وظائف مطورى واجهة مستخدم

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>طور مسيرتك الطبية الدولية. كن جزءاً من مشروع رعاية صحية حكومي كبير، أثناء العمل مع فريق متعدد التخصصات دولي في بيئة سريرية حديثة ملتزمة بالتميز السريري.</p><p>عقد خارجي بحالة واحدة</p><p>عقد مفتوح المدى | دوام كامل</p><p>على مستوى أخصائي</p><p>هل ترغب بالتقديم؟</p><p>الخطوة 1 | إكمال تسجيل المرشح عبر الإنترنت</p><p>الخطوة 2 | أرسل سيرتك الذاتية إلى</p><p>التوظيف GM | بدون رسوم</p><p>دعم توظيف مجاني</p><p>دعم توظيف من البداية إلى النهاية،</p><p>من إعداد الطلب إلى تنسيق المقابلة والتوظيف</p><p>نحن لا نفرض رسوماً على المرشحِين للوظيفة</p><p>التعيين الآن | قدم اليوم!</p><p>طلب مرتفع على الأطباء من أوروبا الشرقية</p><p>تواصل مع التوظيف GM |</p><p>موثوق به منذ 2007</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>يُشجع الأطباء من أوروبا الشرقية على التقديم</p><p>انضم إلى مركز حديث للقلب والأوعية الدموية في مصراتة، ليبيا</p><p>العيش والعمل في مدينة ساحلية متوسطية نابضة بالحياة</p><p>مقابلات عبر فرق مايكروسوفت تيمز مفتوحة الآن</p><p>الدفعة الثالثة والرابعة من عام 2026</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى مركز حديث للقلب والجهاز الدوراني في مصراتة، ليبيا</p><p>اعِش واعمل في مدينة ساحلية بحر متوسطي نابضة بالحياة</p><p>المقابلات عبر فريق MS متاحة الآن</p><p>الدفعة الثالثة والرابعة لعام 2026</p><p>عقد خارج الدولة بمدة واحدة</p><p>دوام كامل | غير محدد المدة</p><p>دور ممرضة مسؤولة</p><p>الراتب الشهري الإجمالي: 3000 دولار أمريكي</p><p>حوالي 2631 يورو | 49360 راند</p><p>المزايا تشمل الإقامة، النقل، ترخيص الطبي وتأشيرة</p><p>هل أنت مهتم بالتقدم؟</p><p>الخطوة 1 | إكمال تسجيل المرشح عبر الإنترنت</p><p>سجل هنا</p><p>الخطوة 2 | أرسل سيرتك الذاتية إلى</p><p>gmrecruiting.com</p><p>GM Recruiting | بدون رسوم</p><p>دعم التوظيف مجاني</p><p>دعم توظيف من البداية إلى النهاية،</p><p>من إعداد الطلب إلى تنسيق المقابلة والتوظيف</p><p>نحن لا نفرض رسوماً على المرشحين لدينا</p><p>التعيين الآن | قدم اليوم!</p><p>ارتفاع الطلب على موظفي المستشفيات</p><p>من أوروبا الشرقية وجنوب إفريقيا!</p><p>تواصل مع GM Recruiting |</p><p>ثقة منذ 2007</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>تعيين الممرضين من أوروبا الشرقية وRNs من جنوب إفريقيا</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى مركز حديث للقلب والأوعية الدموية في مصراتة، ليبيا</p><p>اعِش وعِش في مدينة ساحلية متوسطية نابضة بالحياة</p><p>المقابلات عبر فرق مايكروسوفت جاهزة الآن</p><p>قبول الدفعة الثالثة والرابعة لعام 2026</p><p>الممرضات المسجلات المؤهلات الجامعية في التمريض أو الدبلوم التمريضي</p><p>عقد خارجي بحالة فردية</p><p>عقد مفتوح | دوام كامل</p><p>دور الممرضة السريرية</p><p>الراتب الشهري الإجمالي: 2000 دولار أمريكي</p><p>حوالي 1756 يورو | R32,906</p><p>المزايا (بالإضافة إلى الراتب) تشمل سكن فردي مقدم من الشركة، النقل، تذكرة طيران عودة سنوية، تأمين صحي، إجازة سنوية 30 يومًا وتأشيرة مدعومة.</p><p>مهتم بالتقديم؟</p><p>الخطوة 1 | إكمال تسجيل المرشح عبر الإنترنت</p><p>سجل هنا</p><p>الخطوة 2 | أرسل سيرتك الذاتية إلى</p><p>التوظيف GM | لا رسوم</p><p>دعم توظيف مجاني</p><p>دعم توظيف شامل من الأول إلى الأخير،</p><p>من الإعداد للتقديم إلى تنسيق المقابلة والالتحاق</p><p>لا نفرض رسوماً على المرشحين للوظيفة</p><p>التعيين الآن | قدِّم اليوم!</p><p>طلب عالٍ على موظفي المستشفى</p><p>تواصل مع التوظيف GM |</p><p>ثقة منذ 2007</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>ممرضات مسجلات بدرجة تمريض أو دبلوم تمريض</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى مركز حديث للقلب وجراحة الشرايين في مصراتة، ليبيا</p><p>العيش والعمل في مدينة ساحلية متوسطة البحر نابضة بالحياة</p><p>المقابلات عبر Teams مفتوحة الآن</p><p>الدفعة 3 و4 من عام 2026</p><p>الممرضات المسجلات بشهادة تمريض أو دبلوم تمريض</p><p>عقد خارج البلاد ذو حالة واحدة</p><p>غير محدد المدة | دوام كامل</p><p>إجمالي الراتب الشهري: 2000 دولار أمريكي</p><p>حوالي 1756 يورو | 32906 راند</p><p>الفوائد (بالإضافة إلى الراتب) تشمل إقامة مفردة مقدمة من الشركة، النقل، تذكرة طيران عودة سنويًا، تأمين صحي، إجازة سنوية 30 يومًا وتأشيرة مدفوعة.</p><p>هل ترغب بالتقديم؟</p><p>الخطوة 1 | إكمال تسجيل المرشح عبر الإنترنت</p><p>التسجيل هنا</p><p>الخطوة 2 | ارسل سيرتك الذاتية إلى</p><p>[email protected]</p><p>التوظيف GM | بدون رسوم</p><p>دعم توظيف مجاني</p><p>دعم توظيف من البداية حتى النهاية،</p><p>من تجهيز الطلب إلى تنسيق المقابلة والتوجيه للالتحاق</p><p>لا نفرض رسوماً على المرشحين للوظائف</p><p>التوظيف الآن | قدم طلبك اليوم!</p><p>طلب عالي</p><p>تواصل مع GM Recruiting |</p><p>موثوق منذ 2007</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>الممرضات المسجلات بشهادة تمريض أو دبلوم تمريض</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى مركز حديث للقلب والقسطرة في مصراتة، ليبيا</p><p>اعش واشتغل في مدينة ساحلية متوسطية نابضة بالحياة</p><p>المقابلات عبر فرق MS الآن مفتوحة</p><p>الدفعات للربع الثالث والرابع من 2026</p><p>عزز مسيرتك الطبية الدولية. كن جزءاً من مشروع رعاية صحية حكومي كبير، أثناء العمل مع فريق متعدد التخصصات دولي في بيئة سريرية حديثة ملتزمة بالتميز السريري.</p><p>عقد خارج بلد بالوحدة</p><p>دوام كامل | مفتوح المدة</p><p>هل ترغب في التقدم؟</p><p>الخطوة 1 | إكمال تسجيل المرشح عبر الإنترنت</p><p>سجّل هنا</p><p>الخطوة 2 | أرسل سيرتك الذاتية إلى</p><p>التوظيف GM | لا رسوم</p><p>دعم توظيف مجاني</p><p>دعم توظيف من النهاية إلى النهاية،</p><p>من إعداد الطلب إلى تنسيق المقابلة والتوظيف</p><p>نحن لا نفرض رسوماً على المرشحين لدينا</p><p>التوظيف الآن | قدم الآن!</p><p>طلب عالي!</p><p>تواصل مع التوظيف GM |</p><p>موثوق به منذ 2007</p></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>الراتب الشهري الإجمالي: 1,800 دولار أمريكي</p><p>يتراوح تقريباً بين 1,579 يورو</p><p>تشمل المزايا (بالإضافة إلى الراتب) سكن فردي توفره الشركة، النقل، تذكرة طيران عودة سنوية، تأمين صحي، إجازة سنوية 30 يوماً وتأشيرة ممولة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى مركز حديث للقلب والأوعية الدموية في مصراتة، ليبيا</p><p>اعِش واعمل في مدينة ساحلية متوسطية نابضة بالحياة</p><p>إجراء مقابلات عبر فرق MS Teams مفتوح الآن</p><p>القبول للربعين الثالث والرابع من عام 2026</p><p>طوِّق مسيرتك الطبية الدولية. كن جزءاً من مشروع صحي رئيسي يسانده الحكومة، أثناء العمل مع فريق متعدد التخصصات دولي في بيئة إكلينيكية حديثة مكرسة للتميز السريري.</p><p>عقد خارجي بولاية واحدة فقط</p><p>غير محدود | دوام كامل</p><p>هل أنت مهتم بالتقدم؟</p><p>الخطوة 1 | إكمال تسجيل المرشح عبر الإنترنت</p><p>الخطوة 2 | إرسال سيرتك الذاتية إلى</p><p>التوظيف GM | بدون رسوم</p><p>دعم توظيف مجاني</p><p>دعم توظيف من البداية للنهاية،</p><p>من إعداد الطلب إلى تنسيق المقابلة والالتحاق</p><p>نحن لا نفرض رسوماً على المرشحينا للوظيفة</p><p>التعيين الآن | قدم اليوم!</p><p>ارتفاع الطلب على الكوادر الطبية</p><p>من أوروبا الشرقية!</p><p>التواصل مع توظيف GM |</p><p>موثوق به منذ 2007</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>إجمالي الراتب الشهري: 3,000 دولار أمريكي</p><p>حوالي 2,635 يورو</p><p>المزايا (بالإضافة إلى الراتب) تشمل سكن فردي يوفره الشركة، النقل، تذكرة العودة السنوية، التأمين الصحي، إجازة سنوية 30 يوماً وتأشيرة مدعومة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <b>Job Description</b>:</p> <ul> <li>Cementing calculation, use of software and knowledge of Slurry Design including that for liners &amp; tie-back cases. Preparation / cross checking of cement job plans at site.</li> <li>Means to know about Cement job quality.</li> <li>Good Decision making skill. Lab based test report analysis and slurry design with preflush, spacer, post flush, fluid and volumes calculations.</li> <li>Documentation and preparation of End of the well report.</li> <li>Explore feasibility to use new latest development in Cementing Technology.</li> <li>Experience of water/ gas shut off jobs using cement, micro-fine cement, polymers, chemicals and implications with Cement retainers/ retrievable cementers.</li> <li>Lesson learnt from mistakes, Organizing meeting and presentation to implement new Ideas in the field.</li> <li>Technical integrity and proper Job Design, Experienced in casing/ liner cementation jobs, plugs, LOT (App.50 jobs), Chemical/ polymer water shut off jobs.</li> <li>HP/HT Well experience.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>Required Skills and Competencies</b>:</p> <ul> <li>Experience in H2S/ Co2 environment</li> <li>Sea- Hawk Experience </li> <li>HP/HT Well experience.</li> <li>HSE Compliance</li> </ul> <p> </p> <ul> <li> <b>Qualifications &amp; Experience: </b>Degree Physics/ /Mech. Engineering with 2 years or Technical Diploma with 3 yrs as Cementing Supervisor experience, (Onshore/ offshore experience).</li> </ul> <p> <b> </b> </p> <ul> <li> <b>Mention the email ID: </b></li></ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Result of Service The report prepared should be in Arabic and in electronic format. The report submitted should not be less than 30 pages. A 2 to 4 pages executive summary of the report. The completed parts should be edited and saved in MS-Word (*.docx file) or an alternate compatible format. PDF format will not be accepted. It should include a table of contents to be automatically updated followed by a list of all tables and figures. The various parts should be submitted in electronic form and sent to the email address of the designated focal point. Attention is kindly drawn to the need to ensure that the final draft of the outputs be thoroughly reviewed prior to submission and to indicate the sources of tables and diagrams. References to reports and other substantive material should be clearly indicated within the text and noted at the end. It is also essential to send, with the completed output, photocopies or scans of at least the first page of books, reports and bulletins, used as reference material as well as copies of the pages quoted. The content of the generated document shall be the sole property of ESCWA. The consultant shall keep in mind that UN-ESCWA routinely checks all deliverables for plagiarism, using readily available electronic tools. All previously published content, even if written by the selected consultant, must be clearly referenced where required within the text and end-noted at the end of the study. The report submitted by the consultant must not contain quoted and/or previously published text equalling more than 20 per cent of the total number of pages. The consultant shall not publish or announce or reveal the content of the report, partly or entirely, on social media or any other public channel, without ESCWA and GIA permission. The content of the generated document shall be the sole property of ESCWA. Work Location Remote Expected duration 16 weeks Duties and Responsibilities GENERAL SCOPE Blockchain represents today one of the foundational digital technologies for advancing sustainable development and achieving the Sustainable Development Goals (SDGs). Blockchain can revolutionize processes in various areas, from finance to trade and from government public services to humanitarian work, with strong potential to accelerate SDG progress if aligned with national priorities . Blockchain introduces new systems of trust and exchange, enhancing transparency, accountability and efficiency in areas such as supply chains, financial inclusion, identity systems and aid delivery. It enables sustainable infrastructure investment by improving visibility of climate-related actions, aligning stakeholders and facilitating financing for low carbon development. Globally, blockchain is expected to drive profound digital transformation across economic systems, governance structures and international collaboration. Blockchain will reshape how businesses, governments and societies interact, particularly in trade facilitation, supply-chain transparency, digital identity and cross border financial systems. It could transform social interaction, public institutions and economic models, affecting countries ability to pursue sustainable development pathways and participate in global value chains. Regionally, its impact is closely tied to digital transformation agendas and governance reforms. It empowers the development of smart sustainable cities and digital economies, covering sectors such as energy, health, and transportation. Two widely cited cases illustrate the practical value of blockchain. First, Estonia represents a leading global example of blockchain-enabled digital government: the country uses blockchain to protect national data systems and ensure integrity across services such as healthcare, property registries and legal records, enabling secure, efficient and trusted e-Government services . Second, the United Arab Emirates (UAE) provides a prominent case supported by the World Economic Forum (WEF) . Through initiatives like the Dubai Blockchain Strategy and multiple public and private sector applications, blockchain has been deployed in areas such as trade facilitation, payments, health services and secure data exchange, supported by strong governance frameworks and multi stakeholder collaboration For Libya, developing a coherent blockchain policy is essential to capture these opportunities while managing risks. Integrating blockchain into developed systems could strengthen public administration, reduce corruption risks, and improve service delivery. This would contribute to inclusive and sustainable development rather than fragmented or high risk deployment. The General Information Authority (GIA) in Libya requested the technical assistance of ESCWA to develop the national blockchain policy. The objective of this consultancy is to provide an advisory service to assist ESCWA team in suggesting the national blockchain policy to the Authority. DUTIES AND RESPONSIBILITIES The consultant shall propose to the designated ESCWA focal point a detailed version of the blockchain policy. To produce the draft policy, the consultant is requested to conduct, among others, the main following tasks: 1. Review the national digital documents and the existing policies and strategies in Libya related to digital transformation, innovation, digital technologies, and other related national development plans; 2. Review best regional and international best practices related to blockchain policies and frameworks (at least 2 selected regional and 2 international cases); 3. Identify main national stakeholders, hold, in coordination with GIA, interviews and meetings with the main national stakeholders and preparing minutes of each meeting/interview summarizing the discussed points, their remarks, observations and proposals; 4. Contribute to sectoral workshops to discuss needs and priorities, if needed; 5. Prepare the needed policy based on international and regional best practices, gap analysis, national needs (SWOT analysis); 6. Present the draft report in a national workshop or meeting (physically or remotely) and capture the main comments and findings of the discussions; 7. Update the draft proposal according to all received feedback and comments during the reviewing process by ESCWA and GIA. ESCWA promotes gender equality and integration of youth through its publications and therefore the consultant should pay attention, with the help of ESCWA staff, to gender considerations and youth dimension throughout the research work to ensure that the report gives equal attention to the needs of both men and women, as well as girls and boys. Writing should use gender-sensitive language.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>A Master's degree in ICT, technology, engineering, computer science or a related field is required. A Ph.D. degree is desirable. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. At least 5 years of professional experience and research in the domain of digital technologies is required. Previous experience in the delivery of research papers is desirable. Previous experience in the development of digital plans is desirable. Previous experience with blockchain policies and frameworks is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, Fluency in written and spoken Arabic and English is required. Note: Fluency equals a rating of fluent in all four areas (speak, read, write, and understand) and Knowledge of equals a rating of confident in two of the four areas.</p><p></p></section>

<p><strong>ملخص الدور</strong><br>تشغيل عمليات الطابق اليومية في المطعم، قيادة فريق الخدمة لتقديم تجربة ضيف سريعة ودافئة ومتسقة في DipnDip مع حماية معايير العلامة التجارية والنظافة والربحية.<br><strong>التقرير إلى:</strong> مدير المطعم/الفرع</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>فتح وإغلاق المطعم؛ متابعة جاهزية النوبة، مستويات التوظيف، وتوزيع الأقسام</p></li><li><p>قيادة وتوجيه وتحديد جداول العاملين من النوادل والموظفين ومقدمي القهوة؛ إجراء موجزات يومية ومتابعة الأداء</p></li><li><p>امتلاك تجربة الضيف: الترحيب بإدارة القاعة، التعامل مع الشكاوى على الفور، متابعة دوران الطاولات وتوقيت الخدمة</p></li><li><p>التنسيق بين المطبخ وبار الحلويات والطابق للحفاظ على دقة الطلب وأوقات التذكرة ضمن الهدف</p></li><li><p>فرض معايير السلامة الغذائية والنظافة والصحة في منطقة تناول الطعام ومحطات الخدمة</p></li><li><p>مراقبة مخزون لوازم الطابق، تنسيق احتياجات الجرد، والسيطرة على الهدر والكسر</p></li><li><p>الإشراف على التعامل النقدي، دقة نقاط البيع، التسوية بنهاية الوردية، والتقارير اليومية للمبيعات</p></li><li><p>ضمان تقديم القائمة، التقديم، ومعايير العلامة التجارية مطبقة باستمرار</p></li><li><p>تدريب الموظفين الجدد ودعم التوظيف مع نمو الفريق</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>2–3+ سنوات في تشغيل المطاعم أو المقاهي، سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي</p></li><li><p>قيادة قوية ومهارات التعامل مع الناس؛ القدرة على إدارة فريق تحت الضغط</p></li><li><p>العربية بطلاقة؛ الإنجليزية عمل مفيد</p></li><li><p>فهم راسخ لممارسات السلامة الغذائية والنظافة</p></li><li><p>الراحة مع أنظمة نقاط البيع والتقارير الأساسية</p></li><li><p>مرونة مع المساء والويكند والعطل</p></li><li><p>حد أدنى لشهادة الثانوية؛ يفضل الحصول على تأهيل في الضيافة</p></li></ul><p></p>

<p>يقدِّم قسم الحفر الرقمي دعم المنتجات الرقمية للمستخدمين النهائيين لتحقيق النتائج المتوقعة والأداء وفق نطاق العمل لكل مشروع محدد. يوفر المدير التقني للحفر الرقمي (DDE) خبرة تقنية وحفرية حول كيفية تعظيم قيمة الأدوات الرقمية للعميل. بالإضافة إلى ذلك، سيقوم DDE بجمع أفكار تحسينات البرمجيات والتواصل مع المنظمة الرقمية. سيكون DDE نقطة الاتصال الأولى للعملاء الذين سيرشدونهم خلال عملية إدارة التغيير للحفر الرقمي. هذا المركز يؤسس علاقة مستشار موثوق مع العميل ويفهم تحدياتهم التقنية. يضمن DDE بمعرفة عميقة جودة تقديم الخدمة في المشاريع المعينة. يُنصح قسم المبيعات والتجاري بالمتطلبات التقنية وإجابات التوضيح للعروض. إجراء التحليل الفني للمشروع والقيمة المحتملة للحلول الرقمية بناءً على تحليل الآبار السابقة ونطاق عمل المشروع. يشارك في المناقشات التقنية من أجل تحسين سير عمل العميل والمتطلبات. يشارك في تمرين تقسيم السوق، ويُجري تحليل فجوات التقنية ويساعد في بناء استراتيجية GeoUnit. يلتقط القيادة والفرص لتطبيق حزم التكنولوجيا المميزة. يبدأ إجراءات تصحيح هندسي لضمان عملية التحسين المستمر. تعزيز حلول عبر المجالات / عبر وحدات الأعمال. الإبلاغ عن تطبيقات تكنولوجيا المنافسة في GeoUnit. يقود نشر DrillPlan و DrillOps في GU، ويتعاون مع الجهات المعنية داخلياً وخارجياً لضمان التسليم في الوقت المحدد لمشاريع الحفر الرقمي. يعقد تقييمات الأداء مع العملاء.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة BSC مع خبرة 5+ سنوات.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Logistics Specialist is responsible to manage and coordinate the domestic or international movement of assets, products, and materials upon the request of the Business Line. They optimize equipment utilization, select the most cost-effective routings and MoTs and plan / book these shipments with approved carriers and 3PLs, comply with the selection of preferred contracted carriers or internal fleet, and secure delivery as per the established service level. Be the BL's logistics focal point for their logistics movements. Validate transport requests and required delivery dates for a defined geographic region or lane(s) to achieve on-time delivery. Prepare equipment load plans per planning standard operating procedures to maximize rental and call-out equipment utilization. Leverage planning and use rate checker tools to achieve competitive costs by applying preferred contracted rates. Plan effective shipment/truck routings, leverage consolidation/cargo optimization, and maximize backload opportunities to drive down costs where possible. Monitor shipment execution, track shipment movements and manage deviations with our logistics suppliers while keep internal stakeholders updated. Manage weekly fixed schedules and regional milk runs. Issue work orders before each move with associated cost approvals. Identify logistics network improvement projects or opportunities. Ensure full compliance of transports with the international transport regulations. Monitor cargo moves status and performances and investigates deviations. Implement proactive and corrective measures combined with appropriate communication when early warning signs of deviation are detected. Assess carrier performance with respect to on-time delivery and on-time pickup. Manage international or domestic logistics movements ensuring compliance with Schlumberger policies and processes as well as local regulations including but not limited to finance, personnel, LTC guidelines and QHSE. Ensure proper storage of electronic documents in the system. Act as the interface with the Import/Export Teams and assure smooth communication flow between parties. Participate in the performance analysis meeting. Monitor and capture logistics milestone data in the business system. Report any deviation in QUEST and follow up on action plan to ensure continuous improvement on service quality. Obtain the necessary freight cost approval from the Business line representatives and shortlist offers from Freight Forwarders in the bidding system. Logistics Specialist can report into a Logistics Manager or Logistics Supervisor at GeoUnit or SCC (LCT or DSC) based on the specific location of the role. </p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor degree</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Drilling Product Sales Engineer is responsible for growing market share and revenue with assigned accounts while establishing and building strong relationships with customers. This role promotes the sale of BL products and services by leveraging field expertise to match customer needs with applicable solutions. The Sales Engineer will acquire technical knowledge through the fix step program and apply it within the sales organization to optimize opportunities and deliver value to clients.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Establish and maintain relationships with customers through field visits, following up on sold jobs, and consulting with clients and stakeholders.</li><li>Act as the customer interface with operations.</li><li>Capture customer business line activity and all local and international competitor activity in GAC.</li><li>Maintain opportunity pipeline and account information in C4C, including customer profiling, visit reports, and customer drivers.</li><li>Coordinate scheduling with the service delivery organization as required.</li><li>Provide basic product/service recommendations and present them to clients.</li><li>Assist in troubleshooting product/service performance in the field and resolving complaints.</li><li>Ensure customer issues arising from sales are responded to and appropriately managed.</li><li>Stay informed about sales programs, new product introductions, and developments within the assigned territory.</li><li>Attend training courses to maintain knowledge of key technologies and competitor practices.</li><li>Maintain awareness of market trends and competitive intelligence and communicate findings to management.</li><li>Identify and communicate potential multi-BL and multi-division opportunities.</li><li>Explore opportunities for value-added products and services.</li><li>Support multiple Business Line operations collaboratively to optimize performance.</li><li>Understand and communicate the value of technology to clients and internal teams.</li></ul><p><strong>What We Offer</strong></p><ul><li>Hands-on experience in sales engineering and client relationship management.</li><li>Mentoring from experienced sales and technical experts.</li><li>Exposure to real-world projects and strategic sales decision-making.</li><li>Career development opportunities within sales and technical operations.</li><li>Collaborative and supportive work environment.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Qualifications &amp; Experience</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Petroleum Engineering, Mechanical Engineering, or a related field.</li><li>Basic understanding of drilling operations, sales processes, and customer relationship management.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and communication skills.</li><li>Ability to work effectively in teams and collaborate across multiple business lines.</li><li>Motivation to learn, grow, and succeed in sales engineering and technical operations.</li></ul><p>SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Exploitation Manager Location: Libya Job Purpose: The Exploitation Manager is responsible for maximizing asset value through optimal reserves recovery, cost-effective development strategies, and integrated, multidisciplinary solutions. The role ensures effective field development planning and execution while maintaining strong engagement with customer management on asset-related matters. Key Responsibilities: Lead and oversee exploitation, reservoir engineering, geology, and geophysics activities for the asset. Ensure optimal reserves recovery through effective reservoir management and development strategies. Provide technical and managerial oversight of: Subsurface and reservoir management Drilling and completions Workover, remedial, and stimulation operations Production engineering and surface facilities Supervise multidisciplinary teams including Subsurface, Drilling, Production, and Facilities Engineering personnel assigned to the asset. Drive field development planning and execution, ensuring alignment with asset objectives. Develop and maintain strong relationships with clients and key stakeholders, acting as a primary interface on asset-related topics. Implement and manage portfolio and project control processes (budget, scope, and schedule). Ensure effective application of asset management principles, including capital planning and project execution. Establish and enforce asset management processes across: Risk management Contractor and procurement management Human resources Quality and communications Maximize asset value by balancing cost, schedule, and production performance. Promote and leverage synergies across assets, departments, and within SPM. Maintain regular communication and alignment with the SPM team. Key Skills: Strong leadership and stakeholder management skills. Excellent understanding of integrated asset management and field development. Ability to manage complex projects and portfolios. Strong commercial awareness (cost control, value optimization). High-level decision-making and problem-solving capabilities. Effective communication and client-facing skills. Additional Requirements : Willingness to work in remote or field locations and adapt to challenging environments. Experience working in international or culturally diverse environments is an advantage. Ability to operate in a dynamic and evolving operational context. Qualifications &amp; Experience: Bachelor s degree in Petroleum Engineering, Geology, or related discipline (Master s preferred). Minimum 10 15 years of experience in oil &amp; gas operations, with strong exposure to exploitation and field development. Proven experience in asset management, reservoir optimization, and integrated project delivery. Strong background in multidisciplinary operations (subsurface, drilling, production, and facilities). Previous leadership experience managing cross-functional teams. Experience in complex environments (onshore/offshore, mature or brownfields) is highly desirable. SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Qualifications &amp; Experience: Bachelor s degree in Petroleum Engineering, Geology, or related discipline (Master s preferred). Minimum 10 15 years of experience in oil &amp; gas operations, with strong exposure to exploitation and field development. Proven experience in asset management, reservoir optimization, and integrated project delivery. Strong background in multidisciplinary operations (subsurface, drilling, production, and facilities). Previous leadership experience managing cross-functional teams. Experience in complex environments (onshore/offshore, mature or brownfields) is highly desirable.</p><p>Key Skills: Strong leadership and stakeholder management skills. Excellent understanding of integrated asset management and field development. Ability to manage complex projects and portfolios. Strong commercial awareness (cost control, value optimization). High-level decision-making and problem-solving capabilities. Effective communication and client-facing skills.</p><p>Additional Requirements : Willingness to work in remote or field locations and adapt to challenging environments. Experience working in international or culturally diverse environments is an advantage. Ability to operate in a dynamic and evolving operational context.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>سيشرف ممارس الوقاية والسيطرة على العدوى على جميع جوانب برامج الوقاية والسيطرة على العدوى (IPC) وتوفير القيادة والموارد والأدوات والتحليلات للحد من الإصابات المكتسبة في المستشفيات أو القضاء عليها، وإدارة تفشي الأمراض/التعرّضات وتحسين الممارسة السريرية. سيعمل كواجهة رئيسية مع وزارة الصحة العامة والجهات الأخرى بالتنسيق مع القيادة الإدارية السريرية العليا.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>يقدم الاستشارة والخبرة في IPC للموظفين المحترفين والإداريين والطبيين والسريريين ورعاية المرضى وخدمات الدعم.&nbsp;</p><br> <p>مسؤول عن برامج المراقبة للإصابات المكتسبة في الرعاية الصحية والتبليغ عن الأمراض بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها وتنفيذ خطط العمل المناسبة لمعالجة القضايا المرتبطة.&nbsp;</p><br> <p>يشكل مع أصحاب المصلحة المعنيين لجنة IPC لتحديد اتجاه أنشطة المراقبة.&nbsp;</p><br> <p>يراقب بنشاط ويقيّم فاعلية استراتيجية IPC.&nbsp;</p><br> <p>يساهم في صياغة السياسات للسيطرة والوقاية من عدوى المركز.&nbsp;</p><br> <p>ينصح ويدعم تحت إشراف رئيس لجنة مكافحة العدوى وجميع رؤساء الأقسام في تنفيذ سياسات مكافحة العدوى المتفق عليها في مجالاتهم الخاصة.&nbsp;</p><br> <p>يعمل كعضو في لجان متعلقة بمكافحة العدوى ويجمع ويسجل البيانات والمعلومات ذات الصلة.&nbsp;</p><br> <p>يلتزم بمتطلبات حكومة قطر للإبلاغ عن الأمراض القابلة للإبلاغ وتبلغ تفشي المرض.&nbsp;</p><br> <p>يضمن أن يحصل المرضى والزوار على معلومات مكافحة العدوى.&nbsp;</p><br> <p>يساهم في التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات لزيادة الإنتاجية والكفاءة التشغيلية. </p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><p>يتبع جميع سياسات وممارسات الصحة والسلامة والبيئة وجودة المنظمات ذات الصلة لضمان الامتثال في جميع جوانب العمل وضمان الالتزام بثقافة التحسين المستمر لتلبية معايير الجودة وتوقعات أصحاب المصلحة.&nbsp;</p><br> <p>يراقب ويضبط ويرفع عن مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالإدارة ويوصي بإجراءات تصحيحية.&nbsp;</p><br> <p>يضمن توفير التعليم والتدريب لجميع موظفي المنشأة والعقود في اختيار واستخدام معدات الوقاية الشخصية وممارسات مكافحة العدوى الخاصة بالوظيفة أو المهمة.&nbsp;</p><br> <p>يحقق في اتجاهات العدوى بما في ذلك جروح الجراحة والتفشي وقضايا السلامة البيئية.&nbsp;</p><br> <p>يراقب ممارسات العزل للمبادئ القياسية والاحتياطات المبنية على الانتقال.&nbsp;</p><br> <p>يقدم المشورة بشأن جوانب مكافحة العدوى المتعلقة بالمعدات السريرية.&nbsp;</p><br> <p>يجري المراقبة كما هو موضح في استراتيجية IPC.</p><br> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u> <br><p>معرفة عملية بمعايير الوقاية والسيطرة على العدوى لدى وزارة الصحة العامة، والاعتماد الدولي للجنة المشتركة الدولية وغيرها من المتطلبات التنظيمية المحلية.&nbsp;</p><br> <p>يظهر التزامًا بخدمة العملاء والقدرة على تلبية احتياجات وتوقعات المرضى وزملاء الرعاية الصحية.&nbsp;</p><br> <p>القدرة على تحليل المعلومات النوعية والكميّة لدعم القرار.&nbsp;</p><br> <p>يجب أن يكون قادرًا على إدارة الأولويات المتنافسة، مع مرونة عالية وبيئة عمل إيجابية.&nbsp;</p><br> <p>الإتقان في استخدام برامج Microsoft Windows / Microsoft Office والسجل الطبي الإلكتروني.&nbsp;</p><br> <br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>الحد الأدنى 10 سنوات (مطلوب).&nbsp;</p><br> <p>5 سنوات في بيئات الرعاية الحادة. </p><br> <p>يمكن أن تكون 5 من هذه السنوات كممرضة.&nbsp;</p><br> <p>4 سنوات من الخبرة في الوقاية والسيطرة على العدوى.</p><br> <p>لا أقل من سنتين في منطقة مجلس التعاون الخليجي (مفضل).&nbsp;</p><br> <br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>تحقيق الحوادث L3<br>تقييم المخاطر والإدارة L3<br>الإرشادات الإكلينيكية والبروتوكولات L3<br>الصحة والسلامة البيئية L3<br>إدارة استخدام المضادات الحيوية L3<br>إلمام بالذكاء الاصطناعي<br>القيادة<br>الجودة<br>المرونة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في التمريض أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p><span><span>سيقوم تقني الغسيل الدموي بإجراء الغسيل لمرضى الكلى إلى جانب أطباء تمريض الغسيل الدموي، وتقديم الرعاية المرتبطة بالغسيل، والصيانة اليومية لمعدات الغسيل وأنظمة تنقية المياه، والحفاظ على محاليل العازلة المناسبة لكل مريض غسيل، وتطبيق تدابير ضمان الجودة اللازمة من قبل القسم.</span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><ul> <li><span><span><span><span>يحدد المستلزمات والمعدات وفق جدول إجراء الغسيل.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>يجهز الآلات للإجراءات بما فيها المعايرة والاختبار ومراقبة معدات الغسيل.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>يقوم بإصلاح وضخ الدائرة الخارجة للجسم مثل الغاسل وخيوط الدم للإجراء الغسيل المناسب ويجري الاختبار الآمن الداخلي.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>يجهز محاليل الغسيل المحددة وفق أوامر أطباء طب الكلى.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>يتحقق من توصيلية محاليل الدم الغسيلية وقوامها الهيدروجيني والكهارل يوميًا ويسجل ذلك، ويراجع/يبلغ عن أي قيم غير طبيعية.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>يقتني الإمدادات والأجهزة الدوائية كما يطلب من قبل أطباء الكلى.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>يوصل المرضى إلى غسيل الدم وSLED، وينهي الإجراء في نهاية العلاج.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>يثبت ويجهز جهاز CRRT للعلاج في مناطق الرعاية الحرجة بطرق مختلفة مثل CVVH وCVVHD وCVVHDF وSCUF.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>يجري اختبارات وإجراءات تتعلق بعلاج المريض المحدد مثل ملف UF، ملف الصوديوم، وخيارات الغسيل بإبرة واحدة.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>يراقب باستمرار تشغيل الآلات وأعراض الحياة للمرضى أثناء الغسيل الدموي ويصحح أي خلل.</span></span></span></span></li> </ul> <p><span><span>يرتب ويجهز أجهزة الغسيل ووحدات التناضح العكسي المحمولة بجانب السرير في وحدات المرضى المختلفة بما في ذلك لكن ليس حصراً على العناية المركزة ووحدات الأورام والوحدات الأطفال.</span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><ul> <li><span><span><span><span>يضع ويعطي مضاد التخثر للدائرة خارج الجسم وفق أوامر الطبيب.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>يستجيب، مع ممرضات التمريض المسجلات، لنوبات انخفاض الضغط أثناء الغسيل بإعطاء سوائل vennIV في الدائرة خارج الجسم وفق أوامر الطبيب.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>يحافظ باستمرار على توافر فوري للتنسيق في الأحداث الطارئة مثل ردود الفعل التحسسية، الصدمة نقص الحجم، والإجراءات الطارئة بما فيها رمز بلو.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>يحافظ على نظافة أجهزة الغسيل الدموي، والتطهير الداخلي والخارجي بعد كل رعاية وفق إجراءات فريق مكافحة العدوى.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>يساعد في تعقيم محطة معالجة المياه.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>يجمع عينة ماء للاختبار الشهري للمواد الكيميائية المذابة والمعادن وميكروبيولوجيا.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>يتحقق من مستوى العبء endotoxin في الماء ومحاليل الغسيل ويحفظ نتائجها.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>يرتب ويجهز محطة معالجة المياه يوميًا من خلال إجراء التجديد والغسيل العكسي واختبار عينة الكلور والكلورامين وصلابة الماء المنتج.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>يحسب نسبة انخفاض اليوريا لكل مريض غسيل للحفاظ على كفاية العلاج ويقدم التقرير لطبيب أمراض الكلى.</span></span></span></span></li> </ul> <br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات العمل</b></u> <br><ul> <li><span><span><span>معرفة تقنيات وبروتوكولات الغسيل المتنوعة.</span></span></span></li> <li><span><span><span>الكفاءة في إعداد وتشغيل ومراقبة أجهزة الغسيل.</span></span></span></li> <li><span><span><span>فهم وظيفة الكلى والأمراض المرتبطة.</span></span></span></li> <li><span><span><span>الإلمام بالمصطلحات والإجراءات الطبية المتعلقة بالغسيل.</span></span></span></li> <li><span><span><span>معرفة معايير الجودة والسلامة والإرشادات.</span></span></span></li> <li><span><span><span>الاهتمام بالتفاصيل وحل المشكلات.</span></span></span></li> <li><span><span><span>إدارة الوقت</span></span></span></li> </ul> <p><span><span>الجهد البدني للوقوف لفترات طويلة والمساعدة في رفع أو وضع المرضى.</span></span></p><br> <br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u> <br><ul> <li><span><span><span>مرشحون من خارج البلاد:</span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span>خبرة 3 سنوات كفني غسيل دموي في مستشفى تعليمي.</span></span></span></p><br> <p><span><span>للمواطنين القطريين وخريجي جامعات قطر وذريّة نساء قطريات أو ساكنين، يرجى الرجوع إلى المنشور الديواني DHP رقم 24/2020</span></span></p><br> <br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>تشغيل جهاز الغسيل الدموي L3<br>علاج وتقنيات الغسيل L3<br>صيانة المعدات L3<br>وظائف الكلى وأمراضها L3<br>القيادة<br>رعاية المرضى L3<br>الجودة<br>المرونة<br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في العلوم أو العلوم الحيوية<br><br><br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span >أهداف الدور</span></p><p>الأدوات التقنية والقرارات</p><ul><li>إنهاء جميع أدوات مسح MICS Plus، واستبيانات CATI، والبروتوكولات والوثائق الفنية (تصميم العينة، صياغة/مراجعة الاستبيان، خطط الجدولة).</li><li>دعم تنفيذ القرارات التقنية الرئيسية عبر جميع المراحل: تصميم العينة، إعداد واختبار نظام CATI، التدريب، جمع البيانات، المعالجة، ضمان الجودة، التحليل، الإبلاغ والت Dissemination.</li><li>تسهيل المراجعات الفنية من قبل خبراء العينة، ومعالجة البيانات، ومسح الأسر في المراحل الرئيسية، مع التأكد من توثيق التعليقات ودمجها.</li></ul><p>الميدان، البيانات والتحليل</p><ul><li>دعم تدريب محققي CATI والمشرفين (التعامل مع المكالمات، بروتوكولات المستجيبين، مراقبة الجودة، استخدام نظام جمع البيانات الرقمي).</li><li>توفير متابعة وثيقة ودعمًا تقنيًا خلال الأيام الأولى من كل جولة جمع بيانات لضمان الاستعداد التشغيلي والالتزام بالبروتوكولات.</li><li>معالجة ومراجعة البيانات الواردة مع فريق BSC MICS Plus إجراء فحوصات جودة في الوقت المناسب، تصحيح قضايا البيانات وتوثيق نتائج جودة البيانات.</li><li>تطوير برامج جدولة وجداول المؤشرات ونتائج التحليل مع فريق معالجة البيانات في BSC ومع عميلنا في ليبيا.</li></ul><p>التنسيق والتقارير والأرشفة</p><ul><li>تقديم الدعم الفني والإداري لـ BSC في التشغيل اليومي لـ MICS Plus، وتقديم الدعم التنسيقي / الإشرافي لفرق معالجة البيانات وجمع بيانات CATI أثناء جمع البيانات النشط.</li><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع عميلنا في ليبيا وBSC؛ دعم مستشاري UNICEF HQ/RO/CO MICS والخبراء.</li><li>دعم جلسات تفسير البيانات وورش عمل نشر أصحاب المصلحة وفعاليات التواصل؛ توثيق الدروس المستفادة، الاختناقات وأفضل الممارسات.</li><li>ضمان أرشفة مناسبة لجميع أدوات ونتاجات MICS Plus، وإعداد تقرير عملية نهائية شامل حول الإعداد والتنفيذ والنتائج والتحديات والتوصيات لتوطين أنظمة البيانات ذات التردد العالي ضمن BSC.</li></ul><p>الدعم الإضافي والمجموعة العريضة</p><ul><li>دعم إنهاء MICS7 ليبيا، مراجعة جودة وتوطين تقرير المسح وإعداد مخرجات GIS (خرائط وتصورات مكانية للمؤشرات الرئيسية).</li><li>MODA / فقر الأطفال متعدد الأبعاد يوفر التنسيق والدعم لمستشار MODA الذي يجري التحليل (باستخدام بيانات MICS7 و، حيثما كان مناسباً، بيانات MICS Plus): تيسير الوصول إلى مجموعات البيانات/التوثيق، التنسيق بين BSC، UNICEF ليبيا ومستشار MODA، ودعم مراجعة وتوطين المخرجات.</li><li>متابعة رصد البرنامج مع عميلنا في ليبيا والأقسام والشركاء على تقارير النتائج في eTools (بما في ذلك PCA/تقدم الشراكة) ودعم جمع البيانات من الأقسام/الشركاء عبر ActivityInfo (تصميم/تعديل النموذج، فحص جودة البيانات، الدمج).</li><li>مهام رصد أخرى حسب الحاجة من قسم PME (دعم الرصد الميداني، توحيد البيانات، لوحات البيانات).</li></ul><p>تقرير المشروع</p><p>تقارير إلى مكتب ليبيا القُطري لعميلنا (قسم PME)، بالتعاون مع مكتب العميل الإقليمي وفِرَق MICS في HQ ومع جهات اتصال BSC. تحديثات تنفيذ منتظمة إلى عميلنا في ليبيا، مع زيادة التواتر خلال جمع البيانات، معالجة البيانات والتقارير.</p><p>المخرجات المرحلية المقدمة وفق جدول التسليم</p><ul><li>تقرير نهائي شامل لعملية كاملة وأرشيف توثيق كامل في نهاية المهمة.</li><li>التقرير النهائي لـ MICS7 ليبيا ومخرجات GIS النهائية.</li><li>تم توفير وتوثيق تنسيق MODA ودعم MODA؛ مراجعة المخرجات مع مستشار MODA.</li><li>دعم رصد البرنامج المستمر وتتبّع تقارير eTools وجمع/دمج بيانات ActivityInfo (ضمن الرسوم الإجمالية).</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>مهارات حاسوبية قوية وخبرة كبيرة في برامج التحليل الإحصائي، وبالأخص SPSS.</li><li>معرفة CSPro, Stata, R أو غيرها من برمجيات المعالجة الإحصائية (ميزة).</li><li>مهارات تنسيق وتواصل وتعامل بين الأشخاص قوية.</li><li>القدرة على العمل مع نظراء حكوميين، فرق التقنية لدى عملائنا ومستشارين خارجين.</li><li>القدرة على مراعاة المهل الزمنية، توثيق القرارات وضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li>الإلمام بأدوات GIS/التخطيط لإنتاج الخرائط والتصورات المكانية (ميزة).</li><li>الإلمام بتحليل فقر الأطفال متعدد الأبعاد (MODA) (ميزة).</li><li>الإلمام بأنظمة رصد عملائنا مثل eTools و ActivityInfo (ميزة).</li></ul><p>إدارة الفريق</p><p>توفير التنسيق والدعم الإشرافي لفريق BSC MICS Plus (فريق معالجة البيانات وفريق جمع بيانات CATI)، خاصة أثناء جمع البيانات النشط. هذا دور تنسيقي تقني، ليس منصب إدارة خطية للعميل.</p><p>معلومات إضافية</p><p>مرغوب فيه: خبرة في CATI/الاستطلاعات الهاتفية، MICS، DHS أو غيرها من المسوح المنزلية. خبرة في التحليل البيانات، الجداول، إعداد تقارير المسح أو لوحات البيانات. خبرة في التنسيق مع نظراء حكوميين، بائعي خدمات أو فرق تقنية. خبرة في تنسيق أو دعم MODA / تحليل فقر الأطفال متعدد الأبعاد (ميزة). خبرة بنظم GIS/التخطيط ومع أنظمة رصد العملاء (eTools، ActivityInfo) (ميزة)</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب_profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مهارات حاسوبية قوية وخبرة كبيرة في برامج التحليل الإحصائي، وبالأخص SPSS.</li><li>معرفة CSPro, Stata, R أو غيرها من برمجيات المعالجة الإحصائية (ميزة).</li><li>مهارات تنسيق وتواصل وتعامل بين الأشخاص قوية.</li><li>القدرة على العمل مع نظراء حكوميين، فرق التقنية لدى عملائنا ومستشارين خارجين.</li><li>القدرة على مراعاة المهل الزمنية، توثيق القرارات وضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li>الإلمام بأدوات GIS/التخطيط لإنتاج الخرائط والتصورات المكانية (ميزة).</li><li>الإلمام بتحليل فقر الأطفال متعدد الأبعاد (MODA) (ميزة).</li><li>الإلمام بأنظمة رصد عملائنا مثل eTools وActivityInfo (ميزة</li><li>مرغوب فيه: خبرة في CATI/الاستطلاعات الهاتفية، MICS، DHS أو غيرها من المسوح المنزلية.</li><li>خبرة في التحليل البيانات، الجداول، إعداد تقارير المسح أو إعداد لوحات القياس.</li><li>خبرة في التنسيق مع نظراء حكوميين، بائعي خدمات أو فرق تقنية.</li><li>خبرة في تنسيق أو دعم MODA / تحليل فقر الأطفال متعدد الأبعاد (ميزة).</li><li>خبرة في GIS/التخطيط ومع أنظمة رصد العملاء (eTools، ActivityInfo) (ميزة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>برنامج بناء السلام والمرونة المحلى (LPRP) يمثل المحفظة الرائدة لدينا في ليبيا لبناء السلام على المستوى المحلي، والمرونة، والتعافي المُنفَّذ عبر المناطق الغربية والشرقية والجنوبية من ليبيا من خلال ثلاثة مشاريع إقليمية مترابطة: برنامج السلام والمرونة المحلى غرب ليبيا (PHONE_NUMBER)، وبرنامج السلام والمرونة المحلى جنوب ليبيا (PHONE_NUMBER)، وبرنامج السلام والمرونة المحلى شرق ليبيا (PHONE_NUMBER). يتم تمويل البرنامج من مزيج من مساهمات الجهات المانحة. (انظر جدول معلومات المشروع أدناه). يتبنى البرنامج نهجاً جغرافياً مستهدفاً وأكثر تلاؤماً مع ديناميات النزاع، مصمم لتلبية الاحتياجات الخاصة وظروف النزاع في مناطق ليبيا المختلفة. تُنفذ التدخلات عبر عدة بلديات في ليبيا الغربية والشرقية والجنوبية، بما في ذلك، وليس حصراً، طرابلس، ترهونة، بنغازي، درنة، البيضاء، سوسة، شحات، سبها، أوباري، مورزق، غات، برق الشاطئ، توارغاء، بنطاقيا، جوردة، وشقرية، وكذلك تدخلات على مستوى المنطقة والوطني بموجب البرنامج. صُمم البرنامج استجابةً لتحديات مستمرة في الحوكمة، والتماسك الاجتماعي، وتقديم الخدمات، والتنمية الاقتصادية التي تؤثر في المجتمعات عبر ليبيا. بينما تتفاوت ديناميات النزاع بين المناطق، تظل التحديات الشائعة تتمثل في ضعف القدرات المؤسسية، وفرص اقتصادية محدودة للشباب والنساء، والانقسام الاجتماعي، وعدم كفاية الوصول إلى خدمات أساسية عالية الجودة، واستبعاد الفئات الضعيفة من عمليات صنع القرار، وقيود القدرات لمنع النزاع وبناء السلام. غالباً ما تتفاقم هذه التحديات بالنزوح، والضغوط المناخية، والصدمات الاقتصادية، وآثار الانقسام السياسي المستمر. تُعطى اهتماماً خاصاً للشباب والنساء والنازحين داخلياً والعائدين، والأشخاص ذوي الإعاقة والمهاجرين واللاجئين وغيرهم من الفئات الضعيفة والمهمشة. يعترف البرنامج بأن هذه الفئات غالباً ما تواجه حواجز غير متناسبة أمام المشاركة في عمليات الحوكمة، والوصول إلى سُبل العيش، وتقديم الخدمات، ومبادرات بناء السلام. من خلال تدخلات مستهدفة، يسعى البرنامج إلى تعزيز شموليتهم ومشاركتهم وقيادتهم والوصول إلى الفرص مع الترويج لمبادئ ترك أحد وراءه (LNOB)، والمساواة بين الجنسين، وحقوق الإنسان. عبر المناطق الثلاث، يسعى البرنامج لإطار بناء سلام ومرونة مشترك يتركز حول أربعة أركان مت mutually reinforcing: (ط) تعزيز الحوكمة المحلية والقدرات المؤسسية؛ (ث) تعزيز التماسك الاجتماعي، والحوار، وآليات إدارة النزاع؛ (ثا) تعزيز التعافي الاقتصادي الشامل، وتوليد سبل العيش، وريادة الأعمال، وتطوير القطاع الخاص، خاصة للشباب والنساء؛ و(ر) تحسين الوصول إلى الخدمات الأساسية ودعم جهود صندوق إعادة الإعمار والتعافي المحلي. تقوم نظريّة التغيير للبرنامج على فرضية أنه إذا تم تقوية المؤسسات المحلية لتحليل النزاع، وإدارة التوترات، وتقديم خدمات شاملة وتراعي النزاع؛ وإذا أُنشئت آليات حوار ومشاركة وإدارة نزاع مستدامة ومؤسسية؛ وإذا تم توسيع الفرص الاقتصادية من خلال سبل العيش وريادة الأعمال وتطوير القطاع الخاص ومبادرات التعافي الاقتصادي المحلي، خاصة للنساء والشباب والفئات الضعيفة، فإن الثقة العامة في المؤسسات ستزداد، وسيتم تعزيز التماسك الاجتماعي، وسيتم تقليل محركات النزاع المحلية، وستصبح المجتمعات أكثر مرونة في مواجهة النزاع والصدمات والأزمات المستقبلية. كما يسعى البرنامج إلى تعزيز الروابط والتعاون بين السلطات المحلية والمنظمات المجتمع المدني وقادة المجتمع ومجموعات النساء والشباب والفاعلين في القطاع الخاص والمؤسسات الوطنية. من خلال هذا النهج المتكامل، يساهم البرنامج في بناء مؤسسات أكثر جاهزية، وتقوية بنى السلام المحلية، وتعزيز التنمية الشاملة، وتحقيق نتائج السلام والاستدامة عبر ليبيا. ويساهم البرنامج في النتائج والمخرجات التالية لخطة عمل عميلنا الاستراتيجية وCPD: خطة عميلنا الاستراتيجية 2PHONE_NUMBER النتيجة 3: بحلول 2029، تكون المؤسسات والأشخاص أكثر استعداداً للوقاية والاستجابة والتعافي من الأزمات مع الحفاظ على التنمية طويلة الأجل. الناتج 3.2: أسفرت جهود الاستقرار والتعافي وإعادة الإعمار عن تحسين الوصول إلى الخدمات الأساسية والبنى التحتية، وإحياء الاقتصادات المحلية، وإعادة دمج ناجحة للمقاتلين السابقين، وتقليل التوترات الاجتماعية بين السكان المتأثرين بالأزمة. الناتج A 1.1: توسيع الفرص الاقتصادية للأشخاص والشركات للوصول إلى وظائف لائقة وتجارة وأصول إنتاجية، بما في ذلك رأس المال البشري، والتنقل البشري، والطاقة المستدامة. الناتج B 1.1: تعزيز قدرات المؤسسات والأفراد للوصول إلى واستخدام التكنولوجيا الرقمية لتقديم خدمات عامة فعالة وميسورة وتقدم أهداف اجتماعية وبيئية واقتصادية. الناتج C.1: تعزيز أنظمة الحوكمة المحلية والمجتمعات لإدارة الموارد الطبيعية وتقديم الخدمات الأساسية وتعزيز الفرص الاجتماعية والاقتصادية وتوفير بيئة سلمية. الناتج UNDP ليبيا CPD 2PHONE_NUMBER النتيجة 2: بحلول 2025، يشارك جميع الناس في ليبيا في مجتمع أكثر سلاماً وأماناً واستقراراً، خالٍ من الصراع المسلح ومُدعوم من مؤسسات الأمن والعدالة وسيادة القانون وحقوق الإنسان الموحّدة والمُعزَّزة التي تروّج وتحمي حقوق الإنسان وفقاً لمبادئ الشمولية وعدم‑التمييز والمساواة وفق المعايير الدولية. الناتج 2.2: تعزيز قدرات الإدارات المحلية لتقديم خدمات اجتماعية أساسية بشكل تشاركي وعادل ومراعي gender-responsive وبمراعاة النزاع. الناتج 2.3: تعزيز قدرة القطاع الخاص للمساهمة في النمو وتوليد سُبل العيش ومشاركة النساء والشباب والفئات المهمشة في الحياة الاقتصادية. الناتج 2.4: تعزيز قدرات أصحاب المصلحة المحليين لتعزيز التماسك الاجتماعي والحفاظ على السلام. كما يتماشى البرنامج أيضاً مع إطار التعاون في التنمية المستدامة للأمم المتحدة (UNSDCF) ويساهم في النتيجة 1.2: بحلول 2025، يشارك الناس في ليبيا في مجتمع أكثر سلاماً وآماناً واستقراراً، خالٍ من الصراع المسلح ومُدعوم بمؤسسات الأمن والعدالة وسيادة القانون وحقوق الإنسان التي تعزز وتحمي حقوق الإنسان وفقاً للمبادئ المذكورة، وفق المعايير الدولية. بالإضافة إلى ذلك، يساهم البرنامج في أهداف التنمية المستدامة (SDGs) 1، 2، 5، 8، 9، 10، و16. 2.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>تتطلب هذه المهمة خدمات مستشار يمكنه إثبات مهارات تتعلق بالقدرة التحليلية، وتحليل الجنسين ذي الصلة (خصوصاً جمع وتحليل البيانات المشتملة على الجنسين في مجالات سبل العيش وبناء السلام، والتبليغ الكافي والتحرير باللغة الإنجليزية، والقدرة على استخدام لغة RBM). يفضل خبرة سابقة في إجراء دراسات الأساس والتأثير في قطاع التنمية؛ خبرة في جمع البيانات في أوضاع النزاع؛ خبرة العمل مع الأمم المتحدة أو منظمة مشابهة في ليبيا ستكون ميزة. وصول ظاهر إلى البلديات المذكورة في ToR يمكن إثباته</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>طور مسيرتك الطبية الدولية. كن جزءًا من مشروع صحي حكومي رئيسي، أثناء العمل إلى جانب فريق متعدد التخصصات دولي في بيئة سريرية متطورة ملتزمة بالتميز السريري.</p><p>عقد خارج البلد ذو حالة واحدة</p><p>مفتوح النهاية | دوام كامل</p><p>على مستوى الأخصائي</p></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph">يوصى للأطباء من أوروبا الشرقية بالتقديم</p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى مركز حديث للقلب والأوعية الدموية في مصراتة، ليبيا</p><p>العيش والعمل في مدينة ساحلية متوسطة البحر حيوية</p><p>التوظيف عبر فرق MS صار مفتوحاً الآن</p><p>القبول للربعين الثالث والرابع من عام 2026</p><p>عقد خارجي بـــوحدة الحالة والرواتب</p><p>دوام كامل | بدون حد أقصى للمدة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>هل تود التقديم؟</li><li>الخطوة 1 | إكمال تسجيل المترشح عبر الإنترنت</li><li>سجل هنا</li><li>الخطوة 2 | أرسل سيرتك الذاتية إلى</li><li>[email protected]</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى مركز حديث للقلب والأوعية الدموية في مصراتة، ليبيا</p><p>اعش واعمل في مدينة ساحلية بحرية متوسطية نابضة بالحياة</p><p>المقابلات عبر Teams مفتوحة الآن</p><p>الدفعة الثالثة والرابعة لعام 2026</p><p>عقد خارج الدولة بصفَة واحدة</p><p>عقد مفتوح | دوام كامل</p><p>دور قيادي في التمريض</p><p>التوظيف الآن | قدِّم اليوم!</p><p>طلب مرتفع</p><p>التواصل مع قسم التوظيف لدى GM | موثوق به منذ 2007</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>الخطوة 1 | إكمال تسجيل المرشح عبر الإنترنت</p><p>سجّل هنا</p><p>الخطوة 2 | أرسل سيرتك الذاتية إلى</p><p>[email protected]</p><p></p></section>