم يجب تقديمه. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على تعدد المهام، وضع الأولويات وإدارة الوقت بفاعلية إدارة ممتازة وتنظيم ووقت إدارة الطلاقة في الإنجليزية والعربية مهارات قوية في حل المشكلات خبرة العمل خبرة لا تقل عن 10 سنوات مع شهادة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات (من GCC) الكفاءات المرونة بناء فرق عالية الأداء توفير التوجيه بناء العمليات والأنظمة دفع تحسين التكلفة سرعة التنفيذ مهارات تشخيص L4 الامتثال التنظيمي L4 ممارسة طبية جيدة L4 رعاية وإدارة المرضى L4 ممارسات الصحة والسلامة L4 ألفة مع الذكاء الاصطناعي المرونة الجودة القيادة التعليم درجة دكتوراه في الطب 硕士 في الطب </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary A consultant neurologist is a senior neurologist in the position to assess, diagnose and treat a wide range of neurological conditions. A consultant neurologist will be able to treat a range of conditions including Demyelinating diseases such as multiple sclerosis. Cerebrovascular diseases including stroke. Job Responsibilities 1 Diagnosing complex medical problems by referring to a patient’s history, examining them, and conducting neurological tests. Counseling patients on neurological disorders and their backgrounds. Ordering neurological tests and interpreting the results of neuroimaging studies. Prescribing and/or administering treatment and medication. Monitoring the behavioral and cognitive side effects of treatment and medication. Ordering supportive care services for patients. Liaising with medical professionals in the community and hospitals. Keeping up-to-date with neurological developments, treatments, and medication. Performing specialized treatments such as sleep disorders, neuroimmunology, neuro-oncology, behavioral neurology, and neurogenetics. Performing and interpreting lumbar punctures, electroencephalography, electromyography, and nerve conduction velocity tests. Job Responsibilities 2 Where you'll mainly see patients with a chronic condition, i.e. a disease that takes a long time to develop such as Parkinson's and multiple sclerosis or diagnose rare diseases Treat acute conditions, i.e. those that come on suddenly, such as a stroke Offer specialist expertise and guidance to other doctors and staff from a range of medical specialties Liaise with other medical and non-medical staff in hospital settings to ensure all of the patient’s needs are met Keep up your knowledge of the latest treatments for neurological disorders, which have increased significantly over recent years. Explaining procedures and discussing test results or prescribed treatments with patients. Monitoring patients' conditions and progress, and re-evaluating treatments, as necessary. Providing health and wellness advice to patients, including diet, physical activity, hygiene, and disease prevention. Maintaining detailed notes of appointments with patients, including comments, tests, and/or treatments prescribed, and test results. Referring patients to other medical specialists, when necessary. Providing support and advice to patients receiving long-term care. Preparing official health documents or records, when necessary. Additional Responsibilities 3 Assures quality and safe service for patients and staff by enforcing policies, procedures, standards, rules, and legal regulations; participating in utilization reviews, and remaining available for emergency consultations. Maintains historical records by documenting symptoms, medications, and treatment events and writing summaries. Participate in event/corporate programs, social media marketing, and other marketing activities. Updates job knowledge by participating in continuing medical educational opportunities, reading professional publications, maintaining personal networks, and participating in professional organizations. Enhances department and organization reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests and exploring opportunities to add value to job accomplishments. Medical director for SAC healthcare Any other task as assigned by management on a time-to-time basis as per the organization's needs. Job Knowledge & Skills Qatar Prometric / QCHP License. Home Country License. Dataflow Verification Report. Evaluation to be submitted. Excellent communication skills. Ability to multi-task, set priorities and manage time effectively Excellent management, organization, and time management skill Fluent in English and Arabic Strong problem-solving skills Job Experience Minimum 10 Years of Experience with certificate. Minimum 3 (GCC) experience Competencies Agility Build High-Performing Teams Provide Direction Build Process and Systems Drive Cost Optimization Speed of Execution Diagnostic Skills L4 Regulatory Compliance L4 Good Medical Practice L4 Patient Care and Management L4 Health and Safety Practices L4 AI Fluency Resilience Quality Leadership Education Doctoral degree in Doctor of Medicine Master's degree in Doctor of Medicine </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Environmental and Social (E&S) Officer

في الموقع - ليبيا - طرابلس ١ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

Under Component B above, the focus will be on the preparation of water investment projects with a relevant Investment Plan. For these future investment projects, E&S aspects will need to be properly addressed including identifying the E&S risks and potential impacts, such as those related to land acquisition, physical and economic displacement and compensation, etc., and necessary measures to mitigate the identified E&S risks and associated impacts. To support the implementation of this urban planning project, our client in Libya Country Office has established a Project Implementation Unit (PIU), with the E&S being a key member of the PIU team. Accordingly, our client is seeking an E&S Officer to support all E&S aspects of the project. The our client recruited E&S Officer will work closely with the Consultancy Firm, to provide oversight and ensure all E&S requirements for the proposed investment projects are delivered by the Consultancy Firm. The Consultancy Firm will be recruited by our client separately, and through a competitive tendering process For proposed infrastructure development projects it is necessary that they have been assessed for potential negative E&S impacts that may result from the proposed development activity. This needs to be done in compliance with our client and AfDB E&S requirements for investment projects with a relevant Investment Plan. Further, all tasks must be in line with the relevant national environmental, occupational health and safety, and social laws and regulations, as well as international law including conventions and treaties adopted by the host country and applicable to the respective Project(s) and Environmental and Social Safeguarding (ESS) conditionalities. As such, under the direct supervision of tour client in Benghazi Field Office, and in close coordination with the WASH Manager, the E&S Officer will be responsible for supporting the design, management and monitoring of all E&S activities for the Benghazi urban planning and water infrastructure development project. Oversight and Quality Assurance of Environmental and Social Assessment (ESA) Documents a)Review and validate the legal framework, procedures, and methods for environmental and social screening and impact assessment developed by the Consultancy Firm. b)Perform technical reviews of the baseline diagnostic and socio-economic information provided by the Firm to ensure accuracy and completeness. c)Provide quality assurance and clearance for the Stakeholder Engagement Plan (SEP) and Grievance Redress Mechanism (GRM) drafted by the Firm. d)Validate the proposed environmental and social management measures to ensure they serve as a reliable reference for future investment projects. e)Supervise the Firm s establishment of baseline information and provide technical guidance on the assessment methods for the project Environment and Social Impact Assessments (ESIAs). f) Monitor and audit the Firm s field activities and site visits to ensure compliance with the Environmental and Social Management Framework (ESMF). g)Review and clear all guidance and instruments related to land acquisition, compensation, and access restrictions developed under Component B. Guidance for the development of safeguard instruments and tools a)Ensure the strict implementation of the E&S national legal framework and AfDB E&S safeguarding requirements across all project phases. b)Directly oversee the E&S integration within the Urban Water Masterplan (Component A), specifically reviewing the E&S risk assessments and the identification of necessary E&S instruments. c)Technical review and clearance of all safeguard instruments for the three (3) prioritized projects (Component B), including ESIAs, ESMPs, and Resettlement Action Plans (RAP). d)Deliver specialized capacity building and training sessions to national stakeholders, including the Municipality of Benghazi, GCWW, and GMRA, on E&S risk management. e)Screen and categorize the E&S risks for each future investment project to determine the required level of assessment. f) Validate the ToRs prepared for ESIAs and ESMPs before they are used for local procurement. Project reporting In close coordination with the WASH Manager, and CSD Officer in Benghazi, the E&S Officer will be required to provide the following deliverables on an agreed date at the end of each month: 1.Monthly progress report - The monthly report will be provided in an agreed format, including, but not limited to: a.Details of key activities carried out each month to support the Benghazi masterplan project, as agreed with the WASH Manager and CSD Officer; b.Details of any project milestones reached in relation to E&S project guidelines and requirements, as set out above; c. Details of key challenges and bottlenecks identified during the month, and any actions/recommendations agreed to address them; and d.Outline plan for the proceeding month. Any other activities, as may be required and directed by the Supervisor. Key competencies 1) Expert knowledge of at least one, and basic knowledge of at least two of the following components: a)Experience in developing an action plan extracting information from ESMF to guide ESS implementation. b)Experience in designing standards and instruments for safeguarding compliance and screening. c)Experience in developing Standard Operating Procedures (SOPs) to be used in auditing ESS internally, as well as by implementing partners to ensure standardization in reporting. d)Experience in oversight and monitoring the implementation of environmental and risk management plans at the project level e)Previous experience with the UN or AfDB and MDB-funded projects is desirable. 2) Expert knowledge of at least two of, and basic knowledge of the other two following components: a)Programme/project management. b)Capacity development. c)Knowledge management. d)Monitoring and evaluation. 3) Other key competencies Strong computer skills and familiarity with Microsoft Office applications Strong coordination, communication and interpersonal skills. Ability to work with government counterparts, our clinet technical teams and external consultants. Ability to manage deadlines, document decisions and ensure timely delivery of outputs. Team management This role requires no team management skills. Further information Our clinet is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization. Desired Candidate Profile<ul><li>Expert knowledge of at least one, and basic knowledge of at least two of the following components: Experience in developing an action plan extracting information from ESMF to guide ESS implementation, designing standards and instruments for safeguarding compliance and screening, developing Standard Operating Procedures (SOPs) to be used in auditing ESS internally, as well as by implementing partners to ensure standardization in reporting, oversight and monitoring the implementation of environmental and risk management plans at the project level. Previous experience with the UN or AfDB and MDB-funded projects is desirable.</li><li>Expert knowledge of at least two of, and basic knowledge of the other two following components: Programme/project management, Capacity development, Knowledge management, Monitoring and evaluation.</li><li>Strong computer skills and familiarity with Microsoft Office applications</li><li>Strong coordination, communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work with government counterparts, our clinet technical teams and external consultants.</li><li>Ability to manage deadlines, document decisions and ensure timely delivery of outputs.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة تنقيب.كوم

محاسب المخازن والأصول الثابتة

في الموقع - ليبيا - طرابلس الأربعاء

المحاسبة والمالية والبنوك

تعلن شركة الموجات السريعة للاتصالات والتقنية عن رغبتها في شغل وظيفة محاسب المخازن والأصول الثابتة (رمز الوظيفة: AST-03) للعمل بالمقر الرئيسي، وفقاً للشروط والمتطلبات التالية:  المسمى الوظيفي: محاسب المخازن والأصول الثابتة الرمز الوظيفي: AST-03 الإدارة: إدارة المخازن والأصول الثابتة الغرض العام من الوظيفة: تولي مسك سجل الأصول الثابتة والمخزون وحركته، وتتبع جدول الاستهلاكات، ومطابقة السجلات مع الجرد الفعلي ومع دفاتر الإدارة المالية، بما يضمن صحة قيمة الأصول والمخزون في القوائم المالية. المهام والمسؤوليات الرئيسية: المهام التشغيلية:<ul><li>تتبع حركة المخزون إدخالاً وصرفاً في السجلات وفق المستندات.</li><li>مسك سجل الأصول الثابتة وقيد الإضافات والاستبعادات والتحويلات.</li><li>إعداد كشوف العهد ومتابعة توقيع مستلميها.</li><li>تكويد وتنظيم وإدارة المنتجات على النظام المحاسبي.</li></ul>المهام الرقابية<ul><li>مطابقة سجلات المخزون والأصول مع نتائج الجرد الفعلي وتحليل الفروقات.</li><li>مطابقة السجلات مع دفاتر الإدارة المالية شهرياً.</li><li>رصد الأصول غير الموسومة أو غير المقيدة بعهدة ورفعها.</li><li>التحقق من وجود مستند مؤيد لكل حركة أصل أو صنف.</li></ul>المهام التخطيطية والإدارية<ul><li>المساهمة في وضع خطة الإدارة والمشاركة في إعداد خطة الجرد الفجائية والسنوية.</li><li>حفظ مستندات الأصول وشهادات الضمان وفق نظام الحفظ المعتمد.</li></ul>شروط ومتطلبات شغل الوظيفة الجنسية : ليبي الجنسية المؤهل العلمي: بكالوريوس محاسبة كحد أدنى الخبرة العملية: خبرة سنة فأكثر في محاسبة الأصول أو المخزون المهارات الفنية<ul><li>إتقان محاسبة الأصول الثابتة وطرق الاستهلاك</li><li>خبرة في تقييم المخزون وإجراءات الجرد والمطابقة</li></ul>المهارات السلوكية: الدقة، التنظيم، الاستقلال في الرأي، التحليل، والأمانة. اللغات: إتقان اللغة العربية، والحد الأساسي من اللغة الإنجليزية. البرامج والأنظمة: العمل على نظام الأصول والمخازن، الأنظمة المحاسبية، وبرنامج Microsoft Excel. متطلبات خاصة: الجاهزية للمشاركة الميدانية في أعمال الجرد داخل المخازن والمواقع

Fast Waves Telecommunications and Technology Company announces its desire to fill the position of Inventory and Fixed Assets Accountant (Job Code: AST-03) to work at the headquarters, according to the following terms and requirements:  Job Title: Inventory and Fixed Assets Accountant Job Code: AST-03 Department: Inventory and Fixed Assets Department General Purpose of the Job: To be responsible for maintaining the fixed assets and inventory register and its movement, tracking the depreciation schedule, and reconciling records with physical inventory and financial management ledgers, ensuring the accuracy of asset and inventory values in financial statements. Main Tasks and Responsibilities: Operational Tasks:<ul><li>Track inventory movement, both incoming and outgoing, in the records according to documents.</li><li>Maintain the fixed assets register and record additions, disposals, and transfers.</li><li>Prepare custody lists and follow up on their receipt signatures.</li><li>Code, organize, and manage products on the accounting system.</li></ul>Supervisory Tasks<ul><li>Reconcile inventory and asset records with the results of physical inventory and analyze variances.</li><li>Reconcile records with financial management ledgers on a monthly basis.</li><li>Identify and report non-tagged assets or assets without assigned custody.</li><li>Verify the existence of supporting documentation for every asset or item movement.</li></ul>Planning and Administrative Tasks<ul><li>Contribute to developing the department's plan and participate in preparing the spot and annual inventory plan.</li><li>Maintain asset documents and warranty certificates according to the approved filing system.</li></ul>Job Terms and Requirements Nationality: Libyan Nationality Educational Qualification: Bachelor's degree in Accounting at a minimum Practical Experience: One year or more of experience in asset or inventory accounting Technical Skills<ul><li>Mastery of fixed assets accounting and depreciation methods</li><li>Experience in inventory valuation and inventory/reconciliation procedures</li></ul>Behavioral Skills: Accuracy, organization, independence of opinion, analysis, and integrity. Languages: Proficiency in Arabic, and a basic level of English. Programs and Systems: Working on asset and inventory systems, accounting systems, and Microsoft Excel. Special Requirements: Readiness for field participation in inventory work within warehouses and sites

وظائف مدرب لياقة بدنية في ليبيا

المسوق المادي

المسوِّق الفعلي

مشرف / مدير الطابق

ممرض / ممرضة

خازن المتجر

Internal Auditor

Internal Medicine/ Nephrology Specialist

طبيب عام

Nursing Supervisor

Internal Medicine/ Nephrology Specialist

Cardiac Anesthesia and ICU Specialist

Clinical Nurse 2

Liaison and Coordination Officer

مساعد رعاية المرضى

Cardiac Anesthesia and ICU Specialist

مشرف التمريض

تقني أول للغسل الدموي

أخصائي أعصاب

Environmental and Social (E&S) Officer

محاسب المخازن والأصول الثابتة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدرب لياقة بدنية في ليبيا

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدرب لياقة بدنية في ليبيا الجديدة دوريا علي بريدك