المسؤوليات الأساسية:
- الترويج للمنتجات الدوائية المخصصة وزيادة المبيعات من خلال إدارة الإقليم بفعالية وتنفيذ خطط استراتيجية لاستهداف الأطباء في كل من القطاعين المؤسسي والخاص.
- وضع وتنفيذ الخطط (مثل الإقليم، والحساب، والزيارات) والتي تشمل الأهداف، وخطط العمل، والفترات الزمنية، والموارد.
- إقامة علاقات قوية مع قاعدة واسعة من جهات الرعاية الصحية مثل الأطباء، والمستشفيات الخاصة، والصيدليات، والمستشفيات التعليمية، والمستشفيات المجتمعية المستهدفة، والمكاتب المجتمعية، وغيرها من خلال عروض المبيعات الفردية، والمناقشات الجماعية، ومعارض الاجتماعات الطبية.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة في الحسابات الرئيسية ورواد الرأي الرئيسيين (KOLs).
الملف المرغوب فيه للمرشح
درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثلاً، الصيدلة، الطب البيطري،...). مهارات تواصل قوية، ومهارات تفاوض، وحل المشكلات، والمهارات الشخصية. محترف ذو دافع ذاتي وله شغف بالرعاية الصحية ويسعى لتحسين رعاية المرضى في بيئة مبيعات تنافسية.
Key Responsibilities:
- Promote assigned pharmaceutical products and drive sales growth by effectively managing the territory and executing strategic plans to target physicians in both institutional and private sectors.
- Develop and implement plans (e.g., territory, account and call) that include goals, action plans, time frames and resources.
- Establish strong relationships with a broad base of health care constituents (e.g. physicians, private hospitals, pharmacies, teaching hospitals, targeted community hospitals, and community offices, etc.) through one-on-one sales presentations, group discussions and medical meeting exhibits.
- Develop and implement creative strategies in key accounts and key opinion leaders (KOLs).
Desired Candidate Profile
Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Pharmacy, Veterinary medicine,...). Strong communication, negotiation skills, problem-solving skills. and interpersonal skills. A self-motivated professional with passion for healthcare and drive to improve patient care in a competitive sales environment.