في الموقع - ليبيا · ١٤ يوليو ٢٠٢٦
أخرى
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>اعتماداً على المعايير المعتادة، تعتبر حماية من العنف (PfV) كفاءة أساسية مستقلة، إلا أن السياق الحالي في ليبيا يجعل PfV ستبدأ ضمن كفاءة Information, counselling and legal assistance (ICLA). قد تتغير هذه الوضعية في المستقبل. فيما يلي وصف موجز للدور.</span></p><br><p><span><u>المسؤوليات العامة</u></span></p><br><p><span>ستكون هذه المسؤوليات متماثلة لجميع الوظائف التي تحمل العنوان نفسه. يجب أن تكون المسؤوليات قصيرة وأساسية. التفاصيل تخص خطة العمل والتطوير المهني.</span></p><br><ol><li><p><span>ضمان الامتثال لسياسات NRC وإرشاداته ومعاييره.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان الامتثال لاستراتيجية حماية من العنف وكفاءات ICLA (CC)، وأدواتها وكتبها الإرشادية وإرشاداتها ومعاييرها.</span></p><br></li><li><p><span>مسؤولية تقنية محددة عن تطبيق الأنشطة التقنية لمشاريع CC.</span></p><br></li><li><p><span>مسؤولية تقنية محددة عن تتبّع النفقات المالية للأنشطة التقنية لمشاريع CC. </span></p><br></li><li><p><span>مسؤولية تقنية محددة عن ضبط الجودة ورصد أنشطة المشروع.</span></p><br></li><li><p><span>مسؤولية تقنية محددة لتوثيق الأنشطة التقنية للمشاريع في CC.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم دعم تقني محدد وبناء قدرات موظفي المشروع.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم تحليلات تقنية محددة وتغذية راجعة لممثلي NRC في المنتديات التنسيق.</span></p><br></li><li><p><span>تقييم وترويج وتوثيق أفكار لتحسين تقني وخيارات تطوير البرنامج.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان استهداف المشاريع لأكثر المستفيدين حاجة واستكشاف وتقييم طرق جديدة وأفضل للمساعدة.</span></p><br></li><li><p><span>ترويج حقوق النازحين داخلياً/العائدين/اللاجئين بما يتماشى مع استراتيجية المناصرة.</span></p><br></li></ol><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>In the usual norms, Protection from Violence (PfV) is a separate core competency (CC), however in the current context of Libya, PfV will be initiated under Information, counselling and legal assistance (ICLA) CC. This situation might change in the future. The following is a brief description of the role.</span></p><br><p><span><u>Generic responsibilities </u></span></p><br><p><span>These responsibilities shall be the same for all positions with the same title. The responsibilities shall be short and essential. Details belong in the Work- and Professional Development Plan.</span></p><br><ol><li><p><span>Ensure compliance with NRC policies, guidelines and standards.</span></p><br></li><li><p><span>Ensure compliance with Protection from Violence and ICLA Core Competencies (CC) strategy, tools, handbooks, guidelines and standards.</span></p><br></li><li><p><span>Protection from Violence specific technical responsibility for implementation of technical activities of CC project(s).</span></p><br></li><li><p><span>Specific technical responsibility for tracking of financial expenditures for technical activities of CC project(s). </span></p><br></li><li><p><span>Specific technical responsibility for the quality control and monitoring of project activities.</span></p><br></li><li><p><span>Specific technical responsibility for project documentation of technical activities of CC project(s).</span></p><br></li><li><p><span>Provide specific technical support and capacity building towards project staff.</span></p><br></li><li><p><span>Provide specific technical analysis and feedback to NRC representatives in coordination forums.</span></p><br></li><li><p><span>Assess, promote and document ideas for technical improvement and further programme development options.</span></p><br></li><li><p><span>Ensure that projects target beneficiaries most in need and explore and asses new and better ways to assist.</span></p><br></li><li><p><span>Promote the rights of IDPs/returnees/refugees in line with the advocacy strategy.</span></p><br></li></ol><br> </div>