Logistics Manager Jobs in Libya (October 2026)

Full Time Bayt

Patient Access and Registration Team Leader

On-site - Libya - Tripoli Wednesday

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary To provide supervision for the Patient Registration areas, Inpatient and Outpatient. They will aid in setting goals, priorities, and performance standards for Patient Access functions including scheduling and registration. They will support in the Revenue Cycle process by collaborating with other operational areas and ensuring accurate and timely input of patient demographic and insurance information.  Job Responsibilities 1 Reviews Patient Access policies on a regular basis and makes updates as needed, focusing on continuous process improvements.  Assists in the budget process and recommends the purchase of equipment and systems.  Develops and supervises Patient Access staff through the provision of timely feedback and the use of appropriate Human Resources policies and tools to facilitate and ensure the ability of staff to achieve the highest level of professional growth and desired performance standards.  Supervises, develops, establishes, implements, and evaluates the EMR systems to monitor the accuracy and timeliness of registration.  Monitors up-front cash collection efforts and provides timely feedback to the Patient Access Manager for any related financial implications.  Creates and implements methodologies to measure and improve patient satisfaction.  Ensures the Patient Access team’s understanding, awareness, and compliance with all applicable laws, regulations, and professional standards.  Ensures registration audits are regularly performed to promote quality and identify root causes of issues to develop action plans for process improvement.  Monitors and analyses Key Performance Indicators for Patient Access processes providing recommendations for improvement as needed.  Supports and assists in the cross-functional training for the Patient Access team aiming to have a universal staff that can support and cover other tasks when required.  Aids in the Patient Access allocation and scheduling in accordance with the volume and workflow indicators to ensure compliance with department goals and improve patient journey.  Monitors and follows up on all the required reports that the Patient Access team needs to formulate and generate on a daily, weekly, monthly, and yearly basis.  Monitors and assures that employee time is recorded accurately. Job Responsibilities 2 Generates and maintains keeps departmental records and reports.  Supports the Patient Access team by registering and pre-registering patients as necessary and whenever needed.  Physically available onsite to support the team and the workflows.  Acts as a liaison between the team and other internal cross-functions.  Conducts monthly staff meetings to discuss pending matters and performance metrics.  Assumes on-call responsibilities to ensure there is enough staff to complete the day-to-day tasks and to solve any related problems.  Performs other assignments as may be required by the management.  Ensures compliance with the Hospital’s and Finance department’s policies, procedures, and Code of Ethics and reports any deviations/noncompliance Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Understanding of health care provider financial operations.  High level of computer literacy required. Ability to work well under pressure.  Ability to foster an environment that nurtures collaboration, teamwork, and mutual respect.  Analytical ability to evaluate processes and recommend improvements as necessary.  Good oral and written communication skills to work with patients, physicians, and department staff. Job Experience 5+ years of healthcare experience in a Patient admission. 5+ years in a supervisory/leadership role.  Functional experience in revenue cycle. Minimum 2 years of experience in GCC (preferred). Competencies Agility Finance Strategy L3 Relationship Management L3 Regulatory Compliance L3 Continuous Improvement Techniques L3 Problem Solving L3 AI Fluency Leadership_321977503 Quality_321977507 Resilience Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة تقديم الإشراف على مناطق تسجيل المرضى، في أقسام التنويم الداخلي والعيادات الخارجية. والمساعدة في تحديد الأهداف والأولويات ومعايير الأداء لوظائف وصول المرضى بما في ذلك جدولة المواعيد والتسجيل. والدعم في عملية دورة الإيرادات من خلال التعاون مع المجالات التشغيلية الأخرى وضمان إدخال البيانات الديموغرافية والمعلومات التأمينية للمرضى بدقة وفي الوقت المناسب.  المسؤوليات الوظيفية 1 مراجعة سياسات وصول المرضى بشكل منتظم وإجراء التحديثات حسب الحاجة، مع التركيز على التحسين المستمر للعمليات.  المساعدة في عملية إعداد الميزانية والتوصية بشراء المعدات والأنظمة.  تطوير والإشراف على موظفي وصول المرضى من خلال تقديم الملاحظات والتقييمات في الوقت المناسب واستخدام سياسات وأدوات الموارد البشرية المناسبة لتسهيل وضمان قدرة الموظفين على تحقيق أعلى مستوى من النمو المهني ومعايير الأداء المطلوبة.  الإشراف والتطوير وإنشاء وتطبيق وتقييم أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) لمراقبة دقة وسرعة عملية التسجيل.  مراقبة جهود تحصيل المبالغ النقدية المباشرة وتقديم الملاحظات والآراء في الوقت المناسب لمدير وصول المرضى بشأن أي آثار مالية ذات صلة.  ابتكار وتطبيق منهجيات لقياس رضا المرضى وتحسينه.  ضمان فهم وعي فريق وصول المرضى وامتثالهم لجميع القوانين واللوائح والمعايير المهنية المعمول بها.  ضمان إجراء عمليات تدقيق التسجيل بانتظام لتعزيز الجودة وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات لوضع خطط عمل لتحسين العمليات.  مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لعمليات وصول المرضى وتقديم التوصيات للتحسين حسب الحاجة.  دعم والمساعدة في التدريب متعدد الوظائف لفريق وصول المرضى بهدف إعداد كادر شامل يمكنه دعم ومساندة المهام الأخرى عند الحاجة.  المساعدة في توزيع وجدولة موظفي وصول المرضى وفقاً لمؤشرات حجم العمل وتدفقه لضمان الامتثال لأهداف القسم وتحسين رحلة المريض.  مراقبة ومتابعة جميع التقارير المطلوبة التي يحتاج فريق وصول المرضى إلى إعدادها واستخراجها على أساس يومي وأسبوعي وشهري وسنوي.  مراقبة وضمان تسجيل أوقات دوام الموظفين بدقة. المسؤوليات الوظيفية 2 إعداد وحفظ سجلات وتقارير القسم.  دعم فريق وصول المرضى من خلال تسجيل المرضى والتسجيل المسبق لهم حسب الضرورة وعند الحاجة.  التواجد الفعلي في موقع العمل لدعم الفريق وسير العمل.  العمل كحلقة وصل بين الفريق والإدارات والوظائف الداخلية الأخرى.  عقد اجتماعات شهرية للموظفين لمناقشة الأمور المعلقة ومؤشرات الأداء.  تولي مسؤوليات المناوبة عبر الاستدعاء لضمان وجود عدد كافٍ من الموظفين لإنجاز المهام اليومية وحل أي مشكلات ذات صلة.  أداء المهام الأخرى التي قد تطلبها الإدارة.  ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات وقواعد السلوك المهني الخاصة بالمستشفى وإدارة المالية، والإبلاغ عن أي انحرافات أو عدم التزام مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم العمليات المالية لمزودي الرعاية الصحية.  يتطلب مستوى عالياً من الإلمام بالحاسوب. القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط.  القدرة على تعزيز بيئة ترعى التعاون والعمل الجماعي والاحترام المتبادل.  قدرة تحليلية لتقييم العمليات والتوصية بالتحسينات حسب الضرورة.  مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة للتعامل مع المرضى والأطباء وموظفي القسم. الخبرة العملية خبرة 5 سنوات أو أكثر في مجال الرعاية الصحية في إدخال/قبول المرضى. خبرة 5 سنوات أو أكثر في دور إشرافي/قيادي.  خبرة عملية في دورة الإيرادات. خبرة لا تقل عن سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل). الكفاءات المرونة استراتيجية المالية L3 إدارة العلاقات L3 الامتثال التنظيمي L3 تقنيات التحسين المستمر L3 حل المشكلات L3 الطلاقة في الذكاء الاصطناعي القيادة_321977503 الجودة_321977507 المرونة والتكيف المؤهل العلمي درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة </div>

Full Time Bayt

Service Delivery Coordinator (ALS) - Benghazi

On-site - Libya - Tripoli Yesterday

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you looking for a new opportunity? Would you like to collaborate with global teams to deliver exceptional service? Join our cutting-edge Artificial Lift Systems team At Baker Hughes our purpose is clear. We take energy forward making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet. Our team partners with the business to effectively enable and sustain change to improve our performance. Partner with the best As a Service Delivery Coordinator, you will ensure that we maximize short and long-term revenue, profit and cash collection opportunities. You'll oversee the on-time delivery, contract adherence and payment for our customers. In this dynamic role, you'll coordinate job activities across organizational boundaries, ensuring delivery to our customers. As a Service Delivery Coordinator, you will be responsible for: <ul><li>Handling all activities related to the supervision, organization and execution of a service project, including scope, time, contract (if not covered by a dedicated Contract Manager) cost & quality management.</li><li>Responsibility for project methodologies and standards including scheduling and control, to fulfil a customer order or need according to financial/commercial parameters and ensuring customer satisfaction.</li><li>Communicating across direct organization. Presents to senior leaders in specific technical space and on cross functional teams on how technologies interconnect and contribute to overall strategy.</li><li>Scheduling and dispatching of resources in line with job requirements. Primary contact for client for job preparation, execution and close out, and as such, will manage the relationship to ensure business success for Baker Hughes. Be familiar with the assigned client’s process / escalation to ensure the proper process is followed when there is risk of not achieving the clients objectives.</li><li>Handling latitude in project techniques. Project process requires choosing right approaches. Employees should have technical know-how.</li><li>Handling diverse clients in a region. Follows frameworks to get through the processes. There is room for negotiating and client specific conditions.</li></ul>Fuel your passion To be successful in this role you will: <ul><li>Have a bachelor's degree from an accredited university or college (or a high school diploma + 4 years of relevant experience)</li><li>Have 5+ years of experience in Artificial Lift Systems service delivery management.</li><li>Demonstrate experience of leading and motivating teams in a global-matrix environment to deliver success</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Have excellent communication, negotiation, and interpersonal skills</li><li>Be available to work in Benghazi.</li></ul>Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: <ul><li>Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive</li></ul>Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: <ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities</li><li>Comprehensive private medical care options</li><li>Safety net of life insurance and disability programs</li><li>Tailored financial programs</li><li>Additional elected or voluntary benefits</li></ul>#LI_Onsite The Baker Hughes internal title for this role is: Services Senior Specialist - Service Delivery Coordination </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هل تبحث عن فرصة جديدة؟ هل ترغب في التعاون مع فرق عالمية لتقديم خدمة استثنائية؟ انضم إلى فريقنا المتطور لأنظمة الرفع الاصطناعي في بيكر هيوز، هدفنا واضح. نحن ندفع الطاقة إلى الأمام لنجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للبشرية وللكوكب. يتشارك فريقنا مع أصحاب الأعمال لتمكين التغيير واستدامته بشكل فعال لتحسين أدائنا. تعاون مع الأفضل بصفتك منسق تقديم الخدمات، ستضمن تعظيم فرص الإيرادات والأرباح وتحصيل الأموال على المديين القصير والطويل. ستشرف على التسليم في الوقت المحدد، والالتزام بالعقود، والدفع لعملائنا. في هذا الدور الديناميكي، ستنسق أنشطة العمل عبر الحدود التنظيمية، مما يضمن التسليم لعملائنا. بصفتك منسق تقديم الخدمات، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>التعامل مع جميع الأنشطة المتعلقة بالإشراف والتنظيم والتنفيذ لمشروع الخدمة، بما في ذلك إدارة النطاق، والوقت، والعقد (إذا لم يكن يغطيه مدير عقود مخصص)، والتكلفة والجودة.</li><li>المسؤولية عن منهجيات ومعايير المشروع بما في ذلك الجدولة والتحكم، لتلبية طلب أو حاجة العميل وفقاً للمعايير المالية/التجارية وضمان رضا العميل.</li><li>التواصل عبر المؤسسة المباشرة. التقديم لكبار القادة في مجالات تقنية محددة ولفرق العمل المشتركة بين الوظائف حول كيفية ترابط التقنيات ومساهمتها في الاستراتيجية العامة.</li><li>جدولة وتوزيع الموارد بما يتماشى مع متطلبات العمل. أن تكون جهة الاتصال الرئيسية للعميل لإعداد العمل وتنفيذه وإغلاقه، وبناءً على ذلك، ستدير العلاقة لضمان نجاح الأعمال لشركة بيكر هيوز. المعرفة التامة بإنهاء إجراءات/تصعيد العمليات الخاصة بالعميل المخصص لضمان اتباع العملية الصحيحة عندما يكون هناك خطر من عدم تحقيق أهداف العميل.</li><li>التعامل بمرونة في تقنيات المشروع. تتطلب عملية المشروع اختيار الأساليب المناسبة. يجب أن يمتلك الموظفون المعرفة الفنية والخبرة.</li><li>التعامل مع عملاء متنوعين في المنطقة. اتباع أطر العمل لإنجاز العمليات. هناك مجال للتفاوض والشروط الخاصة بالعميل.</li></ul>أشعل شغفك لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن: <ul><li>تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة (أو شهادة الثانوية العامة + 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة)</li><li>تمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة تقديم خدمات أنظمة الرفع الاصطناعي.</li><li>تثبت خبرتك في قيادة وتحفيز الفرق في بيئة مصفوفية عالمية لتحقيق النجاح</li><li>تمتلك مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات</li><li>تمتلك مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعلاقات مع الآخرين</li><li>تكون متاحاً للعمل في بنغازي.</li></ul>اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص بالعمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضاً. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: <ul><li>ساعات عمل مرنة - تغيير الأوقات التي تعمل فيها خلال اليوم لمساعدتك على إنجاز كل شيء والعمل في الأوقات التي تكون فيها أكثر إنتاجية</li></ul>العمل معنا موظفونا هم جوهر كل ما نقوم به في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وتفاعلهم وتمكينهم من التعبير عن أنفسهم بحرية وأصالة في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية القوى العاملة لدينا، ونقوم بتدريب ومكافأة المواهب وتطوير القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما لدى بعضنا البعض. العمل من أجلك لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً غداً، نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة حوافز تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك أن تتوقع: <ul><li>سياسات حديثة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة للرفاهية</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة وشاملة</li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز</li><li>برامج مالية مخصصة</li><li>مزايا إضافية اختيارية أو تطوعية</li></ul>#LI_Onsite المسمى الوظيفي الداخلي لدى بيكر هيوز لهذه الوظيفة هو: أخصائي أول خدمات - تنسيق تقديم الخدمات</div>

Full Time Bayt

Wireline Field Operator - Benghazi

On-site - Libya - Tripoli Yesterday

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our team in Benghazi! Would you like to work with oilfield equipment? Would you like the opportunity to work for an energy technology company? Join our Oilfield Services & Equipment Team Baker Hughes is the first and only comprehensive provider of digital oilfield products, services and solutions. Drawing inspiration from its rich heritage as an inventor company, Baker Hughes harnesses the passion and expertise of its people to improve productivity throughout the entire oil and gas value chain. Partner with the best As a Wireline Field Operator, you will under general supervision receives established instructions on routine work and detailed instructions on wellsite. As a Wireline Field Operator, you will be responsible for: ·       Carrying out basic duties at the wellsite for the routine work as per the instructions received ·       Performing tool maintenance and job site supervision of operators and maintaining a high level of safety awareness. ·       Maintaining records and communications as required by District Manager ·       Being responsible for proper job-related paperwork and other records for self and assigned crew. ·       Having compliance knowledge of all Federal, Country, State, Local and wireline regulations applicable to Wireline explosives operations ·       Participating effectively in quality improvement efforts with respect to ballistics operations Fuel your passion To be successful in this role you will: ·       Have minimum 2 year diploma. ·       Have 2+ Years of oil & gas industry experience ·       Have heavy vehicle driving license ·       Be a team player and display good communication skills ·       Demonstrate excellent communication skills and an ability to build trusting relationships with customers ·       Have ability to organize, assess, prioritize tasks, milestones and deliverable ·       Be available to work in Benghazi. Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: ·       This role is a shift based working pattern. Please talk to us about the specific working patterns available when you apply Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: ·       Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities ·       Comprehensive private medical care options ·       Safety net of life insurance and disability programs ·       Tailored financial programs ·       Additional elected or voluntary benefits #LI_Onsite The Baker Hughes internal title for this role is: Field Operator -Specialist </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى فريقنا في بنغازي! هل ترغب في العمل مع معدات حقول النفط؟ هل ترغب في الحصول على فرصة للعمل لدى شركة لتكنولوجيا الطاقة؟ انضم إلى فريق خدمات ومعدات حقول النفط لدينا تُعد بيكر هيوز المزود الشامل الأول والوحيد لمنتجات وخدمات وحلول حقول النفط الرقمية. واستنادًا إلى إرثها الغني كشركة مبتكرة، تستغل بيكر هيوز شغف وخبرة موظفيها لتحسين الإنتاجية عبر سلسلة قيمة النفط والغاز بأكملها. إقامة شراكة مع الأفضل بصفتك مشغل ميداني لخدمات السلك المعدني (Wireline)، ستتلقى تحت إشراف عام تعليمات محددة بشأن العمل الروتيني وتعليمات تفصيلية في موقع البئر. بصفتك مشغل ميداني لخدمات السلك المعدني، ستكون مسؤولاً عن: ·       تنفيذ المهام الأساسية في موقع البئر للعمل الروتيني وفقًا للتعليمات المستلمة ·       إجراء صيانة الأدوات والإشراف على المشغلين في موقع العمل والحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي بالسلامة. ·       الحفاظ على السجلات والاتصالات كما هو مطلوب من مدير المنطقة ·       تحمل المسؤولية عن المعاملات الورقية المتعلقة بالعمل والسجلات الأخرى الخاصة بك وبالطاقم المخصص لك. ·       المعرفة بالالتزام بجميع اللوائح الفيدرالية والوطنية والولائية والمحلية ولوائح السلك المعدني المطبقة على عمليات المتفجرات الخاصة بالسلك المعدني ·       المشاركة بفاعلية في جهود تحسين الجودة فيما يتعلق بالعمليات الباليستية عزز شغفك لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن: ·       تكون حاصلاً على دبلوم لمدة سنتين على الأقل. ·       تمتلك خبرة سنتين أو أكثر في مجال صناعة النفط والغاز ·       تمتلك رخصة قيادة مركبات ثقيلة ·       تكون لاعبًا جماعيًا وتظهر مهارات تواصل جيدة ·       تُظهر مهارات تواصل ممتازة والقدرة على بناء علاقات قائمة على الثقة مع العملاء ·       تمتلك القدرة على تنظيم وتقييم وترتيب أولويات المهام والمراحل الأساسية والمخرجات ·       تكون متاحًا للعمل في بنغازي. اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص يختلف عن الآخر، وأن الطريقة التي يرغب بها الأفراد في العمل وتقديم أفضل ما لديهم تختلف أيضًا من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: ·       هذا الدور يتميز بنمط عمل يعتمد على الورديات. يُرجى التحدث إلينا بشأن أنماط العمل المحددة المتاحة عند تقديم طلبك العمل معنا إن موظفينا هم جوهر كل ما نقوم به في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم وتمكينهم من تقديم أفضل ما لديهم في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية القوى العاملة لدينا، ونقوم بتدريب الموهوبين ومكافأتهم وتطوير القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما في بعضنا البعض. العمل من أجلك لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن من الزمان. ولكن لمواصلة المضي قدماً غداً، نعلم أن علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نُعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة حوافز تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع الحصول على: ·       سياسات حديثة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية ·       خيارات الرعاية الطبية الخاصة الشاملة ·       شبكة أمان من برامج التأمين على الحياة وبرامج العجز ·       برامج مالية مخصصة ·       مزايا إضافية اختيارية أو طوعية #LI_Onsite المسمى الوظيفي الداخلي لـ بيكر هيوز لهذا الدور هو: Field Operator -Specialist</div>

Full Time Bayt

Service Delivery Coordinator - Wireline (Benghazi)

On-site - Libya - Tripoli Yesterday

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our team in Benghazi! Are you looking for a new opportunity? Would you like to collaborate with global teams to deliver exceptional service? Join our cutting-edge Wireline team At Baker Hughes our purpose is clear. We take energy forward making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet. Our team partners with the business to effectively enable and sustain change to improve our performance. Partner with the best As a Service Delivery Coordinator, you will ensure that we maximize short and long-term revenue, profit and cash collection opportunities. You'll oversee the on-time delivery, contract adherence and payment for our customers. In this dynamic role, you'll coordinate job activities across organizational boundaries, ensuring delivery to our customers. As a Service Delivery Coordinator, you will be responsible for: <ul><li>Handling all activities related to the supervision, organization and execution of a service project, including scope, time, contract (if not covered by a dedicated Contract Manager) cost & quality management.</li><li>Responsibility for project methodologies and standards including scheduling and control, to fulfil a customer order or need according to financial/commercial parameters and ensuring customer satisfaction.</li><li>Communicating across direct organization. Presents to senior leaders in specific technical space and on cross functional teams on how technologies interconnect and contribute to overall strategy.</li><li>Scheduling and dispatching of resources in line with job requirements. Primary contact for client for job preparation, execution and close out, and as such, will manage the relationship to ensure business success for Baker Hughes. Be familiar with the assigned client’s process / escalation to ensure the proper process is followed when there is risk of not achieving the clients objectives.</li><li>Handling latitude in project techniques. Project process requires choosing right approaches. Employees should have technical know-how.</li><li>Handling diverse clients in a region. Follows frameworks to get through the processes. There is room for negotiating and client specific conditions.</li></ul>Fuel your passion To be successful in this role you will: <ul><li>Have a bachelor's degree from an accredited university or college (or a high school diploma + 4 years of relevant experience)</li><li>Have 5+ years of experience in Wireline service delivery management.</li><li>Demonstrate experience of leading and motivating teams in a global-matrix environment to deliver success</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Have excellent communication, negotiation, and interpersonal skills</li><li>Be available to work in Benghazi.</li></ul>Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: <ul><li>Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive</li></ul>Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: <ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities</li><li>Comprehensive private medical care options</li><li>Safety net of life insurance and disability programs</li><li>Tailored financial programs</li><li>Additional elected or voluntary benefits</li></ul>#LI_Onsite The Baker Hughes internal title for this role is: Services Senior Specialist - Service Delivery Coordination </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى فريقنا في بنغازي! هل تبحث عن فرصة جديدة؟ هل ترغب في التعاون مع فرق عالمية لتقديم خدمة استثنائية؟ انضم إلى فريق الخدمات السلكية (الوايرلاين) المتطور لدينا في بيكر هيوز، هدفنا واضح. نحن ندفع الطاقة إلى الأمام لجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للناس وللكوكب. يتعاون فريقنا مع قطاعات العمل لتمكين التغيير واستدامته بفاعلية لتحسين أداءنا. تعاون مع الأفضل بصفتك منسق تقديم الخدمات، ستضمن تحقيق أقصى قدر من فرص الإيرادات والأرباح والتحصيل النقدي على المدى القريب والبعيد. ستشرف على التسليم في الوقت المحدد، والالتزام بالعقود، والمدفوعات لعملائنا. في هذا الدور الحيوي، ستنسق أنشطة العمل عبر مختلف الأقسام المؤسسية، مما يضمن التقديم لعملائنا. بصفتك منسق تقديم الخدمات، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>التعامل مع جميع الأنشطة المتعلقة بالإشراف والتنظيم والتنفيذ لمشروع الخدمة، بما في ذلك إدارة النطاق والوقت والعقد (إذا لم يكن مغطى بواسطة مدير عقود مخصص) والتكلفة والجودة.</li><li>المسؤولية عن منهجيات ومعايير المشروع بما في ذلك الجدولة والتحكم، لتلبية طلب أو احتياجات العميل وفقاً للضوابط المالية/التجارية وضمان رضا العملاء.</li><li>التواصل عبر المؤسسة المباشرة. تقديم العروض التقديمية لكبار القادة في مجالات تقنية محددة وفي الفرق متعددة الوظائف حول كيفية ترابط التقنيات ومساهمتها في الاستراتيجية العامة.</li><li>جدولة الموارد وإرسالها بما يتماشى مع متطلبات العمل. جهة الاتصال الرئيسية للعميل لإعداد العمل وتنفيذه وإغلاقه، وبصفتك كذلك، ستدير العلاقة لضمان نجاح الأعمال لشركة بيكر هيوز. أن تكون على دراية بإجراءات/تصعيد العميل المعين لضمان إتباع العملية المناسبة عند وجود خطر عدم تحقيق أهداف العميل.</li><li>المرونة في استخدام تقنيات المشروع. تتطلب عملية المشروع اختيار النهج الصحيحة. يجب أن يمتلك الموظفون المعرفة الفنية.</li><li>التعامل مع عملاء متنوعين في المنطقة. إتباع أطر العمل لإنجاز العمليات. هناك مجال للتفاوض والشروط الخاصة بالعميل.</li></ul>غذّ شغفك لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن: <ul><li>تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة (أو شهادة الثانوية العامة + 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة)</li><li>تمتلك خبرة تزيد عن 5 سنوات في إدارة تقديم خدمات الوايرلاين.</li><li>تظهر خبرة في قيادة وتحفيز الفرق في بيئة مصفوفية عالمية لتحقيق النجاح</li><li>تمتلك مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات</li><li>تمتلك مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعلاقات مع الآخرين</li><li>تكون متاحاً للعمل في بنغازي.</li></ul>إعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص بالعمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضاً. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: <ul><li>ساعات عمل مرنة - تغيير الأوقات التي تعمل فيها خلال اليوم لمساعدتك على تنظيم كل شيء والعمل عندما تكون في أقصى درجات إنتاجيتك</li></ul>العمل معنا موظفونا هم جوهر كل ما نقوم به في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم وتمكينهم من تقديم أفضل ما لديهم في العمل بكل أريحية. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوى العمل لدينا، ونقدم التدريب والمكافآت للمواهب، وننمي القادة على كافة المستويات لإبراز أفضل ما لدى الجميع. ما نقدمه لك لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً في المستقبل، نعلم أنه يتوجب علينا تخطي الحدود اليوم. نحن نضع الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة حوافز تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك التطلع إلى: <ul><li>سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة العافية</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة وشاملة</li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز</li><li>برامج مالية مخصصة</li><li>مزايا إضافية اختيارية أو تطوعية</li></ul>#LI_Onsite المسمى الوظيفي الداخلي في بيكر هيوز لهذا الدور هو: أخصائي أول خدمات - تنسيق تقديم الخدمات</div>

Full Time Bayt

Senior Sales Specialist - Artificial Lift Systems (Benghazi)

On-site - Libya - Tripoli Yesterday

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our team in Benghazi! Would you enjoy working in a dynamic role responsible for sales growth? Do you love collaborating with teams to solve complex problems and deliver solutions? Join our innovative Sales Team In this role, you'll provide Account management support to your team and the broader Sales & Commercial organization, shaping operational plans for business needs. You'll use your knowledge to develop market strategies. You'll deliver successful outcomes for key industry players through innovation, strategic solutions and building relationships. Shape the future As Region Account Representative, you'll collaborate with customers contributing to long-term planning and sales initiatives. In a high-impact, fast-paced environment you’ll integrate yourself into the process of developing new markets and customers to meet business needs. You’ll find joy in delivering successful outcomes for customers through innovation, strategic technology solutions. As an Account Manager, you will be responsible for: ·         Identifying and building long-term strategic relationships with key customers and markets to develop partnerships and opportunities ·         Selling to specific customers, including key accounts within a single business group ·         Contributing to frameworks for prices and conditions. There is room for negotiating and client specific conditions. ·         Collaborating and communicating with other engineering teams to track the design process and deliver projects on time ·         Handling local focus on Medium size territory ·         Handling business KPIs’ responsibilities and delivering on those ·         Securing Contractual conformance, preventing contractual leakages, and alignments with all operational aspects and teams ·         Liaison with all company’s support functions to secure busines outcomes Fuel your passion To be successful in this role you will: ·         Have a Bachelor's from an accredited university, or college. ·         Have minimum of 5 additional years of experience in Account Sales. ·         Have relevant experience and knowledge in Artificial Lift Sales & Account Management ·         Have relevant experience in Sales, Business Development, Account Management and/or Commercial roles. ·         Have excellent communication and presentation skills to articulate highly technical information in a clear, concise manner ·         Have a natural ability to engage, influence and build trusted relationships with customers ·         Be a good team player, enjoy collaborating and solving problems with others. ·         Be fluent in English. ·         Be available to work in Benghazi. Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: ·         Working remotely from home or any other work location (up to 5 days a week) ·         Working flexible hours - flexing the times you work in the day Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we must push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: ·         Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities ·         Comprehensive private medical care options ·         Safety net of life insurance and disability programs ·         Tailored financial programs ·         Additional elected or voluntary benefits #LI_Onsite The Baker Hughes internal title for this role is: Sales Senior Specialist - Account Management </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى فريقنا في بنغازي! هل ترغب في العمل في دور حيوي مسؤول عن نمو المبيعات؟ هل تحب التعاون مع الفرق لحل المشكلات المعقدة تقديم الحلول؟ انضم إلى فريق المبيعات المبتكر لدينا في هذا الدور، ستوفر الدعم لإدارة الحسابات لفريقك والمؤسسة التجارية والمبيعات الأوسع نطاقًا، مع صياغة الخطط التشغيلية لتلبية احتياجات العمل. ستستخدم معرفتك لتطوير استراتيجيات السوق. وستحقق نتائج ناجحة للجهات الفاعلة الرئيسية في القطاع من خلال الابتكار والحلول الاستراتيجية وبناء العلاقات. صنّع المستقبل بصفتك ممثل حسابات المنطقة، ستتعاون مع العملاء للمساهمة في التخطيط طويل الأجل ومبادرات المبيعات. وفي بيئة عالية التأثير وسريعة الوتيرة، ستندمج في عملية تطوير أسواق وعملاء جُدد لتلبية احتياجات العمل. ستجد المتعة في تحقيق نتائج ناجحة للعملاء من خلال الابتكار والحلول التكنولوجية الاستراتيجية. بصفتك مدير حسابات، ستكون مسؤولاً عن: ·         تحديد وبناء علاقات استراتيجية طويلة الأجل مع العملاء والأسواق الرئيسية لتطوير الشراكات والفرص ·         البيع لعملاء محددين، بما في ذلك الحسابات الرئيسية ضمن مجموعة أعمال واحدة ·         المساهمة في أطر الأسعار والشروط. هناك مجال للتفاوض والشروط الخاصة بالعملاء. ·         التعاون والتواصل مع الفرق الهندسية الأخرى لمتابعة عملية التصميم وتسليم المشاريع في الوقت المحدد ·         التركيز المحلي على منطقة متوسطة الحجم ·         إدارة مسؤوليات مؤشرات الأداء الرئيسية للعمل وتحقيقها ·         ضمان التوافق التعاقدي، ومنع التسرب التعاقدي، والتوافق مع جميع الجوانب التشغيلية والفرق ·         التنسيق مع جميع وظائف الدعم في الشركة لضمان تحقيق نتائج الأعمال غذّ شغفك لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن: ·         تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة. ·         تمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات إضافية في مبيعات الحسابات. ·         تمتلك خبرة ومعرفة ذات صلة في مبيعات وإدارة حسابات أنظمة الرفع الاصطناعي ·         تمتلك خبرة ذات صلة في المبيعات، تطوير الأعمال، إدارة الحسابات و/أو الأدوار التجارية. ·         تمتلك مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي لتوضيح المعلومات التقنية المعقدة بأسلوب واضح وموجز ·         تمتلك قدرة طبيعية على التواصل والتأثير وبناء علاقات موثوقة مع العملاء ·         تكون عضواً فعالاً في الفريق، وتستمتع بالتعاون وحل المشكلات مع الآخرين. ·         تكون متقناً للغة الإنجليزية. ·         تكون متاحاً للعمل في بنغازي. اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص يختلف عن الآخر وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص بالعمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف أيضاً من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: ·         العمل عن بُعد من المنزل أو من أي موقع عمل آخر (حتى 5 أيام في الأسبوع) ·         العمل بساعات مرنة - تعديل أوقات عملك خلال اليوم العمل معنا موظفونا هم جوهر ما نفعله في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وتفاعلهم وتمكينهم من التعبير عن أنفسهم بحرية وصق في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوانا العاملة، ونقوم بتدريب الموهوبين ومكافأتهم، وتطوير القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما في كل منا. العمل من أجلك لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للاستمرار في التقدم غداً، نعلم أنه يجب علينا دفع الحدود اليوم. نحن نمنح الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك أن تتوقع: ·         سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة للرفاهية ·         خيارات رعاية طبية خاصة شاملة ·         شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز ·         برامج مالية مخصصة ·         مزايا إضافية اختيارية أو تطوعية #LI_Onsite المسمى الوظيفي الداخلي في بيكر هيوز لهذا الدور هو: أخصائي أول مبيعات - إدارة الحسابات</div>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

National Referral Coordinator for Families of Missing Persons

On-site - Libya - Tripoli 24 July 2026

Human Resources

Addressing the issue of missing persons at a national level and uncovering the truth about the fate of the missing through a fair, transparent, and scientific truth-seeking process is of paramount importance for national reconciliation. The Transitional Justice (TJ) process is still not fully installed, thousands of families, until now, do not know what happened to their loved ones. Families of the missing, civil society actors, and human rights defenders advocating for truth and justice often face intimidation and reprisals, while accountability mechanisms remain weak. Inclusive advocacy and capacity building are required to search for all missing persons, while considering their families' social, psychological, financial, and legal needs. The project Addressing the issue of missing persons through supporting meaningful victim participation and building responsive justice and security sector institutions (hereafter: Missing Persons project ), implemented in partnership between UNSMIL and Our client and funded by the Netherlands' Ministry of Foreign Affairs, was developed based on a preliminary situation analysis and needs assessment to better understand the concerns and demands of families, which revealed a widespread lack of awareness of rights, entitlements, and available services among them, as well as limited access to trusted legal assistance and mental health support (MHPSS). Women, in particular, are disproportionately affected due to socio-economic vulnerability, social stigma surrounding MHPSS, and the absence of effective witness and victim protection laws in Libya. To address this service gap, pilot community-based referral mechanisms (referred to under the project as One-Stop-Shop services) will be operationalized in Tarhuna and Tawergha to provide coordinated access to legal aid, forensic follow-up, administrative assistance, and psychosocial support. The OSS model will function as a trusted community entry point and referral mechanism linking families to relevant authorities and service providers, contributing to the right to truth, justice and reparations. On this basis, Our client will select qualified experts in both localities to oversee the referral system. The two national consultants, one in each city, will serve as the first point of contact between beneficiaries and service providers in their respective communities. The consultants will support intake, referral, case coordination, outreach, and accompaniment of families accessing legal and psychosocial services. The objective of the assignment is to facilitate safe, confidential, and victim-centred access to legal aid and psychosocial support services for families of missing persons in Tawergha through community-based referral and coordination mechanisms. Under the supervision of our clientRule of Law Project Manager, the Transitional Justice Specialist, and in close collaboration with UNSMIL Human Rights team, the Contractor will support the operationalization of a referral system providing legal aid and MHPSS services to families of missing persons in Tawergha. The consultant will serve as the community-based referral focal point and facilitator between beneficiaries and designated service providers. Role objectives Under the supervision of Our client, the consultant will undertake the following tasks: A. Beneficiary Intake and Referral Support Serve as the primary community focal point for beneficiaries accessing the referral mechanism; Conduct intake meetings with families of missing persons in a confidential and victim-centred manner; Assist beneficiaries in completing complaint, intake, consent, and referral forms; Identify legal, psychosocial, protection, and administrative needs of beneficiaries; Conduct preliminary risk and vulnerability assessments and identify urgent protection concerns; Refer beneficiaries to designated lawyers and MHPSS providers in accordance with agreed referral procedures ( SoPs); Ensure regular referral follow-up with beneficiaries and service providers regarding ongoing referrals; Maintain anonymized referral tracking records for monitoring purposes. The consultant shall support referral follow-up and coordination only and shall not provide legal advice, psychosocial counselling, forensic services, or case management. B. Coordination with Lawyers and MHPSS Providers Coordinate appointments and meetings between beneficiaries and legal/MHPSS service providers; Facilitate visits and missions of lawyers, MHPSS experts, and project teams to Tawergha; Support logistical and community coordination for legal awareness sessions, consultations, and outreach activities; Ensure timely communication between beneficiaries, lawyers, MHPSS providers, and our client; Flag urgent or sensitive cases requiring immediate attention. C. Community Outreach and Awareness Support a localized awareness campaign to inform families about available support services and referral pathways; Support awareness-raising activities related to legal rights, available services, and access procedures; Facilitate community meetings and engagement sessions with families, our client and local stakeholders; Support dissemination of communication and awareness materials developed under the project. D. Desired Candidate ProfileExperience working with conflict-affected communities and vulnerable groups Demonstrated professional presence, trusted community relationships, and established access within Tawergha (depending on the duty station) are essential requirements. Applicants must provide evidence of previous work with families of missing persons, victims of conflict, local civil society organisations, community leaders or other relevant local actors in the target area; Experience facilitating confidential referrals, accompanying beneficiaries through legal or psychosocial services, and maintaining trust with vulnerable communities; Previous experience working with the United Nations, international organizations, or donor-funded programmes is an asset. Applicants must demonstrate previous field-based experience in Tawergha, or substantial operational experience with communities from the city. The consultant shall strictly adhere to confidentiality, informed consent, victim-centred, and do-no-harm principles. Personal information collected through the referral mechanism shall only be shared with designated service providers and authorized project personnel on a need-to-know basis and in accordance with applicable data protection protocols. No personal identifying information shall be included in reports submitted to our client unless explicitly authorized.

إن معالجة قضية الأشخاص المفقودين على مستوى وطنِي وكشف الحقيقة بشأن مصير المفقودين من خلال عملية عدالة حقيقية عادلة وشفافة وعلمية أمرٌ بالغ الأهمية للمصالحة الوطنية. ما زالت عملية العدالة الانتقالية (TJ) غير مُثبتة بشكل كامل، فآلاف العائلات حتى الآن لا تعرف ما حدث لأحبائها. غالباً ما تواجه عائلات المفقودين، وجهاء المجتمع المدني، والمدافعين عن حقوق الإنسان الذين يدعون إلى الحقيقة والعدالة التهديدات والانتقام، بينما تظل آليات المساءلة ضعيفة. إن الدعوة الشاملة وبناء القدرات مطلوبان للبحث عن جميع المفقودين، مع مراعاة الاحتياجات الاجتماعية والنفسية والمالية والقانونية لعائلاتهم. يُطوِّر المشروع المعنون بمعالجة قضية الأشخاص المفقودين من خلال دعم مشاركة الضحايا ذات المغزى وبناء مؤسسات عدالة وأمن منسجمة (ويشار إليه فيما بعد بمشروع المفقودين)، والذي أُنجز بالشراكة بين بعثة الأمم المتحدة للد support in ليبيا (UNSMIL) وعائلتنا العميلة وتمويل وزارة الخارجية الهولندية، بناءً على تحليل وضع أولي وتقييم احتياجات لفهم مخاوف وطلبات العائلات بشكل أفضل، حيث أُظهر نقص واسع في الوعي بالحقوق والامتيازات والخدمات المتاحة بينهم، فضلاً عن محدودية الوصول إلى المساعدة القانونية الموثوقة والدعم الصحي النفسي الاجتماعي (MHPSS). وتُعَدُّ النساء، بشكل خاص، متضررات بشكل غير متناسب بسبب الهشاشة الاجتماعية والاقتصادية والوصمة الاجتماعية المحيطة بـ MHPSS وغياب قوانين فعّالة لحماية الشهود والضحايا في ليبيا. لمعالجة فجوة الخدمة هذه، ستُشغَّل آليات إحالة مجتمعية pilots في ترهونة وتاورغاء لتوفير وصول منسَّق إلى المساعدة القانونية والمتابعة الشرعية والمساعدة الإدارية والدعم النفسي الاجتماعي. سيعمل نموذج OSS كنقطة دخول مجتمعية موثوقة وآلية إحالة تربط العائلات بالجهات المعنية ومقدمي الخدمات، مساهمة في حق الحقيقة والعدالة والتعويضات. بناءً على ذلك، ستختار عائلتنا العميلة خبراء مؤهلين في كل من المدينتين للإشراف على نظام الإحالة. سيعمل المستشاران الوطنيان، واحد في كل مدينة، كنقطة الاتصال الأولى بين المستفيدين ومقدمي الخدمات في مجتمعاتهما. سيدعم المستشارون القبول والإحالة وتنسيق القضايا والتوعية ومرافقة العائلات التي تصل إلى الخدمات القانونية والدعم النفسي الاجتماعي. الهدف من المهمة هو تسهيل وصول آمن وسري ومرتكز على الضحية إلى خدمات المساعدة القانونية والدعم النفسي الاجتماعي لعائلات الأشخاص المفقودين في تاورغاء من خلال آليات إحالة وتنسيق مجتمعية. وتحت إشراف عائلتنا العميلة مدير مشروع حكم القانون، والمتخصص في العدالة الانتقالية، وبالتعاون الوثيق مع فريق حقوق الإنسان في UNSMIL، سيُدعم المقاول تشغيل نظام الإحالة الذي يوفر المساعدة القانونية وخدمات MHPSS لعائلات المفقودين في تاورغاء. سيعمل المستشار كنقطة اتصال إحالة مجتمعية وميسر بين المستفيدين ومقدمي الخدمة المعينين. أهداف الدور بإشراف عائلتنا العميلة، سيقوم المستشار بالآتي: أ) قبول المستفيدين ودعم الإحالة كنقطة محورية مجتمعية للوصول إلى آلية الإحالة؛ عقد اجتماعات قبول مع عائلات الأشخاص المفقودين بشكل سري ومرتكز على الضحية؛ مساعدة المستفيدين في إكمال نماذج الشكوى والقبول والموافقة والإحالة؛ تحديد الاحتياجات القانونية والنفسية الاجتماعية والحماية والإدارية للمستفيدين؛ إجراء تقييمات مخاطر وهشاشة مبدئية وتحديد قضايا الحماية العاجلة؛ إحالة المستفيدين إلى المحامين ومقدمي MHPSS وفق إجراءات الإحالة المتفق عليها (SoPs)؛ ضمان متابعة الإحالات بانتظام مع المستفيدين ومقدمي الخدمات بشأن الإحالات الجارية؛ الحفاظ على سجلات متابعة الإحالة المجهّلة لأغراض الرصد. سيقتصر دور المستشار على متابعة الإحالة والتنسيق فحسب ولن يقدم استشارة قانونية أو مشورة نفسية اجتماعية أو خدمات فحص جنائي أو إدارة حالة. ب) التنسيق مع المحامين ومقدمي MHPSS تنسيق المواعيد والاجتماعات بين المستفيدين ومقدمي الخدمات القانونية/MHPSS؛ تيسير الزيارات والبعثات للمحامين وخبراء MHPSS وفِرق المشروع إلى تاورغاء؛ دعم التنسيق اللوجستي والمجتمعي لجلسات التوعية القانونية والاستشارات والأنشطة التوعوية؛ ضمان التواصل الفعّال بين المستفيدين والمحامين ومقدمي MHPSS وعائلتنا العميلة؛ رفع العلم عن الحالات العاجلة أو الحساسة التي تتطلب عناية فورية. ج) التوعية المجتمعية ودعم الوعي تنفيذ حملة توعية محلية لإطلاع العائلات على الخدمات المتاحة ومسارات الإحالة؛ دعم أنشطة التوعية المتعلقة بالحقوق القانونية والخدمات المتاحة procedures وصول؛ تيسير اجتماعات المجتمع وجلسات المشاركة مع العائلات وعائلتنا العميلة وأصحاب المصلحة المحليين؛ دعم نشر مواد الاتصال والوعي المطورة ضمن المشروع. د. المؤهلات المطلوبة للمرشحالخبرة في العمل مع مجتمعات متأثرة بالنزاع والفئات الضعيفة؛ وجود حضور مهني موثوق به، علاقات مجتمعية موثوقة، وإتاحة وصول مُثبتة إلى تاورغاء (اعتماداً على مكان العمل) هي متطلبات أساسية. يجب على المتقدمين تقديم دليل على عمل سابق مع عائلات الأشخاص المفقودين، ضحايا النزاع، منظمات المجتمع المدني المحلية، قادة المجتمع أو غيرهم من الفاعلين المحليين في المنطقة المستهدفة؛ الخبرة في تسهيل الإحالات السرية، ومرافقة المستفيدين عبر الخدمات القانونية أو النفسية الاجتماعية، والحفاظ على الثقة مع المجتمعات الضعيفة؛ الخبرة السابقة في العمل مع الأمم المتحدة أو منظمات دولية أو برامج ممولة من المانحين تعتبر ميزة. يجب أن يبرهن المتقدمون عن خبرة ميدانية سابقة في تاورغاء، أو خبرة تشغيلية كبيرة مع مجتمعات المدينة. يجب على المستشار الالتزام الصارم بمبادئ السرية، والموافقة الواعية، وتركز الضحايا، وعدم الإيذاء. سيُشارَك المعلومات الشخصية التي جُمِعت من خلال آلية الإحالة فقط مع مقدمي الخدمات المعنيين وموظفي المشروع المصرَّحين عند الحاجة وبما يتوافق مع بروتوكولات حماية البيانات المعمول بها. لن يتضمن تقارير مقدمة لعائلتنا العميلة أي معلومات تعريف شخصية إلا إذا تمت الموافقة صراحة.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Admin and ICT Support

On-site - Libya - Misurata Yesterday

Human Resources

He/She will perform the substantive duties and responsibilities outlined below, in close collaboration with JTV, service providers and other stakeholders. The consultant is expected to adopt a participative and inclusive approach that will be reflected in reporting.1. Compound Management & Administrative SupportFacility & Villa Maintenance: Provide direct support to the Admin Associate in managing the Our client compound. Coordinate, track and monitor daily maintenance and repair requests for residential villas and office spaces, ensuring timely follow-ups with maintenance vendors and housekeeping teams.Resident & Accommodation Services: Assist in managing short-stay records and hotel room reservations. Support the administration of our client Booking Hub, ensuring accurate check-in/check-out documentation and smooth resident communications.Asset & Inventory Management: Maintain comprehensive oversight of our client physical assets. Assist with physical inventory verification and accurate data entry on SharePoint.Preventive Maintenance & Inspections: Coordinate routine preventive maintenance and regular inspections of physical assets, and monitor the quality of essential services such as power supply, water systems and general repairs.2. Light ICT and Technical SupportBasic Desktop & Helpdesk Support: Provide daily first-level technical support and basic troubleshooting to CO staff and our client users. Escalate complex hardware, software or local area network (LAN) issues to the ICT Associate.Basic System Checks (IPTV/CCTV/Internet): Assist in monitoring the functionality of CCTV cameras and IPTV services across the compound. Report connectivity outages, clarity issues or damages, and coordinate timely cleaning or replacements with external vendors under the guidance of the ICT Associate.3. Compliance and ReportingEnsure adherence to our client operational, safety and security procedures within the compound. Report any incidents, damages or irregularities in a timely manner. Maintain proper records of requests, interventions and follow-ups. Oversee external contractors and service providers to ensure works are completed to the required standard.4. Other DutiesPerform other duties within the functional profile as deemed necessary for the efficient functioning of the Office and the Organisation.Institutional ArrangementsUnder the guidance of the our client Premise Manager, and direct supervision of our client Admin. Associate, the Admin and Facilities Support will provide reliable and safe facilities management services ensuring high accuracy of work. The consultant demonstrates a client-oriented approach, a high sense of responsibility, courtesy, tact, and the ability to work with people of different national and cultural backgrounds. The consultant will work in coordination with our client ICT Associate as needed for light ICT and technical support matters. The consultant is required to provide periodical progress reports on a regular and needs basis throughout the assignment to monitor progress. The consultant will be supported by our client team and Operations Team in the Country Office as needed to facilitate his/her work. The consultant will need to engage with our client Agencies in our client, the German Embassy, security guards, service providers, JTV management and others as deemed relevant. Our client reserves the right to commission additional inputs, reviews, or revisions, as needed to ensure the quality and relevance of the work, if deemed necessary.Project reportingSupervisor Client Admin. AssociateKey competenciesAchieve Results: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline.Think Innovatively: Open to creative ideas/known risks, is a pragmatic problem solver, makes improvements.Learn Continuously: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback.Adapt with Agility: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible.Act with Determination: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in the face of adversity, confident.Engage and Partner: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships.Enable Diversity and Inclusion: Appreciates/respects differences, aware of unconscious bias, confronts discrimination.Building, Facilities & Office Space Management: Knowledge of facility management; ability to coordinate routine preventive maintenance, repairs and services for premises, and to monitor the quality of essential services such as power supply and water systems.Assets Management: Knowledge of policy and procedures on property, plant and equipment; ability to support physical inventory verification and to maintain accurate asset and equipment records.Documents and Records Management: Overall document and records management, including registry and filing of requests, interventions and follow-ups, and accurate data entry on SharePoint.IT Customer Support: Ability to provide first-level support to users, diagnose and resolve basic hardware, software and network issues, and escalate complex issues as required.Customer Satisfaction/Client Management: Ability to respond timely and appropriately to the needs of our client residents, our client agencies and other clients, and to anticipate them.Team managementNone for this positionFurther informationDeliverablesThe Consultant would be expected to provide monthly attendance records and progress reports, on a regular and needs basis throughout the assignment, outlining the following:Timely logging and follow-up of maintenance and basic IT support requests.Updated inventory records for facilities and office equipment.Routine reporting of issues, actions taken and pending items.Support to ensure operational readiness of compound facilities and services.Desired Candidate ProfileThe incumbent provides comprehensive facility management support, coordinating routine preventive maintenance, conducting regular inspections of physical assets, and monitoring the quality of essential services such as power supply, water systems, and general repairs. Parallel to these administrative duties, the incumbent acts as a first-line responder for light technical troubleshooting. Through the diligent oversight of external contractors and the proactive management of facility workflows, the incumbent ensures a safe, reliable, and professional environment, directly contributing to the overall operational efficiency and sustainability of our Client s presence in Libya.The consultant demonstrates a client-oriented approach, a high sense of responsibility, courtesy, tact, and the ability to work with people of different national and cultural backgrounds.

سوف يقوم/تقوم بأداء المهام والمسؤوليات الموضوعية الموضحة أدناه، بالتعاون الوثيق مع JTV ومزودي الخدمات والجهات المعنية الأخرى. ويُتوقع من الاستشاري اتباع نهج تشاركي وشامل ينعكس في إعداد التقارير.1. إدارة المجمع والدعم الإداريصيانة المرافق والفيلات: تقديم الدعم المباشر للمساعد الإداري في إدارة مجمع عميلنا. تنسيق ومتابعة ومراقبة طلبات الصيانة والإصلاح اليومية للفيلات السكنية والمساحات المكتبية، مع ضمان المتابعة في الوقت المناسب مع موردي الصيانة وفرق التدبير المنزلي.خدمات المقيمين والإقامة: المساعدة في إدارة سجلات الإقامة القصيرة وحجوزات الغرف الفندقية. دعم إدارة مركز الحجز الخاص بعميلنا، وضمان توثيق دقيق لتسجيل الوصول/المغادرة والتواصل السلس مع المقيمين.إدارة الأصول والمخزون: الحفاظ على إشراف شامل على الأصول المادية لعميلنا. المساعدة في التحقق الميداني من الجرد المادي وإدخال البيانات بدقة على منصة SharePoint.الصيانة الوقائية والفحوصات: تنسيق الصيانة الوقائية الروتينية والفحوصات المنتظمة للأصول المادية، ومراقبة جودة الخدمات الأساسية مثل إمدادات الطاقة وأنظمة المياه والإصلاحات العامة.2. الدعم الخفيف لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والدعم الفنيالدعم الأساسي للأجهزة المكتبية ومكتب المساعدة: تقديم الدعم الفني اليومي من المستوى الأول واستكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية لموظفي المكتب القطري ومستخدمي عميلنا. تصعيد المشكلات المعقدة المتعلقة بالأجهزة أو البرامج أو الشبكة المحلية (LAN) إلى مساعد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.الفحوصات الأساسية للنظام (تلفزيون البروتوكول/كاميرات المراقبة/الإنترنت): المساعدة في مراقبة كفاءة عمل كاميرات المراقبة التلفزيونية المغلقة (CCTV) وخدمات IPTV في جميع أنحاء المجمع. الإبلاغ عن انقطاع الاتصال أو مشكلات الوضوح أو الأضرار، وتنسيق أعمال التنظيف أو الاستبدال في الوقت المناسب مع الموردين الخارجيين تحت توجيه مساعد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.3. الامتثال وإعداد التقاريرضمان الالتزام بالإجراءات التشغيلية والسلامة والأمن الخاصة بعميلنا داخل المجمع. الإبلاغ عن أي حوادث أو أضرار أو مخالفات في الوقت المناسب. الاحتفاظ بسجلات سليمة للطلبات والتدخلات والمتابعات. الإشراف على المقاولين الخارجيين ومزودي الخدمات لضمان إنجاز الأعمال وفقًا للمعيار المطلوب.4. مهام أخرىأداء واجبات أخرى ضمن النطاق الوظيفي وفقًا لما يُعد ضروريًا للعمل الفعال للمكتب والمنظمة.الترتيبات المؤسسيةتحت إشراف مدير مقر عميلنا، والتحكم المباشر من المساعد الإداري لعميلنا، سيقدم موظف الدعم الإداري والمرافق خدمات إدارة مرافق موثوقة وآمنة مع ضمان دقة عالية في العمل. يظهر الاستشاري نهجًا موجهًا نحو العملاء، وحسًا عاليًا بالمسؤولية، واللباقة، والدبلوماسية، والقدرة على العمل مع أفراد من خلفيات وطنية وثقافية مختلفة. سيصل الاستشاري العمل بالتنسيق مع مساعد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لعميلنا حسب الحاجة في المسائل المتعلقة بالدعم الخفيف لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والدعم الفني. يُطلب من الاستشاري تقديم تقارير تقدم دورية على أساس منتظم وحسب الحاجة طوال فترة التكليف لمراقبة التقدم. وسيتم دعم الاستشاري من قبل فريق عميلنا وفريق العمليات في المكتب القطري حسب الحاجة لتسهيل عمله/عملها. سيحتاج الاستشاري إلى التواصل مع وكالات عميلنا لدى عميلنا، والسفارة الألمانية، وحراس الأمن، ومزودي الخدمات، وإدارة JTV وغيرهم وفقًا لما يُعتبر ذا صلة. يحتفظ عميلنا بالحق في التكليف بمدخلات أو مراجعات أو تعديلات إضافية، حسب الحاجة لضمان جودة العمل وملاءمته، إذا رُئي ذلك ضروريًا.تقارير المشروعالمشرف: المساعد الإداري للعميلالكفاءات الأساسيةتحقيق النتائج: يخطط ويراقب عمله الخاص، ويهتم بالتفاصيل، ويقدم عملًا عالي الجودة في الموعد المحدد.التفكير الابتكاري: منفتح على الأفكار الإبداعية/المخاطر المعروفة، وعملي في حل المشكلات، ويحدث تحسينات.التعلم المستمر: منفتح الذهن وفضولي، يشارك المعرفة، ويتعلم من الأخطاء، ويطلب التغذية الراجعة.التكيف بمرونة: يتكيف مع التغيير، ويتعامل بشكل بناء مع الغموض/عدم اليقين، ومرن.العمل بعزيمة: يظهر الدافع والتحفيز، وقادر على الإنجاز بهدوء في مواجهة الشدائد، وواثق من نفسه.المشاركة والشراكة: يظهر التعاطف/التفهم تجاه الآخرين، ويكون علاقات إيجابية.تمكين التنوع والشمول: يقدر/يحترم الاختلافات، ويدرك التحيز غير الواعي، ويواجه التمييز.إدارة المباني والمرافق والمساحات المكتبية: معرفة بإدارة المرافق؛ والقدرة على تنسيق الصيانة الوقائية الروتينية والإصلاحات والخدمات للمقرات، ومراقبة جودة الخدمات الأساسية مثل إمدادات الطاقة وأنظمة المياه.إدارة الأصول: معرفة بالسياسات والإجراءات الخاصة بالممتلكات والمنشآت والمعدات؛ والقدرة على دعم التحقق الميداني من الجرد المادي والحفاظ على سجلات دقيقة للأصول والمعدات.إدارة المستندات والسجلات: الإدارة الشاملة للمستندات والسجلات، بما في ذلك تسجيل وأرشفة الطلبات والتدخلات والمتابعات، وإدخال البيانات بدقة على منصة SharePoint.دعم عملاء تكنولوجيا المعلومات: القدرة على تقديم دعم المستوى الأول للمستخدمين، وتشخيص وحل مشكلات الأجهزة والبرامج والشبكات الأساسية، وتصعيد المشكلات المعقدة حسب المطلوب.رضا العملاء/إدارة العملاء: القدرة على الاستجابة في الوقت المناسب وبشكل مناسب لاحتياجات المقيمين لدى عميلنا ووكالات عميلنا والعملاء الآخرين، واستباق هذه الاحتياجات.إدارة الفريقلا يوجد لهذا المنصبمعلومات إضافيةالنتائج والمخرجات المطلوبةيُتوقع من الاستشاري تقديم سجلات حضور شهرية وتقارير تقدم، على أساس منتظم وحسب الحاجة طوال فترة التكليف، توضح ما يلي:تسجيل ومتابعة طلبات الصيانة والدعم الأساسي لتكنولوجيا المعلومات في الوقت المناسب.تحديث سجلات المخزون للمرافق والمعدات المكتبية.إعداد تقارير روتينية عن المشكلات والإجراءات المتخذة والبنود المعلقة.الدعم لضمان الجاهزية التشغيلية لمرافق وخدمات المجمع.الملف الشخصي للمرشح المطلوبيقدم شاغل الوظيفة دعمًا شاملاً لإدارة المرافق، وتنسيق الصيانة الوقائية الروتينية، وإجراء فحوصات منتظمة للأصول المادية، ومراقبة جودة الخدمات الأساسية مثل إمدادات الطاقة، وأنظمة المياه، والإصلاحات العامة. وبالتوازي مع هذه الواجبات الإدارية، يعمل شاغل الوظيفة كمستجيب خط أول لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها الفنية الخفيفة. ومن خلال الإشراف الدقيق على المقاولين الخارجيين والإدارة الاستباقية لسير العمل بالمرافق، يضمن شاغل الوظيفة توفير بيئة آمنة وموثوقة والمهنية، مما يساهم بشكل مباشر في الكفاءة التشغيلية الإجمالية واستدامة وجود عميلنا في ليبيا.يظهر الاستشاري نهجًا موجهًا نحو العملاء، وحسًا عاليًا بالمسؤولية، واللباقة، والدبلوماسية، والقدرة على العمل مع أفراد من خلفيات وطنية وثقافية مختلفة.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Environmental and Social Officer

On-site - Libya - Tripoli 18 August 2026

Engineering

CTG overview CTG was established in 2006, almost 20 years ago, in Afghanistan. We currently operate in 35 countries and have approximately 11,500 staff members committed to good! But do you know who we are? And what do we do? We provide tailored Human Resources and Staffing Solutions that support critical global initiatives across Humanitarian and Development sectors, and are now strategically foraying into new industries, including Construction, Energy, and IT, with a focus on high-risk regions. Here s a list of services we offer: Staffing solutions and HR management services Monitoring and evaluation Fleet management and logistics Facilities management Sustainability and Communications Advisory Election monitoring and observation IT professional services Medical assistance Visit www.ctg.org to find out more.Overview of position Benghazi, the second-largest city in Libya, faces significant challenges in providing adequate water services to its population of approximately 850,000 residents. These challenges are exacerbated by rapid urban expansion, aging infrastructure, water scarcity, poor water and sanitation management performance and climate change. Against this backdrop, our client jointly with the African Development Bank (AfDB), are supporting the Municipality of Benghazi to develop a comprehensive water infrastructure master plan for Benghazi City. To ensure alignment with the Benghazi Metropolitan Area Master plan1currently under finalization (as of October 2025), the water infrastructure masterplan will have 2050 as the final planning horizon year. The goal of this masterplan is to provide a strategic framework for addressing these challenges, ensuring sustainable water management, Component A: Inclusive and resilient urban water masterplan for Benghazi The development of the masterplan will include, amongst others, the following activities: infrastructure assessment, assessment of existing institutional frameworks, field data collection and analysis, identification of infrastructure needs, analysis of the water tariff system, development of long-term goals, identification of stakeholders and their roles, and identification of potential financing mechanisms. The Consultancy Firm selected to deliver this project will also refer to the recently developed sanitation masterplan2 launched in October 2024 between the International Committee of the Red Cross (ICRC) and the Libya Development and Reconstruction Fund, ensuring coherence and between this and the water masterplan being developed. With respect to the water tariff system, in Libya, the price of water depends on its source of withdrawal. According to the AfDB, the charge for the use of water from the Man-made River Project (MMRP)3 is defined in Decree No.218/1994 and is dependent on its use. For domestic use, the General Company of Water and Wastewater (GCWW) pays a tariff to the MMRP. For desalinated water delivered by the General Desalination Company of Libya (GDCOL) for domestic use, there is a charge applied for this supply to the GCWW. Finally, the domestic water tariff paid by users for the water supply service delivered by the GCWW is volumetric and has a fixed tariff4. The water masterplan will cover all of Benghazi municipality, including peri-urban areas and new areas which are not connected to any water supply system (and informed by population growth projections and city expansion), and integrate climate change adaptation measures and best practices, such as circular economy concepts, when possible. It will be a strategic document, providing a vision for the sustainable development and operation of water supply facilities with 2050 as the final planning horizon year, and from the technical, institutional, financial and environmental perspectives. Accordingly, the technical and investment forecasts will be defined for the following horizons: Short term (intermediate) 2030 Long term 2050 Each horizon and interval between them will be the subject of a priority analysis of the projects and works to be carried out for the achievement of the objectives fixed at the final horizon according to the criteria of urbanization, existing infrastructure, and environmental and socio-economic impacts. Component B: Preparation of Water and Sanitation Investment Plan Projects An investment plan will be developed by the Consultancy Firm appointed to develop the Benghazi water masterplan and cleared by the competent authorities. The investment plan will include a project prioritization table, following a multi-criteria analysis, established in collaboration with the main stakeholders. The Consultancy Firm will then prepare the preliminary design, full design, and tender documents (including Bills of Quantities) for the top three (3) prioritized investment projects and initial budget estimates. The full / detailed design will be developed for the top three prioritized investment projects, for which at least EUR 100 million (in words: one hundred million) will be expected to be mobilized for infrastructure development. Component C: Governance and capacity building of relevant national stakeholders and Project management This component will strengthen the project's ownership and relevance by involving the relevant national stakeholders of the sector. Specifically, the Consultancy Firm will develop a Capacity Building Plan (aligned to the time horizons as articulated under Component A) to train local authorities, particularly the Municipality of Benghazi, Libya Reconstruction and Development Fund, the GCWW and the GMRA, on the operation and management of the systems proposed in the masterplan. Desired Candidate Profile<ul><li>Expert knowledge of at least one, and basic knowledge of at least two of the following components: experience in developing an action plan extracting information from ESMF to guide ESS implementation; designing standards and instruments for safeguarding compliance and screening; developing Standard Operating Procedures (SOPs) to be used in auditing ESS internally, as well as by implementing partners to ensure standardization in reporting; oversight and monitoring the implementation of environmental and risk management plans at the project level; previous experience with the UN or AfDB and MDB-funded projects is desirable.</li><li>Expert knowledge of at least two of, and basic knowledge of the other two following components: Programme/project management; Capacity development; Knowledge management; Monitoring and evaluation.</li><li>Strong computer skills and familiarity with Microsoft Office applications</li><li>Strong coordination, communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work with government counterparts, our clinet technical teams and external consultants.</li><li>Ability to manage deadlines, document decisions and ensure timely delivery of outputs.</li></ul>

نظرة عامة على CTG تأسست CTG في عام 2006، منذ حوالي 20 عامًا، في أفغانستان. نحن نعمل حالياً في 35 دولة ونضم حوالي 11,500 عضو فريق ملتزمون بخدمة العمليات الإنسانية والتنمية بشكل جيد! لكن هل تعرف من نحن؟ وماذا نفعل؟ نحن نقدم حلول موارد بشرية وتوظيف مخصصة تدعم مبادرات عالمية حاسمة عبر قطاعات العمل الإنساني والتنمية، ونحو ذلك باستراتيجيّة للدخول في صناعات جديدة، بما في ذلك البناء، والطاقة، وتكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على المناطق عالية المخاطر. فيما يلي قائمة بالخدمات التي نقدمها: حلول التوظيف وخدمات إدارة الموارد البشرية، ورصد وتقييم، إدارة الأسطول واللوجستيات، إدارة المرافق، الاستدامة والاتصالات، الاستشارات، رصد ومراقبة الانتخابات والملاحظة، الخدمات المهنية في تكنولوجيا المعلومات، المساعدة الطبية. قم بزيارة www.ctg.org لمعرفة المزيد.نظرة عامة على المنصب بنغازي، ثاني أكبر مدينة في ليبيا، تواجه تحديات كبيرة في توفير خدمات مياه كافية لسكانها الذين يقرب عددهم من 850,000 نسمة. كما تتفاقم هذه التحديات بسبب التوسع الحضري السريع، وبنية تحتية قديمة، ونقص المياه، وأداء إدارة المياه والصرف الصحي رديء وتغير المناخ. في هذا الإطار، تدعم شركتنا بالتعاون مع البنك الإفريقي للتنمية (AfDB) بلدية بنغازي من أجل تطوير خطة رئيسة شاملة للبنية التحتية للمياه في مدينة بنغازي. لضمان التوافق مع الخطة الرئيسية لمنطقة بنغازي الحضرية والتي هي حالياً في المرحلة النهائية (حتى أكتوبر 2025)، ستكون السنوات النهائية للمخطط المائي هي 2050. الهدف من هذه الخطة الرئيسة هو توفير إطار استراتيجي لمعالجة هذه التحديات، وضمان إدارة مستدامة للمياه. المكوّن أ: خطة مائية حضرية شاملة وشاملة في بنغازي سيشمل تطوير المخطط، من بين أمور أخرى: تقييم البنية التحتية، تقييم الأطر المؤسساتية الحالية، جمع البيانات الميدانية وتحليلها، تحديد احتياجات البنية التحتية، تحليل نظام تعريفات المياه، وضع أهداف طويلة الأجل، تحديد أصحاب المصلحة وأدوارهم، وتحديد آليات التمويل المحتملة. ستشير الشركة الاستشارية المختارة لتنفيذ هذا المشروع أيضاً إلى خطة المدير المائية الصحية التي تم تطويرها مؤخرًا في أكتوبر 2024 بين اللجنة الدولية للصليب الأحمر ومؤسسة ليبيا للإعمار والتنمية، لضمان الاتساق بين هذه الخطة وخطة المياه التي يتم تطويرها. بالنسبة لنظام تعريفة المياه في ليبيا، يعتمد سعر المياه على مصدره. وفقاً لـ AfDB، تُحدد تعرفة استخدام مياه مشروع النهر الصناعي (MMRP) بموجب المرسوم رقم 218 لسنة 1994 ويعتمد على الاستخدام. للاستخدام المنزلي، تدفع الشركة العامة للمياه والصرف الصحي (GCWW) تعرفة لـ MMRP. للمياه المحلاة التي توزعها الشركة العامة لتحلية المياه في ليبيا (GDCOL) للاستخدام المنزلي، هناك رسم يفرض على هذه الإمدادات للمستخدمين من GCWW. وأخيراً، تعرفة المياه المنزلية المدفوعة من قبل المستخدمين لخدمات إمداد المياه التي تقدمها GCWW تكون حجمية وتحتوي على تعرفة ثابتة. ستغطي الخطة الرئيسية للمياه بلدية بنغازي بالكامل، بما في ذلك المناطق شبه الحضرية والمناطق الجديدة غير الموصلة بأي نظام إمداد مياه، وتدمج تدابير التكيف مع تغير المناخ وأفضل الممارسات مثل مفاهيم الاقتصاد الدائري عند الإمكان. ستكون وثيقة استراتيجية، تقدم رؤية لتطوير وتشغيل مرافق إمدادات المياه بشكل مستدام مع 2050 كسنة أفق التخطيط النهائي، ومن منظور فني، مؤسسي، مالي وبيئي. وبناء عليه، سيتم تعريف التوقعات الفنية والاستثمارية للأفقين التاليين: القصير الأجل (متوسط): 2030 الطويل الأجل: 2050. كل أفق وفاصلته بينهما ستكون موضوع تحليل أولوية للمشروعات والأعمال التي ستنفذ بهدف تحقيق الأهداف المحددة في الأفق النهائي وفق معايير التوسع الحضري والبنية التحتية الحالية والتأثيرات البيئية والاجتماعية الاقتصادية. المكوّن ب: إعداد خطة استثمار للمياه والصرف الصحي سيتم تطوير خطة استثمارية من قبل الشركة الاستشارية المعينة لتطوير مخطط بنغازي المائي والتي ستتم مراجعتها من قبل الجهات المختصة. ستتضمن الخطة الاستثمارية جدول أولوية مشاريع، يتبع تحليل متعدد المعايير، يشترك فيه أصحاب المصلحة الرئيسيون. ستقوم الشركة الاستشارية بعد ذلك بإعداد التصميم الأولي، والتصميم الكامل، ووثائق العطاء (بما في ذلك جداول الكميات) للمشروعات الثلاثة الأعلى من حيث الأولوية وتقديرات الميزانية الأولية. سيتم تطوير التصميم الكامل/التفصيلي لأعلى ثلاثة مشاريع استثمارية من حيث الأولوية، والتي من المتوقع تعبئة ما لا يقل عن 100 مليون يورو لبناء البنية التحتية. المكوّن ج: الحوكمة وبناء القدرات لأصحاب المصلحة الوطنيين المعنيين وإدارة المشروع سيعزز هذا المكوّن ملكية وأهمية المشروع من خلال إشراك أصحاب المصلحة الوطنيين المعنيين بالقطاع. تحديداً، ستقوم الشركة الاستشارية بتطوير خطة بناء القدرات (متوافقة مع الأفق الزمنية الموضحة ضمن المكوّن أ) لتدريب السلطات المحلية، وبشكل خاص بلدية بنغازي، صندوق ليبيا للإعمار والتنمية، GCWW وGMRA، على تشغيل وإدارة الأنظمة المقترحة في الخطة الرئيسية. المرشح المثالي<ul><li>معرفة خبيرة بما لا يقل عن مكوّن واحد، ومعرفة أساسية باثنين على الأقل من المكونات التالية: خبرة في وضع خطة عمل تستخلص معلومات من ESMF لتوجيه تنفيذ ESS؛ تصميم معايير وأدوات لضمان الامتثال والفحص؛ تطوير إجراءات تشغيل قياسية (SOPs) لاستخدامها في تدقيق ESS داخلياً، وكذلك من قبل الشركاء المنفذين لضمان التوحيد في الإبلاغ؛ إشراف ورصد تنفيذ خطط إدارة البيئة والمخاطر على مستوى المشروع؛ يفضّل وجود خبرة سابقة مع الأمم المتحدة أو AfDB والمشاريع الممولة من MDB.</li><li>معرفة خبيرة بما لا يقل عن اثنين من المكونات التالية، ومعرفة أساسية بالباقي: إدارة البرنامج/المشروع؛ تطوير القدرات؛ إدارة المعرفة؛ الرصد والتقييم.</li><li>مهارات حاسوبية قوية ومألوفية مع تطبيقات Microsoft Office</li><li>مهارات قوية في التنسيق والتواصل وبناء العلاقات</li><li>القدرة على العمل مع نظراء الحكومة، فرقنا الفنية والتقنية والاستشاريين الخارجيين.</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد و توثيق القرارات وضمان تسليم النتائج في الوقت المحدد.</li></ul>

Full Time Bayt

National Communication Consultant

On-site - Libya - Tripoli 6 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Consultancy title National Individual Consultant - Communications Consultant Duty station Tripoli, Libya,with field travels required, including to eastern, southern and western Libya. Duration Four months,subject to funding, operational needs and satisfactory performance. Type of contract Individual Consultant - National Consultancy Supervisor UNFPA Representative with close cooperation with International Programmes Coordinator Working arrangement Full-time equivalent level of effort,based in the UNFPA CountryOffice in Tripoli, Libya; 21.75 working days per month. Field missions and event support may be required, subject to security andoperational clearances. Expected start date As soon as possible following completion of the selection process Background and Rationale UNFPA is the United Nations reproductive health agency. UNFPA works to deliver a world where every pregnancy is wanted, every childbirth is safe, and every young person’s potential is fulfilled. In Libya, UNFPA supports national and sub-national partners to strengthen integrated reproductive health, protection, population-data and youth-responsive programmes, with particular attention to women, girls, adolescents, young people and vulnerable populations. The Libya Country Office works in a complex humanitarian and development environment that requires timely, accurate and conflict-sensitive communication. Effective communications are essential to demonstrate results, strengthen public understanding of UNFPA’s mandate, support evidence-based advocacy, mobilize resources, meet donor visibility commitments, and maintain trusted relationships with government institutions, civil society, youth actors, communities, media, donors, the United Nations Country Team and other partners. The Communications Consultant will provide sustained national support to strengthen UNFPA Libya’s strategic positioning and visibility across its programme areas. The consultant will translate technical work and field results into clear, compelling and ethical communications products; maintain digital channels and media engagement; support campaigns, events and senior-level visits; and strengthen systems for planning, content clearance, analytics and asset management. Purpose and objective of the consultancy <ol> <li> The overall objective of the consultancy is to support UNFPA Libya in planning and implementing coherent, high-quality and results-focused communications that advance the Country Programme, increase the visibility of UNFPA’s contribution, and engage priority audiences in Arabic and English. The specific objectives are to: <ul> <li>Develop and implement a communications workplan aligned with UNFPA Libya’s programme, advocacy, partnership and resource-mobilization priorities.</li> <li>Produce timely, accurate and audience-appropriate bilingual communications products that communicate results across sexual and reproductive health, gender-based violence prevention and response, population data, adolescents and youth, and humanitarian action.</li> <li>Strengthen UNFPA Libya’s digital presence, media engagement, donor visibility and support to campaigns, high-level visits and public events.</li> <li>Establish practical systems for content planning and clearance, media monitoring, communications analytics, visual-asset management and institutional memory.</li> <li>Ensure that all communications uphold dignity, informed consent, confidentiality, safeguarding, conflict sensitivity, accessibility and do-no-harm principles.</li> </ul></li> </ol> Scope of work Under the direct supervision of the UNFPA Representative and with the close coordination with the International Programme Coordinator or designated Programme Lead, the consultant will undertake the following functions: <ol> <li>Strategic communications planning and positioning</li> </ol> <ul> <li>Prepare, regularly update and support implementation of the Country Office communications plan, editorial calendar, audience priorities and performance framework.</li> <li>Advise the Representative and senior management on strategic messaging, positioning, communications opportunities and reputational considerations related to UNFPA’s mandate and programme results.</li> <li>Translate Country Programme priorities, donor-funded results and field evidence into clear communications objectives, key messages and audience-specific products.</li> <li>Develop communications and visibility approaches for priority programme initiatives, including national policy processes, campaigns, launches, international days, field missions and high-level visits.</li> <li>Maintain an efficient internal workflow for requesting, drafting, reviewing, clearing, publishing and archiving communications products.</li> </ul> 2. Editorial content, storytelling and senior-management support <ul> <li>Draft, edit, proofread and adapt high-quality materials in Arabic and English, including press releases, web stories, human-interest stories, social-media copy, speeches, talking points, briefing notes, fact sheets, brochures, newsletters, campaign materials, donor updates and annual reporting inputs.</li> <li>Work with programme and field colleagues and implementing partners to identify strong, evidence-based human-interest stories that demonstrate results and centre the voices, agency and dignity of women, girls, adolescents, young people and affected communities.</li> <li>Prepare communications and background materials for the Representative, senior UNFPA officials, donors, media and other special-interest groups, including support before and during missions and visits.</li> <li>Ensure technical accuracy, consistent messaging and plain-language presentation of sensitive subjects, including sexual and reproductive health and rights, maternal health, gender-based violence, youth participation, population data, displacement and humanitarian needs.</li> <li>Coordinate translation, editing and quality assurance of externally produced or partner-submitted materials before public release.</li> </ul> 3. Digital communications and channel management <ul> <li>Manage and regularly update UNFPA Libya’s website and social-media channels with relevant, timely and engaging content, in accordance with corporate guidance and approved access arrangements.</li> <li>Plan digital campaigns and content series; adapt products to platform-specific formats; and use accessible practices such as subtitles, accurate captions, descriptive text and readable graphics where appropriate.</li> <li>Monitor audience engagement and channel performance, identify trends and opportunities, and provide practical recommendations to improve reach, relevance and engagement.</li> </ul> <ul> <li>Maintain an up-to-date digital content calendar and coordinate inputs from programme, operations, monitoring, field and management colleagues. <ul> <li>Monitor digital conversations, misinformation and emerging issues relevant to UNFPA’s mandate and promptly alert the supervisor to potential communications or reputational risks.</li> </ul></li> </ul> 4. Media relations, campaigns, events and partnerships <ul> <li>Develop and maintain constructive working relationships with national and local media, journalists, photographers, content producers and other communications partners.</li> <li>Maintain an updated media map and contact database and support targeted dissemination of press releases, statements, invitations and advocacy materials.</li> <li>Monitor relevant mainstream and online media coverage and provide concise alerts, summaries and recommendations to the Country Office.</li> <li>Support the planning and delivery of media engagements, press events, programme launches, donor visibility moments, campaigns, international days, public events and high-level visits.</li> <li>Contribute actively to joint United Nations communications initiatives, including coordination with the UN Communications Group and relevant regional or headquarters communications teams.</li> <li>Support procurement-related technical inputs and quality assurance for communications services and products, ensuring cost-effectiveness, brand compliance and timely delivery within the consultant’s delegated role.</li> </ul> 5. Photography, videography, graphic content and asset management <ul> <li>Provide high-quality photography and short-form videography for UNFPA events, programme activities and field missions, and edit or retouch material for appropriate public use.</li> <li>Develop or adapt simple, professional graphics and multimedia products and coordinate with specialized designers, photographers, videographers and production companies when required.</li> <li>Support planning and logistics for photography and film assignments, including shot lists, interview preparation, consent processes, captions, metadata and safe storage.</li> <li>Establish and maintain an organized, searchable communications archive covering publications, press releases, media coverage, photographs, videos, designs, source files, consent records and final approved products.</li> <li>Ensure that the use of images and personal stories complies with UNFPA standards on informed consent, safeguarding, confidentiality, data protection and protection-sensitive communication.</li> </ul> 6. Monitoring, reporting and communications capacity <ul> <li>Track implementation of the communications plan and report regularly on outputs, reach, engagement, media uptake, campaign performance, lessons learned and recommended adjustments.</li> <li>Maintain clear evidence of publication and visibility and provide communications inputs to donor reports, proposals, situation reports, annual reports, results summaries and resource-mobilization materials.</li> <li>Support programme and partner colleagues to improve the quality of stories, photographs, captions, visibility materials and communications requests through practical guidance, templates and short coaching sessions.</li> <li>Perform other relevant communications tasks requested by the supervisor and consistent with the purpose, level and duration of the consultancy.</li> </ul> Expected deliverables and payment schedule <ol> <li> The consultant will work full-time (21.75 days per month). Payments will be made monthly upon satisfactory completion and approval of the agreed outputs and performance report by UNFPA. The indicative product mix may be adjusted to reflect operational needs, emerging priorities and the final contracting modality, while preserving the overall scope and accountability of the assignment. Working arrangements and methodology <ul> <li>The consultant will be based at UNFPA Offices in Tripoli, Libya and will work closely with the UNFPA Libya programme, monitoring, operations and field teams, as well as implementing partners and relevant external stakeholders.</li> </ul></li> </ol> <ul> <li>The consultant is expected to combine strategic planning, regular editorial production, field engagement, event coverage, channel management, media monitoring, analytics and coordination. <ul> <li>Travel to municipalities and field locations, including in eastern, southern and western Libya, may be required subject to UN security procedures, operational clearance, availability of resources and prior authorization by UNFPA.</li> <li>Official travel associated with the assignment will be authorized and arranged in accordance with applicable UNFPA duty-travel policies and procedures.</li> <li>All final public products must be cleared through the agreed UNFPA approval process before publication or dissemination. The consultant may not issue public statements, speak on behalf of UNFPA or commit the organization externally unless specifically authorized.</li> <li>All core deliverables must be available in English. Public-facing products will be prepared in Arabic and/or English according to audience and channel requirements, with high-quality editing and translation.</li> <li>The consultant will not exercise supervisory authority over UNFPA personnel or implementing partners and will not approve expenditures. Any technical role in communications procurement or production will remain subject to UNFPA procedures and delegated authority.</li> </ul></li></ul>Qualifications and Experience:  Education:   <ul> <li>A first-level university degree in communications, journalism, public information, media studies, digital communications, political science, international relations or another relevant field is required.</li> <li>An advanced university degree in a communications-related field is a strong asset.</li></ul>Knowledge and Experience:  <ul> <li> <ul> <li>A minimum of two years of relevant professional experience at national or international level in communications, public information, journalism, digital media, multimedia production or a related field</li> </ul> </li> <li>Demonstrated experience producing high-quality communications materials for different audiences and formats, including web, social media, print, campaigns and public events. <ul> <li>Proven bilingual writing, editing and storytelling experience in Arabic and English, supported by relevant samples.</li> <li>Proven experience in photography, videography and/or graphic design, supported by a portfolio or comparable evidence of previous work.</li> <li>Experience managing social-media channels, website content, digital campaigns and communications analytics.</li> <li>Good knowledge of the Libyan institutional, media, civil-society and sub-national context, including sensitivity to regional and conflict dynamics.</li> <li>Previous experience with a United Nations entity, international development or humanitarian organization, government institution or civil-society organization is an asset but is not required.</li> <li>Knowledge of and experience incontext and gender-sensitive reporting, including communicating on sexual and reproductive health, gender-based violence, gender equality, adolescents and youth, population data or humanitarian action is highly desirable.</li> </ul></li> <li> <ul> <li>Excellent writing, editing, interviewing, storytelling and message-development skills, with strong attention to detail and factual accuracy.</li> <li>Proficiency in current office applications, social-media platforms, content-management systems and digital analytics tools.</li> <li>Working ability with commonly used photography, video-editing and graphic-design software. Familiarity with tools such as Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, Canva or equivalent applications is an asset.</li> <li>Strong organizational and project-management skills, including the ability to handle competing priorities, respond quickly to emerging needs and meet deadlines in a fast-paced environment. Sound judgment in handling sensitive information, protection risks, consent, reputational considerations and communications involving vulnerable people.</li> <li>Strong interpersonal skills and ability to work effectively with government, media, civil society, communities, donors, UN agencies and colleagues from different technical backgrounds.</li> </ul> </li> </ul> Languages:  <ul> <li>Fluency in Arabic and English, written and spoken, is required.</li> <li>Ability to draft clear, accurate and audience-appropriate public communications in both languages is required.</li></ul>Required Competencies:  Values: <ul> <li>Exemplifying integrity, </li> <li>Demonstrating commitment to UNFPA and the UN system, </li> <li>Embracing cultural diversity, </li> <li>Embracing change</li></ul>Core Competencies:  <ul> <li>Achieving results,</li> <li>Being accountable,</li> <li>Developing and applying professional expertise/business acumen,</li> <li>Thinking analytically and strategically,</li> <li>Working in teams/managing ourselves and our relationships,</li></ul>Functional Competencies: <ul> <li>Strategic communications planning and implementation.</li> <li>Bilingual writing, editing, storytelling and public information.</li> <li>Digital communications, social media, website management and analytics.</li> <li>Media relations, campaign management and event communications.</li> <li>Photography, videography, visual storytelling and asset management.</li> <li>Protection-sensitive, gender-responsive, conflict-sensitive and ethical communication.</li> <li>Partnership building, donor visibility and inter-agency coordination.</li></ul>Application requirements<ul> <li>Updated CV or P11 demonstrating relevant communications, digital-media, editorial, photography, videography, design and stakeholder-engagement experience.</li> <li>Motivation note demonstrating understanding of the assignment and the proposed approach to delivering the consultancy scope.</li> <li>Portfolio or links to relevant work. Applicants should include representative bilingual writing samples and evidence of photography, videography, graphic design and/or digital campaign work.</li> <li>Financial proposal indicating the daily or monthly consultancy fee, as required by the procurement process.</li> <li>At least two professional references.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤولية الاستشارية عنوان الاستشاري الوطني الفردي - الاتصالات مكان العمل طرابلس، ليبيا، مع سفر ميداني مطلوب، بما في ذلك إلى ليبيا الشرقية والجنوبية والغربية. مدة أربعة أشهر، رهناً بالتمويل والاحتياجات التشغيلية وأداء مُرضٍ. نوع العقد استشاري فردي - استشارة وطنية المشرف ممثل اليونفبا بتعاون وثيق مع منسق البرامج الدولية ترتيب العمل مستوى التفرغ بدوام كامل، مقرها مكتب الأمم المتحدة للسكان في طرابلس، ليبيا؛ 21.75 يوماً عمل في الشهر. قد تكون هناك مهام ميدانية ودعم للفعاليات، رهناً بالأمن والتصاريح التشغيلية. تاريخ البدء المتوقع بأقرب وقت ممكن عقب الانتهاء من عملية الاختيار الخلفية والمبرر اليونفبا هي وكالة الأمم المتحدة للصحة الإنجابية. تعمل اليونفبا على تحقيق عالم تكون فيه كل pregnancies مُرَادَة، وكل ولادة آمنة، وكل إمكانات الشباب مُحققة. في ليبيا، تدعم اليونفبا الشركاء الوطنيين والإقليميين لتعزيز الصحة الإنجابية المتكاملة، والحماية، وبيانات السكان وبرامج الشباب المستجيبة، مع اهتمام خاص بالنساء والفتيات والمراهقين والشباب والفئات السكانية الضعيفة. تعمل مكتب ليبيا في بيئة إنسانية وتنموية معقدة تتطلب تواصلاً فعالاً وهادفاً في إطار زمني مناسب. الاتصالات الفعالة ضرورية لإظهار النتائج، وتعزيز فهم الجمهور لولاية اليونفبا، ودعم المناصرة القائمة على الأدلة، وتعبئة الموارد، وتحقيق الالتزامات الخاصة بالظهور أمام الجهات المانحة، والحفاظ على علاقات موثوقة مع المؤسسات الحكومية، المجتمع المدني، شباب، وسائل الإعلام، الجهات المانحة، فريق الأمم المتحدة للدول الأعضاء والشركاء الآخرين. سيقدم مستشار الاتصالات دعمًا وطنيًا مستمرًا لتعزيز التموضع الاستراتيجي لرؤى اليونفبا ليبيا ورُؤيتها عبر مجالات البرنامج. سيقوم المستشار بترجمة العمل الفني ونتائج المجال إلى منتجات اتصالات واضحة وجذابة وأخلاقية؛ بالحفاظ على القنوات الرقمية والتفاعل الإعلامي؛ دعم الحملات والفعاليات والزيارات رفيعة المستوى؛ وتعزيز الأنظمة للتخطيط والموافقة على المحتوى والتحليلات وإدارة الأصول. الغرض والهدف من الاستشارة <ol> <li> الهدف العام من الاستشارة هو دعم اليونفبا ليبيا في التخطيط وتنفيذ اتصالات متسقة وعالية الجودة وتركّز على النتائج تُعزز البرنامج القطري، وتزيد من وضوح مساهمة اليونفبا، وتُشارك الجماهير ذات الأولوية بالعربية والإنجليزية.</li> الأهداف المحددة هي: <ul> <li>تطوير وتنفيذ خطة عمل الاتصالات متوافقة مع أولويات برنامج اليونفبا ليبيا والدعوة والشراكة وتعبئة الموارد.</li> <li>إنتاج مواد اتصالات ثنائية اللغة في الوقت المناسب وبشكل دقيق ومناسب للجمهور تنقل النتائج عبر الصحة الجنسية والإنجابية، والوقاية والاستجابة للعنف القائم على النوع، وبيانات السكان، والشباب، والعمل الإنساني.</li> <li>تعزيز الحضور الرقمي لليونفبا ليبيا، والتفاعل الإعلامي، ووضوح الرؤية المانحين، ودعم الحملات والزيارات رفيعة المستوى والفعاليات العامة.</li> <li>إنشاء أنظمة عملية لتخطيط المحتوى والموافقة عليه، ومراقبة الإعلام، وتحليلات الاتصالات، وإدارة الأصول البصرية والذاكرة المؤسسية.</li> <li>التأكد من أن جميع الاتصالات تحافظ على الكرامة، والموافقة المُطلقة المعرفة، والسرية، والحفظ، وحساسية النزاع، وإمكانية الوصول ومبادئ عدم الإيذاء.</li> </ul></li> </ol> نطاق العمل تحت الإشراف المباشر للممثل اليونفبا وبالتنسيق الوثيق مع منسق البرنامج الدولي أو قائد البرنامج المعين، سيقوم المستشار بالقيام بالوظائف التالية: <ol> <li>التخطيط والاتصالات الاستراتيجية والتموضع</li> </ol> <ul> <li>إعداد وتحديث خطة اتصالات مكتب البلاد بانتظام، تقويم التحرير، أولويات الجمهور وإطار الأداء.</li> <li>نصح الممثل والإدارة العليا بالرسائل الاستراتيجية، والتموضع، وفرص الاتصالات والاعتبارات السمعة المرتبطة بولاية وبرنامج اليونفبا.</li> <li>ترجمة أولويات البرنامج القطري، والنتائج الممولة من الجهات المانحة، والدليل الميداني إلى أهداف اتصالات واضحة ورسائل رئيسية ومنتجات مناسبة للجمهور.</li> <li>تطوير نهج الاتصالات والرؤية العامة للمبادرات ذات الأولوية في البرنامج، بما في ذلك عمليات السياسة الوطنية، والحملات، والإطلاقات، والأيام الدولية، والمهام الميدانية والزيارات رفيعة المستوى.</li> <li>الحفاظ على سير عمل داخلي فعال لطلب المحتوى، والصياغة، والمراجعة، والموافقة، والنشر، والأرشفة للمنتجات الاتصالات.</li> </ul> 2. المحتوى التحريري، السرد القصصي، ودعم الإدارة العليا <ul> <li>صياغة وتحرير وتدقيق وتكييف مواد عالية الجودة بالعربية والإنجليزية، بما في ذلك البيانات الصحفية، وقصص الويب، وقصص ذات طابع إنساني، ونصوص الوسائط الاجتماعية، والخطب، والنقاط الكلامية، ومذكرات الإحاطة، وورقات الحقائق، والكتيبات، والنشرات الإخبارية، ومواد الحملة، وتحديثات المانحين ومداخلات التقارير السنوية.</li> <li>العمل مع فرق البرنامج والميدان والشركاء المنفذين لتحديد قصص إنسانية قوية تستند إلى الأدلة وتُبرز أصوات وكرامة النساء والفتيات والمراهقين والشباب والمجتمعات المتأثرة.</li> <li>إعداد مواد الاتصالات والخلفيات للممثل ومسؤولي اليونفبا الكبار والمانحين ووسائل الإعلام وغيرها من جماعات الاهتمام الخاصة، بما في ذلك الدعم قبل وأثناء المهمات والزيارات.</li> <li>ضمان الدقة التقنية، والاتساق في الرسائل، وتقديم مواضيع حساسة بالعربية والإنجليزية بطريقة واضحة، بما في ذلك الصحة الإنجابية، الصحة الأمومية، العنف القائم على النوع، مشاركة الشباب، بيانات السكان، والتشريد والاحتياجات الإنسانية.</li> <li>تنسيق الترجمة والتحرير وضمان الجودة للمواد المُنتَجة خارجيًا أو المقدمة من الشركاء قبل الإصدار علنًا.</li> </ul> 3. الاتصالات الرقمية وإدارة القنوات <ul> <li>إدارة وتحديث موقع اليونفبا ليبيا وقنوات التواصل الاجتماعي بانتظام بمحتوى ذي صلة وفي الوقت المناسب وجذاب، وفق الإرشادات المؤسسية وبناءً على ترتيبات الوصول المعتمدة.</li> <li>التخطيط للحملات الرقمية وسلسلة المحتوى؛ تعديل المنتجات وفق تنسيقات المنصات؛ واتباع ممارسات الوصول مثل الترجمة إلى النصوص، والترجمات الدقيقة، والوصف النصي ورسوم قابلة للقراءة حيثما كان مناسباً.</li> <li>مراقبة تفاعل الجمهور وأداء القنوات، تحديد الاتجاهات والفرص، وتقديم توصيات عملية لتحسين الوصول والملاءمة والمشاركة.</li> </ul> <ul> <li>الحفاظ على تقويم محتوى رقمي محدث وتنسيق مدخلات من فرق البرنامج والعمليات والرصد والميدان والإدارة. <ul> <li>مراقبة المحادثات الرقمية والمعلومات الخاطئة والقضايا الناشئة ذات الصلة بولاية اليونفبا وإخطار المشرف بسرعة بمخاطر الاتصالات أو السمعة المحتملة.</li> </ul></li> </ul> 4. العلاقات الإعلامية والحملات والفعاليات والشراكات <ul> <li>تطوير والحفاظ على علاقات عمل بناءة مع وسائل الإعلام الوطنية والمحلية والصحفيين ومزودي المحتوى وشركاء الاتصالات الآخرين.</li> <li>الحفاظ على خريطة إعلامية محدثة وقاعدة بيانات جهات الاتصال ودعم النشر المستهدف لبيانات صحفية، وبيانات، ودعوات ومواد مناصرة.</li> <li>مراقبة التغطية الإعلامية الرئيسية والإلكترونية وتقديم تنبيهات وموجزات وتوصيات موجزة إلى مكتب البلد.</li> <li>دعم التخطيط والتنفيذ لفعاليات التفاعل الإعلامي، وفعاليات الصحافة، وإطلاقات البرنامج، ولحظات وضوح للمانحين، وحملات، وأيام دولية، وفعاليات عامة وزيارات رفيعة المستوى.</li> <li>المشاركة بنشاط في مبادرات الاتصالات المشتركة للأمم المتحدة، بما في ذلك التنسيق مع مجموعة الاتصالات الأممية وفِرق الاتصالات الإقليمية أو مقراتها ذات الصلة.</li> <li>دعم المدخلات الفنية وعمليات ضبط الجودة لخدمات ومنتجات الاتصالات، مع ضمان الكلفة الفعالة والالتزام بالعلامة التجارية والتسليم في الوقت المحدد ضمن دور المستشار.</li> </ul> 5. التصوير الفوتوغرافي، الفيديو، المحتوى البصري وإدارة الأصول <ul> <li>توفير تصوير فوتوغرافي عالي الجودة وفيديوغرافي قصير للأحداث والأنشطة والبعثات الميدانية، وتحرير أو retoch المواد للاستخدام العام المناسب.</li> <li>تطوير أو تكييف رسومات بسيطة ومهنية ومنتجات وسائط متعددة والتنسيق مع مصممين ومصورين ومصورين فيديو وشركات إنتاج عند الحاجة.</li> <li>دعم التخطيط واللوجستيات للمهام التصويرية والفيلمية، بما في ذلك قوائم اللقطات، واستعداد المقابلات، وإجراءات الموافقة، والتعليقات التوضيحية، وبيانات السمات والتخزين الآمن.</li> <li>إنشاء والحفاظ على أرشيف اتصالات منظم وقابل للبحث يغطي المنشورات، البيانات الصحفية، التغطية الإعلامية، الصور، مقاطع الفيديو، التصاميم، ملفات المصدر، سجلات الموافقات والمنتجات النهائية المعتمدة.</li> <li>التأكد من أن استخدام الصور والقصص الشخصية يتوافق مع معايير اليونفبا حول الموافقة المستنيرة والحفظ والسرية وحماية البيانات والتواصل الحساس للمعلومات.</li> </ul> 6. الرصد والتقارير وبناء قدرات الاتصالات <ul> <li>متابعة تنفيذ خطة الاتصالات وتقديم تقارير دورية عن النتائج والوصول والتفاعل واستخدام الإعلام وأداء الحملة والدروس المستفادة والتوصيات للتعديلات.</li> <li>الحفاظ على دليل واضح للنشر والرؤية وتوفير مدخلات الاتصالات للتقارير المانحة، والاقتراحات، وتقارير الوضع، والتقارير السنوية، وملخصات النتائج ومواد تعبئة الموارد.</li> <li>دعم فرق البرنامج والشركاء لتحسين جودة القصص والصور والتعليقات التوضيحية ومواد الرؤية والطلبات الاتصالات من خلال الإرشادات العملية والقوالب وجلسات التوجيه القصيرة.</li> <li>تنفيذ مهام اتصالات ذات صلة أخرى يطلبها المشرف ومتوافقة مع الغرض والمستوى ومدة الاستشارة.</li> </ul> المخرجات المتوقعة وجدول الدفع <ol> <li> سيعمل المستشار بدوام كامل (21.75 يومًا في الشهر). ستُدفع المدفوعات شهريًا عند اكتمال Outputs المعتمدة وتقييم الأداء من قبل اليونفبا. قد يتم تعديل مزيج المنتجات الإرشادي ليعكس الاحتياجات التشغيلية والأولويات الناشئة وطريقة التعاقد النهائي، مع الحفاظ على النطاق والمسؤولية الكلية للمهمة. ترتيبات العمل والمنهجية <ul> <li>سيكون المستشار مقره في مكاتب اليونفبا في طرابلس، ليبيا وسيعمل عن كثب مع برنامج اليونفبا ليبيا والرصد والعمليات وفرق الميدان، وكذلك مع الشركاء المنفذين وأصحاب المصلحة الخارجيين المعنيين.</li> </ul></li> </ol> <ul> <li>من المتوقع أن يجمع المستشار بين التخطيط الاستراتيجي، والإنتاج التحريري المنتظم، والمشاركة الميدانية، وتغطية الفعاليات، وإدارة القنوات، ومراقبة الإعلام، والتحليلات، والتنسيق. <ul> <li>السفر إلى البلديات والمواقع الميدانية بما في ذلك إلى ليبيا الشرقية والجنوبية والغربية قد يكون مطلوباً وفق إجراءات الأمن التابعة للأمم المتحدة والتصاريح التشغيلية وتوفر الموارد وبسماح من اليونفبا.</li> <li>سيتم الموافقة على السفر الرسمي المرتبط بالنشاط وفق سياسات وإجراءات سفر العمل التابعة لليونفبا.</li> <li>يجب أن تخضع جميع المنتجات العامة للموافقة عبر عملية موافقة اليونفبا المتفق عليها قبل النشر أو التوزيع. لا يجوز للمستشار إصدار تصريحات عامة، أو الحديث نيابة عن اليونفبا، أو التزام المنظمة خارجياً إلا إذا كان مخولاً بذلك بشكل خاص.</li> <li>يجب أن تكون جميع المخرجات الأساسية متوفرة باللغة الإنجليزية. ستُعد المنتجات العامة بالعربية و/أو الإنجليزية وفق الجمهور والقنوات المطلوبة، مع تحرير عالي الجودة وترجمة.</li> <li>لن يمارس المستشار سلطة إشرافية على موظفي اليونفبا أو الشركاء المنفذين ولن يوافق على النفقات. أي دور تقني في الشراء أو الإنتاج الاتصالات سيبقى خاضعاً لإجراءات اليونفبا والسلطة المفوضة.</li> </ul></li></ul>المؤهلات والخبرة:  التعليم:   <ul> <li>درجة جامعية من المستوى الأول في الاتصالات، الصحافة، الإعلام العام، دراسات الإعلام، الاتصالات الرقمية، العلوم السياسية، العلاقات الدولية أو أي تخصص ذي صلة.</li> <li>درجة جامعية متقدمة في مجال ذو صلة بالاتصالات وتُعد ميزة قوية.</li></ul>المعرفة والخبرة:  <ul> <li> <ul> <li>خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في المستوى الوطني أو الدولي في الاتصالات، المعلومات العامة، الصحافة، الإعلام الرقمي، الإنتاج المتعدد الوسائط أو مجال ذو صلة</li> </ul> </li> <li>إثبات خبرة في إنتاج مواد اتصالات عالية الجودة لمختلف الجماهير والتنسيقات، بما في ذلك الويب، وسائل التواصل الاجتماعي، المطبوعة، الحملات والفعاليات العامة. <ul> <li>إثبات كتابة ثنائية اللغة والتحرير وقص القصص بالعربية والإنجليزية مع عينات ذات صلة.</li> <li>إثبات خبرة في التصوير الفوتوغرافي، التصوير بالفيديو و/أو التصميم الجرافيكي، مع محفظة أو دليل مشابه للأعمال السابقة.</li> <li>خبرة في إدارة قنوات وسائل التواصل الاجتماعي، ومحتوى مواقع الويب، والحملات الرقمية وتحليلات الاتصالات.</li> <li>معرفة جيدة بالسياق المؤسسي الإعلامي الليبي والمجتمعي والفئوي الفرعي، بما في ذلك الحساسية للديناميكيات الإقليمية والنزاع.</li> <li>خبرة سابقة مع جهة تابعة للأمم المتحدة أو منظمة تنمية دولية أو إنسانية أو جهة حكومية أو جمعية مجتمع مدني ميزة لكنها ليست مطلوبة.</li> <li>معرفة وخبرة في التقارير التي تراعي السياق والجنسين بما في ذلك الاتصالات المتعلقة بالصحة الجنسية والإنجابية والعنف القائم على النوع والمساواة بين الجنسين والشباب والبيانات السكانية أو العمل الإنساني مرغوبة بشدة.</li> </ul></li> <li> <ul> <li>مهارات كتابة وتحرير ومقابلات وسرد قصصي وتطوير الرسائل عالية الجودة مع دقة عالية في التفاصيل والمعلومات.</li> <li>إتقان تطبيقات المكتب الحالية ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي وأنظمة إدارة المحتوى وأدوات التحليل الرقمي.</li> <li>القدرة على العمل باستخدام البرمجيات الشائعة في التصوير الفوتوغرافي والتحرير الفيديو والتصميم الجرافيكي. الإلمام بأدوات مثل Adobe Photoshop وIllustrator وInDesign وPremiere Pro وCanva أو تطبيقات مشابهة يعتبر ميزة.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة مشروع قوية، بما في ذلك القدرة على التعامل مع أولويات متنافسة والاستجابة السريعة للاحتياجات الناشئة والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة. حكم سليم في التعامل مع معلومات حساسة ومخاطر الحماية والرضا والتبعات السمعة والاتصالات التي تشمل أشخاصاً بحاجة للحماية.</li> <li>مهارات تواصل شخصية قوية والقدرة على العمل بفعالية مع الحكومة ووسائل الإعلام والمجتمع المدني والمجتمعات والجهات المانحة وموظفين من وكالات الأمم المتحدة وزملاء من خلفيات تقنية مختلفة.</li> </ul> </li> </ul> اللغات:  <ul> <li>الطلاقة في العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً، مطلوبة.</li> <li>القدرة على إعداد اتصالات عامة واضحة ودقيقة ومناسبة للجمهور باللغتين مطلوبة.</li></ul>المهارات المطلوبة:  القيم: <ul> <li>تمثيل النزاهة،</li> <li>إظهار الالتزام بنظام اليونفبا والأمم المتحدة،</li> <li>احتضان التنوع الثقافي،</li> <li>احتضان التغيير</li></ul>المهارات الأساسية: <ul> <li>تحقيق النتائج،</li> <li>التحمل للمسؤولية،</li> <li>تطوير وتطبيق الخبرة المهنية والذكاء التجاري،</li> <li>التفكير التحليلي والاستراتيجي،</li> <li>العمل ضمن فرق/إدارة أنفسنا وعلاقاتنا،</li></ul>المهارات الوظيفية: <ul> <li>التخطيط الاستراتيجي للاتصالات والتنفيذ.</li> <li>الكتابة ثنائية اللغة والتحرير والسرد القصصي والمعلومات العامة.</li> <li>الاتصالات الرقمية ووسائل الإعلام الاجتماعية وإدارة المواقع والتحليلات.</li> <li>العلاقات الإعلامية، إدارة الحملات والاتصالات الحدثية.</li> <li>التصوير الفوتوغرافي والفيديو والسرد البصري وإدارة الأصول.</li> <li>التواصل الآمن من حيث الحماية، والاستجابة للجنسين، والحساسية للنزاع، وأخلاقيات الاتصالات.</li> <li>بناء الشراكات، وضوح المانحين والتنسيق بين الوكالات.</li></ul>متطلبات التقديم<ul> <li>سيرة ذاتية محدثة أو نموذج P11 يوضح خبرة الاتصالات والوسائط الرقمية والتحرير والتصوير والتصميم والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li> <li>مذكرة دافع توضح فهم المهمة والنهج المقترح لتنفيذ نطاق الاستشارة.</li> <li>محفظة أو روابط لأعمال ذات صلة. يجب أن يتضمن المتقدمون عينات كتابة ثنائية اللغة وأدلة تصوير فوتوغرافي وفيديو وتصميم جرافيكي وأعمال حملات رقمية.</li> <li>الاقتراح المالي يوضح الأجرة اليومية أو الشهرية للاستشارة، كما هو مطلوب في عملية الشراء.</li> <li>مرجعان مهنيان على الأقل.</li></ul>

Full Time 3 to 5 years Tanqeeb.com

Operations Engineer

On-site - Libya - Benghazi 17 August 2026

Operations EngineerIndustry: Oil & Gas / Oil Waste Management Location: Benghazi, Libya Employment: Full-time / On-siteWe are looking for an Operations Engineer to join an oil waste management plant project in Benghazi. Requirements:<ul><li>Diploma or Bachelor’s degree in Engineering</li><li>Relevant experience is preferred but not mandatory</li><li>Knowledge of industrial/oil & gas operations is an advantage</li><li>English is preferred but not mandatory</li><li>Ability to work in an international team</li></ul> Benefits:<ul><li>Accommodation provided</li><li>Food provided</li><li>Transportation provided</li><li>Salary according to qualifications and experience</li></ul>

مهندس عملياتالصناعة: النفط والغاز / إدارة نفايات النفط الموقع: بنغازي، ليبيا العمل: دوام كامل / موقع العملنحن نبحث عن مهندس عمليات للانضمام إلى مشروع محطة إدارة نفايات النفط في بنغازي. المتطلبات:<ul><li>دبلوم أو بكالوريوس فى الهندسة</li><li>تفضل الخبرة ذات الصلة ولكنها ليست إلزامية</li><li>معرفة عمليات صناعية/نفط وغاز ميزة إضافية</li><li>الإنجليزية مفضلة لكنها ليست إلزامية</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق دولي</li></ul> المزايا:<ul><li>الإقامة مُتاحة</li><li>الطعام مُتاح</li><li>النقل مُتاح</li><li>الراتب وفق المؤهلات والخبرة</li></ul>

Full Time Naukri Gulf

Solution Architect

On-site - Libya - Tripoli 15 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role Purpose Design and govern the end-to-end Backbase solution across frontend, backend, integration, and security.Key Responsibilities<ul><li>Design Backbase architecture aligned with enterprise standards.</li><li>Define integration patterns with core banking and external systems.</li><li>Review and approve technical designs.</li><li>Ensure non-functional requirements (security, performance, scalability).</li><li>Support upgrades and major releases.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Experience<ul><li>7+ years in solution architecture.</li><li>Digital banking or enterprise platform experience.</li><li>API and microservices architecture experience.</li></ul>Required Skills<ul><li>Backbase Digital Banking Platform.</li><li>API-driven and event-driven architectures.</li><li>Cloud & container platforms (AWS/Azure/Kubernetes/Docker).</li><li>Security architecture fundamentals.</li></ul>Certifications (Preferred)<ul><li>Backbase Certified Solution Architect.</li><li>Cloud Architect (AWS/Azure).</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من الدور تصميم وحوكمة حل Backbase الشامل عبر الواجهة الأمامية، والخلفية، والتكامل، والأمن.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تصميم بنية Backbase بما يتماشى مع معايير المؤسسة.</li><li>تعريف أنماط التكامل مع الأنظمة المصرفية الأساسية والأنظمة الخارجية.</li><li>مراجعة واعتماد التصاميم التقنية.</li><li>ضمان المتطلبات غير الوظيفية (الأمن، الأداء، القابلية للتوسع).</li><li>دعم الترقيات والإصدارات الكبرى.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوبالخبرة المطلوبة<ul><li>7+ سنوات في هندسة الحلول.</li><li>خبرة في الخدمات المصرفية الرقمية أو منصة المؤسسة.</li><li>خبرة في هندسة API والخدمات الدقيقة microservices.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>منصة Backbase للخدمات المصرفية الرقمية.</li><li>هندسة معتمدة على API وموجهة إلى الأحداث.</li><li>منصات السحابة والحاويات (AWS/Azure/Kubernetes/Docker).</li><li>أساسيات هندسة الأمن.</li></ul>الشهادات (المفضلة)<ul><li>مهندس حلول معتمد من Backbase.</li><li>مهندس سحابة (AWS/Azure).</li></ul></section>

Full Time Bayt

Neurologist

On-site - Libya - Tripoli 14 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary A consultant neurologist is a senior neurologist in the position to assess, diagnose and treat a wide range of neurological conditions. A consultant neurologist will be able to treat a range of conditions including Demyelinating diseases such as multiple sclerosis. Cerebrovascular diseases including stroke. Job Responsibilities 1 Diagnosing complex medical problems by referring to a patient’s history, examining them, and conducting neurological tests. Counseling patients on neurological disorders and their backgrounds. Ordering neurological tests and interpreting the results of neuroimaging studies. Prescribing and/or administering treatment and medication. Monitoring the behavioral and cognitive side effects of treatment and medication. Ordering supportive care services for patients. Liaising with medical professionals in the community and hospitals. Keeping up-to-date with neurological developments, treatments, and medication. Performing specialized treatments such as sleep disorders, neuroimmunology, neuro-oncology, behavioral neurology, and neurogenetics. Performing and interpreting lumbar punctures, electroencephalography, electromyography, and nerve conduction velocity tests. Job Responsibilities 2 Where you'll mainly see patients with a chronic condition, i.e. a disease that takes a long time to develop such as Parkinson's and multiple sclerosis or diagnose rare diseases Treat acute conditions, i.e. those that come on suddenly, such as a stroke Offer specialist expertise and guidance to other doctors and staff from a range of medical specialties Liaise with other medical and non-medical staff in hospital settings to ensure all of the patient’s needs are met Keep up your knowledge of the latest treatments for neurological disorders, which have increased significantly over recent years. Explaining procedures and discussing test results or prescribed treatments with patients. Monitoring patients' conditions and progress, and re-evaluating treatments, as necessary. Providing health and wellness advice to patients, including diet, physical activity, hygiene, and disease prevention. Maintaining detailed notes of appointments with patients, including comments, tests, and/or treatments prescribed, and test results. Referring patients to other medical specialists, when necessary. Providing support and advice to patients receiving long-term care. Preparing official health documents or records, when necessary. Additional Responsibilities 3 Assures quality and safe service for patients and staff by enforcing policies, procedures, standards, rules, and legal regulations; participating in utilization reviews, and remaining available for emergency consultations. Maintains historical records by documenting symptoms, medications, and treatment events and writing summaries. Participate in event/corporate programs, social media marketing, and other marketing activities. Updates job knowledge by participating in continuing medical educational opportunities, reading professional publications, maintaining personal networks, and participating in professional organizations. Enhances department and organization reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests and exploring opportunities to add value to job accomplishments. Medical director for SAC healthcare Any other task as assigned by management on a time-to-time basis as per the organization's needs. Job Knowledge & Skills Qatar Prometric / QCHP License. Home Country License. Dataflow Verification Report. Evaluation to be submitted. Excellent communication skills. Ability to multi-task, set priorities and manage time effectively Excellent management, organization, and time management skill Fluent in English and Arabic Strong problem-solving skills Job Experience Minimum 10 Years of Experience with certificate. Minimum 3 (GCC) experience Competencies Agility Build High-Performing Teams Provide Direction Build Process and Systems Drive Cost Optimization Speed of Execution Diagnostic Skills L4 Regulatory Compliance L4 Good Medical Practice L4 Patient Care and Management L4 Health and Safety Practices L4 AI Fluency Resilience Quality Leadership Education Doctoral degree in Doctor of Medicine Master's degree in Doctor of Medicine </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة طبيب أعصاب استشاري هو أخصائي أعصاب رفيع المستوى في موقع يقيّم ويشخّص ويعالج مجموعة واسعة من الحالات العصبية. سيكون بإمكان طبيب الأعصاب الاستشاري علاج مجموعة من الحالات بما في ذلك أمراض التَحَلُّل العصبوني مثل التصلب المتعدد. أمراض فرعية وعائية تشمل السكتة الدماغية. المسؤوليات الوظيفية 1 تشخيص المشاكل الطبية المعقدة من خلال الاعتماد على تاريخ المريض، وفحصه، وإجراء اختبارات عصبية. توجيه المرضى حول الاضطرابات العصبية وخلفياتها. طلب الاختبارات العصبية وتفسير نتائج الدراسات العصبية التصويرية. وصف/إعطاء العلاج والدواء عند الضرورة. مراقبة الآثار السلوكية والمعرفية للعلاج والأدوية. طلب خدمات الرعاية المساندة للمرضى. التنسيق مع المتخصصين الطبيين في المجتمع والمستشفيات. مواكبة التطورات العصبية والعلاجات والأدوية الجديدة. إجراء علاجات متخصصة مثل اضطرابات النوم، علم الأعصاب المناعي، علم الأورام العصبي، علم الأعصاب السلوكي، وعلم الوراثة العصبي. إجراء وتفسير الخزعات القطنية، تخطيط الدماغ الكهربائي، تخطيط العضلات، واختبارات سرعة توصيل الأعصاب. المسؤوليات الوظيفية 2 حيث ستشاهد عادةً مرضى condição مزمنة، أي مرض يستغرق وقتاً طويلاً للتطور مثل مرضى باركنسون والتصلب المتعدد أو تشخيص أمراض نادرة معالجة الحالات الحادة، أي التي تظهر فجأة، مثل السكتة الدماغية تقديم خبرة متخصصة وتوجيه للأطباء والكوادر من تخصصات طبية متنوعة التنسيق مع كوادر طبية وغير طبية أخرى في بيئات المستشفيات لضمان تلبية جميع احتياجات المريض مواكبة أحدث علاجات الاضطرابات العصبية، والتي ارتفعت بشكل كبير في السنوات الأخيرة. شرح الإجراءات ومناقشة نتائج الاختبارات أو العلاجات الموصوفة مع المرضى. مراقبة حالات المرضى وتقدمهم، وإعادة تقييم العلاجات عند الحاجة. تقديم نصائح صحية وعافية للمرضى، بما في ذلك النظام الغذائي، النشاط البدني، النظافة، والوقاية من الأمراض. الحفاظ على ملاحظات تفصيلية عن المواعيد مع المرضى، بما في ذلك التعليقات والاختبارات و/أو العلاجات الموصوفة ونتائج الاختبارات. إحالة المرضى إلى تخصصات طبية أخرى عند الضرورة. توفير الدعم والنصح للمرضى الذين يتلقون رعاية طويلة الأجل. إعداد الوثائق الصحية الرسمية أو السجلات عند الحاجة. المسؤوليات الإضافية 3 يضمن جودة الخدمات وسلامتها للمرضى والكوادر من خلال تطبيق السياسات والإجراءات والمعايير والقوانين؛ والمشاركة في مراجعات الاستخدام، والبقاء متاحاً للمشاورات في الطوارئ. يحافظ على السجلات التاريخية من خلال توثيق الأعراض والأدوية وأحداث العلاج وكتابة الملخصات. المشاركة في برامج الفعاليات/الشركات، والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وغيرها من الأنشطة التسويقية. تحديث معارف الوظيفة من خلال المشاركة في فرص التعليم الطبي المستمر، قراءة المنشورات المهنية، الحفاظ على الشبكات الشخصية، والمشاركة في منظمات مهنية. يعزز سمعة القسم والمؤسسة من خلال تحمل مسؤولية إنجاز مهام جديدة ومختلفة واستكشاف فرص لإضافة قيمة إلى إنجازات العمل. الطبيب المدير الإكلينيكي للرعاية الصحية SAC أي مهام أخرى يكلف بها من قبل الإدارة من حين لآخر وفق احتياجات المنظمة. المعرفة الوظيفية والمهارات رخصة قطر Prometric / ترخيص QCHP. رخصة بلد المنشأ. تقرير تحقق Dataflow. تقييم يجب تقديمه. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على تعدد المهام، وضع الأولويات وإدارة الوقت بفاعلية إدارة ممتازة وتنظيم ووقت إدارة الطلاقة في الإنجليزية والعربية مهارات قوية في حل المشكلات خبرة العمل خبرة لا تقل عن 10 سنوات مع شهادة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات (من GCC) الكفاءات المرونة بناء فرق عالية الأداء توفير التوجيه بناء العمليات والأنظمة دفع تحسين التكلفة سرعة التنفيذ مهارات تشخيص L4 الامتثال التنظيمي L4 ممارسة طبية جيدة L4 رعاية وإدارة المرضى L4 ممارسات الصحة والسلامة L4 ألفة مع الذكاء الاصطناعي المرونة الجودة القيادة التعليم درجة دكتوراه في الطب 硕士 في الطب </div>

Full Time Bayt

Supply Chain Associate

On-site - Libya - Tripoli 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.  IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates. Organizational Context and Scope The International Organization for Migration (IOM) is the UN Migration Agency.  With 174 member states it is committed to the principle that humane and orderly migration benefits migrants and society. Established in 1951 and now active in over 400 field locations worldwide, IOM works with partners, government and civil society to:  <ol><li>Assist in meeting the operational challenges of migration and mobility. </li><li>Advance understanding of migration issues </li><li>Encourage social and economic development through migration; and </li><li>Uphold the human dignity and well-being of migrants and mobile populations.</li></ol>IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and External candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates. Under the direct supervision of the Supply Chain Officer, the overall supervision of the Head of Supply Chain unit, and in close collaboration with various project managers, the successful candidate will provide support and be accountable for implementing the supply chain activities for the IOM Libya Mission. </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

T24 Developer

On-site - Libya - Tripoli 10 August 2026

Information Technology

Key Responsibilities Maintain and improve banking systems (Core Banking, AML, Reporting) based on Temenos products. Analyze and troubleshoot production issues, delivering timely and effective solutions. Interpret BRD/FSD documents and prepare detailed TSDs for development. Provide support for test environments, package preparation, and deployment activities. Collaborate with senior IT staff, business analysts, and team managers to deliver high-quality solutions. Design, develop, and maintain customizations in Temenos T24 (Transact). Work extensively on T24 modules including AA, Loans, Deposits, and TPH. Develop and integrate T24 interfaces using T24 APIs and Integration Frameworks.Preferred Skills & Experience Strong hands-on experience with Temenos T24 Core Banking system. Mandatory skills: Infobasic programming, componentization coding, and L3 Java development. Proficiency in TAFJ and knowledge of TAFC. Experience in code library management and version control tools. Expertise in T24 API development (screen changes, new inquiries, custom integrations). Solid technical knowledge of T24 customization and OFS processing. Basic working knowledge of Unix/Linux environments. Strong problem-solving skills and ability to work in fast-paced, client-facing environments.What Wecodee Offers Opportunity to work on cutting-edge T24/TPH projects in a dynamic banking environment. Exposure to international banking systems and regulatory compliance projects. Collaborative team culture with growth opportunities in core banking and payments domain.Desired Candidate ProfileStrong hands-on experience with Temenos T24 Core Banking system. Mandatory skills: Infobasic programming, componentization coding, and L3 Java development. Proficiency in TAFJ and knowledge of TAFC. Experience in code library management and version control tools. Expertise in T24 API development (screen changes, new inquiries, custom integrations). Solid technical knowledge of T24 customization and OFS processing. Basic working knowledge of Unix/Linux environments. Strong problem-solving skills and ability to work in fast-paced, client-facing environments.

المسؤوليات الأساسية الحفاظ على أنظمة المصارف وتطويرها (ال banca core, AML, التقارير) بناءً على منتجات Temenos. تحليل الإجراءات التشغيلية وإصلاح مشاكل الإنتاج، وتقديم حلول فورية وفعالة. تفسير مستندات BRD/FSD وتحضير TSDs تفصيلية للتطوير. توفير الدعم لبيئات الاختبار، تجهيز الحزم، وأنشطة النشر. التعاون مع فريق تكنولوجيا المعلومات وكبار المحللين التجاريين ومديري الفريق لتقديم حلول عالية الجودة. تصميم وتطوير وصيانة التخصيصات في Temenos T24 (Transact). العمل بشكل مكثف على وحدات T24 بما في ذلك AA والقروض والودائع وTPH. تطوير وتكامل واجهات T24 باستخدام واجهات برمجة تطبيقات T24 وأطر التكامل.المهارات والخبرة المفضلة خبرة عملية قوية مع نظام Temenos T24 Core Banking. المهارات الأساسية: برمجة Infobasic، وترميز المكوّنين، وتطوير Java من المستوى L3. الإلمام بـ TA FJ ومعرفة TAFC. خبرة في إدارة مكتبة الشيفرة وأدوات التحكم في الإصدارات. خبرة في تطوير واجهات T24 (تغييرات الشاشة، استفسارات جديدة، تكاملات مخصصة). معرفة تقنية قوية بتخصيص T24 ومعالجة OFS. معرفة أساسية بنظام Unix/Linux. مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل في بيئات سريعة الوتيرة ومواجهة العملاء.ما تقدمه ويكودي Offers فرصة للعمل على مشاريع T24/TPH حديثة في بيئة بنكية ديناميكية. Exposure لأنظمة بنكية دولية ومشروعات الامتثال التنظيمي. ثقافة فريق تعاونية مع فرص نمو في مجال المصرفية الأساسية والمدفوعات.المرشح المطلوبخبرة عملية قوية في Temenos T24 Core Banking. المهارات الأساسية: برمجة Infobasic، وترميز المكوّنين، وتطوير Java من المستوى L3. الإلمام بـ TA FJ ومعرفة TAFC. خبرة في إدارة مكتبة الشيفرة وأدوات التحكم في الإصدارات. خبرة في تطوير واجهات T24 (تغييرات الشاشة، استفسارات جديدة، تكاملات مخصصة). معرفة تقنية قوية بتخصيص T24 ومعالجة OFS. معرفة أساسية بنظام Unix/Linux. مهارات حل المشكلات القوية والقدرة على العمل في بيئات سريعة الوتيرة ومواجهة العملاء.

Full Time Bayt

Physical Marketer

On-site - Libya - Tripoli 6 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose The Physical Marketing & Business Development role is responsible for expanding PGL's market presence within the Kurdistan Region through direct field engagement, showroom visits, relationship building, lead generation, customer follow-up, market intelligence gathering, and brand promotion.The role focuses on developing long-term business relationships with vehicle showrooms, identifying new business opportunities, promoting PGL services as a direct Copart broker, and contributing to customer acquisition and revenue growth. Key Responsibilities <ul><li>Conduct daily visits to vehicle showrooms, dealerships, and related businesses within the assigned territory. Meet showroom owners, managers, and key decision-makers. </li><li>Present and explain PGL services, processes, and competitive advantages. </li><li>Maintain regular customer engagement and relationship development activities. </li><li>Identify potential customers and business opportunities, and generate qualified leads</li><li>Follow up with interested customers according to company standards. </li><li>Support customer onboarding and conversion activities. </li><li>Assist management during customer meetings and presentations when required. </li><li>Gather information regarding competitor services, competitor pricing, customer needs and challenges, market trends, and emerging business opportunities.</li><li>Submit daily activity reports to the direct supervisor. Submit weekly market intelligence reports. </li><li>Provide monthly summaries of performance and business opportunities. </li><li>Escalate customer concerns, competitor threats, or operational challenges promptly. </li><li>Represent PGL professionally at all times, and promote PGL services and value propositions consistently. </li><li>Distribute marketing materials and brochures as assigned. </li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Minimum 1–2 years of experience in marketing, sales, customer service, or a similar field.</li><li>A Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related discipline will be considered an advantage.</li><li>Proficiency in Arabic is required, with a good command of English (both spoken and written).</li><li>Strong interpersonal and communication skills with the ability to build and maintain positive client relationships.</li><li>Basic knowledge of Microsoft Office applications (Word, Excel, and Outlook) is an advantage.</li><li>Willingness to travel within the assigned area to meet clients and conduct marketing activities.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة دور التسويق الفعلي وتطوير الأعمال مسؤول عن توسيع حضور PGL في منطقة كردستان من خلال المشاركة الميدانية المباشرة وزيارات صالات العرض وبناء العلاقات وتوليد العملاء المحتملين والمتابعة مع العملاء وجمع معلومات السوق والترويج للعلامة التجارية.يركز الدور على بناء علاقات عمل طويلة الأمد مع صالات عرض المركبات، وتحديد فرص عمل جديدة، والترويج لخدمات PGL كوسيط Copart مباشر، والمساهمة في اكتساب العملاء ونمو الإيرادات. الResponsibilities الرئيسية <ul><li>إجراء زيارات يومية إلى صالات عرض المركبات والت dealerships والشركات ذات الصلة ضمن المنطقة المعينة. لقاء أصحاب المعارض والمديرين ومُتّخذي القرار الأساسيين.</li><li>عرض وشرح خدمات PGL، والعمليات، والفوائد التنافسية.</li><li>الحفاظ على تفاعل مستمر مع العملاء وأنشطة تطوير العلاقات.</li><li>تحديد العملاء المحتملين وفرص الأعمال، وتوليد عملاء مؤهلين.</li><li>المتابعة مع العملاء المهتمين وفقًا لمعايير الشركة.</li><li>دعم عمليات التهيئة والانتقال للعملاء.</li><li>مساعدة الإدارة أثناء اجتماعات وعروض العملاء عند الحاجة.</li><li>جمع معلومات حول خدمات المنافسين، تسعيرهم، احتياجات وتحديات العملاء، اتجاهات السوق، وفرص الأعمال الناشئة.</li><li>تقديم تقارير النشاط اليومية للمشرف المباشر. تقديم تقارير استخبارات السوق أسبوعيًا.</li><li>توفير ملخصات شهرية للأداء وفرص الأعمال.</li><li>تصعيد مخاوف العملاء، أو تهديدات المنافسين، أو التحديات التشغيلية على الفور.</li><li>تمثيل PGL بمهنية في جميع الأوقات، والترويج لخدمات PGL ومقترحات القيمة بشكل متسق.</li><li>توزيع المواد التسويقية والكُتيبات كما هو محدد.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>الحد الأدنى 1–2 سنوات من الخبرة في التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء أو مجال مشابه.</li><li>درجة Bachelor's in Marketing, Business Administration أو تخصص ذي صلة ستكون ميزة.</li><li>إجادة العربية مطلوبة، مع مستوى جيد من الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>مهارات تفاعل وتواصل شخصية قوية مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء.</li><li>معرفة أساسية بتطبيقات Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) ميزة.</li><li>الاستعداد للسفر ضمن المنطقة المعينة للقاء العملاء وإجراء الأنشطة التسويقية.</li></ul></div>

Full Time 1 to 2 years Tanqeeb.com

Physical Marketer

On-site - Libya - Benghazi 4 August 2026

Marketing

1.      Job PurposeThe Physical Marketing & Business Development role is responsible for expanding PGL's market presence within the Kurdistan Region through direct field engagement, showroom visits, relationship building, lead generation, customer follow-up, market intelligence gathering, and brand promotion.The role focuses on developing long-term business relationships with vehicle showrooms, identifying new business opportunities, promoting PGL services as a direct Copart broker, and contributing to customer acquisition and revenue growth. Key Responsibilities ·         Conduct daily visits to vehicle showrooms, dealerships, and related businesses within the assigned territory. Meet showroom owners, managers, and key decision-makers.·         Present and explain PGL services, processes, and competitive advantages.·         Maintain regular customer engagement and relationship development activities.·         Identify potential customers and business opportunities, and generate qualified leads·         Follow up with interested customers according to company standards.·         Support customer onboarding and conversion activities.·         Assist management during customer meetings and presentations when required.·         Gather information regarding competitor services, competitor pricing, customer needs and challenges, market trends, and emerging business opportunities.·         Submit daily activity reports to the direct supervisor. Submit weekly market intelligence reports.·         Provide monthly summaries of performance and business opportunities.·         Escalate customer concerns, competitor threats, or operational challenges promptly.·         Represent PGL professionally at all times, and promote PGL services and value propositions consistently.·         Distribute marketing materials and brochures as assigned.

1. هدف الوظيفةدور التسويق المادي وتطوير الأعمال مسؤول عن توسيع حضور PGL في منطقة كردستان من خلال المشاركة الميدانية المباشرة وزيارات صالات العرض وبناء العلاقات وتوليد العملاء المحتملين والمتابعة مع العملاء وجمع معلومات السوق والترويج للعلامة التجارية.يركز الدور على تطوير علاقات عمل طويلة الأجل مع صالات عرض المركبات، وتحديد فرص عمل جديدة، والترويج لخدمات PGL كوسيط Copart مباشر، والمساهمة في اكتساب العملاء ونمو الإيرادات. المسؤوليات الأساسية ·         إجراء زيارات يومية إلى صالات عرض المركبات ووكلاء البيع والأعمال ذات الصلة ضمن الإقليم المعين. مقابلة مالكي الصالات والمديرين وصانعي القرار الرئيسيين.·         عرض وشرح خدمات PGL والعمليات والمزايا التنافسية.·         الحفاظ على تفاعل العملاء بانتظام وتطوير العلاقات.·         تحديد العملاء المحتملين وفرص الأعمال وتوليد لَيدات مؤهَّلة.·         المتابعة مع العملاء المهتمين وفقاً لمعايير الشركة.·         دعم عمليات الانضمام للعملاء والتحويل.·         مساعدة الإدارة خلال اجتماعات العملاء وعروضهم عند الحاجة.·         جمع معلومات حول خدمات المنافسين وأسعارهم واحتياجات وتحديات العملاء واتجاهات السوق وفرص الأعمال الناشئة.·         تقديم تقارير أنشطة يومية للمشرف المباشر، وتقديم تقارير أسبوعية عن معلومات السوق.·         تقديم ملخصات شهرية للأداء وفرص الأعمال.·         تصعيد مخاوف العملاء أو التهديدات من المنافسين أو التحديات التشغيلية بسرعة.·         تمثيل PGL بمهنية في جميع الأوقات والترويج لخدمات PGL وقيمها باستمرار.·         توزيع المواد التسويقية والكتيبات كما هو مكلف.

Full Time Bayt

Patient Experience Officer

On-site - Libya - Tripoli 17 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary To administer and support the patient life cycle to meet the company’s objectives of profitability, patient satisfaction, and stakeholder experience. To combine leadership skills with a desire to provide a positive patient experience to lead the patient success team. To organize and develop a way to measure how patient perceive the product and/or service the healthcare facility provides.  Job Responsibilities 1 Ensure that a positive patient experience is well maintained in the area. Assist in planning, directing, and overall coordination of Guest Relations services. Interact directly with patients, families, visitors, and staff daily.  Facilitate real-time service recovery by directly connecting with the patient and their family. Coordinate and maintain staff competency in the area of bereavement and family and patient-centered care. Serve as a bereavement resource while on duty. In consultation with the Director, implement an effective customer relationship management system to foster customer loyalty  Job Responsibilities 2 Oversee the day-to-day patient operations to ensure a delightful customer experience at all stages of the patient engagement. Assist the Director in coordinating with internal teams to deliver seamless patient service. Assist the Director in establishing value generating business partnerships. Oversee the day-to-day partner operations to ensure a fruitful partner experience  Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong Knowledge of the Healthcare industry Ability to analyze data in an accurate and time-efficient manner Understanding of confidentiality and safeguarding procedures Excellent customer service and the ability to communicate efficiently Interested in skills training and development Good at problem-solving and multitasking  Professional, flexible, and positive Willingness to work as part of a team Ability to work autonomously Ability to work to a very high standard ERP knowledge, preferably SAP functional skills, are a requirement to be successful in this role  Job Experience Minimum 4 years of experience (required) Experience work in healthcare facility (preferred) Minimum 2 years in GCC (preferred)  Competencies Agility AI Fluency Cultural Competence L3 Emotional Support L3 Leadership Patient Advocacy L3 Patient Satisfaction Metrics L3 Patient-Centered Care L3 Quality Resilience Education Bachelor's Degree in any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إدارة ودعم دورة حياة المريض لتحقيق أهداف الشركة في الربحية، ورضا المرضى، وتجربة أصحاب المصلحة. الجمع بين مهارات القيادة ورغبة في توفير تجربة إيجابية للمريض لقيادة فريق نجاح المرضى. تنظيم وتطوير طريقة لقياس مدى إدراك المريض للمنتج و/أو الخدمة التي يقدمها المرفق الصحي.  مسؤوليات العمل 1 التأكد من الحفاظ على تجربة مريض إيجابية في المنطقة بشكل جيد. المساعدة في التخطيط والتوجيه والتنسيق العام لخدمات علاقات الضيوف. التفاعل مباشرة مع المرضى والعائلات والزوار والموظفين يوميًا.  تسهيل استرداد الخدمة في الوقت الفعلي من خلال الاتصال المباشر بالمريض وعائلته. تنسيق والحفاظ على كفاءة العاملين في مجال الرعاية بالحزن والعائلة ورعاية المريض المرتكزة حوله. العمل كمورد لحالة الحزن أثناء العمل. بالتشاور مع المدير، تنفيذ نظام فعال لإدارة علاقات العملاء لتعزيز ولاء العملاء  مسؤوليات العمل 2 الإشراف على عمليات المرضى اليومية لضمان تجربة عميل مميزة في جميع مراحل تفاعل المريض. المساعدة في تنسيق مع الفرق الداخلية لتقديم خدمة مريض سلسة. المساعدة في إنشاء شراكات تجارية ذات قيمة مضافة. الإشراف على عمليات الشريك اليومية لضمان تجربة شريك مثمرة  مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة قوية بصناعة الرعاية الصحية القدرة على تحليل البيانات بدقة وبكفاءة زمنية فهم إجراءات السرية والحماية خدمة عملاء ممتازة والقدرة على التواصل بكفاءة الاهتمام بتدريب وتطوير المهارات القدرة على حل المشكلات ومتعدد المهام بشكل جيد م专业，مرن وإيجابي الاستعداد للعمل كجزء من فريق القدرة على العمل بشكل مستقل القدرة على العمل بمعيار عالي جدًا معرفة ERP، ويفضل مهارات SAP الوظيفية، من المتطلبات للنجاح في هذا الدور  خبرة العمل حد أدنى 4 سنوات من الخبرة (مطلوب) خبرة عمل في مرفق صحي (فضل) حد أدنى سنتين في دول الخليج (فضل)  الكفاءات المرونة إتقان AI القدرة على التفاعل الثقافي L3 الدعم العاطفي L3 القيادة المناصرة للمرضى L3 قياسات رضا المرضى L3 رعاية مركزة حول المريض L3 الجودة المرونة التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة </div>

Full Time Bayt

National Border Governance Officer

On-site - Libya - Tripoli 5 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.  IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates as well as external women candidates are considered as first-tier candidates. Organizational Context and Scope The International Organization for Migration (IOM) in Libya has been operating in the country since 2006, supporting the Government of Libya and affected communities through a comprehensive range of humanitarian, stabilization, and migration management activities. IOM Libya’s work focuses on providing direct assistance and protection to migrants, internally displaced persons, returnees, and host communities, while strengthening national capacities in areas such as migration governance, border management, health, mental health and psychosocial support, displacement tracking, and voluntary humanitarian return. Through close coordination with national authorities, UN agencies, donors, and civil society partners, IOM Libya contributes to saving lives, promoting humane and orderly migration, and supporting recovery and longer‑term solutions across the country. Under the general guidance of the Chief of Mission (COM), and the direct supervision of the Senior Programme Coordinator (IBG), the National Border Governance Officer will support the coordination of IBG and other migration management-related programming with the Ministry of Interior, monitor activities in accordance with agreed frameworks, as consultation with the office of the Chief of Mission and other stakeholders. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مقدمة تأسست المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951، وهي جهة مرتبطة بالأمم المتحدة وأول وكالة أممية في مجال الهجرة. بالعمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين والبين حكوميين وغير الحكوميين، تُعزز المنظمة الهجرة البشرية والمنظمة لصالح الجميع. إنها تُنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص الذين ينتقلون، تدفع نحو حلول للنزوح، وتسهّل مسارات للهجرة النظامية، مع توفير الخدمات والنصح للحكومات والمهاجرين.  تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز مكان عمل يحترم ويشمل ويدعم الجميع، حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنيًا والشعور بالتقدير. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة الدولية للهجرة إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتقوية دعمها للأشخاص المتنقلين. تدعو المنظمة الدولية للهجرة مرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم وتوفر accommodation معقول طوال عملية التوظيف عند الطلب. تعرف على ثقافة مكان العمل لدى المنظمة الدولية للهجرة في ثقافة مكان العمل | International Organization for Migration نرحب بطلبات من مرشحين داخليين وخارجيين. لكافة وظائف المنظمة الدولية للهجرة، تعتبر طلبات المرشحين المؤهلين والمؤهلين من الدرجة الأولى قبل المرشحين المؤهلين والمؤهلين من الدرجة الثانية في عملية الاختيار. ولغرض هذه الوظيفة، يُنظر إلى المرشحين الداخليين والداخليين-المكافئين داخليًا وكذلك المرشحات النساء الخارجيّات كمرشحين من الدرجة الأولى. السياق التنظيمي والنطاق تعمل المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في ليبيا منذ عام 2006، تدعم حكومة ليبيا والمجتمعات المتأثرة من خلال مجموعة شاملة من الأنشطة الإنسانية، والاستقرار، وإدارة الهجرة. يركّز عمل ليبيا على تقديم المساعدة المباشرة والحماية للمهاجرين والنازحين داخليًا والواقعين في العودة والمجتمعات المضيفة، مع تعزيز القدرات الوطنية في مجالات مثل حوكمة الهجرة، إدارة الحدود، الصحة والصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي، رصد النزوح، وعودة إنسانية طوعية. من خلال التنسيق الوثيق مع السلطات الوطنية ووكالات الأمم المتحدة والجهات المانحة وشركاء المجتمع المدني، تُساهم ليبيا في إنقاذ الأرواح، تعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة، ودعم التعافي والحلول الطويلة الأجل في جميع أنحاء البلد. تحت التوجيه العام لرئيس المهمة (COM)، وتحت الإشراف المباشر لمنسِّق البرنامج الأول (IBG)، سيُدير موظف حوكمة الحدود الوطنية تنسيق برامج IBG وبرامج إدارة الهجرة الأخرى مع وزارة الداخلية، ومراقبة الأنشطة وفق الأطر المتفق عليها، بالتشاور مع مكتب رئيس المهمة وأصحاب المصلحة الآخرين. </div>

Full Time Bayt

Emergency Medicine Specialist

On-site - Libya - Tripoli 14 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Responsible for treating patients with life-threatening illnesses, establishing effective patient care plans, and referring patients to the appropriate specialists. The incumbent shall be highly trained with proven experience working in an emergency room or urgent care setting. Job Responsibilities 1 Assessing patients who enter the emergency room immediately and overseeing emergency recovery. Conducting follow-up visits to monitor the patient’s condition. Requesting the appropriate medical tests and based on them, following a treatment plan. Developing effective patient care plans. Referring patients to appropriate specialists. Ensuring that patients are stable before transferring them to the proper department for further evaluation. Providing instructions for discharge and any relevant paperwork. Maintaining patients' medical records. Coordinating with different ER departments to ensure patients receive the necessary treatment. Job Responsibilities 2 Actively participate in the planning and implementation of the department development plans and the different manpower training programs for the medical, technical and nursing staff in his/her area of expertise.  Participates in the various committees for the upgrading of services and organization of work within and outside the hospital. Participates in scheduling of on-call duties and provides on-call services.  Participates in the assessment and updating of drug, medical supply and equipment needs. Participates in research activities. Performs special procedures as privileged. Adheres to policies, guidelines, plans and programs of the organization. Performs other duties as assigned/directed by the Head of the department. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Current and in a good standing medical license to practice in country of residence.Provides high quality care to patients in this area of medicine.Communication skills to explain complex medical information, procedures, answer questions to patients and their families.Technical skills to perform procedures and analyze data.Technical skills to interpret medical records, scan patient data and interpret test results.Ability to think and act quickly in a stressful environment.Good hand-eye coordination and manual dexterity.Perfect vision and visuospatial awareness.Supervise fellows, staff/assistant physicians and residents The ability to work well alone and within a team. • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience 5 years of experience in the similar role 2 years in GCC (preferred) Competencies Drive Cost Optimization AI Fluency Leadership Build High-Performing Teams Quality Speed of Execution Resilience Build Process and Systems Agility Provide Direction Acute Medical Diagnosis L4 Crisis Management L4 Invasive Procedures L4 Trauma Management and Basic Life Support L4 Good Medical Practice L4 Education Doctoral degree Bachelor's Degree in Doctor of Medicine </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول عن علاج المرضى المصابين بأمراض تهدد الحياة، وضع خطط رعاية مرضى فعالة وتحويل المرضى إلى التخصصات المناسبة. سيكون المختص مدرباً تدريباً عالياً وله خبرة مثبتة في العمل في غرفة الطوارئ أو في العناية العاجلة. مسؤوليات الوظيفة 1 تقييم المرضى الذين يدخلون غرفة الطوارئ فوراً والإشراف على التعافي من الطوارئ. إجراء زيارات المتابعة لمراقبة حالة المريض. طلب الاختبارات الطبية الملائمة وبعدها اتباع خطة علاجية. وضع خطط رعاية مرضى فعالة. إحالة المرضى إلى المختصين المناسبين. التأكد من استقرار المرضى قبل نقلهم إلى القسم المناسب لإجراء تقييم إضافي. تقديم تعليمات الخروج وأي مستندات ذات صلة. الحفاظ على السجلات الطبية للمرضى. التنسيق مع أقسام الطوارئ المختلفة لضمان حصول المرضى على العلاج اللازم. مسؤوليات الوظيفة 2 المشاركة بنشاط في التخطيط وتنفيذ خطط تطوير القسم وبرامج تدريب الأفراد المختلفة للطاقم الطبي والتقني والتمريضي في مجال تخصصه. المشاركة في اللجان المختلفة لترقية الخدمات وتنظيم العمل داخل المستشفى وخارجه. المشاركة في جدولة الواجبات على الخط وتقديم خدمات الطوارئ. المشاركة في تقييم وتحديث احتياجات الأدوية واللوازم الطبية والمعدات. المشاركة في أنشطة البحث. أداء إجراءات خاصة كامتياز. الالتزام بالسياسات والإرشادات والخطط والبرامج المؤسسية. أداء واجبات أخرى كما يكلفه/تكلفها رئيس القسم. مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة • رخصة طبية سارية ومقبولة لدى بلد الإقامة. توفير رعاية عالية الجودة للمرضى في هذا المجال من الطب. مهارات اتصال لشرح معلومات طبية معقدة وإجراءات والرد على أسئلة المرضى وعائلاتهم. مهارات تقنية لتنفيذ الإجراءات وتحليل البيانات. مهارات تقنية لتفسير السجلات الطبية، مسح بيانات المريض وتفسير نتائج الاختبارات. القدرة على التفكير والتصرف بسرعة في بيئة عالية التوتر. تنسيق يد-عين جيد ومرونة يدوية. رؤية كاملة ووعي مكاني مثالي. إشراف الزملاء والطاقم/الأطباء المساعدين والمتدربين. القدرة على العمل بشكل جيد بمفردك وبداخل فريق. • معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP من المهارات الأساسية اللازمة لتحقيق النجاح في هذا الدور. خبرة العمل 5 سنوات خبرة في الدور المشابه سنتان في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل) الكفاءات دفــع تحسين التكلفة إتقان الذكاء الاصطناعي القيادة بناء فرق عالية الأداء الجودة سرعة التنفيذ المرونة بناء العمليات والأنظمة المرونة التنظيمية توفير التوجيه تشخيص طبي حاد L4 إدارة الأزمات L4 إجراءات جراحية تدخلية L4 إدارة الصدمات والدعم الحياة الأساسي L4 ممارسة طبية جيدة L4 التعليم درجة الدكتوراه درجة البكالوريوس في الطب البشري </div>

Full Time Bayt

General Practitioner

On-site - Libya - Tripoli 14 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The General Practitioner will develop an ongoing relationship with the patients, providing continuity of care, and focus on their overall health, physical and mental, to keep them healthy and out of the Hospital. Job Responsibilities 1 Performs his/ her duties under the direction of the Medical Director/CMO.  Provides adequate quality care for the patients.  Follows the standards of care.  Ensures a safe environment for staff, patients, and visitors.  Demonstrates commitment to Continued Medical Education (CME).  Contributes with ideas that support efficient, effective, and quality care.  Provides input into the preparation and consolidation of the Department’s budget, identifies areas of unsatisfactory performance (if any), and recommends mitigating actions.  Contributes to developing policies and procedures, workflows, equipment, and clinical coverage for different hospital sitting around the clock.  Ensures their work is performed and conducted in continuing compliance with the laws, regulations, and the highest standards of Compliance.  Oversees the professional and ethical conduct of the Department’s staff.  Liaises with other healthcare professionals (eg midwives, pharmacists, health visitors and psychiatrists) as part of multidisciplinary teams, to ensure the best patient care and patient experience. Provides input into the development and implementation of the Department’s policies, systems, processes, and procedures and identifies potential areas of improvement to support an efficient and effective patient care.  Ensures compliance with all relevant organizational Health, Safety and Environment (HSE) and Quality Management (QM) policies, procedures, and controls across the department to guarantee employee safety, legislative compliance, delivery of high-quality service standards and a responsible environmental attitude.  Job Responsibilities 2 Treats acute and chronic illnesses and provides preventive care and health education to patients of all ages.  Treats common medical conditions and performs routine exams.  Provides confidential patient consultations and initial medical care.  Assesses the patient with a physical exam and a review of their medical history.  Orders additional tests, recommends treatment, or connects the patient with a specialist.  Anticipates and responds to patients' wellness-related questions and concerns. interprets findings from investigations such as blood tests to help reach a diagnosis.  Prescribes appropriate medications and lifestyle alterations. Refers the patients to other medical services or doctors if they need urgent or specialized treatment.  Uses basic life support skills and emergency procedures such as defibrillation where necessary.  Provides life-saving treatment in an emergency until emergency services arrive.  Inspects and updates patients' records.  Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong Knowledge of General Medicine.  Demonstrates advanced knowledge, skills, and abilities in GP practice. Ability to work long hours, often under pressure.  Demonstrated ability to work within a matrix organization integrating knowledge of, and respect for, functions and reporting lines of other departments. High degree of self-organization, as well as highly successful communication, relationship, and engagement skills. Ability to spot and solve problems, requiring effective decision-making skills Job Experience 5 years’ post graduate experience (Out of which 2 years in a government or semi-government Facility). Minimum 1 year of experience in GCC (preferred). Competencies Agility Build High-Performing Teams Patient Assessment L3 Provide Direction Diagnostic Skills L3 Preventive Medicine L3 Chronic Disease Management L3 Good Medical Practice L3 AI Fluency Leadership Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Doctor of Medicine Doctoral degree in Doctor of Medicine </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة سيطور الطبيب العام علاقة مستمرة مع المرضى، مع توفير استمرارية الرعاية، والتركيز على صحتهم العامة جسديًا ونفسيًا، للحفاظ على صحتهم وخروجهم من المستشفى. مسؤوليات الوظيفة 1 يؤدي واجباته/ها تحت إشراف المدير الطبي/CMO.  يوفر رعاية عالية الجودة كافية للمرضى.  يتبع معايير الرعاية.  يضمن بيئة آمنة للموظفين والمرضى والزوار.  يظهر الالتزام بالتعليم الطبي المستمر (CME).  يسهم بأفكار تدعم الرعاية الفعالة والجودة والكفاءة.  يقدم مدخلات في إعداد وتوطيد ميزانية قسم، ويحدد مجالات الأداء غير المرضي (إن وجدت)، ويوصي بإجراءات تخفيف.  يسهم في تطوير السياسات والإجراءات وتدفقات العمل والمعدات والتغطية السريرية لمختلف مواقع المستشفى على مدار الساعة.  يضمن أن يتم العمل به والعمل عليه بما يتوافق باستمرار مع القوانين واللوائح وأعلى معايير الامتثال.  يشرف على السلوك المهني والأخلاقي في موظفي القسم.  يربط مع محترفين صحيين آخرين (مثلاً القابلات، والصيادلة، ومراقبو الصحة، والأطباء النفسيون) كجزء من فرق متعددة التخصصات لضمان أفضل رعاية وتجربة للمريض. يسهم في تطوير وتنفيذ سياسات القسم وأنظمته وعملياته وإجراءاته وتحديد مجالات التحسين المحتملة لدعم رعاية فعالة ومميزة للمريض.  يضمن الامتثال لجميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والجودة الإدارية (QM) ذات الصلة عبر القسم لضمان أمان الموظفين والامتثال الشرعي وتقديم معايير خدمة عالية وروح بيئية مسؤولة.  مسؤوليات الوظيفة 2 يعالج الأمراض الحادة والمزمنة ويقدم الرعاية الوقائية والتثقيف الصحي للمرضى من جميع الأعمار.  يعالج الحالات الطبية الشائعة ويجري الفحوصات الروتينية.  يوفر استشارات مريض سرية ورعاية طبية أولية.  يقيم المريض بفحص بدني ومراجعة تاريخهم الطبي.  يأمر باختبارات إضافية، يوصي بالعلاج، أو يربط المريض بطبيب تخصصي.  يتوقع ويرد على أسئلة واهتمامات المريضين المتعلقة بالصحة والرفاهية.  يفسر نتائج التحريات مثل فحوص الدم للمساعدة في الوصول إلى تشخيص.  يصف الأدوية المناسبة وتغييرات نمط الحياة.  يحيل المرضى إلى خدمات طبية أخرى أو أطباء إذا كانوا بحاجة إلى علاج عاجل أو متخصص.  يستخدم مهارات دعم الحياة الأساسي وإجراءات الطوارئ مثل الصعق الكهربائي عند الحاجة.  يوفر علاجًا مُنقذًا للحياة في حالة الطوارئ حتى وصول خدمات الطوارئ.  يفحص ويسجل سجلات المرضى بشكل منتظم.  المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة قوية بالطب العام.  يظهر معرفة متقدمة ومهارات وقدرات في ممارسة الطب العام. القدرة على العمل لساعات طويلة، غالبًا تحت الضغط.  إظهار القدرة على العمل ضمن منظمة مصفوفة بدمج معرفة واحترام لوظائف وخطوط تقارير الأقسام الأخرى. درجة عالية من التنظيم الذاتي، إضافة إلى مهارات تواصل وبناء علاقات ومشاركة عالية.  القدرة على اكتشاف وحل المشاكل، وتستلزم اتخاذ قرارات فعالة خبرة الوظيفة 5 سنوات خبرة بعد التخرج (منها سنتان في مرفق حكومي أو شبه حكومي). حد أدنى سنة خبرة في مجلس التعاون الخليجي (مفضل). الكفاءات المرونة بناء فرق عالية الأداء تقييم المريض L3 توفير التوجيه مهارات تشخيص L3 الطب الوقائي L3 إدارة الأمراض المزمنة L3 ممارسة طبية جيدة L3 إتقان الذكاء الاصطناعي القيادة الجودة المرونة التعليم درجة البكالوريوس في الطب البشري درجة الدكتوراه في الطب البشري </div>

Logistics Manager Jobs in Libya

Patient Access and Registration Team Leader

Service Delivery Coordinator (ALS) - Benghazi

Wireline Field Operator - Benghazi

Service Delivery Coordinator - Wireline (Benghazi)

Senior Sales Specialist - Artificial Lift Systems (Benghazi)

National Referral Coordinator for Families of Missing Persons

Admin and ICT Support

Environmental and Social Officer

National Communication Consultant

Operations Engineer

Solution Architect

Neurologist

Supply Chain Associate

T24 Developer

Physical Marketer

Physical Marketer

Patient Experience Officer

National Border Governance Officer

Emergency Medicine Specialist

General Practitioner

Site Owners

Employers

Job Seekers

Logistics Manager Jobs in Libya

Receive email alerts for Logistics Manager Jobs in Libya jobs