Jobs For Women in Libya 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Internal Medicine/ Nephrology Specialist

On-site - Libya - Tripoli 3 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Internal Medicine/ Nephrology Specialist role combines expertise in internal medicine with a specialized focus on nephrology, dealing with the prevention, diagnosis, and treatment of kidney diseases. The ideal candidate will have a strong background in both general internal medicine and nephrology, as well as a commitment to providing high-quality patient care. Job Responsibilities 1 Conducts comprehensive evaluations and physical exams for patients with internal medicine concerns and kidney-related issues. Diagnoses, treats, and manages chronic kidney disease (CKD), end-stage renal disease (ESRD), acute kidney injury (AKI), and other nephrological disorders. Provides ongoing care for dialysis patients, including the management of peritoneal and hemodialysis. Educates patients on the impact of kidney diseases, lifestyle modifications, and adherence to prescribed treatments. Prescribes and manages medications specific to nephrology, including diuretics, antihypertensive agents, immunosuppressants, and erythropoiesis-stimulating agents. Interprets laboratory and diagnostic tests, including urine analysis, kidney function tests, and imaging studies like ultrasounds and CT scans. Monitors the progress of patients under dialysis and transplant care, assessing lab results, vitals, and overall condition. Job Responsibilities 2 Provides consultations to other healthcare providers regarding nephrology cases and internal medicine issues. Offers pre-operative evaluations for kidney transplant candidates and assists with post-transplant care. Works collaboratively with multidisciplinary teams including nephrology nurses, dietitians, social workers, and other specialists. Coordinates care for hospitalized patients and in outpatient clinics, ensuring continuous care for those with nephrology concerns. Engages in regular communication with patients’ primary care physicians and other specialists to ensure holistic care management. Provides education to patients, families, and staff on kidney disease prevention, dialysis modalities, and transplant options. Participates in the training and supervision of medical residents, fellows, and other healthcare providers. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth knowledge of nephrology, internal medicine, and the management of kidney diseases. Strong communication skills with patients, families, and interdisciplinary teams. Excellent clinical judgment, critical thinking, and problem-solving abilities. Proficient in the use of electronic medical records (EMR) and other healthcare technologies. Ability to manage a busy caseload and prioritize patient care efficiently. Job Experience Minimum of 3-5 years of clinical experience in internal medicine, with substantial exposure to nephrology. Experience managing complex renal cases, including CKD, ESRD, dialysis patients, and kidney transplant management. Competencies Chronic Disease Management L4 Advanced Clinical Assessment L4 Agility Critical Care Medicine Expertise L4 AI Fluency Build High-Performing Teams Build Process and Systems Drive Cost Optimization Good Medical Practice L4 Leadership Pharmacology and Medication Management L4 Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Doctoral degree in any related field </div>

Full Time Bayt

Patient Experience Officer

On-site - Libya - Tripoli 22 September 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary To administer and support the patient life cycle to meet the company’s objectives of profitability, patient satisfaction, and stakeholder experience. To combine leadership skills with a desire to provide a positive patient experience to lead the patient success team. To organize and develop a way to measure how patient perceive the product and/or service the healthcare facility provides.  Job Responsibilities 1 Ensure that a positive patient experience is well maintained in the area. Assist in planning, directing, and overall coordination of Guest Relations services. Interact directly with patients, families, visitors, and staff daily.  Facilitate real-time service recovery by directly connecting with the patient and their family. Coordinate and maintain staff competency in the area of bereavement and family and patient-centered care. Serve as a bereavement resource while on duty. In consultation with the Director, implement an effective customer relationship management system to foster customer loyalty  Job Responsibilities 2 Oversee the day-to-day patient operations to ensure a delightful customer experience at all stages of the patient engagement. Assist the Director in coordinating with internal teams to deliver seamless patient service. Assist the Director in establishing value generating business partnerships. Oversee the day-to-day partner operations to ensure a fruitful partner experience  Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong Knowledge of the Healthcare industry Ability to analyze data in an accurate and time-efficient manner Understanding of confidentiality and safeguarding procedures Excellent customer service and the ability to communicate efficiently Interested in skills training and development Good at problem-solving and multitasking  Professional, flexible, and positive Willingness to work as part of a team Ability to work autonomously Ability to work to a very high standard ERP knowledge, preferably SAP functional skills, are a requirement to be successful in this role  Job Experience Minimum 4 years of experience (required) Experience work in healthcare facility (preferred) Minimum 2 years in GCC (preferred)  Competencies Agility AI Fluency Cultural Competence L3 Emotional Support L3 Leadership_321977503 Patient Advocacy L3 Patient Satisfaction Metrics L3 Patient-Centered Care L3 Quality_321977507 Resilience Education Bachelor's Degree in any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الإشراف على دعم دورة حياة المريض وتحقيق أهداف الشركة المتمثلة في الربحية، ورضا المرضى، وتجربة أصحاب المصلحة. الجمع بين مهارات القيادة والرغبة في تقديم تجربة إيجابية للمرضى لقيادة فريق نجاح المرضى. تنظيم وتطوير طرق لقياس كيفية إدراك المرضى للمنتج و/أو الخدمة التي تقدمها المنشأة الصحية.  المسؤوليات الرئيسية 1 ضمان الحفاظ على تجربة إيجابية للمرضى في المنطقة المخصصة. المساعدة في تخطيط وتوجيه والتنسيق الشامل لخدمات العلاقات مع المرضى. التفاعل المباشر مع المرضى والأسر والزوار والموظفين يومياً.  تسهيل استعادة الخدمة في الوقت الفعلي من خلال التواصل المباشر مع المريض وأسرته. تنسيق والحفاظ على كفاءة الموظفين في مجال الحداد والرعاية المركزة على الأسرة والمريض. العمل كمورد للحزن أثناء الخدمة. بالتشاور مع المدير، تنفيذ نظام فعال لإدارة علاقات العملاء لتعزيز ولاء العملاء  المسؤوليات الرئيسية 2 الإشراف على العمليات اليومية للمرضى لضمان تجربة مرضى رائعة في جميع مراحل تفاعل المريض. المساعدة في تنسيق الفرق الداخلية مع المدير لتقديم خدمة مرضى سلسة. المساعدة في إنشاء شراكات تجارية generative مع المدير. الإشراف على العمليات اليومية للشركاء لضمان تجربة شريك مثمرة  مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات المطلوبة معرفة قوية بصناعة الرعاية الصحية القدرة على تحليل البيانات بدقة وفعالية فهم إجراءات السرية وحماية البيانات خدمة عملاء ممتازة والقدرة على التواصل بفعالية الاهتمام بتدريب وتطوير المهارات جيد في حل المشكلات وإدارة المهام المتعددة  محترف، مرن، وإيجابي الاستعداد للعمل كجزء من فريق القدرة على العمل بشكل مستقل القدرة على العمل بمستوى عالي جداً معرفة ERP، preferably SAP functional skills، هي متطلب أساسي للنجاح في هذا الدور  خبرة العمل خبرة لا تقل عن 4 سنوات (مطلوب) خبرة العمل في منشأة رعاية صحية (مفضل) خبرة لا تقل عن سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل)  الكفاءات المرونة الطلاقة في الذكاء الاصطناعي الكفاءة الثقافية المستوى 3 الدعم العاطفي المستوى 3 القيادة_321977503 الدعوة للمريض المستوى 3 مقاييس رضا المرضى المستوى 3 الرعاية المركزة على المريض المستوى 3 الجودة_321977507 المرونة النفسية التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة </div>

Full Time Bayt

Deputy Country Manager

On-site - Libya - Tripoli 25 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description - Deputy Country Manager - (Fixed Term Employee) Position Details: An individual contributor residing in Tripoli responsible for supporting the Country Manager in translating new country entry strategy into executable country plans, ensuring that workstreams are coordinated, and business activities progress in a disciplined, compliant, and integrated manner. Reports to Exploration Country Manager, Libya. Candidates should be able to demonstrate the following experiences, skills, and competencies: 1. Country strategy and business integration •    Support development and execution of country entry and country management plans, including priorities, milestones, decision points, dependencies, and resourcing needs. •    Maintain a clear view of country objectives, critical path activities, and upcoming decisions required to advance the opportunity. 2. Cross-functional coordination and execution •    Act as the central integrator for country-level workstreams, ensuring alignment among Business Development, Exploration, Legal, HSE, Security, Corporate Affairs, Finance, Tax, Supply Chain, and other functions. •    Identify execution gaps, bottlenecks, and interdependencies; escalate issues and recommend practical mitigation options to the Country Manager. 3. Governance, controls, and compliance •    Support the Country Manager in ensuring country activities comply with applicable Oil & Gas companies policies, approval authorities, anti-corruption requirements, sanctions guidance, recordkeeping expectations, and local legal/regulatory obligations. •    Coordinate with Corporate Affairs, Legal, Compliance, Finance, Tax, and Supply Chain to ensure appropriate due diligence, contracting, payment, vendor, partner, and third-party controls are in place. •    Maintain visibility into key governance requirements  4. Operational readiness •    Support development and tracking of mitigation plans, readiness checklists, emergency response inputs, and business continuity considerations. •    Support Corporate Affairs in ensuring above-ground risks are integrated into business planning and decision-making, in close coordination with other subject matter experts. •    Monitor changes in the operating environment that may affect schedule, cost, access, personnel safety, partner alignment, or investment certainty. 6. Country set-up and business enablement •    Coordinate practical country set-up requirements, which may include entity establishment support, office and administrative readiness, local service providers, banking and tax considerations, staffing plans, travel protocols, security arrangements, and logistics support. •    Work with functional teams to identify minimum operating requirements for safe and compliant business presence in each country. •    Support onboarding of in-country personnel, contractors, consultants, and visiting business teams as needed. •    Drive fit-for-purpose processes that enable progress while maintaining required controls. 7. Stakeholder relationships •    Have and maintain positive relationships with: o    National Oil Corporation (NOC)  o    Ministry of Oil and Gas  o    Relevant permitting authorities  o    Security and logistics providers  o    Industry associations  o    Other international operators Required Qualifications •    Libyan national with strong professional credibility and reputation. •    Significant leadership experience within Libya. •    Experience engaging with government entities, regulators, state-owned enterprises, or National Oil Company stakeholders. •    Strong understanding of the Libyan business and regulatory environment. •    Demonstrated ability to represent multinational organizations with professionalism and integrity. •    Fluency in Arabic and working proficiency in English. Preferred Qualifications •    Experience with international oil companies, energy service companies, or major multinational organizations. •    Experience supporting market entry, business expansion, or strategic stakeholder engagement initiatives. •    Familiarity with compliance, ethics, governance, and risk-management frameworks. •    Experience working with international teams and global corporate structures. With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي - نائب مدير الدولة - (موظف بعقد محدد المدة) تفاصيل الوظيفة: موظف مساهم فردي يقيم في طرابلس مسؤول عن دعم مدير الدولة في تحويل استراتيجية دخول الدولة الجديدة إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ، وضمان تنسيق مسارات العمل وسير الأنشطة التجارية بأسلوب منضبط وممتثل ومتكامل. يتبع لمدير استكشاف الدولة في ليبيا. يجب أن يكون المرشحون قادرين على إثبات الخبرات والمهارات والكفاءات التالية: 1. استراتيجية الدولة والتكامل التجاري •    دعم تطوير وتنفيذ خطط دخول الدولة وإدارتها، بما في ذلك الأولويات والمراحل الرئيسية ونقاط اتخاذ القرار والاعتماديات المتبادلة واحتياجات الموارد. •    الحفاظ على رؤية واضحة لأهداف الدولة، وأنشطة المسار الحرج، والقرارات القادمة المطلوبة لدفع الفرصة قدماً. 2. التنسيق والتنفيذ متعدد الوظائف •    العمل كمكامل مركزي لمسارات العمل على مستوى الدولة، مع ضمان التوافق بين تطوير الأعمال، والاستكشاف، والشؤون القانونية، والصحة والسلامة والبيئة، والأمن، والشؤون المؤسسية، والمالية، والضرائب، وسلسلة الإمداد، الوظائف الأخرى. •    تحديد ثغرات التنفيذ واختناقات العمل والاعتماديات المتبادلة؛ وتصعيد المشكلات والتوصية بخيارات التخفيف العملية لمدير الدولة. 3. الحوكمة والضوابط والامتثال •    دعم مدير الدولة في ضمان امتثال أنشطة الدولة لسياسات شركات النفط والغاز المعمول بها، وسلطات الاعتماد، ومتطلبات مكافحة الفساد، وتوجيهات العقوبات، وتوقعات حفظ السجلات، والالتزامات القانونية/التنظيمية المحلية. •    التنسيق مع الشؤون المؤسسية، والشؤون القانونية، والامتثال، والمالية، والضرائب، وسلسلة الإمداد لضمان وجود الضوابط المناسبة للعناية الواجبة، والتعاقد، والدفع، والموردين، والشركاء، والأطراف الخارجية. •    الحفاظ على الاطلاع المستمر على متطلبات الحوكمة الرئيسية  4. الجاهزية التشغيلية •    دعم تطوير ومتابعة خطط التخفيف، وقوائم المراجعة للجاهزية، ومدخلات الاستجابة للطوارئ، واعتبارات استمرارية الأعمال. •    دعم الشؤون المؤسسية في ضمان دمج المخاطر غير الجيولوجية في تخطيط الأعمال واتخاذ القرارات، بالتنسيق الوثيق مع الخبراء المتخصصين الآخرين. •    رصد التغييرات في بيئة التشغيل التي قد تؤثر على الجدول الزمني، أو التكلفة، أو الوصول، أو سلامة الموظفين، أو توافق الشركاء، أو يقين الاستثمار. 6. تأسيس أعمال الدولة وتمكين الأعمال •    تنسيق متطلبات التأسيس العملية في الدولة، والتي قد تشمل دعم إنشاء الكيان، والجاهزية المكتبية والإدارية، ومزودي الخدمات المحليين، والاعتبارات المصرفية والضريبية، وخطط التوظيف، وبروتوكولات السفر، والترتيبات الأمنية، والدعم اللوجستي. •    العمل مع الفرق الوظيفية لتحديد الحد الأدنى من المتطلبات التشغيلية للتواجد التجاري الآمن والممتثل في كل دولة. •    دعم تهيئة الموظفين المحليين، والمقاولين، والمستشارين، وفرق العمل الزائرة حسب الحاجة. •    قيادة العمليات المناسبة التي تمكن من تحقيق التقدم مع الحفاظ على الضوابط المطلوبة. 7. العلاقات مع أصحاب المصلحة •    بناء وإقامة علاقات إيجابية والحفاظ عليها مع: o    المؤسسة الوطنية للنفط (NOC)  o    وزارة النفط والغاز  o    سلطات الترخيص ذات الصلة  o    مزودي الخدمات الأمنية واللوجستية  o    الجمعيات المهنية والصناعية  o    الشركات المشغلة الدولية الأخرى المؤهلات المطلوبة •    أن يكون مواطناً ليبياً يتمتع بمصداقية وسمعة مهنية قوية. •    خبرة قيادية واسعة داخل ليبيا. •    خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية، أو الجهات التنظيمية، أو الشركات المملوكة للدولة، أو أصحاب المصلحة في المؤسسة الوطنية للنفط. •    فهم قوي لبيئة الأعمال والبيئة التنظيمية في ليبيا. •    قدرة مثبتة على تمثيل المؤسسات متعددة الجنسيات باحترافية ونزاهة. •    إتقان اللغة العربية وإجادة اللغة الإنجليزية على مستوى العمل. المؤهلات المفضلة •    خبرة في العمل مع شركات النفط الدولية، أو شركات خدمات الطاقة، أو المؤسسات الكبرى متعددة الجنسيات. •    خبرة في دعم مبادرات دخول السوق، أو التوسع في الأعمال، أو التواصل الاستراتيجي مع أصحاب المصلحة. •    الدراية بأطر الامتثال والأخلاقيات والحوكمة وإدارة المخاطر. •    خبرة في العمل مع فرق دولية وهياكل شركات عالمية. تفتخر شركة إن إي إس فيركروفت (NES)، بخبرتها الممتدة لأكثر من 90 عاماً، بكونها مزود التوظيف الهندسي الرائد عالمياً والذي يغطي قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمصادر المتجددة، والكيماويات، والإنشاءات والبنية التحتية، والعلوم الحياتية، والتعدين، والتصنيع في جميع أنحاء العالم. ومن خلال أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نحن قادرون على إمداد عملائنا بالخبرات الهندسية والفنية التي يحتاجونها، في أي مكان وزمان. نحن نقدم للمقاولين أكثر بكثير من مجرد خدمة توظيف تقليدية، حيث ندعمهم في كل شيء بدءاً من تأمين تأشيرات الدخول وتصاريح العمل، وحتى تقديم حزم المزايا والإقامة الرائدة في السوق، مما يضمن قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال تام. </div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

Application Engineer

On-site - Libya - Tripoli 6 October 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you passionate about being part of a successful team? Would you like the opportunity to work for a world class oilfield services company? Join our team! Partner with the best: As an Applications Engineer, you will be responsible for: <ul><li>Ensure compliance with manage the Job Cycle (MtJC) process.</li><li>Work with the assigned Service Delivery Coordinator/Salesperson to understand the client’s well construction or production objectives as well as the commercial terms for Baker Hughes (i.e. outcome based contract, line item contract, etc.).</li><li>Perform offset job analysis and product/service specific engineering modelling calculations to understand application hazards and incident potential.</li><li>Work together with all disciplines and stakeholders to ensure all aspects and constraints of the application and suggested products/services have been considered.</li><li>Design a job program, including risk mitigation plans and contingency plans, that can meet the client’s objective(s), maximize revenue potential and ensure future job assignments for Baker Hughes.</li><li>Work with the assigned Service Delivery Coordinator/Salesperson to ensure any risk of not meeting the client’s objective is communicated to the client using the appropriate channels/processes for the respective client.</li><li>Accurately document any calculations/simulations/plan revision and/or changes during the project cycles for visibility to dependent teams and audit purposes.</li><li>Provide on-demand support in accordance with product portfolio or on-call schedule for job execution.</li><li>Compare job as-planned versus job as-executed, document any lessons learned and develop recommendations for further improvements to procedures to ensure continuous improvement takes place.</li><li>Work on Field Incidents related to products/services.</li><li>Participate in Incident Investigations when required, ensuring the end to end process is considered, (including job planning, preparation, and execution), when determining incident root cause(s) alongside appropriate corrective actions.</li><li>Ensure timely incident management to enable fast customer issue resolution and cash collection.</li><li>Advise on product improvement opportunities for repetitive component/product failures.</li><li>Responsible for providing sales support and product application recommendations.</li><li>Product line specific responsibilities as applicable.</li><li>Handles special projects as required.</li></ul> Fuel your passion To be successful in this role you will: <ul><li>Have a bachelor's degree in science, technology, engineering or mathematics.</li><li>Have 10+ years of experience in applications engineering and 5+ years of experience with Baker Hughes.</li><li>Have a comfortable presenting in Front of an audience of experienced peers.</li><li>Have the ability to manage, develop, coach, and mentor teams across organizational boundaries.</li><li>Have the ability to learn and use various computer tools to prepare data and visualizations for analysis.</li><li>Have the ability to work independently.</li><li>Have an excellent leadership, strong interpersonal, influencing and planning skills.</li><li>Have the ability to be on call outside of normal business hours. </li><li>Have the ability to work in a global matrix organization.</li><li>Have an excellent communication and presentation skills. </li><li>have a strong organizational, analytical and problem-solving skills.</li><li> Must have the ability to travel (potential for travel to rig sites, customer facilities, meetings, training, etc.)</li></ul> Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive   Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: <ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities.</li><li>Comprehensive private medical care options.</li><li>Safety net of life insurance and disability programs.</li><li>Tailored financial programs.</li><li>Additional elected or voluntary benefits. </li></ul>The Baker Hughes internal title for this role is: Services Specialist - Applications Engineering </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هل لديك شغف بأن تكون جزءًا من فريق ناجح؟ هل ترغب في الحصول على فرصة للعمل في شركة عالمية المستوى لخدمات حقول النفط؟ انضم إلى فريقنا! شارك مع الأفضل: بصفتك مهندس تطبيقات، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>ضمان الالتزام بفرع عملية إدارة دورة العمل (MtJC).</li><li>العمل مع منسق تقديم الخدمات/مسؤول المبيعات المعين لفهم أهداف العميل المتعلقة بإنشاء الآبار أو الإنتاج، بالإضافة إلى الشروط التجارية لشركة بيكر هيوز (مثل العقود القائمة على النتائج، والعقود القائمة على البنود، وما إلى ذلك).</li><li>إجراء تحليل للأعمال المماثلة وحسابات النمذجة الهندسية الخاصة بالمنتجات/الخدمات لفهم مخاطر التطبيق واحتمالية وقوع الحوادث.</li><li>العمل جنبًا إلى جنب مع جميع التخصصات وأصحاب المصلحة لضمان مراعاة جميع جوانب وقيود التطبيق والمنتجات/الخدمات المقترحة.</li><li>تصميم برنامج عمل، بما في ذلك خطط التخفيف من المخاطر وخطط الطوارئ، يمكنه تحقيق أهداف العميل، وزيادة الإيرادات المحتملة إلى الحد الأقصى، وضمان مهام عمل مستقبلية لشركة بيكر هيوز.</li><li>العمل مع منسق تقديم الخدمات/مسؤول المبيعات المعين لضمان إبلاغ العميل بأي خطر يتعلق بعدم تحقيق أهدافه باستخدام القنوات/العمليات المناسبة لكل عميل.</li><li>توثيق أي حسابات/محاكاة/مراجعات وتعديلات للخطط بدقة خلال دورات المشروع لتوفير الرؤية للفرق التابعة ولمراجعة الحسابات والتصديق.</li><li>تقديم الدعم عند الطلب وفقًا لمحفظة المنتجات أو جدول الاستدعاء لتنفيذ المهام.</li><li>مقارنة العمل المخطط له بالعمل المنفذ، وتوثيق الدروس المستفادة، وتطوير توصيات لإجراء المزيد من التحسينات على الإجراءات لضمان تحقيق التحسين المستمر.</li><li>العمل على الحوادث الميدانية المتعلقة بالمنتجات/الخدمات.</li><li>المشاركة في التحقيقات الخاصة بالحوادث عند الطلب، مع ضمان مراعاة العملية الشاملة من البداية إلى النهاية (بما في ذلك تخطيط العمل، وإعداده، وتنفيذه)، عند تحديد الأسباب الجذرية للحادث وإجراءات التصحيح المناسبة.</li><li>ضمان إدارة الحوادث في الوقت المناسب لتمكين حل مشكلات العملاء بسرعة وتحصيل الأموال.</li><li>تقديم المشورة بشأن فرص تحسين المنتجات في حالة أعطال المكونات/المنتجات المتكررة.</li><li>المسؤولية عن تقديم دعم المبيعات والتوصيات الخاصة بتطبيقات المنتجات.</li><li>المسؤوليات الخاصة بخط الإنتاج حسب الاقتضاء.</li><li>معالجة المشاريع الخاصة حسب الحاجة.</li></ul> عَزِّز شغفك لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن: <ul><li>تكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات.</li><li>تمتلك خبرة يزيد عمرها عن 10 سنوات في هندسة التطبيقات وأكثر من 5 سنوات من الخبرة مع بيكر هيوز.</li><li>تتمتع بالقدرة والارتياح في العرض التقديمي أمام جمهور من الأقران ذوي الخبرة.</li><li>تمتلك القدرة على إدارة وتطوير وتدريب وتوجيه الفرق عبر الحدود التنظيمية.</li><li>تمتلك القدرة على تعلم واستخدام أدوات حاسوبية متنوعة لإعداد البيانات والتصورات للتحليل.</li><li>تمتلك القدرة على العمل بشكل مستقل.</li><li>تمتلك مهارات قيادية ممتازة، ومهارات قوية في التواصل بين الأشخاص، والتأثير والتخطيط.</li><li>تمتلك القدرة على الاستجابة للاستدعاء خارج ساعات العمل العادية. </li><li>تمتلك القدرة على العمل في مؤسسة مصفوفية عالمية.</li><li>تمتلك مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي. </li><li>تمتلك مهارات تنظيمية وتحليلية وحل المشكلات بشكل قوي.</li><li> يجب أن تمتلك القدرة على السفر (إمكانية السفر إلى مواقع منصات الحفر، ومرافق العملاء، والاجتماعات، والتدريب، وما إلى ذلك)</li></ul> اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص في العمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضاً. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: ساعات عمل مرنة - تعديل أوقات عملك خلال اليوم لمساعدتك على تنظيم كل شيء والعمل في الأوقات التي تكون فيها أكثر إنتاجية   العمل معنا يمثل موظفونا قلب ما نقوم به في بيكر هيوز. ونعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وتفاعلهم وتمكينهم من تقديم أفضل ما لديهم في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوانا العاملة، ونقوم بتدريب المواهب ومكافأتها وتطوير القادة على جميع المستويات لإخراج أفضل ما في بعضنا البعض. العمل لأجلك لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً في الغد، نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نولي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتقبلون التغيير بحزمة حوافز تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك التطلع إلى: <ul><li>سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية.</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة.</li><li>شبكة أمان تتضمن برامج التأمين على الحياة وبرامج العجز.</li><li>برامج مالية مخصصة.</li><li>مزايا اختيارية أو طوعية إضافية. </li></ul>المسمى الوظيفي الداخلي لشركة بيكر هيوز لهذا الدور هو: أخصائي خدمات - هندسة التطبيقات</div>

Full Time Bayt

Technical Support Engineer - Field Engineer (SDT)

On-site - Libya - Tripoli 2 November 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Technical Support Engineer / Field Engineer (SDT) Are you a Technical Support Engineer looking for a new challenge? Do you enjoy leading technical operations and delivering successful projects? Join our team! Our oilfield technology and services help customers operate efficiently and achieve outstanding results. Through digitalization, automation, and innovative technologies, we support safe, reliable, and high-quality service delivery across Production Enhancement, Cementing, and Coiled Tubing operations. Partner with the best As a Technical Support Engineer / Field Engineer, you will support technical planning, execution, and continuous improvement of service delivery operations. You will work closely with Service Delivery Coordinators, Resource Planners, ARMO teams, and customers to ensure all projects are executed safely, efficiently, and in compliance with Baker Hughes standards. As a Technical Support Engineer / Field Engineer, you will be responsible for: <ul><li>Leading and supporting HSE and Service Quality initiatives.</li><li>Ensuring compliance with Baker Hughes standards, policies, and operating procedures.</li><li>Preparing, reviewing, and submitting technical proposals and programs to customers.</li><li>Ensuring technical proposals comply with Baker Hughes and customer SOPs.</li><li>Supporting the management of change (MOC) process and operational risk controls.</li><li>Coordinating personnel, resources, and equipment to support safe and efficient operations.</li><li>Supporting activity forecasting and equipment maintenance planning.</li><li>Collaborating with Resource Planners and ARMO teams to optimize equipment readiness.</li><li>Supporting project mobilization, yard activities, and operational readiness.</li><li>Managing customer communications and continuous service quality improvement.</li><li>Ensuring completion of pre-job and post-job documentation and reporting.</li><li>Monitoring customer and internal KPIs and supporting performance improvement initiatives.</li><li>Conducting incident investigations, reporting, and corrective action follow-up.</li><li>Applying continuous improvement methodologies including RCA, AAR, Lessons Learned, and knowledge-sharing tools.</li><li>Supporting project closeout activities and final customer deliverables.</li></ul> Fuel your passion To be successful in this role you will: <ul><li>Have a bachelor's degree in engineering.</li><li>Have 5-10 years of relevant oilfield services experience.</li><li>Demonstrate strong leadership and team management capabilities.</li><li>Have excellent planning and organizational skills.</li><li>Possess strong verbal and written communication skills.</li><li>Be capable of coordinating cross-functional teams to achieve project objectives.</li><li>Have knowledge of HSE requirements, risk assessments, and service quality processes.</li><li>Be able to manage customer relationships and support operational excellence.</li></ul> Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer flexible working arrangements to support productivity and work-life balance. Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We invest in the health, wellbeing, and development of our workforce while creating opportunities for growth and career progression. Working for you When you join Baker Hughes, you can expect: <ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities.</li><li>Comprehensive healthcare and insurance programs.</li><li>Competitive financial and reward programs.</li><li>Professional development and training opportunities.</li><li>Additional voluntary and flexible benefits.</li></ul> This position is being advertised for future talent pipelining purposes, your profile will be considered for upcoming opportunities, and our team may contact you as suitable roles become available. The Baker Hughes internal title for this role is: Services Senior Specialist - Technical Support Engineering </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مهندس دعم فني / مهندس ميداني (SDT) هل أنت مهندس دعم فني تبحث عن تحدٍ جديد؟ هل تستمتع بقيادة العمليات التقنية وتنفيذ المشاريع بنجاح؟ انضم إلى فريقنا! تساعد تقنياتنا وخدماتنا في حقول النفط العملاء على العمل بكفاءة وتحقيق نتائج متميزة. ومن خلال الرقمنة والأتمتة والتقنيات المبتكرة، فإننا ندعم تقديم خدمات آمنة وموثوقة وعالية الجودة عبر عمليات تعزيز الإنتاج، وعمليات الأسمنت، وأعمال الأنابيب الملفوفة (Coiled Tubing). تعاون مع الأفضل بصفتك مهندس دعم فني / مهندس ميداني، ستدعم التخطيط التقني والتنفيذ والتحسين المستمر لعمليات تقديم الخدمات. ستعمل بشكل وثيق مع منسقي تقديم الخدمات، ومخططي الموارد، وفرق ARMO، والعملاء لضمان تنفيذ جميع المشاريع بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع معايير Baker Hughes. بصفتك مهندس دعم فني / مهندس ميداني، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>قيادة ودعم مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وجودة الخدمة.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير وسياسات وإجراءات التشغيل الخاصة بشركة Baker Hughes.</li><li>إعداد ومراجعة وتقديم المقترحات والبرامج الفنية للعملاء.</li><li>ضمان امتثال المقترحات الفنية لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الخاصة بشركة Baker Hughes والعملاء.</li><li>دعم عملية إدارة التغيير (MOC) وضوابط المخاطر التشغيلية.</li><li>تنسيق الموظفين والموارد والمعدات لدعم العمليات الآمنة والفعالة.</li><li>دعم توقعات الأنشطة وتخطيط صيانة المعدات.</li><li>التعاون مع مخططِي الموارد وفرق ARMO لتحسين جاهزية المعدات.</li><li>دعم تعبئة المشاريع، وأنشطة الساحة، والجاهزية التشغيلية.</li><li>إدارة اتصالات العملاء والتحسين المستمر لجودة الخدمة.</li><li>ضمان إكمال التوثيق وإعداد التقارير قبل وبعد العمل.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالعملاء والداخلية ودعم مبادرات تحسين الأداء.</li><li>إجراء تحقيقات الحوادث، وإعداد التقارير، ومتابعة الإجراءات التصحيحية.</li><li>تطبيق منهجيات التحسين المستمر بما في ذلك تحليل الأسباب الجذرية (RCA)، ومراجعة ما بعد العمل (AAR)، والدروس المستفادة، وأدوات تبادل المعرفة.</li><li>دعم أنشطة إغلاق المشاريع وتسليمات العملاء النهائية.</li></ul> أشعل شغفك لكي تنجح في هذا الدور، يجب عليك: <ul><li>أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>أن تمتلك خبرة من 5 إلى 10 سنوات في خدمات حقول النفط ذات الصلة.</li><li>إظهار قدرات قوية في القيادة وإدارة الفرق.</li><li>امتلاك مهارات تنظيمية وتخطيطية ممتازة.</li><li>امتلاك مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li><li>أن تكون قادراً على تنسيق فرق العمل متعددة الوظائف لتحقيق أهداف المشروع.</li><li>امتلاك معرفة بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وتقييم المخاطر، وعمليات جودة الخدمة.</li><li>أن تكون قادراً على إدارة علاقات العملاء ودعم التميز التشغيلي.</li></ul> اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن الجميع مختلفون، وأن الطريقة التي يريد الناس العمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم ترتيبات عمل مرنة لدعم الإنتاجية والتوازن بين العمل والحياة. العمل معنا موظفونا هم جوهر ما نقوم به في Baker Hughes. نحن نستثمر في صحة ورفاهية وتطوير القوى العاملة لدينا مع خلق فرص للنمو والتقدم الوظيفي. نعمل من أجلك عندما تنضم إلى Baker Hughes، يمكنك توقع: <ul><li>سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية.</li><li>برامج شاملة للرعاية الصحية والتأمين.</li><li>برامج مالية ومكافآت تنافسية.</li><li>فرص التطوير المهني والتدريب.</li><li>مزايا إضافية طوعية ومرنة.</li></ul> يتم الإعلان عن هذا المنصب لأغراض بناء قاعدة مواهب مستقبلية، وسيتم النظر في ملفك الشخصي للفرص القادمة، وقد يتصل بك فريقنا عند توفر أدوار مناسبة. المسمى الوظيفي الداخلي لهذا الدور في Baker Hughes هو: أخصائي أول خدمات - هندسة الدعم الفني</div>

Full Time Bayt

Patient Experience Team Leader

On-site - Libya - Tripoli 30 September 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Team Lead – Patient Experience will be responsible for building and promoting the image of the Hospital. S/He will be responsible for extending premium hospitality and exquisite service to the patients/guests across all departments/units, while operating at the highest level of discretion and confidentiality. S/He will ensure and maintain all day-to-day activities of the Department, improve all operational processes, and monitor effectiveness for the Department. Job Responsibilities 1 Crafts a personalized, elevated patient/guest experience for patients/guests while always maintaining a positive and professional demeanor. Builds patient/guest loyalty utilizing luxury standards that foster an exclusive patient relationship and commitment to service excellence. Coordinates with the Director on patient expectations and patient category type. Provides mentorship and guidance to his/her team towards consistently delivering an elevated patient/guest experience, aligned to the Hospital brand standards. Handles and coordinates all aspects of a patient journey. Leads daily operational and logistical needs and guides overall efficiency in support of the strategic initiatives of the Department. Ensures flawless technological solutions for patients/guests. Responds to special requests from patients/guests and provides prompt follow-up as needed to ensure needs are met with full satisfaction. Takes corrective actions in situations requiring immediate intervention, including interpretation and administration of the facility’s policies and work rules. Job Responsibilities 2 Acts as a coordinator between patient, doctor, and administration. Explains services available and the need for the proper use of them. Oversees non-clinical activities in Outpatient and Inpatient Departments. Coordinates with the senior management in organizing any tours or visits. Communicates pertinent information (verbal and/or electronic) in a timely manner to the Director. Documents pertinent information, actions and decisions and communicates to the Director. Supports clinical, operational and facility services throughout the entire Facility on a 24-hour basis. Collaborates with the clinical and support staff to foster delivery of quality care. Assists in evaluating and reassigning staff during crisis situations. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong Knowledge of the Healthcare industry. Computer literacy, including the use of word processing and other software packages. Genuine interest in working within a caring environment. Team Player. Ability to communicate effectively at all levels. High degree of self-organization. Ability to spot and solve problems, requiring effective decision-making skills. Ability to work long hours, often under pressure. Ability to multi-task in a fast-paced environment. Self-driven with a strong ability to work with minimal supervision. Ability to think critically and analyze infomration with efficient solution generating skills. Job Experience Minimum 5 years of experience in a similar role in healthcare (required). Previous experience in Patient Care/Customer Care and Operations in a complex organization. 2-3 years of Supervisory experience. Minimum 1 year of experience in GCC (required). Competencies Agility AI Fluency Cultural Competence L3 Emotional Support L3 Leadership_321977503 Patient Advocacy L3 Patient Satisfaction Metrics L3 Patient-Centered Care L3 Quality_321977507 Resilience Education Bachelor's Degree in any related field </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة سيكون قائد فريق - تجربة المرضى مسؤولاً عن بناء وتعزيز صورة المستشفى. وسيكون/ستكون مسؤولاً/ة عن تقديم ضيافة فاخرة وخدمة متميزة للمرضى/الضيوف عبر جميع الأقسام/الوحدات، مع العمل بأعلى مستوى من السرية والحذر. كما سيضمن/ستضمن ويحافظ/تحافظ على جميع الأنشطة اليومية للقسم، وتحسين جميع العمليات التشغيلية، ومراقبة الفعالية للقسم. المسؤوليات الوظيفية 1 ابتكار تجربة مخصصة وراقية للمرضى/الضيوف مع الحفاظ دائمًا على سلوك إيجابي ومحترف. بناء ولاء المرضى/الضيوف باستخدام معايير الفخامة التي تعزز العلاقة الحصرية مع المريض والتزامًا بالتميز في الخدمة. التنسيق مع المدير بشأن توقعات المرضى وفئة المريض. تقديم التوجيه والإرشاد لفريقه/فريقها نحو تقديم تجربة مرضية/ضيف راقية باستمرار، وبما يتماشى مع معايير العلامة التجارية للمستشفى. إدارة والتنسيق بين جميع جوانب رحلة المريض. قيادة الاحتياجات التشغيلية واللوجستية اليومية وتوجيه الكفاءة العامة دعمًا للمبادرات الاستراتيجية للقسم. ضمان توفير حلول تكنولوجية خالية من العيوب للمرضى/الضيوف. الاستجابة للطلبات الخاصة من المرضى/الضيوف تقديم متابعة فورية حسب الحاجة لضمان تلبية الاحتياجات بجميع سبل الرضا. اتخاذ الإجراءات التصحيحية في الحالات التي تتطلب تدخلاً فورياً، بما في ذلك تفسير وإدارة سياسات المنشأة وقواعد العمل. المسؤوليات الوظيفية 2 العمل كمنسق بين المريض والطبيب والإدارة. شرح الخدمات المتاحة والحاجة إلى استخدامها بالشكل الصحيح. الإشراف على الأنشطة غير السريرية في أقسام العيادات الخارجية والتنويم. التنسيق مع الإدارة العليا في تنظيم أي جولات أو زيارات. توصيل المعلومات ذات الصلة (شفهيًا و/أو إلكترونيًا) في الوقت المناسب إلى المدير. توثيق المعلومات والقرارات والإجراءات ذات الصلة وإبلاغها للمدير. دعم الخدمات السريرية والتشغيلية وخدمات المنشأة في جميع أنحاء المنشأة على مدار 24 ساعة. التعاون مع الكادر السريري والمساند لتعزيز تقديم رعاية عالية الجودة. المساعدة في تقييم وإعادة توزيع الموظفين خلال أوقات الأزمات. مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة قوية بقطاع الرعاية الصحية. إلمام بالحاسوب، بما في ذلك استخدام برامج معالجة النصوص والحزم البرمجية الأخرى. اهتمام حقيقي بالعمل ضمن بيئة رعاية. القدرة على العمل بروح الفريق. القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات. درجة عالية من التنظيم الذاتي. القدرة على اكتشاف المشكلات وحلها، مما يتطلب مهارات اتخاذ قرار فعالة. القدرة على العمل لساعات طويلة، وغالبًا تحت الضغط. القدرة على القيام بمهام متعددة في بيئة عمل سريعة الوتيرة. الدافع الذاتي مع قدرة قوية على العمل بأقل قدر من الإشراف. القدرة على التفكير النقدي وتحليل المعلومات مع مهارات إيجاد حلول فعالة. الخبرة الوظيفية خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل في مجال الرعاية الصحية (مطلوب). خبرة سابقة في رعاية المرضى/خدمة العملاء والعمليات في مؤسسة معقدة. خبرة إشرافية من 2 إلى 3 سنوات. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دول مجلس التعاون الخليجي (مطلوب). الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي الكفاءة الثقافية - المستوى 3 الدعم العاطفي - المستوى 3 القيادة_321977503 الدفاع عن حقوق المرضى - المستوى 3 مقاييس رضا المرضى - المستوى 3 الرعاية المتمحورة حول المريض - المستوى 3 الجودة_321977507 المرونة والقدرة على التكيف المؤهل العلمي درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة </div>

Full Time Bayt

Deputy Country Manager

On-site - Libya - Tripoli 25 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description - Deputy Country Manager Position Details: An individual contributor residing in Tripoli responsible for supporting the Country Manager in translating new country entry strategy into executable country plans, ensuring that workstreams are coordinated, and business activities progress in a disciplined, compliant, and integrated manner. Reports to Exploration Country Manager, Libya. Candidates should be able to demonstrate the following experiences, skills, and competencies: 1. Country strategy and business integration •    Support development and execution of country entry and country management plans, including priorities, milestones, decision points, dependencies, and resourcing needs. •    Maintain a clear view of country objectives, critical path activities, and upcoming decisions required to advance the opportunity. 2. Cross-functional coordination and execution •    Act as the central integrator for country-level workstreams, ensuring alignment among Business Development, Exploration, Legal, HSE, Security, Corporate Affairs, Finance, Tax, Supply Chain, and other functions. •    Identify execution gaps, bottlenecks, and interdependencies; escalate issues and recommend practical mitigation options to the Country Manager. 3. Governance, controls, and compliance •    Support the Country Manager in ensuring country activities comply with applicable Oil & Gas companies policies, approval authorities, anti-corruption requirements, sanctions guidance, recordkeeping expectations, and local legal/regulatory obligations. •    Coordinate with Corporate Affairs, Legal, Compliance, Finance, Tax, and Supply Chain to ensure appropriate due diligence, contracting, payment, vendor, partner, and third-party controls are in place. •    Maintain visibility into key governance requirements  4. Operational readiness •    Support development and tracking of mitigation plans, readiness checklists, emergency response inputs, and business continuity considerations. •    Support Corporate Affairs in ensuring above-ground risks are integrated into business planning and decision-making, in close coordination with other subject matter experts. •    Monitor changes in the operating environment that may affect schedule, cost, access, personnel safety, partner alignment, or investment certainty. 6. Country set-up and business enablement •    Coordinate practical country set-up requirements, which may include entity establishment support, office and administrative readiness, local service providers, banking and tax considerations, staffing plans, travel protocols, security arrangements, and logistics support. •    Work with functional teams to identify minimum operating requirements for safe and compliant business presence in each country. •    Support onboarding of in-country personnel, contractors, consultants, and visiting business teams as needed. •    Drive fit-for-purpose processes that enable progress while maintaining required controls. 7. Stakeholder relationships •    Have and maintain positive relationships with: o    National Oil Corporation (NOC)  o    Ministry of Oil and Gas  o    Relevant permitting authorities  o    Security and logistics providers  o    Industry associations  o    Other international operators Required Qualifications •    Libyan national with strong professional credibility and reputation. •    Significant leadership experience within Libya. •    Experience engaging with government entities, regulators, state-owned enterprises, or National Oil Company stakeholders. •    Strong understanding of the Libyan business and regulatory environment. •    Demonstrated ability to represent multinational organizations with professionalism and integrity. •    Fluency in Arabic and working proficiency in English. Preferred Qualifications •    Experience with international oil companies, energy service companies, or major multinational organizations. •    Experience supporting market entry, business expansion, or strategic stakeholder engagement initiatives. •    Familiarity with compliance, ethics, governance, and risk-management frameworks. •    Experience working with international teams and global corporate structures. With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي - نائب المدير القطري تفاصيل الوظيفة: موظف مستقل يقيم في طرابلس مسؤول عن دعم المدير القطري في ترجمة استراتيجية دخول البلد الجديد إلى خطط تنفيذية قطرية، وضمان تنسيق مسارات العمل وتقدم الأنشطة التجارية بأسلوب منضبط وممتثل ومتكامل. يرفع تقاريره إلى مدير الاستكشاف القطري، ليبيا. يجب أن يكون المرشحون قادرين على إثبات الخبرات والمهارات والكفاءات التالية: 1. استراتيجية البلد والتكامل التجاري •    دعم تطوير وتنفيذ خطط دخول البلد وإدارته، بما في ذلك الأولويات، والمراحل الرئيسية، ونقاط القرار، والاعتماديات، واحتياجات الموارد. •    الحفاظ على رؤية واضحة لأهداف البلد، وأنشطة المسار الحرج، والقرارات القادمة المطلوبة لتعزيز الفرصة. 2. التنسيق والتنفيذ بين الوظائف المختلفة •    العمل كمنسق رئيسي لمسارات العمل على مستوى البلد، وضمان التوافق بين تطوير الأعمال، والاستكشاف، والشؤون القانونية، والصحة والسلامة والبيئة، والأمن، والشؤون المؤسسية، والمالية، والضرائب، وسلسلة التوريد، والوظائف الأخرى. •    تحديد فجوات التنفيذ، والاختناقات، والاعتماديات المتبادلة؛ وتصعيد المشكلات والتوصية بخيارات تخفيف عملية للمدير القطري. 3. الحوكمة والضوابط والامتثال •    دعم المدير القطري في ضمان امتثال أنشطة البلد لسياسات شركات النفط والغاز المعمول بها، وسلطات الموافقة، ومتطلبات مكافحة الفساد، وتوجيهات العقوبات، وتوقعات حفظ السجلات، والالتزامات القانونية/التنظيمية المحلية. •    التنسيق مع الشؤون المؤسسية، والشؤون القانونية، والامتثال، والمالية، والضرائب، وسلسلة التوريد لضمان إقرار الضوابط المناسبة للعناية الواجبة، والتعاقد، والمدفوعات، والموردين، والشركاء، والأطراف الثالثة. •    الحفاظ على الرؤية الشاملة لمتطلبات الحوكمة الرئيسية  4. الجاهزية التشغيلية •    دعم تطوير ومتابعة خطط التخفيف، وقوائم التحقق من الجاهزية، ومدخلات الاستجابة للطوارئ، واعتبارات استمرارية الأعمال. •    دعم الشؤون المؤسسية في ضمان دمج المخاطر غير الجيولوجية (السطحية) في التخطيط التجاري واتخاذ القرارات، بالتنسيق الوثيق مع الخبراء المتخصصين الآخرين. •    مراقبة التغييرات في بيئة التشغيل التي قد تؤثر على الجدول الزمني، أو التكلفة، أو الوصول، أو سلامة الأفراد، أو توافق الشركاء، أو يقين الاستثمار. 6. إعداد تواجد البلد والتمكين التجاري •    تنسيق متطلبات التأسيس العملية في البلد، والتي قد تشمل دعم إنشاء الكيان، والجاهزية المكتبية والإدارية، ومزودي الخدمات المحليين، والاعتبارات المصرفية والضريبية، وخطط التوظيف، وبروتوكولات السفر، والترتيبات الأمنية، والدعم اللوجستي. •    العمل مع الفرق الوظيفية لتحديد الحد الأدنى من المتطلبات التشغيلية لتواجد تجاري آمن وممتثل في كل بلد. •    دعم إعداد وتوجيه الموظفين المحليين، والمقاولين، والمستشارين، وفرق العمل الزائرة حسب الحاجة. •    دفع العمليات المناسبة للغرض التي تمكّن من التقدم مع الحفاظ على الضوابط المطلوبة. 7. العلاقات مع أصحاب المصلحة •    بناء وإقامة علاقات إيجابية مع: o    المؤسسة الوطنية للنفط (NOC)  o    وزارة النفط والغاز  o    سلطات الترخيص المعنية  o    مزودي الخدمات الأمنية واللوجستية  o    الجمعيات والاتحادات الصناعية  o    المشغلين الدوليين الآخرين المؤهلات المطلوبة •    مواطن ليبي يتمتع بمصداقية وسمعة مهنية قوية. •    خبرة قيادية كبيرة داخل ليبيا. •    خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية، أو الجهات التنظيمية، أو الشركات المملوكة للدولة، أو أصحاب المصلحة في شركة النفط الوطنية. •    فهم قوي لبيئة الأعمال والبيئة التنظيمية في ليبيا. •    قدرة مثبتة على تمثيل المؤسسات متعددة الجنسيات بمهنية ونزاهة. •    إتقان اللغة العربية وإجادة اللغة الإنجليزية للعمل. المؤهلات المفضلة •    خبرة مع شركات النفط الدولية، أو شركات خدمات الطاقة، أو المؤسسات الكبرى متعددة الجنسيات. •    خبرة في دعم دخول السوق، أو توسيع الأعمال، أو مبادرات التواصل الاستراتيجي مع أصحاب المصلحة. •    إلمام بأطر الامتثال والأخلاقيات والحوكمة وإدارة المخاطر. •    خبرة في العمل مع فرق دولية وهياكل شركات عالمية. بخيرة مجمعة تزيد عن 90 عامًا، تفخر NES Fircroft (NES) بكونها المزود الرائد عالميًا لحلول التوظيف الهندسي التي تغطي قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجددة، والصناعات الكيميائية، والإنشاءات والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، في أي مكان وزمان. نحن نقدم للمقاولين ما هو أكثر بكثير من خدمة التوظيف التقليدية، حيث نساعد في كل شيء بدءًا من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، وحتى تقديم حزم المزايا الرائدة في السوق والإقامة، مما يضمن قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال تام. </div>

Full Time Bayt

Medical Records Officer

On-site - Libya - Tripoli 11 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Medical Records Officer will create new medical records and retrieve existing medical records by gathering appropriate record folders and contents, assigning, and recording new record numbers, verifying existing record numbers, inputting, and recording locations to computer, and delivering records.  Job Responsibilities 1 Gathers patient information by collecting demographic information from a variety of sources, interacting with registration areas and physicians’ offices, and retrieving information from automated printer.  Retrieves medical records by following chart-out procedures and documents reasons charts cannot be retrieved for statistical and follow-up purposes.  Delivers charts to assigned areas of the hospital by following established routing procedures.  Assists in the tracking and organization of medical records i.e., ensures and maintains medical records storage and archiving.  Arranges transfer of documents when required to respective clinics or patients.  Provides administrative support for the Medical Records Management.  Collates all aspects of medical report and checks if report is complete.  Maintains continuity of work operations by documenting and communicating actions, irregularities, and continuing needs.  Ensures accuracy and privacy are maintained in report management and when sending it out to clients.  Prepares Health Screening Reports for review appointments or upon patient requests.  Liaises with other departments for results and reports and follow-ups of pending cases to be expedited.  Keeps health care providers informed by communicating availability or unavailability of the record.  Maintains quality results by following Hospital’s standards.  Job Responsibilities 2 Maintains patient confidence by keeping patient records information confidential.  Serves and protects the Hospital community by adhering to professional standards, Hospital policies and procedures, such as JCI accreditation standards.  Adheres to the policies, procedures, standards protocols in the organization specifically the ones related Release of protected health information.  Trains Hospital staff on principles of confidentiality and privacy of protected health information and the different policies related to management of health information.  Trains clinical staff on the importance of accuracy and completeness of medical records.  Generates reports from the system related to the completeness of medical records.  Trains physicians in the insurance and coding.  Performs other assignments as may be required by the Medical Records Manager.  Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency with EHR, Microsoft Office and speech recognition software.  Knowledge of medical terminology. Knowledge of medical transcription guidelines and practices.  Ability to sort, check, count, and verify numbers. Ability to operate designated word processing, dictation, transcription equipment, and other equipment as specified. Ability to work under pressure with time constraints. Strong critical thinking skills.  Ability to work and thrive in pressure situations.  Punctual and reliable disposition.  Superb listening and time management skills. Job Experience Minimum 5 years of experience in the same field (required). Previous experience in a hospital or other health care setting. Minimum 1 year in GCC (preferred). Competencies Agility AI Fluency Data Collection and Extraction L2 Records Management L2 Healthcare Data Management and Analytics L2 Regulatory Compliance L2 Electronic Health Records (EHR) and Health Information Systems L2 Leadership_321977503 Quality_321977507 Resilience Education Diploma Associate Degree in any related field </div>

Full Time 4 - 20 Years of Experience Bayt

Finance Manager

On-site - Libya - Tripoli 23 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced Accounting Manager to oversee and manage all accounting and financial activities of the company. The successful candidate will be responsible for managing the company’s bank accounts, financial records, accounting operations, cash flow, payments, collections, and financial reporting.The Accounting Manager will ensure accurate and timely accounting records, maintain strong financial controls, coordinate with banks and external auditors, and ensure that all financial transactions are properly documented and compliant with applicable regulations.The role will also involve supervising the accounting team, monitoring budgets and cash flow, preparing financial reports for management, and providing financial information and recommendations to support business decisions. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Financial management, accounting, banking operations, financial reporting, budgeting, cash flow management, bank reconciliation, Excel, ERP systems, and team leadership.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير محاسبة ذو خبرة للإشراف على جميع الأنشطة المحاسبية والمالية للشركة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة حسابات الشركة المصرفية والسجلات المالية والعمليات المحاسبية وتدفق النقدية والمدفوعات والمتحصلات والتقارير المالية.سيضمن مدير المحاسبة تسجيلاً دقيقاً وفي الوقت المناسب للسجلات المالية، والحفاظ على ضوابط مالية قوية، والتنسيق مع البنوك والمدققين الخارجيين، وضمان توثيق جميع المعاملات المالية بشكل صحيح والامتثال للوائح المعمول بها.تشمل هذه الوظيفة أيضاً الإشراف على فريق المحاسبة، ومراقبة الميزانيات وتدفق النقدية، وإعداد التقارير المالية للإدارة، وتقديم المعلومات والتوصيات المالية لدعم قرارات العمل. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الإدارة المالية، المحاسبة، العمليات المصرفية، إعداد التقارير المالية، إعداد الميزانيات، إدارة تدفق النقدية، مطابقة الحسابات المصرفية، إكسيل، أنظمة ERP، وقيادة الفريق.</div>

Full Time Bayt

English & School Education Project Manager

On-site - Libya - Tripoli Tuesday

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For over 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. We work with people in over 150 countries and reach over 700 million people. We connect. We inspire. British Council Payband 6 Contract Type: Indefinite Contract Location: Libya Pay Range: 7,500 LYD/Monthly Closing Date: 23rd November at 11:59 pm UK time Please note that candidates are expected to have researched their legal right to live and work in Libya. Any visa support will be considered at the British Council's discretion. Role Purpose <ul><li>The ESE Project Manager will lead the successful delivery of projects funded by the British Council or other clients and funding mechanisms, managing projects from start to finish.</li><li>The role involves managing project plans and contracts, engaging with internal and external stakeholders, ensuring effective reporting and maintaining compliance with British Council standards and procedures.</li><li>The post holder may also work on a specific component within a larger programme or multi-country programme.</li></ul> Role Context <ul><li>The British Council is the UK's international organisation for cultural relations and educational opportunities, working across arts and culture, English language, education and civil society.</li><li>Cultural Engagement (CE) brings together the British Council's work in Arts, Education, English & School Education and research, delivering impact through research, sector engagement, policy dialogue and a portfolio of commercial, grant and partnership-funded work.</li><li>The English and School Education portfolio supports the improvement of teaching and learning in formal and non-formal basic education systems.</li><li>Its work is organised into three global programmes: English Connects, School Systems and Empowerment.</li><li>The programmes focus on professional development for education professionals, strengthening education systems and policies, and building English language, digital and core skills for disadvantaged groups.</li><li>The English and School Education team works with UK and international partners, ministries of education, education agencies and donors to deliver programmes in more than 50 countries.</li><li>British Council Libya currently delivers the TELLiL programme, funded by the Ministry of Education in partnership with the Prime Minister's Office. The programme is expected to run for eight months.</li></ul> Main Accountabilities Relationship and Stakeholder Management <ul><li>Manage stakeholder communications to ensure engagement across projects.</li><li>Build and strengthen internal and external relationships critical to project and programme delivery.</li><li>Lead the procurement of services and manage contract delivery partners and contractors.</li><li>Monitor supplier performance and ensure delivery against contractual requirements.</li><li>Build strong internal relationships and networks.</li><li>Lead small teams to deliver project outputs.</li></ul> Commercial and Financial Management <ul><li>Ensure compliance with British Council financial policies and procedures.</li><li>Support financial planning, audience targets and reporting.</li><li>Monitor monthly finances, ensuring expenditure is correctly recorded and relevant financial processes are followed.</li><li>Identify and correct any financial mispostings or journals where required.</li></ul> Project Management <ul><li>Develop, own and deliver the Project Management Plan.</li><li>Identify project and programme risks and develop mitigation strategies with the Senior Responsible Officer (SRO).</li><li>Manage internal and client requirements relating to procurement, contracting, compliance and reporting.</li><li>Monitor and report on project compliance.</li><li>Manage project and programme procurement activities.</li><li>Oversee data management, including timely data entry, quality assurance, basic analysis of monitoring data and progress reporting to meet funding requirements.</li><li>Coordinate programme-specific data collection, identify indicators and tools, and ensure data quality.</li><li>Contribute to establishing Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) processes.</li><li>Collect, collate and coordinate project information as required.</li></ul> Sector and Subject Expertise <ul><li>Contribute to the quality of project design and delivery through knowledge of the local context and education system.</li><li>Support the dissemination of project research and best practices to internal and external audiences.</li><li>Maintain up-to-date information on the partner landscape to support local strategy development.</li></ul> Equality, Diversity and Inclusion (EDI) <ul><li>Promote an inclusive and anti-racist organisational culture, recognising personal biases and taking action to address them.</li><li>Ensure people feel valued and are treated equitably, supporting well-being and mental health, particularly during periods of significant change.</li><li>Apply the British Council's approach to equality, diversity, inclusion and anti-racism in day-to-day work.</li><li>Actively engage in learning and development related to EDI and anti-racism.</li></ul> Role Specific Knowledge and Experience Minimum / Essential Requirements <ul><li>Experience of managing projects from start to finish and familiarity with project life cycles.</li><li>Experience of managing external stakeholders.</li><li>Experience of using technology in project delivery.</li><li>Good understanding of and experience in supporting monitoring and evaluation.</li><li>Demonstrable knowledge of local school-level education systems.</li><li>First degree.</li></ul> Desirable Requirements <ul><li>Experience of managing teacher education projects delivered online, face-to-face or through blended learning.</li><li>First degree in a subject relevant to the programme of work.</li><li>Foundation-level project management qualification.</li></ul> Language Requirements <ul><li>Written and verbal proficiency in English is required.</li></ul> Additional Job Requirements <ul><li>Candidates must meet the relevant right-to-work requirements for Libya.</li><li>Initial and continuing employment with the British Council is subject to an annual background check.</li><li>Candidates should demonstrate alignment with British Council values: Open and Committed; Expert and Inclusive; Optimistic and Bold.</li></ul> A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and we welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability, and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent and we guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement  The British Council is committed to safeguarding children, young people, and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والتفاهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة وجميع أنحاء العالم. على مدى أكثر من 90 عاماً، قمنا بصياغة مستقبل أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. نحن نعمل مع أشخاص في أكثر من 150 دولة ونصل إلى أكثر من 700 مليون شخص. نحن نتواصل. نحن نلهم. نطاق أجور المجلس الثقافي البريطاني 6 نوع العقد: عقد غير محدد المدة الموقع: ليبيا نطاق الراتب: 7,500 دينار ليبي شهرياً تاريخ الإغلاق: 23 نوفمبر الساعة 11:59 مساءً بتوقيت المملكة المتحدة يرجى ملاحظة أنه من المتوقع أن يكون المرشحون قد بحثوا في حقهم القانوني في العيش والعمل في ليبيا. سيتم النظر في أي دعم للحصول على تأشيرة وفقاً لتقدير المجلس الثقافي البريطاني. الغرض من الدور <ul><li>سيقود مدير مشروع اللغة الإنجليزية والتعليم المدرسي (ESE) التنفيذ الناجح للمشاريع الممولة من المجلس الثقافي البريطاني أو عملاء وآليات تمويل أخرى، مع إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية.</li><li>يتضمن الدور إدارة خطط المشاريع والعقود، والتفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وضمان إعداد التقارير الفعالة، والحفاظ على الامتثال لمعايير وإجراءات المجلس الثقافي البريطاني.</li><li>قد يعمل شاغل الوظيفة أيضاً على مكون محدد ضمن برنامج أكبر أو برنامج متعدد الدول.</li></ul> سياق الدور <ul><li>المجلس الثقافي البريطاني هو المنظمة الدولية للمملكة المتحدة للعلاقات الثقافية والفرص التعليمية، ويعمل في مجالات الفنون والثقافة واللغة الإنجليزية والتعليم والمجتمع المدني.</li><li>يجمع المشاركة الثقافية (CE) عمل المجلس الثقافي البريطاني في الفنون والتعليم واللغة الإنجليزية والتعليم المدرسي والبحث، مما يحقق تأثيراً من خلال البحث، ومشاركة القطاع، وحوار السياسات، ومحفظة من العمل التجاري والممول من المنح والشراكات.</li><li>تدعم محفظة اللغة الإنجليزية والتعليم المدرسي تحسين التدريس والتعلم في أنظمة التعليم الأساسي الرسمية وغير الرسمية.</li><li>يتم تنظيم عملها في ثلاثة برامج عالمية: تواصل اللغة الإنجليزية (English Connects)، والأنظمة المدرسية (School Systems)، والتمكين (Empowerment).</li><li>تركز البرامج على التطوير المهني لمتخصصي التعليم، وتعزيز أنظمة وسياسات التعليم، وبناء مهارات اللغة الإنجليزية والمهارات الرقمية والأساسية للفئات المحرومة.</li><li>يعمل فريق اللغة الإنجليزية والتعليم المدرسي مع شركاء في المملكة المتحدة ودوليين، ووزارات التعليم، ووكالات التعليم، والجهات المانحة لتنفيذ برامج في أكثر من 50 دولة.</li><li>يقوم المجلس الثقافي البريطاني في ليبيا حالياً بتنفيذ برنامج TELLiL، الممول من وزارة التعليم بالشراكة مع مكتب رئيس الوزراء. ومن المتوقع أن يستمر البرنامج لمدة ثمانية أشهر.</li></ul> المسؤوليات الرئيسية إدارة العلاقات وأصحاب المصلحة <ul><li>إدارة اتصالات أصحاب المصلحة لضمان المشاركة عبر المشاريع.</li><li>بناء وتعزيز العلاقات الداخلية والخارجية الحاسمة لتنفيذ المشاريع والبرامج.</li><li>قيادة شراء الخدمات وإدارة شركاء تنفيذ العقود والمقاولين.</li><li>مراقبة أداء الموردين وضمان التسليم وفقاً للمتطلبات التعاقدية.</li><li>بناء علاقات وشبكات داخلية قوية.</li><li>قيادة فرق صغيرة لتقديم مخرجات المشروع.</li></ul> الإدارة التجارية والمالية <ul><li>ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المالية للمجلس الثقافي البريطاني.</li><li>دعم التخطيط المالي، وأهداف الجمهور، وإعداد التقارير.</li><li>مراقبة الشؤون المالية الشهرية، والتأكد من تسجيل النفقات بشكل صحيح واتباع العمليات المالية ذات الصلة.</li><li>تحديد وتصحيح أي أخطاء مالية أو قيود محاسبية عند الضرورة.</li></ul> إدارة المشاريع <ul><li>تطوير وامتلاك وتقديم خطة إدارة المشروع.</li><li>تحديد مخاطر المشروع والبرنامج وتطوير استراتيجيات التخفيف منها مع المسؤول الرئيسي (SRO).</li><li>إدارة متطلبات العميل والداخلية المتعلقة بالمشتريات والتعاقد والامتثال وإعداد التقارير.</li><li>مراقبة والإبلاغ عن امتثال المشروع.</li><li>إدارة أنشطة المشتريات للمشروع والبرنامج.</li><li>الإشراف على إدارة البيانات، بما في ذلك إدخال البيانات في الوقت المناسب، وضمان الجودة، والتحليل الأساسي لبيانات المراقبة، وإعداد تقارير التقدم لتلبية متطلبات التمويل.</li><li>تنسيق جمع البيانات الخاصة بالبرنامج، وتحديد المؤشرات والأدوات، وضمان جودة البيانات.</li><li>المساهمة في إنشاء عمليات المراقبة والتقييم والتعلم (MEL).</li><li>جمع وتجميع وتنسيق معلومات المشروع حسب الحاجة.</li></ul> خبرة القطاع والمجال <ul><li>المساهمة في جودة تصميم المشروع وتسليمه من خلال المعرفة بالسياق المحلي ونظام التعليم.</li><li>دعم نشر أبحاث المشروع وأفضل الممارسات للجمهور الداخلي والخارجي.</li><li>الحفاظ على معلومات محدثة حول مشهد الشركاء لدعم تطوير الاستراتيجية المحلية.</li></ul> المساواة والتنوع والشمول (EDI) <ul><li>تعزيز ثقافة تنظيمية شاملة ومناهضة للعنصرية، والاعتراف بالتحيزات الشخصية واتخاذ إجراءات لمعالجتها.</li><li>ضمان شعور الناس بالتقدير ومعاملتهم بإنصاف، ودعم الرفاهية والصحة العقلية، خاصة خلال فترات التغيير الكبير.</li><li>تطبيق نهج المجلس الثقافي البريطاني تجاه المساواة والتنوع والشمول ومناهضة العنصرية في العمل اليومي.</li><li>المشاركة بفعالية في التعلم والتطوير المتعلق بـ EDI ومناهضة العنصرية.</li></ul> المعرفة والخبرة الخاصة بالدور الحد الأدنى / المتطلبات الأساسية <ul><li>خبرة في إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية والإلمام بدورات حياة المشروع.</li><li>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>خبرة في استخدام التكنولوجيا في تنفيذ المشاريع.</li><li>فهم جيد وخبرة في دعم المراقبة والتقييم.</li><li>معرفة مثبتة بأنظمة التعليم على مستوى المدارس المحلية.</li><li>درجة جامعية أولى.</li></ul> المتطلبات المرغوبة <ul><li>خبرة في إدارة مشاريع تعليم المعلمين التي يتم تقديمها عبر الإنترنت أو وجهاً لوجه أو من خلال التعلم المدمج.</li><li>درجة جامعية أولى في موضوع ذي صلة ببرنامج العمل.</li><li>مؤهل إدارة مشاريع على المستوى التأسيسي.</li></ul> متطلبات اللغة <ul><li>الكفاءة الكتابية واللفظية في اللغة الإنجليزية مطلوبة.</li></ul> متطلبات وظيفية إضافية <ul><li>يجب أن يستوفي المرشحون متطلبات حق العمل ذات الصلة في ليبيا.</li><li>يخضع التوظيف الأولي والمستمر مع المجلس الثقافي البريطاني لفحص خلفية سنوي.</li><li>يجب على المرشحين إظهار التوافق مع قيم المجلس الثقافي البريطاني: منفتح وملتزم؛ خبير وشامل؛ متفائل وجريء.</li></ul> مملكة متحدة متصلة وموثوقة في عالم أكثر اتصالاً وثقة. بيان المساواة والتنوع والشمول نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بطلبات جميع شرائح المجتمع حيث نؤمن بأن القوى العاملة المتنوعة تضفي عمقاً إضافياً على عملنا. المجلس الثقافي البريطاني هو صاحب عمل واثق في الإعاقة (Disability Confident Employer). يساعد برنامج "واثق في الإعاقة" في تحدي المواقف، وزيادة فهم الإعاقة، وضمان اختيار الموظفين من أوسع نطاق ممكن من المواهب، ونحن نضمن إجراء مقابلة للمتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدور. نرحب بالمناقشات حول المتطلبات أو التعديلات المحددة لتمكين المشاركة والانخراط في عملنا وأنشطتنا. بيان الحماية يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نحن نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في كل مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولديهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة والاستغلال كما هو منصوص عليه في المادة 19 من اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل (UNCRC) لعام 1989. سيعتمد التعيين في المناصب التي تتضمن مشاركة مباشرة مع الفئات الضعيفة على إكمال فحوصات شاملة بما يتماشى مع المتطلبات القانونية وسياسات حماية البالغين والأطفال الخاصة بالمجلس الثقافي البريطاني. إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى askhr@britishcouncil.org  </div>

Full Time 4+ Years of Experience Bayt

Production Manager

On-site - Libya - Tripoli 15 October 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Production Manager will be fully responsible for managing production operations within the factory, working towards achieving production plans based on the highest levels of efficiency and quality while minimizing possible costs, with direct supervision of the production teams and ensuring compliance with safety and quality standards.Responsibilities:<ul><li>Complete and direct supervision of all production operations within the factory, from the start of the production line to the delivery of the final product.</li><li>Develop daily, weekly, and monthly production plans in accordance with sales orders and inventory levels.</li><li>Monitor product quality standards at each stage of the manufacturing process, ensuring compliance with established specifications.</li><li>Manage and guide production supervisors and workers, distribute tasks, and monitor daily performance for each production line.</li><li>Continuous coordination with maintenance, warehouse, quality, and administrative departments to ensure smooth operations.</li><li>Monitor raw material consumption and waste ratios, and propose necessary corrective actions.</li><li>Prepare and submit regular reports on production performance, achievement metrics, and deviations to upper management.</li><li>Participate in the establishment and implementation of workplace safety procedures within production lines.</li><li>Study the causes of interruptions and recurrent downtime in coordination with the maintenance department, and propose immediate solutions.</li><li>Contribute to evaluating the performance of production workers and provide recommendations for promotions, development, or addressing issues as needed.</li></ul>Benefits:<ul><li>Provision of suitable accommodation.</li><li>Monthly production bonus based on established performance indicators.</li><li>Potential for salary review in the future based on actual performance evaluation.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Previous work experience in managing production lines in food manufacturing plants or similar.</li><li>Ability to lead and manage teams and resolve operational issues.</li><li>Familiarity with food safety and quality standards.</li><li>Skills in production planning and scheduling, and monitoring performance indicators (KPIs).</li><li>Ability to prepare reports and analyze deviations and waste ratios.</li><li>Coordination and communication skills with various departments.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">سيكون مدير الإنتاج مسؤولاً مسؤولية كاملة عن إدارة عمليات الإنتاج داخل المصنع، والعمل على تحقيق خطط الإنتاج وفقاً لأعلى مستويات الكفاءة والجودة مع تقليل التكاليف الممكنة، مع الإشراف المباشر على فرق الإنتاج وضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.المسؤوليات:<ul><li>الإشراف الكامل والمباشر على جميع عمليات الإنتاج داخل المصنع، من بداية خط الإنتاج وحتى تسليم المنتج النهائي.</li><li>تطوير خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية بما يتوافق مع أوامر المبيعات ومستويات المخزون.</li><li>مراقبة معايير جودة المنتج في كل مرحلة من مراحل عملية التصنيع، وضمان الامتثال للمواصفات المحددة.</li><li>إدارة وتوجيه مشرفي وعمال الإنتاج، وتوزيع المهام، ومراقبة الأداء اليومي لكل خط إنتاج.</li><li>التنسيق المستمر مع أقسام الصيانة والمستودعات والجودة والإدارات الأخرى لضمان سير العمليات بسلاسة.</li><li>مراقبة استهلاك المواد الخام ونسب الهدر، واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير دورية عن أداء الإنتاج ومقاييس الإنجاز والانحرافات للإدارة العليا.</li><li>المشاركة في وضع وتنفيذ إجراءات السلامة في مكان العمل داخل خطوط الإنتاج.</li><li>دراسة أسباب التوقفات والأعطال المتكررة بالتنسيق مع قسم الصيانة، واقتراح حلول فورية.</li><li>المساهمة في تقييم أداء عمال الإنتاج وتقديم توصيات للترقيات أو التطوير أو معالجة المشكلات حسب الحاجة.</li></ul>المزايا:<ul><li>توفير سكن مناسب.</li><li>مكافأة إنتاج شهرية بناءً على مؤشرات الأداء المحددة.</li><li>إمكانية مراجعة الراتب مستقبلاً بناءً على تقييم الأداء الفعلي.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة عمل سابقة في إدارة خطوط الإنتاج في مصانع الأغذية أو ما يشابهها.</li><li>القدرة على قيادة وإدارة الفرق وحل المشكلات التشغيلية.</li><li>الإلمام بمعايير سلامة وجودة الأغذية.</li><li>مهارات تخطيط وجدولة الإنتاج، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li><li>القدرة على إعداد التقارير وتحليل الانحرافات ونسب الهدر.</li><li>مهارات التنسيق والتواصل مع مختلف الأقسام.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

I&S Geozone Sales Leader

On-site - Libya - Tripoli Thursday

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> I&S Geozone Sales Leader Driving Growth Through Strategic Customer Engagement and Integrated Solutions Leadership Delivering Commercial Excellence Across Oil, Gas, and Energy Transition Markets Partner with the best Integrated Solutions brings together Baker Hughes' technologies, services, and expertise to deliver integrated offerings that help customers maximize asset performance, improve operational efficiency, and achieve their strategic objectives. Operating across traditional energy and emerging markets, the team works at the center of complex, multi-product opportunities, collaborating across product lines and functions to deliver value-driven solutions that address our customers' most critical challenges. Fuel your passion The I&S Geozone Sales Leader is responsible for leading the commercial growth of the Integrated Solutions business within an assigned country. This role develops and executes sales strategies, drives opportunity pipeline development, strengthens strategic customer relationships, and secures profitable business opportunities aligned with regional and global objectives. As an I&S Geozone Sales Leader, you will be responsible for: <ul><li>Developing and executing country sales strategies aligned with regional business priorities. </li><li>Building and maintaining a healthy opportunity pipeline across oil & gas and energy transition markets. </li><li>Identifying new market opportunities, strategic partnerships, and entry strategies. </li><li>Establishing and maintaining executive-level relationships with key customers, NOCs, IOCs, and strategic partners. </li><li>Positioning Baker Hughes as the preferred integrated solutions provider. </li><li>Representing the company during executive customer engagements and negotiations. </li><li>Leading qualification and pursuit of strategic business opportunities. </li><li>Coordinating bid/no-bid decisions. </li><li>Leading commercial strategy development, pricing benchmark, contract negotiations, and value proposition. </li><li>Ensuring a seamless transition from sales pursuit to project execution following contract award. </li><li>Delivering annual revenue, orders, and margin targets. </li><li>Driving pricing discipline while maintaining competitiveness. </li><li>Monitoring competitors, customer spending plans, and market and pricing trends. </li><li>Improving win rates and commercial profitability. </li></ul>To be successful in this role you will: <ul><li>Have 10+ years in oil & gas or energy commercial leadership </li><li>Have proven success leading large tenders and contract negotiations. </li><li>Demonstrate commercial and financial acumen. </li><li>Have experience working with NOCs and IOCs </li></ul>Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way people work and perform at their best varies. In this role, flexible working arrangements may be available in accordance with business requirements. You can also expect the following work arrangement: · The expected travel for this role is 30-40%. Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are stronger when our employees are empowered to bring their whole selves to work, develop their capabilities, and contribute to meaningful business outcomes. We invest in employee development, leadership growth, well-being, and an inclusive culture that enables our teams to thrive. Working for you Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We foster an environment where innovation, collaboration, and continuous improvement drive business success. We invest in employee development, leadership growth, and wellbeing to help our people achieve their full potential. The Baker Hughes internal title for this role is: Sales Senior Manager - Sales </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">قائد مبيعات الحلول المتكاملة (I&S) في النطاق الجغرافي دفع عجلة النمو من خلال مشاركة العملاء الاستراتيجية وقيادة الحلول المتكاملة تقديم التميز التجاري عبر أسواق النفط والغاز وتحول الطاقة شراكة مع الأفضل تجمع الحلول المتكاملة بين تقنيات وخدمات وخبرات Baker Hughes لتقديم عروض متكاملة تساعد العملاء على زيادة أداء أصولهم إلى أقصى حد، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتحقيق أهدافهم الاستراتيجية. يعمل الفريق عبر أسواق الطاقة التقليدية والناشئة، ويقع في قلب الفرص المعقدة ومتعددة المنتجات، ويتعاون عبر خطوط الإنتاج والوظائف لتقديم حلول قائمة على القيمة تعالج أكثر التحديات أهمية لعملائنا. أطلق العنان لشغفك يتولى قائد مبيعات الحلول المتكاملة (I&S) في النطاق الجغرافي مسؤولية قيادة النمو التجاري لأعمال الحلول المتكاملة داخل بلد معين. يعمل هذا الدور على تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، ودفع تطوير خط أنابيب الفرص، وتعزيز علاقات العملاء الاستراتيجية، وتأمين فرص عمل مربحة تتماشى مع الأهداف الإقليمية والعالمية. بصفتك قائداً لمبيعات الحلول المتكاملة (I&S) في النطاق الجغرافي، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات القطرية بما يتماشى مع أولويات الأعمال الإقليمية. </li><li>بناء والحفاظ على خط أنابيب فرص قوي عبر أسواق النفط والغاز وتحول الطاقة. </li><li>تحديد فرص السوق الجديدة، والشراكات الاستراتيجية، واستراتيجيات دخول السوق. </li><li>تأسيس والحفاظ على علاقات على المستوى التنفيذي مع العملاء الرئيسيين، وشركات النفط الوطنية (NOCs)، وشركات النفط الدولية (IOCs)، والشركاء الاستراتيجيين. </li><li>ترسيخ مكانة Baker Hughes كمزود مفضل للحلول المتكاملة. </li><li>تمثيل الشركة خلال مشاركات ومفاوضات العملاء التنفيذية. </li><li>قيادة عملية التأهيل والسعي وراء فرص العمل الاستراتيجية. </li><li>تنسيق قرارات المشاركة في المناقصات (عطاء/عدم عطاء). </li><li>قيادة تطوير الاستراتيجية التجارية، ومعيار التسعير، ومفاوضات العقود، وعرض القيمة. </li><li>ضمان انتقال سلس من السعي وراء المبيعات إلى تنفيذ المشروع بعد منح العقد. </li><li>تحقيق الإيرادات السنوية، والطلبات، وأهداف الهامش. </li><li>دفع الانضباط في التسعير مع الحفاظ على التنافسية. </li><li>مراقبة المنافسين، وخطط إنفاق العملاء، واتجاهات السوق والتسعير. </li><li>تحسين معدلات الفوز والربحية التجارية. </li></ul>لتكون ناجحاً في هذا الدور، ستحتاج إلى: <ul><li>امتلاك خبرة تزيد عن 10 سنوات في قيادة الجانب التجاري في قطاع النفط والغاز أو الطاقة. </li><li>امتلاك سجل حافل بالنجاح في قيادة المناقصات الكبرى ومفاوضات العقود. </li><li>إظهار الفطنة التجارية والمالية. </li><li>امتلاك خبرة في العمل مع شركات النفط الوطنية (NOCs) وشركات النفط الدولية (IOCs). </li></ul>اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص مختلف وأن طريقة عمل الأشخاص وأدائهم الأمثل تختلف. في هذا الدور، قد تتوفر ترتيبات عمل مرنة وفقاً لمتطلبات العمل. يمكنك أيضاً توقع ترتيب العمل التالي: · السفر المتوقع لهذا الدور يتراوح بين 30-40%. العمل معنا موظفونا هم في صميم ما نقوم به في Baker Hughes. نحن نعلم أننا أقوى عندما يتم تمكين موظفينا من جلب شخصياتهم الكاملة إلى العمل، وتطوير قدراتهم، والمساهمة في نتائج أعمال هادفة. نحن نستثمر في تطوير الموظفين، ونمو القيادة، والرفاهية، وثقافة شاملة تمكن فرقنا من الازدهار. العمل من أجلك موظفونا هم في صميم ما نقوم به في Baker Hughes. نحن نعزز بيئة تدفع فيها الابتكار والتعاون والتحسين المستمر نجاح الأعمال. نحن نستثمر في تطوير الموظفين، ونمو القيادة، والرفاهية لمساعدة موظفينا على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. المسمى الوظيفي الداخلي لهذا الدور في Baker Hughes هو: مدير أول مبيعات - مبيعات</div>

Full Time Bayt

Hospital Pharmacist

On-site - Libya - Tripoli 25 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary To provide proper performance of functions involved in the safe, efficient distribution of medications, in accordance with relevant laws, rules, regulations and standards of pharmaceutical care. Job Responsibilities 1 Reviews prescriptions to determine the appropriateness of medication therapy. Processes both cash and insurance prescriptions. Ensures the cash collection is secure and correct at all times. Contacts insurance companies to resolve billing issues. Properly handles controlled medications and prescriptions and ensures the controlled medication stock is correct and secure at all times. Advises patient on the correct administration of drugs. Monitors patient medication profile in order to prevent drug interactions, allergic and adverse drug reactions. Provides drug information and communicates with prescribers and other staff regarding drug therapy or safe drug handling. Performs patient teaching functions on appropriate use of medications. Performs quality control checks in accordance with departmental procedures. Compounds and dispenses medications as prescribed by doctors and dentists, by calculating, weighing, measuring, and mixing ingredients, or oversees these activities. Monitors and reports adverse drug reaction and medication errors. Selects medications and alternatives. Conducts orientation, training, and educational programs as required. Conducts quality improvement tasks in conjunction with other staff members. Job Responsibilities 2 Monitors and oversees that the Pharmacy is kept in a neat, clean and orderly fashion. Performs all duties in a professional, effective, and confidential manner. Performs all other duties as required or assigned. Actively participates in the departmental Quality Improvement Program Actively participates in departmental motivational program to enhance patient / customer relations. Introduces himself to the patient and explains the therapy at all times. Supports hospital policies and serves as a professional role model for all staff. Effectively communicates with colleagues, superiors, and all medical staff and maintains a positive attitude. Effectively communicates with patients and their families. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of actions, side effects, appropriate use of commonly employed drugs, antibiotic utilization, evaluation, drug therapeutic monitoring, adverse drug reaction monitoring, patient chart review and selection of alternatives. Knowledge of local revenue cycle policies and procedures Knowledge of current technology and pharmacy systems for distribution of medications Knowledge of pharmaceutical and medical terminology abbreviations and symbols. Job Experience Minimum of 2 years of experience in retail pharmacy. Experience in hospital setting is preferred Pharmacist licensure from MOPH in Qatar Minimum of 1 year experience in GCC Competencies Agility Pharmacotherapy and Clinical Knowledge L3 Medication Preparation and Dispensing L3 Therapeutic Drug Monitoring L3 Prescription and Medication Management L3 Patient Assessment L3 AI Fluency Leadership_321977503 Quality_321977507 Resilience Education Bachelor's Degree in Pharmacy </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة ضمان الأداء السليم للوظائف المتعلقة بالتوزيع الآمن والفعال للأدوية، وفقاً للقوانين والقواعد واللوائح ومعايير الرعاية الصيدلانية ذات الصلة. المسؤوليات الوظيفية 1 مراجعة الوصفات الطبية لتحديد مدى ملاءمة العلاج الدوائي. معالجة الوصفات الطبية النقدية وتلك الخاصة بالتأمين. ضمان أن التحصيل النقدي آمن وصحيح في جميع الأوقات. التواصل مع شركات التأمين لحل مشكلات الفواتير. التعامل بشكل صحيح مع الأدوية والوصفات الطبية الخاضعة للرقابة وضمان أن مخزون الأدوية الخاضعة للرقابة صحيح وآمن في جميع الأوقات. تقديم المشورة للمريض بشأن الإعطاء الصحيح للأدوية. مراقبة ملف أدوية المريض من أجل منع التفاعلات الدوائية وردود الفعل التحسسية والضارة للأدوية. توفير معلومات عن الأدوية والتواصل مع واصفي الأدوية والموظفين الآخرين فيما يتعلق بالعلاج الدوائي أو التعامل الآمن مع الأدوية. أداء وظائف تعليم المريض حول الاستخدام المناسب للأدوية. إجراء فحوصات مراقبة الجودة وفقاً لإجراءات القسم. تركيب وصرف الأدوية كما هو موصوف من قبل الأطباء وأطباء الأسنان، عن طريق حساب ووزن وقياس وخلط المكونات، أو الإشراف على هذه الأنشطة. مراقبة والإبلاغ عن ردود الفعل الدوائية الضارة والأخطاء الدوائية. اختيار الأدوية والبدائل. إجراء برامج التوجيه والتدريب والتعليم حسب الحاجة. إجراء مهام تحسين الجودة بالتعاون مع الموظفين الآخرين. المسؤوليات الوظيفية 2 مراقبة والإشراف على الحفاظ على الصيدلية بطريقة مرتبة ونظيفة ومنظمة. أداء جميع الواجبات بطريقة مهنية وفعالة وسرية. أداء جميع الواجبات الأخرى حسب الحاجة أو التكليف. المشاركة الفعالة في برنامج تحسين الجودة بالقسم. المشاركة الفعالة في البرنامج التحفيزي للقسم لتعزيز علاقات المرضى/العملاء. التعريف بنفسه للمريض وشرح العلاج في جميع الأوقات. دعم سياسات المستشفى والعمل كنموذج مهني يحتذى به لجميع الموظفين. التواصل بفعالية مع الزملاء والرؤساء وجميع الطاقم الطبي والحفاظ على موقف إيجابي. التواصل بفعالية مع المرضى وعائلاتهم. مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة تأثيرات وآثار جانبية والاستخدام المناسب للأدوية الشائعة الاستخدام، واستخدام المضادات الحيوية، والتقييم، والمراقبة العلاجية للأدوية، ومراقبة التفاعلات الدوائية الضارة، ومراجعة سجل المريض واختيار البدائل. معرفة سياسات وإجراءات دورة الإيرادات المحلية. معرفة التكنولوجيا الحالية وأنظمة الصيدلة لتوزيع الأدوية. معرفة المصطلحات والاختصارات والرموز الصيدلانية والطبية. الخبرة العملية خبرة لا تقل عن سنتين في صيدلية التجزئة. يفضل الخبرة في بيئة المستشفيات. ترخيص مزاولة مهنة الصيدلة من وزارة الصحة العامة (MOPH) في قطر. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دول مجلس التعاون الخليجي. الكفاءات المرونة العلاج الدوائي والمعرفة السريرية L3 تحضير وصرف الأدوية L3 المراقبة العلاجية للأدوية L3 إدارة الوصفات والأدوية L3 تقييم المريض L3 إتقان الذكاء الاصطناعي القيادة_321977503 الجودة_321977507 قوة التحمل التعليم درجة البكالوريوس في الصيدلة </div>

Full Time Bayt

Operating Room Nursing Manager

On-site - Libya - Tripoli 30 September 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Leads and demonstrates the provision of safe patient and family focused quality care. Responsible for twenty-four (24) hour management of assigned nursing unit. Assesses, plans, directs, implements, and evaluates patient care to comply with established standards in accordance with Elegancia Nursing Scope and Standards of Practice and Joint Commission International Accreditation (JCIA). Job Responsibilities 1 <ul> <li>Strives for excellence on unit and promotes team working and interdisciplinary relationships.</li> <li>Ensures that nursing and support teams work flexibly and supportively together and that the objectives for the OR are delivered.</li> <li>Evaluates patient acuity, develops, and reviews criteria for work assignment and delivery care model. </li> <li>Ensures that there is planned and effective day-to-day skill mix and staff management. Determines and reviews staffing plans and develops a scheduling system for unit and reviews regularly as staffing, skills mix, and acuity change.</li> <li>Act as an expert resource for others requiring knowledge, experience, advice, and support within the multi-professional team</li> <li>Performs or monitors personnel management functions, which includes interviewing and selecting candidates, directing the performance management program, and managing corrective action issues. </li> <li>Demonstrates growth and development in clinical and management skills through an ongoing process of education consultation and pertinent literature.</li> </ul> Job Responsibilities 2 <ul> <li>Ensure policy, procedure and practice are in place and consistent with hospital strategic direction/goals, medical practice, service delivery and regulatory standards.</li> <li>Demonstrate research-based nursing practice in caring for patients in related specialties.</li> <li>Provide holistic nursing care to patients and their families.</li> <li>Ensure effective channels of communication exist between the staff, the patients, and their relatives (and/or significant others) in order that they are fully always informed.</li> <li>Act as a change agent, supporting staff in the implementation of new practice.</li> <li>Supports risk management activities.</li> <li>Contribute to the preparation of timely and accurate reports to meet departmental requirements, policies and standards.</li> <li>Contribute to the identification of opportunities for the continuous improvement of systems, processes and practices to increase productivity and operational efficiency and adhere to all relevant department’s policies, processes, procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> </ul> Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Previous Commissioning of an OR Department highly desirable • Previous Licencing experience of OR the GCC desirable • Comprehensive knowledge of Accreditation Process in an acute Healthcare Facility with particular emphasis on JCI • Ability to maintain confidentiality of all medical, financial, and legal information • Ability to communicate effectively, both orally and in writing • Ability to handle difficult situations involving patients, physicians, or others in a professional manne • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years of experience in Nursing(required) 4 Years Managerial Experience on Nursing Operating Room Minimum 2 years in GCC (preferred) Competencies Resilience AI Fluency Quality_321977507 Leadership_321977503 Build High-Performing Teams Agility Provide Direction Advanced Clinical Assessment L4 Crisis Management L4 Regulatory Compliance L4 Clinical Guidelines and Protocols L4 Evidence-Based Practice L4 Education Bachelor's Degree in Nursing </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يقود ويظهر تقديم رعاية صحية عالية الجودة وآمنة تركز على المريض والعائلة. مسؤول عن إدارة وحدة التمريض المحددة على مدار أربع وعشرين (24) ساعة. يقوم بتقييم ورعاية المرضى وتخطيطها وتوجيهها وتنفيذها وتقييمها للالتزام بالمعايير المعتمدة وفقًا لنطاق وممارسات التمريض في أليجانسيا ومعايير اللجنة الدولية المشتركة لاعتماد المنشآت الصحية (JCIA). المسؤوليات الوظيفية 1 <ul><li>يسعى للتميز في الوحدة ويعزز العمل الجماعي والعلاقات بين التخصصات المختلفة.</li><li>يضمن عمل فرق التمريض والدعم بمرونة وتآزر لتحقيق أهداف قسم العمليات.</li><li>يقيم حدة حالة المرضى، ويوضع ويراجع معايير توزيع العمل ونموذج تقديم الرعاية.</li><li>يضمن وجود مزيج مهارات مخطط وفعال وإدارة يومية للكادر. يحدد ويراجع خطط التوظيف ويوضع نظام جداول زمنية للوحدة ويراجعه بانتظام مع تغير التوظيف ومزيج المهارات وحدّة الحالات.</li><li>يعمل كمصدر خبير للآخرين الذين يتطلبون المعرفة والخبرة والمشورة والدعم ضمن الفريق متعدد التخصصات.</li><li>يؤدي أو يشرف على وظائف إدارة الأفراد، والتي تشمل إجراء المقابلات واختيار المرشحين، وتوجيه برنامج إدارة الأداء، وإدارة إجراءات التصحيح.</li><li>يظهر النمو والتطور في المهارات السريرية والإدارية من خلال عملية مستمرة من الاستشارات التعليمية والاطلاع على الأدبيات ذات الصلة.</li></ul> المسؤوليات الوظيفية 2 <ul><li>ضمان وجود السياسات والإجراءات والممارسات وتوافقها مع التوجيه/الأهداف الاستراتيجية للمستشفى والممارسة الطبية وتقديم الخدمات والمعايير التنظيمية.</li><li>إظهار ممارسة تمريضية قائمة على البحوث في رعاية المرضى في التخصصات ذات الصلة.</li><li>تقديم رعاية تمريضية شمولية للمرضى وعائلاتهم.</li><li>ضمان وجود قنوات اتصال فعالة بين الموظفين والمرضى وأقاربهم (و/أو المقربين منهم) ليكونوا على اطلاع كامل ومستمر.</li><li>العمل كمحفز للتغيير، ودعم الموظفين في تطبيق الممارسات الجديدة.</li><li>دعم أنشطة إدارة المخاطر.</li><li>المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات وسياسات ومعايير القسم.</li><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات لزيادة الإنتاجية والكفاءة التشغيلية والالتزام بجميع سياسات وعمليات وإجراءات وتعليمات القسم ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة منضبطة ومستمرة.</li></ul> مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية • يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في افتتاح وتجهيز قسم العمليات • يفضل وجود خبرة سابقة في الترخيص لقسم العمليات في دول مجلس التعاون الخليجي • معرفة شاملة بعملية الاعتماد في منشآت الرعاية الصحية للحالات الحادة مع التركيز بشكل خاص على JCI • القدرة على الحفاظ على سرية جميع المعلومات الطبية والمالية والقانونية • القدرة على التواصل بفعالية، شفهيًا وكتابيًا • القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة التي تشمل المرضى أو الأطباء أو غيرهم بأسلوب مهني • معرفة بأنظمة ERP ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP كمتطلب للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التمريض (مطلوب) 4 سنوات خبرة إدارية في تمريض غرف العمليات خبرة لا تقل عن سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل) الكفاءات المرونة والصمود إتقان الذكاء الاصطناعي الجودة_321977507 القيادة_321977503 بناء فرق عالية الأداء المرونة والتكيف توفير التوجيه التقييم السريري المتقدم L4 إدارة الأزمات L4 الامتثال التنظيمي L4 الإرشادات والبروتوكولات السريرية L4 الممارسة القائمة على الأدلة L4 التعليم درجة البكالوريوس في التمريض </div>

Full Time Bayt

Registered Dietitian II

On-site - Libya - Tripoli 11 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Toprovide nutritional care to inpatients and outpatients through the process of assessment, planning, implementation, and monitoring. To sustain a safe, effective, efficient, patient-centered service by using quality management principles. To assist in the supervision and training of Dietitians I and participate in the development of protocols and patient education materials related to nutrition. Job Responsibilities 1 Responsible for the dietetic care of specific acute or critical care floors and clinics, representing specialized clinical nutrition expertise. Applies clinical nutrition and medical nutrition therapy principles and models to client-centered care across the lifespan (*includes etiology, pathophysiology, and pharmacology elements). Uses evidence-based nutrition knowledge and dietetic expertise, reasoning, and judgment to optimize nutrition, health, and well-being. Assesses, plans, implements, monitors, evaluates and adapts food service systems to meet patient and stakeholder needs. Analyses assessment data to identify nutrition diagnoses, prioritize problems and formulate goals in collaboration with patients. Develops, implements, monitors, evaluates and adapts client-centered nutrition care plans based on assessment data and clinical reasoning. Uses appropriate dietary assessment methods to assess food and nutrient intakes of patients. Assesses the patient’s nutritional status through interviews with the patient and/or significant others (including obtaining and evaluating diet history as appropriate), and review of the medical record and laboratory values. Recommends, monitors, and evaluates Special Foods (oral, enteral, and parenteral products) and approved nutrition-related medicines to optimize nutritional status. Provides day-to-day clinical support to enteral and parenteral nutrition (PN) patients. Recommends modification of nutritional intake/orders to physicians as appropriate. Job Responsibilities 2 Monitors patient tolerance to modified diets and supplements, adjusts food provided as appropriate, and provides follow-up care as appropriate. Provides diet and nutrition counseling to patients and family members, and/or significant others as appropriate. Supervises patient meals on a random basis and updates patient menus. Documents all aspects of nutritional care in the medical chart in a timely fashion following established protocols and standards of care. Collects and maintains a record of workload measurement data and clinical statistics on an ongoing basis. Establishes and maintains professional relationships that are characterized by trust, respect, empathy, and cultural safety. Develops rapport and maintains lines of communication with patients, medical staff: nursing personnel, and Food Service staff. Communicates with patients at an appropriate health and food literacy level to support informed decisions. Assists in the development, implementation and evaluation of protocols and procedures to ensure quality nutritional care for inpatients and outpatients. Assists in the development of procedures, programs, reference manuals, and complete monitoring and evaluations. Contributes to the Quality Improvement and computer system. Develops and implements written teaching tools for patient education. Develops and provides nutritional presentations to inpatients, outpatients, medical staff: multidisciplinary allied health professionals and community groups as requested. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Certification from local license body. Ability to effectively communicate medical information, test results, diagnoses, and/or proposed treatment in a manner easily understood by the patient. Specialized knowledge of clinical nutrition theory and practice. Knowledge of equipment used for nutritional assessments. Ability to draw conclusions and make recommendations based on assessments, research data, and findings. Ability to develop and deliver presentations. Ability to learn and use software for dietary analysis. Skill in developing procedures, programs, and reference materials. Skill in monitoring and evaluation. Job Experience 5 years of Total Experience 5 years of specialized experience (Inpatient: acute care and outpatient services, Diabetes, Cardiac bariatric, gastroenterology, Nutritional Support including oral and enteral, critical care pediatrics, and adult care) 3 years in GCC preferred Competencies Agility Diagnostic Skills L3 Evidence-Based Practice L3 Patient Care Planning L3 Medication Counseling and Patient Education L3 Nutrition and Weight Management L3 AI Fluency Leadership Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Dietetics or any related field </div>

Full Time Bayt

Emergency Nursing Manager

On-site - Libya - Tripoli 5 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Leads and demonstrates the provision of safe patient and family focused quality care. Responsible for twenty-four (24) hour management of assigned nursing unit. Assesses, plans, directs, implements, and evaluates patient care to comply with established standards in accordance with Elegancia Nursing Scope and Standards of Practice and Joint Commission International Accreditation (JCIA). Job Responsibilities 1 <ul> <li>Strives for excellence on unit and promotes team working and interdisciplinary relationships.</li> <li>Ensures that nursing and support teams work flexibly and supportively together and that the objectives for the ER are delivered.</li> <li>Evaluates patient acuity, develops, and reviews criteria for work assignment and delivery care model. </li> <li>Ensures that there is planned and effective day-to-day skill mix and staff management. Determines and reviews staffing plans and develops a scheduling system for unit and reviews regularly as staffing, skills mix, and acuity change.</li> <li>Act as an expert resource for others requiring knowledge, experience, advice, and support within the multi-professional team</li> <li>Performs or monitors personnel management functions, which includes interviewing and selecting candidates, directing the performance management program, and managing corrective action issues. </li> <li>Demonstrates growth and development in clinical and management skills through an ongoing process of education consultation and pertinent literature</li> </ul> Job Responsibilities 2 <ul> <li>Ensure policy, procedure and practice are in place and consistent with hospital strategic direction/goals, medical practice, service delivery and regulatory standards. </li> <li>Demonstrate research-based nursing practice in caring for patients in related specialties.</li> <li>Provide holistic nursing care to patients and their families.</li> <li>Ensure effective channels of communication exist between the staff, the patients, and their relatives (and/or significant others) in order that they are fully always informed.</li> <li>Act as a change agent, supporting staff in the implementation of new practice.</li> <li>Supports risk management activities.</li> <li>Contribute to the preparation of timely and accurate reports to meet departmental requirements, policies, and standards.</li> <li>Contribute to the development and execution of the department’s short to mid-term plans to ensure alignment with the Elegancia Healthcare strategic priorities and contribute to the development of annual business plans for the assigned areas of responsibility to support the achievement of financial objectives.</li> </ul> Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Previous Commissioning of an ER highly desirable • Previous Licencing experience of an ER the GCC desirable • Comprehensive knowledge of Accreditation Process in an acute Healthcare Facility with particular emphasis on JCI • Ability to manage multiple and simultaneous responsibilities and to prioritize scheduling of work • Ability to maintain confidentiality of all medical, financial, and legal information • Ability to complete work assignments accurately and in a timely manner • Ability to communicate effectively, both orally and in writing • Ability to handle difficult situations involving patients, physicians, or others in a professional manner • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years of experience in Nursing (required) 4 Years Emergency Nursing Care Management Experience Minimum 2 years in GCC (preferred) Competencies Resilience AI Fluency Quality_321977507 Leadership_321977503 Build High-Performing Teams Agility Provide Direction Advanced Clinical Assessment L4 Crisis Management L4 Regulatory Compliance L4 Clinical Guidelines and Protocols L4 Evidence-Based Practice L4 Education Bachelor's Degree in Nursing </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقود ويستعرض تقديم رعاية عالية الجودة وآمنة تركز على المريض والعائلة. مسؤول عن الإدارة على مدار أربع وعشرين (24) ساعة لوحدة التمريض المحددة. يقيم ويخطط ويوجه وينفذ ويقيم رعاية المرضى للامتثال للمعايير المعمول بها وفقًا لنطاق وممارسات تمريض إليغانسيا ومعايير اللجنة الدولية المشتركة لاعتماد المنشآت الصحية (JCIA). المسؤوليات الوظيفية 1 <ul> <li>يسعى للتميز في الوحدة ويعزز العمل الجماعي والعلاقات بين التخصصات المختلفة.</li> <li>يضمن عمل فرق التمريض والدعم بمرونة وتآزر وتحقيق أهداف قسم الطوارئ.</li> <li>يقيم حدة حالة المرضى، ويطور ويراجع معايير توزيع العمل ونموذج تقديم الرعاية.</li> <li>يضمن وجود مزيج مهارات يومي مخطط وفعال وإدارة للموظفين. يحدد ويراجع خطط التوظيف ويطور نظام جدول مناوبات للوحدة ويراجعه بانتظام مع تغير التوظيف ومزيج المهارات وحدّة الحالات.</li> <li>يعمل كمصدر خبرة للآخرين الذين يتطلبون المعرفة والخبرة والمشورة والدعم ضمن الفريق متعدد التخصصات.</li> <li>يؤدي أو يشرف على وظائف إدارة الأفراد، والتي تشمل إجراء المقابلات واختيار المرشحين، وإدارة برنامج إدارة الأداء، وإدارة الإجراءات التصحيحية.</li> <li>يظهر النمو والتطور في المهارات السريرية والإدارية من خلال عملية مستمرة من التعليم والاستشارات والاستعانة بالمراجع ذات الصلة.</li> </ul> المسؤوليات الوظيفية 2 <ul> <li>ضمان وجود السياسات والإجراءات والممارسات وتوافقها مع الاتجاه/الأهداف الاستراتيجية للمستشفى والممارسة الطبية وتقديم الخدمات والمعايير التنظيمية.</li> <li>إظهار ممارسة تمريضية قائمة على البحوث في رعاية المرضى في التخصصات ذات الصلة.</li> <li>تقديم رعاية تمريضية شمولية للمرضى وعائلاتهم.</li> <li>ضمان وجود قنوات اتصال فعالة بين الموظفين والمرضى وأقاربهم (و/أو ذويهم) لضمان إطلاعهم الكامل بانتظام.</li> <li>العمل كعنصر تغيير، ودعم الموظفين في تطبيق الممارسات الجديدة.</li> <li>دعم أنشطة إدارة المخاطر.</li> <li>المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات القسم وسياساته ومعاييره.</li> <li>المساهمة في تطوير وتنفيذ خطط القسم قصيرة إلى متوسطة المدى لضمان التوافق مع الأولويات الاستراتيجية لإليغانسيا لرعاية الصحة والمساهمة في إعداد خطط العمل السنوية لمجالات المسؤولية المحددة لدعم تحقيق الأهداف المالية.</li> </ul> مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية • يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في تشغيل قسم الطوارئ (Commissioning) • يفضل وجود خبرة سابقة في ترخيص قسم الطوارئ في دول مجلس التعاون الخليجي • معرفة شاملة بعملية الاعتماد في منشآت الرعاية الصحية للحالات الحادة مع التركيز بشكل خاص على JCI • القدرة على إدارة مسؤوليات متعددة ومتزامنة وترتيب أولوية جدولة العمل • القدرة على الحفاظ على سرية جميع المعلومات الطبية والمالية والقانونية • القدرة على إنجاز مهام العمل بدقة وفي الوقت المناسب • القدرة على التواصل بفعالية، شفهياً وكتبياً • القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة التي تشمل المرضى أو الأطباء أو غيرهم بأسلوب مهني • تعد معرفة أنظمة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التمريض (مطلوب) خبرة 4 سنوات في إدارة رعاية تمريض الطوارئ خبرة لا تقل عن سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل) الكفاءات المرونة الإلمام بالذكاء الاصطناعي الجودة_321977507 القيادة_321977503 بناء فرق عالية الأداء الرشاقة التشغيلية توفير التوجيه التقييم السريري المتقدم L4 إدارة الأزمات L4 الامتثال التنظيمي L4 الإرشادات والبروتوكولات السريرية L4 الممارسة القائمة على الأدلة L4 المؤهل العلمي بكالوريوس في التمريض </div>

Full Time Bayt

Wireline Crew Chief at Top International Oil and Gas Co.

On-site - Libya - Tripoli 30 October 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Hiring Company:The hiring company is a pioneering entity in the oil and gas sector, established in the early 1980s. Renowned for its innovative and technically superior solutions, the company has expanded its global footprint across the Middle East, the Americas, and Africa. With a steadfast commitment to quality and efficiency, they have developed a robust network of sales offices, manufacturing facilities, and service centers, all backed by advanced R&amp;D capabilities. The company is dedicated to addressing the industry's most challenging environments, continuously improving reliability and efficiency in its operations. Your Mission as a Wireline Crew Chief:Your mission is to lead and support safe, efficient Wireline field operations while ensuring that equipment, personnel, and operations meet required HSE and technical standards. You will take operational ownership of field activities, supervise field personnel, and ensure Wireline services are executed safely and effectively in both rig and rigless environments. You will be handling these duties and responsibilities as a Wireline Crew Chief:<ul><li>Lead and supervise Cased Hole Wireline operations, with good exposure to Open Hole logging. </li><li>Perform and support PLT, cement evaluation, production logging, and pipe recovery operations. </li><li>Lead and support both rig and rigless Wireline operations. </li><li>Perform perforation operations and ensure the safe handling of explosives. </li><li>Operate and support pipe recovery tools and operations, including FPIT, plugs, cutters, and related equipment. </li><li>Manage and monitor Pressure Control Equipment (PCE), including rig-up and rig-down procedures. </li><li>Perform Wireline unit and downhole tool maintenance and ensure equipment readiness. </li><li>Support operations in H₂S environments while maintaining required safety procedures. </li><li>Lead, supervise, and motivate field personnel during operations. </li><li>Troubleshoot operational issues and make effective decisions under field pressure. </li><li>Maintain high standards of HSE, operational discipline, and safe working practices. </li><li>Ensure field activities are completed efficiently and according to operational requirements. </li></ul>Qualifications and Skills that will allow you to thrive as a Wireline Crew Chief:<ul><li>Minimum 5 years of experience in Cased Hole Wireline operations, with good exposure to Open Hole logging. </li><li>Strong operational experience in PLT, cement evaluation, production logging, and pipe recovery services. </li><li>Proven experience in both rig and rigless operations. </li><li>Practical experience in perforation operations and safe handling of explosives. </li><li>Strong knowledge of pipe recovery tools, including FPIT, plugs, cutters, and related equipment. </li><li>Strong knowledge of Pressure Control Equipment (PCE) and rig-up/rig-down procedures. </li><li>Experience with Wireline unit and downhole tool maintenance. </li><li>Previous experience working in H₂S environments. </li><li>Strong HSE awareness and commitment to safe working practices. </li><li>Proven leadership and field-team supervision experience. </li><li>Strong troubleshooting, decision-making, and problem-solving skills. </li><li>High level of accountability, reliability, and operational ownership. </li><li>Team-oriented, hardworking, and self-motivated. </li><li>Ability to work under pressure in remote desert locations and according to the required field rotation. </li></ul>Additional Information:<ul><li>Work Type: 1x1 Rotation. </li><li>Locations: Field-based, Libya </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن الشركة الموظِّفة:الشركة الموظِّفة هي كيان رائد في قطاع النفط والغاز، تأسست في أوائل الثمانينيات. تشتهر الشركة بحلولها المبتكرة والمتفوقة تقنياً، وقد وسعت نطاق تواجدها العالمي ليشمل الشرق الأوسط والأمريكيتين وأفريقيا. بفضل التزامها الراسخ بالجودة والكفاءة، طورت الشركة شبكة قوية من مكاتب المبيعات ومرافق التصنيع ومراكز الخدمة، وكل ذلك مدعوم بقدرات متقدمة في مجال البحث والتطوير. تكرس الشركة جهودها لمواجهة أكثر بيئات الصناعة تحدياً، مع التحسين المستمر للموثوقية والكفاءة في عملياتها. مهمتك كرئيس طاقم حفر سلكي (Wireline Crew Chief):مهمتك هي قيادة ودعم عمليات الحفر السلكي الميدانية بشكل آمن وفعال، مع ضمان أن المعدات والموظفين والعمليات تلبي معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والمعايير الفنية المطلوبة. ستتولى المسؤولية التشغيلية للأنشطة الميدانية، وتشرف على الموظفين الميدانيين، وتضمن تنفيذ خدمات الحفر السلكي بأمان وفعالية في كل من بيئات العمل على الحفارات (rig) وبيئات العمل دون حفارات (rigless). ستتولى المهام والمسؤوليات التالية كرئيس طاقم حفر سلكي:<ul><li>قيادة والإشراف على عمليات الحفر السلكي في الآبار المبطنة (Cased Hole)، مع خبرة جيدة في تسجيل الآبار المكشوفة (Open Hole). </li><li>تنفيذ ودعم عمليات تسجيل الإنتاج (PLT)، وتقييم الأسمنت، وتسجيل الإنتاج، وعمليات استعادة الأنابيب. </li><li>قيادة ودعم عمليات الحفر السلكي في كل من بيئات العمل على الحفارات وبيئات العمل دون حفارات. </li><li>تنفيذ عمليات التثقيب وضمان التعامل الآمن مع المتفجرات. </li><li>تشغيل ودعم أدوات وعمليات استعادة الأنابيب، بما في ذلك أدوات التثبيت (FPIT)، والسدادات، والقواطع، والمعدات ذات الصلة. </li><li>إدارة ومراقبة معدات التحكم في الضغط (PCE)، بما في ذلك إجراءات التركيب والفك (rig-up/rig-down). </li><li>تنفيذ صيانة وحدة الحفر السلكي وأدوات قاع البئر وضمان جاهزية المعدات. </li><li>دعم العمليات في البيئات التي تحتوي على غاز كبريتيد الهيدروجين (H₂S) مع الالتزام بإجراءات السلامة المطلوبة. </li><li>قيادة والإشراف على الموظفين الميدانيين وتحفيزهم أثناء العمليات. </li><li>استكشاف الأخطاء التشغيلية وإصلاحها واتخاذ قرارات فعالة تحت ضغط العمل الميداني. </li><li>الحفاظ على مستويات عالية من الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والانضباط التشغيلي، وممارسات العمل الآمنة. </li><li>ضمان إنجاز الأنشطة الميدانية بكفاءة ووفقاً للمتطلبات التشغيلية. </li></ul>المؤهلات والمهارات التي ستسمح لك بالنجاح في دور رئيس طاقم حفر سلكي:<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات الحفر السلكي للآبار المبطنة (Cased Hole)، مع خبرة جيدة في تسجيل الآبار المكشوفة (Open Hole). </li><li>خبرة تشغيلية قوية في عمليات تسجيل الإنتاج (PLT)، وتقييم الأسمنت، وتسجيل الإنتاج، وخدمات استعادة الأنابيب. </li><li>خبرة مثبتة في عمليات العمل على الحفارات (rig) والعمل دون حفارات (rigless). </li><li>خبرة عملية في عمليات التثقيب والتعامل الآمن مع المتفجرات. </li><li>معرفة قوية بـ أدوات استعادة الأنابيب، بما في ذلك (FPIT)، والسدادات، والقواطع، والمعدات ذات الصلة. </li><li>معرفة قوية بـ معدات التحكم في الضغط (PCE) وإجراءات التركيب والفك. </li><li>خبرة في صيانة وحدة الحفر السلكي وأدوات قاع البئر. </li><li>خبرة سابقة في العمل في بيئات تحتوي على غاز كبريتيد الهيدروجين (H₂S). </li><li>وعي قوي بالصحة والسلامة والبيئة (HSE) والتزام بممارسات العمل الآمنة. </li><li>خبرة مثبتة في القيادة والإشراف على الفرق الميدانية. </li><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، واتخاذ القرار، وحل المشكلات. </li><li>مستوى عالٍ من المسؤولية والموثوقية والملكية التشغيلية. </li><li>القدرة على العمل ضمن فريق، والاجتهاد، والتحفيز الذاتي. </li><li>القدرة على العمل تحت الضغط في مواقع صحراوية نائية ووفقاً لنظام التناوب الميداني المطلوب. </li></ul>معلومات إضافية:<ul><li>نوع العمل: نظام مناوبة 1x1. </li><li>المواقع: عمل ميداني، ليبيا. </li></ul></div>

Full Time Bayt

Wireline Crew Chief at Top International Oil and Gas Co.

On-site - Libya - Tripoli 30 October 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> حول شركة التوظيف:الشركة المعنية بالتوظيف هي كيان رائد في قطاع النفط والغاز، أُنشئت في أوائل الثمانينيات. تشتهر بكونها تقدم حلولاً مبتكرة وتقنية متقدمة، حيث وسعت حضورها العالمي عبر الشرق الأوسط، الأمريكتين، وأفريقيا. وبالتزام راسخ بالجودة والكفاءة، قامت بتطوير شبكة قوية من مكاتب المبيعات ومرافق التصنيع ومراكز الخدمة، جميعها مدعومة بقدرات بحث وتطوير متقدمة. تلتزم الشركة بالتعامل مع بيئات الصناعة الأكثر تحدياً، وتحسين الاعتمادية والكفاءة في عملياتها باستمرار. مهمتك كرئيس فريق Wireline:مهمتك هي قيادة ودعم عمليات حقول Wireline آمنة وفعالة مع التأكد من أن المعدات والأفراد والعمليات تفي بالمعايير اللازمة للصحة والسلامة والبيئة والمعايير الفنية. سوف تتولى ملكية عمليات الحقل، وتقوم بإشراف العاملين في الحقل، والتأكد من تنفيذ خدمات Wireline بأمان وبفعالية في بيئات الحفر والتجارب بدون حفر أيضاً. سوف تتولى أداء هذه الواجبات والمسؤوليات كرئيس فريق Wireline:<ul><li>قيادة وإشراف عمليات Wireline في الأحواض المقفلة (Cased Hole)، مع تعرض جيد لقياس الحفر المفتوح Open Hole. </li><li>إجراء ودعم اختبارات PLT وتقييم الأسمنت وتسجيل الإنتاج وعمليات استرداد الأنابيب. </li><li>قيادة ودعم كل من عمليات Wireline في الحفر بسترات الحفر وبغيرها. </li><li>إجراء عمليات التمليش والتأكد من التعامل الآمن مع المواد المتفجرة. </li><li>تشغيل ودعم أدوات استرداد الأنابيب والعمليات، بما في ذلك FPIT، السدود، القطّاعات، والمعدات المرتبطة. </li><li>إدارة ومراقبة معدات التحكم في الضغط (PCE)، بما في ذلك إجراءات رفع التركيب والتفكيك. </li><li>إجراء صيانة وحدة Wireline وأداة السطح السفلية والتأكد من جاهزية المعدات. </li><li>دعم العمليات في بيئات H₂S مع الالتزام بإجراءات السلامة المطلوبة. </li><li>قيادة وإشراف وتحفيز فرق الحقل أثناء العمليات. </li><li>تشخيص مشكلات التشغيل واتخاذ قرارات فعالة تحت ضغوط الميدان. </li><li>الحفاظ على معايير عالية للصحة والسلامة والالتزام والانضباط التشغيلي وممارسات العمل الآمن. </li><li>ضمان إتمام أنشطة الحقل بكفاءة وبما يتوافق مع المتطلبات التشغيلية. </li></ul>المؤهلات والمهارات التي ستساعدك على الازدهار كرئيس فريق Wireline:<ul><li>الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في عمليات Wireline للأحواض المقفلة، مع تعرض جيد لقياس الحفر المفتوح. </li><li>خبرة تشغيلية قوية في PLT، تقييم الأسمنت، تسجيل الإنتاج، وخدمات استرداد الأنابيب. </li><li>خبرة مثبتة في كل من عمليات الحفر والحفر بدون تجهيزات. </li><li>خبرة عملية في عمليات التمليش والتعامل الآمن مع المواد المتفجرة. </li><li>معرفة قوية بـ أدوات استرداد الأنابيب، بما في ذلك FPIT والسدود والقطع والمعدات المرتبطة. </li><li>معرفة قوية بـ معدات التحكم بالضغط (PCE) وإجراءات رفع التركيب والتفكيك. </li><li>خبرة في صيانة وحدة Wireline والأدوات السفلية. </li><li>خبرة سابقة في العمل في بيئات H₂S. </li><li>وعي عالٍ بـ HSE والالتزام بممارسات العمل الآمنة. </li><li>خبرة قيادية مثبتة في الإشراف على فرق الحقل. </li><li>مهارات قوية في التشخيص وحل المشكلات واتخاذ القرار. </li><li>مستوى عالٍ من المسؤولية والاعتمادية وتملك الملكية التشغيلية. </li><li>التوجه نحو العمل ضمن فريق، bekerjaБуجهة، وتحفز الذات. </li><li>القدرة على العمل تحت الضغط في مواقع صحراوية بعيدة وفقاً للدور_Field rotation المطلوب. </li></ul>معلومات إضافية:<ul><li>نوع العمل: دوري 1x1. </li><li>المواقع: ميداني، ليبيا </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Patient Experience Manager

On-site - Libya - Tripoli 20 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary To lead, execute, implement, analyze, report, and evaluate targeted patient experience improvement initiatives within the assigned service area(s) and to participate in the development and implementation of projects related to system-wide patient/guest experience initiatives. Job Responsibilities 1 Contribute to the development and execution of the department’s short to mid-term plans to ensure alignment with the division’s strategic priorities and contribute to the development of annual business plans for the assigned areas of responsibility to support the achievement of financial objectives. Monitor, control and report key performance indicators related to the department, to track performance and recommend corrective actions. Manage the performance management, career progression and activities of direct reports by setting annual objectives, identifying training opportunities, mentoring, coaching and providing constructive feedback to improve their performance. Contribute with ideas that support an efficient and effective structure and resource allocation for the department, to ensure smooth workflow of operational processes and optimal utilization of resources. Provide input into the preparation and consolidation of the department’s budget, monitor financial performance during the year and identify areas of unsatisfactory performance (if any), and recommend mitigating actions. Assist in developing, customizing and monitoring the team so that the patient satisfaction action plan is met with the needs and the standards. Job Responsibilities 2 Collaborate and instruct leadership, physicians, department directors/managers, and staff to implement strategies ensuring optimal patient experience outcomes. Collaborate with Navigators, evaluating, and participating in the resolution of complaints to identify and mitigate barriers at the point of care. Participate in the development of programs and services that address specific aspects of the patient experience within the assigned area of responsibility. Initiate evidence base tactics to reinforce the healthcare as a great place for staff to work ad physicians to practice. Provide input into the development and implementation of the department’s policies, systems, processes and procedures, identifying potential areas of improvement, to support an efficient and effective operation. Ensure compliance with all relevant HSE&E and QM policies, procedures and controls across the department to guarantee employee safety, legislative compliance, delivery of high-quality service standards and a responsible environmental attitude. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Strong Knowledge of the Healthcare industry.Ability to analyse data in an accurate and time efficient manner.Understanding of confidentiality and safeguarding procedures.Excellent customer service and the ability to communicate efficiently.Interested in skills training and development.Good at problem solving and multi-tasking.Professional, flexible and positive.Willingness to work as part of a team.Ability to work autonomously.Ability to work to a very high standard. • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 10 years of experience in Healthcare Patient experience(required) 5 Years Managerial Experience Minimum 3 years in GCC (preferred) Competencies Build High-Performing Teams Cultural Competence L3 AI Fluency Agility Provide Direction Adminstrative Services L3 Relationship Management L3 Continuous Improvement Techniques L3 Problem Solving L3 Resilience Quality_321977507 Leadership_321977503 Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة قيادة وتنفيذ وتطبيق وتحليل ورفع تقارير وتقييم مبادرات تحسين تجربة المريض المستهدفة ضمن منطقة (مناطق) الخدمة المخصصة، والمشاركة في تطوير وتنفيذ المشاريع المتعلقة بمبادرات تجربة المريض/الضيف على مستوى النظام. المسؤوليات الوظيفية 1 المساهمة في تطوير وتنفيذ الخطط قصيرة إلى متوسطة المدى للقسم لضمان التوافق مع الأولويات الاستراتيجية للقطاع، والمساهمة في تطوير خطط العمل السنوية للمجالات المخصصة للمسؤولية لدعم تحقيق الأهداف المالية. مراقبة وضبط ورفع تقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالقسم، لتتبع الأداء والتوصية بالإجراءات التصحيحية. إدارة أداء وتطور المسار المهني وأنشطة الموظفين التابعين بشكل مباشر من خلال تحديد الأهداف السنوية، وتحديد فرص التدريب، والتوجيه، والتدريب المهني، وتقديم تغذية راجعة بناءة لتحسين أدائهم. المساهمة بأفكار تدعم هيكلاً وتوزيعاً للموارد يتسم بالكفاءة والفعالية للقسم، لضمان سير العمليات التشغيلية بسلاسة والاستخدام الأمثل للموارد. تقديم مدخلات لإعداد ودمج ميزانية القسم، ومراقبة الأداء المالي خلال العام وتحديد مجالات الأداء غير المرضية (إن وجدت)، والتوصية بإجراءات التخفيف. المساعدة في تطوير وتخصيص ومراقبة الفريق لضمان تلبية خطة عمل رضا المرضى للاحتياجات والمعايير. المسؤوليات الوظيفية 2 التعاون وتوجيه القيادة والأطباء ومديري الأقسام والموظفين لتنفيذ استراتيجيات تضمن تحقيق نتائج مثالية لتجربة المريض. التعاون مع الموجهين (Navigators)، وتقييم والمشاركة في حل الشكاوى لتحديد وتخفيف الحواجز في نقطة تقديم الرعاية. المشاركة في تطوير البرامج والخدمات التي تعالج جوانب محددة من تجربة المريض ضمن منطقة المسؤولية المخصصة. مبادرة التكتيكات القائمة على الأدلة لتعزيز الرعاية الصحية كمكان رائع لعمل الموظفين وممارسة الأطباء لمهنتهم. تقديم مدخلات في تطوير وتنفيذ سياسات وأنظمة وعمليات وإجراءات القسم، وتحديد مجالات التحسين المحتملة، لدعم عملية فعالة وكفؤة. ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط الصحة والسلامة والبيئة (HSE&E) وإدارة الجودة (QM) عبر القسم لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، وتقديم معايير خدمة عالية الجودة، واتباع نهج بيئي مسؤول. مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية • معرفة قوية بقطاع الرعاية الصحية. القدرة على تحليل البيانات بدقة وبطريقة فعالة زمنياً. فهم إجراءات السرية والحماية. خدمة عملاء ممتازة والقدرة على التواصل بكفاءة. الاهتمام بالتدريب وتطوير المهارات. إجادة حل المشكلات وتعدد المهام. مهني، مرن، وإيجابي. الاستعداد للعمل كجزء من فريق. القدرة على العمل باستقلالية. القدرة على العمل وفق معايير عالية جداً. • تعتبر المعرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل المهارات الوظيفية في SAP، متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة المهنية خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال تجربة مريض الرعاية الصحية (مطلوب) 5 سنوات خبرة إدارية 3 سنوات كحد أدنى في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل) الكفاءات بناء فرق عالية الأداء الكفاءة الثقافية L3 إتقان الذكاء الاصطناعي المرونة توفير التوجيه الخدمات الإدارية L3 إدارة العلاقات L3 تقنيات التحسين المستمر L3 حل المشكلات L3 القدرة على الصمود الجودة_321977507 القيادة_321977503 التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة </div>

Full Time Bayt

Service Delivery Coordinator (Cementing)

On-site - Libya - Tripoli 29 October 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Service Delivery Coordinator (Cementing) Are you passionate about coordinating complex operations and ensuring flawless service delivery? Do you enjoy working with cross-functional teams to drive operational excellence and customer success? Join our team! Our oilfield technology and services help customers operate efficiently and predictably, ensuring projects are executed right the first time, and assets consistently perform at peak productivity. Our portfolio is enriched by digitalization, artificial intelligence and automation capabilities that enable remote operations, reduce risk, and drive decarbonization efforts. Partner with the best As a Service Delivery Coordinator, you will ensure flawless execution of cementing operations by coordinating job planning, execution, and closeout activities. You will work seamlessly with customers, field personnel, engineering teams, and supporting functions to ensure all operational requirements are understood and delivered safely, efficiently, and in compliance with contractual obligations. As a Service Delivery Coordinator, you will be responsible for: <ul><li>Protecting the health and safety of personnel and the environment.</li><li>Conducting all activities in line with company non-negotiables, applicable processes, and cultural pillars.</li><li>Ensuring assigned contracts and quotations are fully understood and executed accordingly.</li><li>Coordinating and monitoring all job activities across organizational boundaries.</li><li>Planning and preparing detailed well-specific cementing programs, including equipment specifications, simulations, and laboratory testing requirements.</li><li>Identifying and driving continual improvement opportunities.</li><li>Scheduling and dispatching resources, including equipment, bulk materials, chemicals, and personnel requirements.</li><li>Serving as the primary customer contact for job preparation, execution, and closeout activities.</li><li>Managing customer relationships to ensure business success and customer satisfaction.</li><li>Supporting escalation management and ensuring appropriate processes are followed when operational risks arise.</li><li>Promptly escalating issues that may impact service delivery.</li><li>Ensuring invoicing is aligned with contractual requirements, preventing revenue leakage, and supporting timely cash collection.</li></ul> Fuel your passion To be successful in this role, you will: <ul><li>Have a bachelor’s degree in engineering, Science, or a related technical discipline from an accredited university.</li><li>Have at least 5 years of experience in service delivery planning, operations coordination, or cementing-related activities.</li><li>Have experience in cementing engineering, operational planning, and execution support.</li><li>Have strong oral and written communication skills.</li><li>Have excellent leadership, organizational, planning, and interpersonal skills.</li><li>Be able to manage multiple priorities and work effectively across different functions and cultures.</li><li>Be available to work in Benghazi.</li><li>Be authorized to work in Libya without company sponsorship or legal restrictions.</li></ul>Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer flexible working patterns that support both business needs and personal wellbeing. Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and wellbeing of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: <ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities.</li><li>Comprehensive private medical care options.</li><li>Safety net of life insurance and disability programs.</li><li>Tailored financial programs.</li><li>Additional elected or voluntary benefits.</li></ul> This position is being advertised for future talent pipelining purposes, your profile will be considered for upcoming opportunities, and our team may contact you as suitable roles become available. The Baker Hughes internal title for this role is: Services Experienced Professional - Service Delivery Coordination </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">منسق تقديم الخدمات (أعمال التسميت) هل أنت شغوف بتنسيق العمليات المعقدة وضمان تقديم خدمة لا تشوبها شائبة؟ هل تستمتع بالعمل مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق التميز التشغيلي ونجاح العملاء؟ انضم إلى فريقنا! تساعد تقنياتنا وخدماتنا في حقول النفط العملاء على العمل بكفاءة وبشكل يمكن التنبؤ به، مما يضمن تنفيذ المشاريع بشكل صحيح من المرة الأولى، وأن تعمل الأصول باستمرار في ذروة إنتاجيتها. كما يتم إثراء محفظتنا بقدرات الرقمنة والذكاء الاصطناعي والأتمتة التي تتيح العمليات عن بُعد، وتقلل المخاطر، وتدفع جهود إزالة الكربون. شارك الأفضل بصفتك منسقاً لتقديم الخدمات، ستضمن التنفيذ الأمثل لعمليات التسميت من خلال تنسيق تخطيط العمل والتنفيذ وأنشطة الإغلاق. ستعمل بسلاسة مع العملاء والموظفين الميدانيين وفرق الهندسة والوظائف الداعمة لضمان فهم جميع المتطلبات التشغيلية وتنفيذها بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع الالتزامات التعاقدية. بصفتك منسقاً لتقديم الخدمات، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>حماية صحة وسلامة الموظفين والبيئة.</li><li>إجراء جميع الأنشطة بما يتماشى مع قواعد الشركة غير القابلة للتفاوض، والعمليات المعمول بها، والأركان الثقافية.</li><li>ضمان فهم العقود وعروض الأسعار المخصصة بالكامل وتنفيذها وفقاً لذلك.</li><li>تنسيق ومراقبة جميع أنشطة العمل عبر الحدود التنظيمية.</li><li>التخطيط وإعداد برامج التسميت المفصلة الخاصة بالآبار، بما في ذلك مواصفات المعدات وعمليات المحاكاة ومتطلبات الاختبارات المعملية.</li><li>تحديد وقيادة فرص التحسين المستمر.</li><li>جدولة وإرسال الموارد، بما في ذلك المعدات والمواد السائبة والمواد الكيميائية ومتطلبات الموظفين.</li><li>العمل كجهة اتصال رئيسية للعملاء لإعداد العمل وتنفيذه وأنشطة الإغلاق.</li><li>إدارة علاقات العملاء لضمان نجاح الأعمال ورضا العملاء.</li><li>دعم إدارة التصعيد وضمان اتباع العمليات المناسبة عند ظهور المخاطر التشغيلية.</li><li>تصعيد القضايا التي قد تؤثر على تقديم الخدمة على الفور.</li><li>ضمان مواءمة الفواتير مع المتطلبات التعاقدية، ومنع تسرب الإيرادات، ودعم التحصيل النقدي في الوقت المناسب.</li></ul> غذِّ شغفك للنجاح في هذا الدور، سيتعين عليك: <ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم أو مجال تقني ذي صلة من جامعة معتمدة.</li><li>امتلاك ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في تخطيط تقديم الخدمات أو تنسيق العمليات أو الأنشطة المتعلقة بالتسميت.</li><li>امتلاك خبرة في هندسة التسميت والتخطيط التشغيلي ودعم التنفيذ.</li><li>امتلاك مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.</li><li>امتلاك مهارات قيادية وتنظيمية وتخطيطية ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية عبر وظائف وثقافات مختلفة.</li><li>القدرة على العمل في بنغازي.</li><li>الحصول على تصريح للعمل في ليبيا دون كفالة من الشركة أو قيود قانونية.</li></ul>اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن الجميع مختلفون، وأن الطريقة التي يريد بها الناس العمل وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضاً. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط عمل مرنة تدعم احتياجات العمل والرفاهية الشخصية. العمل معنا موظفونا هم في صميم ما نقوم به في بيكر هيوز (Baker Hughes). نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا، وإشراكهم، وتمكينهم من جلب ذواتهم الحقيقية بالكامل إلى العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، وندرب المواهب ونكافئها، ونطور القادة على جميع المستويات لإخراج أفضل ما لدى بعضنا البعض. العمل من أجلك لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً في الغد، نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع: <ul><li>سياسات توازن معاصرة بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية.</li><li>خيارات شاملة للرعاية الطبية الخاصة.</li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز.</li><li>برامج مالية مخصصة.</li><li>مزايا إضافية منتخبة أو طوعية.</li></ul> يتم الإعلان عن هذا المنصب لأغراض بناء مجموعة مواهب مستقبلية، وسيتم النظر في ملفك الشخصي للفرص القادمة، وقد يتصل بك فريقنا عند توفر أدوار مناسبة. المسمى الوظيفي الداخلي لشركة بيكر هيوز (Baker Hughes) لهذا الدور هو: محترف ذو خبرة في الخدمات - تنسيق تقديم الخدمات</div>

Jobs For Women in Libya

Internal Medicine/ Nephrology Specialist

Patient Experience Officer

Deputy Country Manager

Application Engineer

Technical Support Engineer - Field Engineer (SDT)

Patient Experience Team Leader

Deputy Country Manager

Medical Records Officer

Finance Manager

English & School Education Project Manager

Production Manager

I&S Geozone Sales Leader

Hospital Pharmacist

Operating Room Nursing Manager

Registered Dietitian II

Emergency Nursing Manager

Wireline Crew Chief at Top International Oil and Gas Co.

Wireline Crew Chief at Top International Oil and Gas Co.

Patient Experience Manager

Service Delivery Coordinator (Cementing)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs For Women in Libya

Receive email alerts for Jobs For Women in Libya jobs