Swift Jobs in Libya 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time 2 to 3 years Wuzzuf .com

Supervisor / Floor Manager

On-site - Libya - Tripoli 13 August 2026

Customer Service

Role summary Run the daily floor operations of the restaurant, leading the service team to deliver a fast, warm, and consistent DipnDip guest experience while protecting brand standards, hygiene, and profitability. Reports to: Restaurant/Branch ManagerKey responsibilities<ul><li>Open and close the restaurant; oversee shift readiness, staffing levels, and section assignments</li><li>Lead, coach, and schedule waiters, hosts, and baristas; run daily briefings and monitor performance</li><li>Own the guest experience: greet and manage the room, handle complaints on the spot, monitor table turnaround and service timing</li><li>Coordinate between kitchen, dessert bar, and floor to keep order accuracy and ticket times on target</li><li>Enforce food safety, hygiene, and cleanliness standards across the dining area and service stations</li><li>Monitor stock of floor supplies, coordinate inventory needs, and control waste and breakages</li><li>Oversee cash handling, POS accuracy, end-of-shift reconciliation, and daily sales reporting</li><li>Ensure menu presentation, plating, and brand standards are consistently applied</li><li>Train new hires and support recruitment as the team grows</li></ul>RequirementsRequirements<ul><li>2–3+ years in restaurant or café operations, at least 1 year in a supervisory role</li><li>Strong leadership and people skills; able to manage a team under pressure</li><li>Fluent Arabic; working English is a plus</li><li>Solid understanding of food safety and hygiene practices</li><li>Comfortable with POS systems and basic reporting</li><li>Flexible with evenings, weekends, and holidays</li><li>High school diploma minimum; hospitality qualification preferred</li></ul>

ملخص الدور تشغيل عمليات الطابق اليومية في المطعم، قيادة فريق الخدمة لتقديم تجربة ضيف سريعة ودافئة ومتسقة في DipnDip مع حماية معايير العلامة التجارية والنظافة والربحية. التقرير إلى: مدير المطعم/الفرعالمسؤوليات الأساسية<ul><li>فتح وإغلاق المطعم؛ متابعة جاهزية النوبة، مستويات التوظيف، وتوزيع الأقسام</li><li>قيادة وتوجيه وتحديد جداول العاملين من النوادل والموظفين ومقدمي القهوة؛ إجراء موجزات يومية ومتابعة الأداء</li><li>امتلاك تجربة الضيف: الترحيب بإدارة القاعة، التعامل مع الشكاوى على الفور، متابعة دوران الطاولات وتوقيت الخدمة</li><li>التنسيق بين المطبخ وبار الحلويات والطابق للحفاظ على دقة الطلب وأوقات التذكرة ضمن الهدف</li><li>فرض معايير السلامة الغذائية والنظافة والصحة في منطقة تناول الطعام ومحطات الخدمة</li><li>مراقبة مخزون لوازم الطابق، تنسيق احتياجات الجرد، والسيطرة على الهدر والكسر</li><li>الإشراف على التعامل النقدي، دقة نقاط البيع، التسوية بنهاية الوردية، والتقارير اليومية للمبيعات</li><li>ضمان تقديم القائمة، التقديم، ومعايير العلامة التجارية مطبقة باستمرار</li><li>تدريب الموظفين الجدد ودعم التوظيف مع نمو الفريق</li></ul>المتطلباتالمتطلبات<ul><li>2–3+ سنوات في تشغيل المطاعم أو المقاهي، سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي</li><li>قيادة قوية ومهارات التعامل مع الناس؛ القدرة على إدارة فريق تحت الضغط</li><li>العربية بطلاقة؛ الإنجليزية عمل مفيد</li><li>فهم راسخ لممارسات السلامة الغذائية والنظافة</li><li>الراحة مع أنظمة نقاط البيع والتقارير الأساسية</li><li>مرونة مع المساء والويكند والعطل</li><li>حد أدنى لشهادة الثانوية؛ يفضل الحصول على تأهيل في الضيافة</li></ul>

Full Time Up to 2 years Wuzzuf .com

Finance Data Entry Assistant

On-site - Libya - Tripoli 17 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<ul><li>We are looking for a detail-oriented Data Entry Clerk to manage financial data using Excel and Google Sheets. The role involves managing multiple clients with various accounts, staying available during work hours, keeping in touch with clients via WhatsApp groups, and responding quickly to their inquiries. It also includes providing reports, tracking balances, recording transactions, calculating commissions, and preparing daily reports.</li><li>Accuracy is critical as the work involves large amounts of financial data.</li></ul> Job Details: This is a responsibility-driven role rather than a strict shift-based position. While the expected workload is approximately 10 hours per day, we are looking for someone who is flexible, responsive, and committed to ensuring that important tasks, client requests, and daily operations are handled properly when needed. <ul><li>Preferred: Graduated from the English Faculty of Commerce</li><li>Basic understanding of financial calculations</li><li>Important Note: Candidates will be required to complete a short Excel test as part of the hiring process.</li><li>The required word is "sheet" to confirm that the entire description has been read and the requirements are understood.</li></ul>

Bayt

Cardiac Anesthesia and ICU Specialist

On-site - Libya Yesterday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Cardiac Anesthesia and ICU Specialist will be responsible for providing expert anesthesia care for a range of surgical and diagnostic procedures, as well as managing critically ill patients in the Intensive Care Unit (ICU). This is an essential role that demands a deep understanding of both anesthetic techniques and intensive care practices to ensure optimal patient outcomes across a variety of complex medical situations. The Anesthesia and ICU Specialist will be expected to offer clinical expertise, lead critical care management in the ICU, collaborate with multidisciplinary teams, and provide education to junior staff. The role also involves actively contributing to clinical research, quality improvement initiatives, and continuous medical education within the hospital. Job Responsibilities 1 Conducts comprehensive preoperative assessments for surgical patients, including obtaining detailed medical histories, performing physical exams, and ensuring appropriate anesthesia plans tailored to individual needs. Administers anesthesia for a wide range of procedures, including general, regional, and local anesthesia, ensuring optimal patient comfort and safety throughout the perioperative period. Oversees and manages anesthesia levels during surgeries, utilizing advanced monitoring techniques (e.g., ECG, pulse oximetry, capnography, invasive blood pressure monitoring) to ensure stable hemodynamics and patient safety. Supervises the recovery of patients from anesthesia in the recovery room or post-anesthesia care unit (PACU), ensuring effective pain management and swift recovery from anesthesia. Provides appropriate sedation and pain relief for minor procedures, diagnostic interventions, or patients with complex pain management needs, both preoperatively and postoperatively. Provides high-level care for critically ill patients in the ICU, including those with complex surgical recoveries, sepsis, respiratory failure, multi-organ dysfunction, and other life-threatening conditions. Job Responsibilities 2 Expertly interprets and manages advanced hemodynamic parameters (e.g., cardiac output, mean arterial pressure, central venous pressure) and adjusts therapy accordingly. Proficiently uses and manages advanced life support techniques, including resuscitation protocols (e.g., ACLS), administration of vasoactive drugs, and use of circulatory support devices like intra-aortic balloon pumps (IABP), ECMO, etc. Oversees the management of fluid therapy, electrolytes, and acid-base balance for critically ill patients, making adjustments based on evolving clinical scenarios. Provides leadership in managing postoperative recovery for high-risk surgical patients in the ICU, with a focus on cardiovascular, neurological, and respiratory stabilization. Collaborates closely with the surgical team, intensivists, cardiologists, and nursing staff to ensure coordinated and effective care for patients, especially those in critical or postoperative care. Leads discussions regarding treatment plans in multidisciplinary rounds, ensuring consensus on patient management strategies, goals of care, and monitoring. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth understanding and hands-on experience in the delivery of general, regional, and local anesthesia for a variety of surgical procedures. Proficiency in managing critically ill patients in the ICU, including those with complex respiratory, cardiovascular, and multisystem conditions. Expertise in performing advanced life support procedures, including cardiac resuscitation, the use of mechanical circulatory support devices (e.g., ECMO, IABP), and crisis management in critically ill patients. Advanced knowledge of invasive and non-invasive hemodynamic monitoring techniques and their application in managing critically ill patients. Advanced skills in providing sedation, pain management, and analgesia, particularly for postoperative patients and those requiring prolonged ventilation. Strong communication skills to effectively interact with patients, families, and multidisciplinary teams. Job Experience Minimum of 5-7years of clinical experience in anesthesia and critical care management, with expertise in both perioperative anesthesia and intensive care unit management. Experience in the management of high-risk patients, including those with cardiovascular, respiratory, and neurological conditions in the ICU. Competencies Diagnostic Expertise L4 Preoperative Assessment L4 Pharmacology and Medication Management L4 Agility Intraoperative Monitoring and Postoperative Care L4 AI Fluency Anesthesia Plan Development L4 Build High-Performing Teams Build Process and Systems Drive Cost Optimization Leadership Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Doctoral degree in any related field </div>

Bayt

Cardiac Anesthesia and ICU Specialist

On-site - Libya 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Cardiac Anesthesia and ICU Specialist will be responsible for providing expert anesthesia care for a range of surgical and diagnostic procedures, as well as managing critically ill patients in the Intensive Care Unit (ICU). This is an essential role that demands a deep understanding of both anesthetic techniques and intensive care practices to ensure optimal patient outcomes across a variety of complex medical situations. The Anesthesia and ICU Specialist will be expected to offer clinical expertise, lead critical care management in the ICU, collaborate with multidisciplinary teams, and provide education to junior staff. The role also involves actively contributing to clinical research, quality improvement initiatives, and continuous medical education within the hospital. Job Responsibilities 1 Conducts comprehensive preoperative assessments for surgical patients, including obtaining detailed medical histories, performing physical exams, and ensuring appropriate anesthesia plans tailored to individual needs. Administers anesthesia for a wide range of procedures, including general, regional, and local anesthesia, ensuring optimal patient comfort and safety throughout the perioperative period. Oversees and manages anesthesia levels during surgeries, utilizing advanced monitoring techniques (e.g., ECG, pulse oximetry, capnography, invasive blood pressure monitoring) to ensure stable hemodynamics and patient safety. Supervises the recovery of patients from anesthesia in the recovery room or post-anesthesia care unit (PACU), ensuring effective pain management and swift recovery from anesthesia. Provides appropriate sedation and pain relief for minor procedures, diagnostic interventions, or patients with complex pain management needs, both preoperatively and postoperatively. Provides high-level care for critically ill patients in the ICU, including those with complex surgical recoveries, sepsis, respiratory failure, multi-organ dysfunction, and other life-threatening conditions. Job Responsibilities 2 Expertly interprets and manages advanced hemodynamic parameters (e.g., cardiac output, mean arterial pressure, central venous pressure) and adjusts therapy accordingly. Proficiently uses and manages advanced life support techniques, including resuscitation protocols (e.g., ACLS), administration of vasoactive drugs, and use of circulatory support devices like intra-aortic balloon pumps (IABP), ECMO, etc. Oversees the management of fluid therapy, electrolytes, and acid-base balance for critically ill patients, making adjustments based on evolving clinical scenarios. Provides leadership in managing postoperative recovery for high-risk surgical patients in the ICU, with a focus on cardiovascular, neurological, and respiratory stabilization. Collaborates closely with the surgical team, intensivists, cardiologists, and nursing staff to ensure coordinated and effective care for patients, especially those in critical or postoperative care. Leads discussions regarding treatment plans in multidisciplinary rounds, ensuring consensus on patient management strategies, goals of care, and monitoring. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth understanding and hands-on experience in the delivery of general, regional, and local anesthesia for a variety of surgical procedures. Proficiency in managing critically ill patients in the ICU, including those with complex respiratory, cardiovascular, and multisystem conditions. Expertise in performing advanced life support procedures, including cardiac resuscitation, the use of mechanical circulatory support devices (e.g., ECMO, IABP), and crisis management in critically ill patients. Advanced knowledge of invasive and non-invasive hemodynamic monitoring techniques and their application in managing critically ill patients. Advanced skills in providing sedation, pain management, and analgesia, particularly for postoperative patients and those requiring prolonged ventilation. Strong communication skills to effectively interact with patients, families, and multidisciplinary teams. Job Experience Minimum of 5-7years of clinical experience in anesthesia and critical care management, with expertise in both perioperative anesthesia and intensive care unit management. Experience in the management of high-risk patients, including those with cardiovascular, respiratory, and neurological conditions in the ICU. Competencies Diagnostic Expertise L4 Preoperative Assessment L4 Pharmacology and Medication Management L4 Agility Intraoperative Monitoring and Postoperative Care L4 AI Fluency Anesthesia Plan Development L4 Build High-Performing Teams Build Process and Systems Drive Cost Optimization Leadership Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Doctoral degree in any related field </div>

Up to 2 years Wuzzuf .com

Customer Service Representative

On-site - Libya - Tripoli 24 July 2026

Customer Service

<h1>We Are Hiring:</h1><h1>E-commerce Customer Service Representative</h1>Meam is Libya's number 1 shopping app for locally available SHEIN products, making fashion shopping faster and easier. As a fast-growing company, we believe great customer service makes all the difference, and we're looking for friendly, responsible people who are excited to grow with us.<h2>Responsibilities</h2><ul><li>Respond to customers through Meta buisness suite.</li><li>Assist customers with orders, products, sizing, exchanges, returns, cancellations, and general inquiries.</li></ul><ul><li>Help customers choose the right products by providing detailed information and recommending suitable alternatives.</li><li>Coordinate with the team and other departments to ensure a smooth customer experience.</li><li>Maintain a professional, friendly, and respectful attitude with every customer.</li></ul><h2></h2><h2>We're Looking For Someone Who</h2><ul><li>Has excellent communication skills and knows how to deal with customers professionally.</li><li>Is patient, calm, and respectful under all circumstances.</li><li>Can manage multiple conversations at the same time.</li><li>Works fast without sacrificing accuracy.</li><li>Is familiar with SHEIN products, sizing, and fashion trends.</li><li>Can confidently use online systems and learn new tools quickly.</li><li>Is organized and pays close attention to detail.</li><li>Is responsible and committed.</li><li>Is fully available and responsive throughout the assigned shift.</li></ul>Patience, professionalism, responsibility, speed, accuracy, commitment, and respectful communication are essential for this role.<h2>Working Hours</h2><ul><li>Full-Time (8 hours/day).</li><li>Work schedules and shifts may change based on business needs, so flexibility is required.</li></ul><h2></h2><h2>How to Apply</h2>To confirm that you have carefully read the entire job description, include the word "customer" somewhere in your application.Requirements<ul><li>Patient, calm, and respectful under all circumstances.</li></ul><ul><li>Reliable laptop/computer and stable internet connection. (A MUST)</li></ul><ul><li>Previous experience in E-commerce Customer Service.</li><li>Good knowledge of SHEIN products, sizing, and shopping experience.</li></ul><ul><li>Strong communication and customer service skills.</li><li>Good decision-making and problem-solving skills.</li><li>Fast and accurate typing.</li><li>Good with Excel and Google Sheets.</li><li>Previous knowledge of the Libyan market is highly preferred.</li></ul>

<h1>نحن نبحث عن موظفين:</h1><h1>ممثل خدمة عملاء للتجارة الإلكترونية</h1>Meam هو تطبيق التسوق الأول في ليبيا للمنتجات SHEIN المتوفرة محلياً، مما يجعل التسوق في الموضة أسرع وأسهل. كشركة سريعة النمو، نؤمن بأن خدمة العملاء الرائعة هي الفرق، ونحن نبحث عن أشخاص ودودين ومسؤولين متحمسين للنمو معنا.<h2>المسؤوليات</h2><ul><li>الرد على العملاء من خلال Meta business suite.</li><li>مساعدة العملاء في الطلبات، والمنتجات، والقياسات، والتبادلات، والإرجاع، والإلغاءات، والاستفسارات العامة.</li></ul><ul><li>مساعدة العملاء في اختيار المنتجات الصحيحة من خلال تقديم معلومات تفصيلية وتوصية بدائل مناسبة.</li><li>التنسيق مع الفريق ومع الأقسام الأخرى لضمان تجربة عميل سلسة.</li><li>الحفاظ على موقف مهني وودود ومحترم مع كل عميل.</li></ul><h2></h2><h2>نحن نبحث عن شخص</h2><ul><li>يمتلك مهارات تواصل ممتازة ويعرف كيف يتعامل مع العملاء بمهنية.</li><li>صبور، هادئ، ويحترم تحت جميع الظروف.</li><li>يمكنه إدارة محادثات متعددة في نفس الوقت.</li><li>يعمل بسرعة دون التضحية بالدقة.</li><li>معروف بمنتجات SHEIN، المقاسات، واتجاهات الموضة.</li><li>يمكنه استخدام الأنظمة عبر الإنترنت بثقة وتعلم أدوات جديدة بسرعة.</li><li>منظم ويولي اهتماماً بالتفاصيل.</li><li>مسؤول وملتزم.</li><li>متاح بشكل كامل ومتجاوب طوال الوردية المعينة.</li></ul>الصبر، الاحترافية، المسؤولية، السرعة، الدقة، الالتزام، والتواصل المحترم ضروريين لهذا الدور.<h2>ساعات العمل</h2><ul><li>دوام كامل (8 ساعات/اليوم).</li><li>قد تتغير جداول العمل ونشاط الورديات بناءً على احتياجات العمل، لذا هناك حاجة للمرونة.</li></ul><h2></h2><h2>كيفية التقديم</h2>للتأكيد على أنك قد قرأت وصف الوظيفة بعناية، ضع كلمة "customer" في مكان ما من طلبك.المتطلبات<ul><li>الصبر والهدوء والاحترام تحت جميع الظروف.</li></ul><ul><li>حاسوب محمول/كمبيوتر موثوق واتصال إنترنت مستقر. (مطلوب)</li></ul><ul><li>خبرة سابقة في خدمة عمـلاء التجارة الإلكترونية.</li><li>معرفة جيدة بمنتجات SHEIN، المقاسات، وتجربة التسوق.</li></ul><ul><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.</li><li>مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات جيدة.</li><li>الكتابة بسرعة ودقة.</li><li>جيد مع Excel و Google Sheets.</li><li>معرفة سابقة بالسوق الليبي يفضلها بشدة.</li></ul>

Bayt

Charge Nurse

On-site - Libya Yesterday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Charge Nurse is an expert clinician who demonstrates a high level of knowledge and expertise in a specialty as well as general nursing. The Charge Nurse consistently demonstrates excellence in all areas of nursing practice including nursing care delivery, staff education, and collaboration. Evaluates and works to improve the process of patient care delivery within the unit. The Charge Nurse manages complex, unpredictable patient care situations and is a nursing shift leader. Serves as a clinical and operational resource to the nursing staff. The Charge Nurse serves as the mentor on the unit with the goal of increasing nurse engagement, professional development of their staff, and safe quality care with improved outcomes. The scope of responsibility, duties and accountability at the facility department and position levels including knowledge and practice of the clinical/technical skills necessary to the position consistent with the Qatar Council for Healthcare Practitioners (QCHP) Nursing/Midwifery Competency Framework and Scope of Practice. Nursing job duties are to meet the Joint Commission International and the Plan of Care, and other regulatory requirements. Job Responsibilities 1 Identifies and assesses patient safety concerns with respect to age and developmental considerations. Intervenes to provide a safe environment and evaluates effectiveness of intervention for patient. Provides expert comprehensive direct and indirect care to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs. Provides expert comprehensive direct and indirect care to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs. Provides advanced assessment skills, integrating appropriate data sources to assess the signs, symptoms, reactions, behaviors, or general appearance to determine normal versus abnormal characteristics. Evaluates and works to improve the process of patient care delivery within the unit. Performs skin tests, immunizations, phlebotomy, and the initiation of peripheral venous access. Serves as a clinical and operational resource for all nursing activities in the department. Provides assistance to co-workers, new staff, temporary staff and students. Delegates and assigns tasks to health care workers within the scope of their job responsibilities. Job Responsibilities 2 Evaluates, facilitates, and promotes patient flow, coordinates discharge planning and team rounding. Participates in the completion of required competencies. Champions department improvement activities. Assumes responsibility for mentoring, coaching and staff development. Contributes to performance evaluations. Coaches and supports nursing staff in the application of advanced clinical skills and critical thinking to support patient. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Regulatory Ability to interpret and apply knowledge of standards to comply with regulationsCommunication Ability to convey and/or receive written/verbal information to/from various audiences in different formatsTechnical Ability to operate mechanical/medical devices and/or equipmentManagement Ability to translate strategic thinking into operational objectives and plansManagement Ability to foster individual/team development, performance feedback, coaching and recognitionAnalytical Ability to apply critical thinking to analyze and interpret information and/or dataQuality Ability to provide and/or support a level of work excellence and accuracy; recognize and address flaws or errors that others may overlookManagement Ability to motivate, monitor, measure, recognize and improve performance and morale • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 10 years (required) Minimum 5 years as Charge Nurse Minimum 1 year in GCC (preferred) Competencies Resilience Agility Quality Clinical Decision- Making L3 Leadership Inventory Control and Record-Keeping L3 Patient Care and Management L3 Crisis Management L3 Clinical Expertise L3 AI Fluency Education Bachelor's Degree in Nursing </div>

Bayt

Charge Nurse

On-site - Libya 17 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Charge Nurse is an expert clinician who demonstrates a high level of knowledge and expertise in a specialty as well as general nursing. The Charge Nurse consistently demonstrates excellence in all areas of nursing practice including nursing care delivery, staff education, and collaboration. Evaluates and works to improve the process of patient care delivery within the unit. The Charge Nurse manages complex, unpredictable patient care situations and is a nursing shift leader. Serves as a clinical and operational resource to the nursing staff. The Charge Nurse serves as the mentor on the unit with the goal of increasing nurse engagement, professional development of their staff, and safe quality care with improved outcomes. The scope of responsibility, duties and accountability at the facility department and position levels including knowledge and practice of the clinical/technical skills necessary to the position consistent with the Qatar Council for Healthcare Practitioners (QCHP) Nursing/Midwifery Competency Framework and Scope of Practice. Nursing job duties are to meet the Joint Commission International and the Plan of Care, and other regulatory requirements. Job Responsibilities 1 Identifies and assesses patient safety concerns with respect to age and developmental considerations. Intervenes to provide a safe environment and evaluates effectiveness of intervention for patient. Provides expert comprehensive direct and indirect care to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs. Provides expert comprehensive direct and indirect care to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs. Provides advanced assessment skills, integrating appropriate data sources to assess the signs, symptoms, reactions, behaviors, or general appearance to determine normal versus abnormal characteristics. Evaluates and works to improve the process of patient care delivery within the unit. Performs skin tests, immunizations, phlebotomy, and the initiation of peripheral venous access. Serves as a clinical and operational resource for all nursing activities in the department. Provides assistance to co-workers, new staff, temporary staff and students. Delegates and assigns tasks to health care workers within the scope of their job responsibilities. Job Responsibilities 2 Evaluates, facilitates, and promotes patient flow, coordinates discharge planning and team rounding. Participates in the completion of required competencies. Champions department improvement activities. Assumes responsibility for mentoring, coaching and staff development. Contributes to performance evaluations. Coaches and supports nursing staff in the application of advanced clinical skills and critical thinking to support patient. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Regulatory Ability to interpret and apply knowledge of standards to comply with regulationsCommunication Ability to convey and/or receive written/verbal information to/from various audiences in different formatsTechnical Ability to operate mechanical/medical devices and/or equipmentManagement Ability to translate strategic thinking into operational objectives and plansManagement Ability to foster individual/team development, performance feedback, coaching and recognitionAnalytical Ability to apply critical thinking to analyze and interpret information and/or dataQuality Ability to provide and/or support a level of work excellence and accuracy; recognize and address flaws or errors that others may overlookManagement Ability to motivate, monitor, measure, recognize and improve performance and morale • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 10 years (required) Minimum 5 years as Charge Nurse Minimum 1 year in GCC (preferred) Competencies Resilience Agility Quality Clinical Decision- Making L3 Leadership Inventory Control and Record-Keeping L3 Patient Care and Management L3 Crisis Management L3 Clinical Expertise L3 AI Fluency Education Bachelor's Degree in Nursing </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل الممرّض المسؤول هو أخصائي مخضرم يظهر مستوى عالٍ من المعرفة والخبرة في تخصصه بالإضافة إلى التمريض العام. الممرّض المسؤول يظهر باستمرار التميز في جميع مجالات ممارسة التمريض بما في ذلك تقديم رعاية التمريض، وتثقيف الطاقم، والتعاون. يُقيّم ويعمل على تحسين عملية تقديم رعاية المرضى ضمن الوحدة. يدير الممرّض المسؤول حالات رعاية المرضى المعقدة وغير المتوقعة ويكون قائد وردية التمريض. يعمل كمورد سريري وعملي لطاقم التمريض. يعمل الممرّض المسؤول كمرشد في الوحدة بهدف زيادة مشاركة الممرضين، وتطويرهم المهني، ورعاية آمنة عالية الجودة مع نتائج محسنّة. The scope of responsibility, duties and accountability at the facility department and position levels including knowledge and practice of the clinical/technical skills necessary to the position consistent with the Qatar Council for Healthcare Practitioners (QCHP) Nursing/Midwifery Competency Framework and Scope of Practice. Nursing job duties are to meet the Joint Commission International and the Plan of Care, and other regulatory requirements. مسؤوليات العمل 1 يحدد ويقيّم مخاوف السلامة لدى المرضى فيما يتعلق بالعمر واعتبارات التطور. يتدخل لتوفير بيئة آمنة ويقيّم فعالية التدخل من أجل المريض. يوفر رعاية متخصصة شاملة ومباشرة وغير مباشرة لاحتياجات الفئات المستهدفة، بما في ذلك العوامل الثقافية والروحية والعمر والجانب النفسي الاجتماعي والتواصل والجنس والهوية الجنسية والاقتصاد والتعليم والعائلة والظروف. يوفر رعاية متقدمة وتقييم متكامل يدمج مصادر البيانات المناسبة لتقييم العلامات والأعراض والتفاعلات والسلوكيات والمظهر العام لتحديد الخصائص الطبيعية مقابل غير الطبيعية. يقوم بتقييم وتحسين عملية تقديم رعاية المرضى ضمن الوحدة. يجري اختبارات جلدية، التطعيمات، سحب الدم، وبداية وصول الوريد المحيطي. يعمل كمورد سريري وعملي لجميع أنشطة التمريض في القسم. يقدم المساعدة للزملاء والموظفين الجدد والعاملين المؤقتين والطلاب. يفوّض ويُعيّن المهام للعاملين الصحيين ضمن نطاق مسؤولياتهم الوظيفية. مسؤوليات العمل 2 يقيم ويُسهّل ويعزز تدفق المرضى، ويركّز تخطيط الخروج وجولان الفريق. يشارك في إتمام الكفاءات المطلوبة. يدعم أنشطة تحسين القسم. يتولى مسؤولية التوجيه والتدريب وتطوير الطاقم. يساهم في تقييمات الأداء. يدرب ويدعم طاقم التمريض في تطبيق المهارات السريرية المتقدمة والتفكير النقدي لدعم المريض. مسؤوليات إضافية 3 معرفة وظيفية ومهارات • القدرة التنظيمية على تفسير وتطبيق معايير الامتثال للوائحالتواصل القدرة على نقل واستقبال المعلومات مكتوبة/شفوياً من/إلى جماهير مختلفة بمختلف الأشكالالتقنية القدرة على تشغيل الأجهزة الطبية/الميكانيكية وإدارتهاالقدرة الإدارية على ترجمة التفكير الاستراتيجي إلى أهداف وخطط تشغيليةالقدرة الإدارية على تعزيز تطور الفرد/الفريق، والتغذية الراجعة في الأداء، والتوجيه والتقديرالقدرة التحليلية على تطبيق التفكير النقدي لتحليل وتفسير المعلومات و/أو البياناتالقدرة على الجودة لتوفير مستوى من التميز في العمل و الدقة؛ التعرف على العيوب أو الأخطاء التي قد يغفل عنها الآخرونالقدرة الإدارية على تحفيز المراقبة والقياس والتعرف والتحسين في الأداء والروح المعنوية • المعرفة بـ ERP ويفضل SAP، المهارات الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل حد أدنى 10 سنوات (مطلوبة) حد أدنى 5 سنوات كممرّض مسؤول حد أدنى 1 سنة في مجلس الخليج للتخصصات الصحية (مفضل) الكفاءات المرونة اللياقة الجودة اتخاذ القرار السريري L3 القيادة التحكم في المخزون وتسجيله L3 رعاية المرضى وإدارتهم L3 إدارة الأزمات L3 الخبرة السريرية L3 الطلاقة في الذكاء الاصطناعي التعليم درجة البكالوريوس في التمريض </div>

Bayt

Area Coordination Officer

On-site - Libya 28 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service Expected Deliverables (within 2 months) • HDP Advisory Group continuously operates, or a new development coordination forum is established. This includes UN, NGOs and development partners, working closely with the Libyan authorities (both recognized and de-facto governments). • Selected municipalities will have councils adopted or updated local development plans that could serve as demonstration sites for the UNCT’s area-based coordination support. • Humanitarian datasets will be responsibly integrated into government-led systems. • A national DRM strategy will be finalized and validated, an interoperable preparedness SOP tested at the national level. At local level, pilots linking early warning and community action will be rolled out so that alerts translate into organized, life‑saving responses. Work Location Tripoli Expected duration 2 months Duties and Responsibilities Org. Setting and Reporting The UN Secretary-General launched on 1 January 2019 a bold and new global reform which repositioned the UN Development System to deliver more effectively and efficiently with the achievement of the 2030 Agenda and the Sustainable Development Goals. As part of this reform, UN Resident Coordinator Offices (UN RCO), under the leadership of an empowered and independent UN Resident Coordinator - the highest-ranking official of the UN Development System and Representative of the UN Secretary-General at country level - support countries in the achievement of their development priorities and the attainment of the SDG's. The position is located in the United Nations Resident Coordination Office (RCO) in Libya and reports to the Senior Development Coordination Officer, Strategic Planning and RCO Team Leader. Responsibilities: Under the delegated authority, the Regional Coordination Officer will provide high-level coordination, analytical and policy support to the RCO and UNCT, contributing to a tangible shift in how the UN operates and how Libyan systems function by June 2026. The incumbent is expected to advance: 1. Local Coordination & Municipal Policy Advisory Support: • Support the UN’s area-based coordination model through regular engagement with municipal councils in the East. • Assist municipalities to integrate displacement management, IDP reintegration, and climate and conflict sensitivity into development and peacebuilding plans. • Facilitate dialogue and coordination between municipal councils, national authorities, UN entities, INGOs, and civil society to ensure coherent, multi-stakeholder planning and implementation. • Coordinate closely with UN Agencies, Funds and Programmes (AFPs) to ensure cross-agency coherence, accountability, and integrated planning at the local level. • Contribute to positioning selected municipalities as demonstration sites for inclusive, evidence-based governance aligned with the UNSDCF. 2. Strengthening Municipal Data Systems: • Consolidate ongoing initiatives to ensure that vetted humanitarian datasets are responsibly integrated into municipal systems for targeting, case management, and resource allocation. • Support interoperability between municipal platforms and national-level systems, promoting harmonized data standards and evidence-informed decision-making. • Support with national institutions to address policy and technical barriers to data-sharing and advance a unified national platform for risk and development information. 3. Institutionalizing DRM, Preparedness and early warning capacities: • Support national counterparts to consolidate nationally owned resilience frameworks and to convene UN technical expertise for finalizing a national Disaster Risk Management (DRM) strategy. • Contribute to the development and testing of a single, inter-institutional SOP for emergency preparedness among national actors. • Support national efforts in strengthening integration between national alert systems and community-level action, enabling timely activation of preparedness measures in health, livelihoods, public safety, and social services. • Coordinate and support UNCT’s emergency preparedness by regularly updating the contingency plan and monitoring early warning indicators and emerging emergencies, working closely with the Rapid Response Mechanism. Qualifications/special skills Advanced university degree (Master's degree or equivalent degree) in public administration, sustainable development, social sciences, communications, civil engineering or related area is required. A first-level university degree in combination with two additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Successful completion of certification in data analytics, business analytics or data science programs is an advantage. A minimum of two (2) year's work experience in Coordination and Communication is required Work experience with Local government is desirable professional experience with the United Nations is an asset. A minimum of 2 years with demonstrated experience in humanitarian and coordination roles is desirable Languages Fluency (Oral and Written) in both English and Arabic is required. Additional Information Not available. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة المخرجات المتوقعة (خلال شهرين) • يستمر مجموعة المشورة المعنية بالتنمية المستدامة في العمل، أو يتم إنشاء منتدى تنسيق تنموي جديد. ويتضمن ذلك الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية وشركاء التنمية، بالعمل عن كثب مع السلطات الليبية (الحكومة المعترف بها والحكومة الفعلية). • ستتبنى البلديات المختارة مجالس محلية مع خطط التنمية المحلية المعتمدة أو المحدّثة التي يمكن أن تخدُم كمواقع تجربة لدعم التنسيق القائم على المنطقة من قِبل فريق الأمم المتحدة المعني بالتنسيق الإقليمي. • ستُدمج مجموعات البيانات الإنسانية بصورة مسؤولة في الأنظمة التي تقودها الحكومات. • سيتم إنهاء وتوثيق استراتيجية وطنية لإدارة مخاطر الكوارث (DRM)، واختبار إجراء عمليات قياسية متبادل القبول للاستعداد على المستوى الوطني. على المستوى المحلي، ستُطرح مشاريع ربط الإنذار المبكر وإجراءات المجتمع لتتحول الإنذارات إلى استجابات منظَّمة ومانعة للوفيات. موقع العمل طرابلس المدة المتوقعة 2 شهر الواجبات والمسؤوليات الإعداد التنظيمي والتقارير أطلق الأمين العام للأمم المتحدة في 1 يناير 2019 إصلاحاً جريئاً وجديداً على المستوى العالمي يعيد تموضع نظام الأمم المتحدة الإنمائي ليقدم بشكل أكثر فاعلية وكفاءة مع تحقيق أهداف Agenda 2030 وأهداف التنمية المستدامة. كجزء من هذا الإصلاح، تقارير مكاتب منسقي الأمم المتحدة المقيمين (UN RCO)، تحت قيادة منسق الأمين العام للمنظمة في البلد - وهو أعلى مسؤول في نظام الأمم المتحدة الإنمائي وممثل الأمين العام على مستوى الدولة - دعم الدول في تحقيق أولويات التنمية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. يقع المنصب في مكتب تنسيق الأمم المتحدة المقيم (RCO) في ليبيا ويخضع لرئيسة قسم التنمية والتنسيق الاستراتيجي، وقائد فريق RCO. المسؤوليات: بموجب السلطة المفوضة، سيقدم موظف التنسيق الإقليمي دعم تنسيق عالي المستوى وتحليلي وسياسي إلى RCO وUNCT، مساهماً في نقلة ملموسة في كيفية تشغيل الأمم المتحدة وكيف تعمل أنظمة ليبيا بحلول يونيو 2026. من المتوقع أن يعمل المرشح على التقدم في: 1. الدعم الاستشاري لتنسيق محلي وسياسي بلدي: • دعم نموذج التنسيق القائم على المنطقة للأمم المتحدة من خلال المشاركة المنتظمة مع المجالس البلدية في الشرق. • مساعدة البلديات في دمج إدارة النزوح وإعادة إدماج النازحين ومراعاة المناخ والصراع في خطط التنمية وبناء السلام. • تيسير الحوار والتنسيق بين المجالس البلدية والسلطات الوطنية والكيانات الأممية والمنظمات غير الحكومية والمجتمع المدني لضمان تخطيط وتنفيذ متماسك ومتعدد الأطراف. • التنسيق عن كثب مع وكالات الأمم المتحدة والصناديق والبرامج لضمان الاتساق بين الوكالات والمسؤولية والتخطيط المتكامل على المستوى المحلي. • الإسهام في تموضع البلديات المختارة كمواقع عرض لحوكمة شاملة قائمة على الأدلة ومتوافقة مع UNSDCF. 2. تعزيز أنظمة البيانات البلدية: • دمج المبادرات الجارية لضمان دمج مجموعات البيانات الإنسانية المصادق عليها في نظم البلدية من أجل الاستهداف وإدارة الحالات وتخصيص الموارد. • دعم التفاعل بين المنصات البلدية والأنظمة على المستوى الوطني، تعزيز معايير البيانات الموحدة واتخاذ القرارات المستندة إلى الأدلة. • دعم المؤسسات الوطنية لمعالجة الحواجز السياسية والتقنية لتبادل البيانات وتطوير منصة وطنية موحدة للمعلومات عن المخاطر والتنمية. 3. تعميم قدرات DRM والاستعداد والإنذار المبكر: • دعم نظراء وطنية لتوطيد أطر المقاومة الوطنية ولجمع الخبرة الفنية الأممية لوضع استراتيجية وطنية لإدارة مخاطر الكوارث. • المساهمة في تطوير واختبار إجراء تشغيلي واحد بين المؤسسات للطوارئ والجاهزية. • دعم الجهود الوطنية في تعزيز التكامل بين أنظمة الإنذار الوطنية والعمل على مستوى المجتمع، تمكين تفعيل الاستعدادات في الصحة ومصادر العيش والسلامة العامة والخدمات الاجتماعية في الوقت المناسب. • التنسيق ودعم استعداد UNCT للطوارئ من خلال تحديث خطة الطوارئ بانتظام ومراقبة مؤشرات الإنذار المبكر والأزمات الناشئة، والعمل عن كثب مع آلية الاستجابة السريعة. المؤهلات/المهارات الخاصة درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في الإدارة العامة أو التنمية المستدامة أو العلوم الاجتماعية أو الاتصالات أو الهندسة المدنية أو المجال ذي الصلة مطلوبة. يمكن قبول درجة جامعية من المستوى الأول مع عامين إضافيين من الخبرة المؤهلة كبديل للدرجة الجامعية المتقدمة. إكمال ناجح لشهادات في تحليلات البيانات أو تحليلات الأعمال أو علوم البيانات ميزة. مطلوب خبرة عمل لا تقل عن سنتين في التنسيق والاتصال. الخبرة في العمل مع الحكومة المحلية مرغوبة، والخبرة المهنية مع الأمم المتحدة إضافة قيمة. الحد الأدنى سنتان من الخبرة مع إظهار خبرة في أدوار إنسانية وتنسيق مرغوبة. اللغات الطلاقة (شفهياً وكتابة) في كل من الإنجليزية والعربية مطلوبة. معلومات إضافية غير متاح. لا يوجد رسوم الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتدخل في معلومات حسابات المتقدمين البنكية. </div>

Bayt

Cardiology Specialist

On-site - Libya 17 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Cardiology Specialist is responsible for providing expert-level care to patients with cardiovascular conditions, exercising a high degree of clinical autonomy. This role involves diagnosing and managing complex heart diseases, performing specialized procedures, interpreting diagnostic results, and implementing comprehensive treatment plans. The Cardiology Specialist is expected to supervise Assistant Specialists, and collaborate with multidisciplinary teams to ensure the delivery of high-quality cardiac care. Additionally, they will be involved in teaching, research, and continuous professional development. Job Responsibilities 1 Delivers advanced, evidence-based care for patients with a broad spectrum of cardiac conditions, including but not limited to coronary artery disease, heart failure, arrhythmia, and congenital heart disease. Assesses, diagnoses, and manages inpatients and outpatients with cardiac symptoms independently, as well as under the guidance of senior consultants, when necessary. Regularly performs and interprets diagnostic tests such as EKGs, echocardiograms, stress tests, and cardiac catheterization, and uses findings to guide treatment plans. Leads daily rounds for inpatients and outpatients, coordinating patient care with other healthcare providers to ensure holistic management. Accurately documents all relevant patient information in a clear and timely fashion in accordance with the health record keeping policy. Oversees and performs cardiac procedures within the scope of their privileges, including catheterizations, angioplasty, pacemaker implantation, and electrophysiological studies, depending on their specialization. Modifies treatment plans and medication regimens based on the latest diagnostic results, ensuring alignment with best practices and evidence-based medicine. Supervises Assistant Cardiology Specialists, providing guidance in patient management, clinical procedures, and day-to-day responsibilities. Job Responsibilities 2 Offers mentorship to junior medical staff, ensuring their continued development in the field of cardiology. Takes an active role in the performance evaluation and professional development of junior team members. Participates in grand rounds, case discussions, and interdepartmental meetings, fostering collaborative care and a continuous learning environment. Works closely with other specialists and multidisciplinary teams to provide comprehensive care to complex cardiac patients. Maintains a good working relationship with all members of staff and promote collaboration and a team-based approach to patient care Effectively communicates with patients and their families regarding diagnosis, treatment options, and prognoses, ensuring understanding and shared decision-making. Refers patients to other specialties as necessary, ensuring coordinated care across departments and also provides consultations for patients from other subspecialities. Additional Responsibilities 3 Fulfills the requirements of the Department of Health of Qatar regarding continuing medical education. Participates in the assessment and updating of drug, medical supply and equipment needs for their specialty areas. Performs special procedures as privileged Participates in scheduling and attending of hospital shifts and/or on-call services Actively participates in developing and implementation of the department vision, plans, rules and regulations Assumes other administrative duties within the department or throughout the hospital as requested by the head of the department and/or medical director. Contributes to the development of evaluation/audit processes to maintain standards within the organization. Job Knowledge & Skills Advanced knowledge of cardiology clinical practices, diagnostic tools, and treatment protocols. Strong interpersonal and leadership skills, with the ability to work within a multidisciplinary team. Proven ability to lead clinical teams and mentor junior doctors. High level of proficiency in performing invasive cardiology procedures. Demonstrated commitment to continuous professional development, research, and academic excellence. Job Experience At least 5 years of clinical experience in cardiology, including significant experience in inpatient and outpatient cardiac care, diagnostic procedures, and advanced cardiology treatments. Minimum 1 year of experience in GCC (preferred). Competencies Agility AI Fluency Build High-Performing Teams Build Process and Systems Cardiology Expertise L4 Diagnostic Skills L4 Drive Cost Optimization Echocardiography L4 Electrocardiography (ECG) L4 Good Medical Practice L4 Leadership Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Doctoral degree in any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يكون أخصائي أمراض القلب مسؤولاً عن تقديم رعاية بمستوى خبير للمرضى المصابين بحالات قلبية وعائية، مع قدر كبير من الاستقلال السريري. تتضمن هذه المسؤولية تشخيص وإدارة أمراض قلبية معقدة، إجراء إجراءات متخصصة، تفسير نتائج التشخيص، وتنفيذ خطط علاج شاملة. من المتوقع أن يشرف أخصائي مساعد، ويتعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان تقديم رعاية قلبية عالية الجودة. بالإضافة إلى ذلك، سيكون معنيًا بالتدريس والبحث والتطوير المهني المستمر. المسؤوليات الوظيفية 1 يوفر رعاية متقدمة قائمة على الأدلة للمرضى الذين لديهم مجموعة واسعة من الحالات القلبية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مرض شريان التاجي، فشل القلب، اضطراب النظم القلبي، ومرض القلب الخلقّي. يقيـم، يشخص، ويدير المرضى الداخليين والخارجيين المصابين بأعراض قلبية بشكل مستقل، وكذلك تحت إشراف الاستشاريين كبار في الحالات الضرورية. يؤدي بانتظام اختبارات تشخيصية مثل تخطيط القلب، وتصوير القلب بالموجات فوق الصوتية، واختبارات الإجهاد، وقراءات قسطرة القلب، ويستخدم النتائج لتوجيه خطط العلاج. يقود جولات يومية للمرضى داخلياً وخارجياً، منسقاً رعاية المرضى مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين لضمان إدارة شاملة. يوثق بدقة جميع المعلومات الملائمة عن المريض بشكل واضح وفي الوقت المناسب وفقاً لسياسة حفظ السجلات الصحية. يشرف ويؤدي إجراءات قلبية ضمن نطاق امتيازاته، بما في ذلك القسطرة، التوسيع الشرياني، زراعة منظم ضربات القلب، والدراسات الفيزيولوجية الكهربائية، اعتمادًا على تخصصه. يعدّل خطط العلاج وبرتجات الدواء بناءً على أحدث النتائج التشخيصية، لضمان التوافق مع أفضل الممارسات والطب القائم على الأدلة. يشرف على أخصائيي قلب مساعدون، مقدمًا الإرشاد في إدارة المرضى والإجراءات السريرية والمسؤوليات اليومية. المسؤوليات الوظيفية 2 يقدم الإرشاد للكوادر الطبية الشابة، مع ضمان تطورهم المستمر في مجال أمراض القلب. يتولى دورًا فاعلًا في التقييم الأداء والتطوير المهني لأعضاء الفريق الشباب. يمتثل في الجولات الكبرى، مناقشة الحالات، والاجتماعات بين الأقسام، لتعزيز الرعاية التعاونية وبيئة تعلم مستمرة. يعمل عن كثب مع أخصائيين آخرين وفِرق متعددة التخصصات لتقديم رعاية شاملة لمرضى القلب المعقدين. يحافظ على علاقة عمل جيدة مع جميع أعضاء الطاقم ويركز على التعاون ونهج الفريق في رعاية المرضى يتواصل بشكل فعال مع المرضى وأسرهم بشأن التشخيص وخيارات العلاج ونتائج التوقعات، مع ضمان الفهم واتخاذ القرار المشترك. يحال المرضى إلى تخصصات أخرى حسب الحاجة، لضمان التنسيق العلاجي بين الأقسام كما يقدم استشارات للمرضى من تخصصات فرعية أخرى. المسؤوليات الإضافية 3 يلتزم بمتطلبات وزارة الصحة القطرية فيما يخص التعليم الطبي المستمر. يشارك في تقييم وتحديث احتياجات الأدوية والإمدادات الطبية والمعدات لمجالات تخصصه. يقوم بإجراء إجراءات خاصة كونه مخولاً بذلك يشارك بنشاط في جدولة وحضور نوبات المستشفى و/أو خدمات الاستدعاء يشارك بنشاط في تطوير وتنفيذ رؤية القسم وخططه وقواعده وأنظمته يتولى واجبات إدارية أخرى داخل القسم أو المستشفى كما يطلب رئيس القسم و/أو المدير الطبي. يساهم في تطوير عمليات التقييم/المراجعة للحفاظ على المعايير داخل المنظمة. معرفة الوظيفة ومهاراتها معرفة متقدمة بممارسات أمراض القلب السريرية، وأدوات التشخيص، وبروتوكولات العلاج. مهارات تواصل وقيادة عالية، مع القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات. إثبات القدرة على قيادة الفرق السريرية وتوجيه الأطباء الطموحين. ارتفاع مستوى الكفاءة في إجراء إجراءات القسطرة القلبية التداخليّة. التزام واضح بالتطوير المهني المستمر، البحث، والتميز الأكاديمي. خبرة الوظيفة خبرة سريرية لا تقل عن 5 سنوات في أمراض القلب، بما في ذلك خبرة كبيرة في رعاية القلوب داخلياً وخارجياً، والإجراءات التشخيصية، والعلاجات القلبية المتقدمة. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل). الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي بناء فرق عالية الأداء بناء العمليات والأنظمة خبرة أمراض القلب L4 مهارات تشخيص L4 قيادة تحسين التكلفة تصوير بالموجات فوق الصوتية للقلب L4 تخطيط كهربية القلب (ECG) L4 ممارسة طبية جيدة L4 قيادة توفير التوجيه جودة مرونة سرعة التنفيذ التعليم درجة دكتوراه في أي مجال ذي صلة

Swift Jobs in Libya

Supervisor / Floor Manager

Finance Data Entry Assistant

Cardiac Anesthesia and ICU Specialist

Cardiac Anesthesia and ICU Specialist

Customer Service Representative

Charge Nurse

Charge Nurse

Area Coordination Officer

Cardiology Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Swift Jobs in Libya

Receive email alerts for Swift Jobs in Libya jobs