School Management jobs in Libya 2026

Full Time 3 to 5 years 1-Click Apply Tanqeeb.com

Operations Engineer

On-site - Libya - Benghazi 17 August 2026

Other

Operations EngineerIndustry: Oil & Gas / Oil Waste Management Location: Benghazi, Libya Employment: Full-time / On-siteWe are looking for an Operations Engineer to join an oil waste management plant project in Benghazi. Requirements:<ul><li>Diploma or Bachelor’s degree in Engineering</li><li>Relevant experience is preferred but not mandatory</li><li>Knowledge of industrial/oil & gas operations is an advantage</li><li>English is preferred but not mandatory</li><li>Ability to work in an international team</li></ul> Benefits:<ul><li>Accommodation provided</li><li>Food provided</li><li>Transportation provided</li><li>Salary according to qualifications and experience</li></ul>

مهندس عملياتالصناعة: النفط والغاز / إدارة نفايات النفط الموقع: بنغازي، ليبيا العمل: دوام كامل / موقع العملنحن نبحث عن مهندس عمليات للانضمام إلى مشروع محطة إدارة نفايات النفط في بنغازي. المتطلبات:<ul><li>دبلوم أو بكالوريوس فى الهندسة</li><li>تفضل الخبرة ذات الصلة ولكنها ليست إلزامية</li><li>معرفة عمليات صناعية/نفط وغاز ميزة إضافية</li><li>الإنجليزية مفضلة لكنها ليست إلزامية</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق دولي</li></ul> المزايا:<ul><li>الإقامة مُتاحة</li><li>الطعام مُتاح</li><li>النقل مُتاح</li><li>الراتب وفق المؤهلات والخبرة</li></ul>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Health Visitors Field Monitor (East, West & South)

On-site - Libya - Tripoli 3 September 2026

Human Resources

Role objectives<ul><li>a) Provide on-site technical support and supportive supervision to Health Visitors (CHWs) deployed in assigned municipalities and PHC catchment areas.</li><li>b) Monitor the interventions delivered by CHWs against the agreed service package, standard operating procedures (SOPs) and quality benchmarks.</li><li>c) Ensure timely, complete and accurate data collection from CHWs at household and community level, in line with the national CHW data collection tools.</li><li>d) Collect, verify and consolidate reports submitted by CHWs and PHC focal points on a weekly and monthly basis.</li><li>e) Ensure that CHW data is uploaded and reported through the dedicated national reporting application linked to DHIS2, with data quality checks performed prior to submission.</li><li>f) Support PHC facilities to incorporate CHW planning, implementation and reporting as an integral component of their PHC service delivery, including inclusion of CHWs in PHC micro-plans, outreach calendars and monthly review meetings.</li><li>g) Capture success stories, human-interest narratives and lessons learned from the field, and share them with the Programme Management Unit.</li><li>h) Deliver on-the-job mentoring, coaching and refresher orientation to CHWs on service delivery, data recording, referral pathways and community engagement.</li><li>i) Identify bottlenecks and operational challenges at CHW, PHC and municipal levels, and propose corrective actions to the supervisor.</li><li>j) Contribute to cross-regional learning by participating in joint review meetings between West and East Region field monitors and the central Programme Management Unit.</li></ul>Project reportingThe Field Monitor reports to the Community Health Specialist (West / East & South Region), with technical reporting to our clients Health Officer / CHW Programme Lead. Monthly progress reports and monitoring logs are submitted to the supervisor for review and endorsement.Key competencies<ul><li>Strong technical knowledge of community health and PHC service delivery</li><li>Field-based monitoring and supportive supervision skills</li><li>Proficiency in DHIS2 and mobile data collection tools</li><li>Excellent interpersonal and communication skills</li><li>Analytical mindset and attention to data quality</li><li>Ability to work independently in field settings with minimal supervision</li></ul>Team managementNo direct line management. The Field Monitor coordinates day-to-day work with Health Visitors (CHWs) and PHC focal points in the assigned catchment areas.Further informationWorking experience in Libya, particularly in West, East or South Region.Desired Candidate ProfileStrong technical knowledge of community health and PHC service deliveryField-based monitoring and supportive supervision skillsProficiency in DHIS2 and mobile data collection toolsExcellent interpersonal and communication skillsAnalytical mindset and attention to data qualityAbility to work independently in field settings with minimal supervision

Full Time Bayt

Digital Marketing Specialist at leading retail company

On-site - Libya - Tripoli 9 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Hiring CompanyThe hiring company isa proud member of a leading prestigiousGroup, that specializes in importing and distributing high-end luxury fashion brands. Serving both wholesalers and operating retail stores, we are committed to delivering exceptional products and unforgettable experiences to our customers across Libya. Your Mission as a Digital Marketing SpecialistAs the Digital Marketing Specialist, you will lead the charge in driving growth across our retail and wholesale channels. You’ll craft impactful campaigns that embody our luxury brand identity, blending strategic insight, creativity, and execution to elevate our market presence. You will be handling these duties and responsibilities as a Digital Marketing Manager<ul><li>Define and implement the overall digital marketing strategy for the company and its brand portfolio. </li><li>Manage and coordinate multi-brand communication, ensuring alignment with each brand’s guidelines and positioning. </li><li>Oversee digital channels including social media, website content, campaigns, and paid media. </li><li>Plan and manage digital marketing calendars, campaigns, and launches in coordination with retail and commercial teams. </li><li>Analyze performance using KPIs (engagement, reach, traffic, conversion) and prepare performance reports. </li><li>Coordinate external agencies, freelancers, or content partners when needed. </li><li>Work closely with the Content &amp; Social Media Executive to ensure consistent messaging and visual identity. </li><li>Support the future development of e-commerce and digital sales initiatives. </li></ul>Qualifications and Skills that will allow you to thrive as a Digital Marketing Specialist<ul><li>3+ years of experience in digital marketing, preferably in fashion, retail, FMCG, or lifestyle brands. </li><li>Strong understanding of digital channels, social media platforms, and paid advertising. </li><li>Experience managing multi-brand or multi-market communication is a plus. </li><li>Analytical mindset with the ability to translate data into actions. </li><li>Strong communication and project management skills. </li><li>Fluency in English. </li></ul>Additional Information<ul><li>Working Days &amp; Hours: 9 to 5, Saturday to Thursday. </li><li>Location:Jraba, Tripoli. </li><li>Benefits: <ul><li>Competitive salary and benefits package including a valuable corporate discount. </li><li>Opportunity to build a digital marketing department from scratch. </li><li>Exposure to international premium and lifestyle brands. </li></ul></li></ul> </div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

Dialysis Technologist

On-site - Libya - Tripoli 1 November 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Dialysis Technologist will undertake dialysis for renal patients alongside dialysis RNs, provide care associated with dialysis, daily maintenance of dialysis equipment and water purification systems, maintaining the proper buffer solutions for each patient on dialysis, applying quality assurance measures needed by department. Job Responsibilities 1 <ul> <li>Determines the supply and equipment as per the schedule of dialysis procedure.</li> <li>Prepares the machines for procedures including calibrating, testing and monitoring dialysis equipment.</li> <li>Fixes and primes the extracorporeal circuit such as dialyzer, blood tubing for the appropriate dialysis procedure and performs the internal safety test.</li> <li>Prepares the specific dialysis solutions according to Nephrology physician orders.</li> <li>Checks hemodialysis solutions conductivity, PH, and electrolyte composition daily and records it, and corrects/reports any abnormal values.</li> <li>Obtains pharmaceutical supplies and equipment as requested by nephrologists.</li> <li>Connects patients to Hemodialysis and SLED and terminates the procedure at the end of the treatment.</li> <li>Sets up and prepares CRRT machine for treatment in critical care areas in different modalities such as CVVH, CVVHD, CVVHDF, and SCUF.</li> <li>Performs tests and procedures related to specific patient treatment such as UF profile, sodium profile, and single needle dialysis options.</li> <li>Continually monitors the machines functionality and patients’ vital signs when patient on hemodialysis and corrects any malfunction.</li> </ul> Sets up and prepares dialysis machines and portable reverse osmosis units at bedside in different patient units including but not limited to critical care, oncology, pediatric units. Job Responsibilities 2 <ul> <li>Sets and administers anticoagulant for extracorporeal circuit per physician orders.</li> <li>Responds, alongside the registered charge nurses, to hypotension episodes during dialysis by administering IV fluids in the extracorporeal circuit according to physician orders.</li> <li>Continually maintains immediate availability to coordinate in the emergent events of hypo allergic reactions, hypovolemic shock, and emergency procedures including code blue.</li> <li>Maintains cleanliness of dialysis machines, internal and external disinfection after every care following procedures established by infection control team.</li> <li>Assists in the disinfection of the water treatment plant.</li> <li>Collects water sample for monthly test for dissolved chemicals, metals and microbiology.</li> <li>Tests the endotoxin level in the water and dialysis solutions and keeps records of results.</li> <li>Sets and makes ready the water treatment plant on daily basis by performing regeneration, back wash and tests the sample of chlorine, chloramine, and hardness of the product water.</li> <li>Calculates the urea reduction ration for each dialysis patient to maintain the adequacy of the treatment provided and submits report to nephrologist.</li> </ul> Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills <ul> <li>Knowledge of various dialysis techniques and protocols. </li> <li>Proficiency in setting up, operating, and monitoring dialysis machines.</li> <li>Understanding of kidney function and diseases.</li> <li>Familiarity with medical terminology and procedures related to dialysis.</li> <li>Knowledge of quality and safety standards and guidelines.</li> <li>Attention to detail and problem solving.</li> <li>Time management</li> </ul> Physical endurance to stand for long periods and assist in lifting or positioning patients. Job Experience <ul> <li>Overseas candidates:</li> </ul> 3 years’ experience as a Dialysis Technologist in a teaching hospital set up. For Qatari Nationals, Qatar Universities graduates, offspring of Qatari women or offspring of residents, please refer to the DHP Circular No.24/2020 Competencies Agility AI Fluency Dialysis Machine Operation L3 Dialysis treatment and techniques L3 Equipment Maintenance L3 Kidney function and diseases L3 Leadership_321977503 Patient Care L3 Quality_321977507 Resilience Education Bachelor's Degree in Science or Science </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة سيقوم أخصائي غسيل الكلى بإجراء غسيل الكلى لمرضى الكلى جنباً إلى جنب مع ممرضي غسيل الكلى، وتقديم الرعاية المرتبطة بغسيل الكلى، والصيانة اليومية لمعدات غسيل الكلى وأنظمة تنقية المياه، والحفاظ على محاليل التخزين المؤقت المناسبة لكل مريض يخضع لغسيل الكلى، وتطبيق إجراءات ضمان الجودة التي يحتاجها القسم. المسؤوليات الوظيفية 1 <ul><li>تحديد الإمدادات والمعدات وفقاً لجدول إجراءات غسيل الكلى.</li><li>تجهيز الأجهزة للإجراءات بما في ذلك معايرة واختبار ومراقبة معدات غسيل الكلى.</li><li>تثبيت وتجهيز الدائرة خارج الجسم مثل جهاز غسيل الكلى وأنابيب الدم لإجراء غسيل الكلى المناسب وإجراء اختبار السلامة الداخلي.</li><li>تحضير محاليل غسيل الكلى المحددة وفقاً لأوامر طبيب أمراض الكلى.</li><li>التحقق من موصلية محاليل غسيل الكلى ودرجة الحموضة وتركيبة الإلكتروليتات يومياً وتسجيل ذلك، وتصحيح/الإبلاغ عن أي قيم غير طبيعية.</li><li>الحصول على الإمدادات الصيدلانية والمعدات حسب طلب أطباء الكلى.</li><li>توصيل المرضى بجهاز غسيل الكلى الدموي (Hemodialysis) و(SLED) وإنهاء الإجراء في نهاية العلاج.</li><li>إعداد وتجهيز جهاز العلاج الكلوي المستمر (CRRT) للعلاج في مناطق العناية الحرجة بمختلف الطرق مثل (CVVH، CVVHD، CVVHDF، وSCUF).</li><li>إجراء الاختبارات والإجراءات المتعلقة بعلاج المريض المحدد مثل ملف تعريف الترشيح الفائق (UF)، وملف تعريف الصوديوم، وخيارات غسيل الكلى بإبرة واحدة.</li><li>مراقبة وظائف الأجهزة وعلامات المرضى الحيوية باستمرار عندما يكون المريض تحت غسيل الكلى وتصحيح أي خلل وظيفي.</li></ul>إعداد وتجهيز أجهزة غسيل الكلى ووحدات التناضح العكسي المحمولة بجانب السرير في وحدات المرضى المختلفة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، العناية الحرجة، الأورام، ووحدات الأطفال. المسؤوليات الوظيفية 2 <ul><li>ضبط وإعطاء مضادات التخثر للدائرة خارج الجسم وفقاً لأوامر الطبيب.</li><li>الاستجابة، جنباً إلى جنب مع ممرضي الرعاية المسؤولين، لنوبات انخفاض ضغط الدم أثناء غسيل الكلى عن طريق إعطاء السوائل الوريدية في الدائرة خارج الجسم وفقاً لأوامر الطبيب.</li><li>الحفاظ باستمرار على الجاهزية الفورية للتنسيق في حالات الطوارئ مثل ردود الفعل التحسسية، والصدمة ناقصة الحجم، وإجراءات الطوارئ بما في ذلك نداء الإنعاش (كود بلو).</li><li>الحفاظ على نظافة أجهزة غسيل الكلى، والتطهير الداخلي والخارجي بعد كل رعاية باتباع الإجراءات التي وضعها فريق مكافحة العدوى.</li><li>المساعدة في تطهير محطة معالجة المياه.</li><li>جمع عينة مياه للاختبار الشهري للمواد الكيميائية المذابة والمعادن والأحياء الدقيقة.</li><li>اختبار مستوى السموم الداخلية في المياه ومحاليل غسيل الكلى والاحتفاظ بسجلات للنتائج.</li><li>إعداد وتجهيز محطة معالجة المياه بشكل يومي عن طريق إجراء التجديد والغسيل العكسي واختبار عينة الكلور والكلورامين وصلابة المياه الناتجة.</li><li>حساب نسبة تقليل اليوريا لكل مريض غسيل كلى للحفاظ على كفاية العلاج المقدم وتقديم تقرير إلى طبيب الكلى.</li></ul> مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية <ul><li>معرفة تقنيات وبروتوكولات غسيل الكلى المختلفة.</li><li>الكفاءة في إعداد وتشغيل ومراقبة أجهزة غسيل الكلى.</li><li>فهم وظائف الكلى والأمراض المتعلقة بها.</li><li>الإلمام بالمصطلحات الطبية والإجراءات المتعلقة بغسيل الكلى.</li><li>معرفة معايير ومبادئ الجودة والسلامة.</li><li>الانتباه للتفاصيل وحل المشكلات.</li><li>إدارة الوقت.</li></ul>القدرة على التحمل البدني للوقوف لفترات طويلة والمساعدة في رفع أو وضع المرضى. الخبرة العملية <ul><li>المرشحون من الخارج:</li></ul>3 سنوات من الخبرة كأخصائي غسيل كلى في مستشفى تعليمي.بالنسبة للمواطنين القطريين، وخريجي الجامعات القطرية، وأبناء القطريات أو أبناء المقيمين، يرجى الرجوع إلى تعميم إدارة التخصصات الصحية (DHP) رقم 24/2020. الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي تشغيل جهاز غسيل الكلى المستوى 3 علاجات وتقنيات غسيل الكلى المستوى 3 صيانة المعدات المستوى 3 وظائف الكلى والأمراض المستوى 3 القيادة_321977503 رعاية المرضى المستوى 3 الجودة_321977507 الصمود التعليم درجة البكالوريوس في العلوم أو العلوم </div>

Full Time Bayt

Patient Access and Registration Team Leader

On-site - Libya - Tripoli 7 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary To provide supervision for the Patient Registration areas, Inpatient and Outpatient. They will aid in setting goals, priorities, and performance standards for Patient Access functions including scheduling and registration. They will support in the Revenue Cycle process by collaborating with other operational areas and ensuring accurate and timely input of patient demographic and insurance information.  Job Responsibilities 1 Reviews Patient Access policies on a regular basis and makes updates as needed, focusing on continuous process improvements.  Assists in the budget process and recommends the purchase of equipment and systems.  Develops and supervises Patient Access staff through the provision of timely feedback and the use of appropriate Human Resources policies and tools to facilitate and ensure the ability of staff to achieve the highest level of professional growth and desired performance standards.  Supervises, develops, establishes, implements, and evaluates the EMR systems to monitor the accuracy and timeliness of registration.  Monitors up-front cash collection efforts and provides timely feedback to the Patient Access Manager for any related financial implications.  Creates and implements methodologies to measure and improve patient satisfaction.  Ensures the Patient Access team’s understanding, awareness, and compliance with all applicable laws, regulations, and professional standards.  Ensures registration audits are regularly performed to promote quality and identify root causes of issues to develop action plans for process improvement.  Monitors and analyses Key Performance Indicators for Patient Access processes providing recommendations for improvement as needed.  Supports and assists in the cross-functional training for the Patient Access team aiming to have a universal staff that can support and cover other tasks when required.  Aids in the Patient Access allocation and scheduling in accordance with the volume and workflow indicators to ensure compliance with department goals and improve patient journey.  Monitors and follows up on all the required reports that the Patient Access team needs to formulate and generate on a daily, weekly, monthly, and yearly basis.  Monitors and assures that employee time is recorded accurately. Job Responsibilities 2 Generates and maintains keeps departmental records and reports.  Supports the Patient Access team by registering and pre-registering patients as necessary and whenever needed.  Physically available onsite to support the team and the workflows.  Acts as a liaison between the team and other internal cross-functions.  Conducts monthly staff meetings to discuss pending matters and performance metrics.  Assumes on-call responsibilities to ensure there is enough staff to complete the day-to-day tasks and to solve any related problems.  Performs other assignments as may be required by the management.  Ensures compliance with the Hospital’s and Finance department’s policies, procedures, and Code of Ethics and reports any deviations/noncompliance Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Understanding of health care provider financial operations.  High level of computer literacy required. Ability to work well under pressure.  Ability to foster an environment that nurtures collaboration, teamwork, and mutual respect.  Analytical ability to evaluate processes and recommend improvements as necessary.  Good oral and written communication skills to work with patients, physicians, and department staff. Job Experience 5+ years of healthcare experience in a Patient admission. 5+ years in a supervisory/leadership role.  Functional experience in revenue cycle. Minimum 2 years of experience in GCC (preferred). Competencies Agility Finance Strategy L3 Relationship Management L3 Regulatory Compliance L3 Continuous Improvement Techniques L3 Problem Solving L3 AI Fluency Leadership_321977503 Quality_321977507 Resilience Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة تقديم الإشراف على مناطق تسجيل المرضى، في أقسام التنويم الداخلي والعيادات الخارجية. والمساعدة في تحديد الأهداف والأولويات ومعايير الأداء لوظائف وصول المرضى بما في ذلك جدولة المواعيد والتسجيل. والدعم في عملية دورة الإيرادات من خلال التعاون مع المجالات التشغيلية الأخرى وضمان إدخال البيانات الديموغرافية والمعلومات التأمينية للمرضى بدقة وفي الوقت المناسب.  المسؤوليات الوظيفية 1 مراجعة سياسات وصول المرضى بشكل منتظم وإجراء التحديثات حسب الحاجة، مع التركيز على التحسين المستمر للعمليات.  المساعدة في عملية إعداد الميزانية والتوصية بشراء المعدات والأنظمة.  تطوير والإشراف على موظفي وصول المرضى من خلال تقديم الملاحظات والتقييمات في الوقت المناسب واستخدام سياسات وأدوات الموارد البشرية المناسبة لتسهيل وضمان قدرة الموظفين على تحقيق أعلى مستوى من النمو المهني ومعايير الأداء المطلوبة.  الإشراف والتطوير وإنشاء وتطبيق وتقييم أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) لمراقبة دقة وسرعة عملية التسجيل.  مراقبة جهود تحصيل المبالغ النقدية المباشرة وتقديم الملاحظات والآراء في الوقت المناسب لمدير وصول المرضى بشأن أي آثار مالية ذات صلة.  ابتكار وتطبيق منهجيات لقياس رضا المرضى وتحسينه.  ضمان فهم وعي فريق وصول المرضى وامتثالهم لجميع القوانين واللوائح والمعايير المهنية المعمول بها.  ضمان إجراء عمليات تدقيق التسجيل بانتظام لتعزيز الجودة وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات لوضع خطط عمل لتحسين العمليات.  مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لعمليات وصول المرضى وتقديم التوصيات للتحسين حسب الحاجة.  دعم والمساعدة في التدريب متعدد الوظائف لفريق وصول المرضى بهدف إعداد كادر شامل يمكنه دعم ومساندة المهام الأخرى عند الحاجة.  المساعدة في توزيع وجدولة موظفي وصول المرضى وفقاً لمؤشرات حجم العمل وتدفقه لضمان الامتثال لأهداف القسم وتحسين رحلة المريض.  مراقبة ومتابعة جميع التقارير المطلوبة التي يحتاج فريق وصول المرضى إلى إعدادها واستخراجها على أساس يومي وأسبوعي وشهري وسنوي.  مراقبة وضمان تسجيل أوقات دوام الموظفين بدقة. المسؤوليات الوظيفية 2 إعداد وحفظ سجلات وتقارير القسم.  دعم فريق وصول المرضى من خلال تسجيل المرضى والتسجيل المسبق لهم حسب الضرورة وعند الحاجة.  التواجد الفعلي في موقع العمل لدعم الفريق وسير العمل.  العمل كحلقة وصل بين الفريق والإدارات والوظائف الداخلية الأخرى.  عقد اجتماعات شهرية للموظفين لمناقشة الأمور المعلقة ومؤشرات الأداء.  تولي مسؤوليات المناوبة عبر الاستدعاء لضمان وجود عدد كافٍ من الموظفين لإنجاز المهام اليومية وحل أي مشكلات ذات صلة.  أداء المهام الأخرى التي قد تطلبها الإدارة.  ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات وقواعد السلوك المهني الخاصة بالمستشفى وإدارة المالية، والإبلاغ عن أي انحرافات أو عدم التزام مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم العمليات المالية لمزودي الرعاية الصحية.  يتطلب مستوى عالياً من الإلمام بالحاسوب. القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط.  القدرة على تعزيز بيئة ترعى التعاون والعمل الجماعي والاحترام المتبادل.  قدرة تحليلية لتقييم العمليات والتوصية بالتحسينات حسب الضرورة.  مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة للتعامل مع المرضى والأطباء وموظفي القسم. الخبرة العملية خبرة 5 سنوات أو أكثر في مجال الرعاية الصحية في إدخال/قبول المرضى. خبرة 5 سنوات أو أكثر في دور إشرافي/قيادي.  خبرة عملية في دورة الإيرادات. خبرة لا تقل عن سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل). الكفاءات المرونة استراتيجية المالية L3 إدارة العلاقات L3 الامتثال التنظيمي L3 تقنيات التحسين المستمر L3 حل المشكلات L3 الطلاقة في الذكاء الاصطناعي القيادة_321977503 الجودة_321977507 المرونة والتكيف المؤهل العلمي درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة </div>

Full Time Bayt

Head Health Centre A - NLA - Internally for UNRWA staff only, H08

On-site - Libya - Tripoli 22 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Org. Setting and Reporting UNRWA is a United Nations agency established by the General Assembly in 1949 and is mandated to provide assistance and protection to a population of some 5.8 million registered Palestine refugees. Its mission is to help Palestine refugees in Jordan, Lebanon, Syria, West Bank and the Gaza Strip to achieve their full potential in human development, pending a just solution to their plight. UNRWA's services encompass education, health care, relief and social services, camp infrastructure and improvement, microfinance, and emergency assistance. UNRWA is the largest UN operation in the Middle East with more than 30,000 staff.UNRWA is funded almost entirely by voluntary contributions. If you are looking for a rewarding opportunity to make a tangible difference for one of the most vulnerable communities in the world, UNRWA would like to hear from you. The incumbent reports to the Area Health Officer. The incumbent of this post directly supervises number of professional and general services staff members and/or other personnel in the assigned health centre. Responsibilities Provides general outpatient services and other special services, including maternal and child health, control of non-communicable diseases as well as for hospital referrals; Performs medical examination of applicants for special hardship assistance, newly recruited staff, periodic medical examination of existing staff and extension beyond retirement; participates in medical boards and ratifies sick leaves for staff; Manages the health centre to which he/she is assigned, including organization of services, personnel supervision, supply management and reporting; Directly supervises the work of medical staff and oversees and provides general guidance to nursing and para-medical staff in the health centre to which he/she is assigned and evaluates their performance; Maintains relationships with local community and local authorities; Ensures availability of medicine and medical supplies in terms of quantity, quality and validity; oversees ordering and receipt of these items; raises survey reports for items which are not operational or expired and ensures the destruction process; Participates in on-the-job and in-service training of other staff in accordance with the approved plans; Performs other duties as may be assigned by the supervisor. Competencies UN Core Values of Integrity, Professionalism and Respect for Diversity, and Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default. Relating and Networking Applying Technical Expertise Analyzing Coping with Pressure and Setbacks Leading and Supervising Education A medical degree from an accredited educational institution including an internship of at least twelve-month duration; A valid license to practice medicine in the country of duty station (where applicable). Job - Specific Qualification Not available. Work Experience At least six years of progressively responsible and relevant professional working experience, is required. Applicants are required to mention if they have close relative(s) in UNRWA (mother, father, daughter, son, sister brother), please provide full name(s) and relationship. If applicable, please provide further details below. Applicants are required to mention if they are a Palestine refugee. If yes, please provide you Registration Card Number Candidates are required to make a declaration as to whether they have any current or past affiliations with non-governmental organisations, academic institutions, political organisations, military, or have/are engaged in activities or have made any public statements, that could be seen to impact their neutrality, objectivity or independence in the performance of their duties for the UN / UNRWA. Any declaration will not necessarily disqualify candidates from consideration for this post. Indicate your current involvement in any outside activities, as it is required. Including but not limited to employment, independent contractor/freelance consultant, board member (corporate, academic, etc), expert group, lobby, public speaking/writing (article, book, blog, social media etc), teaching, conferences, training, press statement, voluntary work, political activity, fundraising/donation for non UNRWA entity, running for public office, role in political party or orgs, owning business, work for gov./NGO/private company/charity, UNRWA partner/vendor, full/part-time, paid or not. A "yes" answer doesn't necessarily lead to exclusion from future work at UNRWA, yet misrepresentation in providing accurate/complete info can lead to disqualification/termination of appointment, if hired. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English and Arabic are required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult https://languages.un.org for details). .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } Required LanguagesLanguageReadingWritingListeningSpeaking EnglishUN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II ArabicUN Level IUN Level IUN Level IUN Level I Assessment Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which may be followed by competency-based interview. Special Notice Type of Contract: Fixed Term Appointment Contract Type: Fixed Term Appointment for 1 year; including 1 year probation period, with the possibility of further extension, subject to the availability of funds, satisfactory performance, and continuing need. Grade and Salary: HL08 the monthly salary will start from USD 2,304.40 (Monthly Salary 2,137.4 + Supplementary Allowance USD 167). The salary may be subject to a reduced work schedule. Other benefits: Other benefits include monthly Provident Fund contribution (15.4% of basic salary paid by the Agency), compulsory medical insurance, 30 days of annual leave, and dependency allowance (if applicable). Additional benefits: 2 days of sick leave for each completed month of service; 14 weeks of Maternity Leave; 2 weeks paternity leave. The incumbent may be required to travel in the Agency's area of operations. This vacancy notice is open to Internal candidates only. Only candidates residing in Lebanon, and within commuting distance of the duty station with authorization to work in the duty station at the time of application are eligible to apply. UNRWA is committed to achieving gender balance in its workforce. Female candidates are strongly encouraged to apply. The Agency will not assume responsibility or accountability to support or facilitate the issuance of work permit in Lebanon, and without a valid work permit, the appointment may be rescinded. Preference will be given to registered Palestine refugees and candidates assisting the Agency to meet its commitment to gender parity. UNRWA welcomes applications from qualified candidates with disabilities. A roster may be created from the selection exercise, and successful candidates may become eligible for appointment to the same post or a similar post in the future should suitable vacancies become available, Only applications that have been fully completed in UNRWA's online e-recruitment system inspira will be considered and no late applications will be accepted. The PHP should be completed with full relevant work experience under the experience tabs as per the requirements in the Job Opening. All acquired university degrees must also be stated, if applicable. Applicants applying to positions for Grades 12 to 20 or LDC Bands E to H must submit a cover letter/motivational statement in order to be considered. For UNRWA internal staff, they are required to specify and include their current UNRWA grade level. To do so applicants should select under "Category" RLG, scroll down to see all categories, then select their local grade. Please find below the link to a video that guides applicants on how to apply to Job Openings that approach you for guidance: https://drive.google.com/file/d/1MH-YA6Y8kxA1fgao5qyTV8VwNajgx4u/view Equivalency: Equivalency may apply for this post. NB: Work experience alone or formal qualifications with no relevant work experience are not considered an acceptable combination. Desirable qualification: Post-graduate degree or diploma in public health, family health or other related discipline Advertisements published only in English will only accept applications in English, and Arabic submissions will not be considered. Additional information: N/A Providing incorrect, incomplete or misleading information on an application form will result in the immediate disqualification of the candidate. UNRWA has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNRWA, including sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment, racism/racial discrimination and other forms of conduct, including but not limited to discrimination, abuse of authority and harassment. To uphold these standards, background checks are conducted for all recommended candidates and those placed on a roster to help ensure that individuals with a history of such conduct are not hired. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles. Background checks will include the verification of academic credential(s), employment history, ClearCheck and INTERPOL, as well as certification of non-conviction, where available. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check. By applying for a position with UNRWA, candidates acknowledge and consent to these verification processes. The Agency disqualifies applicants whose name appears on the UN Sanctions List or a UN database of staff separated for reason of misconduct or of staff who separated while a misconduct process was pending. UNRWA shares investigation and misconduct information with other UN Agencies, and past and prospective employers about staff members who have been separated for misconduct, or who have separated while an investigation and/or disciplinary process for misconduct was underway; and those individuals may be prohibited from employment with the United Nations. The Agency will immediately disqualify applicants who are ineligible for any reason in accordance with the Agency regulatory framework. UNRWA is funded almost entirely by voluntary contributions from UN member states, regional bodies, business foundations and individual contributions. The mission of UNRWA is to help Palestine refugees achieve their full potential in human development under the difficult circumstances in which they live. We are pleased to announce that applications for internship/volunteer assignments are now open. We invite all interested individuals to submit their applications through the following link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeXdiVz61BAUCSXAnx9Bn0y0erblqKBt7xia_YM3M167nIBGw/viewform?usp=sf_link. For more details on UNRWA, please visit: https://www.unrwa.org/ United Nations Considerations Staff members are subject to the authority of the Commissioner-General of UNRWA and to assignment by him or her. UNRWA is committed to achieving gender parity at all levels of staffing under the current UN-wide gender agenda and strongly encourages applications from qualified applicants from under-represented groups. At UNRWA, the paramount consideration in the recruitment and employment of staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence and integrity, with due regard to geographic diversity. All employment decisions are made on the basis of qualifications and organizational needs. UNRWA is committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect. Reasonable accommodation for applicants with disabilities may be provided to support participation in the recruitment process when requested and indicated in the application. UNRWA Considerations UNRWA staff are expected to uphold the highest standards of efficiency, competence, neutrality, impartiality and integrity. This includes respect for and commitment to human rights, diversity and non-violent means of dealing with all kinds of conflict. Only persons who fully and unconditionally commit to these values should consider applying for UNRWA jobs. Candidates will not be considered for employment with UNRWA if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment. The Agency may disqualify applicants who have separated for reason of misconduct, who left a UN Agency while misconduct processes were pending, or who appear on the UN Sanctions List. UNRWA is a non-smoking work environment. Applicants are urged to follow carefully all instructions available in the online recruitment platform, inspira. For more detailed guidance, applicants may refer to the Manual for the Applicant, which can be accessed by clicking on “Manuals” hyper-link on the upper right side of the inspira account-holder homepage. The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the evaluation criteria of the job opening and the applicable internal legislations of the United Nations including the Charter of the United Nations, resolutions of the General Assembly, the Staff Regulations and Rules, administrative issuances and guidelines. Applicants must provide complete and accurate information pertaining to their personal profile and qualifications according to the instructions provided in inspira to be considered for the current job opening. No amendment, addition, deletion, revision or modification shall be made to applications that have been submitted. Candidates under serious consideration for selection will be subject to reference checks to verify the information provided in the application. Job openings advertised on the Careers Portal will be removed at 11:59 p.m. (New York time) on the deadline date. No Fee THE UNITED NATIONS RELIEF AND WORKS AGENCY FOR PALESTINE REFUGEES IN THE NEAR EAST (UNRWA) DOES NOT CHARGE A FEE OR REQUEST MONEY FROM CANDIDATES AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT AND ONBOARDING PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING, ONBOARDING). UNRWA DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">إعداد وإعداد تقارير المنظمة الأونروا هي وكالة تابعة للأمم المتحدة أنشئت من قبل الجمعية العامة في عام 1949، وهي مكلفة بتقديم المساعدة والحماية لما يقارب 5.8 مليون لاجئ فلسطيني مسجل. تتمثل مهمتها في مساعدة لاجئي فلسطين في الأردن ولبنان وسوريا والضفة الغربية وقطاع غزة على تحقيق كامل إمكاناتهم في التنمية البشرية، بانتظار التوصل إلى حل عادل لمحنتهم. تشمل خدمات الأونروا التعليم والرعاية الصحية والإغاثة والخدمات الاجتماعية، والبنية التحتية للمخيمات وتحسينها، والتمويل الأصغر، والمساعدات الطارئة. تعد الأونروا أكبر عملية للأمم المتحدة في الشرق الأوسط حيث تضم أكثر من 30,000 موظف. يتم تمويل الأونروا بالكامل تقريباً من خلال المساهمات الطوعية. إذا كنت تبحث عن فرصة مجزية لإحداث فرق ملموس لواحدة من أكثر المجتمعات ضعفاً في العالم، تود الأونروا أن تسمع منك. يخضع شاغل الوظيفة لمسؤول الصحة في المنطقة. يشرف شاغل هذا المنصب مباشرة على عدد من الموظفين المهنيين وموظفي الخدمات العامة و/أو غيرهم من الموظفين في المركز الصحي المعين. المسؤوليات يقدم خدمات العيادات الخارجية العامة وغيرها من الخدمات الخاصة، بما في ذلك صحة الأم والطفل، ومكافحة الأمراض غير المعدية، وكذلك الإحالات إلى المستشفيات؛ يقوم بإجراء الفحوصات الطبية للمتقدمين للحصول على مساعدة المشقة الخاصة، والموظفين المعينين حديثاً، والفحص الطبي الدوري للموظفين الحاليين والتمديد لما بعد التقاعد؛ يشارك في اللجان الطبية ويصادق على الإجازات المرضية للموظفين؛ يدير المركز الصحي الذي تم تعيينه فيه، بما في ذلك تنظيم الخدمات، والإشراف على الموظفين، وإدارة الإمدادات وإعداد التقارير؛ يشرف مباشرة على عمل الطاقم الطبي ويشرف ويقدم توجيهات عامة لطاقم التمريض والطاقم الطبي المساعد في المركز الصحي الذي تم تعيينه فيه ويقيم أداءهم؛ يحافظ على علاقات مع المجتمع المحلي والسلطات المحلية؛ يضمن توافر الأدوية والإمدادات الطبية من حيث الكمية والجودة والصلاحية؛ يشرف على طلب واستلام هذه العناصر؛ يرفع تقارير المسح للعناصر غير الصالحة للعمل أو منتهية الصلاحية ويضمن عملية الإتلاف؛ يشارك في التدريب أثناء العمل وأثناء الخدمة للموظفين الآخرين وفقاً للخطط المعتمدة؛ يؤدي واجبات أخرى قد يكلفه بها المشرف. الكفاءات تطبق قيم الأمم المتحدة الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترافية واحترام التنوع، والكفاءات الأساسية المتمثلة في التواصل، والعمل مع الناس، والتوجه نحو النتائج بشكل افتراضي. بناء العلاقات والتشبيك، تطبيق الخبرة الفنية، التحليل، التعامل مع الضغوط والنكسات، القيادة والإشراف. المؤهلات التعليمية درجة طبية من مؤسسة تعليمية معتمدة بما في ذلك فترة تدريب لا تقل عن اثني عشر شهراً؛ رخصة سارية المفعول لمزاولة مهنة الطب في بلد مقر العمل (حيثما ينطبق ذلك). المؤهلات الخاصة بالوظيفة غير متوفر. الخبرة العملية مطلوب خبرة مهنية ذات صلة ومتدرجة في المسؤولية لا تقل عن ست سنوات. يطلب من المتقدمين ذكر ما إذا كان لديهم أقارب (أم، أب، ابنة، ابن، أخت، أخ) يعملون في الأونروا، يرجى تقديم الاسم (الأسماء) الكامل وصلة القرابة. إذا كان ذلك منطبقاً، يرجى تقديم مزيد من التفاصيل أدناه. يطلب من المتقدمين ذكر ما إذا كانوا لاجئين فلسطينيين. إذا كانت الإجابة بنعم، يرجى تقديم رقم بطاقة التسجيل الخاصة بك. يطلب من المرشحين تقديم إقرار عما إذا كان لديهم أي انتماءات حالية أو سابقة مع منظمات غير حكومية، أو مؤسسات أكاديمية، أو منظمات سياسية، أو عسكرية، أو إذا كانوا يشاركون/شاركوا في أنشطة أو أدلوا بأي تصريحات عامة، يمكن اعتبارها تؤثر على حيادهم أو موضوعيتهم أو استقلاليتهم في أداء واجباتهم للأمم المتحدة / الأونروا. أي إقرار لن يستبعد المرشحين بالضرورة من النظر في هذا المنصب. حدد مشاركتك الحالية في أي أنشطة خارجية، حيث أن ذلك مطلوب. ويشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر التوظيف، مقاول مستقل/مستشار مستقل، عضو مجلس إدارة (شركات، أكاديمية، إلخ)، مجموعة خبراء، جماعات ضغط، التحدث/الكتابة العامة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، عمل تطوعي، نشاط سياسي، جمع التبرعات/التبرع لكيان غير الأونروا، الترشح لمنصب عام، دور في حزب أو منظمة سياسية، امتلاك عمل تجاري، العمل لدى حكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك/بائع للأونروا، بدوام كامل/جزئي، مدفوع الأجر أم لا. الإجابة بـ "نعم" لا تؤدي بالضرورة إلى الاستبعاد من العمل المستقبلي في الأونروا، ولكن التحريف في تقديم معلومات دقيقة/كاملة يمكن أن يؤدي إلى الاستبعاد/إنهاء التعيين، في حال تم التوظيف. اللغات اللغتان الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الوظيفة، الإنجليزية والعربية مطلوبة. يوضح الجدول أدناه الحد الأدنى للمستوى المطلوب لكل مهارة في هذه اللغات، وفقاً لإطار عمل الأمم المتحدة للغات (يرجى مراجعة https://languages.un.org لمزيد من التفاصيل). .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } اللغات المطلوبةاللغةالقراءةالكتابةالاستماعالتحدث الإنجليزيةمستوى الأمم المتحدة الثانيمستوى الأمم المتحدة الثانيمستوى الأمم المتحدة الثانيمستوى الأمم المتحدة الثاني العربيةمستوى الأمم المتحدة الأولمستوى الأمم المتحدة الأولمستوى الأمم المتحدة الأولمستوى الأمم المتحدة الأول التقييم قد يشمل تقييم المرشحين المؤهلين تمرين تقييم قد يتبعه مقابلة قائمة على الكفاءة. ملاحظة خاصة نوع العقد: عقد محدد المدة. نوع العقد: عقد محدد المدة لمدة سنة واحدة؛ يشمل فترة تجريبية مدتها سنة واحدة، مع إمكانية التمديد، رهناً بتوفر الأموال والأداء المرضي والحاجة المستمرة. الدرجة والراتب: HL08، سيبدأ الراتب الشهري من 2,304.40 دولار أمريكي (الراتب الشهري 2,137.4 + بدل تكميلي 167 دولار أمريكي). قد يخضع الراتب لجدول عمل مخفض. مزايا أخرى: تشمل المزايا الأخرى مساهمة شهرية في صندوق الادخار (15.4% من الراتب الأساسي تدفعها الوكالة)، وتأمين طبي إلزامي، و30 يوماً إجازة سنوية، وبدل إعالة (إن وجد). مزايا إضافية: يومان إجازة مرضية عن كل شهر خدمة مكتمل؛ 14 أسبوعاً إجازة أمومة؛ أسبوعان إجازة أبوه. قد يطلب من شاغل الوظيفة السفر في منطقة عمليات الوكالة. إعلان الوظيفة هذا مفتوح للمرشحين الداخليين فقط. فقط المرشحون المقيمون في لبنان، وضمن مسافة التنقل إلى مقر العمل مع تصريح بالعمل في مقر العمل وقت التقديم مؤهلون للتقديم. تلتزم الأونروا بتحقيق التوازن بين الجنسين في قوتها العاملة. يتم تشجيع المرشحات بقوة على التقديم. لن تتحمل الوكالة المسؤولية أو المساءلة عن دعم أو تسهيل إصدار تصاريح العمل في لبنان، وبدون تصريح عمل ساري المفعول، قد يتم إلغاء التعيين. ستعطى الأفضلية للاجئي فلسطين المسجلين والمرشحين الذين يساعدون الوكالة في تلبية التزامها بالمساواة بين الجنسين. ترحب الأونروا بطلبات المرشحين المؤهلين من ذوي الإعاقة. قد يتم إنشاء قائمة انتظار من عملية الاختيار، وقد يصبح المرشحون الناجحون مؤهلين للتعيين في نفس المنصب أو منصب مماثل في المستقبل في حال توفر شواغر مناسبة. سيتم النظر فقط في الطلبات التي تم إكمالها بالكامل في نظام التوظيف الإلكتروني للأونروا (inspira) ولن يتم قبول أي طلبات متأخرة. يجب إكمال نموذج التاريخ الشخصي (PHP) مع ذكر الخبرة العملية ذات الصلة بالكامل تحت علامات تبويب الخبرة وفقاً للمتطلبات الواردة في الإعلان الوظيفي. يجب أيضاً ذكر جميع الدرجات الجامعية المكتسبة، إن وجدت. يجب على المتقدمين للوظائف من الدرجات 12 إلى 20 أو نطاقات LDC من E إلى H تقديم خطاب تغطية/بيان تحفيزي ليتم النظر في طلباتهم. بالنسبة لموظفي الأونروا الداخليين، يتعين عليهم تحديد وإدراج درجتهم الوظيفية الحالية في الأونروا. للقيام بذلك، يجب على المتقدمين الاختيار تحت "الفئة" RLG، ثم التمرير لأسفل لرؤية جميع الفئات، ثم اختيار درجتهم المحلية. تجدون أدناه رابطاً لفيديو يوجه المتقدمين حول كيفية التقديم على الوظائف الشاغرة: https://drive.google.com/file/d/1MH-YA6Y8kxA1fgao5qyTV8VwNajgx4u/view التكافؤ: قد ينطبق التكافؤ على هذا المنصب. ملاحظة: الخبرة العملية وحدها أو المؤهلات الرسمية بدون خبرة عملية ذات صلة لا تعتبر مزيجاً مقبولاً. المؤهلات المرغوبة: درجة دراسات عليا أو دبلوم في الصحة العامة أو صحة الأسرة أو تخصص آخر ذي صلة. الإعلانات المنشورة باللغة الإنجليزية فقط ستقبل الطلبات باللغة الإنجليزية فقط، ولن يتم النظر في الطلبات المقدمة باللغة العربية. معلومات إضافية: لا يوجد. سيؤدي تقديم معلومات غير صحيحة أو غير كاملة أو مضللة في طلب التوظيف إلى الاستبعاد الفوري للمرشح. تتبع الأونروا سياسة عدم التسامح مطلقاً مع السلوك غير المتوافق مع أهداف ومقاصد الأمم المتحدة والأونروا، بما في ذلك الاستغلال والانتهاك الجنسي (SEA)، والتحرش الجنسي، والعنصرية/التمييز العنصري وغيرها من أشكال السلوك، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التمييز، وإساءة استخدام السلطة، والتحرش. للحفاظ على هذه المعايير، يتم إجراء فحوصات خلفية لجميع المرشحين الموصى بهم وأولئك المدرجين في قائمة الانتظار للمساعدة في ضمان عدم توظيف الأفراد الذين لديهم تاريخ من مثل هذا السلوك. لذلك، سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحوصات مرجعية وخلفية دقيقة، ومن المتوقع أن يلتزموا بهذه المعايير والمبادئ. ستشمل فحوصات الخلفية التحقق من المؤهلات الأكاديمية، والتاريخ الوظيفي، وClearCheck والإنتربول، بالإضافة إلى شهادة عدم المحكومية، حيثما توفرت. قد يطلب من المرشحين المختارين تقديم معلومات إضافية لإجراء فحص خلفية. من خلال التقدم لوظيفة في الأونروا، يقر المرشحون ويوافقون على عمليات التحقق هذه. تستبعد الوكالة المتقدمين الذين تظهر أسماؤهم في قائمة عقوبات الأمم المتحدة أو في قاعدة بيانات الأمم المتحدة للموظفين المفصولين بسبب سوء السلوك أو الموظفين الذين تركوا العمل بينما كان إجراء سوء السلوك معلقاً. تشارك الأونروا معلومات التحقيق وسوء السلوك مع وكالات الأمم المتحدة الأخرى، وأصحاب العمل السابقين والمحتملين بشأن الموظفين الذين تم فصلهم بسبب سوء السلوك، أو الذين غادروا أثناء إجراء تحقيق و/أو إجراء تأديبي بسبب سوء السلوك؛ وقد يُمنع هؤلاء الأفراد من التوظيف في الأمم المتحدة. ستستبعد الوكالة على الفور المتقدمين غير المؤهلين لأي سبب وفقاً للإطار التنظيمي للوكالة. يتم تمويل الأونروا بالكامل تقريباً من خلال مساهمات طوعية من الدول الأعضاء في الأمم المتحدة، والهيئات الإقليمية، ومؤسسات الأعمال والمساهمات الفردية. تتمثل مهمة الأونروا في مساعدة لاجئي فلسطين على تحقيق كامل إمكاناتهم في التنمية البشرية في ظل الظروف الصعبة التي يعيشون فيها. يسعدنا أن نعلن أن باب تقديم الطلبات للتدريب الداخلي/العمل التطوعي مفتوح الآن. ندعو جميع المهتمين لتقديم طلباتهم عبر الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeXdiVz61BAUCSXAnx9Bn0y0erblqKBt7xia_YM3M167nIBGw/viewform?usp=sf_link. لمزيد من التفاصيل حول الأونروا، يرجى زيارة: https://www.unrwa.org/ اعتبارات الأمم المتحدة يخضع الموظفون لسلطة المفوض العام للأونروا وللتكليف من قبله أو قبلها. تلتزم الأونروا بتحقيق المساواة بين الجنسين على جميع مستويات التوظيف في إطار أجندة الأمم المتحدة الحالية للمساواة بين الجنسين وتشجع بقوة طلبات المتقدمين المؤهلين من المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصاً. في الأونروا، الاعتبار الأسمى في توظيف الموظفين هو ضرورة تأمين أعلى معايير الكفاءة والجدارة والنزاهة، مع مراعاة التنوع الجغرافي. يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف على أساس المؤهلات والاحتياجات التنظيمية. تلتزم الأونروا بخلق بيئة متنوعة وشاملة من الاحترام المتبادل. قد يتم توفير تسهيلات معقولة للمتقدمين من ذوي الإعاقة لدعم المشاركة في عملية التوظيف عند الطلب والإشارة إلى ذلك في الطلب. اعتبارات الأونروا: من المتوقع أن يلتزم موظفو الأونروا بأعلى معايير الكفاءة والجدارة والحياد والاستقلالية والنزاهة. ويشمل ذلك احترام الالتزام بحقوق الإنسان والتنوع والوسائل غير العنيفة للتعامل مع جميع أنواع النزاعات. يجب على الأشخاص الذين يلتزمون التزاماً كاملاً وغير مشروط بهذه القيم فقط التفكير في التقديم لوظائف الأونروا. لن يتم النظر في توظيف المرشحين لدى الأونروا إذا ارتكبوا انتهاكات للقانون الدولي لحقوق الإنسان، أو انتهاكات للقانون الدولي الإنساني، أو استغلالاً جنسياً، أو انتهاكاً جنسياً، أو تحرشاً جنسياً، أو إذا كانت هناك أسباب معقولة للاعتقاد بأنهم تورطوا في ارتكاب أي من هذه الأفعال. قد لا يتم النظر في توظيف المرشحين الذين ارتكبوا جرائم بخلاف المخالفات المرورية البسيطة. قد تستبعد الوكالة المتقدمين الذين تم فصلهم بسبب سوء السلوك، أو الذين غادروا وكالة تابعة للأمم المتحدة بينما كانت إجراءات سوء السلوك معلقة، أو الذين تظهر أسماؤهم في قائمة عقوبات الأمم المتحدة. الأونروا بيئة عمل خالية من التدخين. يحث المتقدمون على اتباع جميع التعليمات المتاحة بعناية في منصة التوظيف عبر الإنترنت، inspira. للحصول على توجيهات أكثر تفصيلاً، يمكن للمتقدمين الرجوع إلى دليل المتقدم، الذي يمكن الوصول إليه بالضغط على الرابط التشعبي "Manuals" على الجانب الأيمن العلوي من الصفحة الرئيسية لصاحب الحساب في inspira. سيتم إجراء تقييم المتقدمين على أساس المعلومات المقدمة في الطلب وفقاً لمعايير التقييم للوظيفة الشاغرة والتشريعات الداخلية المعمول بها في الأمم المتحدة بما في ذلك ميثاق الأمم المتحدة، وقرارات الجمعية العامة، ونظام وموظفي الأمم المتحدة، والقرارات الإدارية والمبادئ التوجيهية. يجب على المتقدمين تقديم معلومات كاملة ودقيقة تتعلق بملفهم الشخصي ومؤهلاتهم وفقاً للتعليمات المقدمة في inspira ليتم النظر في طلبهم للوظيفة الحالية. لا يجوز إجراء أي تعديل أو إضافة أو حذف أو مراجعة على الطلبات التي تم تقديمها. سيخضع المرشحون الذين يتم النظر في اختيارهم بجدية لفحوصات مرجعية للتحقق من المعلومات المقدمة في الطلب. ستتم إزالة الوظائف الشاغرة المعلن عنها على بوابة الوظائف في الساعة 11:59 مساءً (بتوقيت نيويورك) في تاريخ الموعد النهائي. بدون رسوم وكالة الأمم المتحدة لإغاثة وتشغيل لاجئي فلسطين في الشرق الأدنى (الأونروا) لا تفرض رسوماً ولا تطلب أموالاً من المرشحين في أي مرحلة من مراحل التوظيف والتعيين (التقديم، مقابلة الاجتماع، المعالجة، أو التدريب، التوظيف). لا تهتم الأونروا بالمعلومات المتعلقة بالحسابات المصرفية للمتقدمين. </div>

Full Time Bayt

Field Operator - Coiled Tubing

On-site - Libya - Tripoli 30 October 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Field Operator - Coiled Tubing Would you like to take ownership of our customers' needs to help them operate safely and efficiently? Do you enjoy being part of a successful team? Join our team! Our oilfield technology and services help customers operate efficiently and predictably, ensuring projects are executed right the first time, and assets consistently perform at peak productivity. Our portfolio is enriched by digitalization, artificial intelligence and automation capabilities that enable remote operations, reduce risk, and drive operational excellence. Partner with the best As a Field Operator - Coiled Tubing, you will support the Pressure Pumping division through the execution of coiled tubing operations. You will contribute to safe and flawless service delivery by supporting job execution, equipment maintenance, and operational readiness while ensuring customer requirements and company standards are met. As a Field Operator - Coiled Tubing, you will be responsible for: <ul><li>Performing the daily operation and maintenance of equipment required to execute services according to customer specifications.</li><li>Supporting BHA and coiled tubing equipment preparation, conducting pre-mobilization checks, load-outs, and operational readiness activities.</li><li>Preparing rig-up equipment, connecting to customer facilities, and accurately recording technical data, customer instructions, deviations, losses, and damages.</li><li>Reporting accidents, incidents, near-misses, and unsafe conditions while taking appropriate corrective actions.</li><li>Ensuring all auxiliary and service equipment is maintained and classified as ready for use.</li><li>Operating equipment in accordance with company procedures and safety standards.</li><li>Undertaking general maintenance activities to maintain equipment reliability and availability.</li></ul>Fuel your passion To be successful in this role you will: <ul><li>Have a High School Diploma or equivalent qualification.</li><li>Have a minimum of 5 years of Coil Tubing experience, either onshore or offshore.</li><li>Have experience operating Coil Tubing equipment of increasing complexity within Pressure Pumping operations.</li><li>Demonstrate strong mechanical aptitude and troubleshooting abilities.</li><li>Be willing and able to work at remote land locations, offshore installations, and mobile vessels.</li><li>Hold a valid ADNOC Onshore Approval Card (mandatory).</li><li>Have IADC Well Control certification (preferred).</li></ul>Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: <ul><li>Working Schedule: 2 Months On / 1 Month Off.</li></ul>Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we must push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: <ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities</li><li>Comprehensive private medical care options</li><li>Safety net of life insurance and disability programs</li><li>Tailored financial programs</li><li>Additional elected or voluntary benefits</li></ul> This position is being advertised for future talent pipelining purposes, your profile will be considered for upcoming opportunities, and our team may contact you as suitable roles become available. The Baker Hughes internal title for this role is: FIELD OPER II - PP </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مشغل ميداني - أنابيب ملفوفة (Coiled Tubing) هل تود تولي مسؤولية احتياجات عملائنا لمساعدتهم على العمل بأمان وكفاءة؟ هل تستمتع بأن تكون جزءاً من فريق ناجح؟ انضم إلى فريقنا! تساعد تقنياتنا وخدماتنا في حقول النفط العملاء على العمل بكفاءة وبشكل يمكن التنبؤ به، مما يضمن تنفيذ المشاريع بشكل صحيح من المرة الأولى، وأن تعمل الأصول باستمرار بأقصى إنتاجية. محفظتنا مدعومة بقدرات الرقمنة والذكاء الاصطناعي والأتمتة التي تتيح العمليات عن بُعد، وتقلل المخاطر، وتدفع نحو التميز التشغيلي. شارك الأفضل بصفتك مشغلاً ميدانياً للأنابيب الملفوفة، ستدعم قسم ضخ الضغط (Pressure Pumping) من خلال تنفيذ عمليات الأنابيب الملفوفة. ستساهم في تقديم خدمة آمنة وخالية من العيوب من خلال دعم تنفيذ الوظائف، وصيانة المعدات، والجاهزية التشغيلية مع ضمان تلبية متطلبات العملاء ومعايير الشركة. بصفتك مشغلاً ميدانياً للأنابيب الملفوفة، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>تنفيذ العمليات اليومية وصيانة المعدات المطلوبة لتنفيذ الخدمات وفقاً لمواصفات العميل.</li><li>دعم تجهيز معدات تجميع القاع (BHA) والأنابيب الملفوفة، وإجراء فحوصات ما قبل التعبئة، وعمليات التحميل، وأنشطة الجاهزية التشغيلية.</li><li>تجهيز معدات الربط (Rig-up)، والاتصال بمرافق العملاء، وتسجيل البيانات الفنية وتعليمات العملاء والانحرافات والخسائر والأضرار بدقة.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث والوقائع والحوادث الوشيكة والظروف غير الآمنة مع اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li><li>ضمان صيانة جميع المعدات المساعدة والخدمية وتصنيفها كجاهزة للاستخدام.</li><li>تشغيل المعدات وفقاً لإجراءات الشركة ومعايير السلامة.</li><li>القيام بأنشطة الصيانة العامة للحفاظ على موثوقية المعدات وتوافرها.</li></ul>أطلق العنان لشغفك لكي تنجح في هذا الدور، ستحتاج إلى: <ul><li>حمل شهادة الثانوية العامة أو مؤهل معادل.</li><li>امتلاك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الأنابيب الملفوفة (Coil Tubing)، سواء في المواقع البرية أو البحرية.</li><li>امتلاك خبرة في تشغيل معدات الأنابيب الملفوفة ذات التعقيد المتزايد ضمن عمليات ضخ الضغط.</li><li>إظهار قدرة ميكانيكية قوية ومهارات في استكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>الرغبة والقدرة على العمل في مواقع برية نائية، ومنشآت بحرية، وسفن متنقلة.</li><li>حمل بطاقة موافقة أدنوك البرية (ADNOC Onshore Approval Card) سارية المفعول (إلزامي).</li><li>حمل شهادة التحكم في الآبار من IADC (مفضل).</li></ul>اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص مختلف، وأن الطريقة التي يريد بها الأشخاص العمل وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: <ul><li>جدول العمل: شهران عمل / شهر إجازة.</li></ul>العمل معنا موظفونا هم جوهر ما نقوم به في بيكر هيوز (Baker Hughes). نحن نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير موظفينا وإشراكهم وتمكينهم من إحضار ذواتهم الحقيقية بالكامل إلى العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، وندرب ونكافئ المواهب، ونطور القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما لدى بعضنا البعض. العمل من أجلك لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن من الزمان. ولكن للاستمرار في المضي قدماً غداً، نحن نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع: <ul><li>سياسات توازن معاصرة بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية</li><li>خيارات شاملة للرعاية الطبية الخاصة</li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز</li><li>برامج مالية مصممة خصيصاً</li><li>مزايا إضافية مختارة أو طوعية</li></ul> يتم الإعلان عن هذا المنصب لأغراض بناء خط أنابيب المواهب المستقبلية، وسيتم النظر في ملفك الشخصي للفرص القادمة، وقد يتصل بك فريقنا عند توفر الأدوار المناسبة. المسمى الوظيفي الداخلي لشركة بيكر هيوز (Baker Hughes) لهذا الدور هو: FIELD OPER II - PP</div>

Full Time Bayt

Field Operator – Pressure Pumping

On-site - Libya - Tripoli 29 October 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Field Operator – Pressure Pumping Are you a Field Operator looking for a new opportunity? Do you enjoy working as part of a successful team? Join our team! Our oilfield technology and services help customers operate efficiently and predictably, ensuring projects are executed right the first time and assets consistently perform at peak productivity. Our Pressure Pumping team delivers innovative solutions that improve operational efficiency, maximize reservoir value, and maintain the highest standards of safety and service quality. Partner with the best As a Field Operator – Pressure Pumping, you will support pressure pumping operations by ensuring safe and efficient execution of field activities. You will work closely with operations teams, customers, and service personnel to deliver flawless service execution while maintaining equipment readiness and compliance with safety standards. As a Field Operator – Pressure Pumping, you will be responsible for: <ul><li>Performing daily operation and maintenance of pressure pumping equipment according to customer specifications.</li><li>Conducting pre-mobilization equipment checks, load-outs, and equipment preparation activities.</li><li>Preparing rig-up equipment and connecting to customer facilities while accurately recording technical data and operational information.</li><li>Ensuring all auxiliary and service equipment remains maintained and ready for operation.</li><li>Reporting accidents, incidents, near misses, and unsafe conditions while taking preventive actions to mitigate risks.</li><li>Operating equipment in accordance with company procedures, safety policies, and industry standards.</li><li>Supporting general maintenance activities to maximize equipment reliability and availability.</li><li>Contributing to safe and efficient execution of pressure pumping services at customer locations.</li></ul>Fuel your passion To be successful in this role you will: <ul><li>Have a High School Diploma or equivalent qualification.</li><li>Have at least 2–3 years of Pressure Pumping experience in land and/or offshore operations.</li><li>Have experience operating sand control and acidizing equipment within Pressure Pumping operations.</li><li>Have experience operating Nitrogen Pumps.</li><li>Demonstrate strong mechanical aptitude and troubleshooting abilities.</li><li>Be able to work at remote land locations, offshore facilities, or mobile vessels.</li><li>Be flexible to work varied schedules and be available for 24-hour call-outs when required.</li><li>Be able to work effectively in a team-oriented and safety-focused environment.</li><li>Have strong communication and interpersonal skills.</li></ul>Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: <ul><li>Working flexible hours to help you balance personal and professional priorities while maximizing productivity.</li></ul>Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when our people are developed, engaged, and able to bring their authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. To continue driving innovation, we reward those who embrace change with a package that reflects how much we value their contributions. Join us, and you can expect: <ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities.</li><li>Comprehensive private medical care options.</li><li>Safety net of life insurance and disability programs.</li><li>Tailored financial programs.</li><li>Additional elected or voluntary benefits</li></ul>This position is being advertised for future talent pipelining purposes , your profile will be considered for upcoming opportunities, and our team may contact you as suitable roles become available. The Baker Hughes internal title for this role is: FIELD OPER I - PP </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مشغل ميداني – ضخ الضغط هل أنت مشغل ميداني تبحث عن فرصة جديدة؟ هل تستمتع بالعمل كجزء من فريق ناجح؟ انضم إلى فريقنا! تساعد تقنياتنا وخدماتنا في حقول النفط العملاء على العمل بكفاءة وبشكل يمكن التنبؤ به، مما يضمن تنفيذ المشاريع بشكل صحيح من المرة الأولى وأن الأصول تعمل باستمرار في ذروة إنتاجيتها. يقدم فريق ضخ الضغط لدينا حلولاً مبتكرة تعمل على تحسين الكفاءة التشغيلية، وتعظيم قيمة المكمن، والحفاظ على أعلى معايير السلامة وجودة الخدمة. شراكة مع الأفضل بصفتك مشغل ميداني – ضخ الضغط، ستدعم عمليات ضخ الضغط من خلال ضمان التنفيذ الآمن والفعال للأنشطة الميدانية. ستعمل بشكل وثيق مع فرق العمليات، والعملاء، وموظفي الخدمة لتقديم تنفيذ لا تشوبه شائبة للخدمة مع الحفاظ على جاهزية المعدات والامتثال لمعايير السلامة. بصفتك مشغل ميداني – ضخ الضغط، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>أداء التشغيل اليومي وصيانة معدات ضخ الضغط وفقاً لمواصفات العميل.</li><li>إجراء فحوصات ما قبل التعبئة للمعدات، وعمليات التحميل، وأنشطة تحضير المعدات.</li><li>تجهيز معدات الربط والاتصال بمرافق العملاء مع تسجيل البيانات الفنية والمعلومات التشغيلية بدقة.</li><li>ضمان بقاء جميع المعدات المساعدة والخدمية تحت الصيانة وجاهزة للتشغيل.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث، والوقائع، والحوادث الوشيكة، والظروف غير الآمنة مع اتخاذ إجراءات وقائية للتخفيف من المخاطر.</li><li>تشغيل المعدات وفقاً لإجراءات الشركة، وسياسات السلامة، ومعايير الصناعة.</li><li>دعم أنشطة الصيانة العامة لزيادة موثوقية المعدات وتوافرها إلى أقصى حد.</li><li>المساهمة في التنفيذ الآمن والفعال لخدمات ضخ الضغط في مواقع العملاء.</li></ul>أشعل شغفك لتكون ناجحاً في هذا الدور، يجب عليك: <ul><li>الحصول على شهادة الثانوية العامة أو مؤهل معادل.</li><li>امتلاك ما لا يقل عن 2-3 سنوات من الخبرة في ضخ الضغط في العمليات البرية و/أو البحرية.</li><li>امتلاك خبرة في تشغيل معدات التحكم بالرمال والتحميض ضمن عمليات ضخ الضغط.</li><li>امتلاك خبرة في تشغيل مضخات النيتروجين.</li><li>إظهار كفاءة ميكانيكية قوية وقدرات على استكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>القدرة على العمل في مواقع برية نائية، أو مرافق بحرية، أو سفن متنقلة.</li><li>التمتع بالمرونة للعمل في جداول زمنية متنوعة والاستعداد للاستدعاء على مدار 24 ساعة عند الحاجة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة موجهة نحو الفريق وتركز على السلامة.</li><li>امتلاك مهارات تواصل وشخصية قوية.</li></ul>اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن الجميع مختلفون وأن الطريقة التي يريد بها الناس العمل وتقديم أفضل ما لديهم تختلف أيضاً من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: <ul><li>العمل لساعات مرنة لمساعدتك على موازنة الأولويات الشخصية والمهنية مع زيادة الإنتاجية إلى أقصى حد.</li></ul>العمل معنا موظفونا هم في صميم ما نقوم به في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير موظفينا، وإشراكهم، وتمكينهم من إظهار شخصياتهم الحقيقية في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، وندرب ونكافئ المواهب، ونطور القادة على جميع المستويات لإخراج أفضل ما لدى بعضنا البعض. العمل من أجلك لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. لمواصلة دفع الابتكار، نحن نكافئ أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك أن تتوقع: <ul><li>سياسات توازن معاصرة بين العمل والحياة وأنشطة للرفاهية.</li><li>خيارات شاملة للرعاية الطبية الخاصة.</li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز.</li><li>برامج مالية مخصصة.</li><li>مزايا إضافية اختيارية أو طوعية.</li></ul>يتم الإعلان عن هذا المنصب لأغراض بناء قاعدة بيانات المواهب المستقبلية، وسيتم النظر في ملفك الشخصي للفرص القادمة، وقد يتصل بك فريقنا عندما تصبح الأدوار المناسبة متاحة. العنوان الداخلي لهذا الدور في بيكر هيوز هو: FIELD OPER I - PP</div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Admin and ICT Support

On-site - Libya - Misurata 9 October 2026

Human Resources

He/She will perform the substantive duties and responsibilities outlined below, in close collaboration with JTV, service providers and other stakeholders. The consultant is expected to adopt a participative and inclusive approach that will be reflected in reporting.1. Compound Management & Administrative SupportFacility & Villa Maintenance: Provide direct support to the Admin Associate in managing the Our client compound. Coordinate, track and monitor daily maintenance and repair requests for residential villas and office spaces, ensuring timely follow-ups with maintenance vendors and housekeeping teams.Resident & Accommodation Services: Assist in managing short-stay records and hotel room reservations. Support the administration of our client Booking Hub, ensuring accurate check-in/check-out documentation and smooth resident communications.Asset & Inventory Management: Maintain comprehensive oversight of our client physical assets. Assist with physical inventory verification and accurate data entry on SharePoint.Preventive Maintenance & Inspections: Coordinate routine preventive maintenance and regular inspections of physical assets, and monitor the quality of essential services such as power supply, water systems and general repairs.2. Light ICT and Technical SupportBasic Desktop & Helpdesk Support: Provide daily first-level technical support and basic troubleshooting to CO staff and our client users. Escalate complex hardware, software or local area network (LAN) issues to the ICT Associate.Basic System Checks (IPTV/CCTV/Internet): Assist in monitoring the functionality of CCTV cameras and IPTV services across the compound. Report connectivity outages, clarity issues or damages, and coordinate timely cleaning or replacements with external vendors under the guidance of the ICT Associate.3. Compliance and ReportingEnsure adherence to our client operational, safety and security procedures within the compound. Report any incidents, damages or irregularities in a timely manner. Maintain proper records of requests, interventions and follow-ups. Oversee external contractors and service providers to ensure works are completed to the required standard.4. Other DutiesPerform other duties within the functional profile as deemed necessary for the efficient functioning of the Office and the Organisation.Institutional ArrangementsUnder the guidance of the our client Premise Manager, and direct supervision of our client Admin. Associate, the Admin and Facilities Support will provide reliable and safe facilities management services ensuring high accuracy of work. The consultant demonstrates a client-oriented approach, a high sense of responsibility, courtesy, tact, and the ability to work with people of different national and cultural backgrounds. The consultant will work in coordination with our client ICT Associate as needed for light ICT and technical support matters. The consultant is required to provide periodical progress reports on a regular and needs basis throughout the assignment to monitor progress. The consultant will be supported by our client team and Operations Team in the Country Office as needed to facilitate his/her work. The consultant will need to engage with our client Agencies in our client, the German Embassy, security guards, service providers, JTV management and others as deemed relevant. Our client reserves the right to commission additional inputs, reviews, or revisions, as needed to ensure the quality and relevance of the work, if deemed necessary.Project reportingSupervisor Client Admin. AssociateKey competenciesAchieve Results: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline.Think Innovatively: Open to creative ideas/known risks, is a pragmatic problem solver, makes improvements.Learn Continuously: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback.Adapt with Agility: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible.Act with Determination: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in the face of adversity, confident.Engage and Partner: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships.Enable Diversity and Inclusion: Appreciates/respects differences, aware of unconscious bias, confronts discrimination.Building, Facilities & Office Space Management: Knowledge of facility management; ability to coordinate routine preventive maintenance, repairs and services for premises, and to monitor the quality of essential services such as power supply and water systems.Assets Management: Knowledge of policy and procedures on property, plant and equipment; ability to support physical inventory verification and to maintain accurate asset and equipment records.Documents and Records Management: Overall document and records management, including registry and filing of requests, interventions and follow-ups, and accurate data entry on SharePoint.IT Customer Support: Ability to provide first-level support to users, diagnose and resolve basic hardware, software and network issues, and escalate complex issues as required.Customer Satisfaction/Client Management: Ability to respond timely and appropriately to the needs of our client residents, our client agencies and other clients, and to anticipate them.Team managementNone for this positionFurther informationDeliverablesThe Consultant would be expected to provide monthly attendance records and progress reports, on a regular and needs basis throughout the assignment, outlining the following:Timely logging and follow-up of maintenance and basic IT support requests.Updated inventory records for facilities and office equipment.Routine reporting of issues, actions taken and pending items.Support to ensure operational readiness of compound facilities and services.Desired Candidate ProfileThe incumbent provides comprehensive facility management support, coordinating routine preventive maintenance, conducting regular inspections of physical assets, and monitoring the quality of essential services such as power supply, water systems, and general repairs. Parallel to these administrative duties, the incumbent acts as a first-line responder for light technical troubleshooting. Through the diligent oversight of external contractors and the proactive management of facility workflows, the incumbent ensures a safe, reliable, and professional environment, directly contributing to the overall operational efficiency and sustainability of our Client s presence in Libya.The consultant demonstrates a client-oriented approach, a high sense of responsibility, courtesy, tact, and the ability to work with people of different national and cultural backgrounds.

سوف يقوم/تقوم بأداء المهام والمسؤوليات الموضوعية الموضحة أدناه، بالتعاون الوثيق مع JTV ومزودي الخدمات والجهات المعنية الأخرى. ويُتوقع من الاستشاري اتباع نهج تشاركي وشامل ينعكس في إعداد التقارير.1. إدارة المجمع والدعم الإداريصيانة المرافق والفيلات: تقديم الدعم المباشر للمساعد الإداري في إدارة مجمع عميلنا. تنسيق ومتابعة ومراقبة طلبات الصيانة والإصلاح اليومية للفيلات السكنية والمساحات المكتبية، مع ضمان المتابعة في الوقت المناسب مع موردي الصيانة وفرق التدبير المنزلي.خدمات المقيمين والإقامة: المساعدة في إدارة سجلات الإقامة القصيرة وحجوزات الغرف الفندقية. دعم إدارة مركز الحجز الخاص بعميلنا، وضمان توثيق دقيق لتسجيل الوصول/المغادرة والتواصل السلس مع المقيمين.إدارة الأصول والمخزون: الحفاظ على إشراف شامل على الأصول المادية لعميلنا. المساعدة في التحقق الميداني من الجرد المادي وإدخال البيانات بدقة على منصة SharePoint.الصيانة الوقائية والفحوصات: تنسيق الصيانة الوقائية الروتينية والفحوصات المنتظمة للأصول المادية، ومراقبة جودة الخدمات الأساسية مثل إمدادات الطاقة وأنظمة المياه والإصلاحات العامة.2. الدعم الخفيف لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والدعم الفنيالدعم الأساسي للأجهزة المكتبية ومكتب المساعدة: تقديم الدعم الفني اليومي من المستوى الأول واستكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية لموظفي المكتب القطري ومستخدمي عميلنا. تصعيد المشكلات المعقدة المتعلقة بالأجهزة أو البرامج أو الشبكة المحلية (LAN) إلى مساعد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.الفحوصات الأساسية للنظام (تلفزيون البروتوكول/كاميرات المراقبة/الإنترنت): المساعدة في مراقبة كفاءة عمل كاميرات المراقبة التلفزيونية المغلقة (CCTV) وخدمات IPTV في جميع أنحاء المجمع. الإبلاغ عن انقطاع الاتصال أو مشكلات الوضوح أو الأضرار، وتنسيق أعمال التنظيف أو الاستبدال في الوقت المناسب مع الموردين الخارجيين تحت توجيه مساعد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.3. الامتثال وإعداد التقاريرضمان الالتزام بالإجراءات التشغيلية والسلامة والأمن الخاصة بعميلنا داخل المجمع. الإبلاغ عن أي حوادث أو أضرار أو مخالفات في الوقت المناسب. الاحتفاظ بسجلات سليمة للطلبات والتدخلات والمتابعات. الإشراف على المقاولين الخارجيين ومزودي الخدمات لضمان إنجاز الأعمال وفقًا للمعيار المطلوب.4. مهام أخرىأداء واجبات أخرى ضمن النطاق الوظيفي وفقًا لما يُعد ضروريًا للعمل الفعال للمكتب والمنظمة.الترتيبات المؤسسيةتحت إشراف مدير مقر عميلنا، والتحكم المباشر من المساعد الإداري لعميلنا، سيقدم موظف الدعم الإداري والمرافق خدمات إدارة مرافق موثوقة وآمنة مع ضمان دقة عالية في العمل. يظهر الاستشاري نهجًا موجهًا نحو العملاء، وحسًا عاليًا بالمسؤولية، واللباقة، والدبلوماسية، والقدرة على العمل مع أفراد من خلفيات وطنية وثقافية مختلفة. سيصل الاستشاري العمل بالتنسيق مع مساعد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لعميلنا حسب الحاجة في المسائل المتعلقة بالدعم الخفيف لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والدعم الفني. يُطلب من الاستشاري تقديم تقارير تقدم دورية على أساس منتظم وحسب الحاجة طوال فترة التكليف لمراقبة التقدم. وسيتم دعم الاستشاري من قبل فريق عميلنا وفريق العمليات في المكتب القطري حسب الحاجة لتسهيل عمله/عملها. سيحتاج الاستشاري إلى التواصل مع وكالات عميلنا لدى عميلنا، والسفارة الألمانية، وحراس الأمن، ومزودي الخدمات، وإدارة JTV وغيرهم وفقًا لما يُعتبر ذا صلة. يحتفظ عميلنا بالحق في التكليف بمدخلات أو مراجعات أو تعديلات إضافية، حسب الحاجة لضمان جودة العمل وملاءمته، إذا رُئي ذلك ضروريًا.تقارير المشروعالمشرف: المساعد الإداري للعميلالكفاءات الأساسيةتحقيق النتائج: يخطط ويراقب عمله الخاص، ويهتم بالتفاصيل، ويقدم عملًا عالي الجودة في الموعد المحدد.التفكير الابتكاري: منفتح على الأفكار الإبداعية/المخاطر المعروفة، وعملي في حل المشكلات، ويحدث تحسينات.التعلم المستمر: منفتح الذهن وفضولي، يشارك المعرفة، ويتعلم من الأخطاء، ويطلب التغذية الراجعة.التكيف بمرونة: يتكيف مع التغيير، ويتعامل بشكل بناء مع الغموض/عدم اليقين، ومرن.العمل بعزيمة: يظهر الدافع والتحفيز، وقادر على الإنجاز بهدوء في مواجهة الشدائد، وواثق من نفسه.المشاركة والشراكة: يظهر التعاطف/التفهم تجاه الآخرين، ويكون علاقات إيجابية.تمكين التنوع والشمول: يقدر/يحترم الاختلافات، ويدرك التحيز غير الواعي، ويواجه التمييز.إدارة المباني والمرافق والمساحات المكتبية: معرفة بإدارة المرافق؛ والقدرة على تنسيق الصيانة الوقائية الروتينية والإصلاحات والخدمات للمقرات، ومراقبة جودة الخدمات الأساسية مثل إمدادات الطاقة وأنظمة المياه.إدارة الأصول: معرفة بالسياسات والإجراءات الخاصة بالممتلكات والمنشآت والمعدات؛ والقدرة على دعم التحقق الميداني من الجرد المادي والحفاظ على سجلات دقيقة للأصول والمعدات.إدارة المستندات والسجلات: الإدارة الشاملة للمستندات والسجلات، بما في ذلك تسجيل وأرشفة الطلبات والتدخلات والمتابعات، وإدخال البيانات بدقة على منصة SharePoint.دعم عملاء تكنولوجيا المعلومات: القدرة على تقديم دعم المستوى الأول للمستخدمين، وتشخيص وحل مشكلات الأجهزة والبرامج والشبكات الأساسية، وتصعيد المشكلات المعقدة حسب المطلوب.رضا العملاء/إدارة العملاء: القدرة على الاستجابة في الوقت المناسب وبشكل مناسب لاحتياجات المقيمين لدى عميلنا ووكالات عميلنا والعملاء الآخرين، واستباق هذه الاحتياجات.إدارة الفريقلا يوجد لهذا المنصبمعلومات إضافيةالنتائج والمخرجات المطلوبةيُتوقع من الاستشاري تقديم سجلات حضور شهرية وتقارير تقدم، على أساس منتظم وحسب الحاجة طوال فترة التكليف، توضح ما يلي:تسجيل ومتابعة طلبات الصيانة والدعم الأساسي لتكنولوجيا المعلومات في الوقت المناسب.تحديث سجلات المخزون للمرافق والمعدات المكتبية.إعداد تقارير روتينية عن المشكلات والإجراءات المتخذة والبنود المعلقة.الدعم لضمان الجاهزية التشغيلية لمرافق وخدمات المجمع.الملف الشخصي للمرشح المطلوبيقدم شاغل الوظيفة دعمًا شاملاً لإدارة المرافق، وتنسيق الصيانة الوقائية الروتينية، وإجراء فحوصات منتظمة للأصول المادية، ومراقبة جودة الخدمات الأساسية مثل إمدادات الطاقة، وأنظمة المياه، والإصلاحات العامة. وبالتوازي مع هذه الواجبات الإدارية، يعمل شاغل الوظيفة كمستجيب خط أول لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها الفنية الخفيفة. ومن خلال الإشراف الدقيق على المقاولين الخارجيين والإدارة الاستباقية لسير العمل بالمرافق، يضمن شاغل الوظيفة توفير بيئة آمنة وموثوقة والمهنية، مما يساهم بشكل مباشر في الكفاءة التشغيلية الإجمالية واستدامة وجود عميلنا في ليبيا.يظهر الاستشاري نهجًا موجهًا نحو العملاء، وحسًا عاليًا بالمسؤولية، واللباقة، والدبلوماسية، والقدرة على العمل مع أفراد من خلفيات وطنية وثقافية مختلفة.

Full Time Bayt

Infection Prevention and Control Practitioner

On-site - Libya - Tripoli 11 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Infection Prevention and Control Practitioner will oversee all aspects of the Infection Prevention and Control (IPC) programs and provide leadership, resources, tools, and analytics to reduce/eliminate hospital-acquired infections, manage outbreaks/exposures and improve clinical practice. S/He will serve as a key interface with the Ministry of Public Health and other agencies in coordination with the senior clinical administrative leadership. Job Responsibilities 1 Provides consultation and expertise in IPC for professional staff, administrative, medical, clinical, patient care, and support services.  Responsible for surveillance programs for both healthcare acquired infections and disease reporting including collection and analysis of relevant data and implementation of appropriate action plans to address related issues.  Establishes along with relevant stakeholders the IPC Committee to determine the direction of surveillance activities.  Actively monitors and evaluates effectiveness of the IPC strategy.  Participates in the formulation of policies for the control and prevention of Center infection.  Advises and supports under the supervision of the Infection Control Committee Chairman and all heads of departments in the implementation of agreed infection control policies in their specific areas.  Serves as a member of committees related to infection control and collects and records relevant data and information.  Adheres to Qatar government requirements for reportable diseases and outbreak reporting.  Ensures that patients and visitors have access to infection control information.  Contributes to the continuous improvement of systems, processes, and practices to increase productivity and operational efficiency. Job Responsibilities 2 Follows all relevant organizational Health, Safety and Environment and Quality Management policies, processes, procedures, and instructions to ensure compliance in all aspects of work and ensure commitment to a culture of continuous improvement to meet quality standards and stakeholder expectations.  Monitors, controls, and reports key performance indicators related to the Department and recommends corrective actions.  Ensures education and training for all facility and contracts staff in proper selection and use of PFE and job or task specific infection control practices.  Investigates infection trends including surgical site, outbreaks, and environmental safety issues.  Monitors isolation practices for both standard and transmission-based precautions.  Advises on infection control aspects regarding clinical equipment.  Conducts surveillance as outlined in the IPC strategy. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Working knowledge of MOPH Infection Prevention and Control standards, the Joint Commission International and other local regulatory requirements.  Demonstrates commitment to customer service and ability to meet the needs and expectations of patients and health care colleagues.  Ability to analyze qualitative and quantitative information for decision support.  Must be able to manage competing priorities, while being extremely adaptable and flexible and maintaining a positive work environment.  Proficiency using Microsoft Windows / Microsoft Office software and electronic medical record.  Job Experience Minimum 10 years (required).  5 years in acute care settings. 5 of these years can be as a nurse.  4 years’ experience in prevention and control of infection. Minimum 2 years in GCC (preferred).  Competencies Agility Incident Investigation L3 Risk Assessment and Management L3 Clinical Guidelines and Protocols L3 Environmental Health and Safety L3 Antimicrobial Stewardship L3 AI Fluency Leadership Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Nursing or any related field </div>

Full Time 2 to 8 years Naukri Gulf

Staff Nurse

On-site - Libya - Tripoli 27 September 2026

Healthcare & Medical

Urgently Required Male & Female Staff Nurse for Libya (Ministry Of Health) STAFF NURSE – LIBYA Position: Staff Nurse Gender: Male & Female Qualification: GNM / BSc Nursing Experience: Minimum 2 Years Experience Gap: Candidates with experience gaps may apply Salary: USD 1,500 – 2,000 Accommodation: FREE Transportation: FREE Processing Time: Approximately 2–3 Months Selection: CV Shortlisting + Online Interview Vacancies: Large Number of OpeningsDesired Candidate Profile<ol><li>Provide direct nursing care to patients according to their medical needs.</li><li>Monitor patients’ vital signs, symptoms, and overall health condition.</li><li>Administer medications, injections, IV fluids, and treatments as prescribed by doctors.</li><li>Assist doctors during examinations, procedures, and emergency situations.</li><li>Prepare and maintain accurate patient medical and nursing records.</li><li>Assess patients and report any changes in their condition to the physician.</li><li>Maintain proper infection-control and patient-safety procedures.</li><li>Assist with wound care, dressing changes, catheter care, and other nursing procedures.</li><li>Educate patients and their families regarding medications, treatment, hygiene, and post-discharge care.</li><li>Coordinate with doctors, nurses, laboratory staff, and other healthcare professionals.</li><li>Ensure proper handling and maintenance of medical equipment.</li><li>Follow hospital policies, nursing protocols, and applicable healthcare regulations.</li><li>Maintain patient confidentiality and professional nursing standards.</li><li>Provide compassionate care and emotional support to patients and their families.</li></ol>

مطلوب عاجلاً ممرضين وممرضات لليبيا (وزارة الصحة) ممرض / ممرضة – ليبيا المسمى الوظيفي: ممرض / ممرضة الجنس: ذكور وإناث المؤهل: دبلوم تمريض عام (GNM) / بكالوريوس تمريض الخبرة: سنتان على الأقل انقطاع الخبرة: يمكن للمرشحين الذين لديهم فترات انقطاع في الخبرة التقديم الراتب: 1,500 – 2,000 دولار أمريكي السكن: مجاني المواصلات: مجانية مدة الإجراءات: تقريباً 2–3 أشهر طريقة الاختيار: فرز السير الذاتية + مقابلة عبر الإنترنت الوظائف الشاغرة: عدد كبير من الوظائف المتاحةالمواصفات المطلوبة في المرشح<ol><li>تقديم الرعاية التمريضية المباشرة للمرضى وفقاً لاحتياجاتهم الطبية.</li><li>مراقبة العلامات الحيوية للمرضى والأعراض والحالة الصحية العامة.</li><li>إعطاء الأدوية والحقن والسوائل الوريدية والعلاجات حسب وصف الأطباء.</li><li>مساعدة الأطباء أثناء الفحوصات والإجراءات الطبية وحالات الطوارئ.</li><li>إعداد وحفظ السجلات الطبية والتمريضية الدقيقة للمرضى.</li><li>تقييم حالة المرضى والإبلاغ عن أي تغييرات في حالتهم للطبيب المعالج.</li><li>الالتزام ببروتوكولات مكافحة العدوى وإجراءات سلامة المرضى.</li><li>المساعدة في العناية بالجروح، تغيير الضمادات، العناية بالقسطرة، وغيرها من الإجراءات التمريضية.</li><li>تثقيف المرضى وعائلاتهم بشأن الأدوية، العلاج، النظافة الشخصية، ورعاية ما بعد الخروج من المستشفى.</li><li>التنسيق مع الأطباء، الممرضين، طاقم المختبر، وغيرهم من أخصائيي الرعاية الصحية.</li><li>ضمان التعامل الصحيح والصيانة السليمة للمعدات الطبية.</li><li>اتباع سياسات المستشفى، وبروتوكولات التمريض، واللوائح الصحية المعمول بها.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات المرضى والمعايير المهنية للتمريض.</li><li>تقديم الرعاية الرحيمة والدعم العاطفي للمرضى وعائلاتهم.</li></ol>

Full Time Bayt

Account Manager

On-site - Libya - Tripoli 6 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Would you like to be in a team delivering world-class services to our customers in Libya? Are you a Sales Leader that is motivated to deliver business growth? Join our Wireline Services team! Baker Hughes Wireline Services deliver state of the art downhole formation evaluation , production logging, reservoir monitoring, Perforating and mechanical services that meet and exceed our clients’ requirements to monitor, extract and maximize their well’s potential to meet the world growing energy demand. Partner with the best As an account manager, you will be responsible for winning business, developing notions on midterm developments for your own department and elaborating suggestions for strategic plans of the larger unit. As an Account Manager, you will be responsible for: <ul><li>Being responsible for selling product(s), services, parts, solutions, or projects within a geographic area.</li><li>Handling products and systems requiring thorough technical knowledge and knowledge of the environment where the products and systems will be used.</li><li>Performing technical analysis and adaptation to client conditions.</li><li>Managing complex sales processes requiring involvement of many stakeholders both at the client side and internally.</li><li>Handling diverse clients in a region..</li><li>Handling country or Multiple countries.</li></ul> Fuel your passion To be successful in this role you will need to: <ul><li>Have a Bachelor's degree from an accredited university or college.</li><li>Have 10 years of experience in Wireline.</li><li>Have a minimum of 2 additional years of experience in Wireline Sales</li><li>Have good oral and written communication skills and proven interpersonal and leadership skills.</li><li>Be able to influence others and lead small multi-disciplinary teams.</li><li>Be able to lead initiatives of moderate scope and impact & coordinate several projects simultaneously.</li><li>Have effective problem identification and solving skills.</li></ul> Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: <ul><li>Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive</li></ul> Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input.  Join us, and you can expect: <ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities</li><li>Comprehensive private medical care options</li><li>Safety net of life insurance and disability programs</li><li>Tailored financial programs</li><li>Additional elected or voluntary benefits</li></ul>The Baker Hughes internal title for this role is: Sales Specialist - Sales </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هل ترغب في الانضمام إلى فريق يقدم خدمات عالمية المستوى لعملائنا في ليبيا؟ هل أنت قائد مبيعات متحمس لتحقيق نمو الأعمال؟ انضم إلى فريق خدمات السلك المعدني (Wireline)! تقدم خدمات السلك المعدني من بيكر هيوز (Baker Hughes Wireline Services) أحدث تقنيات تقييم التكوينات في أسفل البئر، وتسجيل الإنتاج، ومراقبة المكامن، والتثقيب، والخدمات الميكانيكية التي تلبي وتتجاوز متطلبات عملائنا لمراقبة إمكانيات آبارهم واستخراجها وتعظيمها لتلبية الطلب العالمي المتزايد على الطاقة. تعاون مع الأفضل بصفتك مديراً للحسابات، ستكون مسؤولاً عن الفوز بالأعمال، وتطوير مفاهيم حول التطورات متوسطة المدى لمديريتك/قسمك، وإعداد مقترحات للخطط الاستراتيجية للوحدة الأكبر. بصفتك مديراً للحسابات، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>المسؤولية عن بيع المنتجات أو الخدمات أو قطع الغيار أو الحلول أو المشاريع ضمن منطقة جغرافية محددة.</li><li>التعامل مع المنتجات والأنظمة التي تتطلب معرفة فنية دقيقة ومعرفة بالبيئة التي سيتم استخدام المنتجات والأنظمة فيها.</li><li>إجراء التحليل الفني والتكيف مع ظروف العميل.</li><li>إدارة عمليات المبيعات المعقدة التي تتطلب مشاركة العديد من أصحاب المصلحة سواء لدى العميل أو داخلياً.</li><li>التعامل مع عملاء متنوعين في المنطقة.</li><li>إدارة دولة واحدة أو دول متعددة.</li></ul> غَذِّ شغفك للتألق والنجاح في هذا الدور، ستكون بحاجة إلى: <ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة.</li><li>امتلاك 10 سنوات من الخبرة في مجال السلك المعدني (Wireline).</li><li>امتلاك سنتين إضافيتين على الأقل من الخبرة في مبيعات السلك المعدني (Wireline Sales).</li><li>امتلاك مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة ومهارات قيادية وشخصية مثبتة.</li><li>القدرة على التأثير في الآخرين قيادة فرق صغيرة متعددة التخصصات.</li><li>القدرة على قيادة المبادرات ذات النطاق والأثر المتوسط والتنسيق بين عدة مشاريع في وقت واحد.</li><li>امتلاك مهارات فعالة في تحديد المشكلات وحلها.</li></ul> اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص مختلف عن الآخر، وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص في العمل بها وتقديم أفضل ما لديهم هي أيضاً مختلفة للجميع. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: <ul><li>ساعات عمل مرنة - تعديل الأوقات التي تعمل فيها خلال اليوم لمساعدتك على الملاءمة بين كل شيء والعمل عندما تكون في أقصى درجات الإنتاجية</li></ul> العمل معنا إن موظفينا هم جوهر كل ما نقوم به في بيكر هيوز. ونحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وتفاعلهم وتمكينهم من تقديم أفضل ما لديهم في العمل. نحن نستثمر في صحة ورعاية القوى العاملة لدينا، ونقوم بتدريب وتكريم المواهب وتطوير القادة على جميع المستويات لإخراج أفضل ما في بعضنا البعض. العمل من أجلك لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للاستمرار في التقدم للأمام غداً، نعلم أنه يتعين علينا دفع الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بباقة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم.  انضم إلينا، ويمكنك توقع الحصول على: <ul><li>سياسات حديثة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة العافية</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة</li><li>شبكة أمان من برامج التأمين على الحياة والتأمين ضد العجز</li><li>برامج مالية مخصصة</li><li>مزايا إضافية اختيارية أو تطوعية</li></ul>المسمى الوظيفي الداخلي في بيكر هيوز لهذا الدور هو: أخصائي مبيعات - المبيعات</div>

Full Time Bayt

Senior Sales Specialist - Artificial Lift Systems (Benghazi)

On-site - Libya - Tripoli 9 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our team in Benghazi! Would you enjoy working in a dynamic role responsible for sales growth? Do you love collaborating with teams to solve complex problems and deliver solutions? Join our innovative Sales Team In this role, you'll provide Account management support to your team and the broader Sales & Commercial organization, shaping operational plans for business needs. You'll use your knowledge to develop market strategies. You'll deliver successful outcomes for key industry players through innovation, strategic solutions and building relationships. Shape the future As Region Account Representative, you'll collaborate with customers contributing to long-term planning and sales initiatives. In a high-impact, fast-paced environment you’ll integrate yourself into the process of developing new markets and customers to meet business needs. You’ll find joy in delivering successful outcomes for customers through innovation, strategic technology solutions. As an Account Manager, you will be responsible for: ·         Identifying and building long-term strategic relationships with key customers and markets to develop partnerships and opportunities ·         Selling to specific customers, including key accounts within a single business group ·         Contributing to frameworks for prices and conditions. There is room for negotiating and client specific conditions. ·         Collaborating and communicating with other engineering teams to track the design process and deliver projects on time ·         Handling local focus on Medium size territory ·         Handling business KPIs’ responsibilities and delivering on those ·         Securing Contractual conformance, preventing contractual leakages, and alignments with all operational aspects and teams ·         Liaison with all company’s support functions to secure busines outcomes Fuel your passion To be successful in this role you will: ·         Have a Bachelor's from an accredited university, or college. ·         Have minimum of 5 additional years of experience in Account Sales. ·         Have relevant experience and knowledge in Artificial Lift Sales & Account Management ·         Have relevant experience in Sales, Business Development, Account Management and/or Commercial roles. ·         Have excellent communication and presentation skills to articulate highly technical information in a clear, concise manner ·         Have a natural ability to engage, influence and build trusted relationships with customers ·         Be a good team player, enjoy collaborating and solving problems with others. ·         Be fluent in English. ·         Be available to work in Benghazi. Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: ·         Working remotely from home or any other work location (up to 5 days a week) ·         Working flexible hours - flexing the times you work in the day Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we must push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: ·         Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities ·         Comprehensive private medical care options ·         Safety net of life insurance and disability programs ·         Tailored financial programs ·         Additional elected or voluntary benefits #LI_Onsite The Baker Hughes internal title for this role is: Sales Senior Specialist - Account Management </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى فريقنا في بنغازي! هل ترغب في العمل في دور حيوي مسؤول عن نمو المبيعات؟ هل تحب التعاون مع الفرق لحل المشكلات المعقدة تقديم الحلول؟ انضم إلى فريق المبيعات المبتكر لدينا في هذا الدور، ستوفر الدعم لإدارة الحسابات لفريقك والمؤسسة التجارية والمبيعات الأوسع نطاقًا، مع صياغة الخطط التشغيلية لتلبية احتياجات العمل. ستستخدم معرفتك لتطوير استراتيجيات السوق. وستحقق نتائج ناجحة للجهات الفاعلة الرئيسية في القطاع من خلال الابتكار والحلول الاستراتيجية وبناء العلاقات. صنّع المستقبل بصفتك ممثل حسابات المنطقة، ستتعاون مع العملاء للمساهمة في التخطيط طويل الأجل ومبادرات المبيعات. وفي بيئة عالية التأثير وسريعة الوتيرة، ستندمج في عملية تطوير أسواق وعملاء جُدد لتلبية احتياجات العمل. ستجد المتعة في تحقيق نتائج ناجحة للعملاء من خلال الابتكار والحلول التكنولوجية الاستراتيجية. بصفتك مدير حسابات، ستكون مسؤولاً عن: ·         تحديد وبناء علاقات استراتيجية طويلة الأجل مع العملاء والأسواق الرئيسية لتطوير الشراكات والفرص ·         البيع لعملاء محددين، بما في ذلك الحسابات الرئيسية ضمن مجموعة أعمال واحدة ·         المساهمة في أطر الأسعار والشروط. هناك مجال للتفاوض والشروط الخاصة بالعملاء. ·         التعاون والتواصل مع الفرق الهندسية الأخرى لمتابعة عملية التصميم وتسليم المشاريع في الوقت المحدد ·         التركيز المحلي على منطقة متوسطة الحجم ·         إدارة مسؤوليات مؤشرات الأداء الرئيسية للعمل وتحقيقها ·         ضمان التوافق التعاقدي، ومنع التسرب التعاقدي، والتوافق مع جميع الجوانب التشغيلية والفرق ·         التنسيق مع جميع وظائف الدعم في الشركة لضمان تحقيق نتائج الأعمال غذّ شغفك لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن: ·         تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة. ·         تمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات إضافية في مبيعات الحسابات. ·         تمتلك خبرة ومعرفة ذات صلة في مبيعات وإدارة حسابات أنظمة الرفع الاصطناعي ·         تمتلك خبرة ذات صلة في المبيعات، تطوير الأعمال، إدارة الحسابات و/أو الأدوار التجارية. ·         تمتلك مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي لتوضيح المعلومات التقنية المعقدة بأسلوب واضح وموجز ·         تمتلك قدرة طبيعية على التواصل والتأثير وبناء علاقات موثوقة مع العملاء ·         تكون عضواً فعالاً في الفريق، وتستمتع بالتعاون وحل المشكلات مع الآخرين. ·         تكون متقناً للغة الإنجليزية. ·         تكون متاحاً للعمل في بنغازي. اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص يختلف عن الآخر وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص بالعمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف أيضاً من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: ·         العمل عن بُعد من المنزل أو من أي موقع عمل آخر (حتى 5 أيام في الأسبوع) ·         العمل بساعات مرنة - تعديل أوقات عملك خلال اليوم العمل معنا موظفونا هم جوهر ما نفعله في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وتفاعلهم وتمكينهم من التعبير عن أنفسهم بحرية وصق في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوانا العاملة، ونقوم بتدريب الموهوبين ومكافأتهم، وتطوير القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما في كل منا. العمل من أجلك لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للاستمرار في التقدم غداً، نعلم أنه يجب علينا دفع الحدود اليوم. نحن نمنح الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك أن تتوقع: ·         سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة للرفاهية ·         خيارات رعاية طبية خاصة شاملة ·         شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز ·         برامج مالية مخصصة ·         مزايا إضافية اختيارية أو تطوعية #LI_Onsite المسمى الوظيفي الداخلي في بيكر هيوز لهذا الدور هو: أخصائي أول مبيعات - إدارة الحسابات</div>

Full Time Bayt

Supply Chain Associate

On-site - Libya - Tripoli 9 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.  IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates. Organizational Context and Scope The International Organization for Migration (IOM) is the UN Migration Agency.  With 174 member states it is committed to the principle that humane and orderly migration benefits migrants and society. Established in 1951 and now active in over 400 field locations worldwide, IOM works with partners, government and civil society to:  <ol><li>Assist in meeting the operational challenges of migration and mobility. </li><li>Advance understanding of migration issues </li><li>Encourage social and economic development through migration; and </li><li>Uphold the human dignity and well-being of migrants and mobile populations.</li></ol>IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and External candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates. Under the direct supervision of the Supply Chain Officer, the overall supervision of the Head of Supply Chain unit, and in close collaboration with various project managers, the successful candidate will provide support and be accountable for implementing the supply chain activities for the IOM Libya Mission. </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Public Information Assistant

On-site - Libya - Tripoli 31 August 2026

Human Resources

Under the overall guidance of the Head of Project Development and Support Unit (PDSU) and the direct supervision of the Programme Support and Public Information Officer, the incumbent will support Client Libya s public information, communications, multimedia production and visibility activities, with a particular focus on the eastern and southern regions of Libya.Collect interviews, testimonies to draft human-interest stories in written and multimedia formats, with the aim of producing at least one story per quarter.Conduct regular field visits across eastern and southern Libya to document Client operations and activities through photographs, video footage, beneficiary stories, interviews and programme information for use across Client Libya s publications and communication channels.Regularly capture, edit and produce high-quality photographs and video content showcasing Client activities, programmes and results for dissemination.Produce at least one video story per month highlighting Client activities, programme results or donor-supported interventions, including content developed in line with specific project and donor communication requirements.Support the development of multimedia content for Client Libya s social media platforms, website, publications, reports, newsletters, presentations and other communication products, ensuring accuracy, consistency and adherence to Client branding and communications standards.Monitor relevant media and social media channels to identify coverage, public sentiment, misinformation, misreporting and emerging issues related to Client, migration and the Mission s areas of work; promptly flag issues of concern to the Public Information team and support appropriate follow-up.Contribute to the maintainance and regular update of the PI library repository of high-quality photographs, video footage, interviews and other multimedia assets from Client Libya s field operations, ensuring that current content is readily available for communication, reporting and donor visibility needs.Ensure that photographs, videos, stories and other communication materials appropriately reflect gender considerations, diversity, dignity and protection principles, in line with Client's communications standards and ethical storytelling practices.Support the delivery of practical communications and multimedia training for Client field staff in the eastern and southern regions, including on photography and basic videography, interviewing and story collection.Work closely with programme and operational colleagues to identify and cover important events and UN Days such as field missions, high level visits and distributions, through appropriate audio-visual content.Design and produce visibility and communication materials, including donor visibility products, information sheets, factsheets, reports, banners, roll-ups, presentations and other communication materials, in accordance with Client and donor branding requirements.Support the planning and implementation of communications and visibility activities for Client programmes and projects, ensuring timely production and dissemination of relevant materials.Liaise with Resource Management Unit colleagues to support the timely procurement, maintenance and replenishment of Client and donor visibility materials and supplies, including branded vests, banners, roll-ups, information materials and other visibility items, and monitor stock levels to ensure adequate availability for field activities and events.Provide routine administrative and logistical support to the Public Information team.Perform such other duties as may be assigned.Programme Support and Public Information OfficerThe incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:Values - all Client staff members must abide by and demonstrate these three values:Inclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible.Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies behavioural indicators level 3Teamwork : develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.Delivering results : produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.Managing and sharing knowledge : continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.Accountability : takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work.Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.Team management Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.Desired Candidate Profile<ul><li>Collect interviews, testimonies to draft human-interest stories in written and multimedia formats, with the aim of producing at least one story per quarter.</li><li>Conduct regular field visits across eastern and southern Libya to document Client operations and activities through photographs, video footage, beneficiary stories, interviews and programme information for use across Client Libya s publications and communication channels.</li><li>Regularly capture, edit and produce high-quality photographs and video content showcasing Client activities, programmes and results for dissemination.</li><li>Produce at least one video story per month highlighting Client activities, programme results or donor-supported interventions, including content developed in line with specific project and donor communication requirements.</li><li>Support the development of multimedia content for Client Libya s social media platforms, website, publications, reports, newsletters, presentations and other communication products, ensuring accuracy, consistency and adherence to Client branding and communications standards.</li><li>Monitor relevant media and social media channels to identify coverage, public sentiment, misinformation, misreporting and emerging issues related to Client, migration and the Mission s areas of work; promptly flag issues of concern to the Public Information team and support appropriate follow-up.</li><li>Contribute to the maintainance and regular update of the PI library repository of high-quality photographs, video footage, interviews and other multimedia assets from Client Libya s field operations, ensuring that current content is readily available for communication, reporting and donor visibility needs.</li><li>Ensure that photographs, videos, stories and other communication materials appropriately reflect gender considerations, diversity, dignity and protection principles, in line with Client's communications standards and ethical storytelling practices.</li><li>Support the delivery of practical communications and multimedia training for Client field staff in the eastern and southern regions, including on photography and basic videography, interviewing and story collection.</li><li>Work closely with programme and operational colleagues to identify and cover important events and UN Days such as field missions, high level visits and distributions, through appropriate audio-visual content.</li><li>Design and produce visibility and communication materials, including donor visibility products, information sheets, factsheets, reports, banners, roll-ups, presentations and other communication materials, in accordance with Client and donor branding requirements.</li><li>Support the planning and implementation of communications and visibility activities for Client programmes and projects, ensuring timely production and dissemination of relevant materials.</li><li>Liaise with Resource Management Unit colleagues to support the timely procurement, maintenance and replenishment of Client and donor visibility materials and supplies, including branded vests, banners, roll-ups, information materials and other visibility items, and monitor stock levels to ensure adequate availability for field activities and events.</li><li>Provide routine administrative and logistical support to the Public Information team.</li><li>Perform such other duties as may be assigned.</li><li>Values - all Client staff members must abide by and demonstrate these three values: Inclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.</li><li>Core Competencies behavioural indicators level 3: Teamwork : develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results : produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge : continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability : takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li><li>Team management Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</li></ul>

Full Time Bayt

Junior Accountant at an automotive Company

On-site - Libya - Tripoli 30 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About The hiring CompanyThe hiring company stands at the forefront of Libya’s automotive sector, delivering world-class customer care, engineering excellence, and a commitment to quality service. The workplace is built around professionalism, innovation, and teamwork. It value individuals who bring integrity, energy, and a customer-first mindset to every interaction. What You Will Do as an Accountant<ul><li>Process and reconcile accounts receivable (A/R) / accounts payable (A/P) / transactions efficiently and accurately on a daily basis. </li><li>Monitor customer accounts for overdue payments, initiate collections, and ensure timely settlement of vendor invoices. </li><li>Perform regular reconciliations of customer and supplier accounts, ensuring data integrity and resolving discrepancies promptly. </li><li>Oversee treasury functions, including daily bank reconciliations, cash flow management, and preparation of cash position reports. </li><li>Coordinate with banks for payments, transfers, letters of credit, and other treasury operations as needed. </li><li>Assist with budgeting and forecasting by providing reliable, up-to-date A/R, A/P, and cash flow data. </li><li>Support the month-end and year-end closing processes, ensuring all related transactions are accurately recorded and reported. </li><li>Maintain compliance with internal controls, accounting policies, and relevant financial regulations. </li><li>Collaborate with cross-functional teams, including procurement, sales, and management, to support ongoing business operations and objectives. </li></ul>Qualifications &amp; Skills That Will Allow You to Thrive as anAccountant<ul><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related business field. </li><li>Minimum of 1 year' experience in a similar accounts receivable, accounts payable, or treasury accounting role—preferably within a technology, engineering, or services company. </li><li>Strong understanding of bookkeeping, financial reconciliation, and cash management best practices. </li><li>Hands-on experience with accounting software and ERP systems (such as SAP, Odoo, or similar platforms). </li><li>Excellent analytical, organisational, and problem-solving abilities. </li><li>Strong attention to detail and high degree of accuracy in financial data entry and processing. </li><li>A proactive approach and the ability to work both independently and collaboratively in a diverse team. </li><li>Excellent communication skills in English, both written and verbal. </li><li>Professional integrity and adherence to confidentiality standards in handling sensitive financial information. </li></ul>Additional Information<ul><li>Working Days &amp; Hours: Saturday to Thursday, 8:30 AM – 4:30 PM. </li><li>Location: Tajoura (البيفي). </li><li>Additional Benefits: Performance-based Incentives, Bi-annual bonuses. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن الشركة الموظِّفةتقف الشركة الموظِّفة في طليعة قطاع السيارات في ليبيا، حيث تقدم خدمة عملاء على مستوى عالمي، وتميزًا هندسيًا، والتزامًا بجودة الخدمة. تم بناء بيئة العمل على الاحترافية والابتكار والعمل الجماعي. وهي تقدر الأفراد الذين يتمتعون بالنزاهة والحيوية وعقلية تضع العميل أولاً في كل تعامل. المهام والمسؤوليات بصفتك محاسبًا<ul><li>معالجة وتسوية الذمم المدينة (A/R) / الذمم الدائنة (A/P) / المعاملات بكفاءة ودقة على أساس يومي. </li><li>متابعة حسابات العملاء للمدفوعات المتأخرة، وبدء تحصيل المبالغ، وضمان السداد في الوقت المناسب لفواتير الموردين. </li><li>إجراء تسويات دورية لحسابات العملاء والموردين، مع ضمان سلامة البيانات وحل أي اختلافات فورًا. </li><li>الإشراف على وظائف الخزينة، بما في ذلك التسويات البنكية اليومية، وإدارة التدفقات النقدية، وإعداد تقارير الموقف النقدي. </li><li>التنسيق مع البنوك للمدفوعات والتحويلات وخطابات الاعتماد وغيرها من عمليات الخزينة حسب الحاجة. </li><li>المساعدة في إعداد الميزانية والتنبؤات المالية من خلال توفير بيانات موثوقة ومحدثة عن الذمم المدينة والدائنة والتدفقات النقدية. </li><li>دعم عمليات الإغلاق الشهري والسنوي، وضمان تسجيل ورفع تقارير بجميع المعاملات ذات الصلة بدقة. </li><li>الحفاظ على الامتثال للضوابط الداخلية، والسياسات المحاسبية، واللوائح المالية ذات الصلة. </li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المشتريات والمبيعات والإدارة، لدعم العمليات والأهداف التجارية المستمرة. </li></ul>المؤهلات والمهارات التي ستتيح لك التألق كمحاسب<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو مجال أعمال ذي صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور محاسبي مماثل للذمم المدينة أو الذمم الدائنة أو الخزينة — ويفضل أن يكون ذلك ضمن شركة تكنولوجيا أو هندسة أو خدمات. </li><li>فهم قوي لمسك الدفاتر، والتسوية المالية، وأفضل ممارسات إدارة النقد. </li><li>خبرة عملية في استخدام برامج المحاسبة وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل SAP أو Odoo أو المنصات المماثلة). </li><li>قدرات ممتازة في التحليل والتنظيم وحل المشكلات. </li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ودرجة عالية من الدقة في إدخال البيانات المالية ومعالجتها. </li><li>نهج استباقي والقدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن فريق متنوع. </li><li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابةً وشفاهاً. </li><li>النزاهة المهنية والالتزام بمعايير السرية عند التعامل مع المعلومات المالية الحساسة. </li></ul>معلومات إضافية<ul><li>أيام وساعات العمل: من السبت إلى الخميس، 8:30 صباحًا – 4:30 مساءً. </li><li>الموقع: تاجوراء (البيفي). </li><li>مزايا إضافية: حوافز قائمة على الأداء، ومكافآت نصف سنوية. </li></ul></div>

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

HR Manager

On-site - Libya - Misurata 21 October 2026

Human Resources

Company overview: Pentabell is seeking a skilled HR Manager, for one of its clients. The role involves overseeing the human resources department and ensuring compliance with labor laws and company policies. Position: HR Manager Summary: We are looking for an experienced HR Manager to join our team in Libya. Responsibilities: Oversee the recruitment process and ensure a smooth hiring pipeline. Develop and implement HR policies and procedures. Manage employee relations and resolve conflicts. Conduct performance appraisals and provide feedback to employees. Ensure compliance with local labor laws and regulations. Requirements: Bachelor or Master's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field Minimum of 8 years of experience as an HR Manager Strong leadership and management skills Experienced in employee relations and conflict resolution Proficient in HR software and tools Knowledgeable in labor laws and regulations Excellent communication and interpersonal skills Desired Candidate ProfileBachelor or Master's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field Minimum of 8 years of experience as an HR Manager Strong leadership and management skills Experienced in employee relations and conflict resolution Proficient in HR software and tools Knowledgeable in labor laws and regulations Excellent communication and interpersonal skills

نبذة عن الشركة: تبحث شركة Pentabell عن مدير موارد بشرية ماهر لأحد عملائها. يتضمن الدور الإشراف على قسم الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة. المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية الملخص: نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في ليبيا. المسؤوليات: الإشراف على عملية التوظيف وضمان سير إجراءات التوظيف بسلاسة. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات. إجراء تقييمات الأداء وتقديم الملاحظات للموظفين. ضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل المحلية. المتطلبات: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 8 سنوات كمدير موارد بشرية مهارات قيادية وإدارية قوية خبرة في علاقات الموظفين وحل النزاعات إجادة برامج وأدوات الموارد البشرية معرفة بقوانين ولوائح العمل مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين ملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 8 سنوات كمدير موارد بشرية مهارات قيادية وإدارية قوية خبرة في علاقات الموظفين وحل النزاعات إجادة برامج وأدوات الموارد البشرية معرفة بقوانين ولوائح العمل مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين

Full Time Bayt

Wireline Field Operator - Benghazi

On-site - Libya - Tripoli 9 October 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our team in Benghazi! Would you like to work with oilfield equipment? Would you like the opportunity to work for an energy technology company? Join our Oilfield Services & Equipment Team Baker Hughes is the first and only comprehensive provider of digital oilfield products, services and solutions. Drawing inspiration from its rich heritage as an inventor company, Baker Hughes harnesses the passion and expertise of its people to improve productivity throughout the entire oil and gas value chain. Partner with the best As a Wireline Field Operator, you will under general supervision receives established instructions on routine work and detailed instructions on wellsite. As a Wireline Field Operator, you will be responsible for: ·       Carrying out basic duties at the wellsite for the routine work as per the instructions received ·       Performing tool maintenance and job site supervision of operators and maintaining a high level of safety awareness. ·       Maintaining records and communications as required by District Manager ·       Being responsible for proper job-related paperwork and other records for self and assigned crew. ·       Having compliance knowledge of all Federal, Country, State, Local and wireline regulations applicable to Wireline explosives operations ·       Participating effectively in quality improvement efforts with respect to ballistics operations Fuel your passion To be successful in this role you will: ·       Have minimum 2 year diploma. ·       Have 2+ Years of oil & gas industry experience ·       Have heavy vehicle driving license ·       Be a team player and display good communication skills ·       Demonstrate excellent communication skills and an ability to build trusting relationships with customers ·       Have ability to organize, assess, prioritize tasks, milestones and deliverable ·       Be available to work in Benghazi. Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: ·       This role is a shift based working pattern. Please talk to us about the specific working patterns available when you apply Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: ·       Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities ·       Comprehensive private medical care options ·       Safety net of life insurance and disability programs ·       Tailored financial programs ·       Additional elected or voluntary benefits #LI_Onsite The Baker Hughes internal title for this role is: Field Operator -Specialist </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى فريقنا في بنغازي! هل ترغب في العمل مع معدات حقول النفط؟ هل ترغب في الحصول على فرصة للعمل لدى شركة لتكنولوجيا الطاقة؟ انضم إلى فريق خدمات ومعدات حقول النفط لدينا تُعد بيكر هيوز المزود الشامل الأول والوحيد لمنتجات وخدمات وحلول حقول النفط الرقمية. واستنادًا إلى إرثها الغني كشركة مبتكرة، تستغل بيكر هيوز شغف وخبرة موظفيها لتحسين الإنتاجية عبر سلسلة قيمة النفط والغاز بأكملها. إقامة شراكة مع الأفضل بصفتك مشغل ميداني لخدمات السلك المعدني (Wireline)، ستتلقى تحت إشراف عام تعليمات محددة بشأن العمل الروتيني وتعليمات تفصيلية في موقع البئر. بصفتك مشغل ميداني لخدمات السلك المعدني، ستكون مسؤولاً عن: ·       تنفيذ المهام الأساسية في موقع البئر للعمل الروتيني وفقًا للتعليمات المستلمة ·       إجراء صيانة الأدوات والإشراف على المشغلين في موقع العمل والحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي بالسلامة. ·       الحفاظ على السجلات والاتصالات كما هو مطلوب من مدير المنطقة ·       تحمل المسؤولية عن المعاملات الورقية المتعلقة بالعمل والسجلات الأخرى الخاصة بك وبالطاقم المخصص لك. ·       المعرفة بالالتزام بجميع اللوائح الفيدرالية والوطنية والولائية والمحلية ولوائح السلك المعدني المطبقة على عمليات المتفجرات الخاصة بالسلك المعدني ·       المشاركة بفاعلية في جهود تحسين الجودة فيما يتعلق بالعمليات الباليستية عزز شغفك لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن: ·       تكون حاصلاً على دبلوم لمدة سنتين على الأقل. ·       تمتلك خبرة سنتين أو أكثر في مجال صناعة النفط والغاز ·       تمتلك رخصة قيادة مركبات ثقيلة ·       تكون لاعبًا جماعيًا وتظهر مهارات تواصل جيدة ·       تُظهر مهارات تواصل ممتازة والقدرة على بناء علاقات قائمة على الثقة مع العملاء ·       تمتلك القدرة على تنظيم وتقييم وترتيب أولويات المهام والمراحل الأساسية والمخرجات ·       تكون متاحًا للعمل في بنغازي. اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص يختلف عن الآخر، وأن الطريقة التي يرغب بها الأفراد في العمل وتقديم أفضل ما لديهم تختلف أيضًا من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: ·       هذا الدور يتميز بنمط عمل يعتمد على الورديات. يُرجى التحدث إلينا بشأن أنماط العمل المحددة المتاحة عند تقديم طلبك العمل معنا إن موظفينا هم جوهر كل ما نقوم به في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم وتمكينهم من تقديم أفضل ما لديهم في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية القوى العاملة لدينا، ونقوم بتدريب الموهوبين ومكافأتهم وتطوير القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما في بعضنا البعض. العمل من أجلك لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن من الزمان. ولكن لمواصلة المضي قدماً غداً، نعلم أن علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نُعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة حوافز تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع الحصول على: ·       سياسات حديثة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية ·       خيارات الرعاية الطبية الخاصة الشاملة ·       شبكة أمان من برامج التأمين على الحياة وبرامج العجز ·       برامج مالية مخصصة ·       مزايا إضافية اختيارية أو طوعية #LI_Onsite المسمى الوظيفي الداخلي لـ بيكر هيوز لهذا الدور هو: Field Operator -Specialist</div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Quality Assurance Manager

On-site - Libya - Misurata 21 October 2026

Manufacturing & Production

Company overview: Pentabell is seeking a skilled Quality Assurance Manager, for one of its clients. The role involves overseeing the quality assurance processes to ensure product excellence and customer satisfaction. Position: Quality Assurance Manager Summary: Oversee quality assurance processes to ensure product excellence and customer satisfaction. Responsibilities: Develop and implement quality assurance strategies Conduct regular audits and inspections Ensure compliance with industry standards and regulations Collaborate with cross-functional teams to improve product quality Prepare and present reports on quality metrics Requirements: Bachelor or Master's degree in a relevant field Minimum 10 years of experience in Quality Assurance Quality assurance management Process improvement Risk assessment Statistical analysis Project management Desired Candidate Profile<h4>Requirements:</h4> <ul><li>Bachelor or Master's degree in a relevant field</li><li>Minimum 10 years of experience in Quality Assurance</li><li>Quality assurance management</li><li>Process improvement</li><li>Risk assessment</li><li>Statistical analysis</li><li>Project management</li></ul>

نظرة عامة على الشركة: تبحث شركة Pentabell عن مدير ضمان جودة ماهر لأحد عملائها. يتضمن الدور الإشراف على عمليات ضمان الجودة لضمان تميز المنتج ورضا العملاء. المسمى الوظيفي: مدير ضمان الجودة ملخص الوظيفة: الإشراف على عمليات ضمان الجودة لضمان تميز المنتج ورضا العملاء. المسؤوليات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات ضمان الجودة إجراء عمليات التدقيق والتفتيش الدورية ضمان الامتثال لمعايير ولوائح الصناعة التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحسين جودة المنتج إعداد وتقديم تقارير حول مقاييس الجودة المتطلبات: درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال ضمان الجودة إدارة ضمان الجودة تحسين العمليات تقييم المخاطر التحليل الإحصائي إدارة المشاريع ملف المرشح المطلوب<h4>المتطلبات:</h4><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال ضمان الجودة</li><li>إدارة ضمان الجودة</li><li>تحسين العمليات</li><li>تقييم المخاطر</li><li>التحليل الإحصائي</li><li>إدارة المشاريع</li></ul>

Full Time 4 - 20 Years of Experience Bayt

Finance Manager

On-site - Libya - Tripoli 23 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced Accounting Manager to oversee and manage all accounting and financial activities of the company. The successful candidate will be responsible for managing the company’s bank accounts, financial records, accounting operations, cash flow, payments, collections, and financial reporting.The Accounting Manager will ensure accurate and timely accounting records, maintain strong financial controls, coordinate with banks and external auditors, and ensure that all financial transactions are properly documented and compliant with applicable regulations.The role will also involve supervising the accounting team, monitoring budgets and cash flow, preparing financial reports for management, and providing financial information and recommendations to support business decisions. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Financial management, accounting, banking operations, financial reporting, budgeting, cash flow management, bank reconciliation, Excel, ERP systems, and team leadership.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير محاسبة ذو خبرة للإشراف على جميع الأنشطة المحاسبية والمالية للشركة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة حسابات الشركة المصرفية والسجلات المالية والعمليات المحاسبية وتدفق النقدية والمدفوعات والمتحصلات والتقارير المالية.سيضمن مدير المحاسبة تسجيلاً دقيقاً وفي الوقت المناسب للسجلات المالية، والحفاظ على ضوابط مالية قوية، والتنسيق مع البنوك والمدققين الخارجيين، وضمان توثيق جميع المعاملات المالية بشكل صحيح والامتثال للوائح المعمول بها.تشمل هذه الوظيفة أيضاً الإشراف على فريق المحاسبة، ومراقبة الميزانيات وتدفق النقدية، وإعداد التقارير المالية للإدارة، وتقديم المعلومات والتوصيات المالية لدعم قرارات العمل. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الإدارة المالية، المحاسبة، العمليات المصرفية، إعداد التقارير المالية، إعداد الميزانيات، إدارة تدفق النقدية، مطابقة الحسابات المصرفية، إكسيل، أنظمة ERP، وقيادة الفريق.</div>

School Management jobs

Operations Engineer

Health Visitors Field Monitor (East, West & South)

Digital Marketing Specialist at leading retail company

Dialysis Technologist

Patient Access and Registration Team Leader

Head Health Centre A - NLA - Internally for UNRWA staff only, H08

Field Operator - Coiled Tubing

Field Operator – Pressure Pumping

Admin and ICT Support

Infection Prevention and Control Practitioner

Staff Nurse

Account Manager

Senior Sales Specialist - Artificial Lift Systems (Benghazi)

Supply Chain Associate

Public Information Assistant

Junior Accountant at an automotive Company

HR Manager

Wireline Field Operator - Benghazi

Quality Assurance Manager

Finance Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

School Management jobs

Receive email alerts for School Management jobs jobs