School Management jobs in Libya 2026

Full Time Bayt

Physical Therapist II

On-site - Libya - Tripoli 12 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary As an autonomous practitioner and key multi-disciplinary team member, the physiotherapist will provide specialist, holistic assessment and goal-orientated treatment through a patient centred model of care. Utilizing a broad range of physiotherapeutic techniques, they will effectively promote health and well-being and maximize functional recovery, using both a restorative and preventative approach to patient care. They will manage their own caseload of patients with complex medical and rehabilitative needs. They will assist other team members where required, to effectively manage patients and promote knowledge sharing and skill acquisition. The View Hospital aims to provide high quality, Physiotherapy services across the following key Rehabilitation service areas: Orthopaedics and Rheumatology Cardiac Rehabilitation Musculoskeletal and Sports Medicine Pain Management Women’s Health Neurology and Neurosurgery Paediatrics Job Responsibilities 1 Provides specialist, critically reasoned and holistic, physiotherapeutic assessments, for inpatients and outpatients, referred with varying complexities of musculoskeletal, orthopaedic, neurological or cardio-respiratory presentations, encompassing physical, psychological, emotional, and social aspects. Provides goal orientated, evidence based and clinically reasoned treatment plans alone and in conjunction with an integrated team of physicians, nurses, and other Allied Health Professionals. Provides effective and safe patient (and family) education to assist in management of and/or recovery from, injury, illness or disease. Takes an active role within the development of the Rehabilitation services, delivering In-Service training, facilitating/delivering the training and development of non-therapy staff and sharing knowledge and skills where appropriate. Job Responsibilities 2 Manages own time and caseload with an awareness of limitation of the therapy service and a knowledge of specialist facilities and appropriate referral and provides support to colleagues and direct reports to manage their caseload. Demonstrates specialised therapeutic moving and handling skills in the assessment and treatment of clients and gives specialist advice to staff, clients, carers and family on the correct manual handling techniques, undertaking highly specialized manual handling risk assessments as appropriate. Acts as a key figure within the Hospital, in the provision of specialist knowledge and skill in the Physiotherapeutic assessment, management and treatment of patients, within a broad scope or defined clinical specialism. Adheres to all departmental and facility wide policies, procedures, risk assessments and processes in the interests of maintaining a safe and effective work environment and promoting the highest quality patient care experience. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Diploma/ or Bachelor’s degree in Physical Therapy/ or DPT Doctor of Physical Therapy (entry level) graduate/ or Master’s in Physical Therapy (entry level) graduate. Current, valid, home country license to practise Physiotherapy (Overseas candidates)/ Current, valid, license to practise Physiotherapy in Qatar. Expertise in the assessment of complex presentations as a PT and within and MDT setting. Expertise in the formation and implementation of goal orientated treatment plans. Hydrotherapy experience (desired). Evidence of appropriate continued professional development. Expertise in set up, delivery and after care of manual therapies, movement therapies, electrotherapy treatments. Proficiency in the administration of standardized outcome measure testing applicable to area of work. Knowledge of technological and robotic advances in patient treatment and evidence behind their use (desired) Expertise in the application of evidence based practice. Previous experience working in a multi -disciplinary care team Job Experience Minimum 4 years post qualifying experience. For Qatari Nationals, Qatar Universities graduates, offspring of Qatari women or offspring of residents, they are required to complete a training period of one year under supervision of a licensed healthcare practitioner (Refer to DHP Circular No.24/2020). Evidence of specialization through employment history, in line with required skillset. Competencies Agility Patient Assessment and Treatment Planning L3 Development of rehabilitation treatment plans L3 Patient Education L3 Shark rehabilitation equipment L3 Cultural Competence L3 AI Fluency Leadership_321977503 Quality_321977507 Resilience Education Master's degree in any related field Bachelor's Degree in any related field </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة بصفته ممارساً مستقلاً وعضواً رئيسياً في الفريق متعدد التخصصات، سيقدم أخصائي العلاج الطبيعي تقييماً متخصصاً وشاملاً وعلاجاً موجهاً نحو الأهداف من خلال نموذج رعاية يركز على المريض. وباستخدام مجموعة واسعة من تقنيات العلاج الطبيعي، سيعمل بفعالية على تعزيز الصحة والعافية وزيادة التعافي الوظيفي إلى الحد الأقصى، باستخدام نهج استردادي ووقائي لتقديم الرعاية للمرضى. وسيقوم بإدارة عبء الحالات الخاص به للمرضى الذين يعانون من احتياجات طبية وإعادة تأهيلية معقدة. كما سيقدم المساعدة لأعضاء الفريق الآخرين عند الحاجة لتقديم إدارة فعالة للمرضى وتعزيز تبادل المعرفة واكتساب المهارات. يهدف مستشفى ذا فيو إلى تقديم خدمات علاج طبيعي عالية الجودة عبر مجالات خدمات إعادة التأهيل الرئيسية التالية: جراحة العظام وأمراض الروماتيزم إعادة تأهيل القلب الجهاز العضلي الهيكلي والطب الرياضي إدارة الألم صحة المرأة أمراض الأعصاب وجراحة الأعصاب طب الأطفال المسؤوليات الوظيفية 1 يقدم تقييمات علاج طبيعي متخصصة ومبنية على التفكير النقدي وشاملة للمرضى الداخليين ومرضى العيادات الخارجية المحالين بحالات معقدة ومتنوعة من الأعراض العضلية الهيكلية أو العظمية أو العصبيية أو القلبية التنفسية، بما يشمل الجوانب الجسدية والنفسية والعاطفية والاجتماعية. يقدم خططاً علاجية موجهة نحو الأهداف، ومستندة إلى الأدلة، ومبررة سريرياً بشكل منفرد وبالتعاون مع فريق متكامل من الأطباء والممرضين والمهنيين الصحيين المساعدين الآخرين. يقدم تثقيفاً فعالاً وآمناً للمريض (والأسرة) للمساعدة في إدارة أو التعافي من الإصابة أو المرض أو الاعتلال. يشارك بدور نشط في تطوير خدمات إعادة التأهيل، وتقديم التدريب الداخلي، وتسهيل/تقديم التدريب والتطوير للموظفين من غير الكادر العلاجي، وتبادل المعرفة والمهارات عند الاقتضاء. المسؤوليات الوظيفية 2 يدير الوقت الشخصي وعبء الحالات مع الإدراك لقيود خدمة العلاج والمعرفة بالتسهيلات المتخصصة والإحالة المناسبة، ويقدم الدعم للزملاء والمرؤوسين المباشرين لإدارة عبء الحالات لديهم. يظهر مهارات علاجية متخصصة في التحريك والتعامل الجسدي أثناء تقييم العملاء وعلاجهم، ويقدم مشورة متخصصة للموظفين والعملاء ومقدمي الرعاية والعائلات حول تقنيات المناولة اليدوية الصحيحة، ويجري تقييمات مخاطر المناولة اليدوية شديدة التخصص حسب الاقتضاء. يعمل كعنصر رئيسي داخل المستشفى في تقديم المعرفة والمهارات المتخصصة في التقييم والإدارة والعلاج الطبيعي للمرضى، ضمن نطاق واسع أو تخصص سريري محدد. يلتزم بجميع السياسات والإجراءات وتقييمات المخاطر والعمليات على مستوى القسم والمرفق لصالح الحفاظ على بيئة عمل آمنة وفعالة وتعزيز أعلى مستويات الجودة في تجربة رعاية المرضى. مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية دبلوم / أو درجة البكالوريوس في العلاج الطبيعي / أو خريج دكتوراه في العلاج الطبيعي DPT (مستوى مبتدئ) / أو خريج ماجستير في العلاج الطبيعي (مستوى مبتدئ). ترخيص حالي وساري المفعول لممارسة العلاج الطبيعي في البلد الأصلي (للمرشحين من الخارج) / ترخيص حالي وساري المفعول لممارسة العلاج الطبيعي في دولة قطر. خبرة في تقييم الحالات المعقدة كأخصائي علاج طبيعي وضمن فريق متعدد التخصصات. خبرة في إعداد وتطبيق خطط العلاج الموجهة نحو الأهداف. خبرة في العلاج المائي (مفضل). ما يثبت التطوير المهني المستمر المناسب. خبرة في إعداد وتقديم والرعاية اللاحقة للعلاجات اليدوية، العلاجات الحركية، وعلاجات العلاج الكهربائي. إتقان تطبيق اختبارات قياس النتائج المعيارية المطبقة في مجال العمل. معرفة بالتطورات التكنولوجية والروبوتية في علاج المرضى والأدلة الداعمة لاستخدامها (مفضل). خبرة في تطبيق الممارسة القائمة على الأدلة. خبرة سابقة في العمل ضمن فريق رعاية متعدد التخصصات. الخبرة الوظيفية خبرة لا تقل عن 4 سنوات بعد المؤهل. بالنسبة للمواطنين القطريين، وخريجي الجامعات في قطر، وأبناء القطريات، أو أبناء المقيمين، يُطلب منهم إكمال فترة تدريبية مدتها سنة واحدة تحت إشراف ممارس رعاية صحية مرخص (يرجى الرجوع إلى تعميم إدارة التخصصات الصحية رقم 24/2020). ما يثبت التخصص من خلال السجل الوظيفي، بما يتوافق مع مجموعة المهارات المطلوبة. الكفاءات المرونة تقييم المرضى وتخطيط العلاج المستوى 3 تطوير خطط العلاج التأهيلي المستوى 3 تثقيف المرضى المستوى 3 معدات إعادة التأهيل شارك المستوى 3 الكفاءة الثقافية المستوى 3 الإلمام بالذكاء الاصطناعي Leadership_321977503 Quality_321977507 المرونة النفسية المؤهل العلمي درجة الماجستير في أي مجال ذات صلة درجة البكالوريوس في أي مجال ذات صلة </div>

Full Time 7 - 10 Years of Experience Bayt

Marketing Manager

On-site - Libya - Tripoli 19 September 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About O3 GroupO3 Group is a privately owned Libyan telecommunications and technology group with a forward-looking vision to reshape Libya's digital future. Headquartered in Benghazi and licensed to operate across Libya, the Group is investing in advanced digital infrastructure and services to strengthen national and international connectivity. O3 Group is building a newly licensed Greenfield Mobile Network Operator and Fixed Wireless Access (FWA) business, positioned as the quality leader in the Libyan telecom market under the brand promise “Limitless Empowerment.” Its International Gateway (IGW) and National Fiber Optic Transmission (FOC) infrastructure provide structural advantages that support sustainable competitive differentiation. The RoleWe are seeking an experienced and visionary Marketing Manager to lead the development and execution of our marketing strategy. This high-impact, ground-floor role covers market research, product strategy, branding, marketing communications, device and CPE strategy, pricing, partnerships, and marketing budget management. Location: Benghazi, Libya, with travel to operational regionsEmployment type: Full-timeDuration: 12 months, with possibility of extensionReports to: Chief Commercial Officer (CCO)Start date: As soon as possibleApplication deadline: 20 September 2026 Key Responsibilities• Manage market research, segmentation, targeting, and positioning studies, translating insights into commercial strategy.• Own the MBB and FWA product portfolio from concept through launch and lifecycle management.• Define and champion brand strategy, guidelines, and brand-health metrics.• Lead integrated marketing communications and campaigns across digital and traditional channels, tracking ROI and performance.• Develop and execute go-to-market strategies for new product launches.• Drive digital marketing, analytics, and AI-powered tools for customer acquisition, personalization, and reporting.• Own FWA CPE and device/SIM portfolio strategy with Procurement, Sales, and Finance.• Design upselling, cross-selling, and retention programs to grow ARPU.• Lead B2B value propositions and deal design for SME and enterprise segments.• Develop pricing and commercial strategy leveraging the company's IGW and FOC infrastructure.• Identify and manage third-party partnerships and co-marketing initiatives.• Collaborate with CX and Customer Care to reflect the brand promise across the customer journey.• Support CSR, PR, media, industry fairs, exhibitions, and agency management.• Develop and manage the annual marketing budget, tracking utilization and ROI.• Build, lead, and mentor the Marketing and Product Management team. Qualifications & Experience• Bachelor's degree in Marketing Management from a reputed institution (mandatory).• 7–10 years of mobile/telecom marketing experience, including 3–5 years in product management or product marketing leadership.• Proven MNO and/or FWA marketing and product-management experience with full product-lifecycle ownership.• Experience managing FWA CPE portfolios and device/OEM partnerships.• Strong understanding of the Libyan telecom market and competitive landscape.• Demonstrated success in brand strategy, integrated communications, and digital marketing.• Proficiency in data analytics, marketing automation platforms, and AI-powered marketing tools.• Proven B2B marketing experience and management of multi-million-dollar marketing budgets.• Strong leadership, analytical, and problem-solving skills.• Fluency in English; Arabic is highly preferred. Desirable Qualifications• Master's degree or MBA specializing in Marketing.• Experience launching a Greenfield telecom operation.• Direct FWA marketing experience.• Experience working in MENA or similar fragile/emerging markets. Benefits• Market-leading, tax-free salary commensurate with experience.• Annual performance-based bonus tied to KPIs.• Monthly housing and transport allowances, or company vehicle.• Monthly phone allowance with premium mobile plan.• Comprehensive medical insurance for employee and dependents.• Generous annual leave and relocation assistance, if applicable.• Training, certifications, industry events, and a clear career progression path. How to ApplySubmit an English CV and cover letter, together with three professional references including phone number and email, through Bayt.com.Subject: Marketing Manager Application – [Candidate Name]Applications are assessed on a rolling basis, and interviews may take place before the deadline. Due to application volume, O3 Group may be unable to respond to every applicant. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">• Strategic marketing and commercial leadership• Mobile network operator (MNO) and Fixed Wireless Access (FWA) marketing• Product strategy, lifecycle management, pricing, and go-to-market execution• FWA CPE, device, SIM, eSIM, and OEM partnership management• Brand strategy and integrated marketing communications• Digital marketing, SEO/SEM, social media, email, and content marketing• Marketing analytics, dashboards, ROI optimization, and AI-enabled workflows• B2B telecom value propositions and solution design• Upselling, cross-selling, retention, and customer acquisition strategy• Budget management, financial modelling, and commercial acumen• Agency, vendor, and strategic-partner management• Strong understanding of the Libyan telecom market• Cross-functional collaboration across Sales, CX, Network, IT, Finance, Procurement, and Legal• Team leadership, strategic thinking, innovation, and customer-centricity• Fluent English; Arabic highly preferred</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن مجموعة O3مجموعة O3 هي مجموعة ليبية خاصة تعمل في مجال الاتصالات والتكنولوجيا، تتمتع برؤية استباقية لإعادة تشكيل مستقبل ليبيا الرقمي. يقع مقرها الرئيسي في بنغازي ولديها ترخيص للعمل في جميع أنحاء ليبيا، حيث تستثمر في البنية التحتية والخدمات الرقمية المتقدمة لتعزيز الاتصال الوطني والدولي. تقوم مجموعة O3 ببناء مشغل شبكة جوال خضراء مرخص حديثًا (Greenfield) وأعمال الوصول اللاسلكي الثابت (FWA)، positioned as the quality leader in the Libyan telecom market تحت الوعد التجاري "تمكين بلا حدود". توفر بنيتها التحتية للناقل الدولي (IGW) ونقل الألياف الضوئية الوطنية (FOC) مزايا هيكلية تدعم التمييز التنافسي المستدام. الدورنبحث عن مدير تسويق متمرس ورؤيوي لقيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيتنا التسويقية. هذا الدور ذو التأثير العالي والمبكر يغطي الأبحاث السوقية، استراتيجية المنتجات، الت branding، الاتصالات التسويقية، استراتيجية الأجهزة والمعدات الطرفية (CPE)، التسعير، الشراكات، وإدارة ميزانية التسويق. الموقع: بنغازي، ليبيا، مع سفر إلى المناطق التشغيليةنوع التوظيف: دوام كاملالمدة: 12 شهرًا، مع إمكانية التمديدالإبلاغ إلى: رئيس قسم التجارة (CCO)تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكنآخر موعد للتقدم: 20 سبتمبر 2026 المسؤوليات الرئيسية• إدارة الأبحاث السوقية، التجزئة، الاستهداف، ووضع الدراسات، وترجمة الرؤى إلى استراتيجية تجارية.• امتلاك محفظة منتجات MBB وFWA من المفهوم عبر الإطلاق وإدارة دورة الحياة.• تحديد واست championing استراتيجية العلامة التجارية، المبادئ التوجيهية، ومؤشرات صحة العلامة التجارية.• قيادة الاتصالات التسويقية المتكاملة والحملات عبر القنوات الرقمية والتقليدية، مع تتبع العائد على الاستثمار والأداء.• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق للدخول إلى السوق لمنتجات جديدة.• قيادة التسويق الرقمي، التحليلات، والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لاكتساب العملاء، التخصيص، والتقارير.• امتلاك استراتيجية محفظة الأجهزة والمعدات الطرفية (CPE) و SIM/الجهاز مع أقسام المشتريات والمبيعات والمالية.• تصميم برامج الترقية، البيع العابر، وبرامج الاحتفاظ لزيادة متوسط الإيرادات لكل مستخدم (ARPU).• قيادة مقترحات القيمة B2B وتصميم الصفقات لفئات الشركات الصغيرة والمتوسطة (SME) والمؤسسات.• تطوير استراتيجية تسعيرية واستراتيجية تجارية تستفيد من بنية الشركة التحتية للناقل الدولي (IGW) والألياف الضوئية (FOC).• تحديد وإدارة الشراكات من جهة خارجية والمبادرات المشتركة في التسويق.• التعاون مع قسم تجربة العملاء ودعم العملاء لتعكس وعد العلامة التجارية عبر رحلة العميل.• دعم المسؤولية الاجتماعية للشركات، العلاقات العامة، الإعلام، المعارض الصناعية، والمعارض، وإدارة الوكالات.• تطوير وإدارة الميزانية السنوية للتسويق، مع تتبع الاستخدام والعائد على الاستثمار.• بناء، قيادة، وتوجيه فريق التسويق وإدارة المنتجات. المؤهلات والخبرة• درجة البكالوريوس في إدارة التسويق من مؤسسة مرموقة (إلزامي).• 7 إلى 10 سنوات من الخبرة في تسويق الاتصالات المتنقلة، بما في ذلك 3 إلى 5 سنوات في قيادة إدارة المنتجات أو تسويق المنتجات.• خبرة مثبتة في تسويق مشغلي الشبكات المتنقلة (MNO) و/أو الوصول اللاسلكي الثابت (FWA) مع امتلاك كامل لدورة حياة المنتج.• خبرة في إدارة محافظ الأجهزة والمعدات الطرفية (CPE) و شراكات الأجهزة/المصنعين الأصليين (OEM).• فهم قوي لسوق الاتصالات الليبي والمنافسة فيه.• نجاح مثبت في استراتيجية العلامة التجارية، الاتصالات المتكاملة، والتسويق الرقمي.• إتقان تحليل البيانات، منصات أتمتة التسويق، والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي في التسويق.• خبرة مثبتة في التسويق B2B وإدارة ميزانيات تسويقية بمليونات الدولارات.• مهارات قيادية قوية، تحليلية، وحل المشكلات.• إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية مرغوبة بشدة. المؤهلات المرغوبة• درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال متخصص في التسويق.• خبرة في إطلاق عملية اتصالات خضراء (Greenfield).• خبرة مباشرة في تسويق الوصول اللاسلكي الثابت (FWA).• خبرة في العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أو أسواق هشة/نامية مماثلة. <n>المزايا • راتب تنافسي في السوق معفاة من الضرائب يتناسب مع الخبرة. • مكافأة سنوية تعتمد على الأداء مرتبطة بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). • بدل سكن ونقل شهري، أو سيارة الشركة. • بدل هاتف شهري مع باقة جوال مميزة. • تأمين طبي شامل للموظف والمعالين. • إجازة سنوية سخية ومساعدة على إعادة التوطين، إن أمكن. • تدريب، شهادات، فعاليات صناعية، ومسار وظيفي واضح للتقدم. كيف تتقدم<n>ارسل السيرة الذاتية وخطاب التغطية باللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى ثلاثة مراجع مهنية تتضمن رقم الهاتف والبريد الإلكتروني، عبر موقع Bayt.com. العنوان: طلب وظيفة مدير تسويق – [اسم المرشح] يتم تقييم الطلبات بشكل مستمر، وقد تتم إجراء المقابلات قبل الموعد النهائي. نظرًا لحجم الطلبات، قد لا تتمكن مجموعة O3 من الرد على كل متقدم. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">• القيادة الاستراتيجية للتسويق والتجارة• تسويق مشغلي الشبكات المتنقلة (MNO) والوصول اللاسلكي الثابت (FWA)• استراتيجية المنتجات، إدارة دورة الحياة، التسعير، وتنفيذ الدخول إلى السوق• إدارة محفظة الأجهزة والمعدات الطرفية (CPE)، الأجهزة، SIM، eSIM، وشراكات المصنعين الأصليين (OEM)• استراتيجية العلامة التجارية والاتصالات التسويقية المتكاملة• التسويق الرقمي، SEO/SEM، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، والتسويق بالمحتوى• تحليلات التسويق، لوحات المعلومات، تحسين العائد على الاستثمار، وسير العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي• مقترحات القيمة B2B للهاتف وتصميم الحلول• استراتيجيات الترقية، البيع العابر، الاحتفاظ، واكتساب العملاء• إدارة الميزانيات، النمذجة المالية، والذكاء التجاري• إدارة الوكالات والبائعين والشركاء الاستراتيجيين• فهم قوي لسوق الاتصالات الليبي• التعاون عبر الوظائف مع أقسام المبيعات، تجربة العملاء، الشبكة، تكنولوجيا المعلومات، المالية، المشتريات، والقانونية• القيادة، التفكير الاستراتيجي، الابتكار، والتركيز على العملاء• إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية مرغوبة بشدة</div>

Full Time Bayt

Anesthesia Technologist II

On-site - Libya - Tripoli 27 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Anesthesia Technologist II plays a critical role in supporting the delivery of anesthesia care by assisting anesthesia providers and ensuring the safe and efficient operation of anesthesia equipment and supplies in various healthcare settings. This intermediate-level position involves preparing anesthesia equipment, assisting with patient monitoring, maintaining inventory, and providing technical support during anesthesia procedures.The Anesthesia Technologist II works under the direction of licensed anesthesia providers and collaborates with anesthesia team members to optimize patient outcomes and ensure patient safety. Job Responsibilities 1 Consults Operating Room schedule to determine supply and equipment needs for procedures. Sets up, tests, calibrates, and operates complex physiologic monitors such as anesthesia workstations, intubation/airway devices, fiber optic endoscopes, physiologic monitors, and infusion devices. Troubleshoots anesthesia equipment malfunctions, routing non-functional equipment to the proper department for repair. Supports anesthesia providers using aseptic or sterile technique with non-invasive and invasive patient procedures including peripheral and/or central intravenous and/or arterial line placement; airway management techniques including mask, endotracheal and/or emergency methods and regional anesthesia techniques. Inserts peripheral intravenous catheters after validating competency. Leads in the preparation of the patient for surgery and performs pre-operative assessments as requested by the anesthesiologist. Ensures anesthesia providers have physiologic monitoring of patients notifying the anesthesia provider(s) of abnormal changes in vital signs and/or physical appearance of the patient. Supports intra-hospital patient transport, insuring integrity of all monitoring and/or circulatory support devices. Participates in the operating room infection control programs by performing duties such as maintaining cleanliness in anesthetic equipment in accordance with quality assurance programs. Ensure strict adherence to established procedures to minimize operating room pollution. Job Responsibilities 2 Maintains appropriate supplies and equipment in supply carts, report needs/usage to supervisor as required. Obtains supplies and equipment as requested by anesthesia providers. Assists with patient laboratory tests and results including, but not limited to, ABGs, ACTs and other point of care tests. Obtains blood products and pharmaceuticals assisting with preparation and delivery. Maintains immediate availability to assist in routine and emergency procedures. Participates in patient education programs. Develops and sustains (maintains) own knowledge, clinical skills (mandatory training) and professional (portfolio or profile) awareness and maintains a professional profile. Provides documented evidence of performance and maintenance of skills consistent with position. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency in setting up and troubleshooting anesthesia equipment and monitoring devices, including anesthesia machines, ventilators, and patient monitors. Strong knowledge of anesthesia principles, pharmacology, and equipment operation, with the ability to apply sound clinical judgment in emergency situations. Excellent communication, teamwork, and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a fast-paced, high-pressure environment. Commitment to patient safety, quality improvement, and compliance with regulatory standards and institutional policies. Job Experience Overseas candidates: Candidates with Bachelor degree in Anesthesia, 2 years’ experience Candidates with a Bachelor SC Nursing plus one-year diploma in Anesthesia, 3 years post-graduation experience as an anesthesia technologist. Candidates with 3 years Diploma in Anesthesia, 2 years post-graduation experience as Anesthesia Technologist Candidates with 2 years diploma in Anesthesia Technology a minimum of 4 years’ experience post qualification as an anesthesia technologist. Competencies Leadership_321977503 Agility Resilience Quality_321977507 Anesthesia Equipment Checkup L2 Drug Distribution and Dispensing L2 Preoperative Planning and Postoperative Care L2 Clinical Guidelines and Protocols L2 Regulatory Compliance L2 AI Fluency Education </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يلعب تقني التخدير II دوراً حيوياً في دعم تقديم رعاية التخدير من خلال مساعدة مقدمي خدمات التخدير وضمان التشغيل الآمن والفعال لمعدات ومستلزمات التخدير في مختلف إعدادات الرعاية الصحية. تتضمن هذه الوظيفة ذات المستوى المتوسط تجهيز معدات التخدير، والمساعدة في مراقبة المرضى، والحفاظ على المخزون، وتوفير الدعم الفني أثناء إجراءات التخدير. يعمل تقني التخدير II تحت إشراف مقدمي خدمات التخدير المرخصين ويتعاون مع أعضاء فريق التخدير لتحسين نتائج المرضى وضمان سلامتهم. مسؤوليات الوظيفة 1 مراجعة جدول غرفة العمليات لتحديد احتياجات الإجراءات من المستلزمات والمعدات. إعداد واختبار ومعايرة وتشغيل أجهزة المراقبة الفسيولوجية المعقدة مثل محطات عمل التخدير، وأجهزة التنبيب/المسالك الهوائية، والمناظير الليفية البصرية، وأجهزة المراقبة الفسيولوجية، وأجهزة التسريب. استكشاف أخطاء معدات التخدير وإصلاحها، وتوجيه المعدات غير الوظيفية إلى القسم المختص للإصلاح. دعم مقدمي خدمات التخدير باستخدام التقنية المعقمة أو النظيفة في الإجراءات غير الغازية والغازية للمرضى، بما في ذلك وضع القسطرة الوريدية الطرفية و/أو المركزية و/أو الشريانية؛ وتقنيات إدارة المسالك الهوائية بما في ذلك القناع، والطرق الرغامية و/أو الطرق الطارئة، وتقنيات التخدير الموضعي. إدخال القسطرة الوريدية الطرفية بعد التحقق من الكفاءة. قيادة عملية تحضير المريض للجراحة وإجراء التقييمات قبل العملية بناءً على طلب طبيب التخدير. التأكد من قيام مقدمي خدمات التخدير بالمراقبة الفسيولوجية للمرضى وإبلاغ مقدم الخدمة (مقدمي الخدمة) بأي تغييرات غير طبيعية في العلامات الحيوية و/أو المظهر الجسدي للمريض. دعم نقل المرضى داخل المستشفى، وضمان سلامة جميع أجهزة المراقبة و/أو دعم الدورة الدموية. المشاركة في برامج التحكم في العدوى بغرفة العمليات من خلال أداء مهام مثل الحفاظ على نظافة معدات التخدير وفقاً لبرامج ضمان الجودة. ضمان الالتزام الصارم بالإجراءات المعتمدة لتقليل التلوث في غرفة العمليات. مسؤوليات الوظيفة 2 الحفاظ على المستلزمات والمعدات المناسبة في عربات الإمداد، وإبلاغ المشرف بالاحتياجات/الاستخدام حسب الاقتضاء. توفير المستلزمات والمعدات حسب طلب مقدمي خدمات التخدير. المساعدة في فحوصات ونتائج المختبر للمرضى بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، غازات الدم الشرياني (ABGs)، وزمن التخثر المنشط (ACTs)، وغيرها من فحوصات نقطة الرعاية. الحصول على منتجات الدم والأدوية والمساعدة في تحضيرها وتسليمها. الحفاظ على الجاهزية الفورية للمساعدة في الإجراءات الروتينية والطارئة. المشاركة في برامج تثقيف المرضى. تطوير والحفاظ على المعرفة الشخصية والمهارات السريرية (التدريب الإلزامي) والوعي المهني (محفظة الإنجازات أو الملف الشخصي) والحفاظ على ملف مهني. تقديم أدلة موثقة على الأداء والحفاظ على المهارات بما يتوافق مع الوظيفة. مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية الكفاءة في إعداد واستكشاف أخطاء معدات التخدير وأجهزة المراقبة، بما في ذلك أجهزة التخدير وأجهزة التنفس الصناعي وأجهزة مراقبة المرضى. معرفة قوية بمبادئ التخدير، وعلم الأدوية، وتشغيل المعدات، مع القدرة على تطبيق الحكم السريري السليم في حالات الطوارئ. مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي والعلاقات الشخصية، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الضغط. الالتزام بسلامة المرضى، وتحسين الجودة، والامتثال للمعايير التنظيمية وسياسات المؤسسة. خبرة الوظيفة المرشحون الدوليون: المرشحون الحاصلون على درجة البكالوريوس في التخدير، خبرة سنتين. المرشحون الحاصلون على بكالوريوس تمريض بالإضافة إلى دبلوم لمدة عام في التخدير، خبرة 3 سنوات بعد التخرج كتقني تخدير. المرشحون الحاصلون على دبلوم 3 سنوات في التخدير، خبرة سنتين بعد التخرج كتقني تخدير. المرشحون الحاصلون على دبلوم سنتين في تقنية التخدير بحد أدنى 4 سنوات خبرة بعد المؤهل كتقني تخدير. الكفاءات القيادة_321977503 المرونة الصمود الجودة_321977507 فحص معدات التخدير المستوى 2 توزيع وصرف الأدوية المستوى 2 التخطيط قبل العمليات والرعاية بعد العمليات المستوى 2 المبادئ التوجيهية والبروتوكولات السريرية المستوى 2 الامتثال التنظيمي المستوى 2 إتقان الذكاء الاصطناعي التعليم </div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

Patient Experience Team Leader

On-site - Libya - Tripoli 30 September 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Team Lead – Patient Experience will be responsible for building and promoting the image of the Hospital. S/He will be responsible for extending premium hospitality and exquisite service to the patients/guests across all departments/units, while operating at the highest level of discretion and confidentiality. S/He will ensure and maintain all day-to-day activities of the Department, improve all operational processes, and monitor effectiveness for the Department. Job Responsibilities 1 Crafts a personalized, elevated patient/guest experience for patients/guests while always maintaining a positive and professional demeanor. Builds patient/guest loyalty utilizing luxury standards that foster an exclusive patient relationship and commitment to service excellence. Coordinates with the Director on patient expectations and patient category type. Provides mentorship and guidance to his/her team towards consistently delivering an elevated patient/guest experience, aligned to the Hospital brand standards. Handles and coordinates all aspects of a patient journey. Leads daily operational and logistical needs and guides overall efficiency in support of the strategic initiatives of the Department. Ensures flawless technological solutions for patients/guests. Responds to special requests from patients/guests and provides prompt follow-up as needed to ensure needs are met with full satisfaction. Takes corrective actions in situations requiring immediate intervention, including interpretation and administration of the facility’s policies and work rules. Job Responsibilities 2 Acts as a coordinator between patient, doctor, and administration. Explains services available and the need for the proper use of them. Oversees non-clinical activities in Outpatient and Inpatient Departments. Coordinates with the senior management in organizing any tours or visits. Communicates pertinent information (verbal and/or electronic) in a timely manner to the Director. Documents pertinent information, actions and decisions and communicates to the Director. Supports clinical, operational and facility services throughout the entire Facility on a 24-hour basis. Collaborates with the clinical and support staff to foster delivery of quality care. Assists in evaluating and reassigning staff during crisis situations. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong Knowledge of the Healthcare industry. Computer literacy, including the use of word processing and other software packages. Genuine interest in working within a caring environment. Team Player. Ability to communicate effectively at all levels. High degree of self-organization. Ability to spot and solve problems, requiring effective decision-making skills. Ability to work long hours, often under pressure. Ability to multi-task in a fast-paced environment. Self-driven with a strong ability to work with minimal supervision. Ability to think critically and analyze infomration with efficient solution generating skills. Job Experience Minimum 5 years of experience in a similar role in healthcare (required). Previous experience in Patient Care/Customer Care and Operations in a complex organization. 2-3 years of Supervisory experience. Minimum 1 year of experience in GCC (required). Competencies Agility AI Fluency Cultural Competence L3 Emotional Support L3 Leadership_321977503 Patient Advocacy L3 Patient Satisfaction Metrics L3 Patient-Centered Care L3 Quality_321977507 Resilience Education Bachelor's Degree in any related field </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة سيكون قائد فريق - تجربة المرضى مسؤولاً عن بناء وتعزيز صورة المستشفى. وسيكون/ستكون مسؤولاً/ة عن تقديم ضيافة فاخرة وخدمة متميزة للمرضى/الضيوف عبر جميع الأقسام/الوحدات، مع العمل بأعلى مستوى من السرية والحذر. كما سيضمن/ستضمن ويحافظ/تحافظ على جميع الأنشطة اليومية للقسم، وتحسين جميع العمليات التشغيلية، ومراقبة الفعالية للقسم. المسؤوليات الوظيفية 1 ابتكار تجربة مخصصة وراقية للمرضى/الضيوف مع الحفاظ دائمًا على سلوك إيجابي ومحترف. بناء ولاء المرضى/الضيوف باستخدام معايير الفخامة التي تعزز العلاقة الحصرية مع المريض والتزامًا بالتميز في الخدمة. التنسيق مع المدير بشأن توقعات المرضى وفئة المريض. تقديم التوجيه والإرشاد لفريقه/فريقها نحو تقديم تجربة مرضية/ضيف راقية باستمرار، وبما يتماشى مع معايير العلامة التجارية للمستشفى. إدارة والتنسيق بين جميع جوانب رحلة المريض. قيادة الاحتياجات التشغيلية واللوجستية اليومية وتوجيه الكفاءة العامة دعمًا للمبادرات الاستراتيجية للقسم. ضمان توفير حلول تكنولوجية خالية من العيوب للمرضى/الضيوف. الاستجابة للطلبات الخاصة من المرضى/الضيوف تقديم متابعة فورية حسب الحاجة لضمان تلبية الاحتياجات بجميع سبل الرضا. اتخاذ الإجراءات التصحيحية في الحالات التي تتطلب تدخلاً فورياً، بما في ذلك تفسير وإدارة سياسات المنشأة وقواعد العمل. المسؤوليات الوظيفية 2 العمل كمنسق بين المريض والطبيب والإدارة. شرح الخدمات المتاحة والحاجة إلى استخدامها بالشكل الصحيح. الإشراف على الأنشطة غير السريرية في أقسام العيادات الخارجية والتنويم. التنسيق مع الإدارة العليا في تنظيم أي جولات أو زيارات. توصيل المعلومات ذات الصلة (شفهيًا و/أو إلكترونيًا) في الوقت المناسب إلى المدير. توثيق المعلومات والقرارات والإجراءات ذات الصلة وإبلاغها للمدير. دعم الخدمات السريرية والتشغيلية وخدمات المنشأة في جميع أنحاء المنشأة على مدار 24 ساعة. التعاون مع الكادر السريري والمساند لتعزيز تقديم رعاية عالية الجودة. المساعدة في تقييم وإعادة توزيع الموظفين خلال أوقات الأزمات. مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة قوية بقطاع الرعاية الصحية. إلمام بالحاسوب، بما في ذلك استخدام برامج معالجة النصوص والحزم البرمجية الأخرى. اهتمام حقيقي بالعمل ضمن بيئة رعاية. القدرة على العمل بروح الفريق. القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات. درجة عالية من التنظيم الذاتي. القدرة على اكتشاف المشكلات وحلها، مما يتطلب مهارات اتخاذ قرار فعالة. القدرة على العمل لساعات طويلة، وغالبًا تحت الضغط. القدرة على القيام بمهام متعددة في بيئة عمل سريعة الوتيرة. الدافع الذاتي مع قدرة قوية على العمل بأقل قدر من الإشراف. القدرة على التفكير النقدي وتحليل المعلومات مع مهارات إيجاد حلول فعالة. الخبرة الوظيفية خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل في مجال الرعاية الصحية (مطلوب). خبرة سابقة في رعاية المرضى/خدمة العملاء والعمليات في مؤسسة معقدة. خبرة إشرافية من 2 إلى 3 سنوات. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دول مجلس التعاون الخليجي (مطلوب). الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي الكفاءة الثقافية - المستوى 3 الدعم العاطفي - المستوى 3 القيادة_321977503 الدفاع عن حقوق المرضى - المستوى 3 مقاييس رضا المرضى - المستوى 3 الرعاية المتمحورة حول المريض - المستوى 3 الجودة_321977507 المرونة والقدرة على التكيف المؤهل العلمي درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة </div>

Full Time Bayt

Patient Experience Officer

On-site - Libya - Tripoli 22 September 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary To administer and support the patient life cycle to meet the company’s objectives of profitability, patient satisfaction, and stakeholder experience. To combine leadership skills with a desire to provide a positive patient experience to lead the patient success team. To organize and develop a way to measure how patient perceive the product and/or service the healthcare facility provides.  Job Responsibilities 1 Ensure that a positive patient experience is well maintained in the area. Assist in planning, directing, and overall coordination of Guest Relations services. Interact directly with patients, families, visitors, and staff daily.  Facilitate real-time service recovery by directly connecting with the patient and their family. Coordinate and maintain staff competency in the area of bereavement and family and patient-centered care. Serve as a bereavement resource while on duty. In consultation with the Director, implement an effective customer relationship management system to foster customer loyalty  Job Responsibilities 2 Oversee the day-to-day patient operations to ensure a delightful customer experience at all stages of the patient engagement. Assist the Director in coordinating with internal teams to deliver seamless patient service. Assist the Director in establishing value generating business partnerships. Oversee the day-to-day partner operations to ensure a fruitful partner experience  Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong Knowledge of the Healthcare industry Ability to analyze data in an accurate and time-efficient manner Understanding of confidentiality and safeguarding procedures Excellent customer service and the ability to communicate efficiently Interested in skills training and development Good at problem-solving and multitasking  Professional, flexible, and positive Willingness to work as part of a team Ability to work autonomously Ability to work to a very high standard ERP knowledge, preferably SAP functional skills, are a requirement to be successful in this role  Job Experience Minimum 4 years of experience (required) Experience work in healthcare facility (preferred) Minimum 2 years in GCC (preferred)  Competencies Agility AI Fluency Cultural Competence L3 Emotional Support L3 Leadership_321977503 Patient Advocacy L3 Patient Satisfaction Metrics L3 Patient-Centered Care L3 Quality_321977507 Resilience Education Bachelor's Degree in any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الإشراف على دعم دورة حياة المريض وتحقيق أهداف الشركة المتمثلة في الربحية، ورضا المرضى، وتجربة أصحاب المصلحة. الجمع بين مهارات القيادة والرغبة في تقديم تجربة إيجابية للمرضى لقيادة فريق نجاح المرضى. تنظيم وتطوير طرق لقياس كيفية إدراك المرضى للمنتج و/أو الخدمة التي تقدمها المنشأة الصحية.  المسؤوليات الرئيسية 1 ضمان الحفاظ على تجربة إيجابية للمرضى في المنطقة المخصصة. المساعدة في تخطيط وتوجيه والتنسيق الشامل لخدمات العلاقات مع المرضى. التفاعل المباشر مع المرضى والأسر والزوار والموظفين يومياً.  تسهيل استعادة الخدمة في الوقت الفعلي من خلال التواصل المباشر مع المريض وأسرته. تنسيق والحفاظ على كفاءة الموظفين في مجال الحداد والرعاية المركزة على الأسرة والمريض. العمل كمورد للحزن أثناء الخدمة. بالتشاور مع المدير، تنفيذ نظام فعال لإدارة علاقات العملاء لتعزيز ولاء العملاء  المسؤوليات الرئيسية 2 الإشراف على العمليات اليومية للمرضى لضمان تجربة مرضى رائعة في جميع مراحل تفاعل المريض. المساعدة في تنسيق الفرق الداخلية مع المدير لتقديم خدمة مرضى سلسة. المساعدة في إنشاء شراكات تجارية generative مع المدير. الإشراف على العمليات اليومية للشركاء لضمان تجربة شريك مثمرة  مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات المطلوبة معرفة قوية بصناعة الرعاية الصحية القدرة على تحليل البيانات بدقة وفعالية فهم إجراءات السرية وحماية البيانات خدمة عملاء ممتازة والقدرة على التواصل بفعالية الاهتمام بتدريب وتطوير المهارات جيد في حل المشكلات وإدارة المهام المتعددة  محترف، مرن، وإيجابي الاستعداد للعمل كجزء من فريق القدرة على العمل بشكل مستقل القدرة على العمل بمستوى عالي جداً معرفة ERP، preferably SAP functional skills، هي متطلب أساسي للنجاح في هذا الدور  خبرة العمل خبرة لا تقل عن 4 سنوات (مطلوب) خبرة العمل في منشأة رعاية صحية (مفضل) خبرة لا تقل عن سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل)  الكفاءات المرونة الطلاقة في الذكاء الاصطناعي الكفاءة الثقافية المستوى 3 الدعم العاطفي المستوى 3 القيادة_321977503 الدعوة للمريض المستوى 3 مقاييس رضا المرضى المستوى 3 الرعاية المركزة على المريض المستوى 3 الجودة_321977507 المرونة النفسية التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة </div>

Full Time Bayt

Service Delivery Coordinator (ALS) - Benghazi

On-site - Libya - Tripoli 9 October 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you looking for a new opportunity? Would you like to collaborate with global teams to deliver exceptional service? Join our cutting-edge Artificial Lift Systems team At Baker Hughes our purpose is clear. We take energy forward making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet. Our team partners with the business to effectively enable and sustain change to improve our performance. Partner with the best As a Service Delivery Coordinator, you will ensure that we maximize short and long-term revenue, profit and cash collection opportunities. You'll oversee the on-time delivery, contract adherence and payment for our customers. In this dynamic role, you'll coordinate job activities across organizational boundaries, ensuring delivery to our customers. As a Service Delivery Coordinator, you will be responsible for: <ul><li>Handling all activities related to the supervision, organization and execution of a service project, including scope, time, contract (if not covered by a dedicated Contract Manager) cost & quality management.</li><li>Responsibility for project methodologies and standards including scheduling and control, to fulfil a customer order or need according to financial/commercial parameters and ensuring customer satisfaction.</li><li>Communicating across direct organization. Presents to senior leaders in specific technical space and on cross functional teams on how technologies interconnect and contribute to overall strategy.</li><li>Scheduling and dispatching of resources in line with job requirements. Primary contact for client for job preparation, execution and close out, and as such, will manage the relationship to ensure business success for Baker Hughes. Be familiar with the assigned client’s process / escalation to ensure the proper process is followed when there is risk of not achieving the clients objectives.</li><li>Handling latitude in project techniques. Project process requires choosing right approaches. Employees should have technical know-how.</li><li>Handling diverse clients in a region. Follows frameworks to get through the processes. There is room for negotiating and client specific conditions.</li></ul>Fuel your passion To be successful in this role you will: <ul><li>Have a bachelor's degree from an accredited university or college (or a high school diploma + 4 years of relevant experience)</li><li>Have 5+ years of experience in Artificial Lift Systems service delivery management.</li><li>Demonstrate experience of leading and motivating teams in a global-matrix environment to deliver success</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Have excellent communication, negotiation, and interpersonal skills</li><li>Be available to work in Benghazi.</li></ul>Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: <ul><li>Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive</li></ul>Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: <ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities</li><li>Comprehensive private medical care options</li><li>Safety net of life insurance and disability programs</li><li>Tailored financial programs</li><li>Additional elected or voluntary benefits</li></ul>#LI_Onsite The Baker Hughes internal title for this role is: Services Senior Specialist - Service Delivery Coordination </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هل تبحث عن فرصة جديدة؟ هل ترغب في التعاون مع فرق عالمية لتقديم خدمة استثنائية؟ انضم إلى فريقنا المتطور لأنظمة الرفع الاصطناعي في بيكر هيوز، هدفنا واضح. نحن ندفع الطاقة إلى الأمام لنجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للبشرية وللكوكب. يتشارك فريقنا مع أصحاب الأعمال لتمكين التغيير واستدامته بشكل فعال لتحسين أدائنا. تعاون مع الأفضل بصفتك منسق تقديم الخدمات، ستضمن تعظيم فرص الإيرادات والأرباح وتحصيل الأموال على المديين القصير والطويل. ستشرف على التسليم في الوقت المحدد، والالتزام بالعقود، والدفع لعملائنا. في هذا الدور الديناميكي، ستنسق أنشطة العمل عبر الحدود التنظيمية، مما يضمن التسليم لعملائنا. بصفتك منسق تقديم الخدمات، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>التعامل مع جميع الأنشطة المتعلقة بالإشراف والتنظيم والتنفيذ لمشروع الخدمة، بما في ذلك إدارة النطاق، والوقت، والعقد (إذا لم يكن يغطيه مدير عقود مخصص)، والتكلفة والجودة.</li><li>المسؤولية عن منهجيات ومعايير المشروع بما في ذلك الجدولة والتحكم، لتلبية طلب أو حاجة العميل وفقاً للمعايير المالية/التجارية وضمان رضا العميل.</li><li>التواصل عبر المؤسسة المباشرة. التقديم لكبار القادة في مجالات تقنية محددة ولفرق العمل المشتركة بين الوظائف حول كيفية ترابط التقنيات ومساهمتها في الاستراتيجية العامة.</li><li>جدولة وتوزيع الموارد بما يتماشى مع متطلبات العمل. أن تكون جهة الاتصال الرئيسية للعميل لإعداد العمل وتنفيذه وإغلاقه، وبناءً على ذلك، ستدير العلاقة لضمان نجاح الأعمال لشركة بيكر هيوز. المعرفة التامة بإنهاء إجراءات/تصعيد العمليات الخاصة بالعميل المخصص لضمان اتباع العملية الصحيحة عندما يكون هناك خطر من عدم تحقيق أهداف العميل.</li><li>التعامل بمرونة في تقنيات المشروع. تتطلب عملية المشروع اختيار الأساليب المناسبة. يجب أن يمتلك الموظفون المعرفة الفنية والخبرة.</li><li>التعامل مع عملاء متنوعين في المنطقة. اتباع أطر العمل لإنجاز العمليات. هناك مجال للتفاوض والشروط الخاصة بالعميل.</li></ul>أشعل شغفك لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن: <ul><li>تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة (أو شهادة الثانوية العامة + 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة)</li><li>تمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة تقديم خدمات أنظمة الرفع الاصطناعي.</li><li>تثبت خبرتك في قيادة وتحفيز الفرق في بيئة مصفوفية عالمية لتحقيق النجاح</li><li>تمتلك مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات</li><li>تمتلك مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعلاقات مع الآخرين</li><li>تكون متاحاً للعمل في بنغازي.</li></ul>اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص بالعمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضاً. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: <ul><li>ساعات عمل مرنة - تغيير الأوقات التي تعمل فيها خلال اليوم لمساعدتك على إنجاز كل شيء والعمل في الأوقات التي تكون فيها أكثر إنتاجية</li></ul>العمل معنا موظفونا هم جوهر كل ما نقوم به في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وتفاعلهم وتمكينهم من التعبير عن أنفسهم بحرية وأصالة في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية القوى العاملة لدينا، ونقوم بتدريب ومكافأة المواهب وتطوير القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما لدى بعضنا البعض. العمل من أجلك لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً غداً، نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة حوافز تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك أن تتوقع: <ul><li>سياسات حديثة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة للرفاهية</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة وشاملة</li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز</li><li>برامج مالية مخصصة</li><li>مزايا إضافية اختيارية أو تطوعية</li></ul>#LI_Onsite المسمى الوظيفي الداخلي لدى بيكر هيوز لهذه الوظيفة هو: أخصائي أول خدمات - تنسيق تقديم الخدمات</div>

Full Time Bayt

Service Delivery Coordinator - Wireline (Benghazi)

On-site - Libya - Tripoli 9 October 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our team in Benghazi! Are you looking for a new opportunity? Would you like to collaborate with global teams to deliver exceptional service? Join our cutting-edge Wireline team At Baker Hughes our purpose is clear. We take energy forward making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet. Our team partners with the business to effectively enable and sustain change to improve our performance. Partner with the best As a Service Delivery Coordinator, you will ensure that we maximize short and long-term revenue, profit and cash collection opportunities. You'll oversee the on-time delivery, contract adherence and payment for our customers. In this dynamic role, you'll coordinate job activities across organizational boundaries, ensuring delivery to our customers. As a Service Delivery Coordinator, you will be responsible for: <ul><li>Handling all activities related to the supervision, organization and execution of a service project, including scope, time, contract (if not covered by a dedicated Contract Manager) cost & quality management.</li><li>Responsibility for project methodologies and standards including scheduling and control, to fulfil a customer order or need according to financial/commercial parameters and ensuring customer satisfaction.</li><li>Communicating across direct organization. Presents to senior leaders in specific technical space and on cross functional teams on how technologies interconnect and contribute to overall strategy.</li><li>Scheduling and dispatching of resources in line with job requirements. Primary contact for client for job preparation, execution and close out, and as such, will manage the relationship to ensure business success for Baker Hughes. Be familiar with the assigned client’s process / escalation to ensure the proper process is followed when there is risk of not achieving the clients objectives.</li><li>Handling latitude in project techniques. Project process requires choosing right approaches. Employees should have technical know-how.</li><li>Handling diverse clients in a region. Follows frameworks to get through the processes. There is room for negotiating and client specific conditions.</li></ul>Fuel your passion To be successful in this role you will: <ul><li>Have a bachelor's degree from an accredited university or college (or a high school diploma + 4 years of relevant experience)</li><li>Have 5+ years of experience in Wireline service delivery management.</li><li>Demonstrate experience of leading and motivating teams in a global-matrix environment to deliver success</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Have excellent communication, negotiation, and interpersonal skills</li><li>Be available to work in Benghazi.</li></ul>Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: <ul><li>Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive</li></ul>Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: <ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities</li><li>Comprehensive private medical care options</li><li>Safety net of life insurance and disability programs</li><li>Tailored financial programs</li><li>Additional elected or voluntary benefits</li></ul>#LI_Onsite The Baker Hughes internal title for this role is: Services Senior Specialist - Service Delivery Coordination </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى فريقنا في بنغازي! هل تبحث عن فرصة جديدة؟ هل ترغب في التعاون مع فرق عالمية لتقديم خدمة استثنائية؟ انضم إلى فريق الخدمات السلكية (الوايرلاين) المتطور لدينا في بيكر هيوز، هدفنا واضح. نحن ندفع الطاقة إلى الأمام لجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للناس وللكوكب. يتعاون فريقنا مع قطاعات العمل لتمكين التغيير واستدامته بفاعلية لتحسين أداءنا. تعاون مع الأفضل بصفتك منسق تقديم الخدمات، ستضمن تحقيق أقصى قدر من فرص الإيرادات والأرباح والتحصيل النقدي على المدى القريب والبعيد. ستشرف على التسليم في الوقت المحدد، والالتزام بالعقود، والمدفوعات لعملائنا. في هذا الدور الحيوي، ستنسق أنشطة العمل عبر مختلف الأقسام المؤسسية، مما يضمن التقديم لعملائنا. بصفتك منسق تقديم الخدمات، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>التعامل مع جميع الأنشطة المتعلقة بالإشراف والتنظيم والتنفيذ لمشروع الخدمة، بما في ذلك إدارة النطاق والوقت والعقد (إذا لم يكن مغطى بواسطة مدير عقود مخصص) والتكلفة والجودة.</li><li>المسؤولية عن منهجيات ومعايير المشروع بما في ذلك الجدولة والتحكم، لتلبية طلب أو احتياجات العميل وفقاً للضوابط المالية/التجارية وضمان رضا العملاء.</li><li>التواصل عبر المؤسسة المباشرة. تقديم العروض التقديمية لكبار القادة في مجالات تقنية محددة وفي الفرق متعددة الوظائف حول كيفية ترابط التقنيات ومساهمتها في الاستراتيجية العامة.</li><li>جدولة الموارد وإرسالها بما يتماشى مع متطلبات العمل. جهة الاتصال الرئيسية للعميل لإعداد العمل وتنفيذه وإغلاقه، وبصفتك كذلك، ستدير العلاقة لضمان نجاح الأعمال لشركة بيكر هيوز. أن تكون على دراية بإجراءات/تصعيد العميل المعين لضمان إتباع العملية المناسبة عند وجود خطر عدم تحقيق أهداف العميل.</li><li>المرونة في استخدام تقنيات المشروع. تتطلب عملية المشروع اختيار النهج الصحيحة. يجب أن يمتلك الموظفون المعرفة الفنية.</li><li>التعامل مع عملاء متنوعين في المنطقة. إتباع أطر العمل لإنجاز العمليات. هناك مجال للتفاوض والشروط الخاصة بالعميل.</li></ul>غذّ شغفك لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن: <ul><li>تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة (أو شهادة الثانوية العامة + 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة)</li><li>تمتلك خبرة تزيد عن 5 سنوات في إدارة تقديم خدمات الوايرلاين.</li><li>تظهر خبرة في قيادة وتحفيز الفرق في بيئة مصفوفية عالمية لتحقيق النجاح</li><li>تمتلك مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات</li><li>تمتلك مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعلاقات مع الآخرين</li><li>تكون متاحاً للعمل في بنغازي.</li></ul>إعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص بالعمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضاً. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: <ul><li>ساعات عمل مرنة - تغيير الأوقات التي تعمل فيها خلال اليوم لمساعدتك على تنظيم كل شيء والعمل عندما تكون في أقصى درجات إنتاجيتك</li></ul>العمل معنا موظفونا هم جوهر كل ما نقوم به في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم وتمكينهم من تقديم أفضل ما لديهم في العمل بكل أريحية. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوى العمل لدينا، ونقدم التدريب والمكافآت للمواهب، وننمي القادة على كافة المستويات لإبراز أفضل ما لدى الجميع. ما نقدمه لك لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً في المستقبل، نعلم أنه يتوجب علينا تخطي الحدود اليوم. نحن نضع الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة حوافز تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك التطلع إلى: <ul><li>سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة العافية</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة وشاملة</li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز</li><li>برامج مالية مخصصة</li><li>مزايا إضافية اختيارية أو تطوعية</li></ul>#LI_Onsite المسمى الوظيفي الداخلي في بيكر هيوز لهذا الدور هو: أخصائي أول خدمات - تنسيق تقديم الخدمات</div>

Full Time Bayt

Medical Records Officer

On-site - Libya - Tripoli 11 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Medical Records Officer will create new medical records and retrieve existing medical records by gathering appropriate record folders and contents, assigning, and recording new record numbers, verifying existing record numbers, inputting, and recording locations to computer, and delivering records.  Job Responsibilities 1 Gathers patient information by collecting demographic information from a variety of sources, interacting with registration areas and physicians’ offices, and retrieving information from automated printer.  Retrieves medical records by following chart-out procedures and documents reasons charts cannot be retrieved for statistical and follow-up purposes.  Delivers charts to assigned areas of the hospital by following established routing procedures.  Assists in the tracking and organization of medical records i.e., ensures and maintains medical records storage and archiving.  Arranges transfer of documents when required to respective clinics or patients.  Provides administrative support for the Medical Records Management.  Collates all aspects of medical report and checks if report is complete.  Maintains continuity of work operations by documenting and communicating actions, irregularities, and continuing needs.  Ensures accuracy and privacy are maintained in report management and when sending it out to clients.  Prepares Health Screening Reports for review appointments or upon patient requests.  Liaises with other departments for results and reports and follow-ups of pending cases to be expedited.  Keeps health care providers informed by communicating availability or unavailability of the record.  Maintains quality results by following Hospital’s standards.  Job Responsibilities 2 Maintains patient confidence by keeping patient records information confidential.  Serves and protects the Hospital community by adhering to professional standards, Hospital policies and procedures, such as JCI accreditation standards.  Adheres to the policies, procedures, standards protocols in the organization specifically the ones related Release of protected health information.  Trains Hospital staff on principles of confidentiality and privacy of protected health information and the different policies related to management of health information.  Trains clinical staff on the importance of accuracy and completeness of medical records.  Generates reports from the system related to the completeness of medical records.  Trains physicians in the insurance and coding.  Performs other assignments as may be required by the Medical Records Manager.  Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency with EHR, Microsoft Office and speech recognition software.  Knowledge of medical terminology. Knowledge of medical transcription guidelines and practices.  Ability to sort, check, count, and verify numbers. Ability to operate designated word processing, dictation, transcription equipment, and other equipment as specified. Ability to work under pressure with time constraints. Strong critical thinking skills.  Ability to work and thrive in pressure situations.  Punctual and reliable disposition.  Superb listening and time management skills. Job Experience Minimum 5 years of experience in the same field (required). Previous experience in a hospital or other health care setting. Minimum 1 year in GCC (preferred). Competencies Agility AI Fluency Data Collection and Extraction L2 Records Management L2 Healthcare Data Management and Analytics L2 Regulatory Compliance L2 Electronic Health Records (EHR) and Health Information Systems L2 Leadership_321977503 Quality_321977507 Resilience Education Diploma Associate Degree in any related field </div>

Full Time Bayt

Brand Manager - Oncology - Libya

On-site - Libya - Tripoli 7 October 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you passionate about shaping the future of Oncology care? Join us as a Brand Manager and take the lead in executing cutting-edge marketing strategies that will drive impactful outcomes, build strong partnerships, and improve the lives of Oncology patients in Libya. ABOUT ASTRAZENECA AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development and commercialization of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies. Join a high-performing team, empowered to cut through the noise and drive real change. Our agility and pace, coupled with scientific focus, powers us to spot opportunities in the market that keep us moving forward and into new spaces. Why AstraZeneca? At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare. ABOUT THE ROLE Job Purpose: The Brand Manager will play a critical role in executing the marketing strategy for Oncology portfolio in Libya, ensuring the development and implementation of high-quality, impactful marketing initiatives. This position involves a variety of responsibilities, including HCP and Patient Marketing, Convention Planning, Promotional Speaker Training, Sales Communications, and Budget Management. The Brand Manager will work closely with cross-functional teams to drive strategic marketing efforts, enabling optimal patient identification and treatment across the patient journey. Key Responsibilities: <ul><li>Develop and execute Oncology marketing strategies aligned with brand objectives, driving patient identification, access, and treatment outcomes.</li><li>Partner with cross-functional teams to deliver impactful promotional initiatives and successful product launches based on scientific and market insights.</li><li>Build and maintain strong relationships with healthcare professionals, key external experts, and Oncology stakeholders to support brand growth.</li><li>Lead the planning and execution of congresses, scientific meetings, speaker programs, and other educational initiatives.</li><li>Create and manage high-quality promotional and marketing materials while ensuring compliance with medical, legal, and regulatory requirements.</li><li>Manage brand budgets, monitor ROI, and oversee vendor partnerships, contracts, and purchase orders to ensure efficient project delivery.</li><li>Analyze market dynamics, competitive activity, and stakeholder insights to identify opportunities and inform strategic decisions.</li><li>Support diagnostic strategy development and optimize companion/complementary diagnostic readiness for current and future Oncology products.</li><li>Drive capability building through training programs, speaker development, and educational activities that enhance launch readiness and product knowledge.</li><li>Ensure full compliance with company policies, industry regulations, governance standards, and confidentiality requirements across all marketing activities.</li></ul>Job Requirements: Essential Criteria: <ul><li>Minimum of 1 year of experience in a managerial position within a full-time Marketing position or a Marketing assignment, in the pharmaceutical industry, within multinational companies.</li><li>Proven track record of achievements in marketing.</li><li>Experience in new product launches and demonstrated ability to drive successful market entries.</li><li> A healthcare academic degree, ideally in a relevant field (e.g., life sciences, pharmacy, medical degree).</li><li>Strong communication and leadership skills, with the ability to build and maintain relationships with key internal and external stakeholders.</li><li>Scientific experience with the ability to engage in meaningful discussions with Key Opinion Leaders (KOLs), Healthcare Professionals (HCPs), and industry experts.</li><li>Demonstrated project management expertise.</li><li>Proficiency in both English and Arabic.</li><li>Flexibility to travel as business needs require.</li><li>Strong strategic thinking, creative problem-solving skills, and a focus on achieving results and customer satisfaction</li></ul> Preferred Criteria: <ul><li>Experience in the Specialty care such as Oncology, Hematology, or Rare Diseases is a plus.</li><li>Familiarity with digital marketing strategies and tools and leveraging digital tools in brand development and execution.</li></ul>Please note that this position is based in Libya and is open to candidates willing to relocate. We encourage you to apply if you are currently based in Libya, can easily access the location, or are open to relocating. Date Posted 06-Oct-2026Closing Date 12-Oct-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هل لديك شغف برسم ملامح مستقبل الرعاية الصحية في مجال الأورام؟ انضم إلينا كمدير للعلامة التجارية وقم بدور قيادي في تنفيذ استراتيجيات تسويقية متطورة من شأنها تحقيق نتائج مؤثرة، وبناء شراكات قوية، وتحسين حياة مرضى الأورام في ليبيا. نبذة عن أسترازينيكا أسترازينيكا هي شركة عالمية للأنواط البيوفيدلانية تعتمد على العلم وتركز على المرضى، وتكرس جهودها لاكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية الموصوفة طبيًا لبعض من أخطر الأمراض في العالم. ولكننا أكثر من مجرد واحدة من شركات الأدوية الرائدة في العالم. انضم إلى فريق عالي الأداء، مُمَكَّن لتجاوز الضوضاء وإحداث تغيير حقيقي. إن مرونتنا وسرعتنا، مقترنة بالتركيز العلمي، تمنحنا القوة لرصد الفرص في السوق التي تبقينا نمضي قدمًا ونحو مجالات جديدة. لماذا أسترازينيكا؟ في أسترازينيكا، نحن مكرسون لنكون مكانًا رائعًا للعمل. حيث يتم تمكينك لدفع حدود العلم وإطلاق العنان لروح الريادة لديك. لا يوجد مكان أفضل لإحداث فارق في الطب والمرضى والمجتمع. ثقافة شاملة تدعم التنوع والتعاون، وتلتزم دائمًا بالتعلم المستمر والنمو والتطوير. نحن في رحلة مثيرة لابتكار مستقبل الرعاية الصحية. نبذة عن الدور الوظيفي الهدف من الوظيفة: سيلعب مدير العلامة التجارية دورًا حاسمًا في تنفيذ الاستراتيجية التسويقية لمحفظة أدوية الأورام في ليبيا، مما يضمن تطوير وتنفيذ مبادرات تسويقية عالية الجودة وذات تأثير. يتضمن هذا المنصب مجموعة متنوعة من المسؤوليات، بما في ذلك تسويق ممارسي الرعاية الصحية والمرضى، وتخطيط المؤتمرات، وتدريب المتحدثين الترويجيين، والاتصالات المبيعات، وإدارة الميزانية. سيعمل مدير العلامة التجارية عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف لقيادة الجهود التسويقية الاستراتيجية، مما يسمح بالتعرف الأمثل على المرضى وعلاجهم عبر رحلة المريض. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق أدوية الأورام بما يتوافق مع أهداف العلامة التجارية، ودفع عملية التعرف على المرضى، ووصول العلاج، ونتائج العلاج.</li><li>الشراكة مع الفرق متعددة الوظائف لتقديم مبادرات ترويجية مؤثرة وإطلاقات ناجحة للمنتجات بناءً على الرؤى العلمية والسوقية.</li><li>بناء وصيانة علاقات قوية مع ممارسي الرعاية الصحية، والخبراء الخارجيين الرئيسيين، وأصحاب المصلحة في مجال الأورام لدعم نمو العلامة التجارية.</li><li>قيادة تخطيط وتنفيذ المؤتمرات، والاجتماعات العلمية، وبرامج المتحدثين، والمبادرات التعليمية الأخرى.</li><li>إنشاء وإدارة مواد ترويجية وتسويقية عالية الجودة مع ضمان الامتثال للمتطلبات الطبية والقانونية والتنظيمية.</li><li>إدارة ميزانيات العلامة التجارية، ومراقبة عائد الاستثمار، والإشراف على شراكات الموردين، والعقود، وأوامر الشراء لضمان تسليم المشاريع بكفاءة.</li><li>تحليل ديناميكيات السوق، والنشاط التنافسي، ورؤى أصحاب المصلحة لتحديد الفرص وتوجيه القرارات الاستراتيجية.</li><li>دعم تطوير استراتيجية التشخيص وتحسين جاهزية التشخيص الملازم/المكمل للمنتجات الحالية والمستقبلية لعلاج الأورام.</li><li>تعزيز بناء القدرات من خلال برامج التدريب، وتطوير المتحدثين، والأنشطة التعليمية التي تعزز الجاهزية للإطلاق والمعرفة بالمنتجات.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لسياسات الشركة، واللوائح التنظيمية للصناعة، ومعايير الحوكمة، ومتطلبات السرية عبر جميع الأنشطة التسويقية.</li></ul>متطلبات الوظيفة: المعايير الأساسية: <ul><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في منصب إداري ضمن وظيفة تسويق دوام كامل أو مهمة تسويقية، في صناعة الأدوية، داخل شركات متعددة الجنسيات.</li><li>سجل إنجازات مثبت في مجال التسويق.</li><li>خبرة في إطلاق المنتجات الجديدة وقدرة مثبتة على قيادة دخول السوق بنجاح.</li><li> مؤهل أكاديمي في الرعاية الصحية، ويفضل أن يكون في مجال ذي صلة (مثل العلوم الحيوية، الصيدلة، الشهادة الطبية).</li><li>مهارات اتصال وقيادة قوية، مع القدرة على بناء وصيانة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين.</li><li>خبرة علمية مع القدرة على المشاركة في مناقشات هادفة مع قادة الرأي التشغيليين (KOLs)، وممارسي الرعاية الصحية (HCPs)، والخبراء في هذا المجال.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>المرونة في السفر وفقًا لمتطلبات العمل.</li><li>تفكير استراتيجي قوي، ومهارات إبداعية في حل المشكلات، والتركيز على تحقيق النتائج ورضا العملاء</li></ul> المعايير المفضلة: <ul><li>تعتبر الخبرة في الرعاية التخصصية مثل الأورام، أو أمراض الدم، أو الأمراض النادرة ميزة إضافية.</li><li>الدراية باستراتيجيات وأدوات التسويق الرقمي واستغلال الأدوات الرقمية في تطوير العلامة التجارية وتنفيذها.</li></ul>يرجى ملاحظة أن هذا المنصب مقره في ليبيا ومفتوح للمرشحين الراغبين في الانتقال. نشجعك على التقديم إذا كنت تقيم حاليًا في ليبيا، أو يمكنك الوصول بسهولة إلى الموقع، أو ترغب في الانتقال. تاريخ النشر 06-أكتوبر-2026تاريخ الإغلاق 12-أكتوبر-2026تتبنى أسترازينيكا التنوع وتكافؤ الفرص.  نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، مع أوسع نطاق ممكن من وجهات النظر، والاستفادة من المهارات الرائدة في الصناعة.  نحن نؤمن بأنه كلما كنا أكثر شمولاً، كلما كان عملنا أفضل.  نرحب وننظر في طلبات الانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم.  نحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والاستقطاب)، بالإضافة إلى متطلبات تصريح العمل والتحقق من الأهلية للتوظيف. </div>

Full Time Bayt

Cardiac Anesthesia and ICU Specialist

On-site - Libya - Tripoli 4 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Cardiac Anesthesia and ICU Specialist will be responsible for providing expert anesthesia care for a range of surgical and diagnostic procedures, as well as managing critically ill patients in the Intensive Care Unit (ICU). This is an essential role that demands a deep understanding of both anesthetic techniques and intensive care practices to ensure optimal patient outcomes across a variety of complex medical situations. The Anesthesia and ICU Specialist will be expected to offer clinical expertise, lead critical care management in the ICU, collaborate with multidisciplinary teams, and provide education to junior staff. The role also involves actively contributing to clinical research, quality improvement initiatives, and continuous medical education within the hospital. Job Responsibilities 1 Conducts comprehensive preoperative assessments for surgical patients, including obtaining detailed medical histories, performing physical exams, and ensuring appropriate anesthesia plans tailored to individual needs. Administers anesthesia for a wide range of procedures, including general, regional, and local anesthesia, ensuring optimal patient comfort and safety throughout the perioperative period. Oversees and manages anesthesia levels during surgeries, utilizing advanced monitoring techniques (e.g., ECG, pulse oximetry, capnography, invasive blood pressure monitoring) to ensure stable hemodynamics and patient safety. Supervises the recovery of patients from anesthesia in the recovery room or post-anesthesia care unit (PACU), ensuring effective pain management and swift recovery from anesthesia. Provides appropriate sedation and pain relief for minor procedures, diagnostic interventions, or patients with complex pain management needs, both preoperatively and postoperatively. Provides high-level care for critically ill patients in the ICU, including those with complex surgical recoveries, sepsis, respiratory failure, multi-organ dysfunction, and other life-threatening conditions. Job Responsibilities 2 Expertly interprets and manages advanced hemodynamic parameters (e.g., cardiac output, mean arterial pressure, central venous pressure) and adjusts therapy accordingly. Proficiently uses and manages advanced life support techniques, including resuscitation protocols (e.g., ACLS), administration of vasoactive drugs, and use of circulatory support devices like intra-aortic balloon pumps (IABP), ECMO, etc. Oversees the management of fluid therapy, electrolytes, and acid-base balance for critically ill patients, making adjustments based on evolving clinical scenarios. Provides leadership in managing postoperative recovery for high-risk surgical patients in the ICU, with a focus on cardiovascular, neurological, and respiratory stabilization. Collaborates closely with the surgical team, intensivists, cardiologists, and nursing staff to ensure coordinated and effective care for patients, especially those in critical or postoperative care. Leads discussions regarding treatment plans in multidisciplinary rounds, ensuring consensus on patient management strategies, goals of care, and monitoring. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth understanding and hands-on experience in the delivery of general, regional, and local anesthesia for a variety of surgical procedures. Proficiency in managing critically ill patients in the ICU, including those with complex respiratory, cardiovascular, and multisystem conditions. Expertise in performing advanced life support procedures, including cardiac resuscitation, the use of mechanical circulatory support devices (e.g., ECMO, IABP), and crisis management in critically ill patients. Advanced knowledge of invasive and non-invasive hemodynamic monitoring techniques and their application in managing critically ill patients. Advanced skills in providing sedation, pain management, and analgesia, particularly for postoperative patients and those requiring prolonged ventilation. Strong communication skills to effectively interact with patients, families, and multidisciplinary teams. Job Experience Minimum of 5-7years of clinical experience in anesthesia and critical care management, with expertise in both perioperative anesthesia and intensive care unit management. Experience in the management of high-risk patients, including those with cardiovascular, respiratory, and neurological conditions in the ICU. Competencies Diagnostic Expertise L4 Preoperative Assessment L4 Pharmacology and Medication Management L4 Agility Intraoperative Monitoring and Postoperative Care L4 AI Fluency Anesthesia Plan Development L4 Build High-Performing Teams Build Process and Systems Drive Cost Optimization Leadership Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Doctoral degree in any related field </div>

Full Time Bayt

Cardiac Anesthesia and ICU Specialist

On-site - Libya - Tripoli 11 September 2026

Other

Full Time Bayt

Operations Supervisor

On-site - Libya - Tripoli 9 October 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Hiring CompanyMisk Aloula for Tourism Services Ltd is a tourism and travel services company based in Tripoli, Libya. The company is currently looking to strengthen its team with experienced professionals to support its daily operations and deliver high-quality travel services to its clients. Your Mission as an Operations SupervisorYour role is pivotal in overseeing the company's daily operations, ensuring smooth workflow, maintaining service quality, and supporting the team in achieving operational and business targets. You will be handling these duties and responsibilities as an Operations Supervisor<ul><li>Follow up on the office's daily operations and supervise workflow. </li><li>Oversee reservations, ticketing, and travel services. </li><li>Lead the team, assign tasks, and monitor performance. </li><li>Deal with clients and business partners and maintain good relationships. </li><li>Follow up on sales and contribute to achieving business targets. </li><li>Prepare daily and weekly reports for management. </li><li>Solve operational problems and ensure service quality. </li><li>Meet client deadlines and deliver work on time. </li></ul>Qualifications and Skills that will allow you to thrive as an Operations Supervisor<ul><li>Experience in the travel and tourism industry. </li><li>Strong leadership, communication, and organizational skills. </li><li>Good decision-making and problem-solving abilities. </li><li>Good computer and administrative skills. </li><li>Fluency in English. </li></ul>Additional Information<ul><li>Location: Omar Al-Mukhtar Street, Tripoli, Libya </li><li>Work Arrangement: Full-Time </li><li>Working Hours: 8:00 AM – 4:00 PM </li><li>Salary: Depending on experience and qualifications </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن الشركة المعلنةشركة مسك الأولى لخدمات السياحة المحدودة هي شركة لخدمات السفر والسياحة مقرها في طرابلس، ليبيا. تبحث الشركة حالياً عن تعزيز فريقها بمهنيين ذوي خبرة لدعم عملياتها اليومية وتقديم خدمات سفر عالية الجودة لعملائها. مهامك كمشرف عملياتدورك محوري في الإشراف على العمليات اليومية للشركة، وضمان سير العمل بسلاسة، والحفاظ على جودة الخدمة، ودعم الفريق في تحقيق الأهداف التشغيلية والتجارية. ستتولى هذه المهام والمسؤوليات كمشرف عمليات<ul><li>متابعة العمليات اليومية للمكتب والإشراف على سير العمل. </li><li>الإشراف على الحجوزات وإصدار التذاكر وخدمات السفر. </li><li>قيادة الفريق وتوزيع المهام ومراقبة الأداء. </li><li>التعامل مع العملاء وشركاء الأعمال والحفاظ على علاقات جيدة. </li><li>متابعة المبيعات والمساهمة في تحقيق الأهداف التجارية. </li><li>إعداد التقارير اليومية والأسبوعية للإدارة. </li><li>حل المشكلات التشغيلية وضمان جودة الخدمة. </li><li>الالتزام بالمواعيد النهائية للعملاء وتسليم العمل في الوقت المحدد. </li></ul>المؤهلات والمهارات التي ستتيح لك التألق كمشرف عمليات<ul><li>خبرة في قطاع السفر والسياحة. </li><li>مهارات قيادية وتواصل وتنظيم قوية. </li><li>قدرات جيدة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات. </li><li>مهارات جيدة في استخدام الحاسوب والمهارات الإدارية. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية. </li></ul>معلومات إضافية<ul><li>الموقع: شارع عمر المختار، طرابلس، ليبيا </li><li>نظام العمل: دوام كامل </li><li>ساعات العمل: 8:00 صباحاً – 4:00 مساءً </li><li>الراتب: يعتمد على الخبرة والمؤهلات </li></ul></div>

Full Time Bayt

Clinical Nurse 2

On-site - Libya - Tripoli 8 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Provides nursing care in an effective and safe manner to a select group of patients and families, carries out established nursing regimes, and plans of nursing care under the guidance of a preceptor or other designated RN. The scope of responsibility, duties and accountability at the facility department and position levels including knowledge and practice of the clinical/technical skills necessary to the position consistent with the Qatar Council for Healthcare Practitioners (QCHP) Nursing/Midwifery Competency Framework and Scope of Practice. Nursing job duties are to meet the Joint Commission International and the Plan of Care Policy, and other regulatory requirements. Job Responsibilities 1 Identifies outcomes with regard to patient care delivery and timely care. Assures quality of care by adhering to therapeutic standards, measuring health outcomes against patient care goals and standards; making or recommending necessary adjustments; following hospital and nursing division's philosophies and standards of care set by QCHP, and other governing agency regulations. Provides basic assessment skills to assess the signs, symptoms, reactions, behaviors, or general appearance to determine normal versus abnormal characteristics. Delivers safe and appropriate patient care to a specific patient population using nursing process. Provides direct and indirect care services, including, but not limited to, the administration of medications and therapeutic agents necessary to implement treatment, disease prevention, or rehabilitative plan of care. Performs skin tests, immunizations, phlebotomy, and the initiation of peripheral venous access. Observes signs and symptoms of illness, reactions to medications/treatments, general behavior, and/or general physical condition. Job Responsibilities 2 Plans patient care based on assessment, validated by peers. Implements appropriate reporting, referrals, and care in accordance with standardized procedures. Initiates emergency procedures when indicated. Provides care to special patient populations and patients with diverse cultural backgrounds. Identifies patient’s readiness for learning and ability to follow directions/instructions and give consent. Makes special adjustments to patient care as required to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs. Identifies and assesses patient safety concerns with respect to age and developmental considerations. Intervenes to provide a safe environment and evaluates effectiveness of intervention for patient. Provides and accurately documents in the electronic medical record direct and indirect patient care services that ensures the safety, comfort, personal hygiene, and protection of patients in a timely manner. Maintains a cooperative relationship among health care teams by communicating information; responding to requests; building rapport; participating in team problem-solving methods. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Regulatory Ability to interpret and apply knowledge of standards to comply with regulationsCommunication Ability to convey and/or receive written/verbal information to/from various audiences in different formatsTechnical Ability to operate mechanical/medical devices and/or equipmentManagement Ability to address performance issues and implement corrective action plansManagement Ability to foster individual/team development, performance feedback, coaching and recognitionAnalytical Ability to apply critical thinking to analyze and interpret information and/or dataQuality Ability to provide and/or support a level of work excellence and accuracy; recognize and address flaws or errors that others may overlookManagement Ability to motivate, monitor, measure, recognize and improve performance and morale • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience 10 years of total work experience 5-7 years of relevant work experience 1 year in GCC (preferred) Competencies Leadership_321977503 Agility Resilience Quality_321977507 Advanced Patient Assessment Skills L2 Clinical Expertise L2 Patient Care and Management L2 Patient Safety and Risk Management L2 Medical Equipment Knowledge L2 AI Fluency Education Bachelor's Degree Diploma in Nursing </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة تقديم الرعاية التمريضية بطريقة فعالة وآمنة لمجموعة محددة من المرضى والعائلات، وتطبيق الأنظمة التمريضية المعتمدة وخطط الرعاية التمريضية تحت إشراف الموجه أو ممرض قانوني آخر مخصص. نطاق المسؤولية والواجبات والمساءلة على مستوى المنشأة والقسم والمسمى الوظيفي، بما في ذلك المعرفة والممارسة للمهارات السريرية/الفنية اللازمة للوظيفة وفقاً لإطار الكفاءات ونطاق الممارسة التمريضية/القبالة للمجلس القطري للتخصصات الصحية (QCHP). تهدف الواجبات التمريضية إلى تلبية معايير اللجنة الدولية المشتركة وسياسة خطة الرعاية والمتطلبات التنظيمية الأخرى. المسؤوليات الوظيفية 1 تحديد النتائج المتعلقة بتقديم الرعاية للمرضى والرعاية في الوقت المناسب. ضمان جودة الرعاية من خلال الالتزام بالمعايير العلاجية، وقياس النتائج الصحية مقابل أهداف ومعايير رعاية المرضى؛ وإجراء أو التوصية بالتعديلات اللازمة؛ والالتزام بفلحسفيات المستشفى وقسم التمريض ومعايير الرعاية التي يحددها المجلس القطري للتخصصات الصحية، ولوائح الجهات التنظيمية الأخرى. تقديم مهارات التقييم الأساسية لتقييم العلامات والأعراض والردود والسلوكيات أو المظهر العام لتحديد الخصائص الطبيعية مقابل غير الطبيعية. تقديم رعاية آمنة ومناسبة لفئة معينة من المرضى باستخدام العملية التمريضية. تقديم خدمات الرعاية المباشرة وغير المباشرة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إعطاء الأدوية والعوامل العلاجية اللازمة لتنفيذ خطة العلاج أو الوقاية من الأمراض أو التأهيل. إجراء اختبارات الجلد، والتطعيمات، وسحب الدم، وتركيب القسطرة الوريدية المحيطية. ملاحظة علامات وأعراض المرض، والتفاعلات مع الأدوية/العلاجات، والسلوك العام، و/أو الحالة الجسدية العامة. المسؤوليات الوظيفية 2 تخطيط رعاية المرضى بناءً على التقييم المعتمد من الأقران. تنفيذ التقارير والإحالات والرعاية المناسبة وفقًا للإجراءات المعيارية. البدء في إجراءات الطوارئ عند الحاجة. تقديم الرعاية لفئات خاصة من المرضى والرضى من خلفيات ثقافية متنوعة. تحديد مدى استعداد المريض للتعلم وقدرته على اتباع التوجيهات/التعليمات وإعطاء الموافقة. إجراء تعديلات خاصة على رعاية المرضى وفقًا لاحتياجات الفئات المحددة، بما في ذلك الاحتياجات الثقافية والروحية والعمرية والنفسية الاجتماعية والتواصلية والجنسية والتوجه الجنسي والاقتصادية والتعليمية والعائلية والحالة الصحية. تحديد وتقييم المخاوف المتعلقة بسلامة المرضى مع مراعاة الاعتبارات العمرية والنمائية. التدخل لتوفير بيئة آمنة وتقييم فعالية التدخل للمريض. تقديم وتوثيق خدمات الرعاية المباشرة وغير المباشرة للمرضى بدقة في السجل الطبي الإلكتروني بما يضمن سلامة المرضى وراحتهم ونظافتهم الشخصية وحمايتهم في الوقت المناسب. الحفاظ على علاقة تعاونية بين فرق الرعاية الصحية من خلال إبلاغ المعلومات؛ والاستجابة للطلبات؛ وبناء التواصل الفعال؛ والمشاركة في أساليب حل المشكلات الجماعية. مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية • القدرة التنظيمية على تفسير وتطبيق معرفة المعايير للامتثال للوائح. القدرة على التواصل لنقل و/أو استقبال المعلومات المكتوبة/الشفهية إلى/من مختلف الجماهير بتنسيقات مختلفة. القدرة الفنية على تشغيل الأجهزة و/أو المعدات الميكانيكية/الطبية. القدرة الإدارية على معالجة مشكلات الأداء وتنفيذ خطط العمل التصحيحية. القدرة الإدارية على تعزيز التطوير الفردي/الجماعي، وملاحظات الأداء، والتدريب والتصحيح. القدرة التحليلية على تطبيق التفكير النقدي لتحليل وتفسير المعلومات و/أو البيانات. القدرة على تقديم و/أو دعم مستوى من التميز والدقة في العمل؛ والتعرف على العيوب أو الأخطاء التي قد يغفل عنها الآخرون ومعالجتها. القدرة الإدارية على تحفيز الأداء والروح المعنوية ومراقبتها وقياسها والتقدير وتحسينها. • المعرفة بنظام ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية كمطلب للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية 10 سنوات من إجمالي خبرة العمل 5-7 سنوات من خبرة العمل ذات الصلة سنة واحدة في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل) الكفاءات القيادة_321977503 المرونة الصمود الجودة_321977507 مهارات تقييم المرضى المتقدمة L2 الخبرة السريرية L2 رعاية المرضى وإدارتهم L2 سلامة المرضى وإدارة المخاطر L2 المعرفة بالمعدات الطبية L2 الإلمام بالذكاء الاصطناعي المؤهل التعليمي درجة البكالوريوس دبلوم في التمريض </div>

Full Time Bayt

Charge Nurse

On-site - Libya - Tripoli 7 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Charge Nurse is an expert clinician who demonstrates a high level of knowledge and expertise in a specialty as well as general nursing. The Charge Nurse consistently demonstrates excellence in all areas of nursing practice including nursing care delivery, staff education, and collaboration. Evaluates and works to improve the process of patient care delivery within the unit. The Charge Nurse manages complex, unpredictable patient care situations and is a nursing shift leader. Serves as a clinical and operational resource to the nursing staff. The Charge Nurse serves as the mentor on the unit with the goal of increasing nurse engagement, professional development of their staff, and safe quality care with improved outcomes. The scope of responsibility, duties and accountability at the facility department and position levels including knowledge and practice of the clinical/technical skills necessary to the position consistent with the Qatar Council for Healthcare Practitioners (QCHP) Nursing/Midwifery Competency Framework and Scope of Practice. Nursing job duties are to meet the Joint Commission International and the Plan of Care, and other regulatory requirements. Job Responsibilities 1 Identifies and assesses patient safety concerns with respect to age and developmental considerations. Intervenes to provide a safe environment and evaluates effectiveness of intervention for patient. Provides expert comprehensive direct and indirect care to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs. Provides expert comprehensive direct and indirect care to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs. Provides advanced assessment skills, integrating appropriate data sources to assess the signs, symptoms, reactions, behaviors, or general appearance to determine normal versus abnormal characteristics. Evaluates and works to improve the process of patient care delivery within the unit. Performs skin tests, immunizations, phlebotomy, and the initiation of peripheral venous access. Serves as a clinical and operational resource for all nursing activities in the department. Provides assistance to co-workers, new staff, temporary staff and students. Delegates and assigns tasks to health care workers within the scope of their job responsibilities. Job Responsibilities 2 Evaluates, facilitates, and promotes patient flow, coordinates discharge planning and team rounding. Participates in the completion of required competencies. Champions department improvement activities. Assumes responsibility for mentoring, coaching and staff development. Contributes to performance evaluations. Coaches and supports nursing staff in the application of advanced clinical skills and critical thinking to support patient. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Regulatory Ability to interpret and apply knowledge of standards to comply with regulationsCommunication Ability to convey and/or receive written/verbal information to/from various audiences in different formatsTechnical Ability to operate mechanical/medical devices and/or equipmentManagement Ability to translate strategic thinking into operational objectives and plansManagement Ability to foster individual/team development, performance feedback, coaching and recognitionAnalytical Ability to apply critical thinking to analyze and interpret information and/or dataQuality Ability to provide and/or support a level of work excellence and accuracy; recognize and address flaws or errors that others may overlookManagement Ability to motivate, monitor, measure, recognize and improve performance and morale • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 10 years (required) Minimum 5 years as Charge Nurse Minimum 1 year in GCC (preferred) Competencies Leadership_321977503 Agility Resilience Quality_321977507 Clinical Expertise L3 Patient Care and Management L3 Crisis Management L3 Inventory Control and Record-Keeping L3 Clinical Decision- Making L3 AI Fluency Education Bachelor's Degree in Nursing </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الممرض المسؤول هو أخصائي سريري خبير يظهر مستوى عالياً من المعرفة والخبرة في مجال تخصصي وكذلك في التمريض العام. يظهر الممرض المسؤول بانتظام التميز في جميع مجالات الممارسة التمريضية بما في ذلك تقديم الرعاية التمريضية، وتثقيف الكادر، والتعاون. ويقوم بتقييم والعمل على تحسين عملية تقديم الرعاية للمرضى داخل القسم. يدير الممرض المسؤول الحالات المعقدة وغير المتوقعة لرعاية المرضى ويعمل كقائد للمناوبة التمريضية. ويعد مرجعاً سريرياً وتشغيلياً لكادر التمريض. كما يعمل الممرض المسؤول كمرشد وموجه في القسم بهدف زيادة مشاركة التمريض، والتطوير المهني لكادر العمل، وتقديم رعاية عالية الجودة وآمنة مع نتائج محسنة. يشمل نطاق المسؤولية والواجبات والمساءلة على مستوى القسم والمنشأة والمسمى الوظيفي معرفة وممارسة المهارات السريرية/الفنية الضرورية للوظيفة بما يتوافق مع إطار الكفاءات ونطاق الممارسة للتمريض والقبالة الصادر عن المجلس القطري للممارسين الصحيين (QCHP). وتهدف الواجبات الوظيفية للتمريض إلى تلبية متطلبات اللجنة الدولية المشتركة وخطة الرعاية والمتطلبات التنظيمية الأخرى. المسؤوليات الوظيفية 1 يحدد ويقيم مخاوف سلامة المرضى مع مراعاة العمر والاعتبارات النمائية. ويتدخل لتوفير بيئة آمنة ويقيم فعالية التدخل للمريض. يقدم رعاية مباشرة وغير مباشرة شاملة وخبيرة لتلبية احتياجات فئات محددة من المرضى، بما في ذلك الاحتياجات الثقافية، والروحية، والعمرية، والنفسية الاجتماعية، والتواصل، والجنس، والتوجه الجنسي، والاقتصادية، والتعليمية، والعائلية، واحتياجات الحالة الصحية. يقدم رعاية مباشرة وغير مباشرة شاملة وخبيرة لتلبية احتياجات فئات محددة من المرضى، بما في ذلك الاحتياجات الثقافية، والروحية، والعمرية، والنفسية الاجتماعية، والتواصل، والجنس، والتوجه الجنسي، والاقتصادية، والتعليمية، والعائلية، واحتياجات الحالة الصحية. يقدم مهارات تقييم متقدمة، مع دمج مصادر البيانات المناسبة لتقييم العلامات والأعراض والردود والسلوكيات أو المظهر العام لتحديد الخصائص الطبيعية مقابل غير الطبيعية. يقيم ويعمل على تحسين عملية تقديم الرعاية للمرضى داخل القسم. يجري اختبارات الجلد، والتطعيمات، وسحب الدم، وتركيب القسطرة الوريدية المحيطية. يعمل كمرجع سريري وتشغيلي لجميع الأنشطة التمريضية في القسم. ويقدم المساعدة لزملاء العمل، والموظفين الجدد، والموظفين المؤقتين، والطلاب. يفوض ويسند المهام لموظفي الرعاية الصحية في حدود نطاق مسؤولياتهم الوظيفية. المسؤوليات الوظيفية 2 يقيم ويسهل ويعزز تدفق المرضى، وينسق التخطيط لخروج المرضى والمرور الطبي للفريق. يشارك في إكمال الكفاءات المطلوبة. يقود أنشطة تحسين القسم ويدعمها. يتحمل مسؤولية الإرشاد والتدريب وتطوير الموظفين. ويساهم في تقييم الأداء. يدرب ويدعم كادر التمريض في تطبيق المهارات السريرية المتقدمة والتفكير النقدي لدعم المريض. مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية • التنظيمية: القدرة على تفسير وتطبيق المعرفة بالمعايير للالتزام بالتنظيمات. التواصل: القدرة على نقل و/أو استقبال المعلومات المكتوبة/الشفهية إلى/من مختلف الجماهير بصيغ مختلفة. الفنية: القدرة على تشغيل الأجهزة و/أو المعدات الميكانيكية/الطبية. الإدارية: القدرة على ترجمة التفكير الاستراتيجي إلى أهداف وخطط تشغيلية. الإدارية: القدرة على تعزيز تطوير الأفراد/الفريق، وتقديم التغذية الراجعة للأداء، والتدريب، والتقدير. التحليلية: القدرة على تطبيق التفكير النقدي لتحليل وتفسير المعلومات و/أو البيانات. الجودة: القدرة على تقديم و/أو دعم مستوى من التميز والدقة في العمل؛ والتعرف على العيوب أو الأخطاء التي قد يغفل عنها الآخرون ومعالجتها. الإدارية: القدرة على تحفيز ومراقبة وقياس وتقدير وتحسين الأداء والروح المعنوية. • معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية 10 سنوات كحد أدنى (مطلوب) 5 سنوات كحد أدنى كممرض مسؤول سنة واحدة كحد أدنى في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل) الكفاءات القيادة_321977503 المرونة القدرة على التكيف الجودة_321977507 الخبرة السريرية - المستوى 3 رعاية المرضى وإدارتهم - المستوى 3 إدارة الأزمات - المستوى 3 مراقبة المخزون وحفظ السجلات - المستوى 3 اتخاذ القرارات السريرية - المستوى 3 إتقان الذكاء الاصطناعي التعليم درجة البكالوريوس في التمريض </div>

Full Time Bayt

Charge Nurse

On-site - Libya - Tripoli 22 September 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Charge Nurse is an expert clinician who demonstrates a high level of knowledge and expertise in a specialty as well as general nursing. The Charge Nurse consistently demonstrates excellence in all areas of nursing practice including nursing care delivery, staff education, and collaboration. Evaluates and works to improve the process of patient care delivery within the unit. The Charge Nurse manages complex, unpredictable patient care situations and is a nursing shift leader. Serves as a clinical and operational resource to the nursing staff. The Charge Nurse serves as the mentor on the unit with the goal of increasing nurse engagement, professional development of their staff, and safe quality care with improved outcomes. The scope of responsibility, duties and accountability at the facility department and position levels including knowledge and practice of the clinical/technical skills necessary to the position consistent with the Qatar Council for Healthcare Practitioners (QCHP) Nursing/Midwifery Competency Framework and Scope of Practice. Nursing job duties are to meet the Joint Commission International and the Plan of Care, and other regulatory requirements. Job Responsibilities 1 Identifies and assesses patient safety concerns with respect to age and developmental considerations. Intervenes to provide a safe environment and evaluates effectiveness of intervention for patient. Provides expert comprehensive direct and indirect care to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs. Provides expert comprehensive direct and indirect care to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs. Provides advanced assessment skills, integrating appropriate data sources to assess the signs, symptoms, reactions, behaviors, or general appearance to determine normal versus abnormal characteristics. Evaluates and works to improve the process of patient care delivery within the unit. Performs skin tests, immunizations, phlebotomy, and the initiation of peripheral venous access. Serves as a clinical and operational resource for all nursing activities in the department. Provides assistance to co-workers, new staff, temporary staff and students. Delegates and assigns tasks to health care workers within the scope of their job responsibilities. Job Responsibilities 2 Evaluates, facilitates, and promotes patient flow, coordinates discharge planning and team rounding. Participates in the completion of required competencies. Champions department improvement activities. Assumes responsibility for mentoring, coaching and staff development. Contributes to performance evaluations. Coaches and supports nursing staff in the application of advanced clinical skills and critical thinking to support patient. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Regulatory Ability to interpret and apply knowledge of standards to comply with regulationsCommunication Ability to convey and/or receive written/verbal information to/from various audiences in different formatsTechnical Ability to operate mechanical/medical devices and/or equipmentManagement Ability to translate strategic thinking into operational objectives and plansManagement Ability to foster individual/team development, performance feedback, coaching and recognitionAnalytical Ability to apply critical thinking to analyze and interpret information and/or dataQuality Ability to provide and/or support a level of work excellence and accuracy; recognize and address flaws or errors that others may overlookManagement Ability to motivate, monitor, measure, recognize and improve performance and morale • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 10 years (required) Minimum 5 years as Charge Nurse Minimum 1 year in GCC (preferred) Competencies Resilience Agility Quality_321977507 Clinical Decision- Making L3 Leadership_321977503 Inventory Control and Record-Keeping L3 Patient Care and Management L3 Crisis Management L3 Clinical Expertise L3 AI Fluency Education Bachelor's Degree in Nursing </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الممرضة الرئيسة هي أخصائية تمريض تتمتع بمستوى عالٍ من المعرفة والخبرة في تخصص معين بالإضافة إلى التمريض العام. تظهر الممرضة الرئيسة التميز باستمرار في جميع مجالات ممارسة التمريض، بما في ذلك تقديم الرعاية التمريضية، وتثقيف الموظفين، والتعاون. تقوم بتقييم وتحسين عملية تقديم الرعاية للمرضى داخل الوحدة. تدير الممرضة الرئيسة مواقف رعاية المرضى المعقدة وغير المتوقعة، وتعمل كقائدة لوردية التمريض. تعمل كمورد سريري وتشغيلي لموظفي التمريض. تعتبر الممرضة الرئيسة مرشدًا في الوحدة بهدف زيادة مشاركة الممرضين، والتطوير المهني لفريقها، وضمان تقديم رعاية آمنة عالية الجودة مع تحسين النتائج. يكون نطاق المسؤولية والمهام والمسؤولية في مستوى المنشأة والقسم والمنصب، بما في ذلك المعرفة وممارسة المهارات السريرية/التقنية اللازمة للموقع بما يتوافق مع إطار كفاءات وممارسة التمريض/القبالة لمجلس ممارسي الرعاية الصحية في قطر (QCHP). تقع على عاتق واجبات التمريض تلبية متطلبات اللجنة المشتركة الدولية وخطة الرعاية وغيرها من المتطلبات التنظيمية. المسؤوليات الوظيفية 1 تحديد وتقييم مخاوف سلامة المرضى فيما يتعلق بالعمر واعتبارات النمو. تتدخل لتوفير بيئة آمنة وتقييم فعالية التدخل للمريض. توفر رعاية مباشرة وغير مباشرة شاملة وخبيرة للاحتياجات المحددة للسكان، بما في ذلك الاعتبارات الثقافية، الروحية، العمرية، النفسية الاجتماعية، التواصل، الجنس، التوجه الجنسي، الاقتصادية، التعليم، الأسرة، والحالة المرضية. توفر رعاية مباشرة وغير مباشرة شاملة وخبيرة للاحتياجات المحددة للسكان، بما في ذلك الاعتبارات الثقافية، الروحية، العمرية، النفسية الاجتماعية، التواصل، الجنس، التوجه الجنسي، الاقتصادية، التعليم، الأسرة، والحالة المرضية. توفر مهارات تقييم متقدمة، وتتكامل مع مصادر البيانات المناسبة لتقييم العلامات والأعراض وردود الفعل والسلوكيات أو المظهر العام لتحديد الخصائص الطبيعية مقابل غير الطبيعية. تقييم وتحسين عملية تقديم الرعاية للمرضى داخل الوحدة. إجراء اختبارات الجلد، والتحصينات، وسحب الدم، وبدء الوصول الوريدي المحيطي. تكون موردًا سريريًا وتشغيليًا لجميع الأنشطة التمريضية في القسم. تقدم المساعدة للموظفين وزملائهم الجدد والموظفين المؤقتين والطلاب. تفوض وتعين المهام للعاملين في الرعاية الصحية ضمن نطاق مسؤوليات وظائفهم. المسؤوليات الوظيفية 2 تقييم وتعزيز وتسهيل تدفق المرضى، وتنسيق تخطيط الخروج وجولات الفريق. تشارك في إكمال الكفاءات المطلوبة. تروج لأنشطة تحسين القسم. تتحمل مسؤولية الإرشاد والتدريب وتطوير الموظفين. تساهم في تقييمات الأداء. تدرب وتدعم الموظفين التمريض في تطبيق المهارات السريرية المتقدمة والتفكير النقدي لدعم المريض. المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية • التنظيمية: القدرة على تفسير وتطبيق المعرفة بالمعايير للامتثال للوائح التواصل: القدرة على نقل واستقبال المعلومات書面/شفوية إلى/من مختلف الجماهير في تنسيقات مختلفة التقنية: القدرة على تشغيل الأجهزة/المعدات الطبية الميكانيكية الإدارية: القدرة على ترجمة التفكير الاستراتيجي إلى أهداف وخطط تشغيلية الإدارية: القدرة على تعزيز تطوير الفرد/الفريق، وتقديم تغذية راجعة، والتدريب، والاعتراف التحليلية: القدرة على تطبيق التفكير النقدي لتحليل وتفسير المعلومات والبيانات الجودة: القدرة على تقديم ودعم مستوى من التميز والدقة في العمل؛ التعرف على ومعالجة الأخطاء التي قد يغفلها الآخرون الإدارية: القدرة على تحفيز ومراقبة وقياس وتحسين الأداء والمعنويات • المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية متطلبًا للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية 10 سنوات كحد أدنى (مطلوب) 5 سنوات كحد أدنى كمرض رئيس (مطلوب) سنة واحدة كحد أدنى في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل) الكفاءات المرونة القدرة على التكيف الجودة اتخاذ القرار السريري المستوى 3 القيادة المستوى 3 إدارة المخزون وسجلات المستوى 3 رعاية المرضى وإدارتها المستوى 3 إدارة الأزمات المستوى 3 الخبرة السريرية المستوى 3 البراعة في الذكاء الاصطناعي التعليم درجة البكالوريوس في التمريض </div>

Full Time Bayt

Registered Dietitian II

On-site - Libya - Tripoli 11 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Toprovide nutritional care to inpatients and outpatients through the process of assessment, planning, implementation, and monitoring. To sustain a safe, effective, efficient, patient-centered service by using quality management principles. To assist in the supervision and training of Dietitians I and participate in the development of protocols and patient education materials related to nutrition. Job Responsibilities 1 Responsible for the dietetic care of specific acute or critical care floors and clinics, representing specialized clinical nutrition expertise. Applies clinical nutrition and medical nutrition therapy principles and models to client-centered care across the lifespan (*includes etiology, pathophysiology, and pharmacology elements). Uses evidence-based nutrition knowledge and dietetic expertise, reasoning, and judgment to optimize nutrition, health, and well-being. Assesses, plans, implements, monitors, evaluates and adapts food service systems to meet patient and stakeholder needs. Analyses assessment data to identify nutrition diagnoses, prioritize problems and formulate goals in collaboration with patients. Develops, implements, monitors, evaluates and adapts client-centered nutrition care plans based on assessment data and clinical reasoning. Uses appropriate dietary assessment methods to assess food and nutrient intakes of patients. Assesses the patient’s nutritional status through interviews with the patient and/or significant others (including obtaining and evaluating diet history as appropriate), and review of the medical record and laboratory values. Recommends, monitors, and evaluates Special Foods (oral, enteral, and parenteral products) and approved nutrition-related medicines to optimize nutritional status. Provides day-to-day clinical support to enteral and parenteral nutrition (PN) patients. Recommends modification of nutritional intake/orders to physicians as appropriate. Job Responsibilities 2 Monitors patient tolerance to modified diets and supplements, adjusts food provided as appropriate, and provides follow-up care as appropriate. Provides diet and nutrition counseling to patients and family members, and/or significant others as appropriate. Supervises patient meals on a random basis and updates patient menus. Documents all aspects of nutritional care in the medical chart in a timely fashion following established protocols and standards of care. Collects and maintains a record of workload measurement data and clinical statistics on an ongoing basis. Establishes and maintains professional relationships that are characterized by trust, respect, empathy, and cultural safety. Develops rapport and maintains lines of communication with patients, medical staff: nursing personnel, and Food Service staff. Communicates with patients at an appropriate health and food literacy level to support informed decisions. Assists in the development, implementation and evaluation of protocols and procedures to ensure quality nutritional care for inpatients and outpatients. Assists in the development of procedures, programs, reference manuals, and complete monitoring and evaluations. Contributes to the Quality Improvement and computer system. Develops and implements written teaching tools for patient education. Develops and provides nutritional presentations to inpatients, outpatients, medical staff: multidisciplinary allied health professionals and community groups as requested. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Certification from local license body. Ability to effectively communicate medical information, test results, diagnoses, and/or proposed treatment in a manner easily understood by the patient. Specialized knowledge of clinical nutrition theory and practice. Knowledge of equipment used for nutritional assessments. Ability to draw conclusions and make recommendations based on assessments, research data, and findings. Ability to develop and deliver presentations. Ability to learn and use software for dietary analysis. Skill in developing procedures, programs, and reference materials. Skill in monitoring and evaluation. Job Experience 5 years of Total Experience 5 years of specialized experience (Inpatient: acute care and outpatient services, Diabetes, Cardiac bariatric, gastroenterology, Nutritional Support including oral and enteral, critical care pediatrics, and adult care) 3 years in GCC preferred Competencies Agility Diagnostic Skills L3 Evidence-Based Practice L3 Patient Care Planning L3 Medication Counseling and Patient Education L3 Nutrition and Weight Management L3 AI Fluency Leadership Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Dietetics or any related field </div>

Full Time Bayt

Content and Social Media Executive at leading retail company

On-site - Libya - Tripoli 7 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Hiring CompanyThe hiring company isa proud member of a leading prestigiousGroup, that specializes in importing and distributing high-end luxury fashion brands. Serving both wholesalers and operating retail stores, we are committed to delivering exceptional products and unforgettable experiences to our customers across Libya. Your Mission as a Content &amp; Social Media ExecutiveAs the Content &amp; Social Media Executive, you will lead the charge in driving growth across our retail and wholesale channels. You’ll craft impactful campaigns that embody our luxury brand identity, blending strategic insight, creativity, and execution to elevate our market presence. You will be handling these duties and responsibilities as a Content &amp; Social Media Executive<ul><li>Create, edit, and publish content for social media platforms (Instagram, Facebook, and others as required). </li><li>Adapt brand assets (images, videos, campaigns) into locally relevant digital content. </li><li>Manage content calendars and ensure timely posting and updates. </li><li>Support basic photo, video, and reel editing. </li><li>Monitor engagement, comments, and messages, escalating when necessary. </li><li>Ensure consistency in tone of voice, visuals, and branding across all content. </li><li>Assist in campaign launches, promotions, and retail communication. </li><li>Coordinate with internal teams and external partners for content needs. </li></ul>Qualifications and Skills that will allow you to thrive as a Content &amp; Social Media Executive<ul><li>1–3+ years of experience in content creation and social media management. </li><li>Strong understanding of social media trends, formats, and best practices. </li><li>Basic skills in content editing tools (Canva, Adobe, CapCut, or similar). </li><li>Creative eye with attention to detail. </li><li>Ability to manage multiple brands and deadlines. </li><li>Fluency in English. </li></ul>Additional Information<ul><li>Working Days &amp; Hours: 9 to 5, Saturday to Thursday. </li><li>Location:Jraba, Tripoli. </li><li>Benefits: <ul><li>Competitive salary and benefits package including a valuable corporate discount. </li><li>Hands on experience with international fashion and lifestyle brands. </li><li>Creative role with exposure to real campaigns and retail projects. </li></ul></li></ul>#LI-DNP </div>

Full Time Bayt

Environmental and Social Safeguarding Coordinator Libya Benghazi

On-site - Libya - Tripoli 15 October 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At NRC, we are committed to inclusive, accountable, and sustainable humanitarian programming. The Environmental and Social Safeguarding (ESS) Coordinator plays a key leadership role in ensuring that NRC’s projects protect both people and the environment while meeting international standards. You will lead the development and implementation of an Environmental and Social Management Framework (ESMF) across shelter, infrastructure, and livelihoods programs—ensuring that NRC’s projects respect local communities, minimize risk, and are environmentally sound. This is a high-impact technical coordination role, well-suited to women with backgrounds in engineering, social science, energy, or environmental disciplines—especially those interested in safeguarding, compliance, and sustainable development in humanitarian settings. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">في المجلس النرويجي للاجئين (NRC)، نحن ملتزمون ببرامج إنسانية شاملة وخاضعة للمساءلة ومستدامة. يلعب منسق الضمانات البيئية والاجتماعية (ESS) دوراً قيادياً رئيسياً في ضمان أن مشاريع المجلس النرويجي للاجئين تحمي كلاً من الأفراد والبيئة مع الالتزام بالمعايير الدولية. ستقود عملية تطوير وتنفيذ إطار الإدارة البيئية والاجتماعية (ESMF) عبر برامج المأوى، والبنية التحتية، وسبل العيش، مما يضمن أن مشاريع المجلس النرويجي للاجئين تحترم المجتمعات المحلية، وتقلل من المخاطر، وتكون سليمة بيئياً. هذا دور تنسيقي تقني عالي التأثير، وهو مناسب جداً للنساء ذوات الخلفيات في الهندسة، أو العلوم الاجتماعية، أو الطاقة، أو التخصصات البيئية، وخاصة المهتمات بمجالات الحماية والامتثال والتنمية المستدامة في السياقات الإنسانية. </div>

Full Time Bayt

Charge Nurse

On-site - Libya - Tripoli 11 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Charge Nurse is an expert clinician who demonstrates a high level of knowledge and expertise in a specialty as well as general nursing. The Charge Nurse consistently demonstrates excellence in all areas of nursing practice including nursing care delivery, staff education, and collaboration. Evaluates and works to improve the process of patient care delivery within the unit. The Charge Nurse manages complex, unpredictable patient care situations and is a nursing shift leader. Serves as a clinical and operational resource to the nursing staff. The Charge Nurse serves as the mentor on the unit with the goal of increasing nurse engagement, professional development of their staff, and safe quality care with improved outcomes. The scope of responsibility, duties and accountability at the facility department and position levels including knowledge and practice of the clinical/technical skills necessary to the position consistent with the Qatar Council for Healthcare Practitioners (QCHP) Nursing/Midwifery Competency Framework and Scope of Practice. Nursing job duties are to meet the Joint Commission International and the Plan of Care, and other regulatory requirements. Job Responsibilities 1 Identifies and assesses patient safety concerns with respect to age and developmental considerations. Intervenes to provide a safe environment and evaluates effectiveness of intervention for patient. Provides expert comprehensive direct and indirect care to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs. Provides expert comprehensive direct and indirect care to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs. Provides advanced assessment skills, integrating appropriate data sources to assess the signs, symptoms, reactions, behaviors, or general appearance to determine normal versus abnormal characteristics. Evaluates and works to improve the process of patient care delivery within the unit. Performs skin tests, immunizations, phlebotomy, and the initiation of peripheral venous access. Serves as a clinical and operational resource for all nursing activities in the department. Provides assistance to co-workers, new staff, temporary staff and students. Delegates and assigns tasks to health care workers within the scope of their job responsibilities. Job Responsibilities 2 Evaluates, facilitates, and promotes patient flow, coordinates discharge planning and team rounding. Participates in the completion of required competencies. Champions department improvement activities. Assumes responsibility for mentoring, coaching and staff development. Contributes to performance evaluations. Coaches and supports nursing staff in the application of advanced clinical skills and critical thinking to support patient. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Regulatory Ability to interpret and apply knowledge of standards to comply with regulationsCommunication Ability to convey and/or receive written/verbal information to/from various audiences in different formatsTechnical Ability to operate mechanical/medical devices and/or equipmentManagement Ability to translate strategic thinking into operational objectives and plansManagement Ability to foster individual/team development, performance feedback, coaching and recognitionAnalytical Ability to apply critical thinking to analyze and interpret information and/or dataQuality Ability to provide and/or support a level of work excellence and accuracy; recognize and address flaws or errors that others may overlookManagement Ability to motivate, monitor, measure, recognize and improve performance and morale • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 10 years (required) Minimum 5 years as Charge Nurse Minimum 1 year in GCC (preferred) Competencies Resilience Agility Quality Clinical Decision- Making L3 Leadership Inventory Control and Record-Keeping L3 Patient Care and Management L3 Crisis Management L3 Clinical Expertise L3 AI Fluency Education Bachelor's Degree in Nursing </div>

Full Time Bayt

Field Operator - Cementing

On-site - Libya - Tripoli 30 October 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Field Operator - Cementing Would you like to take ownership of our customers’ needs to help them operate safely and efficiently? Would you like the opportunity to work for oilfield services company? Join our growing team We are the leader in oil & gas industry. Our innovative physical and digital solutions improve efficiency, production and maximize reservoir value. We maintain and run the pressure pumping equipment and services at customer site. We aim to meet clients’ expectations, as part of Baker Hughes operations. Partner with the best As a Field Operator - Cementing, you will provide support for the Cementing division. You will oversee operational work to ensure pre-job checks and basic on-site maintenance are carried out safely. You will work under your own initiative to fulfill your role and meet the client’s needs. As a Field Operator - Cementing, you will be responsible for: <ul><li>Maintaining pumping units, auxiliary equipment, and mixing equipment in good condition and ready for use</li><li>Assisting with pre-mobilization equipment checks and planned maintenance</li><li>Performing duties as part of Preventative Maintenance Program, ensuring maintenance are carried out and equipment is in working condition</li><li>Ensuring all repairs and maintenance are documented and the paperwork is turned into the supervisor on location</li><li>Providing Rig-up of mobile equipment to existing site facilities</li><li>Raising applicable work permits in accordance with site procedures</li><li>Understand the operation and maintenance of bulk equipment and batch mixing.</li></ul> Fuel your passion To be successful in this role you will: <ul><li>Have 1-5 years of solid experience in cementing/rig operation.</li><li>Have good understanding in Pumping Operation</li><li>Demonstrate a good working knowledge on installation and maintenance of equipment</li><li>Be a good team player and show the ability to adapt in an ever-changing, dynamic environment</li></ul> Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: ·         4 Weeks on / 2 Weeks off Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: ·         Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities ·         Comprehensive private medical care options ·         Safety net of life insurance and disability programs ·         Tailored financial programs ·         Additional elected or voluntary benefits This position is being advertised for future talent pipelining purposes, your profile will be considered for upcoming opportunities, and our team may contact you as suitable roles become available. The Baker Hughes internal title for this role is: FIELD OPER II - PPS </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مشغل ميداني - عمليات الأسمنت هل تود تولي مسؤولية تلبية احتياجات عملائنا لمساعدتهم على العمل بأمان وكفاءة؟ هل ترغب في الحصول على فرصة للعمل في شركة خدمات حقول نفط؟ انضم إلى فريقنا المتنامي نحن الرواد في صناعة النفط والغاز. تعمل حلولنا المبتكرة، المادية والرقمية، على تحسين الكفاءة والإنتاج وتعظيم قيمة المكامن. نحن نتولى صيانة وتشغيل معدات وخدمات ضخ الضغط في موقع العميل. نهدف إلى تلبية توقعات عملائنا كجزء من عمليات شركة بيكر هيوز (Baker Hughes). شراكة مع الأفضل بصفتك مشغلاً ميدانياً - عمليات الأسمنت، ستقدم الدعم لقسم الأسمنت. ستشرف على العمليات الميدانية لضمان تنفيذ عمليات التحقق قبل البدء بالعمل والصيانة الأساسية في الموقع بأمان. ستعمل بمبادرتك الخاصة للوفاء بدورك وتلبية احتياجات العميل. بصفتك مشغلاً ميدانياً - عمليات الأسمنت، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>الحفاظ على وحدات الضخ والمعدات المساعدة ومعدات الخلط في حالة جيدة وجاهزة للاستخدام</li><li>المساعدة في عمليات التحقق من المعدات قبل التعبئة والصيانة المخطط لها</li><li>أداء الواجبات كجزء من برنامج الصيانة الوقائية، وضمان تنفيذ الصيانة وأن المعدات في حالة تشغيلية سليمة</li><li>ضمان توثيق جميع الإصلاحات وأعمال الصيانة وتسليم الأوراق إلى المشرف في الموقع</li><li>تجهيز (Rig-up) المعدات المتنقلة لمرافق الموقع الحالية</li><li>استخراج تصاريح العمل المعمول بها وفقاً لإجراءات الموقع</li><li>فهم تشغيل وصيانة المعدات السائبة وخلط الدفعات.</li></ul> أطلق العنان لشغفك لكي تنجح في هذا الدور، يجب عليك: <ul><li>امتلاك خبرة قوية تتراوح من 1 إلى 5 سنوات في مجال الأسمنت/تشغيل الحفارات.</li><li>امتلاك فهم جيد لعمليات الضخ</li><li>إظهار معرفة عملية جيدة بتركيب وصيانة المعدات</li><li>أن تكون لاعباً جيداً ضمن فريق وتظهر القدرة على التكيف في بيئة ديناميكية متغيرة باستمرار</li></ul> اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن الجميع مختلفون، وأن الطريقة التي يرغب الناس في العمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضاً. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: ·         4 أسابيع عمل / أسبوعان إجازة العمل معنا موظفونا هم جوهر ما نقوم به في بيكر هيوز (Baker Hughes). نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير موظفينا وإشراكهم وتمكينهم من تقديم أفضل ما لديهم في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، وندرب المواهب ونكافئها، ونطور القادة على جميع المستويات لإخراج أفضل ما في بعضنا البعض. نعمل من أجلك لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً في المستقبل، نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع: ·         سياسات توازن عصرية بين العمل والحياة وأنشطة تعزيز الرفاهية ·         خيارات رعاية طبية خاصة شاملة ·         شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز ·         برامج مالية مخصصة ·         مزايا إضافية مختارة أو طوعية يتم الإعلان عن هذا المنصب لأغراض بناء قاعدة مواهب مستقبلية، وسيتم النظر في ملفك الشخصي للفرص القادمة، وقد يتصل بك فريقنا عند توفر أدوار مناسبة. المسمى الوظيفي الداخلي لشركة بيكر هيوز لهذا الدور هو: FIELD OPER II - PPS</div>

School Management jobs

Physical Therapist II

Marketing Manager

Anesthesia Technologist II

Patient Experience Team Leader

Patient Experience Officer

Service Delivery Coordinator (ALS) - Benghazi

Service Delivery Coordinator - Wireline (Benghazi)

Medical Records Officer

Brand Manager - Oncology - Libya

Cardiac Anesthesia and ICU Specialist

Cardiac Anesthesia and ICU Specialist

Operations Supervisor

Clinical Nurse 2

Charge Nurse

Charge Nurse

Registered Dietitian II

Content and Social Media Executive at leading retail company

Environmental and Social Safeguarding Coordinator Libya Benghazi

Charge Nurse

Field Operator - Cementing

Site Owners

Employers

Job Seekers

School Management jobs

Receive email alerts for School Management jobs jobs